调研考察活动方案

调研考察活动方案（精选11篇）

调研考察活动方案 篇1

调研考察活动方案

按照市、县的安排部署要求，为扎实搞好党的群众路线教育实践活动走访调研工作，结合我乡实际特制订走访调研“五村三十四组九百户的工作方案：一、调研意义和目的开展党的群众路线教育实践活动，是做出的重要部署。

搞好群众路线教育实践活动走访调研，是活动的重要组成部分，是开展活动的前提和基础。

要紧紧围绕“转变作风，为民服务的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，通过多层次、全方位、全覆盖深入细致的走访调研，摸清当前群众生产生活方面最需要、最迫切解决的困难和问题；摸清群众对当前党风、政风以及社会风气最不满意的问题；摸清对党员领导干部反映最集中的问题；摸清乡村两级干部、七站八所在贯彻群众路线方面存在的突出问题，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现；为开展党的群众路线教育实践活动奠定坚实的思想和工作基础。

二、走访调研时间安排和方式方法走访活动从 2015 年 3 月中旬开始，到 2015 年 5 月下旬结束。

这次走访以驻村安排走访，要求走访到每一户，弄清各村基本情况、群众的要求和期盼和突出问题及解决问题的措施，明确整改方向，重点、时限要求、责任主体。

走访方式：一是发放调查问卷，二是召开村组、党员座谈会，三是入户走访。

三、走访调研工作要求 1、听取群众对乡村两级干部作风方面存在的问题和意见和村经济社会发展的建议。

2、了解掌握并及时解决群众当前生产生活的实际困难和问题。

3、调查了解各项惠民政策的贯彻落实情况。

4、与农民群众共商产业发展、致富增收的路子和措施。

5、进一步落实乡村干部包村联组帮户的任务和责任。

6、各村将走访调研的内容撰写专题调研报告。

附表 1、对乡村干部“四风方面征求意见表。

附表 2、对乡七站八所贯彻落实群众路线征求意见表。

附表 3、全乡经济社会发展情况征求意见表。

附表 4、对农村经济社会发展情况征求意见表。

中共紫良瑶族乡委员会 2015 年 3 月 25 日视察调研活动工作方案 2017-09-24 18:54 | #2 楼为深入推进工代会代表常任制工作，认真开展“讲党性、守纪律、强素质作风建设活动，全面了解蓬溪工会工作的发展现状，切实把握职工队伍发展趋势，科学谋划蓬溪工会工作创新发展的思路措施，经研究，决定组织部分县工代表对全县工会工作进行视察调研活动。

现提出如下方案：一、视察调研目的按照建设中国特色社会主义工会的要求，落实“三贴近工作思路，紧紧围绕党政所需、职工所急、工会所能的热点难点工作，组织部分工代会常任制代表深入基层工会开展专题视察调研，查找制约我县工会工作向前发展的难题，深刻剖析问题产生的原因和根源，积极探索促进工会科学发展的新思路、新途径、新举措，有针对性地提出改进措施，推动我县工会工作再上新台阶。

二、视察调研时间 2011 年 10 月三、视察调研课题课题一：

关于职工队伍思想动态、加入工会组织的意愿及工作、生活状况的视察调研。

主要是切实把握广大职工群众所思所想、所忧所盼和民-主政治权益、经济文化权益实现情况，以及他们对工会组织的新要求、新期盼，为提高工会工作的针对性和有效性提供建设性的对策和建议。

课题二：

关于基层工会（特别是非公企业工会干部构成情况）组织体制和领导班子、干

部队伍建设现状的视察调研。

全面了解全县基层工会和产业工会的组织体制、领导班子、干部队伍建设状况，基层工会主席履职情况，探索进一步加强工会组织建设的途径、方法以及如何当好基层工会主席的新路子，为助推蓬溪工运事业发展提供坚强的组织保障。

四、视察调研人员 1.县总工会成立视察调研领导小组组长：罗登祥（县总工会党组书记、常务副主席）副组长：文碧华（县总工会党组成员、副主席）李正海（县总工会党组成员、纪检组长）成员：文辉（第一代表团团长）米国-军（第二代表团团长）丁时超（第三代表团团长）蒋海波（第-四-代表团团长）柏瑶（县总工会办公室主任）2.视察调研分组第一组（13 人）

组长：文碧华副组长：文辉、米国-军成员：夏小玲、张应德、郑清成、陈建军、王强、潘玲、王晓梅柏瑶、李桂芳、陈晓军第二组（13 人）

组长：李正海副组长：丁时超、蒋海波成员：

王登云、李斌、李春华、刘兰、刘莉、陈伏龙、康倩、王耀东、张胜华、唐代芳五、调研对象全县基层工会、产业工会职工六、视察调研形式视察调研分两个组，第一调研组负责第一个调研课题，第二调研组负责第二个调研课题，视察调研时，采取听取汇报、召开座谈会、查阅资料、实地察看等形式进行。

七、视察调研要求 1.各调研组组长负责本组视察调研活动的组织工作，包括方案的制定、工代表及被视察调研单位的联系等。

2.视察调研活动前，工代表要围绕视察调研内容提前了解情况，征求群众意见，并进行深入思考。

视察调研期间，工代表要与被调研单位加强沟通、密切合作，力争收集的信息准确、全面、客观、真实。

3.各调研组要及时对调研情况进行会商，并指定专人撰写视察调研报告，10 月底前，形成书面视察调研报告送至县总工会办公室。

4.被视察调研单位要高度重视，认真做好迎接视察调研活动的各项准备工作，制定详细工作方案，明确专人具体负责。

要积极配合工代表开展视察调研工作，根据视察调研组的要求，认真总结相关工作，并形成书面汇报材料。

5.工代表所在单位要积极支持工代表参加视察调研活动，妥善安排好其工作。

6.要做好视察调研活动的宣传报道工作。

7.视察调研所需经费由县总工会负责。

蓬溪县总工会 2011 年 8 月 18 日

调研考察活动方案 篇2

挺起映秀小学的肩膀

就在三年前的那个五月, 看到地震灾区一幅幅震颤人心的画面, 我的泪水总会止不住地模糊双眼。那是深刻在我们每个中国人心上的一次悲痛, 一次无限的悲伤。映秀小学的谭国强校长第一时间投入到指挥救援学生的战斗中, 来不及去抢救相儒以沫的妻子、慈爱的老母。妻子和母亲被埋于坍塌的废墟中长达十三天之久, 现身之时已是面目皆非。这是怎样的一条汉子啊!要有怎样的坚强去承载失去亲人的痛, 又是怎样的坚强去面对和组织一个个幸存下来的孩子在震区开始新的生活和重建?太多的伤痛和问题需要他去面对!为了能让更多的孩子最大地减轻痛苦, 更好地迎接新的未来, 他承受着失去亲人的疼痛, 付出了那么多。

三年后, 在新建成的映秀小学, 我们见到了这位在电视画面中让我一次次感受伟大的校长。虽然头发白了, 但气色很好, 他要把坚强给所有的孩子们, 让孩子们感受力量。他是映秀小学的肩膀, 但当我真实地面对坐在对面的谭校长时, 还是会忍不住地心疼他。他真的老了, 完全不像城市里四十多岁的男人那样精致, 更多的是岁月磨砺在他身上留下的年龄的厚重和特有的憨实、豁达。

三年前, 谭校长曾说, 校舍没了, 但学校不会消失, “我们还会重建”。三年后, 他兑现了诺言。在映秀小学的校门口写着“大爱映春秋尽显中华儿女本色, 世代铭深恩见证映小思源情怀”。我们到校的那天, 谭校长早早出来迎接我们, 嘴里说得最多的是感谢。可这个感谢我们是如此的担不起, 即使成千上万个感谢也无法去表达我们对谭校长这份付出的敬仰。“大爱映春秋, 生命秀风采”, 现在的映秀小学一派新景象, 校园里的建设富有规划而整洁, 孩子们在校园里追逐嬉戏, 显然他们更容易快乐和忘记, 这场灾难也将会在未来的记忆里随着时间淡化, 让他们更懂得珍惜和感恩。现在汶川的中小学教学课本中多了一本感恩教育读本:《知恩于心、感恩于行》感恩教育读本, 分中小学两个版, 在读本中, 我们重拾了很多在日常中所忽略的, 但是最基本、最质朴的感恩:“鸦知反哺, 羊知跪乳。”著名科学家居中里夫人, 用一束鲜花表达她对小学老师的感激;伟人毛泽东用诗词感念友人给予他的帮助和支持;周恩来用“为中华之崛起而读书”的决心来感谢祖国……自古以来的伟人无不拥有一颗感恩的心。其实, 感恩不需要惊天动地, 只需要你的一句问候, 一丝微笑, 一点无私, 一份认真, 一次付出……拥有一颗感恩的心, 我们才懂得孝敬父母, 尊敬师长;才懂得去关心他人, 帮助他人;才会勤奋学习, 珍爱自己;才能学会包容, 赢得真爱, 赢得友谊;才会拥有快乐, 拥有幸福;才会明白事理, 更快地长大, 并拥有一个美好未来!

重建的映秀小镇

曾经满目苍夷的地震震中, 如今已是一片生机勃勃的景象。一排排风格统一的小楼在湖光山色中如水墨画般的含蓄动人, 质朴中透着坚实, 如汶川人民一般。有人更形容这个映秀小镇像极了瑞士小镇。法国著名建筑师保罗·安德鲁在抗震减灾学术交流中心设计理念中提出:与其面对这样的结局, 我们想到最好措施就是将废墟渐渐的掩盖。这是一个缓慢的、持久的过程。可以是通过一系列的仪式, 逐渐地由悼念者和纪念者组织带来泥土将其覆盖。在若干年后, 学术价值不再存在, 人们心理的阴影渐渐消除时, 在映秀新城我们能够看见的是一个绿意盎然的丘陵。我们知道这片生命之下埋藏着我们曾经的痛苦、惊恐, 但是我们的痛楚已经渐定, 丘陵上的一片生机将鼓励我们积极的去生活。我们说废墟和灾难是需要纪念的, 但这是一个需要忘却的纪念。

回忆往事让未来幸福

当年作为教育部赴地震灾区的教育部机关党委干部王家勤副书记动情的说:“这里的变化是我做梦都想不到的好。”王书记到灾区后的主要工作是转移灾区学生, 一万多名的学生要转移出去, 这在平常状态下都是不可想象的一项繁琐工程, 在当时余震不断随时有次生灾害发生的汶川更是难上加难。同王书记一起转移学生的汶川县王蕾副县长个子不高, 头发高高盘起, 说话语速快而有力, 走起路来都像在赶时间, 着实一个四川女强人。但在讲到王家勤书记时, 她一次又一次止不住地哽咽落泪。学生转移到不同省市, 要面临转移中的安全、同接收过渡方的交接、教育和一切生活问题, 王县长的公务车一个月里在山路和交通非常差的环境中跑了二万多公里, 司机的颈椎错位, 王家勤书记在发着高烧的情况下冒着生命危险进入海拔高原地区了解学生转移情况, 进入山里他虚弱地吸着氧在坚持着工作。这一切让王蕾县长在回忆中一次次的哽咽。

太多的故事和感动在汶川流传, 现在的汶川需要憧憬, 未来的生活更需要鼓起勇气, 只有幸福才是对所有往事最好的纪念。

生活要从感恩开始

相见时难别亦难, 一周的调研结束了。参加此次调研实践活动的各单位同事都从起初见面最多是客气的打个招呼变为结束时的交心朋友。我们用心去感受着汶川的变化和发展, 感动着汶川人民的坚强和伟大, 感谢西南财经大学细致周到的安排和照顾。

中国的进步和发展奔腾向前, 浩浩荡荡, 势不可挡。我们伟大的祖国已经走过了五千年的历程。在五千年的历史长河中, 中国人民以自己的聪明才智和卓越创造, 为人类文明做出了不可磨灭的贡献。我们也坚信, 勤劳勇敢智慧的灾区人民, 在全面建设和发展的道路上, 一定能够万众一心, 奋发图强, 勇往直前地朝着宏伟目标阔步迈进。

调研考察活动方案 篇3

针对目前我国已建、在建和待建剧场的专业音响极少采用国产设备的现状，为制定《线阵列扬声器系统测试方法》标准做前期准备，中国演艺设备技术协会演出场馆设备专业委员会组织国内音响领域10余位知名专家，于8月3日～7日，对宁波音王电声股份有限公司、斯贝克电子（嘉善）有限公司、中天信视听科技（深圳）有限公司、东莞市三基音响科技有限公司、广州励丰文化科技股份有限公司、广州杰士莱电子有限公司、广州市锐丰音响科技股份有限公司等7家具相对规模和技术水准的扬声器系统制造企业进行考察交流和产品音质评价，并于8日，在广州举行了“专业音响考察调研活动总结会议”，考察组专家成员和20余家音响制造企业代表近40人参会。

会上，几位专家指出参评产品在设计、测试及剧场或演艺场所应用的功能、性能方面需要注意的事项和改进建议。考察组形成初步意见：总体音质水平稳中有升，但仍处于过渡阶段，由于各个厂家对研发重视力度的不同形成了产品音质的差距；柔和度、平衡感需要较大的提升；柔和度和力度是需要认真解决的一对矛盾；个别在研发上潜心投入的音箱的音质表现优良，能够和进口品牌形成竞争态势，基本符合此次考察的目标音箱的要求；国产音箱进入剧场，还应该继续认真研究剧场音质的特性和系统需求特点，包括剧场环境和剧场观众的听音需求、听觉心理特性等。

参会的制造企业代表认为，本次活动将对企业产品质量提升有很大的推动作用。（编 文）

“EV在华30周年庆典”圆满举行

7月31日，博世（上海）安保系统有限公司（“博世安防”）旗下的Electro-Voice（EV）在广州举办“EV在华30周年庆典”，来自全国的专家、工程商、经销商共200余人到会，分享EV在华30年不断开拓的发展历程和斐然成果。

庆典开始，主持人隆重地向与会者介绍了见证EV在华辉煌30年的五位亲历者王福津、张振昭、周方红、严雷、石敏。“博世安防”中国区总经理付云平致庆典欢迎辞，回顾EV发展历程，畅想EV未来愿景。EV的其他代表在发言中展示了EV风采，并分享了该品牌在全球的发展历史和成功案例。会中，“博世安防”现场演示了EV产品，品鉴EV的真实声音。在“EV之夜欢庆晚宴”上，EV在华发展见证人和EV的领导共同切开蛋糕，祝愿EV更美好的未来，将晚宴的热烈气氛推向高潮。

另讯，近日，EV成功进驻大庆奥林匹克体育中心（包括体育馆和体育场），为其提供专业的音响系统解决方案。（杜 青）

“2014 第二届中央音乐学院·

北京国际双簧管艺术节”举办

7月24日～28日，“2014 第二届北京国际双簧管艺术节” 在中央音乐学院举行。本届艺术节由中央音乐学院主办、中央音乐学院管弦系承办。来自德国、法国、美国、中国台湾以及国内各大音乐艺术院校、演出团体、交响乐团的知名双簧管教育家、演奏家和全国双簧管爱好者参加相关活动。

7月24日的开幕式上，中央音乐学院相关领导致辞，向200余位嘉宾介绍艺术节的详细情况，希望通过艺术节的成功举办，可以推动我国双簧管事业的发展，促进我国双簧管业界相互交流。

艺术节期间，外国音乐家召开了专场独奏或重奏音乐会，并开展双簧管一对一指导、双簧管重奏大师班教学。同时，主办方还特别设置了乐器展示区以及“小小舞台”，为广大双簧管乐器爱好者搭建一个学习和展示的平台。（薛云霞）

“中美亚”成为澳大利亚Fairlight中国大陆地区总代理

8月1日，上海中美亚公司（“中美亚”）正式成为澳大利亚著名数字音频公司Fairlight中国大陆地区总代理，Fairlight的CEO Philip为“中美亚”授牌。

据悉，Fairlight公司成立于1975年，首创数字音频采样技术和音序处理技术，在专业音频编辑、录音、混音领域成绩斐然。基于深厚的技术和应用积累，Fairlight公司陆续推出具有编辑功能的数字硬盘录音机，音频工作站系统Dream Constellation和可现场再编程处理核心系统CC 1 引擎等系列产品。Fairlight产品和研发经营理念赢得了许多国际著名电视台、制作中心、電影制作机构用户的赞誉。

此次，与Fairlight强强联手将进一步完善“中美亚”产品线，为其在广电、专业音频制作等领域的市场拓宽道路。（中美亚）

Sennheiser为《中国好声音》第三季提供支持

近日，《中国好声音》第三季火爆开播，Sennheiser为演出提供了数字9000无线话筒以及evolution系列有线话筒以达到主办单位“真声音，真音乐”的高水准要求。SKM 9000手持搭载MD 9235话筒头助阵好声音的学员参赛，现场乐队使用evolution有线话筒拾音。2000系列的耳返系统在后期的比赛中大量使用。

另讯，近期，Sennheiser携手年仅15岁的爵士钢琴新星阿布在北京举办首张专辑发布会暨音乐会，为到场的媒体、嘉宾打造了一场曼妙的听觉盛宴。此外，在世界杯冠军德国队抵达柏林的欢迎仪式中， 8只Sennheiser的LSP 500 PRO产品为现场提供扩声。（Sennheiser）

迪拜MORJANA酒吧

选择德国TWAUDIO产品

近日，阿拉伯联合酋长国的迪拜MORJANA 酒吧采用德国TW Audio音响系统。这座海洋主题酒吧配备了12只定制、白色的TW Audio双12英寸T24p点声源阵列，组合14只B30超低音音箱，和4只15英寸前置低音B15、1只双12英寸超低音BSX产品，DJ监听采用2组C15/B15产品。整个系统仅由12台K3DSP功放即可监测和驱动。

另讯，近期，2014重庆国际音乐啤酒节在重庆举办，其扩声系统应用德国TWAUDiO最新的VERA36线阵列系统。包括12只VERA36垂直线性阵列、4只S33低频扬声器和4只 BSX超低音音箱，所有扬声器仅仅采用6台K3DSP功放驱动，英国MIDAS品牌PRO2C数字调音台为演出主调音台。（锐 声）

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ETC灯具点亮众多展示项目

近期，ETC灯具被应用于国外多项展示项目，包括：丹麦国家博物馆中展出的修复后的“维京战船”；美国国立二战博物馆；悉尼The Art Hunter艺术展等。

其中，“维京战船”项目中，ETC工程师使用了符合欧洲博物馆考古文物保护标准的ETC Source Four LED Lustr+?产品，既创造了美轮美奂的战船场景，又不破坏这件历经千年的历史精品；而美国国立二战博物馆建筑面积约6 503 m2，内设“所罗门胜利剧院（Solomon Victory Theater）”、“台口餐厅（Stage Door Canteen）”和“美国特色餐厅（The American Sector restaurant）”。3个场馆都使用了ETC的灯具和控制系统，打造了引人注目的视觉效果。（亿达时）

“宝业恒”旗下产品应用于多项工程

近期，由深圳市宝业恒实业发展有限公司（“宝业恒”）承接的中国石油集团兰州分公司多功能会议厅扩声系统工程，通过相关部门验收达到预期标准，并投入使用，得到使用方的高度好评。

另讯，乌金山国家森林公园的相关项目中使用了C-MARK的最新数字音频处理设备及扩声系统。欢乐谷拥有一系列酒店和多功能厅。投资方要求在演艺扩声时，整个场地的声压级要均匀，有足够的动态范围，声音在场地里要有足够的包围感。C-MARK系统满足了这些要求。

此外，黔北记忆文化产业园采用C-MARK数字音频设备。该工程耗资21亿，集旅游文化、酒文化、茶文化、农耕文化和美食文化于一体，其扩声系统采用C-MARK专业线阵音箱LND32 、音箱FT04和CDM网络数字调音台与周边器材，获得高度赞誉。（宝业恒）

嘉禾院线The Sky影城采用哈曼JBL产品

日前，嘉禾院线旗下香港奥海城“The Sky”的6间影院的音響系统全面升级，配置了杜比全景声（Dolby Atmos）音响系统，并采用哈曼JBL音箱。该影院座位从68个到215个不等，升级后声音效果美妙逼真。此外，嘉禾院线旗下香港海运戏院在升级换代中，安装了杜比全景声影院音响系统，配置了5只JBL 5672、6只JBL 4642A、8只JBL AM7215、16 只JBL 8350、16只JBL 8340A音箱，以及3台Crown DSi1000、16台Crown DSi2000和14台Crown DSi4000功放。

另讯，近期，深圳手风琴千人合奏成功挑战两项世界纪录，其承办方乐谷采用了哈曼JBL VT系列的8只 VT4888音箱，4只JBL 4880音箱，2只JBL VP7215音箱，及1台Soundcraft Si Compact 24调音台作为此次活动的扩音系统。此外，第16届美国ULTRA音乐节采用了哈曼马田专业灯光系统。（哈 曼）

“舒尔”传音第68届托尼奖颁奖典礼CBS直播

近日，第68届托尼奖颁奖典礼通过CBS电视台现场直播，选用舒尔UHF-R?作为百老汇顶级盛事的无线传音产品。典礼整体节奏明快，上演了17个音乐表演和现场交响乐演奏，让观众大饱眼福。由于覆盖面积极大，需要管理的频率和直播频段非常多，其直播的复杂程度也堪称罕见。“舒尔”产品不辱使命，出色完成任务，得到Firehouse Productions公司的好评。

另讯，近期，舒尔公司（“舒尔”）再度入选美国国家商业资源协会（NABR）评选的“芝加哥101家最佳雇主及最具发展前景公司”排行榜，这是“舒尔”第七次获此殊荣。“舒尔”入选的理由是公司将所有员工视为最重要的资产，并致力于实践最佳人力资源政策和员工发展计划。“舒尔”是惟一入选本年度排行榜的音响公司，此前曾于2006年～2008年、2011年～2013年获此殊荣。（舒 尔）

“天创中电”代理Tannoy和Lab.gruppen产品

近日，天创中电经贸有限公司（“天创中电”）与TC Group International A/S公司签署了一份代理协议，成为英国Tannoy和瑞典Lab.gruppen商业安装系列产品的中国大陆地区总代理。

Tannoy扬声器在商业安装领域有口皆碑，其著名的双中心同轴点声源驱动技术更是广受赞誉，其中CMS系列吸顶扬声器，Di系列壁挂扬声器在世界范围内均有广泛应用。Lab.gruppen功放从设计、制造到组装都贯穿了“出色的音质和高度的可靠性”的理念，注重每一个产品细节。Lucia系列和E系列，在广泛的应用领域中获得了用户及设计者的高度认可。

此次与TCG集团的联手使“天创中电”的代理产品阵营再次壮大，集beyerdynamic、BIAMP、Tannoy、Renkus-Heinz、Lab.gruppen、日立等国际一流音视频品牌于一身，覆盖整个音视频系统产品线。（天创中电）

“奥雷”进驻重庆君裕大酒店

近日，重庆君裕大酒店宴会厅音响扩声系统工程竣工，该酒店是一家严格按照五星级标准设计建造的集住宿、餐饮、休闲娱乐、商务会议为一体的多功能高端商务酒店会所，共有4个宴会厅，均可容纳500人，内部扩声系统全部配置奥雷音响K-LA系列线阵列扬声器，共配置了10组K-LA28线阵列应用于该系统，每组线阵列由4只K-LA28组成。扩声系统的调试和应用效果赢得业主赞誉。

另讯，近日，孟庭苇“台北爱情故事”巡回演唱会在北京世纪剧院隆重拉开巡演帷幕，随后陆续在宁波、上海、南京、重庆、成都、深圳等地举办，演唱会采用“奥雷”音响系统整体解决方案。（奥 雷）

Chainflex电缆用于

Still 立体仓库EK-X系列拣选机

近期，Still EK-X分拣机的设计师采用易格斯推出的拖链专用Chainflex电缆，成功实现能量和信号通过滚轴从起重架传输到拣选机的驾驶室。

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EK-X系列立体仓库拣选机是一款性能卓越的产品，驾驶员可以在立体仓库的狭窄通道里穿行到达特定的库位。拣选机可以上升到12 m的高度。模块化设计的原理可以适应不同的应用要求，比如客户可以挑选驾驶室、升降杆、操作台、电池系统。

Chainflex电缆可用于4.5 m～12 m的拣选机。由于电缆需要承受极大的负载，设备经常处于持续运转状态，Chainflex电缆在拣选机中也如拖链一样需要进行大量往返运动。大量实验表明，该产品完全胜任这种需求， Chainflex电缆不仅适用于拖链，在滚轴应用中也有出色的表现。（易格斯）

西班牙D.A.S.全新Event系列線阵列

Event系列线阵列是D.A.S.高性价比的中小型有源线阵列系统，适合中小型固定安装和流动演出使用。该系列产品保持了D.A.S.广受好评的音质，其高可靠性和使用便捷性是两个突出特点。

Event系列线阵列现有4个型号的模块，Event 208A是双8英寸三分频有源模块，Event 210A为双10英寸三分频有源模块，最高声压级分别达到132 dB和134 dB。Event全频模块使用内置DSP的三通道D类功放，DSP处理可以通过箱体后面的按键一键启动，RMS和峰值限幅器防止单元过载损坏。用户还可以通过按键调整音箱覆盖距离，在“长射程”和“短射程”中轻松切换。Event 218A具有多项高级别LX超低音音箱特有的功能，如分频点100 Hz～160 Hz可调。（雅 登）

EAW Otto自适应超低频音箱

Otto自适应超低频音箱是EAW自适应性能系列的第一款超低频音箱，适用于各种规模的场馆。每个Otto模块包含2个18英寸低音单元，声音能量通过箱体角落处4个间隔排列的开口输出，能为高要求的音乐风格提供充裕的低频能量。Otto的输出声压级高达131 dB（1 m、持续、全空间），其频率响应可下潜至22 Hz（-10 dB）。

Otto模块里的每个传感器都带有独立功放和处理器，因此，单个模块就可以创建多种指向模式。Otto模块还能轻松组成线阵列系统，提供更好的指向性控制与更强大的输出。无需搬动或改变已经安装好的Otto系统，即可实时轻松对系统的声场覆盖与输出特性进行更改。EAW提供Otto G24安装套件，可支持2个单列柱式阵列，每个单列包含12个Otto模块，它们可吊装在一根吊装杆上。两个阵列分别与吊挂在其相邻吊装杆上的分布机架相连，并且以每个模块连接主、次级网络的形式与整个冗余网络相连。（先 歌）

RunningMan全新多媒体监听音箱CR3/CR4

RunningMan全新的CR（Creative Reference?）多媒体监听音箱系列，能满足录音室高质量的需求，其紧凑设计非常适合桌面使用，价格经济实惠。该系列包括CR3、CR4产品，分别拥有3英寸与4英寸低音单元，低频表现深沉有力；拥有3/4英寸的丝膜球顶高音单元，传递平滑清晰的高频声音。CR系列监听音箱还具备圆滑曲面的高频波导，能带来宽广均匀的声场覆盖，和界限清晰、让人身临其境的立体声声像。产品全木质的箱体和定制调音的后部开孔，为声音提供自然的温暖度。

RunningMan的CR系列监听音箱使用便捷、灵活。音箱左/右放置切换开关，可让用户选择将音量控制放在工作区的左侧或右侧。前面板有开/关/音量旋钮，旋钮周围有一个环形电源指示灯，该旋钮同时还控制直接插入监听音箱前面板的耳机音量。音箱能够满足对比混音、试听文件、仅用于欣赏音乐和视频等不同需求；前面板有一个辅助输入，可以轻松连接媒体设备。（易科国际）

舒尔Shureplus? channels软件

舒尔全新的iOS应用ShurePlus? Channels，于夏季在iTunes App Store提供免费下载。该应用可对选定的舒尔无线系统进行实时精确监控，满足灵活性和便利性需求，帮助用户节省时间，让音频专业人员能够摆脱混音控制台、硬件机架和笔记本电脑的束缚。所有运行iOS7的Apple移动设备均支持ShurePlus Channels，该应用兼容舒尔Axient?、ULX-D?数字无线系统、新推出的QLX-D?数字无线系统，以及PSM?1000个人监听系统。

连接到用户的专用Wi-Fi网络后，ShurePlus Channels会自动发现相兼容的舒尔硬件，让用户能够远程查看重要的通道信息，例如射频信号强度和干扰警报、音频电平、发射机电池寿命和警报以及其他关键指标。与Axient的ShowLink?远程控制系统配合使用时，ShurePlus Channels允许同时调节发射机和接收机的设置。（舒 尔）

调研考察活动方案 篇4

考察调研活动进展情况汇报

为切实贯彻落实上级文件精神，进一步扎实推进新型城市化发展学习考察调研活动，我所认真学习领会和贯彻上级精神，并以适当形式，迅速将《中共广州市委办公厅 广州市人民政府办公厅关于深入学习贯彻广东省第十一次党代会精神扎实推进新型城市化发展学习考察调研活动下一阶段有关工作安排的通知》精神传达至全所上下，广泛深入组织发动全所人员参与新型城市化发展学习考察调研活动。现将活动进展情况汇报如下：

一、工作措施及成效

我所按照AA区委办下发的《XXXX通知书》要求，紧紧围绕“目标、问题、对策”方法方针，在集中学习提高认识、专题调研查摆问题、着眼大局明确目标、结合实际寻求对策上下功夫，学习考察调研工作得以顺利进展，取得了阶段性的成果。一是进一步增进了思想共识。通过开展系列的新型城市化发展学习考察调研活动，包括召开动员大会、公示相关文件，全所人员对新型城市化的认识由初步了解发展到深有感触，基本形成了集中力量推进新型城市化发展的共识。特别我所领导班子高度重视，精心组织，亲自部署，狠抓落实，活动中，起到了很好的示范带头作用。

二是初步梳理了发展中的问题。我所坚持“问题导向”原则，带着问题深入开展考察调研活动，自觉对照先进城市派出所的标

准和做法，认真查找我所现正存在的问题和差距，发现薄弱并进行认真剖析，提出对应的解决办法和初步思路。

三是有序推进了学习调研工作。我所开展了系统的学习培训活动，创办了专题学习培训班，积极培训民警的考察调研能力，力争我所民警在汲取此前调研成果的基础上能再有所突破，形成更加深入的理论层次，进一步推进我所关于新型城市化发展学习考察调研活动的进展。

四是营造了良好的社会氛围。我所充分利用多种渠道方式开展新型城市化发展的专题宣传工作。对内，我所通过召开讨论交流会，公告栏上张贴相关文件，电子显示屏滚动播放宣传口号等方式向所内人员宣传。对外侧通过在社区警务室外张贴宣传海报，民警走访、向群众派发宣传单张等方式进行宣传。为求吸收来自各界的关于新型城市化建设的好做法、好经验，及时推广出去。

二、下阶段任务

（一）完成查摆问题的各项工作。充分认识新型城市化发展的战略高度和重要意义，深刻领会新型城市化发展理论体系的新理念、新定位、新抓手、新品牌、新布局等内涵，重点研究新型城市化发展的目标与对策，明确工作的主攻方向。

（二）重点研究新型城市化的目标与对策。认真组织推进学习考察调研活动，切实做到把贯彻落实科学发展观贯穿始终，把学习考察研究调研活动过程当作研究问题、解决问题的过程。更

新观念、深化认识、提高能力，尽快找出适应发展的方法路径。

（三）加大力度查问题谋对策。大力深化问题查摆，找出影响发展的真问题、主问题，深刻分析问题成因，确保对症下药，难题解破。以科学发展为主题制定发展目标集中力量、下足功夫，确保对策措施符合有针对性、创新性、可操作性地要求。

（四）及时整改存在问题，继续推广经验宣传造势。继续开展广泛宣传工作，集中智慧，深入发动，把广大党员干部群众的积极性调动起来，群策群力，上下一心，把群众的意见及建议真正吸纳到新型成熟化发展研究成果上来。

XX派出所

外出考察活动方案 篇5

为了开阔我校教师视野，汲取先进教育理念，学习优秀教育管理经验，提升教育教学水平，提高教育教学的实效性，提高课堂教学质量，培养一批优秀班主任和优秀教师，加强校际间的横向联系，扩大我校的对外影响，增强学校的向心力和教师凝聚力，发挥绩效奖励机制，特制《z市xx小学教师外出考察学习方案》。

二、学习考察内容：

1、各级各类名校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的成熟经验和做法。

2、各级各类教育行政部门、教育机构组织的学术交流、校际交流、业务培训、课题研究等。

3、经济欠发达地区薄弱学校支教。

三、学习考察安排：

学习考察分为全员性考察和优秀教师考察两类，原则上每两年一次全员性考察，每三年组织一次优秀教师考察。全员性考察一般安排在暑假进行，时间根据线路而定，教师因故不能参加的则视作自动放弃。优秀教师考察一般在学期中途进行，由学校根据教学工作需要以及考察内容的安排，在不影响正常教学工作的前提下，有分管领导带队，分批组织符合条件的部分优秀教师进行外出考察学习。学习考察时间一般安排5天左右(包括双休日)，如因故不能参加学习，学校将给予3天市内考察时间自行联系市内学校考察。每次外出总人数不超过全校总数的30%，两轮考察中人员不重复，考察人员产生需经公示通过。

四、优秀教师学习考察条件：

1、在本校具有班主任龄且目前仍担任班主任工作的阳光班主任(近三年中曾被评为校级阳光班主任);在本校具有25年以上班主任龄且目前仍担任班主任工作的班主任。

2、在本校工作服务10年以上的阳光教师(近三年中曾被评为校级阳光教师)。

3、近三年获得市级以上综合荣誉的或为学校做出重大贡献的优秀教师(为学校做出重大贡献的经本人申请，学校领导班子讨论，提交全体教师审核)。

4、连续担任年级组长、教研组长，或连续担任中层岗位的老师，获得大家一致认可且目前仍在岗的老师。

五、优秀教师学习考察要求：

1、参加人员要高度重视外出学习考察活动，明确学习考察目的。通过学习考察，把新的教育教学理念及课程教学经验带回来，推动学校教育教学工作整体提升。

2、带着问题交流学习。参与学习考察的教师要带着问题与考察学校的名师相互交流，积极参加各项教研活动，力争通过学习考察，解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。

3、外出学习考察期间，参加考察教师要安排好外出学习考察期间课程，并报教导处备案，不得影响学生的日常学习。

4、每次学习考察活动结束后，外出教师要及时书写并上交外出学习考察情况总结和交流材料，包括文字材料和图片或音像材料。如学校有需要，要求外出学习考察教师向其他学校教师上汇报课或专题讲座。

考察活动方案2200字 篇6

首先我来谈谈自己选择毕设材料的一些个人想法：本来陶瓷学院，无疑陶瓷材料才是完成毕设作品的最佳选择，但是在上一些综合类材料雕塑课程的过程中，我逐渐发现了自己的兴趣点，所以我现在比较肯定的是，金属材料可能会成为我做毕设作品的第一选择，除非有意外我会考虑其他材料，所以希望两位老师能够理解我的想法，谢谢。

其次，自从我有了毕设作品的灵感后，我就一直在思考材料与雕塑语言的各种联系，所以针对自己的作品，如何选择材料，能最好诠释我的所学所用所想其实是特别重要的，以及运用材料的各种方式方法也会对最后的作品产生不小的影响，所以我一直在苦恼，希望寻求合适的方法完成我的作品。针对我的作品，在这一时间段内，我查阅大量相关理论资料，找到了各个国家的艺术家对于金属材料的不同理解、不同的呈现方式，内容形式五花八门，很好的诠释了“材料”对于雕塑语言表达的重要性，极大地丰富了我对材料的认识，以及我对材料本身的一种尊重。“尊重材料”就是“敬畏生命”，就是尊重艺术所具有的人文意义。古人形容音乐中的器乐演奏为“金声玉振”，“金属之声”的意义不仅是指敲打金属会有声音，而且是说我们要倾听金属雕塑的内在生命传达给我们的声音和信息。 并且，金属材料在近现代人类生活中的广泛运用，可以追溯到由英国工业革命开创的19世纪大工业时代的来临。以1851年伦敦世界博览会为代表，英国第一次全部采用钢材与玻璃结构建造了名为“水晶宫”的巨型展览大厦，由此开创了金属材料在工业与日常生活中的广泛运用，并且推动了相关的金属加工技术与设备的研发。而金属雕塑的概念产生于20世纪初的欧洲，以毕加索的集合雕塑为代表。1920__年，他与勃拉克合作创作了第一件贴有金属片的集合艺术品《吉他》。1920__年，他在西班牙雕塑家冈萨雷斯的帮助下，制作了许多焊铁构成，著名作品有《花园中的妇女》。此后，冈萨雷斯开始了自己直接的铁件焊接，以简洁抽象的造型，表现人物。这样，作为现代主义雕塑的主要形态的直接金属雕塑的时代真正开始了。所以我相信通过金属雕塑的学习，会对我整个雕塑的学习有很大的帮助，是一次非常值得的学习之旅。

调研考察活动方案 篇7

苗部长在讲话中, 首先祝贺中心的乔迁之喜, 他希望中心进入新址后生活欣欣向荣, 事业蒸蒸日上。他对中心在促进中小企业发展、支撑部相关工作方面发挥的作用表示肯定。苗部长指出, 中小企业是促进国民经济平稳较快发展的基础, 在繁荣城乡经济、增加财政收入、扩大社会就业等方面发挥着不可替代的作用。今年的中小企业工作, 全国工业和信息化工作会议上提出了六项重点工作, 明确了今年工作的总体思路, 就是以转变中小企业发展方式为主线, 以实施“十二五”中小企业成长规划为重点, 以开展“中小企业服务年”活动为抓手, 加大对创新型、劳动密集型、创业型中小企业特别是小型微型企业扶持力度, 把改善发展环境与引导中小企业提高自身素质结合起来, 完善公共服务, 扎实推进中小企业稳中求进, 再上新水平、新台阶。

苗部长在讲话中强调, 中心作为国家层面中小企业综合性服务机构, 在推动中小企业提升竞争能力、开展管理及技术人员培训、开拓对外交流合作以及有关课题研究等方面, 做了大量细致有效的工作, 积累了丰富的经验和好的做法。在推动中小企业发展这个大舞台上可以大有作为, 也应该大有作为。苗圩部长要求中心, 要积极发挥自身优势, 做好部内重点工作支撑, 为中小企业做好服务, 对中心今后工作, 他提出了三点希望:

第一, 要进一步转变观念, 树立为中小企业服务的宗旨。中心工作要围绕重点, 服务大局, 认真贯彻落实党中央、国务院关于促进中小企业发展的各项政策措施。作为部属事业单位, 承担着支撑部相关工作的重要任务, 但更主要的是, 要通过实实在在的优质服务赢得中小企业的信任和欢迎。今年就是要以开展“中小企业服务年”活动为抓手, 以全面实施中小企业“十二五”成长规划为契机, 牢固树立为中小企业服务的宗旨, 为促进中小企业持续健康发展提供切实有效的服务。

第二, 要进一步加强能力建设, 努力成为中小企业服务机构的“领头羊”。中心作为国家层面的中小企业服务机构, 要不断加强能力建设, 提高服务水平。中心的“三定”方案已经批复, 中心班子要认真落实, 按照相关职能要求定好岗、配好人, 同时注意抓好人才引进与人才培养工作, 打造一支专业素质强、业务水平高、工作作风实的职工队伍, 加强团队建设。要不断建立健全各项工作制度, 完善管理体制机制。坚持用制度管权、管事、管人, 坚持民主集中制以及集体决策制度, 建立高效的工作运转体系。同时, 中心要在服务机构中积极发挥引导带动作用, 调动社会各方面的力量为中小企业发展贡献力量, 成为中小企业服务机构的“领头羊”。

第三, 要进一步创新工作思路和方法, 不断提升服务水平。面对中小企业在发展中不断面临的新情况新问题, 中心要不断解放思想、创新思路, 积极开展调查研究工作, 及时掌握中小企业发展动态, 针对企业需要、市场需求不断完善服务功能、扩展服务内容, 提升服务水平, 在推进中小企业社会化服务体系建设方面发挥重要作用。不断加强与各类中小企业专业服务机构的沟通协调, 积极整合优质社会服务资源为中小企业提供服务, 形成服务中小企业发展的良好氛围。苗部长要求部内相关司局也要为中心的发展提供必要的支持。

苗圩部长还特别询问了《中国中小企业》的发行和经营工作运行情况, 表示了对杂志社工作的深切关注, 并寄予殷切期望。

调研考察活动方案 篇8

本刊訊：9月7日，中组部调研组一行三人来到我省，实地考察我省“12316新农村热线”运行、维护、管理等情况。省农委副主任吴晓光、省委组织部人才处副处长邵波、吉林联通副总朱亚夫陪同考察。

2006年，我省在全国率先开通并运行“12316新农村热线”，由吉林省农委、中国联通吉林分公司、吉林电视台、吉林人民广播电台、吉林省委组织部党员干部远程教育处共同运行维护。五年来，热线通过电话、电视、广播、网络、报纸、图书、刊物等传播途径，为农民解答种养技术、市场价格、政策法规、生产生活等方面的问题，培养了大批农村实用人才和致富带头人。省直106位专家共接听540万个电话，热线电话覆盖了吉林省农村的所有角落，也涉及全国除台湾、西藏以外的所有省份。截至目前，全省共聘请了500多位省、市、县专家为热线服务，日均电话呼入量为5000次，最高峰值达2万次。

调研组对我省“12316新农村热线”取得的成绩表示由衷的祝贺。他们认为，吉林省在“12316新农村热线”建设方面为全国提供了宝贵的经验，树立了典型。同时，热线各成员单位能够通力合作，共同管理热线的日常运行，共同为农民解决实际问题，得到农民群众的欢迎和信任，非常难得。希望专家们以更加踏实的工作回报农民的这份信任，更好地为农民服务，为农村经济发展服务。

调研考察活动方案 篇9

暨项目考察活动方案

一、时 间：2018年1月14日—17日

二、地 点：北京市

三、阜阳市参加人员

孙正东 阜阳市委副书记、市长 李 红 阜阳市政府副市长

秦 煦 阜阳市政协副主席、市科技局局长 黄 琦 阜阳市政府秘书长 桂 超 阜阳市人社局局长 李海川 阜阳市招商局局长 高文军 阜阳市经信委主任 朱振华 阜阳市林业局局长 张治中 阜阳市畜牧兽医局局长

束浩然 阜阳市城南新区管委会、西湖新区管委会主任 蔡小伟 阜阳市政府驻京联络处主任 窦灿辉 颍上县委副书记、县长 刘永春 阜阳市政府政研室副主任 王成龙 阜阳市政府督查室副主任 姚聪聪 阜阳市政府办公室科长

四、活动内容

（一）考察企业 1月14日（星期日）

下午：市领导乘坐高铁到北京，入住北京中土大厦酒店（北京市海淀区北蜂窝6号(西二环白云桥西侧)）。

1月15日（星期一）

上午：8:30酒店出发，参观考察中科院大学（玉泉路校区）；（参加人员：孙正东、秦煦、黄琦、束浩然、李海川、蔡小伟、刘永春、王成龙）

下午：14:00酒店出发，考察国际竹藤中心；

（参加人员：孙正东、黄琦、朱振华、李海川、蔡小伟、刘永春、王成龙）

1月16日（星期二）

上午：8:30酒店出发，参观考察北京首农集团；（参加人员：孙正东、李红、黄琦、张治中、李海川、蔡小伟、窦灿辉、刘永春、王成龙、姚聪聪）

下午：15:30，召开安徽阜阳（北京）“接您回家”恳谈会； 1月17日（星期三）

上午：8:30酒店出发，考察四维数创（北京）科技有限公司；

（参加人员：孙正东、李红、秦煦、黄琦、高文军、李海川、蔡小伟、刘永春、王成龙、姚聪聪）

下午：市领导返程。

（二）召开安徽阜阳（北京）“接您回家”恳谈会 时 间：2018年1月16日下午15:30 地 点：北京中土大厦酒店 参加人：

阜阳市领导：孙正东、李红、秦煦、黄琦、桂超、李海川、蔡小伟、窦灿辉、刘永春、王成龙、姚聪聪及相关县市区负责同志；

邀请人员：阜阳籍务工人员、高校学生、科技工作者、成功企业家代表，共约60名。

主持人：李 红 阜阳市政府副市长 议 程：

1.孙正东市长致辞并介绍阜阳新变化； 2.参会人员代表发言。

五、工作要求

1.请各单位做好项目考察的前期对接工作，参会人员由市招商局、市驻京办、相关县市区政府共同邀请，会务工作由市招商局牵头负责，车辆保障、食宿及会议场地安排由市驻京办具体落实；

人大调研活动方案 篇10

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一，结合党的群众路线教育实践活动，以法律法规为依据，开展人大代表小组活动，充分发挥代表联系人民群众的桥梁纽带作用，积极推动我镇民主法制建设，为促进我镇经济社会科学发展做出新的贡献。

二、活动内容

1、学习培训。组织学习党的、十八届三中、四中全会精神和系列讲话精神，县人大会有关文件和各项制度等;学习《代表法》、《监督法》，组织开展集中讨论。

2、开展执法检查。对XX镇贯彻落实《义务教育法》、《土地法》情况进行执法检查，并提出意见和建议。

3、开展监督检查。针对各部门对代表提出的建议、批评和意见的办理情况进行监督检查。

4、开展视察活动。对我镇美丽乡村建设情况进行视察。

5、联系走访活动。走访了解选区经济发展和人民生产生活情况，并提出意见和建议。

6、总结交流代表履职情况和做法。

三、活动方式

代表小组坚持就地、方便、多样、实效的原则，采取集中学习、听取汇报、专题调研、集中视察、联系走访、座谈评议等方式，围绕经济、社会事业发展某个方面问题进行调研。

四、活动要求

1、代表小组成员活动应按上述计划实施。

2、代表小组活动要与代表提出方案建议紧密结合起来。通过开展的代表活动形成议案建议。

3、代表小组活动由镇人大负责做好准备工作。活动联络员提前三天由将活动的时间、内容和地点等具体安排以书面形式提前通知每位代表，代表应提前安排好工作，积极准时参加活动。

调研考察活动方案 篇11

一、调研基本情况

(一) 江苏农林职业技术学院实训基地情况

江苏农博园和江苏茶博园是该院两大校内生产性实训平台, 核心区4379亩, 辐射区达10000多亩, 形成了园林工程、畜牧兽医等五大教学工场和植物工厂化育苗、植物保护等六大实训中心, 可提供实训工位数1850个, 覆盖了所有涉农专业, 成为该院开展工学结合、半工半读的主要载体。

江苏农博园总投资1.5亿元人民币, 建成了“五区” (无土草毯示范区、设施农艺区、应时鲜果区、生态林区、循环农业区) “二馆” (都市农业馆、农耕文化馆) “二山庄” (禾木山庄、农林山庄) 等近30多个景点。该基地主要以取得社会效益为主的项目化运作方式。如都市农业展示区, 是纯粹的展示都市农业的设施和栽培模式, 运转成本高, 运转所需费用主要来自争取的国家级、省级项目。

江苏茶博园区占地2500亩, 茶园1200亩, 自然风景秀丽, 生态环境优越, 交通条件便利。荟萃了近百种的茶树资源, 展示了多种茶园栽培模式, 并将主题园与生产园相融合, 体现了现代茶园管理特色与风格, 是容产业发展、生态保护、休闲娱乐于一体的综合茶叶产业园区。园内建有现代茶事展示区、茶文化体验区、茶情高尔夫实训中心、大学生素质拓展训练中心、百竹园、樱花园等主题景观, 使自然生态产业的发展与现代人工景观的营造融为一体。园区所生产的“容宝”牌“茅山长青”“茗苑曲毫”等茶叶在历年的“中茶杯”“陆羽杯”名茶评比中均获得大奖, 其中“茗苑曲毫”是具有自主知识产权和专利权的品牌。目前该园区管理实行独立核算, 自主经营, 而场所建设也以项目来运作。

上述两个基地由于距离校本部较远, 组织学生到农博园、茶博园实习既不方便, 耗费也大, 因此主要安排的是综合实习, 一般在三年级上半学期, 组织学生住园实习和上课。而平时作为的基础技能训练的短期教学实习, 仍安排在校园本部内的实习基地进行。如园林专业校内有拥有4000平方米的智能温室, 主要组培生产蝴蝶兰;拥有近9亩的茶园, 另外有七个生产性大棚。这些基地的管理采取项目负责人制, 基本建设由学校负责, 基地运转由项目负责人组织实施。基本模式是:项目负责人聘用数个高级工, 承担基地日常维持工作;生产则交由值周学生以实习形式完成。到了第三学年的上半学期, 安排学生住到农博园或茶博园, 进行综合实习, 课堂也搬到此处。集中实习, 不仅节约了成本, 还提高了学习效率。

(二) 江苏畜牧兽医职业技术学院实训基地情况

学院十分重要校内实训基地建设, 建有现代畜牧科技园、中药科技园、动物医院、宠物护理美容中心、倍康药业有限公司、鑫光机械制造有限公司等11个院内实训基地。其中以倍康药业有限公司和现代畜牧科技园规模最大。

江苏倍康药业有限公司, 占地5.3万平方米, 其中建筑面积1.8万平方米, 由江苏畜牧兽医职业技术学院与香港钟山有限公司合资兴建的一家兽药综合制剂生产企业, 为全国新建的兽药GMP企业中规模最大的兽药生产基地。基地运作上, 采用投资主体与经营管理分开的形式, 即学校对基地拥有主权, 把实践教学和学生职业素质训导、职业技能培训、技能鉴定、科技开发和新技术推广应用等任务下达给基地经营者, 基地经营者按照市场方式运作, 建立了以生产为主、实训为副的管理模式。该模式投资主体采取学院与社会企业通过股份制形式构成, 而后根据投资比例确定股权结构。

江苏现代畜牧科技示范园是由江苏畜牧兽医职业技术学院投资兴建的产学研及农业观光旅游基地, 位于泰州市农业开发区内, 总占地面积1500亩。示范园的建设充分体现了循环经济理念, 保持了里下河地区风光特色, 遵循现代畜牧业的发展规律, 以牧为主, 农林牧渔相得益彰。现已成为教师科研的平台、学生实训的阵地、资源保护的基地、成果转化的载体、示范推广的窗口, 农业观光旅游的好地方。已建成的项目有国家级水禽基因库, 江苏姜曲海种猪场 (国家级保种场) , 水禽繁育推广中心, 江苏省宠物繁育基地 (藏獒繁育基地) , 农民培训中心, 专家工作区等。江苏姜曲海种猪场是国家级保种场, 每年可为农民提供优良猪种3000头、商品猪10000头。国家级水禽基因库占地300亩, 中心已经保存了9个鸭品种, 9个鹅品种, 另有法国番鸭、朗德鹅等四个育种素材品种。宠物繁育基地 (藏獒繁育基地) 饲养的藏獒以我国优良的河曲藏獒为主, 现存栏藏獒50余只, 各类大中小型犬25个品种。江苏丰达水禽育种场是与基因库配套建设的, 重点推广目前市场上需求较多的新品种, 近年来, 已推广各类水禽6000余万只, 带动规模养殖户1200余户走上致富之路。

上述两个基地共性之一, 就是通过申报成功的大项目来运作, 通过示范来实践“基地+经纪人+农民”的模式, 带动地方产业发展。

(三) 南通农业职业技术学院实训基地情况

学院建有“江苏省农村环境污染防治工程技术研究开发中心”等省级科技平台2个, 建有“特色蔬菜生产加工技术服务中心”等市级科技服务平台4个。院内实训场所面积较小, 但都精心建设和管理, 努力为学生提供一个良好的校内实习平台。如园艺系基地有本部园艺实训场、薛窑校区园艺实训基地, 基地根据生产一线的要求, 制定详尽的各项技术操作规程。主要包括:组织培养操作流程、园林机械操作规范、园林植物养护操作流程、盆景制作技术规范等一系列与园艺工作相关的技术。

另外, 为了为充分利用高校和企业的资源优势, 学院与南通久发绿色休闲有限公司与合作建设一个占地2000亩以上, 以高效设施农业和观光休闲农业为核心, 布局合理、功能配套、设施一流、特色鲜明的现代农业科技示范园———南通农业职业技术学院农业科技示范园暨南通久发农业科技生态园。该园以充满乡村气息的亭台楼阁、小桥流水等怡人风光, 全力打造绿色都市农庄休闲游、农家生活体验游, 通过时令瓜果采摘节、特色风味小吃、提供多功能的商务旅游以及佳宝王系列白酒和张府秘酿酒等吸引游客。久发休闲农庄先后获得AA级国家旅游区景点和江苏省休闲渔业示范点的称号。该基地的运作市场为导向, 实行企业化运作, 实现经济效益、教育效益和社会效益三者的统一。

二、启发与体会

《教育部财政部关于推进职业教育若干工作的意见》教财[2004]9号文件中, 明确要求创新职业教育实训基地管理体制和运行机制, “……在实训基地建设资金的筹集上可以采取多种形式, 例如参股、合资、合作等;实训基地要实行灵活多样的用人机制和管理办法……”。上述三所学院在这方面所作的探索, 值得借鉴。

(一) 对校内生产性实训基地建设模式的认识

概括起来讲, 目前校内生产性实训基地建设模式主要包括学校主导模式、企业主导模式和校企共建模式。

学校主导模式即以学校为主组织生产和实训的一种模式。如江苏农林职业技术学院的食用菌教学工厂、园林植物栽培教学工场等。这种模式主要是以利用学校设备和技术优势, 运用市场机制运行。即在生产产品、经营业务或技术研发的同时, 满足在校学生专业实训任务的需要。这种模式最大的特点是学校完全掌握校内生产性实训基地建设的主导权, 生产过程、形式完全由学校控制, 具有较强的自主性和便利性。而且学院的管理经营人员大多数为学校内部的教师, 自我管理, 自我服务。缺点是学校的一次性资金投入较大, 可持续发展能力较弱;缺乏技能较高的教师、技师进行指导;学校集经营与管理于一身, 责权不明晰, 管理成本较高, 市场反应能力相对较差, 产品销售渠道相对狭窄。学校主导模式又分为筑巢引凤型、来料加工型、技术推广型。江苏农林科技示范园依托其草坪草和彩叶苗木新品种进行推广, 托起了当地两方农业支柱产业, 累计生产无土草坪4.2亿平方米, 净增效益达15个亿, 推广彩叶苗木面积达10万亩, 促进农民增收9.87亿元。

校企共建模式即校企双方共建共享校内生产性实训基地。如江苏阳光集团注资4400万元给江苏农林职业技术学院的校办企业;由香港钟山有限公司与江苏畜牧兽医职业技术学院合资兴建的江苏倍康药业有限公司。这是一种比较自由的组合形式, 校企双方只要有需求, 就可以开展各种形式的合作。由学校管理、提供场地和一定的资金, 企业提供设备、技术和相应的管理培训人员, 或者学校提供土地或厂房, 企业自主投资、自主经营、自主管理等合作形式, 以企业的现实运作为基础, 生产与培训同步进行。这种模式又分为三种类型:共同经营型、优势互补型和任务驱动型。共同经营型侧重于双方共同合作建设实训基地, 校企共同开发实训课程、校企共建实训师资队伍、校企共同培养人才。优势互补型侧重于充分调动和发挥校企双方自身的优势和积极性, 企业向高职院校提供先进的生产设备、真实的生产任务, 帮助建立规范的实训规章制度和企业标准的生产工作氛围;高职院校帮助企业克服生产过程中出现的技术难题。任务驱动型是指高职院校把企业的生产任务带到校内实训基地, 帮助学生从真实的生产任务中养成职业技能和职业素养。

企业主导模式即以企业为主组织生产和实训的一种模式。如中江种业股份有限公司是江苏农林职业技术学院拥有政府无偿划拨2200万元股权的企业;南通久发绿色休闲有限公司与南通农院合作建设的南通久发农业科技生态园。这种模式是企业根据自身的利益和对市场的认识, 自主选择适合企业发展的合作创新项目, 并享有的财务决策权。由于企业掌握这些权利, 就能够使基更好地把握市场机遇。这种模式非常有利于资金投入、设备的投入和更新。企业作为强有力的技术保障, 实践师资投入有保障, 产品可以作为企业的订单产品, 销售渠道顺畅。而且生产性实训基地生产功能凸显, 规范管理高水平, 责权利明晰, 有利于提升实训基地水平。缺点是学生的实训安排上主动性、灵活性相对较小, 在教学安排上难以兼顾学校的需求。而且企业可能更多考虑经济效益最大化, 学生技能的全面培养难以保障。校企双方合作不确定因素较多, 可能造成合作中断。

(二) 对校内生产性实训基地运营机制的认识

基地运营机制包括运行机制和经营机制两个方面。运行机制是指基地生存和发展的内在机能及其运行方式, 是引导和制约基地生产经营决策并与人、财、物相关的各项活动的基本准则及相应制度, 是决定基地经营行为的内外因素及相互关系的总称。基地经营机制, 就是基地经营系统运行过程中的机制, 即基地各经营环节内部以及各经营环节之间内在本质的相互联系、相互制约的工作方式的总和。经营机制又包括投入机制、转换机制、产出机制和反馈机制。结合上述三所职业技术学院校内生产性实训基地运营的经验, 我们认为, 校内生产性实训基地要真正成为集教学、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体的多功能教育培训中心, 其运营机制构建上必须注意以下几条:

1. 掌控主权, 灵活经营。

基地主权归学校所有, 但运营形式可以灵活多样。引入市场运作机制, 基地实行公司化运作, 采用合作、合资、股份制等形式组建相对独立的实体, 管理体制上实行“校企分开”和总经理负责制。学校除给予基地一定的投资外, 更要建章立制, 如《生产性实训经费管理办法》《生产性实训基地财务核算办法》《生产性实训设备设施的运行、维护与管理制度》等等。生产性实训使用的资金按照统一规划、单独核算、专款专用的原则进行管理, 明晰校企各方相关的利益分配关系, 并对生产性设备的采购要采取公开招标方式, 集中采购, 纳入学校固定资产统一管理, 对固定资产购置实行全过程管理。使实体有更灵活的管理机制和发展空间, 开展形式多样的技术服务、技能鉴定和技术培训等业务。

2. 协调管理, 两方兼顾。

校内生产性实训基地中, 教学实训是一条线, 生产服务又是一条线, 属于双线运行, 只有都管理好了, 才能达到教学、生产两不误。目前一些职业学校建立的“教学工厂”, 将真实的企业环境引入到教学环境中, 而这个“工厂”的支点仍然是学校, 是在教学系统 (包括理论课、辅导课、实验课和项目安排) 的基础上设立的。片面强调经营性目标, 而将教学目标居于从属地位的做法, 是本末倒置的错误。因此, 一方面, 必须建立健全教学管理与生产管理协调机制和质量监控与绩效考核协同机制。从组织机构设置、规章制度和约束机制的建设、体现双重目标的柔性运行机制构建、质量监控与绩效考核协同机制, 均要体现双重性, 校企双方共同参与。另一方面, 要积极面向市场。不仅要不断开发出新的适合市场需要的实践训练项目, 更要把开拓市场作为实训基地生存和发展的主线。

3. 面向标准, 加强建设。

校内生产性实训基地建设, 必须根据高职教育实践教学基地评估标准和行业标准, 做到有章可循, 少走弯路。一是要营造与生产一线相一致的工程环境, 训练学生的职业技能, 训导学生的职业素质, 尽量实现与企业零距离对接。二是尽量反映新技术、新工艺、新方法、新材料、新设备, 紧跟企业当前生产现状, 使学生在校学校与企业生产实际基本一致。三是要积极利用社会资源, 鼓励校企合建各具特色的实验实训场室, 真正实现工学结合、产学合作。同时要鼓励专业教师创办经济实体, 并吸收有市场运作经验的校外人员参与到实训基地的管理和运作中, 实现滚动发展, 提高办学效益。通过实训基地的建设, 在区域内成为“集教学、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体的多功能教育培训中心”、研发中心。