2016女劳模个人先进事迹材料

2016女劳模个人先进事迹材料（精选10篇）

2016女劳模个人先进事迹材料 篇1

女劳模个人先进事迹材料(范文一)

最近，XXX正在为自己的几个婴幼儿护理项目多方奔走，由一名从业的星级月嫂变成企业的领导者，角色转变的确让她有些不太适应，需要学习的地方还很多。不过她认为，只要依然保持一颗服务好客户的责任心，一定能有更大的作为。

4月，北京安康乐月嫂服务有限公司的合伙人、月嫂XXX被评选为全国劳动模范，成为全国第一位也是至今唯一一位获此殊荣的家政服务行业从业人员。

见到XXX时，她略带羞涩和紧张，但激动之情溢于言表。“向各位领导汇报一个好消息，我们公司在美国纽约的月嫂服务中心已经顺利开张。所有的法律文书过几天就能寄回来了。”谁能想到，面前这位朴实的内蒙古大姐在时甚至不知道从草原到首都有多远，甚至不知道天下还有一种职业叫月嫂，甚至认为到别人家伺候月子时应该给人家交点伙食费。

“爱人走了，我很难过，企业倒闭，我很困惑。看到儿子，我立志要到北京重新闯天下。”

底到19初，对于快40岁的XXX来说，她的天塌了。在短短几个月的时间内，爱人因病过早地离开了她和年幼的儿子。她所在的企业幼儿园，又因为企业的倒闭关上了大门。

“一夜之间我下岗了，我一时很难接受这个事实。那段日子里，我每天无所事事，不想走出家门，也提不起精神去重新寻找工作。我经常想起以前和孩子们在一起的日子，但那些都已成为过去。下岗对我来说是个很大的打击，我几乎要崩溃了，但是看到儿了还小，我还年轻，我还是强打起精神，考虑自己今后的道路。”师范专业毕业的XXX很难在她住的小城市找到一份合适的工作。

一天，在家百无聊赖的她不经意地翻出了自己的教学课本，“‘我爱北京天安门，天安门上太阳升’，这是我曾获奖的一节公开音乐课，我还清楚的记得我设计整个教学过程。首先我画了一幅天安门水彩画，问小朋友说这是什么地方?将来想去这个地方吗?然后告诉他们这是祖国的首者都北京。当时每个小朋友的眼睛都亮晶晶的，充满了对北京的期待。北京是我从小就向往的.地方，北京那么大，一定能有我的用武之地。经过几天的思考，我把想法跟家里人说了，没想到家里人强烈反对，觉得我一个女人，怎么可能在北京占有一席之地。”

尽管家人反对，但无路可走的XXX还是决定去试一试。

“小旅馆老板建议我去给人当保姆，我心里盘算我做家务活肯定没问题，就是交点伙食费也没多少钱。”

来到北京正好遇上景色最美的北京秋天，此时的内蒙家乡早已寒风呼啸，大雪封山。XXX一下子就被北京的景色迷住了。她想，这个城市这么美，我一定要在这里站稳脚跟。

XXX 说：“为了省钱，我先在一家小旅馆住了下来，我慢慢熟悉了周边的环境，注意到了一些小广告，都是招工启事，但是我又不敢轻信。一直没有找到工作的机会。有一天和旅店老板娘聊天说起这些，她听说了我的情况，很好心地告诉我离旅店不远有一家家政公司，我可以去那里试一试。”

家政公司的经理对她很满意，对她说：“你人看起来干干净净，又有文化，肯定帮你找份好工作。”没过多久，XXX在北京的第一个客户走到了她的面前，客户与她没聊几句就决定用她。“我本以为得签合同，但任何手续都没有，就要带我走。当时我心里特别没底，很害怕，但又没有办法，只有豁出去了。”回忆起当时的窘迫，XXX说：“来北京之前，根本不知道天底下还有家政服务这一行，

听完经理的介绍，我还对她说，这种家务活我肯定能干，就是交点伙食费也不会有多少钱。经理听完笑了好一阵子。”

一进家门，XXX看到屋里乱七八糟的，根本就没有下脚的地方。她来不及多想，洗洗手马上整理物品，打扫房间。为了能让这家的宝宝尽快熟悉她，她边干活边唱儿歌，还学小动物的叫声。“小宝宝特别感兴趣，自然也就不会哭闹，等我停下来时，她就主动让我抱她。当我抱起这个小宝宝时，心里既高兴又激动，觉得今生必定是跟孩子们有缘!”

接受过正规的幼师教育，又有在幼儿园工作经历的她不仅能照顾好孩子的生活起居，还能有意识地培养孩子的生活习惯、行为习惯，并时不时地进行智力开发。不到半年的时间，这个宝宝养成了良好的生活习惯，又会唱歌又会跳舞。这家的女主人总是说：“我家宝宝运气真好，找到一位好阿姨。”

可是好景不长，这家人要回老家很长一段时间，刚刚熟悉新工作的XXX却有面临无事可做的局面。正当她傍徨的时候，她经人介绍来到了现在的这家公司。

“10年时间，我照顾了100多位新生儿。早产、双胎、低重、先天性发育不完善等等我都遇上过。但是我选择，我无悔。”

虽然有了一定工作经验，但是月嫂比保姆的要求高得多。经过一段时间的培训，XXX很好地掌握了基本技巧。

“当宝宝呱呱落地时，当女人初为妈妈时，当她们需要服务时，我们就要履行使命，让宝宝感受人间大爱，让妈妈尽情享受做母亲的美好，这就是我们做月嫂的天职。‘我选择，我无悔’，成为了我的座右铭。”XXX说。

每接触一个宝宝，就会有一个故事。有一位王女士生下一对双胞胎，又是早产儿，两个孩子的平均体重不超过1.2公斤，王女士的爱人已经找了很多公司，但是他们一听到孩子的情况，都拒绝派服务员。找到安康乐时，经理马上想到了刚下户的XXX。“做月嫂很辛苦，在客户家中的一个多月几乎睡不了一个完整觉。当时我刚下户想好好休息一下。但听到情况紧急，马上回到单位。”

“来到医院。当时我看到王女士正处于术后疼痛的痛苦中，两个小宝宝正在啼哭，家里人都在手忙脚乱。我赶紧换上工作服，严格的消毒后，马上抱起一个宝宝，让她紧紧贴在我的胸口。没有几分钟，宝宝就不哭了，也许是我让她第一次感受到了人间的温暖，不一会就睡着了。随后又抱起另一个宝宝，没一会工夫，两个宝宝都安静下来，躺在床上的妈妈得到了巨大的安慰，脸上露出了笑容。这一夜，我没有合眼，一会看看两个宝宝，一会观察产妇的情况，随时记录着母子每时每刻的详细情况。一般产妇在医院住3—5天就可以了，这位产妇由于身体太弱，两个宝宝又都是早产，在医院住了整整两周才出院。在医院的日子里，我没有睡的地方，困了打个盹，累了坐在椅子休息片刻，家里人看到我实在太累了，就劝我回去睡一会。但由于职业习惯，出去责任心，产妇在医院时，我根本就不怎么睡觉，生怕有个闪失，想着三天五天就挺过去了。但这次可是半个月啊，我眼睛布满了红血丝，身体有些发软，但是职业精神一直鼓舞着我，相信自己可以克服一切困难。半个月后我回到家里，经过短暂的休息，我又精神充沛了，每天都给产妇煲汤，做乳房护理，形体恢复，为宝宝做习惯养成，洗澡、抚触，按摩。一个月下来，母亲乳汁充足，两个宝宝没有因为早产而影响到他们的成长，和正常宝宝一样健康。家里人高兴的说：” 阿姨人真好，做事尽力，母子因为有了您的精心陪护，终于平平安安健康度过这段产期，我们不知该怎么感谢您‘。有了客户的肯定，有了宝宝的快乐健康，我觉得比什么都强。“

先进个人劳模推荐材料 篇2

XXXX同志，男，39岁，中共党员，现任水XXX公司XX分公司副总工程师兼安全监察部主任。XXXX同志时时处处以分公司制定的各种劳动组织纪律和标准严格要求自己，以工作责任感为动力，以“自觉性强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。做为一名党员，XXXX同志深知安全生产的重要性，在生产工作中，他牢记岗位职责，推进企业安全生产工作，自XXXX同志任职以来，XXX局XX分公司两年来未出现重大安全生产事故，2012年，XXXX同志被中国电力建设集团有限公司评为 “安全生产先进个人”。在工程局2013安全生产、文明施工责任书检查考核工作中，XXXX分公司被工程局考核为优秀，下属XXXX项目部、XXXX项目部、XXXX项目部均被评为优秀。在工作中自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。主要表现在以下几方面：

一、自律、自省、完善自我

安全监督工作中，XXXX同志干净干事，廉洁自律，一身正气。在到项目部安全检查工作中，有几个项目被检查出有安全隐患，他坚决要求整改。有些项目领导以工期紧任务重为借口，甚至搬出某些领导来说情，但XXXX同志顶住重压，总是耐心解释，坚持不整改不施工，从根本上保证了安全生产，自其任职以来，分公司两年来未出现重大安全生产事故。XXXX同志深知作为一个安全管理工作人员自我约束能力的重要性，为此，他自觉加强法律法规和集团公司、十四局关于安全管理工作等制度的学习，增强自己的法律观念和自我约束能力；时刻以一名共产党的标准和要求约束自己，规范自己的言行，不做违法乱纪的事，不说不利于团结的话；身体力行，以自己的行动带动安全管理工作的落实。针对本部门安全生产工作的重点、难点和隐患点，组织加强安全防范，切实负起安全生产第一责任人的责任，全面掌握本单位的安全生产状况，组织彻底排查治理隐患、落实各项安全生产措施，确保责任层层落实到每一个环节和工作岗位。

二、踏实、务实、努力工作

安全管理工作是一项抽象又具体的工作，涉及面广，没有踏实的工作作风不行；2012年XXXX分公司刚成立，各部门人员配备不足，个人工作能力比较欠缺，没有务实的工作态度也不行；只强调客观、主观不努力更不行。一年来我始终坚持围绕“踏实、务实”去努力，充分发挥自己的主观能动开展工作。

(一)严格履行职责，确保安全保卫制度落实在一线。

工作中始终牢记安全无小事的思想，检查中决不放过一切细小末节的安全隐患。一是协助组织开展重大节日前夕的普查，元旦、春节、五一、十一期间组织各项目部对承建的项目进行了安全大检查，检查中做到了有检查实施方案、检查内容及评分表，检查后有情况通报、整改意见。二是认真开展常规性安全检查。XXXX分公司地广人稀，项目部比较分散，且项目部差异性较大，他坚持每季分批次进行安全检查，发现问题现场纠正，对违章违纪行为及时处理。三是开展突击性检查。针对检查出的问题和存在隐患较多的项目部进行突击性检查，督促整改。

(二)坚持原则，维护制度的严肃性，纠正违规违纪操作行为。

其一直强调的信条是“宁当恶人，不当罪人”、“宁在骂声中工作，绝不在哭声中总结”。坚持严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，责任追究抓改进。利用定期和不定期的检查和排查，持之以恒的加大处罚力度，落实责任追究，严格考核兑现。在责任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标最大限度实现。在XXXX项目部检查中，发现某工区主任无证驾驶车辆，当即对该主任进行了严厉批评，给予该其全项目部通报批评，责令写出书面检讨，并处罚款XXX元，对其专职驾驶员罚款XX的处罚。一年来，XXXX在进行安全检查工作中处罚的各类违规操作人员X人次，金额XXX元，起到了较好的督导作用，员工违规操作行为日渐减少。

(三)为强化全社会安全意识和应急能力，组织各项目部制定了详细的演练计划和演练方案，演练内容既有火灾逃生、防洪演练等项目，还增加了群发性食物中毒应急救援预案演练（桌面演练）、交通事故应急救援演练等项目。通过应急预案的演练，员工掌握事故发生时的应对措施和处置程序，提高员工自我防护、自救互救能力和应急处置能力，公众的安全防范意识得到了普遍提升，同时也检验应急预案的符合性和可行性，针对演练中发现的不足及时修订完善应急预案。在2013年演练活动中，吸引了社会各界的广泛参与，效果明显，特点比较突出，提高了群众的安全生产意识和自救互救能力，引起了广泛的社会影响，取得了良好的效果。

(四)加强安全培训教育，提高职工安全意识

1、定期组织全体员工进行安全生产教育，学习有关安全规章制度、生产事故案例，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，结合工地项目实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综合素质和安全管理能力。要求每名员工自觉树立安全生产意识，从个人岗位和日常工作中做起，在工程施工中形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。

2、针对项目具体生产情况编制了各个岗位的各种安全制度、安全知识，下发到每个职工。我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨，及时掌握职工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了非常良好的教育效果。

3、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。

4、开展了事故应急演练，提高全员急救意识。组织全体职工观看有关安全警示教育光盘。定期开展应急培训和演练，使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广大干部职工一致好评，提高了职工的安全素质。

5、对新进工地的农民工进行了岗前安全培训教育。让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

三、团结、协作、共赴使命

2016女劳模个人先进事迹材料 篇3

——劳动模范申报材料

煤炭管理科钱茂林 2011年12月5日

扎根矿山 不畏挑战

——钱茂林事迹材料

提起钱茂林科长，煤炭管理科的员工都记得他调来第一天的情境。他一到煤炭管理科，就穿上工作服，一个人下到车间，和员工们亲切交谈，了解各岗位的情况。

来到煤炭管理科，他早出晚归，努力钻研和充实业务知识。他每天都给自己定目标，然后按图索骥完成目标，一步一个脚印，不断地提高和完善自己的管理能力和水平。

工作战线长、设备管理难度大、人员工种多且分散是煤炭管理科的突出特点，这也是给全科安全管理和生产组织管理造成困难的主要因素。面对诸多挑战，钱茂林集思广益，会同班子成员共同研究整改措施和实施方案，先后出台了《煤炭管理科安全管理制度》、《煤炭管理科奖金分配管理办法》等多项管理办法。同时提出了“保安全，再创煤质新记录”这一响亮的口号，喊出了煤炭管理科人的志气和完成任务的坚定信心。

一、以身作则抓班子

来到煤炭管理科后，他没有慷慨激昂，也没有豪言壮语，而是首先为自己和班子成员定下标准：“率先垂范、一身正气号召人”。带头做到“四个不”。即：嘴不谗、脚不懒、手不长、眼不斜。这些举措的实施收到明显效果，他和班子成员的一身正气，高尚的人格魅力，无私的奉献精神，感染着大家、激励着大家。在他周围，就像有一个巨大的磁场，凝聚、涌动着一个精诚团结、廉洁务实、与时俱进的团队。

二、身体力行抓煤质 为了提高煤质，增加公司的经营效益，钱茂林狠抓煤炭生产流程，强化煤质监控。他要求井下煤质管理人员从源头抓起，跟班到点，随时撑握井下煤质的变化情况，对煤炭生产的重点环节，如综采工作面、掘进工作面等强化管理，严格控制毛煤灰分，以降低毛煤灰分来提高商品煤质量。他进一步完善了井下分装分运的制度，加大了对半煤岩巷道的检查力度，使煤质管理无漏洞、无盲区、有成效，确保了煤质最优化。为了进一步有效提高煤质，实现增量增效，提价增效，他要求装车班装车时，必须同时至少打开三个煤仓，以达到合理配煤，确保优质装车。

截止目前，煤炭的销量达到了128万吨、灰分达到了37.50%，灰分比计划38.0%降低了0.5个百分点，煤质增收550万元，为焦煤公司全年的煤质指标顺利完成打下了坚实的基础。

三、突出重点抓安全

安全生产是煤炭生产的重头戏，是“天”字号工程。作为安全生产第一责任人的他，始终坚持“安全第一”的方针。狠抓现场管理和措施及责任制的落实，并采取一系列行之有效的管理办法。为了强化员工的安全素质，每周一次的安全例会和每天的班前会，他都要亲自布置当前应注意的各项安全事项，部署落实整改措施。为了大力营造浓厚的安全生产氛围，组织制作了“安全亲情寄语”，把每名员工的全家福和亲人的安全寄语悬挂寄语板上，每天的早会上，员工都要面对亲人宣誓，提高了员工保证安全的责任心。在抓质量，抓现场，抓落实方面，他带头落实领导跟班制度，只要是在他跟班的时候，工作面遇到不安全因素时，他都会在现场蹲点，有时是一边指挥一边帮着干，一直坚持到把隐患完全处理好以后才会放心离开。

在质量标准化方面，他常常告诫全科员工，质量标准化是效益工程、生命工程、安全工程、基础工程，有了标准的质量才有安全生产可言，他要求干部员工严格按规程标准进行操作，各班组在现场施工中，必须严格落实质量标准化标准，抓好标准化作业，保证每一条皮带、每一台设备，在工作中都必须达到精细、精准、精确、精美、精益的标准，杜绝不顾质量，违章蛮干的现象。

四、倾注全力抓设备

机电设备运行的好坏，直接影响煤炭的生产，影响公司的效益。长期的工作，使钱茂林总结出一条经验：“基础管理是基石，设备管理是关键。”来到煤炭管理科后，他进一步强化了机电设备的管理，制订了机电设备使用与日常保养条例，强化了员工使用设备的培训工作，提高了员工使用设备与日常保养的技能。

工作中，他根据设备状态，不断完善检修制度和检修手段。每当出现新情况和新问题，他总是先从领导层查找不足，积极研究部署，制定新措施，实施新方案；每当节假日，他总是放弃和自己家人团聚的机会，亲自组织机电设备工作；每当遇到急难险的工作，都有钱茂林和员工一起战斗的身影。

对于在机电设备的使用与保养中有创新的员工，他从经济上给予奖励，从而起到了激励先进，人人争先的良好局面，在全科形成了学习新知识、新技术、新理念的热潮。他还充分发挥技术人员的技术特长，鼓励他们加大对设备的合理改造、保养，提高对机电设备的维护、润滑工作，确保了机电设备的正常运转，做到了全科安全生产无影响。

五、“情”字为先暖人心

在市场经济的浪潮中，员工思想活跃，矛盾增多。他有针对性的作好各个阶段、不同层次的员工思想工作。从政治上关心，从感情上亲近，从生活上体贴。他曾经对班子成员们说：员工的工作生活是大事，要尽最大力量为员工营造愉快的工作环境和幸福的生活环境。他是这样说的，也是这样做的，他时刻记挂着员工的冷暖，全科困难户的家庭经济情况、人员构成及困难情况都装在他的心中。每逢传统节庆日，他都要安排好走访、探望、慰问工作。每逢员工遇到困难，他总是尽其所能，给予帮助，以解决好困难员工的后顾之忧，让员工能安心的工作。煤炭管理科员工袁德华、王广福由于家中经济困难，孩子上大学的费用不能筹足。他了解到情况后，一方面在精神上给予安慰，一方面积极想办法解决他们的生活困难，最终帮助他们筹足了孩子上学的钱。他用自己的实际行动，赢得了员工群众的信任和支持，使煤炭管理科这个团队的凝聚力、向心力和感召力明显增强，各项工作取得了长足发展。

钱茂林同志扎根矿山，艰苦奋斗，爱岗敬业，求真务实，反映了其与时俱进，开拓进取的时代精神。他不断超越他人，超越自我，在挑战面前不退缩，在困难面前不屈服。他清正廉洁、勤政为民，受到了广大员工的一致好评。

煤炭管理科钱茂林

2016女劳模个人先进事迹材料 篇4

张元珍，现年55岁，侗族，土桥乡洞下村磨家元组人。1989年至1991年6月任该村妇女主任、计生专干;1991年7月至1993年代理该村村长;1996年至1999年2月再次担任该村妇女主任、计生专干;1999年3月至今任该村党支部书记。近二十年来，她工作扎扎实实，做事大刀阔斧，当差无怨无悔，不求报酬，勤廉为民不言苦，心系村里的发展和人民群众的疾苦，勤政廉洁，自律自省，不谋私利，不占集体一分钱的利益，用无私的奉献精神，践行着自已的入党誓词，谱写了一曲共产党员先进性教育的光辉篇章。用辛勤和汗水编写着五彩人生，“怀化市三八红旗手”、“县优秀人大代表”、“县优秀共产党员” 等荣誉称号是对张元珍勤廉为民办实事的最好褒奖。

一、初出道，任劳任怨实干

1991年2月，村委会换届选举时，张元珍初次当选为村委会成员，任妇女主任兼计生专干，同时被当选为乡人大代表。她所在的洞下村是一个2200余人，20个村民小组的大村。上任后，因村大，工作多，再加上工作不太熟悉，使得她在村务工作上几乎占据了她大部分时间;她的主要工作是负责全村计划生育，负责统计四大手术，做育龄对象的思想工作和正常的例行检查等;她常年累月，走村串户，摸排对象情况，适时掌握对象的动态，按时动员对象进行检查，不敢有丝毫放松。她几天走一个组，每个对象都务必走到，如实掌握她们的情况，和她们拉家常，了解她们的想法和存在的困难，和她们掏心里话，帮她们解决一些实际问题。因此，深得大家的信任，大家都把她当知心朋友。她对工作既负责又认真，一旦出现对象思想不通，她总有办法让你通。一次河溪坎组村民杨某跑到她家对她说，他媳妇怀孕了(未办结婚证)，想生下来，思想不通，该怎么办?张元珍立马来到杨家，对她耐心细致宣传党的政策和法律法规，讲道理，打比方，做思想工作，直到做通为此。最后，这名对象在张元珍的陪同下做了人流手术，并为其办理了结婚证和准生证。有耕耘就有收获，有负出就有回报。在她担任村妇女主任期间，全村的育龄对象都把她当成了好姐妹，有什么话都和她讲，有什么困难张元珍也会想办法为她们解决。由于她的勤奋，由于她的高度责任心，四大手术按时到位，全村该项工作没有出现任何差错。自此以后，该村的计划生育工作渐渐走上了正轨。因此，张元珍相继于XX年、XX年、XX年被乡政府评为该项工作先进个人。

二、代村长，无怨无悔当差

1991年7月，因村长夫人病重，村长没有时间抓村里工作而辞职，她张元珍被推举为代理村长两年。代职期间，她着重抓了村里的两件大事：一是将村里的电站由村里管理变更为承包式管理;其原因是村里管理者总是讲电站设备老化，问题多，不仅不赚，还年年亏损。既然如此，代村长张元珍与其他村支两委一商量，决定对外承包，经公开竞争后，中标者每年向村里纯交18000元。二是将村里的几百苗集体林山租赁发包了出去。当时，村里为造白果林没有成功却欠帐10多万元，其中欠老百姓的就有3万多元，这就使得该村的任何工作开展起来都比较被动，老百姓经常骂村干部吃冤枉，干群党群关系也较紧张。为了缓和干群党群关系，提高村干部的信任度，扭转局面，张元珍再三考虑，并同班子成员商量后，把林山租赁发包所得全部用于兑付老百姓的欠款。这几大举措，大得民心。并使这偏远山村轰动了一时，大开了眼界。正因为有了这些举措，也正因为兑付了村民们的欠款，村民们对村干部的看法和信任度有了一个百八十度的转变。但也因村电站的承包，触到了原电站管理者的痛处，伤到了个别人的利益。“不用怕，不管它，只要群众满意，只要村集体经济扭亏为赢，得罪个别人，不当村干部也值。”这是张元珍发自内心话。

三、担大梁，甩开膀子做事

张元珍在1993年的村班子换届时，她落选过。在她落选的三年里，她并没有怨忧，而是更加厉练。因此，在后来的主角中做事更加成熟，思想更加睿智，办事更加牢靠。1996年在村班子换届，张元珍又以最高票数选入了村委班子成员。1999年她当选了洞下村的支部书记。说到当支部书记，选举那天，她哭了，她感到了党的信任，感到了群众对她的期盼;但她很矛盾，一方面，在这样一个村穷、地贫、民志短的情景下，她深感肩上的担子重，身上的责任大;她又想起了村里所欠的6万多元的债务。她还想，既然党信任我，群众相信我，自己又是一名共产党员。尽管许多关心她的人都说不要捡村里的“烂”摊子，但经过她的一番思量后，她还是决心干。干，自己能胜任吗?村长又是一位年轻人，没有工作经验;自己是女人，工作能做好吗?农村里都说：“婆婆客当家，不卖田就卖沙。”难道真是那样吗?她不相信，为了证明自己一个女人也能做好男人能干的事，她上任了。上任后，走到群众家里，村民都说：“你上来了，我们就放心了。你挑大梁我们放心呢!”

“建和谐新村，领群众致富。”张元珍这么想，也以行动证明了自己的心声。“要致富先修路。”现在村里这条简易公路，凹凸不平，雨天泥淋路烂，晴天黄尘飞扬，车子敢开进来也是担惊受怕。洞下村属典型的贫困村，村民出行只有这条土路，十分不便。尽管村里盛产许多副食品和水果，但乡亲们不敢多种，因为怕这些农产品难运出去。张书记知道，交通问题一直是制约乡亲们发展经济和致富的“瓶颈”，如何修好这条路让群众把农产品顺利的运出去成了她的一块心病。

在XX年初的县三干会上，上面讲到要建设社会主义新农村，会后别的村干部都没有放在心上，可张书记觉得机会来了。回去后就和村干部商量，跟着就向有关单位汇报，打报告争项目，终于功夫不负有心人，项目批下来了。可路的造价是110万元，项目资金只有66万元，资金缺口太大了，况且村里还有几万元的村债。其他村干部听说后都摇摇头说太难了，打起了退堂鼓，可她并没有灰心，说“不要你们出一分钱，我来想办法”，张书记和村委会一班人定商好，还是走出去，让那些在外工作和做生意的村里人支持我们。从那以后，张书记开始了她的求援之路，她凭借着自已是县人大代表，走县城，跑怀化，找领导，成了她每天的 “必修课”。不怕苦不怕累不怕羞，仅半年就瘦了20多斤，缕缕黑发中伴有了丝丝白发。在她的努力下，村里群众没有出一分钱，XX年8月20日，一条凝聚了张书记无数心血和村民无限期盼公里的致富之路开工了。全村村民无不为之欢腾，无不为之感动!

洞下村虽是个大村，地理环境不好、群众观念落后等诸多原因，群众生活并不富裕，有的群众甚至还是“靠种田吃饭，喂猪过年”的想法。对此，张元珍把“依靠科技种养致富”作为工作准则，总是利用一切机会(如每月的计生例会、村民代表会、调解纠纷时)给村民们灌输新思想、新技术。只要乡政府及各部门有技术培训，她都会亲自组织、带领村民去参加，并认真的做好记录，以便老百姓不懂时自己可以给他们讲解，同时还定时组织老百姓到科技示范户家参观、学习，随后又结合各家的实际情况引导他们发展种养业。现在全村喂有50头以上养猪大户12户，20头以上养殖户20余户，各家各户都有了自己的经济实体，人平纯收入也从 XX年的700元增加到1800元，走上了小康之路。

四、解民难，牢记宗旨为人

自从上任后，有了群众的支持，她下定了决心，“扎实工作，不论在任何时候，只要群众需要我做事，我就会出现在他们面前。为群众排忧解难就是我的责任。”“当村干部没有群众来找你，那当村干部干什么，不是太窝囊了吗。”每当别人说她是个大忙人时，她都会这么说。

张元珍当村干部近二十年，从没忘记农民本色和人民公仆的本色，从没忘记身边的每一位父老乡亲，从没忘记自己的义务和职责。她心贴群众从自己做起，把思想和行动体现在一心为民服务的点点滴滴上，时刻把群众的冷暖放在心上。一直以来，她走遍了全村每一家，访民情，解民忧，为此，这里的村民感叹不止，“哪里有困难，哪里就有我们张书记的身影。”这不只在她任妇女主任和计生专干是如此，当她担当了村支书后，只要知道群众有事，找到她，她都会到现场为你解决问题。XX年10月，新建组的张茂明、张茂平两兄弟的房子不慎失火了，张元珍听说后马上赶到现场组织群众救火，但因火势太大没有救出什么东西。事后，她安顿好张家兄弟及家人就开始到各单位、部门给他们捐款捐物，帮助他们重建家园。

洞下村还有一部分人在贫困中，为帮这些贫困人员，张支书亲自多次跑“七七二”部队，取得了他们的支持，对本村大洪桥组张茂均常年给予粮食和食油的支助，对本村贫困学生毛迎春常年解决学费等等。

张书记还有一个“靓称”叫：“不顾家的女人。”

“她像一棵大树，不会离开大地的大树，根系牢牢地扎在‘人民’这块土壤上。”有一次，本村一对夫妇吵嘴，妻子回了娘家，又有一个不满周岁的女儿，其丈夫找到张书记，要她帮助照看下孩子，自已去接妻子。她二话没说，就去了，当时正是农忙，为了这事，丈夫也和她吵了架。XX年，为了筹措修路款，她起早贪黑跑县里，找领导，腿跑肿了，没有吃过一餐好饭，也没有睡过一个好觉。钱虽然讨到不少，但她不搭的士坐公交，不吃餐馆吃盒饭。纵然如此，也有人说三道四：“她一个人去，钱可以随便用”“一个女人深庚半夜才回家，也不知道在外面搞什么明堂”“她有那个本事吗”……这些话传到她丈夫耳里，虽说丈夫信任她、也支持她的工作，但听的次数多了心里还是不舒服，好几次都劝她说“别干了，累死累活又还要听空话，自己找罪受”。张元珍总是说：“既然做了村干部就要为民尽职尽责，作为一名村干部，我不跑谁跑?我作为党员，做事光明垒落，我问心无愧，让他们说去吧，世道自有公论的。”为此，丈夫、婆婆生气了，好久都没理她，两个孩子也打电话来劝说。有道是做一件事难，做好一件事更难!做女人难，做女强人更难呀!

还有人讲她是“傻瓜”。她傻吗?张书记只是靠丈夫做一点小生意获点薄利维持日常开支。可群众有难，她却毫不犹豫地把自己的钱贴出去给群众。XX年本村村民张茂均的妻子去世了，张家为妻子治病耗尽了家财，家里什么都没有。张元珍知道后，又只好带领村组干部到各家各户讨了几百斤米，自己出了300元钱才把人给安葬了。

优秀女员工个人事迹汇报材料 篇5

我叫袁雯，今年26岁，大专学历,2008年通过全国成人高考,现就读于陕师大汉语言文学本科专业。自2007年9月进入太阳山水务有限责任公司工作，在工业水厂任值班员；2008年3月起开始担任运行值班长；2009年1月被调到生活水厂担任值班长工作，2010年10月，被调回供水总厂担任调度中心值班长至今。曾连续两年分别被公司授予“安全生产标兵”、“先进个人”、“优秀团员”等荣誉称号。

经过认真的自我总结和思考，我认为自己所具备的最大特点就是业务素质过硬，应变能力特别是处理突发事件的反应能力较强；自己最大的优势就是通过近三年来的实践锻炼，已经积累了丰富的日常管理工作经验，同时建立了和谐、稳定的干群基础。

首先，是我对水厂运行生产工作的重要性有着十分清醒的认识。

运行生产工作虽然内容枯燥而单一，每天面对供水设备和电脑，所需要做的除了巡视还是巡视，除了记录还是记录，周而复始。但尤其是象我一样，在一线工作过的每位同志都不得不承认：当我们供出去的工业水投入园区企业正常生产时，当我们供出去的生活水满足园区及周边居民饮用时，我们运行值班工作此时就会显得是那么那么的重要。是的，水厂运行生产工作虽然只是整个太阳山工业园区的一小部分，但其的确是具有基础性地位的重要内容之一，其供水生产的正常运行将对太阳山园区工业的正常运转，对公司“管理一流、服务一流、效益一流”争先发展奋斗目标的早日实现以及良好社会形象的树立等等，都会产生积极而深远的影响。因此，以百倍的信心和努力，将这一平凡但绝不平庸的工作做得更好，是自己进入水厂运行工作岗位以来便牢固树立的工作信条。

其次，对业务知识刻苦学习并熟练掌握。自从踏入水厂运行工作岗位以来，不论是工业水厂、生活水厂还是调度中心担任值班长工作，我都能严格树立“言教不如身教”的思想，要求自己哪怕是花费比别人多出几倍的时间和汗水，也一定要将运行值班工作中的每一项业务加以精通和熟练掌握，否则，得过且过、以讹传讹，最终受害的不仅是我们每个人自己，而且更会对整体工作造成难以估量的损失和贻误。为此，我抓住一切可以利用的时间和机会苦练电脑、钻研业务，并针对工作中遇到的难题及时向前辈们请教，几年来从未有过中断。功夫不负有心人,很快我就成为了一名既懂理论，又会操作的业务骨干，在总厂组织的业务考试中，多次以优异的成绩而名列前茅。

第三是我积累了较为丰富的日常管理工作经验。自担任运行值班长以来，我就时刻提醒自己，要严于律己、率先垂范，并时时告诫班内每一位人员：做任何事情都一定要兢兢业业，精益求精，更不能做任何有损公司利益和形象的事。在我的悉心带领下，我所在的班组在工作中团结协作，奋力拼搏，在各项工作中时时争一流，事事争一流，处处争一流，整体工作水平一直在所有班组中位于前列，由于在当班期间我作为一名班长都能积极稳妥地处理日常工作中出现的一些问题和缺陷，因此，我们班的工作连续几年来从未出现过任何安全事故，为总厂顺利完成全年工作目标贡献出了一份力量。

第四是我对本职工作有一个清晰的工作思路。

（一）做好上传下达，是一名运行值班长的重要工作内容。结合自己在工作中遇到的实际情况，及时向部门领导提出合理化建议，为领导科学决策提供准确而详实的第一手资料。另外，团结是做好各项工作的基础和前提。我能够在坚持原则的前提下首先注重团结，顾全大局，与全班员工一道充分发挥整体工作效能，确保班内各项工作的正常运行，使全班工作不断迈上新台阶。

（二）深入而细致地全面加强管理，是对一名运行值班长的最基本要求。在日常工作中，首先认真组织好班员对公司各类文件及总厂各项规章制度的深入学习；其次要精益求精，严细要求，加强班组人员的业务学习，引导每位人员不断提高自身综合素质，更好地适应现代社会的飞速发展和公司建立学习型企业的需要。

（三）在实际工作中认真、负责，发现安全隐患处理和上报，为确保公司安全运行工作的正常进行和全年生产任务的圆满完成而不懈努力。

在这三年的工作中，取得的成绩是与部门领导的帮助是分不开的，虽然还有许多不足，但我有决心和信心克服困难，在工作中再创佳绩。

汇报人：袁雯

2016军嫂个人事迹材料 篇6

2016军嫂个人事迹材料

“我这辈子如果当不了军人，就去做一名军嫂；如果做不成军嫂，就去做一个拥军模范。”读高中时，xxxx就已掩饰不住自己对军人和军营的憧憬与梦想。

xxxx年，怀揣“橄榄绿”之梦想的xxxx通过书信结识了当时在xxxxxxxx某部队服役的同乡xxxx，那时她在xxxxxxxx打工，两地相隔数千里，书信便成了他们倾诉相思的信物。xxxx年，她和xxxx终于牵手走进婚姻的殿堂，如愿实现了军嫂梦。

撑起后方一片天

婚后没几天，xxxx返回部队，留下xxxx一人操持家庭。那年，村上一所私立学校招聘老师。学校离家不远，课余还可以照顾家庭，xxxx毛遂自荐应聘。每天天刚亮，她就早早起床，做饭、喂鸡喂猪，忙完家务后又帮家公家婆洗衣服，再草草吃个早餐赶去学校上课，下午放学后还得侍弄田地。

xxxx年，xxxx终于盼到了丈夫调回xxxx县人武部，结束了“牛郎织女”的生活。xxxx辞去了教学工作，安心持家带孩子，全力支持丈夫工作。xxxx3年，家公不幸患重病住院治疗。恰巧此时，上级安排xxxx到南京军事指挥学院进修学习。“你就安心去学习吧，家里有我！”xxxx安慰丈夫。

经过xxxx的精心照料和治疗，家公的病情慢慢好转，但常出现呕吐。同病房的一位患者告诉xxxx，有一种草药可以止吐，xxxx如获至宝，顾不得阳春倒寒，冒雨到野外摘回草药煲水给家公喝，渐渐地，家公的病有所缓解。同病房的病人都说：“有这样的儿媳妇，是你老人家的福气啊。”

军功章里有她一半

xxxx年，xxxx来到县民政局上班。和她共事过的同事都知道，她工作起来可是拼命三郎。xxxx5年，全县遭遇特大洪灾，她负责收集各乡镇灾情汇报、救灾物资分配发放、健全建立台账工作等。那段日子，她从早到黑忙个不停，晚上还要轮值通宵。值了夜班，第二天又投入到工作中。局办公室主任黄文思很是心疼，常劝她多歇一会。“歇不得，得抓紧时间健全好灾民房屋倒塌台账，乡亲们可是等着重建家园。”劝告到底还是没用。

多年来，xxxx构筑的后方晴空万里，给丈夫xxxx注入了极大的工作动力，业绩也是捷报频传：xxxx6年，xxxx被梧州军分区记三等功一次；屡获市、县级优秀共产党员、优秀人武干部等称号。“选择军人做丈夫就意味着付出和牺牲，苦点累点，我也心甘情愿！”xxxx感慨地说。

丈夫感言：

劳模个人先进事迹 篇7

xx同志2010年大学毕业同时进入辉山乳业集团(xx)有限公司。现任xx工厂液奶车间工艺工程师。6年来从普通员工到技术骨干他兢兢业业，尽心尽责。在工艺操作上精益求精。2015年他所带领的自主改善团队，技术品质改善300多项项，提高了生产效率，降低了能量消耗，为公司降低成本500多万元。他的努力付出赢得了广大干部职工的赞誉，多次获得省、市、开放区及公司，“先进工作者”“积极分子”“创新十佳标兵”“优秀员工”等荣誉称号。

他认为：“好的指导思想、就有好的行为，好的行为就有好的结果“好的思想来源于他在乳品工艺理论学习上。他一边理论自学，一边车间现场实践。并将理论+实践形成结果，完成了《天巴uht作业指导书》、《中控员作业指导书》、等百余本指导性岗位操作手册。15年他主导的2项“关于心情工坊产品取消换品cip的改善”、“关于优化常温待装罐清洗周期的改善”为公司节省百万元，改善所在团队获得“2015优秀团队”称号。

参加工作以来，xx同志为了铸造自己的事业，苦干实干、无私奉献，他凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神，深深的感染和激励着身边的每一位员工，起到了模范带头作用。他只是公司普通的一员，他的事迹也并非惊天动地，但平凡孕育高尚、细小昭示博大，在平凡的工作岗位上，做出了卓越的成绩，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。

【篇二】

xx同志系为xx稀土xx冶炼分离有限公司副总经理。兼任工会主席，身为公司领导，主管生产及企业工会的领头人。他尽心尽责，带领员工以“创高效、抓质量、率技能、降耗能”的宗旨，为公司运行付出了心血，公司每个角落都有他的足印，特别是以“关爱员工”为美名，职工们称他是xx稀土班里的带头人——“生产队长”。

一、爱岗敬业，认真抓好安全生产工作

xx同志作为公司生产副总，在工作中谦虚谨慎，以身作则，严格要求，认真抓好职工专业技术与实际操作相结合。每天上班，身体力行先到车间走访，对各部门提出未能处理的疑难问题亲临指导，并作出解决方法。善于与带班人及员工感情交流，分析探讨，每天不少于两趟到生产车间，每个重点岗位亲临督导，为公司产品质量的优质稳定作出了很大的贡献。在亲历生产中不断改良工艺，使生产耗能降到最低。他的口头禅就是——“我是生产队长，企业的正常动作就是我的全部！”

二、狠抓员工素质教育，扎实工作，严格要求。

xx同志每时每刻都注重安全生产，把安全生产提到重要议事日程，坚持组织召开每周例会，要求每位新员工都要进行岗前培训，新老员工每半年都要学习。为公司制定了《安全生产岗位职责》、《危险品重特大事故应急处理预案》、《安全管理制度和岗位安全操作规程》等相关管理规章制度。并组织了开展“安康杯”竞赛活动，按要求认真开展安全隐患检查，发现隐患及时整改。由于他重视安全生产坚持不懈，对员工的工序操作规范及相关制度执行到位，使公司车间从未出现安全事故，确保了公司的安全正常生产。

三、关爱员工，乐于助人，做员工的贴心人。

xx同志作为工会主席，工作认真负责，严格要求，在生活中，他乐于助人，对员工视为兄弟姐妹看待。在职期间，向公司领导提出了对妇女要关爱，“三八”妇女节对每位妇女员工进行健康体检，受到了大家的好评。遇到职工家庭困难，慷慨解囊并开展了献爱心活动，每年都对困难职工进行慰问。他的善举，感动了每位困难职工，他的宗旨是“要让每位员工安心工作，解决了员工的后顾之忧，才能做出更好的产品质量”，充分体现了凝聚力和向心力。他任工会主席期间，推出了“五一”、“十一”、“元旦”、“厂庆”活动，工会组织了员工生日聚会及文娱活动，使工会生活气氛热烈，达到了良好效果。

企业的持续稳健发展，得益于公司领导的决策和管理到位，也有赖于广大员工勤奋努力。xx同志乐于助人，积极工作，激励员工的奉献精神，深受广大员工的良好赞誉。他就是我们的——“职工之友”。

【篇三】

xx，女，xx中学语文高级教师，2002年毕业于赣南师院汉语言文学教育专业，从事高中语文教学13年。

13年的理论和实践经验让她深知教师的工作是神圣的，也是艰苦的，学生的成材需要感情、时间、精力浇灌。李老师是在用“心”教书，她对工作的无限热爱主要表现在“师表、师能、师品、师爱”等几个方面。

首先她具有“师表”。“学高为师，身正为范”，学生时代正是世界观、品质、性格形成阶段，在学生的心目中教师是智慧的代表，是高尚人格的化身，教师的一言一行、一举一动都通过他们的眼睛在心灵底片上留下影象，对他们的精神世界起着无声无息的作用。就好比一丝春雨“随风潜入夜润物细无声”。因此她用自己的行动为学生树起了前进的旗帜，指明了前进的方向。

课堂成为她的“舞台”。在这个“舞台”上，她不仅教给学生书本上的知识，更教会了学生很多做人的道理。2013年，她成为xx县“道德讲堂”成员，为全县各单位代表和学校师生开展道德讲座，宣传道德的力量。2014年教师节前夕，xx县县委宣传部联合xx广播电视台对xx老师进行了专题报道。

其次她具有“师能”。根据江泽民总书记提出的“政治坚定、思想过硬、品格高尚、知识渊博、精于教书、勤于育人”的师德要求，她经过不懈的努力，不断地获得科学的施教知识。

她在课堂教学方面方法多样、形式灵活，教学语言生动活泼，形成了自己独特的教学风格，在学校的语文教学改革中起到带头作用，受到同行和学生们的欢迎。13年来，任教班级学生成绩一直在同年级同层次中名列前茅，2010年，任教班级学生刘城淋以优异成绩考入清华大学。作为一名普通的高中语文教师，她发自内心的热爱自己的本职工作，在教学教研方面不断探索，真正成为学校语文学科的一面“旗帜”。她连续多年被评为xx中学“优秀教师”。2012-2013学被评为xx县“学科名师”。2012年被评为xx市中学语文学科骨干老师。

2009年以来，她担任xx中学语文教研组组长，统筹规划学校语文教育教学的发展的同时，不断地培养新人，在教育教学做人方面积极指导年轻教师廖菁、钟齐，与之亦师亦友，使其快速成长为学校骨干教师，并于2012-2013均被评为xx县“教坛新秀”，钟齐老师在2013-2014学被评为xx中学“优秀教师”。

再次她具有“师品”。她深知教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感情、时间、精力，乃至付出全部的心血。这种付出要以强烈的使命感为基础。

她不选择教育的土壤，在哪都是教书育人。2002年毕业找工作时，本可以回到条件更好、待遇更优的家乡宜春任教的她选择了留在赣南，这块红土地深深吸引了她，让她打算把自己的一生奉献在这里。2010年8月，她又主动申请到更为偏远的农村中学南亨中学支教。尽管教学和生活条件都非常简陋，但她仍然甘之如饴。

正是有着对教育的强烈的使命感，才使得她在现实的重重困难前坦然面对，欣然接受。

第四她具有“师爱”。她的学生说，“李老师是在用心教书，用她的灵魂在教书”。和学生在一起，她感觉到非常快乐。她经常用她最细腻的情感去体会学生，关心学生。她关注他们的学习为什么会退步，情绪为什么不稳定，为什么对老师有抵触情绪。只有走进他们，了解他们，才能找到解决这一切问题的钥匙。

参加工作最初两年，她接触到这样一位学生，各科成绩都很弱，看见老师视若路人，也很少和班上其他同学交流，总是一副很漠然，什么都不在乎的样子。后来，她得知，这个孩子生活在一个问题家庭，他的父亲经常对其母亲家暴，家庭对他影响很大。作为老师，她看在眼里，急在心里，找过他很多次，做了许多苦口婆心、细致入微的工作，但收获不大。但是她一直都没有放弃，每次都微笑地面对他，从不把他当成异类，一样地点名回答问题，即使回答不出来，也会为他解围。在教他第二年的时候，这个孩子写了一封信给她，她永远都记得其中的一句话，他说，他在她身上看到了母爱的光辉，以后他会做得更好的。他的话让她非常感动。总算看到了这个孩子眼里心里的阳光，她终于化解了他内心的坚冰！美好的未来，还会远吗？其实，那时的她，参加工作才一年多，还是个小女孩。可正是他这句话，更坚定了她献身教育的决心。

她更认识到，教育之路是艰难而崎岖的，但前景一定是光明的。“问题学生”中的大多数是希望自己进步的，他们希望得到老师、同学的帮助，得到集体的温暖，但常常得到的是教师、家长、同学的冷遇，从而产生自卑心理。由于得不到正确的引导，于是产生逆反心理。逆反心理是人对某类事物产生了厌恶、反感的情绪，做出与该事物的发展背道而驰的行动的一种心理状态。这时候，作为老师，更应该以真挚的爱，抚平受伤的心灵。

“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣”。因此，教师对学生的爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。因此，师爱就是师魂。凭着这番感悟，她在今后的教学实践中，努力做到了用鼓励和微笑平等地对待每一个学生，尽量挖掘学生身上的闪光点，以师爱和师德为双翼，去实践自己一生的教育梦。

人的一生是很短暂的，只有昨天，今天，明天。回首昨天，青春已经不在；

展望明天，天下桃李满园。13年来，教育的这片沃土上，承载了她太多的喜怒哀乐，虽然自己的青春都奉献在了这片土地上，但是她从没有为自己的选择后悔过。因为，清晨，当她推开窗子遥望远处那美丽而又飘渺的大花园时，一朵朵带着露珠的娇艳无比的玫瑰花正悄然在她的窗前开放。只要微微俯身，她就能感觉到那怡人的芬芳……

【篇四】

如果把一家银行比作一艘渡船，那么行长就是这艘渡船的船长。任凭潮涨潮落，风来雨往，这位中流击水的船长都会凭借她的爱岗敬业，凭借她的无私奉献，把这艘渡船打造成特别能战斗的旗舰，去劈波斩浪……

xx银行星汇园支行行长xx，就是这中流击水的“船长”，一位敬业奉献的巾帼“女侠”。

一、用孜孜以求的学习展现爱岗情怀

xx是从一名普通的储蓄员一步步的成长为星汇园支行负责人的。她深谙xx银行“家”文化的深刻内涵，她懂得“好好工作、乐于奉献”意味着什么，所以，她时时刻刻把“三爱三懂”融入自己的工作实践，而这一切都源起于她“干一行，爱一行”朴素思想。她从踏踏实实地学习各项银行业务做起。

xx曾暗下过这样的决心——既然选择了银行这一职业，就争取成为这一行的“状元”。后来她领军星汇园支行，也确实证明了这一点。在一项又一项基本业务轻车熟路的基础上，她充分利用工作之余，如饥似渴地学习保险资格证书、理财规划师证书，银行从业全科,证券从业全科……走上管理岗位，她意识到要想把团队带好、带精，就要不断的学习，她利用晚上休息时间，一次次“充电”，使她的专业知识更加丰富，视野日益开阔，为其适应现代银行业发展的需要备下了一副厚实的文化“防弹衣”，也为她日后走上星汇园支行的领衔岗位奠定了坚实的基础。

二、用无怨无悔的奉献抒发敬业情怀

大凡敬业奉献者，几乎都有任劳任怨、坚强如铁的品格，都有求真务实、敢于创新的工作态度。2009年6月，xx被任命为星汇园支行副行长,2014年3月升格为二级行行长。自担任星汇园支行行长以来，xx沐浴着xx银行“家”文化的阳光雨露，把支行的发展作为第一要务，孜孜以求，不懈奋斗。为了支行的崛起和振兴，她时时处处以身作则，率先垂范，以优良的工作作风和生活习惯去引领员工、感染员工，凭借高尚的人格魅力在员工中树立起较高的威信，赢得了员工的信赖，获得了客户的一致好评。

星汇园支行迁址之初艰辛和忙碌的一幕一幕，对于xx来说，仿佛就在昨天。上级领导要求加班加点做好星汇园支行选址前的准备，当时星汇园支行仅有员工五名，每天她早上五点半就从家里出发，一切家务只能都交给丈夫，作为母亲、妻子和儿媳，她的心情百味杂陈。但由于要迁址，时间紧迫，可她还是选择坚守在自己的岗位上。为了更好地开展市场调查，她设计了市场调查问卷，撰写了市场分析报告，并制定了一系列的营销问卷。她每天6点开始走访营销，晚上10点下班。装修期间她反复走访周边早市、步行桥、古塔公园、120家商户和十个小区，三个月下来体重下了二十斤，她与员工一起打扫筹备直至凌晨2点。通过两个月的努力，星汇园支行迁址当天存款余额就上升1000万元。

三、用不断刷新的业绩书写对xx银行矢志不渝的情怀

自星汇园支行2015年8月迁址以来，xx经常走访街道、社区及企事业单位，带领员工通过各种途径吸收小企业客户204户。为了更好的为客户服务，支行增设贵宾窗口，扩大了业务范围，改造了自助服务区，安排了双大堂经理制。她带领全员利用休息时间进行走访周边商户369户，制作客户档案，绘制店铺分管图，制定“客户分管制”，每天她穿梭在学校、商户、小区物业和业主之间。商户变化，业主动态她都了如指掌、如数家珍。她带领员工持之以恒的真诚服务，换来了客户们的极大认可和信任，许多客户都主动找她帮助理财。通过努力,星汇园支行存款上升5000万,基本客户群57849户，拥有贵宾客户487户，实现了前所未有的递增的好成绩，为xx银行的建设发展做出了应有的贡献。

徜若把xx银行“家乡银行，服务家乡人民”的宏图伟业比喻一棵参天大树的根，那么，xx就是这棵大树的一片绿叶。是叶对根的情愫，塑造了她敬业奉献的优秀品格，实现了“星汇园支行优质服务”的服务宗旨。在xx银行建设发展道路上，坚定如铁，书写着自己对xx银行的情怀！

【篇五】

xx同志，女，汉族，1974年10月出生，中共党员，助理工程师，现任xx县供电有限责任公司工会办主任。1994年7月毕业于xx省绵阳建材工业学校，同年9月参加工作。

自参加工作以来，该同志以坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，拥护党的路线方针政策，努力践行科学发展观，政治坚定、思想进步，遵纪守法、道德高尚，爱岗敬业、努力学习，勇于创新、甘于奉献，以“党性强、作风正、工作出色”为具体要求，从思想、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了上级领导赋予她的各项工作任务。因成绩突出，曾多次评为公司十佳职工、先进工作者、优秀工会干部和优秀共产党员等光荣称号。

一、孜孜以求，不断进取，工作业绩突出

对待工作任劳任怨，无私奉献。对自己负责的工作，她都是精益求精，反复研究，力求“事事做到完美”。朋友常劝她，女孩子应“家庭第一、工作第二”，不要过多地投入事业。但她认为，这不是事业不事业的问题，而是责任所在，义不容辞，既然单位和领导信任，把工作交给她，就应该全心全意，尽量做好，不辜负这份工作和把工作交给她的人。

作为一名共产党员，她深深地认识到，只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。为此，她在形势不断变化的情况下，自觉坚持对时事政治、各项方针政策的学习，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上始终做到了与党中央保持一致，与公司党政保持高度一致。紧密结合公司生产经营工作实际，把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法，不断探索新知识，积累新经验，不断提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力，用“三个代表”重要思想指导工作实践，为公司的改革、发展、稳定工作作出了贡献。

xx同志作为工会办主任，平时总是象关心亲人一样关心职工，特别是离退休职工，如谁家有什么困难，她总是挺身而出，全力相助，尽最大努力为他们解决问题；

对待职工、党员也是如此，她常说，公司是职工之家，工会办就是职工的娘家，也就必须履行好当“家长”的义务。因此，她一旦听说有职工病了或要退休了，都会与工会主席一起亲自去看望。该同志为人服务的心境和友善态度，深受公司职工及离退休职工的好评。

二、努力学习，勇于创新，严格要求自己

xx同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名中层干部，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己、约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，尤其是在公司创国网一流企业工作中，为公司全体干部职工树立了榜样。面对安全生产、创建一流、优质服务、行风建设、企业稳定等工作重点和难点，主动、及时地提出做好职工思想工作，采取有效措施融合到实际工作中去，使工作有计划、有目标、有招法。经常同机关各部室沟通工作，深入基层单位了解情况，掌握第一手材料，使企业的工作重点突出，任务明确，工作落实到位。

三、致力团队建设，带领团队共同进步

身为女性，她没因为性别的差异而降低工作标准，而是怀着对工作的热爱，用满腔热情去实现自己的人生价值，以出色的工作业绩和严谨的工作作风赢得公司领导和同事的尊重和肯定。全公司上下是一个齐心协力、共同奋斗的团队，作为这个团队的一分子，她和全体同事一样，每当遇到难题，都会积极出谋献策，力求妥善地解决问题；

在她的感染和带动下，单位的女职工大都以她为榜样，在工作中处处争先创优，无私奉献，取得了优秀的工作业绩。

她始终牢记一个工会干部的职责,把自己的工作真正当成一项事业,一种追求,从行动上把做好自己的工作作为一份责任,一种使命,把平凡的岗位作为锻炼自己,提高自己,作为奉献自己的智慧,力量和实现自我人生价值的最佳位置;把当好一名工会干部,在平凡的岗位上有所作为,作为自己毕生追求和奋斗目标。

劳模先进事迹材料 篇8

——以实际行动贯彻落实科学发展观，忘我工作努力打造脱贫致富文明村

刘信同志出生于1958年4月，任八角岭垦殖场沙丰分场场长，到7月开始任八角岭垦殖场沙丰分场书记。作为一名分场党支部书记，努力学习宣传并认真贯彻执行党的路线、方针、政策、积极带领全场群众发展经济、奔小康，在发展本场农业，巩固基础设施建设，改变村容村貌，提高村民素质，改善分场经济状况等方面做出了突出的贡献。多年以来，刘信同志在平凡的岗位上，扎扎实实工作，默默无闻的奉献，干出了不平凡的成绩，同时也得到了上级政府和当地群众的认可，20被八角岭评为“先进个人”，获得“全县优秀共产党员”称号;、、及被连续评为永修县“优秀村党组织书记”，被评为八角岭“优秀党务工作者”及获得永修县“五一劳动奖章”等光荣称号。

退休劳模先进事迹材料 篇9

“三抠管家”

陈卫欣今年67岁，曾是一名仓库保管员，对工作认真负责，对不合格材料拒绝入库。他一抠验收，有时拉回好几个品种的钢材，为验收准确，他就用圈尺一下一下地量，认真做好验收工作。二抠下料，提高成材率。能用短料的，不用长料;能用边角料的，不用成型料。三抠人情，减少材料损失。他严格按单据发料，不徇私情，每年为单位节约材料费上万元。他曾连续2年被评为平煤神马集团公司劳动模范。

社区园丁

为了丰富职工和家属的业余生活，2005年，机械制造公司在南生活区建了一个休闲健身广场。对于负责广场日常维护的人选，大家不约而同想到了退休在家的陈卫欣。一向热心的陈卫欣听说此事后满口答应。

每天天刚亮，陈师傅便开始工作，打扫卫生捡废纸、废塑料袋等垃圾。广场离卫东区鸿鹰二小不足50米，每天学生上学和放学时，也是陈卫欣最忙的时候。他既要看护花草，又要指导学生正确使用各种健身器材。到了晚上，他还要到广场转悠，劝说居民保护环境。

有一次，广场凉棚两边栽的葛藤苗夜里被人拔得一棵不剩，陈师傅想尽快补栽，便四处寻找葛藤苗，又接连补栽了四茬才补齐。为防止有人再搞破坏，他用树枝把葛藤苗网住，还拉来几车木棍给葛藤苗搭架。如今，葛藤长得郁郁葱葱，吸引了不少居民前来观赏。

义务按摩师

“我最近颈椎有点问题。”“找老陈去，让他给你按按就好了。”在机械制造公司南生活区，常听到这样的话。要是社区居民身体上有什么不适，除了看医生外，大家都想到找老陈按摩。陈师傅有一手推拿按摩的好手艺，经常为居民义务按摩，在按摩中追寻着生命的乐趣。

2016女劳模个人先进事迹材料 篇10

梁楝，男，1989年10月出生，2011年毕业于湖南师范大学体育教育专业，获教育学士学位。2011年8月走出上工作岗位，任教于芷江侗族自治县新店坪镇中学。从教5年中，一直工作在教育工作的第一线；担任班主任工作2年，2012年11月被评为中学体育二级教师。我忠诚党的教育事业，有强烈的敬业和奉献精神，有强烈的进取意识。平时的教学中积极学习新的课程标准，体现“以人为本、健康第一”的思想。即体育从学生的发展、学生的需要出发，体现身体、心理、社会“三维”健康观，实现运动参与、运动技能、身体健康、心理健康、社会适应五个领域目标。根据课改的指导思想，学生是知识的建构者。学习是经验的重组和重新理解的过程，在这个过程中，学生是自主的学习者，学生来到学校，不是被动接受知识，而是主动进行知识建构。通过自主的知识建构活动，学生的创造力、潜能、天赋等得以发挥，情意得到陶冶，个性得到发展。在明确了课改精神后我在课改实验中的工作具体表现在以下几个方面：

一、内容选择生活化

课改后教学内容选择余地大，教师可以根据学校和学生的实际情况组织教学，针对体育与健康课程标准，教师对教学内容和教材处理更加机动灵活。本学期我从自己制定的目标入手，与学生共同制定课堂常规，进行教学调查，了解学生的兴趣、爱好、体育基础，最后确定学习目标、制定教学计划，根据调查了解的结果，对照体育与健康的标准，确定学年计划、学期目标。确切的说我们体育本学期的课程 改革没有专门的教材，只有课程标准，为了让学生的学习兴趣得到激发，为了更好地适应中学生的生理心理特点，在制定计划时就选择了一些低年级学生最易接受，最接近生活内容作为教学内容。

二、资源开发多方位

体育课程资源是新一轮国家基础教育课程改革提出的一个重要概念，没有课程资源的广泛支持，美好的课程改革设想只能是无根之木、无源之水。体育课程资源的开发和利用对转变课程功能和学习方式具有重要意义，是构建以“身体健康、心理健康、社会适应”整体健康为目标的课程体系的重要基础，也是完善体育课程的重要保障。

我校体育器材较少，那么体育教师就只能发挥现有体育器材的多种功能。本学期结合课程标准要求，在教学资源的开发中我利用学校短跳绳较多的现实，将跳短绳引入到体育课堂中；并且让学生每人带一个篮球，进行篮球基本功的训练，结合中招体育考试篮球运球项目进行训练。

三、教学方法多样化

课堂不再是教师教学行为模式化的场所，而是教师教育智慧充分展示的场所。课堂总处在一种变化的状态，要求教师必须要根据变化的情形不断调整自己的行为，把学生置于出发点和核心地位，应学生而动，应情景而动，课堂才会生动，有活力。

课程标准要求以学生为主体，学生为主体就意味着教师的大胆放手，在课堂教学中为了使这一思想得到贯彻，我多以学生的探究学习为主，除了一些固定动作以外，大部分的内容我都让学生去尝试练习，在学生不断的尝试中引导他们掌握动作，学生在合作中体验着学习的快乐。当然最吸引学生的还是游戏，游戏是学生最喜欢的一种活动和学习方式，我把一些常规的教学内容设置成游戏、比赛，学生在游戏中发展运动能力，培养协作精神。

四、评价方法多元化

在课堂中我最主要采用的评价方法有：语言评价（表扬的语言）、行为评价（微笑、握手等）。同时还让学生自我评价等。经过一个学年来多方面的尝试，学生在各个水平范围内都有了明显的进步，特别是学生的学习兴趣非常浓，每学一个新动作都非常积极，也时常能看到学生在课余时间进行着体育课上的活动内容。

五、课改业绩方面(一)教育教学业绩：

1、所任班级的体育合格率、国家体育锻炼标准达标率均达97%以上的优异成绩。2、2016年获得怀化市中小学体育与健康教育教学录像课评选活动初中体育课一等奖。3、2016年中小学生独唱、独奏、独舞比赛中荣获指导老师一等奖。

(二)研究成果：本人有很强的教改能力和教改经验，在学校带头进行学科研究，取得优良成果： 1、2016年创编校园体育大课间，受到推广；

2、纂写论文《浅谈现青少年宫工作的一点思考》；

3、纂写论文《青少年宫开展活动创新——素描在写实油画创作中的作用》；

4、纂写论文《乡村少年宫是寄宿制学校学生课余生活的快乐新天地》；

5、纂写论文《体育活动与心理健康的微妙关系》；

6、纂写论文《督学责任区的建设历程与发展路径》。体育新课程到底该怎样教，对我们每一位体育教师既是挑战，更是机遇，只要我们能树立起信心，不断地去研究与探索，我深信会获得成功的。