煤矿“安全生产月”活动总结(通用12篇)
煤矿“安全生产月”活动总结 篇1
今年6月份是我国第xx个“安全生产月”,根据国家、省市、集团公司的要求,xx煤矿以东煤司发〔XX〕60号文件的形式,紧扣“安全责任、重在落实”的主题,对活动进行提前安排、及早布置,在“安全生产月”活动期间,xx煤矿结合实际,从六个方面加强活动组织,共组织安排了16项活动,做到了天天有活动,周周有内容,旬旬有声势,施工单位300余名职工参与了各项活动,回顾xx煤矿开展“安全生产月”活动情况,呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。
公司工程技术部、办公室作为活动氛围营造、各项活动的组织和牵头部门,在公司党政的统一领导下,按照统一布置、分工协作的原则,在矿各施工单位的配合下,取得了一定成绩,从6月1日开始,通过在各施工单位办公区、施工现场张贴标语、知识问答、井口送温暖、安全漫画展等四道文化含量较重的活动,加大文化内涵,共唱安全戏,使“安全生产月”活动达到数量与质量并重的效果。总结XX年“安全生产月”活动,xx煤矿做了以下几方面的工作。
一、建立完善的工作体系,为实施“安全生产月”活动提供组织保证
今年“安全生产月”活动期间,xx煤矿先后两次召开会议安排部署工作,在6月8日,xx煤矿召开了安全施工协调会,对“安全生产月”活动全面安排;6月13日举行了“安全生产月”活动启动仪式。为保证16项活动的效果,xx煤矿矿成立了以经理、副经理、驻矿安监处长为组长的领导组,领导小组下设办公室,办公室设在工程技术部,专门负责协调工作,6月15日,xx煤矿再次召开安全施工协调会专题会,要求增强活动氛围,将“安全生产月”活动开展的有声有色。全矿各施工单位根据活动安排,相继成立了活动领导组,细化工作安排将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头,完整的工作体系,周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。
二、把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合,建立一支高素质的队伍
今年的“安全生产月”活动声势大,参与人数众多。xx煤矿站在提高职工素质的高度,先后组织矿建、土建施工单位开展了“安全知识竞赛”有奖问答活动,同时施工单位利用班前会,组织职工开展“安全百题知识”问答,全矿数百人参与了活动,全面提高了职工的安全意识和法律意识。每旬用两天时间,向职工广泛宣传国务院《通知》(国发〔XX〕23号)、甘肃省政府《实施意见》和两个《责任规定》(甘肃省人民政府60、61号令)等法律法规、规章制度。在安全宣传咨询日当天,发放印宣传材料100余份。
三、把活动效果与职工接受程度相结合,开展职工喜欢,群众认可的活动
xx煤矿在今年“安全生产月”活动中,拒绝求数量、求花样、求人数的作法,通过职工喜闻乐见的形式组织活动,以达到活动有实效,活动范围广的效果。在矿区内悬挂安全标语22条,安全宣传排版30余张,写安全信件13封,组织我公司和施工单位女职工井口送温暖,送安全鞋垫50余双,组织开展了安全漫画进施工现场巡回展览,还在职工中开展了“我为安全献一计”合理化建议活动,全矿近百人从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面,为我矿安全施工献计献策。通过开展这些活动,得到了施工单位的认可,取得了实实在在的效果。
四、把活动开展与展示矿区形象、凝聚人心相结合,务实抓好每一项活动
在“安全生产月”活动中,xx煤矿要求每一项活动要达到求真务实的效果。在举办安全宣传教育牌板展览中,xx煤矿结合矿建、土建单位的实际情况,图文并茂,把安全漫画带进了施工工地巡回展览,一张张生动的图片生动的反应了违章造成的后果,时刻提醒着工人要按章作业。工人在上班前、下班后经过漫画前禁不住停下脚步观看,都称这次安全漫画展览活动太及时了,就像一场及时雨滋润了缺少安全知识的人们。
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展富有成效,公司各级管理人员经常深入到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,xx煤矿坚持定期日常检查、周安全检查及专项检查相结合的方式,共进行安全检查14次,共查出隐患82条,大部分进行整改,整改率达96%。一是由工程技术部牵头,各部室配合,以质量标准化建设为重点,开展了查隐患、抓苗头、反事故安全生产大检查“回头看”活动,对掘进施工质量、“一通三防”、瓦斯检测监控、机电运输、文明生产等进行了全面细致的安全检查6次,查出安全隐患37条,查处“三违”11人次,“三违”、质量问题罚款47200元。对查出的隐患或问题,现场落实了整改单位、整改时间和责任人,按照“四定”原则落实施工单位限时整改,经复查,37条隐患已全部完成整改,有力地促进了安全生产。二是组织开展了雨季“三防”和机电运输工作专项检查活动。对矿井水情、水害进行了全方位排查分析,对矿井排水、供电、防雷电等进行了系统检查,对矿井机电、运输各环节进行了彻底排查,对雨季“三防”重点工程进行重点督查,对“三防”物资的准备、排泄洪沟、防雷电设施等进行了专项检查,查出隐患5条,完成整改4条,保证了“三防”工作的落实,为矿井安全渡汛提供了保障。三是结合矿实际6月21日,由工程技术部牵头,各单位配合,组织开展了矿井突然停电应急预案演练。通过演练活动,锻炼了职工队伍,提高了干部、职工的应急能力和应急管理水平。
煤矿“安全生产月”活动总结 篇2
2014年10月10日至11日, 全国安全文化建设现场会暨安全生产月活动总结交流会在陕西省榆林市举行。会议传达学习了国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁关于推进安全文化建设的重要指示精神。会议通报了2013年度全国安全文化建设示范企业创建和2014年全国安全生产月活动开展情况。陕西省安全监管局、陕西煤矿安监局等9个单位介绍了安全文化建设和安全生产月活动经验。现场观摩了陕煤集团神南红柳林矿业公司安全文化建设情况。
会议强调, 要认真学习贯彻党中央、国务院和习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指导精神, 准确把握企业安全文化的基本遵循、重大意义和工作原则, 建设安全理念、安全制度、安全环境和安全行为“四位一体”的安全文化, 把安全文化融入安全生产工作全过程, 充分尊重企业职工主体地位, 深化宣传和持续灌输, 构建典型引路、以点带面的工作体系, 切实以安全文化凝聚安全力量。
国家安全监管总局党组成员、副局长徐绍川到会讲话并调研了当地煤矿安全监察分局队伍建设和非煤矿山安全生产工作。陕西省副省长李金柱出席会议并致辞, 国家安全监管总局新闻发言人黄毅主持会议并作了《关于安全生产新闻发布和舆论引导》的报告。
煤矿“安全生产月”活动总结 篇3
《通知》明确,以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,以深化“安全生产年”活动、深入实施《农业机械安全监督管理条例》和《安全生产“十二五”规划》为主线,以“强化安全基础、推动安全发展”为主题,坚持“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近农群众)、“三面向”(面向农业、面向农村、面向农民),注重实效,通过集中开展一系列农机安全生产宣传教育活动,深入宣传党和国家关于加强安全生产的重大决策部署,普及农机安全知识,弘扬安全文化,为有效防范和坚决遏制农机重特大事故,促进全国农机安全生产状况持续稳定好转提供强大精神动力、文化力量和舆论支持。
《通知》指出,2013年农机“安全生产月”活动由农业部农业机械化管理司与农机监理总站共同组织开展。各级农业机械化主管部门及其安全监理机构成立农机“安全生产月”活动组织机构,具体组织开展相关活动。本次活动包括农机安全生产事故警示教育周活动(6月3~9日);农机安全生产宣传咨询日活动(6月9日);农机安全生产应急预案演练周活动(6月17~23日);“三夏”农机安全大检查活动;送农机安全知识下乡活动。
《通知》要求,各级农业机械化主管部门及其安全监理机构要按照《通知》要求,提早谋划、切实做好动员部署工作,开展各具特色的宣传教育活动,保障“安全生产月”活动健康深入开展。
开展好农机安全生产事故警示教育周活动。各级农业机械化主管部门及其安全监理机构通过举办事故案例和事故模拟教育培训展览,组织反思大讨论等形式开展警示教育活动,对典型事故进行剖析,吸取事故教训,讲解安全知识,强化安全意识,推动安全生产工作。
开展好安全生产宣传咨询日活动。各地区要本着创新形式和内容,深入基层,务求实效的原则,根据农民机手实际需要组织开展好宣传咨询日活动。要组织农机安全监理人员和农机技术人员,深入到农村集市、田间场院、农机经营维修网点和农机合作社等,通过现场发放一批给机手的倡议信、农机安全生产知识宣传画册和农机安全操作挂图,循环放演农机安全宣传片等方式,解答农民群众有关农机安全生产方面的问题。
开展好农机安全生产应急预案演练周活动。各级农业机械化主管部门及其安全监理机构要广泛开展不同层级、形式多样的农机事故应急演练,加强应急基础建设,增强应急意识,掌握处置要点,提高农机事故科学施救和事故灾难应急救援能力。要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合,增强从业人员的安全防范意识,提高其自救、互救能力。
开展好“三夏”农机安全大检查活动。各地要针对今年“三夏”农机抢收抢种作业特点,组织检查组深入重点地区,开展农机安全生产大检查。要深入推进“打非治违”行动,严厉打击农业机械无牌行驶、无证驾驶、未检验作业等行为,有效治理违规发放牌证、瞒报谎报事故等非法违规行为,排查事故隐患,努力提高上牌率、检验率、持证率“三率”水平,促进农业机械化安全发展。要坚持寓农机监理于服务之中,将农机安全监管与安全宣传和驾驶操作培训等安全服务有机结合起来,主动深入生产一线为农民服务。
煤矿安全生产月活动总结 篇4
大力开展宣传教育,营造了良好安全生产工作氛围
成立了“安全生产月”宣传小分队,深入施工一线广泛开展宣传教育工作,及时做好上级领导检查、现场施工动态跟踪报道。各分管副处长分片区带队到项目部进行宣传发动,召开班组长以上干部会,对“安全生产月”活动进行发动、布置并开展安全形势任务宣讲,向职工讲清形势、讲透困难,明确当前安全工作的极端重要性,进一步增强使命感和责任感。开展安全知识进区队、进班组活动,通过横幅、标语、宣传图版等形式,普及安全生产知识,宣传安全防范和自救常识,敲响职工安全生产警钟,营造良好氛围。扎实开展了“安全咨询日”活动,各项目书记组织专业人员到车间、班前会上解答职工提的安全问题并做好记录。高河项目部邀请矿方安监人员讲解安全、一通三防知识,丰富和拓展了干部职工的矿井知识面。活动中,全处共制作活动条幅9条,活动牌版20块,组织职工签字1000余人次,营造了良好的安全生产工作氛围。党委工作部还编发了3期“安全生产月”活动专刊,及时报道了活动进展情况及好经验、好做法。强化全警示教育,认真组织开展了安全生产典型案例的大讨论、大剖析活动。各项目部党支部采取“轮番式”组织职工观看事故案例警示教育光盘《生产安全事故典型案例盘点》,要求职工深刻吸取事故教训,举一反三,总结经验,使安全生产工作做到警钟长鸣、居安思危。突出安全应急常识的普及教育,认真组织开展了矿井相关安全生产事故应急处置演练活动。高河、葫芦素分别进行瓦斯、煤尘灾害应急演练;金昌进行了顶板事故应急演练;立井施工项目部分别组织停电应急演练或立井提升事故应急演练。6月15日袁大滩项目针对2煤回风大巷开展透水事故应急演练,公司、处领导现场观摩指导,项目部组织指挥,并邀请矿方、总包、监理单位到场观摩。从演练策划、前期准备,组织实施到桌面推演,公司、处领导都进行了具体布置,亲临实战。演练不论是从人员协调方面,还是职工应急反应能力都达到了预演效果,受到公司领导及观摩人员的高度赞扬,同时也为项目部矿井灾害救援积累了宝贵的经验。
注重解决实际问题,切实抓好“四个结合”,务求安全生产月活动取得实效
一是与开展“三违”整治和“低、老、坏、临时观”活动相结合。“安全生产月”期间,该处在反“三违”专项治理的基础上开展了整治“低、老、坏和临时观”活动,要求各项目部党员、班长以上干部及安监站成员每月上报不少于1张内容图片。项目部将收集的图片,利用调度会、日常培训的形式,通过投影仪进行播放,以视觉的冲击,让大家感受到发生在自己身边的“低、老、坏和临时观”,并引以为戒,进行整改。同时,也将工作中的亮点,以照片形式进行收集、集中观摩,以便对比学习找差距,取长补短,进一步提高干部职工安全生产意识,养成安全作业习惯,让安全成为习惯,使习惯保障安全。截止目前,各单位上报“低、老、坏和临时观”照片168张并全部进行了整改,工作亮点照片85张。此外,在安全月活动期间,安监部门要求全体安监人员严格按照公司《“三违”行为界定标准》严肃查处“三违”行为,凡本月安监人员发现“三违”不处理的,必须调离安监岗位,凡完不成“三违”查处指标的,一律扣发6月份安全结构工资。6月份全处共查处“三违”人员79人,连带班组长32人、区队长28人,违章处罚138人次,罚款24930元。
二是与开展隐患排查治理工作相结合,强化安全监督检查。6月份,该处以“安全生产月”活动为契机,成立了三个检查组,对全处各项目部进行全覆盖检查,重点排查现场生产系统存在的事故隐患,做好防洪、防汛、防雷、防暑、防坍塌以及山体滑坡等隐患排查治理,对排查出的安全隐患,制定措施,安排专人进行重点盯防。各项目部安监站认真实行跟班盯防,加强重点环节的安全管控。共排查隐患68条,全部得到落实整改。
三是与深入开展岗位安全培训教育活动相结合,全面考核职工红线、“三违”、新煤矿安全规程掌握程度。5月份,该处安监部门分别印刷200本新《煤矿安全规程》和《公司“三违”行为与相关责任人的界定范围及处罚标准》本下发到各施工项目部,项目部结合各工种安全生产岗位责任制,以区队、班组为单位,认真组织干部职工进行了培训学习,通过培训学习使职工熟记本岗位安全生产职责和安全操作要点。6月11日处安监科、工程科等部门分别到在建6个项目部进行组织考试,对127名副队长及以上干部实行闭卷考试,重点考核公司“三违”标准、岗位红线、煤矿安全规程、岗位责任制等内容,其中12人考核低于80分,7月份进行补考还不及格,将给予取消当月安全工资的处罚。
四是与加强麦收保勤管理相结合,保持队伍稳定和做好人的不安全因素管控。针对“安全生产月”正值农忙季节的特点,该处各项目部提前制定麦收保勤措施,确保麦收期间特殊工种、要害岗位人员满足现场需要。各项目部党支部对一线施工人员进行全面摸底,及时了解和掌握职工出勤动态,认真排查“九种人”,对确需回家农忙的职工做好登记,在走前、来后的第一个班不安排上岗,同时对要害岗位进行夜间突击检查和巡回检查,严禁疲劳上岗。
煤矿安全生产月活动工作总结 篇5
煤矿安全生产月活动工作总结 进入 6 月份,紧紧围绕第九个全国安全月活动 “ 安全发展 预防为主 ” 的主题,认真地组织开展了各种系列活动,为矿上的安全生产营造了良好的氛围,发挥了应有的作用。具体体现在以下几个方面:
一、队里积极配合矿上安全生产月活动,声势浩大、氛围浓厚。为了落实好第九个 “ 安全生产月 ” 的活动,从 5 月下旬开始,我们就着手准备,对安全生产月活动的各项工作进行安排和部署。充分利用各种宣传媒介和班前宣传阵地,大力地宣传和学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》等相关安全法律和知识。增强职工的安全意识,对水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害、安全生产的基本原则和典型的事故案例采取直观的宣传方式,进行大力的宣传,同时,还在井下巷道悬挂了 4 条醒目安全标语和安全口号。对安全月活动进行营造氛围。针对我井开展的 “ 每日一题 ” 活动,我们借此锲机,进一步深化,把安全教育深入到工作面。
二、安全生产月活动的特点鲜明: 1、刚刚进入安全月开始,组织职工“大签名”,一句话总结自己安全体会,在我队中立即掀起了安全活动月的热潮。2、出版黑板报,简单、明了的展现了安全活动的主题,宣传内容。3、内容丰富直观,形式多样,有特色,教育效果明显。
煤矿区队安全生产月活动总结 篇6
具体活动情况如下:
一、认认真真地开展“安全生产月”的宣传发动工作
为使“安全生产月”活动有序开展,我矿于5月28日制定下发了《“安全生产月”活动方案》,对“安全生产月”工作做到了早计划、早安排、早落实。5月29日,由矿长组织召开动员会,对我矿的“安全生产月”工作进行了总体部署,组织全员认真学习安全月的文件精神,进行广泛宣传,利用各种形式的宣传工具,大造声势,由此拉开了“安全生产月”活动的序幕。
5月30日,我矿在办公楼前、调度楼前各悬挂安全生产月宣传横幅一条,同时利用班前会、黑板报等形式对安全生产月活动方案进行了贯彻,宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求,使活动方案做到了家喻户晓,人人皆知。
安全月期间共制作安全宣传横幅3条,组织书写、张贴安全月宣传标语50余条,在办公楼前的电子屏幕上滚动播放安全生产知识标语。通过各种形式的宣传,激发了全员自觉参与安全月活动的热情,全面提高了领导干部和职工在安全生产中的责任意识,营造了浓厚的安全生产氛围。
二、扎扎实实地做好企业的安全生产工作
6月6日,由安全矿长组织对全员职工进行安全基础知识和“三大规程”等方面进行学习、培训,对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析,分析原因、总结经验教训,通过培训让员工熟悉安全操作要领和安全规定等,提高安全认识,增强自我保护意识和安全警示教育作用。
6月19日由公司牵头,矿长任组长,组织安全科、生产科,技术科、机电科等有关管理人员分3个小组,对全矿进行了一次安全质量标准化检评和对井上、井下进行了全面的隐患排查。排查工作重点围绕“查大系统除大隐患防大事故”工作的意见及《煤矿安全生产“十严格、十严禁”规定》深入开展,不仅检查物的安全状态,也着重检查人的细想行为。形成排查隐患横向到边,纵向到底,不留死角,排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程,始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点。下午召开检查总结会议,对排查出的隐患进行通报、分析、整改,严格按照隐患排查治理“五落实”的原则进行整改。本次排查活动共排查治理隐患12条。进一步促进了“安全月”活动扎实开展。
对查出的“三违”,除按规定进行处罚外,安检科、矿工会等职能部门根据实际情况,开展了对“三违”人员帮教活动,使“三违”人员认识到了“三违”的危害性,帮助“三违”人员改掉了不良习惯,争做遵章守纪的好矿工。
煤矿“安全生产月”活动总结 篇7
“安全生产月”的主要活动内容包括开展“7·16”事故反思活动、新《安全生产法》专项宣传活动、生产安全事故警示教育活动、营运大客车司机 “安全宣誓”活动、安全生产应急预案演练活动等。活动规定, 2015年6月16日为安全生产宣传咨询日 , 宣传咨询日活动要围绕“传播法治文化、普及安全知识”开展。
活动要求各企业要按照全国性和区域性活动安排,配合当地政府和有关部门,开展好宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要指示精神专题活动。同时,组织广大员工参加笫五届安全生产影视作品创作及展映活动、安全生产电视公益广告、优秀书画、摄影作品及“安全生产月”和“安全生产万里行”好新闻评选等活动。
各企事业单位结合自身实际制定了内容丰富的活动方案。辽河油田计划组织开展交通“亲情助安 全”活动,组织全体驾驶员、车管干部等,通过开展“亲情座谈”、演讲比赛、漫画展等多种形式的活动 , 教育人们关注交通安全。东方物探提出各单位要对照新“两法”要求,开展好HSE管理体系推进“回头看”工作,从制度的合规性出发,全面梳理和修改完善现有各项规章制度, 并强化各项制度的宣传贯彻培训和执行情况检查。
煤矿“安全生产月”活动总结 篇8
XXX煤矿
2018年“安全生产月”和 “安全生产天山行”活动总结
2018年6月23日
XXX煤矿2018年“安全生产月”和 “安全生产天山行”活动总结
今年6月份是我国第十六个“安全生产月”,为了深入贯彻落拜城县煤管局《关于印发拜城县辖区煤矿2018年“安全生产月”和“安全生产天山行”活动方案的通知》(拜煤管字【2018】103号)和《转发<关于印发阿克苏地区煤炭行业2018年“安全生产月”和“安全生产天山行”活动方案的通知>的通知》(拜煤管字【2018】115号)文件精神,紧扣“生命至上、安全发展”的主题,对活动进行提前安排、及早布置,成立了由矿长冯旭生同志为组长的领导小组。在“安全生产月”活动期间,XXX煤矿结合实际,共组织安排了五项活动,做到了天天有活动,周周有内容,旬旬有声势,广大职工积极参与了各项活动,回顾本煤矿开展“安全生产月”活动情况,呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。总结2018年“安全生产月”活动,本矿做了以下几方面的工作:
一、开展宣传教育活动
宣讲座谈活动中,矿长冯旭生同志宣讲传达了总书记关于安全生产的重要思想和党中央、国务院、自治区关于安全生产工作决策部署和地区、县煤炭局关于安全生产指示要求,并就活动月期间和今后一段时期的安全生产管理工作提出要求。我矿为此次活动制作了安全标语5幅,宣传板6个以供员工学习观看。由杨总工程师现场讲解组织员工集体学习《职业病防治法》,员工积极探讨学习对职业病的认识,反映对职业病有了重新了解,组织员工参加“生命至上、安全发展”的百人签名活动。
二、安全生产“谈心对话”
煤矿在提高职工素质的高度,先后组织技术科、安全科、采剥队等部门开展了“谈心对话”活动,安全副矿长林型超同志针对我矿安全实际情况,结合上
级主管部门和公司要求,对我矿安全管理工作作了安排。然后同志们做了面对面的交流,提出了很多对各自岗位工作的看法,活动收到了很好的效果。
三、应急演练活动
矿于 2018年6月18日进行了矿井火灾处置应急演练活动。以XXX煤矿二采区煤层着火,烧着自卸卡车,造成整个采取运煤中断为假想事故场景,通过XXX煤矿、辅助救援队等相关单位、部门应急救援处置过程、综合检验矿井事故应急处置能力和应急资源调配,检验应急指挥部、辅助救援队、灾区员工处理突发事故应急实践能力。矿领导对本次火灾事故应急演练,从演练策划、前期准备、组织实施到模拟演练,都进行了具体部署、尤其是下达指令过程较为真实,演习取得圆满成功。
四、隐患排查治理活动
按照《拜城县煤炭行业20178“安全生产月”和“安全生产天山行”活动方案》的通知要求,我矿于2018年6月7日成立了以矿长为首的安全隐患排查领导小组,通过对矿区、生活区、采剥场进行了现场排查,同时检查了相关记录资料,共发现存在5条不安全隐患。同时下达了矿井整改通知书,提出了相应的整改意见及措施,矿井根据实际情况,特编制“五定”整改方案,通过一周的努力目前已整改完毕。
五、职工安全生产活动
我矿开展了“写一封安全家书”活动,矿长给员工家属写了一封公开信,对广大家属们充分说明了生产安全的重要性,并对家属们对煤矿的支持和理解表达了感谢,一共收到了七封家属们的回信。家属们除了对自己的亲人慰问和鼓励外对煤矿此次安全月活动也表示了支持。并开展了建言献策活动,员工共提出了23条建议,各个主管部门做了解答批示。活动氛围非常好,收到了广大员工的大力支持。
六、认真开展安全生产警示教育活动
为提高我矿员工安全生产的责任感,紧迫感和使命感,我矿于6月13日组织广大干部职工观看警示教育片,做到举一反三,警钟长鸣。通过警示教育片、以案释法、典型案例分析等形式开展事故警示教育活动。认真吸取库车县永新煤“4.25”透水事故的沉痛教训,用事故教训推动煤矿安全工作。通过本次教育培训活动,旨在对员工的的安全思想起到良好的警示作用,强化广大职工安全红线意识。进一步提高我矿员工的安全意识、责任意识。使我矿员工杜绝事故和处理事故的能力更上一个台阶。
七、存在的问题
尽管“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。
1、全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
2、内容和形式较为单调。
八、今后的努力方向
我们将认真总结这次开展“安全生产月”活动的经验教训,本着因地制宜的原则,努力搞好来年的“安全生产月”活动。
1、在思想认识上,再提高;
2、在准备策划上,再认真;
3、在增强效果上,再下功夫;
4、在整改安全隐患上,再努力;
5、在营造氛围上,再加油。
六月底,安全部对“安全生产月”活动进行了认真总结。通过安全宣传、教育、检查、整改等一系列的活动,使本煤矿全体干部员工进一步提高了安全防范意识,“全面落实企业安全生产主体责任”的主题思想已深入人心,并在工作
和生活中得到了很好的贯彻和加强,查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实,保证了施工的安全。
××煤矿安全生产月总结 篇9
动总结
Xxx煤矿
二○一二年七月九日
根据国务院有关部委《关于开展2009年“全国安全生产月”活动方案的通知》的精神和省、市、区安委会《关于印发2009年“安全生产月”活动方案的通知》的要求,结合我矿工作实际,组织开展了2009年“安全生产月”活动,为切实组织好2009年“安全生产月”活动,紧紧围绕“关爱生命、安全发展”活动主题,我矿进行了精心组织,周密部署。
一、加强领导,成立机构
为确保这次活动扎实有效的开展,切实加强这次活动的领导,矿成立“安全生产月”活动领导小组,矿长XXX同志任组长,各分管副矿长为副组长,各工区科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在安全科,XXX同志任办公室主任,具体负责活动方案的组织实施,监督检查各单位活动开展落实情况,并进行总结汇报。
二、总体要求
深入贯彻落实科学发展观和安全发展观指导思想,以实现安全生产目标为工作重点,紧紧围绕“安全生产责任落实年”部署要求,认真贯彻省、市、区委文件精神要求和安全生产执法、治理、宣传教育“三项行动”、“三项建设”,以落实安全生产责任和保障全运会安全稳定为重点,在全矿组织开展“安全生产月”活动,进一步强化企业安全生产主体责任和安全监管责任,宣传贯彻党和国家的安
全生产方针政策和上级的安全生产工作部署,普及安全生产法律法规和安全生产知识,提高职工安全意识和技能,推进安全文化建设,为促进我矿安全生产形势持续稳定营造良好舆论氛围。
三、活动内容及具体开展情况
(1)广泛宣传,全员参与。
由安全科牵头,组织人员在矿内及各工区、科室、井口等场所悬挂贯彻安全生产法规及“安全生产月”活动内容的横幅,张贴标语和主题宣传画,制作以“安全生产月”为主题的黑板报。组织全矿职工每人写一份自我保安决心书及安全签字活动。进行广泛宣传,积极行动,全员参与,营造开展“安全生产月”的浓厚氛围。
(2)组织开展安全知识问答和演讲活动。
安全科根据煤矿安全生产法律法规结合我矿实际精心编制一套安全生产知识问答题,利用两天时间,组织职工在会议室及井口利用班前会和上井时间进行有奖安全知识问答。全矿干部职工积极踊跃参加,共发出一等奖奖品40份,二等奖奖品68份,三等奖奖品86份,四等奖奖品102份。通过此项活动进一步提高了职工的安全知识水平。并发动全矿干部职工踊跃参加“安全在我心中”演讲活动,经矿两委研究决定六月上旬对征集到的稿件进行预赛,对评选出的14份稿件在下旬进行决赛。决赛中胜出的演讲人员矿将给予奖励,稿件并在全矿广泛宣传。
(3)强化现场管理,加大隐患排查治理力度。
“安全生产月”正值麦收农忙季节,要求各工区、科室加强人员
管理,强化井口检身,加大生产现场对疲劳人员的排查,杜绝人员因疲劳下井出现安全事故。现场管理要按不同专业采取有效措施加强管理,具体在一通三防方面通风科要加强矿井通风系统管理,做好瓦斯监测和综合防尘工作。机电科要做好供电设备的安全检查,以及井下线路和排水设备的使用、维护和保养。运搬工区要做好安全设施的使用与检查工作,保障提升运输设施正常使用。技术科要做好作业规程的编制,及时填制井图纸,严抓工程质量管理。具体工作中严格落实“安全五级确认”制度、“岗位安检”制度、“一班安全三检查”制度等科学有效的管理手段。认真落实“手指口述”操作法,大力开展“反三违”专项检查活动,坚决杜绝各类安全事故的发生,确保“零事故”月目标任务圆满完成。
(4)组织动员全体干部职工深入开展“十个一”活动,努力培养干部职工的安全意识。
安全科要统筹安排,开展以班组为单位的“十个一”活动,每班查一起事故隐患,每天纠正一次违章行为。每周提一条安全合理化建议,三天安排一名职工当一天安全员。每天做一件预防事故的实事,三天忆一次事故教训。每周读一本安全生产方面的书籍,十天接受一次安全生产培训。当月举办一次安全生产演讲,每旬搞一次安全生产宣传。确保“十个一”活动各项内容都要搞得有声有色,扎实有效。力争通过本次活动能切实提高我矿干部职工的思想水平素质,增强安全意识理念。
煤矿“安全生产月”活动总结 篇10
一、目前制造部安全活动的现状
通过自身对制造部安全管理工作2年来的观察总结, 我发现在目前的安全生产活动中, 部分班组安全活动流于形式, 内容贫乏, 形式单一, 班组长和安全员的一言堂已成为一个久治不愈的顽症。虽然我厂对标工作已经开展3年, 查找和解决了不少安全隐患;但是, 学习完有关事故通报、安全文件, 或者进行完安全培训以后, 都要求班组将学习精神传达到每一个员工, 一起谈体会、找隐患;但也只限在口头上, 没有真正起到学习的效果;安全活动与安全工作依然存在“两张皮”现象。班组员工对安全工作理解“到位”, 但是落实困难。三级教育落实到具体岗位层面时, 都存在或多或少的“说就天下无敌, 做就无能为力”现象。
二、制造部班组安全活动中存在的主要问题和原因
1. 制造部班组安全活动中存在的主要问题
(1) 班组长安全监督力度不够和部分安全考核制度不够完善;
(2) 班组组织松散, 安全活动时间得不到有效保证;
(3) 安全教育和培训内容贫乏, 结合生产实际不够, 没有对安全生产起到指导、促进作用;
(4) 部分员工没有树立良好的安全思想意识, 存在当着一套背着一套的侥幸心理;
(5) 安全教育形式单一, 对员工缺乏吸引力, 在安全宣传教育和安全评比上没有起到实质性作用;
(6) 班组月度安全生产资料, 不能全面反映班组月度安全工作开展情况, 或存在赶作业或者套用现象;
(7) 其他部门员工在制造部车间内存在的违反安全规定的行为对本部门员工安全意识起到了负面影响;
(8) 部分班组存在“睁一只眼闭一只眼”现象, 或导致小毛病、小隐患现象的滋生。
2. 制造部班组安全活动质量不高的原因
(1) 客观原因
(1) 制造部车间内工作员工包括设备动力部维修班、工艺质量技术部、物资部等部门, 对部门管理、班组管理都存在一定的管理权限问题;
(2) 因设备陈旧或技改项目导致的设备、设施、建筑安全隐患, 班组层面需要多付出很多精力去应对, 导致工作量增加;
(3) 我厂存在业务外包单位参与班组生产, 并且人员不稳定、流动性大, 导致班组存在一定的管理难度;
(4) 工厂车间内监控设备不足, 部分地方存在盲点, 导致班组长管理时必须亲临现场, 带来了一定管理难度;
(2) 主观原因
(1) 部分班组长自身缺乏学习和认识, 对安全工作的认识和开展存在于自我理解层面和实际要求之间;
(2) 安全专业管理人员需要加强对班组的监督、检查、指导和考核;
(3) 班组长没有协调好部门生产任务增加与安全工作之间的权重问题, 对自身能力和水平具有一定的考验;
(4) 不能按照“三不放过”原则分析处理事故, 过多的强调客观原因, 而忽视主观原因;
(5) 安全检查疏于形式, 虽然检查次数多, 但效果欠佳;
三、提高制造部班组在安全生产月活动中的质量和效果的建议
1. 让安全生产月活动内容、形式多样化
在安全生产月活动开展中, 鼓动班组全员参与并分析近期川渝公司各厂以及长城雪茄烟厂近期发生的违章、违规事故案例, 让大家积极发言参与讨论, 提出自身对安全的见解和看法;不能只从班组层面进行要求;通过举一反三, 让每个人都深入到安全教训和培训中来。在活动中班组长还应总结分析班组一月以来出现的好人好事, 安全明星等工作表现, 采取口头表扬的方式号召大家学习, 并通过部门薪酬激励体制进行奖励的方式, 来带动全员参与热情;通过正面引导, 消除员工对安全工作的消极态度;对员工提出的合理化建议要及时上报部门, 并给与员工信息回馈。
2. 培养班组员工的认同感和参与感
安全月活动是群众活动, 仅靠班组长和安全员是不能充分起到活动开展效果的。培养班组员工的认同感和参与感, 一靠每日班前安全会的宣传, 二靠身边发生的安全事故和近期国内外发生的安全案例进行教育;三靠班组长自身的严格要求和安全管理的态度;四靠班组长提升自身的管理风格和管理能力去创新和改进, 提高自身对安全工作的理解和方法;五靠认真听取每一个员工的合理化建议, 和员工密切互动;六靠认真开展班组层面的企业文化建设, 传播班组管理正能量。
3. 班组长安全管理要善于抓重点、难点
要扭转班组安全活动就是单纯的应付部门、工厂考核的思想;对部门存在的主观和客观原因深入纠析, 自己能解决的决不走弯路、决不视而不见、决不放且纵容。
4. 班组安全管理活动不应局限于安全任务要求, 要充分发挥自身管理特点, 不要进行“随波逐流”、“照本宣科”式管理
目前制造部部分班组长在管理中, 存在着一种“照本宣科”、“随波逐流”式管理现象。“照本宣科”比喻不能灵活运用, 死板的照现成文章或稿子宣读。运用到班组安全管理中就是班组长安全管理存在死照应搬的现象;比如某项安全工作没接触过, 或者班组安全培训没有进行过, 全部照搬企业、部门的培训教育资料来进行修改, 没有对工厂实际岗位情况进行分析和讨论, 缺乏实际基础。“随波逐流”比喻没有坚定的立场, 缺乏判断是非的能力, 只能随着别人走;有些班组长做什么事都不自己去学, 去问, 都照着其他班组长的管理风格走, 从而缺少对自身班组实际情况的认识, 久而久之就缺乏了基本的管理思考和创新能力, 始终停留在较低的层次, 没有提高。这些问题都直接影响了班组安全活动开展的质量和效果。因此安全活动因紧密联系实际, 要敢想、敢做, 要打破传统的管理思想, 充分的“走出去, 善总结”。
5. 工厂应完善设备、设施, 强化厂级管理, 对于需要其他部门协助整改的隐患应及时有效整改
目前车间内监控设备不足, 导致部分机台存在盲点, 班组长在安全巡查时难以兼顾所有人员的现场管理, 部分业务外包人员工作时玩手机, 甚至偷拿烟支, 在管理时或多或少的存在一些难度, 光从考核的角度来说也给安全员取证带来了一定难度。虽然部门、班组层面都进行了多次培训和安全教育, 但是不能从根本层面杜绝此类现象的发生;加之工厂WIFI密码外流, 导致很多正式员工和业务外包人员都拥有手机免费上网功能, 也对玩手机现象起到了一定影响作用。车间内部分设备是从其他厂搬运过来的陈旧, 本身设计也存在缺陷, 班组长应对此加以控制措施, 逢会讲安全, 日日讲安全, 一定要讲安全工作深入人心。
6. 部门安全管理小组应全力配合服务班组, 不断通过对标工作完善部门、班组管理制度
自2011年4月国家烟草专卖局发布《烟草企业安全生产标准化规范》以来, 工厂依照标准化对部门全面进行安全生产对标整改工作。到目前为止, 我们的安全工作虽在稳中求进, 但是依然存在诸多隐患和风险。部分对班组层面也依照标准出台了多项程序文件, 但是随着企业的不断扩大, 业务能力和生产水平的不断提高, 需要我们着手班组实际情况, 与时俱进, 不断深化和研究现状, 出台相应的政策、规章、制度来完善和服务班组。
7. 班组安全活动应与安全基础管理工作相结合, 与事故预想、岗位练兵、技术培训、QC小组活动等相结合
随着企业的不断发展和进步, 对班组管理的要求也会越来越高。因此, 要充分利用班组安全活动这个载体, 将安全活动与其他安全工作有机结合起来。平时在布置、安全生产工作时, 要以丰富和高质量的安全生产活动来带动安全管理工作。对于大部分班组岗位练兵、技术培训和QC小组活动不要只侧重于技术、设备方面, 要以安全技能和管理方面的方法来进行支撑。班组要利用有限的时间, 将这些内容都融入到安全活动中去, 运用全面的质量管理原理来开展安全活动。
摘要:针对目前制造部基层班组安全月生产活动中发现的针对性、时效性和管理性不强等薄弱环节, 分析班组在安全生产中存在的主要问题和产生原因, 研究班组在生产管理中如何提高安全生产月的质量与效果, 从而提升长城雪茄烟厂整体安全管理水平。
煤矿安全月总结 篇11
根据矿发[2013]28号文件精神关于开展安全生产月活动要求,结合综放一队的实际情况,我们紧紧围绕全国第十二个安全生产月的“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题,精心组织广大职工参与安全月的各项活动,确保夯实矿井安全管理基础,提升基层连队综合管理水平打下了坚实的基础,现将本次安全月活动总结如下:
为加强化本次安全月活动,公司与矿上都非常重视,组织各种活动确保安全月活动的有效落实。
一是在5月29日我们参加了魏家地煤矿举办的安全生产月活动启动大会,在会上了解矿上对安全月活动的安排部署。
二是开展安全文化理念宣传教育活动。我们通过广播、电视、网络、电子屏、专栏、班前会、学习会等宣传工具,系统的学习了集团公司2013年安全生产奋斗目标、安全生产理念、以及落实六大责任体系、矿领导带班下井制度、安全生产问责制度等安全管理新举措,为我们的安全生产保驾护航。
三是6月2日我们迎来集团“安全生产月夏日广场”文艺演出,丰富的文艺节目,给广大职工群众和家属耳目一新的演出,为安全生产月活动创造氛围,夏日广场的演出把安全月活动推向了活动的高潮。
四是6月9日矿上举办了安全生产宣传咨询日活动。“咨询日”活动通过发放宣传材料,观看文艺演出、现场签名等形式,现场预教娱乐的文艺节目,推动咨询日活动进入到一个高潮,广大职工在现场解疑释惑、互动交流,进一步普及了安全生产知识和安全生产法律法规。
五是在6月10日~16日的安全文化周活动中,我们组织职工收看集团公司广播电视台播放的2013年“安全生产月”主题宣传片《安监局长》、《零的神话》,及煤矿安全“双七条”专题展板。在班前会前学唱、传唱《生命守护神》和《靖煤之歌》歌曲,激发职工的爱矿热情、工作激情。
六是在6月17日我们观看由政工部录制的总工程师、安全副矿长、各队队长贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》电视承诺,增加各级领导对安全生产的责任感,提高职工干放心活的信心和决心。
七是在6月20日我们在井口等候室电视、阳光浴室、班前会等电子屏观看了《矿工母亲给儿子的一封信》,在职工中引起很大的反响,为安全生产创造了良好的氛围,我们6月份的三违人员直线下降到3人。
八是6月22日我们参加了矿上举办的以“风险预控、精细管理”为主题的青工知识竞赛,我们选派5名选手参加竞赛,经过三轮的预赛,综放一队代表队进入了决赛,最后以一道加试赛抢答题结束这场竞赛活动。我们队以第一名的最好成绩而告终。
九是在开展安全应急预案演练周活动期间。我们充分运用现场演练、桌面演练等形式,对自救器的使用在学习会和作业现场,让职工进行反复的演练和实习,提高职工防灾、避灾和自救、互救能力,同时广大职工还参与矿举办的“危险源辨识卡”的考试,提高职工对危险源辨识的能力和防范措施,增强职工处理危险源的应变能力。
十是六月份安全协管会还开展了“说端午、话安全,粽花香里情更浓”亲情感召,安全文艺演出、安全知识有奖问答和现场送温暖联谊活动。活动现场升井的职工品尝协管员送来的粽香,感受到安全生产带来的欢乐场面,不爱多言的矿工,脸上露出憨厚煤尘花。入井的职工接过粽香和安全的祝福,用微笑感谢亲人对他们的牵挂和关心。
六月份是一个情暖矿山的季节,在矿党政工团的带领下,以安全月活动为契机,我们开展丰富的安全生产活动,充分发挥基层党员干部和广大职工的能动性和模范带头作用,增强职工群众的安全生产意识。激发广大党员和职工搞好安全生产的决心,进一步增强了各级管理人员履职的责任心,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
下一步的工作措施及打算
通过开展这次“安全生产月”活动,结合安全生产的实际,今后重点抓好以下几个方面的工作:
1、认清形势,提高认识,切实加强对安全生产工作的管理。要坚决克服麻痹思想和松懈情绪,增强紧迫感和责任感,加强对干部职工的安全生产教育,提高安全生产意识,建立健全岗位责任制,加大安全生产工作力度,采取有力的安全防范措施。
2、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,按照“以人为本”的思想理念,认真执行矿上的“21+1”职工培训教育管理制度,使全体干部职工做到“警钟长鸣、防微杜渐”,把各类事故隐患消灭在萌芽状态。
煤矿六月安全月总结 篇12
六月安全月总结报告
项目名称:六月安全月总结报告
项目规模:15万t/a 整改单位:xx煤矿
方案编写:xxxx 日 期:二○一二年六月二十九日
贵州省黔西县xxxxx煤矿技术科制
安全月活动总结
今年六月是我国第十个安全活动月,我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的活动主题,按照上级下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求,对活动进行了认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,并及时制定下发了活动方案,成立了以矿长,矿总工为组长的“安全生产月”活动领导小组,并全员参与,使得此项活动在全区范围内迅速开展,通过近一个月活动的开展,取得了显著的效果,主要表现在一下几个方面:
1、杜绝了轻伤以上事故。
2、三违率下降了50%。
3、杜绝了各类安全事故隐患。
4、杜绝了瓦斯超限事故的发生,瓦斯预警次数下降了2次,瓦斯报警下降了1次(相对其他生产月)。
5、质量标准化工作取得明显提升,通风安全质量标准化工作继续达到二级标准。
6、全员参与“安全活动月”活动,参与率达100%。
7、开展了自救器培训工作,培训人数230多人次。
8、强化了“职工反三违”的监察力度,促进干部职工工作作风的进一步转变。
为了使“安全月”活动取得实效,确保矿井安全稳定,促进标准化工作进一步提升,我矿主要做了一下几项工作:
一、大力宣传,营造“安全生产月”活动氛围
为确保“安全生产月”活动健康开展,我们充分利用各种宣传途径,广泛宣传,大造声势,营造氛围,先后通过职工班前会、安全例会等多种场合进行安全宣讲,通过悬挂安全宣传条幅、张贴安全宣传牌版等形式,宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求,全区共计悬挂宣传条幅4个,宣传标语57条,通过各
种形式的宣传,激发了职工自觉参与安全月活动的热情,促进了领导干部安全生产的责任意识,使安全生产真正进入了每个人心中,消灭了人的不安全行为。
二、多措并举,促进:安全生产月“活动扎实开展
一是,深化制度落实,确保各项制度执行到位。首先严格落实上级单位下发的《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》、《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》的精神,及时组织全矿领导干部进行专项学习,并层层转达,进行了广泛学习,全面落实,并组织抽查,促进《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》真正入脑入心,克服“自满、麻痹”的思想,进一步调动矿骨干、职工对安全生产形势的认识。其次,严格执行了“领导干部入井带班制度”、“安全隐患排查制度”等,通过现场与实际相结合的办法,保证了这些制度的有机结合,班班执行,天天考核,效果明显。
三是,抓安全,重培训,以教育促安全。安全生产活动月中,通风科首先开展了安全培训活动,用各种教育手段把安全活动有声有色的开展起来,从而提高
了职工的安全生产水平。在活动中,我矿各队认真组织职工学习煤矿历年事故案例,并在周安全大会中结合自身实际情况进行学习讨论,学习面达到98%以上,并组织全员考试,保证培训效果;据不完全统计,在安全月活动中,各队参加培训人数达54余人。同时针对通风科特殊工种比较多的特点,联系矿培训办对个别特殊工种进行了安全培训,共培训人员3人,复训特殊工种15人,培训特殊工种3人,达到特殊工种全部持证上岗。其次,还进行了“安全知识有奖问答,预防为主”活动,根据安全活动月培训内容,把日常所学知识编制成各种小问题,对职工进行提问,对回答较好的职工给予一定的物质奖励,刺激职工的参与热情,使培训的内容真正入脑入心。再次,根据矿要求,结合我区实际情况,通风科还开展了“技术大练兵及比武活动”,由于通风区特种作业人员较多,并且都是单人单岗,一旦出现问题,都需要自己独立解决,个人业务知识的好坏直接决定了问题解决的如何,为此,开展此次技术大练兵、技术大比武活动,模拟井下现场可能出现的各种问题,让职工去排除。在此次活动中,对处理问题速度快的、技术娴熟的职工,分出一个一等奖,一个二等奖,二个三等奖,并进行奖励,对业务不熟练的末位职工进行在培训,从学徒干起,并安排导师进行指导,保证每位职工都能够独立的面对问题、及时迅速的解决问题。第四是进一步落实和学习“白国周班组管理法”,深入开展班组安全生产建设工作,通过各种安全活动的开展,把“安全月”活动不断引向深入。
四是,围绕重点,重拳整治,扎实做好隐患排查治理。重点围绕“一通三防”主要环节深入开展安全大检查,不仅检查物的安全状态,也着重检查人的细想行为。形成排查隐患横向到边,纵向到底,不留死角,排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程,始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点;对排查出的隐患区验收组负责制表下发各队进行落实,各队队长按照治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定”原则进行落实治理。对排查出的重大隐患,上报给矿级领导进行平衡。本次安全月活动中开展各项检查4次,共排查治理隐患65余条。促进了“安全月”活动扎实开展。
五是,抓好重点盯防,深化动态检查,强化现场监管。在对10401采煤工作面回柱及封闭期间,安排人员随时掌握撤架、回柱的时间,对上隅角等瓦斯容易积聚的地点,联系相关单位进行抽放,同时加大通风风量等,在掘进工作面转向、贯通时,都事先制定了通风系统调整安全技术措施,保证了巷道顺利施工及贯通;尤其在综掘面方面,确保规程措施的落实兑现,突出“一通三防”的监察工作,加强瓦斯监察关口,确保了安全施工。为“安全月”活动顺利完成目标,奠定了坚实的基础。
六是,加大反“三违”力度,营造安全生产的浓厚氛围,抽调专门人员组织夜查,对重点区域,重点部位、特殊工种进行巡回式监察,特别对工人的“三违”进行了严格处罚,进一步规范员工行为,做到自觉遵章守纪,自觉远离”三违“。
七是,提升质量标准,进一步延伸“安全月“活动。6月份重点对各区域检查路线进行达标跟踪验收,对井下的封闭进行跟踪、验收,验收了永久风门、封闭墙、挡风墙、临时风门等设施20道;同时对开工的10402掘进头安设2路局部通风设施、安全监控设施和隔爆水袋进行了验收;还对区域安全环境整治问题和一些死角进行了跟踪处理;对一些整改不及时的进行了处罚;保证通风安全质量标准化二级达标。
八是,以安全月活动为载体,做好雨季“三防”工作;建立机构、明确责任,根据雨季“三防”工作的实际情况,有针对性的开展了雨季“三防”工作。
三、下一步工作安排
一是,整理工作思路,深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度,坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则,牢固树立一切事故都是可以避免的观念,进一步强化安全管理,狠抓制度的落实,高度重视细节管理,并把安全管理的关口前移,以全国第十个“安全生产月”活动为载体,做好职工的安全思想教育工作,营造良好的安全生产氛围。
二是,突出重点,全面抓好现场管理 1、10401采煤工作面,为我矿第一个采煤工作面,经验较少,如何有效解篇二:2015年6月安全月总结
安
全
月
总
结
报
告
.................有限公司
二零一五年七月一日
..............有限公司开展2015年“6 月安全生产月”活动总结
为了全面贯彻落实山西省人民政府安全委员会办公室《关于开展2015年“安全生产月”活动通知》(晋安办发【2015】35号)及中.......安全生产委员会《关于印发.......“安全生产月”活动实施方案的通知》(.....字【2015】..号)文件精神,进一步加强全矿煤炭系统安全生产宣传教育工作,全面推动安全生产法律法规的贯彻落实,普及煤矿安全知识,创建煤矿企业安全文化,弘扬山西煤炭精神,营造“加强安全法制,保障安全生产”的舆论环境和社会气氛围,矿决定组织开展2015年“六月安全生产月”活动,回顾开展“安全生产月”活动情况,呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。煤矿安监科作为活动氛围营造、各项活动的组织和牵头部门,在矿长统一领导下,按照统一布置、分工协作的原则,在矿各区队的配合下,取得了一定成绩,从6月1日开始,通过在矿区、出安全专栏、黑板报等文化含量较重的活动,加大文化内涵,共唱安全戏,使“安全生产月”活动达到数量与质量并重的效果。总结2015年“安全生产月”活动,沈家峁煤矿做了以下几方面的工作。
一、建立完善的工作体系,为实施“安全生产月”活动提供组织保证.今年“安全生产月”活动期间,煤矿先后两次召开会议安
排部署工作,在6月1日,煤矿召开了安全月专题协调布置会,对“安全生产月”活动全面安排;为保证活动的效果,煤矿成立了以矿长为组长的领导组长,副矿长为副组长、各部门负责人为成员的领导小组,下设办公室,办公室设在安监科,专门负责协调工作,6月22日至28日为应急演练周,煤矿再次召开协调会专题会,要求增强活动氛围,将“安全生产月”活动开展的有声有色。全矿各区队根据活动安排,相继成立了活动领导组,细化工作安排将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头,完整的工作体系,周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。
二、把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合,建立一支高素质的队伍
今年的“安全生产月”活动声势大,参与人数众多。煤矿站在提高职工素质的高度,先后组织矿建、土建施工单位开展了“安全知识竞赛”有奖问答活动,同时施工单位利用班前会,组织职工开展“安全百题知识”问答,全矿数百人参与了活动,全面提高了职工的安全意识和法律意识。向职工广泛宣传“新安全生产法”活动、以及法律法规、规章制度。在安全宣传咨询日当天,发放印宣传材料1000余份。
三、把活动效果与职工接受程度相结合,开展职工喜欢,群众认可的活动
煤矿在“安全生产月”活动中,拒绝求数量、求花样、求人数的作法,通过职工喜闻乐见的形式组织活动,以达到活动有
实效,活动范围广的效果。在矿区内悬挂安全标语,安全宣传排版,还在职工中开展了“我为安全献一计”合理化建议活动,全矿近百人从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面,为我矿安全施工献计献策。通过开展这些活动,得到了施工单位的认可,取得了实实在在的效果。
四、把活动开展与展示矿区形象、凝聚人心相结合,务实抓好每一项活动
在“安全生产月”活动中,煤矿要求每一项活动要达到求真务实的效果。在举办安全宣传教育牌板展览中,煤矿结合实际情况,图文并茂,把安全漫画带进了职工宿舍展览,一张张生动的图片生动的反应了违章造成的后果,时刻提醒着工人要按章作业。工人在上班前、下班后经过漫画前禁不住停下脚步观看,都称这次安全漫画展览活动太及时了,就像一场及时雨滋润了缺少安全知识的人们。
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展富有成效,煤矿各级管理人员经常深入到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,煤矿坚持定期旬安全检查及专项检查相结合的方式,共进行安全检查3次,共查出隐患120条,全部进行整改,整改率达100%。一是由安监科牵头,各科室配合,以质量标准化建设为重点,开展了查隐患、抓苗头、反事故安全生产大检查活动,对掘进施工质量、“一通三防”、瓦斯检测监控、机电运输、文明生产等进行了全面细致的安全检查对查出的隐患或问题,现场落实了整改单位、整改时间和责任人,按照“四定”原则落实施工单位限时整改,经复查,已全部完成整改,有力地促进了安全生产。二是组织开展了雨季“三防”和机电运输工作专项检查活动。对矿井水情、水害进行了全方位排查分析,对矿井排水、供电、防雷电等进行了系统检查,对矿井机电、运输各环节进行了彻底排查,对雨季“三防”重点工程进行重点督查,对“三防”物资的准备、排泄洪沟、防雷电设施等进行了专项检查,查出隐患20条,完成整改20条,保证了“三防”工作的落实,为矿井安全渡汛提供了保障。三是结合矿实际6月22日,由通防科牵头,各区队配合,组织开展了矿井瓦斯应急预案演练。通过演练活动,锻炼了职工队伍,提高了干部、职工的应急能力和应急管理水平。
通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使沈家峁煤矿安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为煤矿安全生产稳定发展提供了良好的现场环境。
五、把“安全生产月”活动开展的短期效应与安全长效机制相结合,确保安全长周期
“安全生产月”活动因时间的特点,只具有短期效应,煤矿在活动开展中,完善管理制度,拉长活动时间,使天天成为“咨询日”,月月成为“安全月”。一是结合矿井安全生产实际,组织篇三:六月安全月活动总结
山西长治王庄煤业有限公司
安全生产月活动工作总结
根据公司关于六月安全生产月活动文件精神,6月份,我矿开展了以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的安全生产月活动,经我矿研究制定下发了《关于组织开展“六月安全月”活动的通知》和《关于开展2013年“安全生产月”系列活动的通知》,按照活动通知要求,精心组织、系统部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、煤矿安全生产管理制度,增强全矿员工的安全思想意识和防范事故的能力意识为重点。组织开展了形式多样、内容丰富的安全活动。进一步强化了安全工作的重要性,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量管理水平和防范事故的能力,有效的遏制了各类事故的发生,取得了显著效果,保证了安全生产。现将安全月活动开展情况总结汇报如下:
一、建立完善工作体系,为实施“安全生产月”活动提供组织保证
为保证这次“安全生产月”各项活动顺利进行,并取得实效,特成立公司“安全生产月”活动领导组,领导组下设“安全月活动”办公室,专门负责组织、协调、考核相关工作。
二、加强安全宣教工作,营造安全生产氛围
1.以此次6月安全月为契机,充分利用公司各类载体平台,通过牌板、广播、观看典型事故警示片等方法,大力宣传安全生产法律法规,公司安全文化核心理念和原则。进一步强化全体员工遵章守纪和自主保安意识,巩固了安全基础,确保公司安全发展。2.广泛开展学唱矿歌活动。各部门充分利用上下班时间,组织职工学习王庄煤业之歌《走向明天》和王庄煤业组歌之一《爱在人间》,做到了人人会唱,让更多的人知道王庄的企业文化。
3.开展事故案例警示教育活动。由安全科带头,各部门积极配合。充分利用周二、五安全例会时间,组织观看近期典型事故案例,认真对事故发生原因进行分析反思,深刻吸取事故教训,全面排查各岗位危险源及防范措施是否到位。同时完成了各部门岗位危险源辨识汇编工作。
三、6月10-6月16日安全文化周 1.为大力弘扬安全文化,巩固安全文化建设。由我公司安全科会同工会办组织了公司“第五届安全主题板报比赛”、“安康杯”安全知识竞赛、安全摄影、绘画、书法大赛。公司各部门积极配合参与,相互竞争、相互提高。
2.严格落实省、市及集团公司关于《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》文件精神,结合公司针对《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的实施方案和“六月安全月“活
动通知,针对各部门贯彻情况,由公司组织监督小组进行了抽查,并为此纳入部门考核范围。并且以后会进行不定时抽查。
3.结合公司“六月安全月“活动通知,生产系统科生产系统科、队、厂开展自救器、灭火器、等方面知识的培训学习,确保所有人员能够熟知自救器、灭火器的原理和正确使用方法,提升应急救援能力。针对各部门职工学习情况,由公司组织监督小组进行了抽查,并为此纳入部门考核范围。并且以后会进行不定时抽查。
4.认真学习了《关于开展“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论的通知》的文件后,我公司矿领导对此项工作高度重视,立即办公,要求各部门严格按照文件精神组织开展 “敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论活
5.6月15日上午,我公司通风科组织职工观看现场瓦斯爆炸演示。使广大职工受到一次生动的教育,使他们充分认识到瓦斯爆炸的危害性,使人人重视瓦斯危害,人人参与瓦斯治理,树立“向瓦斯要产量、要效益、要稳定、要发展”的观念,增强广大干部职工搞好安全生产的责任感、紧迫感和使命感,从而培养自觉抵制“三违”,养成遵章守纪的良好习惯,从源头抓起,查隐患,堵漏洞,坚决杜绝瓦斯重大事故,最终达到保障职工生命安全和矿井安全生产的目的。
四、6月17日-6月23日应急演练周
1.继续深入推进国家安全生产监督管理总局令第58号《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,由安全科开和工会办共同开展以贯彻落实“七条规定”为主题的演讲比赛。2.强化应急队伍拉练,加大应急队伍业务技能学习。6月21日上午,由安全科、防治水科和兼职救护队协同在平硐口开展了应急救援演练及“雨季三防”防洪防汛演练。
3.为提高员工的消防意识,检验公司消防设施的功能,增强员工在紧急情况下的应变能力,自我防护能力。保卫科和兼职救护队于6月21日下午举行了首次消防演习。演习严格按照预先精心制定的方案即紧张、有序进行,并取得圆满成功。
五、加强安全检查,确保安全生产
1.结合公司五月份下发的《关于进一步强化反“三违“工作的通知》文件精神,狠反“三违”行为。活动期间对于未完成抓“三违“指标的按双倍处罚。对于活动期间违章人员按制度予以双倍处罚,停工一周,强制培训。同时,按照联保、互保协议书上签订人员追究相关责任。同时,要加大违章人员的培训教育,吸取违章教训,反思违章行为,严格遵照操作规程工作,强化个人自查违章作业行为,检举违章指挥行为,杜绝事故发生。
2.根据《山西煤销长治有限公司关于开展安全生产隐患“双月行动”实施方案的通知》和《关于切实做好2013年雨季三防工作的通知》(长煤销发【2013】229号)文件要求,结合公司
下发的“双月行动”实施方案及“雨季三防”工作安排文件等,认真组织每周井上下安全检查,突出重点,强化现场管理,确保不留死角,对查出的隐患或问题,按照“五定”原则落实了整改班组、整改时间和责任人落,经复查,隐患已全部完成整改。严格落实岗位责任,严格执行矿领导、科队长值班、带班制度,紧盯关键薄弱环节,重点区域,认真填写各类安全信息台账,加大落实处理力度,实现隐患闭合,有力地促进了安全生产。
六、加强活动总结,确保共同提高 安全生产月期间,为及时让公司了解我矿活动进展情况,针对生产月活动期间的各类活动进行了及时总结,并用影像记录及时报公司,公司及时报道,使各单位互相学习,达到了共同提高。
七、存在的问题
尽管煤矿“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。1.全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
2、内容和形式不够丰富,有些组织太仓促。
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