工程项目安全生产目标责任书

工程项目安全生产目标责任书（共15篇）

工程项目安全生产目标责任书 篇1

工程项目安全生产

单位名称:项目名称：

责

任

书

根据上级安全生产目标管理要求和公司工作计划的要求，认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，为加强施工项目的安全生产管理工作，杜绝伤亡事故，使各施工项目的安全生产、文明施工工作顺利地进行，全面落实部颁（JGJ59-2011）对施工项目部实行安全生产目标管理，现制定安全生产工作目标及责任如下：

一、目标和任务：

1、杜绝伤亡事故、重伤事故、火灾事故；

2、因工轻伤频率控制在1‰以内，重大设备事故，经济损失控制在5000元以内；

3、杜绝食物中毒事故；

4、杜绝重大治安和刑事事故；

5、火灾事故控制经济损失在300元以下；

6、施工现场安全达标率为100%，优良率达70%；

7、工人进场，岗位安全教育面达100%；

8、对工人进行针对性的书面安全技术交底，交底面达100%；

9、使用安全防护用品合格率、到位率达80%以上；

10、特殊工种持证率达100%；

11、创安活动考核指标：

（1）施工项目部建立相应的创安领导小组和制定活动计划；（2）建立义务消防组织，兴开展多样化消防计划和活动；

（3）按要求在办公室、食堂、仓库、宿舍等处配足相应的消防设施和消防器材及消防器材；

12、一般隐患整改率达95%以上，重大隐患整改率达100%。

13、施工员、安全员等有关人员要经过安全培训，取得岗位证书，持证上岗。

二、安全与文明责任

1、安全生产责任

1）加强领导，明确班组长是工程项目安全第一责任者，班组长在工程开工前负责组织管理人员到位，安全管理机构到位，并组织以班组长负责的·安全生产管理小组，班组长每旬定期召开安全生产工作会议落实安全生产工作。开工前要组织编制施工组织设计、安全技术措施方案并按落实措施严格执行，施工过程必须按照先防护、安全措施落实到位并验收合格后方可使用、施工。努力创造安全生产、文明施工的施工场所和正确使用个人防护用品，保证工人的人身安全； 2）坚持定期检查有关安全管理制度和安全值日制度，对现场违章冒险作业现象及时制止，形成人人讲安全，事事讲安全的氛围，对检查发现的隐患要按照定人、定时、定措施进行组织整改并指定专人检查落实情况。

3）做好全员安全培训教育和外来劳务工管理及上岗前的安全生产培训工作；强化对施工现场职工安全教育和考核，提高全体干部职工的安全素质，增强自我保护能力，促进安全生产；

4）深入开展施工现场安全文明达标活动，对已达标的项目要巩固和持续发展，已有成果的要使之更加完善和规范，对未达标的项目要采取有效措施，保证达标计划的全面落实；

5）安全防护用品必须购置具有生产许可证、产品备案证，各项指标均应达到合格标准，严禁不合格防护用品进入施工现场。并建立劳动防护用品储存、发放台帐。

2、文明施工责任

1）施工现场必须进行围挡，井实行封闭管理制度； 2）施工现场要有排水设施，现场必须设置吸烟处； 3）材料堆放要整齐，并挂名称、品种、规格等标牌；

4）施工现场应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施； 5）施工现场要配足相应的灭火器材（干粉灭火器），并针对防火重点部位（宿舍、食堂、变电室、木工场、仓库等）挂设；

6）要建立治安保卫制度，加强治安防范措施，以杜绝失窃事件的发生； 7）施工现场应配备医药箱及相应经培训的急救人员，并定期开展卫生防病宣传教育；

甲方： 乙方：

责任人(签章)： 责任人(签章)：

工程项目安全生产目标责任书 篇2

会上，安委会十个检查小组首先通报检查情况，随后，安全部部长闫龙河通报12月检查扣分情况，保卫部部长张辉对消防、防爆工作进行了安排。主持会议的副总经理刘开贵与各二级单位责任人签订了《2015年度安全生产目标责任书》,并传达上级有关文件精神。

刘开贵在会上对安全工作提出要求，他说，要加强对70多个停车场点,各发车点、人员密集公交场站的安全检查工作，油气库、停车场等重点单位，需做好防范措施的布置；各单位要重点加强消防器材、电源闸刀失效、发电机隐患等消防安全工作的检查,并按照“今冬明春”的工作要求做好应急工作;对安全责任系统进行强化调整,落实安全生产的“一岗双责”、“党政同责”,始终将安全工作作为重中之重,坚持将安全管理抓到位,安全投入抓到位,安全教育抓到位,实现岗位达标,安全达标,技能达标;隐患排查体系强化升级,改进排查检查方式,扩大检查范围、检查内容,对重大安全生产事故隐患,坚决挂牌督办;要狠抓教育培训,特别是对违法驾驶员的培训,同时,加强对行车途中车厢内发生乘客发病等突发事件的处置方法培训,保障我司行车安全、服务质量的稳步提高;落实集团公司、二级单位、车队的安全工作三级检查制度;组织相关单位对车辆违法信息进行处理,制定降低违法行为的整治方案。3G调度系统目前正按计划逐步实施,各相关部门要认真配合做好此项工作并做好信息的保管、保密工作。

工程项目安全生产目标责任书 篇3

一、安全为天的责任铭刻在领导的心上，放在部门的肩上，落实在责任主体的身上

重点是加快构建安全生产三级责任体系。一是落实地方政府和各级领导的责任。新一届省安全生产委员会成立以后，每季度召开会议，部署工作，研究解决安全生产工作中的重大问题。狠抓责任制的落实，各级政府都将安全生产纳入经济社会发展总体规划，层层签订安全生产责任状，并纳入干部政绩考核内容。二是落实各有关部门的责任。调整充实了省安全委员会，成员单位由原来的31个增加到41个。进一步落实了监管职责，避免安全监管出现真空。三是落实企业的安全生产主体责任。将责任链接延伸到生产一线，落实到生产的每一个环节，落实到区队、每个班组、每个人，不留死角。

二、把安全生产的政策措施筑牢在落实上，筑牢在建立长效监管机制上

主要是强化三个方面：

一是着力夯实安全生产的基础。根据国务院《决定》和有关文件精神，省级政府下发了《关于进一步加强安全生产工作的决定》等7个政策性文件，初步完成了省安全生产“十一五”规划编制工作。加强机构和队伍建设，将省安全监管局设为省政府直属机构，重点抓了市县乡三级安全监管机构建设，全省17个市和80％的县区设立了安监局，一些重点乡设立了安全监管机构或配备了专职安监员。

二是严把市场准入关，坚决从源头上遏制安全事故发生。对矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储运、使用单位及其他重大危险设备、场所，进行逐项审核，严格执行安全审批、年检和市场准入制度。严厉打击取缔无证、证照不全等非法生产经营行为。对新建、改建、扩建矿井的各项安全设施坚持“三同时”原则。全年共关闭非法和不具备安全生产条件的各类生产企业和经营场所723家，停产整顿1636家。

三是千方百计加大资金投入，努力提高防范安全事故的能力和水平。省政府决定每年拿出1000万元，专项用于安全事故隐患整治，2004年落实隐患整治技改贴息项目39个，省财政贴息1500万元，带动银行贷款3.83亿元，地方配套资金5058万元。规定省属国有及国有控股煤矿企业按照销售额4％的标准，其他煤矿按核定生产能力每吨原煤3万元的标准，提取安全技术措施专项资金，专项用于安全隐患整改等方面。

三、把工作重点前移到“预防为主”上，把隐患的发现与整治作为监管的重中之重，防患于未然

一是加快生产安全应急救援体系建设，制定全省突发公共事件总体应急预案和19个专项预案，并开展实战演练。二是深化安全生产专项整治，着重抓高危行业、重点企业、关键部位和重要时段，持续不断地开展安全生产大检查。对查出的隐患逐一登记造册，分类处理，落实隐患整改责任单位、责任人和措施。建立省、市、县重大危险源监管台账与档案，限期整改，跟踪督办。三是突出对小煤矿非法开采、越层越界开采、死灰复燃、D类矿井的重点整治，全年整改销案重大隐患32条，对不具备安全生产条件的7对小煤矿依法进行关闭。

四、把“四不放过”落实在真抓实干上，强化安全责任追究力度

省政府领导带队督办查处。对严重忽视安全生产的企业及其负责人和业主，依法加大行政执法和经济处罚力度，违犯法律的依法追究法律责任，对一次发生3人以上生产安全责任事故的矿长就地免职；对工作不力或由于失职渎职行为引发生产安全事故的单位和个人，严格依照国家和省有关规定追究责任，凡发现县（市）有2处、乡镇有1处非法矿山或危险化学品、烟花爆竹等生产场所，对县、乡政府主要负责人追究行政责任，给予行政处分。对事故隐瞒不报、谎报的行为，予以严厉查处；对危险源监控和安全隐患整治不力的行为，责令立即整改，并予以处罚；对事故处理结果进行跟踪督查，确保对事故责任人的处理和整改措施落实到位。2004年，全省安全监管机构共查处责任事故222起，处理处级干部20人，科级干部154人，其他人员398人。

五、把安全知识普及到全体劳动者心上，提高全民安全素质

项目质量员安全生产目标责任书 篇4

项目质检员安全生产目标责任书

一、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。

二、在质量监控的同时，顾及安全设施的状态与使用功能和各部位防护状况，发现安全

隐患时，应及时通知相关人员，落实整改。

三、悬空结构的支撑，应该考虑安全系数，不得由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安

全事故发生

四、在施工过程中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格

造成断裂坍塌而引发安全事故。

五、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂

停施工，待安全隐患消除后方可再进行施工。

项目经理：责任人：

项目经理安全生产目标管理责任书 篇5

建筑施工安全生产目标管理责任书为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省、市法令法规，特制定本建设工程安全生产责任书。公司所有项目部必须与总经理签订建设工程安全生产目标管理责任书作为安全管理的指导与检查执行依据。

一、责任

1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规。

2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

3、项目部对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。

4、项目部必须设立安全管理机构，配备专职安全管理人员不少于1人。

5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。

6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患治理力度，坚决遏制重特大安全事故发生，杜绝死亡事故的发生。如发生安全事故了立即上报集团公司。

7、工程开工前15日内办理工程开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。

8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。未办理安全报监的，不得开工。

9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使用。

10、公司工程部是集团公司建设工程安全管理的主管部门。负责集团公司建设工程安全管理工作。对项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。

11、其它未注明的责任详见国家、省和市法令法规。

二、安全管理目标承诺

1、事故管理特大事故、重大事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

2、安全管理

（1）按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90%。（2）施工现场每月组织2次由主管副经理或项目经理组织的安全大检查。（3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。（4）施工现场设专职安全员不少于1人。

（5）施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。

（6）施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。

3、安全教育工人岗前三级教育率达到90%，特种工人持证上岗率达到100%；施工管理人员安全培训率达到100%.三、奖罚

1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核.奖罚执行安全生产考核办法。

2、发生特大、重大伤亡事故，由项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理100000元罚款，情节严重的交有关部门追究其刑事责任。

3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理10000元；直接经济损失在50～100万元之间者，罚项目经理50000元。

4、发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款5000元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款20000元。

5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，对取得省、市安全文明工地的项目部，按照公司奖励办法进行奖励。

责任期限：二○一○年五月十五日至二○一○年十二月三十一日

总经理签字：

项目经理签字：

总经理身份证号：

项目经理身份证号：

项目部安全生产目标管理责任书 篇6

项目部安全生产目标管理

责

任

书

****************** 1.根据管生产必须管安全管理责任制的规定，各项目施工现场项目经理是安全生产管理第一责任人。负责组织本项目完成公司下达的各项安全管理责任目标。

2.认真贯彻执行党和国家有关劳动安全卫生方面的方针、政策、法规, 遵守和执行公司及本单位各项规章制度，严格管理，以身作则。负责成立本单位安全机构。主持召开安全机构专题会议。

3.根据主管业务职责，组织领导或参加相应安全机构的工作。4.对公司及本项目有关安全管理制度执行情况定期进行检查与考核，定期组织和参加各种安全卫生检查，对查出的问题及时处理和奖惩。

5.按照“五同时”的规定，将主管业务工作与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

6.领导制订、审批主管业务工作中的安全技术措施计划，并组织检查落实。

7.组织领导并参加重点安全活动，并进行考核、奖惩，定期听取本单位安全部门的工作汇报，及时协调和解决有关问题。

8.负责组织本项目部各级领导人员进行劳动安全卫生方针政策和安全技术知识教育、培训，总结推广安全生产经验。

9.按规定选配专（兼）职安全技术人员，并对其日常工作进行指导、检查和考核。

10.发生职工因工伤亡事故应在规定的时间内上报上级安全部门和事故所在地地方主管部门，协助调查、分析和处理，制订并落实整改措施。严格按照“四不放过”原则处理事故，落实整改措施。

11.制订操作性、可行性较强的安全目标管理，建立各项规章制度，定期组织检查与考核。

12.在指挥生产作业的全过程中，必须高度重视和处处落实职工的安全与健康工作。对有持证作业要求的岗位，禁止无证操作，严禁违章指挥和强令职工冒险作业。

13.对内部作业承包（或经营承包）时，必须有主要的安全生产指标要求与奖罚。项目外包工作，必须符合国家相关安全制度要求，确认外包施工队是否有安全生产许可证。

14.带头参加安全值班与安全生产检查，进入生产现场必须按规定穿戴劳保用品。

15.按规定要求，及时向公司汇报本项目部所有人员入职、离职情况的意外伤害保险办理情况。

16.年终总结、考核，严格执行安全考核一票否决制。

本责任书一式三份，负责人和项目责任人各执一份，公司存档一份。

负责人（签字）： 责任人（签字）：

工程项目安全生产目标责任书 篇7

施工企业现场安全管理系统是保证建筑施工生产过程处于最佳安全状态的基础, 为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针, 必须加强施工现场安全标准化管理, 落实安全生产责任制。总的来说安全目标管理主要包括安全组织管理、文明施工管理、行为安全规定和安全技术管理等4个部分, 而安全技术管理的重点在于编制安全管理资料。《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59-99) 新增加了目标管理等检查项目, 规定:“未制定安全管理目标 (伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标) 的扣10分;未进行安全责任目标分解的扣10分;无责任目标考核规定的扣8分;考核办法未落实或落实不好的扣5分”。这就对施工安全管理资料提出了更为具体严格的要求, 而编制好安全目标管理是制订施工现场其它各项安全管理制度的基础, 应予高度重视。

近年来, 我站在开展安全监督工作过程中对施工企业安全目标管理的编制和实施作了不少探讨, 并在工程实施过程中加以应用验证、及时总结改进。本文以我市某二级施工企业在其承建的某住宅小区4幢住宅楼工程中如何落实安全目标管理作为一个范例, 介绍有关经验做法, 供同行参考。

我市某住宅小区工程由4幢8层框架结构住宅楼组成, 建筑总面积约1 0 0 0 0 m 2, 投入各类施工人员约1 2 0人, 各个班组人员物资配备较为齐全, 为确保工程安全, 施工单位制订的工程安全目标管理包括了安全管理目标 (伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标) 及其分解、考核等三方面内容。

1 安全管理目标

(1) 控制指标:消灭四级以上重大伤亡事故, 年负伤频率控制在36‰以内。

(2) 安全达标目标:

(1) 严格执行国家有关法律法规和《建筑施工安全检查标准》 (J G J 5 9-9 9) , 在各次安全达标检查合格的基础上, 争创优良工程。

(2) 公司每月定期安全检查必须达到8 0分以上, 消灭零分项。

(3) 公司配合安监站达标督查的自查评分必须达到7 5分以上, 消灭零分项。

(3) 文明施工达标目标:严格按照《建筑施工安全检查标准》 (J G J 5 9-9 9) 和省市文明施工有关规定, 在安全达标督查合格的基础上, 争创文明施工样板工地。

2 安全责任目标分解

为贯彻执行“安全第一, 预防为主”的建筑安全生产方针, 根据本住宅小区项目安全管理目标和各班组特点, 特作下述分解。

(1) 伤亡事故控制目标分解:本工程年负伤频率控制在3 6‰以内, 则分解到月的责任目标为低于3‰。

(2) 安全达标责任目标分解表。

(3) 文明施工责任目标分解表。

3 责任目标考核办法

(1) 考核内容和标准:

(1) 安全管理目标的考核:按第一项有关规定进行。

(2) 施工过程安全考核内容:安全管理、文明施工、外脚手架、基坑支护与模板工程 (模板工程) 、“三宝四口”、施工用电、物料提升机与外用电梯 (井字架) 、施工机具等八项进行考核。

(3) 文明施工考核内容:现场围档、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场住宿、现场防火、治安综合治理、施工现场标牌、生活设施、保健急救、社区服务等十一项进行考核。

(4) 安全生产和文明施工达标考核标准:依据《建筑施工安全检查标准》 (JGJ 59-99) 及省有规定和《潮州市建设工程文明施工若干规定》的要求进行考核。

(2) 考核办法:

(1) 施工企业每月定期进行一次安全达标、文明施工检查, 依据考核内容和标准对工程进行检查评定等级。

(2) 在安监站进行安全达标督查前, 施工企业进行安全达标、文明施工自查评定等级。

(3) 安监站组织进行安全达标、文明施工检查评定等级。

(3) 奖励与处罚:

(1) 各次检查中被施工企业评定为优良等级的相应班组应通报表扬, 对被评定为合格等级的对应班组不奖不罚, 而被评定为不合格等级的相应班组应对酌情对其进行罚款, 并责令整改直到合格为止, 同时登记入施工企业不良行为记录中给予通报批评。

(2) 各次检查中被安监站评定为优良等级的班组, 施工企业应对相关班组和管理人员给予通报表扬和适当奖励。

(3) 工程项目被安监站评定优良等级的, 施工企业应对工程项目和项目经理进行通报表扬和奖励;被评定为合格等级的不奖不罚;被评定为不合格等级的则要通报批评并处罚款, 同时要登记入施工企业不良行为记录中给予通报批评。

4 结语

建筑工程施工安全生产目标管理必须依据工程项目的不同特点而有针对性地进行编制, 除了要切实贯彻“安全第一, 预防为主”的安全生产方针外, 相关工作还应符合安全管理资料规范性、针对性和可行性等“三性”的特点要求, 不能搞千篇一律或形式化, 这样才能更好地为工程规范化管理服务, 确保工程安全。

摘要：管理不善是造成建筑工程施工安全事故的主要原因之一, 本文以工程范例介绍了做好建筑工程施工安全生产目标管理的基本要求和注意事项, 并结合自身工作经验谈谈如何杜绝安全生产过程中容易出现“零分项”的评分项目, 以提高施工企业安全生产管理水平和安全监督工作效果。

关键词：安全生产目标管理,目标分解,目标考核

参考文献

工程项目安全生产目标责任书 篇8

关键词：安全科学与工程；研究生；培养机制

中图分类号：G643 文献标识码：A 文章编号：1002-4107（2015）05-0007-02

“安全科学与工程”2011年首次列为研究生教育一级学科，人才培养的许多新问题急需解决。如何在原来位于矿业工程下的二级学科“安全技术及工程”专业研究生的培养基础上，突破传统的培养机制，根据“安全科学与工程”的综合学科属性、社会安全生产的特殊需求以及“安全科学与工程”专业人才应承担的社会责任等，培养高素质、创新创业型“安全科学与工程”高级专业人才是研究的中心内容[1]。

研究结合常州大学安全科学与工程学科的办学基础、特色及多年研究生培养的积淀，提出了基于责任、需求为导向的“安全科学与工程”研究生培养机制并进行了卓有成效的实践。

一、“安全科学与工程”研究生培养目标

随着现代石油石化工业的发展，石油石化生产安全问题越来越呈现出复杂性高、隐蔽性强、多米诺效应明显、风险控制参数多变等特征。同时，由于石油石化生产过程的能量密度大、高度系统集成等特殊性，使得安全事故后果严重。近年我国的三大石油公司接连发生重大安全生产事故，如中海油天然气海底管线泄漏事故、中石油大连石化燃爆事故、中石化东黄输油管道泄漏爆炸事故等，造成极坏的社会影响。习总书记在针对2013年“11.22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故，严肃指出，“发展绝不能以牺牲人的生命为代价” 这必须作为一条不可逾越的安全红线。

石油石化安全隐患的发现和安全生产问题的解决不仅需要安全知识和安全技能，同时更为重要的是要有系统的安全思维、高尚的安全责任和健全的安全人格。从人才培养的角度来看，一方面，系统的安全思维和健全的安全人格培养一直以来都是一个难题，另外一方面，由于石油石化事故的因果性、偶然性、潜伏性及不可逆性等特质，如何进行贴近安全生产现场实际的人才培养又是一个关键。

石油石化安全生产需要“懂工程、会管理、责任心强、安全素质高”的复合型高级安全人才，这也是“安全科学与工程”研究生培养的目标所在。

二、基于责任、需求的“安全科学与工程”研究生培养机制的构建

基于石油石化安全生产的社会责任与特殊需求，在“尊重生命价值”的哲学理念指导下，从“实践→认识→再实践→再认识”的哲学认识规律出发，通过对石油石化企业的深入调研与对安全生产事故的深刻剖析，建立“安全生产问题”集，寻求安全问题与人才培养的关系，将安全生产问题融入整个人才培养过程之中，形成“提出问题、主动思考、系统学习、实践体验、素质养成”五元为核心的“安全科学与工程”专业研究生培养机制，参见图1。

图 1 五元为核心的“安全科学与工程”专业研究生培养机制

图1清晰地反映了“安全科学与工程”专业研究生培养的机制，其核心就是在人才培养过程中，以 “问题”为起点，通过创设情境，“提出问题”引导学生“主动思考”，针对具体“问题”启发学生“系统学习”，经由“实践体验”培养学生安全技能，实施“安全系统思维与安全工程方法、安全意识与责任、安全职业人格”教育三年不断线，最终达成学生的“素质养成”。

三、“安全科学与工程”研究生培养的实践策略

（一）厘清主要教学问题

在厘清石油石化安全生产与“安全科学与工程”人才培养的关系基础上，确立了人才培养需要解决的主要教学问题是：

如何从“提出问题”出发，解决安全意识不强、安全素养不高的问题；

如何促进“主动思考”，解决学习自主性不足、学习兴趣缺失的问题；

如何重视“系统学习”，解决知识融合与系统性不足的问题；

如何着眼“实践体验”，解决应对复杂性安全问题工程实践能力不足、系统性专业训练欠缺的问题；

如何实现“素质养成”，解决安全职业人格心理不健全的问题。

（二）人才培养的“五化”方法

将石油石化生产的“安全问题”融入教学之中，通过“产学研”协同、综合实验实训平台等途径构建了解决教学问题的“五化”方法。

1.教学情景化。以石油石化生产的情景单元进行教学平台建设，将石化生产单元按情景化关联，使学生直观感受到石油石化生产工艺流程与管理流程；以扬子石化等石油石化企业为教学基地，让学生感受石油石化安全生产的场景；引入3D虚拟仿真教学，再现真实生产场景，激发学习兴趣，增强学习自主性。

2.课程模块化。按石油石化安全生产流程设置多专业课程模块，如化工工艺课程模块、安全技术课程模块、自动检测与控制课程模块等，实行各专业课程学分等效原则。对学生只要求满足石油石化生产需求的相关专业方向课程及总学分，具体课程由学生自主选择。

3.实训平台化。建立了化工工艺模块、石油石化安全技术模块、过程装备模块、自动检测与控制模块、消防与应急模块等实训平台，开展石油石化安全生产专业技术能力的教学与专门训练。

4.能力工程化。通过国家级“化工虚拟仿真实验教学中心”等一系列虚实结合的平台，学生可以充当不同角色，如工艺员、安全员、调度员等，进行系统仿真综合模拟，实现系统集成、综合管理、安全控制等综合能力的培养与训练，探索“安全问题—安全理论—工程设计—安全实践”的能力工程化。

5.素质综合化。通过建立规范、安全、和谐的实验实训环境，使学生受到潜移默化的熏陶；开展相关法律、人文、艺术、心理等方面专题讲座，提升学生的认知与鉴赏能力；进行安全事故案例教育，强化学生“关爱生命、关注安全”的责任意识。

（三）打造创新实践平台

遵循“五元”培养模式，打造了虚拟与工程相结合的综合创新平台，如图2所示。

图2 基于五元模式的创新实践平台

在这些创新实践平台上，学生可以根据自己研究的需要，仿真各种生产场景，虚拟展现安全生产事故的各种场景，真实体验安全生产事故的发生与发展过程，实现安全理论与工程实践的有机结合。

在校外，通过产学研实习基地、安全与环境评价技术服务公司、安全生产协会、各级安监局、研究与设计院所、全国安全生产月、安全事故调查等实践活动，实施石油石化安全“职业人”的孵化。

提高认识，实施人才的培养。由于社会、经济发展过程中“环境”“安全”的不确定性、复杂性和综合性，使得安全科学与工程专业具有多学科交叉、多行业交融的专业特点[2]，研究所提出的“提出问题、主动思考、系统学习、实践体验、素质养成”五元为核心的“安全科学与工程”专业研究生培养机制能够从石油石化安全生产问题出发，以社会责任与需求为导向，应用“五化”方法，较好地解决了人才培养过程中的主要教学问题， 为“安全科学与工程”专业研究生培养的培养做了有益的尝试。

参考文献：

[1]邵辉，史国栋，席海涛.面向社会 引导大学生积极思想

[J].中国高等教育，2012，（18）.

[2]史国栋，邵辉，李定龙等.基于教育哲学视野下环境安全

工程专业五元创新培养模式的路径选择与实践解析

工程项目安全生产目标责任书 篇9

安 全 生 产 文 明 施 工 目 标 管 理

责

任

书

珠海市建设工程安全监督站

珠海市建设工程项目

安全生产文明施工目标管理责任书

为加强建设工程安全生产文明施工管理，明确责任，规范安全生产行为，有效遏制重特大安全事故的发生，减少伤亡事故和伤亡人数，实现我市建筑施工安全形势的明显好转，保障国家和人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，促进经济发展，特制定珠海市建设工程项目安全生产文明施工目标管理责任书。

本责任书由珠海市建设工程安全监督站（甲方），与

工程项目的：

建设单位：

（全称）施工单位：

（全称）监理单位：

（全称）（乙方）签订。

一、责任人及责任范围

1、建设单位的法人代表

、施工单位的法人代表

、监理单位的法人代表

为该项目相应责任主体安全生产文明施工的第一责任人；项目经理

为该项目的直接责任人；项目总监

对该项目承担监理责任。

2、乙方应严格按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设 工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规的规定，制定和完善各项安全管理制度和措施，各方责任主体的安全生产责任人，对责任范围内担负起安全责任。

二、责任目标

各方主体的安全责任人，要认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，确保该工程项目实现“五无”（即：无死亡事故、无重伤事故、无中毒事故、无火灾事故、无坍塌事故），安全生产文明施工合格率达100%。

三、措施要求

1、建设单位与施工单位应当在施工合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用，以及费用预付、支付计划，使用要求、调整方式等条款；在办理安全受监手续时，应当将施工合同中约定的安全防护、文明施工措施费用支付计划作为工程安全的具体措施提交安监站；对施工单位已经落实的安全防护、文明施工措施，总监理工程师应及时审查并签认所发生的费用。

2、建设、施工、监理单位应当用合同条款约定，明确工程项目安全生产文明施工管理目标，鼓励争创省、市建设工程优良样板工地，从安全生产文明施工措施费方面建立奖罚制度，对荣获省、市样板及安全生产文明施工双优的奖励，安全生产文明施工不合格的处罚。

3、严格落实交通安全责任制，施工企业要按照珠海市 公安局《关于预防道路交通事故联席会议制度及交通安全责任制情况的通报》（珠公发[2005]300号）的文件要求，与工程项目部签订预防交通事故目标管理责任书，教育和督促施工人员严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》。

4、项目安全管理资料按规定使用《广东省建筑施工安全管理资料统一用表》。

5、必须实施“平安卡”管理制度，加强施工一线作业人员的安全教育培训，建立一线作业人员的个人基本信息、参加安全培训等信息记录。

6、按照省建设厅的批复，按规定办理意外伤害保险。

四、安全生产主要标准

1、严格按照JGJ59——2011标准和有关规范要求，抓好安全生产，保证该施工项目安全生产合格（检查评分70分以上），不发生任何伤亡事故，争创优良或样板工地。

2、安全目标明确，制度健全，资料齐全，设置现场安全标志布置总平面图并按总平面图挂设安全标志牌，安全责任到人，安全措施落实，确保实现安全生产目标。

3、施工用电规范，采用TN——S系统，做到“一机一闸一漏一箱”；使用标准电箱，电线、开关、漏电保护器等必须是合格产品。

4、抓好安全三级教育和平时安全防事故教育，特殊作业人员必须持证上岗。

5、做好四口五临边防护，明确各楼层防护责任人。

6、按规范搭设外脚手架，安全网要经过检测，使用合格的安全网。

7、使用合格的机械设备，物料提升机（井字架、龙门架）、施工外用电梯、塔吊、桩机安装拆卸有方案，各种验收、检测手续完备后才能投入使用。

卷扬机安装防护罩，超过使用期限及没有保险装置的卷扬机不准使用。不准使用单根钢丝绳的井字架；必须按规定搭设独立的卸料平台。

8、健全防火制度，落实防火措施，配足防火器材，不准在宿舍内做饭和使用电炉、煤气炉等；在建楼盘内不准住人或做办公室。

9、严格遵守安全监督程序，未按规定完成达标验收，不准继续施工。按规定编制各项特殊专项作业安全组织设计或方案，组织专家论证。

10、严格落实交通安全责任制，施工企业要按照珠海市公安局《关于预防道路交通事故联席会议制度及交通安全责任制情况的通报》（珠公发[2005]300号）的文件要求，与工程项目部签订预防道路交通事故目标管理责任书，教育和督促施工人员严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》。

五、文明施工主要标准

1、按照JGJ59——2011标准和省建设厅有关文明施工检查评分标准搞好文明施工，保证该施工项目文明施工合格（评分检查70分以上），争创优良或样板工地。

2、施工现场实行封闭式管理，围墙、大门坚固，美观，门头书写企业和工程项目名称。

3、五牌一图及各种标牌齐全，挂设整齐美观，施工现场布局合理、规范。

4、施工现场主要道路、大门口、材料堆放场、宿舍、办公场所、仓库、厨房、厕所等实现硬地化。

5、临时工棚采用砖墙铁皮屋顶，或选用其它安全实用的金属结构活动房屋，禁止使用石棉瓦及树皮搭设工棚。

6、施工现场卫生、干净，排水畅通。

7、坚持文明施工，做好施工现场周围社区工作，保证不出现周围居民投诉或纠纷。

8、材料分类堆放整齐，并有标识。

9、在出入口设置洗车槽，进入市政道路的车辆要进行冲洗，保证不把泥土带入市区污染环境。

10、开展饮食卫生宣传教育，讲究饮食卫生。厨房要办理卫生许可证，炊事员有健康证，用水要符合卫生标准，厨房内做到生熟分开，设置纱门纱窗。

六、奖惩办法

1、乙方所施工的工程项目阶段安全评价达到优良，在全市性安全生产和文明施工大检查时达到优良工地标准的由甲方报市建设局给予通报表彰；评为省、市优良样板工地的 按有关规定给予奖励。

2、乙方施工现场经安全生产、文明施工检查不合格或安全隐患多，甲方责令其暂停施工整改，暂停施工整改期间由甲方联系市建筑安全协会组织专家进行现场全员安全教育；整改不力或拒不整改的，甲方将依照《建设工程安全生产管理条例》的有关规定提请市建设局实施处罚。

3、工程项目发生四级以上安全生产事故，甲方给予暂停施工整改，按照“四不放过”原则，甲方联系市建筑安全协会组织有关专家进行现场全员安全教育；提请市建设局给予施工、监理单位在一定时间内停止承接新工程任务，暂扣《安全生产许可证》，暂停项目经理和项目总监执业资格，并按有关规定对各方责任主体、责任人处以罚款。

七、此责任书一式四份，甲、乙方各单位各执一份，责任书从签字盖章之日起生效，至该项目竣工终止。甲方：

珠海高栏港经济区管委会建设工程安全监督站（盖章）法人代表：

乙方：

建设单位（盖章）

法人代表：

施工单位（盖章）法人代表 项目经理： 证书号码：

监理单位（盖章）法人代表

项目总监（注册章）： 注册执业证书号码：

工程项目安全生产目标责任书 篇10

甲方:苏州市兴吴建筑安装工程有限公司 乙方:项目负责人

为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理管理条例》和《苏州市建筑施工安全监督管理办法》等法律、法规规定的要求,建立健全安全生产责任制,全面落实建设活动各方主体的安全责任,严格责任追究,从而确保工程项目的顺利进行,保障现场作业人员的人身健康与安全,建筑施工工地必须做到:

一、施工工程概况:工程名称: 工程地点:建筑面积: 结构类型及层次:开竣工日期:

二、甲方职责:

1、认真贯彻执行《安全生产管理条例》,结合《建筑法》和各级建筑行政主管部门的安全紧急电话会议精神,贯彻执行《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011,指导乙方做好安全生产、文明施工的各项工作和各项安全管理达标活动。

2、组织乙方参加上级有关部门的安全管理人员进行新标准的贯标学习和有关安全管理的培训,提高安全管理人员的业务水平,指导乙方建立安全生产各项制度。

3、开展定期或不定期的安全生产检查,提出安全生产工作的整改意见,协助解决有关安全施工技术问题。

4、掌握安全管理信息,及时了解上级有关部门的管理动态,预先通知工地,做好学习贯彻迎检工作。

5、参与重大工程专项安全施工技术方案的编制,并审核审批工作。

三、乙方职责:

1、认真学习并执行现行的《安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》和及《建筑法》,贯彻执行建筑安全主管部门的各项文件、政策、法规,对照公司有关要求,结合本项目实际制订落实好各项管理责任制,并上墙公布。

2、制订项目部安全管理目标,制订安全施工组织专项方案,确保安全设施投入,设置好施工现场的各类标牌,配备相应的专职安全员,明确项目负责人为项目安全生产第一责任人,积极争创文明工地。

3、定期、不定期组织各类普工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习,安全施工技术的培训,提高安全管理的业务水平和技术水平。

4、加强安全管理宣传,加强对职工的安全意识教育,制订安全教育制度,建立班前安全活动制度,建立职工安全教育卡,确保每位员工安全教育并做好三级安全教育,使安全意识深入人心。

5、实施书面安全技术交底,建立安全管理资料档案,加强文明施工管理和设施的配备,建立安全检查制度,经常对施工现场的安全设施、机械设备、施工用电,“三宝”、“四口”等进行检查,并做好检查记录和安全整改记录,坚持“三不放过”的原则。

6、项目负责人负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员、作出详细说明,并由负责项目技术人员及班组负责人签字确认。

7、项目负责人应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场

采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的,施工单位应当做好现场保护,所需费用由责任方承担,或者按照合同约定执行。

8、项目负责人应当将施工现场的办公、生活区及作业区分开设置,并保持安全距离,办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。

9、项目负责人应当遵守有关环境保护法律、法规的规定,在施工现场采取措施,围栏作业,门前三包,防止或减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染,大门口设置冲洗台,保证运输车辆不带泥土。

10、项目负责人应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防通道、消防水源,配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志及八牌一图。

11、项目负责人塔式起重机应由资质单位安装,自验合格后委托具有相应资质的检验检测机构进行检测,合格后报安监站备案,核发准用证,方可使用。使用承租的机械设备和施工机具配件由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。验收合格后方可使用。

12、项目负责人应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位的工程负责人支付,意外伤害保险费期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。

13、安全生产如不按(JGJ59-2011标准安全生产管理条例施工导致所造成的一切安全事故,其责任经济损失均由乙方自负并不条件接受上级主管部门的处罚。

以上各条经双方共同研究制定,必须共同配合,切实抓好。其平时奖罚标准按公司施工合同条款执行。本责任书一式二份,双方各执一份,经双方签字后生效。有效期为工程开工至工程竣工验收。

甲方(章:乙方:

工程项目安全生产目标责任书 篇11

一、企业的目标

企业的目标（或企业管理的目标），主要包括利润最大化、股东财富最大化以及资产保值增值等等，但是，企业作为社会经济的组成细胞，企业还须具备有社会的责任目标。因此我们认为现代企业的目标应该是从宏观目标角度确定为企业价值最大化。

（一）什么是企业价值最大化

它与企业的财务决策密切相关，即企业预期自由现金流量以其加权平均资本成本为贴现率折现的现值最大化。遵循价值规律，通过以价值为核心的管理，使包括股东、债权人、管理者、员工、政府等均能够获得较高回报的能力，企业的价值越高，其利益相关者回报就越高。

（二）价值最大化目标的实现对企业的各种财务关系将产生重要的积极影响

首先，企业盈利能力越强，能够取得的利润越高，在完税后净利润也高，按规定提取盈余公积和留足留存收益后，股东从企业取得的现金股利或股票形式的股利也就越多，对投资者来说也就实现了每股收益最大化。同时也是对受托责任人（经理层）工作成效肯定，受托责任人和员工也能取得相应较高的报酬。这一财务关系是企业最主要的财务关系；第二，企业利润最大化目标的实现，具有足够和正常的现金流量，资产状况良好，增强了企业的偿债能力，能够保证及时足额地清偿债务，从而取得债权人的进一步信任，为企业的融资举债打下了坚实的基础，这也体现了企业的价值；第三，企业能够创造较高的利润，良好的现金流量，就能够及时履行纳税义务，遵守国家的法律法规，树立企业的形象，对社会做出较大的贡献；第四，由于实现了利润最大化，有力地保障了职工的工资收入和改善职工福利，并能有所增长，改善职工生活，有效的稳定了职工队伍，增强了企业的凝聚力；第五，对社会而言，只有一个健康、持续、稳定发展的企业，才有能力履行企业对社会的责任，生产高品质的产品，减少和治理对环境的污染，节约资源，支持社会公益事业。上述5个方面财务关系的正确处理，既是企业价值最大化目标实现的结果，又反过来会促进企业生产经营良性循环和健康发展。

二、企业社会责任

是指企业在谋求发展，创造利润、满足股东对投资回报的要求的同时，还要承担对员工、消费者、社会和环境的责任。这要求企业不能为追求利润损坏社会利益，破坏环境，损坏员工和消费者权益。要求企业在生产过程中以人为本，注重对消费者、对环境、对社会作出贡献。

企业的社会责任主要包含以下几点内容：

（一）要树立良好的企业公众形象

企业生产经营过程中和社会活动中须遵守国家的法律法规，追求高尚的道德情操，积极支持社会公益事业，保护环境，优化资源配置，促进企业经济、社会经济与环境协调和可持续发展，树立良好的企业公众形象，充分体现企业的社会价值。

（二）对员工的责任

主要是维持职工相当的收入水平和工作的稳定性，创造良好的工作环境和职工提升的机会。

（三）要对消费者负责

企业产品或服务是要消费者消费。企业的价值和利润能否实现，最终取决于企业是否拥有广大的消费者，并得到消费者的认可和支持，一旦企业的产品和服务出现问题，使消费者身心受到伤害，经济受到损失，就会引起社会的不安定，因此，企业对消费者的责任应视为企业的社会责任。企业必须保证产品的质量安全、保护客户的知情权和求偿权利等。

（四）对待供应商和债权人的责任

企业须遵守合同的约定，全面履行合同，提高企业的信誉，维护社会经济秩序。

（五）保护环境的责任

随着我国经济的发展，企业生产过程中的有毒有害废弃物的违规排放，严重影响了环境质量，比如北京出现的雾霾天气，严重影响了人们的正常生活和身心健康，环境问题制约了社会经济的发展。为了人类的生存和经济持续发展，企业必须担当起保护环境、维护自然、和谐发展的责任。

三、会计目标

会计核算的目标是通过会计核算和会计监督职能的实现，向与企业有关各方提供有用的会计信息，以帮助信息作用方决策。这一目标实质上是对会计信息质量提出了要求。真实的会计信息它有利于企业管理层对企业资金运用的好坏进行评价和监管，杜绝资金的浪费和损失的发生，对管理效率作出评价和及时调整管理方法，为公司管理决策提供可靠的依据；真实的会计信息有利于对职工合法权益是否得到保障，进行评价；会计信息还有利于政府及有关部门对企业绩效评价，进行税收监管；有利于社会公众对企业履行社会职能的监督等等。另外，真实的会计可以为企业潜在的投资者提供投资决策，反映债权人债权的真实保障程度，以便债权人是否继续对企业提供信用作出决策等等。

四、发挥会计的基本职能，保证会计信息质量，确保企业价值的实现，促进企业切实履行社会责任

企业的管理方式和企业领导的价值取向影响着会计的职能履行，影响着会计信息质量，不能准确的反映企业的价值体现。企业的社会责任履也要求企业会计信息的真实、准确、及时、完整，以利于企业的健康发展和社会经济的稳定。实现会计向有关各方提供会计信息的目标，首先是要充分发挥会计的职能，保证会计信息的质量，才能确保企业价值的实现，并更好的履行社会责任。

（一）完善公司治理结构，按照科学的现代企业制度，建立健全企业的治理结构，明确和切实履行股东会、董事会、监事会的权利和责任，利用职工大会让职工多种形势的参与企业的管理，形成责、权、利、民主管理互相制约的完善的内部监督机制，形成互相制衡的权力结构，有效防止由企业负责人或权利部门的不良行为，导致会计造假的现象。

（二）完善企业内部控制机制，企业应按照《企业内部控制基本规范》的要求建立健全适合本企业的内部控制制度，并确保控制制度的有效实施，能够及时地、自觉地发现和纠正企业在管理过程中的舞蔽行为，健全内部控制监督机制，建立企业内部审计制度，成立独立的内部审计部门，对会计账目进行监督审计外，还要加强内部稽，保证会计信息质量以及信息的及时披露。

（三）贯彻和执行《会计法》，加强对会计人员的职业道德教育，树立会计人员“不做假账”的良好品质，并对会计人员的合法权益进行保护，避免会计人员因坚持原则而遭到打击报复。同时也是规范经营管理者与会计人员行为，明确责任，加大对会计造假的处罚力度，保证会计信息的真实性。

（四）为了让企业履行社会责任，政府应该制定强化企业社会责任的一系列政策法规，从政策上对企业形成鼓励和约束机制，让企业能够从大局出发，具备全局观，企业在追求自身利润的同时自觉地履行社会责任，

（五）加强法制建设，贯彻市场经济的相关法律法规，比如《公司法》、《产品质量法》、《消费者权益保障法》、《环境保护法》等等。企业作为市场主体，必须遵守法律法规，依法经营，照章纳税，杜绝污染物无序排放保护环境，依法保护投资者和消费者的权益，这是企业社会责任的法律底线，同时也要求企业具有高尚的道德情操，积极投身于社会公益事业的建设。

五、结语

工程项目安全生产目标责任书 篇12

1 安全生产责任制的概念

安全生产责任制主要指企事业单位的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度, 是一项基本管理制度, 是通过明确责任来督促生产安全, 提高有关人员的安全意识的制度。

2 落实安全生产责任制的重大意义

安全生产涉及每一个人, 体现的是一种全员讲安全, 人人讲安全的大局面。安全生产责任制作为一种强制性制度又延伸到各个角落, 责任重大, 事关人的生命、财产和社会稳定, 在任何时候都不能掉以轻心。“坚持安全发展, 强化安全生产管理和监督, 有效遏制重特大安全事故”, 用科学发展观统领安全生产责任制的建立和落实, 是抓好安全生产的关键。

3 落实安全生产责任制的几种方法

落实安全生产责任制贵在坚持, 贵在常抓不懈, 警钟长鸣。着力突出预防为主、加强监管、责任落实、兑现承诺;巩固“三项制度”、深化“三项建设”、完善“三项制度”, 落实安全生产责任制、承诺制, 构建安全生产长效机制, 主要通过以下几种方式来加强监督, 抓好落实。

3.1 建立长效机制。

安全生产责任制需要针对本单位实际、岗位实际, 广泛征求职工的意见建议, 制定职责明确、赏罚分明、可操作性强的长效机制, 编制符合各岗位实际的岗位职责和安全生产要点, 制定岗位安全生产责任制, 制定应急预案, 加强完善制度建设, 使其横向到每一名职工, 纵向到每一个班组。

3.2 签订责任状。

目前, 从上到下都非常重视安全生产工作, 从领导到部门到班组, 层层签订责任状, 明确责任人、职责、安全事项, 确保安全生产工作落实到具体人员身上。

3.3 加强监督检查。

签订责任状后, 应及时组织有关人员学习, 及时将目标责任逐级分解, 落实到人。加大加强监督检查工作, 定期、不定期的进行检查和抽查, 发现隐患, 及时采取有效措施, 防患于未然, 检查结果直接与本人的目标考核、奖惩、晋级挂钩, 督促安全责任人加强自我安全责任意识, 时时事事讲安全。

3.4 进行安全生产教育。

对安全员和广大职工要分对象、分重点进行安全生产教育。经常深入生产一线, 开展安全生产宣讲教育, 主要方式有: (1) 张挂宣传标语、宣传海报加强造势宣传; (2) 聘请专家讲解安全生产注意事项, 加强思想重视教育; (3) 适时开展安全操作技能比赛或实践演练, 加强安全、规范操作技能教育; (4) 开展安全知识问答竞赛, 从理论上掌握安全生产知识教育。以此开展形式多样的安全生产教育工作, 督促鼓舞职工自觉执行安全生产责任制。

3.5 建立一支责任心强、本领过硬的抢险救援队伍。

平时注意做好应急救援准备, 挑选精壮青年, 加强教育和技术指导, 适时开展模拟演练, 建立一支职责明确、分工有序、训练有素的抢险救援队伍。

4 落实安全生产责任制应注意的问题

4.1 领导的责任心是关键。

抓好安全生产责任制虽然重点在基层班组、在安全员身上, 但领导如果思想认识不到位、不重视, 签订的责任状也就形同一纸空文, 因此各级领导一定带头履行职责, 带头经常巡查、过问安全生产工作, 带头参加安全生产各项活动。

4.2 奖罚不分明造成安全员责任意识差。

往往一些安全事故发生后, 相应责任人会受到一定的处罚, 但未发生安全事故时往往忽略了对安全员的奖励, 造成罚大于奖, 或者奖励面宽泛, 一奖众奖, 一罚单罚, 不能充分体现安全员的工作成果, 因此造成安全员内心落差大, 不愿担任安全员, 不愿履行职责;或者安全员根本不重视安全生产工作, 认为出了事故自有领导顶着, 思想麻痹大意, 对安全生产工作不积极不主动, 安全生产无从谈起。因此要时刻加强安全员的责任意识, 制定奖惩措施, 在工作上奖勤罚懒, 多举措、多方法、多渠道的对安全员实施奖惩, 激发工作积极性。

4.3 对检查后的工作不到位。

一些部门将检查只是停留在查上, 对发现的问题只是批示给有关部门或有关人员改正, 但真正改正与否却不了了之, 或遗忘在脑后, 造成工作不彻底, 留有安全死角。因此对安全生产工作不但要有专人负责, 而且在建立台账时, 要将治理状况、整改措施、整改成果列入其中, 并时常翻阅查看, 真真正正、彻彻底底将安全生产工作落到实处。

4.4 安全机构和人员队伍应相对稳定。

有的单位因工作关系需要对内部职工的岗位进行调整, 这种工作上的调整在所难免, 但值得一提的是对安全岗位上的人员应尽量避免这种调整, 因为安全生产工作是一项技术性强、工作面广、政策水平要求较高的工作, 需要相对稳定的组织机构和安全工作人员, 只有这样才能胜任安全生产工作, 才能做好、落实好安全生产工作。

各级各部门横到每位职工, 纵到每个班组安全责任人都要以抓好安全生产责任制为己任, 从对人民生命财产安全负责做起, 从日常工作的一点一滴做起, 时刻绷紧安全生产这根弦, 并根据工作需要和岗位实际, 随时完善更改安全生产责任制的内容。共同做好落实安全生产责任制这篇重要文章。

参考文献

[1]桂文中.水利工程安全生产监督管理[J].江淮水利科技, 2009 (03) .

[2]詹敏利, 邵亮.浅议水利工程安全生产管理事故调查与分析[J].人民长江, 2009 (21) .

工程项目安全生产目标责任书 篇13

根据《建筑法》、《劳动法》、建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99及《建筑工程安全生产监督管理工作导则》和《工程建设标准强制性条文》、依照省、市关于加强安全生产工作的有关规定、企业和昆山市建设局签定的《建筑施工企业工程质量、安全生产责任书》。现和项目部签定安全生产预控目标责任书，具体内容如下：

坚决执行公司与市局签订的《建筑施工企业工程质量、安全生产责任书》内容

一、管理目标

1.杜绝死亡和重伤事故，火灾和爆炸、中毒事故。

2.轻微伤害事故月发生率控制在0.1‰以内。

3.各专项方案备案实施率达100﹪。

4.大型机械设备备案、验收、检测达100﹪。

5.项目部安全生产、文明施工按JGJ59-99检查考核达到85分以上。

6.严格遵守安全生产许可证制度和“三类人员”安全生产任职考核制度，无违规行为。

二、责任要求

1.项目经理重视，安全生产组织机构设置和管理网络健全，各项安全管理规章制度落实，分工明确，工地天天有检查并有检查记录。

2.及时上报并严肃查处各类事故，不得隐瞒事故，对事故坚持“四不放过” ；及时发现和整改事故隐患。

3.开展安全教育和培训。使特种作业人员持证率达到100﹪，上岗安全教育率达到100﹪，换岗安全教育率达到100﹪。

4.塔吊和施工升降机的组、拆、装必须持有起重设备安装资质，组、拆、装方案编制、审核等必须达到规范要求，经过备案、检测合格、挂牌后方可使用。

5.基坑、模板、脚手架、施工用电、桩机、卸料平台施工前必须制定详细的施工方案，并按方案施工，重大方案必须报送备案和专家论证。

三、考核及奖惩

公司将对每个项目部进行检查考核，并根据考核情况进行奖惩。

1.对达到责任书目标要求的项目部给予相应的奖励，具体奖励办法按公司《2010安全生产、文明施工质量管理奖罚制度》有关的规定。

2.在昆山市安监站或者公司举行的日常、专项检查中，如发现事故隐患的，按公司《日常检查整改不力处罚明细》相关文件进行处罚，并勒令限期整改，期限内未落实整改的公司将给予处罚直至整改妥善为止。

3.项目经理被网上通报批评的，按照公司制定的规定进行处罚。

4.对发生重伤事故的，对有关责任人给予相应的行政处分，对发生严重事故的项目部，将停止该项目经理继续承接工程，情节严重的依法追究法律责任。、公司法人代表：项目经理：

工程技术部部长安全目标责任书 篇14

工程项目建设管理处

安 全 生 产

目 标 责 任 书

（二零一七）

凤平项目建设管理处 处 长（签字）

（盖 章）

工程技术部部长（签字）

二零一七年三月 G312线凤翔路口至平凉东段公路改建工程

项目建设管理处 工程技术部部长安全责任书

为加强G312线凤平项目建设管理处安全生产管理工作，深入贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任要求，根据《甘肃省安全生产条例》、《甘肃省公路建设工程质量安全监督管理条例》、《甘肃省交通运输厅安全生产“一岗双责”实施办法》、《甘肃省交通建设集团安全生产“一岗双责”实施办法》，按照 “五落实、五到位”、“管业务必须管安全”的宗旨，由凤平项目建设管理处处长（甲方）与管理处工程技术部部长（乙方）签订2017安全生产责任书。经双方平等协商、意见一致，自愿签订本责任书，并共同遵守本责任书所列条款。

一、甲方的权利、责任和义务

（一）、甲方的权利

1、有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案。

2、对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求或身体条件不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。

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3、对乙方执行安全生产法规、标准、规章、制度、履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。

4、对乙方在生产作业活动中的违法、违规、违章行为有权进行制止和纠正，并按相应规定进行处理。

5、组织或参与调查本项目所辖工程范围内发生的安全事故，并有权按有关规定对事故责任者进行处理。

（二）、甲方的责任和义务

1、认真贯彻执行、组织实施安全生产法律法规和有关安全生产的方针政策、决策部署，督促、支持各部门其他成员抓好分管业务领域和单位部门的安全生产工作。

2、将安全生产工作纳入重要议事日程，定期主持或者委托分管负责人主持召开安全生产工作会议，听取安全生产工作汇报，分析安全生产形势，部署安全生产工作，研究解决安全生产工作重大问题。

3、建立健全和督促落实安全生产工作责任制，把安全生产工作纳入综合绩效考核的重要内容，严格进行安全生产工作考核和奖惩。

4.按照法律法规和政策规定，健全本项目安全生产管理机构，配齐配强工作人员，保障相关工作条件；监督参建施工单位按规定使用范围合理使用安全生产专项费用，做到专款专用，保证安全生产条件。定期或不定期深入施工现场组织开展安全生产督促检查工作，指导并协调解决本项目安全生产管理中的突出问题。

5、发生生产安全事故时，按照有关规定，指挥或协助组织救援和进行善后处理工作。

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6、提供符合有关规定、标准的劳动安全卫生设施、条件和防护用品；对从事有职业危害作业的乙方按有关规定组织健康检查。

7、甲方应依法按照有关规定为乙方进行工伤保险。

二、乙方安全职责

1、部门负责人应将本部门职责分解到各工作岗位，在职责范围内对安全生产负直接责任。

2、监督检查各现场监理、施工单位日常的安全生产工作，施工单位安全生产预案的落实情况。

3、组织全线的安全生产检查评比工作，组织安全管理交流，推广先进安全管理经验和好的做法。

4、在审核承包人上报的施工组织设计时，必须同时审核其相应的安全设施、安全技术措施，并检查督促实施。

5、监督设计单位在设计工作中保证所引用的标准、规范和规程是有效文件。

6、督促承包人对本项目引用的新工艺、新技术、新材料、新设备要制定相应的安全措施和操作规程，并进行审核。

7、检查指导施工时，同时检查指导现场安全生产，对安全生产设施不符合规定、违反安全技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当要及时制止并向施工负责人反映，落实整改。

8、参加定期的安全例会，参加各类安全生产检查，参加各类事故涉及的技术方面的分析且提出整改意见，参加有关安全设施、设备的验收。

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9、对承包人制定的为改善劳动条件、减轻劳动强度、消除噪声、治理尘毒危害等技术措施进行审核。

10、会同安全管理部编制安全技术教育计划，对职工进行安全技术教育、培训。

11、对编制的施工作业指南等，在施工前应对全体作业人员进行施工技术交底和安全技术交底。

12、参加安全事故的调查、分析、处理工作。

三、责任承担

1、甲方在项目建设过程中未能全面完成安全职责，依照和项目签订的安全责任书的相关条款承担相应责任，后果严重的依法承担相应的法律责任。

2、乙方因工作失误造成安全责任事故，甲方有权追究乙方的安全责任，情节严重的依法承担相应的法律责任。

四、本责任书一式两份，由甲乙双方各存一份，双方责任人签订之日起生效。

（本责任书由项目管理处处长与工程技术部部长签订）

项目建设管理处处长（签字）： 责任人（签字）：

（加盖公章）

签订日期： 年 月 日

工程项目安全生产目标责任书 篇15

1 工程建设监理安全责任概述

《建设工程安全生产管理条例》中, 对我国施工工程建设监理的安全责任进行了明确, 安全责任的涵义主要包含下述两方面。首先是指当事人必须要去完成的意见事情, 其次是指从业人员在做了一些不该做的事情时所需要去承担的负面后果。在广义的角度上, 安全责任代指工程建设监理工作需要承担的各方面义务, 但是从狭义的角度上去想, 代指违背我国出台的法律或者企业内部制定的各种规定所要去承担的负面后果。

2 工程建设安全管理过程中经常出现的问题

工程建设安全管理工作经常会因为各种内部因素与外部因素的影响而流于形式, 通过分析近年来比较典型的案例, 将经常出现的问题归纳以下几点: (1) 工程建设参见各方的安全管理机构有待健全; (2) 当前我国大部分企业并没有形成一整套有效的外部监管机制; (3) 相关从业人员的安全意识不足; (4) 监理工作人员对基层工作人员的培训力度不足; (5) 建设单位因为资金问题, 在安全建设中投入的资金不能满足基本需求; (6) 缺少切实可行的内部监管机制; (7) 我国建筑市场依然存在违法违规的情况。

3 工程建设监理安全责任的存在风险的解决对策

虽然在工程建设监理工作中会因为各种原因而产生风险, 但是所有的风险从种类上都可以从规避风险、风险自留两方面来研究。风险管理流程如下图所示, 且下文将对两种风险模式进行阐述。

3.1 规避风险

一般可以从三方面定义风险, 分别为风险回避、风险自留、风险转移。其中风险回避是实际工作中应用最为广泛的一种方式, 其本质就是通过隔断风险发生途径的手段, 将风险强制性的扼杀在摇篮中, 简单有效。从当前我国实际情况来看, 部分项目的实施必然会给项目整体带来损失, 且无任何解决对策。所以在必要时, 放弃, 也是对风险极为有效的一种解决措施。从建立单位立场出发, 风险的回避也属于应对风险的措施之一。从实际工作中总结经验可发现, 需要从下述几方面入手来回避风险。

首先在竞标时, 要经主要目标放在与自身实力相符的工程上, 事先多对工程进行了解, 做到知己知彼, 才能保证工作效率, 减少风险的发生几率。其次要对工程项目的融资渠道进行分析, 有许多工程都靠压低工程总体造价以及施工方单方面垫资等方式才能保证工程运行的完整性, 在承接类似工程时, 监理单位必须要慎重对待, 做好相关调查, 保证项目的科学性。因为类似项目的主要施工方基本上不会拿出大量的资金来保证施工安全防范项目的实施。接下来要注意和工程建设单位签订委托合同, 注意合同中安全责任内容是否完备, 对有欠缺的点进行补充并对欠缺的原因进行询问分析, 研究施工单位管理层人员的心理状况, 为日后安全监理工作做好信息储备。并且在合同中要明确监理方与施工方各自需要承担的义务, 只有当义务明确后才能进行后续施工。工程监理单位方面, 需要和建设单位共同联手, 定期对直接施工单位进行系统性考核, 考核的主要目标放在施工单位的安全许可上。工程建设监理单位必须要明白自身所处的位置, 如果发现存在安全问题, 那么切不可马虎大意。如果直接发现存在安全问题的合同, 可以直接采用风险回避策略来切断风险的产生条件与产生途径。若在施工过程当中因为各种原因导致合同需要变更, 那么需要重新对后续工作内容进行全面性的评估, 从评估的结果反观合同是否可以改变, 且要明确责任的承担方。

3.2 风险自留

常见的风险自留, 均指通过提升自身强大的实力来强行承担风险会带来的损失的一种风险解决措施。风险自留的前提是不采取任何的风险规避措施, 同时也不会对即将发生的风险进行可靠性转移。绝大部分情况下, 风险自留问题的出现均属于无意识的, 很少有单位会主动去接受风险自留。出现这一情况的主要原因就是没有对相关工程的具体建设项目进行风险评估, 且没有对所有项目进行深入的分析, 所以风险如果真的发生, 只能依靠自身底蕴来承受后果。

风险自留的本质是一种被动性质的风险遭遇, 但是也有极少数主动自留的情况。相关从业人员之所以要对风险自留进行研究, 其根本原因是因为时常会在施工中出现各式风险, 检查人员不可能在工程施工前找出所有的风险产生点, 所以必须要具备风险转移能力或者是处理风险的能力, 才能保证工程的正常运行, 如果出现不可避免的风险, 那么风险自留便是解决问题的唯一措施。为了减少这一问题的产生概率, 在进行工程建设项目的风险管理时, 必须要从全方位的角度对项目进行分析, 制定出最佳的风险解决方式。因为风险自留技术大多是应用在资金使用上的, 与工程项目保险所提供的理赔相比, 风险自留不仅可以减少保费与佣金, 同时也可以从根本上减少风险相关费用支出, 变相的给企业带来一些经济收益。

4 结束语