政秘科科长岗位职责

政秘科科长岗位职责（共9篇）

政秘科科长岗位职责 篇1

———“最美龙江档案人”评委会推荐词

没有惊天动地的豪言壮语, 没有叱咤风云的丰功伟绩, 她宛如山谷中绽放的一朵小花, 默默地装扮着一方天地, 她就是牡丹江市档案局经济档案科科长杨静。28个春夏秋冬, 她在平凡的岗位上默默耕耘, 以满腔的心血和辛勤的汗水, 诠释着一位档案工作者对事业的无限热爱和忠诚。

有一种付出源自热爱

“站排头, 当尖兵”, 这是她一直以来的信念。她历经管理科、办公室、指导科等多个科室, 精通业务, 对馆藏档案了如指掌, 对被指导单位档案情况如数家珍, 堪称“活档案”。

在业务指导工作中, 她走部门、跑乡镇、下农村、进企业, 早出晚归, 加班加点, 不知放弃了多少个休息日。档案部门条件艰苦, 下乡没有便利的车, 但只要工作需要, 她都会克服种种困难下乡指导, 夏天顶着酷日, 冬天冒着风雪。20多年来, 她的足迹遍布了全市大大小小300多个单位。她任指导科长期间正值国家档案局8号令颁布实施, 为贯彻落实8号令, 她带领全科同志通过调查摸底, 制定了全面细致的工作方案。对各单位上报的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》她逐条逐项审核, 不断与科里同事研究讨论, 直到准确无误。审核工作是个细致活儿, 为了保证每个单位的审核质量, 她身先士卒, 加班加点。一天下午, 她刚审核完一个单位, 站起来要去倒杯水, 忽然眼前一黑跌坐在椅子上, 同事看见了连忙把她送到医院, 第二天她就回来继续工作。同事们不忍心, 劝她休息几天, 她却说, “我没事儿, 贯彻8号令责任重大, 早一天审核通过, 就能早一天推动落实, 再说大家都是一样辛苦, 我怎么可以独自休息呢!”在她的带领下, 当年年底顺利完成了全市104个单位修订表的审批工作。看着一份份通过的审批表, 她心里感到由衷的欣慰。

有一种力量源自责任

在档案工作一线摸爬滚打了这么多年, 她深深感到基层档案工作需要业务过硬的骨干力量, 为此她特别注重对基层档案员的业务培训和指导。在指导工作中她悉心传授, 毫无保留, 还总结出了一套易学易懂的窍门和方法, 因此大家都亲切地称她为“杨老师”。在对案卷质量的把关上, 她从不放松, 发现有不规范、收集不齐全的, 一律要求整改。面对种种不理解, 她总是说:“工作就得认真, 何况档案只有齐全完整了, 才能真正地实现它的价值, 真正地为人民服务。”这种兢兢业业、尽心尽责的精神得到了基层单位的一致好评。

2012年的一个上午, 一家企业打来电话求助, 原来该企业申报的一个国家项目面临验收, 可是相关材料还未整理到位。她了解情况后立刻赶到, 连续三天进行指导, 从档案分类、排序、打号、装订等基础业务一项一项教起, 耐心讲解, 逐个示范, 以致因过度劳累导致了颈椎病复发。企业负责人看着装订齐整的档案一再向她道谢, 并一定要留她吃饭, 她推辞说:“这都是我的正常工作, 帮助企业是我的职责, 吃饭就不必了, 如果还有什么困难尽管给我打电话。”多年来, 在她的精心指导下, 牡丹江市建设项目档案工作扎扎实实开展, 项目档案验收合格率达到100%, 并得到了省局领导的高度评价。2012年, 牡丹江市档案局荣获全省建设项目档案工作先进集体称号, 并在全省范围内作了经验介绍。

有一种温暖源自爱心

她常说:“能够成为同事就是一种缘分, 咱们每天在一起的时间比家人还多, 咱们就是一家人呀!”。在她的眼中, 同事们就和她的家人一样。在单位她是老大姐, 无论谁有困难, 她总是第一时间伸出援手, 出谋划策, 尽力相助。2010年, 单位来了年轻的新同事, 她不仅在业务上尽心传授, 做好传帮带, 更在生活上呵护备至。一位新同事上班不久就患了声带息肉, 她知道后主动帮忙联系医院进行检查和手术, 使该同事及时得到治疗, 恢复了健康。

迎宾科科长 篇2

男人的预言终于在一个看似平淡的日子突然地实现了，他赶紧跑回家把喜讯报告给女人，说我当科长啦。

“真的？”女人一脸惊讶地问。“当然是真的。”“什么科？”“迎宾科。”“没听说过哪个局还设有迎宾科？”“你说的那些局都是些小局。”

女人就激动出了一脸的泪花。

男人说：“流什么泪呀你？”30多岁的女人就撒娇说：“人家高兴嘛！”末了又忽然道：“哎，老林，当了官就不能像以前那样低声下气了，尤其在你们科，一定要拿出科长的派头才行。”男人说：“这个我晓得。”女人说：“光晓得还不行，得先操练操练，现在就开始操练吧，你把我当成你的部下，给我下命令吧。”

男人想了想，就说：“小杨……”

话刚出口，女人说：“应该叫我老杨。”

男人说：“你这人，现在你是我的部下嘛。”

女人忙说：“忘了忘了。”男人说：“不是忘了而是惯了。”女人说：“另来另来，你开始给我布置任务吧！”

男人就说：“小杨，给我倒杯水。”

女人就倒来一杯热茶，双手敬上。男人接过茶杯后，又说：“小杨，给我买包烟去。”女人说：“行。”男人说：“行怎么还呆着不动？”女人说：“还真去呀？”男人说：“你这人，不真去还操练什么呀？”女人便伸出手：“给我钱。”男人说：“你难道不愿意用自己的钱给科长买包烟吗？”女人赶紧说：“当然愿意。”然后一路小跑而去。

十几分钟后，女人喘着粗气回来，拆开烟包，抽出一枝递给男人，然后亲自替男人点火。男人喷了一阵烟圈儿后，对女人说：“小杨，给我洗脚。”女人迟疑了一下，还是照办了。

洗完脚后，男人说：“上床，陪我睡觉。”

女人就快快活活地上了床，钻进被窝儿后，女人突然说：“哎，你可以把我当成你们科的女同志，可别把你们科的女同志当成我。”男人笑了笑说：“你放心，我们科里没有女同志。”女人就开始主动跟男人亲热……

往后，男人一进家门，就小杨小杨地喊，同时发布着一道又一道的命令。女人则毫无怨言地去执行。

半年后的一天，有件急事，女人便在男人上班期间去了他的单位。女人从一楼找到了五楼，也没看见哪个门上悬挂迎宾科的牌子，想了想，又回身来到一楼的办公室，问迎宾科在几楼。几个人都摇头，问她找谁。女人见事情有变，就没有敢报出自家男人的姓名，也不敢再贸然问了。她正站在楼道没主意时，一个官样的人走过来，问她找谁，女人便鼓足勇气问，你们局有个迎宾科吗？那人想了想说，好像有过的，不过一两天后就撤了。女人进一步问：“请问那个科主要是……”那人说：“当时是为迎接上边领导临时设的，负责打扫大院卫生，好像是由小林同志干的，有什么遗留问题直接找他好了。”女人连谢也忘了说就低着头飞快地离开了男人的单位。

男人下班后，进门就喊小杨。

女人厉声道：“小杨是你喊的吗？给老娘跪下！”

安全科科长岗位职责 篇3

一、落实企业安全生产总目标，为各项目日常安全生产工作提供技术指导，宣传企业安全文化。

二、负责企业内部员工及特殊工种的安全培训、考核工作，组织对新开、复工项目进行三级安全教育。

三、完成上级部门下达的各项任务，配合上级部门组织的安全检查。

四、参与组织公司每月的定期质量、安全大检查，以及日常对各项目重点部位的巡查，掌握本单位安全动态，及时消除事故隐患。

五、督促各项目的阶段性验收工作的及时进行，并办理各项相关验收手续。

六、对项目安全员不定时，有针对性的进行安全生产技术培训。

七、参与施工组织设计及各种专项方案的审批。

八、组织企业安全生产事故应急救援预案的编制及演练。

九、完成领导交办的各项临时性工作。

受理审理科科长岗位职责 篇4

2.按规定制作法律文书,细致审理证据证明，遇证据举证不全则返回稽査科，进一步调查取证；騰认定违法事实与适用的法律条款工作。

3.负责统计每月巡查、立案、结案的情况资料，做好按时汇总上报工作。

4.严格审理调查取证已结束的案件，起草审理报告、终结报告,发送相关法律文书,填好结案呈报表工作。

科教科科长职责 篇5

一、在院长领导下，具体组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。

二、拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并经常督促检查，按时总结，及时向分管院长汇报。

三、深入各教研室、科研课题组，了解，检查、督促教学，科研计划的执行情况，并对教学科研管理进行指导，不断改进工作。

四、负责具体安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作，负责培训等工作，负责安排下级医院进修人员，并搞好考核鉴定。

五、组织科内人员进行政治和业务学习，不断提高思想和管理水平。

六、负责医学院(校)临床理论课、实习、见习教学的安排和检查，负责进修、实习、见习生管理，并认真完成鉴定工作。

七、负责举办和外出学术活动的审批、管理工作。

八、完成领导交办的其它任务。

学院教务科科长职责 篇6

2、认真贯彻执行学校制定的教学工作方针政策，以教学工作为重心，为全面提高教学质量服务；

3、协助二级学院主管教学副院长搞好学院日常教学的组织管理和教学质量监控，检查和指导各系、教学部每学期常规的教学检查工作。做好每学期的各类考试组织工作；

4、搞好教务科的自身建设，提高全科工作人员的政治和业务素质，努力创新，探索教学管理体系的新模式。努力建设一支较高水平的教学管理队伍；

5、定期向主管院长和有关领导、有关部门汇报教务科的工作。遇有重要问题要及时请示，不得擅自处理；

设备科科长工作职责 篇7

1、认真贯彻执行机械设备管理规章制度，完善管理，制定各项规章制度和管理办法、措施。

2、随时掌握本项目机械设备的数量，技术性能和分布状态，负责组织机械设备调拨配置工作。

3、掌握机械设备技术状态，制定维修、保养计划，负责大项维修设备鉴定、申报、修理和新购设备开箱验收。

4、定期、监督、检查机械设备维护状态，进行综合考评。

5、建立健全各种帐卡、记录，抓好贯标落实工作，6、加强责任成本管理，实行单机核算制度。

预防保健科科长职责 篇8

1、在院长、主管院长领导下，负责全院的预防保健相关工作。

2、拟定预防保健相关工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、领导本科人员完成传染病管理、信息报送、生命统计、职业病防控、健康教育、结核病防控、性病艾滋病防控工作以及传染病监测和食源性疾病监测等相关工作，并对全院预防保健相关工作进行指导。

4、组织、管理、监督本院相关科室的预防保健工作，协助处理重大疫情或其他重大事件等相关工作。

5、要随时确保通讯畅通，遇有重大事件要及时请示报告相关领导。

6、负责全院预防保健相关工作的培训工作，并做好档案留存。

7、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。

8、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

9、遇有上级卫生部门检查工作时要及时向上级领导报告，并做好迎检工作。

政秘科科长岗位职责 篇9

一、在图书实验管理部的领导下，全面负责实验设备科的行政管理工作。

二、负责科室人员的政治思想工作和业务素质提高工作，全面贯彻党的路线、方针政策。

三、组织落实批准后的各专业实验教学计划和教学大纲。

四、负责制定实验设备科的管理目标，起草科室学期工作计划及工作总结。做好科室人员的考核、评聘、奖惩等工作。

五、参与实验室建设及实验师资队伍建设工作。参与大型精密仪器设备的论证工作。

六、根据学院的发展计划合理使用建设经费，审核各实验室仪器设备购置清单，并组织好仪器设备采购工作。

七、积极参与教育教学改革活动，负责为实验实训教学提供硬件保障。