员工宿舍卫生检查评比方案

2024-11-28

员工宿舍卫生检查评比方案（通用10篇）

员工宿舍卫生检查评比方案篇1

宁夏公司员工宿舍卫生检查评比方案

各部室、车间：

为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行检查评比并实施考核，具体评比要求与细则如下：

一、评比要求：

每个寝室选出宿舍长1名（由宿舍人员推选出来行政部进行登记），主要负责室内卫生的管理与维护。

宿舍长职责权限如下：①做好每天的值日安排，保证宿舍每天至少打扫一次。②针对下面10项检查标准，对宿舍卫生实施改善。③对宿舍进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。④对不遵守宿舍管理规定的员工宿舍长将上报行政部，如履次不改者将取消其入住资格。

二、评比办法：

每月行政部进行检查分为定期检查（每月第一周周四和第四周周四）和不定期突击检查，根据以下十项评分标准对各宿舍进行检查，并为每个宿舍进行评分，根据检查结果汇总，每月评比一次。根据评分汇总结果男生宿舍A级排名前两位为优秀宿舍，女生宿舍A级排名第一位为优秀宿舍），检查评比分A、B、C、三个等级具体如下：

① A级：评比成绩在80—100分之间。

② B级：评比成绩在60—79分之间。③ C级：评比成绩在59分以下。

三、评分标准：

结合宿舍实际情况，行政部制订出了十项评比标准，每项10分。

1.地面:要求无果皮纸屑杂物、无烟头、无发丝等杂物，地面干净，无积水，无痰迹，无明显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下）。

2.门窗:要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无积尘，无蜘蛛网；

3.墙壁:要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无乱钉钉子。4.天花板：要求天花顶、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。5.床与被褥：宿舍内被褥叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整、干净，床上无随意摆放的东西。

6.卫生用品和其他物品摆放：（1）要求物品定位摆放整齐，宿舍内空气清新，无异味。洗漱用品应统一摆放，毛巾应在床头挂放整齐清扫用具摆放整齐放于阳台。（2）鞋跟朝外，头朝里，整齐摆放床下，脸盆放在床外侧。（3）个人物品：箱子、提包等行李应整齐摆放在床下。

7、桌子：（1）桌上物品摆放整齐。（2）抽屉内有序摆放，不凌乱。（3）椅子摆放整齐。

8.衣柜：衣柜顶部无杂物堆积、衣柜内衣服叠放整齐，衣柜卫生干净整洁。9.阳台：阳台卫生干净整洁、无杂物堆积。

10.安全：宿舍内无乱接私拉电线，无破损电线及插座，禁止使用电热毯等大功率用电设备。

四、奖惩办法：

① 男生宿舍：

A级宿舍排名前两位：对该宿舍奖励价值100元生活用品。

B级宿舍：对该宿舍员工进行批评并责令限期整改。

C级宿舍：对该宿舍员工每人处罚50元，并责令限期整改。②女生宿舍：

A级宿舍排名第一位：对该宿舍奖励价值100元生活用品。B级宿舍：对该宿舍员工进行批评并责令限期整改。

C级宿舍：对该宿舍员工每人处罚50元，并责令限期整改。

注：如若连续三次被评为C级宿舍，将对该宿舍住宿人员每人处罚200元。

五、奖罚费用说明：

奖励费用从公司工会经费中列支，罚款由责任人接到通报后到人力资源部开具罚款通知单，到财务信息部缴纳罚款。

华润雪花啤酒（宁夏）有限公司

二〇一六年九月五日

员工宿舍卫生检查评比方案篇2

兴物布字[2013]010号人员工宿舍安全、卫生文明评比及管理办法

第一条：目的

为了保障全体员工的身体健康，使员工有一个干净、舒适、安全的生活环境，培养健康、文明的生活方式，提高自身素质。让我们共同营造一个美丽、整洁、安全、卫生的生活环境，特制定员工宿舍检查评比及管理办法。第二条：范围

坑梓工业园尊典工厂、澳玛工厂宿舍所有公司提供住宿的房间（8楼管理层宿舍、夫妻房不参与评比）。第三条：职责

主管部门：香港兴利集团物业管理部

协助部门：尊典、澳玛工厂人力资源部、安全办第四条：检查评比办法

1、每个宿舍成员负责督促宿舍卫生及安全事务，每周一次自检；

2、物业管理部和工厂人力资源部、工厂安全办会定期或不定期抽查，每月不少于2次；

3、检查评比分优、良、中、差四个等级具体如下：

优级：评比成绩在90—100分之间。

良级：评比成绩在70—89分之间。

中级：评比成绩在60—69分之间。

差级：评比成绩在60分以下。

4、经3次评分结果，总分居前三名的宿舍，均评为“文明宿舍”

5、经3次评分结果，总分居最低并低于180分的三间宿舍为“不达标宿舍”

6、检查人员对各宿舍卫生情况进行评分，并将现场拍照，每次的评比结果由物业管理部以OA形式通知各部门并以张贴公告栏的形式予以公布；

7、各工厂人力资源部根据评比结果，将对奖惩人员名单提供至各工厂财务部执行；

8、检查要求：

8.1各检查人员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象任意打分； 8.2检查人员必须根据详细扣分情况并下发《宿舍卫生整改通知单》；

9、检查评比标准：

9.1门、窗、阳台：其中门是否干净、无污渍，无损坏（5分）；落地窗是否紧锁（上班期间），窗面是否洁净，是否有乱张贴（5分）；阳台是否整洁、有无悬挂物、花盆（5分）。

9.2地面、墙面：其中地面是否有积尘、垃圾、痰迹、烟头、碎纸等（10分）；墙面是否干净，是否有人为损坏，天花无蜘蛛网（5分）。

9.3床铺、桌面摆放、水电：其中床铺上的用品是否摆放整齐、有序，被子叠放整齐干净（5分）；桌椅、物品是否摆放整齐、有序（5分）；离开宿舍没关水、电(5分）。9.4鞋子、衣物的摆放：其中鞋子是否统一位置摆放整齐（5分）；衣物是否摆放整齐、有序、摆放美观（5分）。

9.5卫生间、洗漱台：其中卫生间洁具等是否清洁明亮、有无污迹、异物，物品是否摆放有序，空气是否清新，无异味（5分）；洗手洗处等用品是否摆放整洁、有序（5分）。9.6严禁行为：其中有无违规用电器、赌博、酗酒、留有异性、私藏管制刀具、乱拉、乱接线、私拿食堂餐具、私拿公司产品、养宠物等，有则0分，无则满分，如有在备注栏处标明，将对其宿舍提出批评及警告，并根据《员工手册》严肃处理（25分）。9.7员工态度：包括是否有私换房位等不遵守公司宿舍管理制度的行为，不服从管理，对检查人员有抵触、恶言相对（10分）。第五条：奖惩措施

1、每月对总分排名前三的宿舍获得经济奖励，分别以100元、80元、50元/人，并且物业管理部给予挂“文明宿舍”流动锦旗；

2、每月对总分排名后三的宿舍进行负激励处理，分别以100元、80元、50元/人；

3、每月初公布上月评比结果。

第六条：本管理办法由物业后勤管理部解释和修订。第七条：本规定自公布之日起生效。第八条：附件1：宿舍卫生、安全检查评比表

___________________ 执行董事

员工宿舍评比活动方案篇3

为进一步调动员工自我约束、自我管理宿舍的积极性，创造良好的员工休息生活环境，建立公寓化的管理制度，公司决定在员工宿舍中开展争创“优秀员工宿舍”的活动，具体内容如下：

一、活动主题

提倡员工宿舍做到“六净、六无、六整齐”。

1、六净：地面干净、墙面干净、门窗干净、玻璃干净、桌椅柜干净、其他物品整洁干净

2、六无：无痰迹、无烟蒂、无乱挂、无蛛网、无酒瓶、无异味

3、六整齐：桌凳摆放整齐、被褥折放整齐、衣物放置整齐、书籍叠放整齐、鞋子摆放整齐、用具置放整齐

二、检查时间：每周三14：00-16：00

四、评选对象：所有住宿人员（客房宿舍人员除外）

五、成立检查小组：

人力资源部：负责此项活动的组织及奖惩。每个部门推荐一位评委负责本部门人员宿舍的监管工作及每周一次的卫生检查。

六、活动方式

1、通过对员工宿舍检查评比的方式进行，每月开展1次检查评比活动。

2、评比各项内容并根据相应的标准进行打分。

3、检查评比结果确定后，人力资源部将进行公布。

4、每月28日14：00各部门评委人员到人力资源部参加评选会议。无故缺席不到者，每次扣20元。

七、相关制度

1、检查制度（1）、定期检查：人力资源部与各部门评委每周三进行定期检查并评选出“流动红旗”宿舍。

（2）、不定期检查：宿管员根据工作情况和宿舍管理制度进行不定期检查。

七、评比标准（100分制）

1、文明(10分)(1)、宿舍成员团结向上，积极上进，集体荣誉感强。(3分)(2)、宿舍成员文明礼貌，举止得体，积极配合宿舍管理人员的工作。(3分)(3)、讲公德、勤俭节约，不浪费水电，不向公共场所乱丢垃圾杂物。(4分)

2、宿舍卫生(80分)(1)、地面干净、无水、无尘、无纸屑、痰迹等，鞋、水桶、脸盆等用品统一摆放整齐。(10分)(2)、墙面干净，无污痕、无乱挂衣物、无蜘蛛网、无乱贴乱挂、无脚印或球印。(10分)(3)、床上无乱放衣物，床单平整干净、无褶皱。(5分)(4)、被子叠放整齐，枕头、枕巾干净。(5分)(5).床下物品摆放整齐，无杂物。(5分)(6)、门窗及玻璃干净明亮、无灰尘、无损坏。(5分)(7)、室内物品摆放整齐有序，行李箱、书籍、鞋、生活用品、杂物等摆放整齐。（10分）

(8)、空气清新，无异味。(10分)(9)、阳台干净整洁、无杂物堆放、无私搭晾衣竿、私牵晾衣绳现象。（5分）(10)、卫生间无异味、无蜘蛛网。（5分）

(11)、垃圾桶每日清理，摆放到位，周围无垃圾堆积、无异味、无蝇蚊。（5分）(12)、清洁工具摆放整齐，干净、不滴水。（3分）(13)、宿舍内走道上无乱拉绳子、铁丝。（2分）

3、参与意识（10分）

宿舍成员积极参与“优秀宿舍评比”活动，活动期间参与意识差，出现不配合检查工作等现象，视其情节扣3—5分。

十一、奖惩措施

1、月累计得分最高的前三名宿舍，将授予该宿舍“优秀员工宿舍”流动红旗一面，并予以该宿舍成员当月50元/人的奖励。

2、每周对检查出有问题的宿舍，将对其宿舍下整改通知书，限令整改。如在三天内未整改到位，对该宿舍员工进行20元/次的处罚；对连续一个月本部门人员宿舍检查排在前五名，对部门负责人进行20元的奖励。

员工宿舍卫生及安全检查标准篇4

一、员工宿舍床铺检查标准

A、员工的床铺需保持整洁有序，床上的衣服需叠放整齐，其他物品如书籍，充电器必须摆放整齐。

B、员工的被子应在起床后及时折叠，且需保持加好的外形。

2、员工宿舍鞋类（包括：拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等）应定点整齐摆放（放于床铺底下，且不得超出垂直床沿边线），不允许鞋子放置在公共走道或其它位置。

3、员工宿舍门窗、墙壁检查标准

A、员工宿舍要保持清爽干净，窗户要保持明亮整洁，门窗上不得有杂物，用手摸上去无明显积灰，不得在墙壁上乱写乱画，或打孔挖洞以及粘贴不健康图片等。

B、墙壁上蜘蛛网积灰尘应及时清除。

4、地面、桌面及其他台面卫生检查标准 A、员工宿舍垃圾应每天清理，不得堆积；

B、桌面若摆放物品（包括洗漱用品、学习，生活用品等），必须摆放整齐； C、地面必须随时保持清洁，不得随手丢弃垃圾及随地吐痰。D、宿舍内应经常保持通风，不得有异味。

5、员工宿舍卫生值日表安排执行情况检查。A、员工宿舍需安排卫生值日表，并进行张贴。

B、员工卫生值日安排后，员工必须按要求按时执行到位。

二、员工宿舍安全检查

1、宿舍钥匙管理情况检查

宿舍钥匙应妥善保管，不得随意借给宿舍以外人员。

2、宿舍外人员留宿情况检查

宿舍不得留宿公司外人员，不得将公司外人员的物品放置在集体宿舍内。

3、宿舍安全情况检查

员工宿舍卫生检查评比方案篇5

2017年9月15日上午8点40分，TA05标项经部组织对大临员工宿舍进行了一次综合大检查，主要发现宿舍存在卫生差和安全隐患两大问题，现将检查结果通报如下：

这次宿舍检查情况整体好于上次，大部分员工能够自觉遵守宿舍使用规定，不使用大功率用电设备，不在床头吸烟，维护好卫生，外出及时，清理关闭宿舍的用电设备。但是，房间有异味，物品摆放凌乱。

具体问题如下： 1、205、217和103等3个房间空调没有关闭； 2、208和219房间，床头吸烟，地板上乱扔烟头； 3、210、209、205、219和112房间物品摆放凌乱。

员工宿舍卫生检查评比方案篇6

（试行）

为确保我院学生安全，倡导和谐文明的寝室文化，现在全院推行学生宿舍值班及安全卫生检查方案。

一、学生宿舍值班及检查负责人

1.学院党委副书记、各年级辅导员；

2.党建办学生干部；

3.团总支学生会学生干部；

4.各班班干部。

二、值班及检查方式

1.党建办、团总支学生会查寝针对全院各年级，辅导员和班干部查寝主要针对本年级，值班期间辅导员及主要学生干部电话务必保持畅通，做到突发事件随叫随到。

2．查寝方式：普查、抽查。

三、宝山、白云校区分组名单

1.宝山值班及检查人员分组名单

第一组：党建办组长：谢小龙成员：党建办除办公室、组织发展部外的所有学生干部，各党支部书记。

第二组：团总支学生会组长：李叔钉成员：学生会生活纪检部学生干部。第三组：组长：各年级辅导员成员：各班班长。

第四组：组长：各班团支部书记、班长，成员：各班班干。

2.白云值班及检查人员分组名单

第一组：党建办组长：罗锋成员：党建办除办公室、组织发展部外的所有学生干部，2010级党支部全体党员。

第二组：团总支学生会组长：胡超成员：学生会生活纪检部学生干部。第三组：组长：李祥成员：各班班长。

第四组：组长：各班团支部书记、班长，成员：各班班干。

3.分管学生工作副书记根据情况随机参与其中任何一组。

四、查寝时间及人员安排

1.普查：周日至周四晚21:00开始，周五至周六晚21:30开始（遇节假日另作安排）抽查：各年级辅导员根据工作时间安排每周进行至少一次抽查，并做好记录。

2.宝山校区普查安排：

周一、周二：吴胜利查寝范围：2009级学生寝室

各班班干部（第四组）查寝范围：各班查寝查寝情况向吴胜利老师反馈周三：潘瑜查寝范围：2008级学生寝室

团总支学生会（第二组）查寝范围：A栋B栋D栋2、4、5、6、10、18栋经管学院学生寝室查寝情况向潘瑜老师反馈

周四：许绍斌查寝范围：2007级学生寝室

党建办（第一组）查寝范围：A栋B栋D栋2、4、5、6、10、18栋经管学院学生寝室重点查询党员寝室查寝情况向许绍斌老师反馈

周五（或周六或周日）三天中视各班时间自行安排至少一天：

各班班干部（第四组）查寝范围：各班寝室查寝情况向各年级辅导员反馈

3.白云校区普查安排

周一、周二：班干部查寝范围：各班级，每日21:00-22:30查一次，实行寝室长签到制度，查寝时未在寝室的同学需在22:45以前在各班男女生负责人处亲自签到。查寝情况每日晚22:50反馈陈涛处

周五、周日：学生会查寝范围：30、32栋查寝情况向李祥老师反馈

周三：李祥及各班班长查寝范围：30栋、32栋

周四：李祥抽查查寝范围：30栋、32栋

周六：党建办：查寝范围：30栋、32栋查寝情况向李祥老师反馈

五、值班及检查内容

1.学生归宿到寝情况（任何查寝方式中）；

2.有无留宿非本校人员（任何查寝方式中）；

3.有无违章电器（抽查、交错查中）；

4.有无赌博等违纪情况；

5.辅导员发现学生学习、生活及心理问题等情况；

6.收集学生意见和建议。

六、相关规定及奖惩措施

1．违规行为

（1）晚归：按照学校规定门禁时间之后回寝的学生属于晚归。

（2）夜不归宿：未履行任何请假手续，一夜未归的学生属于夜不归宿。

（3）不配合检查：阻碍检查，拒不开门，不及时报到消名的寝室和个人。

（4）其他：漏报、谎报检查结果；代替签到，包庇违规行为人等。

2．措施

（1）未经批准每月累计晚归达3次（包含）以上的学生，视情节轻重，报学院处理。

（2）未经批准夜不归宿的学生，立即将情况反馈给分管辅导员，报学院党委给予通报批评。

（3）不配合检查，包庇违规行为人等的行为视情节和态度，给予批评教育或根据学校相关规定予以处理；学生干部一经查实立即解除其职务。

3．监督机制

（1）教师的监督：辅导员通过抽查、复查的方式对学生干部的检查行为和结果起到监督作用。

（2）普通学生的监督：普通学生在履行按规定接受检查义务的同时，享有揭发检举的权利，对学生干部在检查过程中出现的违规、包庇等不当行为进行检举上报。

4．其他要求

（1）辅导员要加强学生干部队伍建设、教育。提高广大学生干部的自律能力，充分发挥学生干部的模范带头作用，保证检查的严谨、公正性。

（2）值班辅导员要做到24小时通讯畅通，发现学生有夜不归宿情况立即联系本人了解情况，必要时组织寻找。

（3）密切联系各班级好学生信息的收集、交换、反馈工作。督促学生做好事前请假手续，事后办好销假手续。

学生宿舍内务检查评比实施细则篇7

为进一步加强宿舍文明建设，营造整洁的生活与学习环境，调动广大同学自我约束、自我管理、自我教育的积极性与自觉性，促进大学生文明养成，特制定本细则，以遵照执行。

一、检查时间及方式

1.院团委、学生会生活部等相关人员组成检查组，每周检查两次宿舍内务。

2.检查采取常规检查与抽查相结合的方式。每周三中午12：30进行常规检查；抽查每周不定时间突击进行。

二、检查结果及公布

3.根据宿舍检查情况，分为内务优秀宿舍、达标宿舍和不达标宿舍三个等第。

4.检查结果每周公布一次，公布在7#一楼大厅宣传栏。每月公布一次要表彰及处分的宿舍。

三、内务评比奖励办法

在月宿舍内务检查结果中，有两次或两次以上（含学校检查）为优秀宿舍的，授予“宿舍内务星级宿舍”，计一颗星，颁发流动红旗，学期结束根据评星情况，评出两星级宿舍、三星级宿舍、四星级宿舍和五星级宿舍，给予物质与荣誉奖励，综合素质测评，每星加0.5分。

四、内务评比处分办法

6.一周检查结果中，有1次不达标的，给予违规登记一次；在一个月评比结果中，有两次或以上不达标的宿舍，将给予宿舍成员通报批评处分，综合素质测评扣1分；连续两个月评比有四次或四次以上，给予警告处分，综合素质测评扣2分。一学期有多次通报批评与警告处分的，根据情况，给予记过或留校察看处分。

7.在学校检查中被查到不达标的宿舍，期末综合素质测评每人扣1分，并给予通报批评处分，一学期有两次或两次以上，给予警告处分。

8.对在宿舍卫生检查中受到有关处分的学生，如果自受处分之日起连续两个月内没有出现宿舍卫生不达标现象的，经院学生工作领导小组讨论后解除处分。

五、附则

9.本细则解释权在物电学院团委，自公布之日起执行。

物电学院团委

物电学院学生会生活部

员工宿舍卫生检查评比方案篇8

员工宿舍是企业精神文明建设的窗口，是员工工作、生活、学习的重要场所。为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，加强员工宿舍的精神文明建设，实现员工宿舍管理的规范化、制度化、民主化，根据员工宿舍管理有关规定特制定文明宿舍评比方案。

一、评比检查方式：

每月月底（27-31日）人事行政部将对每个宿舍进行检查，次月5日前公布出“优秀宿舍”“差评宿舍”。

二、评比对象：公司所有住宿人员

三、评比标准（100分制）

（一）文明(15分)

1、宿舍成员团结向上，积极上进，集体荣誉感强。(5分)

2、宿舍成员文明礼貌，举止得体，积极配合宿舍管理人员的工作。(5分)

3、讲公德、勤俭节约，不浪费水电，不向公共场所乱丢垃圾杂物。(5分)

（二）宿舍卫生(45分)

1、地面墙壁(15分)1）地面干净、无水、无尘、无纸屑、痰迹等，鞋、水桶、脸盆等用品统一摆放整齐。(10分)2）墙面干净，无污痕、无乱挂衣物、无蜘蛛网、无乱贴乱挂、无脚印或球印。(5分)

2、床铺及床下(10分)1）床上无乱放衣物，床单平整干净、无褶皱。(3分)2）被子叠放整齐，枕头、枕巾干净。(2分)3）床下物品摆放整齐，无杂物。(5分)

3、其他(20分)1）门窗及玻璃干净明亮、无灰尘、无损坏。(3分)2）室内物品摆放整齐有序，行李箱、书籍、鞋、生活用品、杂物等摆放整齐。（5分）

3）空气清新，无异味。(2分)4）阳台干净整洁、无杂物堆放、无私搭晾衣竿、私牵晾衣绳现象。（3分）

5）卫生间无异味、无蜘蛛网。（2分）

6）垃圾桶每日清理，摆放到位，周围无垃圾堆积、无异味、无蝇蚊。（2分）

7）清洁工具摆放整齐，干净、不滴水。（1分）8）宿舍内走道上无乱拉绳子、铁丝。（2分）

（三）宿舍秩序(10分)

2、不在宿舍内喝酒、闹事、大声喧哗、赌博或变相赌博。(5分)

3、举止文明、礼貌待人、服从管理，严格遵守作息制度、按时就寝，杜绝擅自留宿外人。（5分）

（四）宿舍安全(20分)

1、宿舍内没有私拉乱扯电线等现象,不使用明火。(5分)

2、宿舍内没有管制刀具等危险用具。(2分)

3、坚持会客登记制度,主动引领来访者至保安室及时做好证件记录工作。（2分）

4、严格遵守违章物品入宿舍制度。（2分）

5、发现可疑现象及时通知相关部门。（2分）

6、没有发生重大不安全事故。（2分）

7、宿舍楼内无焚烧垃圾,废纸等可燃物品,无燃放烟花爆竹现象。（5分）

（五）参与意识（5分）

宿舍成员积极参与“优秀宿舍评比”活动，活动期间参与意识差，出现不配合检查工作等现象，视其情节扣3—5分。

（六）公共财物(5分)

1、各宿舍门窗玻璃、水电设备完好。（2分）

2、公物损坏率、床上用品报损率低。（3分）

四、奖励以及处罚：

1、奖励：每个楼层设一个“优秀宿舍”，奖励：200元，宿舍成员平分。

2、处罚：每个楼层设一个“差评宿舍”，处罚：200元，宿舍所有成员平摊。注意：

宿舍文化评比方案篇9

一、指导思想

为彰显各宿舍的不同特色，丰富校园文化生活，营造安静、舒适、整洁、温馨的宿舍环境，发挥同学们的聪明才智，提高学生的思想道德素质和文化品位，特举办宿舍文化建设评比活动。

二、领导小组

组长：陈其杰

副组长：武建军、黄健、王庆金成员：政教处、团委及各班班主任。

三、主题：温馨和谐、拼搏上进。

四、评比时间：

2月26日-----3月10日。

五、活动对象：全体宿舍、全体住宿生

六、活动内容：

1.整洁――宿舍常规内务整洁比赛要求：宿舍地面、墙面、门窗、灯管、阳台、等都干干净净，无怪味异味，空气清新，桌面、铺上、床下、日用品，所有物品整齐有序，布局布置美观，给人以美感。

2.扮靓——宿舍文化建设大赛要求：宿舍布置突出思想，体现温馨气氛，有健康浓厚的文化气氛；宿舍内整洁，生活、学习用品摆放整齐有序，环境美观大方；不破坏宿舍内物品，不在门、窗、墙壁上乱写乱画；寝室内格调健康向上，具有美观、雅致的效果。宿舍装饰：

（1）宿舍墙上可张贴字画、工艺自作、个人作品等。（2）宿舍内可有绿色盆景、工艺品等点缀。（3）室铭内容要健康向上，给人以美感。（4）不多而滥，不俗气，简洁明快。

七、活动要求：

1.全体班主任、室长、住宿学生要充分认识此项活动对建设美好生活环境、提高个人生活品位的重要性，要保持高度的热情和积极性，主动配合开展此项工作。

2.宿舍文化创建过程中，要本着节俭的原则，可自己动手设计、规划、制作、布置宿舍，班主任要认真审核上墙作品，禁止乱贴、乱画、乱刻等现象。

八、评比方法：

1.按活动内容的要求检查为依据，评定等级分为一、二、三等奖和“合格” “不合格”五个等级；（获一等奖20%加10分、二等奖30%加8分、三等奖30%加5分）对评选为一、二、三等奖的宿舍颁发奖状，通报表扬，分数计入班级当月三项检查总分。

2.凡出现 “不合格”的宿舍，若能在一周内整改到位，并通过领导小组验收合格”，则可申请撤消不合格记录。

3.宿舍卫生要求：严格按文明宿舍要求执行。

4.有以下情节之一者，评比成绩为“不合格”：

（1）宿舍内多项卫生指标不符合要求；

（2）物品摆放不整齐或不叠被子，床单不平整；（3）整体布置效果差，不美观；

（4）主题不突出，乱贴乱画，思想品味不高；（5）班主任、室长重视程度不够，消极拖拉；

（6）墙面污损没有处理；室内私拉电线、铁丝、绳等衣物乱挂；

灌云县杨集初级中学

学校“文明宿舍”评比方案篇10

寝室是同学们学习、生活的重要场所，也是广大莘莘学子展示良好精神风貌的重要窗口，寝室环境的好坏直接影响到同学们的学习生活及心情，为了倡导健康、文明、卫生的生活习惯，为了将寝室建成整洁、优雅、团结、温馨、文明、进步的生活、学习场所，为了培养同学们的集体意识，调动广大同学对寝室内务、卫生工作的积极性，提升寝室品位，学校政教处、团委特在全校开展文明寝室评比活动。

二、组织领导：

组长：彭镇强

组员：谢敏庆、王有为、陆世威、吴信忠、吕善辉、全体班主任

三、活动时间：XX年11月22日——XX年11月30日

四、活动安排：

第一阶段：抽查整改（11月22日一11月26日）。各班自查整改，学校总务处、学生处、团委从22号开始不定期进行抽查并通报检查结果。我们将对优秀寝室进行表扬，对不合格寝室将提出批评并要求整改。

第二阶段：检查评比（11月26日——11月29日）。从本周一卫生大扫除开始对寝室进行第一次检查评比，下周二还将组织两次评比。

第三阶段：表彰宣传（11月29日——12月3日）活动的第三周将对获得文明寝室的集体予以相应的表彰，并制作宣传栏。

五、评选内容：

1，寝室卫生，内务（50%）

2，就寝纪律（30%）

3，寝室文化建设（20%）