实习生感言

实习生感言（共16篇）

实习生感言 篇1

【实习感言】暑期建行实习感言发布于：2010-11-14 03:32:43 作者： 集美大学 雷碧芬暑假刚开始就为到建设银行的实习做准备了。七月十一号到泉州市建设银行开会，了解了此次实习的工作内容和业务特色及对实习人员的能力、素质的要求后，我们便按就近原则分配到离家近的建设银行。

对实习内容进行了充分准备后，八月份我到泉州市南安诗山支行报到。在副行长简单的询问后，我就被分配到大堂开始了工作。看着自己一身的工作服，暗下决心在实习的这几天一定要做好！站在大堂第一天跟着客户经理把那十几份表搞懂了，开卡开户、汇款、转账分别用的表格，本行转账和跨行转账需要的表格，都该怎么填，什么时候需要身份证复印。我不会用复印机，开始用的时候印出来不是叠在一起就是没印到，有时候还卡纸，那时候觉得自己很笨，这一点小事都做不好。不过行里的工作人员很有耐心的和我说明出现各种状况的原因，所以也很快学会了，那一刻真松了口气。这些繁琐的工作需要的是细心和耐心需要有坚持的精神。我不断的锻炼自己提高自己。说是实习，但更多的是在工作中学习，弥补我的不足，不断提升自我素质，完善自我。在实习期间懂得与人交流是一个大主题。建行的服务态度很好，我看着大堂工作人员，他们对每一个客户都非常耐心，认真回答他们不解的地方，帮忙填写客户办的业务所需要的表格。第一天下午我就开始填写表格了。那个阿姨很高兴的接过表格说这个银行这样服务很好，都帮忙填，不然来银行很多都不知道要怎么弄。这样的赞扬听了我更有干劲了。真实的感受到了以给人提供方便为目的的服务。有了第一次后面的也就都熟练了，我渐渐体会到了工作的快乐。银行的客户形形色色。有不识字把密码大声说出来的老人，有不讲理的人，有帮助他不领情的人，也有很有素养很有礼貌的VIP客户.不管什么样的客户，都微笑以待，让别人让自己愉快。行里负责教我的客户经理很细心，他要我学会该学的所有业务。

在实习期间，我学会了如何开通使用网上银行、手机银行、电话银行、短信银行并积极的为客户答疑解惑。实习前我以为在我们这种小地方要营销网上、手机、电话、短信银行该是很难的，后来发现并非如此。我想沟通是很重要的，我们需要在语言方面取得别人的信任，赢得别人的好印象。当一个人失去别人的信任的时候，他做什么事都难，人与人更多的需要沟通，只有沟通才能把彼此的信息传递。最主要的是要有良好的心态去把他做好，对待一份工作最重要的是认真要干一行爱一行，要做就要做好。本着为人提供方便，根据客户需要为客户提供其需要的业务并为其讲解业务的用途后，客户绝大部分会办理，这些业务的确方便。说说我开通的建设银行网上银行，建行网银盾，可以保护网银账号、密码，防止泄露盗取，造型小巧美观，无驱无软、预制证书，即插即用。集安全性，便捷性，实用性于一身。例如去缴水电费都要排队的麻烦我深有体

会，在学校转账汇款每次都需要的手续也节省了一半。和客户讲解这些业务的时候，都禁不住自己对它们的喜欢。客户也都觉得很人性化，很方便。

在这几天认识了很多同事，和我站大厅的有几个都是证券公司的客户经理在建行驻点。他们在做好自己工作的同时也对建行客户微笑服务。第一天去的时候，他们很热情的和我打招呼，冲淡了我实习的紧张。有一个东兴证券的客户经理，大我两岁，厦门大学的，她给了我很大帮助。总是耐心的和我讲解办理各个业务所需要的手续和流程。那一天和行里光大证券的客户经理去泉州办CTS开户，听他和客户聊天，也渐渐明白了同在银行里，竞争还是很激烈的。虽很然大家都相处的很好，可是也都各自努力争取客户。我家离诗山建行有一定路程，他每天都顺带我一程。在这里我每天按时上下班，生活很有规律，享受工作和学习的乐趣，每一天都过得很充实。在建设银行支行实践的时间虽然短暂，但我受益非浅：我体会到自己知识的欠缺，尤其是经验的不足，使我在今后的学习工作中更加努力的吸取知识和积累经验；今后，我将更多的投入到有益的社会实践中去。从这次实习中，我也体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理。工作是辛苦的，通过这次的实习我感受到了任何东西都是需要我们用心去学习的，这些才是真正以后努力的方向让我有机会更深入地思考今后的人生和职业规划并给予我实现它们的动力。

实习生感言 篇2

为了解决大学生实习难题, 完善和规范大学生实习制度成为社会普遍关注的焦点, 也成为不可或缺的保障措施。然而, 大学生实习制度能否让实习成为就业的“缓冲期”以及开辟出一条和谐的就业之路, 则需要社会力量的总动员。

从一个大学生的实习成本说起

2009年3月中旬, 去广州实习了两个月的小徐正在盘算着找一份兼职, 原因是小徐担心家里承担不了自己的实习费用了。小徐给记者算了笔账, 去广州之后和另外五个同学合租了一个单元房, 平均下来每个月分摊的实习费用为:房租200元, 水电费、煤气和网费大约为100元, 交通费200元, 电话费100元, 伙食费600元, 作为一个年轻女孩子, 即使不买任何日常用品, 一个月的最低支出为1200元。1200元对于有些家庭而言可以接受, 但对于来自江西农村的小徐来说, 这笔费用是个巨大的负担。

而事实上, 像小徐这样的实习费用是个极其保守的数字。目前在广州一家传播公司实习的小王告诉记者, “替单位出去办事情需要路费, 有时候遇上紧急情况打个车费用都得自己掏, 天气热买瓶水什么的累积起来都是一笔不小的支出。”小王现在尽量选择吃快餐, 一顿最便宜也要6元, 且卫生质量得不到保证。小王的月实习支出在1500元左右, 而他的一些同学, 手头稍微活络点, 每月需要花费两千多元。

在一番搜索兼职无果之后, 小徐打算提前结束在广州的实习工作, 联系了老家的单位回去继续实习。而同小徐一起的5个同学都选择了坚持下来, 小徐说, 他们都想趁实习期间把广州好好熟悉一番, 毕竟现在就业形势太严峻了, 多一份在这个城市的实习经历, 无疑就多了一份在这里找到工作的筹码。

记者在湖北一所高校的新闻学院了解到, 有80%以上的大学生都选择了异地实习。到了每年的三四月份, 大四宿舍就只剩下几个人留守空房。虽然异地实习的费用相当高昂, 但许多人还是欣然前往。大家似乎都认定了一个事实, 在北京上海以及沿海地区实习有助于以后在实习的城市找到工作。因此, 每年该校的实习生一江春水般地涌向了大城市以及沿海的省会城市。

福建电视台某频道的一位工作人员告诉记者, 每到实习高峰期, 他们电视台实习生数量时常超过记者编辑本身的数量, 以采访组为甚。经常是早上上班的时候, 一进办公室, 发现坐着的全是实习生。而每个记者出去采访能带上的实习生是有限的, 于是时常是一个月下来, 有些实习生出去观摩新闻现场的机会不到8次, 大多数时间是在办公室里坐着看报纸混过去的。

一边是发达地区用人单位实习生人满为患, 实习生们为高昂的实习费用在一路坚持;一边是欠发达地区提供一些机会和便利却时常找不到实习生。一位不愿意透露姓名的福州某企业主管表示, 对于大学生来说, 实习最重要的是专业对口, 地域并不是最重要的。大学生对于实习应该抱着理性的态度, 不是说有了好实习单位就意味着有了好单位, 也不是说在大城市实习就一定能在大城市找到工作。

道理归道理, 做法归做法。南昌大学的小刘在电话采访中告诉记者, 当你看着大家都往沿海走的时候, 你也会想随大军, 你不会愿意回到一个小县城安心地实习。

一张实习证明背后的满意度调查

2008年下半年, 《海峡导报》就100名在厦门实习的大学生为调查样本, 展开了大学生实习调查报告。在这100位大学生中, 99%认为实习还是有价值的, 包括可以帮助自己了解单位和企业的运作, 初步了解这个行业, 积累一些经验, 培养课本以外的实际操作能力。然而, 71%的学生对目前的实习状况并不满意, 认为没有达到预期目标。究其原因, 大致分三类:一是实习时间太短, 没有充分锻炼;二是好像打杂的, 做些琐碎的事, 没有接触到实际工作;三是实习生太多, 老师没有耐心带自己。

目前在福州一家广告公司实习的小许告诉记者, 最尴尬的就是进了办公室不知道干什么。一坐就是一天, 走了不是, 不走也不是, 被晾在那的感觉真是不好。小许说, 自己已经在那看了整整三个星期的杂志和报纸了, 因为是家里亲戚介绍的实习单位, 又为了在实习期结束的时候能混到一张实习证明, 她决定“忍辱负重”。而在福州一家会计师事务所实习的小黄告诉记者, 实习单位不让他插手具体事务, 每天都闲坐着, 想了解公司的整体运作过程也不太可能。每天干的都是零碎的活, 就是个打杂的。

在调查中, 记者发现, 许多用人单位也不乐意接收实习生。福建星网锐捷通讯有限公司的一位李姓中层管理告诉记者:“我们每年都会接收一小批实习生。原本我们也挺喜欢他们的, 朝气蓬勃的, 可以给我们带来新鲜感。但是现实却不尽人意。大部分实习生都是冲着那张毕业实习证明来的, 实习尚未到期就收拾包袱走人。实习生是来了一批又一批, 大都像赶过场似的, 没有几个会耐下心来好好在这儿学习和工作的。导致一些员工对实习生产生了一些抵制心理。”

而福州一家物流公司的人事主管则告诉记者, 由于没有相关的法律条文, 缺少保障的不仅是实习生, 还有单位。由于单位很难与实习生签署相关合同或协议, 在约束实习生的行为上就少了很多依据, 比如实习生上班要不要准时。作为学生, 他们需要完成学校的一些任务, 也需要处理一些个人事情。企业也不敢委派什么任务给实习生, 要是实习生突然说明天不来了, 工作还得找人衔接, 实在很麻烦。而实习生一旦发生工伤该如何赔偿, 一些实习生会泄漏商业机密怎么办?所有这些都困扰着一些企业, 导致他们不愿意接收实习生。

在实习生和企业双重不满意的情况下, 许多实习生选择了在他们看来最为实际的方式——打工赚钱。福建农林大学国际贸易系小张在采访中告诉记者, “我们班很多人现在都跑到商场打工, 和那些基层员工一样干些体力活, 也有些搞推销去了。”当被记者问及如何完成实习任务怎么给学校交实习鉴定时, 小张说, 现在流行托人盖章, 只要企业在实习回执表上盖上章, 自己再瞎编点实习日志, 任务是很容易完成的。

小张的话在用人单位那里也得到了证实, 福州一家杂志社的工作人员告诉记者, 他们每年都要给许多个实习生开实习“假证明”。

“大学生实习制度”亟待建立和完善

现今的高校大学生普遍缺乏社会工作经验, 无法做到学以致用, 难以在毕业时满足用人单位的需求, 这无疑是一个亟待解决的问题。解决这一问题的有效措施是在毕业前组织大学生实习, 但实习多数仍然是个人行为, 缺乏制度化、法制化的约束。

采访中记者发现, 国内许多银行在引进实习生, 并形成规范的实习制度方面做得较为不错。福州某银行的工作人员在采访中表示, 他们每年都会招一批实习生, 这批实习生都会在实习过程中真刀真枪处理各项银行业务, 没有让他们做端茶倒水的杂活儿, 而且会得到比较合理的报酬。但是从整个国内环境看, 能够很好地引进实习生, 并形成规范的实习生制度的企业是少而又少。大部分企业对实习生的接待没有延续性, 一年接收多少, 实习生怎么安排, 安排到哪些岗位, 没有详细的计划。因此, 常常出现这样的情况:今年接收了, 明年也许就不接收了;去年接收10名, 今年可能一个没有。

对于上述现象, 有专家认为存在两个方面的原因, 一方面由于国内绝大多数企业的人力资源管理还处于日常事务管理阶段, 并没有上升到战略水平, 也就谈不到根据企业发展战略持续地、有计划地进行人才储备;另一方面从市场环境来说, 目前人才市场缺乏信用基础, 不规范的企业利用大学生寻求实习职位心切的心理, 雇佣廉价劳动力, 损害了大学生权益, 使得大学生对企业失去信任, 不法中介更是有以提供实习机会为名骗取钱财的。而记者认为, 学校是培养人才的机构, 企业是接受人才的地方, 二者各顾各的, 折射出的是整个社会系统之间的不协调。

在采访中, 一位经济学教授认为, 招聘和使用实习生的状况基本反映了一个企业人力资源管理的水平, 而企业在力所能及的范围内应该承担起为大学生提供实习锻炼机会的社会责任。而做到这一点的第一步就是要求企业的管理者不仅仅将人视为管理对象, 还要重视人的潜在价值和长远价值, 真正尊重人才、尊重知识。这一点也恰恰反映在企业对大学生人力资源管理的态度上。而在此前, 许多管理专家提醒, “中国企业必须把人才的获取和培养放到战略的高度进行规划, 否则一定会被具备长远人才战略和规范的人力资源管理制度的跨国公司击败”。

至于实习制度的建立, 只能有待于整个社会大环境的变化了。高校应该加强与用人单位的联系, 培养市场需要的人才, 而企业也需要同步升级自己的人力资源管理模式。只有在人才供应和需求真正市场化的情况下, 衔接大学生实习与就业的“实习制度”才能真正建立起来。

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据了解, 针对实习大学生, 很多跨国公司都有一套完善、规范的实习生制度。实习生进入企业后, 首先参加有针对性的培训, 由人力资源部门的经理为他们讲解一个职业人士应具备的最基本素质, 例如商务礼仪等, 还会交代在本企业中应该注意的各种问题, 这些工作都会使大学生迅速了解和适应企业特有的行为模式, 为进一步融入到企业的文化当中做好铺垫。

在国外, 一些大型企业的网站上总会有招聘实习生的启事说明。很难看到国外有关于实习的专业网站、报纸和杂志, 以及集中时间在某一个地点举行的实习生招聘会专场, 因为实习已深入人心, 学生无须问企业招不招收实习生, 只要询问实习计划的内容就可以按需实习。以保时捷公司为例, 他们常年招收实习生去公司参加实习体验, 学生如果想实习, 只需把简历投到公司或者在公司官方网站上填写实习申请, 经过初步面试就可被安排在一定职位上进行实习, 通常实习周期为3个月到半年。学校也会根据企业对实习时间的要求安排学生在校上课的时间。

IBM会通过自己公司的网站、合作院校、高校的BBS以及一些人力资源网站和媒体几种形式来发布招聘实习生的消息。西门子已经形成了成熟的“学生圈”, 利用学生的力量, 吸引实习生是他们招收实习生的一个特殊渠道。

实习是大学生踏入社会的前奏, 也是走出“象牙塔”的第一步。大学生在实习期间所“发出的声音”和表现出来的能力是未来职业生涯规划的重要依据, 因而, 实习窗口的意义不可低估。但是近年来, 越来越多的人将大学生实习贯之以“短板”之名, 也有人说, 大学生实习这朵花越来越难以开出期待中的果实。到底是怎么了呢?

《蝴蝶梦》感言 篇3

这本小说原作于一九三八年出版，一九四○年改编成电影，曾经在欧美风行一时，成为当时最畅销的一本通俗小说。有的评论家甚至称之为“二十世纪的《简·爱》”。这样的说法，也许也是出于商业上的考虑，不过这是一本精心结构的言情小说，则是毋庸置疑的。同样也是由于商业上的竞争，作者杜·莫里叶于一九四一年和一九四八年两次受到控告，说她剽窃他人著作，因为“前妻后妻之争”早已是当时流行言情小说的普遍主题。

这本小说情节之所以吸引读者，是因为作者在这场“前妻后妻之争”中把前妻丽贝卡写成了一个无所不在的神秘的悬念，甚至她的在海底下泡了几年的尸体，最后也几乎成了对后妻及其丈夫的幸福的致命打击。

悬念和神秘气氛，美化和丑化的人物，圆满而令人舒畅的结局，是当时这本流行言情小说的基本要素。在这些方面，确是有它的特色。但是如果说“小说对英国上流社会的享乐腐化、穷奢极侈、虚伪狡诈、勾心斗角作了一定程度的揭露。”则似乎有点过誉。如果用最简单的话说：小说里的前妻是坏人，后妻是好人；那么写了前妻之坏，未必见得就是揭露社会，恰恰就是写了后妻之好，她自己进了上流社会，成了上流社会的一分子，说明上流社会还是好人占上风。

偶然翻阅《不列颠百科全书》“小说”条目中的“浪漫主义”一段，有这么几句话：“浪漫主义小说的目的，较少地是要表现生活的真实画面，较多地是通过强烈激情的手段以打动感情，或者利用特殊的可怕的奇异的场景和事件以引起想象。……二十世纪浪漫主义小说很少有几本杰作。象达夫妮·杜·莫里叶，《牙买加的旅店》(一九三六)和《丽贝卡》(一九三八)的作者，以及其他许多这样的作家，不过是作为好梦的供应者而被弃置一旁了。在二十世纪，要复活文学中原来的浪漫主义热情，要比再按照贝多芬的风格作曲，更加没有可能性。”

这几句话，尽管不一定完全正确，但是很值得认为这是“一部出色的浪漫主义小说”的同志参考的。

前面说过，四十年代时，这本小说曾经风行一时，随着电影在我国上演，出版了中文译本。现在三十多年过去了，世界发生了很多变化。一九八○年出版的《不列颠百科全书》已经给予这本小说以这样的评价，可是随着去年电影的再度上演，又一再出现了新译本。但是事实证明，它不可能再度风行一时。不过这种情况还是值得我们深思。

实习生个人实习感言 篇4

实习期就是让自己走向社会的过渡期，在这一时期里我经历了很多的事情，也发生了很多感人的画面，想起刚找到工作的兴奋和工作中的奋斗热情都是我值得收藏的，经历了很多次的面试我学会了乐观和自信，能让面试我的人看出我的信心和干劲。

记得刚上班的第一天我是很慌张的，因为自己什么也不懂什么也不会。可是当我和同事们相处之后，我知道什么事情都不是很难的，只是自己把他们想的太难了。在同事们的帮助下我很快的进入了状态，渐渐地对公司有了进一步的认识，也对自己要做的工作有了一定的了解。社会工作是锻炼考验自己的各种能力，不像在学校知识学习书本知识。身在社会中有很多的东西要去涉足。

对于工作我都是认认真真的对待的，凡事得谨慎小心。因为工作中一个小小的错误不是一句对不起抱歉就能解决的。有一次领导让我打一份很重要的材料，这份材料要的很急，要很快的排版打出来。这对我是一次考验，要在预定的时间完成它。当我终于在规定时间完成它后，没有来得及认真的检查就打印出来了。还好我让同事帮我审核了一下，发现有一个错字。要不后果就不知道有多严重了。正因为这个错字我哭了，身边的同事都安慰我说没事发现改正就好了。凡事谨慎一点，不要慌张，相信自己是最棒的。经过这件事以后，我时常跟同事之间交流想法，从他们那里学到了什么是稳重和细心，我也真的懂得处事不要慌才能做好一件事的重要性，记得院长说的话“细节决定成败”。在这个大社会中要练就自己无论怎么样，不管处于什么样的情况下都要稳而不乱，相信自己能做得更好。

在工作中时常遇到一些烦心的事情，不管是否属于有意或无意的都要努力做好。刚开始不可能就会有一定的成就，工作方面和人际关系一定要配合好。工作和同事之间难免会有些小摩擦，尤其我刚工作的时候和同事不熟悉也不了解就发生过一段小事情。那次我在跟同事清算一些资料就是表达的意思不清楚，跟她发生了争执。后来就不理我，什么事也不跟我说清楚，我郁闷了但是我还是主动跟她沟通，经过时间的考验我们化解了不愉快。我相信“只要肯努力铁杵磨成针”的真理，如果你对别人微笑一个，他回报你一个笑脸。

寒假电子厂实习生感言 篇5

出来打工呢，不为别的，说什么收获经验、磨练自己这些都是客套话。其实最主要的还是希望自己有一个客观的收入(自己的力不能白下呀)，其次才捎带着那些意外的惊喜比如说自己有经验啦、自己比以前能力有所长进等等。正所谓“两手抓，两手都要硬”。收入、经验两不误。在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。

怎么说寒窗苦读十几载，这书不能白读呀，要让所读的书用的恰到好处。平时再怎么不积累修养在还是应该有一点的。所以，寄人篱下就不能有什么特别的幻想，老板永远是对的。对于老板的命令就应该服从坚决服从，对于老板所吩咐的一定要做而且还要做好。再怎么抱怨厂子，毕竟这也不是咱家热炕头呀。所以咱打工仔就要唯老板是从了。但是这也是在不损害我们自身利益的前提下的。扣工资罚薪水那是不能的。我们可以知错就改，平白无故的克扣那我们岂不是白干吗?对于这种活，我们干着没劲。

感言实习 篇6

我叫XX，是XXX毕业生，实习期间在设备二队吊车班学习机械操作。在这短短半年多的时间里，日照港这片育人的沃土，滋润着我迅速成长、蜕变，我真真切切地感受到：我的人生火炬将在这里点燃，我的生命坐标就在日照港。

一、我收获了人生的希望

大学生活，我们不谙世事，除了读书，享受象牙塔里的单纯的生活，不知道自己的追求在哪里，自己的事业从哪里开始。在双选会上，我顺利通过日照港的选拔，我很庆幸自己在如此大的社会就业压力下，进入了日照港这样的知名企业。不枉青春年华，那时那刻，我已经看到了前途与光明，看到了自己事业的起点，日照港就是我人生崭新的希望。

二、我收获了向事业攀登的阶梯

在来三公司报道的第一天，公司领导亲自为我们讲课，讲企业文化，介绍公司情况，并叮嘱我们现场作业安全第一，“安全是最阳光的事业”，这让我们感到来自日照港独有的文化。这里对每一位职工像对自己的亲人一样，有一种家的温暖。接下来的时间里，公司、队领导、半藏师傅们始终将我们的学习与实践放在第一位，老师傅们现场手把手地教，带着我们学习基础知识，机械每完成一个动作，它的原理是什么，是如何动作的，老师傅们每个环节都配有细致的讲解;并教我们如何解决机械操作过程中的突发状况。他们对港口设备的爱护、对货物的爱护，认真敬业的精神，让我们感动。我们感恩师傅们的倾情相授，老师傅们说：“带徒弟是日照港的传统，我们就应该把经验传授给你们，但你们也要反思推敲并加以创新，港口之后的吞吐量就要靠你们了！”

今天，当我回眸这一切，我才深深感悟到：这半年多我们学会了怎样做人做事，学会了书本上学不到的知识。港口已经为我们铺设了一条人生发展的阶梯，现在我们才是真正人人生气的太阳，时刻准备的为港口发光发热。

三、我要扎根日照港

在这里，我要借此机会感谢这半年多公司领导，队领导，师傅们对我们的照顾和教育，是她们让我们明白了什么是爱岗敬业，什么事以港为家。

感言 篇7

我校是从2003年3月开始开展大学生环保责任区活动的。6年来, 这一活动不仅使校园环境卫生面貌发生了根本的改变, 而且成为对大学生进行思想政治教育和素质教育的良好载体, 成为我校校园文化创新的优秀成果。学生在活动中逐渐培养了劳动意识、环保观念和团队精神, 激发了爱校之情, 不仅对学校有了更强的责任感, 而且将爱心奉献给社会, 把温暖送到需要的人的手中。现在, “人人争做志愿者, 服务社会作贡献”已成为我校大多数学生的自觉行动, 这充分体现了当代大学生的良好精神风貌和社会责任感。更可喜的是, 在这一活动引领下, 我校还涌现出了河南省优秀大学生社团标兵——河南中医学院大学生阳光青年志愿者服务队和全国道德模范、全国十大杰出青年志愿者王一硕等一大批志愿者先进集体和先进个人。

这一活动之所以能从当初的组织学生打扫卫生, 发展成为现在对大学生进行综合教育的品牌活动, 根本原因就在于机制的创新, 在于竞争机制的引入, 在于和大学生志愿者服务队的结合, 在于对大学生主体地位的尊重, 在于科学的督促检查和激励措施。

专家感言等 篇8

——首都经济贸易大学农村保险与社会保障研究中心主任席国柱

读者感言

我公司在中国期刊协会主办的全国各行各业社会主义双文明建设先进单位赠创“全国百家期刊阅览室”活动中，于1999年6月非常荣幸地被中宣部、国家新闻出版总署、科技部、解放军总政治部批准为第二批“全国百家期刊阅览室”受赠单位，于2000年9月被评为“全国十佳期刊阅览室”。

贵社与我公司建立赠送与受赠的密切关系后，贵社的《大众理财顾问》已经成为公司职工及家属十分喜读爱看的书籍，我们对贵社奉献精神和远见卓识的做法表示深深的感激和钦佩。贵社为我公司赠送期刊，实际是给我公司职工及家属送来了宝贵的精神食粮，为丰富我公司阅览室期刊、促进职工业余文化生活的发展起到了非常重要的作用，我公司一定不辜负贵社的殷切期望，做好读刊、评刊、用刊的各项管理和服务工作，并及时向贵社反馈读者信息。

让我们以此为契机，共同绽放更加绚丽多彩的社会主义精神文明之花，结出更加丰硕的经济效益之果!

——北京送变电公司工会

编辑部提示

《大众理财顾问》参展

第十四届中国国际金融(银行)技术暨设备展览会

2006年9月17～20日，中国国际金融(银行)技术暨设备展览会在北京展览馆隆重举行。

一年一度的中国国际金融(银行)技术暨设备展览会，已成为亚洲周边国家和地区最有影响力、规模最大、规格最高、参展厂商最多的国际性金融业界盛会。本届展会一如既往地得到了国内外金融、IT企业的高度关注和广泛参与，共有近200家单位报名参展，展会面积近20000平方米。展览分为金融技术设备展示和金融服务展示两大部分内容。

今年金融产品展示的主题为“构建和谐金融生态、丰富社会金融元素”，中国人民银行、中国人民银行清算总中心、中国外汇交易中心、中国银联、国家开发银行、中国银行、交通银行、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、深圳发展银行、北京银行：、北京农村商业银行，邮政储汇局等金融机构在金融展上集小亮相。

展会同期推出3场主题鲜明、内容丰富的论坛活动，紧紧围绕和谐金融与自主创新、奥运金融服务、银行国际化与IT运营平台的构建等展开研讨。

《人众理财顾问》作为此次展会的支持媒体全程参与，并利用这次机会与参展单位、参观群众进行了面对面的交流与沟通，开对部分参展机构进行了采访和报道。

第二届北京金融博览会11月重磅落地北京展览馆

第二届北京金融博览会将于11月7—10日在北京展览馆举行。奉次博览会经北京市人民政府批准，由中国人民银行营业管理部、北京银监局、北京保监局、北京市国资委、西城区人民政府和朝阳区人民政府顾问支持，由北京银行业协会、北京证券业协会、北京保险行业协会、北京金融街商会、北京CBD金融商会和北京产：权交易所共同主办，是一次展示金融产品和投资项目及促进金融合作的同际性金融盛会。

本届金博会将以“投资、融资、理财”为主题，通过展览、高层论坛、投资推介会和理财大讲堂等诸多形式，宣传个人理财业务。展览总面积达到23000平方米，是2005年规模的2倍，旨在为金融机构和市民百姓创造一次欢聚的盛会。《大众理财顾问》作为此次展会的支持媒体将盛装亮相。

第四届上海理财博览会11月开展

上海理财博览会已经成功举办了3届，被誉为上海市民一年一度的理财“嘉年华”，成为了上海建设国际金融中心的标志性展会。

第四届上海理财博览会将于11月17～19日在上海展览中心举行，本届理财博览会将集中展示金融机构的理财新品和服务，增强交易功能，为金融机构与市民直接沟通、了解市场需求、扩大品牌形象提供一个理想的平台。《大众理财顾问》作为此次展会的支持媒体将全程支持并参与活动。

支教的实习感言 篇9

时光飞逝，转眼实习的时间已经过了一大半了。在将近两月的时间里有辛酸，也有喜悦，但更多的是从这短暂的实习生活中，我学到了许多学校里学不到的东西。

在这近两个月的时光中，我学到很多，感受很多，领悟很多。

一、在思想上，我感受到了基层教育的艰辛和神圣，这些乡村教师的敬业与无私。这里的学校教学设施不完善，不是所有的教室都有多媒体，学校总的多媒体教室只有一个。但是教室里连桌椅都没有，上课学生得抬着凳子，对于需要使用多媒体的教学非常不放便。同时学生的住宿也非常艰苦，男生住的是活动板房，而且门是坏的。尤其折旧是下雨天，宿舍潮湿，天气也冷，学生们真的很可怜。相比城里的学校差了多少倍。在这里我看见了社会的现实，一个人必须要独立的承担起生活的重任，做好自己应该做的事情。

二、在教学方面，我担任初一一个班的班主任，教这个班的数学和地理。经过多次反复练习讲课，现在几乎能把握住每堂课所要上的内容，改掉刚开始语速快，把握不住整体的毛病。刚开始学生不习惯我的讲法，慢慢的经过磨合，我们培养出了默契。由于年龄差距不大，有时候上课还是会捣乱，表现出他们并不是很怕我。但是我是班主任的原因，对他们比较严厉，捣乱的学生只要点名说几句，也会马上安静下来。这点使我感到很欣慰。面对同事，我会耐心的请教和学习，并听取他们的建议，一起探讨教学的方法和理论。同时我的指导老师给了我很多帮助，教会我应该如何与学生相处，又如何提高教学质量，他教会我很多在课本上没有学到的东西。

三、生活方面 校领导和老师对我们支教老师非常重视，给予我们无微不至的关怀和照顾，在生活中，工作上他们都尽可能为我们提供方便，不会让我们做我们工作范围之外的事情，使我们倍感温暖。最让我难忘的是中秋节的时候，学校放假了，学生和老师都回家了，只有我们四个实习生在学校。第二天早上，就有好几个老师打电话过来，热情的邀请我们去她们家过中秋节，最后我们一起去了离学校最近的陆老师家过节，这使我非常感动。

四、作为班主任，每个星晴天陪伴他们开班会，从来没有接触过班主任的工作的的我，清楚的记得第一次去要和学生们开班会的时候，真不知道讲些什么。看见学生们一双双好奇而又渴望的眼睛，让我感觉有点对不起他们，之后我就每次都查资料，充分的准备班会的内容。就在前周为学生们开展了“感恩”的主题班会，学生们的积极性很高，虽然办得没有我理想中的好，但是我会尽力把以后的每一次班级活动搞好。

教育实习感言 篇10

吴清林

转眼之间，我的实习就要结束了。想起当初刚来云岗的时候，老师就说实习时间是从九月底到十一月底整整两个月,我那时心想两个月的时间漫长着呢，没想到一转眼我们的实习就快要结束了。回望这两个月的教育实习,我体会到了快乐,也体会到了艰辛,更体会到了当老师的不易。

我还记得我第一次站在讲台上正式讲课，那节课是讲物理新课《逻辑电路与控制电路》。在实习之前我在学校有过教育见习的经历，但都是我们看别的老师上课，并没有亲自讲过课；到自己走上讲台的时候，望着台下的一双双眼睛，那感觉真的太不一样了——突然间有了一种被关注，受注目的感觉。我的行为一下子变的拘谨起来，感觉非常的不自然。后来我知道了，这是因为我作为一位老师，在课堂上就是学生的榜样，在学生的“众目睽睽”之下，我的一举一动都有可能对学生产生影响。如果我上课也像平常一样懒散随意，那我的课堂会是什么样子？我的学生又会是什么样子？

站在讲台上讲课，我才真正感觉到自己所说的每一句话有多大的分量——因为你不仅仅是在讲课，而且还是在向你的学生传授知识，传播思想。因此，你的语言必须要做到准确无误，要符合科学规律和科学原理。否则，你将把你的学生引向错误的泥潭。

因为是第一次上讲台讲课，在上课之前我做了很多准备，在课前备课的时候我就预想着应该如何讲课，学生又会有怎样的反应。但是，一切并没有按照我的预想进行。一堂课四十五分钟，有时候我觉得时间过得好快——一个知识点还没讲完十五分钟就过去了；有时候我却又觉得时间过得好慢——一个简单的问题却怎么都讲不明白。

我的课上完之后，我急着询问我的教学指导老师傅老师的意见，老师并没有直接指出我的不足，而是说我上的挺好的，让我不要有太多的担忧。随着后来我听傅老师的课越多，和傅老师的交流学习越多，我才深深地感受到，要想上好一堂课是多么的不容易，不仅在上课前要准备好教学语言，组织好教学内容，在上课时也要能够灵活应变，随时调节课堂气氛，使学生能够愉快而高效的学习知识。

通过这次实习，我还了解到教师的教学必须是面向学生的，要随着学生的变化而改变教学内容和教学方法，不能一成不变，针对不同的学生采取不同的教法，这样才能收到良好的效果。

我的这次教育实习，不只是学习如何进行物理教学，还有一个任务就是学习如何进行班主任工作。

作为实习班主任的我，每天都是早晨六点半左右就起床，在匆匆忙忙洗漱吃完早餐后，在七点十分准时进班晨检和督促学生早读。上午课间操时我也要陪同学生一起到操场，维持班级秩序。午检的时候我也要进班维持纪律。当然，这只是班主任工作中的冰山一角。每天看着我的实习班主任指导老师王军华老师的工作，我才知道，当一名班主任，不仅仅要维持班级的秩序，还要凝聚班集体的力量。班主任的心必须和班集体紧紧地连在一起，要时时刻刻感受班集体的状态——当你的班集体由于失败的打击而垂头丧气的时候你要给他们加油鼓劲，让他们重拾信心重新上路；当你的班集体被好成绩冲得骄傲自满，昏了头脑的时候，你要给他们适当的打击，把他们拉回现实，让他们看清自己的现状，脚踏实地。同时，班主任也要细心，要能够敏锐的捕捉到班级里每一个学生的变化，能够及时的给予指导和帮助。班主任的工作是零散繁多的，但是当你看着孩子们在你的教育下能够健康快乐的成长，你的心里会充满满满的幸福。

面壁随想感言 篇11

国内顶尖孙子兵法、老子思想、第五项修炼资深研究学者，精通兵法与管理的专家；

英国剑桥大学中国人力资源管理顶级教官；

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一、亢龙有悔，先做人后做事

1996年，我因生意失败而南下广州。那时，我把自己丢在广州鸿昌大街18号整整关闭了一年，进行“亢龙有悔”，得到一个结论：虽然我做事很棒，不过那只是基础，真正的成功和发展靠的是做人。

闭关期间，我看的第一本书，是周励的《曼哈顿的中国女人》。书中一句著名教育家、“人性的弱点”的作者卡耐基先生的名言深深震撼了我 “一个人的成功百分之十五是在于他的专业知识；而百分之八十五是在于他的行为科学和处世技巧（做人）”。

纵观我们周边的人，他们资质很高、能力很强，但因为不会做人，失败的例子比比皆是。

一个人来到这个世界，第一身份是“人”,如果对人性的优点和缺点都不了解，一定不懂得如何做人。不了解人性的人，如同一具没有灵魂的行尸走肉，如何谈得上做人和与人相处；不了解人性的人一定不懂得管理，因为管理的核心就是“管理人性和人心”。

改变物质世界发展的决定因素是人，市场是由一群具有购买力的人群组成。不论是如何决定世界的发展，还是形成需求的市场人群，其核心就是人的行为心理学。不了解人的行为心理，那如何来决策？如何来分析市场？如何来做销售？

二、重新归零，寻找自重感

我决定重新归零，人在一个错误的方向上坚持走下去，只会离正确的目标越走越远，只有回到起点，反省自己、重新进行选择才能接近成功。

“知之而后能止，止而后能定，定而后能静，静而后能思，思而后能滤，滤而后能得。”所以必须对自己和人性要有一个全面地了解和认识的过程。

在广州，我静心研究的第二本书是卡耐基先生的著作《人性的弱点》。

卡耐基先生说：“每一个人在这个世界上除了必须满足吃、穿、住、行等七种需要以外，其追求的价值核心就是第八种需要自重感的需要。”“自重感的需要”就是自己被世界、社会、团队、家庭和周遭环境所有人重视、肯定、认同、学习、模仿的需要，追求自己比别人更重要的感觉。小孩喜欢在父母面前表现自己、在学校渴望得到老师的表扬、工作以后渴望受到领导的表彰和嘉奖、结婚后渴望受到对方的呵护、事业成就上追求成为楷模而被学习和模仿，其心理核心的动机都是追求自己被重视、比别人更重要的感觉。

为什么人人都会渴望别人和历史记住自己的名字和生日？渴望被别人羡慕、嫉妒、追捧，为什么渴望成为明星、爱出风头、追求穿着名牌？生病的时候渴望别人去看望自己，困难的时候渴望别人帮助自己，喜庆的时候渴望别人祝福自己，失意的时候渴望别人安慰自己，也是“自重感的需要”起着决定性的心理作用。为什么人与人之间喜欢辩论、较真？其核心也是为了追求自己是正确的，别人是错误的。为什么男人喜欢好勇斗狠，女人喜欢争奇斗艳；男人喜欢发脾气，女人喜欢生闷气,也是“自重感的需要”在起作用。

三、我为人人、人人为我

“自重感的需要”始终贯穿着人的家庭生活、事业合作、社交活动等各个层面。

在世界、国家、社会、团体、企业、包括公司内，人与人之间的矛盾、相互的鄙视、合作的不和谐、价值观的敌对，做事、做人的失败其核心就是围绕着“自重感的需要”得不到满足所产生的种种问题。

“自己受重视了别人就受到轻视”。

君尊臣卑、父尊子卑、上尊下卑、男尊女卑的卑劣思想，几千年一直在深深的影响着中华民族，包括了对现代政治、社会人文、企业和家庭的影响。

圣经说，在这个世界上除了上帝是完美的，人人都是罪人。既然都是罪人，为什么人都喜欢指责别人的罪，而不反省自己的罪。既然都是罪人，人人都是平等的，为什么在物质的世界里，在人格上非要分清君尊臣卑、父尊子卑、上尊下卑、男尊女卑的社会地位？要知道“在上帝面前人人平等”是西方社会关于人权的核心指导理论。工作岗位有轻重、有上下之分，但人格都是平等的。皇权，管理权必须为人权服务，人权就是人人都有被重视的权利。

人与人之间的互相作用到底是“我为人人、人人为我”还是“人人为我、我为人人”，在此我想起了一个寓言故事：

有个人问上帝：“天堂和地狱的区别是什么？”于是上帝带他先后去了地狱和天堂，他发现同样是蓝蓝的天、绿绿的草坪，同样有一群人在一起吃饭却有着截然不同的结果。地狱里，人群骨瘦如柴、神态痛苦；天堂里，人群红润体胖、神采快乐，原因是在吃饭的时候他们都用一米长的筷子，地狱每人都夹菜喂（为）自己，所以永远吃不到嘴里；而天堂里每人都在夹菜喂（为）别人，吃的很滋润快乐。此人终于明白了天堂和地狱的区别就是筷子的方向（关注的方向、重视的方向）不同，结果不同。

如果公司的员工希望生活在天堂里，就应该把筷子的方向给予对方，即将重视的方向给与对方和别人；如果将筷子方向给予自己，追求自己被重视而不重视别人，则大家将生活在地狱里。

“人人为我”是罪性；容易做到，本性卑劣和喜好的习惯。

“我为人人”是修为；很难做到，需要氛围和长期的修炼。

所以社会和企业的文化首先应该推导的是“我为人人、人人为我”的良好氛围。

四、打造尊重和快乐的文化

一位能够将重视的感觉给予别人的人，善于给别人带来快乐和安全感的人，一定是位人品很好的人，有德的好人。

一位总是将重视的感觉给予自己的人，不断给别人造成痛苦不安全感的人，一定是位人品很差的人，缺德的坏人。

一句“自重感的需要”道出了人世间追求价值的核心动机，它是造成矛盾和问题的根源，是如何做人的基础理论，是评判人品好与坏最直接的工具，是决定个人发展空间和成与败的砝码，是评判团队和社会和谐与否的重要的标物，是体现家庭幸福与否的重要基石。

针对一个企业和团队来说，如何打造一种良好的企业文化和团队文化，一切将从“自重感的需要”开始入手。良好团队文化的体现，是对人的人格和权利尊重的体现。一个相互重视对方、肯定对方、帮助对方，善于将快乐带给对方而共同能够遵循着游戏规则，自己能够主动承担责任的群体，一定是一个文化良好的团队，是一个具有向心力和凝聚力、有激情、有人情，充满了归属感的伟大团队。反之，一定是一个不健康的团队，只能叫团伙。

团伙和团队的区别就是，团伙先考虑个人的利益再考虑集体的利益，个人的利益高于集体的利益；团队是先考虑集体的利益再考虑个人的利益，个人的利益让位于集体的利益。团伙是有利则合、无利则分；团队就是追求着一个共同的利益目标，互相解决问题、团结一致战胜困难，实现了共同利益的同时也得到了个人利益。1949年以前，国民党为什么会失败？其本质是团伙的文化，各怀鬼胎；共产党为什么会胜利？其本质是团队的文化，同心同德。军队就是团队，海盗是团伙。我们是海盗吗？如果是海盗，那么明天就上岸。

牛根生的思想是财散人聚、财聚人散”。同样，我个人的思想是“重要的感觉给别人就会得到别人的尊重；重要的感觉给自己就得不到别人的尊重”。

一人需要用钱的时候，到银行发现存折上资金源是零，为什么平时不在银行里储存一点资金，到需要用钱的时候能够支取使用。

同样的道理，一个人需要别人帮助先去帮助别人；谊的银行里，储存支持的资源；一个人需要尊重的时候，为什么平时不在自己情感的帐户里面储存尊重别人的需要；未雨绸缪，晴天防雨天，先尊重别人吧，别人一定尊重你；先支持别人吧，当自己需要支持的时候，别人一定会支持你。让我们一起同心同德、端正观念、持之以恒、聚沙成滩，来共同打造“天堂”里尊重和快乐的文化的时候，为什么在平时不先去帮助别人；在友谊的银行里，储存支持的资源；一个人需要尊重的时候，为什么平时不在自己情感的帐户里面储存尊重别人的需要；未雨绸缪，晴天防雨天，先尊重别人吧，别人一定尊重你；先支持别人吧，当自己需要支持的时候，别人一定会支持你。让我们一起同心同德、端正观念、持之以恒、聚沙成滩，来共同打造“天堂”里尊重和快乐的文化。

五、人之初，性本善

人的本性，有天使的一面，也有魔鬼的一面。

怎样的环境就会有怎样的心态，就会散发怎样的本性。

企业文化的重点之一就是打造环境。良好的文化环境就会使人散发出天使一面的本性，不好的文化环境就会使人散发出魔鬼一面的本性。

如何让一个人的天使一面散发出来？关键之一是你关注的方向。关注天使则散发出天使的本性，关注魔鬼则散发出魔鬼的本性。在佛教中有句至理名言“心中有佛看谁都是佛，都能看到佛心所在，心中有屎，看谁都是屎，所能看到的都是肮脏的一面”。

人都有天使般的优点也有魔鬼般的缺点，就看你如何去关注对方。大自然有阳光、有大海、有蓝天、有绿地，当人看到如此的美丽风景，就会心情开阔、开心、快乐；大自然中也有茅坑、臭水沟、垃圾堆、腐蚀躯体，人看了以后就会厌恶、烦躁、恶心、痛苦。既然同样都是关注大自然，关注的方向不一样，产生的心态截然不一样。同样是关注，同样有结果，为什么不去关注美丽的一面、好的一面、使人开心的一面呢？同样的道理，看人为什么不去看人好的一面、优点的一面？而非要去看人不好的一面、坏的一面呢？当你看人好的一面、优点的一面，你就会喜欢他。看人不好的一面就会讨厌他、憎恨他、躲避他。

我如何喜欢你？其实就是我如何关注你、如何欣赏你，而得到的反馈结果，一定是你也喜欢我、你也欣赏我。因为人和人之间的关系是互动的关注关系。

打个简单比方：当一个人在黑夜中看到前面有个墩子一动不动，反馈到自己的脑海里得到的判断结论那是一个树桩，忽然墩子站起来走动了，反馈到自己的脑海里得到的判断结论原来那是人。

所以，人的观念形成，是取决于外在的事物所反映的现象产生的认知而产生的观念。当别人愿意和你接触的时候，你的条件反射也是想和别人接触；别人说你帅气，你也说别人美丽；别人说你是英雄，你说别人是侠义；彼此间产生了良性互动。当别人说你是小人，你一定说别人是坏人；别人说你小气，你一定说别人吝啬；那彼此间就产生了恶性互动。

我如何喜欢你？就是改变自己的关（观）注点，多一点的用心关注和欣赏对方天使性的一面，少一点关注和包容对方魔鬼性的一面。众人面前告诉对方喜欢他的优点；两人单独时坦诚沟通帮助对方改变缺点。

获奖感言 篇12

大家好!

我叫刘诗琪, 来自五里中心小学。今天, 我能获得荆门市“我的梦中国梦”口头作文大赛一等奖, 站在这个领奖台上觉得非常荣幸。成绩的取得离不开大家, 离不开同学们的帮助, 离不开家长的关心, 离不开老师的辅导, 更离不开各位评委的鼓励。在此, 让我以诚挚的心情, 向你们表示衷心的感谢!

我忘不了, 在作文课的讨论中, 是同学们启发我的思维, 开拓我的思路, 为我的习作提出修改意见, 树立习作的样板。我今天的成绩, 就是建立在此基础上的。在此, 我要衷心地感谢帮助过我的同学们!

我忘不了, 为了拓宽我的视野, 提高我的作文水平, 爸爸妈妈给我买了很多课外书, 还时时引导我阅读。要不是这些书, 我也不会有现在的成绩。谢谢你们, 爸爸妈妈!

我更忘不了, 老师不辞辛苦, 耐心地辅导我如何写作, 精心批改我的习作。当我习作取得点滴成绩时, 老师便在全班鼓励, 作为范文在全班诵读, 张贴在优秀习作栏。没有老师的辅导和鼓励, 我是不会有今天的成就的。在此, 请老师接受我深深的鞠躬!

同时, 我也忘不了各位评委鼓励的眼神、欣赏的眼神。是这种鼓励和欣赏, 让我充满自信, 让我登上了一等奖的宝座。在此, 我要衷心地感谢各位评委!谢谢!

虽然, 我取得了第一名的好成绩, 但我决不会骄傲。写作无深浅, 提高无止境。我要继续努力, 留心生活, 加强阅读, 掌握更多的写作技巧, 争取取得更加辉煌的成绩!

谢谢大家!

(指导教师:邓琴)

称呼中有 敬词, 开头问好, 都显得很有礼貌。

总起开头 , 真诚致谢, 温暖人心。

实实在在点出同学们给自己的帮助, 谢意真诚。

列举家长 给予自己的支持, 实在。

一个“更 ”字, 强调了老师对提高自己写作能力的巨大作用, 使老师成为感谢的重中之重。

比赛场上的鼓励眼神相当重要。作者发自内心的感谢, 让人觉得不飘浮。

教学实习感言 篇13

我的实习生涯快结束了，其中的滋味五味俱全。我是在一所小学实习，本以为他们的日子本来就很艰难，可是还要供子女上学读书，一个学期学费更让他们捉襟见肘。可是，让我意想不到的是，这边的学风很不浓厚，大部分学生不是爱贪玩就是没心思读书，即使老师在课堂上讲得滔滔不绝甚至口干舌燥还是只有很少的几个在认真听课。刚开始我原以为是我讲课不精彩，后来才发现他们是在掌握了老师们的秉性，越和善的老师就越闹得厉害。而且越是高年级的学生就越难教，刚进去的高一新生可能是还没太熟悉环境，面对新老师们还是有点惧怕。

对于这些学生，我有点失望。但是我还是尽自己所能地教导他们，我想或许有些学生会因为我的一番教导从此努力学习了呢。我终于体会到“有付出就有回报”这句话了。正是我这段时间的努力得到了他们的认可，所以以前的所有辛苦都是值得的，这是我最大的欣慰。

曾经总以为当一名教师很简单，只要努力把课上好就够了。经过这次实习，我发现远远没有我想象的那么简单，除了做好自己的本职工作外还得学会管理学生，与学生多交流。此外，和同事领导的关系也是很重要的。有些教师教书不怎么样但是他们八面玲珑，左右逢源，一下子就窜到了高位。可是有些教师却一辈子默默无闻，虽然他们受到学生的爱戴，可是永远领着那么一丁点工资艰难度日。

实习会计心得感言 篇14

今日我充满了新鲜感。抽凭的时候，我接触了很多的记账凭证和原始凭证，开始由教师写出需要抽查的资料和项目凭证号，我只负责查找凭证是否相符。抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序，很多问题都是在抽凭时发现和暴露出来的。在我逐渐熟悉抽查凭证的原则和方法后，便独立完成抽查工作，决定抽查的项目并签署审计抽查意见。在此过程中，会遇到一些问题，例如凭证号不相贴合，原始凭证不完整等等，在经过教师确认指导后我写下自我的意见提议。在完成这一工作中，虽然抽凭并不难，但查找对照比较烦琐，并且职责重大，让我有较深刻的体会。

今日的工作也我对会计的认识也得到了进一步提高。在工作的过程中还用到了E__cel!编表的时候，我逐步掌握了一些技巧，操作的速度也越来越快，怪不得别人说在事务所干上一个月E__cel水平提高很多呵!

兰台抒怀——家庭档案感言 篇15

家庭档案, 会给我们的生活平添很多情趣, 是我们的一笔巨大的精神财富。这人生的瞬间、这凝固的历史, 将带给我们永远的幸福与快乐、成功与辉煌, 将把我们带入和谐美满的明天。———衣海涛

家庭档案是一部历史, 它记录着家庭生活的成长足迹;家庭档案是一份作品, 它凝结着家庭成员的全部心血;家庭档案是一盏明灯, 它指引着家庭成员的奋斗方向!———王珊珊

家庭档案记录着一个家庭的生活印迹, 一个家庭的历史发展, 一个家庭的和谐兴旺, 一个家庭为和谐社会所作出的贡献。闲暇时翻看这些档案, 细细品味, 是多么惬意幸福的事情啊!———韩月芬

家庭档案是家庭的宝贵财富, 铭刻着家庭前进历程的真实足迹。有爱的家庭永远是和谐的。如果每一个家庭都用爱心来建家庭档案, 那么整个家庭就会更幸福, 社会就会更和谐。———赵艳华

读者感言/本刊提示 篇16

成为《大众理财顾问》的读者已有数年。通过阅读本刊，自己的理财知识不断丰富，偶遇亲朋好友，也能充当一回专家。曾有一个2007年入市的朋友来找我，说自己的350万元到2008年6月已亏损60％，当初入市的目的很单纯——赚钱，可自买进几只股票后，每天看着它们往下跌，不知该拿还是抛，进退两难。我相信大部分人都有这样的经历，如果不能为投资作一个好规划，不仅资金使用效率低，而且让资金完全暴露在风险之中。

股市经历大跌，很多人认为总会涨回去的，这显然将股票的价值和价格搞混了。价值投资是在买入前就明确所买股票处于价格的合理区域，以后存在上涨空间，而不是买入后发现不断亏损，短期内无法弥补损失，被迫长期持有，以待股价上涨。股市里的诱惑很多但难言安全，市场里亏得最快的是那些盲目追涨杀跌，有从众心理的人。这门艺术需要有良好的心理素质来控制自己的行为。希望《大众理财顾问》继续担起引导投资者正确理财之责，使更多的读者受益。

武汉读者文鸽

“往信用卡里充钱惹麻烦”

《大众理财顾问》的编辑：

你们好!感谢你们提供这个平台，让读者将自己理财生活中的小技巧与大家分享。

我身边有对爱旅游的夫妇，十一一期间飞往云南度假。为安全起见，他们把随身携带的现金约1万元都存到信用卡里。到了景区，有些偏远地方不能刷卡消费，现金出现短缺。他们只好到当地银行ATM机里，取出了这部分事先存入的现金。

让俩人没想到的是，取钱时，发现银行竟“无理”地收取了他100元的手续费，在扣除手续费的同时，还被银行追计了一笔利息。

“本来觉得往信用卡里存钱不仅安全，而且使用也方便，无形中信用额度提高了，还不需向银行申请临时额度。”俩人十分后悔事先没有详细了解用卡规则。像他这样往信用卡里充钱，被称为信用卡“溢存款”。当持卡人再想取回这部分本属于持卡人的钱时，银行会对其做透支取现处理，持卡人不仅要按取款比例支付手续费，还需支付每天万分之五的利息。更让人郁闷的是，溢存款不会产生任何存款利息。也就是说，提前为信用卡“充值”然后再消费，麻烦多多，不如向银行申请临时调高透支额度来得实惠。

这里，我想借助《大众理财顾问》读者感言栏目，向那些不喜欢透支爱往信用卡里存现金的消费者提个醒，用卡门道很多，信用卡不等于通常意义上的借记卡，取现要谨慎，小心被银行拦腰截断一大笔钱。

湖北读者杨媛媛

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