激励团队新颖的游戏（共8篇）
激励团队新颖的游戏 篇1
激励团队士气的游戏
一、抓手指
[目 的]集中注意力。
[方 法] 所有人员围成一个圆圈，面向圆心站好，然后把左手张开伸向左侧人，把右手食指垂直放到右侧人的掌心上。
组织者发出“原地踏步走”的口令后，全体踏脚步。组织者可用“1、2、1”的口令调整步伐。当发出“1、2、3!”的口令时，左手应设法抓住左侧人的食指，右手应设法逃掉，以抓住次数多者为胜。
[规 则] 1.抢口令者抓住无效。2.手掌不张开，抓住无效。
二、协同作战
参与人数：5人以上一组
时间：5～10分钟
道具：无
场地：空地 游戏规则和程序：
1.将人员分成四个小组，每组在5人以上。
2.每组先派出两名员工，背靠背坐在地上。
3.两人双臂相互交叉，合力使双方一同站起。
4.以此类推，每组每次增加一人，如果尝试失败需再来一次，直到成功才可再加一人。
5.用时最少的一组为优胜。
相关讨论
1.你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗？
2.如果参加游戏的队员能够保持动作协调一致，这个任务是不是更容易完成？为什么？
3.你们是否想过一些办法来保证队员之间动作协调一致？
总结
1.别看这个游戏简单，但是依靠一个人或几个人的力量是不可能完成的。因为在这个游戏中，大家组成了一个整体，需要全力配合才可能达到目标。它可以帮助员工体会团队相互激励的含义，帮助他们培养团队精神。
2.另外，这个游戏还考验每个小组的领导者，看他怎么指挥和调动队员。因为这个游戏不但需要大家通力合作，还需要每个参与者的密切配合。如果步调不一致，大家的力气再大也不可能顺利完成。这种情况下，作为小组的领导者，应该想一些办法来解决这个问题。比如可以让大家以他马首是瞻，跟随他的动作；更有效的就是想出一个口号，既可以鼓舞士气又能统一大家的节奏。
3.无论队员还是领导者都应该明白，任何一个人的不配合都会对小组的行动产生负面效果。因此，培训者应注意，在游戏结束后，要帮助完成效果不好的小组找出原因。帮助他们树立团队意识，引导他们总结自己的失误。这对员工的素质提高有很大帮助。
应用：(1)了解团队协作的重要性
(2)增强团队成员的归属感
(3)激发员工的奋斗精神
激励团队新颖的游戏 篇2
单纯性的兴趣感
音乐是人类最自然、最原始的行为。是人人生而有之的本能, 是一种人类表达情感和情绪的自我流露。原始人表达情感最简单的形式, 就是用各种声调呼叫加上肢体动作。也就是歌唱、语言、动作、舞蹈的统一体的雏型。原始的音乐决不是单纯的音乐, 它是和动作、舞蹈、语言紧密结合在一起的, 用身体奏乐, 并把音乐移置于躯体之中。可以认为音乐来自动作, 动作来自音乐。从孩子自发的音乐行为, 可以认为它们是不可分离开来的领域, 是一种“回归自然”的本能行为。
爱因斯坦说过:“兴趣是最好的老师”。这句话十分高明地讲出了教学中的一个真谛, 培养学生学习兴趣, 是发挥学生主体性的重要问题。爱好音乐是人类的本能, 也是天性。而兴趣不是天生的, 没有兴趣的天性是无法持久的。而是在后天的生活环境和教育的影响下产生和发展起来的。同时, 新颖的教学内容和教学方法都可以引导、诱发起学生的学习兴趣, 并能取得良好的学习效果。
匈牙利作曲家、钢琴家杰尔由·克尔达格基于上述原理, 把孩子们自然游戏中动态印象, 完成了《游戏》钢琴作品集。他认为音乐是人生而具有的自发欲念, 人人都具有潜在的音乐天性和本能。音乐既然是先于智力潜于人体的, 施行音乐教育就不宜过多的诉诸理性, 而应通过人体的活动, 才是最佳途径。“让孩子去做”应该成为音乐教育的极其重要的一条原则, 充分挖掘其音乐的潜能, 并逐渐引导向高级的程度转化。《游戏》教育体系就是通过单纯的趣味感, 诱发、开掘儿童的先天音乐本能, 这种本能是属于原始素材、原始起点的、适合开端的。单纯的趣味感是接近土壤的、自然的、肌体的, 能为每个人学会和体验到的、适合儿童的。趣味教学法的关键在于激发儿童的想象力去进行音乐家的探索、体验。《游戏》中有一些图形, 圆形代表手掌, 菱形代表拳头, 又把代表手掌的圆形取名叫“熊”, 并在奏法上与熊的印象连结起来, 因为这是旋律流畅的基础。如果因此只集中于手指的动作, 而不注意于手指关联的腕、肘、肩等各部位的配合放松, 手臂势必会变成僵硬而不灵活, 这种仅有的局部手指技巧, 孩子们很快就能理解并学会。
全身性的演奏钢琴
钢琴的基本练习大致包括:五指练习、音阶、琶音、双音、八度、和弦等内容。其中前三项是以快速音阶为代表的手指技巧称小技巧, 后三项是以和弦为代表的手臂技巧称大技巧。钢琴演奏的重点在于手指技巧与手臂技巧的有机组合。它们既是矛盾的, 又是应该统一的。虽然钢琴演奏常常需要快速的手指移动的小技巧, 因为这是旋律流畅的基础。如果因此只集中于手指的动作, 而不注意与手指关联的腕、肘、肩等各部位的配合放松, 手臂势必会变成僵硬而不灵活, 想快也是快不起来的。
《游戏》教学法则让孩子们从大的动作导入, 用全身性来了解钢琴、体验钢琴演奏钢琴, 真可谓之一种独特的钢琴教学方法。目前世界上许多国家的钢琴教育家、与钢琴演奏家对《游戏》所使用的钢琴教学法发生了极大的兴趣, 应当注意的是《游戏》中的手掌弹琴并非与一般手掌敲击琴键一样。前者是在全身性放松为前提下进行的。用拳头弹琴, 看起来似乎是在敲打键盘, 但事实也非敲打。后者是局部运动, 如是这样, 一定不会有好的演奏效果的。
可以这样认为, 克尔达格的钢琴教学方法作为基础是十分重视非连音的练习, 这和我们过去强调的连音训练是截然不同的, 前者注重基础训练, 强调全身性的放松, 身体的集中在指端。后者仅注重手指, 指尖飘浮无力。《游戏》教学法则十分奇妙地将钢琴的两种弹奏方法融入到儿童的游戏之中, 既丰富了孩子们的想象力, 又有益于技能的提高。《游戏》里面正确的手掌与拳头的演奏法与现代演奏较多的古典音乐作品的演奏法是完全相同的。学会了手掌与拳头的正确演奏法, 无疑可以改正演奏古典音乐作品时的技巧上的缺点。
游戏法的基本要素
一、波浪
指甲两旁的肉垫部分不要碰及键盘, 手指掌心向上, 手背朝下, 右手向高音部的方向以均匀的速度滑行, 与滑奏为同样的要领。此时勿让钢琴发出声音, 用耳朵仔细听指甲的声音是否均为同样的速度, 并感觉出波浪的荡动。弹到键盘最高音时, 再换成左手, 向低间部方向滑动。这时候右手指尖与左手指尖均像画弧线一样, 为此往复, 可使波浪的动作一直不停的流动。双手交互地动作使手臂感到波浪的摇动感。这种水平般的手臂动作, 在快速的音阶弹奏时是常常使用的。
二、巨人 (肘)
双手的下臂一只置于黑键上, 另一只置于白键上, 同时放好。双手下臂同时按压键盘, 并同时发出声音。如感觉到键盘已按到最低部时, 立刻放松手臂与肩部的力量, 手臂仍置于键盘上。双手下臂回复原来的位置。巨人都有一双大脚, 我们把下臂当作巨人的大脚, 想象巨人走路的样子。当移到其次的位置时, 手臂全体在现在与其次的位置之间划上一个弧线。为了把巨人弹好, 上臂必须完全放松, 上臂完全放松是弹颤音与快速八度音程必须之技巧。
三、熊 (手掌)
手掌自然放在键盘上, 只有手腕部分稍微抬高, 手臂徐徐加重力气, 使手掌按住键盘, 直到底部为止。此时手臂全部重量落在键盘上。手掌压到键盘底部, 手臂尤其是手肘的力量要放松。然后, 手自然回复原来的形状。用手弹琴的时候, 以手臂来感觉出熊走路的样子。往高音部进行时用右手弹, 往低音部进行时用左手弹, 这是人类一种自然的手动作。熊的奏法在弹和弦时使用, 最重要的是整个身子的重量都集中在键盘上。
四、桥
这是用一只手指来弹熊的奏法, 一边用手臂来感觉熊的动作, 一边用第三指弹出数个音。移到其次位置时, 手臂画出一个大弧线。由于手臂画出的弧线, 使得两个音能像桥一样连接起来。这个手臂的动作是在大跳跃出现时使用的。
五、抓鸟
选择任何一个音, 以第三指放在键盘的正中央, 以第三指的第三关节为轴心, 按压键盘到底部, 但不要发出声音。不借手臂的力量, 只用手指动, 然后再回复原来的位置。要注意的是手指的三个关节向内弯曲成直角, 这也是触键的基础, 充分感觉手指的独立运动, 是训练手指灵活的方法。初学时手指要叠近键盘, 待熟练后, 再将手指抬高练习。
教学中的实际运用
在钢琴演奏中, 直接触键的是手指, 与手指关联的是腕、肘、肩等各部位相配合的放松。在分析演奏时可以从指、腕、肘、肩直至全身。而在实际训练中则应反其道而行之, 从全身、肩、肘、腕、手指的顺序去逐步训练, 方可获得最佳效果。其中两方面最关键:一是手臂的放松和灵活。二是全身性的重心都通过肩、肘、腕支撑在手指尖上。
钢琴的基本练习、五指练习主要训练手指的独立性, 这是弹奏的基础, 也是旋律流畅的基础。音应包括大、小调音阶、半音阶、全音阶以及各种民族五声调式、六声调式、七声调式音阶等。琶音有分解三和弦和分解七和弦之分。以上可用克尔达格基本要素中的“波浪”、“桥”和“抓鸟”的方法去训练。训练时既要注意音的流动感, 又要注意声音的颗粒感。双音按音程分类有很多种, 初级阶段以三、四、五、六度双音为主要训练内容。八度属于一种特殊的双音, 因其无论是弹奏的难度, 还是在钢琴音乐作品中出现的次数和密度, 都使它成为一个独立的训练内容。和弦可以分为小于八度的和弦和八度和弦, 有三和弦和七和弦两种, 在初级阶段一般以小于八度的三和弦为主。以上训练内容, 可用克尔达格的“巨人”“熊”和“桥”的方法进行, 训练时既要保持手臂的沉重感, 也要注意必要的放松, 否则, 弹不出需要的音量和力度。
在钢琴教学中, 我们常见到训练中有两种截然不同的情形:一种是学生用纯净﹑优美﹑轻松的琴声演奏作品, 他们显得一点不费劲, 轻松自如, “钢中有柔, 柔中有钢”极富音乐表现力。而与上述情况截然相反的情形却是相当普遍, 学生的演奏或轻浮无力, 或敲击敲打, 音色空泛﹑僵硬。
试用克尔达格的游戏教学法与常规训练相比较, 我们会明显地发现:常规训练在导入期只集中于手指动作的训练, 手臂很可能会变成僵硬而不灵活;克尔达格教学法则反其道而行之, 让孩子们从大的动作导入, 用全身来演奏钢琴, 这不能不说是非常不同的一点。其二常规训练多从连音训练开始 (即使是从非连音训练入手, 为时也是极短) 其结果是双肩僵硬、手腕飘浮, 手掌塌陷, 手指直折。而克尔达格教学法从非连音训练入手, 强调上身的放松手肘放松, 手臂和身体重量集中在手指尖上。其三常规训练多于强调“练什么曲子”, 克尔达格教学法重点是“用什么方法来练”前者是“练什么?”教材是第一位;后者是“怎么练?”教材属第二位。我以为以上三方面是常规训练与克尔达格教学法关键的不同之处, 这是显而易见的。
钢琴的入门训练是十分枯燥而无趣的, 若能在上述大技巧的训练中, 善于引导学生从《游戏》提示的几种方法去激发学生的学习兴趣, 又能使学生在兴趣中, 去充分体会全身性的弹奏和放松, 对于提高演奏技能是大有助益的。
万丈高楼平地起, 作为教师, 在教学的过程中, 一开始就要让学生养成一个好的练习习惯, 不要走弯路, 这样将会受益终生的。克尔达格的游戏教学法可以说是当今世界上最新颖、最独特的钢琴教学法, 它不仅适用于儿童, 也同样适用于年龄较大的学生和成人。
参考文献
[1]李凌.赵沨.《世界音乐教育集粹》.1988年中国文联出版社出版.
[2]周广仁.《钢琴演奏基础训练》.1990年高等教育出版社出版.
[3]阿列克赛耶夫[前苏联].《钢琴演奏教学法》.1989年上海音乐出版社出版.
[4]魏廷格.《钢琴学习指南》.1997年人民音乐出版社出版.
绝对新颖的生物游戏 篇3
直接方法
在体内导入病毒
本作是一款真实感十足的游戏，把人体的呼吸系统、神经系统、肌肉功能、肾脏功能、骨骼系统、消化系统以及循环系统都显示出来，玩家要做的就是收集病毒元素，再把这些病毒元素集中用到某个系统里，令这些系统产生相应的疾病，最终令这个人从健康到所有系统衰歇死亡，完成关卡的胜利！
要激活某个系统里的疾病，需要的病毒元素数量都不一样的，例如呼吸系统疾病，令病人简单的咳嗽只需要很少量的病毒，要激发到流感或咽喉癌等严重疾病，就需要更多的病毒元素，并且要按顺序激活，不能一次就激活一个严重的病症。
直接导入病毒的这种做法能直接影响到健康，但本作的病人也并非让我们随意宰割，当身体不适的时候会去看病吃药、手术跟这些病毒做抗争，所以直接导入病毒这种做法虽然直接，但却很容易引起病人的注意并接受治疗，而最终导致病毒的发展追不上治疗的速度，最终病人会完全康复。所以我们还需要其他方法配合，整死人可没那么容易的！
阴险方法
诱惑不良习惯
在实际生活中，人们都很少会像上面的那种方法般被植入病毒，但通过日常生活的不良习惯而长年累月引发的疾病反而是司空见惯的，慢性杀手往往是这种。
本作收集的病毒元素除了可以直接导入疾病外，也可以用来诱使病人染上不良习惯。不同的坏习惯影响的身体系统是不一样的，玩家在诱使之前需要看清楚下面的提示，最好是各个系统同一步调的慢慢衰歇，不然如果某些系统衰歇得特别快，会引起病人的注意而提早采取治疗措施。让病人染上所有坏习惯，再降低病人自身免疫系统，就能让病人在不知不觉中走向死亡了。
迂回方法
阻碍治疗条件
新颖的团队口号 篇4
1、梦想聚团队，团队铸梦想，激情愉悦人。
2、争取一个客户不轻易，失去一个客户很简单。
3、我们开拓，我们快乐。
4、胜利的羽毛永远归顺于我。
5、管理应该从这里开始，并持续下去。
6、团结拼搏务实高效、团队口号霸气的押韵的。
7、民主和谐，礼貌贡献，勤奋创新，自立自强。
8、智慧联合，所向无敌!
9、一马当先，全员举绩。
10、不怕苦，不怕累，不抛弃，不放弃。
11、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
12、珍惜分秒时间，成就非凡人生。
13、我们团结在一起，我们共创好成绩。
14、团结的心，连接你我他。团结的心，共铸好业绩。
15、与团队一起，成就更多精彩。
16、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团。
17、持之以恒，业绩骄人。
18、忠诚合作、积极乐观。
19、努力奋进，多做少说。
20、忘掉昨日的成绩，创造明日的精彩。
21、团结拼搏，勇争第一。
22、漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。好好扮演自己的角色，做自己该做的事。
23、好的`团队，每个团队成员，都奋发向上。
24、采购部：雄鹰队：雄鹰雄鹰，咱们要团结一心;持之以恒，咱们的团队谁敢争锋?众志成城，咱们的S管理必须走向成功!
25、一心一意打造精品，尽职尽责服务社会。
26、不做沉默的羔羊，只做翱翔的霄龙。
27、有一种安静的方式叫做寂寞，有一种任性的方式叫做沉默。
28、有一种快乐的方式叫做善良， 有一种感动的方式叫做分享。
29、有一种寻找的方式叫做流浪， 有一种流浪的方式叫做迷茫。
30、精英精英，逢战必赢;精英不败，百战不殆!
激励团队的话语 篇5
在我们平凡的日常里，越来越多人热衷于在朋友圈发布话语，话语是特定社会语境中人与人之间从事沟通的具体言语行为。那么都有哪些类型的话语呢？以下是小编收集整理的激励团队的话语，希望能够帮助到大家。
激励团队的话语11.你面对最难问题可能就是成就你人生课题。
2.不怕别的，有勇气就不放弃!
3.懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。
4.不大可能的事也许这天实现，根本不可能的事也许明天会实现。
5.我自信，我拼搏，我出色，我成功。
6.同舟五载蒙发展，豪情壮志创辉煌。
7.挑战极限，铸就辉煌。
8.教育工作中的百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。
9.生活是一件平常的事情，哪有那么多传奇。
10.如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的状况。
11.犯错，就诚实地认错。狡辨、诿过只会害了你自己。
12.我们不能改变风向，但可以改变风帆。
13.所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的`功夫都用在工作上了。
14.要想销售业绩好，一定要爱学习，勤学习，多学习。
15.社会上崇敬名人，于是以为名人的话就是名言，却忘记了他所以得名是那一种学问和事业。
16.不做口头的巨人，要做行动的标兵。
17.学的到东西的事情是锻炼，学不到的是磨练。
18.成功是我的志向，卓越是我的追求。
19.态度决定一切，细节决定成败。
20.那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
21.我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。
22.改变差距，从细处做起。
23.不要只看到别人外在的污点，却看不到自己内心的垃圾。
24.使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
25.你是我无法抵达的地点，就似我和夕阳的距离。
26.我们什么都没有，唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不同，奋斗让我改变命运!
27.少而好学，如日出之阳;壮而好学，如日中之光;老而好学，如炳烛之明。
28.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
29.我的生命是父母给的，但是我人生的路是自己走的。
30.三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
31.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
32.本周破零，加大拜访。
33.成功需要成本，时刻也是一种成本，对时刻的珍惜就是对成本的节约。
34.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
35.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
36.成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
37.没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
38.两种人无药可救：一是不服从命令的人，二是惟命是从的人。
39.只要我们能梦想的，我们就能实现。
激励团队的话语2不要把快乐与轻浮，或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的快乐，是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时，而且你们经常共同解决问题。
在建立一种充满希望的公司氛围方面，领导者的工作是既要现实又要乐观。现实主义让你认识到当前的事实;而不论多么不愉快，乐观主义则让你明白，即便考虑到现实的困境，我们仍继续朝着目标前进。
快乐让公司环境变得令人愉快点吧。当人们喜欢他们所做的工作，并且乐于与那些一起工作的人共事，他们就会高效率地工作。
人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
我曾经参与到一个工作环境中，在那里，IT部门的每个团队都如此紧密地组织起来，以致于任何一个团队都不愿意与其他团队分享他们的专业知识。
旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。(所以我们每个人都应该积极的努力，永远不要只做旁观者奥。只要登上舞台，不管是失败还是成功那么都会很精彩)
今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
这些年，我看到过两种极端的文化。在一个我曾经工作过的公司，每件事情都有规则，官僚作风主导着公司的管理体系，整个环境看上去井然有序，但是，几乎没有个人判断的空间，因此，没有人对自己的工作具有主人翁感，或者想主动快速地完成工作。
成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。知道是知识，做到才智慧，多做少多说。积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
希望下一步，重要的是要认识到，高效员工梦想成功，而成功需要被希望点燃。不言而喻的是，当人们拥有希望，他们就会积极进取;当他们感到沮丧时，他们就会放弃。基于那种从工作中通过解决难题和坚持不懈而获得的认识，他们会不断前进。坚持需要乐观主义。
当面临一个失去希望的团队，我就扮演一位教练的角色。我们共同认识现实，并着手考虑如何解决问题。
当我们重组时，我所撰写的关于"团队共享会有多么好"的一份评估报告获得一致通过后，他们停止向其他团队封闭自己的专业知识，开始彼此信任。随后，员工开始高效工作，工作质量开始提高。
即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。(什么是尝试?什么是策略?尝试着成功，策略的失败。)
目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
另一个极端的例子，我在一个权力分散以至于非常混乱的公司里工作过，每个部门都按照自己的想法自行其事。
把握真人性洞悉真人心成就真人生。做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。争气不生气，行动先心动，助人实助己。
这两种环境都无法使工作高效。但是，在一个人们能够获得信任的公司，人们将会付出最大努力。
世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。(逆境向上才是我们的正确心态，只看到现在而看不到将来是很失败的，虽然将来很远，只要是心态正确其实未来也很近)
激励团队的话语31) 放弃你不想要的 寻找你想要的
2) 只为成功找方法，不为失败找理由
3) 只要自己愉快便是最好的
4) 人相信成功就是找对方向和持之以恒
5) 岂能尽如人意，但求无愧我心!
6) 迷时师度，悟时自度
7) 心有多宽，世界就有多大
8) 百折不铙
9) 我努力我成功
10) 不负我心 不负我生
11) 业精于勤 荒言： 态度决定一切
12) 走自的路让别人去说吧
13) 倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人,律己足以服人，得人心者得天下!
14) 心底无私天地宽
15) 阳光下做人 风雨中做事
激励团队的话语4先一步失败，早一步成功！
不要轻言放弃，否则对不起自己！
性格决定命运，选择大于努力。
路遥知马力，日久见人心。
相信自己，人定胜天。
一直向前走不回头。
脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
真诚沟通，互助学习，态度积极，快速行动。
坚持不懈，直到成功！
经过大海的一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。即使道路坎坷不平，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。机会只对进取有为的人开放，庸人永远无法光顾。
成功属于永远不放弃的人！
机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束！
走自的路让别人去说吧！
人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标！
阳光下做人，风雨中做事。
没有退路就是最好的退路！
倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下！
没有最好，只有更好。
用心血铸就辉煌的明天！
天生我材必有用，千金散去还复来。
没有失败，只有停止成功。
创造无限的财富，回报朋友和家人。
喜欢做，别人不愿做的事。
除了我个体的强大以外，还因为我属于团队。
没有比人更高的山，没有比脚更长的路！
激励团队的话语51、价值。钢七连庄严的入连仪式，每个成员都是那么自豪，他们知道，他们会得到力量和身边所有伙伴的支持，因为他们不会抛弃其中的任何一个，他们知道他们将会有存在的意义。
2、一招解决问题，直指要害所在。
3、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
4、一致是强有力的，而纷争易于被征服。
5、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧！
6、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
7、世界上有两种人：索取者和给予者。前者也许能吃得更好，但后者绝对能睡得更香。
8、人心齐，泰山移。
9、把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
10、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
11、一个好习惯的养成方法：快乐基金。
12、人生最大的错误是不断担心会犯错。
13、少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
14、希望，是一种甜蜜的等待；想念，是一份温馨的心情；朋友，是一生修来的福分；爱情；是一世难解的缘分。祝你在人生的道路上多点快乐！多点开心！
15、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
16、爬山越岭要互助，渡江过河要齐心。
17、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
18、上下同欲者胜。
19、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
20、两个聪明人在一起商量，就会生出更好的主张；黄和红的两种颜色混和，就会变出另一种色彩。
21、如果你曾歌颂黎明，那麽也请你拥抱黑夜。
22、因为只有他们不放弃，就永远是这个团队中的一员。
23、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
24、世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。
25、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
26、事成于和睦，力生于团结。
27、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
28、箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。
29、找方法的方法：头脑风暴、解决一个问题的方法有无数种。
30、不怕不翻身，只怕不齐心。
31、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
32、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。
33、若不团结，任何力量都是弱小的。
34、我们向来喜欢崇拜自己的人，但我们不一定喜欢自己崇拜的人。
35、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。
36、最伟大的力量，就是同心合力。
激励团队的话语61、人生，没有永远的伤痛，再深的痛，在切之时，伤口总会痊愈。人生，没有过不去的坎，你不可以坐在坎边等它消失，你只能想办法穿过它。人生，没有永远的爱情，没有结局的感情，总要结束；不能拥有的人，总会忘记。
2、人生的路，就是每个人都有每个人的做法，每个人都有每个人的想法，别人做什么，想什么，我们无法掌握，也无法控制。我们能做的，就是做好自己，管好自己，凭自己的本身，靠自己的良心，踏踏实实地做事，老老实地做人，即使遭遇不公，遭遇不平，也能想开，懂得包容，学会用宽容的心怀，善良的言行，对待身边所有的人。
3、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
4、把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
5、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
6、问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人。
7、世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。
8、一个今天胜过两个明天。
9、不要心平气和，不要容你自己昏睡！趁你还年轻，强壮、灵活，要永不疲倦地做好事。
10、人生只是一个或长或短的过程，在这个过程里我们一天天缩短生命的距离，我们只有用宽容与爱心去拉长生命每一天，学会并懂得去面对现实生活，去面对每一个给予我痛苦与快乐的时刻，丰富着我人生的每一天。
11、孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
12、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
13、如果你曾歌颂黎明，那麽也请你拥抱黑夜。
14、世界上有两种人：索取者和给予者。前者也许能吃得更好，但后者绝对能睡得更香。
15、我们向来喜欢崇拜自己的人，但我们不一定喜欢自己崇拜的人。
16、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
17、经验是由痛苦中粹取出来的。
18、人只要不失去方向，就不会失去自己。
19、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
20、如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。
21、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
22、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。
23、希望，是一种甜蜜的等待；想念，是一份温馨的心情；朋友，是一生修来的福分；爱情；是一世难解的缘分。祝你在人生的道路上多点快乐！多点开心！
24、只有一条路不能选择那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝那就是成长的路。
25、乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。
26、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
27、人生最大的错误是不断担心会犯错。
28、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
29、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
30、当你能飞的时候就不要放弃飞。当你能梦的时候就不要放弃梦。当你能爱的时候就不要放弃爱。
31、自我反省，轻轻拂去心灵的灰尘，还自己一片心灵的晴空，不历经风雨，又怎能见彩虹？茫茫人海，紫陌红尘，滚滚红尘中有了你，日子才会过得如此美丽。
32、两种人无药可救：一是不服从命令的人，二是惟命是从的人。
33、要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。
34、少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
35、用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。
36、在别人肆意说你的时候，问问自己，到底怕不怕，输不输的起。不必害怕，不要后退，不须犹豫，难过的时候就一个人去看看这世界。多问问自己，你是不是已经为了梦想而竭尽全力了？
37、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
38、人生的路上，谁都难免有失败的经历。失败，是把有价值的东西毁灭给人看；成功，是把有价值的东西包装给人看。成功的秘诀是不怕失败和不忘失败。成功者都是从失败的炼狱中走出来的。成功与失败循环往复，构成精彩的人生。成功与失败的裁决，不是在起点，而是在终点。
39、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。
40、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
41、人生，短短三万天，有高潮，有低谷；有成功，有失败；有生，有死。
42、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
43、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
激励团队的话语71、没有失败，只有暂时的不成功。
2、能得到的要努力，得不到的不介意，这样无论输赢，姿态都好看，把握每一个机会，找出自己想要的到底是什么，明确自己的目标和方向并为之去奋斗。
3、不要沉溺于过去，不要幻想未来，集中精力，过好眼下的每一分每一秒！
4、稻穗结得越饱满。越往下垂。一个人越有成就。越有谦冲的胸襟。
5、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
6、改变自己会痛苦，但不改变自己会吃苦。
7、先天环境的好坏，并不足奇，成功的关键完全在于一己之努力。
8、珍惜今天的拥有，明天才会富有。
9、学习之道，难在坚持，贵在坚持，成在坚持。
10、遇到挫折，要有勇往直前的信念，马上行动，坚持到底，决不放弃，成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。
11、当你无法从一楼蹦到三楼时，不要忘记走楼梯。要记住伟大的成功往往不是一蹴而就的，必须学会分解你的目标，逐步实施。
12、别指望伯乐从天而降，拜你为上卿。能力是干出来的。
13、生活不一定是一直美好的，但是那些挣扎可以让你变得更坚强，那些改变可以让你变得更有智慧。
14、得意之时不可骄傲，失意之时不言放弃。此成功之道也！
15、永远不要放弃自己的梦想，挫折和不幸是短暂的，而希望和幸运却可能随时随地的降临。
16、盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。
17、生活再不如人意，都要学会自我温暖和慰藉，给自己多一点欣赏和鼓励。生活就是童话，只要心存美好，结局就会是美好。
18、人生，就要闯出一条路来！为了事业，为了奋斗的人生，尽管失去许多，但有失必有得！而得到的往往会比失去的更重要，它是人生的价值与意义。
19、人生亦可燃烧，亦可腐败，我愿燃烧，耗尽所有的光芒。
20、总有一些事，我们不愿它发生，却必须接受；总有些东西，我们不想知道，却必须了解；总有些人，我们不能没有，却必须学着放手。人只能自己去成全自己，这是现实。
21、人生最重要的不是我们置身何处，而是我们将前往何处。
22、我从不怀疑自己的能力，只怀疑自己有没有努力。
23、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
24、也莫不辨是非地随波逐流，宁肯孑然而自豪地独守信念。
25、人生中最大的成就，是从失败中站起来。我愿和你同行，共同迎接暴风雨的.洗礼。
26、付出就要赢得回报，这是永恒的真理，自古以来很少有人能突破它。然而，如果有人能够超越它的限制，付出而不求回报，那么他一定会得到得更多。
27、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
28、给自己一点掌声，不只只是对空虚的灵魂的一种填充，更是在人生道路上经历的风雨多了而对于生活的一种从容，两份自信，三分欣赏以及四分责任。
激励团队的话语81) 走自己的路让狗去叫吧!
2) 诚实做事.诚实做人
3) 活的自在，活的讲究，活的精彩
4) 成功太慢也是失败!
5) 人生的一半是问题 另一半是如何解决问题
6) 人一生最重要的是：要成就过一次，越早越好
7) 我们打开心门!我相信没人会伤害我们!
8) 打不死就活着! 人，帮助自己
9) 智着创机 愚者失机
10) 努力一定有结果，但不一定有好结果 ---选择大于努力
11) 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
12) 当你无法从一楼蹦到三楼时，不要忘记走楼梯。要记住伟大的成功往往不是一蹴而就的，必须学会分解你的目标，逐步实施。
13) 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
14) 坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
15) 势不可使尽，福不可享尽，便宜不可占尽，聪明不可用尽。
16) 须交有道之人,莫结无义之友。饮清静之茶，莫贪花色之酒。开方便之门，闲是非之口。
17) 世事忙忙如水流，休将名利挂心头。粗茶淡饭随缘过，富贵荣华莫强求。
18) 人生难得几回搏，此时不搏更待何时?
19) 每一个人的成功之路或许都不尽相同，但我相信，成功都需要每一位想成功的人去努力去奋斗，而每一条成功之路，都是充满坎坷的，只有那些坚信自己目标，不断努力不断奋斗的人，才能取得最终的成功。但有一点我始终坚信，那就是，当你能把自己感动得哭了的时候，你就成功了!
20) 只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。
激励团队的话语91、没有人会让你输，除非你不想赢。
2、心随境转是凡夫，境随心转是圣贤。
3、微笑比皱眉好看，请求比呵斥自然。
4、起跑领先一小步，人生领先一大步。
5、多用善眼看世界；不必一味讨好别人。
6、心灵的创伤是最悲哀，最令人痛苦的。
7、人生，最宝贵的莫过于光阴；人生，最璀璨的莫过于事业；人生，最快乐的莫过于奋斗。
8、我的言行，我自己负责。我不鼓励别人效仿。
9、岸边的奇花异草，是留不住奔腾向前的江水的。
10、与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。
11、无私是稀有的道德，因为从它身上是无利可图的。
12、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
13、在逆境或困难中经受住考验，这样的人生才有价值。
14、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我要加油，冲向我的理想。
15、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
16、懒惰受到的惩罚不仅仅是自己的失败，还有别人的成功。
17、松软的沙滩上最容易留下脚印，但也最容易被潮水抹去。
18、只有胜利才能生存，只有成功才有代价，只有耕耘才有收获。
19、你没有摘到的，只是春天里的一朵花，整个春天还是你的。
20、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。
21、不要哭，哭也不会有任何改变，这个世界从来不曾对任何人温柔。
22、爱的到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
23、如果你觉得生活缺乏力量和动力，有时候你只需改变一下思维的角度。
24、没有摔过跤的人，不知道摔跤的痛；没有流过泪的人，不知道眼睛的清澈。
25、无论个人环境有何不同，有一点，他们所生活的世界都是由他们自己造成的。
26、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
27、年轻时候，拍下许多照片，摆在客厅给别人看；等到老了，才明白照片是拍给自己看的。
激励团队的话语10没有失败，只有停止成功。
人只要不失去方向，就不会失去自己。
自我反省，轻轻拂去心灵的灰尘，还自己一片心灵的晴空，不历经风雨，又怎能见彩虹？茫茫人海，紫陌红尘，滚滚红尘中有了你，日子才会过得如此美丽。
上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！
一招解决问题，直指要害所在。
当面临一个失去希望的团队，我就扮演一位教练的角色。我们共同认识现实，并着手考虑如何解决问题。
最伟大的力量，就是同心合力。
障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它们，便能从失败中培养出成功。
头脑风暴解决一个问题的方法有无数种。
不要把快乐与轻浮，或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的快乐，是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时，而且你们经常共同解决问题。
自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
一个机会摆在大家面前，平等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。——计越
觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。
有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
只有一条路不能选择那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝那就是成长的路。
要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
激励团队的话语111) 做事先做人
2) 明知山有虎。偏向虎山行
3) 做正直的人，做正确的事
4) 相信自己 追求不息
5) 一切都会过去的
6) 帮助别人成功，才能自己成功
7) 让咱们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
8) 做对的事情比把事情做对重要。
9) 初生牛犊，尽显神威;当仁不让，舍我其谁;挑战极限，身先神显;风光正茂，出类扰萃。
10) 如果你信任自我和周围的环境，那么你就能既紧张又放松。正如你能在竞争性户外中感到这种紧张，你也能在领导者那里感受到它。当你传达着“既竞争又平和“的信息时，实际上，你向团队传达的是-如果咱们把所拥有的都拿出来分享并相互支持，那么公司就会持续运转下去。
11) 没有天生的信心，只有不断培养的信心。
12) 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
13) 如果你能微笑着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。
14) 人生就像参加着一场马拉松比赛，在奔跑的途中懦夫因疲惫而停下了脚步，而强者则凭着坚强的意志，奋力拼搏着各种压力和困难，到达了终点收获了成功。
15) 生容易，活容易，生活不容易。人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹;有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。屠格涅夫在《罗亭》中说：“我们生命虽然短暂而渺小，但是伟大的一切都由人的手所造成的;人生在世，意识到自己这种崇高的任务，那就是他们人生中无上的快乐。”我们就是来创造这个社会的，难免会受些伤流过泪。
16) 除了少许的天份之外，大多是靠努力得来的：“三分天才，七分努力。”是成功不变的法则，一个不愿或不肯努力的人，比起原地踏步，还要糟糕，所以要好好把握一分一秒的时刻，作为迈向下一步的准备，如此才能扎实稳固。
17) 强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
18) 出门走好路，出口说好话，出手做好事。
19) 人生的路，就是每个人都有每个人的做法，每个人都有每个人的想法，别人做什么，想什么，我们无法掌握，也无法控制。我们能做的，就是做好自己，管好自己，凭自己的本身，靠自己的良心，踏踏实实地做事，老老实地做人，即使遭遇不公，遭遇不平，也能想开，懂得包容，学会用宽容的心怀，善良的言行，对待身边所有的人。
20) 挫折，有时候也会像一座沙漠，试图使人迷失方向。然自信者手中始终会握着一枚“指南针”，他永远不会迷失方向，勇往直前地向着目标进发;而失意者整天却像一个无头苍蝇，撞到哪儿算哪儿，一辈子也走不出“沙漠”。
21) 靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
22) 人生得耐得住寂寞，兴致勃勃地学习，也得忍受得住孤独。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”勤奋与苦学，都将会令你的人生褶褶生辉。“天才出于勤奋”，“天才是百分之一的灵感，加上百分之九十九的汗水。”都说明勤奋与苦学的巨大作用，对人生难以比拟的影响。人生深入地进行创造，甚至创新，开辟人生的丰收景象。
23) 就算跑最后一名又怎样，至少我又运动精神。而且我一定会跑完全程，只要跑到终点我就成功了!
24) 天塌下来，有个高的人帮你扛着，可是你能保证，天塌下来的时候，个儿高的人没在弯腰吗?之后，还不是得靠自己!
25) 你要做的就是别人换不掉的，那你做不到怪谁，就是你自己没用!
26) 没有不进步的人生，只有不进取的人!
激励团队的话语12懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。每天告诉自己一次，“我真的很不错”。愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体用知识的浪花去推动思考的风帆，用智慧的火星去点燃思想的火花，用浪漫的激情...
人只要不失去方向，就不会失去自己。
没有任何借口，顽强的执行力。
一个今天胜过两个明天。
有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。
乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。
要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
不要只做告诉你的事，要做需要你做的事！
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
人生最大的错误是不断担心会犯错。
经验是由痛苦中粹取出来的。
美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。
用最少的悔恨面对过去，用最少的浪费面对现在，用最多的梦面对未来。
人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。
困难面前有我们，我们面前没困难！
当你能飞的时候就不要放弃飞，当你能梦的时候就不要放弃梦，当你能爱的时候就不要放弃爱。
激励团队的话语131、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。
2、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
3、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
4、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自我。
5、坚持，选择，信念，带上一盏灯，静下心来做好自己想做的事，走自己想走的路，是对是错只要自己认真做了，哪怕结局不尽人意，但至少我生无悔！
6、天塌下来，有个高的人帮你扛着，可是你能保证，天塌下来的时候，个儿高的人没在弯腰吗？之后，还不是得靠自己！
7、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
8、没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。犹豫拖延将不断滋养恐惧，行动是治愈恐惧的良药，没有恐惧才会有幸福生活。
9、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
10、生命的路上，耐心使你获得力量，耐心使你认清方向；耐心使你坦途疾进，耐心使你少遭波浪。寻着古往今来的路，在耐心的帮助下看生活。
11、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。
12、参与是走向成功的开始，结果并不是最重要的！
13、人生像激流中行驶的帆船，必定会有奋斗，为了战胜激流而奋斗，而激流代表的则是理想。
14、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
15、过错是暂时的遗憾，而错过则是永远的遗憾！
16、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
17、我们永远没有资格说放弃，因为这是属于我们的年华，应该开出耀眼的繁花。
18、要想改变我们的人生，第一步就是要改变我们的心态。只要心态是正确的，我们的世界就会光明。
19、尽管人们的社会经历不一样，走过的道路不一样，然而人们的过失却往往很相近。因此，聪明的人总是理解前人的教训，而愚蠢的人恰恰相反。
激励团队新颖的游戏 篇6
2. 顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。
3. 改革创新追求品质，落实管理提高效率。
4. 我不能左右天气，但我能转变我的心情。
5. 心态正，事业成，不成也成。
6. 质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
7. 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
8. 劳动创造财富，安全带来幸福!
9. 控制每一道工序，做好每一件产品。
10. 市场是企业的方向，质量是企业的生命。
11. 落实安全规章制度，强化安全防范措施。
12. 树企业形象，创优质工程!
13. 企业以人为本，员工以厂为荣。
14. 求生存敬业爱岗与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面。
团队激励对员工绩效的影响 篇7
激励的作用,体现在它对对于特定行为的强化上,而行为的强化能提高实现好的结果的概率。例如对员工的奖励一方面使员工更努力地工作,另外也会让其他员工因为希望获得同样的奖励而努力,最终提高整个公司的业绩。因此,激励对员工绩效有重要的影响。但企业往往注重个人激励,而不重视团队激励,影响了企业业绩,同时如何进行团队激励,也是一个值得思考的问题。
1 团队和团队激励
团队是指在特定的可操作范围内,为实现特定目标而共同合作的人的共同体。团队的五大要素是指目标(PURPOSE)、定位(PLACE)、职权(POWER)、计划(PLAN)和人员(PEOPLE),简称为“5P”。这5个因素,在团队建设之初就要设计好。没有目标的团队就会使团队的建立很空洞。有了目标,就得定位团队的工作范围,从而规定它的各项职权,拟定工作计划,最终才能落实到人员的安排上。只有按以上程序,才能使得团队建设在一个组织的总目标下,为实际需要而不是单纯为了组建团队而组建。另外,团队是一个共同体,因此它与简单的个体叠加又有很大的不同。个人处在团队当中,自己的成长,是必须建立在团队信任的前提下,因此就必须处理好与团队内部成员的关系但集体工作产品又必须是在个人对团队具有很强责任感下,朝团队的具体目标共同奋斗才能实现的。由于集体工作产品是集合了整个团队成员的技能而做成的,整体的绩效肯定大于个体绩效之和,而个人绩效又是与其正相关的。良好的团队应该是整体绩效强大,关系融洽和个人得到很好发展的集体。从上面分析可得出,对于团队整体来说,要有好的业绩,就要对团队整体进行有效的激励,可称之为团队的外部激励。而在团队的具体目标下,要创造很好的业绩,就必须对团队内部的个人进行有效的激励以及搞好团队的内部建设,可称之为内部激励。只要将两种激励很好的有机结合,就可使一个融洽的团队创造良好的业绩。
2 对激发动力的误解
2.1 工作动力不是人人都有的许多人相信动力是一种不可改变的、相对固定的个人品格。
事实上,所有的人都可以被激励而产生动力,尤其在团体环境中。
2.2 奖励解决一切传统的美国式激励一直是以金钱和物质为主。
而人类需要的还远不止金钱那么简单,希望被尊重、归属感和实现自我价值是更高层次的需要。
2.3 威胁是凑效的激励方式恐吓、惩罚短期内似乎很有效,但
使用过于广泛,最终会引发员工消极、恐惧、逃避的心理,而不是高水平的绩效表现。
2.4 激励是人事部门的职责激励往往被看做是“人事”和“监
管”问题,但组织要有效力,员工激励必须涉及到最高管理层的决策。
2.5 激励是一种常识组织产生的复杂问题并不能凭直觉,用简单的方法解决,完美激励不是常识问题。
2.6 激励是对个人的激励殊不知,团队激励更有效。
3 团队激励的实施途径
现代企业中,顾客满意是企业的目标之一,而客户满意不是某一个人决定的,而是有整个服务团队来决定。例如,海底捞是一个餐饮企业,员工享有齐全的福利,住在24小时有热水和空调的公寓,员工子女可以免费到特定的私立学校就读。因此,虽然公司不对每个人进行考核,却让每个员工非常清楚自己的目标。工作方法上,公司提供培训,给予员工相应的授权,让员工有能力提供优质的服务。这种“润物细无声”的激励方式远远优于“胡萝卜加大棒”的激励方式。团队激励方式不仅适用于价值链较短的服务业,也适用于强调合作而非单打独斗的行业和组织。
3.1 团队外部激励的要点:
制定简单易懂并易于衡量的团队目标;让团队成员了解团队目标;让团队成员了解自己的工作和如何影响目标的达成;定期公布团队目标的达成情况;定期根据团队目标的达成情况进行奖励。例如:可以制定整个公司层面的目标,向员工公布,并承诺如果达到目标,将向全体员工发放一定额度的月度奖金。公司将月度目标细化到每一天,并在每一天的早上公布前一天的实际结果,以及与目标的比较,员工非常在意公司的目标而不是部门、个人的目标。如果某个部门出了问题,不是被指责,其他部门会一起探讨如何帮助他们解决问题,部门间沟通更加频繁,合作更加顺畅,员工的士气更加高涨,而公司的营业绩效也得到了大幅度提高。
3.2 强化内部激励
3.2.1 培养良好的团队文化,搞好团队精神建设。
团队文化对于团队的工作来说有一种强大的促进作用,精神的动力往往比物质动力所起的作用更大。当一个团队建立了一套完整的运行规则和约束机制,那他的成员就会有个标准要求自己。但最重要的还是团队要有自己的文化,只有这样团队才明白自己前进方向,才知道自己为什么存在和将如何开展工作。有时候团队精神直接影响着团队的生存与消亡。
3.2.2 在团队内部尽量多开展活动,以增加团队的凝聚力团队多开展活动会使成员增加了解。
团队成员可能来自不同部门,有着不同的经历,这样相互了解是非常有必要的,有利于团队内部工作的开展。活动内容尽量丰富,在不同活动中如果得到大家的认可,就会使自己增加一种成就感,提高自信心,增强团队凝聚力。
3.2.3 增加对团队内部的成员的激励团队要想得到很好的绩效,最终还是要做好对内部员工的激励。
团队的绩效来自于员工的努力,只有做好对员工的精神与物质的激励,才能使整个团队得到有效的激励。
摘要：对于团队整体来说,要有好的业绩,就要对团队整体进行有效的激励,激励对员工绩效有重要的影响,团队激励则影响公司整体业绩。团队激励的方法是制定团队目标、评定团队等级,培养团队文化,增强团队凝聚力。
关键词：团队,激励误区,激励途径
参考文献
[1]林涛.管理团队[M].北京:企业管理出版社,2007.
[2]派力.创建精英团队[M].北京:企业管理出版社,2008.
[3]侯玲.团队的智慧[M].北京:经济科学出版社,2009.
激励销售团队的口号 篇8
激励销售团队的口号
11、带头人需带头做，一把手勿一把抓
2、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
3、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
4、大家好，才是真的好
5、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工
6、每天进步一点点
7、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜
8、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
9、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
10、培育合作员工，创造合作团队
11、领导者既要善于表达，更要善于倾听
12、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
13、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章
14、团结一心，其利断金！
15、多见一个客户就多一个机会！
16、团结一致，再创佳绩！
17、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人
18、没有完美的个人，只有完美的团队
19、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
20、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
21、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
22、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
23、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
24、强化竞争意识，营造团队精神
25、付出一定会有回报。
26、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
27、团结一条心，石头变成金
28、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
29、善行是德行的本质，正义乃道义的核心
30、成就团队辉煌，助我人生成长
31、科技是第一产业，人才是第一资源
32、同心才能走的更远，同德才能走的更近
33、用好现有人才，稳住关键人才
34、做一个边说边做的领导者
35、卓越的领导人，企业成功的保证
36、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事
37、众志成城 飞越颠峰
38、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗
39、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
40、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前
41、领导就是服务，权利就是责任
42、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
43、团队精神是企业文化的核心
44、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
45、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
46、上下沟通达共识，左右协调求进步
47、优秀的职员：忠于公司 忠于职业 忠于人格
48、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
49、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
50、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利
激励销售团队的口号
21、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
2、金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶。
3、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
4、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生
5、团结一心，其利断金！
6、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
7、（团队名称），快乐13,九月争优，勇争上游。
8、巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！
9、团结一致，再创佳绩！
10、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
11、众志成城飞越颠峰。
12、公司有我，无所不能。（团队名称），永争第一！
13、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成14、大家好，才是真的好。
15、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
16、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
17、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
18、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
19、吼一吼，业绩抖三抖！（团队名称），加油！
20、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
21、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
22、每天多卖一百块！
23、失败铺垫出来成功之路！
24、人人心中有目标，失败成功我都要。
25、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。
26、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上！
27、争气不生气，行动先心动，助人实助己。
28、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。
29、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
30、多见一个客户就多一个机会！
31、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
32、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
33、赚钱靠大家，幸福你我他。
34、开拓市场，有我最强；（团队名称），我为单狂！
35、双牛并进，必压群雄，（团队名称）！加油！
36、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
37、（团队名称），永不言弃，再创辉煌，誓夺第一。
38、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
39、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
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