大学生求职面试稿(精选9篇)
大学生求职面试稿 篇1
个人简历
姓名
张鹏禄 1988.10.05 贵州 群众 专科 *** 551800
性别
男 168cm 汉 贵州职业技术学院 酒店管理 251128804@qq.com 贵州省金沙县沙土镇同心村胜二组 贵州省金沙县沙土镇同心村胜二组 照片
生日
身高
籍贯
民族
政治面貌
毕业院校
学历
专业
联系电话
电子邮件
邮编
地址
本人思想稳定,工作踏实肯干,专业理论扎实,为人积极乐观、有耐心 碰到挫 本人思想稳定,工作踏实肯干,专业理论扎实,为人积极乐观、有耐心,碰到挫 为人积极乐观、有耐心
个人简介
折不屈服,能够静下心来,耐心地想办法解决,待人诚恳有礼貌 折不屈服,能够静下心来,耐心地想办法解决,待人诚恳有礼貌, 做事情有主 见,敢于承担责任。但不善于结交新朋友,关于人际交往方面还有待改善。见,敢于承担责任。但不善于结交新朋友,关于人际交往方面还有待改善。但不善于结交新朋友
爱好特长
没事就上上网,看看书,扩充一下知识库;思维灵活,能从多个方面考虑问题。没事就上上网,看看书,扩充一下知识库;思维灵活,能从多个方面考虑问题。
社会实践 工作经历
2010 年.12 月—2011 年 2 月,在贵阳金莎国际娱乐会所做兼职服务员,2011 年 在贵阳金莎国际娱乐会所做兼职服务员 服务员,4 月—6 月,在永锐国际娱乐会所做兼职人事部,2011 年 7 月—9 月,在美美 在永锐国际娱乐会所做兼职人事部,娱乐会所做兼职人事部 娱乐酒会做兼职服务员。做兼职服务员 娱乐酒会做兼职服务员。规章制度完善,锻炼和学习的机会,规章制度完善,能给新人一个很好的培训,锻炼和学习的机会,有一定的升职空 能给新人一个很好的培训 锻炼和学习的机会
求职意向
间,其他不限。其他不限。
附:给贵公司的一句话 尊敬的领导,当你看到这里的时候,想必对我已经有一定的了解了,但这张纸并不能将我真正的能力表现出来,我在此冒昧自荐,希望贵公司能给我一个锻炼和学习的机会一个,一个展示自己能力的平台,我一定会在实际工作中尽职 尽责,积极进取,认真负责,充分发挥自己的才智和创新精神,努力将自己的能力与实际工作结合起来。希望贵公司是我职业生涯的起点,真诚希望与贵公司共创美好未来!
大学生求职面试稿 篇2
一、面试前的心理准备
(一) 树立自信心
这是应聘时的基础心理准备。也正是大学生在求职前比较欠缺的问题。因为求职的艰难, 使大学生在心理上已经有了阴影。求职前要明白招聘者在寻找人才, 应聘者在寻找合适工作, 彼此是平等的, 不能惧怕, 也不要怕被拒绝。所以要表现出的是礼貌而不是阿谀。不卑不亢是应聘者必要的态度。
(二) 把握考官心理
资深的职业应聘专家认为, 面试官的目的只有一个:找到那个符合岗位要求的人。任何考官都希望在招聘中能尽快找到自己需要的人员。考虑到面试耗时耗力, 考虑到成本, 他们也希望尽快找到合适的人选。所以, 考官们每见一个应聘者, 都希望他就是合适人选, 这是最后一次面试, 这次面试结束后, “那个人”就能上岗工作。所以要展示自己, 保持稳定的心理状态, 体现自信、诚实、干练。争取让主考官录用你。
二、了解用人单位的关注点
在企事业单位的招聘面试中, 普遍关注的是应试者是否具有胜任目标岗位的能力。当然, 人品如何也是招聘单位必须关注的。具体到不同的单位, 关注的东西也各有不同, 国内某著名家电公司人事经理说:“不管应聘者在校时的成绩多么好, 如果缺乏到本公司工作的志愿, 那我们肯定不会录用的。我们需要的是那种不畏艰难、不怕失败, 能不屈不挠地开拓进取的人。”也有的公司说“我们需要的是有个性的人。在面试中我们的评价要点着重于看应聘者到底是否具有个性, 以及这种个性与我们公司是否符合。”尽管不同的企事业单位都有各自不同的人才招聘标准, 但对应聘者的要求也有以下几个共同点:
需要具有高度进取心的人。各单位都喜欢那些真正想干点事业的人。自觉、积极、努力, 有头脑、有思想、有干劲, 进取心强、有开拓精神的人。
需要具有良好人际适应性的人。良好的人际适应能力是指一个人在组织中与其他成员的协调能力和沟通能力。在现代组织中, 许多项目的完成均要通过各个成员的相互协助, 具有良好人际适应能力的人往往能团结和带动组织中的其他成员进行工作, 并且良好的人际适应能力也有利于组织和外界的联络。
需要具有高度灵活应变能力的人。企事业单位处于不断发展变换的环境中, 经常会遇到许多意想不到的新问题, 这就需要员工具有应变能力, 能灵活地适应各种环境的变化。
能适应本单位工作的人。用人单位在招聘时首先考虑的是具有业务专长, 不但能力上能适应工作需要, 而且要求在个人修养、言谈举止、工作作风、思想道德、个性等方面都能适应单位要求。
三、应聘中巧妙应答
通常, 考官会充分准备, 设计面试问题。提问、演讲、答辩必不可少。要想说服考官, 争取他录用你, 你需要努力迎合他的需要, 确切地说是职位的需要。这就要巧妙、有条理、有概括地做好应答, 适时表现自己是十分必要的。
在应聘现场, 考官招聘面试的题目和形式多种多样, 但大体上可以分为陈述性面试和情境性面试两大类。在陈述性问题中经常提问的有背景性问题和知识性问题。背景性问题通常关系到应试者的个人背景。在面试开始时, 用3-5分钟时间来介绍自己学习、生活方面的一般情况, 展现自己的优势, 简明扼要, 重点突出即可。知识性问题主要是考察应试者对所要从事的工作所必需的一些一般性的和专业性的知识的理解。回答时要清晰、有条理。值得注意的是不能与主考官进行争辩。而情境性问题则比较灵活多样, 要注意观察, 分析对方的意图。目前, 国内许多企事业单位的招聘面试不太规范, 明显的缺陷就是:考官的提问太随意, 想问什么就问什么;同时评价也缺少客观依据, 完全凭个人感觉和印象打分。比如, 某家公司要面试者写出竞争者的弱点, 结果是, 褒奖对方的被开了, 贬低对手的也落选了, 只有一位把门旁扫帚归回原位的应试者入选。还有的公司老总别出心裁, 把自己伪装成倒茶的老头, 结果对老头彬彬有礼的那位获得工作。所以, 如何认清那些考官布置出的稀奇古怪的场面, 需要现场灵活判断一下。有个大学生讲自己的一次面试经过:刚走进考官的办公室, 看见桌旁有一块抹布, 赶紧讨好似地去抹桌子。考官极不耐烦地要她坐好, 她又怀疑前来扫地的清洁工就是领导, 客气地和清洁工攀谈起来, 最后考官说, 如果单位缺勤杂工我们一定要你, 可惜我们要的是管理人员。所以这是一次失败的应聘。
四、向招聘者提问
向招聘者询问, 可以变被动为主动。当面试官在规定时间内完成了一切面试工作后, 他总会礼貌地请你回去等候通知。一般来说, 应聘者总会说声谢谢, 然后故作镇静地走开, 开始焦急地等待回音。事实上多数也就再没有得到回音。如果这时坦然的向考官提问:“你能给我这份工作吗?”“我最晚什么时候能得到回音?”“如果因为种种原因你没有在最后期限通知我, 我可以联系你吗?”这样你的等待至少不会漫漫无期, 而且很有可能会变被动为主动。据说, 有很多人是因为在面试结束时勇敢地问了诸如此类的问题, 最终得到了那份工作。也许是勇敢打动了老板, 也许是这份执着热切让老板不好意思再拒绝, 也许根本就是运气。但至少可以给对方留下一些印象。不过, 向招聘者提问, 可一定要考虑成熟了再问, 不可太冒失。
五、平稳度过试用期
一旦被新单位录取并不意味着万事大吉, 一切都才刚刚开始。许多应聘者一旦被录用, 签订《就业协议》, 应聘者对试用期没有足够的重视, 结果马失前蹄。因为在实习期间, 大多数单位往往不敢赋予新员工更多的责任、更大的权力, 而只是提供相对比较简单、并无多大挑战性的工作。对于刚刚毕业的新人来说, 现实的情况总是与理想存在差距, 遇到这样那样不如意的问题时, 便会轻易产生跳槽的想法, 使得他们对工作的倦怠提前在试用期里表现出来。到了新单位就是新人, 一切要从零开始。试用期既是考验自己的机会, 同时也是展示自我的舞台。试用期时一定要摆正心态。克服浮躁心态, 保持热爱工作的激情。要想顺利度过试用, 谦虚的态度很重要, 放低姿态学习, 把自己定位在一个学习者的角色上, 往往能够成功。
单位在试用期也主要考察求职者的个性和能力。所以, 要充分利用有限的时间, 在试用期要把自己的优点表现出来。但不要刻意表现。要养成在同事面前多虚心请教、少争辩的习惯。
六、求职中禁忌的问题
(一) 切忌功利性太强
有一位美国年轻人从学校毕业后来到美国西部, 他想当一名新闻记者, 但人生地不熟, 一直没有找到合适的工作。于是, 他想起了大作家马克·吐温。年轻人写了一封信给他, 希望能得到他的帮助。马克·吐温接到信后, 给年轻人回了信, 信上说:“如果你能按照我的办法去做, 你肯定能得到一席之地。”马克·吐温还问年轻人, 他希望到哪家报社。年轻人看了十分高兴, 马上回信告诉了马克·吐温。于是, 马克·吐温告诉他:“你可以先到这家报社, 告诉他们我现在不需要薪水, 只是想找到一份工作, 打发我的无聊, 我会在报社好好地干。一般情况下, 报社不会拒绝一个不要薪水的求职人员。你获得工作以后, 就努力去干。把采写的新闻给他们看, 然后发表出来, 你的名字和业绩就会慢慢被别人知道, 如果你很出色, 那么, 社会上就有人会聘用你。然后你可以到主管那, 对他说:‘如果报社能够给我相同的报酬, 那么, 我愿意留在这里。’对于报社来说, 他们不愿放弃一个有经验的熟悉单位业务的工作人员。”年轻人听了, 有些怀疑。但还是照着马克·吐温的办法做了。不出几个月, 他就接到了别的报社的聘任书。而这家报社知道后, 愿意出高出别人很多的薪水挽留他。故事中的年轻人听从劝告选择了一条独特的求职道路, 把求职作为一种提高自己才能、积蓄力量的手段, 变被动为主动。在职位竞争激烈的今天, 这种办法值得一试。
这个故事还给我们一个启示。在求职中, 许多人都想“一步到位”, 但实际情况却很难办到。
(二) 切忌现场了解薪酬
薪酬福利是很敏感的问题, 应届生最好不要在简历中写上薪酬要求, 到公司应聘时, 公司会让他填一个表格, 上面有个人期望的最低薪水。所以应事先了解清楚, 各种职位在不同的单位都是什么市场价位。如果你想去一家公司, 最好在面试前通过有关媒体或亲朋好友了解一下公司情况, 比如公司规模、主营产品、发展前景、雇员构成、薪酬福利等, 因为招聘经理时常会问到其中的问题。最好所要薪酬不要离市场价位相距太远, 也不要在薪酬问题上问个没完。尤其是民营企业, 对于这种大学生更为反感。不要在应聘时和主考官谈论其他单位的薪资和福利。
(三) 切忌不够诚实和“不懂装懂”
几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因此, 在接受面试时千万不要说谎。据介绍, 不少毕业生在接受面试时, 由于迫切希望得到眼前的这份工作, 通常很容易犯下“不懂装懂”、“故意隐瞒自己的缺点”或“夸大自身优点”的错误。如一些毕业生可能会在求职简历、描述自己的能力过程中夸夸其谈, 或违背事实地强调自己在某项社会实践活动中处于“主导地位”。
一位计算机专业毕业生, 看他的成绩单, 并不是很好, 但他在面试时告诉考官他在家里如何组装计算机, 计算机出现问题, 他如何解决, 说得十分清楚, 这说明他已将课本知识融会贯通, 为已所用, 他的社会实践课是在家上的, 但这并不影响他社会实践的效果。所以他的应聘是能成功的。
(四) 切忌着装举止不得体
大学生在接受面试时, 谈吐、穿戴的得体和落落大方, 非常有助于给主考官留下美好的印象, 可以大大地提高自己的求职成功率。
七、求职防骗问题
不要轻信路边的招聘信息 (广告) , 而应该通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息。路边的招贴广告多是非法中介机构用来骗取求职者钱财的幌子, 其许诺的职位、薪水多是空中楼阁。
不要找那些没有证件的中介公司, 找职介所要找证件齐全的合法单位。
不要轻信对方交纳报名费、交押金等。求职者有权拒绝各种不合理的收费。
不要受高薪诱惑。高薪虽然诱人, 但要了解用人单位和工作性质。不良职业介绍所就是打着高薪的幌子行骗。
要尽可能直接到用人单位求职, 自己深入了解, 避免受骗。
总之, 求职的路对大多数人来讲, 是一条艰辛的路, 常常是没路可走。那么, 就多等等, 多看看, 多选选, 为了生存, 为了生活, 就主动放下架子, 不要太清高自傲。相信, 路就在你的脚下。
摘要:求职难已成了一个社会十分关注的问题。然而, 大学生走出校门, 必然要经过求职面试的门槛。许多大学生品学兼优, 却屡屡被用人单位拒之门外。究其原因, 就是摔在了求职面试的问题上。特别是自身对求职面试的准备不够。在很多的招聘现场, 用人单位招不到合适的人员, 应聘学生找不到录用的单位, 原因也主要是出在了应聘者身上。所以, 很多企事业单位不愿意招收应届毕业生。重视和加强对大学生的求职面试指导, 教给学生包装自己, 推销自己, 是一项学校应该做好的工作。
关键词:大学生,求职面试
参考文献
[1]、林友华.社交礼仪[M].高等教育出版社, 2003.
大学生求职面试实战技巧 篇3
一、就业前的心理准备
面对择业,大学生的心理复杂多变。一方面为自己即将走向社会实现自己的梦想而兴奋,一方面也常因种种因素表现出矛盾的心理。因此,调整好择业心态,做好充分的心理准备,积极参与竞争,勇敢地迎接挑战,对于初出校门的大学生来说至关重要。
培养良好的择业心态,一般要注意以下几个方面:
选择适当的就业目标。一个人的就业目标应符合自己的实际和本人具备的实力,切忌期望值过高或过低。
避免从众心理,一切从自身的特点、能力出发,不要与同学朋友相互攀比。
克服自卑、胆怯的心理,树立自信心和敢于竞争的勇气。不怕困难和挫折,不消极退缩,培养积极的乐观的态度,勇于向挫折挑战。
避免理想主义,及时调整盲目乐观的心理,不刻意追求最满意的效果。
同时,广大同学们要多参加学校安排的毕业生心理调适方面的专题讲座,多翻阅一些相关资料,多与老师和同学沟通交流,学习借签他们的经验。放平心态,积极应对,实为就业心里关键所在。
二、简历的制作
如何让自己的简历脱颖而出,吸引招聘者的眼球,顺利进入面试阶段,毕业生必须学会量体裁衣,合理掌握简历的标准--简而有力。
要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历。是否具有特殊的经历、优秀的人格品质及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如果能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑会给自己增添一些优势。
要写出自己对一些相关问题的看法和态度。该文原载于中国社会科学院文献信息中心主办的《环球市场信息导报》杂志http://www.ems86.com总第565期2014年第33期-----转载须注名来源毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出对一些与自己相关问题的认识和看法,也可让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。
要善于突出自己的特长。用人单位都希望被录用者具备一定的特长能与所聘岗位相符,因此,毕业生在写求职简历时,一定要根据应聘岗位突出自己的特长。如应聘的是行政、人事管理类的岗位,简历中可突出自己在沟通、组织协调、文字表达等方面的能力。
三、应聘面试技巧
面试时的穿着。在最初的三分钟内,面试的考官就决定了是否聘用你。你的外在形象在这里起着重要作用。衣服要平整;不要太前卫;不要喷香水;擦亮你的皮鞋;把长发扎起来。
面试中如何表现自己。走进面试考场,你应尽量放松自己,表情自然,而带微笑,给人以真诚、亲切的印象。通常情况下,主考官都会一句充满感情色彩的客气话,把你引入试题。如“欢迎你庆聘我们某某公司,我们期盼你考出好成绩!” 你可以微笑着点头致意,也可以说声“谢谢”;在主考官没有请你就坐之前,你不要急于坐下。主考官说过“请坐”之后,你再坐下,挺直身子,目光注视着考官;抓住重点介绍自己,注意你说话的方式和举止。说话得有谱,语调要诚恳,朴实,不夸张;语速要简洁、明快;表达要流利;不要不拘小节,破坏了自己的形象;开始面试时即进入一种轻松的注意力集中状态;要表现自然;为面试定下目标;明辨问题背后的问题。站在面试者的立场考虑问题;对常见问题的回答要充分准备:把握好自己的身体语言;小心有关薪酬的问题,不要过早地提出自己的薪酬要求以免落入陷阱;.避免说多余的话,不要有意暴露自己的内心世界,谈论与面试无关的人和事。你对任何人或事所做的负面评论都会使你显得像是一个难以与人相处的人
面试中常见的一些问题。你必须机敏、诚恳而又正确地回答所有标准型问题。如:你为什么喜欢这份工作(你了解我们公司吗?)?您认为您最适合干什么?对于你应聘的岗位,你有什么想法?您为什么至今没有找到满意的工作?在过去的经历中哪一段经历是你最感自豪的?你有哪些优点和缺点?我们为什么要雇佣你?你还有什么其他兴趣? 您最引以为自豪的成就是什么?(你的最大长处是什么?)您觉得自己主要缺点是什么?准备如何克服? 您在业余時间主要干些什么?您有多少时间可以用来出差? 对枯燥单调的工作您也愿意干吗? 您希望您的工资是多少?有没有别的公司愿意聘用您? 如果本公司与另一家公司同时要聘用您,您如何选择?您还有什么想问的?“请介绍一下你本人的情况(Tell me about yourself.)”;“你确实有能力做这份工作吗?” “ 你能融如我们公司的文化氛围吗?” 一般主试人会问“你做过的最成功的一件事是什么?遇到了哪些困难,又是如何克服的?”记住,这道题的分值不低。
企业喜欢什么样的应聘者。A.企业需要那种具有良好人际适应性的人。主试人可能会问你 “你担任过什么社团职务?有没有一件事,你和你的组员意见很不一致,你又是如何说服他们一起达到成功的?”B.企业需要那种具有高度灵活应变能力的人。C.企业需要能适应本公司工作的人。
细数面试忌讳。忌迟到失约;忌数落别人;忌说谎邀功;忌准备不足;忌长篇大论;忌语气词过多:“呢、啦、吧”的; 忌欠缺目标;忌穿顶级名牌;忌简历太完美;忌过分谦虚;忌不卑不亢;忌马屁乱拍;忌同考官较劲。
求职路上应该记住的几个教训。通常求职失败的原因大致有以下几种:期望值太高或职业太热门;经验或修养不足;成绩、能力不佳或所学专业不对口;弄虚作假或投机取巧;夸夸其谈,锋芒毕露;思想作风和态度不端正;频繁跳槽,自我炫耀。
面试在求职过程中,对于毕业生而言,是压力最大的一个阶段,因为面试考核毕业生的方方面面,能否成功就业就得先过面试这关,毕业生想要在求职面试中应付自如,更清楚的地展现自己,就必须正确地给自己定位,提高综合素质,也要做好充分的准备,更好的掌面
试技巧,正确的运用面试技巧,最终才能走向成功,“ 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,希望上面的一些经验能够给广大学生们提供些许经验,早日实现自己融入社会的人生价值。
大学生求职面试自我介绍 篇4
当来到的一个陌生的地方时,可能需要我们进行自我介绍,用自我介绍往往可以向他人介绍自己。到底应如何写自我介绍呢?下面是小编收集整理的大学生求职面试自我介绍,仅供参考,欢迎大家阅读。
大学生求职面试自我介绍1
我叫xx,来自xx。20xx年xx月份以专业考试得分第x的好成绩毕业于xx学院的xx专业。毕业之前,我曾在xx公司实习过,xx公司和贵公司是同类行业。
本人性格开朗,善于微笑,长于交际,会简单日语及芭蕾舞。我相信,这一切将成为我工作最大的财富。我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是xx行业中的姣姣者。同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人非常渴望能够在为其中的一员。
在读书期间,我已经做过暑期工,是向用餐的客人推销啤酒。那时我则我认为,营销是一种服务。既然是一种服务,就就应做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。
如果有幸获聘,本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益,不讲价钱。真诚做好每一件事,和同事们团结奋斗。勤奋工作,加强学习,不断进步!
大学生求职面试自我介绍2
各位尊敬的考官:
早上好。今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的荣幸,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。
我来自美丽的海滨城市××,今年24岁,是××大学××专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得01-xx二等奖学金,03-xx和04-xx三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。
除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的平台。
此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。
回顾自己大学四年的工作学习生活,感触很深,但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤,人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点,有缺点并不可怕,关键的是如何看待自己的缺点,只有正视它的存在,通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己,努力工作,刻苦学习,发扬优点,改正缺点,开拓前进。
这次我选择这个职位除了专业对口以外,我觉的我也十分喜欢这个职位,相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我,给我这个机会!
以上是我最真诚的,谢谢各位老师!
大学生求职面试自我介绍3
您好,我的名字叫xxx,今天我要应聘的是贵公司的某某岗位,本人今年毕业于xx大学,我的性格比较开朗、乐观,善于和人相处;具有较强的团队协作意识,能认可他人长处,虚心学习并接受他人的意见;有积极的工作态度,愿意和能够自觉勤奋地工作。对工作认真负责,能吃苦耐劳;英语能力较强,口语及书面语流利;对新事物有较强的学习能力,且能在学习基础上有一定的创新。
我在大学所学专业是物流,而且在相关服务行业及销售行业公司实习过,所以很乐意在这个很有发展前途的行业里规划并发展自己。谢谢!
大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间,我认真学习专业技能,掌握了较强的专业知识,并把理论知识运用到实践中去,获得20xx年xxx月暑期三下乡社会实践活动论文一等奖和xxx年xxx月xxx市第四届大学生科技创新竞赛一等奖。我在学好本专业的同时,并自学计算机知识,在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中,有独特的经验总结。顺利通过国家人事部组织的全国专业技术人员计算机应用能力考试。同时,我发扬团队精神,帮助其他同学,把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学,共同发展,共同进步。
在个人爱好的带引下,入校我便参加了今典经济管理协会,由会员到实践管理部部长,这是对我的.付出与努力的肯定。不仅成功的组织了xxx_市电脑市场调研活动和社员电脑技术培训活动,还组织策划了xxxxxx大型征文活动。在整个活动中,工作积极,表现突出,被院团委评为优秀个人,此外,我还加入了院学生联合会和学生通讯社。在院学生会期间,表现突出,由干事被选拔为院社团联合会管理部副部长,后来,转而做学生通讯社负责人,作为新校区学生通讯社的负责人,负责新校区学生通讯社的组建工作。在院党委宣传部的指导下,经过南北校区同事的团结努力,从无到有,成功地组建了新校区学生通讯社,并在接下来的一年中,又成功地组织了三校区学生通讯社记者培训工作,三校区学生通讯社辩论赛。在此期间,由于工作努力,表现突出,被院党委宣传部评为优秀学生干部。
在思想政治方面,我也积极要求上进,高中时就光荣地加入了中国共产党加入这个先进的团体,是我人生的一次升华。尤其在大学阶段,任学生党支部组织委员,我更加严格要求自己,带领身边同学,一起进步。xxx年xxx月被湖南工程学院院党委评为优秀共产党员。此外,我还多次参加义务献血,在参加义务献血后,让我更加懂得珍惜生命,热爱生活。
怀着饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度,展示自我,挑战自我!希望贵公司,能给我这个机会,相信我与同事们的一起努力一定不会辜负各位领导的期望。
大学生求职面试自我介绍4
我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作,让我在文案策划方面有了很大的提高,文笔流畅,熟悉传媒工作、广告学制作与设计等工作方面。为人热情,活泼,大方,本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。
本人性格内外结合,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德修养。相信团体精神的我对工作认真负责,总希望能把事情做得更好!性格开朗,对文字语言和数字敏感,对生活充满希望,对工作充满热情!能在短期间内适应新环境,有强烈的品质意识;对工作认真负责,上进心强!懂电脑基本操作,熟练小键盘操作!
我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济文化相关专业知识训练,有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。
为了企业公司的利益而早想,为了在企业公司付出个人的思想文化能力水平,尽心尽力的忠诚于企业公司,企业公司这样才有利于我的发展目标,去脚踏实地奋斗实现我的梦想,追求一些生活物资财富等。努力的为企业公司慢慢的壮观强大的发展起来,成功的阶段慢慢的有所提高,在社会上可以抬得起头,在社会上出名知名度和良好的方面。在企业公司上贡献我的人生价值和风度能力水平,在社会上全方面的’体会出来。
看过了我的个人简历自我介绍信息的企业公司领导人们,请合格同意批准我进入企业公司的工作方面,积极面对企业公司的工作,适合企业公司环境的范围,投入企业公司工作方面的用途和了解,慢慢的习惯起来这企业公司的这一项目职业道路的发展空间。
如果有幸能进入贵公司,我会保持“一荣俱荣,永争第一”的企业精神,全身心的工作,为企业创造利益,希望领导考虑我,谢谢!
大学生求职面试自我介绍5
尊敬的领导:
您好!
我叫xxx,毕业于xx校园,xx专业。
我在校园期间,主修的专业课有x(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程,尤其重要),根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如校园独有的精品课x,在其中负责x主模块或者担任x组长工作)技能及财务知识等,取得了xx什么样的成果。并在实践中,加深了对xx的认识,提高了此类工作的实际操作潜力。
另外,在校园中也参加过一些社团活动,比如xx此处最好说xx样如校园xx周年校庆活动或院运会),在其中加强了和同学们的交流,全方面认识了团队协作的带来的效率,对团队合作和职责感有了新的感受和知识。
本人诚实、乐观、热情,具有团队精神,踏实努力,有很强的职责心。
我应聘贵公司的xx职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在那里学习成长。期望有这样的机会,能和诸位成为同事。
之后对于您提出的问题,我会逐个进行回答。谢谢!
大学生求职面试自我介绍6
各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。
希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我。我叫XX,今年XX岁。汉族,法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗,随和。能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。
在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去。成为一名XX工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。
XX岗位是一个XX的工作,它追求的是XX,而我本身也有XX的优点和特长与之相切合,所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!
大学生求职面试自我介绍7
非常荣幸能有机会参加贵医院的招聘面试。感谢贵医院领导给我这个机会。我叫xxx,是xx学院高护专业的毕业生。为了心中的理想,探索生活的真谛,凭着对知识的渴望,人生的追求,我孜孜不倦,不骄不馁,终于迎来了新的起点。
在3年的院校生活中,在其他各方面表现良好,被评为“优秀团员”、获得区级三好学生的荣誉,有计算机二级证。通过在校的理论学习和实践学习,我掌握了有一定的操作能力在生活中我是个活泼开朗、热情大方、乐观上进、独立自主、自信要强的人,我在医院实践工作一年多,目前已经熟练掌握各项护理操作。
虽然我毕业的时间还不算长,工作经验仍有欠缺,但是在未来的工作中,我将以充沛的精力、刻苦钻研的精神来努力工作,勤于学习不断提高自身的工作能力与综合素质,与医院共同进步。
大学生求职面试自我介绍8
各位尊敬的考官:
大家早上好!
很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官的学习机会,我很高兴!我叫xx,来自绿城南宁。20x年7月份以专业考试得分第一的好成绩毕业于广西大学的x专业。毕业之前,我曾在x公司实习过,x公司和贵公司是同类行业。
本人性格开朗,善于微笑,长于交际,会简单日语及芭蕾舞。我相信,这一切将成为我工作最大的财富。我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是xx行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上)。同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人非常渴望能够在为其中的一员。
如果有幸获聘,本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益,不讲价钱。真诚做好每一件事,和同事们团结奋斗。勤奋工作,加强学习,不断进步!谢谢!
大学生求职面试自我介绍9
我是XX学院工程管理系建筑工程造价专业的学生。大学期间,我以优秀成绩,多次获得校综合,国家励志奖学金,并多次被评为优秀学生荣誉称号,以满足专业知识。
在造价专业上,我学习了《工程造价计价与控制》、《建筑审计》等专业课程。熟练操作并应用晨曦计价软件、华平钢筋计算软件和CAD建筑绘图软件。
在校时经常做专业课程设计,跟着高级工程师学习以及实践,掌握了经纬仪在工地上的应用,混凝土试块的检验,钢筋的绑扎以及熟悉配筋图,了解一些应办理施工签证的情况等等。学习之余,我参加了大量的社会实践活动,从而锻炼了自己吃苦耐劳,一丝不苟的工作做风。
现代社会需要的是理论和实践相结合的复合型人才。我会通过不断的学习来完善自己,在实践中证明自己。为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。
大学生求职面试自我介绍10
尊敬的领导:
你们好!我叫xx,今天非常荣幸能够参加咱xx通讯的专业面试,借这样一个机会发现自己的不足,更好的了解xx。
xx年考入xx大学控制科学与工程系自动化专业,xx年因学习成绩优异免试推荐攻读硕士学位。从大四开始一直到在,主要从事与控制相关的硬件设计和开发,并积累了一定的工程经验,对硬件的开发有着浓厚的兴趣,希望毕业后能从事硬件相关的工作。
通过近两年的学习和锻炼,自己在硬件设计和开发掌握了一定专业技能:能够进行原理图绘制、多层板开发,熟悉硬件开发流程;能用进行xx开发,熟悉xx并能进行数字电路设计;熟悉xx公司xx型号xx原理,具有xx硬件设计和编程经验。目前为止参与过的与xx和xx相关的项目有两个,通过自己的努力,都取得了很好的成果,得到了导师的好评。
自己在不影响科研和学习的同时,为了更全面的发展自己,从事了一定的学生干部工作,服务了别人,同时也锻炼了自己。
最后用一句话总结自己:生活积极乐观,学习成绩优异,科研刻苦认真,工作认真负责,勤奋、责任心强、具有较强的组织和协调能力,我就是这样一个人。
大学生求职面试自我介绍11
各位领导大家好!
我叫x,来自x市,现在就读于xx大学,专业是化学工程与工艺,出身x山区的我从小养成了勤劳务实,不怕吃苦的习惯。
在大学的三年中,我掌握了扎实的理论知识,并培养了较强的实践能力,我的大部分学习时间都是在图书馆中度过的,养成了自学的好习惯,学习期间获得三等奖学金和计算机等级证书,在大一时,先后加入了环保协会,青年志愿者协会,在几次活动中使我得到锻炼,并利用周末时间做家教和电脑促销员,使自己得到工作经验的同时也补给了生活费。生活自理能力比较强,这次来到这里面试。
希望大家给我一个机会,让我能与大家一起共创辉煌!
大学生求职面试自我介绍12
我来自一个粤北的小山村,从小在农村长大,直到高中毕业上大学才真正走向这个色彩斑斓的世界。父母都是农民,小时候家里的经济状况不是很好,农村特有的生存经历不仅使得我很早就懂得生活的艰辛,而且培养了我吃苦耐劳、老实勤恳的道德品质。小学时候我学习很努力,我很幸运以乡镇第一名的成绩考入了县城的中学,但是那里并不是我梦想中的天堂,因为各种复杂的原因,三年后的中考我遭遇了我人生的第一次滑铁卢。幸运的是通情达理的父母让我继续走进了高中的校门,在那里,我的努力终于证明了自己的价值,我进入了大学继续深造。
大学的四年是我的思想和能力最重要的一次飞跃。大学生活的最初两年,我比较注重社会实践,与大部分人所走过的路不同,我没有选择很多的社团,而是和一些老乡朋友一起,做了很多校园兼职,这些经历不仅锻炼了我的人际交往能力,结识了很多的朋友,而且让我明白了什么才是真正有意义,有激情的人生。大学的后两年中,我把我的重心转向了专业学习,我的勤奋不仅让我掌握了比较扎实的基础知识,而且顺利通过了大学英语四级考试,同时我比较注重理论与实践的结合,参加了学院院报的创刊工作,并且兼任了近一年的院报编辑记者。在这些经历中,我获得了一定的新闻编评采写能力,多次在院报上发表新闻、评论、散文,同时坚持练笔,创作了百余篇博客文章。从大三的暑假开始,我利用业余的时间,历时半年,完成了个人回忆录《那些生命的记忆》,回顾了我从小学到大学23年的人生历程,总字数达八万多字。
在即将毕业走向社会的今天,我希望我能够在工作中取得更好的成绩。我不讳言追求成功和财富,我觉得这是一个人实现他人生意义的证明。但是,我坚信在我以后的人生历程中,良心和梦想,会是我永远都不会抛弃的两样东西。
首先谢谢你对我的信任和诚邀,也感谢你对我业余草博的支持!
看了你的自我介绍,及之前的部分博文,感觉你的综合素质不错,文笔也不错,非等闲、书卷之辈。能放眼世界,纵观国际风云,时政评析有正确的见解,这与你平时关心时政,细心观察是分不开的,这在xx后中是难能可贵的优点。看到你在校园里兼职锻炼,并在校刊发表了许多文章,为你喝彩,这为你日后成功走向社会奠定了良好的基础。建议以后注重投稿于社会刊物,这样更会提升你的推荐力。祝你好运,实现自己的美好愿望!
大学生求职面试自我介绍13
各位尊敬的考官:
大家早上好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官的学习机会,我很高兴!
我叫xxx,来自绿城南宁、20xx年7月份以专业考试得分第一的好成绩毕业于广西大学的xx专业、毕业之前,我曾在xx公司实习过,xx公司和贵公司是同类行业、
本人性格开朗,善于微笑,长于交际,会简单日语及芭蕾舞、我相信,这一切将成为我工作最大的财富、我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是XX行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上)、同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍、本人非常渴望能够在为其中的一员、
如果有幸获聘,本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益,不讲价钱、真诚做好每一件事,和同事们团结奋斗、勤奋工作,加强学习,不断进步!
谢谢!
大学生求职面试自我介绍14
尊敬的领导:
你好。
我叫xxx,来自美丽的xx,毕业于xx大学xx学院xx系。
我是一个天生感性,后天理性的女孩。在成长的道路上,将两者有机地结合,既充分享受做事过程中的快乐,又从不轻视每件事带给自己的收获,驾着理想的航船,把握着手中的罗盘,向既定的方向驶去。因此我愿意为我所热爱的事业投入最大的勇气、信心和热情,付出青春的汗水、勤奋和努力!我将用我一颗深深的责任心和无限的热情为贵公司尽自己的一份绵薄之力。
我相信天道酬勤,虽然作为参加过工作一年的年轻人,我正视到自己还有很多不足,应尽量放低自己的位置,更多地尊重周围的人,充分预料将会遇到的困难,用一颗敬畏、谨慎的心看待人和事。只有正确地看待自己,把自己的能量看淡些,用尊重的目光注视别人,用平和的心态去处理要做的事,最后便会发现美好的结果。相信您给予我的机会,将是我人生路上新的起点。泰山不择细土,故能成其高。大海不择小流,故能成其深。十几年寒窗,我以年轻人最诚挚的渴望,盼望着独具慧眼的您给予的佳音。
大学生求职面试自我介绍15
尊敬各位的考官:
早上好!
我是xx学院工程管理系建筑工程造价专业的学生。大学期间,我以优秀成绩,多次获得校综合,国家励志奖学金,并多次被评为“优秀学生”荣誉称号,以满足专业知识。
在造价专业上,我学习了《工程造价计价与控制》、《工程经济学》、《市政工程计量与计价》、《建筑工程计量与计价》、《安装工程计量与计价》、《合同管理与招投标》、《建筑审计》等专业课程。熟练操作并应用晨曦计价软件、华平钢筋计算软件和CAD建筑绘图软件。
在校时经常做专业课程设计,并到工地现场进行一星期的现场观摩实习,跟着高级工程师学习以及实践,掌握了经纬仪在工地上的应用,混凝土试块的检验,钢筋的绑扎以及熟悉配筋图,了解一些应办理施工签证的情况等等。在学校学习的理论知识与实践结合起来,更加全方面地掌握专业技能。学习之余,我参与了大量的社会实践活动,从而锻炼了自己吃苦耐劳,一丝不苟的工作做风。
现代社会需要的是理论和实践相结合的复合型人才。我会通过不断的学习来完善自己,在实践中证明自己。为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。
大学生求职面试自我介绍 篇5
您好!我是一名会计专业的学生。我对贵公司的发展一直非常关注,并对会计这个工作岗位抱有极大的兴趣,十分乐意为贵公司的发展了尽一份微薄之力。
在三年的大学生活里,我很好的掌握了专业知识,学习了成本会计,管理会计,财务管理,会计电算化,审计学等专业课程。我认真对待学习,专业课成绩平均分在80分以上,思想品德良好,曾获得学院颁发的品德优秀奖,在校期间,我取得了教育部考试中心认证的计算机二级合格证,英语B级合格证,会计证。在担任摄影协会副秘书长一职。我格开朗,工作充满热情,得到师生的一致好评。
本人可以熟练使用办公软件,对电脑有一定的操作能力,熟练五笔输入法。两年中我利用课余时间在校外做兼职。并通过各项工作的学习让我感觉到责任的重要。生活中的风雨让我有吃苦耐劳的精神,诚实守信也是我的品格。我深知对待账目是不能马虎大意的,更不能做假账。如果能加入贵公司,我会认真负责本职工作的。
大学生求职面试礼仪知识 篇6
1 求职前的准备
1.1 收集信息 大多数的用人企业都希望录用对本企业情况有所了解的求职者,反而不喜欢在面试过程中对企业一无所知的求职者。了解内容例如有招聘企业的历史、企业文化、企业产品、经营状况以及招聘职位的情况等。这些信息可通过企业网页、传媒,或者利用人脉关系进行了解,力求更多、更全面的信息。收集中必须确保信息的准确性,否则将会把整个面试毁于一旦。收集信息一方面能体现求职者对企业的重视,对职位的渴望,对工作认真的态度,获得面试考官的好感;另一方面“知己知彼,百战不殆”,利用信息,把握机会,充分展示自己的才能和素质。
1.2 审视自己 首先需要做的就是认真审视自己,对自己的知识水平和能力特点进行客观、细致地分析,清楚的认识自己的现状。其次,通过和家人、老师、朋友交流,听取他们的意见,反思自己、归纳自己、结合自己的性格特征,兴趣取向等方面,明确自己的求职方向。最后,确定求职目标。古语说:“求其上,得其中;求其中,得其下;求其下,不得。”所以无论人生目标如何,都应该为远大理想目标而奋斗。
1.3 求职信 求职信是自我描绘的立体画像,其目的和个人简历一样,主要是引起招聘企业的注意争取面试机会,但同个人简历略有不同,简历主要叙述求职者的客观情况,而求职信主要表述求职者的主观愿望。你要引起人事经理对你的兴趣,首先必须写好你的求职信。求职信文字一定要简洁,字数最好不要超过1000字。
1.4 个人简历 个人简历是一种书面的自我介绍,是面试机会的敲门砖,是吸引招聘企业的必备。所以,写好一份个人简历成为求职者最主要的工作之一,并且应该在其中尽量的展示自己最优秀的一面。个人简历不宜篇幅过长,面试考官一般看一份简历的时间仅仅是短短的几秒钟,因此,要在简历中实事求是、准确无误地表达以下内容:个人基本情况、求学经历情况概述、获奖情况或取得各种资格证书情况、求职目标、社会实践、工作经历等。
大学毕业生求职面试的技巧与策略 篇7
1 收集信息, 搞好“彩排”, 充分做好面试前的准备工作
“知己知彼, 方能百战不殆”。求职过程也是如此, 特别是作为大学毕业生, 缺乏求职面试的经验, 更应该做好面试前的各项准备工作才不致盲目乱闯、盲目应对。
首先, 大学生确定面试单位后, 要对用人单位进行深入的了解。毕业生可以通过用人单位的内部宣传资料、企业网站、报纸、杂志、广告宣传手册等来了解情况, 掌握用人单位的性质、规模、特色、组织结构、金融状况、发展前景、企业信誉, 对员工的工作要求、职责以及给予员工的报酬、晋升等信息。如果事先对这些情况一无所知或知之甚少, 在面试时就处于被动境地, 很容易使招聘人员形成“你不关心该单位”的印象, 从而影响面试的结果。
然后, 根据信息的整理, 结合自己的实际, 对自己作一个全方位的综合评估, 认清自己的能力和本领, 确定适合自己的工作范畴, 这对面试工作的进行十分有利。此外, 面试前还应对个人的自荐材料熟记, 对面试时招聘人员可能提问的问题做好书面统计, 怎么来回答这些提问要反复推敲、熟记于心。毕业生可在同学面前进行模拟面试训练, 对面试过程进行“彩排”, 这样既可做到心中有数, 又能增强面试的自信心。
2 在面试中要赢得面试考官的好感
对于招聘考官来说, 决定使用什么人, 显然都有自己的倾向和爱好。生活中, 我们都有这样的经验:一个人对另一个人有好感, 就能说出他的许多优点, 即便是缺点也会从谅解的角度去看;一个人对另一个人怀有恶感, 连他的优点都会黯然失色。尽管每个用人单位都要求面试考官“不要以貌取人”, “不要凭自己的好恶出发”等等, 但具体到面试考官个人, 常常避免不了带着个人色彩、个人情绪来对待应试者。面试开始后, 能快速赢得面试考官的好感, 是取得面试成功的基础。
首先, 我们要快速判断谁是面试主考官。判断谁是主考官, 不能以座次来判断, 不能以发问者来判断, 要善于察言观色, 在座的面试考官总会有意无意地, 或者因为什么事情, 把目光投向某一个人, 似乎这个人具有什么操纵力, 那这个人一定是主考官。
其次, 从面试考官中选定突破口。面试时, 求职者应当注意在一群面试考官中找到与自己年龄、气质、经历相同或相近的人, 尽量博得他的好感。在自己的谈吐中, 时常可以用一些这样的话:“你一定很能理解……”、“你知道……”, 站在他的立场上说自己的话, 设法把自己的要求变成他的要求, 使他能更深刻的理解你的心情。在注意选择和“进攻”突破口时, 不要忘记主考官的作用, 同时也要照顾到其它面试考官。关系的利用应恰到好处, 适可而止, 会起到缩短谈话距离、促进产生好感的作用。
另外, 面试时要善于利用健谈术显示实力。诚恳、老实、忠厚能赢得面试考官的好感, 但对面试考官来说, 真正有征服力量的还是健谈。健谈不是夸夸其谈、大出风头、锋芒毕露、虚张声势, 健谈是有理、有力、有据、有节。如果求职者就面试的某个话题很熟悉, 有过思考, 不妨使用一下健谈术, 对这个话题既头头是道, 又能以理服人, 向面试考官显露出你的一些才华学识, 显示一点实力, 以增强说服力。健谈术不可以开始面试时就用, 而且最好只用一次, 达到显示出自己实力的目的就可, 否则效果会适得其反。
3 准备充分, 做好自我介绍
自我介绍, 是面试中常有的情况。在面试中介绍自己是最难的话题。应试者先需要考虑:究竟介绍什么?面试考官对哪方面的问题感兴趣?用什么样的表达方式?占用多少时间?等等。为此, 在面试之前, 就要做好准备, 争取自己的自我介绍给面试官留下深刻的印象, 并为后面的面试做好铺垫。自我介绍时应做好下列几点:
3.1 简明扼要, 条理清晰
介绍什么, 分哪几条介绍, 事先认真计划, 力求内容简短, 有条有里, 实事求是, 概括反映出自己的主要经历、主要特点和应试想法。应试者必须让考官觉得:你是个对所谈工作兴趣浓厚、讲究实际, 既有概括能力, 又善于表达的人。为使自我介绍成功, 应试者可以进行预演, 向同学、朋友或家长表演, 请他们评判, 提出改进意见。
3.2 语气自信, 口齿清晰
自我介绍, 应注意表达的语气、速度、吐字等, 速度不要太快, 口齿要清晰, 要把自信和感染力溶入自我介绍中。应试者做自我介绍一定要有自信。要想办法强化自我介绍时的效果。尽可能的发挥自己的才能, 充分的展现自己。而要做到这一点应试者就需了解自己的特点、长处与潜能, 并很好的发挥它。也就是说应试者应当相信自己的学识、能力, 相信自己在众多应试者的竞争中能够获胜, 以强烈的自信心和足够的勇气去面对面试考官, 力争在自我介绍时有良好的发挥。
3.3 诚实谦虚, 避免过分的炫耀自己
当介绍到自己的业绩时, 决不要以汇报的方式, 一板一眼。即使是辉煌的一页也要用最轻描淡写的口气加以介绍, 千万不要卖力去谈自己的业绩多么辉煌, 业绩来的多么不容易, 因为有可能在面试考官眼中, 这一切不值一提。在自我介绍时, 应试者对自
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摘要:面试是大学毕业生求职过程中关键一环, 对于谋求职位具有重要的、直接的影响。掌握面试时的策略和技巧, 是取得面试成功的基础。面试前要对用人单位进行了解, 做好自己的求职定位, 充分做好面试前的各项准备工作;在面试时, 要充分而恰当的做好自我介绍, 表现自我的才华与能力;面试时要尽快地赢得面试官的好感, 尽量避免和消除面试中出现的问题。
求职面试,英语先行 篇8
英语在面试中究竟有多大作用
随着中国日益融入世界经济的整体,英语在求职面试中越来越重要,但是英语究竟有多么重要,大家似乎还没有清晰的认识。应聘者的专业知识和个人气质是两个重要的考查点,而英语往往可以起到弥补甚至掩盖以上两点不足的作用。
如何才能掌握求职英语?
对于英语学习,广大大学生可是费尽苦功,无论4、6级考试,还是托福、雅思、GRE,君不见大学校园中捧着单词书甚至字典背诵的人比比皆是。但是问题就出在这里!有许多拥有傲人的托福或GRE成绩的学生,却总是在外企面试中名落孙山。究其原因,最重要的是他没有学会如何用英语去表达自己,或者是用外企认可的方式去表达自己,英语口语水平还停留在baby talk(儿童英语)。
其实求职面试英语不是缥缈无形的,它有自己的规律和掌握方法。对于一个用英语进行的面试,首要的要求就是用英语连贯而自如的表达自己,这不在于你掌握多难的单词,而是你的语言是否有逻辑,是否能够顺利的进行沟通;
其次就是一定量的英文商务术语,这能够很大程度上提高你的专业性;
再次就是要懂得很多面试的特别是外企面试中所体现的英美文化,比如说正确的身体语言,这些细节往往能够起到相当关键的作用;
最后,就是你的自信,即使没有听懂问题也不能慌乱,请对方再重复一遍。
求职英语可以训练出来吗
通过短时间的强化训练,英语求职中的很多问题还是可以做到未雨绸缪,有备无患的,语言的学习要找到正确的方法,比如互动、场景的演练可以让你短时间内把面试状态调整到最佳,也能根据不同的公司和职位进行有的放矢的训练。
大学生求职面试简历自我评价 篇9
各位领导你们好,我来自于从化市,今年22岁,家庭经济并不富裕我从小就养成了节俭的习惯,因为体验了贫困所带来的不便,所以我一直渴望富裕的生活。但是我知道要想走出贫困靠天靠地都只是徒劳,只有靠自己的努力才能创造出属于自己的一片天空,所以我坚信天道酬勤。在学习上,严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学 ,态度端正,目标明确,牢固的掌握了所学的专业知识和技能,做到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,提高自身的思想文化素质.丰富的大学生活让我掌握了学习的方法,使我对新知识、新事物有很快很好的上手能力.在生活上,有良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好处事原则,能与大家和睦相处.能够吃苦耐劳,具有很好的独立能力.我是一名普通大学毕业的学生,美好的三年大学生活让我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了进步,也让我在心理上有了质的奔腾.我在一直不断的努力着做我自己,超越自己,希看可以有更高的质的奔腾。下面我要对这三年的大学生活做个自我评价。
首先,努力积累文化知识,为实践做最充分的预备.每一门课程我都认真对待.我喜欢英语,所以我注重英语的听,说,读,写,译能力进步。我具备了扎实的专业基础知识,系统地把握了与金融、会计等有关理论;熟悉涉外工作常用礼节;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操纵计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
其次,暑期短暂的社会实践固然不是真正意义上的工作,但让我对工作有了一个初步的熟悉.而且对工作我有很好的适应能力.让我在实践中不断的积累了一定的社会经验。
再者,在团体协作中我有很强的集体荣誉感,我能与大家合作默契.在个人工作中我有很强的责任感,我能认真负责,把工作做到最好.具有极强的团队精神。
最后,在人际交往中我以诚待人,能够与人进行良好的沟通.一直是受老师和同学好评的对象。
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