办公室演讲材料

办公室演讲材料（共12篇）

办公室演讲材料 篇1

演讲稿

各位领导、各位同事：

大家好。

我竞争的是主任岗位。

这次内设部门调整对我来说既是一次机遇又是一场挑战，县支行建设指导意见的确定，为我们痛苦了几年的县支行带来希望，县支行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，发挥自己的优势，来建设我们县支行美好的明天。因此，我决定来参加此次竞争，展示自己。

一、竞聘优势

1、我有绝对的年龄优势。本人1970年出生，现年39岁，正值年富力强，各方面都趋于成熟的年龄，在干部知识化、年轻化的人事制度改革大潮中，占据了天时、地利，显现出绝对的优势。

2、我有信心也有能力担负起这一重任。从自身素质方面来看，我经过部队这所大学校的磨练，养成了吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。入行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，能很快适应各项工作。95年被破格聘任助理经济师，现正在报考中级职称。97年通过全国成人高考并取得保定金融专科学校大专学历。2006年8月被任命为磁县支行国库会计股副股长，2007年1月调任磁县支行办公室副主任。许多工作得到了领导和同志们的认可，提高了自身分析问题、解决问题的能力，积累了许多经验，有了许多收获。

3、有着较强工作责任心和进取心。入行以来先后从事保卫、发行、会计、办公室等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，连续多年的先进工作者、岗位能手，总行、省行、中支多次业务技术比赛取得名次，铸就了当年的辉煌。发行、会计工作做到分毫不差，办公室工作井然有序，2008年分管的人事和宣传工作，获得中心支行业绩考核双A级。这些成绩的取得离不开领导和同志们的关心、支持和帮助，我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对县支行那么美好的明天，我们不能逃避，也不可能逃避。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。

4、我深深懂得这一岗位的重要性。内设部门调整后，人员、业务相对集中，如何将人员和业务统筹兼顾，合理分配，出色的完成各项工作，提出了新的挑战，支行党组寄予我们中层干部以厚望。作为新主任要以一种吃苦耐劳，勇于开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。

5、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，管理工作又是个全新的课题，不过我信守“天道酬勤、勤能补拙”这句古训，我坚信我有能力尽快适应本职工作。在今后工作中，要更加虚心听取各方面的意见和建议，“善纳谏而敏于行”。我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。

二、工作目标

这次竞争如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事开创部室新局面，全面超额完成行领导交办的各项任务，将我所分管的部室打造成A级部室。

三、具体措施

要确保目标任务实现，我认为要做好以下几方面工作：

1、总揽全局，做好表率。作为一名带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党组的领导下，向目标任务冲刺。俗话说得好，正人先正已，自己要做好表率，要从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后，才能有说服力。

2、统一思想，团队作战。以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。借内设机构整合的东风，汲取野外拓展训练的精华，发扬团队作战精神，发挥各自特长，协同作战，达到无坚不摧目的，我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。

3、重点突破，以点带面。叫响“单项工作争第一，全面工作创一流”的口号。要求每一位部室成员根据自身特点，发挥自身优势，将各自分管工作，确定为单项工作争第一的目标，形成人人有特色、处处有亮点的局面。同时，对确定的重点工作，要集中力量干出效果，干出成绩，将重点工作做成拿得出、叫得响精品。

4、内抓管理，外树形象。要加强内部制度建设，建立健全各项规章制度，用制度来规范行为，有道是“没有规矩不成方圆”，只有严格执行规章制度，才能提高服务水平和工作效率，才能打造出一支业务过硬，作风优良的队伍。才能充分体现人民银行服务政府、服务金融机构、服务中小企业、服务社会大众的良好形象，扩大社会影响，重现人民银行往日的辉煌。

各位领导、各位同事，我来参加这次竞争是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往发挥自己的光和热。最后，用一句话结束我的演讲，那就是“我不是最优秀的，但我是最合适的人选”。

谢谢大家！

二○○九年十月二十一日

办公室演讲材料 篇2

混凝土建筑的热容颇大, 致寒冷地区的办公建筑于夜间停供暖后自然降温不大, 令全日平均室温接近18℃, 夜间节能不佳。笔者提出在楼板上、下面 (地面、天花) 铺设隔热物料 (如岩棉) , 以降低楼宇混凝土结构向室内传热, 令室内家具在夜间向外界散失热量, 而达至室温可较大幅下降。

1开敞式办公室模型

计算对象为一个进深9m、宽10m、层高3.75m的典型办公楼单元。单元间与单元间之间、单元间与走道之间墙为石膏板轻质间墙。地面铺设25mm厚岩棉板加木地板, 天花 (楼板底面) 铺设33mm厚岩棉板 (考虑横梁增加了面积, 其热阻相当于25mm厚岩棉) 。走道与办公室单元之间的间墙内填岩棉板, 作用如楼板上、下面的隔热材料。其热阻很大, 计算夜间室温下降其影响可忽略不计。围护结构平均传热系数为3W/ (m 2·K) , 窗墙比约42.7%。

楼板上、下面隔热层如图1所示。

按北京地区气候条件计算:室外设计温度-12℃, 供暖期平均室外温度-1.6℃, 室内温度18℃。办公楼全天12h使用、12h停用。设计热负荷为37.5W/m 2, 在平均室外温度时, 热负荷为24.5W/m 2。

2热负荷分析

首先计算室内无热容, 即无家具及忽略空气的热容, 夜间可达到的最低室温及楼板温度。假设12h的变化可忽略, 实际计算显示变化仅约1.6K;中心混凝结构对楼板温度的影响宽度只约2m处 (0.09%温差) , 而走道一般宽度为1.8m。计算结果如表1所示。中心结构向楼板的传热不大, 但对室内温降Δt1、Δt2亦有影响。相关温度标示如图2所示。

注:[]内数值为考虑楼板传热后进行修正所得。

室内家具热容对室内温度变化的影响必须考虑。室内温度下降、升温亦需一定时间。笔者以估算的家具单位面积热容35kJ/ (m 2·K) 再修定计算, 得出于平均室外温度-1.6℃下, Δt1为3.214K。若家具减半, 则Δt1为4.03K。实际升温时供热能力为56.413W/m 2, 约为设计热负荷的150%, 若供热能力为45W/m 2 (设计热负荷的120%, Δt1及Δt2会较小) 。

计算条件如下:日间供暖时地面热阻为0.841W/ (m 2·K) , 楼板底面 (天花) 热阻为0.735W/ (m 2·K) ;夜间室内散失热量时地面热阻0.79W/ (m 2·K) , 楼板底面热阻0.785W/ (m 2·K) , 假天花热阻忽略不计;热负荷照明12W/m 2, 50W/人, 6m 2/人, 个人计算机/办公室设备10W/m 2。

计算在供暖期及1月份平均室外温度下, 天阴时, 不同人员密度情况下, 全日 (24h) 围护结构平均耗热。日间内部得热及太阳辐射得热可抵消部分或全部热负荷, 而夜间只需升温热负荷。

对于不铺设保温岩棉板的一般办公楼, 因为内部得热或太阳幅射得热超过热负荷而让楼板升温, 若室温最高只容许上升至20℃, 则日间楼板可吸热上升1.91K (无假天花) 或1.04K (一般玻璃棉假天花) , 夜间只分别需5.145h和7.857h以热负荷24.5W/m 2散热, 便可让夜间室温降低到18℃。

表2所示为本文方案与一般办公楼的周一～周四全日24h平均耗热计算结果。数据显示耗热相差不大。

W/m 2

注: (1) 供热能力倍数P=1.2; (2) 设计热负荷为37.5W/m 2 (净面积) ; (3) -1.6℃为供暖期平均室外温度, -4.3℃为1月份平均室外温度; (4) 人员密度为80%; (5) 围护结构传热系数为3W/ (m 2·K) ; (6) 家具热容为35kJ/ (m 2·K) ; (7) 楼板热容为279kJ/ (m 2·K) ; (8) 每日使用12h。

但办公楼一般5天使用, 2天降温 (周六、周日) , 该方案于周六、周日可降温至5℃, 令耗热降低。其计算结果如表3所示。天晴对表3中的计算结果影响不大, 是因为家具于傍晚降温速度快 (约5h便下降至10℃, 家具减半则更快) , 而升温所需时间只约见表若于室温接近18℃时便开始供暖, 耗热更多, 故日间太阳幅射得热利用不了。

注: (1) 晴天、阴天相同; (2) 同表2中的注 (1) ～ (8) 。

对于一般办公楼, 日间得热则可利用, 表4所示为其计算结果。

比较表3与表4, 由于该方案可让室温下降至5℃, 非使用时段耗热可大幅降低。

表5所示为一周平均耗热计算结果。可见耗热下降, 晴天可节省31%～43%。

3冷负荷分析

由于楼板上、下表面铺造了隔热层, 会令夏季由太阳辐射热导致的冷负荷上升, 故计算了该方案与地毡式地板配以轻质间墙及胶地板配以混凝土块间墙之冷负荷差别。其结果如表6所示。

注: (1) 平均日照6.625h; (2) 平均太阳辐射强度假设为平均最强值的80%; (3) P=1.1; (4) 同表2中的注 (2) ～ (7) 。

注: (1) 一般办公楼P=1.1, 该方案P=1.2; (2) 同表2中的注 (2) ～ (8) 。

注: (1) 窗墙比0.427; (2) 假设夏季平均太阳辐射强度为75%; (3) 窗户材质系数为0.55。

计算方法:先计算各种地板造法 (胶地板, 地毡式地板, 木地板+25mm厚岩棉隔热层, 地毡式+25mm厚岩棉隔热层) 吸收太阳幅射热后稳态时, 向室内对流散发的热量比率, 然后假设有50%辐射由地面吸收、50%辐射由家具吸收并即时化作冷负荷, 计算出太阳辐射转化为冷负荷之比率。再利用文献[2]CLTD冷负荷计算方法, 计算各方向 (东、南、西、北) 由8∶00至17∶00的平均SCL。

按前述所得各种地板造法冷负荷的相对比例计算铺设隔热层后的冷负荷。得出地毡地板加隔热层比未采用隔热层的冷负荷高出7.32%, 而木地板加隔热层比光胶地板高出29.23%。

很明显, 与胶地板配混凝土块间墙比较, 采用隔热层后冷负荷上升比地毡式地板配轻质间墙多 (表4的数据约为表3的4倍) 。

参考文献

[1]Takashi M, et al.Field survey on internal furniture in officebuilding[C].Annual meeting of Architechural Institute ofJapan.D, Environmental Engineering, 1986:265-266.

办公室演讲材料 篇3

关键词：高职学生；演讲比赛；感情表达

演讲比赛对提高高职院校学生的人文素养具有特别重要的意义：一是有利于高尚情感的培养，如责任感、同情心和爱心；二是有利于提高认识，帮助学生树立崇高理想与远大志向，如建功立业、奉献社会；三是有利于激发学生行动的内驱力，如投身实践从小事做起、培养专业技能、提高综合素质等。但是，笔者从近年来担任演讲比赛评委所掌握的情况看出，高职学生演讲比赛的整体效果还不够理想，演讲水平还有比较大的提升空间。高职演讲比赛存在的主要问题及原因是什么？如何有效解决这些问题以提升演讲比赛的整体效果？笔者简要谈谈自己的看法，与同仁共同探讨。

一、高职学生演讲比赛存在的主要问题及原因

1.感情表达欠缺，感染力不强

我们通常讲，演讲要“以理服人，以情感人”。但对于高职学生演讲比赛来说，“以情感人”的效果要远远胜于“以理服人”，因为此类演讲毕竟不同于逻辑严谨的学术演讲，很多时候演讲的成功并不是听众被演讲者演讲的内容所征服而是被演讲者的情绪所感染。从高职学生演讲的比赛实际来看，确实也是这样，成功的演讲往往感情充沛、热情洋溢、真切感人，能引起现场听众和评委的强烈共鸣。但这一方面恰恰是许多高职学生存在的较为致命的缺陷，许多参赛者感情表达干瘪、苍白，因而导致效果不好，得分不高。原因在哪？一是认识不到位，对“以情感人”的重要性没有足够的认识，对“以理服人”情有独钟；二是有些学生虽有一定认识，但情感的表达不真实、不自然，显得做作，效果不佳。

2.内容较为空洞，说服力不够

运用套话、引用名人名言以及相关理论来论证观点，没有自己独到的见解，内容显得空洞，这也是高职学生演讲存在的常见病。究其原因，主要是高职学生视野不够开阔，知识比较窄，平时积累的材料少，写作讲稿时只能找些套话、名言来说理。内容的空洞就势必带来说服力不强，也必定不能引起听众和评委思想情绪的波动，没有感染力。不是说高职生演讲不能引用名言和理论来论理，但如果能结合感人的事实材料（最好是亲身经历的事实）来说理，效果一定会更好。有了思想和感情上的认同，听众才会提高认识，演讲的效果才会更好。

3.缺少现场交流，鼓动性不大

演讲比赛要取得好的成绩，一般来说，要有比较好的现场交流效果。也就是说，演讲者要善于调动听众的感情，将自己的情感与听众融为一体，实现听众的情绪与自己的情绪和谐共振。许多高职学生的演讲基本上没有出现这种效果，往往即使演讲者很激动，听众却也无动于衷。一是可能是演讲者的激动名不副实；二是因为没有情感的铺垫，听众对演讲者的激动感到莫名其妙。总的来说，预设太多，不能根据情感表达的规律和听众的反应来表达感情，不善于调动听众的情绪是主因。听众没有情绪上的震动，也就无法激发他们行动的内驱力，演讲的效果就会大打折扣。

二、提高高职学生演讲比赛水平的对策与建议

1.加强情感体验，培养丰富感情

要感染听众，先要感染自己。怎样使自己情感丰富？一要加强生活体验。一个兴趣广泛、生活充实、情趣高雅、见多识广的人，才会有丰富的精神生活，才会有丰富充沛的情感。因此，要培养健康的人格，加强对生活的情感体验，为用健康的感情感染人作好丰富的情感储备。二要加强对演讲材料的情感体验。即使找到一个没有亲身经历的好材料，如果能反复诵读、品读，并进行情感体验，应该也是能使自己的情绪受到感染的。感染了自己，就具备了感染别人的前提条件。因此，多体验生活，多阅读经典的富有感情的文学作品，是增强演讲感染力的有效途径。

2.加强材料积累，提高选材能力

材料是感情的依托，没有富含感情的材料，感情的抒发就是“无源之水，无本之木”，会显得做作，就不能打动听众。因此平时要加强材料的积累，要利用摘抄、剪贴等办法积累丰富的演讲素材。同时，还必须提高根据主题的需要和自己感情表达的特点选择材料的能力。

3.平时加强练习，学会情绪引导

如何调动听众的情绪是一门艺术。有了丰富的材料和情感体验，接下来就要考虑怎样将实现自己的情绪与听众的情绪产生和谐共振。一是要把握好情感的铺垫。没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，爱和恨情绪的产生是需要铺垫的。演讲者的情绪是从叙述事实材料的基础上产生的，因此演讲者要平时加强练习，要学习怎样从叙述事实材料中逐步积累感情，逐步实现情感的爆发，达到情感表达的高潮。二是要学习察言观色，学会通过现场交流等有效手段引导听众与自己的情绪同步酝酿，同时达到顶峰。这种能力非一朝一夕之功，只有在掌握了相关理论知识的基础上加强训练，不断总结和积累实践经验，才能达到理想的效果。

办公室演讲 篇4

尊敬的老师，亲爱的同学们： 大家中午好！

首先，感谢大家在百忙之中抽空前来参加第十二届社联换届就职大会。今天很荣幸站在这里做就职演讲，首先请允许我做自我介绍，我是第十二届社联办公室主任，来自系。我的爱好是。我的座右铭是坚持一切正在做的，下面由我来介绍一下我的搭档。他是办公室副主任张宗靖，来自小学数学必背知识点汇总 系，他的爱好是散步，打羽毛球和听音乐。他是一个爱学习，有计划，乐观向上，兴趣广泛的人，拥有较强的综合能力，今天我们主要从部门职责、和回顾过往以及未来规划三个方面来带领大家了解社联办公室。

在未来的一年里有我和我的搭档来管理社联办公室这个部门，部门职责：我们办公室的宗旨是：关注社团、服务社团、提高自我、完善自我；原则：公正、公平、公开；中心是：团结、协作、自信、高效、创新；工作范围：主要，负责社联各项活动相关资料的汇总等事务性日常工作，对社联负责人事档案进行管理，及时传达各项文件的通知，对社联的会议进行记录，整理修改各项活动的通讯并及时报道。办公室作为社联的桥梁纽带，负责传达上级的指示，办公室物资的借用及归还均由办公室作协调，对社团资料进行整理存放。

办公室主任就职演讲 篇5

今天，会议审议通过了我任县************办公室主任的提请，这是主任、副主任、各位委员对我的信任、支持和厚爱。在此我向大家表示衷心的感谢!

我深知办公室主任这一职务，既是一份责任、更是一份义务。因此，工作中必须勤奋敬业，恪尽职守，用优异的工作业绩来报答党的关怀、代表的信任和人民的重托。

当前，**在县委、县************的正确领导下，正处于百业振兴、蓬勃发展的关键时期，此时就任************办公室主任一职，我深感肩负的责任光荣而艰巨。为不辱使命，不负重托，在今后的工作中，我将紧紧依靠县委、县************的领导，自觉接受人大、政协的监督指导，认真履行供职报告中的承诺，务实求实，开拓创新，尽心竭力把办公室的各项工作抓实、抓好、抓出成效。

堂堂正正做人，勤勤恳恳干事，是我恪守的行动准则。为此，我将严格遵守关于廉政建设的有关规定，坚持“自重、自盛自警、自励”,永葆共-产-党员先进性。在严于律己的同时，我还要宽以待人，与班子成员多沟通，多商量，多交心，依靠集体的智慧和力量，全力开创办公室工作的新局面。

主任、副主任、各位委员，是**这片土地养育了我、培养了我，我将用我全部的聪明和智慧，用我满腔的赤诚和热忱，回报组织的厚爱，人民的信任，为**的加快发展贡献出自己的一份力量。

老师们、同学们：

鸟语花香，春风暖人，伴着两会的强劲东风，我们又迎来了喜人的春天，临近期中，我们又将开始我校的xx年春季运动会，体育运动伴着足球的推广与普及，已成为西张的一个特色，强身健体又是将来建设祖国、开拓事业的坚强基石，本着“为一切学生、为学生一切、一切为学生”的教育理念，我校举办了这次运动会。首先请允许我代表校行政、党支部向全体运动员和裁判员，特别是组织这次活动付出汗水的师生们致以亲切的问候。

我希望全体运动员能以高昂的斗志和顽强的精神，积极参赛，赛出风格、赛出成绩，为班级争光，比赛时要严守纪律，遵守规则和赛程规定，同时注意过程安全。

鲁迅先生曾说过：每次看运动会，“优胜者固然可敬，但那些跌倒后仍爬起来非冲到终点不止的人，才是中华民族真正的脊梁。”请你们记着，你的背后有老师们亲切的目光和同学们热切的希望。

希望全体裁判员和工作人员，要严格按规程操作，做到公平、公正，以我们细致的工作为运动会做好服务，维护赛场纪律，保证赛场安全，让赛场成为师生情感互通的一个场所，让赛场成为别样的教室。

同时，更希望全体同学自始自终以班级、学校为重，关心关注本班的比赛和成绩，让比赛成为凝聚班风，团结人心的一堂班会课，当然应严格遵守规定，特别是要注意自身和周围的安全，确保比赛圆满。

最后，预祝运动会圆满成功!

办公室演讲材料 篇6

政府办公室学习科学发展观演讲稿 尊敬的各位领导: 大家好！今天我演讲的题目是《解放思想，让青春在平凡中闪光》。翻开中国的历史，似乎越古老越辉煌，从商鞅变法到科举纳贤，从丝绸之路到郑和下西洋，每一个创造辉煌的时代，无不闪烁着“思想解放”的光芒。然而，在“闭关锁国”封建思想禁锢下，泱泱大国、壮士割腕、秀丽山河、支离破碎。直到中国共产党于黑暗中擎起灯塔，于血雨中力挽狂澜！直到“解放思想、实事求是”的精神在徘徊中指明方向，中国人民才站了起来，中华民族才得以屹立于世界民族之林，沧海桑田、神州巨变。

一个民族的兴旺腾飞，离不开思想的升华；一个国家的发展壮大，离不开理论的成熟；一个新时代的诞生，总是以思想、理论的变革和发展为先导。解放思想是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。改革开放以来每一个巨大变化，都是解放思想的产物。解放思想的力度有多大，发展的空间就有多大，对外开放的程度就有多大。

在这千帆竞发、百舸争流的今天，作为我，一名普普通通的工作人员，深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力，感受到了那种永不懈怠、勇往直前的奋发精神，他犹如嘹亮的号角，给人勇气、催人奋进。在平凡的工作岗位上，我虽然没有突出的工作成绩,但我时刻保持着那份工作激情，我会为办公室的每一份工作尽心尽力，无怨无悔，用最饱满的热情，创造最佳的工作业绩，让爱岗敬业、乐于奉献的工作准则永放光芒。

青年朋友们，继续解放思想、加快发展的伟大事业正需要你我的参与!是的，我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈，但我们可以立足本岗，兢兢业业。小草虽小，应该为充实辽阔草原的郁郁葱葱而骄傲，小我虽小，应该为成为建设伟大事业的一员而自豪，因为坚定而执着的我坚信：青春在平凡的

工作中也一样闪光！

谢谢大家，我的演讲完毕。

我的演讲就要结束了，而践行科学发展观的脚步不会停下。

办公室竞职演讲稿 篇7

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《办公室竞职演讲稿》的内容，具体内容：演讲稿在竞职中起到很大作用，它是上司认识你的第一眼，下面我为你介绍优秀的竞职演讲稿，希望能帮到你。办公室主任竞聘报告演讲篇一各位领导、同志们：大家好!我...演讲稿在竞职中起到很大作用，它是上司认识你的第一眼，下面我为你介绍优秀的竞职演讲稿，希望能帮到你。

办公室主任竞聘报告演讲篇一

各位领导、同志们：

大家好!

我叫 xx，今年 34 岁，大学毕业，一九九五年五月从 xx 县农业局选调到县***，一九九七年通过“一推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作，办公室主任竞选演讲。今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望办公室工作人员竞聘演讲稿能得到大家的支持。

大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么?我要说，我的优势就在于两个方面：一、我一九九七年六月开始主持办公室工作，至今已两年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察

系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩，因为荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，两年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作能力，使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任，所有这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。

二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家服务的心，

虽然我不善于说一些美丽动听的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。

优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面：

一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。

二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体干警，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。

四是加强管理，当好“***”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定会加强管理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

各位领导和同志们，最后我只想办公室主任竞争上岗演讲稿说一句话，那就是：给我一次机会，还您一个满意!

谢谢大家!

办公室主任竞聘报告演讲篇二

各位领导、各位同事：

大家好!

借此机会，首先，应该感谢处领导为我们提供了一个参与公平竞争，充分展示自我的舞台。同时办公室主任竞聘报告演讲，也借此机会对各位领导和同仁们对我一贯的关心、支持和帮助，表示最诚挚谢意!我竞聘的岗位是办公室主任，我将比照办公室主任竞聘报告演讲工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子服好务，为全站干部职工服好务，为我们的环境监测服好务。

我竞聘办公室主任的理由有三：

第一：我工作雷厉风行，富有激情，有一定的组织协调能力;

第二：我有一定的文字功底，能够圆满做好各种信息和文字材料的撰写

工作;

第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于承担、毫不推诿!

具体工作中，我决心做好以下几个方面的工作：

一、加强机关全体人员学习，提高全体人员综合素质

坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，配合监测站党支部积极组织全站干部职工认真学习“烟草竞聘上岗方案”重要思想，深入开展县委县政府倡导的“爱心无限、服务至上”系列学习实践活动，采取生动活泼的形式，组织开展理论学习和环境监测业务技能培训，为把我站建设成为新的学习型机关而不懈努力。

二、注重各个方面的协调，确保监测工作稳步推进

充分发挥好办公室工作职能，协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系，对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化，做好工作衔接，避免职能交叉，保证各项工作运作有序;二是协调好监测站与市局、市站的关系，对上级安排的每一项工作做到落地有声，件件有回音;三是处理好与局机关的关系，最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资源，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，充满生机和活力。

三、强化服务意识，促进监测事业快速发展

办公室是一个服务性机构办公室主任竞聘，提供良好的服务保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性

服务向参谋决策性服务转变，围绕环境监测中心工作，多提对监测工作有较大促进作用的意见和建议，为站领导决策提供翔实可靠的依据。二是围绕监测站全体干部职工搞服务。事业成败，关键在人。充分激发和保护全体干部职工的积极性和创造性，办公室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。

四、做好工作当中的每一个细节，务求实效

办公室工作无论是学习，协调，服务，最终都要体现在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对站领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，及时反馈各项重点工作的进展情况。对监测站各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的贡献。

五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推进环境监测各项任务的顺利医院办公室主任竞聘报告完成

办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都十分重要，环保局以及站里安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一点，用自己的模范带头作用来带领同志们响应和拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平时的作风纪律和日常工作中，要多想、多干，做出榜样，干出标准!

各位领导和同事们：说句心里话，办公室工作十分具有挑战性，不仅会面临对着巨大的工作和精神压力，而且还需要作出巨大的牺牲，由于长期从事办公室的工作，我已患上一大堆职业病，颈椎病让我经常头晕目弦，严重的神经衰弱，使人彻夜难眠，视力大幅度下降也时刻困扰我。尽管如此，对未来的工作我仍然充满了希望和信心，我坚信，只要有领导的关心和支持，同事们的帮助和配合，我一定不会孤负领导的信任和同志们的厚望，将办公室的工作做得很好竞聘稿范文。

竞选办公室演讲稿 篇8

大家好！我叫xxx，来自xxxx。首先感谢学院提供这次机会，使我能参与竞争。作为一个新生，或许我没有足够的经验，没有一定的技术基础。但是我有一颗努力、上进的心，有着对这份工作的热枕，有着极强的责任心。因为我认为办公室这份职务技术固然重要，但是一颗责任心才是最重要的，尤其是部长这份职务。没有一颗责任心，即使你有再高超的技术也不会让你的组员信服。

我可以坦率的承认，在我身上一定还存在着很多的缺点与不足，我希望在日后，可以得到老师和同学们的指证，尽己所能地改正错误。可是寸有所长，尺有所短，天生我才必有用，我有年轻作为资本，有激情提供动力，我相信我一定可以。

假如我当上了学生会办公室部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

而日后，我要如何工作才是今天的重点。成为一名干部，或许让别人羡慕，或许有威风的时候，但我们有我们的付出，我们要花比别人更多的时间与精力让周围同学的生活更加丰富，更加快乐，我们要尽己所能，将老师安排的每一件事情做好，虽然办公室的工作比较繁杂，但我们还是会想在老师之前，细致入微的做好一切，使得老师的工作量降到最低，不让他们为一些小事操心。做工作，不是为了干而干，我们要从心底喜欢我们的工作，只有这样，无论苦累，时间是不是安排得开，工作都不会成为我们的负担，我们拥有的也只会是工作之后的感动和快乐。我想，如果这次我可以当选办公室部部长，我一定会带着十分的热情全心

全意地为老师和同学们服务，我要做好同学与老师交流的桥梁，要成为老师的得力助手，成为同学们要好的朋友。另外，我一定会更加努力的学习和工作，争取不断的提高自己的工作能力，带领我们部为我们学生会，学院，学校做更多的事情。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

办公室主任竞选演讲2 篇9

办公室主任竞选演讲22007-12-19 20:30:45第1文秘网第1公文网办公室主任竞选演讲2办公室主任竞选演讲2(2)首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。

举行处室负责人竞聘演说会，这在规划院的历史上是第一次。这第一次，向我们传递了这样一个信息，那就是新的院领导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神，同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力助手”与“名牌咨询机构”新的发展定位的决心和信心。真是这种精神、这种决心、这种信心，必将造就规划院明天无限的生机和活力。

进院14年来，我头一次站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又好奇的目光，我的

心绪难以平静。今天，对于像我一样上台演说的14位同仁来说，不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习交流、接受评判的机会。

今天我竞聘的岗位是院办公室主任。我清楚地认识到，要成为一名合格的办公室主任不容易，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然在这一岗位上工作已有些年头，积累了一些经验，做了一些工作，但离领导的要求和全院职工的希望肯定有不少差距。随着2003年即将过去，我的一年聘期也将届满。回顾过去的一年，在院党组的正确领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕院的中心工作，尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作，努力为业务处室开展工作提供优良的服务；围

绕院改革和发展中出现的新情况、新问题，认真进行调查研究，为领导出注意、想办法、制规定，搞好协调，推进工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用，认真履行了院赋予办公室的工作职责。今年，尤其是在院领导的带领下，与其它处室一起，发动全院职工，采取有力的预防措施，积极克服“非典”带来的不利影响，保证了院各项工作的顺利开展，院党组织也因此获得了省级机关预防“非典”先进基层党组织。多年来办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。

假如本次竞聘我能再次荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：

一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在

全局思考问题，把握好全院的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。

二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全院职工服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室副主任一起协调好各种关系，以确保我院工作的正常运转。

四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。如果

我能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼；要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和现代企业管理知识，以丰富内涵，拓展视野。

我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我

来为院的发展尽一份责任；给我一次机会，还你一个满意。”我深切地感受到，个人的希望已经与院的命运联系在一起，作为院的一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的发展奉献智慧和能力。在我进规划院后的这十多年间，我亲眼目睹了院从小到大发展的历程，从计划经济体制向市场经济体制的变迁，尤其是咨询业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展。现在，院又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，这一切必将激发我对决策咨询事业的热爱和不断学习创新的热情，同时也将赋予我追求院事业发展的执着和责任。

“长风破浪会有

办公室竞选演讲稿 篇10

大家好！

非常感谢部领导为我提供了能够展示自己，同时让大家认识我，了解我的机会！说实在的，这样的机会对我来说异常珍贵，在我的人生当中还属

共济、齐心协力，尽职尽责做好各项工作。每当遇到难题、困惑甚至于出现差错时，我都能得到大家的理解和无私地关爱与帮助。借此机会，在这里，我要衷心感谢部领导，是您们苦口婆心的教诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理，真正懂得了“严是一种真爱”的丰富内涵。衷心感谢各位同事，是你们的大力支持和默契配合，共同营造了良好的工作氛围！

在这七年中，部办公室为我提供了一个前所未有的学习、锻炼和提高的机会。办公室这个岗位面宽事杂，时效性、被动性较强，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，通过多年协助历任主任处理一些日常事务和独立承担一些工作，我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法与技巧，学会了统筹规划和综合协调，时时处处站在全局的高度用综合的眼光来分析和思考问题。四年来，在部领导的悉心教育、关心和培养下，在同事们大力支持和帮助下，我做了一些力所能及的事，取得了一定的工作成效。（主要有：⑴积极参与，认真组织指导开展全市组工调研信息宣传工作，去年我市有一批质量较高的文章在省、景德镇市获奖，课题调研质量得到了景德镇市委组织部的充分肯定。⑵献计献策，加快推进了部机关信息化建设进程。在部机关办公自动化、网络化等方面尽了自己一份努力。⑶主动服务，积极为部领导理好、用活有限的资金，在改善机关办公条件，提升机关福利等方面付出了不少心血）。

过去的七年，在组织的熏陶下、领导的教导下、同事的帮助下，我学到了很多，实现了由一名书生意气的青年学生向一名合格党员和组工干部的人生转变，这是无法用金钱来衡量的，将令我一生难忘。这次部机关拿出办公室主任、干部二股股长和信息管理中心主任三个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于究竟竞职哪个职位我彷徨许久，一直犹豫不决，从提高自身业务能力来讲，我应当竞职干部二股股长，从发挥自己的专长，更好运用计算机知识推动组织工作来讲，我又应当竞职信息管理中心主任，但我最终还是选择了办公室主任这个职位，主要因为：首先，我认为办公室主任的挑战性更大。办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。在办公室主任岗位上工作，可以进一步锻炼自己，提高自身的综合素质和组织协调能力。从一定意义上讲，担任主任，意味着将付出更多的劳动，承担更大的责任，接受更多的锻炼和考验，我很愿意接受这份挑战。其次，我相信自己能胜任办公室主任工作。经过多年的办公室工作实践，自己积累了一些经验，各方面的素质和能力有了提高，为承担更重要的工作奠定了基础，增强了信心。此外，作为长期在办公室工作的我，也深感必须时刻以部里工作大局为重，对维持办公室工作的延续性，我责无旁贷。如何与时俱进，创造性地开展办公室工作，是我竞职办公室主任时考虑最多的问题。做好办公室主任必须坚持“一心两恳三量”的工作方法和原则。一心即平常心，只有保持平常心，才能客观公平地处事，才能在任何时候都履行好办公室主任的职责，吃得苦、受得气、让得人，保证办公室在服务、协调、参与政务过程中的公正性和公平性。两恳为“诚恳做人，勤恳做事”，这是主要的工作方法和指导思想。办公室工作繁杂、矛盾集中，大家的期望值高。只有诚恳做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互配合，把大家的事办好。“三量”即为胆量、肚量、力量。胆量即是在工作中，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推让，敢于承担风险，让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的风格。作为办公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来，才能扬长避短，形成合力，搞好工作。除了胆量和肚量外，重要的是还要有行动的力量，看准后定下来的事，就一定要干好。作为办公室主任既要做好部领导的参谋、助手，又要做好各类服务和事务性工作，只有把部领导的要求和全部干部职工对办公室的期望转化为实实在在的行动，干字当前，力在其中，才把工作做好。

如果我能如愿走上办公室主任这一岗位，我将团结办公室同志和其他同志一道，把参与政务、管理事务和搞好服务三大办公室主要职能有机地结合起来，当好“四员”，即：领导的“咨询员”、大家的“服务员”、部门的“管理员”、内外的“协调员”，坚持一切从部门工作实际出发，努力推进学习创新、制度创新、调研创新和服务创新，不断改进工作方式方法，在搞好常规工作的同时，侧重抓好以下四项工作：

一、搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经说过，“人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要高效推进组织部的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。下一步，我将努力促进办公室和党支部的密切配合，有针对性地抓好部机关干部的政治理论和业务知识的学习，在部机关树立“学习就是工作，认真学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力”的思想。要通过学习，增强机关干部的政治素质和业务素质，促使机关干部逐渐形成自我加压找着学、支部要求促着学、同志之间帮着学、股室之间比着学、经常检查逼着学的良好氛围。

二、抓好调查研究，当好参谋助手。没有调查，就没有发言权。随着组织工作中心的转移，办公室的工作重心从办文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查，从为领导做好助手转向当好参谋。办公室要当好领导的参谋必须知情，要知情就必须深入基层调查研究。只有调查研究深入了，掌握的情况和提供的材料才全面、具体、准确；只有吃透上情，熟知下情，把上级的决策、指示与我市组织工作实际有机结合起来，融会贯通，才能为领导决策提供科学的依据，才能“参”在点子上，“谋”在关键处。

办公室汇报材料 篇11

师资保障：

在编教职工总数180人，交流轮岗11人，共计专任教师191人，师生比18.5:1；教师学历全部达标，其中研究生学历 8人，本科学历146 人。在职教师中包括有省特级教师1人，省市学科带头人、骨干教师29人，约占教工总数16%；高级职称教师69人，中级教师85人。师资实力雄厚，专业水平很高，每年都有不少教师获得省市级课件制作、课堂教学竞赛、辅导学生竞赛等各种奖项，近年还有2人次获得中央电教馆组织的课件制作全国一等奖。

学校管理制度与机制建设: 学校制定了各项管理制度，具体有德育工作制度、安全工作制度、家校制度、教工考勤制度、教工岗位聘任晋级制度、课程管理制度、教工评优和考核制度、工作量计算方案、教学常规和教学业绩考核奖励制度、教代会实施细则、财务管理等制度。

县人大、政协多次对我县教育方面进行调研督查。

管理考核汇报材料：

我校制定了完善的考核制度，校先进工作者按教工人数30%的比例，教工考核优秀等次按教工人数12%的比例。在评选基本条件符合的情况下，为了向一线教师和班主任倾斜，鼓励一线教师多上课，上好课，多参赛，多得奖的原则，我校还制定了散原中学教学人员评优优先推荐条件。

教师职称评聘：

办公室演讲材料 篇12

尊重的老师，敬爱的同窗们：

大家好！

崇明岛，被亲热地称为上海的后花园，这座后花园地处北亚热带，气象平和潮湿，日照充分，雨水充分，四季明显。它每一八都是生气盎然，充斥了欢声笑的。我爱它，我爱在蓝天白云下享受云融融、风淡淡、水盈盈的大天然心情。然而，突然有一天，合法我们全身心投入它美丽的怀抱中时，它却被一种外来动物伤害着，损坏着……

曾经的中国历尽沧桑，被许多国度肆意蹂躏、侵犯，固然这种时期早已一去不复返，可是却有着另一种同样强盛的敌人在进行历史重演，那么如斯酷爱宝岛的我们却又如何忍心让它再次罹难?！

这种具备极强性命力的植物，便是现在常见的加拿大一枝黄花。它最初是作为庭园花卉引入上海的，确实初看它们，是一片残暴醒目的黄色，它使我们的双眸享受到一幅浑然天成的美景，让我们忘情地观赏、赞赏它。然而殊不知，就在这美丽表面的掩藏下，它有着危险的“使命”――破坏、妨碍其余农作物、绿化草坪的成长，甚至是无情的抹杀它们。

加拿大一枝黄花的呈现，使栽种的绿化灌木成片逝世亡，使公共绿化地带的草坪受到损坏，便农夫辛劳耕种的农作物减产……它真实未审有着太多太多的不是，切实是像一个无形的杀手在胡作非为地猖狂游戏着，损害着我们漂亮的宝岛。

因而，我们必需尽每一份力气来保护好我们的家园，彻底打消一枝黄花。信任，在我们每个人全身心肠努力下，在未几的未来便会剔除这片危险的黄色地带，迎来另一片更健康、更俏丽的绿色，使宝岛比以前更美、更五彩缓纷。

21世纪，是绿色的世纪。崇明岛的大开发和生态岛的建设与我们每一个学生、每一所学校都是非亲非故的，所以作为一名学生的我就应当鼎力宣扬建设生态家园的主要性，全面进步避免生物入侵和维护生态环境意识、建立准确的环境价值和生态文化观，负起环境义务，增进社会、经济跟生态的可连续发展。当初咱们的学校越来越重视校园环境和校园绿色文明建设，我们尽力、踊跃地发展各种环保运动，为莘莘学子营造更好地学习气氛。假如你在我们的学校中任意地转上一圈，你就会发明到处都有绿色和鲜花。我想，这时你的心境必定是好到了极点吧!尤其在夏季，花坛中的各类花卉争相盛开，争奇斗艳，更引来蝴蝶迷恋忘返，路过期，经常能看到它们在纵情飘动，嘈杂着，为我们的平常校园生涯增加了许多乐趣、很多活力！

生态岛的建设，不仅对本县人来说是一项殊荣和重担，它对全部国家乃至整个世界来说都存在重粗心义。它会便我们的地球变得愈加健康，更加美丽，或者也会使我们独一赖以生存的地球更加的长命！

掩护生态环境，须要从我做起，从现在做起，倡导绿色生活，绿色花费，多植棵树，多护一片绿，若干年后，我们的故乡会成为陶潜笔下的那片世外桃源一样:夹岸数百步，中无杂树，芳草鲜美，落英缤纷。步行数十步，恍然大悟，土地平旷，屋舍伊然，有良田美地桑竹之属。

我想我们每一个人都盼望生活在好花弄影，细柳摇青的世外桃源，那么为了这个独特的幻想，我们更应联袂同进，为保护生态家园而努力斗争，永不平息。

谢谢大家，我的报告结束！综合办公室文秘竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

下午好！

我叫××，今年××岁，大专学历。今天，我竞聘的岗位是综合办公室文秘一职。

首先，向大家简要介绍一下我的工作经历：我于××年毕业于××××，……。

今天，我之所以选择竞聘文秘这一岗位，是因为我热爱这一职业，而且××年多的文秘工作经历，也使我具备了一名文秘工作者的基本素质和工作能力，我相信，我有做好这项工作的信心和能力。

下面，我谈一下竞聘成功后的工作思路。

如果竞聘成功，我将做到提高一个能力，树立两个观念，做好两项工作，认真履行好岗位职责：

提高一个能力即提高文字表达能力。文字表达能力是秘书工作人员的基本功，在今后的工作中，我会及时掌握行业动态，加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识结构。勤于思考，养成独立思考的习惯，增强思维的灵活性，增加思维的广度和深度，更好的发挥创造性。善于总结，对领导修改的东西进行总结，找出自己的差距和不足，在总结中提高自己。对工作高标准要求，每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力，达到自己当前的最佳水平之后，才拿给领导审阅。在工作中，边实践，边学习，努力做到准确、透彻的领会领导意图，自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量，适应各方面的要求。对工作负责，对自己负责.树立两个观念：一是要树立效率观念。文秘的日常工作繁锁而且枯燥。但是，我会用高度的责任心，树立时间速度和质量相统一的效率观念，勇于创新，善于发现新问题，想出新点子，改变以往的一些旧方法、旧习惯，极大地提高工作效率，适应公司发展需要。案前百事，能分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。二是要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作。文秘工作在某种意义上说就是信息工作。因为，撰写各种材料、文件，就是生产信息；收发文件、资料，就是传递信息；整理文件、资料、立卷、归档，就是储存信息；调查研究、综合情况、督办检查就是信息的反馈和整理。可见，文秘工作的全部内容和工作过程就是管理信息的过程，今后，我要从思想上认识信息的重要性，树立起信息观念，在日常工作中，做一个有心人，加强与各部门的沟通与交流，不但要对公司的内外信息做到及时收集、整理、传递，更要善于从日常所收集的信息中，发现问题，捕捉到重要信息，提取有价值的材料，为自己撰写材料、领导决策等提供依据。

做好两项工作：一是用我的耐心和细致来做好文件收发处理工作。对工作高度负责，及时收发省公司、市委、市政府来文，及时传阅，保证公司各项工作的顺利进行。二是用我的认真和诚实做好保密工作。文秘人员工作的性质，要求她要具有高度的保密意识。因此，我会严格遵守保密纪律，养成良好的保密习惯，确保不泄漏公司机密。同时，严格执行印信的管理规定，在工作中认真履行签批手续，做好印信管理工作。