机关党委换届选举

机关党委换届选举（精选8篇）

机关党委换届选举 篇1

中共永州市国家税务局机关第四次代表大会

选举办法（草案）

一、根据《党章》的有关规定，结合本次会议的实际情况，制定本选举办法。

二、本次代表大会选举产生中共永州市国家税务局机关第四届委员会，设委员7名。

三、候选人按姓氏笔划为序进行排列，采用无记名投票方式进行正式选举。

四、本次选举实行差额选举。

五、填写选票时，一律采用钢笔或者圆珠笔，对选票上所列的候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选候选人以外的人员。同意选票上的某一候选人就在该姓名上方的空格内画“○”，不同意的就画“×”，弃权的不画任何符号。如另选候选人以外的人员，就在另选人空格里写上另选人的姓名，并在姓名上方的空格内画“○”。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

六、进行选举时，有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。选举时收回选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票数，选举无效。

七、被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

八、本次选举，设投票箱一个，设监票人2名，计票人2名，监票人和计票人由大会筹委会提名，并交大会通过。本选举办法由中国共产党永州市国家税务局第四次代表大会通过生效。

机关党委换届选举 篇2

会上, 第三届机关党委书记任云代表管局机关党委作工作报告。报告回顾了过去几年管局机关党委在省直机关工委和局党组的正确领导下, 协调组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”等专题学习教育工作以及加强党的基层组织建设、加强党员队伍管理、推进党风廉政建设等方面的情况, 对几年来党建工作的经验进行了总结, 在分析存在问题的基础上对下一步党建工作提出了意见和建议。报告内容还包括了近几年来党费的收缴、使用和管理情况。

会议通过民主选举程序, 选举产生了中共四川省通信管理局第四届机关委员会和第一届纪律检查委员会。

省直机关工委委员杨明对新当选的“两委”委员表示祝贺。他要求省通信管理局新一届机关党委和纪委在局党组的领导下, 深入学习习近平总书记系列讲话, 坚持服务中心、建设队伍、推动发展、促进和谐。一要尽职尽责, 切实增强做好机关党建工作的责任感和使命感, 要按照“三严三实”的要求, 引导全体党员做“四讲四有”合格党员;二要不忘初心, 把管局机关党建工作推向深入。牢固树立“五大发展理念”, 做到“五个坚持”, 深化思想政治工作, 深化组织建设, 抓住党支部这个基础, 开展好“三会一课”, 提高党员干部的能力和水平。三要着眼根本, 加强机关“两委”自身建设。机关“两委”要贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》, 创新工作理念和方法, 把工作落实到每一个支部和每一名党员, 建设创新型、实干型的“两委”班子, 通过真抓实干, 创造新业绩, 做出新贡献。

机关党委换届选举 篇3

李选同志代表省直机关工委对大会的圆满成功和省科协新一届机关党委和纪委的诞生表示热烈的祝贺，希望新一届机关党委一要充分发挥机关党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务；二要突出工作重点，把学习贯彻党的十八大精神作为今年党建工作重中之重，深化创先争优活动，引领党员干部带头弘扬福建精神和科协精神；三要贯彻落实好《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，进一步推动党建工作制度化规划化；四要进一步发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力开创党建工作新局面，推动科协工作再上新台阶。

叶顺煌代表省科协党组充分肯定上一届机关党委、纪委所做的工作，对新一届机关党委、纪委工作提出四点希望：一要讲学习、重修养，不断提升党员干部的综合素质；二要重建设、勇创新，进一步提高党建工作科学化水平；三要转作风、聚人心，充分发挥基层党组织的重要作用；四要守纪律、重廉政，始终保持共产党员的先进性、纯洁性。要求新一届机关党委、纪委忠诚履职、开拓创新，奋力开创机关党建工作的新局面，为建设更加优美更加和谐更加幸福的福建再立新功，以更加优异的成绩，迎接党的十八大胜利召开！ （福建省科协机关党委 编辑：陈宇航）

局机关党委换届报告 篇4

本届局机关党委是年月，经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。四年来，在局党组和市直

工委的正确领导下，全局各级党组织坚持围绕中心，服务大局，不断推进司法行政工作良性循环发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党组提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，取得了较好的成绩。回顾四年来的工作，具体有以下几个方面：

（一）深入开展思想政治教育，不断提高党员的政治素质。

1、认真抓好以党的十七大精神为主要内容的学习宣传。我们组织全体党员和入党积极分子重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大和十七届三中全会精神和《党章》的学习，尤其我们将深入学习贯彻十七大精神作为一项首要政治任务，采取多种形式，认真组织基层党组织、广大党员干部群众，深入学习党的十七大精神，用十七大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部的思想，全面提升落实科学发展观的思想水平。我们各级党组织的学习都抓的非常紧。通过请专家讲座、观看录像、上党课、开座谈会、办培训班、开展知识问答等形式多样、内容丰富的学习形式，增强了学习的吸引力，提高了学习活动的覆盖面。四年来，组织党员观看党章和党的知识、《安庆先锋》等宣传片，局主要领导带头上党课，党组书记、局长郭盛传为全局干部职工上了一堂《充分认识司法行政工作重要性，着力推进司法行政工作良性循环发展》党课，党组成员、机关党委书记荆安庆给全局干部职工分别上了《高举中国特色社会主义伟大旗帜，以改革创新精神加强全市司法行政系统党的建设》、《坚持宪法至上原则，努力推进科学发展》等党课，组织了机关全体党员和入党知识分子进行了党的十七大报告和新党章知识考试，大家考试的成绩均达到优良等次。

2、深入开展学习实践科学发展观活动。根据市委的统一部署，今年3月起在市县一级开展为期半年的“深入学习实践科学发展观”活动。机关党委在局党组的具体领导下，及时结合本单位实际，认真研究机关党建工作面临的新形势新任务新要求，切实把贯彻落实科学发展观贯穿到我们机关的各项工作中去，不断提升机关党建工作的履职能力。组织广大机关党员干部认真学习科学发展观理论，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，形成人人关心发展、参与发展、服务发展的良好局面。在深入学习、统一思想的基础上，查找与科学发展观不相符合的问题，结合学习实践活动的具体步骤，制定并落实整改措施，解决影响科学发展的矛盾和问题。各党支部结合各自实际开展形式多样、富有成效的实践活动，把实践特色体现于活动全过程，提高实践能力和水平，使学习实践活动取得了实实在在的成效。

市农委机关党委换届工作报告 篇5

今天，我们在这里召开市农委全体党员大会，总结本届机关党委成立三年来的各项工作，选举产生新一届中共马鞍山市农委机关委员会。现在，我代表委机关党委向大会作工作报告，请予审议。

一、三年来机关党委主要工作回顾

本届委机关党委自2008年11月至今已满三年。三年来，在市直工委和委党组的正确领导下，全委各党支部坚持围绕中心，服务大局，不断推进我市三农工作又好又快发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成委党组提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设、文明建设及群团建设进一步加强，取得了较好的成绩，主要体现在以下几个方面：

(一)以抓好理论学习教育，提高党员干部思想业务素质为重点，加强思想建设工作

一是认真组织党组中心组集中学习活动。三年来，按照《委党组中心组理论学习计划》，党组中心组共集中学习39次。学习了十七大及各次全会精神、中纪委各次全会精神、省市纪委各次全会精神、中央农村工作会议等中央和省市委重要会议精神;学习了中央和省、市领导重要讲话精神;学习了各类党建教育读本、党内纪律规定及法律法规等。

二是深入开展学习实践科学发展观活动。根据市委的统一部署，2009年3月起在市直部门开展 深入学习实践科学发展观活动。机关党委在委党组的领导下，在市委指导检查组的指导下，结合我委实际，认真研究机关党建工作面临的新形势新任务新要求，切实把贯彻落实科学发展观贯穿到我委的各项工作中，不断提升机关党建工作的履职能力。

三是深入开展创先争优活动。我委提出科学发展创先进，现代农业争先锋的活动主题，成立创先争优活动领导小组，制定了《市农委深入开展创先争优活动实施方案》，委属各支部组织党员学习相关文件精神，按照方案的规划和要求，结合自身工作实际，从理论学习、作风建设、本职工作等方面作出承诺。在全委党员的共同努力下，我委创先争优活动在市直机关工委的督查中获得了督查组的充分肯定。

(二)以抓好党员志愿者服务、党员进社区结对共建、保持基层党组织和广大党员先进性为重点，加强组织建设工作

一是把落实三会一课制度，提高三会一课质量作为保持党的先进性的有效手段。三年来，机关党委、各支部、党小组均能按照《条例》要求，落实三会一课制度，过好组织生活。副处以上党员领导干部还能严格执行双重组织生活制度，以身作则，带头执行。

二是积极发展新党员。认真贯彻《关于在发展党员工作中实行公推、公评、公示和票决制度的实施意见》，严格发展程序，先后按期转正预备党员8名、发展新党员6名。

三是按照要求认真组织完成党员信息库的建设工作。截止到2011年6月，全委144名党员的基本信息采集和信息数据库的建设工作全部完成。此外还积极配合市直工委对全市党员信息库的调试、校验，按时完成相关工作。

四是做好党费收缴工作。根据市委组织部和市直工委的要求，对党费收缴的标准进行了重新核定，使党费收缴的标准符合上级党组织的要求。三年来共收缴上交党费***元。2008年5月12日四川汶川大地震发生后，机关党委组织开展捐款活动，全体党员干部积极主动缴纳特殊党费***元，为灾区人民献上一片爱心。

五是精心组织基层党组织结对共建活动。按照上级文件要求，我委积极制定与红旗社区、机电社区、超山村、三联村的结对共建方案，召开结对共建活动座谈会，举行签约仪式，在基层组织建设、现代农业科技服务、农业产业化项目扶持、农业科技人员培训等方面与结对基层党组织进行广泛合作。

六是积极开展党员志愿者服务工作。三年中，我委共组织党员志愿者服务57次543人次，积极参加文明城市创建百日提升行动，参加做一个文明有礼的马鞍山人签名活动、打造绿色社区活动、参加交通协勤、社区劳动、环境治理等活动。

(三)以抓好党风廉政建设和机关效能建设为重点，加强作风建设工作

一是积极开展主题教育。2008年7月，按照市纪委的部署，在全委党员干部中开展了加强制度建设，坚持廉政从政，促进科学发展主题教育。2009年8月，开展了加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展主题教育。2010年8月份，开展了学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展主题教育。活动以党组中心组、支部会、小组会等集中学习会的形式，组织党员干部集中学习主题教育规定的必学材料;以举办党课报告会的形式，请委主要领导上党风廉政建设党课;以集中观看电教片的形式，5次组织党员干部集中观看教育警示片;以悬挂廉政警语广告画的方式，进行廉政宣传;以撰写学习体会文章、召开专题学习讨论会的形式，查找在作风上存在的突出问题，剖析自身存在的差距和原因。在主题教育中，广泛征求意见，制定切实可行的整改措施，真正把作风建设的各项工作落到实处。

二是组织协调我委走进市电台政风行风热线直播室。三年来，先后组织5次，6位委领导带领30人次中层领导干部走进直播室，就广大听众关心的农业农村经济工作方面的问题与其交流，听取意见，接受监督。

(四)以抓好党员干部六个一、三服务一促进活动、创建文明单位为重点，加强精神文明建设工作

一是对照市文明单位考核标准，认真开展两届市文明单位复查验收工作，强化责任落实，多措并举，促进机关文明创建工作水平的不断提升。

二是组织开展创建全国文明城市的各项活动，成立领导小组，制定实施方案，分解落实任务，多种形式开展创建活动，圆满完成了各项创建任务。

三是创新党建工作方式，坚持开展党员干部服务农业中心、服务农民群众、服务农村基层的三服务活动，促进文明创建向深度和广度拓展。

四是结合促进和谐机关建设，在全委组织开展 献爱心、促和谐、捐善款活动，充分展示了我委党员干部职工团结友爱、互帮互助的良好风尚。

(五)以开展丰富多彩的文体活动为重点，加强群团建设工作

一是组队参加市直机关第四届职工运动会。我委共派出49名干部职工参加了全部10个大项的比赛，运动员们树立为集体争光、为农委争荣誉的思想，充分展示了农委人团结拼搏、创先争优的精神风貌，团体总分和获奖总数均取得了历史性的突破，被大赛组委会授予优秀组织奖。

二是认真组织参加省九艺节城市之光荣誉方阵巡演。我委组织96名干部职工组成全国绿化模范城市荣誉方阵，党组成员亲自参加。方阵队员主动放弃节假日休息时间，刻苦训练，受到了市领导的肯定与表扬。

三是每年春节、三八、五四期间，委工会、妇工委和青年联合会都积极开展文体活动，组织学习考察，丰富了职工生活，开拓了眼界，提高了工作积极性。

机关党委换届选举 篇6

同志们，今天我们在这里召开市人大常委会机关党员大会，进行机关党委换届选举。在常委会党组的有力领导下，通过换届选举工作领导小组的严密组织和全体党员的共同努力，圆满完成了各项会议议程，选举产生了新一届机关党委和机关纪委。市委市级机关工委对人大机关党建工作高度重视，*书记专程到会指导并作讲话。在此，我代表市人大常委会党组，向新当选的市人大常委会机关党委、机关纪委班子表示热烈的祝贺！向市委市级机关工委对人大机关党建工作的关心和指导表示衷心的感谢！

刚才，*同志代表第*届机关党委作了工作报告，回顾总结了上届机关党委所做的工作，充分展现了人大机关党的建设取得的新进展新成效。第七届机关党委换届以来，机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻中央和省、市委各项决策部署要求，全面落实新时代党的建设总要求，围绕全市中心工作和人大重点工作，紧密结合实际，扎实推进机关思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，推动党建与业务深度融合、相互促进，机关党建工作在巩固中提高、在创新中发展，为常委会和机关各项工作顺利开展提供了坚强保障。一是政治引领更加有力。深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，机关党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉进一步增强。二是党员作用更加突出。深化开展“争当领跑先锋”“我是党员我先上”等活动，“我为群众办实事”实践活动取得积极成效，涌现出*市优秀共产党员*等先锋模范。特别是在这次疫情防控中，机关党员干部克服困难、冲锋在前，知重负重、连续奋战，充分展现了人大机关党员干部的责任担当。

三是基层基础更加牢固。

坚持以提升组织力为重点，扎实推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，创新打造具有人大特色的党建工作品牌，机关党支部的凝聚力、战斗力显著增强，机关党委和机关四个在职党支部分别被评为*市和市级机关先进基层党组织。四是作风建设更加有效。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持把纪律规矩挺在前面，大力整治形式主义官僚主义问题，深化教育引导、做实日常监督、强化从严执纪，推动全面从严治党不断向纵深发展，营造了人大机关风清气正的良好政治生态。这些成绩的取得，离不开常委会党组和机关党组的正确领导，离不开市委市级机关工委的有力指导，也离不开机关各支部和全体党员付出的努力。对此，常委会党组给予充分肯定。

办好中国的事情，关键在党。习近平总书记高度重视机关党建工作，党的十八大以来多次作出重要指示，早在2013年就强调“中央机关和中央国家机关要强化带头意识，时时处处严要求、作表率”；在2018年，首次提出践行“三个表率”、建设模范机关的重大命题，即在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关；在2019年中央和国家机关党的建设工作会议上，习近平总书记再次强调中央和国家机关党的建设总体目标是践行“三个表率”、建设模范机关。习近平总书记的一系列重要指示，为我们抓好机关党的建设提供了根本遵循、指明了前进方向。去年底以来先后召开的中央和省、市委人大工作会议，对新时代坚持和完善人民代表大会制度、加强和改进人大工作作出了全面部署，明确提出了建设“四个机关”的要求；近日，市委市级机关工委专门印发了《关于*的实施意见》，明确提出要争创绝对忠诚、服务发展、为民造福、创新实干、风清气正的模范机关，这些都为市人大机关党的建设提出了更高要求。下面，我就贯彻落实中央和省、市委部署要求，进一步加强和改进人大机关党的建设，讲几点意见。

一要强化政治建设，坚定捍卫“两个确立”。人大机关首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治是对人大机关的首要要求。机关各级党组织要充分发挥政治引领作用，教育引导广大党员干部胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义和实践要求，带头当好“两个确立”的坚定捍卫者、忠实践行者，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别是今年是党的二十大召开之年，作为人大机关党员干部，不仅要把捍卫“两个确立”、践行“两个维护”作为第一要求，更要自觉从政治上观察和分析问题，始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示精神以及中央和省、市委决策部署，学出坚定信仰、学出使命担当，自觉用党的创新理论指导和推进新时代机关党的建设。要把政治标准贯穿于机关党的思想、组织、作风、纪律、制度建设全过程，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，加强政治能力训练和政治实践锻炼，开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，引导机关党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为推动新时代地方人大工作高质量发展提供坚强政治保证。

二要推动融合发展，提高党建质量水平。习近平总书记强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。新一届机关党委要坚持从常委会履职需要出发，认真研究谋划新一届机关党委工作，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，着力以机关党建工作高质量引领人大工作高质量。要坚决扛起“三大光荣使命”，立足人大机关职能定位，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，找准党建工作与业务工作的结合点，创造性做好立法、监督、代表等各项工作，努力为担当新使命、谱写新篇章贡献人大力量。要发挥密切联系代表和群众的政治优势，巩固拓展党史学习教育成果，持续深化“我为群众办实事”“三报到三服务”等机制，更有成效助力解决群众“急难愁盼”问题。要紧贴新时代人大工作新形势新特点，深化“创先争优”“争当领跑先锋”“支部特色党建品牌创建”等活动，引导机关党员干部在推动新时代地方人大工作与时俱进、创新发展中攻坚克难、担当作为。

三要树立强基导向，锻造坚强战斗堡垒。抓好基层党建、抓实基础工作是固本培元之举。机关各级党组织要坚持以提升组织力为重点，不断增强政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要针对机关党委、支部换届后，党务干部变动比较大的实际，扎实抓好新任党务干部培训，切实提升党务干部做好党建工作的能力本领。要认真落实《党支部工作条例》，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，尤其是党员领导干部要带头落实双重组织生活制度，用好批评和自我批评有力武器，不断提升支部的组织力、凝聚力、战斗力。要持续深化机关与基层的结对共建工作，常委会党组和机关党组成员要带头联系支部，加强指导帮带，推动党员领导干部“双建三带”工作落到实处，不断提升党支部标准化规范化建设水平。

四要坚持正风肃纪，营造风清气正环境。作风建设永远在路上，必须把严的主基调长期坚持下去，推动人大机关政治生态持续向好。机关各级党组织要坚持思想教育从严、制度落实从严、监督执纪从严，着力把严的要求贯穿人大机关建设和依法履职的各方面、全过程。要坚持教育为先，将党规党纪作为日常学习教育的重要内容，深入开展廉洁从政、作风纪律等专题教育，引导机关党员干部远离纪律红线、坚守从政底线。要积极支持配合派驻纪检组工作，充分发挥机关纪委监督职能作用，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部全方位的管理监督，多做咬耳扯袖、红脸出汗的工作，把干部身上的一些苗头性倾向性问题解决在萌芽状态，使遵规守纪成为党员干部日常习惯和自觉遵循。要大兴调查研究之风，力戒形式主义、官僚主义，多结交一些企业家、基层干部和普通群众朋友，听真话、摸真情，接地气、增底气，从基层实践中找到解决问题、推动工作的“金钥匙”。

五要从严落实责任，形成党的建设合力。机关党建能不能抓好，关键看责任有没有落实到位。机关党委是机关党建工作的直接组织者和领导者，要认真履行全面从严治党政治责任，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，知责于心、担责于身、履责于行，推动党建工作高质量落实。要以此次换届选举为契机，进一步完善机关党建“三级责任清单”，建立健全“党委抓支部、支部管党员、党员带群众”责任机制，完善检查、考核、奖惩等制度，形成层层抓落实的责任体系。机关党支部书记是支部党的建设第一责任人，要认真履行直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。这里要强调的是，我们机关离退休老领导老党员比较多，他们为我市经济社会发展和人大工作倾注过大量心血、作出过重要贡献，机关党组织要对他们多关心、多提供服务，多听取他们的意见和建议，适时组织开展一些活动，让他们既充分发挥好作用，又享受到组织的关怀与温暖。

接下来，机关工会、机关妇联也将进行换届。机关党委要加强组织领导、严格规范程序、周密组织实施，确保换届选举工作圆满顺利。新一届机关工会、妇联要在机关党组和机关党委的领导下，紧紧围绕人大中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极探索工会、妇联工作的新途径新方法，全心全意为干部职工服务，满腔热忱地为干部职工做好事、办实事、解难事，大力营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围，为开创人大工作新局面作出新的贡献。

机关党委换届选举 篇7

一、当前党委机关思想作风建设上存在的主要问题

精神追求庸俗化。当前，有些干部甚至领导干部随着职务提升、待遇改善，逐渐滋长了贪图安逸、不思进取的思想。有的理想信念淡化，思想懒惰，人云亦云，不愿做艰苦细致的探索与判断；有的工作无热情，干事无激情，业余生活太多情；有的生活要求越来越高，情趣格调越来越低，意志衰退、贪图享乐、精神不振；完全没有一名革命军人应有的觉悟和责任。

工作标准一般化。在工作上，有的同志缺乏主动作为、锐意进取的意识，工作不在状态，工作标准不高，缺少精品意识、成果意识，干工作应付了事不讲实效，得过且过；有的办事效率低下，工作拖拉，一天能干完的事，几天甚至几十天都干不完；有的该管的事不认真管，该做的事不主动做，该负的责不勇于担，遇事“难”字当先，遇难“退”字当头。

制度落实边缘化。虽然现在各级加强思想作风建设的规定措施比较多，但操作性强的硬性措施还有待完善。在实践中感到：思想作风建设难以考核评判，主要靠组织考察鉴定和群众民主评议，考核标准也主要是看工作表现，往往也是个笼统的评价。思想作风建设难以有效监督，相对于干部的工作实绩，其作风建设情况具有一定的隐蔽性、潜伏性，很难在发生问题前实施有效监督。

学习开展门面化。在学习上有一种极不好的现象，就是有的单位和个人只重形式。有的错误的认为学习只是上面的一个新要求，只是一个事情，把其当成任务来完成；有的不注重学习改造，思想僵化，因循守旧，不思进取；有的热衷于搞形式主义，做表面文章，不注重实效，缺乏老老实实、踏踏实实、扎扎实实的精神，甚至弄虚作假、欺上瞒下。

机关风气衙门化。机关作风问题基层官兵看得最清，但还是有个别领导机关服务基层的意识不牢固，工作方法不科学。有的不愿意下基层、不喜欢接触官兵；有的服务基层官兵不主动、不热心，对基层反映的问题研究解决不及时，甚至相互推诿扯皮；有的对基层情况不熟悉，不了解基层，在服务指导上公信力不够强；有的滥用权力，以权谋私，随意插手基层的事务。

奖励表彰功利化。个别单位实施奖励表彰不是以工作标准来衡量，而是片面讲求平衡，过分迁就照顾，搞平均摊派、轮流坐庄、论资排辈、暗箱操作，严重挫伤了大部分官兵的工作热情。有些单位存在争名夺利现象，认为荣誉就是要靠“争”、要靠“抢”的，要不然就被别人“抢”去了，他们不考虑如何才能把工作做得更好，而是时刻在算计着个人的得失，追求着个人的功名。

二、加强思想作风建设的对策思考

军队各级党组织和党员干部，必须充分认清加强思想作风建设的重要性、紧迫性和艰巨性，真正把思想作风建设作为重要政治任务抓得紧而又紧、实而又实。

（一）是靠理论武装

思想作风实质上是世界观、人生观、价值观的外在反映。科学发展观作为党的创新理论最新成果，是指导建设发展的科学指南，同样是加强思想作风建设的根本依据和强大思想武器。党委机关在加强思想作风建设过程中，必须把学习的重点放在科学发展观的武装上，把学习的着力点放在指导实践、解决问题、推动工作上。切实用马克思主义中国化最新成果武装党员干部头脑，进一步打牢党员干部世界观、人生观、价值观基础。

（二）是靠传统熏陶

要切实看到，传承优良传统事关永葆本色。我党我军在长期革命和建设实践中形成的优良传统，发于规律、历经检验、引领方向、促进发展，是我军不断胜利前进的特有政治优势和宝贵精神财富。在现实考验面前，只有用优良传统这个建军之宝和育人之魂凝神聚力，才能筑牢拒腐防变的坚固防线，始终保持官兵理想信念的坚定性和思想道德的纯洁性。要广泛开展“学传统、讲传统、知传统”活动，引导官兵唱响主弦律、接好传统棒，在亲身参与、热情投入中加深感悟，增强积极传承我军优良传统的责任感和自觉性。

（三）是靠制度规范

加强思想作风建设，既要靠教育，更要靠制度。制度规定对加强思想作风建设具有根本性、基础性和长远性的约束作用，是规范行为的基本依据。各级党委班子要进一步强化组织功能，规范党内基本生活制度，把党委民主生活、双重组织生活、党课教育、述职述廉、报告个人有关事项等制度落到实处，经常开展批评与自我批评，搞好党性分析和对照检查，及时清除思想尘埃；规范反腐倡廉有关制度，积极推行党风廉政建设责任制、领导干部问责职、廉洁从政承诺制，加大对重点领域和关键环节权力运行的监督，形成勤政廉政、风清气正的良好环境；规范干部工作制度，按照德才兼备、以德为先的标准选人用人，确保公开公平公正，真正形成有利于推动部队建设科学发展的鲜明导向。

（四）是靠典型引导

一个典型就是一面旗帜，要用好身边典型资源，搞好激励警示。要常用先进典型“照镜子”。积极主动挖掘培养在思想作风方面代表力、说服力、感染力强的先进典型，通过举行事迹巡讲、报告会和视频访谈等形式，大张旗鼓宣扬先进事迹，让大家从看得见、学得着的典型身上，感悟学习价值。要常用反面典型“敲警钟”。通过观看警示教育录像、剖析反面实事案例等，使大家结合教训，触及思想灵魂，反思潜在隐患有哪些，做到畏组织、畏法度、畏群众。要引导党员干部常想组织是怎么讲的，常看法规是怎么定的，常听群众是怎么说的，始终保持严格自律的思想境界，感悟自身问题有哪些，通过找准定位、认清差距、明确方向，强化查摆和解决问题的责任感、紧迫感。

（五）是靠风气导向

机关党委换届选举 篇8

一、坚持党组织在国有企业的政治核心作用,全面提升企业软实力

坚持国有企业内党组织的政治核心作用就是坚持党的领导,是巩固和完善我国社会主义制度的关键,是不容动摇的原则。然而在改革新形势新环境下,部分国有企业内人员,包括一些党务工作者,却对这一根本原则缺乏正确认识:一方面,一些国有企业管理者不能正确看待党组织的作用,忽视党组织在政治、经济或社会中的中流砥柱作用,对党组织在员工思想、企业文化和企业凝聚力方面的巨大贡献视而不见;另一方面,部分党务工作者仍沉湎于党管一切的旧格局,不能随势而变,及时通过学习改进工作方法,找准工作定位,而是热衷于让党务人员抓企业生产和项目建设,或将其他专业技术能手充实到党务工作队伍中来树立党组织威信。

国有企业的党建工作必须与企业特性紧密联系在一起。现代先进企业越来越注重企业软实力建设,强调团队协作与员工执行力,实践证明软实力建设确实很好地起到了企业实力倍增器的作用,说到底,软实力建设的根本点在于统一员工思想、增强企业凝聚力。由于文化传统、人文环境等因素的影响,一个企业软实力的建设具有很强的地区和民族特性,更多的需要依靠企业自身文化环境的提升和培养,是无法成功复制的。作为我国唯一的执政党,国有企业的党组织所独有的政治优势、自上而下完备的机构组织体系加上分布于每个环节优秀的党员队伍,其号召力和战斗力都是任何组织无法望其项背的。所以国有企业党建工作根本出发点应该在于全面提升企业软实力,使党务工作成为国有企业处处不可或缺的润滑剂,使企业正常运转凝聚而不固化、飞速而不发散,切实体现出党组织在国有企业中政治核心地位作用。

二、坚持党管干部原则,建立常态民主监管机制

党管干部是保证我党作为执政党在政治、经济生活中领导地位的根本原则,是企业坚持社会主义经营方向的重要保障。国有企业人事制度改革始终遵循和坚持这一原则,并在党员干部的任免流程上建立有比较完整的程序制度。但是随着我国经济体制向市场化迅速发展,国有企业市场主体行为空间的增加,一些国有企业淡化了国有企业作为政府公共财政外延的属性,忘记了其首要职能就是提供公共产品和服务,应以社会化利润最大化为经营目标,转而去片面追求本行业或企业经济效益的最大化,甚至与民争利,使党和政府在企业内威信降低。企业经营目标的改变直接导致在干部任用观念上过于强调其企业经营能力而忽视其党性品质,党组织威信的降低又使得党组织对干部的任前考察因为听不到真实的声音而流于形式,没能起到把关的作用,导致一些干部带病提拔。最终结果是“有才无德”的干部比“无才无德”带来的破坏性更大,给国家和人民的财产造成巨大的损失。

三、关注党员个人利益和发展空间,发展壮大党组织力量

尊重每一个公民个人发展权利是国家和社会进步的体现,只有时刻珍视和努力实现人民的愿望和利益的国家才能得到人民的珍惜和需要。我党作为执政党,由千千万万各行业优秀人才组成的党员大军正是我党执政坚如磐石的根基,他们的先锋模范作用激励着每一代人,而在国家发展和改革的困难时期也往往需要我们的党员率先坚决执行党的政策甚至牺牲个人利益。

我们的党员大多数都具备良好的思想素质,甘愿为社会主义建设流血流汗,现在有些党员在社会变革过程中暂时陷入困境,即便他们不向党组织诉求帮助,党组织也不应漠视他们的困境,否则只会使他们在生活环境的重压下与党组织渐行渐远,一些国企下岗党员与党组织甚至失去了联系,主要原因还在于所属党组织长期工作不主动,凝聚力不够。我们必须认识到党员在群众中有先锋模范作用,党员的境遇在群众中也同样具有示范效应。国有企业党建工作不仅只是收收党费、过过组织生活,如果党员正常的个人利益诉求和发展空间得不到足够的尊重、关怀和支持,党组织这个大家庭就会失去它应有的活力和向心力。

“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”是党中央建设和谐社会的理论真谛。国有企业作为我国社会稳定、经济发展的重要基石,是构建社会主义和谐社会的重要力量,同时和谐的社会环境和企业环境也是企业生存、稳定和可持续发展的前提基础。作为执政党在国有企业的代理人,国有企业党组织必须清醒认识到党建工作在改革中的重要性,创新党建工作,使国有企业改革始终保持在社会主义的轨道上,维护和加强党的执政能力,全面落实科学发展观和构建和谐社会,使我们党一直得到人民群众的真心拥护,永葆活力。