10月份扶贫工作计划

2024-07-31

10月份扶贫工作计划（通用12篇）

10月份扶贫工作计划篇1

按照《市扶贫开发领导小组关于印发市全国扶贫日活动方案的通知》文件精神。10月19日下午，市直机关事务管理局召开“扶贫济困献爱心”募捐活动，领导班子踊跃带头、全局干部职工广泛参与，取得了很好地效果。

一、党组重视，领导带头参与

局收悉文件后，第一时间召开会议研究并制定募捐活动方案，局领导对此次募捐活动十分关心和支持，全程指导活动的开展，在募捐实施环节，领导率先垂范、带头募捐，整个活动开展得有条不紊、气氛热烈。

二、充分发动，理论联系实践

局把此次募捐活动与开展“两学一做”常态化、制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题学习活动结合起来，教育广大干部职工要把此次活动作为践行党员的宗旨的有利契机，让每名党员全面领会“扶贫济困献爱心”募捐活动的初衷和重要意义，从而调动党员干部参与活动的积极性。

三、组织得力，协调监督到位

此次活动由局办公室全程组织，机关各科室、局属各单相互配合、加强协调、监督到位。募捐结束后，及时将“扶贫济困献爱心”募捐明细表进行公开，所捐款项实行专人负责、责任到人、落实到位，全部用于贫困村建设。

由于党组重视、行动迅速，宣传到位，形成了领导干部带头，普通党员和群众积极参与的良好局面，活动开展的圆满顺利。

10月份扶贫工作计划篇2

2001年9月, 时任国务院副总理温家宝同志郑重宣布, 中国昊华化工 (集团) 总公司替代国家石化局, 作为平山县的重点帮扶单位。昊华领导班子对做好寂点扶贫工作高度重视, 多次召开公司党委常委会议, 研究部署扶贫大计。公司领导认为, 帮助老区人民脱贫致富是中央企业不可推卸的社会责任。平山曾为中国革命做出过巨大贡献, 仅在解放战争时期, 就有两千多名健儿为建立新中国牺牲了自己宝贵的生命;饮水思源, 任何时候, 我们都不能忘记老区人民。忘记老区人民, 就意味着背叛!

公司成立了由总经理任组长的昊华总公司扶贫工作领导小组, 下设扶贫办公室, 配备办公室主任专司其职, 并向该县派出科技副县长。公司领导班子还率班子成员赴该县实地考察, 制订具体帮扶规划;邀请平山县县长参加昊华在河北宣化化工公司召开的贯彻“三个代表”重要思想座谈会, 向来自所属50多家企业的100多名总经理、党委书记介绍平山情况, 广泛宣传开展扶贫工作的重要意义。各企业负责人在会上纷纷表示, 要把扶贫工作做为一项重大的政治任务, 动真情, 办实事, 切实帮助老区人民尽快脱贫致富奔小康。

10多年来, 尽管昊华领导班子换了一届又一届, 总部机构也几经调整, 但扶贫工作领导小组和办公室始终得到保留, 并且一直由公司主要领导担任领导小组组长, 先后向该县相继派出了5名科技副县长。扶贫领导小组始终紧紧“围绕解决和巩固贫困人口温饱”、“切实提高扶贫地区干部群众的科技文化素质”和“脱贫致富奔小康”的扶贫工作目标, 每半年深入一次现场, 加强对扶贫工作的指导。

急贫困群众之所急, 倾注真情

2002年, 平山遭遇了百年不遇的大旱, 为了贫困群众安全过冬, 昊华全系统紧急动员, 为该县深山区的乡亲们捐款。

地处塞外的亏损企业宣化化肥公司接到通知后, 全员行动, 上至八旬的离休干部, 下至20岁的学徒工, 全体党员干部和工资纷纷伸出友谊之手, 踊跃捐款, 不到一天时间, 便募集到1万余元。公司党委宣传部副主任马灵萍又连夜驱车赶到昊华, 把款项上交给总部。局外人哪里知道, 当时的化肥公司已是连续两年亏损, 职工平均工资尚不到500元。他们完全是凭着一颗爱心在无私的帮助老区人民。

在短短的一周内, 昊华总公司终于募集了12万多元。在紧急购置面粉、棉衣被后, 赵军、张登国两位司机师傅又连夜冒着厚达30公分的积雪, 开车赶赴平山, 平时只有6个小时的行程, 这次却用了整整两天的时间。当他们将满载着昊华全系统职工深情厚谊的救济物资送到目的地时, 贫困群众满怀感激之情地说:你们真是雪中送炭啊!

随着生活水平的提高, 地处深山区的乡群众逐步添置了电视机, 由于缺少转播设备, 依赖自家安装的户外天线, 只能收到微弱的信号。2005年, 为了解决偏远山区贫困群众收看电视难的问题, 昊华又为平山县电视“村村通”工程捐赠5万元。当电视画面传来中央电视台、河北电视台等清晰的画面时, 世世代代居住在大山深处的乡亲们, 一个个笑逐颜开, 他们普遍感觉到“离首都近了”、“可以直接看到和听到中央的政策”。老乡们的文化生活也从聊天、打牌等传统习俗开始向现代文化娱乐方式转变。

文化扶贫, 是昊华对口帮扶的另一项重要任务。2006年, 当昊华领导得知深山区的两所小学为缺少资金而影响“科技兴教”的时候, 当即决定, 向他们赠送价值5万元的电脑、桌椅等办公用品。并随车派去了安装调试员。原先一个个不知“电脑”为何物的山里娃, 终于能够和城里的孩子一样, 利用现代科学技术, 武装头脑、启迪心智了。

今年年初, 昊华总部职工又将职工捐助的2.05万元现金赠送给河北省平山县, 帮助100名贫困儿童每人添置一套“爱心小书包”。

走开发式扶贫道路, 拓展经济增长点

2008年以来, 按照中央扶贫工作的部署, 昊华又把平山县所属的塔崖村和北滚龙沟村分别作为对口帮扶单位。

这两个村庄正像他们的村名一样, 塔崖是一个挂在半山腰中的山村;而北滚龙沟村, 到处是涌流的泉水。两个村共同的特点是人均耕地少, 尚不足一亩。北滚龙沟还是《人民日报》前身《晋察冀日报》的所在地。当年抗战, 这张指导抗日根据地革命斗争的报纸就是由聂荣臻元帅签署后由这里发往各地的。学大寨时期, 陈毅元帅曾在这里蹲点劳动。可以毫不夸张地说, 这里的山山水水、沟沟峁峁都留下了老一辈无产阶级革命家的足迹, 处处体现出他们对这里的一往深情和帮助老区过上富裕生活的强烈企盼。如何把老一辈无产阶级革命家改变老区落后面貌的殷切希望变为现实, 使两个村尽快走上文明富裕的康庄大道, 是昊华总公司领导班子在新时期扶贫工作上思考的又一个重要问题。

2008年1月10日至11日, 公司领导冒着三九严寒, 再一次来到两个村进行调研。随同前往的除了公司扶贫办公室主任外, 还有工会、财务部、规划发展部、科技部、人事部负责人。他们和县扶贫办的负责人一起, 分别同两个村的党支部、村委会座谈, 谋划脱贫致富大计。

这两个村山高、坡陡、土薄, 单纯依靠粮食生产只能满足口粮的需要;由于封山育林, 过去实施的野外放牧牛羊的方式已被取消;青壮年外出打工, 家中老少无人照料, 如何解决富余劳动力就近就业等一系列问题摆在大家面前。

“要把传统的救济式扶贫与开发式扶贫结合起来, 让这两个村有一个稳定的经济增长点”、“开发项目, 从救济式扶贫转变为开发式扶贫, 从“输血”转变为“造血”。座谈会上, 公司领导当即拍板, 昊华为每个村各投入50万元, 分别建设一座年产1000头生猪规模的养猪场和蘑菇养殖场。说干就干, 养猪场和养殖场分别于当年建成, 次年投产, 并取得良好的经济效益。去年, 塔崖村抓住猪肉价格上扬这一机遇, 先后出栏两批肉猪, 创造了10万元的利润;北滚龙村利用本村水质好、昼夜温差大的特点, 从外地引进优质菌种, 大力发展香菇养殖, 以色白、肉嫩、口味鲜美等特点, 一举打入石家庄市等地超市。该村还把野外自然环境下放养土鸡与小流域综合治理相结合, 有效防治了林果树和农作物病虫害的发生, 除增加了土地肥力外, 仅养鸡一项, 每只比笼养的土鸡多赚20元, 且与大宾馆签订了长期供货合同。更为可喜的是, 上述项目分别为每个村安排了20多名劳动力, 解决了富裕劳力足不出村就可实现就业脱贫的问题。

昊华以开发项目的方式进行扶贫的做法, 得到石家庄市市扶贫办主任张建慧、副主任刘连春的高度评价, 他们指出, 通过因地制宜举办扶贫项目, 可以形成规模效应, 较之对户帮扶抗击风险的能力更强。并表示, 昊华的这一做法, 将在该市其他县 (市) 进行推广。

创先争优活动开展以来, 昊华把扶贫工作作为为民服务、履行社会责任的重要平台, 推出系列活动。每逢元旦春节期间, 都要组成慰问组, 亲切慰问扶贫点 (村) 的老党员、特困户, 为他们送去大米、面粉、食油等慰问品及慰问金。建党90周年前夕, 公司领导和员工又前往塔崖村, 与村党支部和党员座谈, 学习老区人民艰苦创业的优良作风, 勉励他们树立信心, 继续办好绿色养猪、养鸡和室内蘑菇种植等项目, 团结带领群众尽快脱贫致富奔小康。

目前, 该县农民群众的温饱已经基本得到解决, 九年义务教育已经普及, 农村养老保险已经建立。各村都设立了医疗室, 以“新农合”为标志的农村合作医疗已经建立, 大病统筹基金较好地解决了农民家庭因病返贫的现象。村党支部活动室、文化活动室和电视“村村通”工程为活跃农民文化生活提供了条件。

一如既往地履行社会责任

昊华帮扶革命老区的感人事迹, 多次受到河北省委、省政府的褒奖, 历届省委书记和省长曾多次发来感谢信。今年2月28日, 河北省委、省政府颁布了《关于表彰扶贫开发工作先进集体的决定》, 分别授予在该省定点扶贫工作中做出突出贡献的44个单位“真帮实扶, 情暖燕赵”的匾牌, 昊华总公司的名字跃然榜上。《表彰决定》指出, “长期以来, 各扶贫单位坚持以解决农村贫困人口温饱和增加农民收入为重点, 不断创新扶贫开发机制, 加大帮扶工作力度, 圆满完成既定目标和任务, 促进了全省经济社会又好又快发展。为表彰先进, 树立典型, 进一步激发广大干部群众投身扶贫开发工作的积极性和创造性, 决定对在我省贫困地区定点扶贫工作中作出突出贡献的中央国家机关、民主党派、人民团体、企业和驻冀解放军、武警部队分别赠授匾牌。”这既是对昊华总公司10多年来扶贫工作做出的充分肯定, 又是对昊华的最大褒奖, 同时也是对该公司扶贫工作的最大鞭策!

在总结昊华第一个10年扶贫工作时, 昊华总公司总经理胡冬晨谈了以下启示。

第一, 思想是先导。平山县环境艰苦, 部分群众过去存有“安于贫困, 温饱及安”的保守心态, “想脱贫盼救济”的依赖心理, 以及“不满足现状, 又害怕风险”的消极情绪。坚持以科学发展观念武装群众, 强化大家“靠创业振兴, 不苦熬守穷”的进取精神, 引导广大群众积极应对市场经济的挑战, 依靠新的理念摆脱贫困。

第二, 必须坚持开发式扶贫的方针。坚持以经济建设为中心, 引导贫困村群众在国家和企业必要的帮助和扶持下, 以市场为导向, 开发当地资源, 发展商品生产, 改善生产条件, 走出一条符合实际的、有自己特色的发展道路。通过发展生产力, 提高贫困村自我积累、自我发展能力。

第三, 组织是保证。抓住党支部这个核心, 才能把广大群众的积极性、主动性和创造性激发出来, 凝聚成奔发展的整体合力。塔崖村党支部“一班人”一度存在畏难情绪。我们通过深入进行科学发展观宣教活动, 强化其带领群众谋发展的政治责任;严格落实组织生活制度, 推行村务公开, 加大监督力度;组织走出去, 请进来, 在开拓进取中首先换脑子、壮胆子、阔路子, 较好地发挥了党支部带领群众谋发展的凝聚力、战斗力和创造力。村党支部也连续两年被乡党委评为“先进党支部”。

10月份扶贫工作计划篇3

9月份工作总结：（9.15-9.25）

1、完成4座井口、风硐及江苏工队临时空压机房开挖土石方量丈量工作。

2、完成副井与行人井间，联合建筑开挖土石方测量工作。

3、完成炸药库占地土石方开挖测量工作。

4、进行四座井筒，中、腰线复查工作，及工程质量监督检查，并记录台帐。

5、完成了矿领导安排的临时工作任务。

10月份工作计划：

1、完成联合建筑及炸药库占地开挖土石方丈量工作。

2、严格按照设计要求监督检查工程质量及工程进度，并记录台帐。

3、进一步完善科室内制度及各科台帐。做好科室人员业务知识培训学习工作。

4、进行回风斜井与风硐贯通测量工作。

5、按时完成矿领导安排各项临时工作任务。

矿建科

10月份扶贫工作计划篇4

陆川县易地扶贫搬迁专责小组办公室

（2017年10月9日）

2017年自治区下达我县易地扶贫搬迁任务为344户1411人。项目共投资8065.8万元，其中：中央预算内易地搬迁补助资金1128.8万元、扶贫发展资金141.1万元、自治区、市县（区）财政资金32万元和融资资金6763.9万元。

一、主要进展情况

⑴珊罗集中安置点（二期）：项目主体全部完成，总共35套安置房，其中：62㎡：4套，72㎡：21套，现在装修阶段。

⑵滩面集中安置点（二期）：2017年已实施搬迁人口10户48人，已交付使用10户48人，其中搬迁人口与扶贫开发信息系统标记一致人口48人，搬迁精准率100%；安置住房总面积662.4㎡，人均13.8㎡，未存在人均住房超标问题；安置住房各级政府补助资金总额91.6万元，搬迁安置住房建设（购房）总成本106万元，住房建设资金补助率86%。

⑶“易购代建”分散安置点：根据县委政府工作部署安排，我县已落实了四个安置点共258套（其中：乌石安置点（乌石客家春城开发小区）88套；县城区安置点（川海龙福花园开发小区）108套、（棚改房）50套；沙湖安置点（幸福苑开发小区）13套）。目前，我县新农投有限公司与和三家开发小区公司签订购房协议。

二、存在问题

（一）玉林市无国开行办事处，各县市区资金拨付要派专人到南宁联系业务或邮寄文件，工作效率很慢，严重影响工程进度。

（二）自筹资金问题。由于全区各个地区生活水平存在差距，对补助标准和自筹资金的要求也需要因地制宜、实事求是，不搞“一刀切”。可以各地区生活水平或人均收入为标准，划定若干档次。根据我县实际情况，补助标准和自筹资金参照自治区原来制定的标准来执行是完全可以实现的。建议补助标准和自筹资金维持参照自治区原来制定的标准执行。

三、下一步工作

（一）强化组织保障，确保工作推进顺畅。县易地扶贫搬迁工作领导小组组长及成员单位及项目所在镇一把手必须亲自抓，确保协调顺畅、执行有力，确保建设项目快速推进。

（二）各方配合，全力推进项目建设。一是强化资金保障。按上级要求，要与国开行尽快完成2017年度贴息贷款、专项建设基金、地方债转借工作，确保及时全部提款到位。三是加快建设进度。倒排工期，明确时间节点，采取强有力措施加快项目建设进度，确保搬迁户按计划入住。2017年及以后实施的项目要抓紧做好前期工作，争取早开工、早建设。四是加快资金拨付。县直相关部门要相互配合，采取边施工、边拨款、边办手续的“三边”措施，提高工作效率，加快项目推进和资金拨付速度。

（三）强化督查，确保任务完成。全面推行易地扶贫搬迁有关公开公示工作，挂牌作战，公示易地扶贫搬迁的目标任务、搬迁对象、责任部门、责任人员、工作要求等。

社区10月份工作计划篇5

一、提高思想认识，加强对安全生产工作的组织领导和制度建设。

坚持“以人为本”和“打治结合，打终为治”的方针，精心组织、科学规划、统筹兼顾，制定切实可行的安全生产工作计划。与辖区内单位要统一思想，维护人民群众生命财产安全，充分认识加强安全生产工作的重要性和紧迫性，正确理解安全生产与经济发展，把安全生产作为一项长期艰巨的重要任务，真正做到警钟长鸣，常抓不懈。建立健全安全生产领导机构及健全各项安全制度，专人负责安全生产工作，并切实抓好落实工作。

二、继续加大安全的宣传、学习、教育，从而形成人人重视安全、人人参与到安全的活动。

积极配合上级有关文件和会议精神，切实做好安全生产宣传工作，坚持打赢“打终为治”的胜利战，切实增强员工的安全生产法制观念，做到人人讲安全，事事保安全，继续深化安全生产宣传活动，进一步完善形式，丰富内容，增强实效。

1、对国家的法律法规宣传，及时对辖区内各单位和个体户的安全生产工作进行监督、检查，对于重点部位的安全管理，进行“双重”管理，杜绝重大恶性事故的发生。

2、按要求对辖区企业职工进行专业培训，保证专业技术人员经培训考核过合格持证上岗。安全员进行现场检查，发现有危及职工安全健康的情况，有权要求立即改正，或限期解决，情况紧急时，有权要求立即从危险区内撤除作业人员;停止生产;对违反安全规定的领导和职工有权制止作业，提出处罚建议;发生事故后，有权直接参加调查，按规定进行处理。

三、继续加强自查自纠工作，做好安全生产检查。

进一步完善安全检查机制的基础上，将逐步加大检查的力度和深度，积极研究、探索和采用先进的`管理方法，不断改善安全生产环境，完善安全生产监管工作。

1、对辖区单位的安全生产工作负全面责任。定期监督、检查辖区范围内各单位贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规和规定，进行安全生产的综合管理，做好事故预防工作，坚决杜绝重、特大事故的发生。

2、做好重大节假日期间的安全生产工作，发现不安全隐患，及时地按要求向办事处安全生产办公室报安全生产报表和相关资料和相关资料。

10月份扶贫工作计划篇6

1 生猪价格

全国活猪月平均价格15.86元/kg, 比9月份 (简称环比, 下同) 下降1.1%, 比2012年同期 (简称同比, 下同) 上涨6.8%。各省活猪价格环比普遍下降。西北地区活猪平均价格较高, 为16.58元/kg;华南地区较低, 为15.28元/kg。猪肉月平均价格25.24元/kg, 环比下降0.6%, 同比上涨5.5%。各省猪肉价格环比普遍下降。西北地区猪肉平均价格较高, 为26.64元/kg;华南地区较低, 为23.63元/kg。仔猪月平均价格28.30元/kg, 环比下降5.3%, 同比上涨2.1%。

从价格变化趋势看, 活猪价格自2013年4月份触底后, 5月份开始止跌回升, 连续5个月上涨, 累计涨幅25.3%;中秋节后由于消费下降, 10月份价格有所下跌;仔猪和猪肉价格走势大体相同。

2 鸡蛋价格

全国鸡蛋月平均价格10.16元/kg, 环比下降4.1%, 同比下降1.8%。河北、辽宁等10个蛋鸡主产省份鸡蛋平均价格8.68元/kg, 环比下降9.7%, 同比下降5.0%。华南地区鸡蛋平均价格较高, 为12.15元/kg;东北地区较低, 为8.72元/kg。活鸡月平均价格17.15元/kg, 环比上涨1.4%, 同比下降0.4%;白条鸡月平均价格17.45元/kg, 环比上涨0.7%, 同比上涨0.1%。商品代蛋雏鸡月平均价格3.06元/只, 环比下降1.3%, 同比下降2.5%;商品代肉雏鸡月平均价格2.65元/只, 环比上涨0.4%, 同比下降1.1%。

从价格变化趋势看, 鸡蛋价格受消费影响较大, 春节后总体呈下降走势, 累计降幅15.7%, 8月份开始连续2个月回升, 累计涨幅15.2%, 之后受中秋节后消费下降影响, 10月份有所下降;活鸡价格和白条鸡价格受消费低迷、人感染H7N9流感疫情等冲击较大, 价格大幅下降, 6月份触底反弹, 连续5个月上涨, 累计涨幅分别为17.8%和13.9%。

3 牛羊肉价格

全国牛肉月平均价格60.78元/kg, 环比上涨1.2%, 同比上涨25.3%。河北、辽宁、吉林、山东和河南等主产省份牛肉平均价格为56.38元/kg, 环比上涨0.5%;上海、浙江、福建、广东和江苏等省 (市) 平均价格为68.22元/kg, 环比上涨1.0%。羊肉月平均价格63.63元/kg, 环比上涨1.5%, 同比上涨18.0%。河北、内蒙古、山东、河南和新疆等主产省 (区) 羊肉平均价格61.99元/kg, 环比上涨0.5%;上海、浙江、福建、江西和广东等省 (市) 羊肉平均价格67.24元/kg, 环比上涨2.5%。

从价格变化趋势看, 牛羊肉价格已连续6个月小幅上涨, 累计涨幅分别为6.7%和5.7%。

4 生鲜乳价格

内蒙古、黑龙江等10个主产省 (区) 生鲜乳月平均价格3.81元/kg, 环比上涨3.0%, 同比上涨15.1%。新疆生鲜乳价格较高, 为4.63元/kg;内蒙古生鲜乳价格较低, 为3.15元/kg。

从价格变化趋势看, 生鲜乳价格自2012年9月份开始改变连续5个月的平稳状态, 进入上涨通道, 特别是从2013年4月份开始, 受奶牛生产结构调整, 奶源偏紧, 生鲜乳价格连续6个月较快上涨, 累计涨幅16.5%。

5 玉米价格

全国玉米月平均价格2.46元/kg, 环比下降1.2%, 同比下降2.0%。主产区东北三省玉米平均价格2.21元/kg, 环比下降1.3%;主销省广东价格为2.70元/kg, 环比上涨0.7%。全国豆粕月平均价格4.53元/kg, 环比上涨3.0%, 同比上涨3.2%。育肥猪配合饲料、肉鸡配合饲料和蛋鸡配合饲料月平均价格分别为3.37元/kg、3.45元/kg和3.17元/kg, 环比分别上涨0.6%、0.9%和0.6%, 同比分别上涨2.7%、2.7%和2.6%。

10月份扶贫工作计划篇7

随着第一场瑞雪的到来，让我们越来越感觉冬天已经悄无声息的来到我们身边。学生们也从忙碌的期中考试中渐渐地舒缓过来，回忆刚刚过去的一个月，就觉得似乎还在昨天，忙碌中有收获，忙碌中有期待，忙碌中也有感动„„

九月份我们在学校学习传统文化氛围的熏陶下，感受了传统文化的魅力，并被传统文化的光芒所吸引，十月份我的工作重点是继续学习传统文化，语文组所有专职教师与数学组教师一起，把握和学习蔡老师的《幸福人生讲座》，每周一次的学习时间虽短暂但我们却受益非浅，本月讲解<幸福人生>的是李田丽,陈海燕老师,张妍老师,每位老师都能联系现实生活,展开研讨,共同的学习和畅所欲言,使老师们倍感收获.同时继续专业课的研讨和评课工作的开展，而且学习和讨论了肖陈颖老师的《爱心伴孩子成长》，10月20日，语文组所有专职老师利用两个小时时间分享了学习肖老师教学内容的感受。大家都感觉收获很大，不只是在平时的教学管理中有益处，甚至在教育自己孩子的问题上都大有益处。

回顾十月份我们主要做了两类学科的工作，一类是小学和中学的高效阅读学科，一类是小学阶段的作文学科。

高效阅读的十月份工作目标很明确，包括三个任务： 1 老班的总结和结业课程及家长会的开展。2 新班的招生工作。

沟通与服务工作的继续开展。

在完成这三项任务时，都得到了铁东校区以及江北校区的大力支持，在此要特别的感谢辛苦的前台工作人员。

10月份高效阅读共结业三个老班，开家长会共四次，其中包括江北小学班，江北中学班，铁东中学班，结业都很顺利，家长反映也都很好，并给学生们照了毕业照，发了奖状，学生们还把自己在高效班留下的学习收获形成资料上交，并且毕业的学生中有一部分能继续留下来学习我们语文部其它长期班。一个月的课程对张妍老师都特别的严峻,因为中学生时间紧张,张老师都是一边讲课一边补课,几乎占用了张老师所有的课余时间,张老师的付出得到了家长的认可,江北中学班家长为学校带来了7名学员,组成了新班.再次感谢长老市每一份默默无闻的工作.10月虽然不是招生的黄金季节，但我们也并没有停止脚步，这个月里我们共开了两个高效阅读新班，分别是江北的小学班和铁东的中学班。

这个月里，我们每个星期四的下午都被定位为固定的家长交流电话沟通时间，并要求老师逐一做好记录，这项工作使我们更了解家长的心态，同时也是真正为学生服务，为家长服务的时机，它为我们的教学工作及升班家长会工作都带来了很大的益处。

作文工作仍然是我们语文组几位老师特别重视的一个学科，10月份里我们花了更多的时间备课，反思，研讨，力争做好服务，保全手里的每一个生员，争取做到“不掉生就是最好的招生”。

这个月里我们还是利用每个星期四固定的时间，进行统一备课，评课工作，在备课和评课过程中，陈海燕老师能毫无保留的把自己掌握的作文技巧与大家分享，正因为有了陈老师的奉献精神，所以老师们的作文教案才一天比一天成熟，上起课来也更自信。在这个月初陈老师亲自到她熟悉的托管老师家，为江北作文班重新招回了已经流失的7名生员，她利用自己的放假时间，为学生带去问候，同时做了托管老师的工作，这项工作应该值得学习和肯定，也特别感谢江北赵校长的全力配合。

语文部学员虽不多，但在日常管理工作中却未被忽视，办公室及前台工作人员热情的服务，温馨的提示感动着语文部的所有老师及学员。感谢张校长关注着语文部的每一位有可能流失的学员，感谢办公室王主任在招生工作中全力的付出，感谢前台孙丽华老师帮助打的每一通缺勤电话，感谢叫不上名字的工作人员们„„

十月份转瞬即逝，在这个月里我们快乐的上课，幸福的工作，虽然工作中还有很多不足，如高效阅读对外宣传工作不够及时、作文不能及时开家长会，沟通能力薄弱等，但我们将保持优势改进不足，在未来的日子里踏踏实实的走好每一步，不忽视每一个细节。

11月份工作计划如下：

继续学习蔡老师的《幸福人生讲座》。2 深入探讨肖陈颖老师的《爱心伴孩子成长》。3 高效阅读小学班与初中班的开班工作。

与家长电话沟通、书面沟通等沟通工作的继续开展并做好记录。5 期中考试成绩的反馈工作。

各年纪作文备课评课工作的继续开展。

九中门前针对初中生招生宣传喷绘的制作。8 为12月份作文家长会的开展做好准备工作。

栋管部10月份工作计划篇8

时光如梭,转眼九月份已接近尾声，伴随着学校迎接新生工作的结束，我们经管学生会的工作也在繁忙而又紧张的时光中落下了帷幕，在这学期我们学校，又增加了新的血液，有了新的活力。他们的加入，更使我们干劲十足！回首翘望,我们有太多的细节要去记录,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,在不知不觉中浮现于眼帘

1、保持常规的人员检查工作

常规的人员检查工作是我部的本职工作，也是最重要的工作

之一。由于我们新招了一批干事，所以在检查卫生时，我们会安排那些大二干事带领她们一起工作。同时我们也会把这些情况公开反映在学院的宣传栏，以及将反馈表交给各班班主任。

开展常规工作，是为了很好的对那些申请“免检寝室”的考核。这也是我们部门的重要工作。我们楼管部对那些申请“免检寝室”的给予特别关注和审核。对几次检查结果出来后会对通过的寝室表示祝贺，并鼓励他们向“文明寝室”迈进。

2、召开会议

由于大一新生刚到校，对学院里卫生考核不是很清楚，所以

我们会特意召开大一班长会议，以及寝室长会议，强调严禁违禁电器的使用方面。还有，我们部门也会召开干事会议给她们讲检查工作的细节问题，以及要求她们在工作中要认真负责，严格按扣分标准执行。

3、建立黑名单

10月份扶贫工作计划篇9

重工业增速仍快于轻工业。10月份, 轻、重工业增加值同比分别增长12.1%和13.7%。1～10月, 轻、重工业增加值同比分别增长13%和14.5%。

工业品出口增速继续放缓。10月份, 工业出口交货值同比增长13.6%, 比8、9月份的17.2%、13.9%有所回落;1～10月, 工业出口交货值同比增长17.9%。

原材料工业。10月份, 原材料工业增加值同比增长12.2%, 增速比上月回落0.9个百分点。主要行业中冶金、石化、建材行业生产增速比上月有不同程度回落, 有色行业增速略有加快。冶金行业增加值增长13%, 粗钢产量5467万吨, 同比增长9.7%。有色行业增加值增长17.8%, 十种有色金属产量290万吨, 同比增长3.7%。石化行业增加值增长7.8%, 原油加工量产量同比下降0.9%, 乙烯产量下降8.1%, 化肥产量增长11.9%。建材行业增加值增长18.2%。

10月份工作总结篇10

一、日常检查：

日常检查烧成一分厂共发现整改项12项，现场复查全部整改完毕，烧成二分厂共发现整改项15项（1项罚款在粉煤灰秤检修现场一氧气瓶无防震圈罚款20元），现场复查全部整改完毕，水泥分厂整改项9项全部整改完毕，原料工段整改项7项（1项罚款即原料工段一员工在二线石破电气室内吸烟，罚款20元）全部整改完毕，质控处1项，已按要求整改，供应处1项按要求整改，电气科共6项（1项未按期整改窑头平台楼梯口穿线管存在安全隐患未按期按要求整改，罚款20元，10月23日整改完毕）

二、安全环保大检查

本月共进行2次安全环保大检查，10月8日检查烧成一分厂整改项9项、烧成二分厂整改项10项、水泥分厂粉磨工段2项、共罚款130元 10月18日检查

烧成一分厂整改项8项、烧成二分厂9项水泥分厂粉磨工段2项、电气科4项、原料工段1项，共罚款40元

三、现场复查

日常检查发现的整改项目，对各单位下发整改通知书，各单位都能够按期按要求整改，10月25日生产安全部对10月18日安全环保大检查进行复查烧成一分厂1项未整改罚款20元、烧成二分厂1项未整改罚款20元，原料工段1项未整改罚款20元，电气科2项未整改罚款40元

四、本月重点工作

1、配合河南省锅炉压力容器检测研究院对我厂锅炉压力容器进行了检测；

2、环境应急预案备案工作正在办理

3、对员工进行了安全生产标准化达标知识培训

4、通过了四合一认证内审

5、安全标准化专家来厂检查指导，并通过了初审 6、7-9月份排污总量向环保局进行了申报

7、对在线监测数据进行密切关注，对总量进行统计

8、制作安全标准化宣传横幅，下发各分厂进行张贴

9、督促分厂对厂区危墙、危房制作警示标志

10、对重点防火区域进行了专项检查

11、进入雨季对外漏设备进行专项检查

五、下月重点工作

1、雨水较多加之盘运熟料，造成厂区道路卫生差，下一步各单位加强管理、勤打扫生产部督办；

2、关注外堆熟料防雨维护

3、跟踪督促各单位隐患整改情况

4、加强停窑大修期间的现场安全隐患和安全违章排查治理工作，确保大修的顺利完工

5、加强安全、环保、职业健康管理，收集整理四合一资料，迎接四合一外审

10月份计划总结篇11

站在月末，透视过去一个月，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！当初进入社会实践部的喜悦还留在脑海呢！

在部长的带领下，组织部进行了一系列活动，加强了干事之间的交流和感情！这一个学期，我们组织部其乐融融，感觉就是一个大家庭，工作的同时也学到了许多的东西，这也是以前从未接触过的。

我的工作总结和体会主要如下∶

一、细微之处见精神

社会实践部是个严谨的组织，从一份看似简单的通知的各种要求就足以体现它的严谨性。在平时工作中的细心严谨也让我深有感触，哪怕是对我们小小的一个错误都是一大段精心的指正。

细节决定成败，失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心办好，力求完美，不放过每一个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为，在这过程中，我学会了认真和细心，明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。

社会实践部工作无小事，事事都不能懈怠，这样的工作也让我浮躁的性格得到了很大的收敛。

二，态度决定一切

记得一位哲人曾说过：态度决定一切。而在自己的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到自己手中，就是部长对自己的信任，对于每件事你就必须认真负责到底。以前，总认为差不多就行了，何必如此一板一眼。现在，明白了那不是古板，而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多，那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时，你对事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么，学到多少。

在学到东西的同时，也深深感觉到自己的不足。对于这个部门的事物还是需要部长的指教，有些事到底还是缺少经验的。而且，要学的东西还有很多，我应该更加虚心才是。

这个学期，我觉得部长带领的挺好的，若真的要鸡蛋里挑骨头，大概就是部门的集体活动有点偏少了，我想以后会加强的。