省先进女职工工作者事迹材料

省先进女职工工作者事迹材料（共10篇）

省先进女职工工作者事迹材料 篇1

事迹材料

XXX同志现任XXXX有限公司工会副主席兼女工委员会主任。任职以来，她在市局工会和公司工会的正确领导下，以江总书记“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，围绕妇女工作，结合企业实际，以创新的精神，务实的作风，扎实的工作，开创了公司妇女工作新局面，为公司的两个文明建设作出了一定贡献，深受女职工的拥护和爱戴。

在开展女工工作中，她始终按照公司工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。她把提高女工综合素质作为一项重要工作来抓，通过会议、板报宣传等多种形式，加强政治理论学习，使女工及时了解国情，厂情，不断解放思想，更新观念，提高广大女工的危机感、责任感，牢固树立女工爱岗敬业的主人翁意识。同时结合公司的实际，在全体女工中组织开展了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育、开展了争做“三八”红旗示范岗和

-1-争创“十佳”女职工等活动，在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气，激发了女职工的生产工作热情，为企业发展建设创造了新的业绩。

她能坚定不移地贯彻落实《女职工权益保障法》，忠实履行维护女职工合法权益的基本职责，对企业劳动用工，劳动保护，女职工孕期、产期、脯乳期等女工关心的热点、重点问题作为平等协商、签订女职工特殊权益保护集体合同的重点，切实维护了女职工的合法权益和保护了女职工的特殊利益。

她积极组织女职工学习防治“妇女病”知识以及计划生育有关条例的宣传工作，每年定期安排对女职工进行全面体检，建立了女工健康档案，同时她注重对贫困女工和单亲母亲的帮扶，坚持定期走访，及时帮助她们解决工作和生活中的实际困难。单亲母亲张英身患心脏病，丧失了劳动能力，其长女今年考入大连理工大学后却无力供养，XXX同志了解到这一情况后及时把她的问题反映到公司工会，为她争取了每年温暖助学基金2000元。一年来，她走访慰问女职工和单亲母亲20多

5000余元。

对公司内退的100多名女职工，她时刻将她们放在心上，努力为她们办实事，组织她们参加市总工会举办的再就业技能培训班，鼓励她们自立、自强重新就业，共参加面点、按摩等技能培训80多人次，实现再就业50多人。

多年来，由于她的努力进取和勤奋工作，多次被市局工会和市总工会授予优秀工会干部和优秀女职工工作者的荣誉称号。

XXXXXXXX工会委员会 201X年11月6日

先进女职工事迹材料 篇2

19xx年x月开始在公司工作，被分配在铸造车间。由于她在平时工作积极，任劳仁怨，兢兢业业。19xx年被安排在车间担任仓库保管员。她由一名普通工人转为仓库保管员，其间不骄不燥，工作积极性更加高涨，认真学习本专业技术知识，一干就是八年。

20xx年，为响应公司关于减少管理人员的人事改革制度，她主动申请到生产一线当操作工人。在别人眼里，这是“降了一级”，但她不是这样认为，她说“作为一名共产党员，不管在任何环境，任何岗位，都要为公司做贡献，我心甘情愿，谁让我是公司人呢?”就样一句朴实的话，感染了很多人。

同年，由于车间岗位调整，她又被调到××车间喷漆班工作，初来乍到，在不适应特殊岗位工作的情景下，她虚心好学，多问多干，在不到一个月的时间里，她已能按时按量完成班组安排的生产任务。

20xx年x月，公司进行岗位竞争，该班减员3人，工作任务加重。磷化工序属于喷漆较脏较累且有毒害的岗位，原是男职工从事的工作。岗位竞争后，×××同志主动承担了该项工作。她不怕苦，不怕脏，不怕累，认真钻研该项工作技术，终于在最短的时间内适应了本职工作，成为该工序的佼佼者。

×××同志在工作上任劳任怨，在家中也是贤妻良母。

她始终坚持照顾已年近八十的婆婆，对婆婆的照顾无微不至，职工们都夸她是个好儿媳。

工会女职工先进集体事迹材料 篇3

中南项目部现有女员工22人，占员工总数的 16.9%，这22名女员工工作在项目部的各个岗位上，充分发挥和调动着女员工队伍的积极性和创造性，为企业持续有效发展做出应有的贡献，这也是我们中南项目部女工肩负的重要使命和责任。一年来，我们在公司工会和公司工会女工委的正确领导下，按照油田分公司党委的工作思路，积极开展“巾帼创新业”活动，建设了一支适合新时期、新形势的女员工队伍，在企业生产经营中不断创造新的业绩。

维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。通过网络等各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。同时积极开展“姐妹心连心”、“巾帼帮扶”活动，切实为女工分忧解难。我们特别注重对贫困母亲和单亲母亲的帮扶，建立了贫困母亲和单亲母亲档案，坚持定期电话巡访和走访，做她们的贴心人，及时帮助解决工作生活中的实际困难。去年在公司一年一次的女工查体中，于红查出患有子宫肌瘤，让原本性格内向的她，显得更加沉默寡言。这让一向细心的项目部工会负责人莫红艳看在眼里，根据多年工会工作经验判断，于红的心事肯定和体检结果有关。果不其然，经过莫红艳与她多次细心谈心后得知，于红在这次公司体检中查出患有子宫肌瘤！由于于红已经离异，而父母又早年去世，身为独生子的她一直一个人生活。当项目部女工委了解于红的情况后，决定机关女工在于红手术后，制订女工值班表轮流照顾她。女工委用朴实的行动，温暖着这些需要帮助的女工的心，极大的增强了女工组织的凝聚力。

企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此项目部一直以来把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。首先通过会议、简报、网络等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。使女工更新观念，提高广大女工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。为了提高女性健康素质，倡导健康的生活方式，积极开展跳绳、踢毽、排球、乒乓球等丰富多彩的文体活动，使女工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

省先进女职工工作者事迹材料 篇4

----皖北煤电XX股份XXX煤矿

XXX煤矿是设计年生产能力180万吨的大型现代化矿井,是皖北煤电集团XX股份公司骨干生产矿井之一,现有职工2387人。其中后勤保障部有在册员工31名，劳务派遣人员193人，负责全矿的后勤保障工作。后勤保障工作在矿党政领导的大力支持下，按照“夯基础、抓管理、上水平、求创新、促发展”的工作思路，把“以人为本”，践行“创先争优”落实到后勤管理上，以真心换真诚，让广大员工满意。管理上，思路清晰，管理严谨，程序流畅，材料消耗低，服务质量高，安全效果好，取得了显著成绩。员工餐厅2008年被集团公司评为“模范班组”，2009年被集团公司评为“先进班组”，后勤保障部在恒源公司年终检查评比中名列前茅，并被集团公司评为2010“工人先锋号”，“淮北市巾帼示范岗”等。

后勤保障管理中，XXX煤矿树立了“一切为了一线，为了一线的一切”服务理念，确立了“让职工吃的放心，洗的舒心，住的安心，为员工打造一个优美、舒适的工作和生活环境”的服务宗旨，全体后勤保障人员齐心合力，共同为广大员工提高幸福指数而努力做好后勤保障工作。

一、加强卫生监督，保障食品安全，关注菜品质量，让职工吃的放心。员工餐厅坐落在矿区内，共分两层，总面积达到5800平方米，拥有就餐座位800个，配置的是中央空调，餐厅内窗明几净，工作区、用餐区有序分开，消毒餐具，清洁物品摆放整齐，库房及工作间各种生熟食品、原辅材料、刀具、厨具分类存放，所有的工作人员统一规范着装并持证（健康证、上岗证）上岗，用餐结算实行刷卡管理。职工餐厅是二十四小时提供就餐，并且提供免费的稀饭或鸡蛋汤，夏日高温时还免费提供绿豆汤等防暑降温的食品。为了提高职工的伙食质量和服务质量，该矿制定了多项餐厅管理制度和食品安全管理制度，并成立了“阳光采购小组”和“验收小组”由部长、书记分别担任各小组的组长，安排人员不定期对餐厅进行抽查（如菜色的质量、卫生、服务等方面），发现问题，及时整改。

二、合理安排住宿人员，优化住宿布局，美化住宿环境，让职工有一个好的休息环境。

为了让职工拥有一个良好的休息环境，以充沛的精力投入到生产中。该矿共建A、B、C、D四栋单身公寓，共计 758 个房间，可容纳 2500名职工入住。宿舍区有专门的人员进行管理，并且配有专门的人员对公共卫生部分进行清理和打扫，给每个房间都配备了空调、壁柜、饮水机、床头柜等、闭路、电话、网络、水、电、暖气六通；独立的洗盥间硬件上保证员工的休息环境。同时在单身公寓的公共区域和主要出入口安装了监控，24小时的保障员工的安全环境。房间全部按照各生产单位小班班次合理安排，且部门相对集中管理，避免了同室员工的相互影响，保障员工的睡眠环境，提高了员工的睡眠质量。

三、加大员工浴池的管理力度，给广大职工创造一个安全、卫生、舒适的洗浴环境。

该矿的职工浴池共有四个（男浴池三个，女浴池一个），可容纳2000人同时洗浴。员工浴池有健全的卫生管理制度和消毒制度，有消毒记录、自查记录和自查结果处理记录，设立专职卫生管理人员。室内安装有大型的柜机空调，通风良好，具有更衣室、浴室、厕所等相应的功能间，且符合卫生要求。浴池卫生情况可直接影响到职工的身体健康，因此每日我们都组织人员对浴池卫生进行彻底清理消毒，做到清理卫生不留死角，为广大干部职工提供干净整洁的洗浴环境。及时更换损坏的洗浴设备，浴池每天接纳全矿职工洗浴，设备老化损毁非常快，设备出现故障后，不但给职工洗浴带来麻烦，而且极大的浪费矿区的水资源，造成不必要的损失。为解决以上问题，定期组织人员对浴区设备进行全面检修，及时更换所有损坏的设施，保证检修后设施完好率百分之百，方便职工洗浴的同时，节约公司用水。同时，加大员工浴池的巡查、排查力度，保证24小时值班，确保了员工下井后，物品的安全，避免了火灾和失窃现象的发生。

四、强化监督考核，确保动态达标，更好的贯彻落实后勤保障各项制度，保证工作质量。

对后勤保障的各岗位，该矿制定严格的后勤服务检查、考核，兑现措施，用严格的考核、兑现来督促各服务岗位提高工作标准和服务质量，每周一考核，每月一兑现；与此同时矿成立“职工代表巡视小组”，由矿工会牵头，各单位党支部书记、工会主席、一二线职工代表组成的职工代表巡视组，不定期对后勤保障工作进行监督，检查；同时定期进行职工满意度调查，用职工巡视制度和职工满意度指标来督促后勤保障工作的持续改进。

五、完善设施建设，发挥小家职能，让职工在矿区生活开心、满意。

为了丰富广大职工的业余生活，营造健康、快乐的活动氛围，在单身公寓设置了专门的健身房、乒乓球室、电视室、台球室、娱乐活动室、图书室；并在员工餐厅的二楼设置了哒哒球的练习场地，在下班的时间对职工全面开放，院内还设有篮球场和网球场，充分满足了职工的业余生活需要。同时，在矿工业广场各办公及主要车间附近的绿化区域，添置大量适合矿工锻炼、对矿工身体有针对性锻炼的健身器材，保证职工有丰富的物质文化生活场所。

六、积极做好劳动保护工作，切实维护职工权益。建立健全了劳动保护各项规章制度，成立了劳动保护监督检查委员会及状况职业危害防治领导小组，定期开展劳动保护督查工作，切实做好职工的劳动保护工作。从筹备矿井开始，就建立了职工疗休养制度，每年均安排职工外出疗休养，2010年共安排职工疗休养48人次。自2010年开始实行全员体检制度，对从事井下作业职工及女职工，增加了接尘检查和妇科检查项目。积极实行带薪休假制度，2010年全矿共批准探亲假20天、婚丧假686天、产假1015天、年休假5086天，对个别自愿放弃年休假的职工，也均按国家规定，支付了加班工资。在劳动关系上，在矿与职工协商一致的基础上，实行集体劳动合同制度和工资协商制度，坚持民主管理，构建了和谐稳定的矿区环境。

省先进女职工工作者事迹材料 篇5

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创新

税务局女职工建功立业先进事迹材料

xxxx县国家税务局税源管理科女职工8人，她们辛勤耕耘在国税系统基层征管一线重要岗位，在自己的岗位默默无闻、勤奋工作、舍小家顾大家，发挥了她们的聪明才智，为xxxx县国家税务局各项工作任务的全面完成作出了积极贡献。自xxxx年来，获得市、县妇联“巾帼文明示范岗”、“三八红旗集体”、共青团市委“青年文明号”、荣获第十届、第十一届省级文明单位等荣誉称号。

一、组织税收收入创佳绩

税源管理科女职工坚持以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，深入实践科学发展观，不断解放思想，创优环境，提高效能，圆满地完成了各项税收任务。xxxx年和2009年对我局来讲是组织收入异常困难的一年，一方面受冰冻雪灾天气和国际金融风暴影响，我局女职工和其他干部坚定信心，团结一致,面对困难没有退缩，做好税源管理，强化组织收入工作的中心地位，征管力度到位，措施落实到位，加强税源监控，实行计划管理，开展税源调查分析，全面、及时掌握辖区税源及其变化情况。在组织征收工作中，牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与小户税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。完善申报手段，积极推行多元化电子申报，拓宽纳税申报的渠道，从强化管理中要税收。她们辛勤工作、兢兢业业，用实际行动引领着全局人员圆满完成了全年税收任务，xxxx年我局共组织入库工商各税12588万元，2009年每月超额完成税收计划任务，为促进我县经济又好又快发展作出了积极贡献。为县域经济的协调发展提供了充足的财力保证。

二、公益事业之中洒真情

xxxx年是不平凡的一年，在组织希望工程、扶贫济困、社会互助、同事患病救助等公益活动中，她们主动捐款捐物，不计名和利，得到了全局干部职工的好评。尤其在xxxx年5月12日的汶川地震中。在这场罕见的惨烈天灾面前，税源管理科女职工带头行动起来，发扬中华民族“一方有难，八方支援，团结互助，扶危济困”的传统美德，与全局干部一起向中华慈善总会共捐款29180元，女干部殷立华每年向一位病逝的干部子女捐款助学，在四川的汶川地震中，她一人捐款700元，她们的爱心在国税系统永放光芒。

三、纳税服务树立新形象

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创新

税源管理科的女干部都是中年人，虽说身为人母，家庭琐事多，但她们无一人为琐事所累，而是以高度的责任心，爱岗敬业，积极工作，参与到社会管理的意识大幅增强。她们在做好依法治税的同时，积极倡导优质服务，文明办税，急人所急，想人所想，待纳税人与待亲人，热情周到，开展业务服务、爱心服务、便民服务，认真践行了《xxxx县国家税务局服务承诺制度》、《xxxx县国家税务局限时服务制度》、《xxxx县国家税务局首问负责制度》、《xxxx县国家税务局一次性告知服务制度》。荀文淼同志今年55岁，在退休前几个月仍然坚守岗位，从事税收40年默默无闻地工作，对纳税人笑脸相迎，热情办理税收业务，让纳税人高兴而来，满意而归，认真履行自己职责。税源管理科女干部展巾帼英姿，树公仆形象，充分显示出妇女在国税工作中、在xxxx经济发展中、在建设和谐社会中不可替代的作用，全力打造出国税巾帼的新形象。

四、加强学习实现高素质

在税源管理科女职工中，学先进，赶先进、超先进的氛围极浓，虽说都不年轻，但仍坚持刻苦学习，分别取得了本科学历。她们仍然刻苦学习税收业务知识，大力营造时时学习的氛围，把工作的过程变为学习的过程，时时刻刻让自己处于学习中，努力提高业务技能，个个都是业务骨干。学习标兵代雪峰，在xxxx年全市国税系统税收管理员业务考试中名列前茅，xxxx年全省国税系统“十员五佰佳”业务能手比赛中列入省国税局人才库，为自身素质的提高打下了坚实的基础。

xxxx县国税局税源管理女干部将以高度的责任心勤奋敬业为税，以高尚的事业心勤政执法为民，以高节的奉献心勤恳征税为国。做好新时期的税收管理，要求树立公开、公正、公平和执法为民的治税思想，以服务纳税人为已责，以纳税人满意为已任，新的任务又摆在她们的面前，她们同心协力、开拓进取、再接再厉，把xxxx县国税局税收工作推上一个新的台阶。

省先进女职工工作者事迹材料 篇6

一年完成两年的施工任务

南××同志常对身边干部职工讲，守一份本土，就要尽一份责任，干一番事业，做一份奉献，他把修桥铺路定为个人的立身之本。xx年前，××县人都可能记忆忧新，××县通往平陆的山区三级路通往××的安邑路段，坑槽遍布，通行困难，说是油路也是土路，过路行旅怨声载道。南××同志看在眼里急在心中，为此他多次跑省城，找分局争取立项计划。同时县委政府领导也把裴介至任村209国道改线工程例为文秘杂烩网全县经济建设的一件大事，限期完成。接任务后，南××同志亲自担任两上工地的项目经理，带领本单位工程施工人员xx年四月份进驻庙前工地，为了确保工程进度和质量，他不分昼夜坚守在施工岗位上，大半年的时间，没有一个完整的休假日，8月份，侯风线涑水桥桥面改造工程相继开工，他一个人奔忙在三个工地之间，超负荷的工作压力一般人是难易承受的，但他硬是凭着对公路事业的一种热情，一股子执著，半年多时间胜利完成了三大工程施工任务，完成工程总投资近两千万元，截止十一月二十日工程全部竣工通车并通过质量验收。一年完成了两年的施工任务，为××县的经济和新农村建设增添了腾飞的双翼，特别是裴介至任村改线工程的竣工既缩短了××县通往××的行车里程，又为××县的道路建设增添了亮丽的风景。

帮贫扶困真情感人

××县属于国家级贫困县，近几年虽然经济建设成绩斐然，但仍有一部分困难群体生活在贫困线以下。南××同志从上任伊始便把帮扶困难职工、救助困难群众、热心公益事业例入工作重要议程，七年来他坚持帮贫扶困，真情感人，所做的善事谁也说不清。

女职工的先进事迹报告 篇7

2010年圆满的结束了，我们迎来了充满希望的2011年，在过去的一年里，我站取得了令人骄傲的成绩，出色的完成了各项安全生产任务。我个人也在上级的领导和同事们的帮助下取得了很大的进步。现把我的个人表现向上级领导汇报，以求指正：

我主要负责小区的安检工作，为了用户用气安全，我定期的到用户家中安检，有时还遇到一些用户不在家的情况，但是为了居民的安全，不厌其烦的寻找，通过小区门岗、矿区物业联系方式，直到找到为止，有一次，我到四小区用户家中普查，发现用户家中漏气，我首先打开用户的窗户通风，还及时的联系维修人员，由于四小区的管网时间过去，腐蚀严重不好更换，只能做临时的处理，我们为了用户的安全，一家一家的到家中检漏，直到四小区大面积换管，我们才算完成这项工作。有时觉得这项工作很不好做，可是为了用户的安全和公司的社会效益，我坚持的做到以下几点：

一、加强学习，不断提高自身综合素质。一是认真学习党的十七大和十七届五中全会精神，“两讲一树”和创先争优相关科目，认真学习，做到了学有所思，学有所获，学以致用。坚持正确的政治方向，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明。二是认真学习工作业务知识，重点学习岗位知识和业务技能，在学习方法上做到重点中找重点，抓住重点，并结合自己的不足之处，有针对性的进行学习，不断提高自己工作能力。三是虚心向同事学习，在工作技能，待人接物，做人处事等方面向同事们学习，取别人的长处，补自己的不足，提供自身的素质和工作能力。

二、认真干好本职工作，在各项工作中不断增长自己的能力。一是根据站上的安排，按照岗位技术要求，完成好每年的入户安检工作。二是做好用户的安全用气工作，耐心讲解煤层气的基础知识，安全用气常识，注意事项等等。三是宣传消防安全知识，讲解扑灭初期火灾的常识，急救知识等。

围绕已上三点为中心为用户服务，尤其是老年人，我们要耐心的、不厌其烦的为他们讲解，直到明白为止。对一些不理解的用户，也要认真检查并做好解释工作，为公司树立良好的形象。

三、严以律己，在工作中始终保持严谨的工作作风。在工作中坚持积极主动，不推诿扯皮，不蛮干瞎干。积极保持同事之间的团结、协作的作风，能够克服各种困难爱岗敬业，尽职尽责，对各项规章制度认真贯彻执行，做好各项工作。

我作为一名铭石公司的煤气普查员工，虽然没有轰轰烈烈的事迹，但要做用户最安全的屏障，用自己的认真工作来保障用户的人生和财产安全。也为公司的社会效益添砖加瓦。

贾庄娥

省先进女职工工作者事迹材料 篇8

大学毕业以后，因为没有分回家乡的县城，所以就把尚在读初中的弟妹接到身边上学，直到后来弟弟当兵入伍，妹妹考上大学。长女为母，大弟和小妹是跟着我们读书毕业的，就像给她们提供了又一个家，所以对我们夫妻感情很亲很亲，直到现在，弟妹尽管都已成家生子，还是习惯每年到我这儿过春节。当然，也可能是因为母亲退休后不久就被接来与我们住在一起，俗话说，妈在哪儿，家就在哪儿，所以弟妹们逢年过节都会到我这里团聚，一大家子其乐融融，共享天伦。

我与爱人是大学时的师兄妹恋，都说大学谈恋爱毕业就吹灯，我们却是难得的坚持下来并成家的一对。毕业时我们克服了诸多困难好不容易分配在了一起，生活上我们互相照顾，工作上互相鼓励、互相提携帮助，一路牵手克服了多少困难。我们结婚过后，直到小妹考上大学才计划要小孩的。记得女儿刚生下不久，我产假未满就提前回校接高三毕业班，爱人为了让我晚上睡个好觉，她独自带着三个月大，睡眠颠倒，晚上无比清醒的女儿游玩，有时我一觉醒来，迷糊中看见她还在抱着女儿咿呀说话......当时母亲还未退休，婆婆年岁尚高，我们不忍心请婆婆帮忙，加上当时工资较低，住房困难，也没有条件请保姆，那几年我们夫妻克服了太多自身困难，好不容易辛苦把女儿拉扯到三岁进了幼儿园后才接来婆婆同住。

25年来，家庭的负担，工作的压力，多少酸甜苦辣，最能感同身受的是我的婆婆;而我能够在家庭和美，工作事业上取得不断进步，第一个应该感谢的是我的婆婆。记得女儿小的时候，三天两头生病，因为是医院的老病号了，幼儿园也没法上。我们夫妻工作繁忙，常常被弄得焦头烂额。全是因为婆婆的到来，解决了太多的我们的后顾之忧。婆婆虽是一个几乎不识的农村旧式妇女，确是一个情商很高，涵养很好、充满慈爱的和善老人，我是她唯一的儿媳妇，与她老人家相处的那几年中，她不仅从来没有过呵斥训人，甚至没有过高声大气的说话，同时她还教会了我很多很丰富而朴实的做人的道理，我们赡养陪伴她老人家一直到临终。真的是应了那句家和万事兴的话，那些年因为有了她老人家，我和爱人没有了后顾之忧地全身心投入到工作当中，不仅女儿健壮成长，我和爱人的工作学习也有了很大的起色：先是爱人由于工作出色，担任了单位的领导;我自己通过了层层选拔，荣获了由国家教委公派赴美国一年做访问学者，然后我们夫妻又一起返回母校攻读教育硕士，........，虽然苦着，累着，穷着，但是我们一家人很开心很幸福。婆婆故去几年了，女儿还在时常唠叨着奶奶的种种好处。我也常常在想，要是没有婆婆的关心照顾，女儿不会成长得这么身心健康，我们夫妻俩的工作不会这么投入，同时，从婆婆的身上，我学到了太多做人的朴素道理，千言万语，道不尽对她老人家的感谢…

婆婆故去后几年，母亲也退休了。我们把她老人家从县城接到__与我们一起生活。外婆快70的年纪，但是看到我们夫妻俩工作繁忙，早出晚归，她老人家又成了我们的一家之主，我们的家庭后盾，整个不服老，忙得乐呵呵的。女儿最疼外婆，为了外婆生活方便，女儿主张我们在郊区买了一套一楼带花园的房子，尽管这样一来我每天不得不早出晚归城里城外的奔波，但是每天下班回家后，放下一天工作上的杂务，陪她老人家看看电视，唠唠家常，直到看到她回屋睡下，我真觉得好温馨，一天工作的辛苦也减轻了好多......

这次评选“四好”女职工，我很惭愧距离我心目中的好妻子，好母亲，好女儿，好儿媳还远远不够，我只是要非常感谢我的所有亲人们，我对她们仅仅是为人妻，人母，人女，人媳应该的付出，应做的本分，而她们给予我的是任劳任怨的奉献，无怨无悔的支持和满满的爱。

先进女职工推荐材料 篇9

XXX同志是地调所唯一的一名女项目负责，该同志凭着她连续十几年始终好一地坚守在野外一线的工作经验积累了相当厚实的实矿区工作经验和一定的专业素质水平，在政治方面，该同志积极拥护中国共产党的领导，认真学习党的有关方针、政策，积极参加大队组织的各项政治活动，积极支持地调所及项目的各项学习，在野外期间该同志利用有限的极低、电视坚持学习党的有关理论、方针、政策，深入领会“三个代表”重要思想的精神实质，努力做到在工作中树立与时俱进，不断创新的良好精神状态。

今年XXX同志被任命为觉罗塔格区调副项目负责，该项目下属三个矿区项目，其中：阿其克银多金属矿预查，黑山石墨矿迷查项目由她主管，在工作中该同志爱岗敬业，勤勤恳恳，虽说她出了十几年的野外，但区调项目她是第一年干，于是利用业余时间抓紧学习区调工作方法，规范等，很快就能熟悉并胜任区调工作，例如剖面测制中分层，记录，独自填图等。

阿其克、黑山工区距离觉罗塔格驻地将近70公里的路程，每天往返太浪费时间，为了使得工作的按时完成，项目领导决定由她带领两名技术员和三个民工一个司机在阿其克，在这期间，她作为主管，工作生活的重担就落在她一人肩上，要操心的事就很多，面对这种类困难，她能够统筹计划，合理安排整齐部署工作，在短期内就完成了阿其克槽探500km3、1:1万物探激电剖面10km。钻探200m，黑山石

墨矿项目槽探500 km3、，即保证了工作的顺利进行，又保障了项目人

员的正常生活工作。

该同志思想上积极要求上进，积极向党组织靠拢，今年光荣加入

了中国共产党，她始终以一名共产党员来要求自己，工作上从不给领导讲条件，因为常年在野外，加之爱人也常年在外跑车，孩子没人照顾，只好放在她母亲家里，父母年事已高，身体不好，孩子放在那里她确实于心不忍，可又没有更好的办法，但是她从未因为这事向项目提出任何特殊的要求。

总之，无论是在思想上还是工作上，该同志都能够严格要求自己，团结他人，乐于助人，对工作任劳任怨，在平凡的岗位上做着不平凡的奉献，体现了当代知识女性积极进取甘于平凡，勇于奉献的时代精神，赢得了上级领导和周围同志的一致推荐她为2006先进女职工。

地调所

女职工标兵事迹材料 篇10

所有的人，都在以不同的姿态活在属于自己的位置上。有的人，碌碌一生，事事浅尝辄止，好高骛远，追求安逸，找不到自己忙碌的价值；有的人，却能在一个平凡的岗位上奉献出自己最美好的青春年华与执着，这份执着必将是她无悔的精彩，因为她总是以“莫问未来怎样，但求事事无悔”的积极状态去对待每一件事、每一个人。

她，现年27岁，中共党员，2010年7月参加工作，现是XXXXXXXXX投资控制生产经营副部长。工作上顾全大局，业务上尽心、尽力、尽职、尽责。在公司领导的大力支持和引导下，我按照上级公司要求并结合现场实际，以身作则，任劳任怨，为本项目的生产经营及物资管理工作的开展付出了艰辛的努力，为本项目的职工工作树立了榜样。

一、加强政治理论学习，追求思想进步。

我作为中国共产党员的一员，能积极加强政治学习，学习一切反映当代世界发展的新知识，加强学习做好每项工作所必需的一切知识。积极参加公司开展的各项活动，用实际行动证明了党员的先进性与责任感，在党组织的培养、教育和关怀下，我开始了生命历程中更有价值的征程。

二、统一思想，充分认识思想工作的重要性

本项目作为公司的新型模式，承担着高庙社区项目开发与实施，设置两级机构，即XXX和XXX，投资控制与成本核算 工作是投资控制部的核心工作，我作为投资控制生产经营负责人（兼管物资），对我来说是一个挑战。在我担任负责人以来，全面制定了部门的各项规章制度，让生产经营及机电物资管理工作有规可循。

投资控制生产经营及机电物资工作是本项目工程实施过程中重中之重环节，任何一个地方出现问题将影响结算支付事宜，而结算支付工作直接影响农民工的情绪进而影响现场施工。在面对生产经营（兼管物资）工作人员少、任务重、压力大，我以身作则，任劳任怨，努力争取做好每一项工作，从无怨言，用实际行动为本项目的顺利开展做出了应有的贡献。

三、立足本职，努力学习，不断提高自身素质

我深知“打铁还需要自身硬“这个道理，所以我结合自己岗位工作特点，不忘时时给自己充充电。在工作之余利用各种学习机会，不断提高自身素质；在有效的时间里考取了相应的资格证书，不断地提升自己专业理论知识。2012年、2013年及2014年在西北农林科技大学进行土木工程本科学习，2012年7月考取了房屋建筑二级建造师资格证书，在2012年11月考取了初级经济师资格证书，在2013年6月考取了市政公用工程的二级建造师资格证书。

我认为作为生产经营及机电物资管理者，用数据说话是这个岗位上必须具备的能力，而作为生产经营负责人（兼管物资）的我觉得自己在这点做得比较到位。由于本工程项目的特殊性（整个项目的预算未确定，施工合同未签订）及新型的管理模式，实际材料消耗、实际人工消耗、实际机械设备消耗数据并不能及时、可靠地掌握；由于房建工程是公司所有职工第一次接触，很大一部分数据并不能信手拈来，而需要通过书籍、通过现场实际统计、通过有经验的老师傅们去寻求，虽然有时候的数据并不是非常准确，但在本项目任何经济指标、数据都未确定的情况下，在某种程度上说有个大概边限总比“无边无际”要稍微心里有底，也使得投资控制有一个大致范围的掌控（本项目为双方垫资项目），并不是一头雾水，摸不着边的感觉。

作为生产经营（兼管机电物资）负责人的我，能够合理及时的安排本部门的相关工作，并且能够督促相关人员及时完成。对于工作中出现的问题能够及时反映给上级领导并提出自己的意见供领导选择参考，使本部门的工作都能够在计划中完成。

四、发挥模范带头作用

我严格按照上级公司的工作意见部署和要求，开展投资控制生产经营工作及机电物资工作。作为一名公司员工，我热爱自己的公司，以公司的发展为己任。为了摸清一个消耗指标，为了掌握现场的实际情况，为领导提供投资数额的第一手资料数据，我常常加班加点，有时候是一天14小时都在工作中度过的（因项目的经营模式，部分数据都不能及时出来），直到取得数据为止，对此我从不计个人得失更无任何怨言。我努力 的要求自己适应在这种新模式、新专业项目上的特殊性，用努力勤奋的工作态度去感染人、带动人，用自己学习的专业知识去与合作方据理力争，因为我的想法是：“是公司培养了我，我作为公司的一员不能给公司丢脸，所以我必须要努力学习这个新型项目的专业知识与新的管理方法，我离不开自己的事业，更离不开让自己逐渐成长起来的这方热土”。