项目部安全包保责任书

项目部安全包保责任书（精选10篇）

项目部安全包保责任书 篇1

安全生产包保责任状

为落实XXX工程指挥部第五项目部安全生产责任制，推进创建安全标准工地和文明施工，确保施工生产安全，实现本标段预定的安全生产目标，特签订此责任状。

一、包保责任状签订双方单位名称

XXX工程指挥部第五项目部 XXX架子队

二、包保责任期

年 月 日至 年 月 日。

三、双方权责、项目部、架子队关键岗位职责

1、双方权责

集团公司《关于加强安全生产责任追究的暂行规定》及其它相关规定，XXX工程指挥部《标准化管理》、《安全管理办法》中的有关内容。

2、项目部、架子队关键岗位职责(1)项目部经理职责：

①加强项目的安全生产管理，并对安全工作全面负责。②认真实施本项目保证安全生产的目标及规划。③督促对员工进行安全生产教育。

④组织开展安全生产检查活动，全面掌握安全生产情况。(2)项目部技术负责人职责：

①加强项目的安全生产管理，并对安全生产工作负责。

②认真贯彻本项目的安全生产方针、目标及国家安全生产方面的政策、法规、措施等。

③制定和实施工程安全目标，加强施工过程控制，对因技术管理原因造成的重大安全生产事故负责。

④督促对员工进行安全生产培训教育。(3)项目部安质部长职责： ①制订本项目工程安全保证措施。

②负责制定安全生产管理办法，制定实施细则，并监督检查执行情况。③组织对员工开展安全生产培训教育和特种人员培训及持证上岗落实工作。

④组织定期和不定期的安全隐患检查，对查出的问题及时通报，并限期整改。

⑤深入现场，掌握安全生产动态，提出整改意见，制止违章作业、违章指挥，遇有险情及人身安全时，有权暂停生产或指挥人员撤离险区，并立即向有关领导报告。

(4)架子队、作业队、操作人员安全职责：

1、架子队队长安全生产职责

（1）严格遵守相关的职业健康安全法律、法规和其他要求及本企业规章制度。落实施工机械设备的安全技术措施。

（2）负责施工机械设备（包括自有和租赁）的进场检验合格证，特种设备操作人员持证的验收，以及日常安全管理。

（3）负责机械设备操作人员的日常安全教育工作和新型机械设备的技术培训，检查持证上岗和安全操作规程执行情况，制止违章操作。

（4）负责施工现场机械设备的安全巡检，确保其安全防护装置齐全、灵敏、有效。

（5）参加周、旬、月、季等安全检查，发现隐患制定整改措施，并对落实情况进行检查。（6）监督、指导机械设备的日常维护保养工作，并认真填写各类机械档案资料。

（7）负责机械设备危险源辨识工作，针对重大风险制定控制措施和应急救援预案，并对实施情况进行监督。

（8）发生机械设备安全事故，立即报告项目部经理，保护现场，抢救伤员。参与事故原因调查，制定纠正与预防措施，并认真落实。

2、架子队技术人员安全生产职责

（1）依据施工组织设计、施工方案，编制安全技术措施，批准后负责实施，并对实施情况进行检查。

（2）参加安全技术交底和安全检查，对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。

（3）配合项目开展安全教育培训教育活动。

（4）推广实行“四新”时，负责编制安全技术操作规程和作业人员的安全技能培训。

（5）施工现场发生生产安全事故，参与事故调查，提出技术鉴定意见，从技术方面分析事故原因，制定相应的安全技术措施。

3、架子队安全员安全生产职责

（1）在主管经理的领导下，负责对施工现场安全工作的监督和检查。（2）协助项目部经理贯彻执行职业健康安全生产安全法律、法规和其他要求及本企业规章制度。

（3）监督安全技术措施、安全交底和各岗位安全生产责任制的落实，参加安全检查，做好安全教育培训工作。

（4）做好施工现场的安全巡视。对各项安全防护设施和装置，经常性 的检查，发现问题监督整改措施的落实。

（5）负责施工现场人员佩带和使用劳动保护及防护用品的监督检查。（6）做好安全内业管理资料、记录工作，做到及时、真实、规范。（7）有权对违章指挥、违章操作的行为人，按奖惩办法给予处罚；对冒险蛮干的人员及时教育，对不听从者有权停止其作业。

（8）负责项目部危险源辨识工作，对重大风险的控制措施及应急救援预案实施情况的监督。

（9）施工现场发生生产安全事故，应做好记录、及时报告、保护现场、抢救伤员、配合调查，并监督纠正与预防措施的落实。

（10）负责每月生产安全事故的统计报表和建立事故档案。

4、架子队材料员安全职责

（1）负责物资采购、储存、保管中的安全管理工作。

（2）各类材料、大型工具、安全防护用品和用具必须符合安全规定，进场验收是严格把关，做好发放记录。

（3）对易燃、易爆物品建立危险品库，采取必要的安全防护措施。（4）负责应急救援材料的储存和管理，负责施工现场器材的安全巡视和参加定期安全检查，发现隐患制定整改措施，并对落实情况进行监督。

（5）负责器材危险源辨识工作，针对重大风险制定控制措施和应急救援预案，并对实施情况进行监督。

（6）发生生产安全事故，应立即报告项目部经理,保护现场,抢救伤员。参与事故原因调查，制定纠正与预防措施，并认真落实。

5、施工员安全职责

（1）在队长和技术负责人指导下，对所管辖区域内安全生产的第一责 任人，对所管辖区的安全生产负直接领导责任。

（2）认真执行上级有关安全生产的规定和各项安全措施。按照技术交底，正确指导施工现场按照技术文件、操作规程、安全规则、措施和各项安全制度操作施工。

（3）根据工程任务合理安排劳动力，严格执行安全制度。

（4）参加对生产机具、设备、脚手架、道路、电力线路、安全防护设施等的检查验收，确保安全可靠。保证施工人员在安全状态下作业。

（5）布置工班工作时，必须同时布置安全措施。督促、检查工班和工人安全措施执行情况，对违章违纪行为有权制止直至责令停工、罚款。

（6）参加工班安全活动日，组织工班学习安全技术操作规程。亲自对工人进行岗位操作教育和实际指导，教育工人正确使用机具、安全设备和防护用品。

（7）发生因工伤亡及未遂事故必须停止施工，要立即组织抢救和报告，并保护好现场，不得擅自撤除现场保护设施，强行复工。

（8）按照安全标准工地建设的标准和要求，负责抓好工地现场的规划、布置，做好文明施工。

6、工班（组）长安全职责

（1）班组长是班组安全生产的第一责任人，认真执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排班组人员工作，对班组人员在安全生产中的安全和健康负直接责任

（2）经常组织班组人员开展各项安全生产活动和学习安全技术操作规程，具体贯彻执行项目部下达的安全措施，监督班组人员正确使用个人劳动防护用品和安全设施、设备，不断提高安全自保能力。（3）以身作则并教育全班（组）人员，严格遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度。听从领工员、工程技术人员和安全监察人员在安全生产上的指导，保证安全施工。

（4）认真落实安全技术交底要求，做好班前交底，严格执行安全防护标准，不得违章指挥，不冒险蛮干。

（5）负责班前安全讲话，检查当班工人是否配戴规定的劳动安全防护用品。进入工地后应会同工班安全员检查作业场所的安全情况，确认安全无问题后方可进行施工作业。下班后应负责将本班的安全情况和待处理的问题以书面形式向下班交接，双方签认。

（6）随时注意检查工人操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况，保证工人安全操作。发现安全隐患，本班（组）应立即解决，不能解决的立即向工地负责人报告。如情况紧急，应立即停止作业，通知工人撤离危险区，然后再报告领导。

（7）对不符合安全生产要求，没有可靠的安全技术措施的任务积极提出建议，对没有安全保障的生产任务有权拒绝接受，并及时进行反应。

（8）负责对新工人及一般工种工人调换岗位的教育。必须坚持特殊工种持证操作，对无安全合格操作证的人员不得分配工作。教育工人必须按章操作、文明施工、禁止违章蛮干，有权拒绝违章指挥。

（9）班（组）分散工作时，一般不准单人操作，二人以上时必须指定专人负责安全工作，并交待安全注意事项。

（10）负责组织安全活动日，总结一周安全情况。注意发挥工班安全员的作用，支持他们的工、作，认真听取工班安全员和工人的意见，充分掌握工人的思想动态、安全技术素质、体力情况制定具体机安全注意事项。（11）经常检查班组作业现场的安全生产状况和工人的安全意识、安全行为，发现问题及时解决，并向上级汇报

（12）固定专人领取，使用并管理易燃、易爆、有毒物品、防寒用品，并经常督促检查其执行安全管理制度情况。

（13）负责本班组作业区域的现场文明施工，做到工完料净现场清。负责本班组使用的机具设备的防护装置、保险装置和其他安全设施齐全完好，做到班前班后检查，发现问题及时解决。

（14）发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护好现场，为事故调查组提供可靠的事故资料。

7、操作工人安全生产职责

严格执行安全操作规程、认真遵守安全生产规章制度，正确使用个人劳保用品；不违章作业、不违反劳动纪律，接受安全管理人员的监督、指导；正确操作安全设施、设备；按照安全技术交底正确操作。

8、特种工安全生产职责（1）电工安全职责

A、电工属于特种作业人员，要持证上岗，对施工现场临时用电的安全工作负责。

B、认真学习贯彻执行有关安全用电的规范标准制度，熟练掌握电工知识、技能和用电常识，树立施工用电安全第一的思想。

C、参与编制临时用电施工组织设计和安全用电措施计划，负责实施临时用电施工组织设计，确保安全用电。

D、协助有关部门做好用电常识宣传教育和培训工作。E、参加安全检查，对查出的问题立即整改。F、落实施工用电的安全责任目标。

G、发生事故要立即抢救保护现场，及时上报，参加或配合调查、分析。（2）焊工安全职责

A、焊工属于特种作业人员，要持证上岗，对所焊（割）物件和所使用的器具安全负责。

B、认真学习贯彻执行金属（气割）作业的规范、标准，熟练掌握焊工作业安全技术知识，树立焊接作业安全第一的思想；

C、严格按照施工方案和操作规程，实施焊工作业，编制焊接作业安全措施计划，正确使用防护用品、用具。

D、认真执行焊接动火审批制度，确保施焊安全。E、协助有关部门做好焊接安全宣传教育工作。F、认真落实安全责任目标。

G、发生因工伤亡事故及未遂事故要立即抢救保护现场，及时上报参加或配合调查、分析。

（3）架子工安全职责

A、架子工属于特种行业人员，要持证上岗，对所搭设的安全设施负责。B、认真学习、掌握有关架子工搭设作业的安全技术知识，树立架设作业安全第一的思想。

C、参加编制架子搭设安全技术措施，严格按照安全技术交底内容和安全技术操作规程实施架设，正确使用防护用品用具。

D、参与对所搭设的安全防护设施的验收工作，并经常对其检查、维修，确保安全。

E、参加安全检查，对存在的问题立即整改。F、认真落实安全责任目标。

G、发生因工伤亡及未遂事故要立即抢救保护现场，及时上报，参加或配合调查、分析。

（4）机动车驾驶员职责

A、机动车驾驶人员必须保证身体健康，经专业安全技术培训考试合格后持证上岗。树立机动车辆驾驶安全第一的思想。

B、作业中必须集中精力，严禁打闹和说笑，要随时注意各种工作情况有无异常现象，严禁带病运转和在运转中维修保养。

C、严格遵守交通规则和安全操作规程。D、严禁超载、超负荷运行。

E、发生事故应立即抢救并保护好现场，及时上报，参加或配合调查、分析。

（5）起重工安全职责

A、起重机械操作人员要持证上岗，对所操作的起重机械设备安全负责，必须做到四懂三会，树立“安全第一”的思想。

B、起重机械操作人员必须按规定穿戴劳保用品，不得擅自离开工作岗位或将机械交给非本机械操作人员，严禁无关人员进入作业区。

C、对所操作的起重机械设备，要严格按操作规程正确使用，定期保养、维修，严禁带病运转和在运转中维修保养调整作业。

D、不得使用安全装置不全（失效）的设备，严禁拆改操作机械设备上的自动控制系统：限制器、限位器、报警器、安全装置、信号装置，故障排除由专业人员负责。

E、当使用起重机械与安全发生矛盾时，要以安全第一为原则，操作人 员有权拒绝不安全的生产指令。

F、操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥，遵守安全规则； G、执行机械交接班和自检验收制度，做好验收、交班、检修、维护、保养记录。

H、在有碍安全和健康场所作业应采取安全措施，操作人员配备适用的安全防护用品。夜间作业应有充足的照明。

K、发生起重机械事故或重大未遂事故，必须及时抢救保护好现场，立即上报参加或配合调查、分析。

J、认真落实安全责任目标。（6）爆破工安全职责

A、必须体检合格、年满十八周岁、经过培训考试合格并持有合格证，从事过一年以上与爆破作业有关的工作。

B、严格遵守安全操作规程。

C、在保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用。

D、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业。

E、爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全因素应及时上报或处理。F、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。

四、考核指标及目标

1、安全风险抵押金考核指标

为强化项目部安全管理，提高安全生产意识，项目部实行安全风险抵押金制。架子队安全风险抵押金额，架子队队长交纳1万元，架子队安全员交纳0.6万元，架子队材料员交纳0.6万元，架子队施工员交纳0.6万元，架 子队工班长交纳0.6万元，架子队操作工人交纳0.6万元，签订责任书时将安全风险抵押金上交项目部财务部。全年无安全事故发生，项目部对架子队按交纳金额的2倍（含本金）返还交纳人。

2、发生安全生产事故，将按以下条款作相应处罚。

（1）、发生一般安全事故，罚架子队10万元，除全部扣除抵押人安全风险抵押金外，还将对抵押人处以1倍抵押金的罚款，架子队不参加指挥部组织的任何评奖活动。

（2）发生较大及以上等级安全事故，对架子处以30万元～50万元的罚款，除全部扣除抵押人安全风险抵押金外，还将对抵押人按照经济损失的1%～3%进行罚款，架子队不参加指挥部组织的任何评奖活动。

（3）不论因何种原因，凡发生隧道塌方事故的，一律给予架子队30万元经济处罚。扣除抵押人安全风险抵押金。

发生安全等级以上事故的,按集团公司《关于加强安全生产责任追究的暂行规定》分别给予行政记过、行政记大过、党内警告、就地免职等处分，触犯法律构成犯罪的，依法追究相关人员的法律责任。

3、安全目标

（1）五无：无重大责任死亡事故、无重大行车事故、无特大交通责任事故、无重大火灾事故、无锅炉压力容器及压力管道爆炸及客运列车一般B 类及以上责任事故；遏制“三违”行为和一般事故。

（2）两控：重伤人数控制在0.5‰、轻伤负伤频率控制在10‰以内。（3）一确保：确保特种作业人员持证上岗率达到100﹪（4）一消灭：“一消灭”即：消灭职工因工责任死亡事故。

4、具体要求

（1）安全生产要求：隧道施工要统筹安排，严格按照铁道部【2010】120号、352号文件等文件及相关安全技术规范要求加强安全生产管理，避免出现工序失衡，严防隧道塌方，加强围岩量测和超前地质预报，加快二次衬砌，加强危爆物品的管理，防止高处坠落、物体打击等事故的发生。严防机械设备和交通事故的发生。同时应加强对本项目部风险的梳理和管理，制定详细的安全防范措施和可操作性强的应急预案。应按时上报安全报表和安全资料。

（2）贯标要求：积极开展三标一体化贯标活动，明确目标、指标、人员职责、措施，将贯标工作与日常各项工作有机结合起来。相关负责人要组织好安全管理体系文件的学习、贯彻、执行，确保全体人员都熟知三标一体化文件内容要求，满足体系有效运行资源需求，指定专人负责贯标基础资料，内、外审中杜绝出现严重不符合项，一般不符合项不超过2项。

五、附则

1、主要责任人员的变动需经项目部同意，接替人应严格执行本责任书；

2、本责任书正本一式两份，签约双方各执一份；

3、本责任书自签字之日起生效，至二〇一六年十二月三十一日自行失效，架子队若有人事变动，按月份考核兑现。

六、责任状签订人

XXX工程指挥部第五项目部

项目经理： 项目技术负责人： 项目部安质部长

年 月 日

XXX架子队

架子队队长： 架子队技术人员： 架子队安全员： 架子队施工员： 架子操作工人：

架子队材料员： 架子队工班长： 架子队特种工：

年 月 日

项目部安全包保责任书 篇2

关键词：党员包保责任制,安全生产,实践探索

近年来, 长平公司党委把党员包保工作作为充分发挥政治核心作用, 确保矿井安全生产的切入点和立足点, 健全制度强基础, 丰富内容促、完善考评抓落实, 用量化指标衡量支部与党员在安全生产中发挥的作用, 评价党建工作的实际效果。从而实现支部和党员参与安全生产工作的经常化、制度化和规范化, 支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到彰显, 有效地促进了全公司安全生产。

1 健全包保制度, 明确工作目标

1.1 完善包保制度, 强化包保责任

公司党委围绕公司“瓦斯零超限, 水患零威胁, 设备零失爆, 操作零违章, 人员零伤亡”的“五个零”的安全奋斗目标, 更好地发挥党员在安全生产中的示范引领作用和先锋模范作用, 公司党委先后制定下发了《党员包保活动推进方案》、《党员“无违章身边无事故”活动方案》。《党员包保活动考核标准》、《党员三违事故处罚标准》等规章制度, 明确了党员包保目标、责任、措施等。对党员包保考核标准进行了细化分解, 特别是对党员无违章, 身边无事故考核标准进行了细化, 提出了党员“五带头”、创“三无”包保目标。即带头学习安全生产知识、带头掌握安全技能、带头遵章守纪、带头查找安全隐患、带头制止“三违”;党员个人无违章、无事故;党员身边无违章、无事故;党员所在班组和所包保责任区内无违章、无事故。

1.2 健全包保网络, 做到包保全履盖

围绕党员包保工作, 公司党委提出了“支部书记包区 (队) 、干部党员包片、普通党员包点、就近划分、全员覆盖”的原则, 各支部明确了党员包保责任区划, 做到了两个100%, 即100%的党员都有包保任务, 100%的岗位都有党员包保。

2 创新活动载体, 丰富包保内容

活动开展以来, 公司党委不断丰富和发展党员无违章、身边无事故活动的内涵和外延, 在活动中党员们主动引导、带动所包范围内的职工查找人员、设备等方面存在的安全隐患, 并积极提出整改措施, 充分发挥了党员执行安全生产规章制度的表率作用、查找隐患的骨干作用。

2.1 挂牌上岗、亮明身份、强化意识

所有党员人人签订了安全承诺书, 并在交接班室向职工进行了公示。通过“承诺”和“保证”, 时刻提醒广大党员树立在工作中“该干什么、干好什么”的履职意识。同时公司党委还为党员共定制党员胸牌900余枚, 为副科级以上党员干部订制党员桌牌168个, 并特别为井下一、二线党员配发了253枚反光胸牌。通过亮明身份, 展示党员先锋形象, 增强广大党员干部的党员意识和宗旨观念, 真正发挥了“一名党员就是一面旗”的模范带头作用。

2.2 建立隐患排查台帐, 规范隐患排查程序

每个党 (总) 支部都按照方案要求建立起了党员隐患排查台帐, 队里每一名党员每个月在各自包保责任区内排查的每一条隐患, 以及后续跟踪处理情况都一一记录在册, 对党员查出的安全隐患严格按照“定时间、定地点、定责任人、定整改期限、定复查时间”五定的方式进行整改。

2.3 开设党员安全课堂, 提高党员安全意识

在活动中, 公司各党 (总) 支部书记积极带头积极组织经验丰富的党员轮流为身边职工上安全党课, 讲解安全操作规程和安全生产知识, 带动身边的职工学安全、知安全。

2.4 建立包保示范岗, 强化示范引领作用

选树了胶轮车队生产三班、综掘准备队生产一班、洗煤厂洗煤车间压滤岗等10个党员安全包保先锋示范岗, 进一步推广党员包保、身边无事故活动中的先进经验, 使其它支部学有榜样, 在全公司范围内形成学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。

2.5 结合企业实际, 丰富包保内容

结合节支降耗开展了“节支降耗、党员先行”合理化建议征集活动和党员“包修旧利废, 保节支增收”活动, 广大党员动脑筋、想办法、出点子, 从“办公费用管理、车辆管理和节能减排”等方面共提出金点子、好建议80余条。结合消防安全广大党员包重点人群、重要防火部位, 开展党员小分队巡查;针对交通安全, 各支部将不放心人员包保到党员, 党员深入宿舍、家中谈心走放60余人次, 保证了职工群众的安全。

3 量化包保考核, 正负激励抓好落实

为充分发挥包保党员及时履职、主动履职、优质履职的作用, 公司党委还将党员无违章、身边无事故活动开展情况纳入支部精神文明考核范畴, 实行党员违章一票否决, 严格按照考核标准实行月度考核还安排专人每月对支部开展的党员无违章、身边无事故落实情况进行调查研究、检查督导, 以保证此项活动取得预期的良好效果。

各党支部则结合本单位实际情况不断加强考核管理, 突出奖惩结果运用。如通风队党支部按照党员包保班组日常工作任务量的大小和管理工作的难易程度及发生违章风险的几率大小, 综合评估给各个班组评定出责任系数, 责任系数最大的为1.5, 如瓦检班组和炮工班组;最小的为0.3, 如女工班组每月根据安全情况和责任系数进行奖罚, 通过奖罚兑现, 充分调动了广大党员积极参与安全包保的积极性和主动性。

公司开展党员包保活动以来, 通过实行“作出安全承诺公示安全保证书、挂牌上岗、建立党员隐患排查台账、开设党员安全课堂以及完善考核”等有效措施, 促使党员带头学习安全生产知识、带头掌握安全技能、带头遵章守纪、带头查找安全隐患、带头制止“三违”, 真正做到带上责任下井、肩负使命上岗, 力求将生产过程中所有不安全因素和问题整改落实在萌芽状态, 降低“三违”发生率, 实现党员身边无事故, 使企业安全再上新台阶。

如综掘三队党支部结合“党员无违章、身边无事故”活动, 精心设计党员包保承诺, 狠抓现场隐患排查, 落实党员包保责任, 实现每月每名党员干部查隐患不低于10个, 排查率达到100%。综采三队、综掘一队、综采准备队等党支部党员包保范围内的违章次数也大幅减少, 杜绝了轻伤及其以上事故, 广大干部职工的安全意识也有了明显提升, 安全绩效明显好转。

自活动开展以来, 通过合理划分责任区、将包保责任具体分解落实到每一个党员身上, 初步构建起以党员帮保为点, 党员责任区为线、党支部为网的“三位一体”包保格局, 形成了重点区域有党员包保、关键岗位有党员把关、关键任务有党员承担, 艰苦岗位有党员示范, 广大党员及时掌握职工思想动态, 对安全重点管控对象, 进行重点管理, 对安全管理重点时段、重点岗位进行重点盯防的强大安全监管网, 党员职工积极进取、团结奉献、改革创新的意识有较大增强, 实现了党建工作创新水平有新提升。

参考文献

[1]2013-2017年焦煤行业市场发展分析及投资前景预测报告[R].51行业报告网, 2013年7月.

[2]王邦佐.执政党与社会整合[M].上海:上海人民出版社.

安全生产包保责任书 篇3

总包单位：中铁建设集团有限公司第五十项目部

分包单位：

为了保证龙洋海水游泳馆装修工程顺利、安全竣工，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》和北京市政府（87）22号文件及北京市政府（89）39号文件精神，以及北京市劳动保护监察条例之规定，结合公司关于安全生产管理制度的17号文件的规定，严格安全生产管理，确保国家财产和人民生命安全，经项目经理部研究，决定和你公司签订如下安全生产包保责任书：

一． 安全生产管理目标

1、创北京市文明工地。

2、杜绝死亡事故的发生。

3、重伤事故率控制在0.4‰。

4、轻伤事故率控制在0.1%-0.2%.5、不发生食物及其它中毒事件。

6、不发生火灾事故和治安事件。

7、不发生机械伤害事故。

二． 甲方责任

1、甲方根据工程分包合同在施工期间向乙方宣传北京市及上级主管部门关于建筑施工安全劳动保护方面的方针政策、法律法规和指示精神。

2、组织乙方工人在进场时，进行入场安全教育。考核工作和特殊工种的岗前安全教育。

3、根据施工进度向乙方进行分部分项工程的安全交底。

4、监督乙方在施工过程中执行党的方针政策、法律法规标准贯彻情况，对违章蛮干，不听指挥，不按规范标准和安全技术交底进行作业施工的行为或情节严重的违章行为，有权进行教育、整改、停工和罚款。

a)在施工过程中严格按照各种规范要求进行施工，遵守劳动纪律，做到不违章作业，同时服从项目的各项管理。

b)进入施工现场必须戴好安全帽，超过2米（含2米）的高空作业必须系好安全带，出入大门主动出示证件，服从门卫检查，如有不服从者，罚款300－500元。

c)在本工地施工的所有人员必须严格遵守现场的劳动纪律和项目安全规章制度，搞好文明施工。

d)在施工过程中一切服从项目管理人员的指挥，特殊工种必须持证上岗。同时，在施工中严禁盲目作业，酒后禁止上岗作业和打架斗殴。

e)现场所有施工人员严禁私拉乱接电源，和用电炉以及其热得快烧水洗澡等违法行为，第一次进行教育，第二次进行警告，并没收器具，同时甲方有权对其进行必要的经济制裁。

f)在施工过程当中必须要做到安全第一，预防为主和不违章不蛮干，在保证施工人员安全的前提下完成项目下达的各项任务的情况下，做好文明施工，严格各种管理制度，严禁在现场大小便，噪音扰民等不文明的行为出现。

5、乙方的责任

a)乙方必须认真执行安全生产的各种法律法规标准、规章制度及安全操作规程和安全交底具体负责安排班组的工作，对本队人员在施工生产日常生活中的安全和健康负责。

b)严格履行各项劳务用工手续，不得使用未经注册，未办理劳务手续的人员进入现场施工。

c)做好本队人员的岗前安全教育、培训工作，经常组织工人学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动安全纪律，不得随意安排未经安全培训教育或未经转岗安全培训的工人进行转岗作业，做到不违章指挥。

d)乙方加强对特殊工种的管理。如架子工、信号工、电气焊工以及各类机械操作人员必须经过严格培训和学习，并取得北京市有关部门核发的有效证件方可上岗作业，否则按无证操作进行处罚，造成事故责任的我们可根据发生事故的大小和程度进行进一步处理，并有权对触犯法律的依法追究法律责任。

e)必须保持本队人员的相对稳定，并造册上报甲方。人员变更，须事先向甲方工程安全部门申报，按规定及时办理各种手续，并对其进行入场安全教育后，才能进行施工作业。

f)乙方在进场时必须对分包工程和参与施工的全体人员进行入场教育和考核。根据施工生产情况定期开展安全活动。

g)认真执行安全交底制度，并对每天的任务特点、作业环境等情况向当班工人做好书面安全交底，班前安全讲话，要有重点，要有记录。

h)施工人员在50人以上者，必须设立专职安全员，对当日本队工作的安全情况和现场监督检查时，发现问题及时解决和纠正，并做好当日的安全日志，对本队不能解决的安全隐患问题立即上报甲方安全管理人员，经安全人员检查后，提出整改措施，并由该队落实。

i)对本队所有参加施工人员进行经常性的安全教育，总结施工中的经验和教训，定期和不定期检查本队作业人员现场安全生产，并且留有记录。发现隐患及时处理，监督本队人员正确使用个人防护用品，不得随意挪动或损坏现场的安全设施和消防设备。

j)加强对食堂的管理，严格遵守食品卫生法规，做到生熟分开，对腐烂变质的食品严禁食用，防止食物中毒。禁止给工人食用生、冷等凉拌食物。

k)必须逐级与本队班组直至施工人员签订安全协议书。

l)乙方必须根据《安全生产法》和《劳动保护法规》对本队的施工人员和特殊工种人员的人身安全进行投保，保障其合法权利。

m)遵守甲方现场各项安全管理规定，确保本工程争创北京市文明安全样板工地目标的完成。

n)凡违反上述规定，或不按安全操作规程，不对工人进行安全交底作业，违章指挥工人蛮干而发生的一切工伤事故，由乙方承担相关经济损失及有关方面的罚款。

6、其他

a)为了加强全体施工人员的职业安全环保意识，增强所有参加施工人员的安全环保责任心，施工现场管理人员在生产和生活工作中时刻注意在施工中保证生活垃圾和施工垃圾以及废弃物有效存放和处理，因此甲方有权监督和管理，如果达不到甲方所要求的标准和规定，甲方有权根据影响面的大小进行经济处罚。

b)为了增强所有参加施工人员的环保意识，保证施工垃圾和生活垃圾分开

存放，绝对禁止从楼上向楼下抛扔垃圾，以减少污染。如果发现有抛扔现象，,视情节轻重给予300－500元的罚款处理。

c)严格遵守甲方的各种管理，禁止在施工中大喊大叫及敲打钢模、钢筋和架子管，如有违反者，第一次警告，第二次进行罚款，造成影响的，视情节轻重给予500－2000元的罚款。

d)凡违章蛮干，不按规范标准和操作规程进行作业致发生严重责任事故的，甲方有权单方提出终止与乙方的分包工程合同，并承担其责任和经济损失。e)工程款结算时，必须填写项目安全文明施工评价签订意见书后方可办理工程款结算。附《安全生产评价签订意见书》

f)未实现项目经理部安全文明施工管理目标，超出伤亡指标和未获得文明安全样板工地的将按照分包合同工程造价的5％－8％进行处罚。

g)本合同一式四份，签字各方和上级主管部门各一份。

h)本合同自签字之日起生效，双方解除分包合同时终止。

甲方负责人：乙方负责人：

年月日年月日

治安、消防包保责任书

为了加强中铁建设集团有限公司第五十项目部龙洋海水游泳馆装修工程的内部治安管理，维护施工生产生活秩序，保障国家集体和人民生命财产安全及施工生产顺利进行，结合工程实际情况，特制定本包保责任状。

一． 治安管理

1、凡在本工程施工的单位，在进场七日内必须办理暂住登记手续，并在三天知内办理出入证。

2、凡在本工程施工单位（包括外埠施工队分包单位、甲方分包单位等）必须严格遵守国家的法律法规，认真执行本工程内部治安保卫管理规定。

3、施工单位必须建立健全治保会和义务消防队，单位内部必须有一名领导专门负责治保工作。

4、进入本工程的施工人员必须经过审查，合格后方可使用，并将施工人员及时上报项目部备案。

5、施工队的所有人员必须持有本人身份证或户口所在地派出所的证明，所有参加施工人员必须三证齐全（即出入证、身份证、就业证），三证不全者，每缺一项罚款100元。

6、施工单位主管领导为本单位治安负责人，对本单位治安负责。治安负责人要及时摸清施工人员思想状况，及时准确解决，妥善处理，坚决杜绝在施工人员中存有在逃犯和通辑犯。

i)施工单位主管领导应对项目制定的制度监督本单位的员工进行落实，如有个别员工不执行项目所制定的规章制度，一旦发生一般刑事案件、治安灾害事故或违反治安处罚条例的，对单位处以1000－3000元以内的罚款，同时单位治安责任人处以1000元以下的罚款，同时视情节轻重进行处罚，如情节特别严重，造成很坏影响，项目有权将其无条件的清除本工地。

j)施工单位人员出入工地大门，应主动出示证件，自觉接受值勤人员的查询，无证人员未经项目安全室同意，不准进入工地。对无理取闹或干扰值勤人员政党工作，强行闯入工地者处以500－1000元以内的罚款。

k)本单位的各类施工机具、电动机械、物资材料、贵重物品、现金、有效票据要安排专人保管，如有丢失和损失，由你单位负责。进入现场的物品要登记清楚，并造册一式两份，交安全室一份备案。

l)严禁施工人员在施工现场和生活区打架斗殴，酗酒滋事，聚众闹事，赌博，违者对单位处以2000－5000元罚款。因打架造成的经济损失后果，均由发案单位负全部责任，触犯刑律的依法追究刑事责任，送交司法机关处理。

m)若因你单位违反法律法规和项目的管理规章制度，以致发生治安案件和刑事案件的处以5000－10000元的罚款，并对责任人和主管领导分别处以200－500元罚款，触犯刑法的依法追究刑事责任。

n)施工现场的所有物资材料或贵重物品，没有项目有关领导批准和项目经理签字，由门卫值勤人员核对后方可出场，同时要严格执行用工制度，不得使用未满18周岁或年龄超过50岁的人员进行施工和作业。同样做到未经项目部批准任何单位和个人不得在建设工程楼内居住和搭设工具房，任何单位不得私设办公室。

7、消防管理

a)进入现场一周内必须建立消防组织机构，成立“义务消防队”，由现场队

长负责担任义务消防队队长，组员由电气焊工、木工、油漆工、材料员、炊事员、后勤管理人员、班组长组成。

b)制定防火安全制度和措施，定职责，定方案，定预案，定奖惩制度，责任到人，做到人人防火，处处安全。

c)进入施工现场必须严格遵守《中华人民共和国消防法》、《北京市消防条例》和甲方的消防管理措施和规定，定期对工人进行防火安全教育，特别是电工、电气焊工、木工、油漆工、防水工、材料员、炊事员进行防火安全教育，加大宣传力度，增强防火安全意识，教育要做到人人皆知，不留死角。

d)施工现场严禁吸烟或私动明火，违者对单位处以2000－5000元罚款，对责任人和主管领导处以200－500元罚款。

e)需要进入现场的可燃、易燃、易爆、剧毒等物品，必须先申报安全部门，获准后方可进入施工现场。要做到限量进厂，建立严格的发放回收制度，使用时必须按照防火安全操作规程进行，设专人看护，使用前必须进行防火安全技术交底，安全员定期或不定期的进行检查。

f)食堂宿舍、材料库要配备足够有效的消防器材和制定必要安全防火措施及制度，并由专人负责。

g)电气焊工作业前必须先到安全室申办动火证明，确保持证上岗，安全员必须到电气焊作业面进行防火检查，在保证不发生火灾的情况下，才能进行电焊作业。作业时必须备足足够的灭火措施，才能工作并设专人看火，作业面周围不得有易燃易爆物，下方洞口封严，防止焊渣落下，发生火灾，高空焊接时必须设上下看火人，五级以上大风禁止焊割作业，作业完毕后认真检查周围现场，确认无火灾隐患后，方可离开作业面。

h)严禁私拉乱接电源线，办公区和生活居住区不准使用强电照明，在生活区和施工现场禁止使用热水器、碘钨灯，禁止用电炉烧水、做饭，如有需要，需经项目领导和有关部门批准，如有违反对单位将处以2000－5000元罚款。

i)因乙方违反法律法规，制度不落实，防火安全措施不到位，以致发生一般火灾事故，对单位处以2000－5000元罚款。发生重大火灾事故处以5000－20000元罚款，造成严重的经济损失的，后果一切均由乙方承担全部责任，并且对责任人和主管领导处以500－1000元罚款。触犯刑律的应交司法机关追究法律责任。

j)此包保责任书一式二份，电气焊双方各一份，从签字之日起生效。

甲方签字：乙方签字：

水上交通安全目标包保责任书 篇4

一、责任

1、认真贯彻执行国家有关水上交通安全的方针政策和法律法规，落实省市关于水上交通安全的文件精神和要求。

2、制定本县市区水上运输和安全管理规划，指导本地区水上安全管理工作。

3、成立水上交通安全管理组织，各单位“一把手”为第一责任人，要配备事业心强、业务素质高的干部负责水上安全管理工作。

4、组织协调本辖区的水上交通安全管理工作，全面了解水上安全动态，定期召开安全工作会议，提出加强管理的措施和意见。要紧紧依靠当地政府，与相关部门密切配合，组织开展经常性的综合治理和安全大检查活动，解决影响水上交通安全的突出问题，及时消除事故隐患。

5、贯彻落实乡镇船舶安全管理规定，指导和帮助地方政府落实县乡政府的管理责任，协助建立县（区）、乡（镇）政府、村委会、船主水上安全管理逐级负责制，完善安全管理制度，组织签定安全责任状；督促乡镇政府成立水上安全管理机构，落实专门管理人员，加强日常监督和管理；对存在的隐患及时提请政府整改。

6、落实水上交通安全监管机构、人员、设备和经费，大力支持海事部门的工作，加大海事投入，落实资金，包括办公设备、工作用车和人员工资福利。

7、制定水上交通安全突发事件（事故）应急预案，配备应急救援设备。

二、目标

1、全年不发生水上交通安全责任事故；

2、事故隐患整改率达到100%，遏制重特大事故发生；

3、辖区水域无私设渡口，无“三无”船舶；

4、在航船舶年检率达到100%，船员适任率达到100%；

5、建立以县（市）区、乡镇政府负责制为核心、以交通 和相关部门行业管理为重点、以海事执法监督为保障、以船主直接负责为主体的水上交通安全管理体制。

三、考核

市交通局对包保单位目标责任完成情况进行考核，并对考核结果进

行通报；出现责任事故的，按有关规定追究责任。

四、奖罚依据《》

五、期限

2006年1月1日至2006年12月31日

交通局代表：（签字）

项目部安全包保责任书 篇5

为了确保公司安全生产，根据分公司《2014-2015年安全生产管理目标责任书》层层落实安全生产责任制的要求，班组与职工本人签订以下安全生产责任书：

一、双方责任

（一）班组责任：

1.严格执行安全生产规章制度、条例、安全技术操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2.认真做好班前上岗安全教育、班前上岗交底和班前上岗检查工作，培训合格上岗。

3.做好本级对职工的安全教育工作，经常组织学习安全操作规程，开展多种形式的安全宣传教育，不断提高职工安全技术素质；不违章指挥；指导班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高班组人员的自我安全保护能力。

4.作业前对所使用的设备、防护用具及作业环境进行安全检查，认真做好设备的日常保养。

5.制订本班组具有针对性的制度、措施和奖罚条款，经常检查班组作业现场安全生产状况，做好日常安全巡查，发现事故隐患和问题及时进行整改，并做好记录。

6.督促班组人员遵守劳动纪律，做好防火、防中毒、防泄密和治安工作；严禁参加打架斗殴、吸毒等违法活动。

（二）职工责任：

1.自觉主动接受安全教育培训，努力学习安全知识和操作技能。

2.进入作业现场必须戴好安全帽，高处作业必须系好安全带。

3.杜绝一般伤亡事故的发生，增强自我防护力，做到作业时间自己不被别人伤害，也不伤害别人，自己不伤害自已，平时认真学习安全生产知识，遵守安全规章制度，服从指挥。

4.特殊作业必须经公司或有关部门培训合格后发的操作证方准上岗操作。

5.严格执行安全技术操作规程，不得违章作业，对违章指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

6.作业前要进行岗位检查，下班时应收集好工具，清理操作现场，清除不安全因素。

7.遵守劳动纪律和作业现场各项安全管理制度、规定，服从分公司领导和安全检查人员的指导。工作时思想要集中，坚守岗位，不做与工作无关的事。未经许可，不得从事非本工种作业。

8.严禁酒后作业，不得在作业现场和防火禁区吸烟、动火。严禁在班组和青工宿舍使用电炉。

9.不准带小孩进入作业现场，作业现场不准穿拖鞋、高跟鞋、带钉的鞋和赤膊作业，严禁在操作现场挑逗嬉闹和从高空抛掷材料、工具和一切杂物。

10.不懂电器的人严禁擅自操作，未经培训的职工不准操作机械，严禁乱拉乱接电线，施工过程中，梯子等必须与高压线保持规定的安全距离。

11.季节性作业（如夏季作业工、雷雨季作业、冬季作业）等和专业性较强作业时，应严格遵守其操作规程，不得冒险蛮干。

12.做好环境卫生、消防、保卫工作。

13.当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，决不能存在侥幸思想。

14.做好办公区安全工作，不准将现金等贵重物品放在办公场所；各包保的贵重仪器仪表必须入柜加锁；下班最后离开办公室人员要关闭各类电源、关好门窗，锁好防盗门。

15.认真执行公司值班纪律。

二、责任考核

1.本职工为安全生产直接责任人，考核期为自2014年1月1日起至2015年12月31日为止。

2.考核人：本班班组长。

三、奖罚方法：按照分公司有关文件和本部门考核办法进行奖罚。

四、本责任书一式二份，班组长和职工各执一份。

道路交通安全包保责任制 篇6

1建立道路交通安全社会化管理责任包保台帐。包括乡镇干部包村、包路台帐，村干部包车辆、包驾驶人台帐，机动车及驾驶人基础台帐。

2实行重点时段干部上路值勤制度，遇场期、重大节假日、恶劣天气，组织干部在重点路段，疏导交通，特别是在春运、“五一”、“十一”等重要时期要制订道路交通安全工作方案，组织乡镇干部按包保责任开展宣传教育和上路值勤等工作。

3每年对辖区内道路进行一次模底排查，整治隐患路段，对市、县政府挂牌整治路段的整治合格率达100%。

4协助处置重大交通事故现场和其他堵路事件，做好死人事故善后处理工作。

项目部安全包保责任书 篇7

集团公司安全监察部：

哈大客专长春联络线的安全工作在集团公司安全监察部的帮助和指导下，在集团公司领导和各部门的关心和支持下，工作进展顺利，圆满完成今年集团公司和业主下达的目标和指标。

一年来，为落实集团公司安全工作包保责任状，指挥部人员上下一心，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，团结协作，群策群力，落实安全责任，采取有效措施，强化安全监控，消除事故隐患，促进安全生产有序可控，圆满完成集团公司安全工作包保责任状的要求。

依据集团公司2009年度安全包保责任状的条款，申请奖励兑现，请集团公司安全监察部审核。

党工委书记：

中铁十三局集团哈大客专长春联络线工程指挥部

孕情包保责任书 篇8

为综合治理出生人口性别比，进一步强化孕情监测，明确管理区、村级对持《生育证》及生育女孩人员孕情跟踪服务工作责任，签订本责任书。

管理区书记负总责，管理区书记、管理区计生主任、包村干部、村干部共同包保该村持《生育证》人员和所有生育一女孩人员，在落实孕情随访、长效节育措施、经常性管理服务等方面，履行如下责任。

1、包保责任人每月对持《生育证》妇女随访2次以上，孕后60天内及时上报孕情并按时到县服务中心换证。发现1例持生育证人员每月未到站参加孕情监测的，对包保责任人每人处罚100元。对因未及时督促到站进行孕情监测，造成迟报孕情超过1个月的扣发包保责任人每人500工资，迟报孕情超过2个月及以上的扣发包保责任人每人1000元工资。

2、包保责任人每两个月对生育一女孩未领生育证对象随访一次，发现意外怀孕情况，及时处置，严格杜绝怀孕三个月及以上引产现象和违法生育的发生。发现1例符合生育未领生育证人员季度未到站查体或存在私自引流产的，对包保责任人每人处罚200元。（查体时间截止为每季度查体当月月末。）

3、包保责任人负责包保持证妇女怀孕期间不做胎儿性别鉴定，不私自流引产。被包保对象发生私自流引产行为一人次的，扣发管理区办公经费2000元，并对包保责任人每人处罚500元。并根据线索责成两周内完成“两非”案件，完不成的每有一件罚所在管理区1万元。

4、包保责任人负责督促持证妇女生育后，及时落实避孕节育措施。郭屯镇人民政府责任人（签名盖章）：

村（公章）孕情包保责任人： 管理区书记（签名）：

管理区计生专职主任（签名）： 包村干部（签名）： 村支部书记（签名）： 村计生专职主任（签名）： 2013年 月 日

孕情包保服务责任书

为综合治理出生人口性别比，进一步强化孕情监测，明确管理区、村级对持《生育证》及生育女孩人员孕情跟踪服务工作责任，签订本责任书。

管理区书记负总责，管理区书记、管理区计生主任、包村干部、村干部共同包保该村持《生育证》人员和所有生育一女孩人员，在落实孕情随访、长效节育措施、经常性管理服务等方面，履行如下责任。

5、包保责任人每月对持《生育证》妇女随访2次以上，孕后60天内及时上报孕情并按时到县服务中心换证。发现1例持生育证人员每月未到站参加孕情监测的，对包保责任人每人处罚100元。对因未及时督促到站进行孕情监测，造成迟报孕情超过1个月的扣发包保责任人每人500工资，迟报孕情超过2个月及以上的扣发包保责任人每人1000元工资。

6、包保责任人每两个月对生育一女孩未领生育证对象随访一次，发现意外怀孕情况，及时处置，严格杜绝怀孕三个月及以上引产现象和违法生育的发生。发现1例符合生育未领生育证人员季度未到站查体或存在私自引流产的，对包保责任人每人处罚200元。（查体时间截止为每季度查体当月月末。）

7、包保责任人负责包保持证妇女怀孕期间不做胎儿性别鉴定，不私自流引产。被包保对象发生私自流引产行为一人次的，扣发管理区办公经费2000元，并对包保责任人每人处罚500元。并根据线索责成两周内完成“两非”案件，完不成的每有一件罚所在管理区1万元。

8、包保责任人负责督促持证妇女生育后，及时落实避孕节育措施。郭屯镇人民政府责任人（签名盖章）：

村（公章）孕情包保责任人： 管理区书记（签名）：

管理区计生专职主任（签名）： 包村干部（签名）： 村支部书记（签名）：

村计生专职主任（签名）： 2013年 月 日篇二：村(居)孕情包保责任书

＿＿＿村孕情包保责任书

为给育龄妇女提供优质服务，控制非法鉴定胎儿性别、非法引流产现象，根据《山东省人口和计划生育条例》和《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定》，特签订此责任书。

1、包保责任人要做好有关计生政策法规的宣传教育，重点宣传“两非”及性别比失调危害，使包保对象自觉抵制“两非”行为。

2、包保责任人每月对包保的符合再生育条件已婚育龄妇女随访1次，了解育龄妇女思想状况及有无孕情，如发现孕情异常和“两非”行为倾向问题及时做好工作，并向镇（街道）计生办汇报。督促并协助包保对象妊娠前及时办理《生育证》，并参加镇免费孕前优生健康检查；督促有生育条件而拒不办理《生育证》人员落实放环措施；发现早期（孕10周以内）怀孕的，责令其立即补办《生育证》。

3、每季度组织包保育龄妇女到计生服务站参加孕环查体活动，每迟到一天扣包保责任人工资10元。

4、搞好孕产期保健服务，包保对象怀孕后，因胎儿发育异常需终止妊娠的，督促指导其到区乡计划生育服务机构检查，经区卫生计生局批准后，再到指定医疗机构实施。

5、包保对象怀孕超过三个月再申请办理生育证的，直接扣发包保责任人工资100元；对于包保对象无孕情直接上报出生的，对包保责任人扣发工资200元，并给予纪律处分；经区乡调查核实，包保对象有“两非”行为，包保责任人包庇或不知情扣发工资500元；包保责任人参与“两非”行为的，一律开除公职。

镇党委负责人（签章）： 村包保责任人

镇包村人员（签章）：

村支部书记（签章）：

村计生主任（签章）：

年 月 日篇三：持证对象孕情包保责任书

持证对象孕情包保责任书 建卡单位（盖章）： 陈场三小 建卡时间： 年 月 日

包保责任：负责督促包保对象认真履行《仙桃市持（生育（服务）证）计划生育夫妇管理服务合同》的义务，维护其利权；负责督促包保对象每月（时间不定期）到镇计生服务站接受孕情监测服务；向包保对象宣传新的婚育观念，大力宣传生男生女一样好，女儿也是传后人的新型生育文化；负责向包保对象宣传有关法律法规和文件规定；协助计生专干摸准包保对象所生小孩的姓名、性别、出生时间（精确到日）等基本情况；动员名保对象生育小孩后，按避孕节育“知情选择”的要求落实长效避孕节育措施。

包保对象有非法鉴定胎儿性别、违规引产、遗弃溺死女婴的，对包保责任人按（镇办）有关文件实行（一票否决）。包保对象没按时参加月查的，对包保责任人等同处罚。

注：本卡一式三份，包保对象、包保责任人各1份，中心学校存档1份。篇四：突出孕情包保责任 夯实计生基层基础

落实孕情包保责任 夯实计生工作基础

中共毛嘴镇委员会 毛嘴镇人民政府

今年来,我镇以计划生育重点服务对象为工作目标，以孕情包保管理为切入点，采取镇办领导包片驻村，机关干部包村驻点，村组干部包对象的“三级包保”管理办法，落实孕情包保责任，夯实基层基础工作，较好地完成了半年工作目标任务。我们的主要作法是：

一、强化组织领导。一是深化思想认识。镇党委一致认为，建立和完善重点服务对象包保责任体系，是综合治理出生人口性别比偏高问题的重要举措，是人口计生工作思路、工作方法的重大创新，是适应政府职能转变、建设服务型政府的本质要求，是学习实践科学发展观的具体体现。二是加强检查督办。每星期重点解剖一个村，每月进行一次拉网式排查，并将结果全镇通报。三是创新工作方式。大力推行扁平化管理模式，撤消了农村工作片，加强了镇计生办人员配置，镇计生专班直管到村（居），减少了工作层级，提高了工作效率。

二、强化责任落实。我们坚持把孕情包保责任制作为解决当前计生工作重点和难点的重要举措来抓。一是明确包保对象。持生育（服务）证、农村独女户和未落实绝育措施的两（多）女户及再婚夫妻等五种对象安排驻村镇机关干部和村干部实行孕情包保。二是明确包保责任。完善了镇领导包片，机关干部包村，村干部包对象的包保责任网络，并逐级逐人签订《计划生育包保责任篇五：三级两全包保责任书

三级两全包保责任书 甲方：

乙方：

为了有效遏止出生人口性别比的升高，使出生人口性别比稳定并保持在正常的范围内，按照市计生委的要求和安排部署，在全镇推行对已孕妇女实行三级两全包保服务责任制，并按照《关于实行三级全员全程包保服务责任制构筑防止选择性别生育屏障的实施方案》特签订包保责任书如下：

1、乡级计生办

（1）乡级计生办要将全体工作人员分包村（居）委会情况在单位予以公示。

（2）乡级计生办在核发《生育证》时，要准确掌握持证妇女的孕情，并与其签定含有“怀孕后不得进行非医学需要的胎儿性别鉴定或未经批准终止妊娠”内容的管理合同或协议，并将孕情通知有关乡级包保人员。

（3）每位乡级工作人员要建立包保对象孕情和服务记录，直接掌握到所包村级单位的孕妇名单。每月纪录一次每位孕妇的孕情以及对孕妇的服务情况。

（4）每位乡级工作人员对所包村（居）委会怀孕妇女至少每季要与有关人员结合组织一次孕情检查，每月要走访服务一次。服务的内容主要包括：有针对性开展宣传教育；了解所包对象怀孕情况及思想动向；对孕妇家庭给予生产、生活、生育上的帮助。

（5）乡级计生办主任每月召集全体分包人员开一次碰头会，听取每个人对所包村开展服务情况的汇报，对存在问题及时予以解决。

（6）乡级计生办主任及时向县级分包本乡（镇、街道）人员和同级人民政府报告两全包保责任制执行情况。

2、村级专干和育龄妇女小组长

（1）村级专干在乡级分包人员指导下，组织小组长对怀孕妇女开展好服务和掌握好孕情工作。与乡级分包人员和小组长共同组织好怀孕妇女上站孕检和入户走访服务。督促小组长履行对本组怀孕妇女的工作职责，听取小组长对有关情况的报告，亲自掌握本村（居）委会每位怀孕妇女的思想动态和怀孕、生育情况。

（2）小组长要随时掌握已怀孕妇女的思想、怀孕、生育情况，新孕妇女名单以及需要提供服务情况，对发现的问题要在两日内向村专干报告。

一线施工人员包保责任书 篇9

为了更好的落实 “安全第一，预防为主”的安全方针，强化在建工程安全管理，提高全员安全意识，建造业主满意工程，贯彻“全面工作争第一”的指导思想。确保工程无安全事故发生，特别制定“安全包保责任状”。责权利相结合，奖罚并重，结合本标段工程实际确定岗位安全责任、奖罚标准如下：

一、岗位责任：

负责项目部和架子队安排的岗位工作。

二、责任要求：

1、遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，不违章冒险作业，并制止他人的违章行为。

2、保证本岗位工作地点和设备、机具的安全整洁，安全防护装置必须齐全可靠，不得随意拆除，要爱护和正确使用劳动防护用品。

3、努力学习本岗位的安全生产知识，增强安全意识，提高自我防护能力。进入施工现场必须戴安全帽；在高处、悬崖、陡坡、井口等处作业时必须系安全带。

4、听从安全管理人员的检查和指导，爱护和正确使用劳动防护用品，不准违章蛮干。积极参加各种安全生产活动，及时反映和处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作建议。工作中发现不安全苗头或事故隐患要立即制止，并报告项目部相关部门进行处理。

5、有权拒绝接受违章指挥，对上级单位或领导忽视职工安全的错误决定和行为，有权提出批评或越级反映。

6、遇有事故发生要积极参加抢救工作，并立即向上级报告。

三、奖罚标准：

1、奖励指标：

政绩突出，全年职责范围内安全无事故，一次性奖励1000元。

2、惩罚指标：

经项目部安全生产领导小组评审对造成安全事故的责任对象依据项目部安全生产奖罚制度进行处理。

项目负责人：

年 月 日

岗位人员：

控辍包保责任制 篇10

2015-2016学

控辍保学

包 保 责 任 制 度

2015年7月5日

控辍保学包保责任制

为进一步保障我乡适龄儿童少年全面完成九年义务教育，提高“普九”质量和水平，有效遏止学生辍学，提高义务教育普及程度，全面推进素质教育。制定我乡教育系统控辍保学包保责任制。

一、成立领导小组

组

长：潘

峰

负责控辍保学全面工作 副组长：王

朕

负责与政府协调工作

陈玉江

负责各村校控辍保学组织、指导工作

组

员：杜永杰

负责控辍保学制度建设、实施及管理

工作

龙星月

协助做好控辍保学管理工作

二、实施办法

教育管理中心要加强对控辍保学工作的领导，将包保责任层层落实，实行责任到人，同时有效动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量，共同参与控辍保学工作。全面实行村校校长包全校，班主任包班级，班主任及任课教师包学生的责任制度。

三、包保办法

教育管理中心确定各村校校长所包保的在校学生总人数，村校校长落实年、班级班主任所包保的班级在校学生人数。班主任与课任教师合理搭配确定包保对象。

四、目标责任

1、校长对全校的控辍保学工作负总责，要经常监督指导本校的控辍保学工作，确保本校的辍学率控制在1﹪的范围内，并接受每辍学1人罚款200.00元的处罚。

2、班主任要对本班级学生负责，密切注视学生的思想动态、了解学习成绩变化，并及时与科任教师教师沟通，做好有辍学动向的学生的思想工作、学困帮扶工作，认真做好家访工作，将“普访”和“重点访”有机结合起来，切实做好有辍学倾向学生的思想动员工作及辍学学生的劝返复学工作，确保班级学生不流失。否则将执行每辍学1人处以罚款200.00元的处罚

3、包保教师对所包学生负责。包保教师必须熟悉所包保学生各方面情况，并能长期坚持与他们进行情感交流，关心学生的生活，帮助他们提高学习成绩。

四、包保措施

班主任若发现学生未请假至一天没来上课，务必当天联系到监护人（或委托监护人）初步了解原因及学生动向，有辍学动向的要立即安排进行家访，家访过程要详细记录。回校后，要将家访情况向学校领导做详细汇报。如家访后的第二天该生仍未返校，班主任会同科任教师一起家访，如仍无效果由班主任上报学校控辍保学领导小组组织劝返，仍未果则由学校书面报告教育管理中心，教育管理中心核查属实后上报乡人民政府申请执行依法控辍保学。

五、社会保障

学校要认真开展“

二、八月控辍保学活动宣传月”宣传活动，要在交通主干道悬挂宣传标语，利用赶集或一切有利的场合对广大老百姓宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《贵州省义务教育条例》、《控辍保学五项制度》等控辍保学法律法规，使家长知道依法送子女接受义务教育是法律规定每个家长必须履行的责任和义务。学校要定期或不定期地邀请乡党委、政府机关领导和学生家长到校进行听课、座谈、反馈社会不同阶层对我乡学校办学工作意见，以便更好的促进我想教育各方面工作的不断发展。

七星关区田坎彝族乡教育管理中心