2020机关党委半年工作总结

2020机关党委半年工作总结（精选6篇）

2020机关党委半年工作总结 篇1

机关党委的很重要工作，就是要做好党的宣传教育，做好机关的党建工作，整顿工作作风。难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的机关党委半年工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

机关党委半年工作总结篇一

上半年省侨联机关党委坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届四中全会和全国、全省机关党的建设工作会议精神，以开展“讲党性、重品行、作表率”活动和“创先争优”活动为载体，以加强党的先进性建设和执政能力建设为重点，以改革创新精神，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度、和廉政建设，不断提高科学化水平，在开展党建工作方面取得了成效。

(一)加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质 按照建设学习型机关的要求，建立学习教育的长效管理机制，制定了省侨联机关理论学习的制度，要求各党支部坚持三会一课制度，坚持做到每月集中学习二次(星期二)，自学二个下午(星期五)，做到学习有计划、有材料、有笔记、有体会文章和有学习园地。各党支部积极鼓励党员干部参加各种培训，以灵活多样的形式组织党员干部学习新理论、新知识，省侨联机关党委积极推动学习型党支部创建工作，不断将学习型支部创建活动引向深入，向全体党员推荐一本好书，组织观看中央、省委反腐倡廉电化教育片，开展谈心活动，组织党员到世博会参观学习考察，举办信息、参政议政工作培训，开展学习竞赛评比活动。不断提高干部的廉政建设和拒腐防变的自觉性。

通过原原本本地学习原著，组织讨论、专题讲座、看录相片、主题教育等方式，在机关继续深入学习宣传和贯彻落实党的十七届四中全会精神，用中国特色社会主义理论体系武装全体党员的头脑，坚实理想信念，进一步解放思想、更新观念、振奋精神、鼓舞斗志，据统计上半年有1 名党员同志参加党校学习和业务培训，通过学习提高了党员的政治理论素质和科学文化水平，提高了党员为民办实事的实际工作能力和工作水平。

(二)加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力

为进一步明确党建工作目标，今年年初制定了《中共湖南省侨联机关党委度工作计划》，明确了今年党建工作做什么、怎么做、做到什么程度，使党建工作由“软任务”变成了“硬指标”。结合省侨联工作实际，按照《中国共产党章程》规定，调整机关党委成员，调整分工，明确工作责任，任务落实到人。

加强基础性工作建设，按照十七届四中全会的要求，为基层组织建设提供有力保障，清理企业支部党员情况，适时通知退休党员转迁组织关系。努力推进配备一名专兼职组织员;建立一套完善的党建工作机制;使用一套党建工作软件，根据省直工委要求，着手筹备建好党员信息库;开设一个机关党建网页。

认真抓好党员教育管理。在党组领导下，配合人事处加强对干部的培训，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，增强党员表率意识，培养党员的民主意识，提高党员的综合素质，保障党员的民主权力，大力发展党内民主，开展民主评议党员活动。

按照《中国共产党章程》规定，适时抓好发展新党员、预备党员的培养、发展和转正工作。此外，按期缴纳党费，按规定实行党费专项管理和使用。重新核定了应缴党费。

(三)切实加强机关作风建设和反腐倡廉建设

认真贯彻落实省委、省纪委和省直工委关于加强领导干部和机关作风建设的一系列规定，认真组织开展民主评议机关作风活动，转变作风，强化为侨服务，优化环境，促进发展。注意提醒和警示、防止谋取不正当利益、劳动纪律有时比较涣散、服务意识比较淡薄、影响团结和机关和谐的言行等问题，教育引导党员干部净化社交圈子和生活圈子。严格执行党的纪律，加强廉政建设工作，出版了一期廉政建设的版报，及时提醒和预防腐败现象和行为，教育党员严格执行党纪国法。

坚持以人为本开展思想政治工作，建设和谐机关。认真实行机关对党员干部职工及其父母、配偶生病、住院开展慰问活动的规定，注意解决困难党员工作生活中的问题。深入开展“察侨情、送温暖、献爱心”活动，关心困难归侨侨眷和困难党员干部职工的生活，进一步密切与归侨、侨眷和群众的关系。

(四)加强制度建设，做到有章可循

坚持政治学习与业务学习制度;坚持党的工作年初计划、年中小结督查、年末总结的制度;坚持以党支部为单位按期缴纳党费的制度和以支部为单位开展1—2次活动的规定;坚持按党章、党纪规定处理不参加党的活动，不按时交纳党费等不合格党员;坚持全年一次民主生活会制度和民主评议党员制度;认真学习和贯彻执行上级党委制定的各项制度和规定，做到有章可循。

(五)开展“创优争先”评比表彰和庆祝建党89周年活动。

为纪念我们伟大的中国共产党建党89周年，继承和发扬党的优良传统，充分调动党支部和全体党员在侨联的改革、发展和建设中的积极性和创造性，准备在“七一”前后表彰先进党支部，优秀共产党员，推荐优秀离退休老干部等活动，以此激发广大党员的工作热情，营造了学先进、赶先进的良好氛围，使广大党员学有榜样、赶有目标。在“七一”前夕开展系列纪念活动，一是“出一期版报，召开一次党员大会，过一次民主生活”教育活动。二是由班子成员带队，集中开展一次走访老党员和生活困难党员活动，及时将党组织的关怀和温暖送到他们心里，进一步增强了党组织在广大群众中的凝聚力、战斗力和号召力。三是结合当前开展的“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”的主题教育，通过召开座谈会、组织观看先进人物优秀电教片等多种形式，开展丰富多彩的主题纪念活动，进一步激发广大党员增强宗旨意识，坚定理想信念。四是充分利用标语、宣传栏、网络、展板等阵地，广泛开展宣传，形成良好的宣传声势，为庆祝建党89周年营造浓厚氛围。五是6月13日组织全体党员召开了党员“我的承诺”座谈会，大部份党员宣读了自己向党组织的承诺。

省侨联机关党委工作，取得了一定成绩，但距上级的要求还有一定的差距，如个别党支部对理论学习还抓得不紧;开展党内生活不够经常，质量也不高。我们将采取措施认真加以解决，不断提高党建工作水平。下半年主要工作安排下半年，我们将按照年初确定的党建工作目标，着力抓好以下几项工作：一是继续抓好深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，“创先争优”活动等，努力确保取得“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众的实惠”的效果。二是全面贯彻落实党章对党的建设的要求，探索加强和改进党建工作的新手段、新方法。三是充分发挥党组织思想政治工作的优势，营造干事创业的良好氛围。四是自觉围绕中心、服务大局，把创建文明单位作为党建工作的抓手，使党建工作与各项工作紧密结合、相互促进。五是安排进行爱国主义教育活动，精心组织好党员干部职工、离退休同志参观世博会。如：开展读书活动、谈心活动，为党员购买有关阅读书籍;继续开展争创文明单位活动;支持配合工会组织开展一些健康有益的活动等。

机关党委半年工作总结篇二

我院的党风廉政建设工作，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会、中央纪委、省市纪委和省市法院纪检监察会议精神，认真贯彻胡锦涛同志在中央纪委和第六次全会上的讲话精神，坚持公正司法，一心为民理念，从教育、制度、监督等方面加大防治腐败的力度，现将我院围绕法院工作主题，落实科学发展观，落实反腐倡廉的方针，坚持惩防并举，注重预防，全面履行党章赋予的职责，积极开展社会主义法治理念教育，努力贯彻落实党风廉政建设各项工作的情况汇报如下：

一、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防腐败体系。

在上级党委、法院召开党风廉政建设和反腐败工作会议之后，我院按照上级的部署和要求，及时召开院党组会议对我院今年的党风廉政工作进行专题研究。党组一班人首先在思想上深刻理解党风廉政建设工作的重大意义，充分认识到全面落实党风廉政建设责任制是加强法院队伍建设，保障司法廉洁的重要手段。院党组坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置，与审判业务工作一起统一研究、统一部署，并且狠抓落实。首先，我们在一把手负总责的基础上，分层级签订了《**人民法院XX年度党风廉政建设责任书》，初步形成了主要领导亲自抓[本文转载自，分管领导具体抓，各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级，层层抓落实的工作机制。使每个班子成员和部门负责人明确各自的职责，以全面贯彻落实我院的党风廉政建设工作，切实做到党风廉政工作与审判业务的一岗双责。

其次，为保证党风廉政建设各项工作任务的落实、完成，我们把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合，公正司法与抓六个严禁、六条高压线的贯彻落实相结合，进行社会主义法治理念教育等专项教育整顿与勤政廉政教育相结合，坚持做到党风廉政建设同法院各项工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，扎实做到一岗双责、四个一起。

二、以集中开展社会主义法治理念教育为核心，大力加强法官队伍思想作风建设。

社会主义法治理念实质上就是政法工作的指导思想，今年我们紧密结合中央政法委组织的在全国政法系统开展的社会主义法治理念教育活动，组织全院干警认真学习《社会主义法治理念教育读本》。通过学习教育使全院干警在思想上牢固树立起以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导为核心内容的社会主义法治理念观。深刻认识到依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略;执法为民是我们党立党为公、执政为民执政理念对政法工作的必然要求，是一切权力属于人民的宪法原则在政法工作中的具体体现，是政法工作始终保持正确政治方向的思想保证;公平正义，是人类社会共同的追求，是社会主义法治的重要目标;服务大局是社会主义法治的重要使命;坚持党的领导，是我国宪法确定的一项基本原则，是社会主义法治的根本保证。

此外，我们能一如既往地始终把学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，作为我院加强党风廉政教育的基础性工作来进行落实。通过各种形式来组织对党章的学习教育，今年在六月初我们还积极组织党员干警参加了红船杯学习贯彻党章知识竞答活动。通过知识竞答，检查学习效果。

三、立足于教育，着眼于防范，严格监督管理，确保公正与效率工作主题的实现。

党风廉政建设，反腐倡廉工作是一项经常性，长期性的工作，在工作中我们一方面要着眼于大局，注意抓关健、抓源头，确保工作的连续性，另一方面又要不断分析形势，针对不断出现的新情况，新问题，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到与时俱进。为此，今年我们一方面在继续贯彻执行人民法院颁布的一系列规章制度，全面加强监督管理，严格责任追究的同时;另一方面根据我院的自身实际情况，经院党组研究修订了自去年开始实行的《**人民法院廉洁公正司法基金及奖惩办法》并严格贯彻落实，通过每月干警向院里自愿缴纳廉洁保证金的方法，时刻提醒干警在思想上要绷紧反腐倡廉这根弦，工作中要增强责任感，执法中要坚持公平与正义，做到警钟长鸣，防患未然。

为确保党风廉政建设与反腐倡廉工作能与审判业务工作做到一起研究，一起布置，一起落实，一起考核，今年我们还结合全国政法系统开展的社会主义法治理念教育活动，以约束审判权、执行权为突破口，围绕两权的正确行使，实行立、审、执彻底分立，引导全院干警进一步增强群众观念、法治观念和公正、廉洁司法意识，注意抓好苗头性、倾向性问题，防微杜渐，加强预防，防止那些可能损害群众利益的问题形成风气，确保不出问题或少出问题。

半年来，在院党组的领导和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的党风廉政建设与反腐倡廉工作见到了实效，但社会在发展，时代在前进，为适应新的形势，我们在今后的工作中还需努力不断探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的党风廉政建设和反腐倡廉工作能更上一层楼。

机关党委半年工作总结篇三

****年上半年以来，根据省市反腐倡廉工作指导思想和总体要求，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻中纪委十七届二次全会、省纪委第九届三次全会、黄冈市纪委第三届三次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕党风廉政工作重点，加大反腐工作力度，从抓廉政教育、警示教育、思想教育入手，促进党风政风好转，促经济发展环境改善做了一定的工作，现把工作总结如下：

一、从抓教育入手促干部综合素质提高

磨刀不误砍柴工。学习可以提高人的素质，学习可以提高人的思想道德水准。胡总书记纪曾经强调，各级领导干部要勤奋好学，学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力建设学习型政党和学习型社会。所以我们紧紧抓住建设学习型机关不动摇。制订机关学习制度，创造学习环境，营造学习氛围，强化学习效果，把政治学习纳入机关正常工作内容。坚持每个星期五下午政治学习不动摇，并把自学作为集中学习的有益补充。我们集中学习了《党章》、《十七大报告》及反腐倡廉有关文章和文件。为了使学有成效，我们开展了领导讲学、职工述学、大家评学、试卷考学，大大提高了学习效果。另外开展专题学习，针对性的对全系统干部开展廉政教育，4月22日由朱克俊局长代表局总支作廉政勤政报告，在会上强调了四个增强，树立四种意识，增强党员干部自律意识，宗旨观念，廉政意识。再次，我们开展了警示教育。五月份局纪检组在市纪委宣教室买回警示教育光碟。组织党员干部集中收看，接受警示教育。通过收看，剖析案例、对比分析，产生震撼，在党员干部中产生巨大警示作用，及时打上免疫预防针，使之远离诱惑、远离腐败，筑起拒腐防变大堤。

二、从抓活动入手激发党员干部工作热情

活动是栽体，活动是平台。把各项活动融入反腐倡廉活动之中。一是根据省市要求，开展一个中心，两个主题活动。解决机关勤政廉政问题，使机关干部树立责任意识，服务意识，文明执法意识，切实做到为民履责、为民办事、为民谋利。正象胡总书记所说的那样，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二是继承开展爱党、爱国、爱岗。讲正气、讲团结、讲大局。比稳定、比发展、比贡献为主题的三爱、三讲、三比教育活动。从而弘扬正气，树立典型，激励后进，每年对活动进行一次系统总结表彰。对先进单位和先进个人进行精神和物质奖励。

对第一名二级单位领导班子集体奖3000元现金。对第二各二级单位领导班子集体奖1000元现金。通过活动，进一步激发了水产系统党员干部爱党爱国爱岗的热情，增强了大局意识，团结意识，发展意识，奉献意识，畅通了上下渠道，理顺了彼此关系。三是认真开展党风廉政建设宣传月活动。通过开展专题活动，把廉洁从政，从我做起活动主题宣传放大，入心入脑，真正融入到每个人工作实践之中，通过教育活动，使每个党员干部能谨小慎微，面对诱惑，能守住底线，筑牢防线，远离红线，自始自终做到脑清自明，拒腐防变，在系统内营造一个腐耻廉荣的氛围。

三、从抓制度建设入手促工作有序规范

一是抓党风廉政责任制的制订。年初我们与各二级单位主要领导签订党风廉政责任状，并以此为依据，进行全年跟踪检查，督促落实，对落实不力和违犯责任制的要进行责任追究。力争抓到实处。

二是制订了全年反腐倡廉工作计划，用以指导反腐倡廉工作，任务逐月分解环环相扣，突出重点，逐月落实，对影响大局带倾向性的问题要重点解决。

三是抓机关制度，的制订和完善。我们共制度了包括干部廉政预警机制，监督机制，大事公开机制，集体决策机制，民主理财机制，工作过错问责机制。重大项目招投标机制，干部任前考察公示测评机制。以制度理事，以制度管人，形成按章办事，民主决策，群众参与，社会监督民主和谐和规范有序的管理新机制，避免了一言谈，领导凭个人好恶决策办事的不民主领导决策机制，使工作科学有序健康的进行，减少了事业失误和损失。四是制订了服务**经济大局，优化经济发展环境工作计划。对服务基层，服务三农进行公开承诺，接受全社会的监督。从而更好地提高政府部门的执行力充分发挥水产职能部门作用和工作质效，有利于改善部门形象，更好地为我市经济社会发展和招商引资服务。做出更多实际工作。

四，从抓服务入手促部门形象提高

水产局因单位小，职能弱，基础差，过去一直在社会上知名度不高。为了改变这一现象，我们确定立足资源，争取主动，励精图治，争强进位的战略举措。一是充分发挥水产职能部门优势，充分挖掘现有的资源潜力，大搞招商引资，引进外资发展水产养殖加工项目。已引进的大型水产品加工厂项目已在我市石佛寺开发区奠基落户，现设备已在安装调度阶段，不期投产。二是争取各级领导对产业支持，我们以积极主动诚恳不二精神，以多做、多说、多汇报、多宣传，感动领导，感动上帝，争取领导在项目和资金上对我市支持和倾斜。现省局每年对我市水产业倾钭资金在几十万元以上。今年已确定水产板块项目资金50万元，文件已下发我市，对我市水产业发展起到不小推波助澜的作用。三是瞄准市场，立足资源优势，着力发展名特水产品，为水产业再上台阶创造条件。

我们通过外资引入，大户带头，典型引路，外出参观，在城塘湖区、马口湖区、太白湖区大力发展小龙虾养殖，现我市龙虾养殖面积已迅速发展到3.5万亩，网箱养鳝面积达200亩，名特水产品产值过亿元。已成为我市农业增收农民致富的亮点产业。四是加大服务力度。我们建立起全市水产服务信息网络，与100个水产大户和5个水产特色村建立长期服务联系点，建立信息档案和制作通讯卡片，做好跟踪服务、定期服务和随叫服务。定期举力水产培训班，请专家讲前沿实用水产技术，切实提高农渔民养殖技术，今年上半年我们已先后在四望镇、石佛寺镇、大法寺镇举办了水产技术培训班，对参训人员实行免费援课、免费发资料、免费供应膳食，会上光发放技术资料XX份，受到各乡镇的好评。五是抓机关作风建设。着重解决人浮于事、办事拖拉、作风涣散、无所事实、迟到早退的衙门作风。并做到了严格考勤、严格监督、严格落实，干部职工奖惩一视同仁，通过整顿，机关作风有质的提高。六是严格文明执法，杜绝乱设卡、乱罚款，我们把渔业执法范围、执法收费项目、收费标准、收费依据在市电视台和水产门户网站上公示，向社会公开，接受社会监督，并承诺对违法违规者进行严律处理。通过公开承诺，阳光执法，使渔政站执法人员在执法中违法行为大为减少。

机关党委半年工作总结篇四

今年上半年，按照中央国家机关工委和局党组的要求，机关党委紧紧围绕党建工作和党风廉政工作重点，牢牢把握服务中心、建设队伍的核心任务，着力建设学习型服务型创新型党组织，积极推进机关党建工作和党风廉政建设工作，进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、守责意识，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

一、完成的主要工作

(一)组织开展了十八精神和总书记系列重要讲话精神的学习

一是深化十八大精神的学习。坚持学以致用、用以促学，教育引导党员干部切实把党的十八大精神落实到推动旅游业科学发展、开创旅游工作新局面、全面推进机关党的建设上来。

二是深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神。以中央统一编印的《总书记系列重要讲话读本》、《xx关于全面深化改革论述摘编》、《党委中心组学习贯彻总书记系列重要讲话精神座谈会文集》和《学同志关于机关党建重要论述》为主要教材，组织了党组中心组学习和处以上党员干部集中轮训，用讲话精神统一思想、凝聚力量、指导实践、推动工作。三是创新学习形式。充分利用宣传展板增强学习宣传贯彻党的十八大精神和总书记系列重要讲话精神的针对性和实效性，确保学习宣传取得实效。结合工作实际，改版了“机关党建工作”网页，突出了学习交流功能。

(二)健全完善了推进党内政治生活常态化长效化的相关制度规定

根据党的群众路线教育实践活动整改落实的要求和我局“两方案一计划”的任务分工，起草制定了《国家旅游局党组理论学习中心组学习制度》、《国家旅游局党员领导干部基层联系点制度》、《国家旅游局党组织领导班子及党员领导干部定期党性分析制度》和《关于强化落实“三会一课”制度的意见》。完善了党组中心组学习的计划安排、学习形式、主要内容、组织实施等事项，进一步提高学习的质量。健全了领导干部带头学习、改进作风、深入基层调查研究的机制，以及直接联系和服务群众的机制。针对近年来党员干部在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想观念和工作作风等方面存在的问题，把党性分析列为各级党组织的一项“规定动作”，明确了党性分析的工作目标、主要内容、方法步骤和具体要求。为进一步健全党内组织生活，研究提出了强化落实“三会一课”制度的意见，把落实“三会一课”制度作为党性锻炼的必修课，不断强化各级党组织对党员教育监督管理的作用，着力建设一支政治坚定、作风优良、素质过硬的党员干部队伍。

(三)积极开展了学习型服务型创新型党组织建设的各项工作

一是开设了“机关大讲堂”。截至目前，已经组织了4场讲座。内容包括《智慧旅游》启示、《干部任用条例》解读、《青年行为规则》交流、《深化改革市场创新》等，受到了机关党员干部的好评。二是推广运用支部工作法。根据中央国家机关工委的要求，组织开展了践行群众路线支部工作法的宣传推广运用，进一步总结提炼以党建工作带动业务工作的经验和做法，推广可学可用、便于借鉴的支部工作法，着力强化组织功能，增强组织活力，发挥示范带动作用。三是认真落实党章规定。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，上半年，结合各单位领导班子人员变动，及时对3个基层党组织进行了调整补充。举办了入党积极分子培训班，有 48名入党积极分子参加了培训。发展了2名新党员，有1名预备党员转正。四是开展主题党日活动。结合“党的纪律学习教育月”活动，“七一”前后，各单位党组织开展了以“坚定理想信念、弘扬优良传统、严明党的纪律”为主题的党日活动。通过上党课、讲党史、重温入党誓词，缅怀革命先烈、现场体验红色经典，走访慰问老党员老干部，座谈交流心得体会等方式，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

(四)进一步推动了转变机关工作作风和党风廉政建设工作的落实

一是开展了主题学习教育月活动。今年6月份，在全局组织开展了以知纪、守纪、执纪为主题的“党的纪律学习教育月”活动。通过开展正面教育和自我教育，重点解决局机关和直属单位不同程度存在的观念淡薄、纪律松弛、作风不实等问题。

二是完成了党风廉政建设工作角色转换。根据中纪委对派驻纪检监察机构提出的“三转”要求，局党组决定党风廉政建设领导小组办公室的日常工作由机关党委承担。按照党组要求，调整了党风廉政建设领导小组办公室成员单位，明确了主要工作职责。按时报送贯彻落实“中央八项规定”的情况。制定了《国家旅游局XX年党风廉政建设工作要点》及任务分工。组织召开了XX年党风廉政建设工作会议。举办了旅游廉政文化作品展示，促进机关廉政文化建设，营造了廉洁从政的良好氛围，取得了良好效果。

三是落实党风廉政建设主体责任。牵头制定了《国家旅游局贯彻落实中央<建立健全惩治和预防腐败体系XX-2017年工作规划>实施办法》，从指导思想和工作目标、坚持不懈抓好作风建设、坚决有力惩治腐败、科学有效预防腐败、加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导等五个方面细化了13项具体任务，并明确了牵头单位和责任单位。

(五)充分发挥了党团工青妇组织在推进和谐机关建设中的积极作用

一是组织开展文明创建活动。按照中央的部署，深入开展创建文明单位和人民满意公务员活动，今年我局港澳台司台湾处、规划财务司产业发展处被评为中央国家机关“创建文明机关 争做人民满意公务员”活动先进集体;办公室秘书处和旅游报社品牌推广部获得中央国家机关“青年文明号”荣誉;综合司沈虹获得中央国家机关“五一劳动奖章”;国际司徐海军获得中央国家机关“五四青年奖章”;规划财务司杜功伟获得中央国家机关“优秀共青团干部”荣誉。二是组织开展主题演讲比赛和青年读书学习交流活动。举办了 “青春·足迹”主题演讲活动，有17名同志获奖，使青年同志得到了锻炼。三是组织开展青年干部下基层活动。积极参加中央国家机关团工委组织的“根在基层，走进一线”活动，上半年有9名青年同志参加。四是组织开展学雷锋献爱心志愿者活动。组织青年志愿者赴北京市通州区关爱中心开展结对帮扶活动。五是组织开展文体娱乐活动。机关工会组织了春节游艺活动、拓展健身活动、庆祝“三八节”活动、8个文体兴趣小组活动，举办了太极拳普及班，每月安排一场电影，即丰富了机关的业余文化生活，又促进了干部职工锻炼身体的积极性。同时组织开展了送温暖活动，加强人文关怀和心理疏导，有针对性地开展互帮互助工作，解决干部职工的实际困难，收到了很好的效果。

机关党委半年工作总结篇五

上半年省侨联机关党委坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实xx届四中全会和全国、全省机关党的建设工作会议精神，以开展“讲党性、重品行、作表率”活动和“创先争优”活动为载体，以加强党的先进性建设和执政能力建设为重点，以改革创新精神，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度、和廉政建设，不断提高科学化水平，在开展党建工作方面取得了成效。

(一)加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质 按照建设学习型机关的要求，建立学习教育的长效管理机制，制定了省侨联机关理论学习的制度，要求各党支部坚持三会一课制度，坚持做到每月集中学习二次(星期二)，自学二个下午(星期五)，做到学习有计划、有材料、有笔记、有体会文章和有学习园地。各党支部积极鼓励党员干部参加各种培训，以灵活多样的形式组织党员干部学习新理论、新知识，省侨联机关党委积极推动学习型党支部创建工作，不断将学习型支部创建活动引向深入，向全体党员推荐一本好书，组织观看中央、省委反腐倡廉电化教育片，开展谈心活动，组织党员到世博会参观学习考察，举办信息、参政议政工作培训，开展学习竞赛评比活动。不断提高干部的廉政建设和拒腐防变的自觉性。

通过原原本本地学习原著，组织讨论、专题讲座、看录相片、主题教育等方式，在机关继续深入学习宣传和贯彻落实党的xx届四中全会精神，用中国特色社会主义理论体系武装全体党员的头脑，坚实理想信念，进一步解放思想、更新观念、振奋精神、鼓舞斗志，据统计上半年有1 名党员同志参加党校学习和业务培训，通过学习提高了党员的政治理论素质和科学文化水平，提高了党员为民办实事的实际工作能力和工作水平。

(二)加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力

为进一步明确党建工作目标，今年年初制定了《中共湖南省侨联机关党委度工作计划》，明确了今年党建工作做什么、怎么做、做到什么程度，使党建工作由“软任务”变成了“硬指标”。结合省侨联工作实际，按照《中国共产党章程》规定，调整机关党委成员，调整分工，明确工作责任，任务落实到人。

加强基础性工作建设，按照xx届四中全会的要求，为基层组织建设提供有力保障，清理企业支部党员情况，适时通知退休党员转迁组织关系。努力推进配备一名专兼职组织员;建立一套完善的党建工作机制;使用一套党建工作软件，根据省直工委要求，着手筹备建好党员信息库;开设一个机关党建网页。

认真抓好党员教育管理。在党组领导下，配合人事处加强对干部的培训，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，增强党员表率意识，培养党员的民主意识，提高党员的综合素质，保障党员的民主权力，大力发展党内民主，开展民主评议党员活动。

按照《中国共产党章程》规定，适时抓好发展新党员、预备党员的培养、发展和转正工作。此外，按期缴纳党费，按规定实行党费专项管理和使用。重新核定了应缴党费。

(三)切实加强机关作风建设和反腐倡廉建设

认真贯彻落实省委、省纪委和省直工委关于加强领导干部和机关作风建设的一系列规定，认真组织开展民主评议机关作风活动，转变作风，强化为侨服务，优化环境，促进发展。注意提醒和警示、防止谋取不正当利益、劳动纪律有时比较涣散、服务意识比较淡薄、影响团结和机关和谐的言行等问题，教育引导党员干部净化社交圈子和生活圈子。严格执行党的纪律，加强廉政建设工作，出版了一期廉政建设的版报，及时提醒和预防腐败现象和行为，教育党员严格执行党纪国法。

坚持以人为本开展思想政治工作，建设和谐机关。认真实行机关对党员干部职工及其父母、配偶生病、住院开展慰问活动的规定，注意解决困难党员工作生活中的问题。深入开展“察侨情、送温暖、献爱心”活动，关心困难归侨侨眷和困难党员干部职工的生活，进一步密切与归侨、侨眷和群众的关系。

(四)加强制度建设，做到有章可循

坚持政治学习与业务学习制度;坚持党的工作年初计划、年中小结督查、年末总结的制度;坚持以党支部为单位按期缴纳党费的制度和以支部为单位开展1—2次活动的规定;坚持按党章、党纪规定处理不参加党的活动，不按时交纳党费等不合格党员;坚持全年一次民主生活会制度和民主评议党员制度;认真学习和贯彻执行上级党委制定的各项制度和规定，做到有章可循。

(五)开展“创优争先”评比表彰和庆祝建党89周年活动。

为纪念我们伟大的中国共产党建党89周年，继承和发扬党的优良传统，充分调动党支部和全体党员在侨联的改革、发展和建设中的积极性和创造性，准备在“七一”前后表彰先进党支部，优秀共产党员，推荐优秀离退休老干部等活动，以此激发广大党员的工作热情，营造了学先进、赶先进的良好氛围，使广大党员学有榜样、赶有目标。在“七一”前夕开展系列纪念活动，一是“出一期版报，召开一次党员大会，过一次民主生活”教育活动。二是由班子成员带队，集中开展一次走访老党员和生活困难党员活动，及时将党组织的关怀和温暖送到他们心里，进一步增强了党组织在广大群众中的凝聚力、战斗力和号召力。三是结合当前开展的“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”的主题教育，通过召开座谈会、组织观看先进人物优秀电教片等多种形式，开展丰富多彩的主题纪念活动，进一步激发广大党员增强宗旨意识，坚定理想信念。四是充分利用标语、宣传栏、网络、展板等阵地，广泛开展宣传，形成良好的宣传声势，为庆祝建党89周年营造浓厚氛围。五是6月13日组织全体党员召开了党员“我的承诺”座谈会，大部份党员宣读了自己向党组织的承诺。

省侨联机关党委工作，取得了一定成绩，但距上级的要求还有一定的差距，如个别党支部对理论学习还抓得不紧;开展党内生活不够经常，质量也不高。我们将采取措施认真加以解决，不断提高党建工作水平。下半年主要工作安排下半年，我们将按照年初确定的党建工作目标，着力抓好以下几项工作：一是继续抓好深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，“创先争优”活动等，努力确保取得“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众的实惠”的效果。二是全面贯彻落实党章对党的建设的要求，探索加强和改进党建工作的新手段、新方法。三是充分发挥党组织思想政治工作的优势，营造干事创业的良好氛围。四是自觉围绕中心、服务大局，把创建文明单位作为党建工作的抓手，使党建工作与各项工作紧密结合、相互促进。五是安排进行爱国主义教育活动，精心组织好党员干部职工、离退休同志参观世博会。如：开展读书活动、谈心活动，为党员购买有关阅读书籍;继续开展争创文明单位活动;支持配合工会组织开展一些健康有益的活动等。

2020机关党委半年工作总结 篇2

一、高校机关党委工作的创新

高校机关党委的工作要适应新形势的要求, 跟上时代发展步伐, 就必须按照十七大精神, 与时俱进, 勇于开拓, 结合高校改革发展的实际和加强改进党的建设的新要求, 树立新观念, 开辟新途径、探索新方法, 切实增强机关党建工作的实效性, 建立与快速发展的高教事业相适应的党建工作新机制。

1.创新党建理念

创新机关党委工作, 首要的是解放思想, 更新思维方式, 创新党建理念。机关党委工作必须突破单纯就党建抓党建的思维定势, 突破因循守旧、形式主义的思维定势, 进一步牢固树立一切从高校的实际出发、具体问题具体分析、讲求实效的观念, 确立围绕高校改革与发展的中心任务开展党的活动、充分发挥党建工作的政治保证作用和服务职能的新观念;还要突破党建工作是软任务、难出政绩的思想, 确立党建工作出效益、增强凝聚力、战斗力的新观念。通过做好党建工作, 使大家真切地感受到党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 最大限度地调动党员干部的积极性, 使大家一心一意谋划学校的发展。

2.创新工作手段与载体

机关党委工作采用的手段与载体直接关系到工作的成效。创新党建工作的手段与载体, 是搞好机关工作的重要保证。首先, 要结合机关党员综合素质较高、年龄结构较轻的特点, 做好党员教育管理方式的创新。在管理的方法上变“管住”为“管活”, 不用条条框框来约束党员, 通过实行“党员承诺制”、“党员目标管理制”等, 发挥党员的自我约束和自觉规范作用。其次, 要大力创新机关党建工作的手段。立足于建设保持共产党员先进性教育的长效机制, 着眼于创新基层组织建设, 不断增强机关党委工作的针对性。最后, 要把党务工作渗透到各部门的各项业务工作中去, 努力形成各部门齐抓党建的生动局面。党务工作有了具体的载体, 丰富了组织生活的内容, 各部门的各项工作就会呈现出团结向上的生机和活力, 从而防止和纠正党建工作与业务工作相脱节的现象, 取得机关党委工作的良好效果。

3.创新制度规范

建立适应现代大学发展的党的工作制度和运行机制, 是新时期机关党委工作改革创新的正确方向, 是党建工作科学发展, 建设和谐校园的必然要求。机关党委工作要打破陈旧的、与新形势不相适应的模式和机制, 将过去的好经验和当前工作中的成功做法加以制度化。从高校改革发展的实际和教职工的思想实际出发, 根据机关的特殊情况, 党组织应主动牵头, 从组织生活到行政工作、从领导到教职工, 都有针对性地在内容的具体化和针对性以及工作的可操作性上下功夫, 建立相应的规章制度和个人行为规范。 如机关党员的理论学习制度、组织生活制度、干部的廉洁自律制度、教职工的纪律制度等, 使各项工作有章可循。机关党建制度和工作规范既要具有党的工作的严肃性和丰富的思想性, 又要有与高校事业发展和个人成长密切相关的具体内容, 从而增加党组织工作的吸引力, 让教职工切身感受到参加党组织生活的价值和意义。

4.创新工作局面

高校机关党委的工作要贴近中心工作, 很重要的一条, 就是围绕中心, 服务大局。这应体现在“围绕中心抓工作, 抓好工作促发展”的整体思路上, 也就是围绕学校党委的中心工作确立工作的思路和重点, 找准为学校发展服务的结合点, 扎扎实实做好机关党的工作, 把党员干部的思想真正统一到党的基本理论、基本路线和基本方针上来, 把提高机关的战斗力统一到党委改革、发展、稳定的总体思路当中, 使机关党的工作紧跟学校党委的部署, 与学校发展合拍。只有这样, 才能够创造工作有方向、有地位、有作为、有权威的新局面。

二、高校机关党委工作的创新途径

1.全面加强机关党的建设

应着重抓好四个环节:一是做到一岗双责。政工和行政部门对党的建设都应高度重视, 特别是部门“一把手”, 要切实发挥第一负责人的作用, 做到一岗双责, 坚持“两手抓, 两手都要硬”。二是加强理论武装。要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体党员干部, 经过坚持不懈的理论教育, 使广大党员干部能够从高校机关的职责和任务出发, 紧密联系实际, 把握党的基本理论的深刻内涵和鲜明的实践要求, 用以指导思想和行动。三是打好党建基础。要以机关党支部建设为重点, 切实加强党的基层组织建设。要坚持民主生活会制度, 着力提高民主生活会的质量, 积极正确地开展批评和自我批评。要把先进性和党的十七大精神的要求, 落实到党支部的战斗堡垒作用上, 落实到党员的先进模范作用上。四是创新工作方式。在党建的领导方式上, 要由随意型转化为科学型, 增强稳定性和规范性, 达到“两手抓, 两手都要硬”的要求;在党建机构设置上, 要由单一型转化为多样型, 不求大, 不求全, 本着精干、高效和有利于加强党的工作的原则, 灵活多样地设置党的工作机构;在活动方式上, 要由封闭型转化为开放型, 上下多沟通、横向勤联系, 重在机关、全校联动, 相互学习、共同提高。

2.创新思想政治工作

开拓创新是思想政治工作的生命源泉。高校机关党的思想政治工作, 要针对机关党员干部新的生活方式和心理状态, 力求用富有时代特色、融深刻的理性与高雅情趣于一体的方式, 提高干部的境界。要进行思想政治工作的主题创新和形式创新。在主题上, 根据不断出现的新情况、新问题, 党员干部关注的新焦点、新时尚, 及时进行有针对性的指导。在形式上, 应力求做到生动活泼, 让群众喜闻乐见, 让群众乐于接受教育。机关思想政治工作者要敢于突破现有模式, 跟上和适应党员干部的思维, 要具有奉献和探索精神, 有超前意识, 有新点子、新创意。

3.创新机关文明建设

充分发挥机关在学校两个文明建设中的表率作用, 是高校机关党的工作的一个重要组成部分。要围绕机关文明建设的目标、主题和基本内容, 抓学习以提高认识, 抓制度以规范行为, 抓文化建设以净化心灵, 抓评选以争先奋进。通过开展机关文明创建活动, 使党员干部牢固树立公仆意识, 坚持服务宗旨, 增强使命感和责任感, 坚持不断提升机关党的工作的凝聚力和战斗力。

总之, 只有创新机关党委工作, 不断提高机关工作水平, 才能在党的十七大精神指引下, 为高校的改革、发展、稳定做出更大的贡献。

摘要：作为学校党委在机关部门的基层党组织, 高校机关党委的工作开展如何, 对学校工作具有全局性的影响。高校机关党委工作的创新途径应当从全面加强机关党的建设、创新思想政治工作、创新机关文明建设方面抓起。

关键词：高校,机关党委,创新,途径

参考文献

[1]陈经义.高校机关党建工作的新途径[J].泉州师范学院学报:社会科学版, 2003 (3) .

2020机关党委半年工作总结 篇3

一、坚持党组织在国有企业的政治核心作用,全面提升企业软实力

坚持国有企业内党组织的政治核心作用就是坚持党的领导,是巩固和完善我国社会主义制度的关键,是不容动摇的原则。然而在改革新形势新环境下,部分国有企业内人员,包括一些党务工作者,却对这一根本原则缺乏正确认识:一方面,一些国有企业管理者不能正确看待党组织的作用,忽视党组织在政治、经济或社会中的中流砥柱作用,对党组织在员工思想、企业文化和企业凝聚力方面的巨大贡献视而不见;另一方面,部分党务工作者仍沉湎于党管一切的旧格局,不能随势而变,及时通过学习改进工作方法,找准工作定位,而是热衷于让党务人员抓企业生产和项目建设,或将其他专业技术能手充实到党务工作队伍中来树立党组织威信。

国有企业的党建工作必须与企业特性紧密联系在一起。现代先进企业越来越注重企业软实力建设,强调团队协作与员工执行力,实践证明软实力建设确实很好地起到了企业实力倍增器的作用,说到底,软实力建设的根本点在于统一员工思想、增强企业凝聚力。由于文化传统、人文环境等因素的影响,一个企业软实力的建设具有很强的地区和民族特性,更多的需要依靠企业自身文化环境的提升和培养,是无法成功复制的。作为我国唯一的执政党,国有企业的党组织所独有的政治优势、自上而下完备的机构组织体系加上分布于每个环节优秀的党员队伍,其号召力和战斗力都是任何组织无法望其项背的。所以国有企业党建工作根本出发点应该在于全面提升企业软实力,使党务工作成为国有企业处处不可或缺的润滑剂,使企业正常运转凝聚而不固化、飞速而不发散,切实体现出党组织在国有企业中政治核心地位作用。

二、坚持党管干部原则,建立常态民主监管机制

党管干部是保证我党作为执政党在政治、经济生活中领导地位的根本原则,是企业坚持社会主义经营方向的重要保障。国有企业人事制度改革始终遵循和坚持这一原则,并在党员干部的任免流程上建立有比较完整的程序制度。但是随着我国经济体制向市场化迅速发展,国有企业市场主体行为空间的增加,一些国有企业淡化了国有企业作为政府公共财政外延的属性,忘记了其首要职能就是提供公共产品和服务,应以社会化利润最大化为经营目标,转而去片面追求本行业或企业经济效益的最大化,甚至与民争利,使党和政府在企业内威信降低。企业经营目标的改变直接导致在干部任用观念上过于强调其企业经营能力而忽视其党性品质,党组织威信的降低又使得党组织对干部的任前考察因为听不到真实的声音而流于形式,没能起到把关的作用,导致一些干部带病提拔。最终结果是“有才无德”的干部比“无才无德”带来的破坏性更大,给国家和人民的财产造成巨大的损失。

三、关注党员个人利益和发展空间,发展壮大党组织力量

尊重每一个公民个人发展权利是国家和社会进步的体现,只有时刻珍视和努力实现人民的愿望和利益的国家才能得到人民的珍惜和需要。我党作为执政党,由千千万万各行业优秀人才组成的党员大军正是我党执政坚如磐石的根基,他们的先锋模范作用激励着每一代人,而在国家发展和改革的困难时期也往往需要我们的党员率先坚决执行党的政策甚至牺牲个人利益。

我们的党员大多数都具备良好的思想素质,甘愿为社会主义建设流血流汗,现在有些党员在社会变革过程中暂时陷入困境,即便他们不向党组织诉求帮助,党组织也不应漠视他们的困境,否则只会使他们在生活环境的重压下与党组织渐行渐远,一些国企下岗党员与党组织甚至失去了联系,主要原因还在于所属党组织长期工作不主动,凝聚力不够。我们必须认识到党员在群众中有先锋模范作用,党员的境遇在群众中也同样具有示范效应。国有企业党建工作不仅只是收收党费、过过组织生活,如果党员正常的个人利益诉求和发展空间得不到足够的尊重、关怀和支持,党组织这个大家庭就会失去它应有的活力和向心力。

“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”是党中央建设和谐社会的理论真谛。国有企业作为我国社会稳定、经济发展的重要基石,是构建社会主义和谐社会的重要力量,同时和谐的社会环境和企业环境也是企业生存、稳定和可持续发展的前提基础。作为执政党在国有企业的代理人,国有企业党组织必须清醒认识到党建工作在改革中的重要性,创新党建工作,使国有企业改革始终保持在社会主义的轨道上,维护和加强党的执政能力,全面落实科学发展观和构建和谐社会,使我们党一直得到人民群众的真心拥护,永葆活力。

2020机关党委半年工作总结 篇4

一、坚持旗帜领航，以实际行动践行“两个维护”

党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，立足国有企业定位，把牢企业发展正确方向。一是加强政治建设。把落实“两个维护”作为首责，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧密联系思想和工作实际，把学习成果转化为推动公司和电网高质量发展的实际行动，广大党员干部“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定。二是坚决贯彻落实上级决策部署。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，主动对接市委、市政府各项决策部署，围绕我市推动高质量发展战略，实施优化营商环境提升服务水平专项行动，开展营销领域突出问题整治和供电服务大学习、大讨论活动，有效解决了社会关注、群众关切的供电服务突出问题。认真贯彻基层减负年部署，结合“放管服”改革，落实8项解决形式主义突出问题的具体措施，严格会议审批报备制度，全年视频会议占比超过50%。三是坚守国有企业定位。公司党委时刻对标对表，坚守国有企业职责定位，忠诚履行政治责任、社会责任和经济责任，制定“356”工作主线和“1+9”工作思路，明确“一切为了客户、一切为了市场、一切为了一线”理念，践行“人民电业为人民”企业宗旨，把不断满足人民群众对美好生活的需要和促进民生改善作为重要着力点，用可靠的电力保障一流的供电服务。

二、坚持党建引领，以务实举措压实“两个责任”

公司党委坚持把党的领导融入公司治理各环节，让党组织的政治属性更加鲜明、党员干部示范表率效应更加彰显，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。一是完善管党治党责任体系。坚持民主集中制，严格执行《党委会议事规则》，上半年共召开党委会xx次，商讨审议“三重一大”事项xx项，保证党组织的意图在重大问题决策中得到体现。制定《公司党委和领导班子成员党建工作责任清单》，细化明确履责方式，进一步扣紧扣实领导干部党建责任制链条。落实党建工作联系点制度，将公司领导班子成员党组织关系全部调整至生产、营销等一线党支部，每周至少深入基层调研督导1次。固化党建工作领导小组办公室双周协调会制度，以“台账式”管理推动工作落实。建立党建工作绩效考核体系，实行“考核标准双向挂钩、考核条件互为关联”的“双挂钩”考核机制，以严格考核问责倒逼责任落实。落实党风廉政建设责任制，制定《领导班子成员党风廉政建设履责要点》，践行监督执纪“四种形态”，约谈xx人次、任前廉政谈话xx人次。按照党建标准化要求，建成各级党员活动室，对外展示公司党组织、党员形象，对内打造党员学习教育活动阵地。二是激发干部干事创业动力。认真贯彻落实xx书记在全市组织工作会议上的讲话精神，树立正确选人用人导向，今年上半年先后进行x批次干部调整，涉及干部xx人次，科级干部平均年龄降低x岁，青年干部已经成为公司领导班子主力军和中坚力量。落实“三个区分开来”要求，完善领导干部容错纠错机制，对履行职权过程中出现的失误错误，明确五种情形，根据实际情况酌情免责或者从轻、减轻处理，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。强化考核结果与薪酬挂钩力度，真正实现“干多干少不一样、干好干坏不一样”的考核要求，“尊重知识、尊重人才、尊重劳动”的理念更加深入。三是服务全市工作大局。大力加强电网建设，“十三五”以来，累计投入电网建设和改造资金xx亿元，完成我市主网“两核三环“建设目标，农配网建设水平进入全省前列，农村电网改造提前完成“两率一户”目标。积极服务新能源发展，圆满完成xxx新增光伏扶贫电网配套项目，上半年全市新增新能源装机xx万千瓦，消纳清洁能源电量xx多亿千瓦时，消纳率完成100%。推动企业降本增效，执行国家“降低一般工商业电价xx%”要求，两次降价累计降低xx分/千瓦时，每年减少客户电费支出xx万元。疫情发生后，为支持企业复工复产，积极落实阶段性降低企业用电成本政策要求，核准我市符合政策用户xx万户，截止到x月x日，减少用电成本xx多万元。

三、坚持强基固本，以灵活方式实现党建质效“双提升”

公司党委始终坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展，紧紧扭住党的基本组织基本队伍基本制度“三基建设”不放松，大力实施“大抓基层大抓支部年”行动计划，不断推动全面从严治党向基层延伸。一是持续推进党建工作标准化规范化。完善建立基层党支部“五个标准化”体系，统筹推进支部标准化建设，引导各级基层党支部周密制定对标计划，强化问题导向，全面落实责任，从严加强管理，推动党支部组织更加规范、活动更加有序。落实《集中整顿国有企业软弱涣散基层党组织实施方案》要求，全面排查、主动作为，共排查支部班子配备不齐全x个，党员空白班组x个，及时整改。按照“三个深度融合”总体思路，优化基层组织设置，同步选优配齐党组织书记和班子。上半年开展x次组织生活体检和x次“三会一课”记录观摩指导活动，切实提升组织生活质效。二是加强党员队伍建设。强化支部书记队伍建设。编制《党务干部轮训工作方案》，分两批次对各支部党务干部进行集中培训和专题辅导，帮助其明确工作职责、掌握党务基本知识和党建工作方法。定期开展岗位能力测试、业务攻关和实践锻炼，为党务骨干“充电蓄能”。提升党员队伍质量。举办党史专题讲座x期，推送x期《党支部学习参考》、“主题党日”《工作提醒》，编发xx期“微党课”视频资料，加强党员理论学习和形势政策教育。严把党员“入口关，重视在生产经营一线和青年员工发展党员。按照“应建必建、应转必转”原则，先行先试开展农电工党员组织关系转接和供电所党组织设置工作。目前，xx名农电工党员组织关系已转接到位，xx个供电所党支部已组建完毕，并确保了供电所党支部“一设置就规范、一建立就达标、一运作就高效”。三是凝聚企业发展合力。压紧压实意识形态工作责任制，把牢正确舆论导向，开设“战疫情、保供电”“党员先锋特战队”网站专栏，持续宣传公司实施新一轮电网改造、供电服务、脱贫攻坚等履责行动，选树一线员工、道德模范、工匠员工等先进典型xx人，宣传行业正能量，树立责任央企形象。今年上半年，公司在各级媒体累计发稿xx篇，极大宣传了公司形象，提升了公司影响力。

四、坚持服务为民，以丰富载体提升用户的“幸福指数”

公司党委以党建合作为先导，以“区、岗、队”建设为载体平台，充分发挥党的组织优势、组织功能、组织力量，有力推动了党建工作与公司发展同向聚合、相融并进，提升了服务质量。一是创建党员责任区、示范岗。创建“无违章”“无跳闸”党员责任区，在工作现场设立“安全预控措施党员承诺牌”，严格执行“两票三制”，开展反违章纠察xx人次，查处现场违章xx起。实施防变电站全停隐患排查、配网设备综合提升等专项行动，紧急和重大隐患消除率达100%，配电线路停电率居全省前列。创建“降投诉”“降线损”党员责任区，开展“百万客户大走访”“党建+服务”“党员身边无投诉”等活动，引导党员主动担责、带头攻关，公司上半年投诉量大幅优于国网先进水平，群众好评率居全市服务行业前列。二是深化“送光明”共产党员服务队建设。积及探索围绕中心工作开展活动的新思路、新方法，围绕政治服务、抢修服务、营销服务、志愿服务、增值服务，丰富活动内容，创新活动形式，提升活动实效。在疫情防控这场突如其来的战役中，公司党委闻令而动，第一时间向全体党员发出倡议书，组建xx支党员服务队深入基层一线和现场，日夜值守、迅速抢修，配合社区开展党员志愿服务工作，全力以赴战疫情、保供电，有力保障了员工生命安全、电网稳定运行和用户供电，彰显了国家电网的责任担当。

2020机关党委半年工作总结 篇5

中共XX镇委常委：

根据会议安排，现将XX镇党委2020上半年意识形态工作作如下汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、强化组织领导，深化责任落实

XX镇党委按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，牢牢掌握意识形态领导权主动权、话语权和领导权。全面落实意识形态工作主体责任，把党委意识形态纳入全镇工作目标责任体系重要内容加以贯彻落实，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将意识形态工作责任制落实情况作为班子成员工作述职考评、民主生活会发言的重要内容；每季度召开1次专题分析研判会议，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题，及时进行分析研判，并制定措施加以解决。充分调动农村、社区、学校、企业，以及人大、工青妇等各方面统一战线力量，形成了各方力量共同参与意识形态工作的良好格局。

二、强化学习教育，深化理论武装

狠抓党委理论学习中心组学习规范化、制度化建设。制定了《党委理论中心组学习计划》，明确学习内容，学习专题和要求。严格落实《党委理论中心组学习制度》，严格执行每周例会制度、学习通报制、集中学习反馈制。上半年，组织党委理论中心组学习4次，集体学习16次。通过发挥中心组学习的示范带动作用，促进全镇党员干部职工自主自学和集中学习活动深入开展。丰富学习载体、拓宽学习渠道。组织引导党员干部通过

“学习强国”、“法宣在线”“微党课”手机报、“微公众号”等渠道强化政治理论学习，切实抓好党员领导干部思想教育和理论学习工作。

三、强化阵地建设，深化舆论宣传

在舆论引导与对外宣传中，XX镇始终把握舆论导向，规范舆论宣传。优化提升各村（社区）党员活动室、宣传栏、远程教育站点、农家书屋等；因地制宜在合适位置设置大型广告宣传牌、宣传栏、悬挂宣传标语，营造浓厚宣传氛围,切实加强对外宣传。上半年，共增设和更新宣传栏36块，设置户外广告牌15块，设置墙体喷绘布宣传标语和铁皮宣传标语60条，悬挂各类宣传横幅200余条。积极撰写、推送全镇党建、脱贫攻坚、扫黑除恶等重要工作信息和典型材料。上半年，共向县级主流媒体投稿40余篇。

四、强化文明建设，深化美德传承

2020机关党委半年工作总结 篇6

2020年的机关党建工作，将根据中央、省、市的安排，在*委党委的统一领导下，重点从以下几个方面开展工作：

一、强化组织领导

（一）抓党委领导责任落实。加强委党委对机关党建工作的组织领导，做到把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。X委党委书记主持研究部署基层党建工作，亲自协调解决带全局性普遍性的重点难点问题。继续推进“一岗双责”的落实，制定和完善党委书记和班子成员联系基层党建的制度。同时要积极加强宣传报道，向外推介XX委党建特色工作。

（二）抓“两学一做”学习教育开展。在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的基础上，根据中央、省委、市委的安排部署，结合XX委的工作实际，认真开展好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，做到有XX委的特色和亮点创新，科学安排学习时间和工作时间，做到“两不误、两促进”，推动各级党组织把学习教育融入日常、抓出实效。

（三）抓党委中心组学习。根据市委相关文件精神和要求，落实*委《党委中心组理论学习制度》，着力抓好党委中心组理论学习。要认真学xxx省、市重要决策部署，认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，特别是要认真抓好总书记系列重要讲话精神的学习。要把学习《党章》和《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以及《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《习近平关于科技创新论述摘编》等相关文献作为学习的重要内容。学习方式采取集中学习和自学相结合，专家授课和外出学习考察相结合的方式。全年安排中心组集中学习不少于四次。

二、强化基层党组织建设

（一）搞好基层党组织换届。按照《党章》和有关规定的要求，认真抓好届满的基层党组织的换届工作。换届工作要精心部署、认真准备，并严格依照《党章》和有关规章制度的规定和程序来进行。加强与纪检、组织人事等部门协调配合，严格换届纪律，强化指导和督查检查，确保换届工作依规依程序顺利进行。

（二）整顿软弱涣散基层党组织。落实《湘潭市集中整顿软弱涣散基层党组织行动实施方案》，年初对全系统基层党建情况进行一次系统的调研摸底，建立工作台帐。在此基础上，结合机构改革和改制维稳工作，对系统基层党组织特别是原工业行办和行办下属改制困难企业的基层党建工作进行认真的清理整顿，对软弱涣散和长期不开展活动的基层党组织进行整治，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

（三）完善基层党建检查考核。做好对委系统基层党建工作的检查和考核工作，年初要制定出台《*委基层党建工作考核方案》和《*委基层党组织书记履行党建责任述职评议制度》，明确各相关部门的职责任务。要加强对基层党建工作的督促检查，并在年底前按照《考核方案》严格落实考核奖惩。

三、强化党员队伍管理

（一）从严管理党员。严格党员发展程序，保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针，规范发展程序，严肃工作纪律，把更多优秀人才吸纳到党组织中来，着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养考查，为党组织不断输送新鲜血液。按规定开展民主评议党员工作，对不合格党员严格依纪依规进行处置。

（二）抓好党员学习培训。根据《*委机关干部定期集中学习制度》，制定全年党员理论学习计划，着力抓好对委系统广大党员的理论学习。以集中学习和自学相结合，专家授课和外出学习调研相结合的方式，提升广大党员的理论素养和党性修养。要把基层党组织和党员的学习教育放在重要位置上，认真抓好对基层党组织书记的学习培训，全年开展一次以上全系统基层党组织书记集中培训。

（三）持续推进作风建设。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机和动力，持之以恒推进作风建设的开展。继续抓好制度和长效机制建设，明确职责，规范管理。同时，落实*委《关于XX制度的实施意见》，结合精准扶贫的安排，以党支部为单位组织党员干部到联系村进村入户、结对帮扶，开展精准扶贫工作，增强党员干部的群众观念和服务意识。要加强对委系统各单位的日常作风建设督促检查，落实党风廉政建设责任，对违反廉政纪律和作风建设相关规定的现象和行为坚决纠正，严肃处理。

（四）广泛进行政策宣传。积极组织党员参加全市和市直机关组织的相关活动，结合文明创建，组织党员干部到社区、企业等单位开展政策宣传教育和巡回宣讲。进一步落实党员干部到社区报到工作，引导党员干部支持社区工作，参加社区志愿服务。

（五）积极开展机关活动。积极组织机关党员干部开展形式多样的活动，增进团结，丰富机关党员干部职工业余文化生活，并通过有特色的主题活动增进党员干部的党员意识和党性修养，实现寓教于乐。

四、强化党建制度落实

严格落实《党章》和党纪党规的有关规定，强化、细化和落实民主集中制、“三会一课”、“组织生活会”、“民主评议”等制度，严肃党内政治生活，确保党风廉政建设责任制的落实。严格按要求收缴和使用党费，落实党务公开。在行政经费中设立党建专项资金，专款专用，确保党建活动正常开展。积极开展创先争优活动，做好“五好党支部”、“党员示范窗口”、“党员先锋岗”等创建活动。做好对基层党组织和党建工作的人员、场地、经费等必要保障。

五、其他工作

按照上级精准扶贫工作部署，结合““不忘初心、牢记使命”主题教育，认真做好x委的精准扶贫工作。全力支持联点驻村工作队员开展工作，积极做好上传下达，持续推进党员干部“一对一”联点帮扶贫困户工作的落实。同时，积极安排好半和综治民意调查工作，每月按时安排班子成员到群众工作联系点走访调研。认真完成上级和X委党委交待的其他工作任务。

【篇三】

一、指导思想

2020年机关党支部工作指导思想是：认真贯彻党的十九大十九届二中、三中、四中全会精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。

二、具体措施

1.切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展

一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

2.切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质

一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“两会”精神、党的十九届四中全会精神、十九届中纪委三次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。

三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展

一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展

我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定，全面完成省(区、市)政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人审核工作。

【篇四】

深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，围绕抓党建促队建，以开展“两学一做”学习教育为载体，以加强效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，切实加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。

一、加强思想理论武装，提高党员队伍整体素质

1、深入开展“两学一做”学习教育，推进学习型党组织建设。积极开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动，坚持“三会一课”制度，不断深入学习贯彻总书记重要讲话、党的十九届二中、三中、四中全会精神和党章党规，以“牢记党章党规、争做合格党员”为主题开展专题讨论学习活动。同时进一步完善学习机制、创新学习方法、整合学习资源、彰显学习效果。通过上党课、座谈讨论、体会交流等方式引导局党员干部爱读书、读好书、善读书，提高局党员干部的思想理论和道德素质，推进学习型党组织建设。

2、不断提升党员干部工作水平。不断加强业务学习，提高党员干部的业务素质。一是开展业务知识讲座、法律学习等活动，增强学习效果，不断提高党干部履行工作职责的能力，以提高素质，促进效能。二是引导党员干部努力掌握运用新知识、新理论，加快知识更新，充实知识储备。三是继续抓好考学、述学、评学、督学制度的落实。

二、规范党组织建设，夯实党建工作基础

以中央《条例》和省委《实施办法》为指导地位，开展党组织建设各项工作。一是成立支部委员会，我局党支部党员人数现已达到7人，按照党章等相关规定我局党支部将按照组织程序成立支委会，明确工作职责。二是积极发展党员，今年我局(办)计划培养1名入党积极分子。三是严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活会、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度，按要求每个月至少开一次会议。四是开展党员组织关系排查，完善党员档案管理。五是提升党务工作能力，积极参加区内党务培训活动，并组织安排局党务工作人员到党建工作示范点单位学习，提升党务干部能力素质。六是严格党费收缴管理，明确专人负责党费收缴工作建立党费收缴台帐，做到党费按时应缴尽缴。

三、加强机关作风建设，深化服务型党组织建设

按照作风建设永远在路上的要求，狠抓作风建设。一是持续开展反四风专项活动，认真落实专题民主生活、组织生活的各项整改措施。按照中央八项规定，从严查处四风问题，确保“四风”问题不反弹、不回潮。二是要进一步完善党员干部帮建联系制度，建立联系群众制度，定期通报党支部工作，听取群众对党支部的意见和建议。三是积极开展社区共建工作，与文峰社区签订共驻共建协议书，继续开展党员进社区活动，联合社区开展“六•五”环保宣传、“法律七进”活动，精心组织，确保活动取得实效。四是开展党员精准扶贫工作，今年我局扶贫对象6名，为此制定党员帮扶工作方案，帮助困难户实现增收创收，并组织党员干部赴XX中心学校开展“六一”慰问及青少年宫共建活动。五是开展非公企业党建指导工作。摸清结对企业党组织状况，指导智成化工、德尔特、德邦粉体等非公企业做好基层组织建设工作。六是做好联合党委工作，积极协助X村党支部换届选举七一上党课等党务活动工作，及时下乡开展防火防汛及维稳工作。

四、认真开展党风廉政工作，狠抓“两个责任”的落实

一是制定并落实2020党风廉政建设和反腐败工作任务，签订2020党风廉政责任书，强化主体责任和督促责任的落实。二是组织局党员干部贯彻学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强党员干部严守党纪党规的自觉性和主动性。三是组织廉政文化进机关活动，开展廉政教育讲座，并组织党员干部赴廉政教育基地参观学习，运用正反面典型警示教育党员干部，筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是定期开展党员谈心谈话活动，开展批评和自我批评使干部增进了解，增强团结。

五、完善党建制度机制，进一步开展活力机关建设

1、推进落实党建工作责任制，深化文明创建工作。一是建立及完善党建工作制度，使党建工作制度化、常态化。通过局务会、党组学习会等活动加强党员干部政治纪律和政治规矩教育。二是围绕培育和践行社会主义核心价值观为主体组织开展宣传教育活动，组织开展清明祭扫烈士墓活动，赴爱国主义教育基地参观学习。三是开展环保系统好人评选活动。今年拟推1名行业好人上报区文明办，并设立专人负责好人线索推报工作。四是加强环保志愿者队伍建设，开展“保护天湖”、“保护丰乐湖”志愿服务活动，提升文明单位水平。

2、持续开展文明创城活动，打造活力机关。加强“四德”教育，开展常态化的学雷锋活动，用实际行动诠释和传承雷锋精神;定时开展“党员奉献日”、“党员进社区”活动，建立包保小区文明创建长效机制。围绕活力机关建设，结合庆祝建党95周年，开展赴爱国主义教育基地参观学习活动。不断丰富局机关干部职工文化生活，促进和谐机关建设。

3、开展党建创新活动，做好企业服务工作。制定党建创新工作方案，围绕“服务新常态，促进新发展”为主题，以“两学一做”为平台，以“调转促”为主线，结合环保工作开展服务企业创新项目，从帮助企业降能减耗、治污、依法排污、履行环评审批手续、遵守环保法律法规、加强危废管理等方面做好服务企业工作。

【篇五】

今年是基层党建提升年，是全面深化改革、全面从严治党的重要之年，做好今年党建工作意义重大。根据县委县政府的统一部署和要求，现就机关2020年党建工作部署如下。

一、总体要求

认真贯彻党的十九大精神以及总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主题，以开展“基层党建提升年”活动为契机，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，为全面深化改革，助力xx发展。

二、推进学习型机关建设，不断提升党员综合素质

(一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入学习贯彻党的十九届二中、三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，通过学习、开展党课教育等形式，深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平论党的群众路线》、《总书记系列重要讲话读本》等，各级领导干部要带头学习、带头授课，带动党员的理论学习。

(二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度，保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习，进一步提高党员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习的正常有序开展。

(三)凝聚共识，加强党性修养。以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治党，加强党性修养的理解和教育，培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为服务基层、服务群众的实际行动。

三、以“基层党建提升年”活动为抓手，全面推进服务型机关建设

以开展抓好教育实践活动成果巩固工程、基层服务型党组织建设工程、基层党建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层党组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力，切实提高党建工作水平。

(一)实施教育实践活动成果巩固扩大工程

1.深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神。将学习贯彻总书记系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部每季度至少召开一次集中学习会，党员干部要充分利用业余时间自主学习，记好学习笔记，撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲，推动学习贯彻工作不断推进。

2.开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题，以“八比八看”为主要内容，继续“不忘初心、牢记使命”主题教育

“回头看”工作。要对“两方案一计划一清单”中的各项任务进行一次再梳理，对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课，确保“祛病除根”。要加强调查研究，更深层次地发现和解决问题，推动各项整治工作落到实处。坚持“作风建设永远在路上”，以反“四风”的要求和标准，实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度，坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合2019党员领导干部民主生活会和组织生活会，对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。

(二)切实加强基层服务型党组织建设工程

1.抓好党支部“六有”为目标的基层服务型党组织。推行以“规范服务为核心，提升效能为重点，公开监督为保障”的服务标准化建设，按照“六有”标准抓好党支部规范化建设。进一步提高基层党组织的战斗力，发挥好党支部的堡垒作用。

2.着力打造基层党建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路，通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的党建示范点。

(三)实施党建工作规化工程

1.严格落实党内政治生活制度。强化党员的政治纪律和政治规矩，总结运用教育实践活动经验，严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，按照党支部“六有”规范化要求落实党内生活制度。解决好在思想认识上的问题，扭转重业务轻党务的错误思想，改进个别党务工作者对党建工作得过且过、应付了事，彻底消除对党的理论学习存在“怠学”、“厌学”、和“逃学”的现象。

2.全面推进党员普遍直接联系群众工作。按照县委县政府的工作部署，开展党员责任岗活动，组织机关党员到挂点村开展服务，推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。发挥好机关志愿者服务队作用，创新服务新举措，推动党员志愿服务规范化、常态化。

3.发展党员规范化。落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，并将对发展党员工作进行检查，确保严格按质量按计划按标准发展党员。

4.加强对党员的关爱服务工作。落实好党组织对基层困难党员、老党员的关爱服务机制，做好困难党员的扶持工作。积极探索关爱服务党员的有效途径。

5.加强党费收缴、管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、严肃。通过进一步加强管理，搞好党费的收缴工作，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。

(四)实施基层党组织班子建设提升工程

强化各党支部书记作为党建第一责任人的意识。牢固树立“抓好党建是政绩”的观念，认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求，着力健全党建工作述职考评机制、书记向上级党组织报告党建工作制度;进一步明确党支部抓党建的责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实好副书记分管党建工作的责任。形成一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

(五)切实加强机关党建保障力度

以开展“基层党建提升年”活动为契机，着力解决制约机关基层党建的保障问题。要积极争取人力物力，保障党建各项工作顺利推进。

(六)实施基层治理工程

按照县委全面深化改革工作要求，抓好党组织党的制度改革，应改新常态下党建工作要求，不断提升基层党建工作相关制度的科学性、针对性、有效性和执行力度。

四、切实转变机关作风，全面推进效能型机关建设

(一)强化引领和示范，实现机关服务提质、提速、提效

加强对党员的学习教育，形成讲效率抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。

(二)全面提高内部运转效率，争当讲效率抓落实的排头兵

各部门要充分运用信息化办理公文，提高办文效率，切实精简会议，坚持开套会、开短会，确保政令畅通、高效运行。进一步落实好工作例会制、工作台账制，确保各项工作有效有序推进。

五、加强惩防体系构建，建设廉洁型机关

(一)进一步推进惩防体系构建。一是严格落实党风廉政建设责任制，机关党组织纪检工作分管领导要落实好主体责任，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二是深化权力公开透明运行，大力推进党务政务公开，扩大党员的知情权、表达权和监督权。深化“三公”经费管理公开，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。三是加强日常廉洁从政教育和明查暗访，加大对制度落实的监督检查，做到以制度管人管事。

(二)进一步筑牢反腐倡廉思想防线。一是深入开展廉政教育，充分利用廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。二是着力开展廉洁从政教育，开展廉政提醒教育和警示教育活动，强化廉政风险教育，推进机关警示教育常态化。三是深化机关廉洁文化建设，及时总结和推广先进经验和做法。

六、加强自身建设，提高党务干部履职尽责能力

(一)选好配强党务干部，确保层层工作抓落实。贯彻落实《中国共产党员和国家机关基层组织工作条例》要求，按照统一部署，今按时换届选举，确保换届工作顺利完成。

(二)加强党务工作人员教育培训，提高党务干部的党建业务能力。党务干部是“管党员的党员”,“打铁先得自身硬”,党务干部要有良好的素质和形象,要有强烈的责任心和敬业精神，要不断的加强学习培训，提高整体素质和业务指导水平。