南头镇简介

南头镇简介（精选10篇）

南头镇简介 篇1

庙头镇基本情况

庙头镇距县城10公里，属于县半小时经济区，也是沭阳西部经济重镇。三国时为魏地，五代时庙宇众多，其中以天齐庙居首，故名庙头，1986年12月1日，经江苏省人民政府批准为庙头镇，南界新河，西接潼阳，东与扎下隔河相望，北与茆圩比邻。全镇总面积58平方公里，其中耕地面积5.3万亩，下辖13个行政村，2个农场，12000户、4.8万人口，京沪高速公路、新长铁路、205国道横贯全境，交通便捷，区位优越。农业经济以花木为主，面积28000亩，2003年被省农林厅命名为江苏省花木之乡称号。工业经济以镇工业集中区为载体，得到迅猛发展，目前，工业集中区已建成标准化厂房36幢。建筑面积15万平方米。其中两层以上标准化厂房建筑面积10万平方米，集中区现已落户企业23家，主要为电子、玩具、木质工艺品、建材等项目为主，截止2012年11月底，GDP达到12.83亿元，占全年目标的106%，同比增23%；财政总收入8200万元,占全年目标的95.9%，同比增长85.14%，其中国税收入1678万元，地税收入5422万元，财政部门收入1100万元。分别占任务的76.27%、103.28%、100%，增幅63.78%、115%、24%。共公财政收入 5464万元，占全年任务的110.83%，增幅88.8%，税收占比77.7%，农民人均纯收入达10096元，占目标的100.2%，同比增长26%。共引进项目8个，协议引资额5.5亿元。其中进县园区的项目1个，协议投资额2亿元，镇工业集中区今年新进企业7个，其中江苏铭凝科技有限公司投资1.8亿元，完成“2158”标准化厂房面积30.95万平方米。占总任务的124%。实现村级集体经济收入1365.82万元，占全年目标任务134.8%，同比增长62.4%。较好的完成了县委、县政府下达的各项目标任务。

岚头镇五好家庭材料 篇2

创业致富不忘众乡亲

——记岚头镇五好家庭

聂正艳 王维林家

这是一个幸福美满的家庭。他们夫妻恩爱、相敬如宾，他们尊老爱幼、教子有方，他们热心公益、邻里和睦，他们用生活中平平凡凡的事、点点滴滴的情，绘就了一幅美好的家庭生活画卷，受到了村里村外群众的一致好评。他们就是居住在岚头镇三桥村四组的聂正艳、王维林一家。

“三桥的聂正艳，出了名的巧媳妇，两口子心地善良，公益心强，不但主动扶贫济困，还积极支持家乡建设。”三桥村的群众普遍这样评价聂正艳这个普通的家庭。

2001年10月，聂正艳经人介绍与王维林结婚。刚结婚的小家庭，由于王维林年幼时患小儿麻痹致左脚残疾，不能从事体力劳动，生活一度艰难。聂正艳没有被困难吓倒，在公婆的支持和鼓励下，夫妻俩开始学做生意，他们做过会计，修过电视，办过点歌台，开过家具店，做过木材加工，一次又一次的失败，没来击破他们坚强的创业信念，相反，通过10多年摸爬滚打，生意做得红红火火，日子过得巴巴实实。现在经营着1个石粉厂、1个水泥砖厂、2个家电器专卖店，种植葡萄4亩，就是最好的证明。

聂正艳家现有6人，平时，丈夫王维林负责主外，聂正艳负责料理家务、打理店铺和管理企业，女儿在读大学，儿子在念小学，公婆安享晚年，家庭事业蒸蒸日上，小康家庭，幸福美满。致富了，有钱了，但她家从老到小，从不铺张浪费，王大爷的“粗茶淡饭最养人”的观念深深影响着家人和邻里。平时，哪家红白喜事，她都爱帮衬；哪家家长里短，她都爱出头。今天，邻里对外介绍她家时都直呼：“这就是聂老板家”。“一声响亮的聂老板，就别人而言是一个土豪的称呼，就我家而言，是一种沉甸甸的责任。没有社会的关爱，我家也致不了富，也就没有这个“聂老板家”，我们要用我家力量，把这一份关爱继续传递。”聂正艳经常这样跟丈夫及家人说，也得到了大家的认同与大力支持。

“我们这把年纪，离不开家，走到哪里都没人要，现在能在家门口找到务工的地方，挣钱养家糊口，真的要感谢聂正艳。”现年54岁的刘老汉这样表达他在聂正艳的砖厂就业感触。刘老汉是下寨村民，老伴常年生病，仅靠一亩二分地的粮食收入支撑家庭开支，非常困难，当聂正艳听说他四处务工不成后，当即答应他到她家砖厂上班，每月挣到2000元左右的工资维持家计，在实施危房改造过程中，聂正艳还主动为刘老汉解决用沙需求，安排车辆送沙到户。

“我儿子结婚的时候，去聂正艳家赊家电，承诺过些天贷款来开钱。聂正艳晓得了，直接跟我说：“本来就困难，何必又去贷款整些利息来背起，先在我这里记帐，以后哪时有哪时还。”东隆村农户李明开兴奋地述说他的赊帐经历。

据石粉厂工作人员王庆维介绍：聂正艳家创办石粉厂、砖厂以来，先后解决困难农户劳动力就业24人，向困难的农户免费送沙、送砖已经有26户，她还经常为困难农户担保贷款或借款给农户，支持他们创业和搞建设。

办沙厂和砖厂，粉尘污染较大。为了尽最大努力减少污染，聂正艳与丈夫王维林商量，即使经济再困难，也要及时改装防尘设备。于是在安监部门的指导下投入就十多万元开展防尘设备整改，使安全生产，生产安全的理念在地方得到体现，也得到安监部门的领导和当地群众的首肯。聂正艳事后也表露了心声：在一个地方办企业，不把群众利益考虑进去，企业就得不到群众支持，企业也活不出来，长不大。

2011年，三桥村后寨组搞通组公路建设，沙石需求量大，而上级匹配资金有限。村支书何荣华找到聂正艳商量沙石价格问题，聂正艳夫妇通过商量，最后同意石粉厂以每方低于市场价10元的价格支持通组路建设。事后，有人问及她家为何明知降价会折本，还要销售沙石。她说：一是通组路修好了，方便了你们，也方便了我的厂；二是我的厂得到了老百姓的支持，关键时候我们不能忘本。一句句铿锵有力、执地有声的言语让在场的人叹为观止。

“说实话，后寨那条路的建设真的要感谢聂正艳家夫妇的大力支持，她家降价支持的决策，使通村公路建设任务圆满完成，并超出任务3.2公里，得到上级领导好评，为后来我们村争取项目打下了良好的基础。在去年和今年的村级建设中，她家石粉厂总是以最低价夺标，以“薄利多销”或“不赚多销”的方式支持着地方建设。”这是三桥村支部书记何荣华对聂正艳家石粉厂的中肯评价。

古言说得好：一文去了万文来。因为聂正艳家诚信经营，相信和体恤农户，大力支持地方建设，在老百姓中树立了很好的口碑，他家的爱心善举一度被老百姓传扬。得到她家赊帐借款的农户也非常感激，都能自觉及时结帐还款，村和农户搞建设时有用料需求，都愿意与她家联系合作，使得她家的客户源源不断。

当听到别人赞赏她家的善举的时候，聂正艳总是说：“没有你们的支持，我家也没有今天，我家只是尽最大努力，把爱心传递。”

聂正艳家是千千万万个家庭中极其普通的一个家庭，但又是一个很不一般的家庭。在这个家庭里，他们积极、和睦、勤奋、诚信、奉献……他们用自己的实际行动进一步弘扬了伟大的中华民族优良的传统美德，相信，她家的事业将在社会的关注和支持下将越做越大。

南头镇简介 篇3

当前，久旱无雨，旱魔肆虐，人民群众生产生活受到严重威胁，岚头镇党委政府高度重视防旱救灾工作，积极组织，整合资源，举全镇之力打好抗旱救灾仗，切实解决人民群众生产、生活困难。

一、抗旱救灾资金投入情况

至今，共投入抗旱救灾资金29.42万元，其中：县委组织部1万元；团县委0.2万元；财政局1万元；移民局3万元；水利局7.5万元；农牧局6.2万元；岚头镇党委政府投入资金5.52万元，解决抗旱救灾期间找水打井、供水设施、运水设备、取水工具等费用，保证抗旱工作正常开展。

二、抗旱救灾期间采取的措施

1、加强抗旱救灾工作领导。为了做好抗旱救灾工作，切实保生产、保民生，岚头镇党委政府成立了以党委书记为组长的抗旱救灾工作领导小组，负责全面深入指导开展抗旱救灾工作。党政领导班子和各二级机构负责人及广大干部职工分组包村，负责具体联系村组的抗旱救灾工作。还专门制定了抗旱救灾工作应急预案，保证抗旱救灾工作有序进行。

2、积极开展找水打井工作。结合岚头镇各村地域、水系实际，积极配合上级专业部门做好找井打水工作。

3、扎实开展旱情调查工作。镇政府组织镇村干部进村入户，对受灾面积，收粮情况，今后生产生活等情况进行了深入细致的调查，梳理缺粮户，形成台帐，为救灾工作提供参考。

4、针对各村旱灾中出现的特困户，党委政府实行包保责任制，一个干部包保一户，确保特困户生活不因旱灾缺粮少水。

5、做好救灾期间安全宣传。积极组织卫生、教育、安监等部门，加大旱灾期间食品、饮水等安全宣传，安排专人对镇内各大水源、人畜饮水工程进行消毒、监管，确保农户旱灾期间的食品及饮用水安全。

6、壮大抗旱救灾队伍。大力宣传、发动、号召广大党员干部、团员、群众积极投身抗旱救灾，帮助农户做好生产自救工作；动员非公企业加入抗旱救灾帮扶队伍，为受灾群众提供财力、物力帮扶。

三、抗旱救灾进展情况

1、各村发动群众积极寻找新水源共4个，同时主动向上级请求支援，新打井3口，为当地农户生产生活用水提供了保障。

2、为确保人畜饮水安全，组织卫生部门对辖区内的所有水源进行重点检测，同时发放1.2吨消毒物资到各村对水源点进行消毒处理，保障群众用水安全。

3、截止9月16日，全镇范围内，进村入户开展抗旱救灾帮扶工作党员干部3200余人次，共青团员250余人次、企事业单位人员及学校教师260余人次，为缺水农户送去普通生活用水约900吨，桶装水250桶，惠及农户1500余户，4700余人。

4、为刚落户岚头镇的金沙县振兴龙井茶业有限责任公司配备送水车一辆，方便提水灌茶，保住刚刚成活的10000余亩龙井茶苗。

5、积极协调各级各部门，成功化解找水、打井、取水矛盾6起。

岚头镇人民政府

磨头镇“普九”自查报告(06) 篇4

磨头镇人民政府

（2006年3月）

我镇辖21个村，总人口8.25万。2005年人均国民生产总值8850元，年人均财政收入196元，农民年人均纯收入4843元。为巩固提高“普九”成果，全面推进素质教育，培养具有创新精神与实践能力的、能够担当中华民族伟大复兴重任的“四有”新人，2005，我镇各级干部一如既往地坚持科教兴镇战略思想，坚持依法治教与以德治校相结合，坚持党政一把手负总责和党政主要领导联系学校制度，认真落实新的教育管理体制，强化政府办学行为，进一步改善办学条件，大力整治校园周边环境，切实解决特困学生入学困难，规范办学行为，突出科研兴教，稳步推进素质教育，效果良好，成绩显著。现将2005的“普九”情况自查报告如下：

一、主要指标情况

（一）教育事业基本情况

现有在职教职工435人，其中，中小学专任教师373人，退养人员26人；离退休教师207人；3所初中，在校生3284人，平均班容量48.7人；7所完小，在校生4678人，平均班容量55.7人。拥有1所省现代化教育示范初中，1所省实验小学。

(二)教育经费

2005年，镇财政对教育拨款 1333.48万元，比上年增长10.59 %，财政对教育拨款占财政支出的比例为52%；教育经费总支出1956万元，其中财政拨款比例为78.45%。体制调整转移支付159.64万元，其中用于教育101万元；税费改革转移支付172.54万元，其中用于教育80万元。生均公用经费（财政拨款部分）：初中 34元，小学23.5元。教职工的工资按时足额由国库统一发放。实行预算外资金收支两条线管理，学校预算外收入按规定上缴财政专户，基本上全部返拨学校使用。

(三)普及程度

1、入学率：本学适龄儿童4678人，入学4678人，入学率100%；7-12

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周岁有4487人，13-15周岁有3577人，初中在校学生3284人，本镇在外镇初中就读的有262人，适龄少年入学率99.13%；7至15周岁残疾儿童3人，入学3人，入学率100%。

2、巩固率：15周岁少年1538人，完成初等教育1538人，其完成率100%；17周岁少年1244人，受完初中教育1244人，完成率100%。

3、升学率：小学１－６年级无留级，升学率100%；小学毕业生1034人，小升初升学率100%；初中毕业生1460人，升入高一级学校1270人，升学率87％。

4、年辍学率：2004至2005学初中0.28%；小学0%。

(四)人事管理

1、编制情况：严格执行省人事编制要求，按生定编，按需设岗，不超编。全镇共聘任教职工435人，其中，中小学专职教师373人，教辅人员20人，工勤人员21人。

2、代课教师使用情况：无代课教师。

(五)德育情况

我镇各学校始终坚持“以德治校、以德育人、以德修己”的办学宗旨，努力构建“学校主导、社区参与、家庭配合、活动驱动”的德育工作框架，拓宽德育渠道，增强德育工作实效。各学校认真学习贯彻了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等有关文件，并结合各校实际，切实贯彻落实了文件精神，取得了良好的德育效果。目前我镇中小学思想品德合格率达98%以上，行为习惯合格率达95%以上，青少年犯罪率为0。磨头镇中等5所学校被评为“如皋市文明单位”。

(六)信息技术教育

积极推进教育信息化建设，小学3--5年级、初中1--2年级均按规定开设了信息技术课。在各门学科教学中，能较广泛地使用现代化教学手段。我镇在创建省教育现代化乡镇的基础上，积极实施了“校校通”工程，每个学校都按照省有关要求配置了微机室，生机比例达到了省规定标准，并建立了校园网。进一步提高了教育现代化的硬件建设水平。

二、实施“双高普九”的主要做法

1、统一思想认识，明确工作目标

实施“双高普九”工作是“两基”巩固提高的必然要求，是基础教育的必然选择，是实施科教兴校，建设高标准、高质量学校的奠基工程。为了营造实施“双高普九”工作的良好环境和氛围，我们通过学习“南通市高水平高质量普及九年义务教育法规和文件”，利用宣传栏、广播等媒体广泛宣传“双高普九”的重要性、紧迫性，使“双高普九”能与“两基”一样成为我镇教育工作的重点之一。我镇实施“双高普九”工作的目标：创一流学校、建一流队伍、育一流人才。

2、加强组织领导，完善保障机制

我镇把“双高普九”工作列入“十五”规划和发展目标中，建立、建全教育工作的制度和保障机制。成立了以主管教育的镇长为组长，中心初中校长为副组长，各学校校长等为成员的实施“双高普九”工作领导小组，召开专题会议，研究“双高普九”实施工作，建立“双高普九”责任制，各口密切配合，为我镇“双高普九”工作提供了有力的组织保证。

3、突出工作重点，落实“双高”责任

各校坚持在镇党委政府和县教育主管部门的领导下，发挥自身优势，搞好“普九”巩固提高工作，提高办学水平。

(1)、千方百计向内挖潜，改善办学条件。我们按照上级要求，积极筹集资金，提高了各校实施“六有”工程的水平。在镇政府的重点支持下，镇中对照省教育现代化示范初中有关要求，对学校的办学设施进行了改造和新建，添置了不少实验、电教设备。磨头镇中的办学条件发生了很大的变化，顺利通过了省教育现代化示范初中的验收。各校也及时挤资金进行校舍、设备维修，添置实验、电教设备。

(2)、关爱特困生和后进生，提高学生巩固率。各校在重视优秀生和特长生培养的同时，重视加强特困生和后进生的帮扶工作。一方面认真组织实施了“两免一补”工程，解决了特困生上学难的问题。另一方面号召全体师生关心后进生，帮助他们解决学习上的困难，认真发现他们的优点和亮点，坚持正面教育和鼓励，帮助他们树立生活和学习的信心和决心，把转变帮扶每个后进生，使他们留得住、学得好，作为教师师德考核重要内容和工作职责，有效控制了学生流失。全年初中学生巩固率达到了99.72%。

(3)、认真开展教育行风评议和争创示范学校、文明单位活动。切实解决百

姓普遍关注的教育问题，根治学校乱收费，规范学校办学行为，树立一切为了学生、为了学生的一切的服务意识，促进了学校党风、政风、校风根本转变，密切了干群关系、校群关系及师生关系，使教师过去参与赌博打牌、体罚学生、岐视差生、违法违纪行为得到了有效制止，收到了内强素质、外树形象的效果。磨头小学在2005年被评为“如皋市模范学校”。磨头镇中等5所学校被评为“如皋市文明单位”。

(4)、严格执行“三定”(即定编、定岗、定责)，巩固“四制”成果，不断深化教育管理改革，修订完善各项管理制度，做到与时俱进，不断推进学校管理的民主化、制度化和科学化与现代化。

（5）把好“三关”，保证适龄儿童受教育的权利。一是学额巩固关。学期初、末学校做好学生的统计工作，通过家长会，走访、谈心和“手拉手、一帮一”等形式，动员即将流失的学生返校。二是把好入学关。每学期末组织教师对适龄儿童进行挨家挨户走访，学前进行免费培训，对特困学生解决入学学习费用。三是把好毕业关。让学生学有所得，学有所长，毕业率100%，全部升入上一级学校。

（6）激活教师队伍，提高教师素质。一是根据南通市教师队伍建设有关要求，制定了我镇教师队伍建设规划，建立健全有关组织和规章制度，落实相关责任，提高了教师队伍建设水平。二是根据“双高普九”的要求制定目标管理考核办法，把任务、要求细化到每位教师。期末通过民主测评；家长、学生打分，全面考评教师的各项工作。对落聘的教师进行培训学习。三是加强师德师风建设。学校与教师签订《师德建设目标责任书》，严格考评考核，考评结果与教师职务考核、评先评优、职务评聘挂钩。四是加强教师继续教育和青年教师的培养。一方面组织和鼓励教师通过自考、函授、远程教育等形式，提升学历层次；另一方面继续实施“青蓝”工程，注重对骨干教师的培养。五是建立教师表彰制度。每年教师节，镇党委、政府集中表彰。

（7）全面推进素质教育，实施新课改。坚持“素质立校、科研兴教、管理强校”的办学思想，认真开展“校本培训”和新课标的学习与实践，坚持用先进的思想与理论武装头脑，指导教育科研与实践，突出“三全”(即全面贯彻教育方针，面向全体学生，促进学生全面发展)，各校建立校园网，开发网络资源，及时吸纳先进的办学经验，着力教育信息化与现代化手段的武装与利用，着力开

展学科课题研究与实验，着力学生实践能力的训练与培养，有力地推进了素质教育进程，提升了教育教学质量。

（8）强化教学管理。努力做到教学有要求，行为有规范，考核有标准，管理有制度，时间有约束，空间有范围。以创“双高普九”为契机，抓好教学质量的提高，促进教学工作上新的台阶。在2004-2005学年全镇素质教育教学质量名列全市前十名，获全市教学质量综合评估三等奖。

三、存在的问题及解决措施

坡头镇红色旅游先进单位材料 篇5

坡头镇位于愚公家乡济源市南部，是世纪工程小浪底和国家重点工程西霞院水库所在地，东接洛阳石化城河大化纤工程，南隔黄河与洛阳市相望，区位优势独特，是济源的“南大门”。全镇总面积137平方公里，共2.6万人。先后荣获“中州明镇”、“河南省文化先进镇”、“国家卫生镇”、“全国环境优美镇”、“河南省特色景观旅游名镇”等荣誉称号。境内旅游资源十分丰富：亘古不息、涛涛不止的万里黄河在坡头镇穿境而过；世界水利工程的杰作、中国治黄史上的丰碑——黄河小浪底水利枢纽工程的竣工投用，留下了270平方公里烟波浩淼的辽阔水面。留庄英雄民兵营纪念馆、杜八联革命纪念地、济源南县委旧址，顺着黄河的走势一字铺开，是红色革命的摇篮，让人们穿越时空的隧道与历史对话，是接受爱国主义、国防主义教育不可多得的好去处。

一、高度重视，加强组织领导

近年来，我镇紧紧围绕建设生态旅游休闲度假区，成立旅游开发办公室，特别是充分挖掘我镇优秀的革命传统，将红色旅游工作列入党委、政府议程，成立红色旅游领导小组，指定专人落实负责红色旅游日常工作，并保障工作经费。红色旅游领导小组成员单位根据职责分工，发挥自身优势，为发展红色旅游创造条件。

二、健全机制，制定发展规划

为全面开发我镇旅游事业，镇党委、政府邀请深圳麟德旅游规划公司编制作我镇《小浪底西霞院区域重点项目详细规划》和“七彩旅游蓝图”的构想，将红色旅游开发作为重要一项，投资50万元制定以留庄民兵营为核心的红色旅游详细规划，为下一步民兵纪念馆外迁、杜八联雕塑广场等配套旅游设施奠定了坚实基础。

三、大力宣传，加强基础设施建设

为提升我镇红色革命区的知名度，2009年邀请河南省“梨园春”参加留庄民兵营命名45周年文艺庆典活动，2010年，留庄村作为济源市唯一的新农村参加了“激情广场”大型文艺活动，积极宣传留庄民兵营精神，以饱满的热情和昂扬的斗志赢得了社会各界好评，每年民兵营纪念馆观光游客达10000余人次。

在注重宣传的同时，我镇将红色旅游开发与农家乐休闲度假开发相结合，加强基础设施建设，投资200余万元建成了两幢商贸楼，新增农家特色餐馆3家；投资300万元建窑洞宾馆40余间，新建商住、农家乐用房80余间，积极打造“河清面”、“黄河鲤鱼”等一批黄河风情特色小吃；投资300万元建成了葫芦队渡河码头，并配套建设了旅游观光通道。

岚头镇领导春节前慰问困难群众 篇6

节前送温暖，真情暖民心。在传统节日春节即将来临之际,为把党和政府的关怀和温暖送到退休老干部、贫困户、特困优抚对象及困难党员家中，使他们过一个欢乐、祥和、喜庆的新春佳节.1月6日，农历腊月十三，岚头镇党委书记王仕康、镇长张凯、武装部长刘怀江带领政府部分干部职工和村干部一起，冒着严寒，带着慰问金、大米和食用油等物资，深入岚头镇岚丰村、三桥村、东隆村分别慰问了部分退休老干部、贫困户、特困优抚对象及困难党员。

镇领导在慰问离退休老干部时，全面了解慰问对象的生活身体情况，并与他们亲切交谈，征求他们对镇党委、政府当前各项工作的意见和建议，希望他们保重身体，继续保持好心情，并一如既往地关注全镇的各项建设和工作，为岚头的事业和发展继续献计献策。在贫困户、特困优抚对象及困难党员家中，镇领导都

樟木头镇中心小学大队委竞选方案 篇7

一、指导思想：为了增强少先队员的参与意识、民主意识和竞争意识，充分发挥少先队员主人翁的精神，给少先队员一个自主成长的舞台，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。学校大队部将举行新一届大队委竞选活动。

二、竞选宗旨：公平、公正、公开

三、参选对象：4－5年级全体学生。由各中队推荐2名，也可以自荐。

四、竞选要求：

1、4—5年级品学兼优的少先队员，有担任班级或学校干部工作的经历。

2、在中队中有一定组织能力，起到模范带头作用在同学中有较高的威信。

3、能独立完成老师交办的所有工作任务；有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；

4、有开拓精神，能创造性地开展工作。

5、能随时听从大队部的调遣，勇于维护队员的利益，尽心尽力为队员服务。

五、竞选程序：

（一）、推荐竞选人员：

4至5年级各中队利用班队课选出2名优秀队员，填写好大队干部竞选申报名表上传大队部。（上交时间为：5月16日周五）。

（二）、第一轮面试产生候选人：（时间为：5月21日）

大队部根据各中队上交的申报表，组织大队委对申报同学进行第一轮的面试，面试的主要内容是了解学生的学习情况、工作能力、语言的表达能力等。最后根据大队委的集中评价确定竞选候选人。

（三）、候选人准备工作：

1、海报的制作。需设计制作一张附有照片的个人宣传海报（纸张规格：8 开，单面）要求整洁，美观。图文并茂，附生活照一张。自我介绍要写清班级、姓名、出生年月、特长等，施政纲领主要谈谈你竞选什么委员，如果当选了大队委员，你将怎样开展工作？

2、两分钟竞选演说（题目自定，主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来演说。备注：请各中队辅导员指导各竞选同学准备“竞选宣言或演讲稿”。）

3、三分种的个人才艺展示。（歌曲、演奏、朗诵、小品等，可以邀请学生家长参与表演）

4、少先队基础知识和现场问答。（少先队基础知识学习材料由队部提供）

（三）、竞选程序：竞选演说—才艺展示—知识问答（时间另通知）

（四）、奖励方式：

1、各中队有推荐2名学生每人加3分；

2、第一轮面试入围每人加5分。

马头镇危房改造工作平稳有序进行 篇8

县危房改造工作会议以来，我镇以改善农民居住条件为重点，结合村庄整治，扎实推进农村困难群众的危房改造工作。为强化责任落实，镇政府成立了危房改造领导小组，并抽调工作人员深入村组摸底调查。在确定危房改造对象上，严格按照公开、公平、公正原则，实行农户自愿申请，村民会议和村民代表会议民主评议，张榜公示，镇级审核，报县级审批的程序。建设标准采取翻建新建或修缮加固的方式，对整栋房屋属D级危房的应拆除重建，对房屋局部危险属C级危房的应修缮加固。翻建新建或修缮加固住房建筑面积原则上控制在60平方米以内。

为强化危房改造质量监管，镇危房改造领导组不定期对危房改造工作进行督查，确保危房改造这项“民心工程”落到实处。截至目前，我镇已完成25户危房改造对象的审核工作并上报县住建局，在已开工的15户中，已完成10户的危房改造工作。

岚头镇“四帮四促”活动实施方案 篇9

中共岚头镇委员会 岚头镇人民政府

关于印发《在“四帮四促”活动中开展“进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心”主题实践活动方案》的通知

各村、镇直各单位：

现将《在“四帮四促”活动中开展“进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心”主题实践活动方案》印发给你们，请认真抓好落实。

中共岚头镇委员会

岚头镇人民政府

2011年3月14日

报：县委、县政府各3份

送：镇党委、人大、政府领导班子各1份

发：各村、镇直各单位各1份 自存3份 共印30份 在“四帮四促”活动中

开展“进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心”

主题实践活动方案

根据地委办、行署办关于印发《在“四帮四促”活动中开展“进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心”主题实践活动方案》（毕委办字[2011]36号）的要求，为扎实推动全县“四帮四促”活动，经研究，决定在全县“四帮四促”活动中开展“进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心”主题实践活动（以下简称“四万”活动）。现制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《中共金沙县委关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》（金党发〔2010〕18号）要求，紧紧围绕实现“加速发展、加快转型、推动跨越”目标，进一步深化拓展各级领导干部深入企业、深入基层、深入群众开展“四帮四促”活动，引导广大党员干部进一步落实帮促措施，切实帮助基层群众和企业解决问题，为顺利实现全县“十二五”发展目标提供根本保证。

二、活动对象

县、乡（镇）两级领导班子成员，县直各部门、人民团体、企事业单位班子成员，乡（镇）二级机构负责人及党员干部。

三、活动内容

（一）进万家门。各级领导干部要深入到群众家中，深入到企业一线，体验群众生活，掌握企业生产经营状况，了解群众和企业的实际困难和真实愿望，为基层群众脱贫致富和企业发展献计出力。一是围绕“4321”结对帮扶进万家门，密切与基层群众和企业的联系。要结合实际，认真落实“4321”（地级领导干部结对帮扶4户贫困农户，县级领导干部结对帮扶3户贫困农户，科级领导干部结对帮扶2户贫困农户，普通干部结对帮扶1户贫困农户）结对帮扶机制，加大结对 帮扶力度。每位领导干部要对结对帮扶对象的衣、食、住、行和产业发展情况，做到底数清、困难清、措施清、目标清。同时要结合工业强县要求，不定期深入所联系的企业和重点项目进行调研，对企业的发展和项目建设作出服务承诺，切实为企业发展和项目建设创造条件。每位领导干部每月至少开展1次下基层、到企业走访调研活动，每次走访基层群众不少于10户。二是围绕分管工作进万家门，虚心听取工作意见建议。要结合分管工作实际，有计划地深入到基层群众、企业和服务对象当中，采取召开座谈会、民主测评、发放征求意见表和蹲点解剖“麻雀”等形式，广泛听取基层群众、企业和服务对象对自己分管工作的评价，征求他们对加强和改进分管工作的意见建议。切实把基层群众、企业和服务对象对自己工作的评价，作为加强和改进工作的“风向标”，把基层群众、企业和服务对象所提的意见建议作为加强和改进工作的“金钥匙”，努力使自己的分管工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。每年每位领导干部就分管工作深入基层调研不少于4次。三是围绕中心工作进万家门，促进各项工作落实。要始终围绕县委、政府的中心工作，深入基层群众和企业一线，宣传党的路线方针，结合县委、政府的工作部署和要求，广泛动员和凝聚推进工作落实的力量，了解中心工作在基层落实的情况，虚心听取基层群众和企业的意见建议，集中基层群众和企业的真知灼见，总结经验，提出加强和改进工作的措施，把各项工作落到实处。四是围绕难点问题进万家门，维护社会和谐稳定。要增强工作敏锐性，针对经济社会发展中出现的各种新情况和新问题，特别是基层群众和企业反映的事关民生和社会热点、难点问题，及时深入到经济发展滞后、问题集中、矛盾复杂、反映突出的地方、企业和项目了解实际情况，找准问题症结，同广大干部职工、基层群众和企业工人一起商讨解决问题的措施办法。每年每位领导干部要结合自己工作实际，深入基层了解和解决热点难点问题2个以上。

（二）解万家难。各级领导干部要对深入基层群众和企业征求到的意见建议进行分类整理，明确轻重缓急，建立问题台账，认真制定解决方案，认真落实整改措施，切实解万家难。一是抓思想解放，解决发展思路难。要针对部分基层群众和企业思想保守、发展思路不清、发展路子不明等问题，采取上党课、办讲座、举案例、走出去等方式，引导基层群众进一步解放思想，切实转变因循守旧、不思进取、小富即安的思想，帮助基层群众理清发展思路，找准致富增收的突破口，坚定加快发展的信心和决心。引导企业按照国家产业政策及时调整发展思路，协助和支持企业节能降耗，实现产业优化。二是抓协调督促，解决办事落实难。要加强协调督促，切实提高基层干部的执行力和落实力，确保各项强农惠农政策在农村得以全面落实，切实维护基层群众的合法权益。对企业生产经营或重点项目建设中存在的突出问题，各级领导干部要积极协调有关职能部门，采取“保姆式”、“代理制”、“帮办制”等方式，切实为企业发展和项目建设提供优质服务。三是抓资源整合，解决资金筹措难。要针对基层群众在发展生产中缺资金、缺项目的实际，积极协调有关部门特别是涉农部门，动员社会力量参与，充分整合各方资源，切实帮助解决资金筹措难的问题。对于企业生产经营、项目建设过程中遇到的资金问题，各级领导干部要积极协调各类投资主体及融资平台，积极参与企业转型和项目建设，引导企业及项目通过市场运作引资，吸纳各类资本参与开发和建设，为企业发展及项目建设筹集资金，破解建设资金难题。四是抓矛盾纠纷调处，解决发展环境难。要紧密联系工作实际，积极参与、支持社会管理创新和平安创建工程，认真研究基层群众和企业反映的矛盾和问题，积极化解因政策落实不公平、企业改制、征地搬迁、城市搬迁、矿群关系带来的矛盾和纠纷，对涉及关于分管部门的合理诉求，要按照政策规定督促尽快解决，对暂不具备条件解决的，要耐心给予解释说明，作出限期解决的承诺，对涉及其他部门的问题，要帮助联系和协调有关部门处理，对不合法不合理的要求，要按照有关法律和政策规定，耐心做好疏导教育工作。

（三）帮万家富。各级领导干部要把帮助群众增收致富作为“四万”主题实践活动的重要内容，在制定发展规划、落实帮扶项目、发展优势产业、建立帮扶机制上下功夫、动真格、抓落实，切实帮助群众增收致富。一是制定一个发展规划。要在深入调研、了解实情的基础上，充分听取基层群众和帮扶对象的意见，帮助群众和帮扶对象制定发展规划。制定的规划不能一般化和泛泛而谈，要有具体的增收目标、增收措施、时限要求等，并认真组织实施。二是落实一批帮扶项目。要根据制定的帮扶规划，发挥职能部门优势，积极从资金投入、技术培训、信息服务、劳务输出等方面，帮助协调帮扶项目。帮扶项目要真正落到实处，见到实效，让基层群众和帮扶对象通过帮扶项目落实实现增收致富的目标。三是发展一批优势产业。要认真分析基层群众和帮扶对象所处的自然地理环境，因地制宜，争取各方支持，规划发展一批优势产业，积极引导建立各类专业合作社，通过专业合作社把群众的小生产与外界的大市场对接起来，提升产业层次和规模水平。四是建立一套长效机制。要把帮助基层群众和帮扶对象增收致富作为一项长期工作坚持下去，建立健全定点帮扶机制、定期沟通机制、帮扶考核机制、帮扶责任机制等，使帮扶工作不脱钩、不断线，打造新形势下做好群众工作的有效平台。

（四）暖万家心。各级领导干部要在群众最困难的时候、最需要关怀的时候，向群众送温暖、献爱心，开展慰问活动，让基层群众切实感受到组织的关怀和温暖，密切党群干群关系。一是节日必访，让基层群众和企业感受组织温暖。要在每年元旦、春节、“五一”、“七一”等重要节日期间，深入基层群众、企业一线开展走访慰问，重点做好“关爱空巢老人”、“关爱留守儿童”、“关爱困难职工”以及帮扶慰问困难党员、困难家庭、扶老助残等活动。二是受灾必救，让基层群众和企业度过难关。在基层群众和企业遭受自然灾害和地质灾害时，各级领导干部要亲临一线，靠前指挥，及时组织开展抗灾救灾、重建家园、恢复生产、救济解困等工作，及时帮助基层群众和企业度过难关。三是重病必看，让困难群众和职工病有所医。要指导和督促基层单位、企业认真执行农村新型合作医疗制度，认真落实城市居民、企业职工医疗保险的有关规定，确保困难群众和职工病有所医。特别是在困难群众和职工遭遇重大疾病时，领导干部一定要上门看望，帮助联系就医，并力所能及地提供必要的帮助，解决资金困难等问题。四是有学必助，让困难群众和职工子女学有保障。要让有关单位知道贯彻落实义务教育的有关规定，督促基层群众和帮扶对象家庭切实履行义务教育责任，确保适龄儿童能入学、不辍学。对困难群众和职工子女的学习，要给予正确指导和引导，在坚持完成义务教育的基础上，对能升入高一级学校学习的，要给予资金和物资上的支持，对不能升入高一级学校学习的，要创造条件，加强技术技能培训，使之成为有一技之长的劳动者。

四、保障措施

（一）高度重视，周密部署。各乡镇、县直各部门要把推进“四万”主题实践活动作为开展“四帮四促”活动的具体举措抓好抓实。单位主要领导要对开展活动亲自研究、亲自部署，把开展主题实践活动与完成各项工作任务统筹起来进行安排，共同推进。各级各部门领导下基层的时间安排既要相对集中，又要把握节奏，使下基层和日常工作两不误、两促进。

（二）领导带头，率先垂范。领导干部要充分发挥带头作用，当好表率。各单位各部门一把手是开展主题实践活动的第一责任人，要抓好活动的开展，出好思路，带头落实各项要求。要把下基层作为履行岗位职责，做好本职工作的必然要求，自觉投入，身体力行。各单位各部门要结合实际，组织干部参与活动，明确帮扶对象，做到不解决问题不脱钩，确保责任落实到人。主题实践活动中，要力戒形式主义，轻车简从，勤俭节约，不给基层增加负担。

（三）加强督促，严格考核。各级各部门要克服把开展“四万”主题实践活动简单等同于送钱送米送油等慰问活动的倾向，切实把工作重点放在解决突出问题，帮助推动发展上，真正落实帮扶措施，解决发展难题，为基层群众和企业办实事、好事。县乡两级要制作《领导干部“四帮四促”手册》发放给领导干部。对在进万家门中了解到的困难和问题，各级领导干部要在《领导干部“四帮四促”手册》上以记“民情日记”的方式认真进行记录。县实绩考核办在对各单位各部门的“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理中，要把《领导干部“四帮四促”手册》“民情日记”和各单位帮扶档案作为考核的重要内容。

桥头镇 群众路线教育开展情况座 篇10

桥头镇地处方城、宛城、社旗三县结合部，位于南阳中心城市组团发展的关键部位，区位优势明显。全镇辖18个行政村，106个自然村，２54个村民小组，总面积85平方公里，耕地8.3万亩，人口５.２万人，共有30个党支部，党员1500名，其中农村党员1228名，流动党员267人。

一、群众路线教育实践活动开展情况

3月20日，我镇召开动员会，对群众路线教育实践活动进行全面安排部署，全镇30个党支部的动员会于3月25日前全部召开完毕，党的群众路线教育实践活动在我镇全面铺开。活动开展过程中，桥头镇在认真完成方案要求的“规定动作”之外，根据自身实际，积极探索富有特色的“自选动作”，具体就是做到“六个一”和“六个结合”。

“六个一”就是：所有参加教育实践活动人员每人一本学习笔记、撰写一篇心得体会、帮扶一个困难户、分包一名信访人、力所能及地为群众办一件实事、每名班子成员联系一项重点工作。“六个结合”就是：教育实践活动与日常工作和学习相结合；与转变作风和查摆问题相结合；与化解当前社会矛盾相结合；与推动当前中心工作相结合；与加强基层班子建设相结合；与落实中央和省、市、县重大决策部署相结合。近段主要做了以下工作：

一是认真组织学习。坚持集中学习与分散自学相结合，镇活动办制定了详细的学习计划，每周一、周五下午集中学习，由镇党委成员分别辅授课，全体班子成员、机关、“四中心一所”全体在编人员和各村党支部、镇直各部门负责同志参加。集中学习共分8个专题，主要包括：中国特色社会主义理论体系、党章、十八大报告、十八届三中全会精神、总书记系列重要讲话精神、中央八项规定和省委若干意见、市委

1十项规定、县委十项规定、党的光辉历史和优良传统以及群众路线教育应知应会100题等。组织干部党员观看了《焦裕禄》和《周恩来的“四个昼夜”》等教育影片。全体参学人员都按要求撰写了读书笔记和心得体会，班子成员结合分管工作分别撰写了调研报告。通过集中学习和自学，提高了大家对开展党的群众路线教育实践活动重要性和紧迫性的认识，增强了党员干部参加教育实践活动的积极性和主动性。

二是广泛征求意见建议。4月10日至4月20日，通过召开座谈会、班子会、民主评议会、个别访谈、单独约谈、设置意见箱、发放征求意见表等形式，全方位、多途径征求各方面的意见和建议，共收集各类意见、建议52条，经过梳理，主要集中在以下四个方面：

（1）形式主义方面：一是工作安排布置的多，检查督促的少，重规划、轻实施。二是干部管理失之过宽、失之过软，开展批评不够、执行纪律不严；三是会议召开频繁，时间过长，效率不高；四是个别工作重亮点培育，轻整体效果，存在做表面文章现象；五是一些重点工作决策过程中发动群众参与不够。

（2）官僚主义方面：一是班子成员深入基层调研少，不接地气，与群众联系不够紧密，对基层工作情况和党员干部群众的思想动态掌握不具体不深入，有些工作与实际情况不相符合，影响了工作进展；二是公开接待群众来访制度坚持的不好，对困难群众和弱势群体关心不够，对一些老的信访问题历史遗留问题缺乏有效的应对办法。三是思想不够解放，对城镇拆迁改造、社区建设、招商引资、财政等重点工作研究不深入不细致，部分工作推进不快，没有实现大的突破。

（3）享乐主义方面：一是担当精神不够，存在求稳怕乱思想，一些重大问题决策不够果断，担忧出现工作失误，影响了工作进度；二是有时存在有好人主义思想，对班子成员和机关同志中的一些不良现象和错误倾向批评不够，未能及时予以纠正和指导；三是艰苦奋斗思想有所

淡化，创业激情和吃苦精神与前几年相比有所下降，乡镇干部五天四夜住机关制度坚持的不好，存在“走读”现象。

（4）奢靡之风方面存在的问题：一是在迎接检查、招商引资、争取项目时存在迎来送往、超标准接待现象；二是对少数党员干部公款吃喝等不良现象查处不严，批评不够，一些制度没有很好地落实，存在管理漏洞和铺张浪费现象。

三是坚持边学边查边改。针对查摆出的问题，镇党委政府及时召开会议，经过深刻剖析，大家一致认为产生问题的根源在于：一是放松了学习和主观世界的改造，党性修养和宗旨观念有所淡化；二是没有很好地坚持群众路线和群众观点，脱离实际；三是批评与自我批评这一优良作风没有得到很好的坚持；四是制度不健全、落实不好，没有真正做到用制度管人管事。下一步，我们将从以下几个方面进行整改：一是靠学习提高素质；二是靠实干转变作风；三是靠廉洁树立形象；四是靠制度管好队伍；五是靠发展改善民生。

二、“四议两公开”推进情况

通过近年来的实践，“四议两公开”工作法已深入人心，成为农村基层组织实施重大决策普遍遵循的一项制度。各村凡是涉及公益事业、产业发展规划、计划生育、危房改造、宅基地审批、五保低保指标分配等重大事项，都用这个办法去落实。去年以来，通过实施“四议两公开”，全镇先后有5个村（何营、老庄、陶庄、桥头、姚营）争取了“一事一议”乡村道路建设项目，群众共筹资筹劳130万元，争取财政奖补资金130万元，修建乡村道路15公里。相庄、泥河、史庄三个村通过“四议两公开”，争取并成功实施了饮水安全工程，解决了近2000名群众的饮水安全问题。公开透明的决策过程使群众心气顺、干劲足，从源头上改善了干群关系，减少了矛盾纠纷和信访隐患，桥头镇连续三年被评为全市信访工作先进乡镇。

三、支柱产业发展情况

充分利用桥头位于城市组团发展关键部位的区位优势，初步形成了花卉苗木、蔬菜种植、畜牧养殖、仿真花四大特色产业。一是花卉苗木产业日益壮大。去年以来，在充分保障群众利益的前提下，先后完成土地经营权流转2500亩，引进河南春秋苑园林、南阳华景园林等农业产业化龙头企业，投入资金8000余万元，沿社红路两侧种植各类花卉苗木30多个品种近500万株，全长6公里的社红路花卉苗木生态产业带初步形成，促进了农民增收、农业增效和农业产业化发展，实现了经济效益、生态效益和社会效益的“共赢”。二是蔬菜产业快速发展。小河流村、姚营村蔬菜产业快速发展，目前已建成反季节蔬菜大棚200余座，发展露地蔬菜1500亩，通过了无公害蔬菜认证，亩均效益超过20000元。三是畜牧养殖业规模不断扩大。以绿茵奶业、神力富民养殖基地为代表的标准化养殖场数量达到20余个，规模不断扩大，逐步形成以养牛、养鸡、养猪为主的特色养殖业。四是特色手工业前景广阔。以马蹬移民村为核心、辐射周边几个行政村的仿真花、丝毯加工等特色手工业逐步壮大，为农村富余劳动力就业找到了出路，朵朵花业等民营企业发展迅速，效益良好。

四、对教育实践活动的意见建议

1、加强干部教育培训，提高干部素质。有计划地对镇、村、基层窗口单位等直接与群众打交道的基层干部进行轮训。一是要加强政治思想理论、法律法规的培训，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党员干部依法执政的能力。二是要加强干部业务知识和工作能力的培训，引导干部进一步解放思想，转变观念，增强开拓创新的意识和服务群众的本领。三是教育干部牢记“两个务必”，树立公仆意识，筑牢宗旨观念。

2、坚持开门搞活动的原则。坚持开门搞活动、开门抓教育、开门促整改，要广泛开展调研，听真心话、听真意见，真正深入基层了

解群众所思所盼，充分调动群众参加群众路线教育实践活动的积极性，在活动的每个阶段都要邀请群众参与，广泛听取群众意见，要及时将开展教育活动的有关情况向群众公布，主动接受群众评议和监督，在教育活动结束后，要采取群众代表测评和随机抽样调查等形式进行满意度测评。

3、强化干部作风建设，提高群众满意度。坚决纠正“四风”问题。各个行业和部门，要不等不靠，提前谋划，自觉对照检查，及时解决存在的问题；要坚持领导带头，防止“一阵风”、“走过场”，让群众看到教育实践活动取得的实效。