平略司法所2016上半年目标考核自查报告

平略司法所2016上半年目标考核自查报告（精选2篇）

平略司法所2016上半年目标考核自查报告 篇1

2016年平略司法所上半年目标考核自查报告

平略司法所杨长霖

2016年上半年平略司法所在镇党委、政府的坚强领导下和县司法局的精心指导下，紧密结合我镇当前中心工作，积极开展工作，不断开拓进取，较好的完成了司法所的各项工作，结核目标考核得分73分，现将上半年自查报告得分汇报如下：

一、思想政治建设考核分值为5分，自查得5分。

1、积极参加各级会议、学习并有记录。

2、积极参加政治、业务、普法等学习和考试，参考率、及格率100%。

二、作风建设考核分值为10分，自查得10分。

1、遵守着装、办案办公终端使用规定等规章制度。

2、按时向目标办上交所里的上半年目标考核自查报告。

3、严格执行中央、省、州、县的各项规定。

4、加强团结协作。

三、党风廉政建设考核分值为5分，自查得5分。加强党风廉政建设，杜绝违法违纪案件的发生。

四、信息调研宣传工作考核分值为10分，自查得5分。完成信息简报两篇，调研文章还未完成。

五、综合治理和整脏治乱工作考核分值为3分，自查得3分。

1、认真做好镇里治安防范、禁毒等工作。

2、加强对家属子女的教育和管理，认真做好矛盾纠纷排查工作，3、遵守本局车辆管理规定,无车辆违章，做好县里安排的创卫工作。

4、认真做好办公室内外卫生。

六、中心工作分值为7分，自查7分。

1、服从工作安排。

2、高效完成交办任务。

3、主动自觉维护司法形象。

七、刑释解戒人员安置帮教工作考核分值为6分，自查得5分。

1、建立刑释解戒人员工作台账，做到底数清，每月排查登记，并按时上报；对刑释解戒人员建有安置帮教卡，每季度入村上门专访并有记录。

2、按时报送“刑释人员信息系统”季报表。

3、协助镇镇综治办开展必接工作，协助有关单位开展服刑人员必送工作，并每个月报送必接人员信息情况表。

4、结合实际写调研文章1篇或撰写刑释解戒人员回归社会通过安置帮教工作成为致富典型材料，未完成。

九、社区矫正工作考核分值为14分，自查得14分。

1、上半年社区矫正人员无脱管、漏管或重新犯罪发生。

2、及时办理入矫、解矫、终止矫正手续；工作档案规范齐

全，建立社区服刑人员台账并每个按时上报。

3、辖区内社区矫正对象手机定位系统管理达100%，并熟练操作。

4、全国社区矫正管理系统信息录入准确及时。

5、按时报送“司法行政基层工作信息管理平台”月报、季报表。

6、在社区矫正工作中无违法、违规行为。

十、人民调解工作考核分值为10分，自查得9分。

1、积极指导人民调解，调解案件档案合格率100%。

2、还未完成人民调解典型案例一篇。

3、按时报送报表。

4、按时报送司法行政基层工作信息管理平台涉及的统计表。

十一、法律援助工作考核分值为10分，自查得10分。

1、做好接待工作，并有记录。

2、案件档案齐全规范。

3、组建村级法律援助联络站，明确联络员；联络站挂牌上墙已开展。

平略司法所

2016年6月27日

平略司法所2016上半年目标考核自查报告 篇2

自查报告

市目标绩效办：

根据《XXXXXX市委办公室XXX市人民政府办公室关于对2015年应急管理工作实行目标绩效管理的通知》（竹委办发〔2015〕55号）文件要求，通过对照检查、认真梳理自查，(目标分100分，自查得分121分)，现将XXX县2015年度应急管理工作自查情况汇报如下：

（一）组织领导（目标分

10分，自查得分14分）

1．加强组织领导（目标分5分，自查得分6分）。认真履行应急管理“一岗双责”制，将应急管理工作列入全年重要工作，建立应急管理领导小组，及时研究和解决具体困难和问题，积极做好本辖区内突发事件预防、处置和善后工作。

2．完善机构建设（目标分2分，自查得分4分）。有关部门、乡县、社区、街道和企事业单位成立专（兼）职应急办，设立专门值班室。配备必要的应急车辆、通讯、抢险救灾等应急装备，确保应急所需。

3．强化问责追究（目标分3分，自查得分4分）。严格按照市、市要求，建立应急管理问责追究制，对有违纪违法行为的，严格按照相关规定追究直接责任人和相关领导责任，并依纪依法

严肃处理。

（二）值守应急（目标分10分，自查得分13分）1．坚持领导值班制度（目标分3分，自查得分5分）。认真落实领导带班、值班制度，带班、值班领导保持24小时通讯畅通。

2．落实专人值班制度（目标分5分，自查得分5分）。严格落实干部专人值班制度，未安排工勤人员、退休人员、保安值班。值班人员24小时在岗，未出现脱岗、空岗、代岗等现象。

3．建立值班规章制度（目标分2分，自查得分3分）。严格执行省、市、市有关值班工作要求，建立完善相关值班工作制度。

（三）信息报送（目标分15分，自查得分16分）1．基层应急信息员建设（目标分7分，自查得分7分）。建立健全基层专职突发事件信息员队伍，积极构建乡县、社区（村组）、企事业单位等基层突发事件信息快速报告网络。

2．及时报送突发事件信息（目标分8分，自查得分9分）。严格执行突发事件信息报送的相关规定，及时、准确上报突发事件信息。认真落实并及时反馈省、市、市领导对有关突发事件的批示精神，主动跟踪突发事件处置并及时续报处置情况。

（四）预警预报（目标分10分，自查得分13分）1．健全监测预警体系（目标分2分，自查得分3分）。加强

辖区内高危企业详细情况，建立专人通讯联系和应急联动机制，定期召开工作联系会议，加强信息交流，做好应急沟通衔接。

（七）宣传培训（目标分10分，自查得分12分）积极利用“全国防灾减灾日”等时段，深入普及应急知识。对基层应急管理专职干部、信息员、应急队伍开展业务培训。深入开展应急知识进社区、进乡村、进企业、进学校、进家庭宣教活动。将防灾避险和自救互救知识教育纳入中小学校教学计划，将公共安全和防灾减灾知识纳入授课内容。

（八）其它工作（目标分10分，自查得分11分）1．基层示范单位建设（目标分5分，自查得分6分）。在乡县、村（社区）、学校开展基层应急管理规范化建设，着力抓好应急管理组织建设、宣传教育、隐患排查整治、应急物资、应急救援队伍、应急信息员、应急演练等工作，应急管理工作有创新、有突破、有亮点，在全市、全市示范效果良好。