局党组织书记抓党建工作述职报告

局党组织书记抓党建工作述职报告（精选9篇）

局党组织书记抓党建工作述职报告 篇1

___的党建工作在市委的领导下，认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大，十七届三中、四中、五中、六中全会以及省、州、市党代会精神，全面落实科学发展观，围绕“基层组织建设年”活动的有关要求，认真开展服务型党组织创建工作，紧紧围绕“加速发展，加快转型”主基调，改进机关作风，扎实抓好人口计生工作，严格控制人口过快增长，实现人口出生率、自然增长率“双降”目标，不断提高计生优质服务水平，为促进全市人口和计划生育工作为全市经济社会又好又快、更好更快发展作为应有的贡献。现根据中共兴义市委党的建设工作领导小组办公室《关于认真抓好党组织书记抓基层党建工作专项述职的通知》(市党建发?20__?13号)文件精神，对担任局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。

一、履行党建工作责任制情况

局党组为切实加强对全市人口计生单位党建工作的领导和对局机关、妇幼保健院两个党支部工作的指导，一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《中共__市人口和计划生育局党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(___?20__?_号)、《__局党组关于进一步开展作风整顿活动的实施方案》(__?20__?_号)、《___系统20__年党风廉政建设和反腐败工作要求》(__?20__?__号)等党建工作文件。二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部和妇幼保健院党支部班子建设工作，指导两个支部及时进行换届选举，进一步推进党建工作的全面开展。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、支部组织生活学习制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，从而较好地发挥了班子的集体领导作用;根据我市人口计生工作的实际需要，按照要求成立了__市__，增设了__股和__股，在乡镇(街道)设立了__协会，根据全市计生干部队伍现状，提出了加强全市人口计生干部队伍建设的意见。四是认真开展学习培训，提高干部队伍素质。除抓好人口计生干部政策业务培训外，规定每周一为局机关干部学习时间，组织干部职工对党的方针政策及业务进行学习;对工作业余时间参加学习的干部职工在学费上给予适当的补助，鼓励干部职工在业余时间加强自学，提高素质。五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

二、抓基层组织建设年活动情况

一是按照省、州、市的安排和部署，我局于_月_日召开了基层组织建设年活动动员部署会议，对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;以局党组文件形式印发了《中共___党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(__?20__?_号)文件，成立了领导小组，要求各党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市人口计生工作目标任务有机结合起来，整合资源，强化措施，创新方法，整体推进。二是按照市直属机关工委的有关要求，配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。三是按照“五好”的要求，针对党建工作中存在的各种问题，提出解决问题的办法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

三、抓“联乡、驻村”工作情况

一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为__镇，驻村帮扶点为__镇的__、__、__三个村;联乡工作由局党组成员___同志负责，驻村工作分别为__由协会__股负责人__同志负责，__村由__股的__同志负责，__村由___负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后，按照“帮助学习领会精神，促进思想统一;帮助理清发展思路，促进科学发展;帮助解决实际问题，促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”的“四帮四促”要求，及时深入联系乡镇和村了解情况，全面落实市党建办提出的工作目标，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻点存在的困难和问题。

二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强了对所驻村的了解。对驻村人员在“万村千乡”网页进行了公示，制了联乡驻村人员联系卡，公布了联乡驻村干部相片、联系电话，联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等，通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强以计划生育为重点的政策进行了广泛的宣传。我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中，还特别注重了自身建设和利用人口计生部门的行业特点开展工作。积极开展人口和计划生育宣传教育和避孕节育指导服务工作，免费发放计生宣传资料和避孕药具，积极引导村民实施计划生育村民自治，群众人口意识和人均观念明显提高，依法自觉实行计划生育，受到了广大村民的广泛好评。

三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解，局党组在三个村开展“__”的“__”活动。为每个挂帮村出资__元，用于村级人口计生政策法规宣传、种养殖技术培训、村党支部规范化建设等。局党组动员局机关、保健院干部职工为三个村的计生贫困户生产扶持捐款__元，为三个村独生子女户、二女结扎户等__户计生贫困户各购买了_包化肥，帮助他们解决生产发展中的实际困难。

四、抓基层党建推进经济社会发展情况

我局在开展基层组织建设年活动的同时，狠抓__年度目标任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员和行政班子实行分片包保责任制，负责对乡镇(街道)、村的督促检查，通过全市上下共同努力，扎实工作，截止到五月底，(简短的工作总结)

五、下步抓党建工作的打算和思路

我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作的作效机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作覆盖面，促进我局党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。

以上述职，请各位领导评议。

局党组织书记抓党建工作述职报告 篇2

与会人员紧密结合通信监管工作、部门实际以及个人工作和思想实际, 畅谈了学习的感想、体会和认识。大家一致认为, 胡锦涛总书记的重要讲话, 深入总结了我们党90年的光辉历程和宝贵经验, 深刻回答了新形势下加强和改进党的建设的新课题, 全面阐述了坚持和发展中国特色社会主义的新要求, 对我们适应新形势新任务, 全面推进党的建设新的伟大工程, 全面推进中国特色社会主义伟大事业, 具有重大而深远的指导意义。讲话高屋建瓴、总结精辟、内涵丰富, 具有鲜明的思想性、针对性和指导性, 是指导中国特色社会主义建设的纲领性文献。

王钢要求全局干部深刻领会精神实质, 结合全省通信管理工作实际, 重点从以下三个方面抓好贯彻落实。

一是要将学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期全局的重要政治任务切实抓紧抓好。机关各基层党组织和全体党员要进一步深化学习领会, 切实把思想和行动统一到胡锦涛总书记的重要讲话精神上来, 力求学有所获、用有所成。

二是要密切联系通信监管工作实际以及党员干部的思想实际, 坚持监管为民理念, 服务大局、服务群众, 把运用讲话精神指导实践、提高能力、推动工作, 作为学习贯彻讲话精神的出发点和落脚点。进一步深入开展创先争优活动, 推进学习型党组织建设, 推动通信发展各项中心工作。坚持任人唯贤, 坚持德才兼备, 以德为先用人标准, 聚集各方面人才, 以奋发有为的行动和业绩, 不断深化对讲话精神的理解, 切实使全局党员干部在思想认识上有新提高, 在精神面貌上有新变化, 在推动行业科学发展上有突破。

三是要学以致用, 要把学习的成果转换为推动通信行业科学发展的动力。当前要着力做好以下四方面工作。要认真落实《四川省通信业十二五规划》, 进一步加强行业规划和指导, 积极争取政策支持, 为行业发展服好务, 引领行业健康快速发展, 助力国民经济和社会信息化建设;把维护网络和信息安全作为通信行业服务社会的重要举措, 进一步加强互联网管理, 大力净化网络文化环境, 努力营造健康、和谐、文明的网络文化环境;进一步服务和保障民生, 提高通信服务水平, 加快民生工程通信项目建设, 大力推进全省自然村通电话、行政村通宽带工程, 促进农村信息化, 缩小城乡数字鸿沟;加强应急通信保障, 维护社会稳定。当前正是防汛抗灾救灾的关键时期, 通信行业一定要发挥信息传递优势, 确保人民群众生命财产安全, 把灾害带来的损失降到最低程度。

局党组织书记抓党建工作述职报告 篇3

领导重视，把握作风教育整顿的关键环节。黔南州委离退局成立了机关作风教育整顿活动领导小组，制定了《机关作风教育整顿活动的实施意见》、《党支部开展作风教育整顿活动学习安排》、《中心组学习安排》，召开动员大会，向全体党员干部讲明活动的目的、意义，要求每位党员干部谈认识、表态度，以良好的精神状态积极参加这次教育整顿活动。

强化学习，为活动深入开展提供思想保证。组织全体党员干部认真学习《中共贵州省委关于进一步加强领导工作作风建设的意见》和《中共黔南州委关于开展作风教育整顿的实施意见》，以及中共中央总书记胡锦涛、中共中央纪委书记吴官正在中纪委第七次全会上的讲话和贵州省委书记石宗源在省纪委第七次全会上的讲话精神，认真收看了理论文献电视片《落实科学发展观 实现历史性跨越》。该局党支部还积极开展谈心活动，广泛征求意见，沟通思想。在民主生活会上，每个党员都认真检查对照自己在思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风等方面存在的问题进行了批评与自我批评。每个党员都能坦诚布公，正视自己工作中存在的不足，正确对待其他同志提出的批评意见，同时也表明在今后的工作中加强学习，克服不足，努力为老同志提供更好的服务。

多办实事，架起党群干群连心桥。5月11日，在黔南州委离退局局长徐曼平、局机关党支部书记潘巨贺的带领下，全局党员干部来到龙里县湾寨乡长萌村扶贫联系点开展帮扶活动。在长萌村，徐曼平主持召开了以加强领导干部作风建设为主题的党员领导干部民主生活会。随后深入村寨了解群众的生产生活情况，与群众一起收割香麦。得知该村还有20多名小学生家庭极度困难，全体党员干部当即纷纷解囊捐资助学，共捐资近3000元。

明确目标，推动作风教育持久深入发展。第一、二阶段机关作风教育整顿工作结束后，黔南州委离退局把下一步机关作风教育整顿工作与贯彻落实省第十次党代会精神相结合，紧密联系各项工作实际，坚持从大处着眼，小处着手，力争通过教育整顿活动，培养出一支纪律严、业务精、作风正，真正让老同志满意的工作队伍。

局党组织书记抓党建工作述职报告 篇4

党组织书记抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！在区委区政府的正确指导和关心与支持下，在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作‚第一责任人‛职责，切实加强基层党组织建设，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党组织，推动我局各项工作协调、可持续发展。现将本人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、认真履职，全面落实从严治党政治责任

（一）加强党员理想信念教育，深入推进学习型党组织建设。

结合当前形势，认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，深入开展以全面贯彻‚三个代表‛重要思想，深入学习党章党规和党的十八大、十九大精神，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。一是突出常态化抓学习教育。坚持抓在日常、严在经常。以支部为单位精准制 定方案和学习计划（包括集中学习、个人自学、学习讨论，领导干部讲党课都作了明确的安排），严格按学习计划安排，各支部每月召开了支委会，明确学习内容和方法；之后召开一次会议进行集中学习，常态化开展‚三会一课‛及‚千堂课进基层‛活动，推进基层党组织规范化建设，真正使教育管理严起来实起来。二是拓宽学习阵地。坚持中心组学习、集中培训、专题辅导、理论研讨相结合，同时加强党员干部自学。在局微信群、微博、微信公众号设置‚学习党的十九大精神，推进‘两学一做’常态化制度化‛专栏，及时更新学习内容，发布最新工作动态，为广大干部职工提供学习交流平台。三是创新改进理论学习方式。根据区委安排部署，建立了‚一支部一微宣讲员‛工作制度，通过创新宣讲方式方法，辐射带动全局党员干部群众。通过学习，广大党员、干部的马克思主义理论素养进一步提高，方向更加明确、理想更加坚定、思想更加统一、力量更加凝聚、信心更加充足。

（二）加强党的组织建设，提升基层党组织规范化管理

1、开展组织关系排查工作。通过召开党员组织关系集中排查会议对全局党员组织关系排查工作就进行了安排部署，要求各党支部要把排查工作作为开展‚两学一做‛学习教育的组织保障和破解党员管理难题的有力抓手，明确了局党委书记的第一责任人、各党支部书记的直接责任人，切实压实了查找责任。结合我局实际，印发了《关于开展党员组 织关系集中排查的工作方案》，进一步细化了排查工作的时间任务、对象重点、工作步骤和具体要求，并根据摸排和查找情况，认真登记党员名册、党员信息采集表、党员档案等基础资料及时上报区直工委。

2、做好党员管理工作。一是按照‚控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用‛的新十六字方针，指导各党支部在优秀青年和业务骨干中发展党员，制定党员发展计划并予以审定后报上级党委审批。二是加强党员自觉履行交纳党费义务的重要性和党费收缴具体政策规定的宣传教育。规范程序管理，严格按照党费收缴相关规定，做到党员缴纳党费有登记，支部上缴党费有记录，单位收缴党费有单据。今年党委有正式党员XX名，共收缴党费XXXXX元，已全部完成上缴。

3、严格党内组织生活。严格组织生活制度和民主生活会制度，督促各党支部认真落实‚三会一课‛制度和党员管理制度，深入开展‚两学一做‛学习教育，适时开展优秀共产党员和优秀党务工作者的评选表彰工作。坚持定期不定期听取下属党支部工作情况汇报，加强对机关党建工作分类指导，整体推进机关党建工作。

（三）加强党的文化建设，提高党员干部思想道德水习近平总书记明确提出,要注重加强党内政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤。这是我党不断夯实自身政治 文化建设,继续保持强大政治定力的重要基础。今年来，我始终坚持加强党内政治文化建设：一是深化主题党日活动。每月部署督促主题党日活动开展，推动主题党日活动全面融入基层党建工作。今年，累计开展主题党日活动余6次，成为了教育管理广大党员的有效载体。二是开展党团员志愿者服务活动。为进一步巩固扩大‚城乡清洁工程‛工作成果，亲自安排组织党团员志愿者参与XXX、XX等社区的卫生清洁活动，协助社区干部整治小区环境卫生和沿街店面秩序。同时积极配合我市‚双创‛工作，建立了局志愿者服务队，助力XX市竞演《魅力中国城》宣传活动，组织干部职工参加XX区魅力城投票宣传骑行活动。并且近年来积极带头引领党员干部参与‚6.30扶贫济困日‛、2017年工会金秋助学活动、无偿献血活动、‚节假日送温暖活动‛等捐助活动，体现‚一方有难、八方支援‛的互助精神，展示了党员先锋模范形象。三是参加市系统、区直机关各类活动。组织局党员参加系统党建知识竞赛、‚学习贯彻总书记党建思想推动广东党建工作走在前列‛理论研讨征文活动、‚学报告学党章‛考学活动，以及区2017年不忘初心继续前进‚和谐杯‛气排球、羽毛球比赛、学习《准则》《条例》知识竞赛和知识测试活动、‚支部主题党日‛活动小故事、‚话说好家风‛演讲比赛等主题活动，激发党员干部爱党、爱国、爱‚中心‛的热情，对提高集体意识，增强组织凝聚力起到了积极促进 作用。

二、认真落实基层组织建设年重点任务

（一）对2016年度抓基层党建工作述职报告查摆问题严格整改

去年，查摆出的问题主要有三个：一是‚学‛未到位。自觉主动地抽时间静下心来学习的时间还不够。针对薄弱之处制订学习计划：每月至少1次集中学习；自己每周抽出1至2个小时自学政治和业务知识。二是‚做‛未到位。在工作中存在抓得不够‚严‛，有工作督办不到位的情况。对此问题已经落实每日督办制度，安排相关人员对上级部门及领导的交办工作情况每天进行跟踪上报，并制定有针对性措施开展工作。三是在工作创新和检查落实方面有差距，工作方式、方法的创新不够。整改措施：通过探索新形式，坚持集中学习和个人自学相结合，积极运用研讨培训、远程教学、调查研究等互动性、探索性的学习方式，增强学习效果。同时围绕坚定理想信念，把马克思主义作为必修课，将学习党的十九大和总书记系列重要讲话精神作为长期重要政治任务，坚持用科学理论武装头脑，指导新的工作实践。在学习中思考创新，在工作中检验创新，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

（二）高度重视意识形态工作，实现“两个巩固”根本 任务。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，我从三方面加强党的意识形态工作。

1、推进责任落实。抓紧制定了党委落实意识形态工作责任制方案，把意识形态工作纳入党建工作责任制，落实主体责任，压实主管责任。明确落实‚五种责任‛，即党委抓意识形态工作的主体责任、‚一把手‛的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员的‚一岗双责‛、业务部门的具体责任。

2、强化阵地管理。坚持属地管理和‚谁主管、谁负责‛的原则，进一步加强国土、环保、建设系统思想阵地、社科理论阵地管理，抓好意识形态工作和宣传思想工作。一方面，强化政治意识。召开了落实意识形态工作专题研讨会，组织全体党员集中学习《中共中央办公厅关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的通知》(中办发[2015]52号）和《中共广东省委办公厅关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施细则>的通知》（粤委办发[2015]号）精神，通过‚三严三实‛、‚两学一做‛、‚解放思想大讨论、纠风正纪促跨越‛等专题学习教育，增强党性原则，强化看齐意识，提升抓好意识形态工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。另一方面，强化阵地意识。抓好意识形态工作，必须适应新形势，落实新理念，推动传统媒体和新媒体的融合发 展。建设完善了微信、微博等新媒体矩阵，全力推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面深度融合，努力实现‚一次报道、多层次展现、多平台传播‛。

3、完善制度建设。建立健全了《党组（党委）理论学习中心组理论学习制度》、《党组（党委）定期分析研判意识形态工作制度》、《新闻发布制度》《舆情应急处置制度》、《舆情信息报送制度》以及《‚一支部一安全员‛意识形态工作制度》等制度，维护意识形态安全，对违反意识形态工作纪律的人和事严肃追究，确保守纪律、讲规矩。

（三）把握好新时期的党管保密工作，加强党的执政能力建设

保密工作是党和国家事业发展的重要保障，保密就是保安全、保发展，保密责任重于山。在当前的新形势下，我局党委保密工作坚持继承和发扬‚党管保密‛的优良传统，不断加强和改进党对保密工作的领导。一是健全保密机构建设。局党委重视、支持区保密委员会的建设和工作开展，按要求成立了保密工作领导小组，设置定密责任人，指派专人担任保密员，建立健全了保密工作考核、工作督察、责任追究等一系列制度及工作机制，充分发挥职能作用，确保保密工作落实。二是加强保密教育。认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，积极订阅《保密工作》杂志，印发宣传学习资料，利用局微信工作群等平台宣传保密知 识，同时做好涉密人员管理工作，广泛开展了保密知识和保密常识‚两识‛教育培训，不断增强人员保密意识，不断提升保密队伍能力素质。三是改进督查方式方法。针对信息化给保密工作带来的新挑战，严格实行涉密计算机、内部非涉密计算机、互联网计算机分类核查与防护，抓反复、反复抓，强化‚谁主管、谁负责‛和‚谁使用、谁负责‛保密管理机制，重点抽查与督查整改相结合，对普遍问题以‚检查通报+巡回抽查‛方式监督整改，提高了保密检查指导力和实效性。

（四）加强党风廉政建设和反腐败工作，筑牢党员干部防腐拒变防线

1、落实党风廉政建设和惩防体系构建任务。每年制定《党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导和责任分工》文件，分解任务，明确职责，形成一级抓一级、层层抓落实，齐抓共管、各负其责的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。

2、抓好党员干部廉洁自律。组织开展廉洁读书月、纪律教育学习月、‚四亮四促‛、‚12·4‛国家宪法日大型现场普法宣传、法律咨询活动等系列活动，组织党员干部观看《顶风违纪者的代价》《‚亲‛‚清‛和鸣》等警示教育片，切实加强岗位廉政风险防范，强化内部管理约束机制，增强党员干部防腐拒变的能力。

3、切实改进机关工作作风。根据中央八项规定、省委省政府30项具体措施以及国土资源系统‚五禁令‛要求，机关党委领导班子率先垂范，带头执行，并要求全体党员必须严格遵守。切实加强正风肃纪力度，不断提高工作效率，改进机关工作作风，树立党员队伍的优秀形象。

（五）开展脱贫攻坚，助力精准扶贫工作。一是强化示范引领。坚持将扶贫工作作为党建重点工作亲自抓，组织召开专题会议6次，专题研究部署。其他党委（党组）成员带头开展帮扶工作，坚持每月深入两个扶贫联系点开展走访帮扶工作不少于两次，对帮扶过程中存在的问题及时研究解决。在党委（党组）的示范带领下，局全体干部职工积极参与到脱贫攻坚工作中来。二是强化制度落实。定期与结对的金塘镇姚村、羊角镇青山村开展结对共建活动，认真落实驻点普遍联系群众制度，着力选派政治素质高、工作能力强、熟悉‚三农‛工作的优秀干部担任驻村干部，充分发挥党员先锋模范作用，带动干部群众共同持续发展。同时在结对共建的基础上，机关党委为对口帮扶105户（X村48户、XX村57户）贫困家庭，制定切实可行的年度帮扶计划，与村（社区）一起帮助困难党员群众解决实际问题，并完善扶贫开发用地政策，推动贫困村危旧房改造和村容村貌整治。三是强化工作督查。严格帮扶工作考勤和督查，不断增强工作组织性、纪律性，改进工作作风，提高工作效率，确保脱贫 攻坚驻村入户工作扎实开展。同时不定期到帮扶村座谈走访，听取群众对帮扶工作的意见建议，确保工作落到实处。

三、存在的主要问题和原因及今后努力方向

总结去年以来自己的学习、工作情况，总的来看是好的，但对照新形势、新要求，自身在思想、学习、工作、作风方面还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

（一）学习深度不够，专业水平不高。我局由XX、XX和XX三个部门组成，是方方面面涉及广大群众切身利益的部门，涉及的专业领域也比较广泛。虽然本人认真学习了国土、环境及建设方面相关的政策理论和业务知识，但浮于表面的多，在运用理论指导工作实践上还有较大差距。

（二）对发展党员的考察培养方法手段不多，入党积极分子源头不足。发展党员工作是党建工作的一项经常性、基础性的重要工作，但因客观原因，我局党委今年未能发展党员。

（三）党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距。

局党组织书记抓党建工作述职报告 篇5

及创先争优活动专项述职报告

（2011年5月26日）

自2010年5月以来,我认真履行党建责任人职责,带领局党委一班人,认真学习贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,牢固树立科学发展观,以提高党的执政能力建设和先进性建设为重点,以“抓党建、促发展”为突破口,全面推进党建工作,为全县农牧事业和谐稳定发展提供了坚强的组织保证。

一、从身做起，认真履行第一责任人职责

一是认真履职抓党建。作为党支部书记，时刻不忘抓好党建工作的重要性，按照县委党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同研究同部署，两项目标任务同时下达，检查验收同时进行，年终奖惩同时考虑，使党建工作与部门工作有机结合，相互促进。在我的带领下，在局党委一班人共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强，有效推进学习型党委建设，全局呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好局面。二是带头执行各项制度。始终坚持做好带头作用，主动参加各种学习，精心准备，有讲稿，有笔记，带动全局党员干部学习;带头执行班子的决定，不折不扣地落实各项决定;带头开展批评与自我批评，敞开思想，不护短、不遮掩，坦诚相待，找出不足之处，相互帮助，促进班子 1

和谐;带头深入园区、田间、各站（中心）开展调研，掌握第一手材料，及时把握党建工作动态;带头发扬民主，涉及全局的大事都和班子成员共同讨论决定，不稿一言堂。通过自己的带动，影响全体干部党员，全局形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了良好的党员干部形象和机关整体形象。三是亲自参与各项活动。创造良好的工作环境，营造良好工作氛围，积极组织各支部以及全局党员干部职工开展演讲、联欢会、运动会等丰富多彩的文体活动，只要局党委开展党建活动，本人在无特殊情况时都准时出席，带头参与活动。

二、加强管理，确保党建工作顺利推进

紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、政府提出的各项工作为目标，以促进全县农业农村经济发展为己任，狠抓党组织建设工作，为各项工作的顺利推进提供组织保障。一是抓班子建设。按照县委的要求，对局党委班子、纪委班子和下属各支部实行了公推直选，选齐配强了局党委、纪委班子和下属支部班子，同时根据人员变动，及时调整农牧渔业局党建工作领导小组，做到分工明确，责任到人。对重点工作提出定时间、定内容、定责任单位、定工作目标的“四定”要求，确保各项工作顺利推进。二是抓目标管理。年初及时与分管副局长及各站（中心）签订实绩考核目标综合责任书，实行党建、党风廉政建设、精神文明建设等工作与业务工作共同检查，共同考核，将

考核结果作为年底考核评优的重要依据，对目标运行情况进行定期与不定期检查，监控运行情况，发现问题及时处理，确保目标任务保质保量完成。三是抓制度建设。把制度作为做好各项工作的有力保障，进一步健全完善各项制度，确保了各项工作顺利有序推进。四是抓干部队伍建设管理。以加强干部队伍作风建设为抓手，探索建立科技服务新机制，建立现代农业技术服务团队，建设现代农业科技示范园区36个。选拔农业科技人员驻点承包示范园区，并制定完善了考核、奖惩办法，确保了技术人员“下基层、入农户、教技术、办实事”，有力地提升了农业科技服务水平。五是抓理论学习。以创建学习型党委为抓手，健全完善学习制度,创新学习方式，增进学习兴趣,提高学习实效，努力提高全局党员干部职工的政策理论水平和指导农业农村工作的能力。

三、以深入开展争先创优活动为抓手，着力提升党建工作水平

一是抓观念创新。在全局树立党员服务意识,创业意识,发展意识,形成积极的创先争优局面。二是抓载体创新。在开展创先争优活动中，结合部门实际，确定了“创一流，促跨越，奋力打造全国现代农业示范区”的主题，明确了“五个创先争优”的载体，即：在建设国家现代农业示范区上创先争优；在争取项目资金上创先争优；在立足岗位服务群众上创先争优；在建设学习型党组织上创先争优；

在加强作风效能建设上创先争优。三是抓实党员承诺活动。按照承诺、践诺、亮诺、评诺的程序，组织全局开展承诺活动。2010年全局7个党组织、67名在职党员共提出承诺事项112项。通过年底评议和满意度测评，测评满意度达95%以上。2011年，按照“标准适度、内容具体”的原则，局党委和下属六个支部提出承诺事项52项，全局在职党员67名，提出承诺事项126项。并对承诺事项进行了公示，接受群众监督。四是抓好在职党员 “两管三评两推优”工作。根据县委组织部要求，把在职党员“两管三评两推优”活动作为加强党员队伍建设的有力抓手，纳入党建工作考核的重要内容，全局在职党员67名，除12名家在银川的党员外，其余55名在职党员均与所属居委会联系对接帮扶岗位，深入社区开展帮扶活动。五是突出在重点工作中抓创先争优。紧紧围绕“十二五”发展的主题、主线、目标任务和重大举措，紧紧围绕县委中心任务，结合部门工作实际，找准创先争优的切入点和着力点，确定农牧局2011年重点工作31项，以责任制限时制的要求落实到人，明确了完成时限；结合部门工作实际，确定全局创先争优重点工作2项。六是培育壮大村集体经济新的增长点。以发展现代农业示范样板村为抓手，培育村集体经济增长点，鼓励乡镇按照 “支部+协会+基地+农户”的模式发展现代农业示范样板村，计划利用5年时间，村级集体经营收入有一个大的提高。七是抓功能党小组建设。围

绕提升现代农业示范示范园区建设,以建设园区科技服务团队为抓手，将功能党小组建设与现代农业示范园区建设紧密结合，充分发挥党员先锋模范和辐射带动作用，引领特色优势产业优化升级，提升党员干部服务能力。

四、围绕中心，服务大局，促进全县农牧事业科学发展 局党委坚持“县委政府的工作重心在哪里，党建工作就跟进到哪里”的理念，做到党建工作与创先争优活动结合、与部门工作实际结合，有效推进了全县农业科学发展。在优化产业布局、培育龙头企业、做活市场、打造品牌、强化科技支撑等方面都取得了优异的成绩，促进了全县以优质粮、蔬菜、奶产业、水产业为主的“一优三特”产业化格局的形成，为推动全县现代农业发展和创建国家现代农业示范区奠定了坚实的基础。2010年，完成农业总产值18亿元，较上年增长11.1%；农民人均纯收入达到6200元，同比增长13.1%。农业产业结构不断优化，优势特色产业初具规模。各项工作走在全区各市县的前列，较好地承担了全区稻田养蟹观摩会、全区冬麦复种现场会、全区水产观摩会、全国肉牛新品种引进现场会；荣获全区产业大县、全区设施农业大县等区市表彰11项； 2009、2010连续两年被县委评为实绩考核先进集体，2010年8月被国家农业部评为国家现代农业示范区。

五、存在的问题

一年以来，我围绕农牧局基层组织建设做了大量卓有

成效的工作，使全局党建工作取得了明显的进步。但离上级部门的要求还有一定的差距：一是自身的政治理论学习抓得不够紧，有时因工作原因，不能够按时参加集体政治学习；二是对制定的各项制度落实力度不够，还有待进一步加强；三是农业产业链条不长，现代农业发展机制不够完善；四是制定的一些发展农牧业的措施尚不成熟，可操作性不强，需进一步细化和深入；五是现代农业虽初具规模，但效益不高、市场竞争力不强的问题还比较突出，还需进一步加快发展步伐。

六、整改措施

在今后的工作中，我将重点从以下三个方面继续努力：一是增强领导素质。加强政策理论、法律知识和综合知识的学习，拓宽知识面，增强系统性，进一步提高领导水平；二是提高决策水平。认真贯彻执行国家区市县党委政府农业农村工作会议精神，为打造国家现代农业示范去，推动农业农村经济跨越式发展，发挥自己的才智。三是严格组织纪律。增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想、行动和工作上与上级党委保持高度的一致，廉洁自律，以身作则，采取积极有效的措施为推进农业农村工作再上新台阶贡献力量。

局党组织书记抓党建工作述职报告 篇6

2020年，在区委、区政府的正确领导下，在局党组班子成员和全体党员干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作第一责任人职责，积极应对工作中存在的困难，围绕单位中心工作，认真履行岗位职责，较好完成各项工作任务。现将2020年来本人履行党建工作责任情况报告如下。请予评议。

一、履职工作情况

（一）不忘初心使命，做好疫情防控工作。疫情防控工作开展以来，局党支部结合工作实际和疫情特点，开展一系列疫情防控背景下的基层党建工作，力促职责履行更扎实、战斗堡垒更坚固、先锋模范作用更凸显。一是狠抓“线上学习”。针对特殊时期的特殊要求，组织全体党员深入学习领会总书记在中央政治局常委会议、在中央全面深化改革委员会第十二次会议上的重要讲话，以及在北京市调研指导新冠肺炎疫情防控工作时的重要指示精神，充分利用“学习强国”、视频会议等主流媒体平台形式，开展线上学习和交流，保证疫情期间思想不滑坡。二是做实“线上办理”。支部组织党员和业务骨干克服困难采取分散办公，简化医保经办程序，实行电话、微信工作群办理医保业务，切实把涉及民生的工作抓在手上、落到实处。三是做好疫情防控服务。支部充分发挥党员干部在疫情防控工作中的模范先锋带头作用，全力配合**办事处做好社区2处疫情监测点值班工作，对出入社区人员进行体温测量，车辆登记消毒，为分包区域群众宣传防控知识，切实保证群众身体安全健康。

（二）强化理论学习，提升理论修养。自1月份以来，制定机关党员干部理论学习计划，组织支部全体党员深入学习《xx论述摘编》，xx讲话精神，《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党章程》。通过学习武装了自己的头脑，增强了政治觉悟性和敏感性，更加明确了国家的发展方向和政治纲领。增强了支部的组织力和凝聚力，为支部党建工作的有序开展奠定了坚实的理论基础。组织党员干部参观王忠殿纪念馆等红色教育基地、观看警示教育片、重温入党誓词，针对自学内容按季度检查学习笔记。通过学习引导局全体党员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（三）强化组织建设，抓好制度落实。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，开展主题党日活动12期，召开党员大会4次，党课教育5次，民主生活会1次，按时进行党员民主评议，做好2名积极分子的思想政治工作，按期交纳党费，截至12月底，收缴党费共计1369.1元；

每周五下午组织5名党员干部到分包路段开展志愿者服务活动，充分发挥在职党员的先锋模范作用。

（四）深化主题教育，激发党建活力。利用每月主题党日活动，采取讲授党课、交流研讨等形式进行集中学习。集中学习了《xx重要论述摘编》《xxx》等必读书籍。重点聚焦党员干部精神不振、能力不足、作风不实、庸政懒政怠政、层层推责不担当，对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮等问题，检视整改机关党建“灯下黑”、党建与业务“两张皮”。对照xx思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析问题，充分听取服务对象、基层党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映和对改进医保工作作风的意见和建议，召开组织生活会，对照有关规定，查不足、找差距，对查摆出来的问题建立整改清单。

（五）加强廉政建设，正党风肃党纪。结合工作实际，压实“一岗双责”责任，严格落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度，制定《区医疗保障局党风廉政建设责任制》《区医疗保障局“三重一大”事项决策制度》《区医保局财务管理制度》，严格执行“三重一大”制度，进一步完善财经、人事、保密等相关制度，严格纪律规定，从制度上防止腐败行为发生。以加强思想教育为基础，认真贯彻落实中央“八项规定”，扎实开展“学查改”干部作风整治活动、“四风”问题整治活动、整治形式主义、官僚主义专项行动，严防“四风”问题反弹回潮，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。

（六）巡察整改落实情况

今年区委第二巡察组对我局党组开展了为期50天的集中巡察，共反馈了2个方面8个问题，针对涉及支部的问题，及时召开支部党员大会，研究整改措施做到立行立改，长期坚持。支部也将以此次巡察为契机，在做好问题整改的同时，坚持举一反三全面查漏补缺，切实将巡察整改转化为提升支部工作的重要动力。

二、存在的问题

（一）直接抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓职责落实的力度还不够。对一些创新性工作落实，还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。

（二）党员教育管理方式方法不够创新。由于医保局以经办业务为主，主要阵地在服务中心开展业务，受工作时间和工作要求的限制，开展组织活动侧重于完成“规定动作”，而在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方面还缺乏行之有效的探索，活动内容和形式上不够丰富，对党员的吸引力有限。

（三）对抓党建的工作方法研究还不够，认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之，还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系，没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中，没有很好地做到统筹兼顾。

三、下步工作思路及打算

（一）不断加强思想政治基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心。

（二）不断夯实党建工作责任。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。

局党组织书记抓党建工作述职报告 篇7

基层党组织书记抓党建工作述职报告篇一

一、履职工作特色和亮点

一是抓班子强队伍，提升党建工作水平。我从教育培训等机制入手，打造讲奉献、重品行、有本领的村书记队伍，这次换届村书记连任率达80%;在后进支部转化中，我协调40万元帮助化解大棚占地等矛盾纠纷，维修村内1240米饮水管道等问题，顺利实现转化;针对、村集体经济薄弱问题，我牵头确定发展思路，通过引项目、提升种植水平等方式促进村集体增收，均实现良好起步。

二是抓亮点铸品牌，激发党建工作活力。我把原乡美利坚休闲旅游度假项目和戴维营休闲旅游示范区项目作为党建工作的重点服务对象，在成立企业支部基础上，实行重点项目我亲自抓、党委成员分工抓。

目前，项目累计完成投资13.39亿元，上缴税金2.78亿元，村旧村土地流转及村民安置工作稳步推进;按照“党支部+合作社+基地+农户”模式，加大现代农业示范园建设，已有生态科技园等3个项目入住，通过典型示范，设施农业发展到430亩，园区新增大棚26个，带动全镇大棚发展到393个，年产值20XX万元。三是抓服务保民生，放大党建工作效应。完善“三诺三定”、“双岗双责”机制，设立岗位52个，服务群众4500人次;深化党员志愿活动，组织参与110国道两侧环境卫生整治，投资40万元清理垃圾4500吨;对“三最”问题进行整改，投资365万元完成道路硬化、路灯安装等工作;建立便民服务中心11个，为群众提供“一站式”服务，累计办结便民服务事项2300余项。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对党建工作投入精力不够。重经济轻党建工作，对项目进度等关注较多，对一些制度，如党建工作例会制坚持不够好。二是对党员干部教育培训重视不够。组织培训往往采取以会代训的方式进行，形式单一，内容枯燥，缺少一些因村而异的针对性培训，应带大家走出去，把好的经验方法引进来。三是对党建工作机制创新不够。党建工作机制与当前工作结合不够紧密，缺乏一套行之有效的长效机制，致使广大党员积极性不高，先锋模范作风发挥不明显。

分析主观原因主要有三个：一是对基层组织建设重要性认识不足，主动谋划部署党建工作较少。二是对党员教育管理工作重要性认识不足，没有形成有效的管理机制。三是对基层党建工作督导力度不够，缺少完善的考核机制。

三、下步工作和主要措施

一是强化责任意识。建立党建工作例会制度，每月召开1次党建指导员工作调度会，每季度召开1次党建工作例会，每次例会完成“六个一”任务，即组织1次学习、汇报1次工作、交流1次思想、解决1个问题、总结1条经验、部署1段工作;实行项目式管理，建立党建工作绩效考核评价机制，明确考核指标的工作目标和评分细则，形成完整的党建目标考核体系，不断提升党建工作水平。

二是强化教育培训。从选、育、管等方面入手，全面规范提升党员干部队伍建设;坚持和完善“三会一课”、“双述双评”等制度，拓展民主议事、志愿服务等活动，不断提升党员组织生活;发挥党员先锋作用，通过对“共产党员创业园区”的培树打造，推进现代农业示范园区、河北农大科技示范园等示范基地建设，扩大典型示范效应。三是强化服务功能。坚持党建与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核;加快集体经济薄弱村和后进村转化，通过“五个帮扶”，即包村帮扶、产业帮扶、科技帮扶、制度帮扶和结对帮扶，实现从“输血功能”到增强“造血功能”的转变;延伸党建服务链条，选派领导干部推进原乡美利坚和戴维营项目建设，促进当地经济发展，实现经济效益、社会效益及生态效益良性互动。

基层党组织书记抓党建工作述职报告篇二

今年以来，我镇党委以十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。

一、基本情况

全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名，其中农民党员527名，占党员总数的65%;流动党员109名，占党员总数的13%。大专以上文化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占党员总数的56%，60岁以上党员161人，占党员总数的20%，35岁以下党员201人，占党员总数的25%。

二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务

加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻十七届三中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《XX镇2009年基层组织建设工作要点》等文件，并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺利开展。

基层党组织书记抓党建工作述职报告篇三

我们****镇共有101个行政村，120个基层党支部，其中机关和事业单位党支部15个，农村党支部101个，非公有制经济组织党支部4个，拥有党员3420名，其中机关和企事业党员356名，农村党员3064名。今年来，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下，在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下，我能发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，以贯彻落实市委组织部《20XX年基层党建工作要点》文件为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和镇域经济发展提供了良好的组织保障。

主要做法

(一)带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责

打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是乡镇工作的坚强基础。身为蛇窝泊镇主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三个坚持”。

一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党委研究形成的决策决议及通过的工作，身先士卒，冲锋在前，如在今年因莱阳引发的南榆疃山林火灾救火工作中，始终冲在第一线，坚守到晚上11点多直至大火扑灭并确认没有一点隐患才最后一个下山。

二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任，坚持一有空闲时间便到各村走访，及时发现困难，当场解决困难，今年以来，共为14名党支部书记、60多名党员解除70多个困难问题，消除了党员干部的后顾之忧，使他们能够集中精力抓好工作，并赢得了党心。

三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，先后与10多名机关干部和30多位农村干部进行了单独座谈，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。

(二)搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。

一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村及企事业支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。

三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。

四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。

五是进一步加强党委生活制度的规范。严格落实党委学习、生活和工作制度，解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。

六是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党委班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。

(三)强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在开展党的基层组织建设年活动中，始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，我还按照“抓两头带中间”的思路，全力加强村级“两委”建设。

一是大张旗鼓表彰。年初召开了农村“两委”干部会议，对20XX年工作突出的20个村进行了奖励，并授予“农村工作综合考核红旗村”荣誉称号，在全镇101个村中树起了榜样，以典型带动村“两委”班子团结向上、想事干事。

二是建立健全制度。制定了《***镇农村工作若干规定》，对农村财务管理、合同管理等各项工作做了详细规定，规范了农村党员干部的行政行为和办事程序;按照上级部门的有关规定，健全了村“两委”印章管理制度，严格了用印程序，有效维护了农村层面的稳定;建立了党建工作协调会议制度，由镇党建工作组定期组织召开村党员干部会议，全面负责党建工作的督导、检查和考核，把基层党建纳入制度化、规范化轨道;镇党委成员分区包片制，坚持定人员、定目标、定要求，包片领导每周一、四必须到所包片了解情况，每月向镇党委汇报一次所包村的党建情况。

三是配齐配强农村班子。今年对南榆疃、砖园、周家沟、东荆夼等几个村的“两委”班子进行了调整，及时撤换责任心不强、组织观念薄弱的村干部，严肃处理不干事、常惹事的农村干部，并大胆启用新人，焕发了农村班子的生机和活力。

局党组织书记抓党建工作述职报告 篇8

党组织书记抓基层党建工作专项述职报告

县直属工委：

根据中共汉源县直属机关工作委员会关于报送党组织书记抓党建工作述职报告的相关文件要求，我对2018年一年来的党建工作履职情况进行了认真的自检自查，现将抓党建工作情况报告如下：

一、履职情况

（一）深入开展整治“四风”问题工作

一是根据县委组织部《关于深入治理“四风”问题的通知》文件要求，县社党委专题研究，制定具体方案，设定举报电话。二是强化教育、认清“四风”的危害性。召开动员会，消除认识误区。通过学习教育和深入细致的思想发动，全社党员领导干部坚定了理想信念，深刻认识到“四风”问题的严重危害性，提高了大家正视问题、改正问题，直面问题，在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与领导班子，7个党支部书记，各基层社、下属企业进行了治理“四风” 问题集体谈话，要求全社党员干部要针对“四风”问题的具体表现，认真开展自查自纠，切实解决不敢担当的问题，与个别干部职工进行了交心谈心，分析存在问题，广泛听取意见，化解思想包袱。分管领导采取基层访谈、主动约谈等方式，针对分管部门存在“四风”、不敢担当问题及时沟通交流情况，提出履职要求。

（二）深入开展调查研究

全年共深入到下属企业、各基层社开展调研累计不少于2个月。与干部职工交心谈心，了解情况，听取意见、帮助解决存在困难。如针对政治学习坚持还不够好，吸引力不够的问题，我们采取定期组织，并将学习文件与播放党员教育片和警示教育片相结合的方式进行，收到良好的学习效果。与下属企业、各基层社干部研究互帮互助工作，开展入户宣传，建立党建工作档案台帐，到下属企业、各基层社了解群众需求，组织党支部统筹各部门，开展了服务群众活动，服务群众，帮助解决群众实际困难。

（三）切实抓好基层党组织建设和党风廉政建设

党委主要领导分别以《学习习总书记系列重要讲话精神》、《“三严三实”专题教育》为题，为全社党员干部上了党课。党委专题研究，专门部署，切实把“三严三实”、“忠诚干净担当”、“整治四风”、治理“慵懒散浮拖”等专题教育同聚焦“大美汉源，区域中心”发展结合起来，同干部教育培训结合起来，细化活动方案，召开动员会，组织交流研讨，撰写心得体会，把各项学习教育实践活动落到实处。通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩，整治不严不实、为官不为等突出问题，持续推进作风建设，实现专题教育与整改落实有机衔接，不断强化理论武装，增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念，不断巩固和扩大教育实践活动成果。

1.完善责任制，实施目标管理。坚持和完善民主集中制，完善党委议事规则，加强党内民主，统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。党委与7个党支部签定了《党建目标责任书》。结合当前形势对党建工作的新要求，对基层党组织进行分类定级。认真落实《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》，抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。2.与班子成员、分管领导及属各基层党支部，班子成员及分管领导与分管部门分别签订责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。梳理制定了《党委落实党风廉政建设主体责任清单》，结合供销社党建工作实际及特点，认真梳理每个科室、每个岗位的廉政风险，制定防范措施和流程图，规范日常管理、考核奖惩。采取随机调研专项检查、重点督查、诫勉谈话、集体约谈、任前谈话等方式，督促各党支部履行“两个责任”，严格执行八项规定，坚决纠正“四风”，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理，不断提高供销系统内党员干部开拓进取、真抓实干、转变作风、廉洁从政的能力和水平。我作为供销社党委党风廉政建设第一责任人，做到了亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件，定期约谈班子成员；班子其他成员既对分管范围内党风廉政建设负责，又积极协助抓好党委主体责任的落实，以上率下，强化了对党风廉政建设工作的领导。

3.结合供销社党建工作实际及特点，把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来，指导各党支部的组织生活会，推动严肃的批评与自我批评常态化，对民主生活会不正常、走过场、流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒，坚决克服平淡化、庸俗化、随意化倾向，督促指导强化内部监督。坚持从严管理，严厉查处。严格执行八项规定及省、市、县委的实施办法（细则），坚决纠正“四风”，在每个时间节点，定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查，坚持抓早抓小，露头就打，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理。

4.在制度建设方面，认真落实党建目标、“党员目标管理责任制”、“党员政治生日谈话”等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓的原则，不断完善和落实基层党建工作责任制，努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度，大力推进工作作风和行政效能建设。

（四）认真做好党员发展工作

针对供销系统专业技术人员匮乏，人员年龄结构老化的实际，深入企业、基层社与职工交心谈心，化解思想中的不正确认识，积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员“四制”原则和质量要求，做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展。督促指导好基层党支部做好党员发展工作。

（五）为党建工作提供坚强保障

在基层党组织活动经费上予以充分保障，开展“七一”党员活动，订购十九大会议精神读本，在党报党刊的征订上给予一定的经费支持。一些学习的书籍都由党委购买后赠阅给7个基层党支部。2018年共征订xx0余份，xx余种党报党刊。指导各基层党支部按程序把思想政治素质高、能力强、业务精、作风硬、得到干部职工好评的干部选进支委班子，选好配强支部书记。

（六）开展党建规范化建设

认真做好软弱涣散基层党组织整顿工作。在软弱涣散基层党组织整顿工作中，通过在班子建设、作风建设、党性教育及制度建设等方面进行整顿，着力解决了该支部组织制度建设、落实“三会一课”、完善办公活动场所等问题，增强基层党建工作的针对性、严肃性、实效性。

二、存在问题 一是党建工作的针对性、实效性还不强，在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上有待进一步探索； 二是部分党员干部的思想保守、改革创新的思想意识不强，工作方式不适应新形势发展的要求，个别党员干部作风不实，教育管理有待进一步提升；

三是管理制度不够健全，缺乏有效的奖惩激励机制，在充分调动党员干部积极性和主动性，发扬敢于担当精神方面还有待加强。

三、下步工作措施

（一）加强思想建设和理论武装，进一步提高全体党员整体素质

深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，开展中国特色社会主义理论体系、党章党性、党史党纪和社会主义核心价值观的学习教育，引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律，确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动，引导党员干部向先进典型看齐，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，自觉讲党性、重品行、作表率，自觉引领社会风尚、维护公平正义。

（二）加强党的组织建设，不断提高党的战斗力

完善党务、政务、财务及办事公开制度，健全权力运行制约和监督体系，推进权力运行程序化和公开透明。完善基层党建工作责任制，健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度，统筹推进基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制，抓好党员教育、管理和服务，充分发挥党员先锋模范作用。

（三）抓班子带队伍,不断提高党员干部整体素质

坚持民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，重大问题、干部任用、大额资金支出集体讨论和表决，着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善干部培养、使用、选拔任用制度，有计划地对职工干部进行业务培训，促进知识更新，不断拓展知识面，全面提高供销系统的整体素质，不断充实新生力量，壮大队伍，以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风、更加优质的服务水平，有效促进供销事业发展和农民增收。

（四）推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线

党组织书记抓基层党建述职报告 篇9

一、履职尽责，创新措施

一是做到党建工作责任目标明确。我明确了党委书记为全镇党建工作第一责任人，各支部书记为本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，并制定党建工作年度计划。同时明确了副书记和组织委员为党建工作具体责任人，各支部副书记或组织委员为支部党建工作的具体责任人。签订党建工作责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是不断加强党委班子自身建设。坚持民主集中制，重大事项集体研究决定，党委书记末位表态。带头学习，每月至少召开一次党委中心组学习会议。三是首开全省先河，选派“第一书记”和“新农村建设政治指导员”。 __年4月，我镇选派

12名机关干部到各村担任“第一书记”或“新农村建设政治指导员”，从而加强了基层党组织建设，帮助各村理清了发展思路，提高了基层党组织凝聚力和创造力，通过把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，充实了村级后备干部力量。四是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中，我强化党建工作督查检查，镇党委领导分别确立了联系点，对各村党建工作进行督办检查。我镇领导定期调整工作分工，中层干部定期轮岗，建立健全务实管用的“三资”管理规章制度21个，“三资”管理形成了长效机制。同时明确了各部门职能职权、办事流程、办理时限、责任人，规范了权力运行，有效杜绝了腐败事件的发生。

二、布局谋篇，扎实推进

一是顺利推进镇村组织换届。__年8月，围绕选优配强班子这一目标，我带领班子成员蹲点调研，有针对性地制定工作方案和预案，对换届工作严格程序，严格操作，严格把关，镇村换届工作一次成功，23名优秀年轻干部在选举中脱颖而出，走上了领导岗位，全镇村级主要干部平均年龄下降了12岁，高中学历以上的村级主要干部增加了17人。二是全力推进两新组织建设，确保无空白点。在抓两新组织党建工作上，我镇党委向镇内两新组织选派了工作作风好、能力强、学历高的镇机关干部担任“党建工作指导员”，指导两新组织先成立群团组织，具备条件的，按照有关规定组建党组织，在工作中坚持将党建工作与发展企业业务、打造企业文化、提升企业形象有机融合起来，受到企业的欢迎，我镇辖区企业黑龙江对青鹅业集团有限公司三名党员将组织关系转入我镇，并申请单独成立支部，__年5月8日，我镇第一家非公组织党支部——黑龙江某鹅业集团有限公司党支部正式成立，6月8日，我镇又成立了1家“两新”联合支部，全镇“两新”组织党的工作覆盖率达到了100%。三是深入开展 “创业、创新、创优”活动。__年1月10日我镇在全区率先启动了“创业、创新、创优”活动，表彰了130名创业致富能手，镇党政领导和机关干部与致富能手结成对子、致富能手与困难户结成帮扶对子，成立致富能手联谊会，在第二办公区专门设立两个办公室用于联谊会开展日常活动，党委千方百计研究措施，使穷人致富，富人更富，最终实现共同富裕，有效激发了基层党组织和党员干部干事创业热情。全镇推行党员公开承诺制、领导点评机制。创先争优活动开展以来，我镇有多个支部和党员受到了区、镇党委表彰。各支部大力宣传先进典型，形成了处处创先进、人人争优秀、个个想成才的良好社会氛围。

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三、求真务实，推动发展

近年来，我牵头先后制定了某某镇党建工作多个活动方案，每一个方案的制定我都严格把关，把解决农民群众最关心、最期盼的问题，贯穿于开展各项活动始终，努力做到千方百计富民、真心实意为民、维护稳定安民，并组织全镇基层支部和广大党员投身到活动中来，发挥党组织的引领带动和党员的先锋模范作用，确保了各项活动起到推动发展的效果。在我的直接关注下，我镇先后落实了“某某镇至公路大桥公交班车”、“城区自来水工程”、“镇村环境综合整治”、“城区道路改造”、“肇兰新河清淤和护砌工程”、“景观式公厕”等多项惠民实事。成立某某镇群众文化活动中心，免费向群众开放，在文化健身广场开展广场舞、秧歌、集体舞、健身操等文化体育活动，在全某某市第一个成立了乡镇农民艺术团——青山艺术团。去年我镇党委举行了庆祝建党__周年表彰奖励大会和文艺汇演活动，“国庆”期间，成功举办国庆晚会。通过采取上述措施，丰富了党建工作载体，用党员干部群众喜闻乐见的形式，宣传党的方针政策，同时也满足了人民群众日益增长的文化需求。

党建工作的成果推动了经济社会各项事业全面进步，一年多来，我镇获得了“黑龙江省生态乡镇”、“某某市维护社会稳定先进集体”、“某某市三资管理先进镇”、“某某区党风廉政建设先进集体”等荣誉称号。__年，全镇实现农业总产值37768万元，比上年增长7%;工业总产值40606万元，比上年增长26%;第三产业销售收入41607万元，比上年增长34%;镇本级财政收入历史上首次突破1000万元，比上年增长65%;全镇农民年人均纯收入达到8298元，比上年增加15%。