求职简历要注意内容握细节

求职简历要注意内容握细节（共4篇）

求职简历要注意内容握细节 篇1

求职简历要注意内容握细节

那么应该注意哪些细节方面的内容?

第一，就是注意错别字问题，如果连这么简单的错误都会出现那么你这个人做事情还让人放心?特别是那些投递简历到需要极为细心的工作岗位，此时招聘者会通过简历看看你做事情是否细致，如果发现不细致的地方那么你就要落选了。因为招聘者也会根据职位的不同要求有针对性地评价你的简历，比如人家招聘一个财务人员那肯定特别小心，你在简历里连数字都会弄错，叫谁谁敢招你过来算账本?算错了一个数字真的要让公司很大的问题，甚至是致命性的结果，为此公司招聘时会视岗位要求来看待求职者的细心程度。

第二，注意简历整体表述是否完整，有些求职者在个人信息这个打头阵的版块里都会出现错误，比如把工作时间给漏了，或者把性别都漏了等，不管是不是特意而为之，总之漏了就说明你做事情不仔细而且实在是有些太随意了，为此切莫出现过于简单的`错误。

姓 名： 大学生个人简历网 性 别： 女

出生日期： 1991/1/1 婚姻状况： 未婚

国 籍： 中国 民 族： 汉族

身 高： 160CM 政治面貌： 群众

教育程度： 本科 毕业时间： 6月

户 籍： 四川成都 现居住地： 四川成都

职业概况/求职意向

现从事行业： 房地产开发·建筑与工程 现从事职业： 资料员

现职位级别： 实习生 工作年限： 应届毕业生

目前薪水： 海外工作经历： 没有

期望工作性质： 全职 期望工作地区： 四川成都

期望从事行业： 房地产开发·建筑与工程

期望从事职业： 资料员

期望薪水： 到岗时间： 1个月内

其他要求：

自我评价/职业目标

自我评价： 无

教育背景

学校名称： 成都理工大学广播影视学院 ( 9月 - 206月 )

专业名称： 广播电视新闻学 学历： 本科

专业描述： 无

工作经验

公司名称： 太平人寿保险有限公司四川分公司 ( 年1月 - 2013年9月 )

所属行业： 房地产开发·建筑与工程 公司性质： 股份制企业

公司规模： 50～200人 工作地点：

职位名称： 保险代理人

工作描述： 1、负责代理推销保险产品，协助保险公司进行损失的勘察和理赔;

2、向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要;

3、为消费者设计保险方案，制定保险计划;

4、协助客户挑选保险公司的优势产品;

5、协助客户办理相关投保手续(签订保单、送达保单、保单维护、保费收取);

6、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务;

7、定期回访老客户，维护潜在客户;

细节看似在一件事情当中一点也不起眼，但是我们也应该听说过一句话：细节决定成败。如今社会竞争如此激烈，在同等级别企业竞争的过程当中，大家往往依靠的是各自在细节方面的工作，如果不注意细节那么很容易导致失败，人家能够把你打败也不过是在你疏忽的地方将你击败的。为此企业在招聘的时候是非常注意一个人在细节方面的情况，如果在细节方面做得比较好那么给人的印象肯定很不错，因而在简历当中一定要注意做好细节方面的工作。

简历中一定要注意的细节 篇2

2、字体与字号。校名、个人信息、教育背景、社会经验、个人能力等用黑体，5号字。其他字用宋体，小5号。如果经历不多，可用小四号，这样简历回显得丰满些。

3、行距。简历的外观和可读性并非仅由字体大小决定。同样重要的是行距。如果你的简历内容不充实，那么不妨将行距增加，使简历看起来更为开放和引人注目。

4、打印和校对。简历用激光打印稿，效果好，不要省钱。简历尽量少用效果不佳的复印件。在电脑上打好简历后，打印出来校对，在电脑看不清楚。要知道，简历上任何小的纰漏，招聘经理会认为你不认真、不专业。校对项目为：无错别字、语句通顺、各项信息表述无误(公司名称，地址等)、以人格担保简历内容全部属实、标点符号前后一致、行距一致、上下左右对齐、请同学帮忙查看一遍。

去外企求职简历要注意那些问题？ 篇3

在英语国家(美国、英国、澳大利亚等)，他们喜欢干脆利落，开门见山，因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标；同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物，因此，你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等等。当然写完所有这些，您的求职信最好控制在一页纸以内。

中国学生特别喜欢附上各种各样的证书以证明自己的能力，这一点在美国是可以被接受的，但所附证书一定要与你所申请的工作有关。在求职美国公司时，不要忘记在履历上尽可能详细地写明你的工作经验，所有可显示出你能力及实际经验的信息都将在美国公司的招聘中为你加重砝码。

最后，你最好在履历末尾写上：本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。同时，在面试过后，千万不要忘记写信给面试人，对其接待了你表示感谢。他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。

欧洲国家：慎谈年龄

在欧洲国家，人们非常看重年龄，认为某些职业是有年龄限制的。例如：你60岁时仍去申请销售一职，在欧洲几乎被认为是不可能的。因此，在对欧洲国家的面试中，你对年龄和经验最好应当谨慎。另外，在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，若你的求职信不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。

日本：切记“循规蹈矩”动及体育运动特长。对于日本招聘人来讲，人们喜欢那些曾从事过团体活动的人。同时，应聘日本公司，你最好在履历上最大限度地突出你所受的大学教育的细节。履历必须用日文书写，千万不要用英文。而且，日本人喜欢按时间顺序书写的履历，甚至可以从小学写起。经验对于日本人无关紧要，因为在公司以后的工作中就可学到；要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌，因为在这个崇尚礼貌的国家，这一点是基本的要求。这一点倒是与中国礼仪之邦的某些习惯相吻合。

多多为对方考虑

把履历寄给外国公司，要始终站在阅读你履历的人的立场上考虑问题，履历应当容易理解，且在文化上应为其所接受，一定要在履历中用你的经历向人力资源经理证明，你会很容易融入这间公司的。比如，你感兴趣的是IBM的某一个职位，一定要让人感受到你的稳重、严谨和协作精神；若你感兴趣的是微软的某一个职位，不妨张扬一下你的个性。

如果要上网发履历，最好把履历表做成PDF格式，这样一般不会出现乱码和错误。可以使用一些网上流行的交流符号，最好先脱机校对一遍你对面试问题的答复，然后再发给雇主。和普通信件或履历一样，出现语法或拼写错误都会大大不利。注意“语气”，应当像面对公司的面试人员一样，显得稳健、有礼貌。

邮寄信件时也应注意小节，按要求填写对方要求在信封上说明的应征的职位或编号，以最大限度地方便用人单位。避免用单位信纸、信封回函或邮资已付的打印笺，这种侵占公司

求职简历要注意内容握细节 篇4

让英文简历内容保持较高的清晰度究竟有何意义?注意这里所说的是内容的清晰度而不是版面的清晰度，内容清晰表示在有条理性、用词准确、格式正确、句子通顺、板块排列顺序符合要求等等，总是涉及内容的`东西都是囊括在内的。为了保持好英文简历内容的清晰度我们需注意哪些问题?

时间和其它名称的格式、准确度问题是相当重要的，如准确度都有问题还怎么让人看得明白?比如时间写错了岂不是闹出大问题吗?还有其它名称如证书、技能、学校等写错了也会产生不小的问题，如证书名字写错了结果根本没有这种证书，人家会觉得你乱编证书的如你写的是某个证书的简称PICC，但实际上这个证书的简称也应该是PIICC，所以为了准确度也不要随意使用简称除非国际惯例就是如此。至于格式也很重要如时间、地点等要按照英文习惯来，别把汉语习惯带进去否则人家怎么看得明白?价值度高的活动出现在简历里才有意义

内容顺序问题如实践经历、学习经历、求职意向等等究竟应该以什么样的顺序出现?很多英文国家并不需要求职意向这个栏目所以你可以将其搬走的，为了保险你只要在基础信息里加上应聘的职位名称。而实践类跟学习类的经历顺序也很重要但又没有统一的规定，如去美国工作那就是学习在前，个人简历 ，但去欧洲的西方国家多半以实践类经历为先的。怎么让简历证书带上实践色彩?