向老局长汇报工作

向老局长汇报工作（精选8篇）

向老局长汇报工作 篇1

向老局长汇报工作万俊华　你听说了吧？小王神秘兮兮地说，向老局长汇报工作。什么事呀？小李说：这么大惊小怪的。郑局长的儿子因车祸抢救无效死了。小王说。这我知道。小李说：不就是上个礼拜的事吗？可郑局长至今还蒙在鼓里呢。小王又说：知道为什么吗？不知道。小李说：那是为什么呀？郑局长去年一退居二线，只因生活环境大变，心理严重失衡，因而得了老年痴呆。前不久才治好从医院回家。小王说：医生交待，千万不能让他再受到一丁点剌激。否则，前功尽弃，又要旧病复发。所以，他儿子之死，现在还不能告诉他。你说这人呀，也真是的，小李说：下来就下来吧，活得好好的，怎么一下子就得了老年痴呆呢？你站着说话不腰痛，小王说：从单位领导位置上一下子回到家中。你要说人一点失落感都没有，谁信呀？我就认识一位也是退居二线的人大办主任，下来后，不但什么病都没得，还越活越滋润。小李说：你看他上周是怎样度过的？星期一参加县音乐爱好者协会活动；星期二，参加全县书法比赛荣获第二名；星期三，参加老年人钓鱼比赛获得第三名；星期四，他是人民陪审员，参加县法院法庭案件审理；星期五，他是位业余作者，还客串老年大学“谈谈小小说细节问题”授课，工作汇报《向老局长汇报工作》。要我说，还是条件反差太大的缘故。小王说：你看呀，台上，郑局长他是劳动局长，求他办事的人多如牛毛。如今，什么也不是了。也就是说，他什么事也办不成了。这时的他，谁又会去找呢？没人找他，他一下子从天上落到了地下。一个极端走到另一个极端，他能不犯病吗？而你说的这位人大办主任，在位时就没有什么权。没人求他办事，台上、台下一个样，下台后哪来失落感了呢？加上自己又兴趣广泛，那他下台不就尤如自由了解放了一般。这样的人能不快乐吗？这倒也是。不过，话又说回来。小李说：我还认识一位政协办主任，退居二线后虽没得老年痴呆，却也一下子忧郁寡欢，多病缠身。他不也是位没什么权力的官员吗？可为什么他也会和那些有权的人一样，反差那么大呢？官与官不同，人和人也不一样。小王说：是呀，关键是心态问题。我也听说了，有位从财政局长位子上退居二线的局长，要说起来反差不比劳动局长小。可他不但没有得病，反而越活越年轻。他现在每天只做两件事，早上陪老伴到菜场买菜；接下来一天的工作就是抱孙子。他抱着个孙子在小区内这儿坐坐，那儿看看，享受天伦之乐。周末有时与朋友打打牌，有时与朋友相约钓钓鱼，成天笑哈哈的，开心得不得了。这人生在世，总会遇到不少风风雨雨的，尤其是地位、条件发生改变时，肯定会有很多不适应的地方。小李说：跨过这个坎，就什么事也没有；跨不过去，麻烦就紧跟着会来。就像郑局长这个样，他这个时候，更需要亲人和朋友的关爱。毕竟他是我们的老领导。人，不能人走茶凉呀。这样吧，今天我们邀请老局长去咖啡馆聊聊天。向他汇报汇报他下来后我们所做的工作。小王说：周末，我们陪老局长到附近有山有水的风景区去走走，让他散散心。你看如何？行。小李拿出手机：郑局长吗？今天我们想向你汇报工作……不久，郑局长病痊愈了，成了常人一个。

向老局长汇报工作 篇2

本刊讯8月31日, 四川省委副书记、省长尹力在阿坝主持召开马尔康市脱贫攻坚工作座谈会, 四川省通信管理局副局长任云参加会议, 报告了四川省通信管理局作为省督导组成员单位参与、开展阿坝州及马尔康市脱贫攻坚蹲点督导调研工作情况。省人大副主任、阿坝州委书记刘作明, 省帮扶单位和马尔康市委书记等省州市领导和部门领导参加了会议。

任云在汇报中对省、州、市各脱贫攻坚帮扶部门和驻村干部开展的工作给予了积极评价, 从开展的帮扶工作举措、项目、发现的问题及建议等方面汇报了蹲点督导调研情况, 并向尹力省长专门汇报了阿坝州和马尔康市现有通信基础设施能力水平, 以及省通信业奋力帮扶阿坝州脱贫奔康的举措。

省长尹力、省人大副主任刘作明等领导对任云报告四川省通信管理局和全省通信业近十年来在阿坝持续推进通信“村通工程”、创建全国第一批“宽带中国”示范城市和开展“电信普遍服务补偿”试点等工作给予充分肯定, 对管理局提出在2017年内实施完成阿坝州“电信普遍服务补偿”试点工程后, 阿坝全州将提前完成脱贫攻坚所涉及的通信网络覆盖目标予以高度赞扬。

教育局长教育工作会议汇报发言 篇3

今天，市委、市政府在这里召开纪念邓小平诞辰100周年大会，共同缅怀邓小平同志为中国改革开放作出的丰功伟绩，展示改革开放25年来各行各业的喜人景象。首先，我谨代表XX市教育局感谢市委、市政府对XX教育一贯以来的重视和关心，下面，我就改革开放25年来的XX教育作简要汇报。

邓小平同志是我国社会主义改革开放和现代化建设的总设计师，是建设有中国特色社会主义理论的创立者，他的最突出贡献就在于～远瞩地设计了有中国特色社会主义的一整套发展战略，在于旗帜鲜明地作出了“发展是硬道理”的著名论断，在于创造性地提出了“三个面向”的教育方针。“三个面向”的提出，即教育要“面向现代化、面向世界、面向未来”，既是对我国教育发展方向的战略性判断，又是对我国人才培养目标的宏观性指导，同时也为全国教育工作指明了前进的方向。

改革开放的25年，XX教育以贯彻落实小平同志的教育思想为工作核心，高举“三个面向”旗帜，全面实施素质教育，全面提高教育质量，充分发挥在经济社会发展中的基础性、先导性和全局性作用，辨正分析抓机遇、主动适应作调整、创新方法谋发展，为XX力争两个率先、实现富民强市提供了强有力的人才保证和智力支撑，同时，教育面貌发生了巨大的变化，主要表现在以下三个方面。

一、加大布局调整力度，全面推进教育现代化

1983年，邓小平首次提出“三个面向”的教育方针。其中，教育现代化作为“三个面向”的重要方面，不仅是一个高水平的目标，也是一个在“硬件”和“软件”上不断变革、创新、完善的渐进过程。

“九五”以来，我市紧紧围绕行政区划调整、城市功能重塑和产业结构调整，以优化教育资源配置为抓手，调动辖市区、乡镇等各级的积极性，引入市场机制，在全省率先实施布局结构调整，按照每万人1所小学、三万人1所初中，十万人1所高中的比例，通过撤、建、并、扩等形式，共撤并中小学1038所，新建中小学校舍211万平方米，使全市中小学由1562所调整为520所(调整比例达66.5%)，实施规模办学，全市中小学的办学条件、设备设施、校园环境都得到了极大的改善，并在全省率先实现了布局调整达标市。到02年底，全市79个乡镇和90％的学校通过了省级教育基本现代化验收，教育质量和水平在全省始终保持领先位置。

进入新世纪，随着知识经济、信息时代的到来，教育处在新一轮洗牌和革命的前夜。我们在“九五”教育布局调整的基础上，主动适应XX特大城市建设，抓住城市化战略和农村城镇化推进给教育发展提供的新机遇，依据城市未来发展总体规划，抢先一步，提前运作，初步完成了～－2020年XX市区教育布局规划，并积极启动实施新一轮城区教育布局调整，大力推进北郊中学新北校区、新北职教中心等一批重点项目建设，为新时期的新型人才培养和现代教育竞争打下了坚实的基础。

布局调整的顺利到位，教育现代化战略的全面实施，极大地提高了我市教育的整体水平和竞争实力。目前，我市共有省级示范幼儿园42所、省级实验小学54所、省级示范初中44所、三星级以上高中24所、国家级重点中专、职校、技校13所，重点校、示范校、实验校数量在全省位于前列。可以这么说，优质教育资源已经基本普及到XX的每一个地方，无论是城市的、还是农村的孩子都能享受到优质教育的关怀和培养。

二、大力加强队伍建设，整体提高教师素质

教师是教育的灵魂，没有一支师德高尚、业务精湛的师资队伍，实现“三个面向”就是空话一句。多年来，我们围绕教师队伍的师德教风、专业水平、人事制度改革等方面开展了大量的工作，取得了很好的成效。

lass=MsoNormal style=”MARGIN: 0cm 0cm 0pt;TEXT-INDENT: 22pt;LINE-HEIGHT: 150%;TEXT-ALIGN: left;mso-vertical-align-alt: auto;mso-char-indent-count: 2.0” align=left>我们围绕提高教师职业道德水平，深入开展“让教育充满爱”主题教育，推行“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”四教承诺，评选表彰“十佳爱生标兵”，不断深化教育工作者“热爱事业、热爱人民、热爱学生”的美好情感，目前，共有9人获全国模范教师称号、26人获全国优秀教师称号、60人获省级优秀教师称号。

我们根据经济社会不同阶段的不同需求，着力提高教师专业化水平，不断调高、调优教师学历层次。其中，高中教师的合格学历从79年的58.1%上升到03年的90%，初中教师的合格学历从79年的42.5%上升到03年的96%，小学教师的合格学历从79年的65%上升到99%，幼儿园教师的合格学历从83年的43.8%上升到03年的96%，职高教师的合格学历从94年的37.1%上升到03年的77%。同时，我们实施优秀人才培养工程，着力构建教育人才高地，共有186名教师取得硕士生学籍，32名教师获得硕士学位，31名教师被评为省级特级教师，形成了一批在省内、国内有一定影响的知名教师和学科梯队。

我们积极探索改革人事管理机制。在教师引进上，建立教育人才市场，实行双向选择，完善竞争激励机制，促进教师奋发进取；在教师使用上，实行全员聘用制、考核奖惩制，改革学校内部分配制度，真正打破“铁饭碗”，使事业留人、感情留人、待遇留人落到实处；在干部任用上，启动实施“校长、书记任期制”，探索解决干部“能上不能下”的使用状况，大力营造想干事、真干事、干成事的良好环境。

三、加快发展各级各类教育，构建现代国民教育和终身教育体系

从实践中可知，“三个面向”既是发展教育的具体要求，也是教育未来的发展方向。多年来，XX教育以“三个面向”为所有教育工作的出发点和落脚点，结合创建学习型系统、学习型单位活动，加快发展各级各类教育，初步构建了具有鲜明地方特色的现代国民教育体系和终身教育体系。主要表现在以下四个方面：

（一）基础教育高质量。高质量普及十二年教育，强化“两基”核心地位，是XX教育工作的重中之重。多年来，我们不断更新教育观念，积极参与教学改革，深入推进素质教育，全面提高教育质量。目前，全市学前三年教育普及率98%（79年42.66%），适龄儿童小学入学率100%(79年99.8%)，初中毕业生升学率96.37%（79年58.6%），适龄青年高等教育毛入学率42%(全国17%)；同时，在高考模式不断变化的情况下，万人进线率连续7年保持全省第一。可以这么说，我市在率先高质量完成普及十二年教育、全面扫除青壮年文盲的基础上，已经初步实现了高等教育大众化。如今，XX的家长已经不满足自己的孩子能上一所大学，而是要上一所名牌的、重点的、一流的大学，而高质量的基础教育为他们增强了底气和自信，这也是对我市基础教育所取得的成绩的最好肯定。

（二）职业教育高水平。职业教育是支撑地方经济发展的基石。多年来，我市职业教育紧紧抓住XX经济的产业结构和功能定位，科学制定专业规划，切实加强专业建设，培养造就了数十万的生产、服务、管理第一线的技能型、实践型人才，为XX建设现代制造业基地起到了基础性、关键性的作用。目前，全市共有省级示范专业16个、市级示范专业32个，职校生中级工达标率、一次就业率长年保持在98%左右，职校生单招本科达线率56.7%，连续五年名列全省第一。同时，我市职教不断加快与国际教育接轨的步伐，积极开展“双元制”、“职业先修教育”等试点工作，并通过合作办学向外输出人才，主动参与国际竞争，从而进一步提升了办学实力和品位。江泽民同志来常参观刘国钧职教中心时说，“就是要多办这样的学校，培养应用型技术人才”，这就是对我市职业教育的高度概括和赞许。

（三）高等教育有特色。面对我市现代制造业基地建设的不断推进和沿江开发战略的启动实施，高级应用型人才的缺口越来越大。我们及时抓住大力发展高等教育的机遇，通过实施统筹规划，优化整合高职资源，协调六所院校组建XX大学城。大学城实行“菜单式”和“订单式”人才培养模式，六所院校共同培养一名学生，校区共用、资源共享、学分互认，其鲜明的办学特色得到了陈至立等中央领导的高度肯定，成为引领全国高职教育的一面旗帜。同时，随着工业技术学院、师专等院校实质性地并入XX工学院，“XX大学”建设也有了突破性进展。可以这么说，一个以培养应用型、实践型人才为主的、具有鲜明办学特色的高等教育格局已在我市初步形成。

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（四）社会教育有成效。我们批准设立社会力量办学机构220家，提供计算机类、外语类、机电类等30多个大类、近200个专业的培训项目，基本满足了全市市民各种继续学习的需求；我们建立“XX市民学习信息中心”，为广大市民提供了充足优质的学习资源和场所。目前，全市共有省级农科教结合示范基地4个，市级农科教结合示范基地10个，每年农村成人培训保持在30万人以上，组织参加高等教育自学考试、成人高考5万人次左右，基本形成了覆盖全社会的开放式的全民学习教育网络，使“千载读书地、现代学习城”得到了真正体现。

综上，纵观XX教育改革开放25年来取得的巨大成绩，正是积极贯彻落实“三个面向”教育方针的生动写照，也是准确把握、科学执行邓小平理论的最好诠释，同时再一次证明了邓小平同志的远见卓识和战略眼光。当然，XX教育之所以有这样的成绩，离不开各届市委、市政府的正确领导和亲切关怀，离不开全市广大教育工作者的共同努力和辛勤劳动！在此，我再次表示衷心的感谢！

目前，全市上下正大力构筑21世纪参与国内外竞争的新优势，努力实现到～年达到全面小康水平，到2011年达到基本现代化的宏伟目标。要顺利实现这个目标，XX教育必须要主动适应、服务、促进经济社会的发展，紧紧抓住国际潮流、时代特征和城市背景，充分体现历史传统和地域特色，牢固确立百年奋斗、百年服务、百年树人的战略思想，自觉投身于推进“三个面向”、全面实施素质教育的伟大历史进程。

历史赐予了教育新的机遇、新的使命和新的挑战，总结过去，立足现在，展望未来，每一个教育工作者都要从我做起，敢为人先，追求卓越，努力为社会进步、国家富强、民族复兴培育具有时代精神和现代素质的建设者和～人，为实现新一轮跨越、腾飞和可持续发展作出应有的贡献！

科技局局长个人重点工作汇报 篇4

各位主任、各位领导：

我自**年1月经过十一届人大常委会第二十三次会议任命为科技局局长职务以来，深深感到作为科技局一把手，责任之重大，为了不辜负党和人民对我的信任，我严于律已，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，充分发扬民主，将自己的权力置于同志们的监督之中，科技局局长个人重点工作汇报。本着全心全意为人民服务工作宗旨，踏踏实实为我区经济发展和社会进步服好务原则，我认真学习、深入调研，通过学习不断提高了自身综合素质和驾驭全局工作的能力，并带领同志们深入镇、办事处、企业及农户调研，倾听基层对科技工作的想法、意见和需求，为确定开展各项工作思路打下了良好基矗两年来，我带领全局同志以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学技术面向经济建设和社会发展的方针，紧紧围绕各工作计划和年初制定的各项目标，本着既要扎实做好全面工作，又要抓出特色工作为目标，重点做好项目开发、网络建设工作：

一、做好科技立项工作，培育经济增长点。

**年，我局共收到项目申报书33项，为了确保立项准确，使科技经费起到四两拨千斤作用，经局班子研究，决定重点扶持一些好的项目，为此，我带领局内有关同志，深入镇、办事处、企业，对科研开发情况进行调查，对申报项目进行认真考察、筛癣论证，选择了20个项目进行重点扶持，这些项目分别被列为盛市、区科技发展计划，其中，汽车智能后视镜、JGC-B型存储式测斜仪、政府上网工程、东方百合种球繁育开发等18个项目为区级科技项目；钢丝网架聚笨乙烯夹芯板（泰柏板）项目为市级科技发展计划；秸秆气化炉的推广应用项目被列为省级项目。另外，为争取上级科技部门经费支持和提高项目档次，我们将科技含量较高的项目积极向上级科技部门推荐申报。其中，绿色国仁种苗有限公司的“玫瑰种植及加工产业化技术开发”项目被列入国家级星火计划；华鑫建筑材料厂的“GRC隔墙板”项目被列入市级科技成果推广计划。

二、抓好网络建设，加快信息化步伐

当今时代是信息时代，网络在社会各行各业越来越发挥着重要作用，推动政府上网，加大信息化建设的步伐，提高现代化办公水平是大势所趋，为此，在加强信息网络建设方面，我们做了如下工作：

1、做好政府上网工程

**年初，经过各方面努力，在区政府院内实现了ADSL宽带上网，并且政府网页已制作完成，去年已经开通，网站包含了我区经济、社会事业、城市建设、招商引资、办事指南等内容，同时还为政府各单位制作了网页，述职报告《科技局局长个人重点工作汇报》。网站的开通，在提高政府现代化办公水平的同时，将进一步加大我区对外宣传力度，便捷地实现政府为民服务，同时大大提高政府工作透明度，有助于树立起政府的公正开明形象

2、抓好港城科技信息网建设

我局与燕山大学合作，从**年初就进行了港城科技信息网的筹建工作。经全局同志和技术人员的努力，港城科技信息网去年5月份正式开通。网站包含了科技动态、科技新闻、科技项目申报、政策法规、实用技术、技术市尝科技人才、企业之窗等栏目,提供了国内外最新科技动态、科技新闻;宣传科技政策、法规;提供项目申报、信息、人才等方面服务,另外,还介绍了我区优秀企业及民营科技企业，为更好地宣传我区企业提供了一个很好的平台。

3、加强农业信息网建设，拓宽农业信息渠道

我们联合农业局进行了农业信息网络建设工作，购置了网络终端设备，进行了农业信息网页的制作工作，目前，网页设计工作已基本完成，正在进行最后的数据录入工作。

以上是我仅对重点工作向各位领导做的简要汇报，我认为经过自己的积极工作和不懈努力，较圆满地完成了各项工作目标及上级交办的临时任务，如果本次常委会通过我继续担任科技局局长职务，我将加倍努力，带领全局同志以抓项目建设和网络建设及维护为重点，加大科技创新步伐，提高全区生产力整体水平，使全区科技工作向纵深发展。重点做好如下工作：

一、以抓好项目建设为重点，实现科技强区

1、抓好科技立项。本着精心组织，提早谋划的原则，积极深入企业及项目单位，做好项目的调查摸底及论证、审批工作，严把立项关。工业上，要选择科技含量高、产品附加值大、市场前景好的项目予以重点扶持。农业上，围绕“调结构”、“促增收”，加大对农业新产品的引进、推广力度;另外，采取软课题形式，与区农工部联合，研究探讨我区农业产业发展的新路子，促进农业产业结构的优化调整。

2、做好项目跟踪调查，加强对科技项目的管理

对2002年立项的项目进展情况及科技三项费的使用情况进行跟踪调查，督促项目正常有序运转，确保科技三项资金真正用于科研项目的开发；对于已成功的项目，组织项目单位进行成果鉴定，并对项目产生的经济效益、社会效益进行审查、统计，加强对项目的后期管理，加速科技成果的转化进程。

二、继续加强网络建设，提高现代化办公水平

**年，我局成功完成了港城科技信息网、海港区政府网的建设工作，明年，我们将继续做好港城科技信息网的维护，并本着提高工作透明度和可操作性的原则，进一步修改完善科技信息网网页，增强网络的服务功能，提高现代化办公水平。同时，与有关部门合作，谋划社区网络建设，提高社区建设水平。

三、做好科技培训和科普宣传工作，提高科技工作整体水平

余祖海局长听取出入境工作汇报 篇5

2月7日上午，全县公安工作会议前夕，绩溪县公安局余祖海局长专题听取出入境工作汇报。出入境管理大队大队长吴水林汇报了2011年度全县出入境管理工作和队伍建设以及派出所外事管理工作基础业务考核得分排名情况，提出了2012年工作打算。

余局长在听取汇报后指出，2011年在县局党委的领导和市局出入境管理科的大力支持下，出入境大队两名民警，面对办证受理量快速上升、群众要求不断提高等情况，创新管理服务，兢兢业业，扎实工作，取得了较好成绩，维护了绩溪良好的出入境秩序，服务能力、管控水平有了明显提升。但是，也应正视工作中存在的问题和不足。2012年要在创新发展上谋思路，在求真务实上下功夫，在狠抓落实上见成效。打造工作亮点，形成工作特色，推进整体工作上台阶。待县局搬迁新大楼后，按标准要求建好出入境受理大厅，通过“一站式服务”等便民利民措施，不断提高办事效率和服务质量，争创出入境“星级窗口”。同时加强境外人员管理，力争在完善境外人员实有人口管理的机制上取得新的发展，在加强涉外领域违法犯罪打击力度上取得新突破。

分管局领导曹怀海副局长一同听取了汇报。

向老局长汇报工作 篇6

况汇报

民政局长城市社区建设工作开展情况汇报

━━在十一届人大常委会第二十四次会议上 主任、各位副主任、秘书长、各位委员： 我受人民政府委托，现向人大常委会第二十四次会议报告城市社区建设工作开展情况如下，请予审议。

社区建设是社区服务深化的产物，是城市经济发展到一定阶段的必然要求。于3月7日召开社区建设工作会议，全面安排部署了我城市社区建设工作，至此，我城市社区建设工作拉开了序幕，并由市试点，逐步向全展开。经过4年多的努力，城市社区完成了从

无到有，从小到大，从起步向规范化建设的转变，作用日益明显，为的城市化进程和城市社会稳定做出了积极贡献。目前，全共有社区居委会32个。其中：市16个；县8个；县6个；县2个。辖区人口为：70422人。社区居委会主任：32人，工作人员：148人。

一、主要做法

1、以点带面，逐步展开

3月，社区建设启动之初，即决定先在市试点，之后在市试点取得一定经验的基础上在全逐步展开。当时在财政十分紧张的情况下，一次性投入10万元，用于市社区建设试点工作。市党委、政府也积极协调，先后为每个社区基本上落实了办公场所，配备了办公桌椅、档案柜、电话等办公设施，在经费方面，市将社区建设经费纳入财政预算，基本上保证了社区建设试点工作的顺利开展。－，我县、县、县也在市取得试点经验的基础上，根据自治区《关于大力开展社区建设的意见》精神，结合自身实际，拉开了本县社区建设的序幕。各县首先成立了社区建设领导小组，下设办公室，办公室设在县民政局。并依托县民政局，先后成立了16个社区，社区居委会的主任由县组织部通过考查任命，并从全县机关事业单位抽调部分得力干部，投入社区建设工作。县政府通过集体采购，为16个社区解决了办公桌椅和电脑等办公用品。保证了社区工作的顺利运行。目前，全三县一市社区建设工作全面展开，并逐步规范化发展。

2、加强队伍建设，不断提高社区工作者整体素质

一是各县市从行政、事业单位选派了政治素质高、志愿为居民服务的年青、有能力的干部担任32个社区的书记和主任，级别上有些给予副科级实职待遇。人事部门从机关、企、事业单位抽调了大中专毕业生，热爱社区建设事业的年青干部作为专职工作人员。三县一市共落实社区建设工作人员编制132个，组成了坚实的干部队伍，为社区建设上台

阶、上水平提供了坚强的人才保证。

二是不断加大培训教育力度，提高社区工作者的整体素质。为使社区工作人员能尽快适应社区建设工作的发展要求，建设一支高素质的社区工作者队伍。以来，我先后组织了30多名社区工作者，分两批赴乌市参加社区建设工作培训。通过培训，提高了社区工作者的理论水平，学习了其它地先进经验。组织到其他地社区建设实地考察。同时，我也结合自身社区建设工作的实际，从以来，先后组织2期社区建设工作培训班。对我三县一市100多名社区工作者，进行了岗位培训，以提高社区干部的工作能力和专业水平，造就一支高素质的社区工作者队伍。

3、加强制度建设，完善工作机制

各县市社区建设工作启动以后，先后在各县社区建设领导小组的指导下，制定了《社区党支部工作制度》、《社区工作职责》、《社区主任、书记工作职责》等几十项社区工作制度，并分别进行了

上墙和装订成册。通过健全社区工作的制度建设，使社区建设各项工作逐步走向制度化、规范化。

4、大力开展社区服务，推进社区服务多样化

社区工作千头万绪，说到底服务于人民，造福于人民，这是社区建设的基本立足点，是党的全心全意为人民服务的宗旨和“三个代表”的重要思想在社区建设中的集中体现。发展社区服务，首先要健全服务设施，完善服务功能。我的社区服务推进了以无偿服务为主体，低偿、有偿服务为补充，适应居民群众需要的社区服务体系建设，并开展了形式多样、各具特色社区服务：一是“一帮一”互助服务。广泛发动辖区内机关事业单位、党团组织和社会热心人开展“一帮一”扶贫结对子活动，通过助养、助学、助残、助困、助业等形式，使困难户得到帮助。二是下岗职工再就业服务，为了进一步拓展再就业工程，拓宽就业渠道，扩大就业容量，完善社会保障体系，针对社区资源丰富，发展空间较大，社会吸纳就业的潜力较大的优势，社区工作人员与辖区用人单位联系协调，主动帮助下岗、失业人员再就业，使失业人员重新认识自身价值，转变择业观念，提高了再就业的成功率。

5、增强社区文化教育功能，提高居民文明素质

以创建“文明社区”为切入点，把精神文明创建活动的重心转向社区。充分发挥社区文化服务站的作用，各县社区居委会开展了以庆“七·一”、“八·一”、“十·一”为主题的文化活动。以广场文化、楼院文化、企业文化、军营文化为载体，举办了“百日广场”晚会，老年人门球比赛，形式多样的书法、绘画、剪纸、刺绣、水彩画、法律法规图片展等各种活动，这极大地丰富了社区群众的精神文化生活。各社区初步形成了由街道牵头，社区居委会搭台，单位参与，社区群众唱戏的独具特色的群众文化生活。

6、创建安全文明城区，为群众营

造良好的生活秩序

部分社区居委会组建了以低保户和热心公益事业的社区居民为主要成员的“居民义务联防队”，形成了以公安派出所、街道、社区居委会“三位一体”的治安管理体系和以片警为点、治保员为块、义务联防队为线的治安防范网络。使社会治安有了明显的好转，为社区群众营造了良好的生活环境和生活秩序。

二、存在的困难和问题。

1、对社区工作的认识不到位

主要表现在三个方面：其一，有的政府职能部门对社区建设的认识不到位。根据自治区和党委、政府有关文件精神，与社区工作密切相关的房管、建设、公安、卫生、规划等部门都是社区建设的协调单位，但在实际工作中，由于协调等方面的原因，一些职能部门对社区建设的认识不到位，参与程度不够，作用发挥不够，没有真正形成一个由政府统一领导，各职能部门积极参与，分工明确，运转灵活的运行机制。其二，居民对社区的认同感和归属感不够。由于宣传力度不够，加上社区工作滞后于居民的期望值，造成了一些居民对社区缺乏认同感和归属感，参与社区建设的自觉性、积极性不够高，由单位人向社会人、社区人转变还需要一个较长的过程。其三，有的辖区单位共驻共建意识不够强，对社区工作不支持、不配合。

2、责任主体不明，工作开展乏力

社区建设启动之初即确定了“政府主导、民政牵头、部门参与”的工作格局。但是政府部门既无相应科室又无专职人员，主导作用无从发挥。民政牵头，但民政对社区是三不管，即经费不管、人员不管、规划设计不管，民政之于社区是说话不应，派事不灵，根本牵不了头。部门参与则成了部门下压任务的通行证。由于长期以来这种职责不清、界定不明、条块分割，社区承担了很多做不了也做不好的事务性工作。一些职能部门工作错位，一方面把自己不好做,做不好的工作推向社区，另一方面对社区居

民反映的热点和难点问题，却迟迟不予解决；一些职能部门和驻区单位对社区居委会工作不支持、不配合、不指导，使社区工作难以开展；一些职能部门强调把工作向社区延伸，但在实际过程中，却往往只是简单的把工作推给社区，牌子、制度、检查进了社区，而经费、人员、指导、服务不到社区，忽略了社区居委会是居民自治组织。造成了社区工作硬性指派任务多、考核检查会议多、群众意见多，而自己支配的工作时间少、走街串户了解民情少、开展活动为民服务少。

3、投入主体不明，工作难以开展

一是社区建设本应以政府公益投入为主导，但是因我经济发展滞后，根本无力投入，基础设施建设严重不足。目前大部分社区的办公用房尚未得到解决，有的社区虽然目前有房可用，但面积较小，大部分社区都没有专用的活动用房，与自治区创建和谐社区标准还有很大的差距。

二是社区居委会办公经费严重不足。我32个社区，经费来源基本上都是县市财政保障。由于县市财政收入低，经费无法保障社区工作的正常开展。以为例，全市16个社区都没有专项的社区办公经费，经费来源是由市财政按社区工作人员人头费供给，标准是每个社区4人每人每年600元。一个社区年工作经费仅有2400元，这点经费连维持社区运转的水、电和电话费都不够，更不要谈发展了。

4、社区功能定位不明，制度化和法制化有待加强

由于社区建设实行政府主导、民政牵头、部门参与的管理格局，往往把居委会当成是政府的延伸，造成了社区居委会“准行政组织”的地位和运作机制，居委会成为各级党委、政府及其部门工作的承受层、操作层、落实层，弱化了社区的自治性质，导致角色模糊，职能错位。由于社区工作者的报酬由政府开支，因此，政府对社区的行政性控制不

仅没有解决，反而越来越强。在社区居委会承担的许多项工作中，它并没有执法权，但他们却又在扮演着执法者的角色，因此造成了事实上的无法可依、无章可循、功能错位现象。

5、社区队伍建设明显滞后

随着城市管理重点下移，社区工作的对象、任务都发生了新的变化，社区工作的难度增大了，这就对社区工作人员素质提出了更高的要求。从目前情况看，有些同志文化水平偏低、年龄偏大；他们大都是从机关精减、分流、企业改制或那些进不了机关的富余人员。他们的文化层次、知识结构难以适应新型社区工作需要，对新型社区职能缺乏认识和理解，应对居民提出的各种要求，显得力不从心；部分社区人手明显不足，难以承担日益繁重的工作任务，不用说加强日常管理，就是参加上级机关的会议，也经常出现一个人同时要参加几个会议，同时接收几个部门的工作。

三、加强社区建设的对策与建议

加强领导，科学规划，全面推进我社区建设与发展

1、各级党委、政府应认真贯彻落实《关于在全国推进社区建设的意见的通知》中办发23号，《关于大力开展社区建设的意见》新党办3号，坚持把构建和谐文明社区作为巩固党在城市的执政基础，加强基层基础的重要工作来抓。

向老局长汇报工作 篇7

尊敬的调研组各位领导：

现就我州今年卫生工作情况汇报如下：

一、卫生任务完成情况

（一）稳步推进医药卫生体制五项重点改革工作 加快基本医疗保障制度建设。提高新农合参合率，全州2011年参合农民3220947人，参合率达到96.87%，比2010年实际参合净增34140人，实现了省新农合参合率稳定在90%以上的目标。提高新农合筹资标准，新农合补助标准提高到每人每年200元。提高报销比例，统一确定住院补偿起付线、封顶线和报销比例，确定参合农民个人医疗费用报销年度封顶线不低于6万元。提高门诊统筹补偿水平及基金使用效率，扩大慢性病补偿范围，提高参合农民受益面，实现政策范围内补偿比例达到68.7%。实行“门诊统筹+住院统筹”的新农合补偿模式，全州参合农民住院24.02万人次，门诊统筹受益538.5万人次，受益面达到175%。提高儿童白血病、先天性心脏病、重性精神病和终末肾病的保障水平，推进重大疾病医疗保障。扎实推进新农合统筹地区医疗费用即时结算，实现了参合农民看病住院在省、州、县、乡四级定点医疗机构出院即报住院医疗费用。资助低保对象、五保户、低收入

重病患者、重度残疾人、低收入家庭老年人等特殊困难群体参合，共资助274566人，资助金额达823.698万元。免费为参合农民配备235万张磁卡，实现了农村居民就医“一卡通”全覆盖。宣恩县扎实开展新农合支付方式改革试点，推行按人头付费、按病种付费、总额预付，目前，各项试点工作稳步推进。

认真落实基本公共卫生服务项目。建立居民健康档案，累计建档率达56.95%。恩施市、利川市、宣恩县、咸丰县、来凤县、鹤峰县实现了居民健康档案电子化，累计建立电子档案1988022人，建档率达到56.96%%。加强65岁以上老年人保健，累计为251915名65岁以上老年人建立了健康档案，并逐步实现规范化管理。加强慢性非传染性疾病管理，累计为119286名高血压患者建立了健康档案，完成年度任务的103.73％；累计为34924名糖尿病患者建立健康档案，完成年度任务的90.71％。查出重症精神病人6464名，并进行建档和随访管理。完成白内障复明手术689例，完成任务的137.8%。在恩施市、利川市、建始县、来凤县等4县市实施1.3万户无害化卫生厕所建设任务，现已完成0.9万户，完成任务的70.1%。在建始县实施宫颈癌检查项目，现已全部完成2.5万人的年度工作任务。开展农村孕产妇补服叶酸项目，共对18815名孕产妇发放了叶酸片。实施“降消”项目，2010年10月到2011年9月，全州孕产妇死亡率为14.85/10

万、婴儿死亡率为10.5‰、5岁以下儿童死亡率为13‰，与2010年相比，有较大幅度的下降.住院分娩率达到99.16％。启动艾滋病母婴阻断项目，艾滋病母婴阻断检测率超过90%。

扎实开展以全科医生培训为重点的基层医疗卫生队伍建设。恩施州中心医院和湖北民院附属民大医院作为我州住院医师规范化培训基地，目前，两个医院已经招收36名住院医师参加培训。认真部署农村卫生人员培训工作，完成了33名基层医疗卫生机构卫生人员转岗培训；在恩施职业技术学院对211名乡镇卫生院全科医师进行培训；在来凤县、建始县开展了社区全科医生、全科护士培训；组织开展乡村医生到乡镇卫生院、乡镇卫生院医师到县级医疗卫生机构进修工作。启动全州的基层医疗卫生机构综合改革，各县市编制、人社、财政等部门已经完成了基层医疗卫生机构的定编、人员分流、绩效考核、工资兑现和财政补偿等相关工作，全州基层医疗机构定编5298人，清理实有在编4169人。加快推进乡镇卫生院绩效工资制度改革。

全面实施国家基本药物制度。全州8县市基层医疗卫生服务机构均已实施国家基本药物制度，全面实行药品零差率销售。基层医疗卫生机构基本药物使用、采购、支付、监管体系逐步建立。

大力推进农村卫生服务体系项目建设。2007年以来，州委、州政府连续把乡镇卫生院建设列入州政府为民办十件实

事之一，同时，在财政十分困难情况下，连续三年每年投入300万元支持乡镇卫生院建设，并投入500万元加大社区卫生建设，逐步完善县、乡、村三级医疗服务网络。积极争取西部大开发和国家扩大内需加大投入政策，共争取到国家和省2.4亿元建设资金，对全州8个县市级医院（其中2个中医院）、8个县市妇幼保健院、81个乡镇卫生院、1454个村卫生室进行了建设，推进卫生项目建设，夯实了基层卫生服务网络。在国家安排我州中央投资的重大卫生项目中，建始县人民医院、咸丰县人民医院已经竣工投入使用；巴东县中医院、来凤县民族医院、宣恩县人民医院、利川市人民医院、鹤峰县人民医院、恩施市中心医院已经进入内部装修阶段。州中心医院和湖北民院附属民大医院，自筹资金不断改善就医条件，“十一五”期末，全州医疗卫生服务体系建设实现了历史性跨越。

深化公立医院改革试点。扎实推进建始县公立医院改革电子病历试点。积极支持鹤峰县中心医院筹建远程会诊系统建设，目前，房屋建设和远程会诊系统的设备招标采购已经结束。在全州二级以上综合医院开展了20个病种临床路径管理，积极推进临床路径电子化，努力控制单病种成本，降低患者费用负担。

（二）加大艾滋病、结核病等重大传染病和地方病防治力度

我州艾滋病、结核病防治工作管理规范，州委、州政府和各县市党委、政府高度重视艾滋病、结核病的防治工作，每年将艾滋病、结核病防治纳入政府目标责任制，层层签订目标责任状。今年新发现艾滋病感染者47例，累计633例，累计死亡291例。主动监测任务9300人，实际完成了9400人，现已超额完成了任务。应落实控制家庭内传播措施的家庭386户，现已全部落实到位。今年新发现结核病任务数是2800例，实际完成2520例，完成率为90%，应转诊3170例，实际转诊3141例，转诊率为99%，免费拍片2100人，免费查痰2058人。扎实推进免疫规划工作，卡介苗报告接种率99.6%；脊髓灰质炎疫苗报告接种率98.6%；百破二联疫苗报告接种率98.7%；百白破疫苗报告接种率98.7%；乙肝疫苗报告接种率99.1%，乙肝疫苗首针及时接种率达到92.6%。

地方病防治“十一五”规划的实施情况通过省级考评，各项指标均达到了“十一五”规划目标，被评定为优秀格次。

紧紧围绕“健康湖北”行动，扎实推进爱国卫生工作，积极开展创卫活动。目前，全州各县市已经上报了8个卫生乡镇，32 个卫生单位，68个卫生村。按照省卫生厅的要求，开展了疾控技术比武活动，在此基础上，还选送了代表队参加了省疾控中心组织的比武活动，在疾病监测、消杀等项目比赛中，取得了较好名次。

（三）加强卫生应急能力建设

截止目前，全州仅发生一起宋内氏痢疾疫情及两起毒菌中毒事件。传染病疫情较去年同期水平呈下降趋势。职业病事件、突发灾害事件等均未发生。为适应新的应急形势，满足社会进步的需要，州卫生应急办从健全组织机构入手，不断巩固机构建设，稳定和更新应急工作队伍。州卫生局、鹤峰县、利川市卫生局分别设立了独立的卫生应急办公室，州、县市疾病预防控制中心全部设立了卫生应急办公室。定期召开突发公共卫生事件预警会议，及时分析预判全州突发公共卫生事件形势，形成了突发公共卫生事件预警预判联席会议制度。完善信息沟通机制，充分发挥部门协调作用，联合畜牧、教育、气象、新闻、交通、公安、民政、通讯等多部门构建沟通协作机制，签订合作协议，明确各自应承担的职责和义务，规范处置事件中的工作程序。来凤县较好地开展了学校卫生风险隐患排查试点工作。

（四）促进医疗质量不断提高

扎实开展医疗质量荆楚行、创建平安医院活动，促进了医院不断加强内涵建设，持续改进医疗质量，努力保障医疗安全。对二级综合医院进行了等级医院复审。积极推进无偿献血工作，截止10月底，全州采血量为758.75万ml，完成本辖区总用血量100%以上的无偿献血量。启动实施干部保健工作，落实了保健办专职人员和工作经费。

大力推广中医药适宜技术，扎实开展“湖北省农村中

医工作先进县”创建工作。目前，利川市已经完成建设并通过了初审，巴东、来风、宣恩、咸丰已向省卫生厅提出创建申请，并做好了创建的准备工作。各县市中医（民族）医院积极开展“平安医院”、“优秀护理示范医院”建设，深入开展中医医院“医院管理年”活动，组织评选“恩施中医大师、名师”。依托州卫生学校，在村卫生室招收了50名中医药人员，进行二年的免费学习，加强对基层中医人才的培养，改善基层民族医、中医药人才结构，扎实推进全州中医药事业的发展。

（五）不断提高基层卫生机构能力

州卫生局高度重视农村居民健康工程先进县和“百镇千村”示范卫生机构创建活动。按照省卫生厅的要求，精心指导巴东县创建全省农村居民健康工程先进县，其他各县市按照今年的工作重点，制定了“百镇千村”示范卫生机构创建工作实施方案，明确了创建工作目标、工作重点，目前，全州共确定有18家乡镇卫生院和162个村卫生室创建全省示范卫生机构。

（六）扎实开展“三好一满意”和治庸问责活动 今年，州卫生局把卫生系统开展的“三好一满意”活动、治庸问责活动与州纠风办开展的创建群众满意窗口单位活动紧密结合，把“三好一满意”和治庸问责活动真正做到抓紧、抓细、抓实。省卫生厅召开动员会议后，州卫生局及时

召开了领导班子会议，传达省卫生厅深入开展“三好一满意” 和治庸问责活动动员会精神，迅速成立了由主要负责同志任组长的领导小组，安排一名领导班子成员专职抓，抽调骨干力量成立工作机构，落实了专人负责。在广泛深入调研的基础上，结合恩施州卫生系统的实际，制定了恩施州医疗卫生系统开展“三好一满意” 和治庸问责活动，加强行业作风建设实施方案等一系列配套文件，实行分级负责、定期督导、全力推进。

结合开展“三好一满意”和治庸问责活动，深入推进政风行风评议“回头看”工作，认真查找问题，将行评工作与落实医改、“三万”活动、创先争优、腐败风险预警防控工作、文明创建等各项工作紧密结合。在开展活动中，各单位针对医药费用、医疗质量安全、服务态度、就医环境、就医程序、便民服务设施等群众反映强烈的突出矛盾和问题，提出了一是进一步加大抗生素应用管理和大额处方的监督力度，不断完善价格公示制、查询制、费用清单制，提高收费透明度；二是加强质量和医疗安全核心制度建设，严格执行质量管理的规章与制度，确保医疗服务安全有效；三是简化就诊程序，解决就医程序繁琐、流程复杂、标识不清晰、便民服务设施不齐全等一系列措施。

全州各医疗卫生机构积极开展整改，成效明显。利川市人民医院通过增设医保刷卡机、挂号收费窗口，完善了便民

服务设施，增加医技科室检查设备，解决排长队现象。州中心医院对70岁以上的老人、实行“免收挂号费”政策，为老、弱、病、残提供轮椅服务，挂号室、收费处、导医实行提前上班制度，在住院部各护士站增设了“温馨便民盒”，免费为病人热饭菜，代订餐饮。湖北民院附属民大医院成立院内服务队，24小时提供应急服务，形成了医护人员围着病人转，后勤科室围着临床转，时时刻刻体现以病人为中心的服务理念。

二、当前存在的困难和问题

（一）医改投入补偿机制未真正建立。在推进乡镇卫生院改革中，部分地方存在医护人员工资待遇下降现象。随着国家基本药物制度全面实施，实行零差率销售，乡村卫生机构业务收入大幅下降。十分困难的县市财政不能满足医改的巨额财政需求，乡村卫生机构能否正常运行难以预料。

（二）基层医疗卫生机构债务化解难度较大。实施国家基本药物制度和综合改革之后，基层医疗卫生机构以药养医的状况将不复存在，“造血”功能也将大为弱化，历史债务成为制约基层医疗卫生机构健康运行的重要因素。初步调查统计，目前全州88个乡镇卫生院负债总额约2.07亿元，高额的负债和卫生投入总量不足，对基层医疗卫生机构的发展影响较大，在开展医改各项工作中，基层医疗卫生机构积极性受到冲击，全面推进困难重重。

（三）落实公共卫生工作压力大。公共卫生服务投入的不断加大，基本公共卫生服务的工作任务激增，公共卫生人员数量和质量都不能适应繁重的公共卫生任务。

（四）卫生服务能力需要进一步改善。

三、下步工作打算

（一）加强督办，保证医改任务的全面完成。

（二）克难攻坚，加大新农合制度的宣传力度，尽力提高新农合参合率。

（三）不断提高公共卫生服务项目质量。

（四）加强农村卫生人员培训工作督导。

（五）开展卫生综合目标考核。

向老局长汇报工作 篇8

（根据录音整理）2010年12月11日

听了大家的汇报，看了一下材料和我的了解，我感到森工的科技基础还是比较雄厚的，科技工作还是不错的，有这么强的科技实力，这么雄厚的科技力量，科技资产量很大，科技成果很多，大有希望。可以说，科技为森工发展做出了很大的贡献。前几年的特殊情况，森工的科技工作受到了一些影响。但从国家、国家林业局对科技的重视程度是前所未有的，这就是差距。特别是这几年的科技产业，产业转化、升级，都是依靠科技，也离不开科技。听了你们的汇报，感到大家的劲很足，是好事。

我在造林司时，就重视科技工作。难道说碳汇不是科技？我既是国家林业局碳汇办主任，也是新能源办主任，我说营造林口是用科技的大户。我们各级领导既要主动去抓科技，又要主动依靠科技，你非等货郎挑着担子上门再买东西，那不行，要去找货郎。现在看，中国在人工林的发展上，全是科技的推动作用。首先是我们身边的杨树，杨树就变成了杨树产业。这些年，之所以在中原地区、在平原林区发展成了规模，关键就是有了一些新品系，比如107、108杨，辽宁是鲁系，黑龙江这我不知道，不太了解。长江流域是南林 大王明庥先生搞的欧美杨系列，过去叫小美寒杨，这些东西就是比过去的好。但是，这些新品种是要退化的，它过几年，或许过两代，因为它本身是杂交的，杂交有优势，杂交也有弱势，它是要分化的；然后就是桉树，没有巨尾桉、苇叶桉，哪有现在桉树这样的情况。原来的龙岩桉长的弯弯的，后来通过科研搞了几百个新品种，从雷人1号到现在的苇叶桉、巨尾桉、尾巨桉；另外还有竹子，竹子可以说从栽培一直到利用全是技术革新的结果。你看，我是1986年末就到了科技司，张启升先生搞的竹模板、竹胶板、竹集装箱底材板、竹车厢板再到竹地板，现在叫集成材，集成材形成大跨度的樑，比钢梁强度还大，跨度还大，那竹结构材应用领域很广。竹子因为过去不能造纸的，现在竹子一造纸，竹子不得了。现在雷竹，即能吃笋子，又能成材，叫笋竹两用。挖了笋子是收入，长出竹杆还能有收入，摇钱树啊！不得了。但是，你用科技，那笋子长的又大又旺又多。不用科技，就传统老乡用的那玩意就不行。我去看过了，那才灵哪，全都是科技的结果。咱们在浙江走着看，你看人家那竹子，那是一个推广示范林的成果。所以，因为东北我来的少，举不出例子，南方的例子一车一车的，科技呀，作用太大了！

过去可能咱们以木材生产为主，这些年来木材形势比较好，主要是整体需求上升，有了木材就有了产业，别的就可以不搞。但现在，我认为林区产业结构调整要依靠科技来引 进新的产业项目，必须要依靠科技。别的不说了，我总觉得，森工下一步要把科技工作作为重点来加以推进，各级领导要主动抓科技，而且要抓好。重视和发挥科技的推动作用，我们的技术革新，我们的加工业等都离不开科技。调整结构必须依靠科技，科技必须要作为重点工作来抓。要提高全行业的科技水平，要创新，上水平，创新产品，要抓市场。总的目标就是提高全行业的科学素质，加强行业的科技支撑，促进森工产业升级，推动森工林区发展，恐怕就得要这样明确提出来。咱们森工传统产业不少，为啥那么多闲置资产，就是因为不重视科技。咱们要倒过来思考问题，不是说因为你以为科技占有了多少市场，是你原有的市场、原有的加工企业、原有的产品，由于科技落后，全变成了闲置资产，全下马了，回家了，难道这不是科技的作用？科技发展了，旧的就肯定要淘汰。一个事情的证明呀，有正向的证明，有反向的证明。咱们要不断创新产品，站在科技制高点上，那咱们能退出市场才怪呢？哈木器等为什么能退出？就说明问题。我结婚时买的就是哈木器生产的家具，现在还在用。我还以为今天到哈木器还想买它的家具，没了，就是因为产品，你老觉得这我是老大，结果被淘汰了。现在，大家竞争竞什么，就是通过技术革新来竞争、占有，进入大家的眼球，靠大家来挑。你的东西，你说有优势，大家不买，那是科技落后了，才造成市场退出，生产线被淘汰，是不是这个道理？这在森 工体现的太明显了。

关于怎么弄，我觉得毕局长和几位领导谈的都比较清楚了。我倒觉得，近期首先要抓好一个会，那就是全省森工科学技术大会的召开。不管近期国家开不开相应的会，我们都要开这个会，通过会议振作一下精神。我们要用科技来武装林区广大职工群众的头脑，要用科技的春风来带动转型。我们要明确提出建设创新型森工。各级领导干部，各部门都要重视科技。同时，把总局科协换届会一起开了，搞好换届选举。你们过去都已经做了相应的筹备了，要再根据新的要求，把相关材料准备好。本来，全国林业的科技会也是要开的，当时，我就跟贾部长说，我提出来了嘛，全国林业厅局长报告都写了。我说，你看，咱要借助你的技术灵感，大家拿到了，有了调动的积极性。但是，光有积极性不行，还得操起科技武器，只有被科技武装了的，有了积极性的林区广大群众才能创造新的生产力。要不然，积极性很高，没有科技，和大寨人一样。下一步，要开一个大会，借着锦涛总书记讲的。但当时，贾部长有点犹豫，考虑国家没开。另外，考虑“十一五” 和“十二五”的衔接，今年开了，明年国家开了怎么办。凡是一些考虑吧，再加上大事多。今年国务院已经有几个国家领导人出席的会，再等一等，就是这个情况。但是，筹备工作都进行了，搞好了。我看，森工不管这个，我请示过科技部，这个思想也适用于森工。他们说你们林业 开不开科技大会，与我们国家科技大会没关系。科技大会是起什么作用的？不是“十一五”、“十二五”的科技大会，建国以来就开过4次科技大会，好像是1956年一次；1978年一次，科学的春天；1990年、2005年召开一次，反正一共4次，这都是科学技术作为整个国家发展转型时期，提到这个战略位置时候，才召开科技大会，叫科教兴国战略，科技兴国嘛。科学的春天，那整个国家、知识分子回到劳动人民之中，也是劳动人民的一部分，与改革开放春风一样，属于社会大转型时召开的。

几年前国家提出了建设创新型国家，这是战略性的。咱们能不能提一下建设创新型森工，研究一下。所以，对于全省森工科学技术大会，有必要的话可以发一个文件进行指导，把有些思想、要求，通过这个文件，对整个科技大会相关情况进行通报。要重点强调一下，一把手要必须抓科技，抓出成效。企业必须要重视科技。

明年是“十二五”的开局年，各级各部门都在制定“十二五”规划，科技也有专项规划，这很重要。在某种程度上来讲，科技的规划起整个行业的引领作用。你别看它是科技的专项规划，但是，它是在上层起引领作用的。它虽不是你整个行业的振兴规划，它是科技专项规划，但是，这个具有引领作用，具有先导作用。所以，这个规划要站得高、看得远。你们现在已经搞了一个“森工中长期科技发展规划（2011-2020）”,一定要搞好这个规划，可以参考一下国家林业局等上级部门的规划，进行相应的充实和完善。所以，我们不光要抓规划，那是远的，总体的思路，最重要的是还要组织好2011年的科技项目，有针对性地开展科技工作，特别是科技推广工作，这是实的。传统产业的提升改造，没有科技是不行的。

省上抓产业搞产业项目，咱抓科技你没科技项目怎么行哪！这个要赶快组织，好汇报。一定要组织好项目，你们刚才说的未来5-10年开展“九个重点领域研究”，在“十二五”期间实施“三大科技专项”，如果说已经定了的话，也可以适当扩展，必须在论证的基础上，有针对性。当务之急，我看呀，咱们这就不是战略性的、新兴产业，我看应是传统产业生产力的提升、改造，这些技术，咱都短缺，别说高精尖的了。

我刚才听的情况汇报，你们要在现有的基础上把科技项目组织好。然后，抓紧去汇报，要向国家、省里汇报好科技项目，主动汇报，多方面汇报，表明态度，争取资金。首先要向省科技厅汇报，我想给他们提振一下。不行毕局长咱俩一块去，咦！他们会眼球一亮，森工多久不来了，过去还犯唧唧，现在主动汇报，给多少是个态度；然后，向国家林业局汇报，必要时到科技部汇报，汇报争取一下更大的支持。汇报可以采取科技口单独去，毕局长带队，我给打一下招呼。另外，也可以借助高书记和我一块进京的时候，单独与科技司汇报。到国家林业局汇报时各个口咱都可以去人嘛，分别汇报。这个咱要衔接好，争取资金呀！另外，还要积极抓好推动工作。

科技一定要活跃氛围。当然，开会、发文呀，这些都是往前推动。我看，活跃氛围很重要，开展各项科技活动，搞好科技推广、科技特派员、科普、科技试验示范等工作，这些都要典型，抓示范，树样板，抓些示范样板，抓着示范典型，相互学习交流，好的要表彰奖励。我想，要广泛开展对外的交流和学习，到国外学，到省外学，到先进的科技单位去学，这就把氛围带动起来了。因为咱们过去看不到科技之光，因为咱们过去传统，非要把木头采下来，弄黄金采伐季，打下票子就能发。而且有的同志还认为你那科技，什么科技不科技，是远水解不了近渴。今后，不是这样，给大家讲清楚，以后这方向必须要转，转向科技，转向营造林，把营林搞得更好；转向科技，转向森林经营、林产工业、多种经营，把经营搞得更精。哪都必须开始转，转产，企业转产，转什么?我想，转产就必须有科技的支撑，林业的转产就更应如此。转产就要有科技含量高的新产品，这样才能有市场。所以说，要组织大家去学习，到一些好的地方去学。浙江、江苏等省林业搞得好，我们已经去学习过。浙江、江苏值得我们学习的地方很多，他们把苗木、园林都做的非常好，都值 得我们学习。你看看人家把银杏产业做的，一样栽银杏树，大树观光，树叶做药，果实搞食品、药材，苗木搞园林景观、园林树，它们真是做到家了。整个是银杏就是个大产业，他们那里已经把好多树种都作成了大产业。邳州，咱们去看过没有？他们为什么要抓科技？你就去看去。看后你就会知道，抓和不抓科技那是不一样的。这样的话，这些活动都会逐步活跃起来。有时光有个组织，开个会，这也是不行的。这样，咱总局科协也将要开展更多的工作。

还有就是要加强科研基础建设，搞好科技资源整合。刚才说，我们已经有很好的基础，但还面临资源整合的问题。内设机构等要合理调整，这个要很好的调研好，调研好后拿出书面材料，报总局党委来定，因为涉及机构、人员的大事。另外，要建好一个科技大楼，让这不幸的一炮蹦出个新天地来。世上没有什么救世主，咱们要创造个新世界，那有什么办法。这些事情要尽快往前办，尽快出结果。既然林科院办公楼的受灾评估已经出来了，下一步赔偿问题要抓紧落实。如果有问题，那也没什么，经官动法律，先民事调解，然后，不行，咱打官司，再不行，我们也可以在北京找一个大律师，全国有名的，一定要把官司打胜。这个楼的问题，只要总局党委定了，这是个大事，关系到职工群众，这个就等党委定。你们要尽快向总局党委、向高书记汇报，定了以后，要考虑周到。建这个大楼任务很重，对林科院来说任务很重，但一 定要把科技力量合理调整。你不能说，建这个楼，科研人员都上来建这个楼，周边泥瓦匠建不成一个楼？建楼也不是科研人员的事，领导定了以后，把钱张罗好了，那就开建。所以，科研人员必须在科研第一线，我们争取到科技项目后，尽管暂时没有新大楼，但在其他临时地方，也要加强科研管理，加强科研力度，早出成果、多出成果。一定要组织好，别大家都建楼去了，坏了，给他们的科技项目都白搭了。

另外，我们必须要不断增加科技投入。总局、林业局都要加大科技投入，要选好项目，针对性要强，要搞好科技试验示范基地建设，加大投入力度是必须的。总局的科技投入一定要增加，应该在今年的基础上，明年的科技投入应该不少于今年投入，应该高于今年。科技司长当局长，科技沾点光，但是必须有好项目，不能说科技多整点钱，给你钱干啥？你提炼的东西有用没有？我在科技司期间，好多项目，专家弄出来以后，总体上来看还是比较好的。但也有的项目一看挺正确，但细琢磨，有的针对性就很差，有的重复，有的就一般化，有的题目很大，但具体技术实体和科技含量很一般，这些工作一定要做好。另外，我觉得，科研院所干部的调整工作，这个要按照总局党委的统一安排部署。8年没有调整，这个肯定要影响正常工作开展。

最近，能不能整理出一个规划、思路，选好项目，准备好材料，向上汇报好，多争取，多沟通，以取得支持。然后，跟省科技厅搞一次汇报，包括到国家林业局与有关司局、科技司搞一次汇报，这些材料要准备好。我倒觉得，加强下级与上级的沟通联系，主动争取，这太有必要了。争取让科技司领导来视察一下，考察考察。我也可以请请章翠、李兴、靳芳、纪山司长和相关的处长，让他们来嘛，他们可能碍于面子，也许就会来一趟，来一趟他们就得答应点项目，就会给龙江森工更大的支持。科技司的科技项目投入还行，现在科技推广就3亿多，投资这要争取，我们现在500万。今年、明年有可能还要增加。科研上现在也有4-5个亿吧，这就不得了啊！科技这个钱相对来说还好用啊！

现在，就要开始全省森工科学技术大会的筹备工作，要成立一个领导小组，毕局长牵头，我当组长，毕局长当常务副组长。会议的筹备方案要向党委汇报。你们要与相关部门联合，把大会的材料在现有的基础上再丰富一下。可以看看国家科学技术大会的相关材料，去年万钢部长，还有延东国务委员他们的讲话，领会上级精神。科技大会可以请科技部、科技厅的领导来讲话、作报告，请永利局长来讲话、作报告。科技大会的召开要有振奋作用，这也体现一个行业精神风貌。咱们科技大会一开，对全国也是带动。北京市去年初就单独召开了林业科技大会。可以说，北京的林业到处都是科技，咱们也可以到北京去考察学习一下，请主管科技的局长，每个局都必须去，回来就开始座谈、交流。这样，通过抓领 导，抓科技项目，把思想都转变到依靠科技进步上来，提高全行业的整体水平。科技搞好了，包括我们所有项目的论证、项目的可行性论证，这都属于科技的范畴，软科学。哪能领导一拍板，什么都还没整清楚就定了，这都是不讲科学，科学程序都不懂怎么行。所以，我们必须要依靠科技进步，绝不能靠拍脑门。我觉得，明年从科技这个口往上杵一下，科技要上个台阶。通过明年一年，不可能解决全部问题，但通过明年这几项工作的开展，确实会在科技的整体面貌上焕然一新。要采取切实可行的办法，调动广大科技工作者的积极性，包括评一些奖项，开展必要的奖励，该弄就弄。我们要继续搞好科技上山下乡、科企对接，组织动员广大科技专家、科技人员到基层送技术，搞好技术服务。如果我当总局科协主席，你们就迎接任务吧，那活动就多了，就怕你们哪天说累的干不动了。

科技宣传很重要，我们一定要重视科技宣传，树立好典型，宣传好典型，要再造科技的良好氛围。为什么有的地方科技工作迟迟弄不上去？从全国角度来看，有的地方虽然有了科技成果也不去宣传，那怎么行。通过宣传，人们才知道了袁隆平通过科研能把水稻增产，基本解决了中国人的吃饭问题。当然，全世界人的吃饭的问题袁隆平也是有很大贡献的，这还不是通过科技的力量，使水稻能一次性的增长1-2百斤，它增长了3次了吧，全世界、联合国都给他授了奖。但是，你知道，咱林业的杨树革命，通过科研搞出来的杨树新品种，每一次增长量都是30%左右，比他还高呢！但没宣传，当然，杨树不能吃，也可能没粮食那么重要。我们做出了贡献，社会不知道。当这些局长的成天当官他忙啊！他不说不重视，他重视精力不够用，你整个这条战线轻易也没啥成绩，因为周期长嘛，你取得了科研成果他也不知道，他就认为投钱都白投了，他就认为这科技没用。坏了，科技干了好事吧，社会不知道，领导不知道，说了算的不知道，你不白干了？我们要特别注重科技宣传，说说自己的科技成绩。所以，明年要在科技的宣传上下些功夫，科技成果不宣传是不行的。今后，宣传部门、林业报要加大宣传科技的好典型，具体工作就不在这说了。

我觉得，今天听了几位的汇报，非常及时，利用这个星期天，再晚几天就排不上了。现在是行政上先走一步，森工要往前走，科技工作要往前走，要率先发展。现在，特别是企业依靠科技进步太重要了！依靠科技进步企业要主动来抓，不关心科技的企业不是好企业，也是没有前途的企业。只有深入抓科技，效益才能上去。效益上不去，就是不重视科技，科技不抓肯定上不去。我们有的企业之所以下马，效益不佳，就是企业依靠科技进步这条根本原理淘汰落后，看来我们还得需要认真学习一下。那么，谁最有抓科技的积极性呢？应该是企业的负责人。因为科技决定着他的市场、他 的生命。所以，哪个企业都应有研发中心。不是总局、国家林业局几个官办的机构放在哪，真正关心科技，是要讲经济效益的这些单位。企业不是讲经济效益吗？科技是最抓经济效益的，它直接就有经济效益。所以，企业负责人他要不欢迎科技，这个企业的性质绝对要思考，要细分析吧？这里的企业机制肯定有问题了。咱今天不探讨这个问题，这探讨涉及一系列的事。我们要依靠科技大会来转变这些思想，要深入挖掘科技的潜力。如果企业不承认，只让总局替你天天操心，效益上不来，就是因为你不重视科技，才影响经营，当然你管理差效益也是上不来的。你没责任心那也上不来，跑、冒、滴、漏、贪、占那也上不来。但是，科技不抓肯定上不来。利用科技大会的推动，把这些思想都挖掘出来。

我在科技司时就完成了国家林业局科技“十二五”规划，你们也可以参考一下，有好多东西可以借鉴。另外，再把省里、科技厅等其他一些单位先进经验都吸收进来。这样，咱们森工的科技规划就会更丰富。规划要论证的，相关局处都要来论证。以科技规划统领各方面规划，包括产业规划。没有科技成分你那产业规划能行吗？这科技是全行业所有人的事情。今天是科学技术的世界，信息产业革命，信息也是信息技术呀！不是别的科技，信息全是科技的进步。高速列车，现在我们的高速铁路为什么世界第一？全是科技。从轨道到铺轨技术，一直到两边的隔音板都是高科技。现在，车 厢板全是碳钢的，过去的锰钢板不行了，全是高新科技，离开科技无法生存。