半途而废的近义词（精选6篇）
半途而废的近义词 篇1
持之以恒
铁杵成针
滴水石穿
大功告成
从头至尾
滴水穿石
自始至终
锲而不舍
知难而进
金石可镂
死而后已
有始有终
半途而废的造句
1. 我们做事要有头有尾，不可半途而废。
2. 做事情应有始有终，不应半途而废。
3. 做事情贵在坚持到底，不能遇到困难就半途而废。
4. 我们做事要有始有终，不能半途而废。
5. 我们做任何事情都不能半途而废。
6. 做任何事都要有始有终，不能半途而废。
7. 你的手艺没有学成就不学了，半途而废多么可惜啊!
8. 如果一个人做事情总是半途而废,他就永远享受不到成功后的欢乐。
9. 做事要全始全终,不能半途而废。
10. 我们做什么事都不能半途而废。
11. 这项工作一定要坚持完成,绝不能半途而废。
12. 做任何事都不能半途而废，不然什么事都不会成功。
13. 事情往往不是败在开头，而是无力為继，半途而废。
14. 我们不能因为一点小困难就半途而废。
15. 快到山顶了，大家坚持下去，千万不要半途而废!
16. 老师告诉我们做事要有恆心，不可半途而废。
17. 做事不能半途而废，要持之以恒才能获得胜利。
18. 做事半途而废的人，永远嚐不到成功的果实。
19. 我既然答应你，就会坚持下去，绝不会半途而废。
20. 一个人做事情老是半途而废，怎能有成?
半途而废的近义词 篇2
一、中职顶岗实习生心理健康现状分析
中职生受自身的心理和生理等因素的制约, 在顶岗实习期间存在一个磨合期。在此期间, 学生的心理表现呈多样化和复杂化趋势。有的不善于与人交往, 人际关系紧张;有的自由散漫, 纪律性差;有的任性固执, 攻击性强;有的十分冲动, 自制力差;有的气量狭小, 搬弄是非;有的贪小便宜, 只图眼前利益等。在实习期间, 没有明确的目标, 整体要么无所事事, 要么疲于应付, 不知道自己该做什么, 能做什么。从而冲动易怒、轻言放弃实习岗位的事情时有发生。
二、中职顶岗实习生“半途而废”原因分析
1. 自卑心理
自卑是个人对自己的不当认识, 是一种自己瞧不起自己的消极心理。中职生普遍认为上中职学校是迫不得已的选择, 潜意识中有自卑和压抑心理, 使得他们在实习过程中不主动参与竞争, 工作中消极被动, 从而被用人单位放弃, 不战自败。
2. 自负心理
自负是个体对自己估价过高, 不切合实际, 自恃清高的心理状态。由于受传统就业观念的影响, 部分中职生没有清醒地认识到自己只是一名中职生, 所做的工作必须从最基层开始做起。学生总是憧憬工作是轻松的, 未来是美好的。于是这部分实习生在实习过程中因生产技能及守纪等方面存在问题受到实习单位有关人员的批评时, 往往会产生心理失衡, 一气之下离开实习岗位。
3. 依赖心理
中职校的大部分顶岗实习生未满18周岁, 部分家长认为孩子还太小, 加之自身家庭条件也不错, 家长对孩子是否要在岗实习采取模棱两可的态度。有的家长会亲自出面与实习单位洽谈, 殊不知这样做的结果恰恰让实习单位对实习生产生缺乏开拓能力、独立生活能力和工作能力差的印象, 也使学生对家庭过分依赖, 在实习中稍有不顺就回家。
4. 从众心理
部分实习生在选择实习岗位时“人云亦云”“大多数人选择哪里自己就选择哪里”。他们认为大家钟情的工作就一定是好工作, 大多数人的选择一定是正确的。这些人毫无主见, 缺乏开拓精神, 没有客观分析自身因素, 忽视自身的个体差异性和自主创造性, 盲目跟风, 采取不切合实际的从众行为。一旦看到别人辞职, 立马放弃可能别人不适合而自己适合的实习岗位。
5. 攀比心理
部分中职生存在“我不能比别人差”“我不能不如人”的想法。实习生在顶岗实习过程中分布在若干不同的单位, 不同单位就会有不同的工作待遇和工作强度。那些在待遇相对低或工作强度相对大的实习生容易产生心理不平衡, 觉得平时其他同学什么都不如自己却找到一个比自己更好的单位, 就彷徨放弃。这种攀比心理导致实习生不能从自身实际出发, 到头来不利于自身的长远发展和自身价值的实现。
6. 角色转换准备不足
在顶岗实习期间, 实习单位对学生的要求与单位正式员工基本无异, 略比正式员工宽容, 企业的各项规章制度他们都必须遵守。但相当多的实习生并没有做好充分的心理准备, 仍然把自己当学生看待, 没有意识到自己的员工身份。学生对实习单位的规章制度适应不了, 迟到、早退都要扣工资甚至辞退, 与其辞退不如自己主动辞职, 从而造成实习“半途而废”现象。
三、中职顶岗实习生实习不稳定的对策
1. 在校期间指导学生进行职业生涯规划
在学生跨进校门的那一刻起, 就应加强专业思想教育, 帮助学生明确今后的就业方向及要求, 对自己将来所从事的职业有清晰的认识和正确的定位, 鼓励学生努力学好专业技能, 提高业务素质, 避免在顶岗实习时出现茫然无措的现象。在有条件的情况下, 多模拟顶岗实习, 让学生尽早适应实习环境。笔者所在学校每年都会举行职业生涯规划大赛, 在教育的过程中也会贯穿顶岗模拟。如进行就业面试模拟, 让某些学生屡试不中, 锻炼其抗挫能力, 模拟与同事争吵的场景, 用团结与分裂两种不同后果让学生明白良好团队意识的重要性等, 从而大多数学生能着眼未来, 抓住当下, 少走弯路, 实现自己的人生目标。
2. 实习前重视学生的岗前心理教育
重视对学生的岗前心理教育, 对他们普及心理学知识, 做好心理辅导。告诉学生顶岗实习中企业管理与学校教育有什么不同, 分析目前的就业形势, 引导学生如何适应实习岗位, 从而使学生心态轻松地走向实习单位。在此基础上, 也要强化学生吃苦耐劳的品质培养, 使学生懂得“生存是人生第一需要”。可通过“超越自我”系列讲座, 开展个别心理辅导、集体心理辅导活动。可采用角色互换法让学生体验自信与怯懦的感觉, 提出“我自信, 我能行”的口号;可邀请优秀毕业生返校与实习生零距离接触, 给他们建议, 用榜样的力量激励他们。通过这些教育, 有助于学生在困难面前始终保持积极向上的心态, 努力完成顶岗实习任务。除此之外, 学校要重视对顶岗实习生的心理健康普查, 通过普查及时有效地发现存在心理问题或易发生心理问题的学生, 以便予以特别的心理辅导。在学生参加顶岗实习前, 可按照实习单位的不同, 将学生分为若干顶岗实习小组, 安排相关的小组负责人进行小组日常管理。当有同学遇到心理问题时, 在鼓励同学的同时及时将情况向班主任汇报, 帮助他得到有效疏导。
3. 实习中重视跟踪管理
班主任对学生的跟踪管理一定不能放松, 要让学生对学校充满信任, 不至于觉得顶岗实习就是毕业了。在学生定岗实习期间, 班主任应定期或不定期地走访实习单位, 及时了解他们的实习状况、实习环境以及适应状况, 发现问题时与实习单位共商对策, 共同促进学生的人格成长和技能提高。要让学生知道他不是一个人在战斗, 学校始终是他强有力的后盾。班主任跟踪管理的另一个维度是家长的教育管理。要让家长明白顶岗实习对孩子成长的重要性和必要性, 一同培养孩子的自主自强意识, 淡化学生的依赖心理, 也要提醒家长关注孩子在实习期间的心理状态, 发现异常及时做好疏导工作, 并与班主任密切联系, 将学生可能发生的心理问题及时解决。班主任与学生联系时不能只关注工作状态, 还要从生活上去关心他们, 只有给他们充分的关心和理解, 顶岗实习的过程才会相对稳定。
中职顶岗实习是一个系统工程, 在此期间学生的心理疏导需要以学校为主体, 企业、家庭共同努力、共同教育, 全方位做好顶岗实习生的心理调适, 有效降低“半途而废”现象, 让我们的学生毕业后都能成为具有良好专业素养和职业操守的优秀员工。
参考文献
[1]戴辉.浅谈中职顶岗实习学生的心理疏导.学园, 2011, (19) .
[2]许建军.对中职生顶岗实习不稳定的影响因素分析及其对策.中等职业教育, 2009, (10) .
[3]聂海艳.中职学生心理问题分析及对策.当代教学论坛, 2010, (2) .
半途而废的前卫宣传 篇3
不同于简单的举办一个沙滩边的啤酒聚会,阿根廷的广告公司Santo和它的客户Isenbeck打算举办一个夏季庆典。在其中的比赛环节,幸运的优胜者将获得一个在装满Isenbeck啤酒的宾馆泳池里游泳的机会。
前卫盛典引来禁令
没有任何法律规定不能在啤酒里游泳,但是阿根廷政府禁止了这一创意,声称“啤酒池”广告比赛以及跳进一个装满酿造物的池子里这样的举动将会鼓励毫无节制的饮酒。
“他们的指责太荒谬了,”Santo创始人Maximiliano Anselmo说,并指出人们并不会真的去喝那些他们在里面游过泳的啤酒。
2009年11月底,Santo开始展示一个极具诱惑力的广告。在广告中,一个年轻的裸男爬上一个很高的梯子并尝试用抱膝跳水的姿势跳进一个装满啤酒的池子里,而他的朋友们一边喝着啤酒一边羡慕地透过一个Isenbeck啤酒瓶看着他。广告注明池子里装的是啤酒而不是水,并且邀请人们加入一场嘉年华来赢取与其他5位朋友在一月九日阿根廷最受欢迎的度假胜地马德普拉塔跳进这个啤酒池的机会。
在比赛结束之前,超过4100人参加了活动。马德普拉塔的市长和布宜诺斯艾利斯的省办公厅强令Isenbeck停止这个活动。人们在博客上记录了各种活动中发生的故事,并且提到在啤酒中游泳会导致醇毒性昏迷。
小品牌的妥协
起初Isenbeck决定用黄色和白色的球来代替以继续活动,因为它们同啤酒的颜色比较接近。很可惜的是,即使是这样也不行。
“最终Isenbeck决定停止活动,”WPP旗下Santo公司的另一位联合创始人Sebastian Wilhelm说。政府或许把这样的活动看做是一种挑衅,尽管后来用跟酒精毫无关联的彩色球代替。
“我们对没有机会在啤酒里游泳感到很难过,但是我们理解他们的决定,”Wilhelm先生说,“从法律上来说,他们完全可以对政府置之不理,但不这么做或许才是聪明的做法。”
在阿根廷啤酒市场中,Quilme公司(全球啤酒业巨头InBev控股)占有绝大多数的市场份额。而Isenbeck所占份额约为4%。Wilhelm说:“他们对非议感到紧张,与Quilmes相比他们只是微不足道的小品牌。”胜出者同公司进行了接触,但是获得的奖品并未公开,但有人猜测是啤酒。
半途而废的意思和造句 篇4
【拼音】： bàn tú ér fèi
【解释】： 废：停止。指做事不能坚持到底，中途停顿，有始无终。
【成语故事】：
战国时期，有一个叫乐羊子的人，离开家到很远的地方去拜师学艺。一天，他的妻子正在家里织布，乐羊子突然回来了。他的妻子觉得奇怪，便问：你这么快就学完了?乐羊子说：没有，我在外面想家了，所以回来看看。他的妻子听了以后，拿起剪刀把一块已经织好的布剪成两段，然后对他说：这布是我辛辛苦苦、一点一点织出来的，现在我把它剪断了，就等于以前的时间和辛苦都白费了。你拜师求学，和我纺线织布是一样的!于是乐羊子离开家继续拜师求学去了。
《半途而废》读书笔记 篇5
有一年，乐子羊离开家去拜师求学。
一天，他的妻子正在织布，乐羊子突然回到家中，妻子很惊讶地问：“你的学业这么快就完成了？”乐羊子说：“学业还没完成，可是我天天想念你，所以回来看看。”
妻子听了，转身拿起织布机上的剪刀把织好的布剪成了两段，对乐羊子说：“这织布机上的布，是一丝丝地积累成尺、成丈、成匹，是长期辛劳的结果，现在剪断了，就等于前功尽弃，你读书求学，不是也和我纺线织补一个道理吗？”
乐羊子被妻子的话所感动，立刻离开家，继续拜师求学。
几年后，乐羊子完成学业，他的妻子高兴地迎接满载而归的丈夫。
这让我明白了学习贵在坚持。不能半途而废，否则任何事情都办不好。
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当私奔半途而废 篇6
半年前，朋友的妻子突然提出离婚，让朋友大吃一惊。朋友自然不肯同意，拼命回忆自己都做错了什么。看到朋友执意不肯离婚，他的妻子才说出她已经有了别的男人。朋友惊疑中查看家里的保险柜，才发现里面已经空无一物，原属两人共有的全部积蓄都已经不知去向。朋友的妻子说，她这么做只是为了她以后的生活能有保障，却没想过朋友以后的生活会怎样。
至此，朋友才彻底心冷，同意离婚，要妻子拟好离婚协议书给他，然后去了外地，借外出公干的机会让自己散散心，调整自己的心态。朋友出差回来，以为妻子的离婚协议书已经拟好，岂料妻子又反悔了，坚决不肯离婚，还理直气壮地要朋友也去外面找女人，这样两个人就扯平了，可以谁也不管谁。朋友问过妻子的同事才知道，原来是妻子的情人反悔，不肯和妻子结婚，妻子没有了愿意娶她的人，这才回过头来死死缠住朋友，看准了他的善良不会拿她怎么样。不过这次女人着实打错了如意算盘。男人最恨的不是女人跟别的男人私奔，而是女人走了一半又回来，因为那个男人不肯再带她走了。