机关党委成立

机关党委成立（共12篇）

机关党委成立 篇1

XX县委：

我局机关党总支自20XX年成立以来，在县委的关心支持下，党的组织不断发展壮大，党员人数已达到干部职工的71℅，下设5个党支部。

为了进一步加强我局党的基层组织建设，使党的组织更具有战斗力和凝聚力，更好地完成县委、县政府和上级地税机关下达的各项工作目标任务，为永新进位赶超、快速崛起提供强有力的财力保障，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定和江西省地方税务局关于县级地税机构设置党委的有关要求，特向县委请示成立中共永新县地方税务局党委。

当否，请予批示。

XX县地税局办公室

20XX年9月1日

机关党委成立 篇2

细部精致———做好民生新闻坚持本土化。地市报的受众对于信息需求具有相对的一致性, 且在一定程度上具有类似的兴趣点, 地市报若能在民生新闻的报道上下足工夫, 面向基层百姓, 报道民众关心的新闻事件, 通过春风化雨、润物无声的方式, 上下沟通, 排忧解难, 则会得到很好的社会反响。如《济源日报》专辟《家园》专版, 关注民生, 帮助社会弱势群体排忧解难。该报2009年9月20日6版《小L搬家记》以生动的事例探讨了济源市房屋租赁业的发展状况以及市场需求的波动等问题, 不仅描述了当事人的处境和周围百姓的见解, 还提出了具体的整改方案, 其知冷知暖的热情跃然纸上, 很好地践行了“三贴近”要求, 深入民心。

地市报通过许多报道告诉受众, 其报道不只是披露百姓关心的社会现象, 还着力为群众解决一些实际问题, 将民生新闻的服务性通过为群众排忧解难表现出来, 这就放大了地市报新闻宣传的功能, 与百姓或有关部门形成了直接的新闻互动, 既体现了热爱本土的乡情, 又起到了凝聚民心的作用。

先声夺人———做好突发事件报道树立权威。新闻媒体尤其是地市报作为当地人民群众的权威信息源, 更应当在突发事件中起到监督政府、法人和公民的作用。实践证明, 在突发事件中, 媒体的监督非常有效, 这从“非典”事件到“躲猫猫”等一系列事件中看得一清二楚。重大突发事件舆论引导问题不仅是政府处理危机公关的首要议题, 更是评价地市报公信力的重要标准之一。因此, 地市报应做到“先声夺人”填补“舆论真空”, 尽可能提高新闻报道的透明度, 让读者在第一时间了解所关心的信息, 特别是与自己密切相关的信息, 并且在及时公开信息的基础上做好信息的知识链接, 负责任地当好职能部门与群众之间的桥梁, 安抚群众情绪, 促进问题的解决。

例如2009年6月河南某县发生“钴-60泄漏”事件, 但是当地某些部门起初采取“三不政策”, 即“不通报情况, 不接受采访, 不允许报道”, 直到一个月后的7月12日官方才首次发布消息。正是由于当地政府和媒体没有及时报道“钴-60泄漏”事件, 正确引导舆论导向, 最终导致流言四起、社会恐慌, 酿成该地群众“举家逃难”、露宿街头的闹剧。

又如济源市“血铅超标”事件, 继2009年8月下旬陕西凤翔等地发现“血铅超标”事件后, 济源市相关部门给予高度关注, 并发现本市也存在类似的问题, 济源市政府和济源日报社对存在的血铅超标问题进行了调查研究。济源日报第一时间动用大量人力物力, 连续数日撰写如下报道:10月3日头版《对进一步妥善处理血铅超标工作进行安排部署》、10月11日头版《赵素萍在查看承留镇学生安置情况时要求全力安置好学生学习生活全力做好铅超标处理工作》、10月12日头版《我市相关职能部门积极做好铅超标处理工作》、10月13日头版《克井承留思礼三镇积极行动妥善处理铅超标防治问题》、10月14日头版《团市委市妇联组织人员下乡宣讲铅超标防治知识》及5版《铅超标防治宣传知识》、10月15日头版《河南济源对“血铅超标”少年儿童实施积极治疗》、10月16日2版《儿童铅超标重在预防》, 让读者在第一时间了解所有关心的信息, 特别是与自己密切相关的信息, 有效地安抚了群众情绪, 为社会的稳定打下了良好的基础, 充分展示了《济源日报》应对重大突发事件的能力。

另辟蹊径更新报道理念

地方纪志———注重本地新闻报道的历史意识。重大新闻事件将被载入史册, 今天的新闻就是明天的历史, 在新闻报道上就是要选择具有新闻价值的事实, 客观、准确、平衡地进行报道, 尽力避免因事实错误而被后人诟病, 时刻保持清醒的头脑。

地市报肩负着新闻和宣传双重使命的选择, 而头条新闻正是地市报使命的集中体现。因此, 做好头条新闻的报道, 找到思想与事实的对接点, 是体现党的意志与人民心声的统一所要求的。在报道理念上, 首先应倡导“以读者为圆心、以内容为核心”, 坚持“三贴近”的理念;其次在内容和文体上应遵从报道的规范;再次, 通过展现新闻事实的个性化, 来实现新闻报道方式的多样化, 改善会议报道, 增强头条新闻的可读性。

随机选取《郑州日报》2009年9月份共30期报纸, 共计30条头条新闻, 其中地方性新闻共26条, 占总数的86.67%, 地方性新闻中时效性较强的事件性新闻仅8条, 仅占全部新闻的26.67%, 时效性较强的事件性新闻中有关于该市特色纺织服装产业的新闻共4条, 占全部的13.33%。由此可见, 该报在头条报道方面并未着重报道时效性较强的事件性, 应在突出报道本地新闻的基础上切实报道真的发生了新的、有新闻价值的事实。值得指出该报的一个亮点是, 紧密关注本市特色服装纺织产业新闻, 浓墨重彩进行报道, 是其独有的报道特色。

由此可见, 地市报在尽可能满足广大读者对重大新闻事实需求的同时, 必须在其显著的位置准确及时地传达党和政府的方针政策, 使新闻价值与宣传效果完美结合。

因地制宜———从同源稿件中寻找“独家”。各地都有独具特色的历史传承、经济结构形式, 因此, 地市报要贯彻党和政府的方针政策, 必须结合本地实际, 因地制宜。

以汶川地震为例, 汶川地震后受众出现强烈的信息饥渴, 这个信息真空期, 媒体的信息传递就显得弥足珍贵。但由于大地震来势突然, 除《人民日报》、《解放军报》等中央媒体和一些大报外, 河南地市报在前期多是选用新华社通稿进行报道。从表面看, 地市级报纸可以自由发挥、创新的空间很有限, 似乎只能照单转载通稿, 事实上, 在信息同等的情况下, 能不能用好用活通稿, 最能体现编辑水平、彰显媒体个性。

如《洛阳日报》在报道中, 注重对“同源新闻”进行二次加工, 用活编排手段和版面语言, 打好通稿的“组合拳”。一是快速反应, 推出特刊。编辑部打破常规, 整合版面资源和人力资源。2008年5月14日便推出“众志成城抗震救灾”特别报道, 第一时间强势对震情做了较全面的报道。二是做好导读, 构建立体多层次链接。比如, 在5月13日转载新华社通稿《四川汶川发生7.8级地震》时, 编辑在第5版添加了数篇有关地震期间自救、互救的常识性知识, 体现了当下报纸追求“厚题”的功能特征。三是采撷一手素材, 注重后续报道, 精于策划。“5·12”汶川地震一周年之际, 洛阳日报记者再赴四川灾区, 采集一线最真实、鲜活的素材进行报道, 于2009年5月12日重磅推出了《汶川地震周年祭·重生》, 《汶川地震周年祭·记忆》, 《汶川地震周年祭·感恩》3个专版, 取得了良好的效果, 其策划之精致可见一斑。

活源活水———新闻报道“故事化”。鲁迅曾主张:“从活人嘴上, 采取有生命的词汇, 搬到纸上来。” (1) 对于社会新闻, 地市报不仅要在采写上、新闻时效性上下足工夫, 而且应独具匠心地扩大社会新闻的题材范围, 尽量做到新闻“故事化”。

真实是新闻的本质。新闻要最大限度地吸引受众去看, 关键就是以真实取胜, 用事实说话。新闻一旦失去了真实, 那么就失去了最本质的生命力。

故事化是新闻的外衣。新闻的故事化包括故事化的语言和故事化的情节。故事化的语言具有鲜明的群众语言特色, 群众语言是最鲜活、最具生命力的语言, 以一种朴素、自然的风格拉近各阶层受众的心理距离。新闻的故事化情节, 则是将新闻事件发生的顺序, 以有焦点的、合乎逻辑的叙事模式展现出来, 能刻画人物的个性, 展现新闻事件的跌宕起伏。地市报的报道若能通过细致入微、饱含感情的笔触真实描写具体的新闻事实, 传达社会主流的道德评价标准和价值取向, 则会使新闻报道更具可读性。

以《开封日报》2008年5月23日周末《阅读》版一篇名为《3.3万串冰糖葫芦和1万元捐款》的通讯为例, 文章平实、真切地叙述了尉氏县一个再普通不过的卖冰糖葫芦的农民在汶川地震发生后主动捐款1万元的故事。文章先从小店的经营情况写起, 描述了小本生意的辛苦与忙碌, 并用详细的数字换算出1万元捐款等于主人公杨占昭要卖3.3万串冰糖葫芦的等式, 而这, 基本是他一年的收入。不富裕的杨占昭就是这样用1毛、2毛钱默默地表达了自己的选择。文中平静的叙述更显主人公道德之高尚, 平实的情感尽显中华民族之优良传统。文章刊发后, 在社会上引起强烈反响, 杨占昭被网民誉为“开封最美的个体户”, 他的冰糖葫芦也被誉为“开封最美的冰糖葫芦”。而这篇报道, 带动了广大群众向他学习的热潮, 全县掀起了向灾区捐款的高潮, 尉氏县成为开封市总捐款最多、群众捐款最多的县。这篇通讯也实至名归地获得“第26届河南新闻奖一等奖”。

言外之意延伸新闻图片的价值

“读图时代”的到来意味着图像主因型文化逐渐成为潮流文化, 图片作为纸媒竞争的利器, 地位越来越重要。不同的报纸在报道同一新闻事件时, 会采用不同的新闻图片;而同一新闻图片, 不同的版面使用同样会产生不同的价值;这些不同的价值反馈到下一轮图片的采用和版面使用时, 会有不同的结果和影响, 如此, 最终打造出报纸的整体风格与形象气质, 进而固化成各自的版面语言。

以2008年5月13日报道汶川地震为例, 对比《大河报》、《郑州晚报》、《郑州日报》的版面语言特色:《大河报》首页以1/2版面的篇幅刊登5月13日凌晨2时工作人员在郑州火车东站装卸帐篷发往灾区的情景, 头行标题《四川汶川突发7.8级强震》, 黑字白底, 次行标题《已造成超过6000人死亡, 地震波及十几个省区市, 对我省没有破坏性影响》, 白字黑底, 尤显肃穆与哀恸;同期《郑州晚报》首页以通版形式刊登主题为“5月12日, 四川省汶川县发生7.8级地震, 与之相邻的都江堰市大量房屋垮塌”的图片, 三级标题为《四川强震已遇难8533人胡锦涛作重要指示温家宝抵达灾区指挥救灾地震对我省影响不大, 群众不要恐慌不要轻信谣言》, 字体由沉重、醒目的黑体渐变为稳重严肃的宋体, 继而渐变成较为古雅的楷体;《郑州日报》则仅以头条新闻的形式对汶川地震进行报道, 标题字体为沉重、醒目的黑体。仅由该日的版面设计、图片选择、字体应用、文字解释等方面就使各类报纸的风格展现出来, 可以得出:《郑州晚报》的版面是利用现场新闻照片, 客观冷静地记载新闻信息, 尽可能把更多的信息传递给读者;《郑州日报》应对突发重大事件时的版面设计较为严肃、拘谨;而《大河报》则更有特色, 利用各种手段, 对信息进行了放大强化处理, 从侧面传递出“一方有难, 八方支援”的心声, 相比之下更胜一筹。

在网络媒体和手机媒体蓬勃发展之际, 地市级党委机关报要一如既往地在权威性、时效性和趣味性上下工夫, 更好地完成“用正确的舆论引导人”的神圣使命更多地按照新闻规律办事, 通过提高版面综合质量, 进一步扩大其影响力, 在新闻事业和社会生活中继续彰显权威性, 通过内生增长实现价值更新, 开创出属于自己的一片“蓝海”。

参考文献

机关党委成立 篇3

梅河口市委组织部刘新顺宣读了农业经济技术协会成立党委的批复，市委组织部副部长李宏艳代表市委组织部对协会党委提出了指导性意见。会议选举产生了中共梅河口市农业经济技术协会委员会成员和书记、副书记。新当选的协会党委书记王文学作了发言，他说，协会党委将继续坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，将党建工作与经济建设更加紧密地结合起来，进一步开拓思路，加强党委自身建设，搞好党务日常管理，创新工作方式方法，充分体现党组织在农民经济合作组织中的重要作用，不断推动协会发展取得新成绩。

梅河口市农业经济技术协会成立于2004年6月，2005年创新“支部加协会”模式，增强了农村基层党组织的凝聚力、战斗力，为促进协会发展提供了政治保障。2008年7月，成立协会党支部，进一步加强了协会党建工作，推动了协会健康有序发展。协会现已发展会员1.5万多人，在全市及周边市县建立村级分会284个，建立“中国农技协梅河口绿优水稻种植交流中心”等绿优水稻生产基地2个，科普培训学校1个，退伍军人实践培训基地4个。

梅河口市科协副主席张崇龄、市武装部副部长王守信、市民政局副局长张玉敏、市人力资源和社會保障局副局长邢旭、市农业局副局长班淑菊，以及市农业经济技术协会全体党员参加了会议。

（王元生 刘建东 编辑：张京飞 责任编辑：尹莉华）

机关党委成立 篇4

成立大会上的讲话

（草拟稿）

尊敬的--书记，同志们：

按照《中国共产党章程》和《党的基层组织选举工作暂行条例》规定，我们在这里召开全局党员大会，选举产生株洲市文化广电新闻出版局第一届机关党委和机关纪委，这是我局党员干部政治生活中的一件大事、喜事。借此机会，我代表局党组向莅临大会的市直机关工委领导----、----表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向一直关心支持我市文化广电新闻出版事业，并为之作出贡献的离退休老党员老干部表示崇高的敬意。同时，也向今天当选的机关党委委员、纪委委员表示热烈的祝贺！

会上，----同志代表文化、广电和新闻出版三个部门的机关党组织，对近二年来的机关党建工作，进行了认真的回顾总结，同时也对今后的党建工作，提出了很好的建议，讲得很好，我完全赞同。过去的机关党建工作，由于各部门领导重视、工作扎实、措施有力、卓有成效。应当给予充分肯定。

刚才，工委--书记代表市直机关工委作了重要讲话，对我局今后的党建工作提出了新的要求，寄予了新的希望，我们一定要深刻领会，并在今后的工作中认真贯彻落实。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。机关党委的成立，对于加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进文广新事业又好又快发展，必将产生重要作用。借此机会，我代表局党组，就进一步加强我局机关党的建设，再强调几点意见。

一、坚持用科学理论武装头脑，着力在提高党员队伍素质上下功夫。

要坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑，积极鼓励和支持党员干部参加学习。不断提高党员干部的政治素质、业务能力和工作水平。

要认真抓好学习型党组织建设。牢固树立全员学习、终身学习理念。坚持以需求为导向、工作为平台、创新发展为目的，切实抓好党员干部职工的学习教育培训。不断提高驾驭工作的能力。

要拓展学习渠道，丰富学习内容。大兴读书学习之风，调研思考之风，倡导党员干部少应酬，多读书、读好书。努力提高学习教育活动的吸引力，在局系统营造浓厚的学习氛围。

要完善学习和管理机制。严格执行党组中心组学习制度，推动领导干部带头学习，充分发挥示范和带动作用。严格党员学习管理，引导党员干部自觉把学习作为一种习惯、一种境界、一种责任。

二、坚持围绕中心，服务大局，着力在文化强市、促进事业发展上下功夫。

围绕中心，服务大局，是党的十七届四中全会对机关党组织提出的两大任务之一，必须成为贯穿机关党建工作始终的一条主线。当前，我局的中心工作就是要加快文广新事业发展，实现“文化强市”战略目标。

我们必须紧紧围绕这个目标，自觉把机关党建工作放到大局中去思考、谋划和部署，真正做到胸中有大局、工作有目标、行动有方向，有的放矢地开展工作。既着眼全局、善于配合，又找准位置、主动作为。

我们要从文化产品和服务的双重属性出发，一手抓公益性的文化事业，健全覆盖城乡的公共文化服务体系；一手抓以市场配置资源为基础的文化产业发展，努力探索一条具有株洲地方特色的文广新事业发展道路。

我们要深入贯彻落实党的十七届六中全会和市党代会精神，把党建目标任务与全局中心工作结合渗透在一起，从政治思想上指导业务工作。牢牢把握文化强市建设的有利时机，立足队伍出人才、产业出效益、创作出精品、服务出亮点、活动出品牌、监管出水平六个方面，同心协力，开拓创新，全面开创我市文化广电新闻出版事业的新局面。

三、坚持加强基层党组织建设，着力在增强凝聚力和战斗力上下功夫。加强机关党建工作，必须注重抓基层、打基础，坚持把加强基层党组织建设作为基础工程来抓。

要统筹抓好机关和直属单位党的建设。建立支部工作责任制，把解决党建的薄弱环节作为突破口，从健全组织、配强班子、完善制度、发挥作用着手，采取措施，加大力度，使基层党组织得到进一步加强。

要严格党的组织生活制度，切实加强对党员的日常教育管理，全面落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，创新党组织“三会一课” 的形式和载体，增强党内组织生活的严肃性和实效性。

要强化党员的民主权利和主体地位。建立健全机关党组织工作情况通报、重大问题征求意见、党务信息公布等党务公开制度。落实党内激励、关怀、帮扶机制，完善机关党组织结对帮扶、送温暖献爱心等项制度，强化党员对党组织的归属感，营造互助友爱、团结和谐的党内环境。

要切实加强党务干部队伍建设。由于编制限制，绝大多数机关党务干部是兼职的，但兼职不能降低要求和水平。希望机关党务干部勇挑重担、爱岗敬业，清正廉洁、开拓创新。以敢抓敢管的工作气魄，以能抓会干的工作才能、以求真务实的工作作风塑造形象、树立威望，赢得局系统广大党员干部的信任和支持。

四、坚持加强作风建设，着力在服务基层、服务群众上下功夫。要继续深入开展创先争优活动。把创先争优活动与加强机关作风建设结合起来，与做好当前各项工作结合起来，更加注重围绕中心工作、更加注重服务职工群众、更加注重实际效果，把创先争优活动不断引向深入。

要大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，坚持说实话、重实情，办实事。强化服务意识，提高工作效率，搞好沟通协调，主动服务基层，服务群众，以实际行动维护我局的良好形象。

要加强制度建设。健全和完善以民主集中制为核心的党内制度体系，真正落实到党的领导制度、决策制度、组织制度、选举制度、工作制度、监督制度等各个方面，形成民主公正、团结和谐、意志统一、自由舒畅的生动局面。

五、坚持加强党风廉政建设，着力在公道正派、勤政廉洁上下功夫。

加强党风廉政建设，是机关党建工作的重要内容。要认真贯彻落实中纪委十七届四次全会精神，认真抓好党风廉政教育，采取讲座、案例教育等多种形式，积极引导广大党员干部打牢廉洁从政的思想基础，筑牢拒腐防变的道德防线。把廉政教育纳入中心组的学习内容，列入干部教育培训规划，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。

领导干部要严格遵守廉洁从政若干准则，做廉洁自律的模范。坚持领导干部述职述廉、任职谈话、诫勉谈话等制度，把党风廉政建设责任制落到实处。要完善和创新拒腐防变制度措施，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，坚持用制度管权、管事、管人，加大对重大决策部署和重点领域、重要部位、关键环节的监督检查。突出抓好领导干部选拔任用、公务员招录、职业资格考试、技术职称评定等项工作、保证权力在阳光下正确行使和规范运行。

成立党委的请示 篇5

xx中学现有在职教职工232人，其中党员83人;离退休教职工105人，其中党员47人，设立4个党支部。

随着xx中学搬入新校区，老校区作为xx中学实验初中，xxx年秋季正式招生，教职工将增加120余名，党员数量也将有所增加，工作任务更加繁重。为进一步抓好党员管理工作，不断提高党员及教职工的素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，特请求成立中共xx中学委员会，委员会由7名成员组成。

妥否，请批复。

机关党委成立 篇6

一、当前党委机关思想作风建设上存在的主要问题

精神追求庸俗化。当前，有些干部甚至领导干部随着职务提升、待遇改善，逐渐滋长了贪图安逸、不思进取的思想。有的理想信念淡化，思想懒惰，人云亦云，不愿做艰苦细致的探索与判断；有的工作无热情，干事无激情，业余生活太多情；有的生活要求越来越高，情趣格调越来越低，意志衰退、贪图享乐、精神不振；完全没有一名革命军人应有的觉悟和责任。

工作标准一般化。在工作上，有的同志缺乏主动作为、锐意进取的意识，工作不在状态，工作标准不高，缺少精品意识、成果意识，干工作应付了事不讲实效，得过且过；有的办事效率低下，工作拖拉，一天能干完的事，几天甚至几十天都干不完；有的该管的事不认真管，该做的事不主动做，该负的责不勇于担，遇事“难”字当先，遇难“退”字当头。

制度落实边缘化。虽然现在各级加强思想作风建设的规定措施比较多，但操作性强的硬性措施还有待完善。在实践中感到：思想作风建设难以考核评判，主要靠组织考察鉴定和群众民主评议，考核标准也主要是看工作表现，往往也是个笼统的评价。思想作风建设难以有效监督，相对于干部的工作实绩，其作风建设情况具有一定的隐蔽性、潜伏性，很难在发生问题前实施有效监督。

学习开展门面化。在学习上有一种极不好的现象，就是有的单位和个人只重形式。有的错误的认为学习只是上面的一个新要求，只是一个事情，把其当成任务来完成；有的不注重学习改造，思想僵化，因循守旧，不思进取；有的热衷于搞形式主义，做表面文章，不注重实效，缺乏老老实实、踏踏实实、扎扎实实的精神，甚至弄虚作假、欺上瞒下。

机关风气衙门化。机关作风问题基层官兵看得最清，但还是有个别领导机关服务基层的意识不牢固，工作方法不科学。有的不愿意下基层、不喜欢接触官兵；有的服务基层官兵不主动、不热心，对基层反映的问题研究解决不及时，甚至相互推诿扯皮；有的对基层情况不熟悉，不了解基层，在服务指导上公信力不够强；有的滥用权力，以权谋私，随意插手基层的事务。

奖励表彰功利化。个别单位实施奖励表彰不是以工作标准来衡量，而是片面讲求平衡，过分迁就照顾，搞平均摊派、轮流坐庄、论资排辈、暗箱操作，严重挫伤了大部分官兵的工作热情。有些单位存在争名夺利现象，认为荣誉就是要靠“争”、要靠“抢”的，要不然就被别人“抢”去了，他们不考虑如何才能把工作做得更好，而是时刻在算计着个人的得失，追求着个人的功名。

二、加强思想作风建设的对策思考

军队各级党组织和党员干部，必须充分认清加强思想作风建设的重要性、紧迫性和艰巨性，真正把思想作风建设作为重要政治任务抓得紧而又紧、实而又实。

（一）是靠理论武装

思想作风实质上是世界观、人生观、价值观的外在反映。科学发展观作为党的创新理论最新成果，是指导建设发展的科学指南，同样是加强思想作风建设的根本依据和强大思想武器。党委机关在加强思想作风建设过程中，必须把学习的重点放在科学发展观的武装上，把学习的着力点放在指导实践、解决问题、推动工作上。切实用马克思主义中国化最新成果武装党员干部头脑，进一步打牢党员干部世界观、人生观、价值观基础。

（二）是靠传统熏陶

要切实看到，传承优良传统事关永葆本色。我党我军在长期革命和建设实践中形成的优良传统，发于规律、历经检验、引领方向、促进发展，是我军不断胜利前进的特有政治优势和宝贵精神财富。在现实考验面前，只有用优良传统这个建军之宝和育人之魂凝神聚力，才能筑牢拒腐防变的坚固防线，始终保持官兵理想信念的坚定性和思想道德的纯洁性。要广泛开展“学传统、讲传统、知传统”活动，引导官兵唱响主弦律、接好传统棒，在亲身参与、热情投入中加深感悟，增强积极传承我军优良传统的责任感和自觉性。

（三）是靠制度规范

加强思想作风建设，既要靠教育，更要靠制度。制度规定对加强思想作风建设具有根本性、基础性和长远性的约束作用，是规范行为的基本依据。各级党委班子要进一步强化组织功能，规范党内基本生活制度，把党委民主生活、双重组织生活、党课教育、述职述廉、报告个人有关事项等制度落到实处，经常开展批评与自我批评，搞好党性分析和对照检查，及时清除思想尘埃；规范反腐倡廉有关制度，积极推行党风廉政建设责任制、领导干部问责职、廉洁从政承诺制，加大对重点领域和关键环节权力运行的监督，形成勤政廉政、风清气正的良好环境；规范干部工作制度，按照德才兼备、以德为先的标准选人用人，确保公开公平公正，真正形成有利于推动部队建设科学发展的鲜明导向。

（四）是靠典型引导

一个典型就是一面旗帜，要用好身边典型资源，搞好激励警示。要常用先进典型“照镜子”。积极主动挖掘培养在思想作风方面代表力、说服力、感染力强的先进典型，通过举行事迹巡讲、报告会和视频访谈等形式，大张旗鼓宣扬先进事迹，让大家从看得见、学得着的典型身上，感悟学习价值。要常用反面典型“敲警钟”。通过观看警示教育录像、剖析反面实事案例等，使大家结合教训，触及思想灵魂，反思潜在隐患有哪些，做到畏组织、畏法度、畏群众。要引导党员干部常想组织是怎么讲的，常看法规是怎么定的，常听群众是怎么说的，始终保持严格自律的思想境界，感悟自身问题有哪些，通过找准定位、认清差距、明确方向，强化查摆和解决问题的责任感、紧迫感。

（五）是靠风气导向

机关党委成立 篇7

2012年9月5日下午，陕西省教育厅召开直属机关党委会议。陕西省委教育工委副书记、省教育纪工委书记、省教育厅直属机关党委书记郝利生出席会议并讲话。会议对两年来委厅创先争优工作情况进行了总结，对下一阶段机关作风建设、文化建设和党风廉政建设等工作进行了部署。

郝利生对厅机关党委前一阶段的工作给予了肯定，并对做好下一阶段工作提出六点要求：一是要围绕迎接和学习十八大精神，结合对陕西精神、教育厅机关精神的学习，加强机关干部理论武装，凝聚共识，弘扬正气；二是要深入开展基层组织建设年活动，通过开展支部书记培训等活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，加强机关党的基层组织建设；三是要结合学习实践机关精神，深化和落实“三问三解”和“看、访、帮”活动措施，進一步加强机关作风建设；四是要结合实施廉政风险防控管理工作，有效构建廉政风险防控机制，加强党员干部的教育、培训，提高干部在网络环境下的媒体应对能力，深化党风廉政建设；五是要拓展思路，创新载体，继续加强机关文化建设；六是要提早着手安排重要节点维稳工作，按照领导包片、处室包点的统一要求，深入基层，积极稳妥应对，保证十八大前后和会议期间我省教育系统的安全稳定大局。同时，要做好侯伯宇先进事迹的宣传、学习工作。

来源：机关党委

党委成立党支部的决定 篇8

为了更好地开展党组织工作，充分发挥出党员的模范带头作用，让党员过好党组织生活，经区直属党委同意，成立永州市城市管理行政执法局冷水滩分局党总支，分局党总支成立仁湾大队党支部、梅湾大队党支部、上岭桥大队党支部、岚角山大队党支部、杨家桥大队党支部、肖家园大队党支部、菱角山大队党支部、梧桐大队党支部、凤凰大队党支部、高科园大队党支部、工业园区大队党支部、机动大队党支部等12个党支部。

经分局机关全体党员选举，分局党支委员会由贾淑香等三位同志组成，贾淑香同志任总支书记，罗红莉同志任党支组织委员，唐春生同志任党支宣传委员。

各党支部经过党员选举，仁湾大队党支委员会由秦健等三位同志组成，秦健同志任党支部书记，黄晓阳同志任党支部组织委员，朱建喜同志任党支部宣传委员;梧桐大队党支委员会由张小军等三位同志组成，张小军同志任党支部书记，陈勇同志任党支部组织委员，唐乙林同志任党支部宣传委员;上岭桥大队党支委员会由李政等三位同志组成，李政同志任党支部书记，莫利国同志任党支部组织委员，朱石林同志任党支部宣传委员;菱角山大队党支委员会由张满军等三位同志组成，张满军同志任党支部书记，唐合元同志任党支部组织委员，秦冬林同志任党支部宣传委员;杨家桥大队党支委员会由黄静波等三位同志组成，黄静波同志任党支部书记，章拥政同志任党支部组织委员，和满军同志任党支部宣传委员;梅湾大队党支委员会由乐春生等三位同志组成，乐春生同志任党支部书记，戚振林同志任党支部组织委员，何翼长同志任党支部宣传委员;凤凰大队党支委员会由陈卫文等三位同志组成，陈卫文同志任党支部书记，文宪宏同志任党支部组织委员，莫勇辉同志任党支部宣传委员;肖家园大队党支委员会由邓礼军等三位同志组成，邓礼军同志任党支部书记，蒋安华同志任党支部组织委员，郭永旺同志任党支部宣传委员;岚角山大队党支委员会由刘立新等三位同志组成，刘立新同志任党支部书记，郑清华同志任党支部组织委员，和林艺同志任党支部宣传委员;高科园大队党支委员会由谢庆能等三位同志组成，谢庆能同志任党支部书记，宋勇同志任党支部组织委员，刘海涛同志任党支部宣传委员;工业园区大队党支委员会由左杰宏等三位同志组成，左杰宏同志任党支部书记，易百多同志任党支部组织委员，王茂林同志任党支部宣传委员;机动大队党支委员会由杜孟魁等三位同志组成，杜孟魁同志任党支部书记，唐福平同志任党支部组织委员，邓玉华同志任党支部宣传委员。

机关党委工作设想 篇9

一、思想建党，加强理论武装

(一)深入学习宣传贯彻系列重要讲话精神。采取中心组学习、支部集中学、专题讲座、交流研讨、网络在线学习等多种形式，组织党员干部深入学习系列讲话精神、党的十八届三中、四中全会精神、宪法和党章的学习，加强理想信念、党性党风党纪、道德品行、中国特色社会主义法治教育，引导党员干部争当转变发展方式、服务地方经济的排头兵。

(二)开展“学党规、守纪律、讲规矩”学习教育活动。深入开展严明政治纪律、严守政治规矩专题教育活动，引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，做守纪律、讲规矩的表率，提高党员干部法治思维和依法办事能力，积极营造“学法尊法守法用法”的法治环境。

(三)深入推进精神文明建设和社会主义核心价值观建设。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，扎实推进学雷锋志愿服务工作制度化和常态化，提升“道德讲堂”的影响力，宣讲身边好人好事。深化爱国主义教育，开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年主题宣传教育活动。进一步提升窗口办事能力和服务态度，树立文明行业新风和良好的工商部门形象。

二、锤炼作风，密切党群联系

(一)扎实开展“三抓一促”活动。严格按照省委、省政府和省局、宜昌市局的统一安排部署，围绕“新”字抓学习、围绕“实”字抓作风、围绕“严”字抓党建，开展“读原著、学原文、悟原理”征文活动，开展以“学党章、遵法律、守纪律、讲规矩”为主题的大家谈活动，深化“全民阅读·书香机关”活动，开展以学提能推进“工商业务建设年”活动，以“查、比、看”的形式，进一步推进机关作风建设的常态化、长效化，用“三抓一促”活动推动各项工商业务工作开展。

(二)开展“双争”主题实践活动。突出“清廉为官、事业有为”主题，采取有效形式，激发党员干部立足本职、岗位建功的内在动力，大力营造服务“五个当阳”建设、助力深化改革的良好氛围。各党支部要深入挖掘先进典型事迹，选树一批基层先进典型，积极参加市直机关工委举办的身边最美干部评选活动。

(三)巩固拓展教育实践活动成果。各党支部要主动适应党的作风建设新常态，牢固树立作风建设永远在路上的思想，持续深入改进作风，全面推进从严治党，巩固拓展教育实践活动成果，以优良作风和工作实绩取信于民。

(四)开展“三严三实”学习教育活动。各党支部要认真组织广大党员干部开展“三严三实”学习教育活动，做到内化于心、外化于行，使之成为党员干部修身做人的基本遵循、为官用权的警世箴言、干事创业的行为准则。

(五)深化“三万”活动。在做好市委、市政府的各项安排部署的基础上，重点是按照“1+7”的工作模式，积极组织工作组深入基层为农民群众兴办实事，改善民生，开展好“三万”活动。认真落实党组织联系基层、党员联系群众“双联系”制度，统筹对接贫困帮扶、文明创建、“在职党员进社区”等重大活动，着力解决联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”的问题，推动党员联系服务群众常态化、长效化。

(六)保持纠治“四风”的高压态势。各党支部要持续开展“三比三查三看”思想大讨论活动，纠正认识偏差，解决好思想观念方面存在的问题。突出抓好深化“四风”整治重点任务的落实，坚持抓常、抓细、抓长，以责任落实推进作风建设，形成作风建设新常态。深入贯彻落实中央八项规定精神，围绕纠正“四风”、解决“三难”、整治“为官不为”等问题，加大明察暗访、问责追责力度，重点督查制度完善、责任落实、问题查处、工作推动等情况。抓好机关作风建设的常态化长效化，进一步改进机关作风面貌。

三、创新创优，提升党建水平

(一)夯实支部自身建设。严格落实“三会一课”、领导班子成员参加双重组织生活、“三讲四评”、民主评议党员、党性定期分析等制度，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。用好批评与自我批评的有力武器，把党的群众路线教育实践活动中的好经验好做法，及时固化为制度和规定，形成常态长效机制。

(二)开展“红旗党支部”创建活动。按照“组织队伍强、制度机制强、学用结合强、创新有为强、服务效能强、示范带动强”的标准，深入开展“红旗党支部”创建活动。“七一”前夕，市局机关党委将表彰一批“红旗党支部”。

(三)开展“一支部一品牌”活动。各党支部要结合创建“红旗党支部”活动，从职能职责、核心业务、亮点特色等方面进行总结、提炼，努力形成“一支部一品牌”的格局，推动工商业务工作上新台阶。

(四)从严教育管理党员。严格落实发展党员工作细则，进一步调控总量、提升质量，认真做好党员发展工作;切实抓好入党积极分子的培训;按照党费收缴标准及时核准党费收缴额度，确保按时、足额收缴党费;加强党费的使用和管理工作;扎实做好党内激励、关怀、帮扶工作。按照中央有关文件精神，慎重稳妥地做好不合格党员处置工作。

(五)重视发挥群团组织作用。进一步健全完善工会组织，积极开展工会创先争优活动;丰富各项文娱活动，活跃机关生活，凝聚干部职工。努力服务机关青年发展，推动岗位建功成才。广泛开展巾帼建功活动，展示机关“半边天”风采。妇委会要引导机关女性努力担当“慈母”、“孝女”、“贤妻”、“善邻”，提高构建和谐家庭的能力，促进良好家风和社会风尚的形成。

四、执纪问责，坚守责任担当

(一)深入落实党风廉政建设主体责任和监督责任。认真抓好市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》的落实，将纪检工作与党建工作同部署、同督办、同考核、同落实。抓好组织协调，加强监督检查，推动惩治和预防腐败体系建设各项任务落到实处。

(二)深化反腐倡廉教育。扎实开展第十六个党风廉政宣教月活动，认真组织学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，切实加强党的政治纪律教育、组织纪律教育、党性党风廉政教育和警示教育，大力选树宣传廉洁有为典型，通报一批违纪党员典型案例，大力营造勤政廉政的生态环境。

(三)加大查处违纪违法案件力度。各党支部要始终保持以钉钉子的精神着力正风肃纪，以零容忍的态度持续高压反腐。重点查处违反政治纪律和组织纪律等问题，履职过程中以权谋私、失职渎职等问题，以及违反财经纪律、工作纪律、违反廉洁自律规定等问题。坚持抓早抓小，搞好风险防控，对苗头性、倾向性问题综合运用约谈、函询、警示等手段及时化解、纠正，防止小错酿成大错，违纪走向违法。

五、履职尽责，促进科学发展

(一)借力“双争”活动提升服务水平。认真落实市直机关工委“双争”活动实施方案，在全系统营造争先创优的良好氛围，努力实现党建“双争”工作目标。

(二)完善和落实党建工作责任制。进一步加强党建宏观规划和分类指导，完善党组(党委)书记负总责、分管领导分工负责、各党支部推进落实的党建工作责任体系。

(三)落实党建“述职评议”制度。按照“三级联述联评联考”要求，开展述职测评工作，把各级党组织履行抓党建的主体责任考严、考实、考准，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。要把述职的重点放在履职工作特色和亮点、存在的问题及原因、下一步工作思路三个方面。

局机关党委党建工作计划(范文二)

机关党委作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，围绕“三个提升”发展目标，按照务实开拓工作基调，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率，提升管理水平，为学校全方位发展战略目标的实现提供坚强的思想和组织保证。

一、深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，努力加强机关思想理论建设

继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，深刻认识中共中央开展保持员先进性教育活动的重大意义，认真抓好全国“两会”精神、科学发展观、形势政策、“四五”普法等学习活动，并认真落实好学校布置的教职工理论学习内容。通过理论学习中心组读书会、专题报告会、学习交流会和知识竞赛等形式，把学习到的理论知识运用到机关实际工作中去，把党的执政能力建设体现在学校发展上、维护安全稳定上、落实在思想政治工作上，切实提高机关广大党员干部的思想政治素质和理论水平。

二、全面加强机关党的基层组织建设，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力

(一)根据校党委的工作安排，下半年开展保持员先进性教育活动。为做好充分准备工作，上半年着重对党员队伍的思想和作风状况作全面的了解分析，并做好骨干培训工作。

(二)认真落实党风廉政建设责任制，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识。组织党员认真学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、落实领导干部廉洁自律的各项规定，努力提高广大党员的党性修养。

(三)切实加强党支部班子建设。坚持以理论创新推动工作创新，大力加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用。进一步抓好党支部目标考核。

(四)选好配强支部领导班子。上半年支部换届要选好配强支部领导班子，确保党支部工作的正常开展。不断创新支部工作方式，在丰富活动内容、改进活动方式、增强活动效果上下功夫，充分发挥党支部在学校“三个提升”中的战斗堡垒作用。继续抓好支部书记和组织委员的学习考察和培训工作。

(五)大力加强党员干部队伍建设。加大机关党员干部教育力度，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队伍，充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。

(六)认真做好党员发展工作。各支部要严格按照党员发展标准，加强对入党积极分子的培养教育，把好党员发展质量关。要认真做好预备党员按期转正工作。

(七)把服务理念引入机关党建工作。紧密联系机关党员实际，坚持用科学发展观教育广大党员，以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。逐步形成机关党委为各支部服务，各支部为党员服务，党员为群众服务的工作链条，使机关党建工作开展的有声有色。

三、继续推进机关作风建设，不断提高机关管理水平和工作效率

按照校党委的要求，继续推进机关作风建设，使机关管理水平和工作效率再上新台阶。一是认真落实机关效能建设九项制度，建立起“规范、高效、反应迅捷”的管理机制，使机关的日常工作更加科学化、规范化;二是切实把“服务学生、服务学者、服务学术”的管理理念体现在工作中的每一个环节，为教学科研提供优质服务，使基层对机关工作的满意率明显提高;三是以开拓创新、奋发有为的精神状态，干出一流的工作，创造一流的业绩;四是上半年召开机关作风建设专题研讨会，以进一步提高认识，提高水平;五是进一步优化机关办公环境，做好机关工作人员身份标志工作;六是进一步完善机关作风工作效率监督投诉机制，认真做好调查核实工作;七是认真总结机关作风建设阶段性成果，表彰机关作风建设先进单位和先进个人。

四、全面实施创建学习型机关工作，大力提升机关工作人员创新能力、管理水平、服务质量和整体素质

进一步健全和完善已有的学习载体，在机关形成浓厚的学习氛围，真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。制定创建学习型机关工作实施细则。各支部要结合实际，认真规划，构建机制，整合资源，营造氛围，大力推动这项工作广泛开展。在实践中努力探索、总结经验，切实把创建学习型机关工作抓出成效。

五、充分发挥机关党委的领导核心作用，积极推进机关各项工作顺利开展

(一)加强机关安全稳定工作，认真开展安全教育，落实好各项安全防范措施，为建设平安校园做出贡献。

(二)坚持以人为本，以解决机关教职工实际困难为切入点，认真做好深入细致的思想政治工作，充分调动大家的工作积极性。

(三)加强对工会、共青团等群团组织的领导，开展职工健身活动，充分发挥他们在机关各项工作中的重要作用。

2012机关党委工作思路 篇10

一、深化争先创优活动，突出食品药品监管特点。继续深化争先创优工作，在认真完成布置的各项规定动作的同时，突出食品药品监管特点，开展“敬业奉献，争创一流，做人民满意的食品药品监管忠实卫士”主题实践活动，努力实现“四个明显”的目标：一是创先争优活动实现常态化、制度化、规范化，党的基层组织创造力、凝聚力、战斗力得到明显增强；二是党员干部政治思想素质不断提高，工作作风得到明显改进；三是服务手段不断优化，促进社会和谐的作用明显发挥；四是各项工作任务圆满完成，食品药品监管事业科学发展得到明显推进。

二、认真落实党风廉政建设责任制。全面推进惩治和预防体系建设，重点抓好风险岗位廉能管理防范制度落实，切实形成党风廉政建设的整体合力。深化机关廉政文化建设内涵，将廉政文化建设纳入机关党建和文明创建设活动有机结合，重点抓好“六个一”文化建设和兴趣小组活动，促进机关廉政文化建设取得新进展。坚持每周一次集中学习不动摇，切实抓好廉政警示教育，打牢干部职工的思想根基，增强拒腐防变的自觉性。

三、加强机关党的建设。进一步强化机关党组织规范化建设，夯实机关党建工作基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，增强党组织的凝聚力。通过召开党委会，研究分析机关党建工作情况；认真抓好党委成员自身的学习，不断提高政治理论水平，落实书记领导下的分工负责制，形成党

委成员各司其职、密切配合、齐抓共管的工作格局。加强党建工作调研，积极探索加强机关党建工作的有效途径。

四、是认真做好“省第十三届文明单位”创建有关工作。坚持重建设、重参与、重过程、重实效的创建方针，促进文明机关创建活动的健康开展。要把创建文明机关活动作为加强机关作风建设，构建和谐机关的重要举措，健全规章制度，加强日常管理。机关党委每季度对机关创建文明机关活动进行一次分析检查，发现问题，抓好整改。各支部要根据机关创建活动的整体安排，落实责任，明确任务，扎实做好各项创建工作。机关工、妇组织要发挥桥梁和纽带作用，组织开展形式多样、丰富多彩的活动，促进创建活动有序开展。

五、积极开展党员干部志愿服务活动。继续组织机关青年党员干部开展志愿者深入社区、扶贫点进行为民服务活动，进一步加强对志愿者服务工作的领导，认真制定志愿服务工作计划，调整充实人员，每人每季度开展活动一次。

机关党委工作计划 篇11

2011年我局机关党的工作以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届四中、五中全会精神，按照市委组织部、市直工委关于机关党的工作的总体部署，把握服务单位中心工作、建设党员干部队伍两大任务，以创新精神全面推进机关党建工作。

一、抓好党的十七届四中、五中全会和《条例》等精神的学习贯彻，以中心组、党员大会、党小组会的形式组织学习，加强宣传，营造贯彻落实的浓厚氛围。

二、继续开展“讲党性、重品行、做表率”活动。结合活动主题做到“三个一”：机关党组织负责人上好一堂主题党课，组织一次主题活动，召开一次专题民主生活会。

三、培养一批入党积极分子，发展一批党员。4月份送训一批积极分子，对条件成熟的积极分子按程序吸收入党组织。

四、完善各项党建基础工作。继续巩固“三会一课”制度，继续加强党费收缴使用管理工作，按照标准按期收取党费，局党委每两年按照上交比例返回一部分党费供基层党组织在规定范围使用。

五、深入开展“创先争优”活动。将“创先争优”作为一个激励平台，培育、推介、宣传身边先进典型，发挥典型的示范带头作用，在“七一”前夕，评选一批优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。

六、认真开展机关作风建设主题活动，树立良好的机关形象。这项工作将按照市委组织部、市直工委的统一部署来具体安排。

七、认真抓好创“学习型党组织”、“学习型领导班子”、“学习型干部”活动，继续推进全民阅读进机关，购置一部分可读性强的书刊杂志供党员干部阅读，以座谈会、演讲赛的形式交流学习心得。

机关党委工作报告 篇12

——市委办公厅机关党委换届工作报告

同志们：

今天，在这里召开市委办公厅机关全体党员大会，主要是总结机关党委八年来的工作，选举产生新一届机关党委。受本届机关党委委托，现在，我向大会作工作报告，请予审议。

一、过去八年的工作

本届机关党委于2002年12月选举产生，下设9个支部，现有152名党员。八年来，在市委办公厅厅务会的指导和市直机关工委的领导下，我们围绕中心抓党建，抓好党建促工作，办公厅机关党建工作取得了新成效。机关党委先后被市直工委授予“机关党的工作先进单位”、“先进基层党组织”、“学习型党组织”。机关文明创建工作和群团工作也多次受到表彰奖励。

（一）巩固学习教育阵地，着力提高党员综合素质

1、突出理论学习。以开展“创学习型机关、学习型支部，争当学习型干部”的活动为载体，组织党员干部系统地学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十六大以来历次全会精神、建设社会主义新农村、全面小康社会、构建和谐社会等理论以及省、市各次全会精神。通过多形式、多途径的学习教育活动，使大家准确把握新形势、新理念、新思想，有效地提高了自身的理论水平和政策水平。

2、注重思想教育。一是开展“创先争优”活动。机关党委认真制定了《中共长沙市委办公厅开展创先争优活动方案》。按照“五好支部”、“五带头”的要求，积极开展“四争四创”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是开展学习实践科学发展观活动。组织广大党员认真学习科学发展理论，深入开展解放思想大讨论，针对突出问题，开展调查研究，召开高质量的民主生活会，抓好整改落实，三是抓党员先进性教育。教育活动以党的十六大报告和《中国共产党章程》为学习重点，通过采取集中封闭学习，展开讨论及心得交流，撰写党性分析材料，召开民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评，制定、落实整改措施等环节，提高党员干部思想认识，坚定中国特色社会主义的信仰，健全保持先进性的长效机制。四是抓普法教育。认真开展“四五”、“五五”普法教育，聘请法律专家辅导授课，提高大家的法治意识和法律知识，提高依法行政的能力。多次被市依法治市领导小组办公室评为“普法依法治理工作先进单位”。五是抓革命传统教育。我们利用重大纪念日，组织干部职工赴毛泽东故居重温入党誓词，到刘少奇故居听《论共产党员修养》的辅导报告，学习革命前辈的好思想、好作风、好传统。组织学习救火英雄汤杨等先进事迹，参与全国及市道德模范评选，大大增强了教育活动的影响力和感染力。六是抓形势教育。先后请专家教授作形势报告、专题讲座，使大家对国内外形势有更进一步的了解和认识。

3、创新方式方法。一是举办清华大学高级研修班。组织42名办公厅系统干部在清华大学进行为期20天的学习。开阔了眼界，丰富了知识，提高了能力，形成了《问道清华》的论文集。二是进行专题教育。针对一些热点问题，邀请省、市讲师团和省、市委党校、省发改委、及上海市政府发展研究中心等单位的教授和专家进行专题讲授。三是举办学习讲座。由省委办公厅、市委办公厅领导和机关干部就如何提高参谋服务水平，讲授业务知识，进行言传身教、现身说法，增强亲切感、可学性和实效性。四是开展主题实践活动。配合学习教育，开展了“万名干部下基层”、“支部+社区”、“两帮两促”、“双联”等主题活动。五是收看教育辅导片。分别组织观看《居安思危—苏共亡党的历史教训》、《生死牛玉儒》、《张思德》、《太行山上》、《手心手背》、《第一书记》等教育辅导影片（剧）。六是开展竞赛演讲活动。分别组织了“学习贯彻党的十六届六中全会”、如何保持共产党员先进性、读一本好书演讲比赛活动。七是组织心得体会交流。先后就如何正确理解 “三个代表”重要思想、如何保持共产党员先进性等进行心得体会交流。编辑《学习园地》15期，共收到干部职工撰写的心得体会200余篇。

（二）夯实党建工作基础，着力发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

1、健全党内规章制度。进一步修改完善了《中共长沙市委办公厅思想政治工作制度》，进一步规范党委中心组学习、党员领导干部民主生活会及党员组织生活会等活动，党建工作健康有序。特别是老干支部的老同志坚持每月一次组织活动，从未间断。

2、领导重视保障有力。本届机关党委书记由办公厅常务副秘书长担任，分管领导担任副书记，各支部书记由资深处长担任，及时调整补充机关党委和支部委员，优化班子结构，进一步加强党建工作领导。每年定期对党务干部进行培训，选送党务干部参加市里组织的业务培训，提高党务干部的业务能力。同时加强人、财、物保障，确保了各项活动的顺利开展。

3、不断壮大党员队伍。为保证党员发展工作质量，我们印发了便于操作的《发展新党员工作程序和内容》，举办了党员骨干培训班。七年来，我们选送入党积极分子参加培训5人次，共发展预备党员19名，党员转正21名。建立了党员统计数据库和“ 党费收支”专用账，完善了党小组“党费交纳登记本”，坚持党费开支一枝笔，党员、党费管理日趋规范。

4、开展建党纪念活动。按照每两年进行一次表彰的惯例，在“七一”前夕，组织人员对各支部创先争优活动情况进行考核评比。七年来，机关党委先后表彰了优秀党支部9个，优秀党务干部24名，优秀共产党员65名。结合党务工作实际，突出纪念活动主题，次次活动精彩。其中有安排少奇纪念馆、雷锋纪念馆、产业基地参观、新党员举行入党宣誓、老党员重温誓词，召开先进表彰大会等，既隆重热烈又使党员受到了教育。

（三）加强作风纪律建设，着力塑造机关干部良好形象。

一是突出主题。我们每年都把机关的思想作风建设摆在突出位置，认真安排，精心组织，严格落实。近年来连续开展了“讲、重、作、树”、“思想、作风、纪律”整顿、“作风建设年”、“提高行政效能、优化发展环境”等主题活动。每年组织部分机关干部深入基层，帮助群众排忧解难，服务基层促发展。今年开展了以“双联”和“两帮两促”为重点的机关作风建设活动。

二是针对问题。在机关设置了“意见箱”，不定期邀请有关部门召开座谈会，对一些突出问题进行调查走访或函件调查，广泛收集对机关纪律作风方面的意见和建议，组织机关干部对机关存在问题进行测评。各支部把自身存在的问题作为召开民主生活会主要议题，认真查摆，深入剖析，展开大讨论，使广大党员进一步找准了问题、明确了目标。

三是健全机制。不断修订和完善了机关内部管理制度。加强对机关工作人员思想、作风、纪律的监督。进一步完善了绩效考核细则，完善了机关中层以上干部廉政责任制，坚持开展廉政谈话制度。坚持重大事情集体决策。

（四）拓展群团活动载体，着力增强党员凝聚力。

1、积极开展文明创建工作。组织全体党员积极参与城市管理年和“市民文明 公约行动日”、“干群共建日”等文明创建工作，开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育，督促机关职能部门充分发挥作用，落实创建工作责任和任务。连续被评为市“创建全国文明城市工作先进集体”和“文明城市测评工作先进集体”。在机关内部，积极开展创文明处（室）、文明家庭、争当人民满意的公仆和讲文明、讲诚信、树新风 的“四创一争”和“三讲一树”活动，抓好创建文明单位和建设和谐机关工作。机关党委购买分发文明创建资料，邀请长沙女子学校陈竞男教授讲授文明礼仪知识，组织干部职工学习《公民道德实施纲要》，熟记基本道德规范，提高职业道德水平。在创建“文明家庭”活动中，共评选机关“五好文明家庭”100余户。纪检组长郭逵同志的家庭被评为全市 “五好文明家庭”。

2、认真组织各项活动。我们积极组织参加市直工委开展的各项文娱和体育竞赛等活动。2004年获“歌唱伟大祖国、展示公仆形象”歌咏比赛三等奖；在2006年大众广播体操比赛中，获B组一等奖，特别是今年，在参加“爱国歌曲大家唱，百万群众颂祖国”活动中，获得了市直机关“一等奖”和全市展演“特别奖”，在参加长沙市第七届运动会全部六个比赛项目比赛中，取得了“体育道德风尚奖”、羽毛球男子团体第四名和女甲单打第七名、女乙单打第八名、乒乓球女子团体第八名的好成绩。今年市直机关广播体操比赛获得二等奖，“公仆杯”篮球赛第四名、“红牛杯”篮球赛第二名。平时组织了机关保龄球、乒乓球、桌球、象棋等项目的文体竞赛活动；为使业余活动经常化，我们还组建了篮球队，乒乓球、羽毛球等兴趣小组，经常与省、市、县机关单位进行友谊赛，加强沟通，增进友谊，锻炼身体，浓厚氛围。机关工会连续被评为“先进基层工会”。

3、密切关注党员身心健康。在每年定期组织干部职工到医院进行健康检查的基础上，为每位职工办理了一份补充医疗保险（今年理赔17起、补偿额1.67万元），切实减轻了干部职工经济负担，提高了抵御疾病的能力，得到了大家支持好评。多次组织机关女职工进行专科检查并参加“女性健康知识”讲座，维护女职工的权益。

4、积极开展“献爱心，送温暖”活动。对婚、丧、病、困的干部职工及家属，及时组织慰问和看望。八年来，慰问干部职工及家属百余次，慰问金万余元。积极投身社会公益事业，组织干部职工先后为受灾地区、希望工程、访贫问苦、慈善事业等捐款。特别是向汶川受灾群众募捐和上缴特殊党费，共计71816.4元，今年在“支持青海省玉树县抗震和西南地区抗旱救灾”募捐活动中，又捐款30150元。

几年来，机关党委做了大量卓有成效的工作，取得了明显成效。这既是厅务会领导重视、关心、支持的结果，也是市直工委直接指导的结果，更是全体党员共同努力的结果。同时，我们也清醒的地看到，机关党委工作离办公厅领导和市直工委的要求，离广大党员的期望，还有一定的差距。一是组织活动的方法形式不够灵活，学习效果欠佳；二是经常性思想互助和谈心活动开展不够；三是换届不及时。这些问题，有待于在今后的工作中认真加以解决。

二、过去八年工作的体会

回顾过去，历历在目；展望未来，信心倍增。概括八年来的工作，我们感受颇深。

其一，机关党建工作离不开领导的重视和支持。办公厅工作千头万绪，任务繁重，但厅务会始终把机关党建工作摆在重要的位置来抓。厅务会领导认真备课，带头授课；经常听取职工对加强机关作风建设的意见，不断完善机关内部管理制度；积极倡导抓重点、攻难点、创亮点，实行绩效管理考核；积极参与各项活动，为机关党委各项工作的开展提供了坚强的后盾。

其二，机关党建工作必须围绕中心工作来进行。我们充分认识到，党建工作只有植根于中心工作之中才能体现其应有的活力和生命力，机关党建工作要紧紧围绕中心工作而开 展，要为中心工作任务的完成而开展。近年来，机关党委 “围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，各支部统一思想，认真组织，业务工作和党建工作出现了相互促进、共同发展的良好局面。

其三，机关党建工作必须以创先争优为平台。开展“创先进党支部、争当优秀共产党员 ”活动是机关党组织开展党建工作、增强组织活力的一项重要形式，也是发挥党的基层组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的一项重要举措。我们充分利用这一形式，通过明确创争目标、浓厚创争氛围、完善创争机制，进一步激发了党员的工作热情，使党员先进性教育成果得到了巩固。

三、今后工作的建议

下一届办公厅机关党建工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，把握科学发展大局，全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，紧扣市委办公厅中心工作，开展“创先争优”活动，为基本建成“两型”城市和实现全面小康的奋斗目标，全面加强办公厅机关党建工作。下一届办公厅机关党建工作的总体目标是：通过扎实有效的工作，把党员干部的思想统一到党的十七大精神和市委市政府的决策上来，把力量凝聚到做好参谋服务的工作中来，着力使机关党组织创造力、凝聚力和战斗力有新的增强，机关党员干部的素质有新的提高，机关作风有新的转变，各项工作有新的局面。

（一）进一步加强学习教育，提高党员干部综合能力。要深入开展创学习型机关活动，进一步加强机关党的思想政治建设，着力提高参谋服务能力。一是加强组织领导。及时调整和充实创“学习型机关 ”活动的领导机构，定期不定期的研究解决学习中存在的困难和问题，增加学习投入，创建网络学习的平台，开辟有效载体，使学习活动富有实效。二是拓宽学习内容。组织党员干部学习政治理论特别党的十七大精神，用科学发展观理论武装头脑、指导工作、推动实践；组织学习业务知识，学习经济、法律、管理、写作等方面的知识；组织学习现代理念，使机关干部的思想与时代同拍、思维同组织同向。三是完善学习制度。在认真总结以前行之有效的学习制度的基础上，加强考核管理，建立学习激励机制。四是改进学习方法。坚持以中心组学习为龙头，支部学习为阵地，个人学习相结合，采取走出去参观考察、请进来专家指导讲座、扑下去理论联系实际等的方法，提高学习效率。五是营造学习氛围。开展读好书和学习心得交流活动。要鼓励干部勤学活学，增强干部职工自我学习、自我提升的积极性和自觉性，特别要鼓励年轻干部在职研读、进修，真正达到学有所获，学有所成，学有所为的目的。

（二）进一步加强组织建设，提高支部战斗力。要认真落实胡锦涛总书记提出的“机关党的建设要走在基层组织的前头”的要求，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，贯彻落实“一岗双责”责任制，认真开展“创先争优”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成强大工作合力。一 是抓好日常管理工作。机关党委、党支部开展活动，都要做到有计划、有组织、有落实，并将活动记录资料分类整理，便于总结经验，分析问题，改进工作。二是抓好党务骨干队伍建设。及时组织新一届党务工作骨干培训，提高思想政治、组织和业务工作能力，充分发挥骨干作用。三是抓好党员发展。按照“五制”要求，严格把关，把各类岗位中的先进分子及时吸收到党的队伍中来。四是好抓离退休干部党支部建设。确保离退休干部“退休不褪思想”，让他们在机关党建工作中继续发挥余热。五是抓好群团工作队伍建设。及时调整和充实机关各专项工作领导机构，加强对群团工作的领导，充分发挥群团组织作用，为群团组织开展活动创造条件、提供方便。继续推进业余兴趣小组活动，创建“模范职工之家”，进一步培养干部职工团队精神，增强机关凝聚力。

（三）进一步加强作风建设，提高拒腐防变能力。通过加强作风建设，保持优良的作风和良好的精神状态，展示办公厅机关干部形象。一是保持争创一流的精神状态。继续开展“争先创优”评比活动，进行“ 内强素质、外树形象”教育，做到主动服务、精致服务、科学服务，在新一届机关党委的领导下，进一步完善创先争优方案，夯实基础，创新形式、丰富内容，把创先争优活动提高到一个新水平。二是弘扬勤俭节约的作风。积极倡导机关党员干部下基层多到贫困山区和农村；积极倡导下乡调研轻车简从，不要搞迎来送往；积极倡导不把会议开在宾馆或招待所，而开在机关的会议室或办公室；积极倡导从“节约一张纸、节约一度电、节约一杯水”等做起，降低机关运行成本；积极倡导少开会、开短会、讲短话；积极倡导少发文、发短文。三是坚持以人为本的精神。把服务理念引入机关党建工作，紧密联系机关党员实际，把加强思想工作同化解矛盾和解决实际困难结合起来，逐步形成机关党委为各支部服务，各支部为党员服务，党员为群众服务的工作氛围，形成团结友善，和谐共事的工作局面。

（四）进一步开展各类活动，提高凝聚向心力。开展各类主题活动是党委凝聚人心发挥作用的有效载体。机关党委每年要组织1-2项全员参加的活动，各党支部根据工作特点和需要，组织开展活动。一是文明创建活动。抓好社会主义荣辱观教育，营造团结共事、求同存异、互敬互勉的良好竞争氛围，开展创建文明机关、文明厅（室）和和谐集体活动。开展创建人民满意城市活动，争创全国文明城市。二是争先创优活动。机关党委将定期召开表彰大会，表彰机关先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员。要认真组织好先进典型的推选工作，及时总结推广具有时代特点的先进典型。三是开展文体活动。要进一步加强机关文化阵地和队伍建设，大力开展有益身心的文体活动，丰富机关职工业余生活。四是开展“送温暖、献爱心”活动。大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德，广泛动员各方面力量，积极为困难群众捐款捐物，切实帮助他们解决生活困难。

（五）进一步加强制度建设，提高管理能力。要结合形式变化和党建工作实际，进一步建立健全各项党建工作制度，提高党组织的创造力，激发党员的内在动力。一是坚持制度。坚持“三会一课 ”制度，组织生活会制度，党员发展工作培训制、票决制、公示制、考察制、责任制（简称“五制”），缴纳党费制度，廉政建设等制度。二是严格考核。机关党委组织活动，由机关党委监督考核；党支部组织活动，由支部监督考核，机关党委适时进行抽查，并将制度落实情况列入创先争优考评内容，纳入绩效考核成绩。三是强化监督。密切配合有关处室机关进行经常性的普法和勤廉教育，做到防微杜渐、警钟长鸣，加强对机关干部清廉自守、勤政廉政情况的监督检查。

同志们，成绩属于过去，经验弥足珍贵，未来任重道远。让我们在厅务会的坚强领导和市直机关工委的具体指导下，围绕办公厅的中心工作，锐意进取，扎实工作，充分发挥机关党委推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断取得新胜利。

中共长沙市委办公厅第三届机关委员会

选举工作领导小组办公室