水利部直属机关2007年党建工作要点

水利部直属机关2007年党建工作要点（通用4篇）

水利部直属机关2007年党建工作要点 篇1

水利部直属机关2007年党建工作要点

水利部直属机关2007年党建工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，以迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神为主线，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动，为顺利完成水利各项工作任务、促进经济社会又好又快发展提供坚强保证。

一、认真做好迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神的各项工作

1、继续做好出席党的十七大代表的选举工作。按照中央和中央国家机关工委的统一部署，加强领导，精心组织，严格条件和程序，充分体现党员意志，继续做好水利部出席党的十七大代表和中央国家机关党代表会议代表的选举工作，确保选出代表的先进性和代表性符合工委的要求。

2、营造迎接党的十七大胜利召开的浓厚氛围。广泛宣传党的十六大以来我国经济社会发展取得的伟大成就，广泛宣传水利改革与发展取得的辉煌业绩，广泛宣传机关党建取得的丰硕成果，广泛宣传先进党组织和优秀共产党员的先进事迹，努力形成迎接党的十七大胜利召开的浓厚氛围。以“迎接党的十七大召开、保持共产党员先进性”为主题，对照党章和共产党员先进性具体要求，普遍开展一次党日活动。

3、切实抓好党的十七大精神的学习贯彻。党的十七大召开后，迅速组织各级党组织和广大党员认真学习、深刻领会党的十七大精神，兴起学习贯彻热潮。及时举办水利部机关公务员及在京直属单位处以上干部学习贯彻党的十七大精神辅导讲座和水利部党组中心组（扩大）专题学习班。

二、坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部

4、用党的理论创新成果武装头脑。坚持把马克思主义中国化的最新成果作为理论武装的中心内容，组织党员干部深入学习十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想，不断提高思想理论水平。要与学习《江泽民文选》结合起来，与学习贯彻中央经济工作会议、中央农村工作会议和全国人大、政协“两会”精神结合起来，与所承担的实施水利“十一五”规划、构建社会主义和谐社会的职责和任务结合起来，引导党员

干部运用理论指导实践，把党的理论创新的成果体现在方针政策的制定中，落实在促

进各项工作任务的完成上。抓住召开党的十七大、香港回归祖国10周年、迎接北京

奥运会等重大活动的契机，开展宣传教育活动，把党员干部的思想统一到中央确定的路线方针政策和部党组的治水新思路上来，形成团结奋斗、和谐共进的良好氛围。

5、强化党组织的学习功能。继续坚持以党组（党委）中心组为龙头、局处级干

部为重点、从战略高度加强青年干部教育、党支部抓落实的理论武装工作格局，弘扬

理论联系实际的学风。党组（党委）中心组的学习要围绕全面落实和自觉实践科学发

展观，坚持谋大局、抓大事、管方向，围绕工作任务，完善思路、举措和办法。运用

领导干部讲党课和作形势报告、青年读书会、主题实践活动等载体，引导党员干部勤

于学习、善于思考、勇于探索，推动理论武装工作的深化和在基层的落实。

6、推动社会主义核心价值体系建设。按照铸造灵魂、突出主题、把握精髓、打

牢基础的基本要求，结合培育和弘扬公务员精神，推动以马克思主义指导思想、中国

特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精

神、社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系建设。教育党员干部带头践

行社会主义核心价值体系，弘扬水利行业精神，并把道德品质作为考核评议党员干部的重要内容。

7、加强形势政策教育和党员干部培训工作。开展经常性的国情和形势政策教育，不断增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性。全面贯彻《干部教育培训工作条

例（试行）》，认真落实《2006－20l0年全国干部教育培训规划》，推进干部教育培

训工作。充分发挥党校理论教育的主渠道、主阵地作用，严格实施司处级党员领导干

部参加党校脱产进修规划，办好水利部党校，搞好党员干部的轮训工作。

三、继续抓好保持共产党员先进性长效机制的完善和落实

8、建立健全机关党建工作责任制。坚持部党组负总责，党组书记带头抓，分管

部领导具体抓，机关党委抓落实，一级抓一级，一级带一级的机关党的建设工作格局。

充分发挥部党组推动机关党建工作的关键作用。加强领导班子思想政治建设，加强对

党员的教育管理和服务。机关党委要加强同各单位党组织的联系和沟通，推动各单位

完善落实党建工作责任制。紧密结合新形势新任务，深入研究机关党建的规律，围绕

在构建社会主义和谐社会中如何发挥党的政治优势和组织优势深入开展调研活动，不

断提高机关党建工作的水平。

9、继续推进保持共产党员先进性长效机制建设。认真贯彻落实中央《关于加强

党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件和《中共中央国家

机关工作委员会关于加强和改进中央国家机关党的建设的意见》，以及部党组制定的长效机制文件，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化。以提高党支部书记抓党

建的意识和能力为重点，推动长效机制在基层党组织的健全和落实。根据工委提出的评价机关党建工作的五条标准，结合实际，建立健全机关党建工作考评制度。今年上

半年，中央将对各地区各部门贯彻落实四个长效机制文件的情况进行一次集中检查。

各单位要以这次检查为契机，推动长效机制在实践中不断完善。机关党委将适时总结

交流经验，发挥典型示范作用，推进长效机制的落实。

10、扎实推进基层组织建设。落实党内生活制度，增强党内生活的思想性和实效

性，提高基层党组织自主开展活动和解决自身问题的能力。深入开展创建学习型党支

部工作，制定关于创建学习型党支部的意见，强化学习功能，激发组织活力。严格程

序，重点抓住广泛征求群众意见、认真开展批评与自我批评、切实抓好整改等环节，提高领导班子民主生活会质量。完善党员发展制度，重视在高知识群体、工作一线和

青年中发展党员。举办入党积极分子培训班。春节及“七一”期间，广泛开展慰问老党

员和困难党员、群众工作，使他们切实感受到党组织的关怀和温暖。探索构建上级党

组织为下级党组织服务、党的基层组织为广大党员群众服务的工作机制。进一步加强

和改进离退休干部党支部建设工作。机关党委将适时举办党的组织工作培训班，提高

专兼职党务干部的业务水平和工作能力。

四、深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动

11、重点加强领导干部作风建设。认真组织各级领导干部学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话，在实际工作和生活中大力倡导勤奋好学、学以致

用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方

面良好风气。引导党员干部深入实际开展调查研究，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，认真解决影响水利改

革和发展的重点难点问题，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

进一步强化责任制度、督查制度、报告制度、考核制度，着力抓好各项工作的落实，在务求实效上狠下工夫。防止和克服形式主义、官僚主义和弄虚作假、奢侈浪费行为，大力精简会议、活动、文件。按照中央要求，近期要增开一次以加强领导干部作风建

设为主题的党员领导干部专题民主生活会。

12、不断推进政府职能转变。引导党员干部更加注重履行社会管理和公共服务职

能，推动政府职能转变，进一步深化行政审批制度改革、财政管理体制改革、干部人

事制度改革，健全和完善水利工程招标投标和政府采购制度，推进政务公开。积极探

索绩效管理的方式，推进决策科学化、民主化和公共服务信息化，不断提高机关工作

效率，增强政府的执行力。以诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻为基本要求，推动政务诚信建设，促进政府公信力的提高。

13、扎实开展和谐创建活动。以政令畅通、依法行政，团结友爱、心和气顺，知

荣明耻、清正廉洁，环境友好、安定有序，奋发有为、充满活力为主要内容，倡导和

谐理念，培育和谐精神，发展和谐文化，形成基于共同的理想信念、严明的组织纪律、自觉的道德追求之上的紧密团结，建立在恪守党章要求和关于党内政治生活若干准则

基础上的彼此信任、平等融洽、相互关爱与和谐相处的和谐局面。把“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动作为机关党建工作围绕中心、服务大局，与业务工作紧密结

合的重要载体，广泛发动广大党员干部和公务员参加创建活动。抓住创建活动的关键

和重点，着力增强党员干部大局意识、改革意识、服务意识，着力提高党员干部贯彻

落实科学发展观、推进可持续发展水利的能力，依法行政的能力，开拓创新的能力，服务基层、服务群众的能力。机关党委要代部党组拟定关于深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动的实施意见，并召开推进会，进一步推进政府职能转变、加

强政风行风建设、促进和谐社会建设。

五、深入推进党风廉政建设和反腐败工作

14、抓好反腐倡廉宣传教育。深入学习贯彻《实施纲要》。认真学习贯彻中央纪

委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和全国水利系统党风廉政建设工作会议精

神，深入开展以正确行使权力为重点的廉洁从政教育，坚持不懈地抓好党章、党纪条

规、国家法律法规教育和思想道德教育。大力加强廉政文化建设，弘扬水利行业精神。

大力宣传勤政廉政典型，开展职务犯罪警示教育。对机关干部特别是领导干部要严格

要求、严格教育、严格管理、严格监督，不断提高队伍整体素质。

15、加强党内监督和案件查办的协调督促工作。认真贯彻《党内监督条例》，推

动领导干部述职述廉、民主评议、诫勉谈话、函询等制度和信访举报核查工作的落实。

作者：佚

来源：水认真执行中央关于党员领导干部个人有关重大事项的报告制度和领导干部经济责任审计制度。有效预防和严肃查处发生在权力、利益集中的部门和领导干部职务违纪违名 文章利部 更新时间：法案件。实行“一案两报告”制度。坚持依纪依法办案，提高查办案件的质量和水平。

继续抓好治理商业贿赂专项工作。认真落实《中国共产党中央国家机关各部门机关纪

律检查委员会工作规则》。

16、加大反腐倡廉制度建设力度。严格执行党风廉政建设责任制，落实领导机关

和领导干部接待和联系群众制度，建立健全利益协调机制。加强从源头上防治腐败。

健全规范权力运行和有效监督的制度，用制度管权、制度管人、制度管事。协助行政

领导明确本部门的岗位风险点，建立健全业务管理和风险防范机制。召开重点部门、重点岗位反腐倡廉防范机制座谈会。

六、大力加强思想政治工作和统战群众工作

17、加强思想政治工作。坚持以人为本，积极研究把握新形势下思想政治工作的特点和规律，针对党员干部关注的热点、难点和疑点问题，做好深入细致的思想政治

工作。建立健全舆情快速反应机制和干部职工思想状况分析制度。坚持思想政治教育

与解决实际问题相结合，运用说服教育、示范引导、双向交流、提供服务等方法，解

疑释惑、理顺情绪、平衡心理、化解矛盾。做好同“法轮功”等邪教组织斗争的各项工

作，维护稳定。

18、做好党的统战和群众工作。要积极研究和把握新形势下统战和群众工作的特

点和规律,支持工青妇等组织依照法律和各自章程开展工作。加强利益协调机制、维权

机制、帮扶机制、了解和反映群众呼声机制的建设，充分发挥统战和群众组织在促进

社会和谐中的独特优势与桥梁纽带作用。各级工会要积极开展群众性文体活动，活跃

职工生活；深入开展“送温暖，献爱心”活动，切实为困难职工办实事、做好事、解难

事。加强党对共青团和青年工作的领导，积极为共青团工作创造条件，不断深化“知荣

辱·明使命·共奋进”等主题活动，促进青年健康成长。积极开展建团85周年纪念活动，开展青年文明号创建活动。妇女组织要继续开展“巾帼建功”活动，充分发挥广大妇女

在水利建设中的积极作用。

2007-3-16 11:18:07

水利部直属机关2007年党建工作要点 篇2

2006年工作总结及2007年工作要点

2006年工作总结

2006年，局党委在******党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会精神，坚持“以人为本”，树立和落实科学的发展观，紧紧围绕ＸＸ省***水利管理局水利事业的改革和发展这一中心，重点抓了以下工作：

一是全面加强党组织的建设，巩固共产党员先进性教育活动的成果；

二是加强领导班子自身建设，深入开展“四好”活动；

三是深入开展精神文明创建活动，争创省级最佳文明单位和全国文明灌区；

四是加强和改进思想政治工作，为各项工作的顺利开展提供了思想保证；

五是抓好教育、健全制度、加强监督，落实党风廉政建设责任制；

六是做好群团工作，发挥工青妇的桥梁和纽带作用。

2006年，局党委团结和带领全体共产党员充分发挥党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分发挥党的组织优势、政治优势和密切联系群众的优势，为我局的改革与发展提供强有力的思想政治和组织保障。在十一五的开局之年，我局各项工作取得了较好的成果，圆满完成了省水利厅下达的各项目标任务，水管体制改革、ＸＸ省***水利管理局节灌工程、信息化建设等工作都得到进一步的推进，对我局今后的改革和发展将产生重要而深远的影响。现将一年来的主要工作总结如下：

一、全面加强党组织的建设，巩固共产党员先进性教育活动成果

（一）学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神和十六届六中全会精神，树立和落实科学的发展观

学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神和十六届六中全会精神，以科学的发展观为指导，推动和促进ＸＸ省***水利管理局水利事业的和谐发展，是局党委2006年的工作重心。局党委在2006年中，3次召开党委中心组学习扩大会，组织学习、提高认识、结合实际、理清思路、推进改革与发展。

1、抓好党委委员和中层干部的学习，提高认识、统一思想。组织学习了胡锦涛总书记《在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题讨论班上的重要讲话》、《全面贯彻落实科学发展观推动经济社会又快又好发展》、《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年大会上的讲话》等讲话，学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和胡锦涛总书记在六中全会上的重要讲话，通过学习，开展讨论，首先把党委委员和中层干部的的思想和行动统一到六中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到构建社会主义和谐社会的目标任务上来，凝聚到发展和谐ＸＸ省***水利管理局水利事业上来，进而带动全局党员和职工的学习。

2、抓好党员和职工的学习，提高党员和职工队伍的政治思想素质。各党支部联系实际，多形式、多渠道地组织好党员和职工的学习和培训，通过举办各种形式的报告会、讨论会等，组织党员、职工讨论，写心得体会，全局党员每人写心得体会2篇。

3、联系实际，推进工作。局党委坚持理论联系实际的学风，以学习推动各项工作的开展。在党委中心组的学习会上，局领导及局属各单位的中层干部都结合工作实际，谈工作思路，开展工作交流，促进思想认识上达成一致，对推动各项工作起到了积极的促进作用。

(二)加强政治理论学习，提高职工的思想政治素质

局党委根据党员和职工分布在6个党支部的特点，以支部为单位，加强政治理论学习，提高党员、职工的思想政治素质。

1、继续深入学习“三个代表”重要思想。重点组织职工学习《江泽民文选》、《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年大会上的讲话》等内容，用“三个代表”重要思想武装全局党员、职工的头脑。

2、组织职工学习十六届六中全会精神。重点组织职工学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和胡锦涛总书记在六中全会上的重要讲话、和谐社会建设的内容、把全局职工的思想统一到六中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到构建社会主义和谐社会的目标任务上来，凝聚到发展ＸＸ省***水利管理局水利事业上来。

3、深入开展社会主义荣辱观的宣传教育活动。大力充分利用《ＸＸ省***水利管理局之声》、ＸＸ省***水利管理局网站、ＸＸ省***水利管理局域网、黑板报、职工大会、政治学习会、讨论会、党的组织生活会等多种形式，宣传胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观重要论述的重大意义和精神实质，宣传社会主义荣辱观的科学内涵和基本要求，在我局营造了树立社会主义荣辱观的浓厚舆论氛围，使社会主义荣辱观深入人心。

4、组织党员深入开展学习贯彻党章的活动。组织党员学习胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会上关于学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的重要讲话，深刻认识学习、遵守、贯彻、维护党章的重大意义，进一步坚定全体党员的共产主义理想信念，组织党员参加中共ＸＸ省直机关工委关于开展“学党章知荣辱正作风”征文活动，每名党员通过学习党章写出了征文1篇，经党委审定，向省直机关工委推荐征文5篇。

5、组织职工学习学习全国人大、政协“两会”精神。组织职工学习科学的发展观、社会主义新农村建设等内容，坚持以科学发展观指导ＸＸ省***水利管理局的水利改革与发展，指导ＸＸ省***水利管理局和谐单位的建设。

6、组织职工学习ＸＸ省水利工作会精神。向职工宣传ＸＸ水利“十五”期间取得的成就，联系ＸＸ省***水利管理局的实际，向职工宣传ＸＸ省***水利管理局水利“十五”期间取得的成就和经验，宣传我局党政“十一五”规划的目标，向职工把思想和认识统一到实现我局“十一五”规划的目标上来，调动职工的积极性，做好“十一五”开局之年的工作。

6、继续开展贯彻《公民道德建设实施纲要》的活动，开展向优秀共产党杜俊杰同志学习的活动。号召全局干部和职工，以杜俊杰同志为榜样，学习他牢记宗旨、一心为民的公仆精神，学习他干事创业、勇于开拓的进取精神，学习他只争朝夕、忘我工作的拼搏精神，从自己做起、从现在做起、从本职工作做起，弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神；把学习活动与“爱局如家”教育活动结合起来，把职工的思想统一到“热爱ＸＸ省***水利管理局、建设ＸＸ省***水利管理局”上来。

7、扎实开展“五五”普法工作，提高职工的法律素质。重点抓好了新《水法》和《安全生产法》的学习、宣传和贯彻，坚持依法治水，依法管水。

8、宣传《水利工程管理体制改革实施意见》和事业单位人员聘用制改革的精神，增强职工的改革意识，为我局的改革奠定了坚实的思想基础。

此外，各支部还结合各自实际，广泛开展了爱国主义、集体主义和社会主义教育；文明知识、卫生知识的教育活动。在一系列的学习活动中，紧密联系职工的思想和工作实际，注重解决思想认识问题，既做到了每个时期都有学习的重点，又把树立科学发展观、和谐社会建设的学习，贯穿到今年的各项学习中去，全局党员通过学习，共撰写了心得体会200余篇。通过以上学习活动，把全局职工的思想统一到党和国家的路线、方针和政策上来，为全局各项工作的顺利开展提供了精神动力和智力支持。

（三）切实加强党的组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

1、加强党支部委员会的建设。坚持配备有较强党性，热爱党务工作的同志担任各党支部的书记、支部委员，认真开展支部委员会民主生活会，切实加强支部委员会的自身建设，各支部支委会带领全体党员，认真贯彻党委的各项决定和决议，在各项工作任务发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、加强党内目标管理。进一步推进和完善党支部、党小组、党员个人目标管理及其考核办法，将党内考核与民评主议党员、评选先进结合起来，年初下达党内目标任务，半年自查小结，年终党支部、党小组和党员个人对照目标找差距，开展总结，检查、评比和考核，根据考核结果确定表彰的先进党支部、党小组和优秀党员，党委下达对各支部考核评分结果。经年初对2005党内目标进行考核评分，各党支部考核评分均在90分以上，*****被考评为示范党支部，******党支部被考评为先进党支部，全部党员均被考核为合格党员，其中，有9名党员被考核为优秀党员。在目标考核中，认真查找了各党支部在党建工作中存在的问题，有力的促进了各支部党建工作的开展，使目标管理的考核工作收到了良好的效果。

3、做好发展党员工作。坚持按发展党员的十六字方针和厅直机关党委川水直党[2002]34号文件的要求，加大我发展党员工作的力度，做好10名建党积极分子的培养教育考察工作，送5名建党积极分子参加了厅直机关党委举办的第三期建党积极分子培训班，经参加考试，全部合格，在10名建党积极分子中，吸收2名为中共预备党员。

4、坚持民主评议党员制度。加强对党员的教育、监督和管理，认真开展民主评议党员工作，经评议，全局57名党员均被评议为合格党员。

（四）深入开展创建学习型单位，学习型党组织活动，提高职工队伍的整体素质

1、落实制度，加强培训。局党委始终把抓党员队伍整体素质的提高带动整个职工队伍素质的提高作为我局党建工作的重点，以党内学习活动为主线来串联党内其它组织活动，进行党员队伍建设和职工队伍建设。认真落实局领导讲党课制度；干部培训、继续教育制度；岗位技能培训制度；典型教育制度；全员读书活动制度；述学、评学、考学制度。全局用于职工的政治和业务培训共10余万元，开展了工程管理、基建施工、防洪调度、财务统计、党务纪检、安全生产、劳动工资等各类培训。

2、坚持局领导上党课制度。局领导带头执行学习型单位的制度，带头到基层上党课。局党委书记***同志上了题为《关于****的思考》，局长****同志上了《*******》为内容的党课，其他党委委员分别联系各自工作实际，分别以科学的发展观、节约型单位建设、以人为本等内容，给基层党支部上了党课。局领导的带头作用，进一步促进我局创建学习型单位，学习型党组织活动的开展。

3、坚持开展读书活动。局党委还坚持每年向职工推荐一至二本书、五篇以上好文章，倡导开展“天天学习一小时”活动，2006年向职工推荐了《社会主义荣辱观学习读本》和《科学发展观学习读本》等好书，《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年大会上的讲话》等文章，积极推动创建学习型单位，学习型党组织的活动的开展。

4、开展创建学习型单位活动的调查研究。局党委牵头，汇同工会一道开展了调研活动，调研目的和内容是：对创建学习型单位的内涵、意义进行理论研讨，总结和分析我局创建学习型单位的经验，分析查找存在的问题，并针对问题，为局党政提出建议和对策。从调研的情况来看，创建学习单位活动取得了较好的成效：提高了职工队伍的素质，促进了各项工作的开展；创建学习型单位的制度得到基本确立；营造了良好的学习氛围，职工的学习理念得到初步树立；形成了创建学习型单位活动的领导体制和工作机制。

（五）实施“党员先锋工程”，建设一流党员队伍

1、实施党员队伍建设的先锋工程，开展党支部和党员示范活动。开展示范党支部和党员的示范活动，对示范党支部和党员示范岗实行动态管理和考核，党内目标考核名列前茅的支部才能作为示范党支部，连续两年被评为优秀党员的才能作为党员示范岗位，2006年机关党支部被确定为示范党支部，党员示范岗经调整，有4人作为2006年的党员示范岗。通过开展示范活动，促进了先锋工程在全局范围内的开展，促进了我局党建工作中存在的问题的进一步解决，党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。

2、积极开展创先争优活动和庆祝建党85周年活动。通过党内目标考核和民主评议党员，在党内开展评选先进，表彰先进的活动。庆祝建党85周年大会上，表彰了2005年度的示范党支部1个，先进党支部1个、先进党小组3个、优秀党务工作者3人，优秀党员6人，局党委书记****同志在我局庆祝建党85周年大会上，代表局党委作了工作报告，回顾了过去一年的工作，提出了今后的工作任务是：坚持紧紧围绕ＸＸ省***水利管理局发展这一中心工作开展，要全面落实局党委“十一五工作要点”，抓好队伍建设，提高党员、职工思想政治素质，促进管理局“十一五规划”的顺利完成，号召全局共产党员：“要做学习的模范、敬业奉献的模范、艰苦奋斗的模范、学习实践党章的模范”。会上，还开展了“学党章、庆‘七一’”知识竞赛活动，****荣获第一名、局机关第一党支部荣获第二名、****荣获第三名，****3名同志荣获“优秀选手”称号，知识竞赛活动促进了全局党员对党章和党的知识的学习。

（六）进一步改进组织生活形式、丰富内容、提高质量

局党委继续探索改进组织生活形式，进一步提高组织生活的质量方式和方法，把提高组织生活质量作为解决党建工作存在的问题的切入点，各支部从各自的实际出发开展了形式多样、内容较丰富、质量较高的党内组织生活，****组织党员到***水库参观学习，****通过到党员家中召开组织生活的方式，把对党员的家访和组织生结合起来开展，增强党组织的凝聚力，****和****开展了支部之间的交流活动、团结渠党支部和机关二支部开展支部之间的结对帮扶活动，制定了活动的内容，通过人员之间的结对帮扶，促进工作的开展，****支部组织党员向灌区贫困农户捐款，****在组织党员向困难学生捐款。通过各支部开展丰富多彩、各具特色的组织生活，加强了党支部之间的交流、学习，起到了团结群众、把群众的思想和行动统一到完成各项工作上来的作用，提高了党组织的凝聚力和战斗力。党委今年还开展了改进组织生活形式、提高组织生活质量的调查研究，从调研的情况来看，党员普遍对党委在对改进组织生活形式上，提高质量上取得的成绩评价最高：2003年，仅有3%的党员认为我局组织生活“形式灵活”，2006年，认为组织生活“形式灵活”的党员比例达到了84%；2003年，仅有10%的党员认为我局组织生活“内容丰富”的，2006年，认为组织生活“内容丰富”和“较丰富”的党员比例达到了100%；组织生活形式和内容的改进，带来的组织生活质量的提高，2006年全局党员100%认为我局组织生活“质量好”和“质量较好”，没有党员认为组织生活的质量一般和差，2003年曾经有35%的党员认为我局组织生活的质量一般。

二、深入开展“四好”活动，勤政务实抓发展

局党委按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的要求，加强领导班子建设，提高领导水平和领导能力，以局党委“四好”活动带动科、室、所领导班子“四好”活动的开展。

（一）学习创新方面。局党委认真落实党委中心组学习制度，以党委中心组学习带动各支部、中层干部、全体职工的学习。中心组学习有计划、有安排，重点学习了：“三个代表”重要思想、十六届六中全会精神、《胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会上的讲话》、《党章》、全国人大、政协“两会”精神、社会主义荣辱观、科学的发展观、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、中纪委和省水利厅纪检监察会议精神、等内容。局党委集中学习研讨达12天，局领导班子成员通过学习，撰写心得体会20余篇，撰写各类体会、笔记等共约10余万字，到基层党支部上党课5人次。

学习中，发扬理论联系实际的作风。通过学习，局党委书记****结合ＸＸ省***水利管理局党建工作实际，提出2006年，一是全面落实局党委“十一五”规划；二是进一步加强思想政治工作；三是继续深入开展创建学习型单位，学习型党组织活动；四是要进一步改进组织生活形式、提高组织生活的质量；五是巩固先教活动成果，保持共产党员先进性；六是做好组织发展工作。局长****同志通过学习科学发展观，分析了ＸＸ省***水利管理局的现状和存在的问题，提出了加快发展的思考：一是针对供水市场的萎缩，进一步加强供水服务工作，稳定供水市场；二是针对工程老化的问题，抓好节灌工程、信息化建设、****水库的病险整治等工作；三是积极争取水价调整；四是全力以赴推进水利工程管理体制改革工作；五是继续推进内部聘用制改革，在人事、用工、分配制度上，加大改革的力度，建立充满生机和活力的竞争激励机制，职工队伍更加精干高效；六是加强党的建设、职工队伍建设和精神文明建设等等。

（二）民主团结方面。班子成员注重内部团结和协作，较好地坚持了民主集中制，进一步完善了民主生活会制度，领导班子重要情况通报制度、党内议事制度等制度。领导班子成员在工作中能相互支持、互相理解，一班人互相信任、互相尊重，识大体，顾大局，自觉维护班子的整体形象和权威，形成了较为坚强的领导核心。

（三）勤政为民方面。坚持以经济建设为中心，勤政务实抓发展，从1～11月的工作完成情况看，预计年内能顺利完成的各项目标任务。继续推行单位人员聘用制改革，目前正在开展第二轮事业单位聘用制改革的竞争上岗等改革工作。

（四）清正廉洁自律作表率。局党委认真学习《胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会上的讲话》，认真贯彻《党内监督条条例》和《纪律处分条例》等廉政法规，进一步深化党风廉政建设责任制，认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的精神，在工作中，廉洁自律，严格要求自己，严格按各项廉政规定办事，没有违纪行为。

（五）抓好会前会中会后三个环节，开好党员领导干部民主生活会。

1、局党委高度重视民主生活会的召开，会前，局党委召开了专题会议研究开好民主生活会的准备工作，制定了民主生活会实施方案，确定了“学习贯彻党章，贯彻落实述职述廉规定，树立科学的发展观，促进ＸＸ省***水利管理局发展”的民主生活会主题，组织学习了省委组织部《关于ＸＸ省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施办法（试行）》、《党章》等内容。召开座谈会、谈心活动、广泛征求职工的意见，并将征求的18条意见通报给了处以上党员领导干部，对征求的意见召开党委会进行了认真的研究，各位处级干部认真撰写了发言提纲。

2、会上，各位处级干部围绕这次民主生活会的主题，认真开展了发言，开展了批评与自我批评，增进了班子的理解和团结，促进了各项工作的开展，省水利厅厅直机关党委副书记王晓沛到会并指导了我局民主生活会的召开。

3、会后，局党委召开会议，专题研究民主生活会前所征求的职工意见，制定整改方案。

综上所述，我们认为：局领导班子在学习、团结、勤政、廉洁方面成绩较为显著。

三、加强精神文明建设，进一步提高职工的思想道德素质和科学文化素质

坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的工作方针，以保持省级文明单位和ＸＸ省文明灌区为基础，争创省级最佳文明单位和全国文明灌区，围绕ＸＸ省***水利管理局水利事业的改革和发展，组织和动员全局职工深入开展群众性的精神文明创建活动，把精神文明建设纳入了全局的目标管理、层层落实责任,年初下达行政目标任务时，将精神文明建设工作纳入了对各科、室、所的目标管理，形成了对精神文明建设工作，党政一同下达目标任务，一同进行考核，层层落实责任的工作局面。继续与威远县严陵镇派出所开展“警民共建最佳文明单位”活动，与威远县高石镇石牛村开展城乡共建活动。组织了全局职工开展了“送温暖、献爱心”活动，共捐款1730元、棉衣物38件，2006年局****的党员开展捐资助学活动捐款1200元，机关二支部向贫困农户捐款800元，全局共捐款3730元。在创建中，认真找差距，添措施，不断巩固创建成果，提高创建质量，精神文明建设又取得了新的成绩。继续保持了内江市绿化、卫生、计划生育、文明单位、ＸＸ省卫生先进单位、ＸＸ省社会治安综合治理、ＸＸ省文明单位、ＸＸ省文明灌区等荣誉称号，现正积极争创省级最佳文明单位和全国文明灌区。

四、坚持“以人为本”，加强和改进思想政治工作

按照“围绕中心，服务大局”的要求，从增强思想政治工作的针对性和实效性入手，把促进我局的改革、发展、稳定，作为思想政治工作的根本目标，着力于理论武装、化解矛盾、凝聚人心，调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，把干部职工的思想统一到党的路线方针政策上来，统一到“三个代表”重要思想和党的十六大精神上来，把干部职工的智慧和力量凝聚到促进ＸＸ省***水利管理局的改革发展稳定上来，为各项工作的开展提供思想保证。我们的主要做法是：一是坚持用正确的理论武装职工，重点是用“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神统一职工的思想，各支部坚持每月二次的政治学习制度，组织职工学习党和国家的路线方针政策，把职工的思想统一到党和国家的路线方针政策，把力量凝聚到发展ＸＸ省***水利管理局水利事业上来；二是加强宣传，释疑解惑，加强思想教育宣传阵地建设，办内部综合简报《ＸＸ省***水利管理局之声》24期，各支部办黑板报12期，宣传党和国家的路线方针政策和我局的改革与发展，重点宣传水管体制改革和人员聘用制改革的精神，增强职工的改革意识；三是从职工的工作和思想实际出发开展思想政治工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，增强思想政治工作的针对性和实效性，在2006年处以上党员领导干部民主生活会中，广泛征求了职工的意见共38条（其中：对领导班子及成员的评价的意见有4条），职工的具体的意见和建议都得到了落实。从征求意见的情况来看，职工队伍思想稳定，职工在意见中都对领导班子及其成员给予了较高的评价，职工的建议和意见较多的体现了对单位发展前途的关心和关注，主要涉及水价调整、水费征收、供水市场的稳定等问题，职工多次反映的正式职工的养老保险、正式职工享受10%的合同制补贴的问题，尽管党委每年都做了解释和答复，仍有职工提出来，这是职工在聘用制改革中的危机感的正常反映，需要在以后工作中继续做好这方面的思想政治工作。2006年，局还进一步投资改造了局机关和三个基层管理所的工作和生活环境，添置微机、购买了办公用品等，解决职工工作中的实际困难；四是深入开展“爱局如家”为主题教育，增强职工的主人翁意识和“热爱ＸＸ省***水利管理局、建设ＸＸ省***水利管理局”的责任感和使命感；五是结合水利工程管理体制改革工作，重点抓了对改革的文件和精神的宣传工作，增强职工的改革意识，为改革的实施打下了坚实的思想基础；六是各支部结合各自实际，增强思想政治工件的针对性和实效性，****支部加强对青年职工的教育和管理，葫芦口支部深入到离岗待退职工和退休职工的家中，做好了深入细致的思想工作，团结渠支部增强思想工作的针对性，结合团结渠管理所战线长，职工工作条件较为艰苦来开展思想工作，机关一、二支部着重抓改进机关工作作风，为基层服务，树立机关的良好形象，组织党员热心开展公益活动，开展捐款，为基层树立良好的榜样。

五、抓好教育、健全制度、加强监督，落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，抓廉政法纪教育，抓制度贯彻落实，强化监督检查，全局未发生一起违纪、违规、违法案（事）件。主要抓了以下几个方面的工作：

（一）抓廉政法纪教育，筑牢思想防线。一是组织党员干部深入学习了胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话精神、全国水利系统纪检监察工作会议精神、全省水利系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神；二是利用多种载体宣传党中央关于反腐倡廉的指导思想、方针、政策；三是深入开展了对《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》、《ＸＸ省国家投资项目招投标违纪违法处分暂行规定》、《关于严格执行领导干部及其配偶、子女及其配偶不准违规经商办企业规定的通知》等党纪条规、法律法规的学习；四是结合学习贯彻《党章》、社会主义荣辱观教育，加强权力观和政绩观教育，引导党员干部树立正确的权力观和政绩观，正确对待权力、地位和自身利益；五是利用正反典型教材，加强警示教育。

（二）强化制度和规定的落实。一是继续推行了局务公开暨实行责任追究制度；二是坚持民主集中制制度，对干部人事、财务收支、经营情况以及水利资金使用等重大事项都由党委集体研究决定；三是认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行选拔任用工作监督制度和用人失察失误责任追究制度；四是规范财务管理，维护财经秩序。

（三）认真抓好领导干部廉洁自律工作。一是严格执行了《ＸＸ省国家投资项目招投标违纪违法处分暂行规定》以及领导干部不准利用职权违反规定干预和插手水利工程建设招投标、物质采购等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定，按照川水函[2006]459号文件要求，把工程建设的招投标作为治理商业贿赂专项工作的重点，认真开展了清理检查；二是按照厅党组及厅纪检组的要求，开展了干部投资入股煤矿、领导干部及其配偶子女违规经商办企业、工作人员及离退休人员参与村（居）集体利益分配的清理工作，全局干部没有人参与投资入股煤矿，处级领导干部及其配偶子女没有违规经商办企业；三是严格执行了领导干部不准收受与其行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，禁止领导干部到主管范围的下属单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用的规定；四是严格电话费的管理制度，处级干部电话费“实行限额报销，超额自付”的管理办法，超额部分，处级干部都自觉交到了财务科。

（四）抓责任追究，继续落实党风廉政建设责任制。进一步完善了党风廉政建设责任制，健全了责任网络，实行了党政“一把手”带头抓党风廉政建设，重点抓责任分解、责任考核、责任追究。按照谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，把目标任务落实到人，把责任制考核作为目标考核的重要内容，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。

六、做好群团工作，充分发挥其桥梁和纽带作用

局党委高度重视群团工作，积极支持工、青、妇根据各自章程，独立负责的开展工作。局工会在党委的领导下，选举产生了新一届工会委员会，局工会认真履行工会的维护、建设、参与、教育的四项基本职能，动员组织全局职工为ＸＸ省***水利管理局水利事业的发展建功立业，在全局“三个文明”建设中，充分发展了主力军的作用，组织职工开展了提合理化建议的活动，组织部分职工参加了疗休，妇委会关心女职工的工作和生活，积极组织女职工参加体检，发放卫生用品，组织开展庆祝“三八”妇女节的活动，开展女职工素质提升工程和建功立业活动，各分工会在重大节假日都组织开展文娱活动，丰富职工的业余文化生活；团总支加强团员、青年的思想教育工作，积极组织团员、青年投身ＸＸ省***水利管理局水利事业建设中去，局团支向党组织推荐了2名优秀的团员和青年入党。

总结2006年党的工作，局党委的带领全局党员深入学习和贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕我局的改革和发展这一中心，树立科学发展观，为全局各项工作的顺利开展作出了积极的贡献，但在党的工作也存在以下不足之处：

一是党员队伍和职工队伍的素质还有待提高，职工的思想政治工作还需要进一步加强；

二是党的组织生活的内容和形式有了很大的改进，但仍有待进一步改进和创新，在质量上还需要进一步提高；

三是创建学习型党组织和学习型单位的活动还需要进一步深入开展。

2007年工作要点

2007年，局党委将在省水利厅党组和厅直机关党委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，坚持以人为本，树立落实科学的发展观，围绕ＸＸ省***水利管理局水利的改革、发展和稳定这一中心，全面加强党的建设，为各项任务的完成提供强有力的组织保证和思想保证。为此，重点抓好以下工作：

一、深入学习贯彻“三个代表”的重要思想和党的十六届六中全会精神，全面加强党的思想、组织、作风建设和制度建设。

二、按照“围绕中心，服务大局，扩大党的工作覆盖面”的要求，充分发挥党组织的思想优势、政治优势、组织优势，加强党组织建设和加强党的工作，为我局的改革与发展，凝聚全局职工的思想，统一全局职工的行动。

三、以人为本，加强职工的思想政治工作，继续深入开展以“爱局如家”为主题的教育活动，做好职工的思想政治工作。

四、切实加强局领导班子建设，按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的要求，通过领导班子“四好”活动开展，带动科、室、所领导班子“四好”活动的开展，进而带动党员队伍的建设，带动职工队伍的建设，促进各项工作的开展。

五、坚持三个文明一起抓，坚持精神文明建设，根据自身实际，不断巩固和深化，加强单位文化建设，培养一支用先进文化理念做支撑的优秀的ＸＸ省***水利管理局职工队伍，争创省级最佳文明单位和全国文明灌区。

六、深入开展党员先锋工程活动，进一步加强基层党组织建设，改进组织生活的内容和形式、提高党内生活的质量，提高党的工作的覆盖面。

七、进一步推进创建学习型单位和学习型党组织活动，把此项活动进一步引向深入。

八、进一步深化党风廉政建设责任制，建立健全符合我局实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强党风廉政建设。

水利部直属机关2007年党建工作要点 篇3

2007年，院直属机关党委根据院党组和中央国家机关党工委的部署和要求，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神为主线，以落实中央关于保持共产党员先进性长效机制的四个文件为重点，以庆祝建院30周年为契机，进一步推动全院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为全院科研及各项工作任务的完成提供了有力的思想和组织保证。

一、认真做好迎接党的十七大胜利召开的各项工作，组织院属各单位深入学习贯彻十七大精神

认真做好迎接党的十七大胜利召开的各项准备工作。一是根据中央《关于党的十七大代表选举工作的通知》精神和国家机关党工委的工作部署，组织院属各单位党组织顺利完成推选我院出席党的十七大代表和出席中央国家机关党代表大会代表的工作；二是组织各类主题学习宣传活动，为迎接党的十七大胜利召开营造良好的舆论氛围。如开展了“迎接党的十七大胜利召开，保持共产党员先进性”主题党日活动，组织干部群众学习胡锦涛“6•25”重要讲话，等等。

党的十七大胜利召开以后，根据中央和院党组的部署，组织全院干部职工开展学习贯彻党的十七大精神系列活动。院党组高度重视我院学习宣传贯彻党的十七大精神工作。十六届七中全会召开前夕，院党组书记、院长陈奎元同志和党组副书记、常务副院长冷溶同志就对我院学习宣传贯彻党的十七大精神工作进行了研究和部署。根据院领导的指示，直属机关党委制定了《关于近期学习贯彻党的 1 十七大精神工作的方案》，要求院属各单位在党的十七大召开期间组织干部职工及时收听收看实况报道，围绕学习贯彻十七大精神做好有关工作。党的十七大胜利闭幕后，院党组于10月23日召开了全院学习贯彻党的十七大精神大会。院党组书记、院长陈奎元同志出席大会，院党组副书记、常务副院长冷溶同志在会上传达了党的十七大精神，院党组副书记、副院长李慎明同志代表院党组对全院学习贯彻党的十七大精神工作进行了部署。接着，根据党中央的统一部署，院党组下发了《中共中国社会科学院党组关于学习贯彻党的十七大精神的通知》，对院属各单位深入学习贯彻党的十七大精神提出了具体要求。

在院党组的领导下，院属各单位迅速开展了形式多样的学习宣传十七大精神活动。我院先后举办了学部委员、党委书记、专家学者、党外专家、青年学者、离退休干部、女专家学者等不同类型的学习党的十七大精神座谈会、研讨会，院党组领导同志分别出席会议，参与研讨并进行指导。其中党委书记、专家学者、党外专家、青年学者、女专家学者等五个学习研讨会就是由直属机关党委具体组织和承办的。院属各单位也结合本学科的工作实际，组织干部职工开展了形式多样的学习宣传十七大精神活动。据不完全统计，仅在十七大召开后的一个多月内，我院已组织各种类型的学习研讨会、座谈会、专题辅导报告会60余场。这些研讨会及时反映了我院学习贯彻十七大精神的实际行动和专家学者们的真知灼见，在社会上产生了很好的反响。

二、健全理论学习和形势教育制度，完善理论武装工作格局

为加强对院属单位领导干部的国际国内形势教育，建立了每两个月举办一次的所局级领导干部形势报告会制度，邀请院内外领导及专家学者围绕当前国际国内形势和时事热点问题进行讲解，参会人员包括院党组成员、副秘书长、原院领导、我院全国人大代表和政协委员、院学部委员、学术咨询委员会委员、老干部 支部书记、院青年中心理事、院团委委员。2007年先后邀请了中央外宣办、国务院新闻办副主任王国庆作“当前的涉华舆论环境与对外宣传工作”的报告，军事科学院世界军事部副部长罗援作“关于台海形势和对台作战的战略构想”的报告，以及国家安全部、最高人民检察院等部门领导所作的专题报告，受到与会者欢迎。这项制度的建立，进一步提高了我院党员干部的理论思维和战略思维能力，增强了他们运用马克思主义的立场、观点、方法观察世界大势、把握时代要求的自觉性，对于拓展领导干部的知识视野、开发工作思路、了解全局情况，增强大局意识和责任意识，推动我院科研及各项工作，都发挥了积极的作用。

为加强院部机关干部的理论学习和形势教育，直属机关党委还与人事教育局合作建立了机关干部学习报告会制度，先后邀请院党组成员、中纪委驻院纪检组组长李秋芳作了题为“当前党风廉政建设的形势与任务”的报告，院党组成员、副院长高全立作了题为“努力提高机关干部素质，做好机关工作”的报告，进一步提高了院直机关干部的思想政治素质和政策理论水平。此外，为增强全院青年科研人员的马克思主义理论素养，院团委、青年中心联合社科杂志社继续举办马克思主义基础知识系列讲座，请浙江省宁波市镇海区委书记郭华巍作“和谐社会建设的理论与实践：以浙江镇海为例”的报告。面向青年学者举办“民主社会主义座谈会”，请部分学部委员讲解民主社会主义的基本问题，引导青年学者就民主社会主义有关问题进行研讨，自觉抵制各种反马克思主义社会思潮的滋长泛滥。

三、继续贯彻落实中央有关文件精神，推进我院党的先进性长效机制建设 按照中央国家机关工委要求，用一个月的时间，组织院属单位对贯彻落实中央四个长效机制文件情况进行了自查。在各单位认真自查的基础上，院党组副书记李慎明同志连续主持召开5次专题座谈会，逐一听取院属单位党委负责同志关 于落实中央保持共产党员先进性长效机制的四个文件情况的汇报，院党组办公会全体成员出席会议，并就进一步加强我院党的先进性长效机制建设发表了重要的指导性意见。一年来，在加强我院党的先进性长效机制建设方面，主要采取了以下措施：

1、以加强对所局领导干部民主生活会制度落实情况的检查为重点，推进基层党委班子建设。根据中纪委和中组部的统一部署，年初增开了一次以加强党员领导干部作风建设为主题的民主生活会，院党组副书记、常务副院长冷溶同志专门要求直属机关党委充分利用参加各单位领导干部民主生活会的机会，更多地了解所局领导班子的思想状况和工作状况。在部署下半年的党员领导干部民主生活会工作时，李慎明同志也专门指示，要求直属机关党委几位领导尽可能多参加各单位的民主生活会，利用这个机会了解院属单位领导班子的情况。通过深入各单位参加生活会，对院属各单位领导班子的情况有了更多的了解，也掌握了个别单位领导班子在思想作风方面和工作作风方面的一些存在问题，对于如何解决这些问题，我们将向院党组写出专题报告。

2、以开展党支部建设试点工作为重点，探索加强我院基层党支部建设的新思路。为了探索我院基层党支部建设的新路子，直属机关党委选择了十个单位进行支部建设试点工作，取得了初步效果。试点支部与机关党委领导和组织部门保持了密切联系，机关党委的同志分别联系几个支部，亲自参与这些支部组织的活动，总结经验，探索规律。这些试点支部工作的成功经验，将对推进全院的基层支部建设发挥很好的示范作用。在加强支部书记培训方面，我们也做了一些新的探索。主要做了两个尝试：一是改进支部书记培训方式。以往的支部书记培训都是关起门来自说自话，总结交流自己的工作情况。2007年我们尝试创新党支部书记培训方式，组织我院49名基层党支部书记赴河南济源实地考察了部分农村 4 和企业基层党组织建设搞得较好的先进典型，与他们交流了围绕中心工作开展支部活动、加强支部建设的具体做法和经验，并结合我院实际就“如何提高科研单位党支部书记思想理论水平和党务工作能力”等问题进行了研讨。通过考察和交流，支部书记们开阔了视野，拓展了思路，大家感到，虽然行业不同，但是在基层支部建设方面还是有很多共性的东西，这些先进典型的经验和做法值得借鉴，参与培训的支部书记觉得收获很大。第二个尝试是开设“支部书记大讲堂”。在支部工作调研中一些支部书记反映，院里举办的各种会议从来都轮不到他们参加，每年院工作会议的开幕大会，扩大参加范围也就到室主任、研究员，包括老干部支部书记都有资格参加，而在职人员党支部书记却没有资格参加。为此，我们已经考虑向院党组建议，院工作会议的开幕大会除了邀请室主任、研究员参加以外，也把支部书记吸收进来。以后院里组织的一些报告会，也可适当扩大范围，让支部书记参加。除此以外，我们还尝试单独开设“支部书记大讲堂”，选择国家机关系统基层支部工作做得比较好的兼任支部书记的司局领导干部来讲课，包括一些支部工作开展比较好的科研院所的领导来讲课，介绍他们结合业务工作开展支部活动的经验和做法。从已经组织的一次“支部书记大讲堂”活动看，大家反映效果是好的，今后将继续组织这类活动。

3、积极做好在科研骨干和青年中发展党员工作，优化党员队伍结构。举办第22期入党积极分子培训班，25个单位的49名同志参加培训。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极稳妥地做好党员发展工作。院属各单位全年共发展党员119名（含研究生院发展学生党员82名），其中35岁以下青年党员88名，占新发展党员总数的74%。

4、健全党内关怀和帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。根据中央要求，继续采取下拨党费慰问生活困难党员、对符合政策的老党员进行补贴 5 的措施。春节前夕，共慰问生活困难党员32人，补贴老党员18人，发放慰问补贴金51000元。“七一”前夕，共慰问生活困难党员31人，补贴老党员22人，发放慰问补贴金42300元。

5、完善党员干部培训机制，加强党务干部队伍建设。组织我院部分研究所党委书记和职能局党务干部15人，赴南昌、新余、吉安、赣州、兴国等地就“江西革命老区的社会主义新农村建设”开展国情考察，并瞻仰了瑞金和井冈山的革命旧址。开设“支部书记大课堂”，首场讲座邀请中国地震局震灾应急救援司司长（党支部书记）黄建发作“我国对外援助与基层党组织建设”的报告，180名在职和离退休党支部书记参加报告会。院党校坚持“党校姓党”的办学理念和“两为主、一加强”的教学模式，举办了第31、32期干部进修班，共培训处室党员干部53人。我院党校撰写的论文《党校教学必须突出党性教育，坚持理论联系实际》收入《中央党校国家机关分校首届党校校长论坛文集》。

四、按照《党风廉政建设和反腐败工作职责及主要任务分解》要求，深入开展党风廉政建设

深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上有关作风建设的重要讲话精神，根据中央纪委、中组部要求，组织院属单位增开了一次以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会。落实院领导关于治“散”、治“粗”的指示精神，与办公厅、监察局联合开展院工作会议纪律的专项检查工作，并向各单位印发情况通报。转发了中央直属机关工委、中央国家机关工委《关于中央国家机关工作人员不得利用工作时间买卖股票的通知》，教育党员干部严格遵守工作纪律，自觉维护正常工作秩序和我院干部的良好形象。认真贯彻《中国社会科学院关于加强政治纪律建设的决定》，会同有关研究所党委，对违反政治纪律的个别学者进行了严肃的批评教育，并采取措施防止错误行为发生。深入开展反腐倡廉和遵纪守法教育。院党校把反腐倡廉理论政策学习作为必修课，两次邀请李秋芳同志为党校学员作“加强政治纪律和党风廉政建设”和“认真贯彻十七大反腐倡廉精神，突出重点，狠抓落实”的专题报告。与办公厅、监察局联合举办了全院警示教育暨安全形势报告会，请国家安全部副部长马建作国家安全形势报告。为推动《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利牟取不正当利益的若干规定》的宣传贯彻工作，与监察局、直属机关纪委联合举办预防职务犯罪报告会，请最高人民检察院职务犯罪预防厅厅长郝银飞作专题报告。

加强党风廉政制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的力度。认真贯彻院党组《关于院务公开所(局)务公开的暂行规定》，就三年来在全院推行党务公开情况进行了自查，并围绕“党务公开与党内民主关系”开展调研。继续执行向党外人士通报党风廉政建设和反腐败工作情况制度，首次邀请他们参加院党风廉政建设工作会议，充分发挥民主党派、无党派人士的监督作用。

五、发挥优势，继续做好统战和工青妇工作

1、发挥党外知识分子的智力优势，我院统战工作再上新台阶。召开专题座谈会，协助我院“两会”代表委员做好参会准备，汇编《2007中国社会科学院全国人大代表、政协委员参政议政提案集》。组织党外专家赴云南少数民族地区围绕“构建社会主义和谐社会进程中教育公平性状况”开展国情调研，协助中央统战部完成“促进中小企业发展的政策和服务体系研究”调研活动，该项活动的成果受到中央统战部的肯定和表扬。按照中央统战部要求，完成我院学术领军人物中无党派人士的举荐工作，配合有关部门完成人大、政协换届和各民主党派换届工作中党外人才的推荐工作。继续组织党外专家申请2007年华夏英才基金资助出版学术著作，《中国粮食流通体制改革研究》和《近代国家“三农”政策研究》2部专著获得资助。协助院侨联组织开展参观电影博物馆和北京奥运体 育场馆建设等活动。帮助党外人士和归侨侨眷解决了部分生活困难。中央统战部对我院统战工作给予充分肯定，授予我院统战处负责同志“全国统战系统先进工作者”荣誉称号。

2、学习贯彻《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》，切实履行工会职责。探索建立和完善研究所职工代表大会制度，推广宣传哲学所和世经政所职工参与民主管理的经验。制定《中国社会科学院困难职工子女助学补助办法》，为17名困难职工子女就读大中学提供助学补助3.8万元。改进职工休假和疗养办法，院属53个单位全部安排了职工休假疗养活动，保证了职工休假权的落实。组织全院25个单位的1142名职工参加中央国家机关职工医疗帮扶活动。《劳动合同法》通过后，对院属单位劳务用工和签订劳动合同情况进行检查。关心大龄青年和单身职工，与院妇工委组织他们参加“央务鹊桥”联谊活动。积极发挥12个文体协会的作用，举办门球、保龄球、游泳、乒乓球等各类群众性文体活动，我院职工在中央国家机关第四届公仆杯乒乓球比赛中取得佳绩，获团体总分第三名。加强工会干部队伍建设，评选表彰院优秀工会干部36名、工会积极分子15名。继续加强工会财务管理工作，对全院20个基层工会进行了财务审计，表彰奖励了财务工作先进单位，院工会获得中央国家机关工会财务工作优秀奖。

3、以纪念建团85周年为契机，进一步加强共青团和青年工作。院青年中心组织150余名青年学术骨干开展了历时8个月的“青年学者与学部委员学习交谈活动”，对47名学部委员、95名荣誉学部委员进行一对一的访谈学习，并将访谈内容编辑出版《学问有道——学部委员访谈录》一书，陈奎元院长为该书题写书名并作序。召开院第七次团代会，选举产生第七届院团委。在全院推广使用《基层团委工作手册》和《团支部（总支）工作手册》，指导3个单位完成团支 8 部换届工作，6个单位完成青年工作组调整工作。围绕纪念建团85周年，开展第三届五四青年文化月系列活动，组织团员青年学习胡锦涛总书记《致中国青年群英会的信》，组织部分团干部赴西柏坡接受革命传统教育。进一步加强国情调研工作，组织40余名青年学者分赴黑龙江、吉林、内蒙古、新疆、西藏、云南、广西等边疆少数民族地区，就当地改革开放30年来经济社会发展和人民生产生活状况进行考察调研。2007年完成11个调研课题立项，出版2006调研考察报告。做好青年优秀科研成果推介工作，院青年中心出版《中国社会科学院青年学术报告集（第2卷）》，收入青年学者学术论文34篇。向有关部门举荐青年人才，1名同志荣获中央国家机关优秀青年创新奖，1名同志荣获“全国优秀共青团员”称号，3名同志荣获“中央国家机关优秀共青团员”称号，3名同志荣获“中央国家机关优秀共青团干部”称号，办公厅团支部荣获“中央国家机关五四红旗团支部”称号，网络中心团支部被列入第六批“中央国家机关五四红旗团组织创建单位”。

4、认真贯彻《中央国家机关妇女工作办法（试行）》，做好妇女工作。加强妇女组织建设，院妇工委和妇女研究中心顺利完成换届工作。妇女研究中心举办了“女性•社会•发展”学术论坛，并与中国妇女研究会合作举办两期妇女/性别研训班。完成中央国家机关妇工委交办的“中央国家机关女干部职工参政议政情况”调研工作。开展评选和表彰先进活动，院妇工委授予3名同志“巾帼建功标兵”、10个妇女组织“先进基层妇工委组织”、3个家庭“学习型家庭”、3个家庭“五好文明家庭”、10名同志“先进妇女工作者”荣誉称号，对22名妇工委干部给予表扬。院学部委员、欧洲所所长周弘被中央国家机关妇工委授予“中央国家机关优秀女科技工作者”荣誉称号。关心女职工切身权益，继续组织秋季女职工体检活动，走访慰问部分特困、患重症及单亲女职工家庭。与院团委、青年 9 中心联合邀请著名中学教育专家刘彭芝，就子女教育问题作专题报告。配合全国妇联筹建中国妇女儿童博物馆，捐赠考古文物5件和杰出女学者的著作、图片等资料。

六、其他工作

按照中央有关部门和中央国家机关维护稳定工作办公室要求，做好我院维护稳定工作。根据民政部和中央国家机关工委部署，动员组织全院干部职工参加2007年“送温暖、献爱心”社会捐助活动，院属52个单位的3333名职工共捐赠各类过冬衣物5241件，捐款162822元。响应中央国家机关工委“支援边疆，共建和谐”的倡议，在社科出版社、文献出版社、经济管理出版社、当代中国出版社、方志出版社的大力支持下，向新疆生产建设兵团农十师捐赠图书10187册。院文明办完成中央国家机关文明单位推荐申报工作，外文所、金融所、当代所获得“2006中央国家机关文明单位”荣誉称号。

七、加强直属机关党委自身建设，不断提高党建工作水平

1、加强直属机关党委领导班子和队伍建设。根据院党组决定，年初完成直属机关党委领导班子调整。新一届领导班子注重加强制度建设，完善了集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，健全了书记办公会、书记碰头会等会议制度；制定并执行了《直属机关党委关于加强和改进理论学习的暂行办法》，全年共举办内部集体学习7次；在青年干部中开展了《恰同学少年》研讨活动，进一步提高了党委机关干部的理论水平，增强了做好党务工作的光荣感、责任感和使命感。积极稳妥地完成了处室干部调整和基层党支部换届工作，为加强队伍建设奠定了组织基础。启动了直属机关党委换届筹备工作。

2、信息工作和宣传工作取得新进展。加强对上级党组织和有关部门的信息 10 报送工作，全年向中央和国务院有关部门报送信息稿件60多篇，部分稿件被紫光阁网站和《中央国家机关工委信息交流》采用，获得中央国家机关信息工作先进单位称号。进一步提高《社科党建》办刊质量，全年编辑出版《社科党建》12期，编发稿件280多篇，发行近15600册；编辑出版《学习与参阅》36期，发行20700册。编发《中国社会科学院党的工作简报》2期、《中国社会科学院直属机关党委双周工作简报》24期、《工会工作》16期、《中国社会科学院党校干部进修班简报》6期。创办《社科青年通讯》，全年编发6期。直属机关外网正式开通，全年内外网累计更新信息686条。制定《中国社会科学院党内统计信息库建库工作方案》，启动了我院党内统计信息库建库工作。

安贞街道2007年工作要点 篇4

2007年是迎奥运冲刺之年，街道要抓住历史机遇，以党的十六届六中全会精神为指导，全面贯彻市、区有关部署和要求，按照“围绕一条主线，狠抓两个关键，促进和谐社区建设”的思路，立足地区实际，整合资源、建强体系、讲求实效，创造安定祥和的社区条件和整洁优美的地区环境，为2008年北京奥运会做出贡献，不断推进地区和谐建设。

一、工作指导思想、目标和思路

北京举办奥运会史无前例、千载难逢。作为奥运功能区之一，作为东道主，我们的一景一物、一言一行，都将受世人关注，我们工作的成效将影响到奥运会顺利召开和中华民族在世人面前的形象。2007年迎奥运已到冲刺收官之时，街道工作的指导思想是：抓住历史机遇，争取各方资源支持,动员一切力量参与，妥善筹划、周密组织、狠抓落实，以“迎奥运”促进地区全面建设。我们的工作思路：以迎奥运为主线，狠抓环境整治、社区文化两个关键，促进地区和谐建设。目标是:建设奥运环境，营造奥运氛围，促进和谐建设，确保迎奥运各项任务圆满完成，让每个居民成为一名合格的东道主，让奥运惠及地区每个居民。

二、全面落实各项工作，圆满完成“迎奥运”任务

（一）突出环境整治，改造美化地区基础条件

针对地区实际，努力协调政府财政加大社区公共投入、动员整合社会资源并探索建立社区建设基金机制，政府组织、居民参 与、市场运作，以道路绿化、小区环境、美化保洁、市场秩序为重点，对地区环境进行系统全面整治。该修整的道路得到修整，该铺装的地段完成铺装，该绿化的场地进行绿化，该规范的设施确实达标，该拆迁的建筑及时拆除，该清理的摊位坚决清理，该清洗的部位认真清洗，该粉饰的楼面按时粉饰。确保2008北京奥运会召开之前，全地区没有一处道路不平，没有一处黄土露天，没有一处建筑不雅，没有一处环境脏乱。通过整治，使地区安贞西里、安华西里等社区，成为京城老旧小区整治的典范，让地区居民在迎奥运建设中确实得到实惠。

重点做好以下几项工作：

两处环境集中绿化。安华里四区中国服装进出口公司东大门东南地段进行精品绿化，安华西里1区6号楼周边小区环境集中绿化并建仿古四方亭。

三条小区道路整修。对安贞里二区19号楼门前路2030平方米,安华里社区北侧路3575平方米,安贞派出所西测环路5500平方米，进行改造修复。

四个老小区环境改造。协调落实经费，安贞西里、对安贞里、安华里、安华西里四个老小区环境进行综合整治。兼顾群众“八难”综合筹划，修补毁损道路（甬道）、规范停车秩序、整修小区绿化、完善小区照明、整治墙体护栏，协调区水务局和区市政管委对安贞西里雨水管线进行改造等。全部六个社区增设小区设施等城市家具，拆除违法建设及逾期临建。

三处“城市村庄”整治。配合区管委完成五路居3号院、安华里 五区9号楼东侧、黄寺村1号三处“城市村庄”整治，占地面积4350平方米，涉及居民43户。同时配合市、区有关部门对黄寺村2个院落7187.3平方米征而未建地进行改造。

城市面貌美化维护。按市、区有关要求，协调产权单位投入资金、落实工作，对主要大街、道路、重点区域、临街和可视周边建（构）筑物外立面，2.4万平方米进行清洗，19.8万平方米进行粉饰；坚持做好日常保洁、绿化养护、防汛节水等工作，确保地区市容优美。

加强城市执法管理。严格文明执法, 完善督查报告、执法处罚、管理考核相关制度，城管队伍、街道职能部门、社区自治组织密切配合，加强城市执法管理。规范整治户外广告，落实“门前三包”，加强重点大街店外经营、停车混乱和小广告等清理整治，清理游商、防止违建、打击黑车、治理脏乱，创造维护社区良好的环境秩序，努力创建“三无”社区。

（二）突出社区文化建设，营造人文奥运氛围

先进和谐的文化是社区之魂，也是“人文奥运”对社区的基本要求，加强社区文化建设，对推进地区和谐建设十分重要。要以服务地区群众精神文化需求为宗旨，以营造奥运文化氛围为契机，从整合文化资源求突破，以人文奥运、和谐融洽为基准，关注解决好居民休闲、居民社交、社区教育、群众文体等调节不完善引发的充实层面各种不和谐因素，坚持有益群众身心的原则，以塑造地区健康向上文化之魂为方向，整合资源、完善机制、打造亮 3 点，引导居民塑造自尊自信、理性平和、积极向上的精神状态，为奥运会的召开创造健康和谐的人文环境，通过“人文奥运”推进地区和谐文化建设。2007年具体做好以下工作：

努力创建学习型社区。依托社区服务和地区社会资源，建老年教育、职能培训、青少年校外教育三个教育基地，建社区教育信息咨询网络系统，建学习型社区讲师团，每月办1次知识讲座，举办科普、文体、娱乐、参观等活动，丰富社区教育内容，推进街道学习型社区创建；建立国防教育基地，推进国防教育进社区，以建军80周年为契机，开展热爱人民军队国防教育活动，圆满完成征兵任务。

积极开展主题教育。开展“当好东道主，保障奥运会；争做主人翁，齐心建和谐”主题教育，深化人文奥运“五进”工程，举办“建设节约型社会从身边做起” 科普参观体验、科普周、科普之夏活动，开展内容丰富的精神文明创建活动，引导居民参与奥运、建设和谐；整合资源、完善网络、策划指导、培训技能、建强队伍，加强地区奥运人文环境和地区和谐建设的宣传报道，不断提升宣传引导效果；积极开展好法律法规、计划生育、安全稳定等专业教育，不断提升地区文明水平。

繁荣社区文化营造奥运氛围。发挥地区文化建设工作委员作用，坚持街道统筹、地区委员会指导、社区或社区文体协会自主管理，推行“以活动促协会，以协会带活动”运行机制，活跃社区文化。组织举办“一会一展三演五赛”（安贞元宵节科普文化游园会，学习型社区才艺展，京剧专场演唱、军民联合文艺汇演、中外学 校联合文艺会演，安贞地区舞蹈比赛、合唱大赛、优秀健身项目比赛、外来歌手大赛、安贞人乒乓球赛）；支持、引导群众协会、居民自主开展“人文奥运”为主题的丰富多彩的文体活动，营造安定祥和的安贞文化氛围，以健康向上的社区文化塑造地区之魂，迎接奥运盛会。

（三）抓实社区体系建设，提高社区自治能力

完善居民自治体系。进一步完善社区居委会学习培训、考勤考核以及居委会财务、固定资产、信息网络等工作和内部管理制度，实现政府依法行政与社区居委会依法自治在社区层面的有效衔接；不断创新社区管理机制，建立开通社区管理网站或网页，基本实现政务公开与居民自治有效链接；发挥居民小组作用，继续在条件成熟的楼（院）建楼委会，提高社区居民自我管理、解决本楼（院）问题的能力，加强居民家庭和社区自治组织的联系，将社区自治延伸到居民家庭。

完善代表参政和议事协商体系。调整街道“民主管理与监督委员会”组成，确保代表在地区重大建设、解决居民突出需求等方面发挥好监督促进作用；定期召开居民代表大会，对居民代表的意见和建议，责任部门限期答复、处理；各社区建常务代表会制度，确保居民参政不间断、渠道畅通；坚持社区居干、街道领导、人大代表社区接待制度，充分发挥各社区议事协商委员会作用，推进并完善社区听证会制度，努力形成社区与物业、社会单位、民间组织之间资源共享、发展共议、协调通畅的和谐局面。

规范社区服务组织。进一步明确功能定位，各社区全面推进 居民事务代办站工作，街道与社区工作有效衔接，确保政府公共服务职能落实在社区；对不具备注册条件的社区民间组织进行备案管理，建立规范社区志愿者之家或志愿者工作站，开展服务意向和居民需求双向调查，扶持重点特色服务，促进社区志愿服务规范发展。

加强社区工作者队伍建设。根据社区管辖居民户数及居民需求情况和市、区有关要求，继续招聘配备社区事务助理，充实社区工作队伍；按照《安贞街道社区工作者培训规划》，突出重点进行社区工作技能培训，提高社区工作队伍整体素质和工作能力；以图文并茂方式开展社区工作展，突出工作对比及社区材料存档等内容，促使社区提高工作质量，增强规范建档能力；社区工作者开展业务知识竞赛，就社区工作者应知的社区工作基本知识、本社区基本情况和包楼包片情况展开竞赛，以适应建设高素质社区工作者队伍的要求，增强服务意识，提高服务水平。

（四）抓实专业服务，解决群众现实需求

再就业与社会保障服务。重点完善社区再就业管理网络和就业信息联络网络，做实做细失业人员动态管理和服务，挖掘和整合就业信息资源，突出职业培训，做实就业指导和职业介绍，举办6场以上现场招聘会，支持鼓励失业人员自主创业，挖掘社区就业岗位，多渠道促进就业；落实《城市最低生活保障条例》，建立低保动态管理和监控机制，实行网络化管理，实行低保申报、审核、审批“三公开”，实施半年一审制度，实现应保尽保、应退既退；建全完善退休人员管理数据库，确保社会化和企业退休人员 全员管理，突出做好医药费报销工作，不断完善保障服务。

特殊群体保障服务。健全完善多元化的社会救助体系，各社区建立捐助接收站，集中捐赠和经常性社会捐助相结合，定期救济和临时救济相结合，做实慈善和扶贫救济工作；贯彻落实《老年法》，围绕“六个老有”开展工作，切实保障广大老年人的合法权益；继续推进“双扶”工程，同驻地部队保持密切沟通和配合，开展好各项双拥活动；全面实施地区残疾人康复工程，充分发挥社区“温馨家园”作用，建立社区助残志愿者队伍，加强残疾人技能培训，不断改善残疾人生活状况。

人口与计划生育服务。落实人口和计划生育目标责任制和“一票否决”制度，进一步完善地区人口与计划生育综合治理工作机制，确保计划生育率在98%以上，加大流动人口计生管理与服务；以人口素质与独生子女教育为主题，继续开展“婚育新风进万家”活动，完善家庭健康专家志愿者服务机制，保证辖区育龄妇女享受初级生殖健康保健，努力提高地区人口综合素质。

劳动保障服务。采取多种形式加大劳动法律法规政策宣传，增强维权意识，促进规范用工；建立企业劳动合同管理台帐并实行动态管理，提高企业劳动合同签订率；继续开展规范写字楼工程，加大劳动监察力度，超额完成每年50家企业的巡查任务和每月7件的劳动监察立案任务；进一步加大扩面征缴工作力度，完成10家企业扩面征缴任务。努力创造地区和谐劳动关系。

经济保障服务。争取上级机关、行业系统和地区社会单位经济支持，加强资产管理，提高使用效能，为和谐建设提供有力财 力保障；贯彻市统计《数据质量责任事故追究力法》，严格质量控制，实行分类分级管理，全面落实网报，做好经济统计服务工作；配合地区建设需要，进行相关统计调查，开展统计执法检查，提供统计数据咨询服务。

（五）抓实治安防控，全力确保安全稳定

切实完善治安防控机制。调整充实地区综治委员会、交通安全委员会、消防安全委员会、生产安全委员会，依托社区治安综合治理委员会和地区社会单位完善专群结合、打防控一体的管理体系，制定地区安全生产管理方案，加强社会治安体系、队伍和制度建设；坚持一把手负责制，召开治安季例会、案情分析和安全生产月例会，与地区单位法人和社区居委会主任100％签订治安、防火、交通安全生产责任书，组织重点社会单位进行消防演练，消除隐患，责任到人，防止重大案件和事故的发生。

加大治安防控工作力度。坚持落实科技创安，力争楼宇对讲覆盖面达到80%以上，在地区现有安全监控探头38个基础上增设70个探头，使各主干道和主要小区道路都能得到有效监控，规范整顿消防安全通道，组织维修楼内外消防设施；加强治安防控协调、指导、监督、检查工作力度，定期检查与不定期抽查相结合，突出关键时节防控，突出流动人口和出租房屋安全管理和查处，建立检查日志加大普通地下室和人防工程的检查工作力度, 规范管理，努力消除各种隐患特别是地下空间安全隐患；定期组织消防、交通安全知识培训和演练，加大社会治安、交通、消防等安全工作宣传力度，提高居民群众安全意识和自救互救能力。全 年地区可防性案件发案率同比明显下降。

积极创建平安、安全社区。组织安华里、安华西里、安贞西里三个社区开展平安社区创建，使辖区六个社区全部达到平安社区要求；利用展室广泛开展安全社区教育，依托六个社区、安贞医院、安华医院等医疗机构完成社区安全诊断及统计评估，进行安全促进教育培训，调整完善社区消防、交通等设施、标示，努力创建安全社区。

坚决打击“法轮功”等邪教组织。以贯彻落实“两个充分、两手狠抓”为契机，以推动“四个纳入”和“四无”创建为抓手，以开展党员结对子工作为重点，以巩固教育转化成果为目标，健全和完善同“法轮功”等邪教组织斗争的长效机制，防控工作全面实现“0”指标，提高同“法轮功”等邪教组织斗争的整体水平，维护地区政治稳定。

提供有力司法保障。街道、社区、派出所等密切配合，健全排查、帮教、防范、安置长效机制，做实安置帮教和社区矫正工作；落实《北京奥运法制宣传行动计划》，全面开展“奥运与法治”主题宣传活动，创建“民主法治示范社区”，以流动人口和青少年为重点，加大普法教育力度，做好“五五”普法相关工作；加强与法院、律师事务所的合作，开展法律援助进社区活动，建立律师进社区制度，畅通法律援助申请及支援渠道，切实为困难群体提供及时的法律帮助。

加强信访排查及矛盾调处。进一步完善信访排查及矛盾调处工作机制，信访排查与人民调解、行政调解、治安调解、司法调解有效衔接；对各渠道信访事项做到案案有结果、事事有回音，突出群众反映强烈、反复要求事项协调办理；抓住关键时节、注视重点人群，认真进行排查，做好事前预防、事态控制和矛盾化解工作，特别对可能影响安全稳定的敏感事项，采取有力措施防止事态升级，为地区安全稳定创造条件。

（六）抓实组织建设，拓展提升政务能力

加强班子队伍建设。坚持中心组成员、全体党员和机关干部民主生活会、学习制度、党课制度和下社区制度，坚持思想教育、政策培训与知识拓展、技能培训相结合，突出“迎奥运”相关知识，开设“领导讲堂”、“专家讲堂”、“博士讲堂”和“百姓讲堂”，提升政治、业务综合技能和完成奥运任务的实际能力。坚持选聘结合原则，合理轮换工作岗位，立足现实需要、着眼长远培养，贯彻《公务员法》等法规，做好工资改革、考核奖罚等工作，切实加强人才队伍建设。突出“三重一大”，加强党风廉政建设，确保街道各项任务按期保质完成。

发挥基层党建作用。定期检查社区党委贯彻民主集中制和开展组织生活的情况，制定“安贞街道社区党员代表大会章程”，完善“党员议事会”制度，落实“共产党员责任岗”工作，不断促进党务工作与社区事务的沟通结合，推动基层民主政治建设；成立“安贞地区两新经济组织党建工作联席会”，加强其党员发展和支委、党员的培训，开展多种形式的企业党建活动，使两新经济组织党建“有组织、有活动、有阵地、有制度、有作为”，真正发挥作用。

发动各方建设和谐。调整、完善 “安贞地区党建协调指导委员会制度”，协调驻区党组织联建，努力形成政治思想工作联做，公 益事业联办，生活环境联建，文体活动联谊，社区服务联抓，和谐安贞共创的有利局面；继续加大两新经济组织工会建会工作力度，提高非公企业工会比例，开展“民主管理”和创建“学习型工会”活动，保障企业员工权益；组织地区青少年，通过知识竞赛、征文演讲、才艺展示、科普讲座等形式，突出奥运意识、权益保障，开展系列主题活动，关爱妇女儿童、青少年；完善老年、计生、残疾人、文体等协会建设，整合资源、提高质量、打造品牌，做好特殊人群服务工作。努力形成“人人创造和谐、人人促进和谐、人人享有和谐”局面。

安贞街道工委、办事处