人事面试现场-小品

人事面试现场-小品（精选9篇）

人事面试现场-小品 篇1

面试现场

人物：考官（考官饰）、考生甲（考生甲饰）、乙（考生乙饰）

开场白：XXX工作大杂烩，除了XXX有工会、纪检监察党支部、最重要的是服务。都说做人难哪，做XXX工作更难，做好XXX工作最难。

前一段时间通过笔试，经过层层筛选，最后从500多名考生中选了2个。今儿个把他们都叫来了，大家也帮我选一选，到底选哪个适合干XXX，谁能干好XXX。

380号、250号（这时考生上场）。

考官：你们好，介绍一下：我是今天的考官，这是评委席（指领导）、下面是观众评委席，不要紧张，先座吧。

考生甲坐下。

考生乙：四处寻找。

考官：250号坐下，你找什么呢？

考生已：老师，您这里有床吗？我有点紧张，能躺着答题吗？

考官：不要紧张，今天只是初试，坐吧，我们先简单聊聊。你们俩先简单介绍一下自己，说一说最高兴的事和最伤心的事，放松一下，随便谈谈。

考生甲：大家好！我叫考生甲，是人民大学的应届研究生毕业，学的是公共管理学。考生乙：大家好！我叫郭小刚，是清华大学南坞分院毕业的，我的专业是解剖学，是人体解剖学。大家对我可能不熟，我大哥叫郭德纲，二舅哥叫李刚，还有一个妹妹叫郭美美。考官：380号考生，我们招考的可是人力资源专业的，你与我们的专业有点不服呀！？ 考生乙：老师，搞XXX工作必须要了解每一个人，知道他们心里想什么，才好管理。我要是不了解人，就可以发挥专业优势，打开看看他们心里是咋想的。

考生甲：最高兴的事情是今年我刚得了一个儿子，如今也当爹了。最伤心的是今年不能回老家过年了，这时我长着么大，第一次在外边过年。

考生乙：最高兴的是教会了外国人说汉语了，有一次遇到一个老外找刘洪涛，我说“I am hongtao liu”老外直摇头，最后把老外逼急了说“我是方块七”。

最伤心的是小时候偷西瓜，正好赶上远处部队军演。我刚抱起一大西瓜来，战士把炮弹打歪

了。没打着目标，就在西瓜地里炸了。战士跑过来问我怎么样？我哭着对他说（断断续续唱腔）：“不就是一个西瓜吗？至于你们用炮轰吗？

考官：好！下面面试正式开始，我先宣读一下规则：为了全面考核考生的能力，今天面试共有六个部分，满分100分分，面试时间是20分钟，听明白了吗？

考生甲、乙：听明白了。

考官：

第一题：请考生先谈一谈你报考审计局的目的和对人生的看法。

考生甲：审计是国家的经济监督部门，是规范财金纪律，保障经济平稳运行的重要部门，能在审计部门工作，成为一名公务员是我的梦想。

考生乙：东南亚形势也不好了，南方的老板也都跑了，卡扎菲政权也都倒了，金日成也都完了，我也只能考公务员了。

人生看法：

考生甲：人应该把名利看的淡一点，要做到“淡泊明志，宁静致远”人生就像一张有去无回的单车票，没有彩排。每一场都是现场直播。把握好每次演出便是最好的珍惜。将生活中点滴的往事细细回味，伤心时的泪、开心时的醉，都是因追求而可贵。日落不是岁月的过，风起不是树林的错。

考生乙：1岁出场亮相，10岁天天向上。20岁远大理想，30岁发奋图强。40岁基本定向，50岁处处吃香。60岁打打麻将，70岁处处闲逛。80岁拉拉家常，90岁挂在墙上！

考官：

第二题：谈一谈你对审计工作的认识以及审计和会计的关系。

考生甲：会计是记录单位经济活动的全面反映。审计是对会计的进一步监督，是监督部门。考生乙：会计（鸡）应该是一种跑的贼快的那种鸡，就是狐狸都追不上的鸡，就叫会计。会计的嫂子（就是婶子），就是审计（鸡），他们两个之间应该是辈分关系。

考官：

第三题：最近，审计机关小贾同志（就是贾不实）收到以前女友的一个短信，小贾的爱人找到单位领导解决。假如你是单位领导，该如何处理这件事情？

考生甲：作为单位领导应该做好思想工作，谈一谈小贾的表现，多劝一劝他的爱人，要安心工作。

考生乙：慢慢人生路，难怪错几步。生容易，活容易，生活不容易。做女人难，做男人其实更难，做审计局的男人最难。工作求进步，家庭要照顾，只要没行动，思想可松动，理解万岁！

我这里有一个判断标准：男人有外遇之症状：公司天天加班，家务从来不沾，手机回家就关，短信回完就删，上床呼噜震天，内衣经常反穿。对照检查符合三条属于疑似，四条可确诊。不过要相信小贾，因为审计局的男人都是特等级的好男人。一等男人家外有家，二等男人家外有花，三等男人下班回家，特等男人男人既干工作又顾家。这就是审计局的男人，是不是？

考官：测试廉政工作

第四题：有被审计单位反映，审计小组接受被审计单位宴请，又大吃大喝问题，你作为XXX干部应该如何处理？

考生甲：审计机关有八不准，应该找审计组人员谈话，警戒人员审计纪律。

考生乙：审计纪律说“不能在被审计单位用餐”，审计组没有在被审计单位食堂用餐，是在外面吃的，不应该算违反纪律。

考官：打铁还需自身硬，廉政是审计人员的底线和红线，是绝不能碰到，碰了就算违反纪律，就要进行处理。

考官：

第五题、都说审计部门是清水衙门，要“守得住清贫，耐得住寂寞”，你能做得到吗？谈谈你的看法？

考生甲：学习不求荣华富贵，只求学以致用；做人不求完美，只求无愧于心。虽然审计机关清贫，但是又不失一份清静，人不在于拥有多少财富，而是在于追求正确的东西。应该做一行，爱一行。只有不把工作当成养家糊口的工具，才能把工作称之为事业。

考生乙：我家在农村，这点苦不算什么？比起我小时候的苦差多了，基本上农村是：穿衣基本靠纺，吃饭基本靠党，致富基本靠抢，通讯基本靠吼，交通基本靠走，治安基本靠狗，要想改变生活基本靠“逃走”，就是外出打工，或者考学考出去。

考官：

第六题、现在北京正在积极倡导北京精神，请说出北京精神是什么？再谈谈你对北京精神的理解？

考生甲：北京精神是“爱国、创新、包容、厚德”。北京精神是一个有机整体。爱国是北京精神的核心，创新是北京精神的精髓，包容是北京精神的特征，厚德是北京精神的品质 考生乙：北京精神是“爱家、加薪、扩容、候着”。社会是每个家庭组成，家是社会的组成细胞，不爱家的人怎么会爱国，没有责任感的人怎么会爱国。家不稳定，社会怎么和谐，怎们谈的上爱国。

加薪，公务员已经六年没涨工资了，大家的腰包都“注水了”。不加薪，他就动力不足呀！没有后劲，怎们创新！

扩容，北京每年新增近十万的人口，居住、交通、能源成为最大的问题，如果城市不扩容的话，哪能容得下这么多人。大家都没地方住，你再包容，人家也不会原谅你。

候着，如今房子要等摇号了、车子也要摇号了，想买房、买车的只能候着了。

考官：今天的面试结束，大家选择一下哪个更适合干XXX，能干好XXX？

下面我宣布面试最终结果，两个人全要了。（音乐起，准备结束。）

三人共同走到前台说：XXX工作标准高，老中青巧搭配，工作一点不觉累。老当益壮敢为先，中流砥柱顶半边，青春活力创新篇。这就是，XXX科的一家人，相亲相爱的一家人，XXX科给给大家拜年了！（三人拉起手给大家拜年）

小品-面试 篇2

2个考官、四个面试应聘者。

（某公司老总钱多多和人力资源部总监姚湾湾）

应聘者：朱豪驰、任有才、江化、王佐志（在面试门外等候）

姚：（喊）朱豪驰，任有才、江化、王佐志！你们都进来吧！

（推门，四人进，站成一排）

姚：你们就是朱豪驰，任有才、江化、王佐志？

朱豪驰：我是朱豪驰。

任有才：我任泰有才。

江化：我叫江化。

王佐志：我是王佐志。

总监：（向老板说）老板，就是他们四个了，要不您亲自来主持面试？

老板：好啊（兴奋。。），早就听说你们人力资源部门面试很有一套，今天我也设计了几个问题，你也帮我看看专业不专业，哈哈。。

总监：钱总的问题那还用说？百分之三百八专业（陪笑中。。）

老板：（望向朱豪驰）你叫朱豪驰？

朱豪驰：是的。

老板：呀！好名字！

朱豪驰：谢谢。

老板：嗯，不客气。（看简历，抬头）你们都是名牌大学毕业的哈。（停顿一会看向朱豪驰）那好，问你个很专业的问题：你会杀猪吗？

朱豪驰：我会吃猪肉。（江化偷笑）

总监：老板没问你会不会吃猪，问你会不会杀猪呢，别答非所问！（看向老板）是吧？老板，您这问题太专业了（轻声）（老板点头）（再看向朱豪驰）你会杀猪吗？

朱豪驰：我会吃猪肉。

总监：（不耐烦）问你会不会杀猪呢，没问你会不会吃猪！

朱豪驰：我会吃猪肉！（不紧不慢）

总监：（看向老板，见老板摇摇头，会意，看向朱豪驰）嗯，好了，你可以出去了。（音乐起。《可惜不是你》。。）朱豪驰：为什么？你们还没问我愿不愿意来你们公司，我们还没谈论工资的问题呢？

总监：你呀，回去谈论吧。（不理朱豪驰，看向老板）下一个？（朱豪驰愤怒，摔门而出。）

老板：（点头，翻到下一张简历，看向任有才）这个问题同样很专业，（停顿一会）你。。会杀猪吗？ 总监：（对老板）好，果然专业！

任有才：啊？杀猪？没听过面试还问杀猪的啊？我背了那么多面试可能的问题，没这条啊？

总监：没有？没有才叫专业呢！老板这叫与众不同，叫标新立异，叫。。（老板打断他，停住，看向任有才）你老实回答就是了。（江化再笑）

任有才：哦，那不会。

总监：那你会什么？

任有才：（兴奋）我会考试！我大学里面考了好多次，（数指头）英语

四、级证、计算机二级、会计电算化、证券资格从业、、、总监：（看老板摇摇头，会意，看向任有才）行了，你可以先出去了。

任有才：WHY？我还没数完呢！我很会考试的，可以考很多证的！

总监：那你慢慢考吧，这里是面试！

任有才：（愤愤走开，嘴里念叨）我这么会考试的人都不要，不懂欣赏！

老板摇摇头（音乐起。《可惜不是你》。。）

总监：（看向老板）下一个？

老板：（点点头，看向江化），你是江化对吧？同样很专业的问题。。

江化：（打断老板）道您要问什么，是的，我会杀猪！我是杀猪世家，从我太爷爷就开始杀猪了。。老板：（打断江化）我还没问呢，（停顿一会）你。。会宰牛吗？

江化：啊？不是杀猪啊？我家只会杀猪？要不我回去问问我爸爸，看他会不会宰牛？

总监：（见老板再次摇头，看向江化）你可以先出去了。

江化：咋了嘛！我们家真的可能会宰牛的！我这就问问我爸爸去。。（说着匆匆走出门外）

老板：（叹息）唉！（音乐起。《可惜不是你》。。）

总监：老板，剩最后一个了，您？

老板：（挥挥手）还是你来吧。

总监：好的。（看向王佐志）你会杀猪吗？

王佐志：会。（钱总顿时眼神放光，随后有暗淡下去）

总监：那你会宰牛吗？

王佐志：会。（钱总光芒再起）

总监：那。。（老板打断，示意让他继续说下去）

王佐志：杀猪宰牛，只要走出这个房间，去屠宰场观察学习就能学会，那就是说会了。这并没什么难的。老板：哦？是吗？那你认为什么难呢？

王佐志：是的。难点在于，如何有效管理杀猪这一系列的事情。比如说屠宰场，就涉及到肉猪的供应渠道和供应需要量等等问题，这些必须通过有效管理才能在获得最大利益的同时还使成本达到最小化。。老板：（打断，激动的拍大腿，站起，大叫）就是你，就是你！（音乐起，非诚勿扰曲）（抱着王佐志）其他的咱们再聊，我找你找的好苦啊，他们都不理解我的苦心，只是片面的理解我的问题，我以为再也没有知己了，没想到。。哈哈，从今以后，你就是我们公司的生产总监了，（看向总监）那个，姚总监，明天你把你那个办公室腾出来，给生产总监。

总监：为什么啊老板？

老板：你忘了，老板是很专业的？去办吧。。（搭着王佐志的肩，边走边说）走，咱们一起吃饭去，咱们好好谈谈我们将来的事业，哈哈。。（下）

总监（摸摸头，自言自语）是啊，老板很专业。。（下）

面试狂想曲--小品剧本 篇3

面试狂想曲--小品剧本

出场人物：清洁工（假经理），文周周，贾文凭，经理

[加上喇叭声，引擎声]

贾：今天是我面试的日子，之前已经做了充分的准备，可没想到，打的半路遇到塞车，都怪那可恶的司机，你说他故意兜远一点，带我游一游广州不就避过这塞车了嘛！你说做人怎么老实怎么行！一想起那司机的傻样，我恨不得一枪暴了他的头！[我是流氓我怕谁/]

文匆匆走上台，做焦急状：光阴似箭，岁月如梭，寒窗苦读，终于毕业；满腹经纶，学富五车，心怀大志，欲展鸿图；怎料，应聘途中，突遇塞车，时辰已过，如何是好？心急如焚，感慨万千！故作诗一首，一表胸怀：“三十功名尘与土，八千里路云和月，莫等闲，白了少年头，空悲切......”。[中间插入京剧锣鼓]

贾：什么做诗一首，这分明是岳飞的满江红吗！为什么中国的盗版如此猖獗，屡禁不绝，还不就是因为有这种封建的残余，社会的公敌，国人的败类！

文在其后做动作，拿刀砍杀状，默念：壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。[中间插入京剧锣鼓]

贾猛地一回头：你干什么？

文动作定格梢迟疑：我，我......轻轻的我走了，正如我轻轻的来，我轻轻的招手，作别西天的云彩。（边走边后退，最后跳开，作格斗状）

贾：你想打架？就你那猴样，要不是我赶着去应聘，一拳把你打趴下了。没时间跟你耗！（转身走）

文作胜利状：不战而屈人之兵，善之善者也！

（两人转一圈，同时清洁工出来收拾桌子，两人走到公司门前，看到广告）

贾：终于到了，就是这里......文：踏破铁鞋无觅处。

贾与文对望，贾：又是你，你找打是不是？（卷袖子）

文：狭路相逢，勇者胜！（作格斗状）

此时清洁工走到招聘广告前，看了看手表：这么晚了，看来没有人来应聘了。还是把牌子手进去吧。

二人冲过去，贾：等一下，等一下，我是来应聘的！文：在下亦为应聘而来！

清洁工：哦，你们就是来应聘的可是现在这么晚了，恐怕也很难进行面试了。我想你们还是下次再来吧。

贾：下次再来？下次就不用来了！经理是在怪我迟到，唉，都怪那司机。不行，现在工作这么难找，这次就是硬着头皮也得上！我就给他来个死缠烂打，让他看看我的诚意。

文：古有爱迪生铁杵磨成针，今日吾亦仿效古人，与其磨一磨。

此时清洁工已收回广告，来到桌子旁。

贾走过去：先生，实在是对不起，我迟到了，是我不对。但是都是因为大塞车的缘故，希望先生在给我一个面试的机会。

清：我不是这个意思，我是......文：先生！（提高音调）出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。还望先生体谅我等苦衷，予我二人一个机会。

清：不是我不给你们机会......唉，而是我实在不能这样做！

文：先生！（撕心裂肺地）十年寒窗，一朝得道，愿盼望大鹏展翅，风举万里，怎奈何，千里马常有，伯乐这老头可不常有呀！士为知己死，女为悦己者容。今无伯乐，吾亦无颜见江东父老了，惟有一死以谢天下！[中间插入京剧锣鼓]

清：你冷静点，冷静点。

贾：先生你看，他要自尽啊！快点制止他好范文版权所有啊！

清：可是怎么制止呀？

贾：你就给他一个面试的机会吧。

清；可是，可是我......唉！

文：生，我所欲也；义，亦我所欲也，二者不可得兼，舍生而取义者也！[中间插入京剧]

贾：先生，这样下去会出人命的！

清：算了，算了，你们要面试吗？那就进来吧。（无奈地）

贾和文对望,各作胜利姿态,走到桌子旁

贾走到清旁,倒茶递水:先生,您坐,先生,您喝茶.文:阿谀奉承,无耻小人.(立即冲过去)先生,要不您抽根烟?

清:好啊.文......古人云:吸烟有害健康.袁先生爱惜身体,远离香烟.清：没关系拉，多抽一根又不会死人。

文：呃……，推心置腹，实事求是，以诚相待言之，吾无烟。[中间插入京剧]

清:说了半天,原来你没有香烟啊.贾在一旁偷笑:打肿脸充胖子,活该.请:对了,我还不知道你们怎么称呼?啊,这位不会说人话的先生,啊,不,这位不会说现代人说的话的先生,贵姓啊?

文:晚生姓文,单名周周,文周周正是在下.清:文绉绉,真是人如其名.那这位先生怎么称呼?

贾:我的名字叫文凭.清:真巧,也是姓文的.贾:不不不,我不姓文.清:那你贵姓啊?

人事面试现场-小品 篇4

秘书： 大家好！介绍一下这是我们老板，我是他的小秘，（老板扭头用异样眼神看我嗯了一声）啊我是他的秘书，现在我们开始面试，一号，一号，一号．

(美女对书生说：哎哎 叫你呢)大学生走过去拿着书坐在凳子上继续看书。

秘书：先生请把书放下，（大学生无动于衷）把书放下（声音有些提高大学生还是无动于衷）把书放下（发怒的声音，大学生才慢悠悠的把书放下）

秘书：你今年多大？

大学生：我今年不大才23岁．

（美女嘀咕：都这么老了还23岁，我看着像32．)

秘书：你毕业于哪里？

大学生：我毕业于清华．

(美女：清华？~什么清华北大，我还家里蹲呢．)

秘书：你结婚没有？

送水员：送水．

秘书：先生请那边坐．

送水员：我..~啊~….秘书：先生请那边坐。

大学生：我还没有女朋友呢（转头看着美女）要不给我介绍介绍？．

(美女白了他一眼：就他那样．谁能看的上．)

老板：你平时都爱干嘛？

大学生：我平时爱看书，上个网玩个游戏。

老板：你爱玩啥游戏？

大学生：快速一步冲到老板面前说，我爱玩魔兽爱玩嘛？我在250区那边有我很多兄弟，和我说声我让兄弟们罩着你点。（老板恩恩哦哦）

秘书：拍着老板那边恩恩面试呢．我们会通知你的．下一位．

秘书：二号．

美女：（扭捏的走上台屁股坐着半个凳子）

秘书：你今年多大

美女：姑娘我今年一十八，至今还是一朵花一朵未开的花

送水员：什么花啊仙人掌吧，60年一开花。

美女：切~白了他一眼。

秘书:你结婚没有？

美女：姑娘至今还单身，我的择偶对象只要帅(老板恩恩两声)，多金（老板显示了了下手表）一起就ok了,说着坐在老板桌子上。

秘书：不高兴了恩恩两声猛拍了下桌子。

美女：白了秘书一眼回到座位又猛转向秘书说秘书小姐脸上怎么长了这么多豆豆，我和你说啊化妆秘诀，先擦粉后遮暇，薄处有三，眼角额头嘴四边。

秘书：对不起小姐我们是招聘销售员的不是化妆师再见，下一位（高声的说）

送水员：猛拦住神经病走上前。

神经病：我是三号。

送水员：我是三号不信你查（123~123怎么查都是自己）

神经病：123.123哦就是那就是你吧！

秘书：你叫啥？

送水员：我那么有名你都不知道，怎么在这儿混的呢？

老板：咱不说你叫啥了，你看在你这身衣服什么打扮。

送水员：我这身衣服怎么了，看我这上衣皮尔卡丹的，在看我这裤子xx牌的再看我的鞋 adidas。

老板：假的吧。

送水员：你信不信反正我是信了。看我的腰带爱马仕的40一天呢!

老板：租的啊~

送水员：那必须的。

老板：问你个尖锐的问题被？

送水员：恩你问吧！

老板：你的嘴怎么那么大？

送：这个嘛~的确很尖锐。是因为我之前长的太帅了，追我的人实在是太多了，从上地直接排队到马连洼，所以我女朋友怕我被抢走就天天宁，撕大的啊~

老板：哦~原来这样，那你嘴那么大唱歌一定很好听吧？

送：恩还好，要不现场来一段？

老板：恩好，来一段~

送：开始唱gdgfdgfdgfxffhdfhgdfgdfg

老板：停停停，人唱歌要钱你唱歌要命。你唱歌也就这样了，在看你这身打扮，以后让我怎么带你进去上流社会？

送：我要你带啊。

老板：怎么说话呢？出去~

送水：送水就送水还有这有待遇！

秘书：4号

神经病：神经病走上去看到我就拉我手说，哎呀妈呀你是我大妈的姑父的二舅子的小姨的闺女，手一直拉我不停

秘书：用力甩开手，让他坐下（神经病坐凳子没做好摔倒在地）你叫什么？

神经病：我吃过了

秘书：你今年多大？

神经病：我吃的小炒肉盖饭。

秘书：和老板说答非所问神经病吧~

老板：恩神经病

秘书：你有啥特长啊？

神经病：我以前在院里是一号，在这成了1234,4号，我以前了可牛了，神马浮云都干过，杀过狼，宰过虎，跟着雷哥跳过舞，亲过师，吻过象和云鹏一起看过黄色录像。~哎呀说了这么多口渴了，喝点水（走到老板面前拿起水杯就和，咕噜咕噜。这什么啊那么难喝了。老板：你懂什么啊？这是西湖龙井。

神经病：什么西湖龙井，我看就是老鼠屎。

这时有两个护士走上来说，你看现在的护士也不好当，尤其是精神病院里的，都不听话，这还还跑出来一个，说着把神经病拉下去！

书生：什么单位啊，神经病都来。

美女：这破单位还没有第二教育网好呢，我还是回去找金老大吧！

老板：嗨美女等下我请你吃过饭。

送水员：就这老板还能带我走向上流社会。

人事面试自我介绍 篇5

最先看到的是中国电器科学研究院的实习生招聘，吃的是自己的本行——人事档案管理。这个面试也算是我实习生生涯面试的第一次尝试，也开了一个不错的头。由于干的是自己的专业本行，因此实习还算是得心应手。而这一次面试也是我自我感觉这三次中最好的一次。以前的我很怕群面，因为每到群面我就会很容易被唇枪舌剑所淹没，发挥不出水平。但是这次群面中，由于是事业单位，面试我们的HR人很好，跟我们聊天的感觉让我感觉很亲切，也很放松。

这次面试我认为成功的地方主要有几点：在一面的时候，HR问我们对这个工作有什么了解，还好我之前有做准备，所以让他看起来我还是很用心对等，其次，在很大程度上也是因为我的时候比较符合这个单位的要求，最后，就是我的专业知识，我之前已经做过很多相关方面的实习，特别是在某国土资源局工作时的情况很相似，工作量很大，而且也需要一个“从有到无到规范化”的过程，方方面面匹配，因为几乎不出我所料地，我顺利通过了一面。终面的时候我甚至没有很重视，很大一方面是由于实习的时间以及实习待遇问题，但是我还是去尝试了，因为我觉得竟然我做了尝试就应该努力到底，做出一个结果。二面成功的地方个人觉得是因为HR问我有什么要求时，我结合了该单位的核心价值观、经营理念谈了我的希望，表达我的吃苦耐劳，求真务实精神，也就是让面试观觉得你是真的很真诚地想进这个单位学习，而且都做足了功课。

在我接到中国电器的电话通知我去签实习协议的同一天，我接到了光大证券的笔试通知。但是但我上网查找了相关的笔试经之后，我突然感觉前途很渺茫，这次的炮灰是当定的了，如果笔试内容是金融方面的专业知识的话，那么我可以头也不回地走回来了，但是出于积累经验我还是是笔试了。我记得笔试题目有六条，50分钟的时间。问题大概记得：对于犀利哥迅速窜红的事件，怎么看。认识的证券公司有哪些。对于中国经济被房地产绑架了这句话的看法。一句话，笔试之后，我才清楚，知识面还是很重要，多多少少还是要扩充一下经济常识。

笔试结果也就这样石沉大海啦。接下来是中国电信的面试。虽然我对于这个面试也有准备，但是我做的准备仍不足，面试最大的失误就是我的面试自我介绍，失败的自我介绍已经让面试观对我失去兴趣了，自我介绍太短，没条理，没突出重点。其实HR一句话：很简单的自我介绍已经暗示我要多说点，但是我却似乎不愿开金口，其实归根到底，是我的语言组织能力，以及应辨能力不够强。看到我也是时候好好反省一下，多看点面经，多做总结，把我从大学以来的所有事盘点一下，做下预演。

人事面试自我介绍 篇6

您好，我是厦门大学的xxx，很高兴您能抽出宝贵时间，出于对人事工作的热爱以及职业发展的需要，在学期间，我自学了人力资源管理方面的基本理论知识，熟悉人力资源六大模块的内容以及相关的法律法规。

我在实习过程中实践了人力资源管理方法与技巧，熟悉了人力资源管理工作流程和运作方式，工作态度及能力得到了实习公司领导的认可和表扬。

我清晰了自己的职业生涯规划和理想，所以想从事人力资源领域内的工作，成为人力资源领域内的专业人士。在学期间，有较多的行政工作经历，积累了一定的工作经验，能熟练的使用各类办公软件。在校期间担任学生干部的经历，锻炼了的我的组织协调能力，使我更好的应对环境的变化。本人为人诚实谦虚，善于学习，勤奋务实，有很强的责任心。

人事专员面试技巧 篇7

问：您遇到过各种各样的面试者，能给他们大体分个类吗？您比较欣赏哪一种？

答：我将面试者大体分为四类，狂妄自大型、过分谦虚型、如实交代型、略带技巧型。我个人比较欣赏略带技巧型的面试者。去年4月，我们人力资源部要招聘一位英语培训师，最终两个女孩子进入面试。其中一个是学人力资源的，英语不错，专业背景又比较吻合；另一个是英语专业出身，但不知能否适应人力资源工作。面试时，那个英语专业的女孩似乎看出了我的犹豫，主动上前自我介绍：“我是英语专业毕业的，相信我绝对更专业。"就在那一瞬间，我心中的天平开始倾斜。事实证明，这位女孩子的确很优秀，不到一年时间就晋升为部门主管。

面试时不宜谈薪水

问：现在很多求职者，面试时都会直截了当地问薪水，您怎么看这个问题？

答：我们一般不看好面试时特别关注薪水的求职者。零售业工作比较辛苦，我们公司不少管理人员都是从基层做起的。家乐福的员工只要有热情的工作态度、良好的沟通组织能力都有机会获得提升。待遇其实是与个人能力紧密挂钩的，面试时过多谈薪水会让人对你的工作能力产生怀疑。

先了解企业文化

问：面试前应该做哪些准备，才能顺利过关呢？

人事部面试问题 篇8

2.你有什么问题要问吗？（公司的情况、提供的待遇、发展的机会）

3.你的期望待遇是什么？(希望公司提供的福利)

4.为什么想离开目前的工作？

5.你觉得自己最大的长处是什么在？（包括性格、专业、综合能力）

6.你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么？（性格、专业、爱好）

7.你多快可以开始来上班？

8.目前的工作上，你觉得比较困难的部份在哪里？

9.为什么你值得我们雇用呢？

10.你的工作中最令你喜欢的部份是什么？

11.对于目前的工作，你觉得最不喜欢的是什么？

12.你找工作的时候最在乎的是什么？请谈一下你理想中的工作。

13.请介绍你的家庭。，14.请谈谈在工作时，最让你感到沮丧的是什么？

15.你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？结果是什么？

16.请你用英文介绍目前服务的公司。

17.如果我雇用你，你觉得可以为部门带来哪些贡献。

18.你觉得自己具备什么样的资格来应征这份工作？

19.谈谈你最近阅读的一本书籍和杂志。

20.你觉得你的主管(领导)会给你什么样的评语。

21.你如何规划未来，你认为5年后你能达到什么样的成就。

22.你觉得要获得职业上的成功，需要具备什么样的物质和能力？

23.谈谈你觉得自己表现不甚满意的一次工作经历？

24.由你的履历来看，在你过去的5年内更换工作颇为频繁，我如何知道我们录用你，你不会很快的离职？

25.你曾经因为某一次工作经验而影响日后的工作态度吗？

26.你最近是否参加了课程培训，谈谈课程培训的内容!是公司资助还是自费参加？

27.对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么激励方式来提升其工作效率？

28.你曾听说过我们公司吗？你对公司的第一形像是什么？

29.你如何克服工作的低潮期？

30.你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗、31.谈谈你对加班的看法？

32.请描述目前主管所具备的哪些物质是你觉得值得学习的？

33.你对于我们公司了解多少？

34.你目前已经离职了吗？

35.如果这份工作常要出差、出国，平均每个月两次，每次五天，你可以接受吗？

36.你开始投入找工作的时间有多少了？

37.你自认为有哪些方面可以再加强？

38.如何从工作中看出你是个自觉自动的人？

39.在你过去的销售中曾经遇到过什么样的难题，如何克服它？

40.你通常从事什么样的休闲活动？

41.你对这份“行销助理”(或者其它职务)的工作有什么样的展望？

42.你如何让部署有杰出的工作表现？

43.对于变化你如何应对？

44.你为何挑选这三位人士作为你的推荐人？

45.请描述你目前或之前的主管最不让人满意的地方。

46.你认为这个产业在未来五年来的趋势如何？

47.你的主管认为你在哪方面有需要改进的地方？

48.你的工作通常能在时限内完成吗？

49.你对于社团活动的看法如何？

50.你觉得“秘书”(或其他职务)的工作内容究竟是什么？

51.你为什么选择念(历史)系？

52.你在同一家公司呆了这么长的时间，难道不觉得若要再去重新再去适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服现象吗？你的适应力如何？

53.对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能生花妙贯彻到底吗？

54.你认为“成功”的定义是什么？

55.如何兼顾事业与家庭？

56.如果时光能倒流，你会选择不一样的大学生活吗？

57.你觉得他人的肯定对你很重要吗？以(员工关系)这样性质的工作而言，通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢？

58.你认为什么是自己最需要改进的？

59.你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗？

60.如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作从领域吗？

61.你曾经有解雇员工的经验吗？

62.请谈谈工作中比较会令你感到无力的部分。

63.你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的？

64.你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？

65.在你之前的工作经验中，哪一向是值得继续沿用到目前的？

66.你觉得你在时间安排运用方面的能力如何中？

67.通常对于别人的批评，你会有什么样的反应？

68.如果明知“这样做不对”，你还是会依主管的指示去做吗？

69.你知道这份工作需要浓淡常常加班吗？你觉得你能配合吗？

70.什么样的管理风格是你所欣赏的？

71.你如何做出决策？

72.当你进入一家新的公司或新的产业，你会经由何种方式获得相关知识？

73.身为一名业务人员，当你被客户拒绝时，你会如何处理？

74.你对于主管的学历，能力都低于你有什么样的看法？

75.你还有继续念研究生的计劃吗？

76.请叙述你个人的管理风格？

77.谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形？

78.你对于“创业”有什么样的看法？

79.你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强？

80.你会希望做你老板的工作吗？为什么？

81.你与同仁之间相处发生问题时，你会怎么做、82.可否描述一下你自己的个性。

83.你的工作内容中包括列算、审核费用、以及监督部门支出的流向等方面吗？谈谈你在这方面的经验。

84.如果我们的竞争对手也有意录用你，你的态度如何中？

85.你对于女性主管共事的看法如何？

86.你为什么会考虑接受一份各方面条件都比目前差的工作？

87.你会考虑接受低于目前的待遇吗？

88.你可以接受职务外调的安排吗？

89.如果客户在银行柜台大声抱怨，你如何处理？

90.如果你接到一通客户的抱怨电话，你确实无法立即解决他的问题时，你会如何处理？

91.你有继续进修的计划吗？通常下班后的时间，你都做些什么？

92.如果你进入本公司，对于这项职务以及这个部门，你打算做什么样的改变？

93.你在XXX公司时，曾经有机会在制度或组织层面进行调整改变吗？

94.你觉得什么样的人最难相处？

95.请叙述你一天的工作情形？

96.你在学校时曾参与哪些课外活动？

97.求学时，曾经利用课余打工吗？

98.你在学校时，曾担任系上或社团干部吗？是什么样的职务？

99.我注意到你曾担任校园刊物的编辑，你的主要工作是什么？

人事专员面试常见问题 篇9

1、简单介绍一下自己

(这时候面试人员都是看我们语言的组织能力及表达能力，还看我们是不是怯场);

2、你都是什么原因从以前的公司或单位辞职的(这时候面试人员是想看我们应聘人员的心理了，这时候你一定要想清楚再回答);

3、谈谈你的缺点

4、你如果被我们公司聘任的话，要求或希望的薪水是多少?

5、你怎样看公司经常开会或加班的事情?

6、如何理解招聘专员这个岗位

7、你认为这份工作最重要的是什么?

8、如果我是人力资源经理,要招聘一个招聘专员所要具备的能力.我写的答案是:具有较强的沟通协调能力,熟悉招聘流程,了解招聘方式

9、对于这一岗位,我的最大优势是什么,最大劣势是什么?我的回答是:我觉得我的最大优势是对人力资源管理这一行业充满了强烈的热情,目前正在参加人力资源管理的培训,劣势是我没有人力资源管理的相关工作经验.10、如果明知“这样做不对”，你还是会依主管的指示去做吗?

11、某商务部专员突然离职，市场部经理要求人资部1周内招聘到位。问(1)你怎么和市场部经理沟通?(2)请拟写招聘计划。

12、用于做储备的5名大学生其中有1人适合划入公司人才梯队内，公司想将其培养成中层管理人员，请为该员工制定职业生涯规划方案

13、假设您是公司的招聘专员，一天销售部门的经理过来找您，说业务增长很快，需要马上招聘5名销售人员和1名销售支持专员。请问您将怎么做?

14、如果您负责管理员工劳动合同，一天销售部门的经理过来告诉您他不想要他部门的员工小王,您将如何给他建议。

如果最终的处理结果是公司打算与小王协商解除劳动合同，小王也同意，请问公司需支付给小王多少经济补偿金?(需详细说明计算的依据和思路)

(小王的基本情况如下：2007年11月1日入职，签1年期劳动合同，月工资固定，每月工资5500元;2008年月工资不变，2008年11月1日续签无固定期限合同，2008年年终奖12000元;2009年月工资6000元，2009年6月15日，公司与小王协商解除劳动合同。)

15、案例分析：

2008年10月1日，刘先生在某公司入职，入职当天与公司签订了三年合同，3个月试用期，并为其交了社保，工资也谈妥了。在试用期满前10天，公司对刘先生做了一个评估，认为其不合格，经过双方协商公司同意给刘先生延长1个月试用期，在第二次试用期满前5天对刘先生又做了评估发现他还是不合格，1月28日，公司以邮件的方式通知刘先生决定与其解除合同，但刘先生没有任何形式的反馈，现在刘先生要求公司给其1个月赔偿金。那如果你是公司负责相关事件的负责人，你该如何看待这件事，该如何处理?

16、小组讨论：

有7件事，根据自己的想法，在一天之类把这七件事排序，并说出排序的理由。

1.公司执行总裁要求把人事报表给他为下周会议做准备

2.有2位新员工入职

3.某部门员工对绩效考核不满并与部门主管发生争执

4.主管要求必须将昨天面试总结交给他

5.明天发工资，但你的工资报表还没交给财务部

6.5个候选人通知明天面试