党总支书记述职

党总支书记述职（共9篇）

党总支书记述职 篇1

述职报告

昝成各位领导、各位代表：大家好！

本人自2010年3月24日担任红旗社区党总支书记工作至今已有一年多，现分管支部全面工作，指导村委会工作，负责抓好年终的各项考核，努力完成街道下达的经济、政治、文化、社会建设和生态文明建设等目标任务。根据街道文件要求，本着实事求是的原则，现就本人近三年工作情况述职如下：

一、三年以来的基本情况

近三年来，我先后担任横溪街道市容办、新杨社区支部书记和红旗社区支部书记，在任职的这几年中，我通过对党和国家方针、政策的不断学习，严格要求自己，时刻不忘党和人民群众赋予的使命。在市容办工作期间，我时刻以改善乡镇环境为职责，努力确保乡镇环境整洁优美、和谐有序。担任支部书记期间，结合农村的实际情况，带领广大党员及群众积极发展致富，为社区今后的发展奠定了基础。

二、履职尽责情况

社区工作异常复杂，我在工作中始终坚持以经济发展为中心，社区党建为龙头，以服务群众为宗旨，紧紧围绕统筹城乡 1

发展，推进社会主义新农村建设的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成。

1、调解矛盾，创建和谐民风。组织全村党员干部深入到农户排查各类矛盾纠纷，并协同镇政府共同调解各类民事纠纷多起，引导和帮助群众很好地排解了征地拆迁过程中凸显出的土地纠纷以及农村经济、老人赡养、合同纠纷等矛盾，切实改进了党员干部工作作风，有效的引导群众走司法程序妥善处理一些社会影响大、敏感性强的矛盾纠纷，化解了一些不安定因素，维护了社会稳定。

2、心系群众，积极为民办实事。在担任红旗社区支部书记期间，我始终咬定经济发展不动摇，紧扣税收入库进度，积极培育税源增长点，超额完成各项经济指标，并着力保障和改善民生，实现农民安居乐业。

一是安民生。完成石塘村徽派改造，大力发展前石塘村乡村旅游；着重发展绿色生态农业建设，紧紧抓好以农副产品和林产品的加工增值为主体的农业发展，以农民增收为目的，扩大生态有机茶园的建设，打造和延伸茶叶产品链，成立前石塘村茶叶专业合作社，创建的“夜合山”牌雨花茶在2010年南京

农特茶叶评比中荣获一等奖；基本完成清塘、新生的拆迁安置工作；

二是解民忧。投入近50万元建设了一座污水处理厂；鼓励农民创业致富，先后举办农民创业培训班二期，为农民创业致富提供了学习的平台，2010年红旗社区人均纯收入达12027元；投入近50万元对曾庄村环境进行整治。修建公厕；填补该村水塘作为活动广场；保证农户房屋出白出新，改变了曾庄以往环境脏、乱、差的状况。

三是顺民意。投入近50万元对窑头村的水泥路进行修缮,目前已完成约2公里；各村基本完成引长江水工程；投入近5万元对社区主干道、各自然村内道路进行铺石子，大力扩宽了村内主干道，改变了村内道路环境和道路拥堵状况。

三、廉政作风建设

近三年中，我不断加强学习，遵纪守法，在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。一是在工作中，我始终把学习贯彻《廉政准则》作为全体党员干部最重要的党课，以提高反腐倡廉的综合执行力为目标，不断探索创新推进思路；二是始终坚持民主集中制,勇于开展批评和自我批评，坚持按制度、程序办事；三是团结社区干部共同奋斗、和谐相处，相互尊重，相互

理解，相互帮助，同心协力为社区的发展建设热心奉献。

四、工作体会和存在不足

回顾本人三年来的工作历程，虽然取得了一些进步和成绩，带出了一个充满战斗力的领导班子。但也应该清醒的认识到，我自身还存在一些不足，需要不断改进。主要是自身学习需要进一步加强；工作方法需要进一步改进。最后，十分感谢街道党工委办事处为我安排的这次述职机会，感谢街道、社区同志们这三年来对我的帮助、支持，我将更加严格要求自己，进一步做好工作，以无愧于大家的期望。

2011年4月27日

党总支书记述职 篇2

北元新农村建设

把河曲县北元村的党总支书记梁振光称为“能人”,可谓是名至实归,没有任何夸张的成分。

2003年7月,梁振光当选为北元村党总支书记。从那时起,他就肩负起了全村人强村富民的希望与重托。工作中的梁振光勇于担当,苦干实干,创新发展,终于不负众望,把北元村的各项工作搞得风生水起,有声有色。

勇于担当干实事,率领群众奔小康

北元村是河曲县城所在地,发展的优势比较明显,但2003年前的北元村观念落后,经济滞后,矛盾突出。面对这一发展难题,他在充分调研、反复论证的基础上,上任第一天,就向全体村民作出了“带领群众脱贫致富,彻底改变村容村貌”的庄严承诺。

他上任伊始,就根据有关政策结合本村的实际情况提出新的工作思路。各种矛盾得到有效的解决。

管理有序了,民心理顺了,环境改变了,等于是梧桐树“栽”好了,“金凤凰”也就不请自来了。十年间,相继有数十家机关企事业单位落户北元。其中以河曲中学、巡镇中学北元校区为中心的北元教育园区的形成,直接带动北元村的居民年收入大幅增加。

与此同时,大力发展村级企业、不断壮大集体经济也是梁振光上任后重点做的工作之一。北元村组建了北元建筑工程公司(该公司现已成为北元村新农村建设的重要经济支柱)。完成了果汁厂改制等整改。形成了“龙头企业+基地+农户”的发展模式。目前,北元村已形成了以二产、三产为主的多元经济格局。

经过十余年的苦干实干,北元村发生了翻天覆地的变化,2014年,村民人均收入达到6800多元。北元村成为了名副其实的河曲县第一村和新农村建设先进示范村,被忻州市委、市政府评为“改革开放30周年魅力新村”。

征地拆迁解难题,群众集体得双赢

2012年至2014年,市、县两级安排部署大干城建年工作,北元村作为县城中心所在地,无论是工作量、工作压力,还是工作难度都是前所未有的。尤其是征地拆迁方面,矛盾突出的问题很多,他们通过大量认真细致的工作,使村民从当初的很不理解到后来的顾全大局、主动搬迁,确保了市政建设的顺利推进。

征迁过程中,他们主要采取了土地置换的办法,最大限度地发挥有限土地的使用价值,坚持让利于民的原则,确保做到村民利益和村集体发展双赢。几年来,累计为开通长城大街、“65332”市政工程征地693亩,建设教育园区征地248亩,其他市政建设和公益事业用地350余亩。累计完成拆迁108户28600多平方米,新建商铺4万平方米。尤其是2012年河曲县创建国家卫生县城活动中,北元村集体和他本人分别被忻州市和河曲县劳动竞赛委员会荣记集体二等功和个人一等功。

永葆本色带头人,造福群众成就大

梁振光担任村支书以来,北元村先后投资800余万元实施通村道路、街巷硬化和路灯亮化工程;投资500余万元完善饮水、节水工程,改善水利设施;成立环卫队,治理了脏乱差,改变了村容村貌;投资300余万元建成总面积3500多平方米的村级学校,改善基础教育条件。村集体企业安置就业人员300多人,新建北元农贸市场一期工程,带动300余户农民就业;为全村60岁以上老人每人每年发放生活补贴1000元并免费体检,为全村党员每人每年缴纳养老保险500元,农村社会养老保险覆盖率达99%以上。利用闲置土地为住房困难村民建成两万多平米高标准住宅;完成新农村别墅建设一期工程100户,现已分配入住;投资200余万元建成集文化大院、村级活动室、农家书屋、卫生室、便民服务室、红白理事会等为一体的村级活动场所,该场所真正成为了党员活动的阵地、议事决策的中心、便民服务的窗口、帮助群众致富的平台。

胸怀大局助城建,奉献社会捐赠多

近年来,在梁振光带领的村委会努力下,北元村为河曲城镇化建设作出了很大的贡献。比如新建设的长城大街、65332市政工程都在北元村地域内,除积极完成大量的征地拆迁工作外,面对部分由北元村承建的工程,他们充分体谅和理解河曲县委、县政府工程时间紧、任务重、摊子大、资金缺口多的难处,想办法自筹投资3000多万元为政府排忧解难。此外,凡是上级交办的任务,他们不折不扣地落实,从不讲价钱,从不讲困难。

2004年至今,梁振光累计为病残困难家庭、贫困大学生、患病儿童及其他公益性事业捐款136.4万元,2012年为市政府市政工程建设捐款50万元,为河曲县创卫工程捐款30万元。

梁振光说,“北元村今后的发展,还需我们更加苦干实干、扎实工作,走好每一步,干好每一天。在新的旅程上,为推动河曲的发展作出更大的贡献!”

65332市政工程在北元实行路路通

党总支书记述职 篇3

山河地理如何对接女性气质？测绘又具有怎样的商业价值与前景？3月3日，本刊记者专访了省国土测绘院一院党总支书记、院长杨艳萍。

□本刊见习记者 张翠翠

“吃螃蟹”和“找醋”

数据是测绘的生命，采访过程中，每向记者提及一个工程的详细数据，她立刻拿起电话找人核实，一再确认一张测绘图的“1：000”还是“1：2000”的精度。

女性做测绘很有优势，“尽管和数据打交道，外出测绘也比较辛苦，但女性都比较细致，慢工出细活。”杨艳萍谈起一同知青下乡时的女同事，“如今，她们都成了出色的领头人。”

2004年8月，杨艳萍就任第一测绘院（以下简称一院）院长，当时的一院没有外延的测绘业务，从企业到职工都很艰难。

当全国各地的国土测绘院仍旧埋头做基础的国土测绘工作时，杨艳萍做了第一个“吃螃蟹”和带人找“醋”的领头人，“我这个人性子急，一看到有那么多职工领着低水平的工资，就得立马去找到新的市场。”

市场开始活了，但问题随之也来了，“记得最清楚的是给兖州矿务局做测绘，因为特殊行业有特殊的行业规定，我们的测绘不符合客户的要求。”得知消息后的当晚八九点钟，杨艳萍立马同测绘负责人赶到了现场，听取了客户的要求后，现场进行重测与修正。

“做市场，就得为客户服好务，负好责。”之后，第一批接到的客户成为了忠实客户，信任越来越多，后续合作像滚雪球一样的越滚越大了。

“2006，我们一院13个人可以负责6、7个项目了，项目多了，人也忙了。”杨艳萍说测绘人很辛苦，“白天跑市场，晚上绘图。我们的年轻人都是这样锻炼起来的。”也正因这样的锻炼，让山东省国土测绘局的整体测绘技术水平又提高了一大截。

“济青南北线、山东高速的测绘都是我们做的。”说到济青南线，杨艳萍从脸上洋溢着骄傲，从航拍到测绘图的完成，我们只用了40多天，整个项目组基本上都是白天出去测绘，晚上在办公室加班绘图，“有的人吃住都在办公室了。”

“为他者”的刚柔之道

着装简单干练，但也不失雅致，已经年近60的杨艳萍看上去只有40岁左右的样子，“您都怎么保养？”保养？杨艳萍尴尬的笑了，“就抹点护肤品，唯一的彩妆就是一支口红。”

她没有太多时间来装扮自己，她一再说自己是为别人活着的，在单位对职工负责，回家对家人负责，“一年中最闲的时间就是大年三十到初一，职工放假了，我不用担心生产安全问题；家人在身边，我也很安心。”

业余爱好几乎没有，“自从做了管理，除了抓技术就是抓管理，闲情逸致真的很少。”杨艳萍说，“养花算吗？”她笑道：“不过都是些观叶植物，好养。”

“平时我喜欢读一些心理学的书，毕竟和员工沟通时需要走进他们的心里，要了解他们的想法。”体己才能知己，让员工在杨艳萍面前畅所欲言。“我的脾气很急，但是我会尽量弱化女性的缺陷，刚柔相济，职工有困难就变身柔，职工要锻炼，我就得变刚。推他一把，他或许就成才了。”

曾有一位新来的年轻职工，毕业于211高校，很有才华，分配时让他从外业开始锻炼，他有情绪。我给他说了这样一段话：“如果你是老年人，我会告诉你做好传帮带就可以了；如果你是中年人，我会告诉你做好目前的工作，多关注年轻人的发展；而你是年轻人，我就要告诉你，要想有发展，就得磨练自己。”

这位年轻人接受了她的建议，同时也提出了不少让杨艳萍欣喜的想法。“年轻人，有想法，但不肯实干，不过作为领导需要细致耐心的做工作，平衡他们的优缺点。”

民用测绘的商业未来

“如今都是互联网和智能手机的时代了，测绘得寻找新发展。”百度地图、GOOLE地图就是我们测绘专业范畴，“很可惜，人家做出来了GPS导航，但是论及专业，我们会更精准。”在杨艳萍的桌子上，放着两份报纸：中国测绘报、国土导报。“得不断学习，得与时俱进，不然就被淘汰了。”如今，杨艳萍又开始召集大家谋划创新第一测绘院未来产业链。

杨艳萍将眼光放在了民用测绘上，“测绘会越来越有用，我们也能做出像GPS导航一样的新东西。”杨艳萍经常鼓励年轻人创新，激发他们跟随智能时代的步伐，将全民测绘落实到实处。“小学生的GPS定位手机，我们可以研究一下，利用专业测绘技术做到更精准。”

鲜少有人知道天地图山东网站，这是省国土测绘院研发的网站，打开此网站，可以看到分类很明确，天气、路况、环境、水质、景点、人口等，点开路况，还可以看到高速路的基本概况，“这就是测绘的专业性，其他GPS做不到如此精确。”

社区党总支书记述职报告 篇4

社区党总支书记述职报告 20年，在街道党工委、办事处的正确领导下，我努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻学习党的十七大会议精神，全面落实科学发展观，勤奋学习，求真务实，廉洁自律，开拓进取，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况汇报如下：

一、勤奋学习，坚定政治信念，加强自身修养。一年来，无论是在街道信访办、还是在社区，我始终把加强理论学习放在首要位置，不断充电来适应新形势新环境，破解工作中的新问题新情况。一是不断

加强政治理论学习，武装自己的头脑。通过学习，使我的思想觉悟、政治素质、发展意识、民本意识有了很大的提高，更深刻的认识到社区工作对于建设和谐社会的重要性，明确了今后工作的方向。二是加强业务知识学习。努力学习研究社区建设、管理等相关业务知识，特别是今年三月份换届选举以来，我更是抓时间、挤时间的进行学习，努力掌握政策，熟悉情况，钻研工作方法，提高业务及管理水平，力求以最快的速度进入角色，适应环境，适应新的工作岗位。

二、扎实苦干，力促社区各项工作取得新进展。

（一）精心组织，“两委”换届顺利完成。今年月份，按照区、街有关文件的要求，精心组织，认真实施，顺利完成了社区“两委”换届选举工作。在换届工作当中，做为社区总支书记的我主抓居委会换届工作。在居委会换届工作中，我周密安排，精心准备，严格按照街道党工委、办事处制定的居委会选举工作实施方案

和日程安排表，将工作做细做实；对社区干部基本情况进行全面摸底，做到心中有数；多次组织选举委员会成员学习有关规定、实施方案、具体步骤；充分利用宣传阵地，以板报、宣传栏、标语等形式广泛宣传，实现换届工作家喻户晓，人人支持参与；下发了换届各阶段工作明白纸。经过努力，月日顺利完成社区“两委”换届选举工作，并高票当选为社区党总支书记、居委会主任。新一届居委会比上一届整体素质有了较大提高，实现了社区班子两高一低，即：文化层次高、人员素质高、年龄结构低，为更好地开展社区工作奠定了坚实组织基础。

（二）弹好钢琴，努力做好社区各项工作。

1、规范社区工作档案：根据社区各项工作实际，投入资金，购进大批办公用品，进一步规范档案，将原有陈旧无用的材料进行统一梳理、归纳。

2、改变社区办公环境：为了给社区工

作者一个良好的办公环境，让居民到社区办事，有回家的感觉，积极协调，放弃节假日休息时间，把社区办公场所整治一新。

3、民政：按照足额为低保家庭发放低保金，保障了他们的基本生活。对社区大病致困家庭进行全面摸底调查，实施及时救助；深入残疾人家庭鼓励他们身残志坚，满怀信心融入社会；严格执行殡葬改革工作相关制度，实现火化率100％，使用消毒车率100%；积极开展职业介绍、办理失业证、再就业优惠证、社保补贴、城镇居民医保等业务；稳步推进城镇居民基本医保工作，在20xx年城镇医保缴费工作中，多种形式宣传发动，夯实工作基础，实现费用收缴程序化、跟踪服务亲民化、档案管理规范化。

4、计生：计划生育工作面大量广，政策性强，本社区人口众多，所管辖面广，所以必须在工作思路和工作方法中实现转变。建立健全组织机构，为做好计生工作提供保障；采取多种形式，开展丰

富多彩的宣传活动；组织各种活动，为育龄妇女提供服务。

5、城管卫生：以“健康，幸福人民”活动为载体，抓住契机，开展大规模的环境治理攻坚行动，极大地改变了居民居住环境。

三、调整思路，迅速进入新的角色。国庆前夕，由于工作需要我被调入社区任党总支书记，负责社区全面工作。

（一）真诚付出，感情投入，力保国庆期间一方稳定。初到社区，正值国庆安保关键时刻，可以说是临危受命，我对所有情况都不熟悉，就先简单地了解了一下社区所有信访案件的基本情况，然后决定逐户登门探望。我社区信访重点人、都是比较重要的人物。我多次入户，对他们嘘寒问暖，主动拉家常。言谈话语间洞察他们的心里活动和思想动态，了解生活状况、身体状况，帮助他们解决生活上的困难。在短短的二十几天时间里，我仅到信访重点人家入户就达10余次，通电话20

余次，到街、区、市陪访三次。引导他们依法、文明、有序地寻求解决问题渠道。经过不懈努力，董放弃了进京上访的念头，并与社区居委会建立了良好的关系。

（二）急民所急，想民所想，为居民解决实际困难。积极联系群众，扎实工作，努力为居民群众排忧解难，促进社区和谐繁荣。

1、厕所问题：来到任社区的第二天，就有居民反映：社区广场厕所很久无人管理，粪便到处流，臭气熏人，严重影响环境。我经过多方调查，弄清了厕所无人管理的原因，积极想办法，如实向上汇报，得到了领导的大力支持。第四天，半年多未掏的厕所，终于来人将粪便掏净。

2、休闲广场照明问题：有居民反映社区处休闲广场晚上没有照明，给居民带来很多不便，我亲自找到赵矿社区，几经协调，终于让多年没有照明的广场亮了起来。

存在的问题及下一步打算：

一是在学习方面认真学习领会新文件、新精神，努力提高自己思想觉悟。二是在工作中创新还不够，还需结合工作实际加大工作的创新力度，努力发挥自己的主观能动性，在社区建设等各项工作中求真、求实，使工作有新招法、新思路。

三是对明年的工作要提前谋划，提前安排，提前运作。对本社区进行深入的调查了解，找准方向，根据社区实际情况进行操作。

四是要经常深入群众，走访慰问低保户及困难群体，了解他们的生活现状，及时解决他们的实际困难。五是加大宣传力度，把社区宣传队伍重新组织起来，丰富居民群众的业余文化生活。

六是充分调动党员及社区骨干的积极性，让那些热衷社区工作的人员为社区建设献计出力。

回顾一年来的工作，虽然自己取得了一

基层党总支书记党建述职报告 篇5

今年以来，我作为××党总支书记，在上级党委的统领下，在一班人的支持配合下，认真学习贯彻习主席习近平新时代中国特色社会主义思想重要精神，不断加强自身建设，认真履行岗位职责，较好地带领×××完成了各项工作，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步。现按照上级指示要求，将一年来的学习、工作、生活等情况，作一汇报。

一、积极适应新的形势任务要求，勤于学习强素质。

作为×××党总支思想建设和组织建设的领头人，我始终把理论武装、增知强能作为立身做人的第一需要和胜任本职的第一责任，以时不我待的紧迫感抓学习、强素质、谋发展，不断提高自身的理论素养、政策水平和业务能力。在理论学习中，能够始终坚持把学习贯彻习主席系列讲话精神和十九届四种全会精神作为一项重要政治任务，原原本本学报告学讲话，认真领会新理念、新思想、新论断、新举措，突出理论学习与实践运用相结合，切实把十九大、十九届二中、三种、四种全会精神学习成果向全体党员和积极向组织考虑的积极分子、优秀青年群众传递转化，有效提升了广大党员、干部和群众的思想素质和政治素质。在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，我始终坚持带头领学，坚持以岗位需要为牵引，以“提高综合素质、强化政治能力”为目标，在××队伍中营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，以“五本书”为基本教材，全体党员、干部都能严格落实四个环节，有效指导工作实践。随着任职时间的增加，我愈发感到理论水平与岗位需求不相适应，自觉端正工作指导思想，以诚恳的态度每天坚持抽出时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》以及《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》各项规定，坚持在学习中感悟精髓、砥砺思想、武装头脑。二、时刻铭记组织和领导重托，创新有为干工作。

中心学校党总支书记述职报告 篇6

一、主要做法和成效

(一)思想建设

坚持在理论武装上狠下功夫，强化思想政治建设，通过组织开展党组中心组学习、党支部学习以及党员干部自学等方式，认真组织学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大报告及天津市第十一次党代会精神，，使全体党员自觉在思想上、行动上与党中央和保持高度一致。督促每位党员按时参加各项学习活动，参加党课报告会，撰写学习体会;支部积极组织党员参加机关党委举行的各项活动，加强思想建设，增强服务意识。

一年来我们基本做到：一是根据机关党委的安排，组织好党员日常的政治理论学习，支部每月制订学习计划，每周组织一次学习，督促党员安排好工作参加机关党委举行的党课和报告会、观看教育片等

一年来，支部日常工作做到年初有计划，年底有总结，活动有方案，工作有台帐，减少了工作的随意性，年底在支部大会上，向全体党员通报全年的工作，接受党员的评议。

(四)作风建设

通过中心组学习、讲座报告会、培训班、支部集中学习等学习教育活动组织党员干部认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内生活，通过“两学一做”各项学习交流，不断加强政治敏锐性，及时、准确地领会党的政治纲领实质，进一步提升全体党员的政治理论水平和主动服务谋事干事的自觉性，为履行好各岗的岗位职责打下了更好的思想基础。通过民主生活会领导班子开展批评与自我批评，认真查摆落实中央八项规定和“四风”方面存在的突出问题，认真撰写各自对照检查材料，做到重点突出、内容实在、剖析深刻、触及灵魂，收到了提高认识统一思想促进工作的效果。

(五)廉政建设

认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，签订《基层党建工作责任书》和《廉洁承诺书》，精心组织支部全体党员参观学习活动，通过讲党课、参观展览和观看警示片、励志电影和微信、党建云宣传教育平台，进一步加强党员党性修养和理想信念，强化日常工作管理，进一步改进工作作风，密切联系群众，践行“两学一做”学习成果，牢固树立正确的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，努力打造党性坚强、作风过硬的党员干部队伍。

(六)和谐稳定

牢固树立“安全无小事”的思想，秉承“隐患就是事故，事故就要处理”的工作理念，采取建章立制、明确分工、责任到人、定期联检与机动式巡查相结合的方式，定期召开部门工作会议及时传达所学校有关精神，提出具体工作要求，将安全工作纳入每个干部的岗位职责中，不断强化安全责任意识，发现隐患及时上报，并积极协调解决，至今未发生任何事故。

充分发挥党员在学校中的先锋模范作用是党建工作的目的所在，也是和谐稳定工作的关键所在。通过学习、培训和各项活动，党员对国家的方针、政策的掌握和了解大大增强，并认真地宣传、贯彻和执行，在出色完成各自本职工作的同时，都能积极参与和关心学校改革发展中的重大问题，并形成了一种适应学校实际的操作思路和方法，大大提高了党员提合理化建议的积极性，并对参与学校的重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了学校的发展和办学效益的提高。在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大教职工，注重倾听职工的呼声，积极处理好教职工体检、午餐沟通制、回民用餐等一些职工敏感的问题。使学校教职工思想稳定，凝聚力强。此外支部两名党员干部抽调到全运会女篮竟委会负责接待任务，他们主动服务、不等不靠、辛勤劳作、夜以继日、倾心付出、无私奉献，用运动员村的周密安排、技术官员村的真情服务、比赛场馆的周到接待、交通保障的强力支持，支撑起行政接待工作的整体平台，出色、圆满完成了各项接待任务，为全运会女篮比赛的平稳、顺利进行打下了坚实的基础、得到了各级领导和组委会的赞许和好评。

二、存在的问题和原因

(一)理论学习形式比较单一,载体不够丰富。

统一集中学习是支部采取的常用的主要形式,但这种单一的形式存在较多不足.首先它抽象呆板,受学习环境、方法的制约,学习效果或好或坏,党员的积极性很难调动。其次,它单向被动,受党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,主观能动性难以发挥。

(二)与群众的联系不够密切,党员与群众之间的互动不够多。

党总支书记述职 篇7

我们知道, 从1984年参加工作到现在, 您已经从教整整30年, 您最大的感悟是什么?

我从一个普通的大学毕业生到成为特级教师, 确实遇到过许多困难和挑战, 在多次放弃与坚持的转换中徘徊。和学生接触多年后我发觉, 做一名卓越教师, 必须从自我做起, 从身边的小事做起, 从自己最欠缺的地方做起……

从教30年, 其间的酸甜苦辣, 付出的努力和收获的快乐, 只有自己能够体会。要想成为一名合格的教师, 必须付出许多艰辛, 而不能期待优厚的物质回报。但是作为教师所得到的精神回报又是其他职业所不能比拟的:看到学生因听了自己的讲授而获得了知识的更新, 因得到自己的帮助而取得更多的进步, 因受到自己的影响而端正了人生的态度, 心中倍感教师是一个平凡的职业, 其中又包含着许多伟大的精神。每当看到学生的一步步成长, 一点点成熟, 我心中都会油然升起一丝安慰, 使我更加坚信自己的职业选择是正确的。我时常告诫自己:再好的教书匠也不能算一名成功的教师, 只有不断探索、大胆创新才能培养出高素质的人才。还是魏书生说的好:“把自己平凡的工作当作宏伟的事业去研究, 你就会发现无穷的乐趣。”在日常的教学实践中, 我积极探索新的教学模式, 大胆运用多媒体辅助教学, 全面开发学生的智力, 真正发挥他们的主体作用, 渗透点块结合的教学思路, 使知识形成网络。

作为一名中学教师, 我常想:一名教师一生中接触的学生有无数, 但一个学生在一位教师手下经过却只有一次, 教师必须珍惜这唯一的一次, 教师的生命历程就是和学生共度。我爱学生, 我愿意和他们进行心灵的沟通, 更愿意成为他们的知心朋友。每当一届届毕业生和我欢聚一堂时, 我总是流露出无尽的喜悦与感动。教师的幸福应是不断地被学生超越, 又不断地超越自己, 是拥有无数成功的年轻朋友!

您认为今天的教师最需要什么?教师如何实现自我发展?

教育家苏霍姆林斯基在《给教师的一百条建议》一书中, 给了中小学教师如下建议:“要天天看书, 终身与书籍为友。这是一天也不断流的潺潺小溪, 它充实着思想江河。阅读不是为了明天上课, 而是出自本性的需要, 出自对知识的渴求。”这一建议至今仍被广大教师视为专业成长的经典语录。

加强学习、不断积累、善于反思, 是教师成长的必经之路。教师应该爱学生, 但爱“好学生”容易, 真正发自内心地爱“学困生”、爱“问题学生”, 对很多教师的确是一件难事。有时我们教师很难走进“学困生”心里, 不能体会他们的现实处境, 片面认为教师觉得重要, 作为学生就一定应该认识到它的重要性, 就要有能力去做, 使得学生不得不压抑自己的兴趣和爱好, 花成倍的时间和精力去被动完成教师交给的任务。“学困生”面对一次次失败的打击, 使学习变成了苦不堪言的差事, 继而产生厌学心理, 导致内心的畸形甚至人格的扭曲。

作为教师, 对待“学困生”, 要学会等待, 教师要用发展的眼光看待学生, 用从容的心态对待自己的工作。不急于求成, 不心浮气躁, 不指望收到立竿见影的效果。永远不对学生说“你不行”。作为教师, 要学会宽容, 让自己变得心胸开阔, 尽可能地尊重学生的个性。作为教师, 必须理解每个人的生活境地、生活道路各不相同, 因此每个人对于同样的事情有着不同的态度、不同的看法以及不同的处理问题的能力。

著名教育家叶澜教授说过:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师, 如果一个教师写三年反思就可能成为名师。”她提出“教师的成长 = 经验 + 反思”。因此, 教师要及时反思自己工作的得与失, 使已有的经验升华到新的高度, 并对今后的行为产生积极的影响。反思是促进教师自我完善、不断发展和成长的过程。善于反思会使教师的工作状态和精神面貌焕然一新。

我们知道, 您曾担任过多年班主任, 请您结合您的经历谈一谈班主任工作。

作为班主任, 工作中我做学生的知心朋友, 为他们创设团结、和谐、奋进的学习氛围。每接一个新班或升入新的年级, 我都要让他们给我写一封信, 或谈心或交流, 或诉说苦闷或提出意见;同时为老师写上几句寄语, 借此来与学生沟通思想, 联络感情。并采用谈心、写回信、打电话、家访等形式让学生了解我, 同时为他们排忧解难, 为班集体工作的开展扫清障碍。我深知, 爱是严的基础, 严是爱的体现, 班主任的爱生情感是获得教育成果的源泉, 是与学生进行情感交流的纽带。我跨越年龄的界限, 很快把自己融入了学生中间。

我认为, 从事教师职业最大的满足莫过于学生能够认可你、接受你, 把你当成自己的朋友, 只有这样你才能真正走进他们的心灵。因此, 作为班主任, 做人要实实在在、做事要踏踏实实, 对学生要以情激情、将心比心, 才能做到心心相印。处理好爱和严的关系, 事事身先士卒, 以身作则;工作有条不紊、肯动脑、有悟性, 以智取胜, 以自己渊博的知识赢得学生的信任。永远不满足现状, 追求完美、追求卓越。切记:教师生涯中你教过的学生可能有无数, 但每一个学生在你手下经过一生中却只有一次, 班主任只有将自己的生命历程和学生共度, 才能真正实现自身的价值。

目前, 各个学校都非常重视各个层次的教师发展, 在这方面, 您有哪些好的经验和做法?

我校已经形成了良好的育人氛围, 大家在一起更多的是探讨问题、钻研业务, 学校一年一个台阶, 社会声誉越来越高, 家长愿意把孩子送到我们学校接受优质的教育, 这离不开一支好的教师队伍。多年来, 我甘为青年教师成长的铺路石。从1999年至今共带五位徒弟, 我坚持听青年教师的课, 了解他们的教学情况和思想动态, 帮助他们树立稳固的从教意识。我所辅导的青年教师汇报课、展示课, 均获得领导和同行的好评, 并在和平区新教师成果展示会上展示, 在天津市第七届中小学“双优课”评比活动中所指导的张虹老师、杨欣欣老师分获化学学科市级一等奖、区级一等奖, 我本人获指导教师奖。徒弟们的教学工作硕果累累, 中考、高考取得优异成绩, 她们所任教的初三毕业班中考化学成绩、高三毕业班高考化学 (理科综合) 成绩多年名列和平区第一名, 所辅导的学生参加初、高中化学竞赛, 有多人次获奖, 她们获指导教师奖。她们所撰写的论文多次获市、区级一、二等奖, 现已成为化学学科教学骨干。

我还对天津市中小学“265农村骨干教师培养工程”化学学科骨干教师进行培训, 并成为天津市“未来教育家奠基工程”第三批学员的指导专家, 被评为和平区领军人才。

我牵头组建了和平区“领军人才”领衔团队, 为本校、本区的青年教师铺路搭桥;我与兄弟学校的教师结为师徒, 对他们进行教学指导, 为和平区特级教师后备人才的培养做出贡献。同时带动本校的青年教师搞好校本教研, 帮助他们提高业务水平, 使他们迅速成长。

我们知道, 您曾经担任过教学校长, 在担任教学校长期间您的工作思路是什么?做了哪些具体的工作?

2009年至2012年, 我担任教学副校长, 我以“提升思想品位、增强文化底蕴”为指导思想, 坚持做到“在加强自身修养上要有新进步, 在创新进取上要有新突破”。几年的学校教学管理工作, 我很好地发挥了作用。我牵头先后组织召开了教学工作研讨会、校本教研经验交流会、青年教师拜师会、学科组组长和备课组组长工作交流会、青年教师教学基本功展示、优秀教学设计评比、教学反思评比、常态教学调查反馈、校内“三说”大赛等校本研修系列活动, 建立了教师成长手册, 组织各学科组编写校本教材, 通过一系列活动为教师们的专业成长搭设平台。

我潜心研究基础教育课程改革形势下毕业班的工作策略。坚持教学、考试以科研引路, 关注考纲、考试说明以及中高考要求的变化, 加强教科研的力度。深入工作一线接触教师, 接触学生, 接触家长, 接触课堂, 及时解决和处理毕业班实际问题, 并针对可能出现的各种情况及时调整工作方案, 把可能出现的问题消灭在萌芽状态, 为毕业班工作把关定向。

我们特别关注毕业班师生的心理, 深入细致地做好思想工作, 千方百计做好对师生的心理调适和疏导。学校坚持利用一切机会正面宣传和引导学生树立人生的远大理想, 走进学生心灵, 实施心理疏导, 解决个别学生的学习焦虑、思想封闭、情感自卑等心理问题, 消除学生的逆反心理, 力争让每个学生不断树立成就感、自信心, 培养学生乐观向上的人生观。在我担任教学校长期间, 学校曾获得初高中毕业班综合评估优秀奖。

您认为好的管理应该是什么样的?您想成为一个什么样的管理者?

我觉得好的管理应该是“以人为本”的, 就是把人的管理作为学校管理工作的核心, 运用正确的用人方略, 使每个人都能在自身条件的基础上创造性地继承学校的优势, 并以追求学校整体和教师、学生群体及个体的最优发展作为管理的归宿。

“以人为本”要求管理者要通过扬所有人之长, 激发每个个体补短的内驱力, 从而实现学校管理的高效率、高质量、高效益, 让学校成为培养教师与学生的摇篮, 成为师生共同成长的沃土。因此, 二十中学的办学理念定位在“让每一位师生自信而愉悦地走向未来”。二十中学必须做大事、成大器, 培养“品质优、品位高、品相佳”的学生, 即让走出二十中学大门的学生不仅具有优良的人品和学品、丰富的文化内涵和高雅的情趣, 还要有良好的气质和得体的言谈举止。因此, 我们把培养人的工程定位为自己的价值追求。

作为学校管理者, 我梦想成为一名令师生心悦诚服的研究者, 实现学校的快速发展, 是我人生追求的目标, 也是党和人民赋予教育者的历史重任。在加强政治理论学习的同时, 我注重自身知识的更新和提高, 加强教育管理理论、教育科研方法、有效教学理论和新课程改革理论的学习和研究, 努力做一名集学术型和智慧型于一身的党总支书记。空余时间, 我浏览大量教育网站, 翻阅《上海教育》《天津教育》《中小学校长》《教育家》等杂志, 观看《中国校长成功管理》专题片, 汲取前沿教育资讯;参加中学校长任职班学习, 认真阅读学习《名校长名教师成功与发展》《学校特色》等学校经营管理丛书, 聆听魏书生、郭思乐、杨启亮等当代教育家的报告, 学习他们先进的教育思想;到兄弟省市、兄弟区县、兄弟学校学习先进的办学理念和管理模式, 不断提高自己的管理水平。工作中能够树立大局意识, 比较客观、全面地看问题, 积极有效地分析和解决问题。我牢记自己的职责, 尽自己所能, 以自己的人格魅力带动整个集体, 做到“自重、自省、自警、自励”, 以身作则, 廉洁自律, 起好表率作用, 坚持民主管理, 起到行为示范作用。

作为党总支书记, 您如何定位和做好自己的工作?

作为校党总支书记, 也作为在学校工作多年的一名教师, 我始终以教育教学工作为中心, 各项工作紧密配合, 努力协助校长把学校多年形成的优良传统继续传承并发扬光大, 并在发展中创新, 适应新形势的要求。我和几位领导班子成员不定期交换思想, 联络感情, 工作中相互补台, 按照校长的办学指导思想, 使学校的教育教学工作相辅相成, 融为一体。做到“没人负责我负责, 有人负责我服从”, 做到“大事讲原则, 小事讲风格, 不随意指手画脚”。在处理个别问题时能做到坚持原则, 努力做到遇事冷静, 周密思考, 果断处理, 协调好上上下下的关系, 不把矛盾上交, 主动把不好破解的难题承担下来, 敢于碰硬, 不怕得罪人, 以诚恳耐心的态度和教师作心与心的沟通, 从情感上让教师接受学校的决策。

陆岗村村党总支书记述职报告 篇8

沙来斌

尊敬的各位领导，同志们你们好：

我于2007年6月两村合并受到镇党委、政府的信任，在做的党员和群众的支持下，我担任了陆岗村党总支书记。五年来，在上级党委、政府的正确领导和关心支持下，在支村两委团结协作共同努力下，在全村村民的积极拥护下，我立足村级实际，带领支村两委一班人，努力工作，为陆岗村的发展和稳定尽职尽责，积极加强党员队伍建设、不断完善基础建设，努力加快农业产业发展，稳步推进各项社会事务。下面，我就五年来的任职工作情况向各位领导、和党员同志们作如下汇报。不当之处，请批评指正。

一、加强党员队伍建设，支部战斗力和凝聚力不断增强刚任党总支书记的我，深知党员队伍建设的重要性。积极加强支村班子建设、党员队伍建设和村民自治管理。一是抓班子建设，促进整体工作能力提升。我以强化班子自身建设为首任，加强支村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养和工作能力。村干部实行责任分工到片，既分工又合作。二是积极发展年轻党员。五年来培养建党积极份子5人，发展新党员7人。预备党员3人，为党支部增加新鲜血液。三是积极推行村民自治管理。“村务、财务”双公开增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。五年来，以党员创先争优活动为契机，大力加强党员队伍建设，支村两班子能力素质明显增强，工作机制逐渐规范，支部战斗力和凝聚力不断增强。

二、加强基础设施建设，村级公路水利等设施逐步完善

我一直将加强基础建设当作任期内的重要工作，千方百计向上争取资金，努力完善我村公路水利等基础设施。五年来在支村两委共同努力下，通过各种途径完成修复了大耿、陆岗的两处村村通断头路工程。二是投入16万元多元建设了一座标准的村部。三是对山塘水圳维修清於投入10万多元。其中有、大耿水库、南黄水库、刘程水库、魏塘水库，塘坝有维修有、河东拦水坝上下两个、河东张德祥水库现推的、南头中坝两次维修、上坝计划今年工程，等等很多的其他小工程就不一一说了。四是、我们还努力争取资金逐步化解了部分村级历年债务这几年我们村还了有3万多元债务。

三、加强农业结构调整，农业产业结构进一步优化。

我村主要以种植水稻为主，以外就是玉米、油菜和少量经济作物。没有规模种植、养殖产业，而劳动力的外流和农闲时群众无事可做，不但制约了农村经济经济的发展，还慈生了一些不稳定因素。上任后，加大了农业产业结构的调整力度，积极鼓励村民大力发展多种经济和养殖业。现在我村有、水面立体养殖很多处、獭兔养殖、土鸡养殖、山场有茶叶300多亩，油桃30多亩。每次他们需要争取相关部门支持，我们都积极地去帮助和协调。

四、勤政为民、做群众的贴心人

众所周知，村级工作难办，基层工作千头万绪。怎办呢？我把自己融入到父老乡亲中去，和群众打成一片，把自己作为群众中的一员。为了团结和带领干部群众拧成一股绳，加快全村发展步伐，我始终抱着默默无闻、无私奉献的想法、多干、2快干、很干、自己事事作表率。冲锋在前，享受在后，从而在村里形成良好平稳的社会局面。

支部书记官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，这些事看起来是小事，但这是做好工作的基础不能马虎。我常常是白天忙工作，晚上忙群众的“家务事”。最难管的就是邻里之间的矛盾处理，公说公有理，婆说婆有理，一碗很难端平，两头跑，两头作难。但我都耐心细致地做工作，动之以情，晓之以理，用疏导的方法把这些工作做好做实、把矛盾化解在萌芽状态，是我村呈现出和谐、平安的良好社会风气。

五、认真贯彻国家政策，各项社会事务得到全面发展

作为一名基层党支部书记，我始终将认真宣传贯彻党和国家的方针政策当作神圣使命，积极配合镇党委、政府，努力完成上级下达的各项工作任务，促进我村各项社会事务全面发展。五年来我们认真做好了计划生育、防火防汛、新农合资金收取、水稻和小麦保险收取、人口普查工作等等，都获得了上级的肯定。

尊敬的各位领导、同志们，五年来虽然我们做出一些成绩，完成了上级下达的各项工作任务。但这些都是上级党委、政府的正确领导，支村两委团结协作共同努力和在全村村民的积极支持结果。对照先进，我深知差距很大，还存在许多不足。一是对各种法律法规学习不够、理解不够透彻；二是工作技巧不足、方法欠妥、创新不够，有时事半功倍；三是整个班子勇于创新，扎实工作，争创一流精神不够，深入基层、贴近老百姓、了解老百姓疾苦不够；对于这些问题我将认真对待，努力创新工作方法，提升工作技巧。努力解放思想，更新观念。我相信在上级党委政府的正确领导下，在各级部门的鼎力支持下，通 3

过我们广大党员及全体村民的共同努力，陆岗村明天一定会更加美好。

县烟草公司党总支书记述职报告 篇9

——**县烟草公司党总支书记 ***

各位代表、同志们：

2003年，是**企业经受产业政策调整和严重的自然灾害的双重打击的一年，也是我个人工作任务发生变化、工作性质出现转折的一年。作为分管烤烟生产的副经理，我正与县烤烟生产领导组其他成员为在全县范围内掀起烤烟抗旱移栽高潮而奔波忙碌的时候，昭烟企业党委任命我为**县烟草公司党总支书记，并明确由我继续负责烤烟生产工作。于是，我的工作在原工作任务完全不变的情况下，新增了企业的党务工作。对我而言，分管多年的烤烟生产，我尽心尽力而为之，深感要抓好全县的烤烟生产已经迫使我必须挤尽全部的精力，现在却又增加企业党务工作，而且这项工作对我来说是一项全新的工作，没有任何经验，一切都得从头学起，对此，我曾经产生过苦和累的畏难思想，产生过能不能做好此项工作的顾虑，产生过要不要打退堂鼓的想法。但这些想法和顾虑只在我的脑海里一闪而过，因为我深深地感受到，这是上级领导和广大干部职工对我的信任，无论是作为**企业大家庭的成员，还是作为一名党员，我都没有理由辜负上级党组织的嘱托和职工的期望。我常想，今生既已投入**企业的怀抱，就注定应该全身心地与之融为一体，就注定要与**企业的全体干部员工同甘苦共命运。正是这样的一种想法，促使我时刻提醒自己认真学习，努力工作，力争要把工作做得更好，因为只有这样，才对得起上级组织和广大干部员工，同时也才对得起自己。

一年来，在上级领导的正确领导下，在同志们的关心、支持和帮助下，我坚持做到摆正自身位置，决不超越自己的权限办事，决不含糊自己权限内应该要做的事。通过自觉加强对党章、党纪、“两个务必”、“三个代表”重要思想学习和党风廉政建设教育活动中开展的正面先进事迹与反面警示教材的学习教育，个人政治理论水平取得了一定的进步，党的宗旨意识得到进一步加强，综合业务水平获得进一步提高。

现将个人一年来的思想和工作情况，总结汇报于下，敬请各位代表和同志们予以评议。

一、精心组织，狠抓落实，竭尽全力抓好烤烟生产工作

我县的烤烟生产，由于山高坡陡、点多面广、规模化程度低、烟农素质参差不齐等原因，导致在生产管理和新技术推广方面存在着诸多困难。另一方面，烤烟产业作为我县的支柱产业，这一重要的身份决定了我们在工作上决不能出现任何的闪失。近些年来，烤烟生产不仅在全县整个经济社会发展中起着举足轻重的作用，其效益的好坏也日益成为决定**企业生存发展的关键。因此，作为本企业分管此项工作的领导，我深感责任的重大和任务的艰巨。为切实抓好此项工作，我经常加班加点地工作，苦思冥想应从哪些地方入手？重点要抓好哪些工作？然后逐一加以落实。通过精心组织，狠抓落实，2003年，在自然灾害频繁而严重的情况下，仍然创下了烤烟年产量的历史最高记录，总产比上年增加10.46%，收购总金额比上年增加95.8万元，上缴农特税378.3万元，比上年增加19.1万元。这是在县委、县政府的正确领导下、在有关部门的密切配合下、全系统广大干部员工共同努力的结果，作为我个人，主要做了以下几方面的工作。

（一）、精心组织，超前部署，使烤烟生产的各项工作紧张有序地进行。

烤烟生产是一项错综复杂的系统工程，工作环环相扣，因此必须对可能出现的问题和困难作出充分的预见，提前制定有效的规避与应对策略。

一是提前组织生技科一班人，针对2003年基地烟任务重、考核验收要求高，漂浮育苗面积剧增而技术尚不成熟等实际情况，进行了认真的分析研究，及时制定出切实可行的生产性文件和考核管理措施，对全县的烤烟生产工作加以具体的规范。

二是提前联系并购进当年需要的化肥、农膜、农药等生产物资，确保不误农时。

三是向县委、政府多汇报、多请示，积极争取县委、县政府的领导，及时出台当年的烤烟生产文件和政策措施，充分发挥行政力量在烤烟生产中的重要作用，营造良好的抓烟氛围。

（二）、注重检查，狠抓落实，努力提高科技措施到位率。

当前，烟叶市场的竞争越来越表现为质量的竞争，要提高烟叶质量，其根本就是要提高烤烟生产的科技含量，而提高科技含量的核心是提高科技措施的到位率。我们曾经提出过许多行之有效的科技措施，但一些重要的措施却一直没有很好地落到实处。为切实提高科技措施到位率，我经常深入田间第一线，检查一系列科技措施的落实情况。去年下半年，我任企业党总支书记后，工作量增加了，但下乡检查工作的次数和时间没有因此而减少。抓烤烟生产是我整个工作生涯的主要内容，我已习惯于与站点生产人员和广大烟农群众长时间风吹日晒于田间地块，习惯于既当指挥员又当战斗员的工作氛围，习惯于在苦和累中享受工作的乐趣和体现自身的价值。这种经常性的深入检查，使我能够及时发现和纠正生产中存在的许多问题，一些当年不能纠正的问题，必定在来年采取措施加以纠正，这对逐步规范我县的烤烟生产种植方式非常重要。

2003年，烤烟生产措施的调整内容主要是加大行距、缩小株距、适度扫底、适时封顶等几个方面。为使调整措施落到实处，我竭力争取县委政府的支持，把这些措施写进了政府的文件，大力反对“四方棵”种植方式，并及时下发大田中后期生产管理措施，坚决杜绝“高扫脚叶低封顶”的过激行为。在大家的共同努力下，虽然株行距尚未完全调整到位，封顶过低的问题也还没有得到彻底解决，但从总体上看，烤烟生产科技措施到位率较上年有了明显的提高，种植密度向合理化方向迈进了一大步，高扫脚叶的问题得到了有效遏制，为来年的烤烟生产管理更加规范化打下了坚实的基础、迈出了关键的一步。

（三）、适时、适度地运用一些新技术、新措施，不断探索我县烤烟产业发展的新路子。

一是大面积推广运用漂浮育苗技术。为探索新的育苗方式以进一步提高烟苗素质，2003年，根据市公司的有关要求，我县推广种植漂浮育苗6376亩，并在三个基地烟乡实行100%的漂浮育苗，推广过程中我们主要注重了对此项技术的试验示范工作，分析研究其可行性及其经济效益，最后总结出在山高坡陡、水源极端缺乏的**推广运用漂浮育苗，客观上存在实施难度大、投入高、最终效益不明显的弊端。因此决定今年的漂浮苗，不再进行新的投入，从某种意义上讲，今年之所以继续推行漂浮育苗，一方面是为了利用上年的投入，另一方面则是出于上级的要求不得已而为之的勉强行为。

二是启动测土施肥项目。即以省烟叶公司复合肥厂提供的县内各烟区土壤养分化验报告为依据，结合烟株生长的需肥原理，制定出一套较过去更为合理的施肥配方，改变过去全县一个模式的烤烟肥料配供方式，使我县的烤烟施肥技术向定量化方向迈了一大步。

三是切实开展统防统治工作，减少病害损失。我县每年的烤烟生产因防治不力、防治不当而导致的病害损失，不可置疑地成为全县烤烟生产损失的主要构成部分。去年，烤烟大田中后期遭遇了罕见的阴雨天气，给病害的发生和流行创造了极为有利的条件。在烤烟病害即将普遍发生和流行的紧要关头，公司毅然决定拿出一部分资金，采用增效波尔多液、甲基硫菌灵、菌克毒克等农药，在烤烟大田中后期对全县烤烟进行了两次100%的统防统治，使全县烤烟病害的发生得到有效控制，病害损失被降到最低限度。

四是积极协调、联系市县两级在县内大力兴办基地样板烟，利用基地、样板烟的辐射作用带动大面生产规范化。2003年，我县承办市基地烟5000亩，市样板烟3500亩，县政府又以市样板的规格自办样板5000亩，使基地、样板烟面积达到总面积的66%。这种利用企业外部的资金激励烟农规范化种烟的方法，大大地提高了广大烟农的种烟水平。通过举办基地、样板烟，使广大烟农改变了陈旧的思想观念，科学种烟意识明显增强，从而使全县的烤烟生产种植水平从整体上得到明显提高。

二、认真学习，虚心请教，全力以赴抓好企业党务工作

去年下半年，我开始接触企业党务工作时，对抓党务工作感觉比较陌生。特别是对于我这个党历较短的人来说，要真正抓好企业党务工作应该说离上级要求还有一段距离，为尽快进入角色搞好此项工作，我虚心地向原来的老书记和过去从事过党务工作的同志请教和学习，边学习边干、边干边总结，以高度的责任心和积极的工作态度，紧紧围绕企业“两烟”生产经营目标，按照基层党组织建设、党员目标责任制管理和党风廉政建设要求，认真开展党员、干部、职工思想政治工作，在市烟草企业党委和县委、县政府的正确领导下，把抓党建与抓“两烟”生产经营有机地结合起来，通过党政工领导班子的紧密配合、协调统一，圆满完成了党总支年初制定的工作计划，取得了良好的绩效。回顾半年来的党务工作，主要做了以下几点。

（一）、健全机构、完善制度，确保总支工作运行有序。

因种种原因，总支委员缺额多年来一直尚未补缺，致使很多工作难以开展。针对这一实际，去年下半年，总支委员会对总支委员进行了民主选举，充实了总支班子，并明确了各委员的工作职责，使总支工作走上正常运行轨道。在此基础上，总支委员会对两个基层党支部如期进行了换届选举，同时根据机关党支部党员人数偏多的实际，在报经县直工委同意的情况下，成立了两个党小组，做到了支部委员、党小组分工明确、职责到人，使总支、支部各项工作有人抓、有人管，避免了工作出现空档的现象发生。

健全了总支、支部的组织机构后，根据企业的“两烟”经营实际，对原制定的九项制度中的不适应条款进行了修订，进一步健全和完善了九项制度建设，使企业党建工作步入规范化、制度化轨道。

（二）、认真开展学习教育活动，促进党务、政务协调发展

一是坚持中心组学习制度。即由中心组每月组织全体党员、干部、职工开展集体学习，学习国家的路线、方针、政策、法律法规和企业各项规章制度，学习“三个代表”重要思想，学习贯彻党的“十六大”精神，对重要的学习内容还要求学员撰写心得体会。通过学习，使党员、干部、职工的思想认识得到提高，全心全意为人民服务的宗旨意识得到加强，增强了党员、干部、职工的拒腐防变能力和工作责任感，提高了工作效率和服务质量，从而为促进企业三个文明建设和“两烟”经营的持续、稳步、健康发展，发挥了党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

（三）、认真开展党风廉政建设，提高全员政治思想素质，遏制腐败现象。

一是教育党员干部职工切实加强对“三个代表”重要思想的学习，提高认识。深刻理解“三代表”重要思想的时代背景、历史地位和科学内涵，做到学用结合，真正把“三个代表”重要思想运用到实际工作中去。

二是认真开展党风、党纪教育和新时期发生的一些重大的正面先进事迹与反面警示教材的学习，并将公司中层以上领导干部和全体党员列为重点学习对象，采取看录象、看电视、集中学习、撰写心得体会等形式，做到不走过场，不打折扣，直到洗净大脑、震撼心灵为止。

三是认真开展民主评议活动，增强民主监督意识。坚持每年举行一次企业中层以上领导干部民主评议活动，切实将企业的每一位领导干部都置身于职工群众的监督之中，以增强企业每一位领导干部的紧迫感和责任感，从而推动企业各项工作持续、稳步、健康发展。

四是认真搞好党员“双评”工作。为避免两个支部的“双评”工作形式化，在评议过程中，总支委员会要求每一位党员都撰写个人工作总结和心得体会，并安排总支委员分别参与各支部的评议活动。大家本着实事求是的工作态度，做到不夸大成绩，不回避问题，认真开展批评与自我批评。通过“双评”活动的开展，达到了交流思想、相互学习、相互帮助、增进友谊的目的，提高了党组织的纯洁性，杜绝了党员违规违纪行为。

三、个人思想作风建设情况

作为一名党务工作者和企业烤烟生产工作的指挥员，如何把抓党务工作与抓烤烟生产工作有机地结合起来，是我常常思考的问题。首先，作为企业的党总支书记，就应该通过自学、同志间的帮助或其它方式，努力提高政治理论水平和工作业务素质，自觉讲学习、讲政治、讲正气，团结、带领和教育全系统广大党员、干部、职工，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记党的宗旨，以求真务实的工作态度和全心全意为人民服务的思想，为企业的“两烟”生产经营服务。其次，作为企业烤烟生产工作的指挥员，切实深入到田间地块抓好自己分管的烤烟生产就是理论联系实际的最好体现，就是认真实践“三个代表”重要思想的重要途径。因此，我认为这两项工作不是矛盾的，而是有机统一的。从另一个角度来说，我们不但要把抓好烤烟生产视为企业生存发展的需要，更要把它看成是全县人民脱贫致富奔小康的需要，这就要求我们在烤烟生产、收购的整个过程中，务必要正确处理好国家、集体和个人利益的关系，要正确行使人民赋予的权力，想人民之所想，急人民之所急，增强为人民服务的责任感、使命感，为人民多办好事、实事，在为人民服务的工作中体现自身价值，体现党的情为民所系、利为民所谋的根本理念。

有了这样的认识以后，我坚持从自己做起，按照党在新的历史条件下对党员的要求严格要求自己。

一是自觉抵制各种歪风邪气。作为一名领导，自己的言行就是职工的榜样，要求别人做到的，自己就必须先做到，不允许别人做的事，自己坚决不去做，否则，就会丧失自己的威信，削弱自己的声望，把自己置于说话无人听、办事无人理的境地。在黄、赌、毒等社会不良风气盛行的今天，人的思想稍不注意就会被腐蚀，进而堕落到犯罪的深渊。为防微杜渐，工作之余，我坚持以看书读报、养花种草等形式修身养性，陶冶情操，面对黄、赌、毒的诱惑决不产生丝毫的念头。

二是自觉做到廉洁自律。我们每一位同志，在各自的岗位上兢兢业业地工作，在为社会作贡献的同时，通过自己的劳动获取相应的报酬，维持基本的生活，这是无可非议的。但是，一旦有机会获取非份利益的时候，就是考验一个人头脑是不是清醒、意志坚定不坚定的时候。作为领导干部，这种机会通常要比普通职工多得多，因此接受考验的时候也就比普通职工多得多。钱对于我们虽然很重要，但我们却不能成为钱的奴隶。在这方面，我始终以“知足常乐”作为自己的人生格言，能够始终保持清醒的头脑，时刻以李嘉庭等案件警示自己，任何时候都能够理智地拒绝不应得的利益，哪怕是一点微不足道的利益。

四是自觉接受监督。作为一名领导干部，不但要增强接受党组织严格管理的自觉意识，同时也要提高接受党内监督和群众监督的自觉性、主动性，脱离了上级的管束和群众的监督，就随时有腐败堕落的危险。为此，我坚决支持在企业内部建立健全对领导干部自下而上、自上而下的监督制约机制，并首先将自己置于这一监督制约机制中。坚持民主管理、民主决策，不越权办事违规乱纪、不高高在上脱离群众，即使是中心组组织的学习活动，我也坚持参加，从不因工作繁忙而随便放弃。

四、存在问题

在平时的工作中，我常用别人身上体现出的优点对照自己，时常发现自身存在的许多不足，我也常常试图加以改正，通过努力，改正了一些，但也有一些总是难以纠正，归结起来，有以下几点：

一是总爱用自己的思维定式去左右别人，在一些非原则性的观点上不善于求同存异。在工作上过分认真，几近于苛刻，对同志工作上做出的成绩认为是应该的，而出现的少许失误或不足却无法容忍。因此对于下属的工作，很多时候只看得见不足，却看不到成绩，于是表扬和鼓励的少，批评和指责的多，这难免会不同程度地影响同志工作的积极性，拉大自己与广大干部职工之间的距离。

二是整天忙于工作，没有挤出足够的时间系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，因而在抓党务工作时深感缺乏理论功底，办起事来显得有些吃力。

三是对一线干部职工的疾苦了解、关心得不够。自己虽然经常深入基层，但总是忙工作的时间多，主动了解、关心基层职工生活和学习情况的时间少，没有很好地帮助他们解决一些实际困难和问题。

五、今后努力方向

一是要进一步加强学习。俗话说：“学习如逆水行舟，不进则退”，作为一名党务工作者，面对这样多变的世界，如果不注意平时的学习，就无法适应新时期党务工作的需要。因此务必要注重平时的理论学习，多渠道地从各种书报、杂志等媒体中吸取营养，不断提高自身的政治素养和业务素质，才能以创新的思维开创工作新局面。

二是要注重关心一线职工的疾苦。我所分管的烤烟生产工作，在系统内属于较为艰苦的一项工作，因而我所分管的下属，无论是工作环境，还是生活学习环境，在企业内也是较为艰苦的。因此，最没有理由不关心他们疾苦的就是我。过去由于不注意这方面的事，现在想来，深感内疚。今后，我只有深入到他们中间，切实帮助他们解决实际困难，才是对这些长期与我共事的伙伴的最有力的支持和鼓励。

三是继续发扬不怕苦、不怕累的工作作风。烤烟生产属于农业生产，要抓好它不是蹲在办公室里就能够实现的，因此只有尽可能地抽出时间深入生产第一线，了解田间生产情况和站点工作情况，多听取职工群众的意见和呼声，才能在各生产阶段对烤烟生产工作作出正确的指导和决策。

以上谈了这么多，总感觉自己找出的问题和不足，仅是自己看到的些许皮毛，而自己尚未发现的必然还有很多。问题找不到、找不准，必然也就纠正不了、克服不掉。在此，我衷心希望各位代表、同志们不吝赐教，毫不保留地对我提出批评意见，帮助我不断克服自身存在的不足。我将诚恳地予以接受，并力求今后把工作做得更好。