安全生产包保责任状(施工队)(精选5篇)
安全生产包保责任状(施工队) 篇1
广西资源至兴安高速公路第三标项目
安全生产 包 保 责 任 状
中铁十八局集团资兴高速公路第三标段项目经理部
2014年
月
日
安全生产包保责任状
为了全面贯彻“安全第一,预防为主”的方针政策,强化全员安全意识,加强安全生产管理,杜绝违章作业、指挥,确保施工安全,避免事故的发生或发生事故后分清责任。甲乙双方本着平等、自愿的原则,根据国家有关法律、法规、安全标准及地方政府安全规定,特签订本“安全生产包保责任状”,以供双方共同遵守。
一、包保责任期
二0一四年全年
二、协议双方
甲方:中铁十八局集团资兴高速公路第三标段项目经理部 乙方:
三、签订依据
按照中国铁建股份有限公司《关于印发<中国铁建股份有限公司生产安全事故管理规定>的通知》(中国铁建安质【2013】110号)、中铁建桂林投资有限公司《安全生产管理(暂行)办法》、《消防安全管理办法》、EPC项目部与我项目部签订的《安全包保责任状》等有关内容制定。
四、安全生产责任目标
双方在施工期间内,安全生产必须做到有法可依、有章可循,安全工作不留空白、不留死角,坚决杜绝重大恶性事故的发生,其安全生产责任目标:
1、无重大人员伤亡事故
2、无火灾与爆炸事故
3、无重、特大刑事案件发生
4、无重大机械设备、交通安全事故
五、双方责任
(一)甲方责任
1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规和行业有关规定,并及时传达乙方,检查监督乙方落实执行。
2、坚持“安全第一,预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
3、根据本工程施工特点,负责编制安全保证措施。对重点工程、关键部位制定专项的安全技术措施,检查、督促乙方落实执行。
4、定期召开安全生产调度会议,及时传达有关安全生产精神。
5、认真做好对乙方的岗前施工、安全等方面的教育。
6、负责对乙方进行施工安全技术交底,组织与指导乙方严格按技术标准、安全操作规程进行施工作业。
7、定期或不定期对乙方施工区进行安全生产大检查,对检查中所发现的违章作业等施工安全问题,甲方有权制止和提出整改措施,并督促乙方及时解决。
8、对乙方不执行甲方的安全生产指示或不服从甲方安全人员的指挥,甲方有权对其停工、限期整改、直至清退出场。
9、施工期间发生安全事故后及时启动应急救援预案组织营救,并按有关规定上报事故情况,并参加事故调查处理。
10、对乙方在施工期间所发生的安全事故,甲方有义务协助乙方组织抢救,并保护现场,但甲方不承担事故的责任和损失。一切损失与责任均由乙方承担。
(二)乙方责任
1、乙方必须认真执行国家与甲方指定的安全生产、劳动保护等方面的规则、规程、制度和措施。
2、乙方必须严格按照甲方指定的安全技术措施、操作规程与安全技术交底施工。
3、乙方根据自己施工区内的施工特点,制定出切实可行的安全技术措施,以指导安全施工的进行。
4、乙方应有安全生产指挥系统和安全生产保证体系,并应配备专职安全员负责自己施工范围的安全工作,并检查施工中的安全隐患,督促其整改。
5、乙方必须严格执行岗位责任制,对特殊工种作业人员必须做到100%持证上岗,严谨将机械设备交给无证者操作。
6、乙方应积极配合甲方对施工人员的安全教育培训,提高施工人员的安全意识。
7、乙方要认真进行经常性的安全教育,教育职工照章作业,反复宣传,警钟长鸣。
8、在施工期间,乙方应配合甲方对工地进行安全生产大检查,对甲方所提出施工安全隐患,乙方必须及时整改、落实。
9、对危险性较大的设施、地点要进行重点防护,对于用电设备必须有漏电安全装置,对于机械设备要加强检查、维修、保养,坚决杜绝带病运转。
10、进入施工现场必须佩戴劳动保护用品,进行高空作业必须佩戴安全帽,系安全带。
11、乙方在施工期间必须服从甲方安全人员的指挥,不得违章作业,盲目蛮干。对不服从甲方人员的指挥,甲方有权对乙方停工、限期整改、罚款、直至清退出场。
12、乙方施工队队长为本辖区安全生产第一责任人。
13、乙方在施工过程中因违章作业的不安全行为所造成的各种安全事故,一切责任与损失均由乙方自己承担,甲方不承担任何责任与费用。发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理坚持“四不放过”的原则(事故原因没有查清楚不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过)。
六、安全管理机构和制度
1、乙方必须配备安全管理人员,协助项目部负责人抓好施工现场的安全生产,督促和落实项目部下发的各项安全技术措施和相应的安全管理规定。
2、乙方应严格执行每日一次的安全检查制度,对检查中发现的安全隐患,乙方应制定措施,派专人限期整改,确保安全生产,万无一失。
3、乙方必须组织全体施工人员参加项目部组织的安全生产教育培训,学习有关的安全生产管理制度、规定和要求,提高施工人员的安全意识。
七、工程机械、车辆安全管理
1、所有车辆和工程机械驾驶员均须持证上岗,严谨无证人员驾驶车辆。
2、驾驶人员必须严格遵守交通法规,不得酒后驾驶,不得穿拖鞋和赤脚驾驶,不得客货混装,不得开英雄车,严禁病车上路。
3、工程机械驾驶员应严格遵守安全操作规程切实保证工程机械安全和操作人员自身的安全。
4、工程车在高陡坡地段运输砼或其它材料时,应有专人指挥,防止车辆滑入坡下。
5、工程机械作业时,严禁闲杂人员靠近。
八、施工现场安全管理
1、进入施工现场作业人员必须戴安全帽,从事高空作业的施工人员必须按规定系好安全带。
2、施工现场的深坑、沟、井、高陡边坡等危险场所须设置明显警戒标志和有效的防护措施。
3、在汛期防洪时段内,乙方队长要亲自上手,成立检查组,配齐配强人员,对本作业队防洪安全全面负责,做到防洪任务明确,责任分清,层层把关,各负其责;夜间作业,施工现场要有足够的照明设备,以确定工地光线明亮。
4、工地上所有机械设备应严格按照安全操作规程作业,钢筋与木工机械等机具传动部位应有防护罩,应安装漏电保护器和保护接零。
5、有脚手架作业的工程,应严格按照规定搭设,并设置扫地杆与剪刀撑,施工中还须经常检查脚手架的固定和安全状况,以防作业人员坠落;按规定应挂安全网的必须按规范要求布置。
6、吊车作业必须设专人指挥,严禁违章指挥、违章操作。
九、防火、防盗及用电安全管理
1、施工现场和宿舍的电器、电路均须有专职电工安装,任何人不得私拉乱接,严禁超负荷用电,施工用电严格执行“一机、一闸、一漏、一锁”原则。电闸箱要有门、有锁有防雨设施,严禁在电闸箱内堆放杂物。
2、施工用电要求“三级配电、两级保护”(三级配电是指总配电箱、分配电箱、开关箱;两级保护是指总配电箱要有第一级漏电保护、开关箱要有末级漏电保护)。从变压器到工地必须采用三相五线制,工地用电要有接地与接零保护系统。
3、在使用电器设备前,应有专职电工仔细检查线路和电器设备是否漏电、短路以及线路老化等现象,如有故障应及时维修,严禁电器设备带病作业。
4、施工现场的易燃易爆材料除必须设专人妥善保管外,还应配备足够的消防设施,并严格按照相关管理制度执行。易燃易爆点,应设置醒目的危险标志,并配备消防灭火器材。
5、工地与宿舍的用火均由专人负责并做到人走火灭,严禁工人私自放火烧山;工地食堂用火应用液化气,严禁用煤球烧火。
6、工地的机、车、设备、材、燃料须安排专人看管,谨防盗窃。
十、安全生产考评办法
1、项目部对各队进行定期和不定期检查;
2、凡评比得第一名且期间未发生安全事故的将给予2000~20000元奖励;
3、对安全管理一贯疏忽,不服从管理,项目部指令得不到落实的队,将对其进行严肃处理,构成严重后果的将追究其刑事责任;
4、对安全管理好的队伍或个人,年末进行通报表扬并给予5000~20000奖励;
5、对在处理安全隐患和安全事故中表现突出的各队和个人,是责任分队或责任人的予以减轻或免除处罚,非责任分队或责任人的予以通报表扬及5000~20000元的奖励;
6、对在总监办、业主或质检站等单位组织的检查中被评为先进的队,项目部根据其贡献大小确定奖励金额;若被点名批评或处罚的,除承担上级处罚结果外项目部还将根据其影响程度给予不少于上级处罚金额的两倍罚款。
7、凡不按章办事违反安全规定者,将对其进行2000~50000元处罚。情况严重者,除限期停工整改外,并进行50000~100000元的处罚;凡发生安全事故,给项目部造成重大损失的,项目部根据核定的责任成本及上级有关单位对项目部的罚款,对施工队伍进行处罚,罚款金额=(核定的责任成本+上级有关单位对项目部的罚款)*110%;
8、对发生安全责任事故的单位,依据桂林投资公司、EPC项目部与我项目部签订的《安全生产包保责任状》的有关内容增加10%的处罚额度,即每发生1起较大安全事故,处罚施工队伍第一责任人2.2万元,其他相关人员1.1万元;每发生1起重大及以上安全事故,处罚施工队伍第一责任人3.3万元,其他相关人员2.2万元。发生一起重大及以上安全事故,相关责任人立即清理出场。
十一、本安全生产责任书是甲乙双方签订的施工合同文件的组成部分,责任书共一式叁份,甲方两份、乙方一份。
责任状签订代表
甲方:(公章)
乙方
经理:
队长:
书记:
****年**月**日
****年**月**日
安全生产包保责任状(施工队) 篇2
关键词:党员包保责任制,安全生产,实践探索
近年来, 长平公司党委把党员包保工作作为充分发挥政治核心作用, 确保矿井安全生产的切入点和立足点, 健全制度强基础, 丰富内容促、完善考评抓落实, 用量化指标衡量支部与党员在安全生产中发挥的作用, 评价党建工作的实际效果。从而实现支部和党员参与安全生产工作的经常化、制度化和规范化, 支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到彰显, 有效地促进了全公司安全生产。
1 健全包保制度, 明确工作目标
1.1 完善包保制度, 强化包保责任
公司党委围绕公司“瓦斯零超限, 水患零威胁, 设备零失爆, 操作零违章, 人员零伤亡”的“五个零”的安全奋斗目标, 更好地发挥党员在安全生产中的示范引领作用和先锋模范作用, 公司党委先后制定下发了《党员包保活动推进方案》、《党员“无违章身边无事故”活动方案》。《党员包保活动考核标准》、《党员三违事故处罚标准》等规章制度, 明确了党员包保目标、责任、措施等。对党员包保考核标准进行了细化分解, 特别是对党员无违章, 身边无事故考核标准进行了细化, 提出了党员“五带头”、创“三无”包保目标。即带头学习安全生产知识、带头掌握安全技能、带头遵章守纪、带头查找安全隐患、带头制止“三违”;党员个人无违章、无事故;党员身边无违章、无事故;党员所在班组和所包保责任区内无违章、无事故。
1.2 健全包保网络, 做到包保全履盖
围绕党员包保工作, 公司党委提出了“支部书记包区 (队) 、干部党员包片、普通党员包点、就近划分、全员覆盖”的原则, 各支部明确了党员包保责任区划, 做到了两个100%, 即100%的党员都有包保任务, 100%的岗位都有党员包保。
2 创新活动载体, 丰富包保内容
活动开展以来, 公司党委不断丰富和发展党员无违章、身边无事故活动的内涵和外延, 在活动中党员们主动引导、带动所包范围内的职工查找人员、设备等方面存在的安全隐患, 并积极提出整改措施, 充分发挥了党员执行安全生产规章制度的表率作用、查找隐患的骨干作用。
2.1 挂牌上岗、亮明身份、强化意识
所有党员人人签订了安全承诺书, 并在交接班室向职工进行了公示。通过“承诺”和“保证”, 时刻提醒广大党员树立在工作中“该干什么、干好什么”的履职意识。同时公司党委还为党员共定制党员胸牌900余枚, 为副科级以上党员干部订制党员桌牌168个, 并特别为井下一、二线党员配发了253枚反光胸牌。通过亮明身份, 展示党员先锋形象, 增强广大党员干部的党员意识和宗旨观念, 真正发挥了“一名党员就是一面旗”的模范带头作用。
2.2 建立隐患排查台帐, 规范隐患排查程序
每个党 (总) 支部都按照方案要求建立起了党员隐患排查台帐, 队里每一名党员每个月在各自包保责任区内排查的每一条隐患, 以及后续跟踪处理情况都一一记录在册, 对党员查出的安全隐患严格按照“定时间、定地点、定责任人、定整改期限、定复查时间”五定的方式进行整改。
2.3 开设党员安全课堂, 提高党员安全意识
在活动中, 公司各党 (总) 支部书记积极带头积极组织经验丰富的党员轮流为身边职工上安全党课, 讲解安全操作规程和安全生产知识, 带动身边的职工学安全、知安全。
2.4 建立包保示范岗, 强化示范引领作用
选树了胶轮车队生产三班、综掘准备队生产一班、洗煤厂洗煤车间压滤岗等10个党员安全包保先锋示范岗, 进一步推广党员包保、身边无事故活动中的先进经验, 使其它支部学有榜样, 在全公司范围内形成学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。
2.5 结合企业实际, 丰富包保内容
结合节支降耗开展了“节支降耗、党员先行”合理化建议征集活动和党员“包修旧利废, 保节支增收”活动, 广大党员动脑筋、想办法、出点子, 从“办公费用管理、车辆管理和节能减排”等方面共提出金点子、好建议80余条。结合消防安全广大党员包重点人群、重要防火部位, 开展党员小分队巡查;针对交通安全, 各支部将不放心人员包保到党员, 党员深入宿舍、家中谈心走放60余人次, 保证了职工群众的安全。
3 量化包保考核, 正负激励抓好落实
为充分发挥包保党员及时履职、主动履职、优质履职的作用, 公司党委还将党员无违章、身边无事故活动开展情况纳入支部精神文明考核范畴, 实行党员违章一票否决, 严格按照考核标准实行月度考核还安排专人每月对支部开展的党员无违章、身边无事故落实情况进行调查研究、检查督导, 以保证此项活动取得预期的良好效果。
各党支部则结合本单位实际情况不断加强考核管理, 突出奖惩结果运用。如通风队党支部按照党员包保班组日常工作任务量的大小和管理工作的难易程度及发生违章风险的几率大小, 综合评估给各个班组评定出责任系数, 责任系数最大的为1.5, 如瓦检班组和炮工班组;最小的为0.3, 如女工班组每月根据安全情况和责任系数进行奖罚, 通过奖罚兑现, 充分调动了广大党员积极参与安全包保的积极性和主动性。
公司开展党员包保活动以来, 通过实行“作出安全承诺公示安全保证书、挂牌上岗、建立党员隐患排查台账、开设党员安全课堂以及完善考核”等有效措施, 促使党员带头学习安全生产知识、带头掌握安全技能、带头遵章守纪、带头查找安全隐患、带头制止“三违”, 真正做到带上责任下井、肩负使命上岗, 力求将生产过程中所有不安全因素和问题整改落实在萌芽状态, 降低“三违”发生率, 实现党员身边无事故, 使企业安全再上新台阶。
如综掘三队党支部结合“党员无违章、身边无事故”活动, 精心设计党员包保承诺, 狠抓现场隐患排查, 落实党员包保责任, 实现每月每名党员干部查隐患不低于10个, 排查率达到100%。综采三队、综掘一队、综采准备队等党支部党员包保范围内的违章次数也大幅减少, 杜绝了轻伤及其以上事故, 广大干部职工的安全意识也有了明显提升, 安全绩效明显好转。
自活动开展以来, 通过合理划分责任区、将包保责任具体分解落实到每一个党员身上, 初步构建起以党员帮保为点, 党员责任区为线、党支部为网的“三位一体”包保格局, 形成了重点区域有党员包保、关键岗位有党员把关、关键任务有党员承担, 艰苦岗位有党员示范, 广大党员及时掌握职工思想动态, 对安全重点管控对象, 进行重点管理, 对安全管理重点时段、重点岗位进行重点盯防的强大安全监管网, 党员职工积极进取、团结奉献、改革创新的意识有较大增强, 实现了党建工作创新水平有新提升。
参考文献
[1]2013-2017年焦煤行业市场发展分析及投资前景预测报告[R].51行业报告网, 2013年7月.
[2]王邦佐.执政党与社会整合[M].上海:上海人民出版社.
安全包保责任状(作业人员) 篇3
为确保本工程安全生产,明确工地施工队队长与施工队全体施工人员的安全生产职责,特签订本工程项目施工安全包保责任状。
一、工地施工队队长保证做到:
1、本工程承包期间,工地施工队队长对本施工队安全生产负直接领导责任,必须每天在场亲自指挥生产和主持日常安全生产管理工作,并认真做好安全措施交底工作。
2、坚持“天天讲安全,人人讲安全,事事注意安全,处处防止事故”的宣传教育,认真全面落实“安全生产”有关法规、制度。
3、施工现场设置五牌一图(工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平面图)。
4、施工现场周围设有教育标语。危险部位(或地段)有明显安全标志,机械设备防护齐全,且有效。
5、现场者用电的线、路、箱符合规范要求,电器设备全部接零,接地并有漏电保护装置,做到一机一用。保险丝大小与用电负荷匹配。
6、班前班后要进行安全检查,如发现不符合要求要及时改正。
二、施工生产人员(包括临时民工)保证做到:
1、自觉遵守安全生产的各项法规、制度,听从工地施工队队长及安全管理人员的指导,认真接受安全教育,认真安全安全技术交底和施工组织设计要求进行施工,对现场中存在的安全隐患,要求整改,必须无条件整改到位,如工人坚持不整改,发生安全事故,自己承担一切后果,严格遵守“安全生产六大纪律”,做到“五要”、“五不要”,在任何情况下,均不得违章蛮干,做到不违章冒险作业。
2、正确使用防护用品和安全设施、工具、爱护安全标志,服从分配,坚守岗位,不随便开动他人使用操作的机械、电气设备,不准无证进行特殊作业,严格遵守岗位责任制的安全操作规程。
3、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备,做好文明施工,发现隐患及时处理或上报,发生事故或未遂事故,立即向班组长报告。
三、处罚办法:
1、施工队队长违章,除按项目部与施工队队长签定的安全包保责任状规定条款处罚外,同时追究施工队长责任,其一切经济损失由承包班组自负。
2、施工队施工人员违章(包括临时民工)参照上条有关条款处罚,凡不服从指挥,违章操作规程,违反安全条例而造成的安全事故,按国家相关法律法规进行处理。
四、凡参加本工程施工的全体人员,要发扬团结友爱精神,在遵守安全规章制度等方面,要做到互相监督,共同搞好本工地文明施工建设。
五、本责任书招执行期间:自本工程开工日至竣工验收日止。
六、本责任书一式三份,施工队、施工人员(或临时民工)各执一份。项目部存档一份。
施工队队长(施工员)
施工队施工人员
签订日期: 年 月 日
安全包保责任制 篇4
瑞达公司青年安全生产
包保责任书
首钢长钢公司共青团委员会
二○一一年二月印制
安全是企业永恒的主题。为了充分发挥企业共青团组织在安全生产中的积极作用,深化瑞达公司青年安全生产活
动,服务企业安全生产工作大局,瑞达焦业有限公司与公司团委签订《二○一一首钢长钢公司青年安全生产包保责任书》。
一、包保内容
瑞达公司团委要以签订青年安全生产包保责任书为基础,以开展“青安杯”竞赛为载体,积极创建青年安全监督示范岗,大力开展青年安全教育和青年安全文化建设活动,扎实推进青年(安全)互助工程,广泛深入持久地开展青年安全生产活动,服务企业安全发展,服务青年成长成才。
主要工作项目:
1、开展“我为安全生产做贡献”青年安全演讲赛,瑞达公司团委举办,前三名选手到一线为职工做巡回演讲。
2、开展青年安全措施的征集和评选活动,并汇编成册,发放至各单位。
3、开展“安全生产警示日”活动。
4、利用团干部培训班,开展一次团干部安全工作培训。
5、评选和表彰2011“青年安全杯”竞赛先进集体和先进个人。
二、包保责任人
瑞达公司团委及所属各部门团组织负责人,计43人。
三、包保时间
2011年1月1日至2011年12月31日
四、包保指标
1、在青工范围内杜绝较大及以上事故,实现青工安全生产“五为零”(即:工亡事故为零;重大生产(工艺、质
量)事故为零;重大设备事故为零;重大交通事故为零;重大火灾爆炸事故为零。)
2、年青工千人重伤率0.2以下;
3、年青工千人负伤率2.0以下;
4、“青安岗”重大隐患治理率达100%。
五、包保范围
瑞达公司所属各部门35周岁以下(含35周岁)在册青年职工,计4092人。
根据各单位青年分布和“青安岗”建设现状,结合部门、单位特性,划分五个区域,分别对总指标包保:
1、备煤区
2、炼焦区
3、化产区
4、动力区
5、直属区
六、包保激励办法
1、乙方五个区域均完成包保总指标后,甲方在2011年底按包保范围青工人数,以人均12元的标准向乙方支付5万元包保奖励金。
2、甲方按包保区分解权重,对乙方包保奖励金5万元进行考核。各包保区权重如下:(备煤区:20%;炼焦区:40%;化产区:15%;动力区:15%;直属区:10%)
3、乙方任一区域未完成包保总指标,甲方免除相应权重奖励。
甲 方:公司团委乙 方:瑞达公司团委
甲方负责人:乙方负责人:
安全生产包保责任状(施工队) 篇5
为规范云桂铁路施工安全质量环水保管理行为,落实岗位责任制,强化施工过程管理控制,坚决杜绝安全质量事故发生,云桂铁路YGZQ-4标项目部八工区特与全体参建员工每人签订安全质量环水保包保责任状,内容如下:
一、责任目标:
1.隧道仰拱,二衬安全步距控制在铁建设2010【120号】文件规定范围内。
2.认真学习落实“安全第一,预防为主”的方针,树立“安全生产,人人有责”的思想,积极参加安全活动和安全“三级教育”保证做到“三不伤害”即:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。认真学习和严格执行安全操作规程及相关安全知识,持证上岗,保证做到不违章作业、不冒险施工、不盲目乱干、不偷工减料、不违反劳动纪律。认真掌握建筑施工中常见的安全事故类型,如高空坠落、隧道坍塌、物体打击、机械车辆伤害、火灾、爆炸、触电等,自觉地采取有效的防护措施,保证杜绝各类事故的发生。杜绝生产安全一般事故,坚决杜绝重大安全事故,工亡事故发生。
3.杜绝偷工减料,杜绝一般工程事故,坚决杜绝工程质量重大事故及以上事故。
4.杜绝非因公伤亡事故。5.绿色施工,和谐自然。6.每个参建员工要保证做到:遵纪守法,严格遵守各项操作规程,按图施工,不违章作业,不偷工减料,不违反劳动纪律,不打架斗殴,不聚众闹事,不酗酒,不赌博,不嫖娼,不偷盗公物,不参加任何非法组织或活动。
二、奖惩措施:
1.奖励:员工所在单位年终完成安质考核目标,无事故,发放安质奖。
2.处罚:员工违反劳动纪律,偷工减料者,按照工区关于安全生产文明施工暂行规定的三十三条进行罚款处理,情节严重者开除。
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