“新孝道”典型事迹材料(共10篇)
“新孝道”典型事迹材料 篇1
“新孝道”典型事迹材料
——百善孝为先
故城县青罕镇青罕完小 韩建军
“人生五伦孝为先,自古孝是百行原;父母恩情深似海,人生莫忘报亲恩。”孝的美德被后人所讴歌、传诵。在故城县青罕镇青罕小学32岁的韩建军是青罕小学的一名普通教师,爱人是青罕镇小学的一名普通教师,儿子在读小学。在家作为长子的他时时处处想着要回报父母的养育之恩,在乡里乡亲里留下了较好的口碑。
俗话说“穷人的孩子早当家”,韩建军从小就是一个懂事的孩子,在家里帮助体弱多病的妈妈做家务,照顾妹妹的生活、学习,因为爸爸常年在外打工,家里的重担都压在了妈妈的肩上,韩建军看在眼里急在心里,恨不能马上长大替妈妈分担重任。身单力薄的他尽量帮妈妈多做家务,从小就各样家务做的像模像样,尤其是做得一手好家常菜。他在学校遵守纪律、尊敬师长、工作上进、乐于助人,深受师生的喜爱。
2000年他师范毕业被分配到青罕小学教书,2002年他和本单位教师李兰敏结婚,一年以后可爱的儿子降生了,给这个普通的家庭带来了无限的欢乐。正当他一家人沉浸在幸福的憧憬之时,2004年秋天灾难降临了,他的岳母因脑出血住进了医院,妻子的哥远在广州,岳父家平时的生活就经常有他照顾,在这紧急时刻他更是跑前跑后,岳母在医院一住就是50多天,这50天他白天到单位上班,晚上去医院守候,他每天都是尽职尽责的处理学校的工作后,拖着一身疲倦的身体打足精神来陪岳母,向医生细致的咨询治疗情况,为老人端水送药,有好吃的东西总是自己舍不得吃,舍不得给儿子吃,总是送来让老人吃。为工作操劳、为家庭操劳,韩建军头疼得厉害,人也瘦了,曾有人叹息他说:“你太累了,给病母请个保姆,你也轻松点”。
他听后总是笑着回答:“也不是怕花钱、图轻松的问题,她是我的岳母,岳母把妻子养大,我做这些事,尽这点孝道是应该的,再说请别人照顾我还不放心呢,要是亏了老人可是补不回来的啊”。他是这样说的,也是这样做的。等岳母出院时他整整瘦了一圈,可更令人心痛的是,他岳母成了植物人,以后将如何生活下去呀!妻子的哥哥已经几次被公司召回,再不回去就将面临失业,在这种情况下,他毅然担负起了照顾岳母的重任,成了岳父家的顶梁柱,身体有残疾的岳父感动的说:“都说一个女婿半个儿,我的女婿比亲儿子都亲。”就为这一句信任的话语,韩建军在岳母身患顽疾久卧床榻的7年中,他不辞劳苦不怕脏乱,他没有半句怨言,而是每天在繁忙的工作中挤出时间为岳母寻医问诊、和妻子扶伺年事已高的岳父、给予细心的照料,家中柴、米、油、盐、酱、醋样样都被他打点得有条不紊。每天早晨起来的第一件事就是为岳母洗脸擦身、换洗衣服再把岳母住的屋子打扫干净,卧床的病人可想而知吃喝拉撒都在床上,屋里的味道更是难以忍受,而他不怕脏臭,每天都会把岳母住的屋子整理有序,在喷上空气清新剂。中午,匆匆买好菜赶回家为岳母做饭,岳母只能吃流食,他就想办法用豆浆机把各种营养食物打成糊糊状,做成岳母能吃的食物,每天他要做六顿饭;晚上回到家第一件事就是到岳母病榻前照顾,为老人翻身、洗澡,倒屎倒尿。三伏天里,老人因为天气太热睡不着觉,他就为老人买来电风扇,让老人睡得安稳;到了冬天,为了不让老人受凉,他就会给老人铺上电热毯,灌上几个暖水壶,放在老人的手边、脚边,每晚还坚持为老人洗热水脚、按摩,保持老人血脉通畅,使老人天天都干干净净、天天都心情愉悦,从未因照顾不周而感染褥疮。岳母已完全丧失了行动能力,但韩建军一如既往地和妻子天天坐在老人身边给予安慰,讲身边发生的大小事,给老人讲以前一起生活的点点滴滴,不管老人能否听懂,只为老人能开心地笑一笑,但就是这样小小的愿望都难实现,岳母总是用呆呆的眼神看着他,让人看着就伤心。认识他的人都说:“久病床前他是孝子”。
韩建军的妹妹韩彩云比他小7岁,学习优秀,家庭条件一般的他把全部的工资分成3部分,一部分用于补贴岳父家用,一部分给自己的父母补贴家用,一部分供妹妹上学用。妹妹寒窗苦读,在哥哥的支持下终于完成了大学的学业,在她上学的这些年里韩建军省吃俭用,没乱花过一分钱,别人都说:“你妹妹有你爸妈供上学,你把钱给你妹妹上学,将来她结婚跟了别人你什麽也得不到”。他却固执地说:“兄妹情深如同手足,只要有一丝能力,我就要尽到做兄长的全部责任”。2009年,大学毕业的妹妹经找到了一份满意的工作。有了收入的她也像哥哥一样从不乱花钱,尽量帮爸妈料理家务,使哥哥能放心的照顾岳父一家人。
岳母卧床这几年,压力和重担压在了韩建军肩上,父亲看在眼里疼儿在心里,他不愿意增加儿子的麻烦和负担,执意不顾年事已高,要去工地当搬运做苦力,想为妻子和儿女出点力。作为一个孝子,韩建军死活也不答应,和妻子一道苦劝父亲打消顾虑,让老人留在家里安度晚年。岳母病了后,他对父母更加尽孝了,他每周都抽时间回家看望父母,每次都为父母买些爱吃的东西,回到家嘘寒问暖,尽力多做些家务。他觉得亏欠自己父母的很多。尽量多做些事情这样心里会好受些。老父逢人便夸:“建军也不容易啊,我这个家全亏了他”。韩建军不仅孝顺老人、关爱弟妹、夫妻恩爱、家庭和睦、邻里团结、还对周围的老年人特别关心,谁家的老人有什么困难,他都尽力帮助,他经常帮助街坊邻居的孤寡老人换煤气、做清洁、送衣物,赢得街坊邻居的交口称赞。在单位,韩建军对待工作兢兢业业、勤勤恳恳、一丝不苟,被评为衡水市优秀教师,优秀青年骨干,在领导和同事中享有较好的口碑。斗转星移,韩建军坚持数年如一日精心照料身患疾病的岳母,细心照顾年迈的岳父和,还积极关心帮助邻居,成为街头巷尾传诵的佳话,是街坊邻居眼中的好孝子。
个人事迹典型材料 篇2
塔顶山下写春秋
---记市镇村党总支书记
秀丽宜人的塔顶山下,有这样一位村党总支书记。多少年来,他始终把为村民百姓谋利益作为第一追求,以无私的精神、无畏的气魄,带领全村老少,写下了一曲改造自然的壮丽篇章,铺就了一条致富百姓的康庄大道。2004年,全村经济总收入1.2亿元,人均
纯收入5047元。先后荣获“全国造林绿化千佳村”、“全国节水工程示范村”、“国家级生态环保示范村”、“山东省创安工作先进村”等30多个荣誉称号,他本人也先后多次荣获“全国百位优秀基层企业家”、“山东省优秀共产党员”、“山东省劳动模范”、“山东省科技带头人”等称号。他就是现任村党总支书记――。
临危受命 真诚的求索
昔日的国路夼村,地处大山深处,交通闭塞,自然条件恶劣;社会秩序混乱,民心涣散,干群关系紧张,是出了名的“老大难”村。
1991年12月,时任乡石灰厂厂长的,临危受命,毅然放弃每年40多万的收入,回村担起了党支部书记这副沉甸甸的担子。
治村必先治乱。上任之初,就从治乱入手,特别从群众关心和财务问题抓起,全面开展综合治理工作。面对一些人的威胁、恐吓,他毫不退缩,对过去的帐目一笔一笔登记、核实、清理。对12个贫困户,他主动垫付2200元。17天时间,500多笔帐全部结清,35年的历史遗留问题逐个解决,重塑了干部形象,重树了集体权威。
“集体没有实力,办事没有能力”。常建富审时度势,把着眼点放到了发展壮大集体经济上,以特有的拼劲和韧劲,带领全村群众开始了第一次创业。92年正月初五,他就坐火车到北京寻亲访友谈项目。为了节省开支,他睡在最便宜的旅馆,吃在街头小摊。没有人才,他就在全村和社会上公开叫行喊价,凭本事用人;没有资金,他四处奔波跑贷款;没有厂房,带领群众自己建。在他的带领下,当年村里便扩建了石子厂,组建了运输队,新建了机械厂,三个企业不到半年就上交纯利27万元。93年,他又抓住机遇,发挥石材资源丰富的优势,一边建厂房,一边进设备,陆续发展村办企业12个。95年,为实现规模经营,增强企业的竞争力,组建了山东三星集团公司,初步形成了集体经济大发展的框架。
治山治水 沸腾的热土
村四周大小山头连绵不绝,2200亩耕地90以上挂在山坡上,群众上山靠的是肩抬人挑;全村大小水塘只有2个,群众视水如油,纷争不断。山、水是制约山区发展的两大瓶颈。对此,他带领群众治山治水,坚持向荒山要效益,在二次创业中做活了山区农业这篇大文章。
为啃下山无路、水无源这两块“硬骨头”,带领党员干部逐个山头规划路基,到处找水源,连续苦干三年,修整开辟了40华里的机耕环山路,开挖水塘4座,增加蓄水容量1万多立方米;新建扬水站3座,建蓄水河闸19座,蓄水池26个,修补渠道20多华里。98年,他又把目光放到节水工程建设上。邀请水利部门专家进行了科学设计,发动全村近千名劳力齐上阵,经过3年的苦干,动用土石7万多立方,投工5万多个,投资500多万元,全村3700亩粮田、果园铺设各类纵横管道240多华里,水浇地面积达到95以上,成为全省最早实现全面节水型灌溉的山区村。
为引导群众积极调整产业结构,走高产高效农业之路,常建富同志经过充分研究,做出了“山顶栽松,山腰植果,石头多的地方栽刺槐;经济林与生态林相结合,苦干三年,把荒山变成花果山”的长远规划。92年一开春,就带领全村男女老少上山栽树,当年栽植黑松、刺槐120多万棵。经过三个春天的努力,用工10多万个,全村累计植树1万亩,拓荒植果500亩,栽植板栗、大樱桃580多亩,嫁接大枣1200亩,发展优质红富士2万多株。并采取“集体示范带动,群众自愿发展”的办法,引导群众发展香椿3000亩、银杏150亩、樱桃大棚72个,年可增加群众收入400多万元。昔日的荒山渐渐变成了绿色的海洋,昔日的穷山沟变成了“聚宝盆”。
打造和谐 不懈的追求
“富了口袋,不能穷了脑袋”,“三个文明齐发展是和谐”。他坚持思想教育经常化,技术培训经常化,法律教育经常化,全方位提高村民的整体素质。
村里成立了农村夜校,常年聘请法律顾问,每年开展思想教育、普法教育几十次,不断提高村民的法制意识。他还十分注重群众业余文化生活和村容村貌建设,先后投资120多万元,建起了集广播录像室、图书室、报刊阅览室、娱乐室于一体的文化大院,聘请专业人士谱写了村歌,组建了150多人的文艺队和体育队,极大地丰富了村民的文化生活。累计投资500多万元,修建了9座石拱桥,21座石条桥,硬化了8公里的文明大街,设置了垃圾箱,成立了保洁队,村容村貌发生了显著变化。精神文明建设也结出累累硕果,全村十星级文明户达到95以上,连续多年没有一个计划外生育,没有一个上访
户,没有一个“法轮功”练习者。99年10月的一天晚上两点多钟,突然下起了大雨,许多群众在没有号召的情况下,主动从家里跑出来抢盖好集体几万斤苹果和1万多个苹果箱,避免了近10万元的经济损失,可村里在给予现金奖励时,竟无一人领取。
“发展是硬道理”。为使村集体经济和农民收入得到有效膨胀,他多次南下北上,引进了由浙江现代集团投资1350万
元的烟台现代果蔬食品有限公司,解决了群众卖果难题;与烟台大学成立了“美的森”生物技术有限公司,投资500万元,建成了中药材种植及深加工、实验、教学、研究基地,年可增加群众收入200多万元;聘请上海交通大学专家组对国路夼村进行了考察论证,编制出《村生态农业旅游区开发建设规划》,于2003年10月建成了“农家乐”旅游项目,年旅游总收入达200万元。
一身正气 真诚的奉献
“只有干部心里装着群众,群众心里才有干部”。与交谈,经常会听到这样一句话。他无时无刻不在用自己的一言一行去履行为群众服务的承诺,也无事无刻不把自己置身于群众的监督之下。
97年,他脊椎增生非常严重,从家里到办公室几百米的路要休息10多次,但他仍忘我地为集体操劳。在北京住院治疗期间,他一天三四个电话,了解安排村里的工作,病情稍有好转,便办理了出院手续。回村后常常是一边打吊瓶,一边安排工作。因手术后未能好好休息,落下了个不能久坐的毛病,于是他就特制了两张1.2米高的办公桌,站着办公。
为当好班长、带好班子,规范村干部行为,他在全村大会上公开做了六个承诺:在职期间不抽集体一盒烟,不在饭店用公款吃一顿饭,不在集体报销一张个人的单据,不到村民家做一次客,不收一次礼,不在任何场所打一次麻将,并专设了“监督奖”:谁能给他指出一件违反村里制度和廉政规定的事情,他自己掏腰包奖励他2000元。但这个奖励定了十年了,到现在还没有人得奖。他还专门设立了8个意见箱和8个公开栏,分布在全村8个区,用来监督自己和干部;聘请村里9位有威望的老同志和离退休老干部组成理财、议政小组,定期审议集体帐目。为了严密理财手续,他发明了“公款收支连环理财法”;为了加强对会计工作的监督,他创造了“附加传票记帐法”;为保证办事公正、公开,他对村里的重大事项,一律通过“一会、一栏、一纸、一单”的形式向全民公开,及时征求群众意见,接受群众监督。
抗旱典型事迹材料 篇3
今年元月份以来,我区各乡镇均遭受到了不同程度的干旱,其中以黄舣镇旱情最为严重,全镇人民的生产生活受到了一定影响,在面对日趋严重的旱情面前,黄舣镇政府严格按照“抗旱保民生、抗旱保用水、抗旱保春耕、抗旱防火灾、抗旱促生产”的总体要求,坚决做到了旱象不除,思想不松,旱情不消,力度不减,切实为缓解全镇人民的生产生活用水问题着想。在得到有群众反映饮用水紧张时,黄舣镇政府积极组织抗旱服务队深入村、组开展旱情调查,在了解了全镇群众饮用水情况后,积极召集人员备好送水车,对饮用水最紧张的村社进行应急送水。他们身先士卒、勇挑重担、不怕疲劳、不畏艰险、连续作战,冲锋在前,放弃了节假日、双休日等正常休息时间,认真履行了岗位职责,充分发挥了表率作用,全身心投入了抗旱工作中,积极组织群众开展抗旱自救,及时解决抗旱工作中出现的有关困难和问题,深入实际查找水源,对重点人群和牲畜用水进行安排部署,切实组织乡、村、组干部对生产生活用水困难的村组送水,确保人畜用水,无渴死一个人、渴死一头牲畜的现象发生。
他们坚持“先人饮、后灌溉”的原则,采取扎实有效的措施,千方百计地确保农村人畜饮水。同时,利用进村入户、召开村组干部会、村民代表会的时机,切实加大节水宣传力
度,提高人民群众科学管水,合理调水,计划用水,节约用水的意识。黄舣镇政府切实按照“公示、公开”的原则,对所有上级划拨的抗旱资金进行督促检查,确保所有抗旱资金均用于抗旱工作,全镇没有出现挪用、截留等现象。
典型事迹材料 篇4
矢志不渝,辛勤编织创业梦
xxx1976年12月出生在马龙县一个偏远小山村,从小就做惯粗活、累活、脏活的她,亲身感受了家乡的群众一年到头辛勤耕作,到头来仅能维持生活的温饱,那时的她就下定决心一定要闯出一番事业来。中专毕业后,她应聘到曲靖市公安局招待所当服务员,年被分配到云南衬衫厂工作,后因效益不好于成为下岗职工。其间,她耳闻目睹了一些人白手起家的创业故事,由此萌生了自己创业的念头,通过多方调查思考,最终将创业项目锁定在自己比较熟悉的服装行业上。说干就干,经多方筹集,她凑齐了经营服装店所需资金,租店、进货、销售,服装店正式开业运营,由于她熟悉业务、肯于吃苦、诚信经营,她经营的服装店开始红火起来。经过四五年的打拼,她依靠自己的辛勤和聪明能干,为自己淘得了第一桶金,走出了创业的第一步。
奋发图强,创业路上铸辉煌
有了一定的积蓄后,xxx首先想到的是家乡所在地森林覆盖率达69%,居全市乡镇之首。她想在家乡创办一家集生态旅游和特色养殖为一体的企业。于是,经多次实地考察论证,于2月筹资436万元,选址该乡国营林场,注册创办了马龙县红石农业科技开发有限公司。兴建了养殖场房和旅游山庄,招聘农村富余劳动力100余名,经过严格的培训,办起了野猪养殖厂和梅花鹿养殖厂,共养殖野猪1000余头,梅头鹿1350余只。事实证明她的眼光是独到的,良好的生态和独特的养殖使该公司一鸣惊人,每年接待游客数万人次,每年创造直接经济收入100余万元。但她并没因此满足,曲靖每年一届的美食文化节触发了她又一次创业灵感,她想,要是能把自己基地生产的野猪和梅花鹿推向更广阔的市场,让更多的人品味到野猪、梅花鹿的美味,既能让顾客一饱口福,又能提高公司的知名度,创造更多的经济和社会效益,这样一举多得的事何乐而不为呢?于是,她亲自到曲靖考察,选址、策划、招聘。4月6日,她创办的状元楼美食府正式挂牌经营,由于经营有方,美食府每日顾客盈门,生意兴隆。经过市场调查和专家论证,xxx决定以基地为源头,开发配套产品,2009年以梅花鹿为原料研发系列保健产品并推向市场。
为扩大产业规模,她决定加大投资,于建成750头种猪场,并投入运营,她知道,企业的发展离不开社会的支持,带动当地农民致富,成为了企业的一项发展宗旨。她结合当地老百姓实际,走“公司+基地+农户”的模式,与瓦窑村委会400余户农户进行合作养殖,把种猪场繁育的仔猪无偿发放给农户饲养,并对农户进行科学养殖技术指导,最后以市场价收购农户的肥猪。这样一来,不仅降低了农户养殖的风险,促进了生猪养殖产业的发展,还带动了相关种植业的发展,每年带动当地农户户均增收4500余元。她觉得这样还不够,在为公司发展考虑的同时,也为了带动更多的老百姓脱贫致富,她决定再建设一个万头肥猪养殖场,万头肥猪场于初开工建设,现已全面竣工,计划于2月投产。该项目极大地促进了地方养猪产业的发展,不仅能解决当地一部分人的就业问题,还能更为广泛的带动农民进行养殖,从而带动农民真正脱贫致富。
功成名就,致富不忘山乡人
xxx成了远近闻名的女企业家,她致富不忘回报社会,用她的话说:“我是一个农村人,我的骨子里流淌着祖辈人的纯朴善良,我不敢也不能忘本。”她是这样说的,也是这样做的。多年来,她共吸纳和培养农村富余劳动力近400名,为农民群众每年创收务工经济800余万元,当一个普通商人的感恩转化为企业家的感恩时,我们看到的就是xxx的真诚与爱心,看到的是她做出的一系列闪光举动,面对老幼病弱、自然灾害,xxx的捐款总是及时送到受灾地区和人群;面对贫困群众,xxx总是积极捐钱捐物,帮助贫困户脱贫致富。长期以来,xxx时常到养老院慰问老人,并且到一些贫困员工家里,慰问贫困家庭,为他们送去钱物。203月她向“中国贫困聋儿救助行动”公益活动捐款10万余元,并被中国听力医学发展基金会评为“慈善爱心企业”。4月慰问马龙县马鸣乡瓦窑小学,贫困学生50余人,慰问金5万元。5月12日,汶川发生大地震,使得川西大地山崩地裂,满目疮痍,数万同胞不幸罹难,数百万人房屋塌陷无家可归,在这场突如其来的人类大劫难面前,xxx带领公司全体员工向汶川地震灾区捐款12万余元,解灾区人民之所难。204月向曲靖市麒麟团委、曲靖市麒麟区教育局、曲靖妇女儿童中心三家联合举办的“状元楼美食府杯星耀麒麟”青少年才艺大赛捐资5万元。年8月向马龙县马鸣中学捐款5万元。,连年的干旱严重,给当地带来了严重的经济损失,这年10月,她向马龙县马鸣乡政府捐赠抗旱救灾款10万元,11月又向马龙县马鸣乡瓦窑村委会捐赠抗旱救灾款3万元,同时,她筹集资金300余万元,修建全长8000余米的饮水工程,将龙潭水引至瓦窑村委会,打破了瓦窑小学百余名师生饮水难的问题,解决了近2000人的生活用水、1000余头大牲畜饮水和农业灌溉用水。她的这一举措,实实在在地解决了当地的干旱问题,做到了惠民利民。202月,她再次向马龙县马鸣乡咨卡村委会捐赠抗旱救灾款2万元。
她的爱心行动也得到了社会各界的广泛关注和一致好评,她也因此获得了“中国优秀民营企业家”、“巾帼十佳”、“云南省青年创业省长奖”、“全国农村科技致富女能手”、 农业部和团中央“农村科技致富带头人”、“云南青年五四奖章”等诸多国家、省、市及县级荣誉称号。
敢为人先,商海搏击任驰骋
就业典型事迹材料 篇5
――郭欣慧典型事迹材料
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好,我是来自管理学院公共事业管理11级的学生―郭欣慧。今天能够站在这里是倍感荣幸的,感谢学院老师能够给我这样的机会,感谢我的母校黑龙江科技大学和老师们这些年对我的辛勤培养和无私帮助,在此请允许我代表11级即将毕业的同学向您们致以深切的敬意,谢谢!四年里,前两年主要忙于学生组织,任职于校科协创业协会副会长和校园文化宣传中心表演部部长。同时,获得过多次奖项,其中包括“校园文化先进个人”、“科技之星”、“微博寄语十八大优秀奖”等。大三开始准备实习计划。我一直相信―切都是最好的安排。就这样,我找到了现在的工作,在恒大矿泉水集团黑龙江省公司行政人事部任职。
对于每一届的毕业生来说最头疼的问题就是工作。头疼不是因为找不到,而是不知道自己到底想要什么。就像前些天有个跟你们一届的跟我关系很要好的学妹,来我寝室找我,跟我说“姐,我现在有点慌了,快要出去工作了,但我还不知道自己应该做些什么,一想到要找工作了还有点害怕”,我想在座的应该有好多人跟她现在的想法一样,我想告诉你们的是,不要急,急也无济于事,现在最应该做的就是储备力量;不要怕,因为本身你就什么都没有,现在就是0,经历了你也不会有什么损失,而带来的精神财富是无限大的。看到现在的你们,我就想起去年这个时候的我,那个时候的心理很复杂。一旦意识到再有一年就要工作了,这时脑海里浮现许许多多的问号“以后我想做什么工作?”“我适合做什么?而我又能做什么?”等等一连串的问号困扰着我,但我清楚地知道,如果想找个出口,只有一条路就是――在摸索中前进。所以,在大三上学期我投了第一份简历,是在一个保险公司做经理助理实习生,当时我没有想太多,只是想自己现在是一张白纸,没什么好挑的,没毕业有人愿意要你也是不容易的,来到这就是为了学习、积累经验,为自己以后的个人履历上增添一个砝码。虽然,在那实习的时间并不长,只是一个暑假,但是这次经历给我带来的影响确是深远的,至少我知道我想做什么,什么是适合我什么不适合我。
之所以和大家分享我的这段实习经历,是想告诉大家,如果你有了想法,就去做、去尝试,这样才不会消耗自己。我常常用一句话来勉励自己“机会确实很多,但是你努力得来的机会肯定会更多”.伴着这样的信念,我迎来了大四的第一个招聘高峰期,的10-12月,其实,在应聘的时候,我并没有走很多的招聘会,因为自己内心有个目标,什么样的企业、什么样的职位等等各种客观的条件都很明确,只要机会来了,我就会尽自己最大的努力抓住,就像我现在签的这个单位,在它校园宣讲之前,我就从多方打听到它会为了校园招聘会招几个校园助理,虽然我不知道它到底是做什么的,但我知道它对我来说是个难得的机会,即使在当时我已被告知,已经不需要女生,但我还是给hr打了电话,就这样被破格要了做了校园助理。这个就像前几天俞敏洪在会展中心的演讲中说到“勇敢的走出第一步”,是的,每当我有“就算投了人家也不一定会要我”,这个想法的时候,我就会立马把它甩掉,管他那么多,投了再说,也许这就是呢。对吧?与其说是抱着侥幸,不如说我不想因为不够勇敢而放弃机会,那样我怕以后会埋怨自己。毕竟,时光不比人,它脆弱,禁不起来来回回的辜负!其实,当你迈出这一步了,你会发现就像吃了炫迈一样,根本停不下来,这个过程是冒险的,但是它是值得你去探险的,一探究竟,会让恍然大悟。所以,现在的我非常感谢那个时候的自己,那段时光虽然很磨人,但却很美好。
那么,可能有同学问了,我该怎样利用好现在的时间呢?作为一名大学生,一名本科生,在这样一个大环境下,我们应该做些什么呢?是等待着学校老师东奔西跑为我们的事而忙碌呢?是等着疲惫的家长为我们东跑西问呢?还是什么都不管,整天一副很随意的样子呢?不是!我想说的是:“就业是我们的事,我们要为自己的就业做些什么!”下面我总结了几点关于就业前需要做的准备,跟大家分享,希望能学弟学妹们带来些帮助。
一。就业心理准备
1.自我角色转换不够及时。对于我们当中的大多数来说,大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活,学习、生活、交际都较有规律,这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。在大学生活结束之际,踏上岗位之前。最重要的就是能够迅速完成自我角色转换,做好就业心理准备。就是要摆正自己的位置,客观、冷静地进入求职状态,认识社会,了解社会,以自身的实力,积极主动地去适应社会需要。
2. 自我认识,自我了解不够准确。对自己充分的了解,是我们每一个求职者进行职场定位的依据与前提,而我们在面临就业压力时,其实,是很少能真正做到全面了解自己的。在我身边有不少这样的朋友,自身能力强,找工作不成问题,但最终并没有找到心仪的工作。是因为心气太高,导致错过了很多,因为你想要达到的那个高度,人家要的不仅是能力。人外有人,天外有天,这句话在找工作的过程中是真的能见识到。所以说,自我认识是非常重要的。
3.敢于竞争,善于竞争。我们都知道当今的时代,竞争机制已经渗入社会的各个领域和人生的整个过程。学习生活一开始,同学之间便开始了学习成绩的竞争,人人都希望得到好成绩。在大学阶段,竞争更为激烈,评三好学生、奖学金、竞选职位等,无一不和竞争联系在一起。但是我们在校园中自身的竞争意识并没有得到真正的强化,在求职过程中有的人面对竞争的.挑战仍显得手足无措。所以说,强化竞争意识是同学们在求职前最基本的心理准备。要想在求职与择业中取得成功,仅仅有了竞争意识还不够,还必须善于竞争。我在这里善于竞争指的是具备良好的心理素质、实力和良好的竞技状态。这点在面试的过程中尤为体现,咱们学院有个跟我一届你们的学姐,我跟她在一个单位面试过,她让我欣赏的一点是,在面试陈述的过程中很稳,声音也恰到好处,而且能抓住重点,当时我们分组面试,而她那组十个人一起面试,只有她过了。
那可能有的同学会说,竞争好残酷啊,十个人只要了一个,其实,现实就是这样,好的企业谁都想进,淘汰率都非常大,那么,这就要求我们要正确对待挫折。在求职中遇到挫折是正常的,你可以换个角度想,最终只有一个属于你,在你那个没来到之前,这个不属于你是正常的,所以,在这里我要说一点的是,别给自己太大压力,压力会影响发挥,不知道平常生活中你们有没有发现,你在心情愉悦的时候做事往往顺利得。所以说,心态很重要。在这里我要提的一点是,在我求职的过程中不难发现,女大学生求职择业比男大学生挫折更多,这是一种普遍的社会现象。从某种意义上说,女生择业难,并不是社会对女生的需求量小。女生们要顺利地择业,从根本上说,在于发现自身的优势,并以其优势去参加竞争。比如说,我曾经听一个hr说过,女生做事比男生心细、认真,但是一般不会吃苦耐劳,所以不愿意要,所以在这里我建议部分学妹们,如果你很脆弱,趁着现在有时间,多锻炼锻炼自己,内心变强大些,这样你会更得青睐。
二。职业能力的准备
首先是基本的专业能力:在此能力中,主要是包含我们对自身所学专业课程的理论掌握能力、行业相关知识、企业知识等基本理论认识知识。其次作为个人,还应该具备一定的职业规划、职业心态等个人职业生涯指导能力,最后还应该具备一定的求职技巧方面知识。这些知识,是我们在应聘某职位时所应该具备的基本专业能力。这些基本能力,是我们就业的前提条件,有这些能力,不一定能满意就业,甚至无法就业,但没有这些能力,那么就业就真的是一个问题。就像我在面试的过程中常常问我一个问题“你学什么专业?并简要介绍一下你的专业。”
甚至有的笔试就是跟专业息息相关的。就在前两天,咱们学校有个针对大四的采访,正好我路过,他们问我,“如果让你重上一次大学,你最想做什么,”“想在大一大二的时候好好学习专业课”,真的很重要,你们现在也不迟,没事可以去图书馆补一补。
其次是基本的职业素养能力:在此能力中,主要包含我们对所学专业理论知识的实际操作能力。另外一些基本职业素养、团队合作、任务执行、工作方法、信息沟通、随机应变等这些基本的职业工作能力。走过招聘会的都会知道,无论大小企业,在任职要求一栏总会看见“学生干部优先”字样,这个要求,尤其对于我们学管理类的学生而言几乎是硬性的,就像我们单位在面试时,()能够有机会参加面试的求职者中90%以上都是学生干部,所以说,我们在学校期间多参加竞选学生干部或者参加社团活动真的是件非常有意义的一件事。再者,我们可以通过社会实践来强化我们的能力,实习是就业的预演,能够锻炼和提高学生各方面的综合能力,为将来的顺利毕业找到适合自己的工作岗位,打下良好的基础。可以培养我们更快的融入到企业中去的一些关键能力。这些能力是企业衡量毕业生能否快速适应岗位工作,快速进入职业角色关键能力,也是进行人才选择与录取的关键因素。
有位我很敬重的老师,他常常把找工作比作成钓鱼,大家都明白放长线钓大鱼这句话的道理。找工作也一样,准备必须充分,前期工作做到位了,最后的准备工作我们必须重视,那就是求职(应聘)准备这一环节,它是很重要的,说严重点,能直接影响你是否能够就业,前面做的再好,如果这环节出现问题就会功亏一篑。在我进入面试之前做了如下几点准备:
1.了解就业的公司。应聘前应该了解自己想要进入的公司发展前景、用人制度、企业文化、人际关系等等,要明确自己在什么样的平台上走出人生第一步,换句话说就是目标要明确。在这里我给大家一个建议就是在你们要去某个招聘会之前,去网上查一查,网上都会提前公布,比如说,工作地点、职位等等,这样可以省掉不少力气。
2.求职材料的准备。第一印象是至关重要的,往往用人单位在见到你人之前先看到的是你的求职材料。求职材料其实就是你,所以求职材料的制作尤为重要,它是你全面素质的反映,他能体现你的态度、观念、能力等等。所以,材料制作要认真用心,态度端正,还要突出重点,全面展示自己,要能一下就能让面试官注意到你!在这里我给大家的建议就是,照片很重要,一定要美,再就是,突出的重点最好是在你的个人能力和社会实践上,大多主要看这两方面。
3.在面试的过程中,仪表端庄、大方得体,说话语速要适中、内容突出重点、声音清澈,表达出自己的态度,整体表现要稳!
书到用时方恨少,学到用时方恨迟。只有做好准备,才能以不变应万变,无论社会的大形势怎么变化,对人才需求是不会变的,只要我们踏踏实实地学,认认真真地干,充分利用时间苦练内功、积蓄知识能量,一步一个脚印地夯实就业基础,对自己充满信心,就一定不会陷于失业浪潮中。奔跑吧,同学们!
最后,祝学院蓬勃发展,日益兴旺!祝各位老师身体健康,工作顺利!祝各位同学学业有成,前途似锦!
自主创业典型事迹材料 篇6
姓名:尹刚 性别:男
学院:四川大学水利水电学院 专业:水利水电工程
年级:09级(本科)学号:0943062172 联系方式:*** 籍贯:四川安岳
个人履历:
1997-2003就读于四川省资阳市安岳县石羊镇双龙街乡的五峰村小学
2003-2006就读于四川省资阳市安岳县石羊镇双龙街乡的双龙初级中学
2006-2009就读于四川省资阳市安岳县的四川省安岳实验中学
2009年至今 就读于四川省的四川大学
照片:
我们的共识:
1)商业是冒险者的游戏。本来我们可以像一个普通的学生那样生活在校园里,本来我们可以找个稳定的工作、娶一个不美也不丑的老婆、生两个孩子 大的是哥哥 小的是妹妹 然后等儿子结了婚、女儿找到了真爱 我就可以每天过着钓鱼、和老伴去看日出日落的日子。可是人生太过短暂 如果问我为什么痴迷于商业?因为我不甘心此生就这样单调平凡地度过。
2)科技强国 教育兴国。一个国家的兴衰在小学黑板上就可以看出未来的发展方向。
具体创业事迹:
1)、2011年7月7日成功注册了“成都起跑线教育咨询有限公司,公司地址:双流东升街道广场路46号(双流中学正对面);
占地:350平方米
公司管理层人数:5人;教师人数:50-100人。
股东:尹刚50% 卓越50%(后来股东有:尹刚40% 卓越40% 喻小葵20%)
董事及监事:尹刚 总经理:卓越
教学总监:喻小葵
2)、2012年7月3日,成立了成都起跑线教育咨询有限公司的第一家分公司;
公司地址:双流吴家坝中街93号7幢一单元(双流实验中学正对面)
公司管理层人数:4人;教师人数:50-100人。
股东:尹刚50% 卓越50%(后来股东有:尹刚40% 卓越40% 喻小葵20%)
董事及监事:尹刚 总经理:卓越
教学总监:喻小葵
3)、2012年9月1日,成都起跑线教育咨询有限公司(书店)注册并开始进行图书销售;
公司地址:双流东升街道广场路46号(双流中学正对面);
书店店长:尹刚
工作人员:2人。现在公司总投资50余万,第一年实现盈利20万左右;
公司的理念:赢在起跑线!一步领先,则步步领先!
公司相关图片:
下图为公司的LOGO(商标);
下面是成都起跑线教育咨询有限公司总部的相关资料: 1)、宣传资料图片集(部分):
2)、公司经营图片:
起跑线教育咨询有限公司总部相关图片:
第一分公司的图片:
起跑线的基本理论: 公司创办的思想理念
起跑线理论:
相同的时刻不同的人常常会站在同一起跑线上,自然缘其物竞天择,优先到达终线者将会是宠儿。
若V甲>V乙:
甲对乙说:赢在起跑线!一步领先,则步步领先!
乙对甲说:赢在起跑线,输在终点。
教练说:你们的加速度关系将会成为决定此阶段谁获取胜利的关键因素。
用动态法认识“赢在起跑线!一步领先,则步步领先!”
“物”在各种物理状态、化学状态、生理状态或者是心理状态的情况下,往往不得不“竞”。有竞争定将会有优劣。优则赢在起跑线和一步领先,但是谁最先到达终点?优者只是具有优先的优势罢了。如果将此段距离分成若干小段,每一小段都有起跑线和重点线,上一段的结束就是下一小段的开始,赢在每一段的起跑线方能够做到一步领先,则步步领先。
论证基础:
1、毛泽东说过:斗争求生存,竞争求发展。
2、物竞天择
3、生于忧患,死于安乐。
我们对商业的思考:
每个人的包里都有钱,钱是用来满足各自的需要的;谁先发现他/她们的需要,谁先满足他/她们的需要,他/她们就会乐意地把钱交给谁。
为何穷人是穷人?
The secret 1:修炼什么最终将会成为什么 穷人总是站在穷人的角度去想问题,用穷人的惯性思维模式进行思考,修炼的是穷人的言行。
思想→情绪→行动→结果
所以种穷因得穷果
The secret 2:穷人不懂钱,更不懂经济
穷人不懂钱:在穷人的眼中,钱就和与子购买的商品一样,具有是在感。可以说钱在穷人的脑中是“物质”“固态的”的,而在富人眼中钱却是“数字化的”“流动的’.The secret 3:文化层次 资源的优化配置
书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。
同样的1台电脑,在文化层次低的人手中就只是1台音乐播放器、视屏播放器、聊天工具及游戏机;然而在文化层次高的人手中电脑可以用来制作网页、游戏、软件,甚至是控制卫星及导弹。
中国是人口超级大国,资源紧缺,因而资源必须优化配置。切实有效的途径就是把资源分配那些真正懂它的人——文化层次高的人。
进而可以推理出中国不可能没有标准答案的考试选拔制度。所以穷人缺少拥有财富的基因。
The secret 4:消费与投资
买一件西服是消费还是投资?
在穷人看来买一件西服的原因可能是:显示自己的成功、显示自己的有钱、追求别人的赞美、贪慕时间的虚荣。对于富人来说这只是一种形象投资。鹤立鸡群会更有可能为人所瞩目,增强对资金的影响力。
吃饭、住宿、娱乐、购物„„消费与投资的博弈无处不在。
消费消费,钱越是消费就越是浪费。
投资,则会使钱如同滚动的雪球,越聚越大。
The secret 5:我为谁打工?
纵观穷人无数,但是可以发现很多共同点,那就是他/她们在工作之中常常能不努力就绝不努力,能不用脑子完成的事情就绝不使用大脑,能掐着点上班就不会早到,不是抱怨工资低就是抱怨工作苦。
根本原因在于他/她们觉得自己是在为别人打工!只要工资照常拿就会安于现状。而富人做工作就会思考如何才能把工作做得更出色,如何做才能得到同行的好评,怎样才能得到上级的认可。在富人眼中他/她们就是在为自己打工,而所在的公司只是自己的一个工作场所罢了,所以在相同行业内总是有立足之地甚至是有名气。
The secret 6:投资理财
买一套房子或是把钱换成黄金是让货币保值
穷人有钱存银行 富人需钱就贷款
穷人越来越缺钱 富人越来越有钱
富人贷款为穷人创造工作平台或是消费平台。而穷人用的每一分钱都有相应比例进入富人的腰包,每得到一分钱也会相应比例地为富人做出贡献。
The secret 7:年轻人一定要存点钱
很多农民工迫于经济困难而不得不背井离乡外出打工,参与繁华的城市建设。但在他们老的时候依然经济困难地回去,较年轻的时候的区别在于多了很多子孙后代、消耗了人生之中最为灿烂美好的时光,脸上流下了深深的岁月痕迹,甚至是肢体残疾。为何?
穷人一挣到钱就想把它用来改善家里和自己的生活水平,买家电、买手机、买衣服等。家人的消费观念也渐渐发生改变,越用钱越是虚荣越是浪费,左手进右手就出。而富人把钱存在那儿,等到投资的机会来临时就如同播撒种子一样地花在了刀刃上。虽然前期可能会被骂成不孝子孙,但是他们绝不会因为一时的饥俄而把种子吃了,几年或者是十几年后他们便能够给家人买房子、买车子、办保险。
穷人挣到钱就觉得满足了,而富人挣到钱还想办法挣到更多的钱,用钱去挣钱,让别人去帮自己挣钱。
The secret8:所有富翁都有一个共同点——他/她们都是老板
这个世界上有多少工作能做一辈子?一辈子能做的工作别人是否给你机会一辈子做?公司就如同金子塔,你能往上爬多高?每往上走一层,需要的人就越少,竞争就会越是激烈和残酷。
为别人打工,你必须按时上班,不工作就没工资,随时可能被别人所取代。
你为家人为家庭而工作,但是却因为工作而离开了家庭疏远了家人。当然不是每个人都有能力创业,但如果你有这个机遇为何不把握?
The secret 9:有钱人的共性
①超级爱钱
我们能得到的正是我们所持续渴望的
②相信自己一定有钱
创办教育机构的理论:
学习学习,学会如何练习。孔子曰:学而时习之,不亦乐乎?只学不习是呆子,只习不学是蛮子。
【逆水行舟,不进则退】
学习如同逆水行舟,不进则退。正所谓三天不练手生,学习也是如此。由于记忆分为短期记忆、中期记忆和长期记忆三种,而学习的知识主要是归属于中期记忆和长期记忆的。然而记忆不是永恒的!随着时间的流逝,记忆的颜色也将渐渐消退。如同被分开的恋人,刚开始的日子还能清晰地在脑中描绘出对方的样子,可是当一周过去了,一个月过去了,一年过去了,几年过去了„„不管多么拼命地想,哪怕把记忆库所有与对方相关的记忆片段组合起来也不能清晰地描绘出对方的样子了,越是拼命地想越是模糊„„记忆是让人欣喜让人忧的东西,所以学习应当温故而知新。温故知新,实践出真知。逆水行舟,每次进步一点点,终会到终点。
不是说要顺其自然,为何要逆水行舟?自然中有逆水行舟,逆水行舟也是一种顺其自然。物竞天择,顺其自然是顺其自然的生存发展规律,并非坐以待毙,消极悲观。人与人是不同的,不同的人构成了这个复杂而庞大的社会,如同一个金字塔,不同的人处于不同的阶层,若要追求更好追求更多,只有爬得更高。有时后即使不想更上一层楼,只求安于现状,也易被很多逆流而上者踩在脚下。逆水行舟是一种自然规律,顺其自然就得逆水行舟。
【学习中的运动理论】
因为种种原因,不同的人会在同一时刻站在同一起跑线上竞技。不同的人的各种体能指标或多或少地存在差异,不过此场比赛不得不进行。阶段性的学习是短跑比赛,终生的学习是长跑比赛。有的人赢得了短跑却输了长跑,有的人即使输了短跑,但赢得人生的长跑。为何?用运动的速度和加速度来分析便很容易得知。在阶段性的起跑线上,所谓的强者的速度大于所谓的弱者的速度,但加速度呢?有大速度者应不自傲,力争有大的加速度;弱者不必懈怠,在现有的加速度的基础上,再增大加速度,让速度每天增大一点点,人生终将会有亮点。学习这场博弈,最终谁会取得胜利,关键在于谁能更完美地将加速度和速度相结合。
【量与质】
学习方法理论的数量及其质量,人人当思量。知识不仅可以让人变得聪颖,还了可以让人变得愚昧。只求数量不质量,渐渐生疑;只求质量不数量,渐渐坐井观天。追求完美往往不完美,学习到合理的数量和恰到好处的质量。
【量变到质变】
一个全然不知哲学为何物的人,当看了几天的哲学书籍后,可能感觉没有任何的变化;看了几个月后,便已浅尝哲思味;看了几年后,便有了自己的思维体系和独到的见解;看了几十年后,便是哲学家之一,人生哲思路。水滴可以石穿,小流可汇成江海。学习的量变引发质变,没有量的积累就不可能有质的升华。
【恶性循环 良性循环】
当每学习一点知识就懂一点知识,就会渴望学习到更多的知识,有懂得更多的知识就会想成为博学多识,这就进入了学习的良性循环;若每学习一点知识,就有些似懂非懂,学习了更多的知识,就越是疑惑,那么便无信心甚至不想继续学习,进而厌学逃学,这就进入了学习的恶性循环。进入良性循环的人越学越想学,越学越快,越学越有趣;进入恶性循环的人越学越厌学,越学越慢,越学越痛苦。
【考试】
考试的形式既可以是在规定的地点在规定的时间内完成一张张卷子,也可以是一场活动,甚至可以是一句话一个字一个眼神。考试属于生活的一部分,考试贯穿整个人生。在关键的时刻,可能就因为说了一句关键的话或是做了关键的一个动作就赢得了“考试”的高分,从而让个人和他人的生命轨迹发生巨大的变化。
考试就是对平时学习效果的一种考核验收。学习千日,用在一时;考场一分钟,场下十年功。
【学习与补习】
学生的学习就是将该学的知识学到并学会如何应用。补习便是解惑,并引导应用。补可理解为查缺补漏,缺什么就补什么,吃饱不浪费。形象地说学习犹如种庄稼,补习便是施肥,缺什么就补什么,如果不缺也补就会物极必反,如果缺了不补就会后劲不足。
【补习与考试成绩】
成绩提升速度=查缺补漏速度
分数提升速度=查缺补漏速度—新增漏洞速度
随着年级的升高,漏洞的量会累积,由量变到质变。有的学生在初
一、初
二、高
一、高二的成绩下滑还不怎么明显,但到了初
三、高三就目瞪口呆地望着自己的成绩下降了,原因在于前期的考试主要是考查近一两个月或者半年知识掌握能力,而后期考查的便是整个初中或高中的知识掌握能力。前期的时长短,相应的漏洞量少,后期的考查覆盖面广,知识量大,知识的交叉连接要求高,所以漏洞量的积累致使成绩的崩溃。
补习就是补漏洞,补习和漏洞进行着一场激烈的博弈,补习知识量大于漏洞量则分数升,反之亦然。
何为补习?补:查缺补漏
习:运用,练习,学习。
查缺补漏地学习,运用所学习,练习再练习。
【学习与个人发展】
知识将人划分为知识分子和文盲。资源只有在真正懂它的人手中才能发挥出它的价值功能。有知识的人有更多的机会掌握更多的资源,有能力更好地运动资源。有知识的人领导没有知识的人。有知识的人如同神经细胞,没知识的人如同肌肉细胞,神经细胞少,肌肉细胞多,但是肌肉细胞听命与神经细胞。若人没有了神经细胞就只是一堆肉,肉中夹杂了骨头。神经细胞最受人体的保护和敬重。
【学习与国家发展】
一个国家的兴衰在小学黑板上就已经决定了。科教兴国,人才强国。事在人为!“得民心者得天下”强调了民才是国家的关键。当没有人的时候,对于人来说就失去了所有的意义。有人的国家是生产者,有人才的国家是消费者。
结语
学而不思则罔,思而不学则殆。
学习,不仅有学,还要有习。
何玥事迹典型材料 篇7
正是花样年华,你却悄然离开。你捐出自己,如同花朵从枝头散落,留得满地清香。命运如此残酷,你却像天使一样飞翔。你来过,你不曾离开,你用平凡生命最后的闪光,把人间照亮。何玥,女,12岁,广西桂林人,小学生。2012年4月,何玥即将小学毕业,却被查出患有高度恶性小脑胶质瘤,住院进行了第一次手术。9月初,病情突然复发二次入院,肿瘤已扩散至脑部组织。当听说自己的生命只剩三个月时,她决定将自己的器官捐献给需要的人。11月17日,小何玥脑死亡,父亲根据她的遗愿将她的两个肾和一个肝捐给了三个人。在亲人眼里,何玥是个爱学习、有爱心的孩子。今年4月,做完手术第三天,她就回到学校上课了。她的家里满满一面墙都贴着她的“三好学生”之类的荣誉奖状。08年汶川地震时,她硬逼着父母捐出了一个月的工钱。她被查出脑瘤后,学校为她捐钱,她要父亲捐给更需要的人。9月中旬,爸爸从广东打工回来,她第一句话就说:“爸爸,我想把自己的器官捐出去,行不行?”她说,她只剩下三个月的生命,她希望能尽自己的能力给别人生的希望。由于是何玥最后的心愿,爸爸妈妈奶奶叔叔婶婶最终同意了孩子的想法,决定帮助她完成遗愿。11月17日凌晨零点10分,小何玥在医院里走完了自己短短12年的生命历程。凌晨4点,她的两个肾被送到解放军第181医院捐给了两名患者,其中一名是身患尿毒症的18岁藏族小伙索朗旺青。何玥因捐献器官被称为“最美女孩”,她死前的这个愿望被称为“最美遗愿”。
“学习何玥事迹,弘扬雷锋精神”有感
双联行动典型事迹材料 篇8
金昌市畜牧中心
双联行动先进个人典型材料
自全市“联村联户、为民富民”行动开展以来,在市委、市政府的统一安排部署下,金昌市畜牧中心以联村联户为载体,以帮扶发展为重点,以为民富民为目的,突出重点、狠抓落实,切实为群众办实事办好事,推动本单位“双联” 行动取得了阶段性成果。在具体行动过程中,涌现出了一批双联行动模范带头人,切实为深入推进全市双联工作树立了学习的榜样,市畜牧中心主任张**同志就是其中的一位。他始终心系联系村产业发展,重点帮助制定全村产业发展规划,明确发展思路,铺设富民“致富桥”。按照市委双联办统一安排,市畜牧中心的联系村是焦家庄乡杏树庄村。“如何推动联系村的经济发展,辐射带动提高村民收入,进而达到脱贫致富的目标?”怀着这个问题他带领畜牧中心联村干部,先后5次深入杏树庄村进行实地察看,通过与杏树庄村委会座谈,进村入社调查,驻村实地了解等途径,在充分掌握全村农业生产实际的基础上,立足全村人多地少,种植业发展潜力不足,畜牧业生产具有良好潜在优势和地理优势的特点,结合畜牧中心工作优势,共同研究制定了《焦家庄乡杏树庄村2012年畜牧业发展规划》和《焦家庄乡杏树庄村畜牧业发展5年规划》,进一步明确了杏树庄村发展畜牧养殖的基本思路,为联系村的强劲发展注入了新的活力。
他始终心系帮扶户脱贫致富,“输血的同时重在造血”,搭建为民“连心桥”。王永生是张**同志的联系户,多年来一直从事农业种植,收入较低,生活困难。2009年起迫于生活压力,贷款27万元创办了森源养殖专业合作社,修建标准化羊场1个,购进肉羊250只,积极发展肉羊养殖。2010年出栏肉羊300多只,取得了良好经济效益。2012年计划扩大养殖规模,饲养肉羊500只以上。但苦于资金短缺,饲料资源有限,这一计划一直未能实现。张**同志得知这一情况后,及时前往王永生家里与其促膝长谈,为王永生想办法、出点子。在春耕之际,还为王永生送去了钱和化肥,帮助抓好春耕生产。在此期间,他积极指导合作社完成了肉羊疫病防治,消毒设施配套,饲草料储备等工作,同时积极出面协调为森源养殖专业合作社成功申报了肉羊二级扩繁场建设项目,落实帮扶资金10万元,有效解决了合作社发展资金短缺的燃眉之急,并协调配送了羊痘疫苗500头份,消毒液100袋,鼓励引导王永生抓住当前畜牧业发展的大好机遇,大力发展标准化规模养殖。目前,在张**同志的大力帮助下,森源养殖专业合作社新引进优质肉羊50只,种植苜蓿35亩,洋芋100亩,修建饲料库房64㎡,完成路面硬化96㎡,新建鸡舍1栋,存栏鸡60只,合作社生产规模逐步扩大,标准化养殖水平不断提高,有效带动了全村的产业发展。
他始终胸怀大局,在积极参与制定金昌市畜牧中心“双联”行动《实施方案》、《帮扶计划》的同时,以强烈的主人翁责任感,身先士卒,在杏树庄村的牛棚羊舍里,处处留下
了他访贫解困、真心为民的身影。为了帮助联系村早日脱贫致富,他组织实施了杏树庄村小口子养殖集中区标准化养殖建设项目,有效提高了全村标准化、规模化养殖水平;为了使养殖户熟练掌握了畜牧养殖技术,提高动物疫病防治能力,他带领全体联户干部为全村40多户养殖户开展了畜牧养殖、动物疫病防治知识现场讲解,并带头进入牛棚羊舍,手把手教农民朋友动物防疫技术,并为养殖户送去了动物防疫疫苗3400头份,消毒药品400袋,发放动物防疫工作手册100多册,培训农户100多人,真正做到急农民所急,想农民所想;为了帮助联系户抓好春耕生产,他组织职工带头开展爱心捐助,在他的号召下单位职工踊跃向联系户捐助资金4400元,化肥2.2吨(折合资金5896元),切实把群众的疾苦放在心上,把群众的事当成自己的事。
作为一名共产党员,他努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好“双联”行动各项工作;作为一名单位领导,他运筹帷幄,把握大局,悉心推进单位“双联”工作;作为一名驻户干部,他访贫问苦、平易近人、真心为民。在“双联”行动中,他以饱满的工作热情、务实的工作作风受到联系村、帮扶群众的充分认可。
优秀妇女典型事迹材料 篇9
每天早上,都会5点起床收拾家务,给自己的孩子做早饭。7点送自己的小女儿去幼儿园,然后去市场买菜;折腾完家里又要去店里开店张罗,忙了一上午又要赶回家给老人做饭;下午又马不停蹄地开店,接孩子回家做饭,收拾完还要给孩子辅导功课,然后到店里算账。日复一日,总是忙忙碌碌,没有一点清闲。当问她为什么不好好歇歇时,她说:“没办法嘛,上有老,下有小嘛。只要看到家里人开心,我就很欣慰。”
在照顾老人方面,更是没有话说。婆婆和公公都常年患病,身体不太好,尽管自己忙得抽不开身,每天还是会按时回家做饭,陪陪老人聊天。一有时间就陪老人去医院检查身体,老人生病时更是昼夜不离地在身边陪护。婆婆只要一提到自己的儿媳,就会很欣慰地说到:“我有这样的儿媳,真是上辈子修来的福啊!”
平安工厂典型事迹材料 篇10
***公司现有员工**人,是****的下属单位,主要工作是完成***的生产加工任务。多年来,分公司对社会治安综合治理、内部治安工作十分重视,措施得力,没有发生一起刑事、治安案件。也未发生一票否决的情况,单位内部治安秩序良好,多次受到公司、事业部及农场街道的表彰。
一、领导重视,机制
健全
分公司党政领导非常重视社会治安综合治理工作,将综合治理工作纳入日常工作议事日程。每半月经理办公会上都要就生产情况、各岗位人员思想情况、安全情况、综治工作情况、进行交流、通报。每月召开一次员工大会贯彻上级有关综治文件配合农场社区落实专项治理要求。围绕生产中心任务,从稳定大局出发,对员工进行思想教育,形势教育。
二是组织落实。分公司每年年初都要和事业部及农场签定社会治安综合治理责任书,经理、书记为第一责任人。分公司党政领导齐抓共管、遇有问题能及时研究解决。按照要求,分公司成立了以经理为组长的综治领导小组,以书记为组长的治保小组,成立了护厂队、消防队、民调小组等各组织。单位围绕生产、安全中心任务,加强安全保卫工作,抓好社会治安综合治理,开展系列创建平安工厂活动,切实做好内部防范。2001年单位购置了报警器三部,按照农场公安分局以及事业部保卫科的要求更换了钢质保险箱,办公区大门、财务室、仓库大门等全部安装了防盗门,铁皮门,窗户都装了铁护拦,达到了安全要求,近几年用于安全防犯开支达3万余元,人、财、物投入到位。
三是制度保障。分公司制订了《厂区治安管理制度汇编》,内容包括《管理人员值班制度》《警卫人员值班巡查制度》《外来人员管理制度》《厂内住宿人员管理制度》《财务室、资料室、微机室、库房管理制度》《化学危险品管理制度》等十余项安全保卫制度,用规章制度来管理、约束内部人员,依法行政。做到了有章可循,有法可依。单位将规章制度汇编成册,作为企业员工的行为规范。
二、加强法制教育,提高职工素质。
根据单位实际情况,分公司从“普法”教育入手,提高全体员工的法制意识,提高员工的素质。根据公司党委的要求,分公司制定了“四五”普法规划,在生产任务较忙的情况下,组织党员,管理人员、班组员工按计划进行学习并利用生产空闲安排自学。定期拟定各阶段学习重点,每半年对法律知识掌握情况进行一次闭卷考试。分公司还结合“普法宣传月”,在橱窗、板报宣传,张贴标语、悬挂横幅。从2002年起在分公司开辟了“普法专栏”,两周一期,主要内容为《民法》《刑法》等相关知识、公司有关安全保卫材料和上级有关法治教育的图片。另外,开展多种形式的宣传教育,组织知识竞赛,分公司还于去年开始通过“每月一案”“请你当律师”等形式,让员工参与学法断案,员工参与热情及高。通过以上形式的宣传教育,收到了良好的效果。员工们了解了法制信息和有关法律精神,突出了维护职能,提高了干部员工依法办事的能力,员工素质有了进一步提高。我公司从事**收购及***生产,在**收购过程中是直接与农场近千名素质高低不同的**打交到,稍有不慎,**就会有过激行为。我们教育**员一方面加强业务学习,另一方面学习法律知识,学习与**交流的工作方法,同时以情感人,多做换位思考,多为奶户提供服务,培养融洽和谐的买卖供求关系。几年来从没有与奶户发生过冲突行为。
三、以人为本,构建和谐氛围。
分公司把综治工作纳入企业目标管理范畴,并充分考虑其可行性和科学性,做到以人为本,以情感人。分公司对员工婚丧、生病、纠纷、突发事件采取“四必访”,对有错误、遇挫折、有想法、求帮助的人员采取“四谈心”等都是落实综治工作、确保一方平安的重要举措。支部坚持为员工办实事解决实际困难,2005年为员工解决就餐问题、取暖煤采购、夏季车间高温防暑等七项实事,投入资金一万余元。每年各重大节日,单位组织各种文娱活动,活跃员工业余文化生活,为员工搞好福利,解除后顾之忧。在这种和谐、充满温暖的氛围之中,分公司员工心情舒畅。几年来无一例违法犯罪、违纪现象,促进了单位的和谐稳定。建立了良好的生产、工作、生活环境,确保改革和生产任务完成,维护了企业形象与声誉,增强了企业凝聚力,提高了企业的经济效益
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