中学光明新区高级

中学光明新区高级（精选5篇）

中学光明新区高级 篇1

光明新区高级中学

各部门第17-18周工作计划

一、教学处及教科研处工作计划(一)做好高

一、高二考前复习工作部署。

(二)做好高一年级和宝安联考的筹备工作及考后教学安排。

(三)做好高三毕业生志愿填报及档案整理投递工作。(四)外出调研、学习老师调课。(五)统计6月份课时。

(六)组织本学期第二次教学常规检查。

二、德育处工作计划

(一)参加深圳市班主任专业技能大赛---张萍(二)做好期末复习期间超市、食堂的协调工作---张萍(三)组织安排同学们放假回家乘坐中南巴士及630路公交车的相关事宜；协助高二年级扣缴学费工作。---苏平萍(四)落实新区“禁毒活动月”的相关工作---张萍(五)继续加强常规管理---张萍

(六)落实期末备考期间的校园安全管理---秦开开(七)召开生活老师工作例会，布置期末备考复习期间的纪律、卫生、公物保管等工作---张萍

(八)3—6月份文明班级评比数据整理，协助高一年级扣费 工作。---苏平萍

(九)做好期末相关工作安排，制定期末行事历并提供期末需要上交材料的清单及时间---包强斌、张萍、苏平萍(十)学生干部评优评先---范世华(十一)学生干部例会---范世华(十二)团员入团---范世华(十三)社团活动日---范世华

(十四)校园电视台节目后期制作及播放---范世华(十五)广播站学期末播音员播音竟赛---范世华

三、总务处工作计划

(一)督促裕通公司在29日前完成高三寝室维修工作。(二)做好放假前学生调换寝室的准备工作。(三)配合教学处做好期末考试的准备工作。(四)整理出下学期学校维修方面需要的备品。(五)做好放假前全校寝室的维修准备工作。

(六)清点登记办公室宿舍教师物品，落实保管责任人。(七)放假前做好收缴高

一、高二学生的学费、水电费的工作。

(八)做好下学期办公用品申报的准备工作。

四、办公室工作计划

(一)办理教师专业技术职称确认。——韩晓平(二)继续办理职称聘任后续工作。——韩晓平(三)继续协助人事局完成档案追补工作。——韩晓平(四)办理本学教师档案统一归档事宜。——韩晓平(五)收集各部门档案资料及档案室的日常收发工作——张瑞香

(六)大家校报第16期出版。——田凤翱

(七)日常的公文收发、会务接待和日常派车，领导交办的其它事务。——王红、许慧珠

五、基建、党建与工会工作

(一)落实学校改造工程部分项目返工工作。(二)跟踪学校产权过户有关税费确定情况。(三)继续跟踪学校改造工程概算审批事宜。(四)催促设计单位完成校园消防工程图纸设计。(五)工会组织教工做好有关运动队组队工作。(六)支部组织党员参加庆祝“七〃一”活动。

六、高一年级工作计划

（一）分部工作计划：

1、全力以赴，以最饱满的精神状态迎战期末考试。（1）要求全体老师高度重视，最后阶段加强复习的针对性，提高课堂复习效率，加强复习卷批改，加强个别辅导。（2）班主任动员到位：这是一次检验同学们本期学习状况的权威性的考试，学校将根据期末成绩重新进行班级调整，对成绩优秀、进步显著的同学发放奖学金。

（3）及时了解学生的学习需求，针对性的搞好期末复习。

2、临近期末，不放松学生常规教育。

（1）世界杯期间，严禁赌球现象，一经查实，学校将严肃处理；

按时就寝，严禁用手机上网观看比赛，一经发现，没收手机。（2）注意适时使用空调，防止感冒。

（3）合理使用多媒体，严禁用电脑玩游戏、看电影，树立公德意识，养成节约好习惯。（4）加强晚修后的操场值班巡查。

（5）加强饭堂与宿舍的值班，严禁学生到原高三饭堂就餐。

3、做好期末各项工作安排与协调，按时完成考试、评卷、各项总结、评优评先等工作。

4、做好“学生仪容仪表规范要求”。

5、写好学生学籍鉴定的评语以及学生通知书的评语。

（二）教研组工作计划：

1、语文组教研计划（1）完成小说单元的教学。（2）对照宝安区语文期末考试复习范围，检查落实。明确重点与答题技巧。张俊、陈传清

（3）整理背诵默写语段的练习。司徒夏子、罗兆文（4）关于以“心态“为话题的议论文练习。

2、数学组教研计划

（1）制定期末考试复习计划。

（2）准备期末考试复习模拟题，全力以赴迎接期末考试。

3、英语组教研计划

（1）进入期末复习阶段，按宝安区期末试题题型复习；（2）学案制作

必修三课文语法填空： 王丹 董仲棱 BBC听力学案 高丹丹（3）复习要点： 必修四课文背诵

必修三课文语法填空

新题型语法翻译练习（4）周四集备主备： 高丹丹

4、政治组教研计划

（1）教学内容：复习必修模块二、三（第一单元）及评讲油印资料中的疑点；

（2）练习范围：必修模块二、三（第一单元）油印练习题；（3）师徒之间互听课并搞好点评并进行总结评价等，对实习老师的备课、课堂教学等环节进行总结评价；（4）教研活动：搞好“临门一脚”；课题研究工作的阶段小结等。

5、历史组教研计划

（1）完成1、3、4、5单元的复习（重视知识体系梳理、历史阶段性特征的把握和解题思维的提高）（2）出好单元测试卷（负责人：王英姿、张丹）（3）出好期末模拟测试卷（负责人：刘红霞、麦雪盈）（4）加强学习效率与质量的监控，全力备战。

6、地理组教研计划

（1）《期末综合练习》讲评；（2）复习第1-2单元；

（3）结合考试要求，出好综合题集，分工：人口地理-李飞；城市地理-张定国；工农业区位：刘双红；（4）做好实习教师总结工作。

7、物理组教研计划

（1）完成第七章教学内容。

（2）按上一周讨论期末复习安排，进行期末复习。

8、化学组教研计划

（1）做好符合考点的期末复习；（2）对各班差生进行一对一辅导。

9、生物组教研计划（1）结束新课；（2）做好期末考前复习。

七、高二年级工作计划

（一）分部工作计划

1.1.各学科停授新课，转入期末惠州联考复习。2.各学科制定期考复习计划，按照联考范围及要求，编写复习学案，指导学生复习。

3.各班根据学校部署，做好期末联考的动员，抓紧时间，营造期考复习的良好氛围。

4.各学科结合学生测试的答题情况，对今年高考试题进行分析，查找问题及差距，研讨相关对策。

5.加强对学生进行安全用电的教育，重申学校相关管理规定及要求。

6.按照学校安排，组织学生参加广播操比赛。

（二）教研组工作计划 理科部 1.数学组

（1）做好分工，制定好期末复习的学案，确保学案的质量，试题的针对性和全面性。

（2）上好复习课，组织本组老师听汪荣老师的复习课，并进行讲评。本周汪荣公开课，内容：《不等式》。2.英语组（1）完成选修八复习任务。

（2）学习研讨今年英语高考体会及备考对策，主讲人：张丹。

（3）每人上一节复习研讨课，提高复习的有效性。3.语文组

（1）拟订期末复习计划。

（2）作文、成语及文言文复习指导。4.物理组

（1）高二理科部本周复习必修一第二章。（2）安排期末复习4套试卷命题工作。5.化学组（1）集体备课：

专题五化学反应速率与化学平衡，主备人：李广凤； 专题六弱电解质的电离与盐类的水解，主备人：于亮； 专题七电化学，主备人：罗健。（2）综合复习模拟试题命制人员安排。6.生物组

（1）期末复习安排及分工

A 安排：模块复习（必修

1、必修

2、必修3和选修3），后综合训练必修1和选修3各2课时，必修2和必修3各3课时，综合复习2课时，共12课时。

B 复习方法：课前学生先进行习题训练，促使其认真复习教 材；课堂师生共同分析重点、易错点、难点个别提问。C 复习资料编写（分工负责）。

（2）教学常规检查准备：补齐完善期末检查的各项材料（备课本、听课本等）。文科部 1.数学组

（1）教学计划 ：期末复习综合题目的练习。做几套综合题。主要是惠州考试模拟试题的做与讲解。把基本知识过一遍，最起码在期末考试时有点自信。

（2）综合本次高考试题的出题出发点，数学正由难向简单发展，所以对于4，5，6，7，8，9，21班的学生，注重基础，然后稍微综合。对于1，2，3班的学生在基础的基础上抓综合。

（3）由王渊老师和阮利锋老师出两套模拟试题。（3）培优补差 各位老师自己利用第九节课在本班举行（大部分学生都希望补课，所以基本上所有的学生都在上课）。2.英语组 3.语文组

（1）完成选修四剩余篇目的教学。（2）进行期末复习。

（3）教研活动为田建石老师教学公开课及期末复习备考研究。4.政治组

（1）准备期末惠州联考工作——全组。

（2）集体备课——胡成军、邵俊、张夏乐、孙向立：《哲学生活》。

（3）参加全国同课异构活动感想交流——全组。（4）组织参加高考试卷模拟考试及评卷、分析工作——全组。5.历史组

（1）2010年广东省高考文科综合试卷分析。（2）必修II第四单元集体备课。（3）必修II第五单元集体备课。（4）期末参加惠州一模考试复习。6.地理组

（1）安排好周清试卷。6月18号试卷由许京锋负责；6月25号试卷由刘连富负责；7月2号试卷由尹诗雅负责。（2）对学生进行非智力因素培养，迎接惠州联考。（3）针对学生做2010年高考试卷中暴露的问题，先进行部分问题的解决。

（4）现在到期末联考共有14节课，其中有3节课处理周清试卷，5节课处理三二模拟试题，4节课处理洋流专题，有1节课说明考试注意事项。还留1节课机动。

八、高三工作计划

一、周一上午9:00召开高三全体教师会议研讨几个问题，由参加培新的王云老师对所有高三老师进行平行志愿政策互动式解读和培训。

二、以教研组为单位进行教学反思，分析得失。给未来的三个年级提出合理化建议和建设性意见，为学校的进一步发展献计献策并由教研组细化具体化，行程文稿向全体老师作报告。

三、进行教学资料的整理打包和上传。

四、教师个人和教研组及班主任的工作总结

五、筹备下周的家长会事宜。

六、布置高

一、高二的阅卷任务。

七、安排教师进行教研论文撰写。

中学光明新区高级 篇2

1.送审对象

凡申报聘任（包括转岗）中学一级或小幼高级教师职务的对象，均须预先送区教师中级职务聘任审核委员会学科组专家进行职务聘任教科研成果（论文）鉴定，鉴定过的论文，有效期为三年（外省市引进人员如学校因聘任需要也可委托鉴定）。

2.教科研成果鉴定范围

A.必须与中小学教育教学有关的学术论文

B.必须与中小学教育教学有关的教科研课题（教科研课题必须是结题的；必须是本人承担部分）

3.学科选择

送鉴定的教科研成果，其内容应该与申报聘任中学一级或小幼高级教师职务的学科相一致，与申报学科无关的论文不予鉴定。

4.教科研成果时限

晋升聘任人员的教科研成果必须是中学二级、小幼一级任职以来取得的；

5.送审数量

成果送鉴定的数量，同一学科每人每次限报一项成果。

6.送审范围

送鉴定的成果，必须是学区或教育署及以上范围出版、发表、交流或获奖的，我们将送鉴定的论文，分下列五种情况（送鉴者要确定五种情况的一种，而且只能选择一种）：

A.由出版社于年月出版；（出版物为书籍）

B.发表于刊物年第期；（出版物为杂志）

C.发表于教育署，第期;（出版物为杂志）D.年月在范围交流；

E.曾获组织评定的奖。

选择A、B或C，要提交出版的书、杂志原件（清样稿，即将发表出版的通知或证明之类都无效）。选择D，要按规定程序进行交流，要提交交流组织者出具的交流时间、地点、范围、概况等证明材料，还须由组织者签章并须交打印稿（不受理手写稿）；选择E，则要提交奖状原件等。

7.成果承担人的确认

教科研成果（论文或教科研课题）的承担人，一般有下列几种情况：

A.独立完成（署名为一人）；

B.第一作者（署名为多人，排在第一位）；

C.非第一作者（署名为多人，不是排在第一位）；

D.课题组组长；

E.课题组成员（只能提交本人负责部分的成果）；

对于A，论文或书刊上的署名是真名，则不须旁证；如是笔名，则要由学校出具笔名就是送鉴者的证明。对于B 与C，则要提交每个署名人对所有署名人的成果承担部分的确认证明（每人一份，并加盖证明人所在单位公章）。对于D与E，则要提交课题任务审批书；成果必须与审批书上课题参加者承担的任务相吻合，结题的教科研课题作为结题组织者层次范围内的交流。

8.送鉴成果的装订

送鉴成果要一式三份并在每份最前面贴上成果鉴定表（见附表一），如果是书、杂志，应交一份原件，另二份为复印件，复印封面、目录及文章所在页面。对于较厚的书或杂志，需增加一份复印件。如是交流或获奖，三份的内容、版面大小完全相同（因为有三位专家审阅与鉴定）。一式三份的成果装在一个材料袋内，在材料袋上贴成果鉴定表，材料袋左上角贴蓝色标签，写学校名字，右上角贴红色标签，写所申报的学科。

9.上交职改办的材料

A、送鉴成果材料每人一袋（内装一式三份的送鉴材料）。

B、学校填好《2010浦东新区中学一级（小幼高级）教师教科研成果鉴定申报汇总表》。（见附表二）

C、交鉴定费每份100元。

浦东新区教育职改办

光明新区质量奖评定管理办法 篇3

（修订稿）第一章 总则

第一条 为落实科学发展观，表彰在经营管理方面取得卓越绩效的企业或组织，引导和激励广大企业、组织(包括政府机关，以下同)和个人推动建立和实施卓越绩效模式，提高产品、工程和服务质量水平，持续改进经营业绩，增强新区经济和社会建设的综合竞争力，根据《中华人民共和国产品质量法》和国务院、省、市有关规定，借鉴国内外开展质量奖活动的成功经验，结合光明新区实际，制定本办法。

第二条 光明新区质量奖是深圳市光明新区管委会设立的最高质量荣誉，以表彰在推动经济、社会、城市、文化、生态发展和政府公共服务质量水平提升方面取得突出成效，具有显著标杆示范效应，对光明新区大质量发展做出积极贡献的组织、项目和个人。

授奖应兼顾示范领先性和行业代表性，体现对战略新兴产业、社会民生事业的扶持，并着力培育中小创组织后备军。

第三条 光明新区质量奖奖项设臵质量奖、提名奖、项目奖和个人贡献奖四个奖项，每两年评定一届，授奖名额分别不超过3个、5个、2个、2个。

新区管委会可根据需要另设质量奖特别贡献奖，不限定名额，不占奖项总指标。

不评定新区质量奖的，新区各相关职能部门要积极开展先进质量管理办法的推广应用，做好新区质量奖的培育工作。新区财政部门要加大资金扶持。

第四条 光明新区质量奖和提名奖授予新区具有独立法人资格（在新区注册登记），卓越绩效模式评价准则成熟度较高，在国内外区域或行业内具有较强竞争力，在质量水平、创新能力、品牌影响力以及经济效益、社会效益等方面取得良好成绩的企事业单位和组织。政府机关应该在公共服务质量管理制度、模式、方法等方面实现创新并具有较强推广价值。

光明新区质量奖项目奖授予在光明新区质量建设中，卓越绩效模式评价准则成熟度较高，通过制度、管理、方法等方面的创新，持续创造出良好的经济效益或社会效益，形成可复制的经验或模式，具有良好标杆示范效应和推广价值的工作或者活动。

光明新区质量奖个人贡献奖授予在新区企事业单位、组织中工作，在保障质量安全、推动新区和所在单位质量发展事业、探索质量管理理论、创新质量管理模式、解决质量难题、在质量技术方面取得重大改进或突破创新、具有较强标杆示范作用，有较好的社会知名度与影响力的专家学者、组织管理者、工程技术人员以及一线工作人员。

质量奖特别贡献奖授予对光明新区质量发展做出突出贡献并获得国际、国内最高荣誉的各类组织。

第五条 光明新区质量奖的评定工作以促进企业或组织取得显著经济效益和社会效益为宗旨，坚持专家评议、社会公示、政府决策的科学程序，通过政府积极推动、引导、监督，不断推进新区经济增长方式的优化，增强经济和社会建设综合竞争力，提升新区大质量发展和公共服务水平。

光明新区质量奖的评定工作在企业或组织自愿申请的基础上，严格标准、优中选优、宁缺勿滥，坚持科学、公正、公平、公开的原则，不增加企业或组织负担，确定授奖名单。

第六条 质量奖获奖单位（不含提名奖获奖单位）再次申奖可于两届以后自愿提出申请，并重新申报，按规定的评审程序和当年的评定标准进行重新评审。获得提名奖的单位，可在下届继续参加质量奖的评定。

第二章 组织管理

第七条 为确保光明新区质量奖评定过程及评定结果的公正性和科学性，设立“光明新区质量奖专家评定委员会”（以下简称“专家评委会”），专家评委会下设秘书处（以下简称“秘书处”），秘书处设在深圳市市场和质量监督管理委员会光明市场监督管理局（以下简称“光明市场监管局”）。

第八条 专家评委会成员由政府有关部门人员和社会资深质量管理专家组成。专家评委会主任由新区主管副主任担任，副主任由光明市场监管局局长担任。其他成员由新区质量强区（打造深圳标准）领导小组各成员单位相关负责人和部分质量管理专家（具体名单由秘书处确定）。

第九条 专家评委会的主要职责：

（一）组织、推动、指导、监督光明新区质量奖评定活动的开展，决定光明新区质量奖评定过程的重大事项；

（二）审批光明新区质量奖评定有关重要工作规范；

（三）审查、公示评审结果，确保评审结果的公开、公正和公平，向新区管委会提请审定光明新区质量奖拟奖名单；

（四）涉及重大问题和重要事项时，邀请新区监察部门参与质量奖评定的监督工作。

第十条 秘书处的主要职责：

（一）组织制（修）订光明新区质量奖评定标准、实施指南、申报组织和个人分类评审标准、工作程序、管理制度等；

（二）组织制（修）订专家评委会成员资质标准及管理制度；

（三）组织制（修）订评审员资质标准及管理制度；组建专家评审组，建立评审员管理制度；

（四）组织编制光明新区质量奖评定工作计划；

（五）负责受理光明新区质量奖的申请、组织评审以及宣传、推广和培育工作；

（六）调查、监督申报及获奖单位和个人的经营管理实况、企业道德及其社会责任等；

（七）组织考核、监管评审人员的职责履行情况；

（八）向专家评委会报告光明新区质量奖的评审结果，提请审议候选名单。

第十一条 新区有关主管部门、办事处、行业协会分别负责本系统、本辖区和本行业申报光明新区质量奖的培育、发动和推荐工作，宣传、推广获奖单位和个人的先进经验和成果，协助推荐专业人员担任专家评委会委员。

第三章 申报条件

第十二条 企业、组织或个人申报光明新区质量奖，必须同时具备下列基本条件：

（一）企事业单位或组织在光明新区行政区域内登记注册，具有独立法人资格，从事合法生产经营三年以上；

（二）学习、导入并实施卓越绩效模式，质量管理体系健全，质量工作基础扎实；

（三）具有杰出的经营业绩或社会贡献，提供的产品或服务符合相关法律法规和强制性标准规定，产品实物质量在同类产品中处于区域或行业内领先地位；销售额、出口创汇额、品牌知名度居新区同类产品前列；最近三年未发生亏损；非营利性组织社会贡献突出；

（四）符合国家产业、环保、质量等政策，符合区域发展政策，近一年没有因违反行业政策法规、人力资源和社会保障等法律法规受到行政处罚的不良记录，最近一年无重大有效环保投诉及环保违法记录；

（五）产品质量长期稳定，重视安全生产管理。最近三年没有发生死亡1人（含1人）以上安全生产责任事故；产品在各级质量监督抽查和出口商品检验中最近三年无严重不合格记录；

（六）质量奖项目奖的申请单位为项目所有者，应为深圳市行政区域内登记注册的机关、企事业单位、社会组织或其他组织；项目确立三年以内、实施一年以上，服务于本市经济与社会发展；项目应具有先进性或创造性，有应用推广价值。

（七）申奖的个人要在光明新区工作，具有良好的政治素质、道德品质和职业操守。自觉遵守公民道德规范，遵守各项法律法规，最近三年没有因违规违纪被纪检监察部门处分，没有违法犯罪行为；

（八）具有良好的诚信记录和社会声誉。

第四章 评定标准及方法

第十三条 光明新区质量奖的评定标准应体现先进性、科学性和有效性，借鉴和吸收国内外先进质量奖的评定标准。评定标准是光明新区质量奖评定的基础，也是企业或组织自我评价、自我改进的参考依据。

第十四条 光明新区质量奖的评定标准主要参照美国波多里奇国家质量奖评定标准制订。评定标准包括领导，战略策划，以顾客和市场为中心，测量、分析和知识管理，以人为本，过程管理，结果等部分。各部分的每个条款都有明确的要求和相应的分值，标准总分为1000分。

第十五条 为保证光明新区质量奖评定标准的有效实施和在不同行业评审工作中的一致性，在同一标准要求下，可按制造业（含建筑业）、服务业、项目、个人等分类分级制订评定标准。评定标准将根据行业特点，重点在质量、技术、品牌、效益以及诚信记录等方面拟定评审规则和评审要点（对个人应分专业学者、组织管理者、工程技术人员以及一线工作人员四级制定评审规则和评审要点），以保证光明新区质量奖的代表性和权威性。光明新区质量奖评定标准由秘书处制定并发布。

第十六条 光明新区质量奖的评定主要包括申报企业资格审核、材料评审、现场评审答辩、专家评委会审议以及新区常务会议审定，材料评审和现场评审均须依据评定标准逐条评分后进行综合评价。

第十七条 光明新区质量奖评定标准应根据质量管理理论及其实践的发展，同步跟进国内外相关标准修订情况适时进行修订。

第五章 评定程序

第十八条 每届光明新区质量奖评定前，由秘书处在光明新区管委会政府网站和相关媒体上公布本届光明新区质量奖的申报起始日期、截止日期及工作安排。

第十九条 申报单位和个人在自愿的基础上如实填写《深圳市光明新区质量奖申报表》，按照光明新区质量奖评定标准进行自我评价并提交自评报告，在规定时限内报秘书处受理，同时提供有关证实性材料。秘书处对申报单位和个人是否符合申报条件、申报材料是否齐全进行审核，确认符合申报条件的名单。

第二十条 秘书处组建光明新区质量奖评审组，并分成若干评审小组，各评审小组必须由3名（含3名）以上的评审员组成，评审小组实行组长负责制。

评审员由秘书处直接从市长质量奖评审员专家库中遴选。光明新区质量奖评审员资质标准及工作守则由秘书处另行制定发布。

第二十一条 秘书处组织评审组对申报单位和个人提交的自评报告等申报材料进行评审，对照评定标准逐条评分，形成材料评审报告，并据此提出现场评审单位和个人名单。

第二十二条 通过材料评审后确定的单位和个人，由评审组按评定标准进行现场评审，形成现场评审报告。

第二十三条 经现场评审后，申报单位和个人应对现场评审报告中提出的问题认真分析，从原因入手进行改进。

第二十四条 秘书处根据材料评审报告、现场评审报告，按现场评审得分排序，提出光明新区质量奖获奖单位和个人候选名单，提交专家评委会全体会议审议表决后确定拟奖名单。

第二十五条 秘书处通过新闻媒体向社会公示拟奖名单。

第二十六条 经公示通过的拟奖名单，经新区管委会常务会议审定批准后，以深圳市光明新区管委会名义表彰奖励，并向获奖单位和个人颁发光明新区质量奖奖牌和奖金，并在有关新闻媒体上公布获奖名单，向新区宣传、推广获奖单位和个人的先进经验，引导新区企事业单位学习先进的质量管理经营模式，推进新区质量管理水平的整体提高。

第六章 奖励及经费

第二十七条 光明新区管委会分别向获得质量奖称号的单位奖励人民币80万元；向获得质量奖提名奖的单位奖励人民币30万元；向获得质量奖项目奖的单位奖励人民币20万元；向获得质量奖个人贡献奖的个人奖励人民币10万元。奖励经费由质量强区和知识产权专项资金予以统一安排（如获奖单位为政府机关则只授予证书和称号，不授予奖金，不占用当年授奖名额）。

第二十八条 光明新区质量奖评定和管理经费包括新区质量奖申报受理、培训、专家聘请、专家评审、奖牌制作、媒体公告公示以及召开颁奖大会等工作经费，由新区财政列入预算予以保障。

第七章 获奖管理

第二十九条 获奖单位和个人应继续努力，从本单位和个人实际出发，制定提高质量水平的新目标，不断研究和采用质量管理的新理论、新方法，持续为光明新区大质量发展事业贡献力量。

第三十条 获奖单位和个人对外宣传时应注明获奖。获奖单位和个人有义务宣传、交流其质量管理先进经验，树立标杆，典型引路。

第三十一条 新区质量奖（不包含提名奖）获奖单位再次获奖的，授予证书和称号，不授予奖金，不占用当年授奖名额。

第三十二条 获奖单位如发生下列情况之时，应在一个月内书面报告秘书处：

（一）发生较大及以上质量、环境、安全生产等事故。

（二）国家、省、市监督抽查和出口检验中产品或服务严重不合格。

（三）用户对质量问题反映强烈，有顾客、员工、供应商、股东、社会等相关方面的重大投诉，质量水平明显下降。

秘书处将对以上情况进行调查，并根据其严重程度报请专家评委会审定后对获奖单位分别给予通报，直至撤消新区质量奖荣誉称号，并予以公告。对有意隐瞒不报等情节严重的行为，由秘书处报请专家评委会审定撤消新区质量奖荣誉称号，并予以公告。

第三十三条 对弄虚作假，采取不正当手段骗取光明新区质量奖荣誉的单位和个人，秘书处报请专家评委会审定后，提请新区管委会常务会议批准决定撤销其称号，收回奖牌，追缴奖金，并予以曝光。

第八章 评审纪律

第三十四条 光明新区质量奖评审坚持“科学、公正、客观”的原则，做到程序化和规范化，提高透明度，接受政府、新闻媒体、社会公众的监督。

第三十五条 承担光明新区质量奖评审任务的机构和人员要依法保守企业或组织的商业秘密，严于律己，公正廉洁，严格按照有关规定、程序进行评审。

秘书处会同新区监察部门切实加强对评审工作的监督，对在评审过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、造成不良后果的机构或个人，有权取消其评审工作资格，并按照有关规定追究责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十六条 申报、接受评审的单位和个人要实事求是，不弄虚作假。对违反有关规定的，视情节轻重，撤消申报和评奖资格（四年内不受理）。

第九章 附则

第三十七条 本办法由光明新区质量奖专家评定委员会秘书处负责解释。

中学光明新区高级 篇4

深圳特区报记者 王奋强（2013年11月16日）

核心提示

今天，第十五届国际高新技术成果交易博览会隆重开幕。作为深圳市高新技术产业发展的主战场之一，从成立之日起，光明新区就将高新技术产业发展作为新区经济发展的核心支柱，坚持创新驱动，高交会期间光明新区活动一览

大力实施园区集聚战略和大项目带动战略，着力打造“深圳绿谷”，加快建设“绿色新城”。6年多来，光明新区已成功吸引了华星光电、旭硝子、迈瑞医药、研祥智能、贝特瑞新能源材料等一大批高科技企业集聚发展，并带动光明新区经济社会发展保持“有质量的高速增长”。

这是光明新区第七次参加高交会。本光明高新技术产业园区

届高交会上，由光明新区16家战略性新兴产业企业以及光明新区留学生创业园组成的“光明方阵”，将在会展中心1号信息技术与产品展馆内盛大亮相，展示高新技术产业主场“深圳绿谷”气势不凡的光明气象。

光明新材料和新能源产业园 高新产业驱动

铸就“深圳新的增长极”

作为深圳市第一个成立的新区，光明新区以改革创新为使命，始终坚持产业第一，大力推进园区聚集战略和大项目带动战略，制定实施 “上市企业培育计划”、“龙头企业倍增计划”、“特色园区聚集计划”等“三大计划”，着力培育发展绿色产业集群，重点发展平板显示、电子信息、LED等支柱产业和新能源、新材料、生物医药、互联网、文化创意产业等新兴产业。

今年初，光明新区更是明确提出打造“深圳绿谷”的发展目标，以高新园区建设为主要平台，努力实现“园在城中、城在园中，一流园区、一流城区”的美好愿景。目前，在产业布局上已初步形成平板显示、LED、电子信息、太阳能光伏、生物医药、新材料和优势传统产业的绿色产业集群。其中，以杜邦太阳能、拓日新能源等为代表的光明绿色产业，基本形成了完整的绿色产业链；华强文化、腾讯等一批超大型文化、旅游项目基本落户，文化产业已经成为发展新亮点。

经过6年“有质量的高速发展”，光明国际平板显示园区已跻身国际一流的专业产业园区，光明高新园区和内衣、钟表、模具三大传统优势产业集聚基地共入驻104家企业111个项目；光明新区的上市企业已从成立之初的4家增至30家；世界500强由3家增至13家；企业累计专利授权量从515件增至10258件，光明新区已崛起成为深圳高新技术产业的主场。

6年来，以高新技术产业发展为源动力，光明新区业已成长为深圳新的增长极，前5年经济连续保持25%左右的增速，居全市第一，实现了“四个突破，三大跨越”：GDP突破500亿元，固定资产突破200亿元，国地两税收入突破50亿元；经济总量、发展速度、发展质量实现三大跨越。今年前三季度，在宏观经济形势趋紧的背景下，光明新区预计实现增长16%，主要经济技术指标均逆市高位增长，居全市榜首；平板显示、电子信息、新能源新材料、生物医药和文化创意等新兴产业，实现产值750亿元、同比增长50％，是新区规模以上工业总产值增速的3倍；华星光电已实现产值107.8亿元，普联电子实现产值63.1亿元，年内产值有望过百亿；欧菲光、日东电工、旭硝子等一批高成长性企业产值同比增长50%以上，光明新区年内10亿级企业有望达到25家，显示出新区高新产业强劲的增长态势和巨大的发展潜力。专业产业园区 为经济发展注入源源动力

位于光明新区门户区的光明高新技术产业园区规划面积20.25平方公里。这里，是深圳高新产业带内的最大片区，也是承载全市重点高新产业项目的主要区域，更是光明新区产业发展的主要聚集区。早在成立之初，光明新区就以建设现代化国际一流园区为己任，按照“一区多园、园在城中、城在园中、一流城区、一流园区”的园区建设思路，改变过去园区建设存在的“散而全”、“散而乱”，力求“专而精”、“专而特”。2011年，光明新区特别出台了《光明新区打造十大专业园区的实施意见》，重点规划打造了国际平板显示园、高端新型电子信息产业园、新材料和新能源产业园、现代生物和农业产业园、上市企业总部园、现代服务业基地、文化创意产业园以及内衣、钟表、模具优势传统产业园区等十大专业产业园区。

“产业是新区的支柱，园区是光明的未来。”6年多来，光明人信念坚定，矢志不渝，并以此为新区经济发展注入源源动力。

目前，十大园区中的光明现代生物产业园已形成迈瑞、雷杜、卫武生物等为代表的产业集群；新材料和新能源产业集聚区目前形成了以杜帮太阳能薄膜、拓日新能源、龙邦芳纶、星源材质、新纶科技等为代表的产业组团；高端新型电子信息产业园目前已入驻研祥智能、证通电子、远望谷、华力特等20余家高新企业，未来园区将建成集聚程度高、产业链完整，拥有核心关键技术的高端新型电子信息产业体系，到2015年预计实现产值500亿元；华强文化前期工作加快推进，腾讯、招商局项目力争年内落户，光明新区文化创意产业有望实现跨越式发展。光明国际平板显示产业园区 跻身世界一流

“以一流的企业打造一流的园区，以国际化企业打造国际化园区。”在十大专业产业园区发展态势良好的基础上，光明新区致力于打造国际化一流专业产业园区。这其中，同样位于光明高新技术产业园区的光明国际平板显示园区无疑是最成功的范例。

光明国际平板显示园区规划面积6.4平方公里，处于光明新区门户区的光明高新技术产业园区的核心位置，园区水电、道路等基础配套基本完善，园区目前已经成形。园区内已形成集产业、研发、服务、生态于一体的“三园四区二基地”规划结构，平板显示产业链条趋向完善；并于2010年8月被省政府认定为首批战略性新兴产业基地之一。

2009年，深圳市建市以来单笔投资额最大的工业项目——华星光电项目落户于光明国际平板显示园区，总投资规模达245亿元；2012年3月，华星光电自主研制的全球最大110寸四倍全高清3D液晶显示屏“中华之星”正式发布，奠定了依靠自主创新的华星光电在国内平板显示行业的领先地位。2012年，华星光电项目不但提前3个月达产，创全球最快纪录；而且在量产当年已实现逾千万元的赢利，创造了世界工业史上的一个奇迹。

华星光电这一平板显示产业的“巨无霸”，正源源不断拉动上下游产业链企业汇聚光明。旭硝子、住友化学、德国林德气体等国际产业巨头纷纷前来投资建厂，直接投资额逾10亿美元。目前，光明国际平板显示园区拥有规模以上平板显示企业26家，今年前三季度实现产值180亿元；形成了华星光电、旭硝子、日东电工、创维、莱宝高科、欧菲光科技、联积电子、帝光电子、力合薄膜、宇顺电子等企业为代表的产业集群；成功打造了从玻璃、偏光片、滤光片、模组到显示屏、整机的一条龙垂直产业链，园区发展逐步走向高端化、集群化、专业化。预计到2015年，光明国际平板显示产业园区产值可超1000亿元，形成位居全国前列、国际一流的平板显示产业基地。

今天下午，斥资244亿元的华星光电二期项目破土动工，以及随后启动投资额达20亿元的旭硝子二期项目，将使光明国际平板显示产业园再次盛大扩容。坚持创新驱动 加快推进转型发展

作为以改革创新为使命的新区之首，光明新区高度重视、突出创新在光明新区经济发展中的核心作用。为促进企业提升自主创新能力，帮助企业转型升级，在成立之初财政薄弱、大部分资金投入到基础设施建设的情况下，光明新区设立了光明新区经济发展资金，几年累计已经投入发展资金1.3亿多元，制定了《深圳市光明新区经济发展资金管理暂行办法》及10类扶持项目的具体实施细则等文件，重点支持企业加大研发力度，开展技术改造项目，建设研发中心、工程中心，开拓海内外市场。

光明新区还积极搭建创业孵化基地、留学生创业园等各种载体。近期正式开园的光明新区留学生创业园建筑面积4222.79平米，园内设有留学人员创业园、科技企业孵化器、私募基金产业园、就业创业服务中心为一体的“大创业园”，为来新区创业的海外留学人才、户籍居民以及其他创新创业人才提供“一站式”服务；目前已成功吸引十余家企业入驻，其中千人计划项目2个。招商局科技企业加速器预计年内可建成投入使用，可吸纳企业40多家。清华大学深圳研究院也在光明新区成立创新中心，分为创新孵化、产业加速发展、总部创新、配套生活居住等4大功能区，直接投资15亿元，带动和引入投资预计达20亿元，形成利税15亿元左右。与此同时，光明新区加快产业转型升级步伐，6年来共淘汰落后产能企业480家，完成旧工业区改造面积97万平方米，辖区303家来料加工企业已有126家转为进料加工企业；其中仅今年上半年，就完成旧工业区改造面积15万平方米，淘汰低端企业60家。

光明新区还通过供地和厂房租赁等多种方式，引进了一批自主创新能力突出的大中型行业企业，规模以上工业企业的自主创新能力显著增强。在今年11月召开的深圳市科技创新大会上，光明新区贝特瑞新能源、美盈森环保公司均荣获技术发明奖，新星轻合金、星源材质则荣获科技进步奖，三利谱光电荣获1项专利奖、美盈森环保科技股份有限公司获得2项标准奖。

据统计，成立6年多来，光明新区企业累计专利授权量已经从成立之初的515件，增至目前的10258件，增长近20倍。截至目前，注册地在光明新区的国家级高新技术企业67家，市级高新技术企业100余家；拥有市级以上工程或技术中心11个（其中2个同时被挂牌为省级工程中心）、跨国公司驻深独立研发中心3个。“人才战略”

打造新区经济发展核心竞争力

产业是光明新区发展的支柱，人才更是光明新区发展的“第一桶金”。“盼才敬才惜才爱才”，围绕国际平板显示、电子信息、新能源新材料、生物医药、文化创意等支柱产业和战略性新兴产业，光明新区以重大项目为平台，着力打造与“产业链”相匹配的“人才链”，产业发展和人才工作实现了良性循环、互相促进。

据了解，成立6年多来，光明新区共引进各类优秀人才达到了6000多人，其中7人入选“千人计划”，居全市第二；同时，1人入选 “孔雀计划”，4人进入了深圳地方领军人才，新区的人才总数占总人口46.2%，在各行业发挥着骨干作用。

这其中，为满足华星光电企业发展需求，光明新区曾在人才引进等方面“特事特办”、开辟绿色通道，为该企业从世界一流的三星、LG、奇美等平板显示企业，引进了200多人的专业技术团队，覆盖了从研发到制造等全环节，是目前国内行业最强团队之一。依托这一团队，华星光电业已开发出具有自主知识产权的HVA技术，大幅提高了面板透过率，产品累计销售出货量超过100万片，得到市场的广泛认可，今年前三季度实现产值107.8亿元，成为新区首个产值突破百亿大关的企业。此外，光明新区制定了《光明新区优秀人才奖评选奖励试行办法》，设立新区“杰出人才奖”和“创新创业优秀人才奖”，每年安排200万元专项资金，对获奖人才给予每人每年2-20万元不等的奖励。同时加强人才住房保障，新区高新西、高新东产业配套住房预计年内完成主体工程，建成后可提供4600余套人才住房，为优秀人才扎根光明提供坚实的保障。“光明特色”优质服务 解除企业后顾之忧

努力打造专业园区“筑巢引凤”，强化龙头项目带动作用，坚持自主创新驱动，打造人才核心竞争力„„如果说以上四大措施是光明新区6年多来“有质量的高速增长”的原动力，那么“光明特色”的保姆式、贴身式、跟踪式优质企业服务更是为企业和园区的发展解除了后顾之忧。

早在2011年，光明新区出台的《光明新区打造十大专业园区的实施意见》就针对十大专业园区的产业发展需求，就加快园区配套设施建设，切实解决园区“吃饭难”、“坐车难”、“购物难”、“住房难”等实际问题予以专门明确。

实行市、区两级领导挂点服务也是光明新区为进一步做好企业服务一直坚持的重要举措。据介绍，为积极帮助企业排忧解难，全力扶持企业做大做强，光明新区每年推荐10家左右企业由市领导挂点，同时通过“100家企业服务计划”，由新区11位领导每人各挂点10家规模以上企业的方式，自年初以来组织开展市、新区领导亲自下企业聆听企业呼声、亲自解决企业问题的挂点服务企业专项活动，效果良好。

中学光明新区高级 篇5

安全生产管理制度及罚款细则

中国华西

中国华西企业有限公司 二零一四年五月

光明新区人民医院扩建工程

安全生产管理制度及罚款细则

目 录

第一章 安全生产责任制.............................................................................................................2 第二章 各级人员安全管理责任制...........................................................................................2 第三章 项目部安全生产文明施工管理目标.............................................................................7 第四章 安全教育制度.................................................................................................................7 第五章 安全技术管理制度.........................................................................................................8 第六章 分部(分项)工程安全技术交底.....................................................................................9 第七章 班前安全活动...............................................................................................................10 第八章 特种作业持证上岗.......................................................................................................10 第九章 安全生产文明施工检查制度.......................................................................................10 第十章 安全标志制度...............................................................................................................11 第十一章 安全生产管理罚款细则...........................................................................................11 光明新区人民医院扩建工程

安全生产管理制度及罚款细则

第一章 安全生产责任制

1、企业和项目部必须建立健全各级、各职能部门及各类人员的安全生产责任制，装订成册，其中项目部管理人员安全生产责任制还应挂墙。

2、总分包单位之间、企业和项目部均应签订安全生产目标责任书。工程各项经济承包合同中必须有明确的安全生产指标，安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法。

3、施工现场各工种安全技术操作规程齐全，装订成册。

4、施工现场凡职工人数超过50人的，必须设置专职安全员。建筑面积1万平方米以上的，必须设置2—3名专职安全员；5万平方米以上的大型工地，要按专业设置专职安全员，组成安全管理组，负责管理安全生产工作。

5、建立企业和项目部各级、各部门和各类人员安全生产责任考核制度，考核有书面记录。企业一级部门、人员和项目经理安全生产责任制由企业安全管理部门每年考核一次，项目部其他管理人员和各班组长安全生产责任制由项目部每季度考核一次。

第二章 各级人员安全管理责任制

2.1项目经理安全生产文明施工责任制

一、认真贯彻国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决定并督促执行，是项目的安全生产、文明施工和防火第一责任人；

二、认真执行上级有关部门颁发的安全生产规章制度，不得违章指挥；

三、参与制定和实施本项目和安全技术措施，并督促其落实；

四、督促本项目的工程技术人员、工长、质安员、班组长在自己职责范围内做好安全工作；

五、带领项目的有关工作人员进行定期的防火检查和质量、安全检查，包括安全防护、机电、现场文明施工、环保等内容。及时制止违章指挥，发现安全隐患及时定人、定措施、定时间消除；

六、对本项目部进行经常性的安全技术和安全纪律教育，定期或不定期地召开安全会议，及时解决施工中的安全问题； 光明新区人民医院扩建工程

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七、发生事故及时上报，分析原因并提出改进措施；

八、积极配合上级部门的检查，对要求改进的项目，主动积极地组织贯彻执行。2.2项目副经理安全生产文明施工责任制

一、按照项目经理确定的进度、质量、文明、安全目标进行项目施工的具体的全方位管理，履行项目经理的日常的工作职责；

二、认真贯彻国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决定，并督促执行，是项目的安全生产、文明施工和防火第一责任人；

三、认真执行上级有部部门颁发的安全生产规章制度，不得违章指挥；

四、参加制定和实施本项目的安全技术措施，并督促其落实；

五、督促本项目的工程技术人员、工长、质安员、班组长在自己职责范围内作好安全工作；

六、带领本项目的有关工作人员进行定期的防火检查和质量、安全检查包括安全防护、机电、现场文明施工、环保等内容。及时制止违章指挥，发现安全隐患及时定人、定措施、定时间消除；

七、对本项目职工进行经常性的安全技术和安全纪律教育，定期或不定期地召开安全会议，及时解决施工中的安全问题；

八、发生事故及时上报，分析原因并提出改进措施；

九、积极配合上级部门的安全检查对要求改进的项目，主动积极地贯彻执行；

十、加强环境保护，落实职业健康安全措施，确保环境/职业健康安全目标和指标按管理方案得以实现。

2.3项目技术负责人安全生产文明施工责任制

一、贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范及深圳市对安全、文明施工的规定和要求，并检查落实情况；

二、编制施工组织设计时，针对施工现场实际情况制定相应的安全技术措施和施工方案并监督贯彻实施；

三、负责提出改善项目施工安全、卫生环境的措施，并督促实施；

四、审查安全技术交底资料，必要时应参加对班组的安全技术交底；

五、在施工项目中采用新技术、新设备、新工具、新工艺时，应制定要相应的安全技术措施；

六、经常深入施工现场，检查施工安全技术措施的实施情况，并及时解决施工过程光明新区人民医院扩建工程

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中的安全技术问题；

七、参加安全生产检查工作，对安全技术工作隐患，责成安全下发整改通知书，并督促限期整改。

2.4施工工长安全生产文明施工责任制

一、认真贯彻国家的安全生产方针、政策、法令、法规、安全技术标准、规范以及批准的施工组织设计，施工方案、安全技术措施和各项规章制度；

二、对所负责的施工单位工程的安全生产负直接责任，严格执行“三检”制度，及时整改不安全隐患，不违章指挥，制止违法乱纪，违章冒险作业。对不科学、不安全、不卫生的生产指令有权拒绝；

三、认真执行各项安全技术措施，负责向作业班组进行各分项工程安全技术交底，特别要作好有针对性的书面交底；

四、及时对安全设施和防护保险装置进行搭设、安装，对所管的施工现场环境安全及防护设施的完整、齐全、有效以及文明施工是否符合文明施工要求负直接责任。遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全；

五、组织、配合其他专人人员对脚手架、井字架、电器设备、机械设备进行检查、验收、评定工作，验收合格后方可交付班组使用；

六、积极配合主管部门的安全、文明施工检查工作，对提出的隐患及时整改并及时回单；

七、对发生伤亡事故，重大未遂事故要保护好现场，立即向上级报告。参加事故的调查处理，配合专职人员对存在的事故隐患进行整改。2.5安全员安全生产文明施工责任制

一、检查本项目对安全生产方针、劳动保护政策、有关法规、条例和上级指示的贯彻执行情况，并严格、认真执行公司各项规章制度；

二、经常对施工现场安全情况进行检查，并收集、整理、汇总一切原始资料，并建立技术档案。调查研究生产中的不安全因素，及时发现各种不安全问题，提出书面整改意见，并督促工长按期整改，参与整改过程并做到技术指导；

三、制订并执行项目安全生产教育和安全技术培训工作，积极宣传安全、文明施工及劳动保护知识，总结和推广安全生产的先进经验，组织新入场或变换的工人进行三级安全教育，监督工人的安全教育事实情况；

四、配合项目技术负责人对安全单项方案的编制，并对贯彻执行情况进行督促检查； 光明新区人民医院扩建工程

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五、制止违章作业和违章指挥，有权对违章作业、违章指挥人员进行处罚。对发现可能造成重大事故隐患时，有权停止作业，撤出人员，再向上级主管领导报告；

六、负责现场安全用品的检查、验收并出具书面证明书；

七、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，及时向上级反映安全生产和劳动保护的行为；

八、配合上级主管部门各项安全检查，并参与组织项目各项安全检查工作，做好安全检查记录，并监督隐患整改完成情况；

九、每月22日向公司质安部上报客观、真实的安全月报表。2.6后勤组安全生产文明施工责任制

一、根据制度规定作好职工生活设施（如食堂、澡堂、厕所、医疗室等），保证其经常卫生，满足文明施工要求；

二、制定办公室、宿舍等公共建设物的修缮计划，作好检查工作，严禁倒塌、火灾、触电、雷击及煤气中毒事故的发生，若发生上述事故时及时上报质安部，并协同进行调查处理；

三、负责社区服务工作（如粉尘、噪音以及不扰民措施等）；

四、遵照现行制度，负责及时供应防暑降温物品。2.7人劳组安全生产文明施工责任制

一、合理安排劳动组织，做好劳逸结合。根据季节变化规定职工的休息时间，对危害职工身体健康的工作，应适当缩短工作时间或改善劳动组织，会同工会、安全部门根据劳动保护法令规定，制定办法，制止危害职工身体健康的加班加点；

二、新工人入场或调换工人工作时，应会同安全部门进行三级教育，并建立职工教育卡片，新工人入场还应通知卫生部门进行身体健康检查，对外单位调入不敷出的职工必须调入健康档案，并根据健康档案确定是否需要进行职业病体检；

三、对年老多病，伤残或劳动鉴定委员会不适合本工种工作的人员应及时调换适当的工作；

四、制定安全教育和培训计划，并做好培训、教育总结报告；

五、每年组织公司、项目施工技术、安全技术人员和班组长进行一次安全知识的培训和考核，积极做好上级下达的培训、教育任务。2.8保卫组安全生产文明施工责任制

一、认真抓好防火、防毒、防爆、防盗工作，建立健全各项防火安全管理制度； 光明新区人民医院扩建工程

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二、经常对职工进行防火宣传教育，对使用、运输、保管易燃、易爆物品的专人人员进行安全知识培训；

三、组织有关人员对使用、储藏化学、易燃物品的场所进行检查，并督促整改隐患，确保安全；

四、发生火灾及爆炸事故会同有关部门组织抢救，按照“四不放过”的原则写出调查报告书，报上级有关部门审批备案；

五、建立健全治安保卫制度，及时消除治安事故隐患，确保职工安全，满足施工现场文明施工要求。

2.9班组长安全生产文明施工责任制

一、认真遵守安全操作规程有关安全生产各项法规、法令。根据本组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，做好安全交底，对班组人员在生产中的安全与健康负责；

二、组织搞好安全活动日搞好班前安全会；

三、组织班组职工学习安全操作规程，对新调入的工人要进行现场安全教育，同时办好安全教育交底卡的签字工作；

四、经常检查施工现场的安全生产情况，发现问题要及时解决并及时上报；

五、发重大伤亡事故要迅速抢救伤员，立即上报，并保护现场。2.10工人安全生产文明施工责任制

一、认真学习和严格执行安全操作工程，不违章作业，不盲目乱干，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业；

二、严格遵守安全生产各项规章制度和劳动纪律，不得在施工现场玩耍、儿戏、追逐和打闹，不得擅自离开工作岗位到工作区域外的地方去；

三、参加各项安全学习和安全活动，提出改进安全工作意见，搞好安全检查生产，不断提高自我防护意识和能力；

四、服从领导、听从指挥、工作时思想要集中，坚守岗位。严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟，动火；

五、严格遵守“施工现场各项安全规定”正确使用“三宝”爱护各种安全检查设施及安全检查标语牌，不得任意拆除和随意挪动；

六、在施工现场要注意安全，不得攀登脚手架、井字架、龙门架和随吊笼上落；

七、坚持“三级”安全教育，凡未经安全教育的不得上岗作业； 光明新区人民医院扩建工程

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八、发生事故立即上报，并迅速及时抢救伤员，保护好现场。

第三章 项目部安全生产文明施工管理目标

项目部为认真贯彻落实：以人为本“安全第一、预防为主”的安全生产方针，在施工过程中做到生产必须安全、安全保障生产的原则。确保安全生产目标管理层层落实，结合公司与项目部各部门管理人员签定的安全生产责任状。要求项目部各部门管理人员在再生产中必须达到以下目标。

1、施工期间必须实现无死亡、无重伤、无火灾、无中毒、无重大设备事故，轻伤频率控制在6‰以下。

2、安全管理必须严格按照国家“一标三规范” 等(建标)强制性条文规定，和地方政府安全管理条款，公司制定的安全管理规定进行管理。

3、安全检查按照广东省安全检查评分标准，本企业的安全管理目标，检查评分不得低于85分以下。

4、文明施工按照安全检查中文明施工检查表的要求，施工过程中做到工完场清，检查得分标准必须达85分以上。

5、本工程的安全目标，确保深圳市双优文明工地、争创广东省双优文明工地。

6、安全文明施工承诺：进入施工现场让人感到安全、整洁、有序。

7、在施工过程坚持强化管理，杜绝死亡、重伤事故、火灾事故，若发生重伤以上的事故，责任人处罚1000元以上的处罚。情节严重的责任人应负法律责任。

第四章 安全教育制度

认真抓好安全教育工作，是项目部各部门及各施工班组应尽的职责，根据安全管理有关规定，及各级领导和地方政府有关规定，接合本项目施工特点、及管理要求，特制定以下制度：

1、抓好安全教育工作是每个管理人员和各施工班组负责人应尽的职责，各部门和班组负责人严格按照安全管理相关规定，做好三级教育工作。

2、安全教育分三个阶层：第一阶层是公司对施工班进行安全教育，第二阶层是项目部对管理人员进行安全教育，第三阶层是工长、班组负责人对本班组全体施工人员进行安全教育，同时分三个不同的内容分别进行教育。光明新区人民医院扩建工程

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3、项目部以项目经理为核心必须认真抓好安全教育工作，制定一套完整的安全管理办法和行之有效的监督措施。

4、项目部各部门管理人员必须分别抓好各自范围之内的安全教育工作，分别对班组进行安全教育。对员工进行定期、和不定期的安全知识培训及学习。

5、各施工班组施工人员进场时，由项目部组织集中学习法律、法规、安全生产法、安全生产管理条例、和安全操作规程，及劳动纪律。

6、变换工作时必须重新进行安全教育，分部分项工程施工前由工长组织对班组进行安全教育、安全操作规程、和安全技术的交底。

7、项目部按施工不同的程度对班组组织学习，对班组进行安全知识的教育和培训。

第五章 安全技术管理制度

1、所有建筑工程的施工组织设计（施工方案）都必须有安全技术措施，其内容要有针对性，不能与工程实际脱节，不能流于形式。

2、对专业性强、危险性大的工程项目，除编制施工组织设计外，还应编写单项安全技术方案，并应检查管理人员和操作人员的安全作业资格和身体健康状况，包括：脚手架、模板工程、基坑支护、施工用电、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其它垂直运输设备的安装与拆除，以及爆破施工、水下施工、拆除施工、人工挖孔桩施工以及施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的项目等。

3、施工现场道路、给排水管、电气线路、材料堆放、临时和附属设施等的平面布置，要符合安全、卫生、防火要求。

4、各种机电设备的安全装置和起重设备的限位装置，要齐全有效，检修机械设备的同时检查安全装置，严禁带“病”运转。

5、塔吊、施工电梯、井字架的安装拆除，要编制安拆作业方案，安装完毕，要经机械管理部门验收合格，方能投入使用，同时塔吊、施工电梯、井字架的安拆与使用应遵守国家和地方政府主管部门对特种设备的管理规定。

6、脚手架和安全网搭设，必须经专职安全员验收合格，方能使用；使用期间要有专人定期维护保养，出现变形、倾斜、摇晃等隐患，及时加固整改。

7、施工现场的各种坑、洞、沟要设置围栏或盖板、悬挂醒目警告标志，通行道路要设置夜间红灯示警。未经施工负责人同意，不得移动和拆除防护设施和警告标志。

8、自制大型机械设备和工具，要经上级主管部门审批同意，编制详细技术资料和图光明新区人民医院扩建工程

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纸并经技术负责人审查签字。投入使用前，须经上级主管部门鉴定验收。

9、各类特殊工种，须经当地劳动部门考核，持证上岗。一般机械设备要定人定机持证操作。

10、加强有毒有害物品管理，有毒有害作业要编制单项作业方案，有毒有害物品不得靠近宿舍、食堂等人员密集区存放。

11、加强季节性劳动保护工作，夏季要有防暑降温措施，雨季和台风季节，应对临时设施、电气设备、大型机械进行防倒塌、防雷击的检修检查，沿河流域要做好防洪措施，风雨后要检查防护措施，必要时予以加固。

12、施工现场的易燃易爆物品要存放于远离宿舍、食堂等人口密集区，木工房、生活区要建立防火制度，备足防火设施和灭火器材，定期检查，保持完好。

13、现场内运输机械、灯光、喇叭、制动器要完好有效，上路行驶，必须符合交通部门的规定。

14、施工现场临时用电，应严格遵守《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-88）的规定。

第六章 分部(分项)工程安全技术交底

1、工程施工按下列程序进行安全技术交底：

(一)工程开工前，由分公司总工程师组织，向项目部经理、技术负责人、内业技术员、施工员、质安员等相关人员交底。

(二)分部分项工程施工前，由项目部技术负责人向施工工长进行交底。

(三)每道工序施工前，由施工工长按照作业任务和上级交底的有关要求向班组进行全面、详细的交底。

(四)两个以上工种配合施工时，施工工长要按工程进度不定期向有关班组进行交叉作业的安全技术交底。

(五)安全技术交底要根据工程特点、作业环境、交叉顺序等进行，并做好交底记录，由质安部保存。

2、安全技术交底必须与下达施工任务同时进行。各工种各分部(分项)工程的安全技术交底，固定作业场所的工种可定期交底，非固定作业场所的工种可按每一分部(分项)工程或定期进行交底。新进场班组必须先进行安全技术交底再上岗。

3、安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施、安全操作规程、安全注意事光明新区人民医院扩建工程

安全生产管理制度及罚款细则

项等，既要做到有针对性，又要简单明了。

4、安全技术交底必须以书面形式进行，双方履行签字手续。

第七章 班前安全活动

1、施工现场应建立班组班前安全活动制度。

2、班组应开展班前三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗教育)和班后下岗检查，每月开展安全讲评活动。

3、班组班前活动和检查、讲评活动等应有记录并有考核措施。

第八章 特种作业持证上岗

1、施工现场必须按工程实际情况配备特种作业人员和中小型机械操作工，建立特种作业人员和中小型机械操作工花名册。

2、特种作业人员必须经有关部门培训考试合格后持证上岗，操作证应按规定年限复审，不得超期使用。

3、中小型机械操作工须经培训考核合格后持证上岗，一二级企业可自行组织培训，三四级企业应委托培训，考核发证工作由各级建设行政主管部门负责实施。

4、特种作业人员变换工作单位的，必须有调动手续，与用人单位签订聘用合同。

第九章 安全生产文明施工检查制度

为确保工程既安全、又文明地顺利施工，根据建设部(JGJ59—2011建筑施工安全检查标准)，(JGJ46—88施工现场临时用电安全技术规范)，(JGJ88—92龙门架及井字架物料提升机安全技术规范)，(JGJ8080—91建筑施工高处作业安全技术规范)，(广东省安全管理条例)，特制定以下检查制度：

1、安全检查由项目副经理及安全负责人组织，参加检查部门：质安组、施工组、技术组、机械组、材料组、保卫后勤组、各分包单位现场负责人、各劳务施工班组现场负责人员组成。

2、定期检果时间：每周日下午14：00时,检查时间为2小时,各班组负责人准时参加，总结会为1小时。

3、检查为分组和分类进行：第一组检查：“三宝、四口及临边防护”，由主管安全负光明新区人民医院扩建工程

安全生产管理制度及罚款细则

责人任组长。第二组织检查：文明施工及外脚手架。由施工组综合工长任组长。第三组检查：施工用电及施工机具，由主管施机械负责人任组长。第四组检查：生活区及食堂卫生，由主管后勤负责人任组长。第五组：检查项目部各部门所有资料，由技术部门负责人任组长。

4、检查标准：严格按照中华人民共和国安全管理条例及规定、及地方政府安全管理有关条款，公司及项目制定的安全管理度进行检查。

5、在检查中有重大安全隐患的，应对负责人和操作班组发出书面的隐患整改通知单，定期、定人、定措施进行整改。整改完毕后由整改班组采用书面的整改回复单上报检查组，由检查组进行复查。

6、各分包单位必须设置一名专职安全员、劳务班组应设置一名兼职安全员。配合本班组及本工种的安全工作和检查工作。

7、在安全检查中发现有违章操业、违章指挥、不正确使用安全保护用品的施工人员及班组进行分别处罚，处罚依据按照项目部安全管理违章处罚条款进行处罚。

8、检查出的安全隐患，要求作业班限期整改，班组在期限内如不整改。将对责任人进行奖金扣分处理，对班组加倍处罚，停工整改。

9、施工中的安全工作是靠预防和杜绝，在施工中还要做到不定时、不定期的巡视检查工作，将安全隐患及时化解为零。

第十章 安全标志制度

1、施工现场应有安全标志布置平面图。

2、安全标志应按图挂设，特别是主要施工部位、作业点和危险区域及主要通道口均应挂设相关的安全标志。

3、施工机械设备应随机挂设安全操作规程牌。

4、各种安全标志应符合国家《安全标志》(GB2894-82)的规定，制作美观、统一。

第十一章 安全生产管理罚款细则

安全生产是关系每个劳动者的生命财产和身体健康，是关系到国家、企业的经济免受重大损失的头等大事。为确保本工程项目既安全、又文明地顺利施工，预防安全事故的发生。为增强企业职工及工人安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生光明新区人民医院扩建工程

安全生产管理制度及罚款细则

产，特制定本细则。11.1安全管理

1、施工现场的安全技术，安全防护设施，个人劳动保护未达到国家标准规定的：在规定期间内不整改的，责令其停产，并对相关责任班组罚款500元。

2、安排未经场教育或“三级安全教育”进场的工人上岗，一经发现处以100元/人的罚款。无操作合格证的工人从事特种作业，责任班组分别罚款1000元，造成事故的从重处罚。

3、施工现场安全标语，标志，警示语以及施工技术安全操作规程，对未经许可私自动用拆除的当事人，对责任人处以500元的罚款。

4、分部（分项）工程无安全交底，签字手续或签字手续不全，对班组罚款500元。

5、进入施工现场不戴安全帽罚款50元每人次，不系安全带罚款100元每人次，乱戴其他工种的安全帽罚款50元每人次，戴破烂安全帽作业的，罚款50元每人次，不戴工作证罚款20元人次，穿拖鞋、硬底鞋，高跟鞋或赤脚每人次罚款50元每人次；酒后上班罚款500元每人次，并以辞退。

6、在两米或者两米以上的高空作业，不系安全带或配戴不符合要求者，罚款100元；高空掉物、抛物、视其情节轻重罚款500—800元，造成事故的要追究其责任；施工现场吸烟每人每次罚款100元。

7、未经主管工长同意私自拆除安全防护装置的，视其情节轻重罚款100—300元，造成事故的要追究其责任。

8、不懂电器或非机械操作人员私自开启和玩弄机电设备的，罚款100—300元，造成事故的要追究其责任。

9、凡违反安全技术操作规程的，罚款100—300元，情节严重的加倍处罚。

10、穿过分宽大破烂等不适合现场安全操作的服饰作业，经劝告无效的，每次罚款100元。

11、未执行班前安全活动制度的，对责任人罚款300元。班前安全活动无记录的，对责任人罚款200元，活动记录不全的罚款100元。

12、开安全会议迟到者，每人每次罚款100元，不参加者每人每次罚款300元。

13、施工现场嬉戏打闹者，经劝告无效者，每人每次罚款100—300元。

14、故意破坏安全生产，制造安全隐患者，视情节轻重给予罚款300—800元，或驱逐出场；情节特别严重的，移交司法机关处理。光明新区人民医院扩建工程

安全生产管理制度及罚款细则

15、两层以上无脚手架或脚手架不符合规程要求，处罚责任班组500元。建筑外无立网封闭或操作层无防护的，处罚其责任班组200元，立网封闭不严或操作层封闭不严，罚其责任班组200元。外架立杆未错层架设的，每处罚款100元。扣件未上或未上紧的每处罚款100元。

16、外架剪刀撑未及时跟上进度，每处罚款100元；搭设不符合要求的每处罚款100元，钢筋网片未系牢的，每处罚款100元；钢筋网片封闭不严，每处罚款100元；安全立网封闭不严的，每处罚款100元；外架拉结点每缺少一处，罚款100元；卸荷钢丝绳每缺少一处，罚款200元。

17、卸料平台扣件未上紧，每处罚款100元；未拉紧钢丝绳每处罚款200元；未挂限栽牌，每处罚款100元，未经验收使用卸料平台的，每次罚款500元；堆料不整齐的，每次罚款100元，长短料混合堆放的，每次罚款100元；不同种类材料混合堆放的，每次罚款100元。

18、安装柱子，墙体大模板时，应按施工方案施工，发现违规操作，罚款100—300元。

19、拆柱子、墙体大模板时，在未挂好之前，亦不能松动掉铁丝或取掉顶模钢顶撑，违反者每发现一次罚款100—300元。

20、建筑材料和构件堆放不整齐，存在安全隐患的，每次罚款500元。

21、严禁攀登脚手架、井架或者随吊笼上下落者、或坐在脚手架防护栏上休息或在脚手架上睡觉，违者罚款500元。

22、进入施工现场不服从管理人员管理者，每次罚款300—500元。

23、“四口”“五临边”有一处未防护或防护不严每处罚款责任工长50元，罚责任班组300元。

24、施工现场动力电源中性线（包括施工机具）未做接地接零保护的每一处罚责任工长50元，罚责任电工500元。熔丝未按规定容量设置或用铜线等其它材料代替的，每处罚责任工长300元，罚责任电工200元，因其他人造成证据确凿的由其他人承担。

25、施工现场的架空线路未使用三相五线；临时照明线未使用绝缘导线；零星照明线未使用软电缆的；施工现场的用电设备未实行“一机、一闸、一漏、一箱”规定，视其情节轻重，每次罚款500—1200元。

26、施工开关箱未加门上锁或未按规定设置漏电保护器，电缆线架设未使绝缘子和高度符号要求，施工导线用老化破损的，或在规定场所不使用安全电压的发现一处罚电光明新区人民医院扩建工程

安全生产管理制度及罚款细则

工300元。

27、配电箱，开关内的设备必须完成可靠，不准使用破损不合格的电器，违反者罚款100—300元。

28、电源线随意拖地或直接绑在金属架上,每发现一次罚款100—300元。

29、手持电动工具开关箱内未采用插座连接，或其插头，插座有破损现象的，每次罚款20—50元。

30、电焊机未安装空载降压保护或触电保护器；二次线长度超过30米，一次线长度超过5米；焊把线接头超过3米的，每次罚款300—800元。

31、电焊机无完好的接线端子板或隔离罩；电焊机隔层作业的，每次罚款100—300元。

32、塔吊未安装限制器、限位器（超高；行走变幅）和钩头保险或装置失灵，附墙不符合规定的。每处罚责任机械工长和操作人员100元；未经有关部门验收投入使用，处罚责任人100—300元，造成事故的将追究行政责任。

33、乙炔氧气瓶无明显标志或无有效的防爆措施，有毒气体没合理防护的，以及堆放、搬运不符合规定的，每发现一处罚款200元。

34、施工机具传动部分无防护罩，机具带病运转或者超负荷运转的，每发现一处罚机械管理人员100元，操作责任人罚款200元。

35、由于安全措施不力，造成平台、脚手架、模板、机械或其他倒塌、断板断枋、断钢丝绳或因探头板发生事故的，无论有无人员伤亡，对有关人员分别罚款300元。

36、使用电气焊无防火措施，靠近易燃物品或外架安全网操作无防火监护人引起火灾的，罚责任工长50—100元，罚当事人100—300元。情节特别严重的交司法机关处理

37、严禁在作业场所吸烟、生火、烧饭、焚烧垃圾或点明火取暖，一经发现处以1000元罚款。情节特别严重的交司法机关处理。

38、木工圆锯房无防火措施的罚责任工长100元，在圆锯房内抽烟的罚款100元，使用后未清理废材锯沫的罚班组200元，罚当事人100元。

39、圆锯无防护罩或防护不齐全不灵敏可靠的罚班长300元。

40、乘座人货电梯时，最后进入电梯者不关安全防护门，每次罚款10元；电梯未停稳之前，就启动电梯，每次罚电梯司机50元；超载搭乘者，每次罚电梯司机50元。

41、使用井字架时，超载装料的，每次罚责任者50元；不关安全防护门，每次罚责任者50元；违章指挥电铃者，视情节，每次罚款50—200元；从井架吊笼内上下者，每光明新区人民医院扩建工程

安全生产管理制度及罚款细则

次罚款100元。11.2综合管理

1、一切住房由公司管理，任何人不得强占，违者处责任人300—800元的罚款。

2、严禁在室内使用电炉、电饭堡、煤气炉、电热水器（瓶）等，禁止使用明火或用柴火煮饭，违者，除没收器具外，每次处200—500元的罚款。

3、严禁在宿舍内私自留外来人员和女性（包括家属），违者处责任人300元以内的罚款，同时处该分包队同等金额的罚款。

4、生活区严禁赌博，违者处当事人500元罚款，同时处该分包队同等金额的罚款。

5、严禁在室内私拉乱接灯具、插座、开关及非规定照明灯具，违者处当事人100—300元的罚款，并责令立即整改。

6、严禁在电源线、电扇防护罩和消防器材上晾晒衣服等其它用具，违者处当事人100—300元的罚款，并责令立即整改。

7、严禁在禁火、禁烟区使用火或吸烟；严禁在宿舍内吸倒床烟，违者处当事人100—300元的罚款。

8、严禁私自动用施工现场和生活区配备的消防器材，违者处当事人100元罚款。

9、宿舍内地面不干净，每间宿舍宿舍100—200元；生活用品床铺不整洁的，每次处罚责任人50元。

10、严禁随地大小便、乱倒饭菜、污水及垃圾等，违者处当事人300—500元罚款。

11、严禁在施工现场、生活区内打架斗殴、盗窃、嫖娼等违法行为，违者处当事人500—2000元罚款，情节严重的移交司法机关处理。

12、严格按时休息，中午休息时间（12：00—14：00冬天、12：00—14：30夏天），晚上23：00以后严禁打纸牌、麻将等娱乐活动，违者，除没收器具外，每次处当事人200元以上的罚款，后果严重的予以辞退。

13、生活区购饭菜时不按先后次序排队等候，且不听劝阻的，每次罚款50—200元。

14、严禁损坏公物，违者除照价赔偿损失外，另视其情节对当事人处罚300元以内的罚款。

中国华西企业有限公司

光明新区人民医院扩建工程项目经理部

二O一三年五月十日

中国华西