五要工程相关制度

五要工程相关制度（精选2篇）

五要工程相关制度 篇1

“五要”工程制度

1、“五要”工程制度总则

一、村里的事村民要知道。凡是“三农”有关的事务（除需要保密的外）和村民普遍关心的事项，都要通过村务公开和宣传等形式，确保村民能够及时，全面、真实地了解，保障村民的知情权。

二、村里的事村民要参与。凡涉及村民切身利益的事项，决策前应通过村务民主听证会、村民代表会议、户代表会议等多种形式广泛征求村民的意见，重大村务应推选村民代表参与实施，确保村民利益诉求得到充分表达，真正参与重大村务的实施和监督，保障村民的参与权。

三、村里的事村民要做主。重大村务由村“两委”根据村务性质组织村民采取相应决策形式进行决策，确保村民意愿得到体现，实现村里的事由村民做主，保障村民的决策权。

四、村里的事村民要监督。鼓励和引导村民对村里事务进行全过程、全方位的监督，确保农村各项制度得到有效落实，保障村民的监督权。

五、村里的事村民要满意。加强基层干部作风建设，创建服务载体，提升服务水平，以服务的实际成效让村民满意，促进农村和谐稳定。

2、要知道制度（1）村务公开制度

为了保障村民依法实行自治，按照村务规范化管理的要求，把民主决策、民主监督制度约束落到实处，特制定如下规定：

一、实行村务公开民主管理：必须在村党（总）支部领导下，在国家法律、政策范围内，按村务公开“五统一”的要求进行，并自觉接受群众监督。

二、村务公开的主要内容：国家有关法律法规和政策明确要求公开的事项，如计划生育政策落实、救灾救济物发放、宅基地使用、村集体经济所得收益使用、村干部报酬、土地征用补偿及分配、农村机动地和“四荒地”发包、村集体债权债务、村内“一事一议”筹资筹劳、新型农村合作医疗、种粮农资综合补贴，以及国家其他补贴农民、资助村集体的政策落实情况等。要继续把财务公开作为村务公开的重点，所有收支必须逐项逐笔公布明细项目，让群众了解，监督村集体资产和财务收支情况，农民群众要求公开的其他事项，也应公开。

三、村务公开的基本程序是：村民委员会根据本村的实际情况，依照法规和政策的有关要求提出公开的具体方案;村务监督委员会对方案进行审查、补充、完善后，提交村党组织和村民委员会联席会讨论确定;村民委员会通过村务公开栏等形式及时公布。

四、村务公开的形式：村设立村务公开栏，联户（户）代表分议事点上公开，公开墙报，设立举报箱，同时也可以用广播、有线电视、村干部入户宣传和召开民主听证会、党员会议、村民代表会议、联户（户）代表会议等形式，扩大公开范围。

五、村务公开的时限：一般的村务事项至少每季度公开一次，涉及农民利益的重大问题以及群众关心的事项要及时公开。村财务收支一月一结，每月公布一次。要推进村务事项从办理结果的公开，向事前、事中、事后全过程公开延伸。

六、应把民主理财作为村务监督委员会工作的重点，每月30日确定为理财日，召开村务监督委员会会议，村党（总）支部书记、村主任、村务监督委员会成员、财务有关人员参加，财务有关人员要将当月每张收支单据的项目、用途、金额、经手人、签批等情况，向村务监督委员会说明，由村务监督委员会成员按照财务管理制度有关规定，对每张票据进行审核。符合规定的当即加盖监督专用章，交报账员登记报账。对不符合规定或情况不清楚的，将单据退回或进一步核实，并责成有关责任人限期追回所用款项或产品物资，未经村务监督委员会审核的原始凭证，一律不得登记入账。

七、在村务公开民主监督过程中，如发现违法违纪行为，村务监督委员会有权向上级报告，由镇纪委等有关部门对责任人调查处理。

八、村务公开的有关材料，要妥善保管和归档。

（2）党务公开制度

一、村党（总）支部书记是村党务公开的主要负责人，村分支支部书记、总支组织委员具体负责。

二、党务公开的内容要严谨规范，凡不违反保密规定的，都要向党员和农民群众公开，主要包括任期目标、党员评议、实事项目等内容。

三、要按照规定的时间、形式和程序进行党务公开。宜在党内公开的通过会议、文件、简报等形式进行公开；宜对农民群众公开的，可采取党务公开栏、开放党员活动室等形式进行公开。（3）村民询问质询制度

一、村民询问质询的对象为村两委班子成员、村务公开监督委员会成员。村民可以随时向他们提出询问和质询，也可以在村里召开的有关会议上提出。

二、村民询问质询的内容包括本村工作计划及执行情况，本村财务有关问题，涉及村民自身利益和他人利益问题，有关国家惠民政策、法规问题，村民想知道的其他问题。

三、村民可以以书面或口头的形式向询问质询对象提出，也可以在村里召开的相关会议上当面提出，还可以向镇政府相关部门提出。

四、询问质询对象可以采取现场答复、书面答复、会议答复、公开栏答复等多种形式进行答复。对能说清的一定要表达完整、清楚；对一时未能解决的要作出解释，并限时完成；村里无法答复的，告知其答复单位。

五、村民向村干部提出询问质询问题，村干部应当及时予以答复。对无故不答复者，村民可以向镇政府投诉，由镇政府责令村干部给予答复。村干部仍然不予理睬者，由镇党委采取诫勉谈话等方式处理，并采取其他办法给村民予以答复。

3、要参与制度（1）村党（总）支部民主决策制度

一、村党（总）支部是按照民主集中制的原则组织起来的统一整体，在支委会内部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡重大问题都应提交支委会民主讨论，实行民主决策。重大问题常指村的经济发展计划、新项目的上马、较大项目的开发、发展党员、处分党员、任免干部等。

二、决策要依据党的路线、方针、政策和上级的有关指示规定从本单位、本部门实际出发，严禁上有政策、下有对策。

三、支部研究讨论重大问题，事前要拿出意见，及时向上级党组织请求报告。

四、在支委会内部，书记和委员是平等的关系，在进行重大问题的决策时充分发扬民主，严格执行少数服从多数的原则，不搞“一言堂”，对一次难统一的问题可留下次再议，必要时请上级党组织裁决。

五、重大决策要通过党员大会进行表决，一般情况下，支委会决策的重大问题要提交党员大会进行讨论表决，保证决策的正确性、科学性，党员大会表决也要严格执行少数服从多数的原则，对党员不清楚、不明确的问题支委要给予负责的解答。

六、坚持集体领导的分工负责制，决策的各项工作要落实给分管领导负责执行，委员要按分工大胆负责地抓好自己分管的工作，工作中出现的问题应及时向书记汇报，必要时应召开支委会研究解决问题的办法或重新决策，委员之间在思想上要互相帮助，工作上要互相支持，分工不分家，共同搞好支部工作。

七、决策执行情况要及时向支委会和党员报告，在向支委会或全体党员报告时，要实事求是，不夸大、不缩小、不隐瞒。

（2）征求意见制度

为了畅通参政议政渠道，让村民积极参与到村务中来，特制定征求意见制度：

一、征求意见的形式：①设立意见箱。在村部“五要”工程议事点等固定地点设立征求意见箱，广泛收集村民的意见和建议。②发放征求意见表。在每季度第一个月的10日前，由村党（总）支部组织向户代表分发本季度需办理村务的征求意见表，及时收集和掌握村民所思、所想、所盼、所急。③召开各种征求意见会议。

二、征求意见收集的时间：每月10、20、30日开启“五要”工程征求意见箱，收集整理村民提出的各种意见。

三、确定议题：在村党（总）支部的领导下，把所收集的征求意见提交村两委会议讨论处理方法。主要是充分发挥民主，根据村务的轻重缓急，合理划分决策层次，使村务决策有章有据。

（3）重大村务听证制度

一、涉及农民切身利益、群众普遍关注的热点难点问题、重大活动和重大事项，作为村民听证的主要内容。如各村在制定村经济建设和社会发展规划、决定村重大项目投资、处理村集体资产资源和收益以及村集体土地的征用出让补偿等事项，必须实施听证。

二、根据听证事项和听证内容，分别邀请村民代表、党员代表、村民组长、联户（户）代表，特别是有涉及利益关系的村民参加听证会，参加的人数一般不少于30人。

三、根据听证事项的内容和实际需要，听证会可采取现场察看听证和会场讨论听证相结合等形式。同时，把召开重大村务听证会与村民会议或村民代表会议有机结合起来，这样既降低了听证会的成本，也保证了听证会的质量。

四、听证议题由村民或村两委班子成员根据需要向村党（总）支部提出，村党（总）支部研究确定听证议题、听证时间、听证形式和参加人员，并做好听证预案等准备工作，以村党（总）支部名义提前一周张贴听证公告或送达听证通知。听证会由村党（总）支部书记或村委会主任主持，现场宣布听证事项和听证纪律，引导听证代表紧密围绕议题开展听证。听证代表就听证内容和想要了解的问题可当场提问，村两委班子成员根据工作分工进行现场解答。

五、村党（总）支部要认真倾听和分析听证意见，适时召开村民代表大会或村民大会，对听证事项进行讨论表决、付诸实施。同时，要将听证会情况以书面形式向上一级组织报告。

重大村务民主决策听证流程图

提出方案——公开公示——民主听证——民主表决——决议通过——测评反馈

重大村务民主决策听证工作程序

①村“两委”召开会议，提出重大事项拟办方案；

②将听证内容、时间、地点和要求提前一周在党务村务公开栏上予以公示，或者将听证内容以告知书形式告知村民；

③召开有村民代表和联户（户）代表参加的听证会，征求群众意见； ④对拟办事项进行无记名表决，赞成票高于50%为表决通过； ⑤召开村民代表会议或联户（户）代表会议通过决议。⑥实施后对事项进行满意度测评。

村务民主监督听证工作程序

①召开村民代表会议或联户（户）代表会议；

②村两委对照任期目标、任职承诺回顾总结履职情况、存在问题和今后打算； ③代表评议和质询； ④民主测评；

⑤结果运用，满意率在90%以上的，作为个人评先的重要依据；满意率在70%以下的，责成限期整改；对整改不力的视情况进行诫勉谈话或相关处理。

4、要做主制度

（1）村级民主决策制度

一、民主决策的基本组织形式：村民会议、户代表会议和村民代表会议。村民会议每年审议村民委员会的工作报告，并评议村民委员会成员的工作。召开村民会议，应当有本村十八周岁以上村民的过半数参加，或本村三分之二以上的户的代表参加，所作决定应当经到会人员的过半数通过。村民代表会议讨论村民会议授权的事项。

二、民主决策的内容：村级民主决策的内容是与群众切身利益密切相关的事项、如村集体的土地承包和租赁、村民委员会的设立撤并和范围调整、集体资产处置、村干部报酬、村公益事业的经费筹集方案和建设承包方案等，都要实行民主决策。民主决策的事项要符合党的方针和国家法律法规，不得有侵犯村民人身权利、民主权利和合法财产权利的内容。

三、村级民主决策的程序：（1）村党（总）支部组织征求意见。（2）村党（总）支部统一收集整理所征求的意见，并召开村党（总）支部和村民委员会联席会议，确定议题，并研究提出具体实施方案。（3）村民委员会召集村民会议、户代表会议或村民代表会议讨论决定。（4）村党（总）支部、村民委员会组织实施村民民主决策事项的办理，对提交村民会议、户代表会议或村民代表会议讨论决定的事项，会前要向村民、户代表或村民代表公告，广泛征求意见；会后要及时公布表决结果；及时公布决定事项的实施情况。涉及村民利益的重大事项，必须提请村民会议、户代表或村民代表会议讨论决定。

四、村级民主决策的责任追究：除发生自然灾害等紧急情况外，村民会议、户代表或村民代表会议依法形成的决议不得随意更改，如因情况发生变化确需更改的，要通过村民会议、户代表会议或村民代表会议讨论决定。村民会议、户代表会议或村民代表会议讨论决定的事项，要形成书面记录并妥善保存。未经村民会议、户代表会议或村民代表会议讨论决定，任何组织或个人擅自以集体名义借贷，变更与处置村集体的土地、企业、设备、设施等，均为无效，村民有权拒绝，造成的损失由责任人承担，构成违纪的给予党纪政纪处分，涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。

（2）联户(户)代表会议制度

一、根据《中华人民共和国村民委员会组织法》相关规定，建立联户(户)代表会议制度。

二、联户(户)代表会议以村民小组或自然村为单位设置议事点。

三、联户(户)代表会议必须在国家法律、法规和政策允许的范围内组织召开，会议内容必须符合党在农村的各项方针、政策，不得侵犯村民依法享有的人身权利、民主权利和财产权利。

四、联户(户)代表会议原则上每季度召开一次，如果没有具体的议事主题，应把上一个季度以来的村财收支情况、重大村务的进展完成情况，以及下一季度的工作安排在会上进行公开。村委会应主动接受联户(户)代表面对面的质询，遇到与农民群众根据利益密切相关的生产发展项目、基础设施建设、林权改革和山林包发、村集体财务收支、低保户确定、计划生育、推荐村级后备干部、制定村民自治章程和村规民约等事项，以及法律法规规定应当由联户(户)代表会议决定的其他事项时，可随时召开。

五、联户(户)代表会议的议题由村“两委”提出，可由村民小组提出，也可由本村十分之一以上的联户(户)代表联名提出。村民小组或联户(户)代表联名提出的议题，由村两委会讨论研究，决定是否提交联户(户)代表会议讨论表决。

六、镇挂村领导，工作队长以及村两委干部可根据需要列席联户(户)代表会议。

（3）村民代表会议制度

一、会议的组织形式

村民代表会议由村委会主持召开，村民代表会议至少每三个月举行一次，特殊情况或者有三分之一以上村民代表提议，应当召集村民代表会议，召开村民代表会议，应当有三分之二以上的村民代表参加，所作出的决定经全体村民代表的过半数通过。

二、会议的决策内容

(一)政务类。主要是各级政府下达的法律法规规定的村民应当履行的各项义务和任务；

(二)村务类。包括完成国家任务的措施、村建规划实施、宅基地安排方案、新建扩建村重大生产项目、建设工程和公益事业、土地承包经营方案、人口和计划生育工作、家园整洁、接受村民委员会成员辞职申请等事项；(三)财务类。主要是村重大财务收支情况；

(四)人事类。根据村民会议的授权，对村民委员会初步候选人进行资格审查，并对不符合条件的村民委员会初步候选人予以取消候选人资格。

三、会议的议事原则(一)发扬民主依法议事；(二)充分尊重村民代表意见；(三)局部利益服从全局利益；

(四)所作决定不得与国家宪法、法律、法规和国家的政策相抵触。

四、会议的执行监督

(一)会议结束后，由村民委员会将会议作出的决定、决议填入议事报告单，报四都镇人民政府备案；

(二)会议所作出决定由村民委员会负责组织实施；

(三)村务监督委员会负责对实施情况进行全程监督，并分阶段在村务公开栏上公布，接受村民监督。

5、要监督制度

（1）村务监督委员会工作职责

一、成立村务监督委员会，村务监督委员会成员经村民会议或村民代表会议中推选产生，负责监督村务公开制度的落实。村干部及其配偶、直系亲属不得担任村务监督委员会成员。村务监督委员会成员应当热爱集体，公道正派，有一定的议事能力，其中要有具备财务知识的成员。村务监督委员会一般由5-7人组成，任期与村委会任期一致，对不履行职责的成员，村民会议或村民代表会议有权罢免其资格。

二、村务监督委员会在村党（总）支部的领导下，对村务进行具体监督和公开，其主要职责是：

1、按照村务公开的有关制度对村务进行日常监督；

2、听取并审核村委会关于村务公开事项的汇报；

3、提出并实施对某项村务进行审计和调查；

4、对经审核后的村务公开项目进行公布；

5、对公开后的内容，群众有反馈要进行答复。

（2）集体资金、资产、资源管理监督制度

一、建立健全集体资产、资源管理台账。在开展“三资”清理整顿的基础上，把村集体资产资源的种类、数量和经营使用、管理处置等方面的情况统一登记造册，并报镇农村集体“三资”监管服务中心，由中心录入微机分类建档，统一纳入镇农村集体“三资”监管服务中心设置的集体资产、资源管理预警平台，随着资产资源的更动，要及时变更，实行动态管理。

二、规范集体资产资源处置行为。按照“提议报告——审核评估——民主听证——公开处理——公示结果”的程序，规范处置集体资产资源。(1)提议报告。凡新发生集体资产资源处置事项时，必须经村两委会议集体讨论研究形成一致意见后，填写集体资产资源处置《意见书》一式两份，连同村两委会议纪要复印件，以村党（总）支部、委员会的名义上报镇农村集体“三资”监管服务中心审核。(2)审核评估。镇农村集体“三资”监管服务中心接到村集体资产资源处置意见书后，要及时召集有关人员进行审议审查，并在五个工作日内作出答复。经审核同意的，要组织有关人员帮助进行评估论证，协助村委会提出处置方案。(3)民主听证。经评估论证后，村党（总）支部、委员会要及时将处置方案或意见向全体村民公布，广泛征求意见。在此基础上，召开村务听证会或村民代表会议，进行民主议事，形成决议。(4)公开处理。经村务听证会或村民代表会议通过的集体资产资源处置方案，村党（总）支部、委员会要按照有关规定，进行公开招投标，镇农村集体“三资”监管服务中心派人全程跟踪参与监督。(5)公示结果。经公开处理的村集体资产资源，由村党（总）支部、委员会将公开处理结果通过村务公开栏等形式向全体村民进行公示反馈。

三、完善会计委托代理制度。依托镇村级会计委托代理服务中心，对村财务进行代理管理，把好村级审核关。镇村级会计委托代理服务中心要严格“五统一”运行机制，即统一制度、统一审核、统一记账、统一公开、统一建档。

四、实行集体资产资源监督问责制度。对村集体资金造成浪费，资产、资源造成损失的，村“两委”主要干部要负责任。损失严重的，要按有关规定追究村两委干部的责任。

（3）村财务管理制度

一、财务审批制度 村集体经费开支实行村委会主任一支笔审批制度。经费一次性开支在200元以内(含200元)，由村委会主任直接审批；经费一次性开支200元以上至1000元(含1000元)，经村党（总）支部书记审核并签字后，由村委会主任审批执行；经费一次性开支1000元以上至5000元(含5000元)，经村两委会研究通过后，村党（总）支部书记审核签字，村委会主任审批执行；经费一次性开支5000元以上的由村民代表大会讨论决定，经村党（总）支部书记审核签字后村委会主任审批执行。

二、民主理财公开制度

(一)村成立村务监督委员会，成员从非村干部的村民代表中推选出5-7人组成，主任和副主任由村务监督委员会成员推选产生，名单报四都镇农村集体“三资”监管服务中心备案。村务监督委员会对村集体财务活动进行监督。

(二)村务监督委员会在履行职责中发现有违反财务制度行为的，应当提出处理意见，有关人员应当及时纠正。

(三)未经村务监督委员会审核并盖章的会计凭证，镇村级会计委托代理服务中心不得入账归档。

(四)村集体财务收支情况必须定期向村民公开。每月或每季终了之日起十日内和会计终结之日起十五日内，将经过村务监督委员会审查后的账目，在村务公开栏上逐项或逐笔张榜公布。

对五分之一以上村民或者三分之二以上村务监督委员会成员要求公开的专项或者重要的财务活动，村民委员会应当单独公布，并附具体说明。

(五)村民对公布的财务内容有异议的，可以直接向村委会质询或者提出意见，也可以通过村务监督委员会要求村委会作出解答，村委会应当在十五日内作出解答。对有违反财务制度的，村民有权向村务监督委员会反映，也可以向镇农村集体“三资”监管服务中心或者有关部门反映；并有权要求村务监督委员会、镇农村集体“三资”监管服务中心或有关部门及时处理。

(六)实行村干部工资公开制度。农村税费改革补助村干部工资，应在村集体财务入账，纳入村干部工资总额核算。

6、要满意制度

（1）“一事一测评”制度

一、村里重大事务办理结束，公示办理结果后，都要进行村民满意度的测评；

二、采取入户调查或召开会议的办法，由村民代表、户代表或联户满意、基本满意和不满意三个档次进行测评。满意测评结果在公开栏上公布和户代表议事点上公示。

三、责任追究如一次测评满意率低于60%的，要进行批评；二次测评满意率低于60%，要进行通报；一年内三次测评满意率低于60%的，镇党委要在广泛征求意见的基础上，视情况对村主干分别进行调查和依法罢免。

（2）述职述廉民主评议村干部制度

一、村干部述职述廉民主评议由镇党委派人主持，由村全体党员和村民代表参加评议。

二、村两委成员每年要向全体党员和村民代表进行一次述职述廉，并进行民主评议。

三、述职述廉民主评议主要内容是：围绕村级主要工作开展情况、执行党在农村政策中有无违规、重大项目建设进展情况，村级财务收支情况、本人执行廉洁自律情况等进行。

四、述职述廉民主评议村干部对象：村两委成员、村报帐员及配套组织主要负责人。

五、民主评议程序，民主评议形式按自评、互评、群众评和综合评定等四个步骤进行；民主评议结果分优秀、称职、基本称职、不称职四档。

六、经述职述廉民主评议被确认为不合格的村干部，由镇党委负责对其进行批评教育或诫勉，情节严重的，要依法依纪进行组织处理。

七、羊口仔村干部廉洁自律行为的规定

羊口仔村干部廉洁自律行为的规定

第一条 要艰苦奋斗、勤俭节约，禁止铺张浪费。不准有下列行为：

（一）违反规定用公款大吃大喝；

（二）用公款旅游或变相旅游；

（三）用公款、公物请客送礼；

（四）用公款参与营业性歌厅、舞厅、桑拿浴等高消费娱乐活动；

（五）利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财。第二条 要严格遵守财务管理规定。不准有下列行为：

（一）擅自挪用集体财物；

（二）不经村民代表会议或户代表会议决定，擅自决定大项开支；

（三）以个人名义存储公款，私借、私分公款；

（四）弄虚作假开白条、发票报账；

（五）自立收费、罚款项目或擅自提高收费、罚款标准。

第三条 要忠于职守、廉洁奉公，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为：

（一）在所辖经济实体中报销应由个人支付的各种费用；

（二）向下属索要或接受可能影响公正办事的礼品和宴请；

（三）借为群众办事之机，吃、拿、卡、要；

（四）向村民强行推销化肥、农药、菜籽、树苗等，从中获利；

（五）在集体企业中领取兼职报酬；

（六）私立名目支取各种补贴；

（七）为配偶、子女及亲友在处置村资金、资产、资源等方面 违法违规谋取不正当利益；

（八）多占宅基地，用公款建造、装修住宅，或借建私房之机 向下属村办企业、服务对象索要钱物；

（九）截留专项资金或在扶贫、救灾、救济、土地征用和转让 等方面谋取私利；

（十）私自用公款为个人缴纳养老保险。

第四条 要增强法制观念，依法办事。不准有下列行为：

（一）用非法手段向农民收款收物；

（二）以任何名义非法羁押群众，打骂体罚群众；

（三）强制要求村民以资代劳；

（四）参与宗派、迷信和封建拜把结义活动；

（五）参与非法宗教活动；

（六）参与赌博、嫖娼、吸毒等。

第五条 要严格遵守有关乘车、通讯工具等方面的管理规定。

第六条 要规范执行国家计划生育政策、规定。不准弄虚作假，为 本人、子女、亲友或他人骗取多胎生育指标。

第七条 要实事求是，不准虚假浮夸、谎报政绩、骗取荣誉，不准用 任何理由增加农民负担。

第八条 村党（总）支部负责本规定的贯彻实施，村党员干部要以身作 则，模范遵守本规定。村纪检小组协助村党（总）支部抓好本规定的 落实，并负责对实施情况进行监督检查。

第九条 村级党员干部参加民主生活会或组织民主生活会，要对照本规定进行检查，认真开展批评和自我批评。

第十条 违反本规定且不能自查自纠的，依照有关规定给予组织处 理或者纪律处分。

第十一条 村委会非党员干部参照本规定执行。

五要工程相关制度 篇2

一、项目经理岗位责任制

1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成；

2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术；

3、加强财务管理，保证专款专用；

4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款；

5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施；

6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务；

7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。

二、项目副经理岗位责任制

1、项目副经理全面协助项目经理工作，是项目经理在施工现场的代表。现场和各项管理工作由项目副经理协调解决；

2、全面负责本工程的施工任务和下达的各项生产经济技术目标；

3、认真执行有关生产的各项决定和规章制度，做好本工程的劳动力、材料等平衡调度，完成和超额完成各项生产计划；

4、负责现场技术质量管理，协调技术管理工作；

5、负责现场全面质量监督控制；

6、负责组织对分项、分部工程的质量评定；

7、搞好资金管理，控制工程成本；

8、对项目的施工进度、质量、安全负责；

9、认真贯彻执行国家及上级颁布的各项有关劳动保护和安全生产法规、法令和规章制度，把安全生产工作列入各项议程，不违章指挥；

10、制定和实施本工地施工安全技术措施，定期向职工报告本工程的安全生产情况；

11、对工地全体施工人员进行安全技术和遵章守纪教育；

12、带领本工地有关人员进行每月一次的质量安全生产大检查，制止违章作业，发现不安全因素和隐患要定时定人进行整改，消除隐患；

13、配合好竣工验收，组织绘制竣工图、整理好竣工验收资料，组织写好竣工验收报告，参加竣工验收，并且组织验收后的整改。

14、在特殊时期下，做好非典的防治工作。

三、技术总负责岗位责任制

1、负责执行技术、质量、安全操作规程；检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工；

2、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产；

3、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。

四、现场设计师岗位责任制

1、做好现场图纸变更记录，做好变更图纸设计；

2、做好施工图纸交底，图纸大样、细部施工工艺交底；

核对材料型号、规格、颜色，保证整体完工效果与原设计一致；

对每个施工工段的质量检查，保证与设计无误；

3、参与竣工验收，绘制竣工图。

五、施工员岗位责任制。

1、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责；

2、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解；组织工人班组按图施工生产；

3、做好各项施工前的准备工作，做到“打

一、备

二、看三”，排除生产操作中的障碍，为班组创造良好的施工条件；

4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底，亲临现场检查，指导施工操作；

5、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收；

6、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐蔽工程验收工作；

7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工；

8、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作；

9、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源；

10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收，试运转合格后方能使用；

11、经常组织工人班组学习技术，学习安全和操作规程，经常教育工人不违章冒险作业，自已也不要违章指挥；

12、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。

六、质检员岗位责任制

1、严格按照国家颁发的各项有关装饰工程质量,规范规定进行质量安全检查；

2、经常进行质量意识的教育，掌握班组质量动态，搞好质量管理；

3、对所监督的工程项目进行经常性的检查，发现问题要立即予以纠正。对出现的工程质量问题，视其性节轻重，有权责令返工，整改或暂停施工，并可越级上报；

4、对原材料、成品或半成品中质量低劣或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止使用；

5、按照质量验评标准要求，帮助班组开展质量自检互检，努力提高工人技术素质；

6、参加分部分项工程质量检验评定，对不合格的分项工程，有权拒绝签名认证；

7、主持或参加各种定期质量检查，做好记录，定期上报；

8、参加质量事故调查分析会议，对工程质量提出改进意见。

七、材料员岗位责任制

1、严格执行国家有关建筑、装饰材料的规范要求，认真做好材料的采购，运输、保管、堆放工作。对各项材料的质量应严格把关（出厂合格证），对不合格的材料决不组织进场；

2、制定本工程的各项材料采购计划，保证施现场材料的及时供应；

3、对进场材料要严格按质量验收规范和计量检验规定进行验收；

4、熟悉各种材料性能，分类堆放整齐，并悬挂材料标识牌，妥善进行保管；

5、严格按规定凭限额领料单领发材料，实行定额发料制度；

6、做好各种材料的月份记帐、盘点、报耗等工作，记录反馈信息，做好材料档案。

八、班组长岗位责任制

1、班组长要模范遵守生产各项规章制度，带领本班组安全生产作业；

2、班组长负责班组内的全面工作，互相关心,互相爱护，搞好班组与其它班组之间工程的配合、协调，确保整体质量、进度和效果；

3、班组长要组织本班组职工学习技术，学习操作规程，遵守劳动纪律，安排好班组的生产，做到优质高产、低耗、安全地完成各项生产任务；

4、班组长要经常掌握工程质量和安全生产情况，发现问题要及时解决；

5、教育班组成员，合理使用原材料，做到工完料尽场地清洁，搞好现场文明施工；

6、健全“六大员”做好传帮带，当生产工作与安全发生矛盾时，首记生产必须服从安全；

7、班前要检查安全，班后要检查质量，对使用的机器、设备及作业环境要经常进行检查，发现不安全因素，要采取改进措施；

8、组织搞好安全活动日，开好班前安全会和每一安全例会，提高组员“安全第一、预防为主”的安全意识和自我防护能力；

9、遵法守纪，坚决反对违章作业，当发生工伤事故时，要立即上报有关人员，及时抢救伤员，保护好现场；

九、安全员岗位责任制

1、协助项目经理负责管理本项目工程的安全工作，贯彻执行国家劳动保护和安全生产方针、政策、法令、法规，推动本工程施工项目安全管理“达标” 工作和安全管理目标的实现；

2、做好日常项目施工中安全检查情况的记载，协助项目部作好安全管理资料工作，做到记载详细，资料齐全，归档及时；

3、对所有施工人员进行上岗前的安全教育；

4、对现场施工设备、施工脚手架等安全情况进行检查，消除事故隐患；

5、制定施工现场安全操作规程并监督执行，负责召开现场安全会议；

6、向项目经理汇报安全管理工作情况，编写安全工作报告；

5、全面负责施工现场的安全保卫、防火宣传、教育管理工作，贯彻执行有关安全防火、防爆的法令；

2、经常深入施工现场，检查了解易燃、高温、电源、火源、热源等物质和环境的情况，对不安全问题提出改进意见和措施；

3、组织义务消防队，劳务、备齐有关安全防火器材，定期换药；

4、参加定期安全检查，发现不安全因素和隐患要及时进行整改；

5、建立和健全各项保卫、值班管理制度，参加事故调查处理，防止事故发生。

十．仓管员岗位责任制

1、工作内容

根据列出的材料清单，做好下列工作：

1.1、堆放材料计划（注意分类）；

1.2、安排工人按计划堆放；

1.3、核验进货数量及质量；

1.4、做好核对报告迅速提交主管人员；

1.5、按领料单及时组织和发放材料；

1.6、在下班前做好每日用料记录；

1.7、每周星期六核对清点存货；

1.8、修正存货记录；

1.9、每周星期一将存货记录交主管。

2、责任和权力

2.1、仓管员负责进度材料及其它物品验收签字记帐，有些材料不能在库房验收时，要到卸货地点验收；物品出库时办理交验手续记帐。每天支出物品名称、数量、分类小计及累计，做到进库帐物一致；

2.2、每十天做一次统计报表，一式三份，交项目经理、会计各一份备查，经常到施工现场检查材料使用情况，发现问题及时向施工员或项目经理反映；

2.3、出库由施工总管派领料单，由施工总管或相关人员领料并签名登记，做到进出一致，如有遗失或浪费，按实际价值扣除相关当事人工资或奖金；

2.4、严格执行电动工具的借用登记手续；

2.5、做好电动工具的日常保养工作，损坏的工具及时写出损坏部分报告，提前给主管，并做好送修的准备；

2.6、有权制止对电动工具的野蛮操作及建议工程合理分配；

2.7、严格控制低值易耗工具、材料及配件的不合理领用、更换,降低成本；

2.8、有权根据施工急需，决定临时购料计划（小批量）。但应及时向主管报告。

十一．财务人员岗位责任制

1、负责工资发放，材料款支出报销。

2、平时费用支出，必须经项目经理或主管经理签字认可后才准予支出，项目经理本身费用支出须由主管经理签字报销。

3、材料发票须经采购员、仓管员、项目经理核实签字后附上用料计划单报销。

4、对一些不合理的开支或不应开支的应拒绝支付。

5、会议应将每天支出的项目分类及累计，每十天做一次财务报表交主管经理查阅。

十二．设备管理员岗位责任制

1、负责施工现场各种机电设备的维修管理，保证其经常处于安全完好状态，对危及人身安全的机电设备应禁止使用。

2、对一切机电设备必须配齐安全防护保险装置（接地接零），并加强经常检查、维修、保养、确保安全运转。

3、严格执行机电操作规程的有关防火、防爆和危险品管理的规定，搞好仓库防火和危险品、气瓶的管理，健全发放、领退等安全管理制度。