区禁烟管理制度

2024-07-08

区禁烟管理制度（共12篇）

区禁烟管理制度篇1

江源区卫生系统开展禁烟宣传月活动总结

根据卫生部卫妇社（2009）48号《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的有关要求，我区按照上级要求于8月份在全区卫生系统内开展了禁烟宣传月活动，现将活动开展情况总结如下：

一、建立完善控烟工作管理组织

接到文件后，我局按照要求制定并下发了创建无烟医院的实施方案。各医疗卫生单位须建立由主要领导挂帅的“禁烟工作领导小组”，明确责任领导、责任处室和具体责任人。在制定出单位内部《禁烟制度》和《考核办法》的同时，迅速排出本单位禁烟工作的时间安排表，各医疗单位设控烟监督员 2名，按文件要求开展禁烟的管理工作。逐步落实各项措施，并加强了禁烟宣传。确保禁烟工作有序推进。

二、宣传动员工作

按卫生系统全面禁烟工作实施方案，在各医疗卫生单位门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室、值班室等处张贴悬挂禁烟标志，各楼层配置吸烟有害健康的警示标语；通过各种方式宣传吸烟的危害和控烟的工作要求；各医疗单位都能按要求启动控烟动员会，全员职工齐动员，每个员工都要成为控烟监督员，把控烟工作作为单位管理的一部分，常抓不懈，把医疗卫生系统变为真正的无烟医院。要

求各单位在动员会上进行戒烟的技巧和方法、吸烟的危害、戒烟的益处等相关知识的培训，通过大厅的电子屏宣传吸烟的害处等相关知识，把吸烟有害健康的宣传资料放在各单位的宣传架上，宣传吸烟有害健康的医学知识。为了能疏导、劝阻患者在楼内吸烟，各单位均在楼外设置了吸烟区，以保证其他孕妇及儿童的健康。此外，还将禁烟教育纳入新上岗人员的岗前培训中，增强广大职工的禁烟意识。

三、多种形式开展创建禁烟宣传工作

1、结合各医疗单位工作实际，向前来办事的群众发放禁烟宣传资料，普及控烟知识，提高了群众对被动吸烟和环境烟草烟雾危害的认识，倡导群众树立讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习的良好社会新风尚。

2、在各医疗单位主要入口处设置明显的禁烟标志，在各办公区域以及电梯、食堂、卫生间等处张贴悬挂禁烟标志。并设置室外吸烟区。

3、明确各医疗单位内的禁烟场所及吸烟区，营造了无烟、清洁、健康的工作环境和公共环境。

4、通过宣传栏、工作例会在各卫生单位进行了禁烟宣传，干部职工纷纷以身作责，带头禁烟，并带动身边的人一起禁烟，禁烟工作取得了教好的成绩。

5、对全系统内干部职工戒烟以劝导为主，树榜样抓典范，形成了良好的控烟氛围。

四、加强监督，完善管理工作

为保证控烟工作顺利有序的开展，各单位禁烟办公室制定了控烟考评奖惩标准和控烟工作管理制度等关于禁烟的有关规定；局里的组织小组成员采取每月定期检查，不定期抽查等方式对各医疗单位进行检查考核，并将考核结果纳入质量考核：个别单位还对本单位员工在楼内吸烟的视情节轻重给予10—50元不等的罚款，对主体楼内发现来院患者及家属吸烟的要进行劝阻。在做好上述各项工作措施的同时，我局还针对各项措施的细节进行有效的分解，通过考核、检查、反复抓、抓反复等手段，对控烟工作进行了长效性的落实，为创建无烟医院提供了保障。

禁烟宣传月活动已经结束了，从全面控烟督导检查来看，仍存在一些问题：比如有的医疗卫生单位医务人员控烟相关知识、技能、技巧薄弱；有的吸烟区设置在楼梯拐角、阳台等地方，明显不合理，而根据全国无吸烟医院标准，吸烟区必须在室外；还有的禁烟制度缺乏可操作性，单位楼梯拐角等处发现大量烟头。各医疗卫生单位要开展多种途径各个层面的禁烟知识宣传和宣导；并加大禁烟宣传，让群众认清吸烟的危害，自觉远离烟草。在今后的工作中我们将继续把控烟工作作为工作重点，常抓不懈，进一步完善，落实省、市各级领导的控烟工作要求，做好控烟工作。

区禁烟管理制度篇2

烟草行业一直是我国国民经济的支柱产业, 行业发展呈稳步提升的良好态势, 运行质量越来越好, 烟草专卖制度更为烟草行业提供了垄断经营的条件, 截止到2010年, 年创利税超过6000亿元。

我国签署的《世界卫生组织烟草控制框架公约》自2005年2月27日起开始生效, 面对该公约我国的烟草行业如何经营是一个重要课题。因为我国许多省份的地方财政对烟草行业的依赖特别强, 公约的生效对地方财政形成很大的冲击。

本文以吉林省为例说明在公约生效条件下, 进行烟草经营, 提高销售能力。

1 吉林省烟草收入占地方GDP分析

吉林省烟草行业按照国家烟草体制改革的总体要求, 可以分为商业企业和工业企业两大部分, 其中吉林省烟草专卖局 (中国烟草总公司吉林省公司) 主要负责吉林省内的行业管理、烟叶种植与初加工、专卖制度监督和卷烟的商贸流通等, “统一领导, 垂直管理、专卖专营”的经营管理体制, 负责全省的卷烟经营、烟叶生产经营和市场管理。

成立于2006年底的吉林烟草工业有限责任公司主要负责省内的烟叶加工和卷烟生产。烟草的收入中央和地方约定:每年中央对地方除返还基数外, 对两税——消费税和增值税的增长部分按1:0.3比率再返还。如此一来, 卷烟两税特别是消费税与产烟地区的财政收入密切相关。

吉林省烟草销售收入在地方级财政收入中的比重在2009年以来一直在10%以上, 占吉林省地方财政收入很大比例, 对地方财政影响非常大。

数据来源:国家统计局、吉林省统计局、吉林省烟草公司。

2 烟草销售存在问题

2.1 利益驱动下烟草国家专卖演变为地方专卖

在我国, 由于烟草税收在当地财政中举足轻重。如吉吉林省占10%, 云南、湖南等烟草大省烟草税收占地方财政政的30%-70%, 对地方经济起到举足轻重的作用, 烟草税税赋主要是通过生产环节来征收, 采取的是“确保基数、增量量分成”的办法, 体制因素促使各地方政府又极力控制当地地卷烟市场, 保护当地卷烟生产企业。受此影响, 一些地方政政府在地方财政利益的驱动下, 借助省级烟草专卖局对本地地烟草销售的垄断权, 竞相发展地方烟草产业。

近几年来, 优质的传统卷烟大企业生产的产品逐渐被被挤出各省的市场, 省外销售量逐步下滑。不论是云南省还还是其他各省品牌的烟草在各地区销售情况大都类似。排挤挤外省产品, 扶持本省品牌。在地方政府的干预下, 国家烟草草专卖制度被扭曲, 国家专卖变成“地方专卖”, 导致市场分分割和地区封锁加剧, 进而形成了目前烟草业“诸侯割据”的的局面。

2.2 专卖统一管理未向服务管理转化, 现代企业思维维没有完全建立

我国烟草行业从实行垂直管理、垄断经营的专卖制度度之初, 就在烟草销售管理方面形成了行政管理的思维模模式。在经营中以国家行政意志为思想指导, 即便是烟草国国际公约签订之后, 烟草公司的现代企业服务思维也并未完完全建立起来。表面上烟草专卖局和烟草公司是政企分开, , 实际上还是政企合一, 两块牌子一套班子的局面并未改改变。政大于企, 企业的独立自主性差, 地方财政对烟草行业业的依赖性大, 对烟草企业的控制欲强, 对市场经济的规则则采用行政规则替代的多。利用行政手段解决比用经济手段段解决自身发展的效率高, 因此, 缺乏建立现代经营思维内内在动因。尤其是在公约签订的情况下, 公约中广泛禁止所所有的烟草广告、促销和赞助, 烟草公司还是以僵化的经营营思维, 通过传统的销售渠道和经营手段进行运作, 对烟草草的销售有较大影响。

2.3 烟草行业拥有自主创新的核心技术较少、人工成成本高, 盈利能力不足

我国烟草业在基础研究领域与世界先进水平存在较较大差距, 烟草生产设备国产化水平相对低, 许多核心技术术依赖进口, 引进技术提高自身生产能力的同时也吞噬大量量的利润。如低焦型卷烟, 多种配套技术和设备必须依赖进口, 提高了卷烟生产的成本。

目前对烟草行业的垄断地位导致管理水平低, 成本高, 这是我国烟草行业普遍面临的问题。其中比较严重的是人工成本过高, 管理违规情况突出。

经营管理上的问题导致整体行业成本提高, 烟草行业盈利能力不足, 给政府财政收入的增收带来较大影响, 值得引起重视。

3 相关政策建议分析

由于烟草作为消费品具有刚需特征, 我国政府将其作为特殊消费品进行专卖以保障财政收入。因此, 造成了和许多其他垄断行业类似情况, 如食盐、自来水等行业大部分都是国家垄断性行业, 几乎在市场中一家独大, 鲜有有力的竞争者, 在参与市场竞争过程中, 政企之间界限划分的不够明确, 影响了其国际竞争力的提高。由于对财政收入的保障作用, 一些地方政府, 对本地区的烟草实行隐性的地方保护主义, 用行政干预的办法, 阻碍其他地区的烟草进入, 这种看似保护本地区烟草企业, 实际上却迟滞了其现代化市场改革的进程。基于此种情况, 本文建议从如下几个方面做起:

3.1 加大烟草行业政企分开改革的力度, 削弱行业垄断

理顺烟草企业的产权关系, 加快现代企业制度的建设。烟草行业实行政企分开, 主要是将作为政府行为的专卖职能与作为企业行为的专营活动分开。政府部门承担专卖管理职能, 烟草企业独立负责烟草专营。

长期以来, 各地政府为了提高财政收入, 对本地的烟厂实行保护政策, 对外地卷烟进入本地市场设置障碍, 这一问题已成为影响全国卷烟大市场形成的一个痼疾。烟草行业真正进行市场化运营, 要加大市场在更广范围、更深层次的开放力度, 遏制地方封锁, 加速形成全国统一、开放、有序、高效的市场运行模式。

3.2 建立现代经营管理体制, 降低成本

烟草行业要进行市场化经营, 建立现代企业经营管理体制。规范企业行为, 加强管理监督降低人力成本。同时, 我国是烟草种植和消费的大国, 烟草生产的核心技术缺乏提高了生产成本, 降低盈利能力。因此, 本文建议以烟草专卖总局为科技研发的主要管理者和发起人, 避免各烟草公司或者生产企业单打独斗。这样既扩大技术研发范围、加大研发力度, 又提高研究效率避免各自为战浪费资源的现象。在引进国外先进技术的同时, 努力消化国外先进技术提高我国科研能力, 增强我国烟草行业的科研水平。以求降低烟草行业的生产成本。

3.3 建立服务意识, 变行政指导经营为市场指导经营

在经营思想上树立为客户服务的意识, 对烟草的零售客户进行科学分类, 实行个性化、亲情化服务, 全面提高服务客户的能力和水平。加大力度打击售假、走私烟草行为, 保护合法经营业户利益。

摘要：本文以吉林省为例, 讨论了我国实行烟草专卖制度, 在国际控烟的大环境下如何既保证收益, 又维护公约效力。

关键词：烟草专卖,服务

参考文献

[1]王品.浅谈农村卷烟市场监管的有效途径[J].中国市场, 2012.36.

[2]李光甲.吉林市烟草经营战略研究[D].吉林大学, 2008.

[3]王健男, 徐传谌.吉林省烟草行业改革与发展的几点思考[J].经济视角, 2010 (09) .

[4]章家清, 周超.中国烟草产品出口波动影响因素探析[J].商业研究, 2012 (04) .

医院禁烟管理制度篇3

2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。

3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。

4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报，名单交办公室，月末给予扣发50—100元/次的处罚。

恭城中学禁烟工作管理制度篇4

一、指导思想：

为创造良好的校园卫生环境，保障师生身体健康，提高校园文明水平，根据教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》(教基函【2014】1号文件)及区、市、县教育主管部门的相关要求，特制定本办法。

二、具体工作：

1、加强领导，健全制度。学校成立禁烟工作领导小组，健全网络组织，制定规章制度，严格实行禁烟规定。

组长：韦时登

副组长：曾军

成员：彭益民莫庆原何志宁李栋军李庭斌兰华唐文化江海何丽霞钟明龙莫亚黎鲁明才刘春兰韦善义陈永恒赵桂忠罗干王耀兴陈大坤彭小宁陈建征董建斌俸文忠李顺

2、校园内严禁吸烟。校园内学习、办公、运动、集会等场所及卫生间设有醒目的禁烟标志，不摆放烟具，不向外来人员敬烟，也不接受外来人员敬烟，禁止一切吸烟行为。

3、积极参与，齐抓共管。全体师生互相监督，共同参与控烟活动，人人争做控烟主人。

4、积极开展禁烟教育，加大宣传力度。充分利用健康教育课、班会课、宣传橱窗、黑板报、广播、国旗下的讲话等各种形式，开展吸烟有害健康，在公共场所吸烟有违公德的宣传教育，增加师生控烟知识，增强自我保健意识和公德意识。

5、加强学校、家庭和社区三结合的禁烟网络。主动和家庭配合，利用家庭教育积极宣传吸烟有害健康的科学知识，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。

6、控烟情况与各种评优及教职工的考核挂钩。

医院禁烟奖惩制度篇5

吸烟有害身心健康,在医院吸烟还会危害患者的身心,给患者做成不良影响。为了给病人创造一个良好的医疗环境，保持无烟单位，特制订如下禁烟奖惩制度：

1、严禁任何人在任何时候、任何地方、以任何理由在医院范围内吸烟,一经发现,每次扣50元;如是医院职工，发现3次，年底考核不得评为优秀,在评优评先中实行一票否决；发现5次及以上，考核为不合格。

2、全院干部职工在医院任何场合均不得以任何理由接受患者或者来宾的敬烟，凡接受敬烟者按每次20元扣罚。

3、全院干部职工都有权力和义务监督和制止就诊患者及其家属在医院范围内吸烟。

4、就诊患者及其家属在病房内吸烟，医护人员发现后应立即予以制止。对于发现吸烟者却不加劝阻的医务人员发现一次给予5元的处罚。

5、对上级来院检查工作，一律不得用香烟招待，发现用香烟招待来宾的行为，发现一次，扣罚当事人500元。

6、全院干部职工都有责任和义务向就诊的患者宣传吸烟危害的相关知识。

7、积极鼓励吸烟的医务人员戒烟，同时鼓励本院医务人员劝说家属戒烟。

林则徐:睁眼看世界的禁烟英雄篇6

林则徐升任湖广总督后, 除了尽可能地采取禁烟措施, 严惩有关案犯, 推广戒烟良方, 他还全力支持严禁鸦片的主张, 提出重治吸食的方案。他大声疾呼, “如不严加禁止, 数十年后, 中原几无可以御敌之兵, 且无可以充饷之银”。

道光十八年 (1838年) 11月, 道光帝特命他为钦差大臣往广东主持禁烟。到广州后, 林则徐下令查封广州所有烟馆, 并会同邓廷桢坐堂传讯垄断对外贸易的“十三行”商人, 指斥他们勾结外商走私鸦片的种种违法活动, 命令他们把禁止走私鸦片的布告向外国商贩传达, 限令三日之内外商报明并交出所存鸦片, 要求外商立下“永不敢夹带鸦片”的书面保证。此举遭到英国驻华商务监督查理·义律的对抗和威胁, 林则徐断然采取措施, 迫使外国烟贩报明所存鸦片2万余箱, 并迅速组织彻底清查收缴。

受到沉重打击的英国资产阶级岂肯善罢甘休?1840年6月, 也就是虎门硝烟一年后, 英国正式发动了对中国的侵略战争。林则徐担负起前敌统帅的重任, 他积极支持和直接督导广东水师, 对沿海各处炮台进行改建或加固, 并大胆地购来“洋炮”“洋船”, 利用和学习西方的船坚炮利来提高军队的装备水平, 并积极组织利用民众武装。

虽然被撤职, 林则徐仍然恳请皇帝给他抗敌报国的机会, 以四品衔赴浙江前线筹划海防。然而, 清廷又把广东战败归咎于他, 革去其四品衔, 将其遣戍伊犁。去伊犁之前, 因黄河决口, 林则徐又奉命完成治河工程, 于半年后被发往新疆。

道光二十五年 (1845年) , 林则徐被重新起用, 署陕甘总督, 次年转任陕西巡抚。道光二十七年升任云贵总督。在这期间, 他曾先后平息、镇压西北西南民族冲突和人民起义, 整顿了云南矿政。

道光二十九年, 林则徐因病辞职归籍。太平天国运动爆发后, 清军镇压失败, 朝廷内外一直呼吁请林则徐出山。道光三十年九月, 林则徐奉旨赴广西镇压农民起义途中, 卒于潮州普宁县行馆。死后, 林则徐被封为太子太傅, 谥文忠。

公共场所禁烟制度篇7

第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本站实际情况，特制定本制度

第二条

全体干部职工和旅客要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。第三条

本单位禁止吸烟的公共场所包括：(一)各科室、公共办公室和会议室(二)所有档案资料室(三)职工活动室

(四)候车厅、售票厅、小卖部等公共场所

(五)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所

第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何吸烟器具，不设附有烟草广告的标志物品。

第五条车站控制烟领导小组办公室负责公共场所禁止吸烟工作，各部门负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：

（一）做好禁止吸烟的宣传教育工作

（二）在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志

（三）及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为

第六条全体干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟，全体干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。

第七条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开场所。

公司禁烟管理规定篇8

为响应建设单位控制吸烟的有关规定，确保安全文明施工，保障项目施工的顺利完成，根据公司会议相关指导精神，本项目部特制订如下禁烟管理条例：

一、目的

为了贯彻企业项目部禁烟、禁火管理，确保安全、文明施工，展示企业项目形象，维护项目部良好的施工环境。

二、范围及要求

(一)全体员工要提高“安全第一、预防为主”方针的认识，自觉禁止吸烟，以企业项目形象为重，严格遵守项目部禁烟管理制度。

(二)项目施工现场围挡内区域均属禁烟区。例如：施工现场、办公室、接待室、会议室、卫生间、仓储室、公共通道等。以上区域内为全面、二十四小时禁烟区域。

(三)在禁烟区内有禁烟标志，不设烟具，不允许任何人吸烟，发现在禁区内吸烟应及时予以处罚。

(四)在接待外来人员时不敬烟、不接烟，并主动提醒外来人员项目部的禁烟规定，外来人员等需将随身携带的烟火寄放在门卫后方可进场

(五)外来协作施工单位，进场施工前必须由项目部责任部门向施工方具体负责人阐述禁烟规定，并到项目部交纳1000元吸烟抵押金。

三、处罚

(一)、凡在施工现场有吸烟和携带烟火者，一经发现对其本人处罚500元/次、并解除劳动合同;

(二)、为加大禁烟工作力度，项目施工现场实行作业班组禁烟责任区划分，凡在作业责任区内发现烟头、烟盒或火柴杆等均视为违章吸烟，对施工班组责任人处罚1000元/次，并对其班组人员警告和再教育;

四、禁烟区的管理工作的责任和负责人

公司项目部作为职责部门，由项目部负责实施禁烟管理，负责定期对施工区域、公共场所进行检查，对违禁者实施处罚。各班组负责人予以配合。

各施工班组禁烟工作及处罚由各班组负责人负责处理，每位员工都有监督、劝阻的权利和义务。

五、本条例自下发之日起实施。

特此通知。

公司禁烟管理规定精品篇9

一、目的确保安全、文明办公，强化企业管理，展示现代化企业形象，保障员工的身体健康，维护公司良好的工作生活环境。

二、范围及要求

(一)全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止吸烟，以公司利益为重，严格遵守公司禁烟管理制度。

(二)除指定吸烟点外，公司南北区办公、生活、施工等公共区域、生产车间、食堂均属禁烟区。

例如：施工现场、办公室、接待室、会议室、会客厅、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道等。以上区域内为全面、二十四小时禁烟区域。

(三)在禁烟区内有禁烟标志，不设烟具，不允许任何人吸烟，发现在禁区内吸烟应及时予以劝阻。

(四)在接待外来人员时不敬烟、不接烟，并主动提醒外来人员公司的禁烟规定。

(五)外来协作施工单位，进场施工前必须由具体责任部门向施工方具体负责人阐述禁烟规定，并到财务部交纳___元吸烟抵押金。

三、处罚

(一)严禁在吸烟室外吸烟，违反者发现一次罚款___元，在吸烟室内乱丢烟头，发现一根罚款___元。

(二)外来合作单位、施工单位发现一次扣抵押金___元，抵押金不足从施工费用中扣除，并附上罚单。

(三)发现吸烟不劝阻，对在场人员同样处以___元罚款。

四、禁烟区的管理和劝阻工作的责任和负责人

公司办公室作为职责部门，由总务科负责实施禁烟管理，负责定期对全厂区道路、公共场所进行检查，对违禁者实施考核。物业部门予以配合。举报电话：___

各部门禁烟日常工作及处罚工作由各部门负责人负责处理;餐厅禁烟日常工作及处罚工作由保卫处负责监督、处理。每位员工都有监督、劝阻的权利和义务。

各单位职能部门要搞好禁烟宣传、张贴禁烟标志，定期宣传禁烟好处，提高全体职工禁烟自觉性，为争创无烟单位奠定基础。

五、本条例自下发之日起实施。

特此通知。

公司禁烟管理规定

为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，特制订如下控烟制度。

一、目的为消除火灾隐患，提高职工健康水平，杜绝火灾事故和减少环境污染。

二、控烟规定与管理责任

(一)全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止或控制吸烟，以公司利益为重，服从领导，严格遵守公司禁烟规定。

(二)划定公司可吸烟区：

公司可吸烟区暂定：厕所、单人办公室(宿舍)、车间大门外、食堂大厅门外空旷场地、宿舍楼每层楼两端休息区、办公楼一楼大厅沙发处。严禁乱丢乱扔烟头，烟头必须彻底熄灭后入烟灰缸或垃圾篓。

除上述可吸烟区域外公司其他任何室内区域均为禁烟区。禁烟区域内___小时禁止吸烟。

(三)禁烟区实行属地管理原则，其管理和劝阻工作的责任人：各部门经理为所辖禁烟区的责任人;

每位员工都有监督、劝阻的权利和义务。

(四)各责任人有义务在禁烟区内严格执行本制度，严于律已，同时有权力对违反此规定者下达处罚通知，并报综合管理部备案。

(五)外来人员在公司禁烟区内吸烟的个人，接待人员有义务给予劝阻，特殊的客户仅可在接待者办公室吸烟。

三、处罚

(一)在禁烟区吸烟的员工，首次罚款___元，第二次罚款___元，依此类推;

(二)中层及以上领导在禁烟区吸烟者，加倍处罚;

(三)各部门经理对违规者下达处罚通知单，综合管理部签字后，报财务部直接从工资中扣款。

(四)对因违规吸烟或乱扔烟头造成火灾损失的，将根据损失大小，由肇事者和管理者负责相应赔偿。

四、监督部门：综合管理部，负责不定期巡查。

五、本规定自二○___年____月___日起执行。

公司禁烟管理规定

一范围

本标准规定了禁烟的基本原则、区域划分、管理权限和奖罚等。

二基本原则

1、为严格火种管理，杜绝和减少火灾、爆炸事故的发生，各级领导，全公司员工必须严格执行原化工部规定《化工企业严禁吸烟的决定》。

2、全公司各部门应加强禁烟的管理，采取有效措施，各级领导要把禁烟工作列入议事日程。

3、各级领导、外来一切人员都必须严格执行进入公司区内禁止吸烟的规定，违反者一视同仁。

三、禁烟范围的划分

为了照顾常住公司内集体宿舍的员工，允许在室内吸烟，做好防火安全工作，不准将烟带丢在室外，人走烟灭。

四禁烟的管理权限

1、安全主管负责监督、检查禁烟制度执行和修订禁烟制度。日常检查管理，违章罚款处理工作，由公司办公室负责。

2、办公室应把禁烟工作列入宣传教育的主要内容，经常开展对全公司员工、干部进行禁烟工作的重要性等内容的宣传教育工作。

3、工会协同办公室监督、检查禁烟工作的贯彻执行工作情况和宣传教育，要把禁烟工作执行情况列入评比文明班组和劳动保护监督之一。

4、各部门要严格落实措施，认真做好禁烟教育和禁烟的日常工作。

5、外来人员(参观、学习、联系业务、检修施工、临时工、检查、指导工作等)应严格遵守本规定，有关部门接待人应向外来客人交代本规定的内容。

五.奖罚

1、在禁烟区内吸烟者，第一次罚款___元，屡次违章吸烟及情节严重者，依据消防法等有关规定从重处置执行。

2、禁烟区内发现烟头，对所在部门或个人处以每只___元的罚款。禁烟区内吸烟按员工奖惩条列有关规定从严处罚。

3、离岗吸烟者，按《温州市联成色浆有限公司员工奖惩条列》有关规定条例处罚。

4、各级领导在禁烟中应以身作则，违反规定者加重处罚。

5、各级领导执行禁烟制度不力，发现禁烟吸烟不制止或隐瞒不报和为违反者以各种理由说情的，要追究管理责任，并扣当月岗位责任工资20~___%或罚款。

6、对违反本规定者，人人有权制止监督、检举，对检举者给予罚款金额的三分之一作奖励。

鱼河峁中学学禁烟制度篇10

为了切实贯彻落实教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》精神，努力为广大师生营造一个无烟、清洁、健康、和谐的校园生活环境，特制订本制度。1.学校成立禁烟领导小组，全面负责学校的禁烟工作，加强学校内部巡视和督导检查，保证禁烟制度的落实，并将禁烟工作纳入学校工作计划。

2.宣传学校禁烟制度，宣传吸烟的危害，学校领导带头不吸烟。校园内设有醒目的禁烟标志。在学校综合楼、办公室、教室走廊、餐厅、超市、校门口等区域张贴禁烟标识。张贴宣传吸烟有害身体健康的宣传资料。

3.本校区域内的所有公共场所禁止吸烟，对在公共场所吸烟者采取有效措施阻止或劝阻离开该场所。

4.学校内禁止设置与吸烟有关的器具。校门口张贴告示，向来宾声明拒绝敬烟和校内禁止吸烟。每位师生均有责任对本校区域内的吸烟行为进行劝阻。

5.鼓励教职工戒烟，教职工的吸烟行为作为月考评的指标之一。在校内公共场所吸烟者，每次罚100元并通报批评。对目睹本校教职工或来访客人在校内吸烟，但听之任之，不加劝阻的相关人员进行通报批评。

6.对主动检举或举报吸烟行为的教职工或学生每人奖励50元。7.按照“谁主管谁负责”的原则，学校各部门负责人负责本部门的禁烟工作，若发现在各自辖区内有吸烟者或有烟蒂，每次扣本部门负责人，或初中部校长、高中各年级主任、政教主任各100元、干事各30元；学生公寓、超市、餐厅负责人各100元，员工各30元。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门或教师负责，逐级管理，责任到人。严禁外来人员在校园内吸烟，若发现每次罚吸烟者100元。8.严禁学生吸烟，如班级内有学生吸烟，每次罚班主任100元，学生家长来校看望学生如吸烟每次罚100元。班主任考评和班级不能评为优秀集体和个人。

9.禁烟工作领导小组定期或不定期检查，凡发现吸烟者或有烟蒂的区域，严格按照罚款标准执行。

10.学校各部门、初中部、高中各年级的禁烟罚款归各自用于奖励检举或举报吸烟者，下余部分用作办公经费。学校检查组所罚款项归学校所有。

鱼河峁中学禁烟工作领导小组组长:谢志坚副组长：李旺平

成员：刘广张美丽丁岗张清华杨学慧李宁段江峰高琦燕林峰尹海王成飞席鹏飞

关于物业管理禁烟的温馨提示篇11

致：XX大厦3301单元

近期我处接到多个投诉电话反映贵司人员在楼层公共区域外抽烟，经多番巡查发现，贵司人员在走火梯、卫生间及公共走道内都有吸烟现象，并且消防安全意识淡薄，烟头在不熄灭的情况下随意丢弃（监控中心已截图证明）。大厦已发生多起因烟头未完全熄灭而导致垃圾桶起火事件，严重威胁大厦人员的生命财产消防安全。应广州市控烟办要求，服务处将会对大厦内吸烟者进行拍照，并交由广州市控烟办处理，届时将会扣罚个人罚金50元，所属公司3000-5000元不等。若因抽烟引起的火灾，大厦将进行报警处理，涉及到刑事责任，按法律规定追究其法律责任。

希望通过贵公司彼此努力，共同创造一个无烟、洁净的办公环境。抽烟可到二楼大堂门口，一楼广场处指定吸烟区。如对上述事宜有任何疑问，请致电服务处查询（联系电话：8888888）谢谢！

顺颂商祺！

物业管理中心

XX大厦服务处