中心卫生院平安建设工作总结

中心卫生院平安建设工作总结（精选6篇）

中心卫生院平安建设工作总结 篇1

中心卫生院平安建设工作总结

2012年，客田镇中心卫生院认真贯彻落实县委、县政府关于平安建设工作的各项决定，根据县委、县政府的要求，深入开展医院治安综合治理和医院平安建设工作，进一步完善我院治安综合治理工作和医院平安建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面，切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全保持了医院的稳步发展。现将我院治安综合治理和医院平安建设工作总结如下：

一、领导重视组织机构健全

我院领导高度重视医院治安综合治理工作和医院平安建设工作。医院综治领导小组及办事机构健全，成立了医院治安综合治理工作和创建平安医院活动工作领导小组，由院长担任组长，把平安工作列为大事来抓。

二、制度完善措施落实

（一）制度完善，建立综合治理长效机制

为了落实“层层抓落实，谁主管谁负责”原则，医院主要领导亲自抓，明确规定了各自的安全职责。制订了治安综合治理工作和医院平安建设工作方案，严格执行创建标准。我院充分发挥职能作用，按照有关规定，结合工作实际和医院社会治安管理实际，制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全、护理安全的规定和办法。同时不断加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。

（二）措施落实，扎实开展医院平安建设

1.加强医疗技术安全

①医疗专家保安全。我院加强对医疗技术人员进行培训，不断引进高素质的医疗技术人才，加强医疗技术安全。

②尖端医学仪器保安全。我院现拥有半自动系列化分析检测系统、X光机、B超、心电图等专业尖端高新仪器，为患者实行个性化的诊疗方案。

2.加强护理管理安全。为提高护理安全，护理部制定了详细的护理安全制度。有关人员每天都深入科室检查各项护理安全工作，从多方面确保医疗安全。

3.加强治安安全。我院领导高度重视医院治安稳定工作，从人力、物力上确保医院平安，营造了稳定和谐的医院综合治理环境。

三、成效显着

由于我院领导对安全建设工作高度重视，建立了保障有力的工作制度，强化了监督检查，做到有部署、有落实、有监督检查，责任落实到位，奖罚分明。今年以来，医院未发生一起矛盾纠纷事件、破坏盗窃事件及安全责任事故。

今后，我院将一如既往的做好各项安全保障工作，为患者提供了安全、舒适的就医条件，为全体干部职工创造良好的工作和生活环境。

客田镇中心卫生院

中心卫生院平安建设工作总结 篇2

1 校园卫生应急的现状与不足

1.1 政府投入不足, 公众重视不够

当今, 我们还有许多急救误区, 最大的问题是, 因为公众缺少卫生应急知识的培训, 自救和互救能力非常差, 只能把急救完全寄托于医生和医院。而在美国, 法律规定成年人都必须接受美国红十字会的卫生救护培训, 在欧洲, 大约80%的人都有自救互救技能证书。但在我国的一线城市上海, 大约只有6%的市民掌握急救技能。面对危机时, 灾难事故现场的“第一目击者”有效掌握了正确的知识和技能, 就能把伤亡降低到最小程度。因此, 加强师生卫生应急知识和技能的培训, 做好自救和互救, 抓住120急救车到来之前的黄金时刻, 才是有效提高现场急救能力的关键所在。

1.2 部门协调能力缺乏, 监管落实不力

目前急救中心和红十字会都承担公众急救培训的职责, 但两者培训师资、培训教材、培训方式、培训对象、培训资质等存在差异[1]。无论是医院临床医师开展的救护专业技能培训, 还是红十字会培训师进行的急救知识普及型培训, 都以讲座或培训公众学员两种形式进行, 但这些公众学员多存在“医学知识匮乏, 急救技能操作不够规范, 语言表达能力欠佳”等问题[2]。而且疾控部门和红十字会培训各自为政, 走出去主动开展卫生应急培训的积极性差, 都未对教师和学生群体常见问题进行针对性宣教和培训, 现有传染病知识培训不能满足一线师生的卫生应急需求。

1.3 学校重治轻防, 应急预案流于形式

由于学校面临的主要任务是升学压力, 各种资源都向教学一线倾斜, 在学校公共卫生工作中投入显著不足, 师生预防保健工作薄弱。虽然学校都已制定了公共卫生应急预案, 但往往流于形式, 与医院和疾控部门联系不密切, 各自的知识面交融不多, 彼此之间缺乏交流和沟通。一旦出现危机, 很难第一时间做出反应。

1.4 急救培训基地缺乏, 专业人才不足

学校虽设立医务室, 但专业医务人员数量明显不足, 缺少必要的进修和继续教育的机会。农村学校存在着不少非专业者或是不具备医疗执业资格的人员从事医务室工作, 兼职现象较为严重, 这些人员平时往往充当“创可贴”医师, 可对感冒、小伤口等进行简单处理, 基本上不具备突发公共卫生事件处理能力。

2 对策及建议

2.1 建立政府主导, 部门协调的卫生应急培训机制, 纳入常规化培训

建议建立以各地政府为主导, 以各地卫生职业学校为主体, 发挥职教优势, 面对中小学做好校园卫生应急保障知识的普及工作。具体可通过加强与教育局、学校进一步合作, 完善行政主管部门-卫生职业学校-中小学的三级网络培训平台, 探索并建立骨干教师、班主任的长效培训工作机制等形式, 提高第一目击者自救和互救能力, 使校园卫生应急救护培训制度化, 规范化, 科学化。海南省教育厅已经从2011年下半年启动“在全省教育系统开展学校应急救护培训活动”, 要求到2013年底前, 完成500人以上的应急救护师资队伍培训, 完成7000名以上大中小学 (含中职学校) 教师的应急救护技能培训, 完成70000名以上大中小学 (含中职学校) 师生的应急救护知识讲座, 并在2014年以后在全省各类学校应急救护培训活动制度化和常态化开展。

2.2 合理配置资源, 设立多部门多形式的培训基地

目前, 急救中心和红十字会承担公众急救培训任务, 疾控部门承担传染病防治及疫情监测职能, 各自为政现象严重, 培训规模有限, 可由其继续承担对社会公众面上的指导培训工作。充分发挥卫生职业学校的职教优势, 因其兼具教育、卫生两个行业特色, 临床教师手持双证 (医师证、教师证) , 既有场地资源, 又有师资储备。通过问卷调查、专家座谈会等形式了解目前中小学校园实际存在的卫生安全问题及现场救援能力, 由其筛选实用性强的卫生应急资源, 率先在教师中间进行专项培训试点, 然后以点带面, 扩散到学生、公众, 提升公众紧急救护能力, 可有效解决目前卫生培训因师资、场地等原因培训规模受限的瓶颈问题。

2.3 完善制度建设, 落实应急预案

学校安排专人对照制度对学校卫生应急措施进行排查, 对突发性公共卫生应急预案涉及的部门及物资进行一一落实, 建立预案后, 所涉及的单位和部门要实行联席会议制度, 并每年进行1～2次协同演练, 保证在发生突发性校园卫生事件后, 预案能够得到落实。定期对班主任进行培训和指导, 抓住传染病流行时期、期中、期末考试期间、寒暑假期间的关键点, 做好心理疏导, 对学生进行安全意识和防病意识的强化。

2.4 扩大宣传力度, 加强人才培养

校园突发公共卫生事件应急管理是一个复杂的系统工程。要加强领导者的危机意识, 加大卫生经费投入, 重视对医务室软硬件的建设力度, 积极引进人才, 开展多种形式卫生应急处置的科普宣传工作, 要加大对公共卫生事件的防范力度, 责任到人, 动员师生广泛参与卫生应急工作, 共同努力, 建立全民急救模式。

3 讨论

学校是学生意外伤害和传染病等校园卫生安全事件最容易发生的地方, 针对校园师生开展卫生应急培训, 提升现场应急处理能力已迫在眉睫。只有建立与健全校园卫生事件应急处置体系与联动机制, 提高一线师生的专业知识和应急能力, 合理配置卫生资源, 加强部门协同和社会动员, 才能显著提高应对突发公共卫生事件的能力, 才能最大限度地减少突发性公共卫生事件所引起的健康损害和经济损失, 才能真正保证校园师生的平安。

参考文献

[1]蒲晓煜, 马静, 席淑华.国内外公众院前急救培训现状及我国院前培训展望[J].解放军护理, 2009, 26 (5) :39-41.

[2]车颖华.浅谈培训公众学员急救技能教学能力的体会[J].医学信息, 2010, 20 (12) :310-311.

建设标准化社区卫生服务中心 篇3

上海市政府将“创建标准化社区卫生服务中心”列为2001年实事工程项目之一。上海市闸北区彭浦地段医院作为创建单位之一进行了标准化社区卫生服务中心的建设，一年多来，在区委、人大及区政府、政协的关心下，在市、区卫生局及街道等领导的支持下，坚持“以人为本，以健康为本”的理念，在健全社区卫生管理体制，深化“六位一体”服务功能和重新构筑和完善社区卫生服务体制等方面，取得了可喜的成绩。

闸北区彭浦地段医院（彭浦社区卫生服务中心）依托街道“两级政府，三级管理”的优势，形成了“政府领导，各部门协同，街道办事处负责，居委会参与，卫生部门实施管理，齐抓共管”的社区卫生服务管理体系，他们齐心协力，克服困难，加大投资力度，精心设计建设标准化社区卫生服务中心，已初具规模：改建后的门诊大厅，由原来的40平方米扩大到200平方米，具有现代化气息的大厅里，预检、挂号、收费、配药开放式服务与病人零距离接触，平添了一份亲情。触摸式电脑和电子显示屏将卫生服务项目、价格以及医院的概况、医生护士的信息准确无误地传达给病人，使患者能依照自己的意愿选择消费。内科门诊的候诊厅既让病人得到健康教育，又使候诊有序而不乏味；充满童趣的儿童乐园让孩子们欢愉地徜徉其中；100平方米的康复室配备各种各样的康复训练器材，使一些残疾病人能在这里重新回归社会；装修一新的病房，厕所、浴室、病床24小时警铃畅通；走廊设有木制扶手体现了人性化的氛围。健康教育用房达180平方米，使健康教育知识的传播有了一个和谐、温馨的空间。整个中心还配备了统一醒目的挂号、收费、出入院等标识，社区卫生服务部已实行电脑化管理。闸北彭浦地段医院加快标准化社区服务中心建设具有战略意义，它不但是体现了“以人为本，以健康为本”的精神，突出人与自然的和谐，更是一项使病人能充分享受到优良环境、优质服务的便民利民工程。

医院的建章立制是实现医院科学化管理的重要保证，而提高医疗质量，改善服务态度更是医院完成各项任务的关键，在这个前提下，医院领导班子抓住硬件改造已上台阶的有利时机，从改革城市卫生体系的大局来认识社区卫生服务，他们认识到：医疗机构尤其是基层医疗机构，在市场经济不断发展和医药卫生体制改革逐步深入的历史时期，必须找准自己的位置，进一步改造和提高自身素质，坚定发展社区卫生服务的信心和决心。因而在造就竞争有序的内部机制转换上采取了一系列措施：一是根据各类人员的工作要求制定了一整套的工作制度、岗位职责、操作规范，并且建立考核小组定期考核，考核结果与经济分配挂钩，逐步

使社区卫生服务走上了法制化、规范化、科学化的管理轨道，确保了社区卫生服务工作的顺利进行。二是建立了6大块4个社区卫生服务站的服务网络，每块、站配备3－5名医务人员，以团队形式组合和工作。三是建立透明、公正的价格管理体系，对社区卫生服务项目的名称、服务内容、服务价格进行全面公开，让病人在接受服务过程中明明白白消费，使社区卫生服务更具有可持续发展的能力。四是建立了老年人的“三级监护，三级管理”网络，加强对高血压病、糖尿病、白内障、肿瘤、精神病等慢性病的管理，形成了“条块结合，以块为主”的预防保健管理模式，从而强化了疾病监控功能。五是建立内部竞争机制，实行临床医师公示制度，让病人根据自己意愿自由选择医生，从而促使医务人员自觉提高了服务效率和服务质量。实践证明，发展社区卫生服务，为群众提供质量优良、价格合理，方便温馨的基层卫生服务，是坚持卫生工作“两为”方针的具体体现，是“德政民心工程”，对于维护社会稳定，促进社会主义现代化建设具有重要意义。

在市场经济中，医院的竞争，实质就是人才的竞争，医院领导班子为了使人力开发建立在科学管理的基础上，坚持科教兴院，积极培养德才兼备的学科带头人，努力营造了一个尊重知识、尊重人才的良好氛围。他们充分发挥老专家在培养青年梯队中的作用，进一步开展多层次多形式的进修学习，努力提高医务人员的学历层次。几年来，医院先后送30余名临床医生参加市、区全科医生上岗培训，培训率达到70％，并坚持“三基”知识学习，邀请区疾病中心对预防保健人员进行专业技术培训，使之具有防保专业多面手的能力，目前，医院在读专、本科的医务人员占总人数的30.6％。同时，医院于2000年成立了科研领导小组，聘请专家教授作为指导顾问，定期申报课题和指导课题的研究工作，2001年在全国各类杂志上发表论文7篇。1997年8月被授予《WHO上海健康促进和健康教育合作中心暨健康促进医院实验基地》；2001年荣获市卫生系统文明单位和上海市第六届物价计量信得过单位金奖。

卫生计生系统平安建设宣传月总结 篇4

为进一步巩固和扩大平安xx宣传阵地和成果，更好的宣传社会治安综合治理、平安建设法规政策，大力营造平安建设人人参与、平安成果人人共享的浓厚氛围，进一步提升广大人民群众对平安xx建设工作的知晓率和参与度，根据中央、省、市、县综治办指示精神和县综治委下发《关于深入开展2018年平安xx建设宣传月活动的通知》的安排，结合卫生计生系统工作实际，组织各医疗卫生计生单位认真开展平安建设宣传月活动。现就活动开展情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密部署

我委高度重视，从思想动员和组织领导入手，稳步开展了此次“2018年平安建设”集中宣传月活动。县卫计委召开卫生计生系统专题会议，就宣传月活动进行了安排部署，制定下发《xx县卫生计生系统2018年平安建设集中宣传月活动实施方案》，要求各单位结合实际，制定活动方案，将宣传月活动落到实处。

二、围绕中心，深入宣传，营造氛围

（一）大力宣传中央、省、市、县政法工作会议精神，宣传综治平安建设的新部署、新要求；大力宣传我县综治创安重点工作，组织卫计系统二级机构常年设置平安建设宣传栏，制作宣传版面，悬挂横幅，利用电子显示屏滚动播放宣传平安建设宣传内容。组织系统内平安志愿者上街宣传，针对治安领域存在的突出问题，加大防盗抢、防诈骗、防火灾、防事故等宣传力度。

（二）进一步健全各项规章制度，深入开展安全系列知识宣传教育，向所有干部职工普及平安建设知识，开展法治宣传教育和治安防范培训，积极宣传“安全发展”的指导原则，树立“人人遵规程、事事保周全”的安全防范理念。

三、结合实际，突出重点，保障活动的实际效果

在本次宣传月活动中，各医疗卫生单位根据自身特点，紧紧围绕2018年卫生工作重点确定的宣传内容。突出重点，开展了特色鲜明宣传活动，呈现出了不少的亮点。一是以“扫黑除恶”活动为契机，及时开展了“平安建设集中”宣传月活动；此次活动共发放宣传材料xx余份；二是在单位门前悬挂宣传标语，建设固定的宣传栏，积极参与政法委组织开展的“平安建设宣传成果展”等多种形式进行宣传；三是采取例会和定期与不定期地对系统内职工开展综治和平安建设等内容的专题学习，加强全体职工思想政治、工作作风、职业道德、廉洁自律等方面的教育，确保综治和平安建设取得成效。

通过上下联动，各方配合，确保了宣传月活动的顺利开展，并取得了一定的成效，对于进一步推动社会管理综合治理活动的落实，起到了积极作用。下一步，我们将以改革创新的精神、求真务实的作风，结合实际，总结经验，积极探索，确保县卫计委综合治理工作更上一个新台阶。

中心卫生院平安建设工作总结 篇5

为深入贯彻落实X综治委《关于深入开展平安建设宣传月活动的通知》文件精神，围绕三项重点工作和平安XX建设，深入开展平安建设宣传月活动，构筑和谐XX，为全X经济社会又好又快发展创造良好的社会环境。XX认真扎实地组织开展了2010年九月平安建设宣传月活动，现将活动的有关情况总结如下：

一、领导重视，组织严密

1、成立平安建设宣传月活动领导组，直接领导负责宣传月活动，明确综治办专职人员具体督促落实相关工作到位。根据上级要求和本单位实际，在成立平安建设宣传月领导组的同时，制定平安建设宣传月活动实施方案。方案明确了宣传重点、内容、工作安排，为搞好宣传活动提供了良好的基础。

2、召开会议，召开平安建设宣传月工作带动部署会暨全局干部职工动员大会，普遍宣传策动，使干部职工充实熟悉开展深化平安建设宣传月的主要性。同时专题研究、部署平安建设宣传月活动。

二、突出重点，注重实效

1、深入宣传中央《关于深入开展平安建设的意见》自治区《关于深入开展创建安全稳定地区，构筑祖国北疆安全稳定屏障 的决定》和《关于扎实推进平安XX建设的意见》，通辽市《关于开展新一轮平安XX建设的意见》等相关政策。

2、宣传各级政法综治工作会议精神，大力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等三项重点工作具体做法和取得的成效。

3、宣传开展社会治安重点地区排查整治、“扫黑除恶”、打击“两抢一盗”、“扫黄打非”、禁毒、禁赌、整治“网吧”

等专项斗争的工作部署和重要成果。

4、突出宣传综治工作的典型经验、先进事迹；大力宣

传人民群众见义勇为、与违法犯罪分子作斗争的先进事迹。

5、宣传月期间，要把宣传活动与“平安单位”建设评

比验收工作有效结合起来，XX单位要按评比验收标准要求，做好申报工作。

在兼顾一般宣传的基础上，突出上述五个方面，取得宣传效果的最大化。

三、形式多样，内容丰富

从形式上，实行多样化，做到多措并举。

1、会议宣传。制定方案后，召开各股室负责人、综治专干及XX负责人会议，安排部署宣传活动，明确重点，明确任务。

2、标语宣传。在XX所在地和XX单位所在地制作宣传标语，宣传综治工作方针政策。

4、网络宣传。利用政府网站进行综治、普法宣传。

5、其它形式宣传。如组织综治知识和法律法规专题讲座并进行考试。

中心卫生院平安建设工作总结 篇6

工作总结

2012年我院党总支及院领导班子在县卫生局党支部的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“科学发展观”重要思想，贯彻、落实、学习党的十八大精神，做到全心全意为人民服务，我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。现总结如下：

一、领导班子重视，真抓实干。

根据《2012行风建设目标管理责任状》要求，我院党总支高度重视，先是院党总支委及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与卫生院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《2012年西洛中心卫生院党风廉政建设工作计划》，并确定了卫生院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德、医风示范卫生院”及卫生院管理年活动，制定了富山卫生院开展创建“医德医风示范卫生院”及开展卫生院管理年活动工作实施方案，落实卫生院今年工作目标任务；继续搞好重点科室及窗口建设，减少病人排长队，大大方便了群众，为病人病人看病营造优雅的环境氛围，后勤工作以开源节流，勤俭治院，一切为病人服务为理念。为把工作做好，院长阿洛子曲同志深入科室指导，督促做好党风廉政建设，把各项工作落实到实处。

二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。

开展保持共产党员先进性教育活动，切实整改存在突出问

题，坚持政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习胡锦涛“科学发展观”重要思想，学习贯彻党十八大精神，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立卫生院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中，主管宣传工作的副总支书撰写宣传版报内容，在院宣传橱窗版报出版宣传，使全体干部职工的情绪更加高涨。保持共产党员先进性教育活动电视专题片，使全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。

通过学习，全体干部职工的思想党悟又有了很大提高，好人好事不断涌现，拒宴请、拒红包的事层出不穷，我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及卫生院《党风廉政建设工作制度》，坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一，上报县卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定，并邀请上级有关部门进行监督，实行公开招投标。

三、加强行风建设和纠正工作，开展优质服务活动。在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。院内开展党风廉政演讲比赛活动，推荐优秀选手参加县卫生局组织的《卫生系统党风廉政演讲比赛》，卫生局与院长，院长与科主任签订责任状，全体职工服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定；继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督；人员安排，做到任人唯贤。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准

则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党总支的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高；全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，卫生院党风廉政建设跃上一个新台阶。

西洛中心卫生院