增强党性、严守纪律、廉洁从政学习心得体会

增强党性、严守纪律、廉洁从政学习心得体会（通用8篇）

增强党性、严守纪律、廉洁从政学习心得体会 篇1

学习贯彻《准则》、《条例》，是当前广大党员干部的重大政治任务，我们要以严和实的精神把党纪党规学习好、落实好、执行好，自觉做守纪律、讲规矩的模范，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

要在学深学透上下功夫。作为纪检监察干部要以身作则，率先学习，通过学习自觉增强党章党规党纪意识，使廉洁自律规范内化于心、外化于行。同时要创新学习形式，丰富学习载体，在全市教育系统各级党组织和广大党员干部中掀起学党纪、知党纪、守党纪的热潮。

要在贯彻落实中作示范。教育系统纪检监察干部要带头贯彻落实《准则》、《条例》，严格按照两项法规规范言行举止，自觉接受监督，坚决守住底线。要学思践悟，把党纪党规刻印在心上，作模范践行者，牢固树立忠诚、干净、担当的良好形象。

要在强化执纪上见实效。教育系统纪检监察干部要切实维护党纪权威，强化监督执纪问责，坚持把纪律和规矩挺在前面，在提升执纪理念、转变执纪方式、强化执纪担当上见实效。对教育领域的腐败行为，始终保持零容忍的态度，引导领导干部、教职员工时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理。要进一步在教育系统探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

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增强党性、严守纪律、廉洁从政学习心得体会 篇2

为加强党员干部廉洁从政及纪律意识, 11月8日, 廉江市农机局组织了全体干部职工召开廉洁从政暨纪律教育学习会议, 拉开了为期一个月的廉洁从政暨纪律教育学习活动帷幕。会议邀请了市纪委监察局领导到会作廉政建设专题报告。

会上, 农机局领导和大家学习了《廉政准则》等关于廉政方面的法律法规;市纪律监察局领导作了廉政建设的专题报告, 分析了当前国内外形势, 祥述了从政存在的风险种类, 要求大家要加强党性修养, 加强人格修养, 提高心理素质等来提高规避从政风险的能力。

会议后, 各股室分别组织讨论。通过对廉政从政及纪律学习的讨论, 切实加强局全体干部职工纪律及廉洁从政、依法行政的意识。

增强党性、严守纪律、廉洁从政学习心得体会 篇3

第二批党的群众路线教育实践活动以来，按照区委的统一部署和要求，我深入学习总书记系列讲话精神，特别是lk讲话精神，严格遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持“一学三促四抓”，对照总书记指出的“四风”问题25种表现和中央活动办梳理的37条共性问题，对照“三严三实”和“三问三行”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，聚焦“四风”深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题的根源，提出今后努力方向和整改措施。有关情况如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见精神基本情况

1、在遵守政治纪律方面。作为一名有20多年党龄的党员干部，自参加工作以来，我始终能保持坚定的政治立场，坚定理想信念，牢固树立坚定的共产主义的理想信念，自觉服从共产党的领导，同党中央保持高度一致，贯彻执行党的路线方针政策，积极工作，弘扬正气，传递正能量，是非面前旗帜鲜明，得失面前顾全大局，困难面前迎难而上，努力争做一名合格的党员干部。

存在问题：一是政治敏锐性不强。贯彻执行党的十八大、十八届三中全会精神等领悟不透彻、把握不准确、落实不到位，我们党在新时期下面临的“四大危险”、经受的“四大考验”等问题思考不多、认识不深。二是思想政治建设不够。充分利用党的最新理论武装头脑、指导实践能力不足。对一些带有政治色彩的段子、短消息等自觉抵制不够，甚至有时还在朋友圈子里进行谈论。

2、需要说明的问题。(1)“三公”经费支出方面：我没有“三公”经费支出;(2)人情消费情况：看望亲朋好友我都是个人出资，不存在用公款的人情消费;(3)个人出国情况：从来没有因私或因公出过国;(4)公务用车情况：没有配备专车;(5)个人办公用房：建筑面积在10㎡左右，符合要求;(6)个人住房情况：自购住房1套，二手房，1990年建成，建筑面积80平方米，位于劳动路市环保局家属院内，2007年出资8万元购买;(7)没有配备专职秘书、专职司机;(8)出入会所情况：我从来没有出入私人会所，也没有接受和持有会员卡，并保证今后也不会持有;(9)家属子女从业情况：儿子路家豪，现年14岁，在建安中学八年级就读。亲属中没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况;(10)我坚决支持加强作风建设，经常进行自我反思，不存在“为官不为”的问题;(11)维护群众利益方面，不存在侵犯群众利益问题。

3、遵守中央八项规定和省委省政府20条意见方面。中央八项规定和省委省政府20条意见出台以来，能自觉遵守，严格执行，始终做到勤政廉洁，严于律已，发扬艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，热情接待群众，真心为民办事，保证让人民群众进得了门，办得好事，笑脸相迎。

存在问题：一是基层调研太少。缺少主动的有针对性的调研，即使到基层了，问题了解的深度和全面性都不够，特别是对于基层反映的问题也是“传话”了之，没有跟进问题的解决过程和结果。二是还存在浪费现象。办公上还没有完全实现无纸化办公，办公纸张没有严格规定双面打印，办公室还有长明灯，下班后空调未关现象发生。

4、对照中央巡视组对我省巡视反馈意见指出的问题情况。(1)在党风廉政建设方面，我不存在**，权钱交易，从未插手土地转让、工程招投标;我始终秉承积极向上的生活态度，保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好，也从来没有为他人谋取不正当利益;不存在亲属子女经商办企业的现象;逢年过节不存在收年货红包现象，也从未给别人送过年货红包;作为副职，在用人方面，我一贯用人唯贤。(2)在执行中央八项规定精神方面，我对办公设备等的使用没有做到厉行节约，存在享乐主义;干工作尽职尽责，不存在为官不为的现象;在努力减少文件和会议的同时，我还是本能性的依靠召开会议、下发文件来推动工作的开展，我身上还是存在官僚主义的现象。(3)在干部选拔任用方面，我不存在买官卖官、跑官要官、拉票贿选的现象。(4)在维护群众利益方面，我不存在由征地拆迁、非法集资等引发的利益诉求问题。

二、存在突出问题

(一)“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面。(1)工作作风不踏实。写材料重形式弱实效，为了达到创新或有新意好过关，没有数据就推测、估算;没有新意、新词就绞尽脑汁地想，结构、层次搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。惟求上级欣赏、脱手过关，联系实际、力求实效不够。(2)脱离群众、不接地气。深入基层少，坐机关写文件多。如我到环保局任职已经6年多了，至今对全区重点污染企业分布情况还不了解，对污水处理厂的工艺流程一窍不通。(3)学习存在实用主义。对上级的政策中涉及自己业务范围内的就多学、深学，与自己不相关的就一晃而过，没有深入研究，掌握精髓。遇到业务问题吃不准，要么问具体负责同志，要么临时翻书找政策、找依据。自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，工作空闲和业余时间常常用于逛街、淘宝、看韩剧，没有用在学习上。如新的《环保法修订案》2014年4月24日已经十二届全国人大常委会第八次会议表决通过，将于明年1月1日起施行，自己一直没能静下心来进行认真系统的学习，也没有对监察一线的同志组织学习培训。

2、官僚主义方面。(1)因循守旧。满足于凭经验办事，按照程式化去工作，存在“习惯”做法，自认为在这个岗位上干了多年，已经驾轻就熟，放松了对自己的要求，尤其是对工作面临新形势、新任务、新方法，学习、了解、掌握有欠缺。如区委宣传部要求各单位在网上开通官方微博，因为对这项新事物不熟悉，也不愿意学习，此项工作至今没有进展。(2)关心群众不够。对待同志提要求、下任务、压担子多，教方法出点子和激励少，关心大家的身体生活困难和“拉家常”不够，以为工作时要“不讲原因条件过程，只看工作结果效果”，对部门和职工的工作难度和辛苦程度包容理解不够。关心同志的行为还停留在节日走访、病号慰问等传统形式上。如我局环境监察大队的李红英同志因病请假，按规定假满之后，我没有询问她的病情恢复情况，就要求她按时上班，结果，该同志在污水处理厂监管时旧病复发而晕倒。因为对该同志缺少关心对她身心造成伤害，我感到很内疚。(3)服务群众工作不到位。如在区妇联任职期间，具体负责“春蕾”女童救助活动。只是在年底陪各级领导到贫困女童家中慰问，平时对这些女童的学习生活情况很少关心过问，这也是官僚主义的具体体现。(4)有衙门作风。上班时间浑浑噩噩，办事拖拉，有上网淘宝、串岗聊天现象。

3、享乐主义方面。(1)安于现状。缺乏忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，遇到一些困难或问题就往上推或者往下压，还美其名曰“分级负责，责任到人”。(2)担当意识差。有老好人思想，在管理上片面强调以人为本，追求和谐、怕得罪人，在分管工作不敢抓、不敢管，工作上有怕苦怕累的表现，主动碰硬的力度不够。如办公室“四签到”制度流于形式，明知道有同志存在让别人代签现象，也睁一只眼闭一只眼，不去批评指正。(3)爱岗敬业、无私奉献精神弱化。工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，加班加点、放弃节假日时心里不高兴，有抵触情绪。

4、奢靡之风方面。(1)节约意识不强。艰苦朴素意识淡化，自我要求不够严格、标准不够高，有攀比心理。如今年年初单位新添了一批电脑，自己换上了新的一体机，而把旧电脑让办公室一般人员使用，没有考虑到办公室人员工作量大，更应该用新电脑，这也是奢靡之风的具体表现。(2)制度流于形式。在创建节约型机关过程中，虽然出台了一些制度，建立了相应的管理机制，节约工作总体上处于粗放状态。在争创荣誉、总结迎检等工作中，为了表现工作开展的扎实、落实的到位，在制作宣传片、印制争创资料及布置迎检会场等方面存在资源浪费现象。(3)对公务接待标准把握不好。在接待某些检查以及与外单位交往过程中，认为在小饭馆接待客人小气，没让客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人，有超标接待的情况。(4)不够艰苦朴素。喜欢追赶潮流，相互攀比，生活中喜欢高档时尚的衣物用品，存在考虑到现在物质生活丰富了，吃好点穿好点都是正常的错误思想。

(二)侵害群众切身利益方面的问题

我局独生子女费、公休假等职工福利长时间以来没有按规定执行到位，我作为分管领导呼吁不够、解决不力，一定程度上挫伤了职工的工作积极性。

(三)服务群众最后“一公里”方面存在的问题

在服务群众“最后一公里”方面存在问题，服务群众、联系群众不真不实。具体表现在：(1)面向群众宣传意识不够。开展的环保法律法规宣传活动形式大于内容，宣传的方式单调，宣传的时间太少。每年除了利用六五世界环境日在春秋广场开展一次集中宣传外，很少组织大型的宣传活动。宣传内容过于笼统，不具体、缺少针对性，与群众的日常生产与生活距离远，大话、套话、官话多。(2)送法进企业工作不到位。除了每年组织重点企业参加市局的法律培训外，区环保局没有组织过大型的针对企业和法人的环保法律法规宣传活动。致使有些企业遵守环保法律法规意识淡薄，受到处罚才知道已经触犯法律。(3)联系困难群众不到位。在区里开展的“百千万”党员干部进社区活动中，我负责联系新兴街道办事处新华社区贫困老党员王俊英，除了5月20日到她家中联系过一次后，再也没有登门。相比焦裕禄同志真心实意的全心全意为群众服务，我的行为表现需要大力的改进。[next]

三、产生问题的原因分析

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析“四风”问题产生的原因，主要有以下几点：

(一)放松了理论武装，忽视了素能提升

对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足，觉得自己的职务提升了、理论基础丰富了、工作经验增加了，对自己已有的阅历感到满足，加之日常行政事务性工作的不断增多，放松了政治理论和工作所需业务知识的学习和研究。对坚持改造自身世界观、人生观和价值观的重要性认识不到位，认为凭已有的知识和二十多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，自觉不自觉地放松了对马列主义、党的最新理论知识的学习和深入钻研。缺乏政治敏感性和敏锐性，自以为是业务干部，搞好工作就可以了，对党和国家的前途命运思考较少，导致思想武装头脑的能力减弱，理论功底不够深厚、不够扎实，对学习、工作、生活等方面出现的一些新情况、新问题，不能从理论的高度去思考和研究，运用理论知识提升决策水平、指导工作实践、解决突发问题的能力不足。

(二)淡化了宗旨意识，忽视了群众路线

宗旨意识有所淡化，助长了主观主义和经验主义，总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，倾听群众意见，制定针对性措施，寻求解决问题的最佳方法途径，而是凭经验、凭感觉办事，这就是脱离实际、脱离群众的表现。在思想上，没有理清“为了谁、依靠谁、我是谁”的辩证关系，在工作上，“一切为了群众、一切依靠群众”、“从群众中来、到群众中去”的群众观念淡薄，从而不能及时看到群众的疾苦、听到群众的呼声，感觉不到群众的力量。指导工作主观意志成份多，听取群众的意见少，工作部署和要求多，对群众的思想和心理感受关注少。不能正确处理对上负责与对下负责的关系，不是把对上级负责与对人民负责统一起来，而是把“为人民服务”挂在嘴上、将“唯领导是从”放在心里。对党的群众路线认识不深，没有充分认识改造个人世界观、人生观和价值观的重要性，全心全意为人民服务地公仆意识不强。在工作中，往往只满足完成任务，群众观念有所淡化，设身处地为群众着想的少，服务群众缺乏真功夫。

(三)党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神

本人是在和平环境成长起来的，经历简单而且相对顺利，有一种自我满足感，认为在这个岗位上，再干几年不出大的原则问题就行了，因此工作中一是求稳怕乱，有守摊子的思想;随着职务变了，主观主义多了，久而久之就弱化了对“入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么”深入思考和生动实践，对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不好，工作作风不深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。节约意识减退，认为公家的财物，浪费与否和自己无关，缺乏爱单位如爱家的传统美德。遇到复杂多变问题和困难挫折，缺乏坚韧不拔、百折不回的意志和毅力，导致作风上缺乏艰苦奋斗、攻坚克难和一抓到底的魄力。以事务工作代替政治素养提升和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己。工作有时不够深入，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的作风淡薄了，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

四、努力方向和整改措施

(一)努力方向

针对问题和不足，在日后的工作中，决心在局党组的领导下，在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气，严格按照党员领导干部标准要求，坚持务实、清廉，多办实事、多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶。

(二)整改措施

1、进一步加强理论学习，不断夯实理论功底。一是自觉树立终身学习的理念，把学习作为一种职业准备、一种生存方式、一种生活状态、一种精神追求，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是对标先进、戒骄破满，多向群众学习，多向实践学习，注重知识更新，完善知识结构。同时发扬理论联系实际的学风，善于运用中国特色社会主义理论体系指导实践、推动工作，把理论学习成果转化为坚定的信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，实现理论与实践的有机统一。三是要使学习成为自己的工作方式、生活习惯和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以促用。不仅向书本学，更要向实践学，还要向焦裕禄、杨水才等先进典型学习，不断寻求认识、分析和处理热点、难点问题的路径方法，努力提高科学决策水平和服务群众的工作能力。

2、增强党性修养，提高宗旨意识。一是增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到每半年组织全体党员干部重温党章原文一次，努力保持共产党人的先进性和纯洁性，以实际行动彰显共产党人的人格力量。二是严格党的组织生活制度。把落实组织生活制度当作对年轻党员加强党性修养、增强党性观念的大事来抓，切实协调好年轻党员干部工作与学习的关系，更好地保证“三会一课”制度在年轻党员干部中按时、按质、按量地进行。应经常性地组织年轻党员们参与必要的社会实践活动，深入基层，到困难户家中去开展扶贫帮困活动等等，让年轻党员们能比较好、比较正确地了解国情民情，从而牢固树立艰苦奋斗的作风。通过党的民主生活会，积极开展批评和自我批评，增强抵制腐朽思想侵蚀的能力，不断密切和人民群众的血肉关系，从而达到加强党性修养，增强党性观念，勤政廉政，努力为人民建功立业的目的。要让年轻党员干部们时刻牢记我们党的宗旨，把工作上的压力变成工作中比干劲、比效率、比质量、比成绩的动力，一心一意干事业。

3、深入联系群众，提升服务本领。一是不断提高工作效率和办事效果，办实事、求实效。今后工作中，密切联系一线职工。确保每月至少一次到基层了解情况，到基层不是单纯的数字统计，主要是把职工的所思所想、意愿呼声、利益诉求等真切地了解清楚，并积极向相关领导反应，努力使职工的意见建议得到令人满意的回馈。二是深入基层，搞好宣传。抽调业务骨干面向全区开展环保法律法规“四进”活动，通过 “进机关、进企业、进社区、进学校”普及环保法律法规，全面提高全民的环保意识和绿色消费意识，引导市民关注环境保护，接受“向污染宣战”的理念，自觉参与到环境保护工作中来，为建设生态文明、构建环境友好型社会贡献力量。三是牢记宗旨、提高服务水平。一是要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是说话和气。对办事的群众要热情接待，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。三是办事公道。要做到平等待人，不徇私情，不谋私利，公平办事。要求一般同志做到的，自己首先做到，切实起到模范带头作用。

4、继承艰苦奋斗精神，为事业无私奉献。要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，做无愧于党，无愧于人民的共产党员;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;树立正确的价值观，吃苦耐劳，不畏艰险，乐于奉献，始终保持一股勇气，一股锐气，一股正气，不屈不挠，勇往直前;树立正确的权力观，克己奉公，不以权谋私，不徇公肥私，坚决同不廉洁现象作斗争;树立正确的群众观，深入实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系;树立正确的人生观，自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。

增强党性、严守纪律、廉洁从政学习心得体会 篇4

在全党上下掀起两学一做学习教育高潮之际，按照有关安排与部署，今天我和大家一起共同学习党的知识，践行党的群众路线，打牢思想基础、提升认知水平，主要从为什么要严明政治纪律，什么是党的政治纪律，如何严明政治纪律，严明政治纪律的方式方法和全体党员要增强党性观念和法制观念五个问题进行讲述。

党的政治纪律，是规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场、维护党的政治原则、政治方向和政治路线的行为规则：它在党的纪律中占据主导地位，是保持全党在政治上高度一致，实现党的各项任务的重要保证。正如党的十五届六中全会通过的《决定》中明确指出：“政治纪律是党的最重要的纪律。党的各级组织和全体党员必须坚持党的基本路线，自觉同党中央保持高度一致，维护中央权威，保证中央政令畅通。”

一、只有纪律严明才能步调一致地前进

1、党的纪律是党的组织和全体党员必须遵守的行为准则。

没有规矩,不成方圆。任何一个政治组织或社会团体,都需要有共同遵守的规章制度,以规范其内部机构和成员的行为,维护一定的秩序和利益,保证其内部工作、生活的正常运行。中国共产党的纪律,是为实现党的纲领和路线而制定的、体现全体党员共同意志的、对全党具有普遍约束力的行为准则,党的各级组织和每个党员都必须遵守。我们党是用革命纪律组织起来的工人阶级先锋队。如果没有党的纪律的约束,听任各级组织各自为政,听任党员自行其是,那么,党就会成为一盘散沙,就不可能发挥工人阶级先锋队的作用,党的任务和历史使命就不可能完成。对于党的纪律的重要性,我们党的前三代领导核心都有精辟的论述。毛泽东同志曾经说过:“加强纪律性,革命无不胜。”邓小平同志也强调:“中国要坚持社会主义制度,要发展社会主义经济,要实现四个现代化,没有理想是不行的,没有纪律也是不行的。”江泽民同志在1999年1月中央纪委第三次全体会议上的讲话中鲜明地指出“:党的纪律极为重要。它的政治作用,就是维护党的团结统一,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,保证党的纲领、路线和任务的实现。如果容许和听任党组织或党员无视组织纪律,为所欲为,那么我们党就不成其为马克思主义的党,就会丧失战斗力,甚至瓦解。”

2、党的纪律是贯彻执行党的路线方针政策、完成党的任务的重要保证。

党的路线方针政策,在党的建设中起着决定性的作用。要贯彻执行好党的路线方针政策,就必须用党的纪律来统一所有党的组织和党员的行动,保持全党在重大行动上的一致。我们党85年的历史反复证明,有了正确的路线方针政策,又有严明的纪律,党的战斗力就能得到有效发挥,党的任务就能顺利完成;相反,如果党的纪律松弛,党的组织软弱涣散,战斗力不强,即使党的路线方针政策正确,也不可能得到很好的贯彻执行,而且还会使党的事业遭受挫折。无论在民主革命时期,在社会主义革命和建设时期,还是在改革开放的新时期,我们党所以能够领导人民群众克服各种困难,取得一个又一个伟大胜利,都是与我们党自身有着严格的组织纪律,并以此形成坚强有力的领导分不开的。进入新的世纪,我们党肩负着团结和带领全国各族人民推进改革开放和社会主义现代化建设,实现中华民族伟大复兴的神圣历史使命,如果没有严明的纪律,要完成这样的历史重任是根本不可想像的。

3、党的纪律是维护党的团结和统一、保持党的先进性和纯洁性的有力武器。

中国共产党是为工人阶级和最广大人民谋利益而建立的组织最严密、纪律最严明的政治集团。正是依靠这些鲜明的政治特点,我们党才成为中国人民的坚强领导核心,从而把中国人民团结起来,形成巨大的政治力量去夺取革命、建设和改革的胜利。毛泽东同志曾经尖锐地指出:“谁破坏了党的纪律,谁就破坏了党的统一。”所以,严格党的纪律对于无产阶级政党来说是非常重要的。严明的纪律,既是我们党的先进性的重要体现,也是保持党的先进性和纯洁性的重要条件。只有用严格的纪律来教育和约束广大党员干部,对违纪行为及时进行纠正,对违纪的党员干部及时进行教育和处分,将腐败分子及时清除出党,我们党才能始终保持中国工人阶级先锋队的性质,才能保证党的队伍的纯洁性,才能真正符合“三个代表”的要求。党的纪律是自觉的纪律和铁的纪律的高度统一。我们党以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导思想,以建设有中国特色社会主义为共同理想,以实现共产主义为最高纲领。共同的政治理想和政治追求,是党的组织和广大党员自觉遵守党的纪律的政治基础。建立在自觉基础上的党的纪律,是以党员享有充分的民主和自由为前提的。在党内有体现个人意志、选举他人或被他人选举的自由,在党的会议上有对党的方针政策和工作进行讨论和发表不同意见的自由,有对上级领导机关直到党中央提出建议和批评的自由。同时,党的纪律又是铁的纪律,具有普遍的强制力。它要求我们党的各级组织和所有党员都必须无条件地、不折不扣地加以遵守,任何组织和党员违反了党的纪律,都必须受到纪律的制裁。这是党的纪律严肃性的体现,也是维护党的团结和统一的需要。

二、政治纪律是党的最重要的纪律

党的各级组织和全体党员必须坚持党的基本路线,自觉同党中央保持高度一致,维护中央权威,保证中央政令畅通。这是当前加强政治纪律的重要内容。

党的政治纪律是维护党的政治方向和政治原则的纪律,是党的组织和党员在政治言论、政治行动方面同党的路线方针政策保持一致的行为规范。所以,遵守党的政治纪律,是遵守党的全部纪律的政治基础。只有政治纪律严明,才能保证党的组织、宣传、群众工作等方面的纪律严明，只有全党纪律严明,朝气蓬勃,我们党才能无往而不胜。党的每一个组织和每一个党员,都必须在党的基本路线和总方针、总政策、总目标以及关系全局的重大问题上与中央保持一致,自觉维护中央权威,保证中央政令畅通。

当前,在一些党员中,存在着严重的违反政治纪律的现象。有的在报刊上、书籍上和讲坛上,对党的路线方针政策,对中央已经做出决定的重大理论问题和历史结论,公开发表反对意见;有的公然散布歪曲党的历史、诋毁党的领袖人物、否定党的优良传统、违反马克思主义的错误观点;有的编造、传播政治谣言或所谓的政治笑话,丑化党和国家的形象;有的对党的方针政策和中央的重大决策采取阳奉阴违的态度,合意的执行,不合意的不执行;有的参与非法组织和非法活动,比如参加邪教组织“法轮功”的活动等。这些现象尽管发生在少数党员和干部身上,但在一些地方、一些部门已严重影响党的团结统一和行动一致,严重妨碍党的路线方针政策的贯彻执行,必须切实加以纠正。

《中国共产党章程》第一章第四条明确规定:“对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。”这是党章对于党员权利的重要规定,必须坚决予以维护。同时,这个权利是以对党的决议和政策“坚决执行”为前提的。离开了这个前提,其他就无从谈起。所以,如果对党的决议和政策有不同意见,在中央没有正式做出决定前可以在党的会议上和党内报刊上进行讨论甚至争论。但是,一旦中央作出正式决定,党的组织和党员在行动上就必须坚决执行,不得公开发表同中央决定相反的意见。共产党员在政治上要光明磊落,讲真话,办实事,言行一致,表里如一,坚决反对当面一套,背后一套。如果违反党的政治纪律,必须受到党的纪律的严厉制裁。对公开发表反对党的基本理论、基本路线、基本纲领的言论,经教育不改的,要清除出党。

党的团结和统一是党的生命。如果没有严格的政治纪律,也就没有党的团结和统一。改革越深入,经济越发展,越要严格党的政治纪律,越要坚持党的民主集中制,坚决维护以胡锦涛同志为核心的党中央的权威。邓小平同志曾经说过:“遵守纪律的最高标准,是真正维护和坚决执行党的政策,国家的政策”，“谁违反了党的政治纪律,各级党组织和各级纪律检查委员会就必须对他严格执行纪律处分,因为这是党的最高利益所在,也是全国人民的最高利益所在。”当前和今后一个时期,维护党的政治纪律的重要任务,是切实加强对党的路线方针政策执行情况的监督检查,反对自由主义,反对制造、听信和传播政治谣言;切实加强对贯彻执行民主集中制情况的监督检查,维护中央权威;切实加强对贯彻执行中央重大改革措施情况的监督检查,反对阳奉阴违、弄虚作假。各级纪律检查机关要注意从政治上观察、分析和处理问题,把监督检查党的政治纪律执行情况作为首要任务,同时注意查处违反政治纪律的典型案件,以维护党的政治纪律的严肃性。

三、批评与自我批评是维护党的纪律的有效方法

批评与自我批评是中国共产党的优良传统作风,是我们党抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀、纠正自身错误、清除党内不良作风的武器,是维护党的纪律、解决党内矛盾的基本方法。只有开展批评与自我批评,进行积极的思想斗争,才能分清是非、统一思想,坚持真理、修正错误,才能巩固和发展党的团结和统一,带领人民群众完成党在各个时期的历史任务。批评与自我批评是我们党光明磊落、富有生命力的重要体现。我们党就是这样一个能开展批评与自我批评、进行积极的思想斗争的政党,就是这样一个郑重的党。

我们共产党人所以能够运用批评与自我批评这一武器,是由我们党的性质和宗旨决定的。我们党是工人阶级的先锋队,党的宗旨是全心全意为人民服务。党的一切言行必须以是否符合人民群众的最大利益并为人民群众所拥护为最高标准。毛泽东同志曾经说过:“以中国最广大人民的最大利益为出发点的中国共产党人,相信自己的事业是完全合乎正义的,不惜牺牲自己个人的一切,随时准备拿出自己的生命去殉我们的事业,难道还有什么不适合人民需要的思想、观点、意见、办法,舍不得丢掉的吗?难道我们还欢迎任何政治的灰尘、政治的微生物来与此玷污我们的清洁的面貌和侵蚀我们的健全的肌体吗?”开展批评与自我批评,为人民的利益坚持真理,为人民的利益改正错误,不断清除党内的各种错误思想和不良风气,既是保持党的先进性的需要,也是对人民高度负责的体现。如果党内生活一团和气,对存在的问题不进行批评与自我批评,不开展积极的思想斗争,党就会失去生机和活力,不正之风和腐败现象就会乘机蔓延。这显然是不负责任的表现。

在我们党的历史上,我们党始终注意发挥批评与自我批评在党内生活中的重要作用。在延安时期,老一辈无产阶级革命家根据马克思列宁主义的原则,合理利用我国民族文化中脍炙人口的格言,用来概括批评与自我批评的作风,如“知无不言,言无不尽”,“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”,“惩前毖后,治病救人”等等,并形成了“团结—批评—团结”的公式。这些作风建设的内容,在延安整风中得到了充分的体现,发挥了重要作用。全国解放以后,我们党结合新的实际,继续大力发扬批评与自我批评的作风。1950年4月19日,中共中央发出《关于在报纸刊物上展开批评和自我批评的决定》,提出“在一切公开的场合,在人民群众中,特别在报纸刊物上展开对于我们工作中一切错误和缺点的批评与自我批评”。一个已经取得执政地位的政党,能够号召人民群众在自己掌握的报刊等舆论工具上对自己的缺点和错误进行公开批评,这在中国历史甚至世界历史上都是罕见的。1954年党中央《关于增强党的团结的决议》明确提出:充分发展民主,广泛开展批评与自我批评,是加强党内团结的重要方法。要加强党内团结,不但不允许缩小党内民主与党内的批评与自我批评,而且必须保证充分发展党内民主,充分发展党内批评与自我批评,使党的事业得到顺利发展。1956年党的八大进一步总结了执政党建设的经验,再次强调:必须对党组织和党员实行严格的批评和监督,以制度作保证,充分发挥党内和党外的批评与监督的作用。党的十一届三中全会以后,我们党进行全面的拨乱反正,对一个时期以来特别是“文化大革命”期间的重大失误,公开认真地进行自我批评,自觉纠正了“以阶级斗争为纲”的左的错误,平反了一大批冤假错案,重新恢复和发扬了实事求是的思想路线和党的批评与自我批评的优良作风,促进了党内政治生活的正常化。实践证明,什么时候能够正确开展批评与自我批评,我们党的民主生活就能健康发展,党的事业就能兴旺发达;反之,什么时候丢掉了这一武器,党内民主生活就会遭到破坏,各种错误倾向和不正之风就会泛滥。

这些年来,在一些地方和部门的党组织和领导干部中,批评与自我批评的空气不是那么浓了,甚至有的把这个武器丢得差不多了。有的奉行好人主义和庸俗关系学,搞无原则的一团和气,事不关己,高高挂起;有的把人与人的关系商品化,彼此投桃报李,你好我好;有的以个人利益为价值取向,患得患失,批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票。有的部门和单位缺少批评的空气,上级对下级“拢着、哄着”,同级之间“容着、护着”,下级对上级“捧着、抬着”,甚至出了严重违纪问题,还互相包庇。在不少地方,民主生活会往往成了工作汇报会、评功摆好会,对存在的问题不是避而不谈,就是轻描淡写。有的单位民主集中制贯彻得不好,存在“一言堂”、“家长制”或极端民主化的倾向,缺少批评与自我批评的条件和环境。一些党组织和党员干部对违反党的纪律的人和事,不能大胆揭露和严肃处理,导致是非不分,赏罚不明,正气难以树立,纪律难以严明。这些问题尽管发生在少数单位和少数人身上,但其腐蚀性、危害性极大,必须切实加以解决。

开展批评与自我批评,首先要从领导干部做起。党的各级领导干部,都要勇于正视自身存在的问题,正确对待来自各方面的批评意见,勇于开展批评与自我批评。开展批评与自我批评,要本着对党、对人民、对组织、对同志高度负责的态度,坚持正确的原则和方式方法。自我批评要诚恳,相互批评要中肯,既要严肃认真,又要心平气和。批评不能庸俗化,更不能泄私愤、图报复、借机整人。批评要讲政治,坚持实事求是,坚持“惩前毖后,治病救人”的方针,允许同志对自己的缺点、错误有一个认识的过程。开展批评和自我批评的过程,就是坚持真理、修正错误的过程,对错误的东西要敢于直言,自觉做到讲党性不讲私情、讲原则不讲关系、讲真理不讲面子。开展批评和自我批评,关键是主要领导带头。“一把手”要把开展批评,帮助班子成员改正缺点,作为自己的政治责任。同时也要勇于进行自我批评,对领导班子和成员工作中的问题,要主动承担责任,改正缺点错误,带动班子成员和广大干部把积极健康的思想斗争开展起来,最终达到增进团结、取得共识、促进工作、共同提高的目的。

勇于开展批评和自我批评,是对共产党员和领导干部的党性要求,也是各级党组织加强对党员和干部管理必须履行的重要职责。领导班子要经常开展批评与自我批评,及时纠正不正确的思想和行为。要进一步推广“保持共产党员先进性教育”活动的经验,进一步健全党内生活制度,经常听取群众对领导工作的意见,接受群众的评议。在广泛征求群众意见的基础上,召开民主生活会,开展批评与自我批评,进行开诚布公的谈心活动,进行积极健康的思想斗争。

四、坚持纪律面前人人平等

严格执行党的纪律面前人人平等的基本含义,就是不论是党的哪一级组织,不论是职位多高的党员领导干部,都要遵守党的纪律。只要违反党的纪律,都要按照错误性质和情节轻重给以批评教育和纪律处分,直至开除党籍。这些年来,党的纪律建设在新形势下得到改进和加强。同时也要看到,执纪失之于宽、失之于软,对违纪者查处不力、惩治不严的情况在有些地方和部门仍然存在。

当前,在执行党的纪律方面,主要有两个问题。一是对违法乱纪现象不敢抓,不敢管,对违纪者下不了手。有的党组织和领导干部,对一些违法乱纪行为瞻前顾后,畏首畏尾,放弃原则,避重就轻,大事化小,小事化无,该追究的不追究,该查处的不查处。有的领导干部口头上也说要严格执纪,但一涉及具体的人和事,往往下不了手。特别是对亲近自己的所谓“熟人”，能为自己办事的所谓“能人”,有点影响的所谓“名人”,处在重要位置上的所谓“要人”,以及所谓“有背景”的人和自己的亲人,即使问题严重,也往往是宽容有加,甚至姑息养奸。二是不能坚持在党纪面前人人平等的原则。在处理违纪者时,亲疏有别,宽严失度,失去了党的纪律的公正性。往往对领导干部宽,对普通党员严;对有“关系”的人宽,对无“关系”的人严;有些领域宽,有些领域严。现在,有的地方和部门有纪不依的现象比较严重,特别是一些地方对党的纪律处分决定落实不到位的问题相当严重。有的处分决定不宣布或不及时宣布,有的处分决定等有关材料未装入干部人事档案,有的决定给予重处分的而实际执行的却是轻处分,有的该降级的未降级,有的还在处分期限内就违规提升职务或晋升工资,有的考评和处分决定相脱离等等。

之所以出现以上这些问题,主要有这样几个方面的原因。一是思想认识有误区。有的同志处理不好严格执行党的纪律与开拓创新的关系,把严格执行党的纪律同改革开放对立起来,认为经济要搞活,改革要深化,纪律就要“松绑”。有的同志把严格执行党的纪律同发展经济对立起来,认为以经济建设为中心,就是全力抓经济,其他工作就不那么重要了;有的甚至认为党的纪律是束缚生产力发展的“条条框框”,应当“冲破”,可以“变通”。二是有的领导怕得罪人。他们奉行“多栽花少栽刺”、“多一事不如少一事”的信条,对违纪行为左避右闪,视而不见,见而不管。特别是有的领导干部怕得罪同级而影响关系,得罪下级而丢选票,得罪上级怕穿“小鞋”,不敢大胆揭露矛盾,解决问题。三是片面接受历史教训。有的人只要一讲严肃纪律,从严执纪,就怕别人说这是“左”的表现,是“整人”;他们还担心“今天调查,明天处理,后天平反”,所以宁宽勿严。四是有的领导私心作怪。他们担心揭露了问题,查处了案件,严肃了纪律,会影响本地区本单位的工作,影响自己的声誉和政绩,影响自己的前途和进步。特别是有的自身不干净的人,更是怕“拔出萝卡带出泥”。

党章明确规定,党组织必须严格执行和维护党的纪律。同违法乱纪作斗争,维护党的纪律的严肃性,是所有党组织的职责。各级党组织要坚持“党要管党”、“从严治党”的方针,坚决查处各种违反党的纪律的案件,维护党的纪律的严肃性。在改革开放的历史条件下,必须从严治党,违纪必究、执纪必严。对违反党的纪律的人,不管是谁,职务多高,资格多老,该批评教育的一定要批评教育,该组织处理的一定要组织处理,该给纪律处分的一定要给纪律处分,该受法律追究的一定要及时移交司法机关。党组织如果在维护党的纪律方面失职,必须受到追究。对于严重违反党的纪律、本身又不能纠正的党组织,上一级党的委员会在查明核实后,应根据情节严重的程度,做出进行改组或予以解散的决定后,报上一级党的委员会审查批准。

五、全体党员要增强党性观念和法制观念

遵守党的章程和纪律,是党的各级组织和每个共产党员应尽的义务与责任，也是党性观念的具体体现。党员和党组织遵守国家法律,是党的纪律的基本要求。维护党的纪律也是维护和实施国家法律的重要保证。

改革开放以来,我国的社会主义法制建设取得了长足的进步。但是,以言代法、以权代法,有法不依,执法不严,违法不究的现象仍然存在。党是依法治国的倡导者和领导者。党领导人民制定了法律又自觉地在宪法和法律规定的范围内活动,带头遵守和实施法律,这样就能够做到把坚持党的领导、发扬人民民主和严格依法办事统一起来,实现党的主张和广大人民意志的统一,并且有利于加强和改善党的领导。

党的各级组织都必须在宪法和法律的范围内活动。我们国家的法律,是在我们党的领导下,通过全国人民代表大会和它的常务委员会制定的,适用于国家权力范围内的一切阶级、政党、团体和个人,具有极大的权威性。党的各级组织只有模范守法的义务,没有超越宪法和法律之上的特权。确认党必须在宪法和法律范围内活动的原则,就是要求党必须严格纪律,坚决反对以言代法、以权代法,把党组织的决定凌驾于法律之上的错误现象,同党内任何组织、个人超越宪法和法律的特权作斗争,在维护党纪严肃性的同时,维护国家法律的尊严。

全体党员要增强党性观念和纪律观念,自觉用党纪国法来规范自己的行为。各级党组织必须对党员进行纪检条规教育和法制教育,让党员掌握法律和纪检条规知识,使党组织、党员的行为符合法律和纪检条规的要求。要不断提高广大干部特别是各级领导干部的法制观念和依法办事的能力。要大力开展“五五普法”教育工作,党员干部要形成自觉学法守法的良好习惯,做遵纪守法和依法办事的模范。

增强党性、严守纪律、廉洁从政学习心得体会 篇5

提纲

一、勤掸“思想尘”，淡泊之心对待“名”

二、常破“心中贼”，知足知心对待“利”

三、自念“紧箍咒”，敬畏之心对待“权”

四、自架“高压线”，从容之心对待“苦”

五、自觉“勇担当”，进取之心对待“事”

正文：

同志们：

保持干部队伍的清正廉洁，是我们党经受住执政考验、赢得人民群众拥护的重要保证。中青年干部如旭日初升，正是奋发有为的时间。必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。在新的时代下，要紧跟时代步伐，积极响应党和国家号召，真正承担起新时代的历史使命和责任，做反腐倡廉的生力军，为新时代注入新的活力、动力，努力营造风清气正的社会氛围。

一、勤掸“思想尘”，淡泊之心对待“名”

能否正确对待名和利，是对每一个年轻干部的考验。青年干部只有淡泊名利，不为名所累，不为名所缚，保持良好

心态，才能努力把工作做好，才能得到人民的信任和尊重。

要成就一番事业，必须成脚踏实地、埋头苦干。要知实情、说实话、想实招、求实效。要把精力放在为人民干实事、让老百姓得实惠上。要脚踏实地，一丝不苟，干一件事象一件事、成一件事。既要有“千里马”风格，又要发扬“老黄牛”精神。要经受得住苦与累的考验，勇于挑重担子，勤俭节约，吃苦耐劳，永远保持艰苦奋斗的作风。要耐得住寂寞、守得住清贫，意义尤其重要，在面对诱惑时，要始终保持一颗平常心，通过自身积极的调节，寻求心里平衡，做到淡薄明志，宁静致远。要慎独自律，防微杜渐，在日常工作、生活中重视自己的道德尊严和人格形象，培养和坚持健康理智的生活情趣和积极向上的道德追求，珍惜自己的人格魅力和社会声誉。

作为青年干部，不论身处何种岗位、从事何种工作，要把岗位当平台、把职位当机会，把小我融入大我之中、把私心摆在初心之后，正确看待功与名、利与义，客观对待公与私、义与利，用心干好每一件事情，用力做好每一份工作，用情尽好每一个责任，真正不被名利所缚、不被外物所惑、不被世俗所扰，做到一次选择、一生热爱、一直坚守，切实在各自的跑道上奋力奔跑，展现好青春风采，在各自的岗位上用力尽职，实现好人生价值。

二、常破“心中贼”，知足知心对待“利”

德才兼备，以德为先是每一名青年干部必须具备的素质修养，以德立身，是每一名青年干部必须遵守的为政准则。“做人一世，做官一时”。要做到做人有底气，做事有硬气，做官有正气，年轻干部必须具有高尚人格品行。要做一个品行端正的人，做到正直严谨、道德高尚，作风正派；要做一个真实坦诚的人，做到诚实坦率、言行一致，表里如一；要做一个宽厚善良的人，做到胸襟开阔、宽容待人、善良厚道；要做一个有责任感的人，做到政治坚定、忠于职守、开拓创新。要坚定理想信念，加强党性修养和锻炼，以知足之心对“利”，时刻牢筑拒腐防变的思想防线。不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，经受住各种考验，抵制住各种诱惑，正确对待和处理好个人、组织、社会三者的关系。牢记党的根本宗旨，不断反省自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，只有这样，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才展示新时代青年干部的良好形象和精神风貌。

把名利看重了，就会把理想看轻，干事创业的时候，格局就会越来越小、境界就会越来越低，时刻拨响自己腰间的“算盘”，只会把自己困于得失计较之中。在这种情况下，一旦面临晋升提拔等涉及自身发展的问题，便会失去理智，逐步走上错误的道路。要自觉克服攀比心理，常怀知足感恩之心，看淡名利的“账”，算明白自身能力素质提升这笔“账”，才能轻装上阵，行稳致远。

三、自念“紧箍咒”，敬畏之心对待“权”

畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。人若没有敬畏之心，则会为所欲为、肆无忌惮、无法无天，害人又害己。年轻干部一旦选择了公务员岗位，就选择了为人民服务，就要牢记“为谁执政、为谁用权、为谁谋利”这个根本问题。病从口入，腐从贪起。年轻干部要常怀敬畏之心，对党纪国法、对人民群众、对权力始终保持一颗敬畏之心，从一开始就严格自我约束、自我管理、自我净化，坚决守住党性原则底线、不越纪律法规红线，把廉洁从政的“第一粒扣子”扣紧扣实扣好。自觉接受监督提醒，把监督看成爱护，把提醒看成警醒。正确对待组织、同事和群众的“咬耳扯袖”，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活，做到清清白白做人、干干净净交友、踏踏实实干事。

要以敬畏谨慎之心对待“公权”。中国共产党从成立之日起，就宣布自己是代表广大工人阶级和人民群众利益的政党，党来自人民，一切为了人民。在行使党的全面领导下的一切公权力时，要时刻保持清醒，牢记权力的是人民群众赋予的，是用来为人民群众谋幸福的，而不是个人的“私人财产”，始终筑牢敬畏法纪、严守规矩的红线意识，常怀敬畏律己之心，常弃非分之念，依法履责、依法用权、依法办事。

年轻干部要以从容进取之心对待“磨炼”。要有乘风破浪的勇气，主动朝着问题走，迎着困难上，真正做到问题面前不回避，压力面前不躲闪，困难面前不推脱，挑战面前不畏惧，逆境面前不退缩，矛盾面前不犹豫，在艰难困苦中淬炼洗礼，始终坚持把大事难事做稳妥，把小事易事做精致，把“分内事”做出高水平，把“分外事”做出高境界，以从容进取之心，履职尽责，担当责任，答好时代的考卷。

四、自架“高压线”，从容之心对待“苦”

上面千条线，下面一根针。年轻干部在基层工作，由于年纪轻、学历高等因素容易成为骨干，因此苦活儿、急活儿、累活儿多，加班加点是常态，面对大量繁重的工作任务，部分人难免发牢骚。对此，年轻干部应端正态度，对待工作投入感情去做，时刻牢记为人民服务的宗旨，以从容之心坦然面对和接受工作的压力，在努力工作中不断充实和完善自己。

要不断自我加压，主动学习，力争迅速从“一无所知”的职场“小白”，成长为“独当一面”的职场“精英”。系统规划“读”，迅速占领思想“高地”。要制定个人学习计划，选取个人成长亟需的书籍，定时定量读原著、学原文，持之以恒看原话、悟原理，在“读”中不断增加知识储备，改造思想认知，占领思想“高地”。多维触角“听”，潜心求取办事“真经”。多向上级领导讨教，“听”其如何统筹

全局、推进工作；要多向优秀同事求教，“听”其如何提升效率、完成任务；要多向农村干部请教，“听”其如何化解矛盾，解决问题。结合自身“析”，总结提炼成长“宝典”。“鞋子合不合脚穿着才知道”。要将所读、所听、所积累的先进经验与自身工作实际相结合，择其适者而选之，其不适者而弃之，通过优中选优，总结、提炼出适合自己的成长“宝典”。融入实践“研”，不断校准经验“偏差”。

五、自觉“勇担当”，进取之心对待“事”

人生是一个不断追求进步的过程，常怀进取之心，就是要将热情聚焦到工作上，将干扰排除在中心外。现实中，有些年轻干部从校门进了机关门，有了稳定的工作和收入，觉得可以放松休息了，对待工作能躲则躲，缺乏责任心和担当精神。年轻干部常怀进取之心，就是要摒弃“慵、懒、散”的不良作风，从每一件小事实事做起，久久为功，进而实现自身的理想和抱负。

要紧紧围绕各级党委政府的中心工作，面对工作任务要有一股“较真”的劲头，对每项工作都制定周详的工作计划，精益求精设置工作标准，紧锣密鼓地推进，一丝不苟落实，积极做出让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。要破解“多一事不如少一事”的无为思想、“前怕狼后怕虎”的畏难情绪、主动作为欠缺等难题，立足本地区、本部门实际，敢于“啃硬骨头”、敢于“第一个吃螃蟹”、敢于和强的比，积极寻找工作创新的着力点和突破口，以一流的态度、一流的标准、一流的业绩实现赶超跨越。要以咬定青山不放松的精神，不计较个人利益得失，关键时刻站得出来，危难时刻豁得出去，在奉献中创造社会价值，在奉献中成就人生。

廉洁从业廉洁从政学习心得体会 篇6

学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》

文件心得体会

当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会：

廉洁从政学习心得 篇7

一、加强学习，用正确的理论指导行动。

学习是我们党员干部增长才干、提高素质的一个重要途径，同时也是做好各项工作的基础。“人不学习就要落后，落后就要被挨打”，这是一个千古不变的真理，也是一个永恒的话题，尤其对我们监察人员至关重要。

首先，要加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。对于我们每一个共产党人，打牢思想政治基础，筑牢思想上的防线，最根本的就是要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。有什么样的世界观，就有什么样的人生观、价值观；有什么样的权力观，就有什么样的地位观、利益观。通过观看警示教育片，那些走进监狱大门的人就是在工作、学习和生活中放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，从而形成了一种不正确的权力观，党的监督在自己身上不起作用，在台上讲的是一套，在下面做的又是一套，滥用权力，为自己和家人谋取不正当的利益，最终走向了犯罪的深渊，成为人民的罪人。因而，必须进一步加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx提出的八个方面良好风气的学习，做到勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，不断加强对自身主观世界的改造：一方面牢固树立对马克思主义的信仰、坚定建设有中国特色社会主义信念，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力，坚持党的基本路线不动摇；另一方面是始终同党中央保持思想上、政治上的一致，坚决贯彻执行中央的方针政策和工作部署；同时还要密切联系群众，坚持反腐倡廉，正确行使人民赋予的权力。

二是要加强廉正学习，筑牢拒腐防变和抵御风险的思想道德防线。我们党在新世纪、新阶段经受住了改革开放和长期执政的考验，最重要的一条经验就是全党同志都发扬了艰苦奋斗的优良作风，绝大多数的党员干部都能保持头脑清醒。但我们回顾一些发生在我们身边的党员领导干部走向堕落、违法犯罪道路的过程，往往都是从贪图安逸、追求享乐、丢掉艰苦奋斗精神开始的，由于长期不加强学习，放松对自身主观世界的改造，不思进取、贪图享受、骄奢淫逸的思想慢慢滋长，整天沉醉于权力、金钱和美色之中，玩物丧志。最终成为了历史的罪人。因而我们在工作中一定要不断加强自身的学习，要常思贪欲之害，常怀律己之心，不断加强对主观世界的改造，坚决克服拜金主义、享乐主义和个人主义思想，教育家人同自己一起带头执行党纪国法，不断增强自律意识，耐得住寂寞，守得住清贫，时刻筑牢拒腐防变和抵御风险的思想道德防线，干干净净做事，堂堂正正做人。

二、加强作风建设，以良好的风气开展监察执法工作。

一个机关，要想能够健康地发展，没有好的风气是不可能的，正党风离不开正行风，行风正则风清气顺，这才是干好事业最基本的条件。

一是要形成“团结干事”的风气。团结就是力量，团结出战斗力。一个单位、一个集体，如果领导成员之间、科室之间、同事之间互相不团结，工作各干各的，就会是一盘散沙，工作中相互推诿。反之，如果一个单位团结干事的氛围浓厚，领导成员之间、科室之间相互补台，互不推诿，碰到问题和困难时各抒己见，出谋划策，达成一种共识，相互之间在工作中就会有一种默契，整个单位就显得风清气顺，就会形成一种团结干事的合力。特别是作为我们监察执法工作涉及的专业复杂，工作不是一个人单打独斗的，必须相互配合。我们工作的目的就是要通过我们的共同努力，使煤矿企业少出事故，控制重大事故。因而，团结是我们工作的基础，只有形成团结干事的良好风气，才能有效地推动推动辖区煤矿安全生产形势不断好转。

二是要形成“识大体、顾大局”的风气。我们要胸怀大局，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局。年初我们制定了工作目标，要想完成这些目标，必须要通过大家的共同努力。同时，没有各科室的和谐，就不可能有整个分局的和谐，因而，我们要站在构建和谐分局，立足于辖区工作的实际，努力形成识大体、顾大局的风气，积极为煤矿企业的安全发展出谋划策，作出我们应有的贡献。

三是要形成“艰苦奋斗、勤俭节约”的风气。我们煤矿安监队伍是一个靠国家财政开支的部门，单位本身没有收费的项目，为了保证工作的正常开展，用有限的经费发挥最佳的效果，从领导到监察员必须都保持着艰苦奋斗、勤俭节约的精神风貌，精打细算，不讲排场、不比阔气，严格管理，兢兢业业的做好各项工作。

四是要形成“秉公用权、发扬民主”的风气。秉公用权，是党对干部的基本要求。干部的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，遇有重大事项必须集体研究决策，真正做到令行禁止，切实保证党的路线方针政策的贯彻执行。发扬民主、团结共事是贯彻执行党的民主集中制的必然要求。

增强党性、严守纪律、廉洁从政学习心得体会 篇8

通过集中学习《廉政准则》，观看警示教育片，聆听党课报告，利用业余时间自学，主要有以下两点认识：一是《廉政准

则》具有深远历史意义。综观当今世界，特别是20世纪八、九十年代以后，一些长期执政的大党老党，像前苏联和东欧国家的共产党、墨西哥革命制度党、印度国大党等，纷纷丧失政权乃至“人亡政息”。虽然各政党的兴衰成败都有其自身原因，但在党的领导干部脱离群众，贪污腐化、作风败坏而丧失应有的先进性和执政能力这一点上却是相同的。随着执政日久，一些党的领导同志为了谋取私利，不惜违背党的宗旨、破坏党的纪律，甚至与腐败分子同流合污，导致党的整体状况向着消极方向发展，思想僵化、脱离群众、滥用权力、贪污腐化等问题日益突出。可以说，世界各国政党的兴衰成败史对我们有很大的借鉴意义。无论是现在还是今后，廉洁从政、反腐倡廉将始终是各国执政党包括我党面临的重大课题。《廉政准则》的颁布实施，对于我党反对腐败、有效地预防腐败、通过制度来遏止和消灭腐败具有重要作用，对于我党永保执政地位、维护国家稳定和发展有重要意义。二是《廉政准则》具有重大现实意义。从实施《廉政准则（试行）》以来的情况看，1997年实施的《廉政准则（试行）》规定对于促进党员领导干部廉洁自律、加强和改进党的作风建设和反腐倡廉建设发挥了重要作用，但正因为是试行规定，一定程度上存在着约束力不够、震慑力不足、惩处力不强的问题。同时社会发展迅速而法制建设相对滞后，一些新的腐败方式不断显现，腐败领域有所扩展，腐败手段时有翻新，试行规定发挥作用的空间正在逐步缩减。从近年来反腐败工作情况来看：随着近年来我国反腐倡廉机制的逐步完善和对腐败打击力度的加强，腐败现象得到一定程度的遏止，廉洁从政风气有所改观。但应当承认目前反腐败斗争形势依然严峻，突出表现为腐败大案要案时有发生，而且随着经济社会的不断发展，腐败行为向一些新的领域扩展，甚至腐败程度有所加深，腐败手法更加复杂，形式更加隐蔽。反腐倡廉工作尤其是制度建设尤需加强。从普通群众“仇富”、“仇官”现象看，社会上一些富人为富不仁、为非作歹，部分官员贪污受贿，腐化堕落，这些都是导致“仇富”、“仇官”情绪产生的重要原因。贪官们有的贪腐成性，大肆挥霍和侵占公款，有的生活腐化糜烂。贯彻《廉政准则》，努力解决影响党员干部廉洁从政的深层次问题，最大限度地铲除腐败行为滋生蔓延的土壤，这对于我们党从制度入手遏止腐败，倡导廉洁从政有重大现实意义。

近年来，由于受到各种社会不良风气的影响和侵蚀，加之自我放松世界观、人生观、价值观的改造和党性修养，许多领导人员中也出现了一些问题，有的甚至走上了违法犯罪的道路，造成了极坏的影响，比如李真、何闽旭、王昭耀等案件的发生，主要原因是自己放松了世界观的改造，滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想作风，把握不住自己，耐不住寂寞，挡不住诱惑。作为单位的负责人，我深深感到要加强修养，提高综合素质，增强廉洁自律能力。我将引以为戒，警钟长鸣，努力做到：

第一，政治坚定、立场鲜明。单位负责人是党政机关重要的工作人员，接触的机密多，和各种人员的交往多，接受市、县领导交办的重要工作多。领导人员政治觉悟的高低、立场坚定与否，直接影响到党的路线、方针、政策的贯彻执行，影响到单位的形象，影响到党和政府在广大人民群众中的威信，甚至影响到党和人民的事业。如果政治不过硬，就会浑浑噩噩，分不清哪些好、哪些不好，哪些应该倡导、哪些应该抵制；就把握不住是非界限，经不起风浪冲击，在复杂斗争中左右摇摆，迷失方向。在领导岗位工作，一定要学会站在领导的角度思考问题，在大是大非面前保持清醒头脑，任何情况下都不得有同党中央和省、市、县相悖的言行，不得有损害国家、集体和人民利益的言行，不得发表有悖上级机关意图、损害群众威信、影响团结的言论。

第二，加强学习、提高能力。勤于学习、善于学习是个人不断进步的必备条件。我要把更多的心思和精力花在学习上，努力提高自身的综合能力。一是加强对科学理论的学习。不断加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习，加强“三个代表”重要思想的学习，坚持不懈地用科学的理论武装头脑，增强政治鉴别力和政治敏锐性，始终保持政治上的清醒和坚定。二是努力学习经济、法律、科技、历史等多方面知识，做到兼收并畜，不断充实自己，高质量地做好工作。三是结合工作实际学习。加强对自己分管工作的业务学习，增强工作的针对性，做到政策、条款了然于胸，提高业务水平。

第三，实事求是、公道正派。实事求是，公道正派，这是我们党的干部重要政治品质之一，也是对领导

干部最基本的要求。一就是一，二就是二，好就是好，坏就是坏，绝不能掺杂个人的感情因素，隐瞒事实真相，弄虚作假，阳奉阴违。在办理和下发指示时，要准确无误，不掺杂个人意见。

第四，谦虚谨慎、淡漠名利。处在领导岗位，如果不谦虚谨慎，很容易给人盛气凌人的印象，引起群众反感，损害单位形象。一定要戒骄戒躁，踏实做事，低调做人。要时刻保持不

骄不躁的作风，待人接物要和蔼谦虚、态度诚恳，联系公务要文明礼貌、尊重他人，与人交往要诚实守信、把握原则。要有正确的名利观，保持一颗淡漠名利的平常心。如果时时“争名于朝，争利于市”，总是与人比职务、比待遇、比生活，不仅活得累，活得苦，也容易将人引入歧途。领导干部的违纪违法，有不少就是从攀比开始，到犯罪结束，教训十分深刻。

第五，遵守准则、维护形象。严格按照《廉政准则》的要求，时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终保持共产党人的浩然正气，带头做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。对那些别有用心的阿谀奉承、腐蚀拉拢，要提高警惕，不为所惑。

第六，谨慎交友、注意影响。现在有些人为达到个人目的，千方百计寻找“勾兑”对象，不择手段打通各路关节。由于身处领导的岗位，很容易成为别有用心的人拉拢的重点对象，如果不注意把持，很容易走上违纪违法的道路。一定要处理好领导活动中的工作关系、同志关系和朋友关系，注意把握好原则和分寸，绝不能将商品交换原则和江湖义气带入工作中。在日常生活中要严格要求自己，不断加强道德修养，纯洁“社交圈”、“生活圈”，做到“慎微”、“慎独”，培养严谨的生活态度、生活作风。

今年我局还要继续下大力气坚持把反腐倡廉融入工商行政管理各项工作之中，为工商行政管理事业改革发展提供坚强的纪律和组织保证。

（一）坚持把反腐倡廉与服务经济发展紧密结合起来。服务经济发展、促进社会和谐，是工商行政管理机关履行职能的根本目的、加强队伍建设的基本要求、开展反腐倡廉工作的重要任务。今年我们继续处在经济社会发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期，保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的任务十分繁重。各所属单位要坚持把反腐倡廉与促发展相结合，切实加强对省局、县委、县政府和市局服务经济发展的决策部署执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保各项决策部署的严格执行，确保服务发展各项措施的全面落实，确保通过加强反腐倡廉建设切实推进我市经济平稳较快发展。

（二）坚持把反腐倡廉与强化市场监管紧密结合起来。工商行政管理部门是政府的市场监管和行政执法部门，承担着维护市场秩序、规范市场主体行为、保护消费者合法权益等重要职责。反腐倡廉与市场监管工作密不可分，反腐倡廉成效如何，直接关系到工商行政管理各项职能的履行。要以强化对行政审批权、行政执法权、队伍管理权的监督为重点，切实做到行为规范、履职到位，真正把反腐倡廉贯穿于依法行政、加强监管、消费维权的各个领域，体现在工商行政管理工作的各个方面，努力通过反腐倡廉保障工商行政管理职能作用的充分发挥。

（三）坚持把反腐倡廉与提高队伍综合素质紧密结合起来。建设一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质工商行政管理干部队伍，廉政建设是基础，是保障。廉政素质是干部综合素质的重要方面。严格要求干部，就是真心爱护干部。按照党要管党、从严治党的要求，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，使全系统干部进一步强化纪律观念，增强廉政意识，端正执法思想，更新执法理念，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，不断以反腐倡廉的实际成效，提高工商行政管理干部队伍的综合素质、（四）坚持把反腐倡廉与加强班子建设紧密结合起来。搞好反腐倡廉工作，领导班子是关键，领导干部是重点。这就要求领导班子和领导干部一方面要严格履职，认真落实责任制，对党风廉政建设敢抓敢管、常抓不懈。另一方面又要自觉接受来自各方面的考验，带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严于律己，率先垂范，做政治坚定的表率、作风过硬的表率、发扬民主的表率、勤奋好学的表率、纪律严明的表率、廉洁从政的表率，以自身的清正廉洁充分发挥反腐倡廉的领导作用和表率作用。

（五）坚持把反腐倡廉与加强政风行风建设紧密结合起来。政风行风是一个行业、一个单位的整体工作、精神风貌、机关形象、社会反响等综合体现。自行风评议开展以来，我县工商系统连续多年取得较好成绩，但一有松懈就会滑坡，必须持之以恒、加大力度，下苦功夫，切实抓紧抓实抓好。第一，要明确目标。目标仍然是县工记局在当地政府组织的政风行风评议中确保争一保二的目标。第二，要融入服务。要按照年初全省工商行政管理工作会议的安排部署扎实推进各项工作，尤其要全面引深推进帮助服务企业大行动。第三，要抓好载体。行政审批服务大厅、基层工商所、12315消费者申诉举报中心、“石台红盾”网站等“四个窗口”单位，直接与人民群众打交道，直接反映着我局的政风行风，要继续按照规范化建设标准，扎实加以推进。第四，要接受监督。要进一步完善政务公开、政务承诺、局务公开、政府信息公开制度，自觉接受社会监督。第五，要令行禁止。对有令不行、有禁不止、随意变通等严重破坏制度的行为，一经发现，严肃查处，绝不能姑息迁就。