认真组织申报(共15篇)
认真组织申报 篇1
附件
昌吉回族自治州民族团结进步
模范单位创建申请登记表
申报单位(盖章):昌吉州畜产品质量检测中心申报日期:2011年8月25日
昌吉回族自治州创建民族团结进步
模范州工作领导小组办公室
说明
一、此表根据《自治州民族团结进步模范单位和模范个人创建管理办法》制定,是自治州民族团结进步模范单位创建工作的重要档案资料之一。填表单位要严肃认真,实事求是,用钢笔、中性笔填写或打印均可。
二、根据自治州民族团结进步模范单位的申报程序,申报单位需先向所在县市民族团结进步模范创建工作领导小组申请,初评合格后,填写此表,按程序接受自治州创建办民族团结进步模范州工作领导小组的检查验收。州直申报单位向州创建办申请初评,合格后填写申请表,接受自治州创建民族团结进步模范州工作领导小组的检查验收。
三、此表一式三份,待审批后,一份交自治州创建办存档,一份留县(市、区)创建办备查,一份被命名的单位保存。
昌吉回族自治州民族团结进步模范单位创建申请表
认真组织申报 篇2
一、制订具体有效的复习计划
一般初三毕业班总复习应采取三大轮复习方案。
1. 第一轮复习
(1) 记忆知识点。必须记牢所有的公式、定理等, 没有准确无误的记忆, 就不可能有好的结果。
(2) 灵活应用基本方法。如待定系数法求二次函数解析式。
(3) 掌握常见基本技能。如给你一个题, 你找到了它的解题方法, 也就是知道了用什么办法, 这时就说具备了解这个题的技能。基本宗旨:知识系统化, 练习专题化, 专题规律化。这一阶段的教学是把书中的内容进行归纳整理、组块, 并将相关章节合在一起使之形成结构, 由于学生的基础较差, 本轮主要以教材的知识体系为主, 扎扎实实地打好基础。
2. 第二轮复习
第二轮复习要求重点突出, 主要复习中考中出现的热点、难点、重点内容, 最重要的是重点;要注意数学思想的形成和数学方法的掌握, 这就需要充分发挥教师的主导作用。一般进行阅读理解题、图表信息问题、开放探索性应用题、不等式应用题、动点问题、分类讨论问题、方程型综合问题、应用性的函数题、方案设计等几个方面的专题复习, 这些都是中考中必然涉及到的题型。
3. 第三轮复习
这一轮复习的形式是模拟中考, 查漏补缺。师生可以认真研究历年的中考题, 训练答题技巧、考场心态、临场发挥的能力等。
二、有效加深学生对数学概念的记忆和理解
数学概念是数学逻辑思维的最基本的思维形式, 是对一类对象本质属性的反映。上课时教师应转变教学理念, 帮助学生建立良好的知识体系, 使得复习课的效率“事半功倍”。如结构框图经过学生自主归纳、课堂交流、教师指导得出, 能有效地帮助学生梳理所学知识, 改善了平铺式的教师展示模式, 让知识结构的归纳更加有意义。同时, 学生本身应该通过做题把基本的概念、公式、解题套路和规律性的解题模式熟练掌握。其中, 例题最具有典型性、代表性, 中考的个别题目甚至会出自课本原题, 因此考生一定要弄懂、吃透, 不要在基础例题上丢分。在学习概念等基础知识时, 学生不能单纯记忆, 要学会主动思考。在学习过程中, 教师可以一边举例子一边让学生理解记忆, 要他们学会逆向思维, 从而更透彻地理解概念。如在学习圆周角概念中, 顶点在圆周上, 并且两边都和圆相交的角叫做圆周角。这时, 学生应举例想一下什么样的角不是圆周角, 注意与概念分开来学。
三、不重复旧课, 不平均使用力量, 注重突出基础知识, 突出知识的重点和学生的弱点
四、合理设置有针对性和代表性的例题和练习题 (习题设计要有针对性、有层次)
1.复习不是让学生简单重复、再现已学的概念、公式、法则、定理等, 所以精心设置一些题组, 以带动概念的复习, 使学生在具体的题目情境中对所学知识进行再认识, 同时加深对知识应用的理解是很有必要的
例1一次函数的复习课
(1) 下列函数中哪些是一次函数, 哪些是正比例函数:……
(2) 一次函数y=2x-4的图像经过____象限, y随x增大而____;图像与x轴交点坐标____, 与y轴交点坐标____。求图像与x轴围成的三角形面积。当x在什么取值范围时y<0。
(3) 函数y=2x-4与y=-x+2的图像的交点M坐标是____。
(4) 与一次函数y=2x-4平行且过 (0, 5) 点, 求这个函数的解析式____。
用类似的小题复习一次函数和正比例函数的概念, 总结一次函数的图像及性质、一次函数与x轴、y轴的交点坐标, 理解两直线平行K相等、理解函数与方程不等式之间的关系等基础知识, 避免学生感到大量文字概念、性质的乏味。
2. 技能技巧训练题的复习, 应利用专题总结把相关的知识点集中起来, 形成完整的知识体系
如在梯形的学习中, 常用辅助线的做法通常是平移对角线、平移一腰、过上底的顶点作下底的垂线和延长两腰。再如“比较两个数的大小”时, 用“作差或作商”的思路等。
3. 对于知识应用综合性题目的复习, 应选择那些集中了平时分散的知识和系统加以梳理的例题
如已知反比例函数与一次函数的图像交于点p (-1, 3) 和Q (3, m) , 求这两个函数的解析式, 在同一坐标系内画出图像, 并根据图像回答当x为何值时反比例函数的值小于一次函数的值。此题既巩固了函数的基本知识, 又训练了学生运用数形结合的数学思想, 能达到一举两得的效果。
五、提高学生的数学素质, 认真做好数学思想与方法的训练
数学思想的进一步形成和继续培养是十分重要的, 因为它的应用是十分广泛的。如方程思想、特殊和一般的思想、数形结合的思想, 函数思想、分类讨论思想、化归与转化的思想等, 我们要加深对这些思想的深刻理解, 多做一些相关内容的题目。初中数学教材中常出现的数学方法有:换元法、配方法、图像法、解析法、待定系数法、分析法、综合法、分析综合法、反证法、作图法等。对这些方法应按要求灵活运用, 并在复习中针对要求分层次、有针对性地进行训练。
六、注意讲评试卷的方法和技巧
数学试卷的讲评一定要依据学生的实际, 讲评在学生认知的不平衡点上, 以有利于学生创新能力的提高和创造性思维的训练。本人认为, 试卷并不是说做得越多越好, 关键在于做题的质量和收益如何。讲评试卷内容主要应注意讲解错例和错因、思路和规律、技巧和题型、知识的发散和变化。在讲评技巧上还要注意突出重点, 归纳解题方法, 反思总结试题。
认真组织好学生上好数学复习课, 对学生系统学好数学、发展思维能力是极为重要的。同时, 对教师弥补教学中的缺欠, 提高教学质量也是不可缺少的环节。初三数学复习课应该把复习过程组织成学生再认识的过程, 从更高的角度掌握和理解已学过的知识和技能, 进而提高他们的数学能力, 为即将到来的中考做好最充分的准备。
参考文献
[1]庞维国.自主学习——学与教的原理与策略[J].上海:华东师范大学出版社, 2003.
加强领导 认真组织 注重实效 篇3
昌平区为进一步深入学习、宣传、贯彻档案法律法规,提高全社会的档案意识和档案法制观念,按照市档案局要求组织全区积极参加了此次档案法律法规知识竞赛答题活动。我们的主要做法是:
一、加强组织领导,成立组织机构
昌平区档案局向全区转发了市档案局《关于举办2007年档案法律法规知识竞赛活动的通知》,并就如何做好此次档案法律法规知识竞赛活动提出了具体的要求。为加强对竞赛活动的组织领导,鼓励全区广大档案工作人员、机关干部和社会民众积极参与竞赛活动,普及档案法律法规知识,成立了以区档案局局长任组长的竞赛活动组委会,并设立竞赛活动办公室主要负责此项工作的开展。
二、列入宣传计划,开展系列活动
年初,依据市档案局2007年工作要点,昌平区档案局制定了今年法制宣传工作计划,以档案法律法规宣传为主线,开展了“六个一”系列宣传活动。即:聘请国家档案局领导就档案法律法规及如何做好当前档案工作举办一次报告会;在全区举办一次档案法律法规知识竞赛;组织有关单位开展一次上街宣传咨询活动;在《中华人民共和国档案法》颁布20周年之际举办一次档案法律法规座谈会;在全区开展一次档案法律法规宣传周活动;投资3万多元制作一批档案宣传手册、日历、手提袋等档案宣传品。目前, “六个一”系列宣传活动全部完成,取得了良好的效果。
三、制定参赛方案,总结表彰先进
工作方案中明确了参加本次竞赛活动的人员范围,活动的组织实施时间及要求,竞赛试卷的定购、发放、回收与上报等各个环节均安排有专人负责。
此次竞赛活动,昌平区将竞赛试题发放到区属125个处级单位、17个镇(办事处)及446个农村、社区,以及各中小学校、卫生院和非公企业,收回上交答卷5000份。从区委书记、区长到基层档案员、到普通百姓,都积极参加了此次档案法律法规知识竞赛活动。
11月,我区对竞赛活动进行了总结和表彰,评选出了优秀组织奖。通过参加本次竞赛活动,既在全社会普及了档案法律法规知识,提高了社会公民的档案意识和档案法制观念,又激发了广大档案工作者的工作热情,推动了全区档案档案事业的进一步发展。
我们将认真学习贯彻落实党的十七大精神,在市档案局的支持指导下,不断将昌平区档案事业推向前进,为全市档案事业的发展作出新贡献。
为认真贯彻落实组织部 篇4
一、召开专题学习会。在收到文件后,我乡党委、政府高度重视,于10月19日下午召开了李林森同志先进事迹专题学习会议。在会上,书记要求全体干部职工以李林森同志为榜样,珍惜岗位,立足本职,尽职尽责,牢固树立平凡之中见伟大的岗位奉献意识,作为基层干部更要以实际行动,采取多种形式向李林森同志学习,并认真撰写一篇不少于1000字的学习心得,深化对李林森同志先进事迹的理解和认识。以开展学习李林森同志先进事迹为契机,提高个人为民做好事办实事的能力。
二、采取多种方式,突出学习特色。在组织学习林森同志先进事迹中,乡党委根据实际情况,采取两种方式开展学习活动。一是通过远程教育终端设备,组织各村党员干部收看《李林森同志先进事迹报告会》先进事迹专题片;二是通过全国远程教育网学习《燃尽生命写忠诚——一个基层组织部长的无悔人生》专门网页上的文件简报和动态信息。在学习过程中,采取结合自身思想、工作、学习实际开展剖析,以“学习李林森,比忠诚,争做公道正派党员干部;比业绩,争当科学创新优秀团队;比作风,争创群众满意服务平台”为活动主题开展讨论学习,立足我镇工作和干部实际,着力增强学习的实效性,取得了良好的学习效果。
通过学习活动的开展,李林森同志的先进事迹在全镇广大党员干部中引起强烈反响,大家纷纷表示:要以李林森同志为榜样,加强学习、崇尚实干,进一步履职尽责创先进、立足岗位争优秀、示范引领作表率,切实提升自身素质和党性认识,为全乡经济社会发展贡献力量。
南阳市财政局认真组织学习 篇5
做好信访工作的相关规定及要求》
按照南阳市委处理信访突出问题及群体性事件联席办公室《关于认真办理疑难信访问题的通知》要求,我局结合财政工作实际,组织干部职工认真学习《中央、省、市关于做好近期信访工作的相关规定及要求》,深刻认识和准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律,牢记为人民服务的宗旨,维护群众合法权益,促进社会和谐稳定。现就学习情况汇报如下。
加强组织领导。我局高度重视信访工作,局领导班子成员思想认识高度统一,通过学习《中央、省、市关于做好近期信访工作的相关规定及要求》,把全局的信访工作统一中央、省、市关于做好信访工作的相关规定及要求上来。为加强信访工作的组织领导,我局按照“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”的总要求,加大矛盾纠纷排查化解工作力度,加强维稳工作的组织和队伍建设,把信访工作纳入到财政重要的规划工作之中,提到突出位置,切实加强领导。成立信访工作领导小组,形成以局长、党组书记为组长,班子成员、副局长为副组长,机关各科室、局属各单位负责人为成员的信访工作领导小组,强调大力加强群众信访工作,实行领导包案、责任到人,变信访为下访,切实抓紧和解决突出问题,主要领导亲自抓、班子成员分工抓的正确处理人 1
民内部矛盾的工作机制。
加强学习,提高认识。为抓好学习,我局把《中央、省、市关于做好近期信访工作的相关规定及要求》印发到各科室,各科室结合自身工作职能认真抓好学习,每个干部职工深刻认识到信访工作和从源头上减少人民内部矛盾发生的重要性和现实意义,积极预防和妥善处置群体性事件,发现问题要及时采取有力措施加以化解,决不能等到酿成极端恶性事件、形成大规模群体性事件再来解决。通过学习,我局进一步严格落实信访工作责任制,在群众来信来访工作上,坚持以人为本,一方面是局领导干部倾听群众呼声,认真解决群众诉求的问题,另一方面是加强局领导同群众和基层的联系,在建立健全基层基础工作制、整合力量上下功夫,通过调查研究,不断改进工作作风,同时加大督办力度,努力做到件件有回音,事事有交待。局领导班子成员对信访案件将坚持做到“四个亲自”,即亲自接待来访群众、亲自批阅群众来信、亲自调查信访案件、亲自解决棘手信访问题。在接待群众信访时,不回避矛盾,不制造矛盾,对群众提出的问题和要求,因客观条件不具备一时难以解决的,必须主动说明情况,向群众解释清楚,取得群众的理解和支持。对群众提出的不合理要求,进行说服教育,依照法律法规进行积极引导,坚决依法处理。
建立健全领导接访机制。通过学习,我局把领导接访作为一项长效机制坚持下去,切实推动信访实际问题的解决。
1、继续完善信访工作五项制度:(1)、继续实行“首接
负责制”,谁首先接访,由谁负责主办。(2)、继续坚持局领导班子值班接访工作制度,每周由局领导班子成员轮流值班,对来访群众热情接待,认真倾听诉求和意见,对反映的问题进行具体分析,能马上解决的问题马上解决,不能马上解决的,安排专人查处,约定期限答复当事人,同时向来访群众宣传党和政府的各项方针政策,对来访群众进行有效的法律引导和宣传解释,力求来访的群众怨气而来满意而归。
(3)、建立执行部门参加接访制度,局领导班子接访,同时安排一名中层干部,负责执行接访,统一落实。(4)、建立分管领导负责制,由分管局长定期深入基层研究信访案件。
(5)、建立信访案件督导制度,由信访领导小组办公室定期对信访案件进行督导,确保信访案件件件有落实,真正让信访人满意,努力做到息访息诉。
2、我局领导小组成员做到保证24小时通信畅通,并把信访工作与法制宣传教育联系起来,通过开展财政法制宣传教育,切实增强财政干部职工法律素质,提高财政干部依法决策、依法办事、依法行政、依法管理的能力,在全市财政系统内营造良好的法制氛围。
3、把信访工作与廉政文化进机关活动、党风廉政建设工作和深入学习贯彻科学发展观有机地结合起来,把信访工作与“转方式、正风气、提效能”相结合、与贯彻落实“行政问责办法”等四项制度相结合,切实转变财政机关作风,有效地提高工作效率,促进我局信访工作的顺利开展。
4、把信访工作与财政实际工作结合起来,全局财政干
部职工牢固树立为人民服务的意识,始终坚持为国理财、为民理财的理念,按照立党为公、执政为民的要求,扎实做好各项财政工作,局领导班子带头解放思想,经常深入基层调查研究,真抓实干,处处发挥表率作用,促进各项工作的顺利开展。我局将充分发挥财政部门作为市委、市政府管家的作用,认真抓好财政开源节流工作,抓好财源建设工作,在确保职工工资按时足额发放和各单位正常运转的前提下,集中财力确保我市重点经济建设和公共项目的支出需要,同时加大民生投入,努力构建民生财政,不断完善财政支农政策和支农机制,提高财政支农的水平,促进农民增收、农业增效,推进我市新农村建设。我局以维护社会稳定为目标,在市委、市政府的领导和支持下,始终把信访工作摆到重要位置,积极主动地做好信访工作,维护全市的稳定,促进经济和社会各项事业的发展,为构建和谐南阳做出贡献。
南阳市财政局办公室
白廊乡认真组织开展紧急避险演练 篇6
白廊乡是库区移民大乡,地质构造复杂,灾害频繁发生,是地质灾害多发地区之一,全乡已认定的地质灾害点共97处,(其中中南院认定的地质灾害隐患点68处),直接受威胁群众达1734户5722人。
由于我乡地质灾害发生的高峰期多在每年的5-9月份。按以往经验,这期间雨水多,降雨量大。因特殊的地形地貌,极易引发山体滑坡、崩塌和泥石流等地质灾害,严重威胁人民群众的生命财产安全。为了让各位乡亲(特别是各地灾害隐患点的监测人)保持高度的警惕,提前做好防大灾的准备和认清避险搬迁任务的重要性;珍惜和把握好来之不易的机会,增强避险搬迁保安全的时间紧迫感,抓紧做好移民搬迁安置工作。
值此新一轮汛期即将来临之际,为加强村民紧急避险逃生的基本常识,经白廊乡人民政府研究,决定于2010年5月5日中午12点30分在白廊乡97个地质灾害点开展紧急避险演练。此次活动在乡政府有关领导的高度重视和精心组织下,此次演练取得了很好的实践效果,达到了提高群众防灾意识和避险搬迁转移能力,熟悉应急预案(转移程序、信号和路线等)的目的,为地质灾害的预防工作打下了坚实的基础。
白廊乡 黄存平
认真组织申报 篇7
一、课题介绍
主管单位:教育部中国教师发展基金会、国家教师科研专项基金管理办公室
课题名称:全国创新教学方法与创新型教师培养行动研究
课题编号:CTF120573
类型:全国重点
二、申报条件、方式
1. 申报条件:
(1) 子课题负责人需具备中级职称, 有丰富的教育教学经验和一定的科研能力, 所教学科5年以上; (2) 参与教师需具备初级职称, 所教学科3年以上; (3) 有时间参与课题的具体工作, 能积极配合课题的申报、参与和研究。
2. 参与方式:
(1) 以学校为单位, 由参与人员根据所教学科共同确定课题实验研究的方向、内容; (2) 每个子课题实验学校申报人数为6~20人, 其中普通实验学校参与人数为10人以内, 重点实验学校参与人数为20人以内。
三、申报时间
自2012年4月1日开始受理, 截止日期为2014年12月31日。各单位在规定时间集中送报, 逾期不予受理。
四、申报程序、过程
详细阅读《课题实施方案》→根据学校的实际情况确定课题实验研究方向、内容, 填写《国家教师科研基金“十二五”科研规划重点课题申请表·评审书》, 校领导签字盖章, 一式三份邮寄至总课题组审批→总课题组批复后, 向子课题实验学校颁发课题立项证书、铜牌, 并根据学校要求组织实验教师的培训工作→实验学校制定实验方案, 并组织实验研究→实验教师做好实验记录, 积极参加教研活动, 及时反馈教学问题, 实施过程中的亮点、难点问题记录整理报告, 总结出相应的成果→实验学校根据实验情况提出结题申请, 总课题组审定上报的总结材料和课题研究成果后, 组织专家进行评审, 给予子课题结题, 并颁发科研成果证书。
特别说明:课题实施方案、课题申请表·评审书, 请登陆“名师教学研究网”下载。
总课题组秘书处联系方式:
联系电话:010-88909559 18611137972传真:010-88909677
电子邮箱:cmedu@163.com网址:www.msyjchina.com (名师教学研究网) 邮寄地址:北京市清华大学84-84信箱《全国创新型教师培养》总课题组
市国资委组织机关干部认真学习 篇8
《七个“怎么看”——理论热点面对面2010》
近日,市国资委组织全体机关干部认真学习由中共中央理论局编写的通俗理论读物《七个“怎么看”——理论热点面对面2010》。国资委要求机关全体干部要把学习《七个“怎么看”——理论热点面对面2010》作为创建学习型组织和创先争优活动的一项重要内容,紧密结合委工作实际和党员、干部思想实际,提高认识,认真研读。要通过学习,正确认识我国当前经济社会发展的新形势,正确认识经济社会发展中存在的困难问题,客观辩证地分析问题产生的原因,深入解读党和国家围绕这些问题的决策部署和政策思路,进一步增强对中央、省、市精神的理解,增强对未来发展前景的信心,进一步解放思想、转变观念,为更好更有效地做好当前各项工作和指导基层企业开展学习活动奠定坚实的理论基础。
认真组织申报 篇9
各党组织:
根据省、市、县有关文件精神,结合我乡实际,现就开展2012年基层组织建设年活动提出如下意见。
一、指导思想和总体目标
指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题,以贯彻落实省第九次党代会、市第三次党代会、县第十三次党代会和镇第十五次党代会精神为主线,紧紧围绕“推进科学发展、实现富民强镇”的总要求,深化拓展创先争优活动,加强基层组织建设,充分发挥好基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以优异成绩迎接党的十八大召开。
总体目标:按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,围绕着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,实现基层党组织战斗力进一步提升,基层党组织书记素质进一步提升,党员队伍生机活力进一步提升,基层基础保障水平进一步提升,基层党建制度化水平进一步提升的目标。
二、主要任务
以农村、社区、非公有制经济组织和社会组织为重点,加强分类指导,统筹抓好各领域基层党建工作任务落实,全面提升党建工作整体水平。重点围绕“五个好”做到:
一、谋划好思路。新一届村两委在认真开展“小学教”活动的基础上,按照新农村建设总体规划和“一村一品”的产业模式要求,结合本村实际,经过党员大会和村民代表大会讨论通过,制定三年规划和年度工作计划。其他党组织根据自身性质,做到工作年初有计划、年中有检查、年终有总结。各党组织工作计划年初要实行公开承诺,内容要上网上墙;执行结果要公开,接受社会监督。
二、建设好制度。针对“书记带头大走访”和创先争优活动群众评议梳理出来的问题,进一步加强制度建设,建立长效机制。首先拓宽社情民意表达渠道。成立了以党员中的老干部、老职工、老教师、老军人和老模范等“五老”人员为会员的“社情民意研究会”,打造“社情民意直通车”,促进农村社会稳定;其次强化效能建设。加强机关事业单位在岗人员绩效考评,出台以岗位系数、部门系数和个人系数为考核标准的干部绩效考核管理办法,调动干部工作积极性;最后落实村干部“一定三有”制度,建立激励机制,保证各项工作在村级得到贯彻落实。
三、管理好阵地。借助整乡镇推进项目,力争三年内完成孙湾村、旺禾村、街道三处场所建设,保证全镇所有党员活动场所面积达
到200平方米以上;巩固扩大五里桥村基础设施硬件投入,规划建设一个集区域性、综合性、开放性的党群活动中心;结合镇农贸市场建设,建设一座农民文化活动广场,加强农村精神文明建设,丰富群众文化生活。
四、开展好活动。继续落实好党组织分类定级活动,全镇党组织按15%确定先进、按5%确定后进进行分类,先进抓示范带动,后进抓整顿转化,促进各党组织达标晋级;继续开展好典型人物评比表彰活动,挖掘一线党员先进事迹,用身边人教育带动周边党员创先争优,营造雷锋式和谐人文环境;继续推行好“万名党员网上晒诺”和 “述诺”活动,认真开展领导点评、群众评议工作,促进公开承诺兑现;继续执行好党员干部学习教育活动,认真抓好党委理论中心组学习、干部在线学习、远教电教学习和各类培训、专题、辅导、脱岗等学习;继续组织好非公企业党建工作,实现在非公企业中有3名党员以上的建立党支部和发展党员工作,实现党的组织和发展党员工作“两个”全覆盖。
五、发挥好作用。一是发挥好党员干部联系服务群众作用,深化党组织和党员“一创三联”活动和“书记带头大走访”活动,党员干部深入一线,开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生工作,总结发挥好群众工作站、城乡结对共建、选派选聘等工作在联系服务群众中的作用;二是发挥好党建工作带动引领作用,深化“六大载体”建设,加强流动党员管理,发挥“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路作用,促进“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的领导责任制贯彻落实,推动全镇经济社会发展上台阶上水平
三、方法步骤
基层组织建设年活动从2月开始,到年底结束,原则上按以下四个阶段进行。
(一)动员部署阶段(2月至3月)
在充分学习理解上级基层组织建设年文件精神的基础上,制定镇党委活动实施方案,召开镇、村干部动员大会,镇党委主要负责人进行动员部署,营造浓厚舆论氛围。各党组织在认真学习贯彻落实镇党委会议精神基础上,抓好各自的工作部署,组织广大党员认真学习基层组织建设年工作新部署、新要求,全面熟悉掌握政策要求,明确努力方向。3月底前,各党组织上报活动实施计划。
(二)调查研究阶段(4月中旬前)
在“一创三联”和“书记带头大走访”常态机制建立的基础上,镇党委领导班子成员和各党组织负责人要深入党员、深入群众中开展调查研究,就所属党组织的组织设置、领导班子、组织制度、场所建设等情况认真听取广大党员、群众的意见和建议,研究有针对性的工作措施和办法。镇党委按照党组织“五个好”要求,结合平时掌握和年度考核情况,对所属党组织进行分类定级,评选先进、一般、后进党组织,总结推广经验,落实整改内容,完
成基层组织建设年部署的各项工作任务。
(三)推进实施阶段(4月下旬至10月)
按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求,实行镇党委领导班子成员基层党组织联系点制度,指导基层党组织明确整改内容、目标、责任、措施和时限,各党组织要认真对照,精心组织,不折不扣地完成任务。镇党委在“七一”期间,组织或报送一批创先争优活动先进党组织和个人,进行专项表彰,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
(四)总结验收阶段(11月至12月)
各党组织要认真总结基层组织建设年活动中的好经验、好做法,探索建立务实管用的工作机制。11月上旬,镇党委组织开展检查验收;11月中下旬,各党组织对照检查内容,进行补缺补差;12月初,全面迎接县委组织部对镇党委开展活动情况的检查验收工作。
四、保障措施
(一)明确责任,强化领导。加强基层组织建设是今年镇党委创先争优活动工作的重点,各党组织要以创先争优活动为动力,全面落实基层组织建设年各项任务。镇党委主要负责人将认真履行第一责任人的职责,带头抓基层党建工作;镇党委领导班子成员要结合工作分工,认真履行抓基层党建工作责任。镇组委办将加强工作指导,开展督促检查,检查结果作为年度基层组织建设评选表彰依据之一。
(二)建章立制,增强动力。建立“联述联评联考”制度,镇直、村党组织书记就抓基层党建工作情况分别向镇党委进行专项述职;组织各党组织负责人、党员和群众代表对镇、村抓基层党建工作进行评议;把抓基层党建工作情况作为镇、村党组织领导班子、领导干部年度考核的重要内容,做到述职要述党建,评议要评党建,考核要考党建,评先评优要看党建,把抓党建情况作为干部使用的重要依据,层层传递责任压力,形成抓基层党建工作的强大动力。
认真组织申报 篇10
一、课题介绍
批准单位:教育部中国教师发展基金会、国家教师科研专项基金管理办公室
课题名称:全国创新教学方法与创新型教师培养行动研究
课题编号:CTF120573
类型:全国重点
二、申报条件、方式
申报条件: (1) 子课题负责人需具备中级职称, 有丰富的教育教学经验和一定的科研能力, 所教学科5年以上; (2) 参与教师需具备初级职称, 所教学科3年以上; (3) 有时间参与课题的具体工作, 能积极配合课题的申报、参与和研究。
参与方式: (1) 以学校为单位, 由参与人员根据所教学科共同确定课题实验研究的方向、内容; (2) 每个子课题实验学校申报人数为6~20人, 其中普通实验学校参与人数为10人以内, 重点实验学校参与人数为20人以内。
三、申报时间
自2012年4月1日开始受理, 截止日期为2014年12月31日。各单位、老师在规定时间集中送报, 逾期不予受理。
四、申报程序、过程
详细阅读《课题实施方案》→根据学校的实际情况确定课题实验研究方向、内容, 填写《国家教师科研基金“十二五”科研规划重点课题申请表·评审书》, 校领导签字盖章, 一式三份邮寄至总课题组审批→总课题组批复后, 向子课题实验学校颁发课题立项证书、铜牌→实验学校制定实验方案, 并组织实验研究→实验教师做好实验记录, 积极参加教研活动, 总结出相应的成果→实验学校根据实验情况提出结题申请, 总课题组审定上报的总结材料和课题研究成果后, 组织专家进行评审, 给予子课题结题, 出具结题鉴定书, 并颁发科研成果证书。
五、总课题组秘书处联系方式
联系电话:010-88909559 18500150068
总课题组官网:www.cxjspy.com
电子邮箱:cxjspy@163.com
办公地址:北京市方庄芳城三区13号中国教师发展基金会科管办
邮寄地址:北京市清华大学84-84信箱《全国创新型教师培养》总课题组
邮编:100084
认真组织申报 篇11
市邮政公司、各快递企业:
为充分发挥制度的约束、规范、督导和激励作用,进一步提升我市邮政业安全生产管理水平,营造更加规范有序、稳定和谐的良好氛围,经市局研究决定,印制《全生产指导手册》,面向全市各邮政、快递企业发放,请各企业认真组织学习,现将有关事项通知如下:
一、学习人员
全市邮政行业所有从业人员。包括:企业负责人、安全生产管理员、管理人员、从事邮件、快件收派和处理的广大一线员工。
二、学习内容
我局最新印发的《安全生产指导手册》(以下简称《手册》)。包括:《消防篇》、《交通篇》、《搬运篇》、《设备篇》、《法律篇》、《德州市邮政业禁限寄物品指导目录》等内容。
三、学习时间
2014年9月30日--2015年6月30日。
第一阶段:2014年9月30日至10月31日为集中发放阶段。市邮政管理局统一组织发放,各邮政、快递企业领取并发放,做到企业负责人、安全生产管理员、每班组、各关键岗位工作人员人手一册;
第二阶段:2014年月11月1日至2015年4月30日为全面学习阶段。由各企业负责,篇章有计划组织学习。
第三阶段:2015年5月1日至6月30日为验收总结阶段。各企业组织内部员工考试验收,市邮政管理局将对各企业学习及验收情况进行督查考核。
四、学习方法
学习采取集中学习和个人自学相结合。各企业要结合实际,充分利用班前会、学习会等时间,组织职工集中学习,对新员工要进行耐心细致的集中辅导。同时全体员工要积极强化个人学习,确保全面领会并熟练掌握《手册》内容。
五、学习要求
1、高度重视、抓好落实。各企业要充分认识抓好《手册》学习的重要性,充分认识《手册》就是员工安全生产工作指南的重要作用,认真组织开展学习,确保达到全员普及、人人过关、不留死角。
2、搞好结合、学以致用。各单位在学习的基础上,要结合各项制度的贯彻落实情况,结合实际工作开展查缺补漏活动,认真查找个人实际工作中的不足点,全面提高个人安全生产操作水平。
3、督促指导、确保实效。各企业负责人要对学习活动负总责,要动态关注本单位组织学习情况,对组织不力的班组或个人要本企业《规章制度》进行责任追究。
认真组织申报 篇12
为推进创先争优活动深入开展,引导和激励广大党员干部扎根基层、无私奉献。日前,南县县委组织部、县委宣传部、县委创先争优活动领导小组办公室根据上级有关文件精神,迅速行动、周密安排,认真组织全县党员干部积极观看电影《我是花下肥泥巴》。
一是行动迅速,思想认识高。在收到益组联[2010]23号文件后,县委组织部、宣传部、创先争优办有关领导及时召开会议进行部署,迅速下发了《关于认真组织观看电影<我是花下肥泥巴>的通知》(南组联[2011]1号),对各基层党组织和广大党员观看电影的时间、地点、人数、组织领导进行了详细安排,并提出了具体要求。
二是组织得力,部署安排细。全县自上而下,层层抓落实,力争党员干部观看率达到100%。各基层党组织自觉把影片观看列为创先争优活动的重要内容进行统筹安排,努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,以榜样的力量来推进工作、促进发展。同时,县委要求各基层党组织和共产党员认真撰写观看感、开展讨论交流,积极以电影主人公邓平寿同志为榜样,切实加强党性修养,弘扬党的优良作风。县委创先争优办还将对各单位组织观看的情况进行现场督查,对组织不力、观看率不高的单位进行通报批评。
三是落实到位,影票发放快。各单位均安排了专人负责
认真组织申报 篇13
按照重大专项实施工作的要求, 现发布《“新一代宽带无线移动通信网”国家科技重大专项2014年度课题申报指南》 (以下简称“申报指南”, 见附件1) 。有关申报的具体事项通知如下:
一、申报应遵循的原则
1、加强知识产权和标准研究。申报单位应根据《国家科技重大专项知识产权管理暂行规定》 (可从科技部网站下载) 并结合每个课题的具体情况, 提出专利申请和标准文稿的相关指标, 做好本领域核心技术知识产权状况分析。
2、专项注重以企业为主体、产学研用相结合。指南针对课题特点, 提出了产学研用结合的要求, 申报单位应按要求落实, 并提出知识产权、成果共享以及转化机制。
3、注重发挥地方作用。由地方审核、汇总报送课题申报材料。指南中对能够促进地方产业发展的课题明确提出了地方财政投入的比例要求, 各地方应按要求落实资金承诺, 对于其他课题也鼓励地方财政积极投入。
4、申报单位要统筹利用已有资源和成果, 详细阐述与课题相关的优势和基础, 包括已承担的相关国家项目以及与本专项的衔接方案;国家工程实验室、重点实验室建设;人才队伍建设等。
5、申报单位应依据《民口科技重大专项资金管理暂行办法》 (可从财政部、科技部网站下载) , 据实编报预算。中央财政投入与其他来源经费 (包括地方财政投入、企业投资等) 的比例应不高于各课题规定, 并应按要求提供资金来源证明。对于入选的课题, 若中央财政资金预算被评审核减后, 在签合同时原承诺的其他来源资金的总额不得等比例减少, 差额部分由课题承担单位自筹解决。原则上, 自筹经费由企业落实, 高校不承担自筹经费。
6、为提高资金使用效率, 课题执行过程中将根据阶段考核情况, 分阶段拨付中央财政经费。部分课题将采用中央财政后补助的资助方式 (预拨启动经费不超过30%) , 已在各课题的经费要求中标明。其他课题拟采用前补助的中央财政资助方式。
7、专项注重顶层设计, 申报单位应认真研究相关课题之间衔接关系, 加强系统设计, 制定具体的技术发展路线图, 合理分解任务, 明确研发进度和重要考核节点。
二、申报的基本条件和要求
1、重大专项课题承担实行法人负责制, 法人单位是课题申报和实施的责任主体。申报单位应是在中国大陆境内注册的、具有独立法人资格的企业、科研院所、高等院校等, 应具有较强科研能力、运行管理规范。牵头申报单位应对联合单位的申报资格进行审核。牵头申报单位应是课题任务的主要承担者, 该课题内部组织实施的管理者。对于集团公司, 如具体工作由子公司承担, 为便于经费使用和管理, 应由子公司直接申报。
2、联合申报时, 联合单位数量 (不包括牵头单位) 不超过各课题的有关规定。其他单位可以协作方式参与课题实施。具体要求详见各课题指南。
3、申报内容应在指南所设课题范围之内, 对某一课题的整体研究内容进行申报。
4、课题负责人应具有高级技术职称, 或取得博士学位, 年龄不超过55岁 (1959年1月1日后出生) 。课题负责人投入课题研究的时间不少于本人工作时间的60%, 在国内工作时间每年不少于9个月。
5、申报单位 (包括联合申报中的任意一方) 对同一课题不得重复申报。同一申报人只能同时负责一项本专项课题 (包括在研课题) 。
6、申报单位需按照要求如实、完整地填报《国家科技重大专项课题可行性研究报告 (申报书) 》软件中的各项内容, 提供相关附件材料, 并按相应规定加盖公章和签字。
7、各申报单位需将申报材料报送至地方对口专项的管理工作机构, 经地方对口管理工作机构审核、汇总后集中报送。
三、申报文件的编制与递交
1、申报材料构成及规格
申报单位需编制和递交的申报材料由《国家科技重大专项课题可行性研究报告 (申报书) 》 (纸件) 及其电子文件 (*.KAS) 构成。
申报书填写要求详见填写说明 (附件2) 。各申报单位须使用课题申报软件 (附件3) 填报, 软件使用方法详见附件3中的《用户使用说明书》。课题申报资料填报结束后应通过申报软件用A4纸双面打印, 正文与附件一起简易装订成书册, 一式2份 (均为盖章原件, 封面表明正本) 。同时通过申报软件导出电子版 (.KAS格式) 文件, 以光盘形式提交。电子文件名称格式为:“课题编号_单位名称_课题名称_申报书” (例如:1-1_单位名称_TD-LTE/TD-SCDMA/GSM多模多频智能终端单芯片研发_申报书) 。
2、形式审查的内容
收到各单位的申报材料后, “新一代宽带无线移动通信网”国家科技重大专项实施管理办公室 (以下简称专项办) 将对申报材料进行形式审查, 形式审查内容详见附件4。
通过形式审查的课题申报材料, 专项办将通知有关单位参加课题评审答辩。答辩时, 还需提供申报材料10份副本, 具体要求另行通知。
3、申报材料的递交方式
报送程序:各申报单位将申报材料报送至所在省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团对口专项的管理工作机构 (各地对口专项的管理工作机构名单见附件5) , 由各地方对口专项的管理工作机构对申报材料进行审核。审核通过后, 由地方对口机构汇总并行文, 通过快递或派专人将申报材料按时间要求集中送达至规定地点, 逾期不予受理。
集中受理时间:2013年5月26日~27日 (9:00~18:00) 。
接收单位:“新一代宽带无线移动通信网”国家科技重大专项实施管理办公室
收件地址:北京市西城区月坛南街11号三层307房间, 100045 (联系电话68094542)
收件人:张航、于敏、张翠、孙姬
咨询电话:010-68205251 68205249 (工作时间8:30-17:30)
传真:010-68205249
认真组织申报 篇14
刚刚过去的2009年,是我国应对国际金融危机严峻考验、经济社会发展取得明显成效的一年,也是党的建设和组织工作取得重大进展的一年。在最近召开的全国组织部长会议上,习近平同志发表了重要讲话,对党的建设和组织工作的重大问题作了深刻阐述,对各方面工作提出了明确要求,具有很强的思想性、针对性和工作指导性。李源潮同志结合深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,明确提出了2010年组织工作的总体要求和重点任务,为我们指明了努力方向。各级组织部门和广大党员干部要认真学习、深刻领会,迅速行动起来,以改革创新精神、求真务实作风,扎实做好各项工作,为坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐提供坚强的组织保证。
善始善终抓好深入学习实践科学发展观活动,确保学习实践活动取得实效。目前,在全党开展的第三批学习实践活动正处于攻坚和关键阶段。各地各单位要加强组织领导,精心安排部署,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,抓紧抓好学习实践活动。要坚持把深化理论学习、解决突出问题、加强分类指导、加强作风建设、加强基层组织贯穿始终,确保学习实践活动不走过场、不出现偏差。要把加强基层党组织建设作为学习实践活动的重要内容,突出抓好乡镇、街道领导班子和党员领导干部这个重点,以抓好学习实践活动促进基层党建,以加强基层党建保证学习实践活动。同时,要及早部署总结学习实践活动的成功经验,努力形成有利于贯彻落实科学发展观的长效机制。
坚持正确的考核导向和用人导向,以最坚决的态度同用人上的不正之风战斗,不断提高选人用人公信度。考核导向和用人导向是选人用人的风向标、指挥棒。要紧密结合实际,完善政绩考核评价机制,建立各有侧重、各具特色的促进科学发展的具体考核指标,提高考核评价的科学性和导向的正确性。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来,进一步形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向,引导广大干部把心思凝聚到干事创业上来,把精力用到推进发展上来。特别关注那些心系群众、埋头苦干、不拉关系、不走门子的老实人、正派人,使选拔出来的干部让组织放心、群众满意。要强化监督,加大对违规违纪用人的查处力度,坚持有案必查,下大力气整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题,狠刹歪风邪气,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。
全面落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》,毫不动摇地推进干部人事制度改革。树立正确用人导向,必须有科学的选人用人机制作保障。改革开放以来,我国干部人事制度改革取得了重大进展,但还存在一些深层次的矛盾和问题。解决干部工作中的突出问题,关键在改革,希望在改革,根本出路在改革。要推进干部选拔任用提名推荐环节的改革,规范干部选拔任用提名制度,合理界定干部提名的责任主体、责任内容和责任范围,明确责任追究的情形、程序、时限和方式等,做到权责明确、失责追究。要把推广竞争性选拔干部方式作为干部人事制度改革的一个重点,突出岗位特点,注重能力实绩,加大竞争性选拔干部的力度,完善差额选拔干部办法,促进好中选优。要完善干部交流制度,加大重要部门、关键岗位、中央和地方、东中西部及民族地区干部交流力度,促进区域协调发展,培养和锻炼干部。要全面推进干部教育培训理念、内容、方式和体制机制的改革创新,着力提高培训质量和效益,更好地为科学发展服务,为干部成长服务。
加强和改进干部培养教育工作,用科学严格的干部管理促进高素质干部队伍建设。育人是用人的基础,用人是育人的目的。建设高素质干部队伍,既要靠完善的选拔任用机制,又要靠高水平的培养教育工作。要认真贯彻落实全国党政领导班子建设《规划纲要》,积极推进学习型领导班子建设,大力倡导读书学习、调查研究的风气,推动领导班子和领导干部不断提高思想政治素质、增强开拓创新能力、提升领导工作水平。进一步优化领导班子结构,增强领导班子整体功能和合力,合理使用各年龄段干部,防止干部任职年龄层层递减。要把从严管理贯穿到干部工作的各个方面,切实解决干部管理中存在的失之于宽、失之于软的问题。从严管理干部当前主要严在对干部德的要求上。注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德。通过严格教育、严格管理、严格监督,促使领导干部始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要健全党管人才的领导体制和工作机制,以高层次人才和高技能人才为重点,统筹抓好各类人才队伍建设,把人才优先发展的战略任务落到实处。
积极推进党内基层民主建设,充分调动和激发广大党员参与党内事务的政治热情。坚持民主集中制原则,发展党内基层民主,是增强基层党组织创新活力的重要途径。要从尊重党员主体地位、保障党员民主权利入手,积极探索扩大党内基层民主的多种实现形式。要全面推进基层党务公开,明确公开内容、规范公开程序和形式、落实公开责任,提高基层党组织工作透明度。及时总结推广党内事务听证会、民主恳谈会、党员议事会等做法,不断拓宽党员参与民主决策渠道。严格党内组织生活,推行党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。要改革和完善党内基层选举制度,在有条件的农村、社区、企业等单位的基层党支部普遍实行有领导的“两推一选”制度,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围,继续做好乡镇党委领导班子成员公推直选试点工作。加强党内基层民主建设,既要勇于探索,积极推进,又要注意防范风险,保证基层党内民主沿着正确方向发展。
大力推进基层党组织工作创新,夯实党执政的组织基础。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,抓基层、打基础任何时候都不能放松。要根据新形势新任务的要求,科学把握不同层次、不同类型基层党组织建设的特点,以广泛开展创先争优活动为抓手,统筹推进各领域基层党建工作。加强村党组织建设,要选好配强村党支部书记,拓宽村干部来源渠道,继续做好选聘高校毕业生到村任职工作。推进城市街道社区党组织建设,要着眼于增强服务和管理功能。要适应我国经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的发展变化,因地制宜、灵活多样地设置党组织,切实做到哪里有党员,哪里就有党的组织和有效管理,不断扩大基层党组织的覆盖面。要鼓励创新,充分激发城乡基层党组织的积极性、主动性和创造性,大胆探索拓展优势互补、资源共享的实现途径,着力构建城乡统筹的基层党建新格局。要按照注重质量、优化结构的要求,加大在工人、农民中发展党员力度,重视在高知识群体、大学生等各领域优秀青年中发展党员,积极做好在非公有制经济组织和新社会组织中发展党员工作,不断巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础。
认真组织申报 篇15
一、加强思想教育,切实提高监督意识
监督意识,是党的组织和党的领导干部维护党规、党纪的自觉性的一种表现。提高监督意识,就是要从历史和现实中吸取经验教训,进一步加强政治理论教育,认真组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,提高领导干部的政治理论素养;进一步加强理想信念教育,切实解决少数领导干部存在的信念动摇、立场摇摆、世界观、人生观、价值观扭曲等问题;进一步加强宗旨教育,使领导干部牢固树立全心全意为人民服务的思想,正确认识和对待手中的权力,坚持立党为公,执政为民;进一步加强党纪教育,通过正面典型激励教育、反面案件警示教育等形式,努力提高领导班子、领导干部自觉接受监督的意识;深入学习贯彻《监督条例》,正确行使党内监督权力,在班子内部和领导干部中间营造“人人接受监督,人人自觉监督”的氛围。
二、扩大监督范围,切实增强监督的实效性
一是抓源头,强化对领导干部选拔任用的监督。要逐步建立强有力的领导干部选拔任用工作责任追究制,明确干部推荐、考察、决策等各个环节的责任主体、责任内容、责任追究形式、责任后果等,建立相应的责任档案,对用人失察失误造成严重后果的要严肃追究直接责任人的责任,真正做到谁推荐谁负责,谁考察谁负责,谁决策谁负责,通过落实选拔任用责任,把靠得住、有本事的同志选拔到领导岗位上来。二是抓基础,强化对领导干部思想政治素质的监督。具有良好的思想政治素质,是对领导干部最基本、最起码的要求,通过监督,促使领导干部坚定不移地坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚持国家和人民的利益高于一切,切实维护、实现和发展广大人民群众的根本利益。三是抓发展,强化对领导干部工作的监督。督促其规范领导行为,抓住发展不放松,努力为人民谋利益。四是抓延伸,强化对领导干部生活的监督。市场经济条件下,要根据新情况,研究新措施,把监督的触角延伸到领导干部的生活领域,动用家庭和社会的力量,对领导干部“8小时”以外的“生活圈”和“社交圈”进行监督,促使其始终如一地自觉遵守社会主义道德和各项纪律。
三、突出监督重点,切实增强监督的针对性
党内监督的对象包括各级党组织和全体党员,但重点是各级领导干部,特别是党政“一把手”。“一把手”在领导班子和全局工作中处于核心地位,对整个班子的运行和班子整体功能的发挥,对推进党的事业的发展负有重大的责任。监督的关键是要认真贯彻落实好民主集中制,要结合干部考察、日常管理、民主生活会等形式,加强民主集中制教育,提高贯彻执行民主集中制的能力,在重大问题决策和重要建设项目安排上,要实行领导班子集体研究,反复科学论证,凡盲目决策,给国家和集体造成较大损失的,该引咎辞职的一律引咎辞职;在干部任免上要进一步提高透明度,凡在选人用人方面搞不正之风,在干部推荐、选拔、任用上违反干部人事纪律的,一定要从严从重处理;在大额度资金的使用方面,要严格进行监督,切实把财务公开和政务公开落到实处,凡经经济责任审计或财税检查发现存在严重问题的,坚决严肃处理。要建立和完善领导班子内部权力制衡(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)机制,在配备领导班子时,要采用“掺沙子”的办法,把那些敢于坚持原则、刚正不阿的干部选拔到领导班子里来,通过合理分权,以权力监督权力,以权力约束权力,科学制衡党政一把手权力过大的问题。
四、抓住监督关键,切实完善落实监督制度
完善落实各项制度是做好监督工作的前提和基础。一是认真落实党政领导班子、领导干部定期考核制度,充分发挥年度考核、届中考察、届末考察对领导班子、领导干部实行有效监督的作用。二是坚持述廉、评廉、考廉制度,把领导干部置于组织和群众的直接监督之下,公开接受组织的检查考核和群众的评议,使其廉政情况得到更加全面,更加真实的反映,为升、降、免、诫、惩提供更加准确的依据。三是严格领导干部收入申报和报告重大事项制度,发现未按规定报告和报告不真实的及时予以批评教育直至必要的纪律处分。四是坚持诫免谈话制度,对有反映、有问题的领导干部根据不同对象,由党委、纪委领导分别谈话,及时了解有关情况,督促整改问题。五是建立巡视制度,加大上级对下级的监督制约力度。
五、明确监督职责,切实理顺监督机制
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