关于开展评选2006年度鄂州市先进建筑业企业

关于开展评选2006年度鄂州市先进建筑业企业（共5篇）

关于开展评选2006年度鄂州市先进建筑业企业 篇1

为激励先进，发挥优势建筑业企业的示范作用，引导和鼓励建筑企业做大做强，提高我省建筑企业市场竞争力，经省建设厅、省统计局等部门组织申报和评审，省人民政府决定，授予武汉新八建筑集团有限公司等20家企业“2006年度湖北省建筑企业综合实力20强”称号，湖北高艺装饰工程有限公司等10家企业“2006年度湖北省建筑装修装饰企业10强”称号，中南建筑设计院等10家企业“2006年度湖北省勘察设计企业综合实力10强”称号(名单附后)。

希望受表彰的企业发扬成绩，再接再厉，再创佳绩。全省各地、各部门要认真学习这些企业的先进经验，认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，抢抓机遇，强化措施，促进湖北建筑业健康、可持续发展，为全省经济社会又好又快发展作出更大的贡献。

2008年1月9日

2006年度湖北省建筑企业综合实力20强、

关于开展评选2006年度鄂州市先进建筑业企业 篇2

请根据市评选要求于12月22日前将书面评选材料报区教育局师训科。

2011年12月19日

关于开展评选滨州市师资培训和语言文字工作先进单位

先进个人活动的通知

各县（区）教育局，开发区教育局、高新区、北海经济开发区教育管理办公室，市直有关学校：

为激励我市广大中小学师资培训和语言文字工作者的工作积极性，进一步推动我市教师教育工作不断深入发展，我市决定开展评选滨州市师资培训和语言文字工作先进单位、先进个人活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

1.先进单位评选范围是：各县（区）教育行政部门、教师培训机构、语言文字机构、各中小学。

2.先进个人评选范围是：县（区）教育行政部门、各级中小学教师培训机构、语言文字机构和各中小学等单位负责师资培训工作、语言文字工作的组织者、管理者、培训者。

二、评选条件

（一）师资培训工作先进单位评选条件

1.充分认识师资培训工作在教育改革发展中的重要地位，培训领导和管理机构健全，培训经费落实，设备设施等相关条件基本完善，有专人负责，组织师资培训工作措施得力。

2.在近三年全市组织的中小学教师远程研修、班主任培训、校长培训等大型活动中优质高效的完成分配任务，成绩名列前茅，在全市起到了模范带头作用。

（二）师资培训工作先进个人评选条件

1.连续3年以上从事中小学师资培训工作，并且工作业绩突出。

2.具有现代教育理念，能够掌握师资培训工作的最新信息和相关要求，能灵活、有效地解决工作中所遇到的种种问题。积极研究所承担的工作任务，能利用各种资源最大限度的做好师资培训工作。

3.在近三年全市组织的师资培训各项活动中成绩名列前茅，能对全市师资培训工作起到良好的促进、示范或推动作用。

（三）语言文字工作先进单位评选条件

1.认真贯彻落实上级语言文字工作方针政策，努力建立有活力、健康、可持续发展的工作机制，语言文字工作运行有序。

2.在近三年全市组织的城市语言文字工作评估、语言文字示范学校创建、普通话测试及语言文字培训活动中成绩名列前茅，在全市起到了模范带头作用。

（四）语言文字工作先进个人评选条件

1.连续3年以上从事语言文字工作，对语言文字工作具有高度工作责任感，能利用各种资源最大限度的做好工作。

2.在近三年全市组织的语言文字活动中成绩优异，能对全市语言文字工作起到良好的促进、示范或推动作用。

三、评选办法和要求

1.各县（区）根据评选条件和推荐名额，确定先进单位和先进个人推荐名单，被推荐单位和个人分别填写推荐审批表一式二份，并上报1000字以内的有关工作的评选材料,经县（区）教育局审核同意后，加盖公章，于12月26日前报市教育局教师教育科。联系人：张欣，联系电话：3185252，邮箱：binzhoujiaoshi@126.com

2.各单位对推选表彰对象必须坚持公平、公正、公开的原则，将被评选推荐为先进个人名单，在本人所在单位予以公示，以接受群众监督。

关于开展评选2006年度鄂州市先进建筑业企业 篇3

校工会先进集体和先进个人的通知 闽农林大工字[2007]15号 各部门工会：

2005-2006年，我校工会在校党委和上级工会的领导下，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神和省委工青妇会议精神，紧密围绕学校中心工作，开展师德师风建设和“三育人”活动，在加强教代会建设、校务公开工作、党政工共建家、工会自身建设，以及维护教职工合法权益等方面取得可喜成绩，涌现出一批先进集体和先进个人。为表彰先进，树立榜样，经研究，决定在今年“五一”节表彰一批工会先进集体、工会工作积极分子、先进工会工作者、先进女教职工工作者和支持工会工作的优秀党政领导。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

1、先进集体：在各部门工会中评选。

2、工会工作积极分子：在全校工会会员中评选。

3、先进工会工作者：在校、院工会委员和校经审委员中评选。

4、先进女教职工工作者：在校、院女工委员中评选

5、支持工会工作的优秀党政领导：校、院、机关各部门、各单位党政领导。

二、评选条件

（一）先进集体：

1、能认真贯彻党的路线、方针、政策和校党委、上级工会有关决议决定，用科学发展观指导工会工作；工会班子健全，委员团结协作，能组织教职工会员为本单位的改革展作贡献，成绩比较突出。1

2、积极配合党政，经常组织教职工会员学习政治、业务等，做好教职工的思想政治工作和师德师风建设。

3、认真学好、用好《工会法》、《教师法》等法规性文件，依法维护教职工的合法权益，关心教职工生活，热心为他们说话办事，受到教职工好评。

4、切实发挥工会组织的作用。二级教代会制度健全、规范，院（处）务公开工作比较落实，党、政、工共建“教工小家”活动比较规范，本单位通过了校级以上先进教工小家验收。

（二）工会工作积极分子：

1、认真学习政治理论和业务知识，认真完成本职工作，并取得较好成绩。

2、热心工会工作，热情为教职工服务，依法维护教职工合法权益、尽心为教职工说话办事，在教职工中有一定威信。

3、能密切联系教职工群众，作风正派，民主廉洁，开展工会工作积极主动并取得成绩。

（三）先进工会工作者：

1、能认真学习贯彻党的路线、方针和政策，努力完成本职工作，按时完成上级工会交给的任务。

2、努力学习政治理论、业务知识和《工会法》等法规性文件并用于指导工作；有较强的参政议政能力，热心工会工作，并取得较好成绩。

3、熟悉工会业务，忠于职守，敢于并善于为教职工说话办事，依法维护教职工的合法权益。

4、民主廉洁，办事公道，联系群众，深受教职工信赖。

（四）先进女教职工工作者：

1、坚持新时期工会女教职工工作的方针，团结带领女教职工圆 2 满完成各项工作任务。

2、热爱工会女教职工工作，有较强的理论水平和创新精神，努力提高女教职工素质，充分发挥好党联系女教职工的桥梁纽带作用。

3、切实维护女教职工的特殊利益，敢于、善于为女教职工说话办事，有较强的参政议政能力，深受女教职工的信赖。

（五）支持工会工作的优秀党政领导：

1、认真学习贯彻党的路线、方针和政策，努力实践“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作。

2、认真贯彻和落实中央、省委关于做好工会工作的文件精神，重视、关心、支持工会工作，工会工作摆上了党政工作议程。

3、能够依照《工会法》、《教师法》等规定，密切联系教职工群众，依法维护他们的合法权益，是本单位教职工群众的知心朋友。

4、重视党、政、工共建“教工小家”活动，建家工作规范，各项制度比较健全。

5、根据《关于进一步开展党政工共建“教工小家”活动的实施意见》（闽农林大党字[2006]4号）规定：凡通过校级“先进教工小家”以上验收的单位的党政工主要负责人，方可参加校“师德之星”、“三育人”先进个人等评选（新组建工会不满一年的不在此限）。

三、评选办法

1、以部门工会为单位进行民主评选，按照评选条件，在工会小组中民主酝酿、提名推荐的基础上，由部门工会委员会在下达名额内择优评选。在征求同级党政组织意见后，确定报送名单，并认真组织事迹材料，填好申报表，报送校工会。部门工会的推荐评选工作应于4月20日前完成。

2、校工会召开全委会或常委会，对各部门工会推荐上报的工 3

会先进集体和个人名单进行审定。

3、评选名额按2006年12月31日在册工会会员数的比例下达；经研究，通过校级以上先进教工小家验收的单位，工会工作积极分子、先进工会工作者和支持工会工作的优秀党政领导的表彰名额在原有比例的基础上各增加1名。具体见附表。

4、先进集体、先进个人的申报表请上校工会网页下载。附件：各部门工会名额分配表 中国教育工会福建农林大学委员会 二○○七年四月四日

抄送：校党政领导、省教科文卫体工会、市直属工委 各党总支、各学院、机关各部处、各单位 附件：

各部门工会先进个人名额分配表

福建农林大学 工会工作先进集体

申 报 表

单位名称_____________ 负责人姓名_____________ 负责人职务_____________ 填报日期 ________年______月______日

福建农林大学 工会工作积极分子 申 报 表

姓名__________________ 单位__________________

填报日期 ________年______月______日

福建农林大学 先进工会工作者 申

报 表

姓名__________________ 单位__________________ 填报日期 ________年______月______日

福建农林大学

先进女教职工工作者 申 报 表

姓名__________________ 单位__________________ 填报日期 ________年______月______日

福建农林大学

支持工会工作优秀党政领导 申 报 表

关于开展评选2006年度鄂州市先进建筑业企业 篇4

黑教师〔2010〕39号

关于评选2010年度全省中小学师德先进

集体和先进个人的通知

各市(行署)教育局，省直有关企业教育局：

为深入贯彻省委《关于开展向韩国祥同志学习活动的决定》，大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚品德和无私的奉献精神，激励教育战线师德工作的深入开展，根据今年师德活动的安排，省教育厅将开展全省中小学师德先进集体和先进个人评选表彰活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选程序

各市(地)、县(区)和学校要认真总结一年来师德建设工作，并依据国家和我省师德建设工作的有关规定和本通知要求，按照《师德先进集体评选条件》和《师德先进个人评选条件》(见附件1)，认真组织推荐、评选和公示。各市（地）、省直有关部门，按照省下达的推荐名额向省里推荐(见附件2)先进集体和先进个人候选单位和个人。省里组织有关专家评委综合评定后，予以确定表彰。

二、材料要求

1． 各市(地)于5月15日前将推荐材料报到省教育厅师范师资处。

2．评选、推荐师德先进集体和先进个人需呈报如下材料：

（1）《黑龙江省师德建设先进集体推荐表》或《黑龙江省师德建设先进个人推荐表》（一式三份）；

（2）单位、个人先进事迹材料（1500字左右，一式二份）；

三、有关要求

1．评选、表彰师德师风教育活动先进集体和先进个人是一项非常严肃的工作，各地一定要高度重视，精心组织，加强领导。各市(地、企业)、县(区、市)教育局师德师风教育活动领导小组全面负责推荐、评选工作，各学校要认真组织落实。要严格按照评选条件、评选方法、评选程序及分配名额，认真、慎重地做好此项工作。

2．各地在评选推荐工作中，要坚持“民主推荐、公开评选”的原则，广泛听取群众意见，真正把先进单位和先进个人选拔出来。

3．要严格按照评选条件，自下而上，校、县（区）市（地）逐级推荐，逐级考察，逐级公示（每次公示不少于7天）的办法进行。公示期内一旦发现上报人员有违纪违规行为或师德师风问题时，一律取消评选资格，不再补报。要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程，以评选活动促师德建设，以师德建设促活动开展。．先进个人要坚持向农村教育教学第一线教师倾斜。学校领导和学校管理人员推荐人选不超过总数的10%。

5．师德先进集体将作为学校工作考核、先进评选、校长工作业绩考核和学校整体办学水平高低评价的重要依据；对师德先进个人在教师职务评聘、特级教师和骨干教师评选等项工作中给予政策倾斜。

附件:

1.黑龙江省中小学师德先进集体评选条件

2.黑龙江省中小学师德先进个人评选条件

3.黑龙江省中小学师德先进集体、师德先进个人推荐名额分配表点击下载

4.黑龙江省中小学师德先进集体推荐表点击下载

5.黑龙江省中小学师德先进个人推荐表点击下载

二〇一〇年三月二十五日

附件1：

黑龙江省中小学师德先进集体评选条件

1、高度重视师德建设工作，将师德建设纳入学校整体工作，成立师德建设组织领导机构，形成主要领导亲自抓、相关部门密切配合形成合力、全体教师共同参与的统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管的工作机制。深入学习实践科学发展观活动扎实有效。

2、把师德建设融入到学校管理和教育教学工作中，融入到校园文化建设中。做为和谐校园建设、教风建设、学风建设和校风建设核心内容，营造教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。

3、加强师德制度建设，有完善师德教育、考评制度和社会监督机制，师德建设制度化、规范化、常态化，注重维护教师合法权益，为师德建设提供基本保障。

4、积极开展师德教育、论坛、表彰、宣传等系列活动，营造良好的舆论氛围。使广大教师有较强的职业荣誉感和自豪感，职业道德素养普遍提高。

5、注重发挥师德先进的引领作用，树立一批师德先进典型。大力宣传优秀教师、师德标兵先进典型的模范事迹，形成鼓励全体教师学习先进事迹、争做师德表率的师德建设格局。附件2: 黑龙江省中小学师德先进个人评选条件

1、牢固树立社会主义荣辱观和正确的人生观、价值观、世界观。模范遵守家庭道德、公民道德和职业道德规范。具有严谨的工作作风，较强的自律意识。为人师表，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。特别是在深入学习实践科学发展观活动中表现突出。

2、具有较高的思想政治素质。严格遵守宪法及有关教育的法律法规，依法执教，在教育教学中与党和国家的方针政策保持一致。在原则问题上能够明辨是非，立场坚定，旗帜鲜明。

3、树立献身教育的职业理想，具有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，注重吸收先进的教育思想和理念，以培育优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任。爱岗乐业、自觉履行教书育人的神圣职责。

4、具有扎实专业知识和较高的教育教学技能。严谨治学，勇于创新，积极参加课程改革，班主任工作业绩突出，不断提高教育教学水平，教育教学成绩显著。

5、坚持育人为本，深入研究教育规律和青少年的成长规律。积极开展心理健康教育，关爱每一名学生，尊重学生的人格，公平公正对待学生，维护学生的合法权益。受到广大师生和学生家长的广泛赞誉。

关于开展评选2006年度鄂州市先进建筑业企业 篇5

2012年是我公司抢抓机遇、攻坚克难、拼搏进取，不断取得新业绩的一年。一年来，全体员工在董事会的带领下，深入学习实践科学发展观，以“科技创造卓越”的企业理念为指导，充分发扬“敬业、创新、团结、奉献、优质、高效”的企业精神，紧紧围绕董事会年初确定的工作思路和工作重点，大力倡导和践行适应社会发展的经营管理理念，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力、同心同德，顽强进取，通过实施各种有效应对困难的措施，顺利完成了2012年年初制定的生产经营任务和企业发展规划，企业呈现出发展目标更明确、发展势头更强劲、劳动关系更和谐稳定的良好局面，为“建设百年企业、铸就国际名牌”的宏伟目标，打下了坚实的基础。

同时在实际工作中涌现出一批思想进步、甘于奉献、作风正派、成绩优异的员工和先进集体。为表彰先进，在公司内部营造比学赶超的良好氛围。经公司董事会研究决定，开展2012年度先进集体、先进生产（工作）者、表扬人员的评选工作，望各部门、各单位严格按照细则执行，所选人员在工作中确实具有代表性和模范带头作用。现将有关评选细则通知如下：

一、评选标准

（一）先进生产(工作)者评选标准

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治思想觉悟；

2、能自觉维护企业荣誉，把集体利益放在第一位，对企业一一意，积极参加公司安排的加班、节日期间值班等各项活动，加班频率在车间、部门人员中比较突出；

3、本年度内无任何违法违纪活动及安全责任事故发生；

4、在本职工作岗位上成绩显著，有计划定额者，完成定额必须在120%以上，工件质量合格率必须在97%以上；管理人员和特殊岗位无定额人员，确保工作质量，较好的完成领导交给的各项工作，专业技术水平在同科室人员中名列前茅；

5、热爱集体，团结同志，助人为乐，有较高的思想道德品质，作风正派，敢于同损坏企业的行为作斗争，在群众中有良好声誉和威信；

6、全年无迟到、早退、旷工等违反劳动纪律行为，病、事假合计不超过10天以上。

7、在公司工作满一年以上的，符合评选条件的员工可参加评选。

（二）表扬人员评选标准

1、能自觉维护企业荣誉，把集体利益放在第一位，对企业一心一意，积极参加公司安排的加班、节日期间值班等各项活动；

2、遵纪守法，本年度内无任何违法违纪活动；

3、在本职工作上成绩突出，能够较好的完成领导交给的各项工作；

4、热爱集体团结同志，助人为乐，有较高的思想道德品质，作风正派，敢于同损坏企业的行为作斗争；

5、钻研业务，不断提高自身专业技术水平，在本车间(或科室)发挥技术骨干作用；

6、在公司工作满半年以上的，签定劳动合同的正式员工，无迟到、旷工行为的员工可参加评选。

二、评选时间、评选范围及评选办法

（一）评选时间：2013年1月23月～2013年1月29日

（二）评选办法：各车间、科室参照以上标准进行自评，在此基础上以书面的形式组织申报材料(注意：申报材料要语言简练、事迹突出)。

（三）各车间、部门要按公司分配名额和评选标准执行，名额不得突破（参照附件 1）。

山东通佳机械有限公司