湖北武汉公开招聘162名小学教师

湖北武汉公开招聘162名小学教师（共10篇）

湖北武汉公开招聘162名小学教师 篇1

湖北武汉公开招聘162名小学教师

继前天公布招聘420名中学教师的信息(详见本报昨日A13版)后，武汉市教育局昨再次发布公告，面向社会公开招聘162名小学教师(详见 )。

本次招聘，主要招聘语文、数学和英语等学科教师。其中，语文、数学和英语教师分别为50人、47人和28人。体育、音乐、美术和计算机学科招聘人数相对较少，分别为11人、11人、7人和4人。

在中心城区，除青山区外的6个城区均有招聘计划，其中洪山区招聘计划最多，为35人。远城区东西湖、黄陂、江夏等区有招聘计划，但数量均不多，分别为7人、10人、10人。

武汉市教育局昨日还公布：江汉大学实验师范学院招聘8名教师，涉及艺术设计、商务英语和计算机网络等专业;洪山区教育局、武汉市常青阳光幼儿园、常青童馨幼儿园和武汉市实验幼儿园共招聘6名幼儿园教师;武汉市教育局管理单位招聘3名管理人员。

本次招考采取网上报名方式，报名时间为2月10日8：00―20日12：00，笔试将于3月14日进行。

来源：长江网-楚天都市报

湖北武汉公开招聘162名小学教师 篇2

为了全面提高我县中小学教育教学质量，根据国家省市有关规定，结合我县教育工作实际，经县委、县政府研究同意，报上级有关部门批准，决定面向社会公开招聘中小学教师200名。现将简章公告如下：

一、招聘的范围和对象

(一)高中教师：全日制普通高等院校本科以上毕业生(含本科)，并具有高中教师资格证书。

(二)小学教师：全日制普通高等院校专科以上学历(含专科)，并具有小学以上教师资格证书的毕业生。

(三)学前教育教师：师范类全日制普通中专以上学历，并具有幼儿教育教师资格证书的毕业生(师范类幼儿教育专业毕业生报考不受教师资格类别限制);全日制普通高等院校专科以上学历，并具有幼儿教育教师资格证书的毕业生。

(四)高中教师面向社会，学前教育教师、小学教师面向全市。本县服务期满的高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生和服务期满两年考核合格的大学生村干部不受户籍限制。

(五)本县在职人员不得参与考试。

二、报考的资格条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

(二)热爱教育事业，能胜任教育教学工作，服从组织安排。

(三)身体健康，五官端正，无口吃，年龄在27周岁以下(1985年5月31日以后出生);硕士学位以上研究生和具有中级以上职称的专业技术人员年龄可放宽到30周岁(1982年5月31日以后出生)。年龄认定以学历证书和学籍档案记载为准。

(四)所学专业和报考岗位要求对口或相近。

三、招聘名额

高中教师30名，小学教师150名、学前教育教师20名，共计200名(详细招聘计划见附件2)。

四、报名时间、方法和要求

(一)报名及资格审查

1、报名时间：206月1 日至6月10 日。

2、报名地点：息县人社局(息县城关镇息州大道五一水库东300米)。

3、报名费用：每人收取报名费、考务费、信息采集费100元。

4、报名办法：凡符合上述报名条件的人员均可持有效居民身份证、户籍证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证等相关证件的原件、复印件进行报名，并 填写统一印制的《息县公开招聘中小学教师报名登记表》，根据所学专业进行报考(年应届毕业生符合报名条件的可持学校有效证明信和加盖学校就业部门 印章的就业协议书报名)。符合报考条件的人员报名时只能报考一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致，报名采取现场采集照片。

5、资格审查：主要审查报考人员的资格条件和相关证件。报名结束后，由县人社局、教体局共同签定审核意见。资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现应聘者与聘用岗位所要求的条件不符的以及招聘过程中弄虚作假的将取消聘用资格。

6、报名人数与拟聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的`，相应核减拟聘人数。核减后仍达不到比例要求的，该职位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他职位，不符合条件或不愿意改报职位的，退还所交费用。

7、报名者于2012年6月16日(上午8：00-12：00，下午3：00-5：00)持身份证到报名地点领取《准考证》。考试地点见《准考证》。

(二)考试：分为笔试和面试

1、笔试

(1)笔试时间：2012年6月17 日上午9：00―11：30

(2)笔试：采用一张综合试卷，满分200分。笔试内容：所报学科专业知识+教育公共知识(包括教育学、心理学及教材教法等)，其中所报学科专业知识占 120分，教育公共知识占80分。普通高中所报学科专业知识以普通高中内容为主，涵盖大学专业学科知识;小学所报学科专业知识以初中、高中内容为主;学前 教育教师所报学科专业知识以幼儿教育和小学学前教育内容为主，涵盖小学、初中、高中知识。

(3)笔试方法：由县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室采取统一组织、统一命题、统一考试、统一评分的方法进行。笔试方式为闭卷考试。

(4)加分规定：根据国家和省市有关规定，在信阳市参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生和服务期满两年考核合格的 大学生村干部等符合政策规定的人员经县委组织部、县人社局认定合格者，按照国家和省市有关规定加分。拟享受加分政策的报考者，须在2012年6月10日下 午17:00前向息县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期将不再受理。

湖北武汉公开招聘162名小学教师 篇3

湖南省地质中学创立于1955年，是一 所由湖南省地质矿产勘查开发局举办的初、高中并存的完全中学(省属事业单位)，现为省示范性普通高级中学、省文明单位、省现代教育技术实验学校。学校位于长沙市人民中路，交通便利。几十年来，学校全面贯彻党的教育方针，创造了一流的教育教学质量，为社会培养了大批优秀学子。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[]45号)的文件精神，结合我校编制、岗位空缺情况及工作需要，拟面向社会公开招聘专任教师11名，现将招聘方案公布如下。

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，在省地质矿产勘查开发局领导下，学校成立招聘工作领导小组，小组办公室设校办公室，由校办公室具体组织协调相关事宜，校纪检部门全程参与监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则。

三、招聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有良好的品行和职业道德。

(三)符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件。

(四)符合招聘职位的.专业要求和其他条件。

四、招聘岗位、职数、要求(见附件1)

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省地质中学网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间： 年8月10日―2012年 8月14日止(节假日除外)。

2、报名地点：湖南省地质中学办公室(湖南省长沙市人民中路168号)。

3、报名方式：采取现场报名。

请应聘者在湖南省人力资源和社 会保障厅网站下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》并如实填写(一式二份)，同时请提供身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件及其复印件、详细的个人简历一式一份，直接到我校办公室报名。每个应聘者只能报考一个职位。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格条件审查的人员以短信和电话的方式通知参加考试。具体时间将以电话方式提前通知。所有被通知参加考试人员须携带相关材料原件供核对检查。

湖北武汉公开招聘162名小学教师 篇4

记者29日从宜春市人力资源和社会保障局获悉， 20全省统一招聘中小学、幼儿教师考试，宜春共有1117个岗位。网上报名时间为6月4― 8日，笔试定于7月7日进行。

据了解，此次报名者须是已取得相应层次教师资格证，或者今年已通过教师资格审查、符合认定条件的。已在宜春市各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原单位服务满五年以上，且由原单位及主管教育行政部门出具同意报考证明 （民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具 ），作为资格复审的依据之一；服务期未满的特岗教师不得报考。

招聘报名分网上注册登记、资格初审、缴费、打印准考证四个步骤；网上报名时间为 6月 4日 9：00至 8日16：00，期间符合条件的考生可登录江西人事考试网报名；负责资格审查的单位在 6月 4日 9：00至 8日 17：00对注册成功的考生进行资格初审；缴费标准为每人每科50元，缴费时间为资格初审通过后至 6月12日17：00止。

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试成绩各占50％。笔试时间为 7月 7日 （上午 9： 00－11：00教育综合知识，下午14：00－16：00学科专业知识 ），笔试成绩及入闱人员名单于 7月20日在江西人事考试网公布。7月20日发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到 1：2的.岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可于 7月23日 9： 00― 7月24日16：00自愿在网上报名参加调剂；7月 27日，按规定比例从高分到低分确定调剂入闱人员名单。

此外，入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成，根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。

湖北武汉公开招聘162名小学教师 篇5

经桐城市人民政府同意，根据市事业单位招聘工作领导小组研究的意见，现将我市20高级中学教师招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考核相结合的方法进行。

二、招聘计划和岗位

共计11名。具体岗位见《桐城市年高级中学教师招聘计划》(附件1)。

三、招聘对象

1、全日制应届硕士研究生。

2、未就业〔含与原就业单位解除了劳动(聘用)合同〕的全日制往届硕士研究生。

四、招聘基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。

2、品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分。

3、身体健康，能胜任教学工作。

4、本科时所学专业与报考专业须一致，研究生研究方向应与报考专业相关。

5、年龄28周岁以下(1984年6月1日以后出生)。

6、普通话水平达到二级乙等及以上(语文学科须达二级甲等及以上)，计算机等级水平达国家二级及以上。

7、符合招聘职位要求的其他条件

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的`人员，经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

湖北武汉公开招聘162名小学教师 篇6

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、公正、竞争原则，在笔试、面试基础上面向社会择优聘用。

二、招聘单位、人数、对象及条件

(一)招聘单位。河间市第二中学、河间市第六中学、河间市第九中学、河间市沙洼乡南冬中学，共招聘合同制教师100名。详见《2018年河间市公开招聘合同制教师学科(岗位)条件表》。

(二)招聘对象。面向社会符合招聘条件的应往届未就业高校毕业生。(三)招聘条件。应聘人员应具备以下基本条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

2、报考语文、数学、英语、物理、化学学科的考生第一学历需具有全日制普通高等学校本科及以上学历;报考其它学科的考生应具有国家承认的本科及以上学历(若本科学历为第二学历，必须具备全日制普通类大专学历);

3、应聘人员需具有相应学科初中及以上教师资格证或参加教师资格证考试取得初中及以上相应学科成绩合格证明;

4、报考体育学科教师需专业对口;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，户籍不限。具备全日制研究生学历的可免试聘用，但需参加体检。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员;违反计生政策且未取得《结论证》的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

三、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试、体检、公示、聘用等程序进行。(一)发布招聘公告

2018年9月11日在河间市人事考试网、河间广播电视台微信公众号、河间周报微信公众平台、河间教育微信公众号发布招聘公告。

(二)报名

1、报名时间为9月13日上午9:00至9月21日下午17:00，报名费每人100元，网上交费截止时间为9月22日下午17:00。采取分学科网上报名方式。每人只限报一个学科。报名网址为：河间市人事考试网。

2.网上报名的程序

考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考职位条件，认真阅读《报名公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(1)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在证件审核、资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消聘用资格。

(2)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

(3)按要求填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。

(5)考生务必牢记：报名和交费截止时间、打印笔试准考证时间、笔试考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(6)报名交费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行;请考生及时开通网上支付功能。

3、打印笔试准考证。完成网上报名的考生，打印准考证时间另行通知。

考生信息审核工作由招聘工作领导小组办公室组织。报考同一学科的报名人数与招聘计划数比例不低于2:1，其中体育、物理、化学、生物、政治、历史、地理紧缺专业，报名人数超过招聘人数的30%即可;其他专业出现不足2倍情况的，依实际报考人数，按2:1的比例确定招聘人数，且将该专业空缺岗位数调整到其他专业，确保100名足额招聘。具体调整方案由公开招聘工作领导小组研究确定。招聘计划的调整于开考前公布，报考学科取消的考生可在规定时间到河间市人社局改报一次其他学科或退费。

报名时，应聘人员根据招聘条件填写报考岗位，在任何环节发现与本人报考岗位不符情形，取消其应聘资格;提供虚假资料者、违纪舞弊者，取消应聘资格，并且两年内不得参加本市组织的机关事业单位招聘。

(三)考试

1、形式：考试采取笔试和面试相结合的办法。委托第三方考试测评机构负责组织。

2、笔试：笔试采取分专业命题、统一考试的方式。文化科目考试以中高考内容为主，其中中考内容占70%左右、高考内容占30%左右;满分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩划定合格分数线。

3、证件审核。笔试结束后，对达到合格分数线的考生，依据招聘计划数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按照1:1.5的比例进行证件审核，确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。体育、物理、化学、生物、政治、历史、地理紧缺专业，若所招专业报名人数未达到招聘人数1.5:1的比例，笔试成绩达到合格分数线即可进入面试。

经审核，符合条件的进入面试。

考生须出具的证件和材料：按照招聘学科条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、笔试准考证、教师资格证或参加教师资格证考试成绩合格证明等相关证件资料原件和复印件。

4、面试。面试采取分专业试讲方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分为100分，面试采取当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算其他分数的平均分为面试成绩，面试合格分数线为60分。评委全部为外聘评委。

考生缺席任何一项考试，均作弃权处理，不安排补考。

5、总成绩确定。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

6、资格复审。面试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1:1的比例确定资格复审人员。资格条件复审由招聘领导小组办公室负责组织。

资格复审所需材料除证件审核所需提供材料外，还需要审核个人档案等相关资料。复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。从报考该同一学科的考生中，按照考生总成绩从高到低的排名顺序依次递补。如末位总成绩并列并超计划时，依次按面试成绩、全日制学历、第二学历高低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究确定。在以下体检、公示环节出现自动放弃或不合格情况的，以及聘用一个月内出现的岗位空缺的，在本学科招聘计划内依此程序递补。

(四)体检

根据各学科招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，等额确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生本人负担，体检时间另行通知。

(五)公示、聘用

对体检合格的人员确定为拟聘人选，在河间市人事考试网、河间广播电视台微信公众号、河间周报微信公众平台、河间教育微信公众号进行公示(时间为7个工作日)。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，公开招聘工作领导小组提出聘用意见报市政府审批后，由市教育体育局制定聘用办法并聘用到相关用人单位。

聘用人员试用期一年，聘期五年(含试用期)。第一年(试用期)工资2100元/月，为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险(按城镇职工标准缴纳)，养老保险、医疗保险、失业保险个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。试用期满，考核合格，从第二年开始，档案工资参照本单位事业人员执行，并享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，享受绩效工资、取暖费、独生子女费、乡镇工作补贴(在乡镇工作的)。所需经费由市财政负担，同时参加考核、职称评聘、评优评先。聘用人员最低服务期限五年。五年合同期满，实行双向选择。

四、其它

公开招聘工作委托第三方考试测评机构负责统一考试的标准化试题命制、阅卷，自觉接受市纪委监察委、人大、政协监督。

特别提醒：

1.请报名人员及时关注河间市人事考试网、河间广播电视台微信公众号、河间周报微信公众平台、河间教育微信公众号，招聘工作相关事宜不再电话通知，如有延误，责任自负。

2.本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

湖北武汉公开招聘162名小学教师 篇7

为深化教育人事制度改革，进一步优化教师队伍结构，切实解决我市中小学教师队伍学科结构不合理及教师短缺问题，经市委、市政府研究同意，并报太原市人社局核准，现就我市公开招聘教师公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘名额(50名)。

三、招聘条件

1.招聘对象应具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正, 热爱教育事业;专业知识扎实，具备从事教育教学工作的基本素质和能力;身心健康，五官端正，仪表仪态符合教师要求，无口语表达障碍;无违法犯罪记录。

2.具有与所报考岗位要求的教师资格证。

3. 符合招聘岗位要求的.学历、户籍、年龄条件(详见《20古交市公开招聘教师岗位表》)，本市编制内的在职教师不在本次招聘范围。

4. 具有硕士研究生及以上学历学位人员直接进入面试环节，达面试平均成绩以上的，经领导组研究报市委市政府同意后，按增加名额从高到低进行体检考察后录用。增加名额面试前在古交教育信息网进行公示。

四、聘用人员待遇

享受全额事业单位人员待遇。其中，初中、小学教师全部在农村中小学任教。所招聘教师任教未满5年者不得辞聘或流动。

湖北武汉公开招聘162名小学教师 篇8

为加强教师队伍建设，推动我区教育事业发展，根据《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》(遵市人发9号)文件精神，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘教师172名，为确保本次招聘工作的顺利进行，特拟定本简章。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及数量

职校教师14名;高中教师60名;初中教师52名;小学教师20名;幼儿园教师26名;共计172名。具体招聘学校及学科详见《遵义市汇川区20公开招聘中小学教师职位一览表》。

三、招聘岗位任职基本条件

(一)基本条件：拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;有较强的事业心、责任感;遵守国家宪法和法律，忠诚党的教育事业;作风正派，品行端正，具备良好的师德修养，愿意履行人民教师的义务;身体健康，能胜任教育教学工作。

(二)以下人员不得报考：

1、区内在编教职工(即学校正式工作人员);

2、定向到具体单位的应届毕业生;

3、曾被辞退和开除公职的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚和受过劳动教养的人员;

5、处分期内的.人员;

6、近三年年度考核有“合格(称职)”以下等次者;

7、法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。

四、招聘要求

(一)基本要求：

1、18周岁以上(1994年6月30日以前出生)30周岁以下(1982年7月1日后出生，以上日期均含当日)。

2、具有中学一级、小学高级及以上职称或具有硕士研究生及以上学历，且教学成绩优异者或获得市级以上骨干教师称号的在职教师(附有关证明材料)，年龄在40周岁以下(1972年7月1日以后出生)。

3、具有相应及以上层次的教师资格证书(职校计算机专业除外)。

(二)具体要求：

1、小学教师：①全日制普通高等院校本科及以上学历的应往届毕业生，不限户籍;②师范类全日制普通高等院校师范类专业专科学历的应往届毕业生须具有汇川区户籍;③在职教师须具备大专及以上学历，不限户籍。④报考者所学专业与报考岗位专业要求应属同一学科分类。其中，报考英语、音乐、体育、美术、计算机教师岗位的报考者，报考专业必须与所学专业一致。

2、初中教师：应往届毕业生须具备全日制普通高等院校相应专业的本科及以上学历，在职教师须具备本科及以上学历。

3、高中教师(含职校语文、英语、政治、音乐、体育、美术专业)：应往届毕业生须具备师范类全日制普通高等院校或211工程全日制普通高等院校相应专业本科及以上学历，在职教师须具备本科及以上学历。

4、职校舞蹈、计算机技术应用教师：报考职校舞蹈专业的教师，须具备全日制普通高等院校舞蹈专业本科及以上学历;报考计算机技术应用的教师，须具备计算机及相关专业大学本科及以上学历，中级及以上职业或等级资格证书，从事本专业工作二年以上，年龄在35周岁以下(1977年7月1日以后出生，含当日)。

5、幼儿园教师：具备全日制普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生，不限专业和户籍;具备全日制普通中等专业学校(含中职)幼师(学前教育)专业且同时具备大专及以上学历的汇川区户籍毕业生。

以上专业要求，由区公开招聘教师工作领导小组办公室对报考的专业进行认定，有争议的，由区公开招聘教师工作领导小组认定。

中国大学网

湖北武汉公开招聘162名小学教师 篇9

为进一步加强师资队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《阳春市年招聘中小学教师实施方案》的`有关规定，阳春市教育局、阳春市人力资源和社会保障局决定面向全国公开招聘58名中小学教师。现将有关事项公告如下：

一、岗位及人数(共58人)

(一)普通高中教师

共12人，其中：

1、阳春三中5人：政治1人、数学2人、历史1人、地理1人；

2、潭水中学1人：地理1人；

3、春湾中学5人：地理1人、生物1人、体育1人、美术1人、音乐1人；

4、合水中学1人：地理1人。

(二)职业高中教师

市中等职业技术学校(共3人)：音乐2人，体育1人(篮球特长优先)。

(三)镇初级中学教师

共13人，其中： ：

1、陂面中学1人：音乐1人；

2、大陈学校5人：数学2人、地理1人、美术1人、体育1人；

3、圭岗中学1人：美术1人；

4、双蛑醒3人：生物2人、美术1人；

5、市民族希望学校1人：语文1人；

6、松柏中学1人：音乐1人；

7、岗美中学1人：音乐1人。

(四)镇小学教师

共30人，其中：

1、英语：19人；

2、计算机：11人。

具体岗位在择岗时提供。

二、招聘对象及条件

(一)对象

普通高等院校全日制应往届毕业生。

(二)条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，享有公民政治权利；

2、忠诚教育事业，具有良好的品行和职业道德，专业基础知识扎实，身体健康、心理素质好，能胜任岗位工作；

3、年龄要求在30周岁以下(即1982年7月1日后出生)。

4、学历条件：

(1)高中教师(含职业高中教师)：具普通高等院校全日制师范类专业本科或以上学历，专业对口。非师范类的，还要求具有高级中学或中等职业学校教师资格证；未取得教师资格证的非师范类应届毕业生报考，要求提供普通话二级乙等以上证书、教育学和心理学合格证书。

(2)镇初级中学、小学教师：具普通高等院校全日制师范类专业大专或以上学历，专业对口。非师范类的，报考初级中学还要求具初级中学或以上教师资格证，报考小学具小学或以上教师资格证；未取得教师资格证的非师范类应届毕业生报考，要求提供普通话二级乙等以上证书、教育学和心理学合格证书。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及违反国家计划生育政策的人员，不得应聘。

湖北武汉公开招聘162名小学教师 篇10

根据《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，结合教育事业发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘局直属部分学校教师77名。为做好本次招聘工作，特制定本简章。

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.本(专)科学历毕业生限1984年1月1日后出生，硕士研究生限1979年1月1日后出生。博士研究生限1972年1月1日后出生;

4.本(专)科学历报考对象限徐州户籍或生源，硕士研究生及其以上学历、汽车职位报考者户籍不限;

5.国民教育序列全日制普通高校师范类和非师范类本(专)科及以上未就业的毕业生;

6.报考者须具有与报考职位相应的教师资格证，报考幼儿园教师职位者须持有幼儿园教师资格证;国民教育序列全日制普通高校硕士及以上研究生和具有汽车专业从业资格的国民教育序列全日制普通高校本科及以上毕业生可先参加招聘，应聘上岗后再补考相应的教师资格证;

7.师范类五年制大专班毕业生可以报考幼儿园教师职位;

8.适应岗位要求的身体条件;

9.有下列情况之一的不得报考：

(1)受过刑事处罚或劳动教养、少年管教的;

(2)近3年内受过党(团)纪、政纪处分的;

(3)在高校就读期间受到“记过”以上处分尚未解除的.;

(4)曾被开除公职、辞退的;

(5)有法律法规规定不宜从事教育工作情形的;

(6)报考人员不得报考与人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定的回避关系的职位。

二、报名办法

(一)招考职位查询

徐州教育网：www.xze.cn

徐州人力资源和社会保障网：www.jsxz.lss.gov.cn

江苏省高校毕业生就业网络联盟：www.91job.gov.cn

(二)报名时间、地点、方式

1.报名、资格审查时间：207月16日?7月17日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，面试报名时间另行通知。

2.报名地点：徐州市第九中学院内(市宣武市场南新生街76号)

3.报名方式：本次招聘分两次报名。笔试、面试均采用现场集中报名方式。笔试按学科报名，每人限报一个学科职位。面试按学校招聘职位报名。按规定缴纳笔试考试费100元，面试考试费100元。

(三)报名提供材料

身份证、户口本(户籍证明)、就业报到证、《就业推荐表》和《就业协议书》、毕业证、学位证、教师资格证。汽车职位报考者须提供应聘职位相符的从业资格证书。

(四)报名注意事项

1.应聘者须从网上下载《年徐州市教育局直属学校公开招聘新教师报名表》并按要求如实填写，持《报名表》现场报名。

2.提交近期一寸免冠同底彩色照片3张。

3.报名材料需提供原件、复印件，提供虚假材料者取消其应聘资格。

4.笔试开考比例为1：3，达不到开考比例的职位，核减招聘计划，直至取消招聘职位。汽车职位不受开考比例限制。

5.进入面试人员名单在徐州教育网上公布(www.xze.cn)。