机关党委2007年工作要点

机关党委2007年工作要点（共9篇）

机关党委2007年工作要点 篇1

2007年，是全面落实科学发展观，构建和谐社会，实现我省经济社会又快又好发展的重要一年，今年机关党的工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中六中全会精神，牢固树立落实科学发展观，紧紧围绕全省煤炭工业改革发展的大局，突出加强党的执政能力建设和先进性建设，巩固和扩大先进性教育活动成果，按照党章要求，进一步加强基层党的思想、组织、作风和制度建设，努力做到“支部有活力、党员有形象、服务有质量，创新有成效”，为全省煤炭工业的大发展提供强有力的精神动力和组织保证。

（一）突出抓好学习教育活动，努力提高广大党员的思想政治素质

按照省局党组和上级党委的要求，突出抓好学习教育活动，使机关每一个同志都要适应全省煤炭行业改革发展的要求，加强学习，提高素质，增强依法行政的能力。要坚持统筹兼顾，既要安排好业务工作，更要把学习作为一项重要任务提上日程，切实做到业务、学习“两不误，两促进”。要继续开展好创建“学习型机关、学习型组织、学习型处室、学习型窗口、学习型公务员”活动，努力形成以学促干的良好风气，进一步提升机关干部职工的思想政治素质。

在学习中要把握学习重点。一是突出抓好“三个代表”重要思想，党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神、党的十七大会议精神的学习贯彻和省委省政府一系列会议、文件的学习贯彻，用科学发展观武装党员干部的头脑。二是联系“十一五”时期全省煤炭工业发展的实际，抓好对全省煤炭工作会议和省政府关于促进煤炭工业健康发展意见的学习贯彻。三是突出抓好“五五普法”、“勤政廉政科学发展”和“社会主义荣辱观”的学习教育活动；四是突出抓好现代科学知识和相关业务技能的学习。

在学习中要继续坚持科学的方式方法，以党组理论学习中心组为表率，以处级干部为重点，带动和促进广大党员干部的学习。要充分发挥党支部抓落实的作用，严格执行党员干部理论学习的各项制度，加强对党员干部学习的检查和考核。2007年举办两期党员干部学习班，每期7天。每周星期五下午为各党支部集体学习时间，每次学习都要进行考勤，每个具有写作能力的党员都要写学习心得体会，机关党委将随时对各党支部和每个党员的学习情况进行检查。为了帮助每个党员干部学习，将根据学习进展情况聘请专家学者作辅导报告，同时拟定于下半年召开一次学习交流会，以督促党员干部的深入学习。

在学习中要发扬理论联系实际的优良学风，既要注重理论知识的汲取和消化，更要注重学以致用，以理性的思维和发展的观点解决工作中的实际问题，做到联系实际学，带着问题学，用工作的成果检验学习效果，切实达到武装头脑，指导实践，推动工作的目的。

（二）切实有效地抓好“学习贯彻党章，做合格共产党员”教育活动

各党支部和广大党员要认真学习，深刻领会、准确把握胡锦涛总书记在中纪委第六次全体会议上重要讲话精神，充分认识新的历史条件下学习贯彻党章的重要性和必要性，切实增强学习贯彻党章的自觉性。按照省局党组和省委省直工委的统一部署，紧密结合实际，深入开展学党章、知党章、用党章活动。把学习贯彻党章活动作为加强党支部建设的一项重要任务，贯彻穿于全体党员干部学习、工作的全过程，贯彻于全体党员干部履行职责的全过程，切实抓出成效。要采取多种形式，组织全体党员原原本本地学习党章，深刻理解党章的基本原则、主要内容和精神实质，进一步强化党章意识，党员意识和组织观念、纪律观念，按照党章规范自己的言行。要深入研究影响党员队伍理想信念，道德修养的突出问题，教育引导党员进一步坚定理想信念，做到坚信人类社会发展规律不动摇，坚定共产主义理想不动摇，坚守社会主义和共产主义道德情操不动摇。广大党员干部特别是领导干部要带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，为全体党员做出表率。做到“六个结合”。即：要与加强党的先进性建设相结合；要与加强廉政文化相结合；要与解决自身存在的突出问题相结合；要与继续开展的“五个好”活动相结合；要与落实科学发展观紧密结合起来；要与加强制度建设相结合。机关党委将按照省局党组的部署和要求，加强对各支部学习贯彻党章活动的督促检查、确保教育活动扎实有效。

（三）进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，切实加强党的基层组织建设

进一步巩固深化先进性教育活动成果。依据上级要求，进一步建立和完善保持共产党员先进性长效机制。各党支部要把先进性教育活动中的好做法好经验，以规章制度的形式固定下来，坚持下去。要在继续巩固目前已经形成的党员教育管理等各项制度的基础上，注意探索建立党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与等机制。要注意狠抓制度的落实，重视制定与落实各项制度相关的实施办法和措施，确保制度能够落到实处、有效运转。

[Nextpage]按照党章规定，2007年将进行机关党委（纪委）的换届选举工作。根据党组和省直工委的要求积极做好各项筹备工作，确保会议圆满成功。

要重视和加强党建工作，全面贯彻落实省局党建工作制度，进一步深化《条例》和省委《实施意见》的贯彻落实，不断细化落实措施和办法。按照党章规定，抓好党员队伍建设，促进党员履行义务和保障党员行使权力。要加强和改进党支部的思想政治工作建设，重视抓好对党支部委员、党小组长的培养教育和管理。不断完善党组织生活的各项制度，认真做好发展党员工作，继续坚持和完善“三会一课”制度。

按照省直工委的部署，继续开展争创“五个好”基层党组织和“五个好”党员活动。各党支部要坚持从实际出发，全面把握全省煤炭工作大局和本单位工作重点，紧密联系本支部和党员队伍的实际开展争创活动，认真制定和落实本支部开展争创“五个好”活动的计划目标。机关党委每半年对各支部开展争创活动情况召开一次交流会议。

（四）大力加强机关作风建设，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作

切实加强机关作风建设。作风建设事关工作大局，事关工作成效，要大力倡导求真务实之风，切实改进工作方法，坚决从各类事务性工作中摆脱出来，把研究解决制约煤炭工业发展和职工群众关心的热点、难点问题放在首位。要牢记服务这个宗旨，机关全体党员要积极为省政府提出“十一五”时期煤炭工业发展的六项目标和实现“五个转变”的总体要求服好务。

按照局党组的要求，认真学习贯彻中纪委、省纪委全会和省直纪工委纪检工作会议精神，并重点做好五个方面的工作：一是认真抓好反腐倡廉的学习教育工作，学习贯彻《实施纲要》和省委《具体意见》、《党内监督条例》，继续开展权力观教育和从政道德教育，一季度组织机关党员干部和直属单位的党员领导干部到省警示教育基地进行一次面对面的警示教育活动。二是做好2007年党风廉政建设工作会议的筹备工作，继续抓好党风廉政建设责任制的落实和《实施纲要》的责任分解，责任教育和责任追究三个环节，不断丰富和完善责任制的内容，建立健全责任教育和责任追究机制，加强对责任制落实情况的调查研究，及时解决出现的矛盾和问题。三是继续强化制度建设和创新，借鉴先进性教育活动的成功做法和经验，进一步完善和健全各项制度，认真落实局党组制定的，《“四项制度”实施方案》、《行政行为监督办法》和“十不准”、“五不许”和“三条红线”的规定；四是遵照省局党组的要求，继续抓好治理商业贿赂专项工作和领导交办的案件查办工作，严格办案程序、严肃办案纪律、保证办案质量。五是积极做好日常的监督检查工作，及时解决群众关注的热点、焦点问题，维护党员群众的合法权益。

（五）坚持创新、深入开展争创“省级文明机关”活动

要在前几年建设省直文明机关的基础上，进一步提高标准，加强工作，向建设省级文明机关迈进，通过省级文明机关的创建，全面加强机关自身建设，提高整体工作水平，在促进全省煤炭工业又快又好发展中发挥更好更大的作用。

结合我局机关实际情况，进一步总结经验，完善机制、巩固成果。广泛深入地开展创建“文明处室”、“文明家庭”活动，在创建中要不断充实创建内容，完善创建机制，扩大创建影响，提升创建水平。二是要进一步转变作风，深入基层、深入群众，继续开展“结穷亲、解民忧、受教育、促发展”等各具特色的主题实践活动，切实解决群众最关心、最直接，最现实的利益问题。三是按照建设和谐社会的要求，继续做好防范和处理“法轮功”等邪教组织的斗争，实现省委提出的“四个确保”的目标，确保“四无机关”成果。四是坚持以人为本，进一步加强和改进思想政治工作，把思想政治工作同化解矛盾和解决实际困难结合起来，增强思想政治工作的针对性和实效性。各党支部书记要经常和党员干部谈心、交心，要和党员结成对子，要积极调查研究，全面掌握党员干部的思想状况，及时把握思想脉博，及时发现问题、做好思想工作，切实解决群众的困难问题。五是要严格按照《山东省文明单位建设管理条例》和《省直文明机关考核细则》的要求，做好文字材料的准备和收集工作。六是组织机关全体工作人员认真学习贯彻落实好===局“关于深入开展创建省级文明机关的意见”。各党支部要作为大事来抓，确保2007年争创“省级文明机关”的落实。七是要继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》广泛开展“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范的宣传教育。

（六）充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，扎实有效的做好各项工作

加强对群团组织的领导，帮助和支持群团组织围绕省局中心工作，按照自己的章程和特点独立开展工作，发挥各自优势，开展有特色的活动。

进一步认真贯彻落实《工会法》和《山东省实施<工会法>办法》，深入开展以“诚信”为主题的职业道德教育和创建“职业道德先锋岗”活动，广泛开展群众性文体活动，创造性地开展喜闻乐见、丰富多彩的职工业余文化生活。拟定上半年组织工会会员进行一次学习考察活动，下半年组织工会会员举办一次机关运动会。继续做好为困难职工送温暖和扶贫救助活动。妇委会要按照上级的要求积极开展各项活动，并继续做好《妇女权益保障法》的学习和宣传贯彻工作。

（七）进一步加强机关党建研究工作

根据省党建研究会和省直工委的工作部署，结合我局机关党建研究工作实际，围绕树立科学发展观和建设和谐社会的各项目标要求，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以巩固先进性教育活动成果，研究探索党建工作长效机制为主要内容，进行调研活动，全面提高我局机关党建工作水平，提供高质量的研究成果。各支部结合自己的实际情况，自拟课题，至少写一篇高质量论文，要于10月底前上报。各支部对机关党建研究工作要高度重视，做到统筹兼顾，把课题调研与实际工作紧密结合起来，积极为省直机关工委《机关党建》和上级党委有关刊物投稿，为全省党建研究做好交流论文准备。为促进我局机关党的建设工作提供高质量的研究成果。

机关党委2007年工作要点 篇2

一、高校机关党委工作的创新

高校机关党委的工作要适应新形势的要求, 跟上时代发展步伐, 就必须按照十七大精神, 与时俱进, 勇于开拓, 结合高校改革发展的实际和加强改进党的建设的新要求, 树立新观念, 开辟新途径、探索新方法, 切实增强机关党建工作的实效性, 建立与快速发展的高教事业相适应的党建工作新机制。

1.创新党建理念

创新机关党委工作, 首要的是解放思想, 更新思维方式, 创新党建理念。机关党委工作必须突破单纯就党建抓党建的思维定势, 突破因循守旧、形式主义的思维定势, 进一步牢固树立一切从高校的实际出发、具体问题具体分析、讲求实效的观念, 确立围绕高校改革与发展的中心任务开展党的活动、充分发挥党建工作的政治保证作用和服务职能的新观念;还要突破党建工作是软任务、难出政绩的思想, 确立党建工作出效益、增强凝聚力、战斗力的新观念。通过做好党建工作, 使大家真切地感受到党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 最大限度地调动党员干部的积极性, 使大家一心一意谋划学校的发展。

2.创新工作手段与载体

机关党委工作采用的手段与载体直接关系到工作的成效。创新党建工作的手段与载体, 是搞好机关工作的重要保证。首先, 要结合机关党员综合素质较高、年龄结构较轻的特点, 做好党员教育管理方式的创新。在管理的方法上变“管住”为“管活”, 不用条条框框来约束党员, 通过实行“党员承诺制”、“党员目标管理制”等, 发挥党员的自我约束和自觉规范作用。其次, 要大力创新机关党建工作的手段。立足于建设保持共产党员先进性教育的长效机制, 着眼于创新基层组织建设, 不断增强机关党委工作的针对性。最后, 要把党务工作渗透到各部门的各项业务工作中去, 努力形成各部门齐抓党建的生动局面。党务工作有了具体的载体, 丰富了组织生活的内容, 各部门的各项工作就会呈现出团结向上的生机和活力, 从而防止和纠正党建工作与业务工作相脱节的现象, 取得机关党委工作的良好效果。

3.创新制度规范

建立适应现代大学发展的党的工作制度和运行机制, 是新时期机关党委工作改革创新的正确方向, 是党建工作科学发展, 建设和谐校园的必然要求。机关党委工作要打破陈旧的、与新形势不相适应的模式和机制, 将过去的好经验和当前工作中的成功做法加以制度化。从高校改革发展的实际和教职工的思想实际出发, 根据机关的特殊情况, 党组织应主动牵头, 从组织生活到行政工作、从领导到教职工, 都有针对性地在内容的具体化和针对性以及工作的可操作性上下功夫, 建立相应的规章制度和个人行为规范。 如机关党员的理论学习制度、组织生活制度、干部的廉洁自律制度、教职工的纪律制度等, 使各项工作有章可循。机关党建制度和工作规范既要具有党的工作的严肃性和丰富的思想性, 又要有与高校事业发展和个人成长密切相关的具体内容, 从而增加党组织工作的吸引力, 让教职工切身感受到参加党组织生活的价值和意义。

4.创新工作局面

高校机关党委的工作要贴近中心工作, 很重要的一条, 就是围绕中心, 服务大局。这应体现在“围绕中心抓工作, 抓好工作促发展”的整体思路上, 也就是围绕学校党委的中心工作确立工作的思路和重点, 找准为学校发展服务的结合点, 扎扎实实做好机关党的工作, 把党员干部的思想真正统一到党的基本理论、基本路线和基本方针上来, 把提高机关的战斗力统一到党委改革、发展、稳定的总体思路当中, 使机关党的工作紧跟学校党委的部署, 与学校发展合拍。只有这样, 才能够创造工作有方向、有地位、有作为、有权威的新局面。

二、高校机关党委工作的创新途径

1.全面加强机关党的建设

应着重抓好四个环节:一是做到一岗双责。政工和行政部门对党的建设都应高度重视, 特别是部门“一把手”, 要切实发挥第一负责人的作用, 做到一岗双责, 坚持“两手抓, 两手都要硬”。二是加强理论武装。要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体党员干部, 经过坚持不懈的理论教育, 使广大党员干部能够从高校机关的职责和任务出发, 紧密联系实际, 把握党的基本理论的深刻内涵和鲜明的实践要求, 用以指导思想和行动。三是打好党建基础。要以机关党支部建设为重点, 切实加强党的基层组织建设。要坚持民主生活会制度, 着力提高民主生活会的质量, 积极正确地开展批评和自我批评。要把先进性和党的十七大精神的要求, 落实到党支部的战斗堡垒作用上, 落实到党员的先进模范作用上。四是创新工作方式。在党建的领导方式上, 要由随意型转化为科学型, 增强稳定性和规范性, 达到“两手抓, 两手都要硬”的要求;在党建机构设置上, 要由单一型转化为多样型, 不求大, 不求全, 本着精干、高效和有利于加强党的工作的原则, 灵活多样地设置党的工作机构;在活动方式上, 要由封闭型转化为开放型, 上下多沟通、横向勤联系, 重在机关、全校联动, 相互学习、共同提高。

2.创新思想政治工作

开拓创新是思想政治工作的生命源泉。高校机关党的思想政治工作, 要针对机关党员干部新的生活方式和心理状态, 力求用富有时代特色、融深刻的理性与高雅情趣于一体的方式, 提高干部的境界。要进行思想政治工作的主题创新和形式创新。在主题上, 根据不断出现的新情况、新问题, 党员干部关注的新焦点、新时尚, 及时进行有针对性的指导。在形式上, 应力求做到生动活泼, 让群众喜闻乐见, 让群众乐于接受教育。机关思想政治工作者要敢于突破现有模式, 跟上和适应党员干部的思维, 要具有奉献和探索精神, 有超前意识, 有新点子、新创意。

3.创新机关文明建设

充分发挥机关在学校两个文明建设中的表率作用, 是高校机关党的工作的一个重要组成部分。要围绕机关文明建设的目标、主题和基本内容, 抓学习以提高认识, 抓制度以规范行为, 抓文化建设以净化心灵, 抓评选以争先奋进。通过开展机关文明创建活动, 使党员干部牢固树立公仆意识, 坚持服务宗旨, 增强使命感和责任感, 坚持不断提升机关党的工作的凝聚力和战斗力。

总之, 只有创新机关党委工作, 不断提高机关工作水平, 才能在党的十七大精神指引下, 为高校的改革、发展、稳定做出更大的贡献。

摘要：作为学校党委在机关部门的基层党组织, 高校机关党委的工作开展如何, 对学校工作具有全局性的影响。高校机关党委工作的创新途径应当从全面加强机关党的建设、创新思想政治工作、创新机关文明建设方面抓起。

关键词：高校,机关党委,创新,途径

参考文献

[1]陈经义.高校机关党建工作的新途径[J].泉州师范学院学报:社会科学版, 2003 (3) .

机关党委2007年工作要点 篇3

国务院机关事务管理局党组成员、副局长李宝荣在讲话中指出，今年是《政府采购法》颁布实施的第五个年头，政府集中采购工作正逐步走向深入。面对全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的新形势，要重点做好三方面的工作：

一是要增强节俭意识，把好工程、公务车和办公用品采购关，为建设节约型政府机构服务；二是要增强大局观念，要扶持自主创新，推动节能环保，维护国家信息安全，充分发挥政府采购的政策功能，为实现国家政策目标服务；三是中央国家机关政府采购中心要增强执行能力，通过不断强化服务意识，提高采购质量和采购效率，创新服务方法，为中央国家机关各部门提供更加优质的服务。

2006年中央国家机关各单位认真执行《政府采购法》等有关法律法规，齐心协力做好政府集中采购工作，取得了新的成绩，为“十一五”期间中央国家机关政府集中采购工作的健康发展开了一个好头：

第一，集中采购规模快速增长，2006年中央国家机关政府集中采购规模达到85.50亿元，较2005年采购总额50.47亿元增长了69.41％，节约财政资金19.30亿元。其中公开招标金额66.34亿元，占采购总额的77.59％。

第二，规范化建设继续推进，制定了《中央国家机关政府集中采购工作规程》，进一步明确了各方职责，规范了政府集中采购工作程序。加强了“公开、制约、评价”为一体的工作机制建设，建立了项目论证和回访评价制度。

第三，政策功能意识有所增强，中央国家机关各单位在政府集中采购执行过程中，注意落实政府采购政策功能，优先购买国货和环保节能产品，支持自主创新品牌，坚持购买正版软件。

第四，电子采购平台不断完善，进一步完善了中央政府采购网（www.zycg.gov.cn）的政策查询、信息发布、电子订货、电子合同等系统功能。新开发了网上竞价系统，协议供货和定点采购投评标系统，全年网上采购金额34.40亿元，占采购总额的40.23％。

第五，目录实施方案逐步优化。根据项目特点分别采用协议供货、定点采购和网上竞价等比较适合的方式进行采购，完善了IT类产品、会议服务、印刷、办公家具、汽车及汽车维修等项目的实施方案，为采购人提供了更加方便快捷的服务。

会议指出，2007年是全面贯彻落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的重要一年。中央国家机关政府集中采购工作要在科学发展观的指引下，深入贯彻温家宝总理和华建敏国务委员重要批示精神，落实财政部2007年政府采购工作要点，以依法采购为准则，以维护国家利益和社会公共利益为目标，以完善管理体制和运行机制为保障，提高集中采购工作水平，创新集中采购执行手段，加大集中采购执行力度，努力实现采购活动规范化、采购队伍专业化、采购手段信息化、采购管理科学化，不断提高政府集中采购的公信力，确保中央国家机关政府集中采购工作健康、协调、可持续发展。

机关党委2007年工作要点 篇4

2007年，院直属机关党委根据院党组和中央国家机关党工委的部署和要求，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神为主线，以落实中央关于保持共产党员先进性长效机制的四个文件为重点，以庆祝建院30周年为契机，进一步推动全院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为全院科研及各项工作任务的完成提供了有力的思想和组织保证。

一、认真做好迎接党的十七大胜利召开的各项工作，组织院属各单位深入学习贯彻十七大精神

认真做好迎接党的十七大胜利召开的各项准备工作。一是根据中央《关于党的十七大代表选举工作的通知》精神和国家机关党工委的工作部署，组织院属各单位党组织顺利完成推选我院出席党的十七大代表和出席中央国家机关党代表大会代表的工作；二是组织各类主题学习宣传活动，为迎接党的十七大胜利召开营造良好的舆论氛围。如开展了“迎接党的十七大胜利召开，保持共产党员先进性”主题党日活动，组织干部群众学习胡锦涛“6•25”重要讲话，等等。

党的十七大胜利召开以后，根据中央和院党组的部署，组织全院干部职工开展学习贯彻党的十七大精神系列活动。院党组高度重视我院学习宣传贯彻党的十七大精神工作。十六届七中全会召开前夕，院党组书记、院长陈奎元同志和党组副书记、常务副院长冷溶同志就对我院学习宣传贯彻党的十七大精神工作进行了研究和部署。根据院领导的指示，直属机关党委制定了《关于近期学习贯彻党的 1 十七大精神工作的方案》，要求院属各单位在党的十七大召开期间组织干部职工及时收听收看实况报道，围绕学习贯彻十七大精神做好有关工作。党的十七大胜利闭幕后，院党组于10月23日召开了全院学习贯彻党的十七大精神大会。院党组书记、院长陈奎元同志出席大会，院党组副书记、常务副院长冷溶同志在会上传达了党的十七大精神，院党组副书记、副院长李慎明同志代表院党组对全院学习贯彻党的十七大精神工作进行了部署。接着，根据党中央的统一部署，院党组下发了《中共中国社会科学院党组关于学习贯彻党的十七大精神的通知》，对院属各单位深入学习贯彻党的十七大精神提出了具体要求。

在院党组的领导下，院属各单位迅速开展了形式多样的学习宣传十七大精神活动。我院先后举办了学部委员、党委书记、专家学者、党外专家、青年学者、离退休干部、女专家学者等不同类型的学习党的十七大精神座谈会、研讨会，院党组领导同志分别出席会议，参与研讨并进行指导。其中党委书记、专家学者、党外专家、青年学者、女专家学者等五个学习研讨会就是由直属机关党委具体组织和承办的。院属各单位也结合本学科的工作实际，组织干部职工开展了形式多样的学习宣传十七大精神活动。据不完全统计，仅在十七大召开后的一个多月内，我院已组织各种类型的学习研讨会、座谈会、专题辅导报告会60余场。这些研讨会及时反映了我院学习贯彻十七大精神的实际行动和专家学者们的真知灼见，在社会上产生了很好的反响。

二、健全理论学习和形势教育制度，完善理论武装工作格局

为加强对院属单位领导干部的国际国内形势教育，建立了每两个月举办一次的所局级领导干部形势报告会制度，邀请院内外领导及专家学者围绕当前国际国内形势和时事热点问题进行讲解，参会人员包括院党组成员、副秘书长、原院领导、我院全国人大代表和政协委员、院学部委员、学术咨询委员会委员、老干部 支部书记、院青年中心理事、院团委委员。2007年先后邀请了中央外宣办、国务院新闻办副主任王国庆作“当前的涉华舆论环境与对外宣传工作”的报告，军事科学院世界军事部副部长罗援作“关于台海形势和对台作战的战略构想”的报告，以及国家安全部、最高人民检察院等部门领导所作的专题报告，受到与会者欢迎。这项制度的建立，进一步提高了我院党员干部的理论思维和战略思维能力，增强了他们运用马克思主义的立场、观点、方法观察世界大势、把握时代要求的自觉性，对于拓展领导干部的知识视野、开发工作思路、了解全局情况，增强大局意识和责任意识，推动我院科研及各项工作，都发挥了积极的作用。

为加强院部机关干部的理论学习和形势教育，直属机关党委还与人事教育局合作建立了机关干部学习报告会制度，先后邀请院党组成员、中纪委驻院纪检组组长李秋芳作了题为“当前党风廉政建设的形势与任务”的报告，院党组成员、副院长高全立作了题为“努力提高机关干部素质，做好机关工作”的报告，进一步提高了院直机关干部的思想政治素质和政策理论水平。此外，为增强全院青年科研人员的马克思主义理论素养，院团委、青年中心联合社科杂志社继续举办马克思主义基础知识系列讲座，请浙江省宁波市镇海区委书记郭华巍作“和谐社会建设的理论与实践：以浙江镇海为例”的报告。面向青年学者举办“民主社会主义座谈会”，请部分学部委员讲解民主社会主义的基本问题，引导青年学者就民主社会主义有关问题进行研讨，自觉抵制各种反马克思主义社会思潮的滋长泛滥。

三、继续贯彻落实中央有关文件精神，推进我院党的先进性长效机制建设 按照中央国家机关工委要求，用一个月的时间，组织院属单位对贯彻落实中央四个长效机制文件情况进行了自查。在各单位认真自查的基础上，院党组副书记李慎明同志连续主持召开5次专题座谈会，逐一听取院属单位党委负责同志关 于落实中央保持共产党员先进性长效机制的四个文件情况的汇报，院党组办公会全体成员出席会议，并就进一步加强我院党的先进性长效机制建设发表了重要的指导性意见。一年来，在加强我院党的先进性长效机制建设方面，主要采取了以下措施：

1、以加强对所局领导干部民主生活会制度落实情况的检查为重点，推进基层党委班子建设。根据中纪委和中组部的统一部署，年初增开了一次以加强党员领导干部作风建设为主题的民主生活会，院党组副书记、常务副院长冷溶同志专门要求直属机关党委充分利用参加各单位领导干部民主生活会的机会，更多地了解所局领导班子的思想状况和工作状况。在部署下半年的党员领导干部民主生活会工作时，李慎明同志也专门指示，要求直属机关党委几位领导尽可能多参加各单位的民主生活会，利用这个机会了解院属单位领导班子的情况。通过深入各单位参加生活会，对院属各单位领导班子的情况有了更多的了解，也掌握了个别单位领导班子在思想作风方面和工作作风方面的一些存在问题，对于如何解决这些问题，我们将向院党组写出专题报告。

2、以开展党支部建设试点工作为重点，探索加强我院基层党支部建设的新思路。为了探索我院基层党支部建设的新路子，直属机关党委选择了十个单位进行支部建设试点工作，取得了初步效果。试点支部与机关党委领导和组织部门保持了密切联系，机关党委的同志分别联系几个支部，亲自参与这些支部组织的活动，总结经验，探索规律。这些试点支部工作的成功经验，将对推进全院的基层支部建设发挥很好的示范作用。在加强支部书记培训方面，我们也做了一些新的探索。主要做了两个尝试：一是改进支部书记培训方式。以往的支部书记培训都是关起门来自说自话，总结交流自己的工作情况。2007年我们尝试创新党支部书记培训方式，组织我院49名基层党支部书记赴河南济源实地考察了部分农村 4 和企业基层党组织建设搞得较好的先进典型，与他们交流了围绕中心工作开展支部活动、加强支部建设的具体做法和经验，并结合我院实际就“如何提高科研单位党支部书记思想理论水平和党务工作能力”等问题进行了研讨。通过考察和交流，支部书记们开阔了视野，拓展了思路，大家感到，虽然行业不同，但是在基层支部建设方面还是有很多共性的东西，这些先进典型的经验和做法值得借鉴，参与培训的支部书记觉得收获很大。第二个尝试是开设“支部书记大讲堂”。在支部工作调研中一些支部书记反映，院里举办的各种会议从来都轮不到他们参加，每年院工作会议的开幕大会，扩大参加范围也就到室主任、研究员，包括老干部支部书记都有资格参加，而在职人员党支部书记却没有资格参加。为此，我们已经考虑向院党组建议，院工作会议的开幕大会除了邀请室主任、研究员参加以外，也把支部书记吸收进来。以后院里组织的一些报告会，也可适当扩大范围，让支部书记参加。除此以外，我们还尝试单独开设“支部书记大讲堂”，选择国家机关系统基层支部工作做得比较好的兼任支部书记的司局领导干部来讲课，包括一些支部工作开展比较好的科研院所的领导来讲课，介绍他们结合业务工作开展支部活动的经验和做法。从已经组织的一次“支部书记大讲堂”活动看，大家反映效果是好的，今后将继续组织这类活动。

3、积极做好在科研骨干和青年中发展党员工作，优化党员队伍结构。举办第22期入党积极分子培训班，25个单位的49名同志参加培训。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极稳妥地做好党员发展工作。院属各单位全年共发展党员119名（含研究生院发展学生党员82名），其中35岁以下青年党员88名，占新发展党员总数的74%。

4、健全党内关怀和帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。根据中央要求，继续采取下拨党费慰问生活困难党员、对符合政策的老党员进行补贴 5 的措施。春节前夕，共慰问生活困难党员32人，补贴老党员18人，发放慰问补贴金51000元。“七一”前夕，共慰问生活困难党员31人，补贴老党员22人，发放慰问补贴金42300元。

5、完善党员干部培训机制，加强党务干部队伍建设。组织我院部分研究所党委书记和职能局党务干部15人，赴南昌、新余、吉安、赣州、兴国等地就“江西革命老区的社会主义新农村建设”开展国情考察，并瞻仰了瑞金和井冈山的革命旧址。开设“支部书记大课堂”，首场讲座邀请中国地震局震灾应急救援司司长（党支部书记）黄建发作“我国对外援助与基层党组织建设”的报告，180名在职和离退休党支部书记参加报告会。院党校坚持“党校姓党”的办学理念和“两为主、一加强”的教学模式，举办了第31、32期干部进修班，共培训处室党员干部53人。我院党校撰写的论文《党校教学必须突出党性教育，坚持理论联系实际》收入《中央党校国家机关分校首届党校校长论坛文集》。

四、按照《党风廉政建设和反腐败工作职责及主要任务分解》要求，深入开展党风廉政建设

深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上有关作风建设的重要讲话精神，根据中央纪委、中组部要求，组织院属单位增开了一次以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会。落实院领导关于治“散”、治“粗”的指示精神，与办公厅、监察局联合开展院工作会议纪律的专项检查工作，并向各单位印发情况通报。转发了中央直属机关工委、中央国家机关工委《关于中央国家机关工作人员不得利用工作时间买卖股票的通知》，教育党员干部严格遵守工作纪律，自觉维护正常工作秩序和我院干部的良好形象。认真贯彻《中国社会科学院关于加强政治纪律建设的决定》，会同有关研究所党委，对违反政治纪律的个别学者进行了严肃的批评教育，并采取措施防止错误行为发生。深入开展反腐倡廉和遵纪守法教育。院党校把反腐倡廉理论政策学习作为必修课，两次邀请李秋芳同志为党校学员作“加强政治纪律和党风廉政建设”和“认真贯彻十七大反腐倡廉精神，突出重点，狠抓落实”的专题报告。与办公厅、监察局联合举办了全院警示教育暨安全形势报告会，请国家安全部副部长马建作国家安全形势报告。为推动《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利牟取不正当利益的若干规定》的宣传贯彻工作，与监察局、直属机关纪委联合举办预防职务犯罪报告会，请最高人民检察院职务犯罪预防厅厅长郝银飞作专题报告。

加强党风廉政制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的力度。认真贯彻院党组《关于院务公开所(局)务公开的暂行规定》，就三年来在全院推行党务公开情况进行了自查，并围绕“党务公开与党内民主关系”开展调研。继续执行向党外人士通报党风廉政建设和反腐败工作情况制度，首次邀请他们参加院党风廉政建设工作会议，充分发挥民主党派、无党派人士的监督作用。

五、发挥优势，继续做好统战和工青妇工作

1、发挥党外知识分子的智力优势，我院统战工作再上新台阶。召开专题座谈会，协助我院“两会”代表委员做好参会准备，汇编《2007中国社会科学院全国人大代表、政协委员参政议政提案集》。组织党外专家赴云南少数民族地区围绕“构建社会主义和谐社会进程中教育公平性状况”开展国情调研，协助中央统战部完成“促进中小企业发展的政策和服务体系研究”调研活动，该项活动的成果受到中央统战部的肯定和表扬。按照中央统战部要求，完成我院学术领军人物中无党派人士的举荐工作，配合有关部门完成人大、政协换届和各民主党派换届工作中党外人才的推荐工作。继续组织党外专家申请2007年华夏英才基金资助出版学术著作，《中国粮食流通体制改革研究》和《近代国家“三农”政策研究》2部专著获得资助。协助院侨联组织开展参观电影博物馆和北京奥运体 育场馆建设等活动。帮助党外人士和归侨侨眷解决了部分生活困难。中央统战部对我院统战工作给予充分肯定，授予我院统战处负责同志“全国统战系统先进工作者”荣誉称号。

2、学习贯彻《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》，切实履行工会职责。探索建立和完善研究所职工代表大会制度，推广宣传哲学所和世经政所职工参与民主管理的经验。制定《中国社会科学院困难职工子女助学补助办法》，为17名困难职工子女就读大中学提供助学补助3.8万元。改进职工休假和疗养办法，院属53个单位全部安排了职工休假疗养活动，保证了职工休假权的落实。组织全院25个单位的1142名职工参加中央国家机关职工医疗帮扶活动。《劳动合同法》通过后，对院属单位劳务用工和签订劳动合同情况进行检查。关心大龄青年和单身职工，与院妇工委组织他们参加“央务鹊桥”联谊活动。积极发挥12个文体协会的作用，举办门球、保龄球、游泳、乒乓球等各类群众性文体活动，我院职工在中央国家机关第四届公仆杯乒乓球比赛中取得佳绩，获团体总分第三名。加强工会干部队伍建设，评选表彰院优秀工会干部36名、工会积极分子15名。继续加强工会财务管理工作，对全院20个基层工会进行了财务审计，表彰奖励了财务工作先进单位，院工会获得中央国家机关工会财务工作优秀奖。

3、以纪念建团85周年为契机，进一步加强共青团和青年工作。院青年中心组织150余名青年学术骨干开展了历时8个月的“青年学者与学部委员学习交谈活动”，对47名学部委员、95名荣誉学部委员进行一对一的访谈学习，并将访谈内容编辑出版《学问有道——学部委员访谈录》一书，陈奎元院长为该书题写书名并作序。召开院第七次团代会，选举产生第七届院团委。在全院推广使用《基层团委工作手册》和《团支部（总支）工作手册》，指导3个单位完成团支 8 部换届工作，6个单位完成青年工作组调整工作。围绕纪念建团85周年，开展第三届五四青年文化月系列活动，组织团员青年学习胡锦涛总书记《致中国青年群英会的信》，组织部分团干部赴西柏坡接受革命传统教育。进一步加强国情调研工作，组织40余名青年学者分赴黑龙江、吉林、内蒙古、新疆、西藏、云南、广西等边疆少数民族地区，就当地改革开放30年来经济社会发展和人民生产生活状况进行考察调研。2007年完成11个调研课题立项，出版2006调研考察报告。做好青年优秀科研成果推介工作，院青年中心出版《中国社会科学院青年学术报告集（第2卷）》，收入青年学者学术论文34篇。向有关部门举荐青年人才，1名同志荣获中央国家机关优秀青年创新奖，1名同志荣获“全国优秀共青团员”称号，3名同志荣获“中央国家机关优秀共青团员”称号，3名同志荣获“中央国家机关优秀共青团干部”称号，办公厅团支部荣获“中央国家机关五四红旗团支部”称号，网络中心团支部被列入第六批“中央国家机关五四红旗团组织创建单位”。

4、认真贯彻《中央国家机关妇女工作办法（试行）》，做好妇女工作。加强妇女组织建设，院妇工委和妇女研究中心顺利完成换届工作。妇女研究中心举办了“女性•社会•发展”学术论坛，并与中国妇女研究会合作举办两期妇女/性别研训班。完成中央国家机关妇工委交办的“中央国家机关女干部职工参政议政情况”调研工作。开展评选和表彰先进活动，院妇工委授予3名同志“巾帼建功标兵”、10个妇女组织“先进基层妇工委组织”、3个家庭“学习型家庭”、3个家庭“五好文明家庭”、10名同志“先进妇女工作者”荣誉称号，对22名妇工委干部给予表扬。院学部委员、欧洲所所长周弘被中央国家机关妇工委授予“中央国家机关优秀女科技工作者”荣誉称号。关心女职工切身权益，继续组织秋季女职工体检活动，走访慰问部分特困、患重症及单亲女职工家庭。与院团委、青年 9 中心联合邀请著名中学教育专家刘彭芝，就子女教育问题作专题报告。配合全国妇联筹建中国妇女儿童博物馆，捐赠考古文物5件和杰出女学者的著作、图片等资料。

六、其他工作

按照中央有关部门和中央国家机关维护稳定工作办公室要求，做好我院维护稳定工作。根据民政部和中央国家机关工委部署，动员组织全院干部职工参加2007年“送温暖、献爱心”社会捐助活动，院属52个单位的3333名职工共捐赠各类过冬衣物5241件，捐款162822元。响应中央国家机关工委“支援边疆，共建和谐”的倡议，在社科出版社、文献出版社、经济管理出版社、当代中国出版社、方志出版社的大力支持下，向新疆生产建设兵团农十师捐赠图书10187册。院文明办完成中央国家机关文明单位推荐申报工作，外文所、金融所、当代所获得“2006中央国家机关文明单位”荣誉称号。

七、加强直属机关党委自身建设，不断提高党建工作水平

1、加强直属机关党委领导班子和队伍建设。根据院党组决定，年初完成直属机关党委领导班子调整。新一届领导班子注重加强制度建设，完善了集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，健全了书记办公会、书记碰头会等会议制度；制定并执行了《直属机关党委关于加强和改进理论学习的暂行办法》，全年共举办内部集体学习7次；在青年干部中开展了《恰同学少年》研讨活动，进一步提高了党委机关干部的理论水平，增强了做好党务工作的光荣感、责任感和使命感。积极稳妥地完成了处室干部调整和基层党支部换届工作，为加强队伍建设奠定了组织基础。启动了直属机关党委换届筹备工作。

2、信息工作和宣传工作取得新进展。加强对上级党组织和有关部门的信息 10 报送工作，全年向中央和国务院有关部门报送信息稿件60多篇，部分稿件被紫光阁网站和《中央国家机关工委信息交流》采用，获得中央国家机关信息工作先进单位称号。进一步提高《社科党建》办刊质量，全年编辑出版《社科党建》12期，编发稿件280多篇，发行近15600册；编辑出版《学习与参阅》36期，发行20700册。编发《中国社会科学院党的工作简报》2期、《中国社会科学院直属机关党委双周工作简报》24期、《工会工作》16期、《中国社会科学院党校干部进修班简报》6期。创办《社科青年通讯》，全年编发6期。直属机关外网正式开通，全年内外网累计更新信息686条。制定《中国社会科学院党内统计信息库建库工作方案》，启动了我院党内统计信息库建库工作。

机关党委2007年工作要点 篇5

一、把握纯洁性主题，在党建创新上实现新突破

（一）拟定《2012年党员学习计划》，督促各支部按计划认真开展各项学习活动，严格执行考勤与学习纪律，学习过程有记录并存档。通过加强学习，引导干部职工在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员的行为规范。为掀起学习热潮，建立市区国税局党员学习论坛，以开展好党员干部保持党的纯洁性教育为主题，每半年举办一期，交流学习方法，共享学习成果。

（二）认真落实好《三会一课制度》，充分发挥理论指导实践的示范作用，不断提高党员干部贯彻科学发展观的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力。

（三）在党员干部中开展“八重”系列活动。重温入党誓词、重想入党动机、重忆入党经过、重学入党原文、重读光辉党史、重讲党员责任、重学党员先进、重塑党员形象。

1.重温入党誓词。每天早上上班，面对桌牌重温入党誓词，进一步提高党员素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

2.重想入党动机。与监察室组织参观监狱，关于如何端正入党动机，结合监狱参观和实际工作情况谈谈自己的入党动机，查找党员干部存在的问题以及改进方法分支部进行讨论。

3.重忆入党经过。到德州烈士陵园扫墓、参观纪念馆。通过缅怀革命先烈，教育党员干部珍惜今天的幸福生活，继承先烈遗志，发扬革命传统，踏着先烈的足迹，不怕困难、勇往直前。

4.重学党章原文。开展向党说句心里话签字活动。

5.重读光辉党史。开展党员重学党章、读党史活动，为每名党员发放党史试卷一份。

6.重讲党员责任。增强政治意识、责任意识、服务意识、群众意识。深入社区开展联系点共建活动，定期走访慰问、献爱心。

7.重学党员先进。树党员形象、展党员风采，七一前夕在我局开展优秀共产党员评选活动。

8.重塑党员形象。佩戴党徽，树立一个党员一面旗帜，窗口单位设党员示范岗。

通过活动，提高大家对党员自身责任重大的进一步认识，增强了各位党员学习党提出的政策的主动性和自觉性，坚定理想信念，加强党性修养，努力在日常各方面的工作中做榜样和表率。

二、扎实开展“下基层、走村居、访民户、解民忧、送温暖”大走访活动

区委、区政府把大走访活动和党建品牌创建情况作为创先争优和干部作风建设的重要内容，纳入综合考核。今年我局的帮扶社区还是魏庄社区。根据区委2012年工作要点，我科正在做大走访活动的实施方案，要求全面贯彻党的群众工作路线，组织广大党员干部下基层、接地气、听民意、解民忧、转作风、树形象，不断提高广大人民群众满意度。

三、以工青妇为载体，提升干部向心力。

目前，我局青年干部占总人数的38%，妇女同志占总人数的45%，重视群众工作、开展群众活动是我们党的重要传统和优势。2012年将定期召开群团组织工作会议，针对近期活动开展情况、工作中存在问题及好的工作方式和方法进行交流，开拓工作思路，相互支持，相互配合，扎扎实实开展好全年工作，并以各式各样的活动为纽带，全面提升群团工作水平，增强群团组织联系群众、服务群众职能，使群团工作永远充满生机和活力。力争通过各种行之有效的手段和措施，把广大青年干部紧紧团结在局党组周围，努力工作，共同把事业再推上一个新台阶。

四、发挥“爱心基金”的作用，让更多的弱势群体感受到国税人的温暖。

本年度，继续加大“爱心基金”捐款的宣传力度，定期将捐款情况和捐款资金流向进行公示，进一步扩大救助范围，与地方政府“工、团、妇”等部门密切协调配合，并积极借助广播、电视、报纸、刊物、网络等传媒，加大对我局工作和形象的宣传力度，并将我局领导和广大干部职工的拳拳爱心，送到真正需要救助的弱势群体那里，使他们能够实实在在的感受到社会大家庭的温暖。

五、考核工作

今年考核加分主要争取以下几项工作：

（一）争取张村分局省级青年文明号；

（二）争取服务科全国巾帼文明岗称号；

（三）在全省乒乓球比赛中争得名次。

机关党委2007年工作要点 篇6

2011年，是中国共产党建党90周年，是实施“十二五”规划的起步之年，也是市委市政府推进新的发展目标和战略，实现三年努力晋位的攻坚之年。我局党建工作将高扬“超越自我、执政为民”旗帜，以“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”为主线，以“政风建设年”活动为重点，以创建学习型党组织为牵动，以创建文明行业先进系统“十星”为有效载体，进一步解放思想，充分发挥各级党组织、“共产党员先锋岗”的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力为实现全局2011年各项工作目标，为我市好发展快发展大发展做出积极贡献。

一、以“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动为主线，着力增强党员干部的责任感和使命感

“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”是“超越自我、执政为民”理念的进一步深化。要通过开展学习讨论活动，进一步统一思想，牢固树立主人翁意识，增强履职尽责的自觉性和紧迫感。

1、开展大讨论，激发新动力。将“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动作为国土资源系统党员干部学习的重要内容。通过中心组学习、领导干部主旨发言、专题讲座和心得体会交流等形式，充分发挥党员领导干部和先锋岗负责人的引领示范作用。以此带动广大党员干部紧密结合工作实际，围绕做主人、敢担当，增强责任感和使命感等方面开展大讨论，进一步牢记执政为民宗旨，坚持高举超越自我旗帜不动摇，坚持实施新战略不动摇，努力激发广大党员干部干事创业的强大动力。

二、以“共产党员先锋岗”创建工作为主要内容，着力发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用

把创建“共产党员先锋岗”作为践行“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”要求，切实发挥党支部和党员干部作用的有效载体。

2、突出重点岗位，实现全员创建。在岗位设置上更加突出共产党员先锋岗和共产党员的引领作用。2010年，在全市第一批“共产党员先锋岗”创建中，我局有6家单位被确定为首批“共产党员先锋岗”，第二批我局有17家单位被确定为“共产党员先锋岗”，今年年初在全市第三批“共产党员先锋岗”创建中，我局财务审计处等3家单位被确定为“共产党员先锋岗”，2011年，全市国土资源系统努力实现创建活动的全覆盖。

3、发挥表率作用，助推项目建设。在承担重点项目建设的先锋岗建立并落实“一个项目、一个岗位、一抓到底”的工作责任机制，最大限度发挥共产党员先锋岗在保障项目落实中的作用，提高项目的落地率，使党员干部在保障全市新战略实施中当先锋、做表率，充分展示国土精神。

4、强化考核力度，提升创建水平。把“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”作为创建活动的主要内容，进一步规范“共产党员先锋岗”标识、“三制”内容，组织先锋岗对照本单位的工作标准，查找差距，进一步明确努力方向。

三、以“政风建设年”工作为重点，着力加强机关作风建设

加强机关作风建设是实践“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”的有效保障。要通过推进“政风建设年”工作，进一步推动机关作风建设的明显好转，促进经济发展环境实现根本改变。

5、加强系统作风建设，提高服务水平。把开展“政风建设年”活动作为加强全系统作风建设的重要内容，以政风的转变推动全系统作风建设进一步加强。通过对少数部门和个别人员中存在的执行力弱、权力运用不当等8个方面突出问题的集中整治，坚决克服形式主义、作表面文章，因循守旧、不思进取，急功近利、作风漂浮等问题，着力培养党员干部说到做到、知难而上、雷厉风行、敢打硬仗、坚韧不拔的过硬作风。

6、推进“三制”落实，优化发展环境。将“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”和“政风建设年”解决的 8个方面突出问题，作为今年各先锋岗向社会公示、承诺的重要内容。切实发挥先锋岗在落实“三制”（承诺制、公示制、问责制）中的表率作用，把落实“三制”作为先锋岗党员干部在推动发展中的自觉行为，作为革除政风顽疾的有效手段，进一步加大问责力度，并按照市纪委要求，抓好“制度执行年活动”，确保创建工作取得实效。同时，以“三制”建设为平台，瞄准改善民生，推动发展的关节点，不断优化经济发展环境。

7、依靠社会公众舆论，强化监督检查。充分发挥社会监督作用，加强对重点部门、重点部位及关键环节的监督。进一步巩固裸土地面集中整治成果，对各包保部门维修维护情况定期检查，及时通报，切实保证整治成果惠及民生。

8、认真总结，选树典型。大力挖掘和宣传在“创先争优”和“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习实践活动中涌现出的先进典型。选树一批在服务大项目建设以及党风廉政建设等方面表现突出的先进集体和先进个人进行表彰，多渠道、全方位进行宣传报道，发挥典型的示范引领作用，充分展示“情系国土、胸怀大局、创新奉献、不辱使命”的国土精神。

9、强化网络功能，广泛宣传。充分发挥网络快捷、便利，辐射面广、影响力大的特点，把网络宣传与学习教育活动紧密结合，开展网上知识问答，丰富网络信息，大力宣传各级党组织好经验好作法。及时发布重点项目、重大路桥工程和重要工作进展情况，特别是在创建“共产党员先锋岗”活动和开展“政风建设”年活动中涌现出的好人好事，典型经验和做法。增强网络宣传的影响力、吸引力和时效性。

四、以创建“学习型”党组织为牵动，着力提高党员干部

思想素质和综合能力

党员干部是落实“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”的组织者、实施者。要通过加强学习教育，牢固树立党建工作新理念，找准融入中心的切入点，不断提高能力素质，努力打造坚强的党员干部队伍。

10、深入学习实践，推进学习型党组织创建。把创建学习型党组织作为党的建设重大任务抓紧抓好。着力推动学习方式和载体创新，重点学习党的路线、方针政策、国家法律法规、文化、科技、招商引资等方面知识，强化业务学习，引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，切实增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展能力。开展领导干部上讲堂和“四个一”活动。“四个一”活动，即“制定一个学习计划、推荐一本书、撰写一篇调研文章、开展一次学习交流”，营造浓厚的读书学习氛围，使党员干部在读书活动中开阔视野、学习知识、提高能力、增长才干。

11、找准融入中心的切入点，推动科学发展。党员干部只有了解中心，才能融入中心。要将“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”作为融入中心的基本要求，将党建工作融入中心工作为根本目的，将推动发展，改善环境，服务群众作为融入中心的出发点和落脚点。着力解决好“两层皮”和“边缘化”问题，坚决摒弃党建工作远离发展主旋律，自我封闭等错误现象，切实解决好主观上不积极融入，客观上难以融入，能力素质上不足以融入的问题，使党员干部在新战略的实施中找准定位，担责出力。

12、加强党员队伍建设，提高党员干部能力素质。把提高认识能力，指导工作能力，服务群众能力，统筹管理能力，创新发展能力作为提高能力素质的重点，通过请进来走出去、网络教育等学习方式，使党员干部在超越自我中求突破，不断提高认识问题、分析问题、处理各种复杂问题的能力，增强党建工作的针对性和时代特色，始终保持强大的生命力，为推动新战略新目标的顺利实施提供坚强的组织保证。

13、落实《关于在全市党的基层组织开展党务公开工作方案》，增强基层组织的创新能力。以增强党的基层组织的创新能力为目标，通过在基层组织中推行党务公开工作，最大限度的扩大党员的知情权、参与权和监督权，增加党的工作、党内事务的透明度和开放度。充分发挥党员、群众在党内事务中的参与、管理、监督作用，调动广大党员的积极性、主动性和创造性，达到党员满意、群众满意、组织满意。

五、以“十星”创建工作为有效载体，着力提高文明行业

先进系统创建水平

文明行业先进系统“十星”创建作为党建工作的重要载体，融于中心工作，在积极推动城乡经济社会科学发展，特别是开展争创共产党员先锋岗、创先争优和创建学习型党组织活动中发挥了重要作用，增强了党建工作的主动性和实效性。

14、丰富载体，保障发展。要把握创建活动的总体要求。以“推动科学发展、促进社会和谐”为着力点，以“服务人民群众”为落脚点，将其作为创建活动的基础和保障。坚持把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手，把 “十星”创建活动与加强党建工作结合起来，与促进中心工作结合起来，即：与贯彻落实市委重大部署相结合，与推进大项目实施相结合，与争创共产党员先锋岗、建设学习型党组织和创先争优活动相结合，与打造“效能国土、可持续国土”文化品牌相结合，特别是与开展庆祝建党90周年活动紧密结合，相互促进，相互推动。通过不断创新工作模式，丰富党建工作载体，推动国土资

源管理工作实现新的跨越。

15、充分发挥工、青、妇群团组织的桥梁纽带作用。要加强对群团工作的领导，支持群团组织依据各自的章程，围绕全局的中心工作，开展形式多样、内容丰富的活动，调动全系统干部职工的积极性、主动性和创造性，增强服务全市新发展战略的向心力和战斗力，为全市经济社会发展做出更大贡献。

交通运输局机关党委工作要点 篇7

交通运输局机关党委工作要点

**年交通运输局机关党委基本工作思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧把握市委、市政府稳中求进、以进为要的总基调和稳神促进、高位求进、提速竞进、好快并进、激情奋进的总要求，积极组织动员基层党组织和全体党员扎实开展“三创三先”主题实践活动，大力推动“三创三先”进机关、进支部、进岗位，出实绩、出经验、出品牌；努力提高机关党建工作科学化水平，深度推进制度化、程序化、精细化、项目化；着力提升机关党委自身能力和水平，重服务、强素质、转作风、求实效，为实现全市经济社会

发展的宏伟目标凝神聚力、抢做贡献。

一、广泛开展“三创三先”进机关、进支部、进岗位活动

1、加强学习教育。各基层党组织要结合党员春训，把市委七届三次全体会议精神和相关文件作为重点内容开展学习讨论，使活动覆盖面、党员干部的知晓率和认同度达到100％。每个单位办一期专栏，每个党支部开一次专题组织生活会，每个党员干部写一篇心得体会。

2、分层分类推进。各基层党组织要加强教育培训，不断提高党员干部创先争优的素质和能力；要区别岗位、因人制宜，细化、量化目标要求和考评办法；要建立党员干部“三创三先”台帐，实行记实管理。

3、注重典型引导。在各单位选树一批“三创三先之星”，着力放大先进典型的示范带动效应。通过简报、网络、座谈会、报告会等多种形式，广泛学习宣传“三创三先之星”先进事迹，营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围，推

动“三创三先”出实绩、出经验、出品牌。

4、加强组织领导。各基层党组织结合实际制定“三创三先”活动实施方案，细化目标要求、方法步骤和推进措施。机关党委每季度开展一次巡回督查，及时总结推广开展活动的先进经验和典型，并将活动开展情况纳入机关党建工作考评内容。

二、深入推进学习型机关党组织建设

1、开展交通系统干部职工教育培训活动。制定活动实施方案和计划，加强组织协调，确保培训质量。

2、认真落实《当阳市建设学习型城市规划纲要》精神，推进学习型机关建设，深入开展“道德讲堂”系列活动。

3、开展以“学党章、强党性”为主题的学习竞赛活动。

4、组织一次机关党员干部学习十八大精神和新党章测试。

三、扎实推进服务型机关党组织建设

1、积极深化创先争优“三讲四评”活动。细化活动实施方案，建立完善配套措施，狠抓承诺、践诺、评诺各环节的落实。

2、开展“服务零距离，满意在岗位”活动，组织党员干部争当“落实先锋”，形成学先进、当先锋、比作为、比贡献、争佳绩、争进位的浓厚氛围。

3、探索党员网格化管理模式，深化结对共建、结对帮扶等活动，推动机关党员干部走出机关、直接服务基层群众。

四、大力推进创新型机关党组织建设

1、深入推进机关党建工作创新，开展机关党建工作创新项目评选，积极推进机关党建品牌建设。

2、探索、总结、推广机关支部工作法特别是“三创三先”工作的典型经验。

3、积极发现、培植思路创新、制度创新和实践创新典型，特别是用创新

思维、创新举措破解工作和发展难题的好经验、好典型，服务群众，推动发展。

五、着力推进机关党建工作制度化、程序化、精细化、项目化

1、严格党员发展和管理工作。5月底安排发展党员参加机关工委组织的市直单位入党积极分子培训班。坚持标准，严格程序，做好发展党员工作。按规定做好处置不合格党员工作。

2、建立完善机关党建工作月报告、季度通报、学习观摩、督办检查制度。

3、对重点工作、创新工作实行项目化管理，促进工作落实。

4、加强机关党务干部的培训和管理，建立完善党建工作目标承诺、述职评议、百分考核制度。

六、切实加强机关党委自身建设

1、努力提高履职能力和水平。要勤于学习、善于思考、乐于服务、勇于担当，围绕建设学习型、服务型、创新型机关，进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层。

2、加强机关党建工作研究。围绕机关党建服务经济社会发展主题和推进机关党建工作创新等开展调查研究，探索新形势下机关党建的有效途径和科学方法。

机关党委2007年工作要点 篇8

一、大力加强基层党组织建设和党员队伍建设，努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力

1、深入开展基层组织建设“联创”活动。按照“三级联创”活动总体规划，围绕创建“五个好乡镇党委”和“五个好村党支部”，全力推进农村基层党组织和党员队伍建设再上一个新台阶。

2、积极实施“千村帮扶”工程和“百村示范”活动。根据市、县要求，在集中帮扶的基础上，今年重新确定部分班子弱、集体经济薄弱村，从镇直机关中选派工作组进行新一轮帮扶。按照建设社会主义新农村的要求，结合组织部开展的“六个一”活动，在镇党委政府班子成员中开展“五个一”联系点制度，确立太平村、西华牌、大崖等几个班子强、风气好、群众富、村庄美的村作为示范点，全方位发展，高标准建设，以点带面，整体推进。

3、抓好村级工作规范化建设。进一步健全制度，完善管理，抓好以村务公开民主管理为主要内容的村级工作规范化建设，抓好镇为民服务大厅和村级为民服务代理员队伍建设。进一步增强农村干部的岗位吸引力。探索建立农村干部补贴报酬和养老保险机制，加强村干部规范化管理。

4、加强后进村班子整顿。按照“因村制宜、整顿提高”的原则，进一步搞好后进村班子的转化升级。针对村“两委”换届后和村级规模调整的运作情况，健全制度、加强管理，促进村级组织各项工作顺利开展。

5、认真做好发展党员工作。认真执行发展党员工作“十六字”方针和《发展党员工作细则》，规范程序，严肃纪律，重点解决部分村党员年龄偏大、村干部后继乏人、经济合作组织中党员偏少的问题。

二、整合农村党员干部现代远程教育资源，力求发挥最大实效

进一步加强远教设备的维护、管理，加强村级远教管理和管理区远教协管员技能培训，坚持定期开机下载、组织播放收看远教节目，切实发挥远程教育形象直观、节目内容丰富、可操作性强的优势。进一步加强教学资源建设，以满足农村党员干部和农民群众需要为根本，大力开展农村党员干部培训，切实发挥远程教育作为培训农村广大党员干部的主渠道作用。同时，根据上级要求，探索制定远程教育乡镇管理员、村级操作员待遇的办法，搞好远程教育站点星级管理的初评工作，建立远程教育设备管理使用、发挥效能的考核奖励机制。

三、认真做好其他各项工作

1、大力加强组织部门的自身建设，重点是强化组工干部队伍能力建设。根据县委组织部统一安排，认真开展“提高五种能力、争做五个表率”活动，努力把组工干部建设为“乐学善研、求实创新、忠诚敬业、公正廉洁”的优秀干部，把组织部门建成“学习型、干事型、服务型、创新型”机关。

2、抓好干部培训工作。以县、镇党校为主阵地，突出抓好村党支部书记、村委主任和青年干部等主体班次培训。同时抓好国家公务员培训和各类专业技术人员继续教育。年内拟建立一处镇级干部培训基地、__处村级党员干部培训基地、培育___户党员科技致富带头户，充分发挥党员培训基地和科技致富带头户的示范辐射作用，以此推动全镇经济更快更好的发展。

3、积极做好信息调研工作，及时上报各类组工信息，切实为领导决策、指导工作提供有效服务。

4、认真完成党员统计、干部统计、编制统计和各种报表材料的上报工作，做到准确、及时、无误，进一步健全党员和党组织数据库信息管理系统，实现组织系统信息化管理工作的新突破。

2007年乡党委党建工作思路 篇9

2007年，我乡将以县委组织工作会议上精神为指导，严格按照责任书的要求开展党建工作，扎实推进“五项工程”，全面提升基层组织建设水平。

一、利用换届配齐配强村“两委”班子，进一步夯实基层组织“核心工程”

一是以村“两委”换届为契机，切实加强以村党支部为核心的村级领导班子建设，结合我乡工作实际，建立健全党组织设置创新、选拔任用等七项工作机制，提升村级党组织的核心作用。

二是在一民一汉两个村队落实村两委正职一肩挑，提高领导水平。

三是构建一支思想好、素质高、能力强、群众公认的村级后备干部队伍，整体确保20名后备常数，完善后配干部管理考核激励机制，增强村队班子有生力量。

二、以“农牧民补贴培训”为支撑，抓好农村党员“素质工程”

一是积极争取远程教育接收站点的高密度覆盖，拟增加野果林改良场、台勒哈拉牧场和铁里哈拉村3个基本型站点，增强我乡远程教育的便捷性和实用性。

二是整合乡党校、远程教育、便民服务中心等资源，重点抓好农村现代综合培训中心建设，今年计划专列资金10000元，上半年完成首次对全乡农牧民党员的轮训。

三是着力发掘培养本土人才队伍，建库立档，力求发挥最大效用，带动农牧民群众提高致富本领。2007年计划培育选树州级土专家1名，县级技术员10名。

三、四项措施力促“增收工程”，发展壮大村级集体经济。

一是探索农牧业发展新的突破口。2007年，阿克西村、塔克尔布拉克村和改良场要充分利用人才和老果园基础优势，努力发展优质新果品，同时发展野菜产业，力求突破；在阿勒玛勒村、吾日克特阿热勒村着力引进开发食用菌新品种——双孢菌；改良场尝试高产马铃薯种植；铁里哈拉村和台勒哈拉牧场大力推进农区畜牧业，提高庭院经济活力。二是积极探索林业发展的新途径。2007年采取乡财政出资1万元，五个村集资1万元，群众自筹1万元的办法，完成四旁树新植3万棵。野果林改良场和台勒哈拉牧场各完成1万棵。三是全面实施“四个一”工程，发展壮大集体经济。铁里哈拉村利用自身紧邻乡政府集市的优势，建一个蔬菜市场，完善活畜交易市场；在吾热克特阿热勒村也将建设一个比较规范的交易市场。此外，各村“两委”还将持续加大“双清”工作力度，摸清家底，增强自力更生能力。2007年我乡集体经济收入争取实现乡财政80万元、改良场150万元、台勒哈拉牧场50万元、铁里哈拉村15万元、塔克布拉克村和阿克西村各10万元、吾热克特村和阿勒马勒村各5万元的目标。四是加大农村富余劳动力转移致富力度。2007年力争将经济人中心06年在册的经纪人由11名增加到20名，使劳动力转移工作彻底实现市场化运作，力争全乡全年实现劳动力转移5000人次，组织外出拾花人员不少1000人次，更多更好的实现农牧民增收。

四、按照“统一、美观、实用”的原则，建好建全村级“阵地建设”工程。

在2006年完成塔克尔布拉克村、阿克西村办公阵地新建，铁里哈拉村、吾日克特阿热勒村阵地功能拓展建设的基础上，2007年，野果林改良场、台勒哈拉牧场进行粉刷、装修，其中，改良场完成小广场游园建设；铁里哈拉村、吾热克特阿热勒村、塔克尔布拉克村、阿克西村进一步完善硬件，美化环境；阿勒玛勒村进行功能拓展建设。5——10月，将充分利用“巴扎文艺晚会”这个舞台，通过各党支部轮流主办的形式，将先进的文化和新型的农牧民娱乐方式普及到农牧民群众中去。到2007年底，全乡两个农牧场、5个行政村的阵地全部达到“设施完善，制度健全，作用明显”的要求。

五、整村推进提高星级化创建水平，切实加强“示范工程”建设

进一步巩固提高野果林改良场党总支、塔克尔布拉克村星级化创建成果，充分发挥“五星级”村队的示范带头作用。整村推进台勒哈拉牧场、铁里哈拉村、阿克西村争创五星级村队，乡党委根据各村实际分别制定了创建任务，并根据任务分配建立了责任书“一村一书”的考核体系。