公司工作总结会议流程（共14篇）
公司工作总结会议流程 篇1
公司总结会议流程
公司总结会议流程，2014年又到了初夏的六月，时间过半，一年的工作成绩如何呢，又要开始计划准备总结会议了吗，这里管理资料网为大家整理公司总结会议流程
公司总结会议流程
尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们
大家晚上好!
感谢大家!在这生机盎然的季节，我们XX公司以豪迈的激情、高昂的斗志创造了一个又一个新的辉煌，迎来了XX公司有限公司2010年工作总结暨表彰大会在此胜利召开。
新春伊始，万象更新。我们满载着
2014年各项效益全面增长的丰硕成果，迎来了公元2015年的春天。
首先我们非常荣幸的向大家介绍参加本次会议的领导及嘉宾有： XX公司有限公司董事长 XX公司有限公司销售总监 XX公司有限公司财务总监 XX公司有限公司后厨总监
XX公司有限公司人力资源部经理让我们再次用热烈的掌声对各位领导及嘉宾的到来表示欢迎 就座于台上第二排的是我们XX公司旗下的各部门经理
就座于台下第一排是我们XX公司2014年各个岗位的优秀员工。让我们对各位领导和全体员工的到来表示热烈的欢迎。
下面我宣布现在开始。
请全体起立，奏中华人民共和国国歌。大家请坐下
1、主持人宣布大会开始。(提醒大家会议纪律、态度)
2、曾董致新年贺词。
3、公司总经理、部门经理工作总结汇报
4、业务部经理工作总结汇报。
5、部门副经理总结汇报
6、办公室主任发言：
7、专卖店店长发言：
8、库房主管发言：
9、自由发言
10、企业管理顾问曾通召新年寄语。
工作表彰
1、奖项设制：好邻居建材最辛苦将3名、最有贡献奖3名。
上港工贸最辛苦将3名、最有贡献奖3名。
2、评奖对像：不包括部门经理(张智龙、陈根彬)之外的所有员工。
3、最辛苦奖要求评出工作量大、辛苦度高、任劳任怨者。最有贡献奖要求评出在
各个岗位对企业取得最大贡献者。
4、评奖形式：便签不记名投递(事
先由陈道林用A4纸制作好)现场统计。好邻居的奖项由好邻居全体人员投票评选出来，上港的奖项由上港全体员工投票评选出来。(西门子专卖店人员放入好邻居评选)先评选辛苦将、再评选贡献奖。
5、公布评奖结果，由董事长颁发奖品。
6、全员工年终慰问礼品、留影：站在台上来，请服务员摄像。
在过去的一年里，在公司董事长的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高效益，调动一切积极因素，促进发展。
从稳固市场、扩大市场着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项销售指标均创历史最好水平。
回顾2014年的工作历程，令人鼓
舞，催人奋进，在奋斗的坚实脚步中，不屈不挠的我公司人，以超常的智慧，以不达目的誓不罢休的精神，全力以赴，勇往直前
公司工作总结会议流程 篇2
首先是制订内审计划。集团公司下发内审项目通知后, 处室负责人组织内审人员编订内审工作计划并成立审计小组, 对每组的人员进行明确分工。处室负责人对工作计划进行初步审核, 确定计划的可行性。其次下发审计通知。内审人员根据内审工作计划做实施计划请示, 对被审单位行文下发审计通知。对于半年、全年审计报告对于重点专项检查的项目, 请示相关领导, 经分管领导、总经理和董事长批示后, 向被审单位下发审计通知书。第三, 制定审计方案。内审人员在审计前期应当调查了解被审单位的相关情况, 并告知被审单位审计的目的。内审人员与被审单位相关负责人见面进行前期的沟通座谈后制定审计的项目、内容及每个项目审计所需要的时间、人员等。同时, 分析被审单位存在的主要问题, 确定审计重点, 编制审计实施方案。
二、查询相关材料
被审单位需配合内审人员工作。被审单位要积极协助和配合内审人员的审计检查, 提供相关材料, 材料务必真实、全面, 不可缺少或有隐瞒, 要随时回答内审人员的疑问。被审单位所出具的材料包括财务类和备查类两类资料, 所需资料清单如下: (1) 财务类资料: (1) 会计报表及附注 (资产负债表、损益表、现金流量表) ; (2) 往来明细表 (应收账款、预付账款、其他应收款、应付账款、预收账款、其他应付款) , 标明资金使用用途及年限; (3) 会计凭证; (4) 科目余额表; (5) 银行存款对账单、余额调节表; (6) 长期股权投资情况、出入库台账、招投标情况目录及相关合同; (7) 填写利润、费用, 固定资产折旧明细表和往来明细表; (8) 被审单位人员名单及工资标准及当月工资表; (9) 被审单位年度合同及合同台账 (贷款合同、担保合同、购销合同等) ; (10) 在建工程完工进度明细表及在建工程情况说明;被审单位的工程项目管理, 主要包括从投标中标、组织施工到竣工使用全过程的概算、预算和项目工程进度统计。 (2) 备查类资料: (1) 被审单位公司章程、章程修正案及组织架构; (2) 年度股东会及董事会会议纪要 (人事任免、经营决策、项目安排等) ; (3) 营业执照; (4) 被审单位内部管理相关规章制度目录。上述材料需被审单位加盖公章, 以上资料清单并不是完全详尽的, 在审计过程中内审人员会根据被审单位的实际情况进行补充。
三、实施审计方案
内审人员根据审计所需资料清单进行审计前的数据准备工作, 对被审单位提供的相关数据进行整理, 并进行查阅分析。内部审计首先从内控制度入手, 审查公司内部监督制度的健全性、完善性和有效性。内审人员应对被审单位的内部控制情况进行分析并做出初步评价, 评估风险, 确定控制薄弱环节以及审计的重点从而了解被审单位的基本情况。内审人员审查被审单位的实际业务活动的运行是否与相关的内部控制相符合, 内部控制措施是否得到贯彻执行。一般内部控制风险控制环节包括以下内容: (1) 检查是否所有重要经济业务的发生都经过集体决策, 重大事项或重要财务会计处理是否经适当审批, 执行情况如何, 对外投资决策是否进行了可行性分析等; (2) 检查被审单位在有关资产管理、投资、担保、抵押等经济业务方面是否存在并良好执行相关内控制度; (3) 检查被审单位在主要业务循环控制点是否存在漏洞, 包括货币资金循环、采购及付款循环、销货及收款循环、投融资循环等。
四、提交审计报告
首先是分析总结。编制交换意见稿内审人员对审计结果进行分析、总结, 然后根据收集到的资料编写审计交换意见初稿。审计交换意见稿经审计组长审核后报处室负责人。处室负责人对内审人员的工作底稿, 收集的相关证明资料和审计交换意见稿进行审核。第二是提交反馈意见。内审人员将审核后的审计报告初稿与被审单位公司负责人和财务负责人交流意见, 出具交换意见稿, 并要求在一定期限内将反馈意见与改进建议交给法审处。第三是汇总反馈意见, 出具审计报告。内审人员收集、整理被审计单位的反馈意见, 修正审计报告初稿, 将修正后的审计报告呈送给被审计单位公司负责人和财务负责人。
五、结论
正式出具审计报告, 内审人员根据集团公司领导审阅结果正式出具审计报告, 一式肆份。两份交给被审计单位, 单位负责人和单位存档各一份。两份由集团公司行政处和法审处各存档一份。其次做出审计结论和决定, 审计结论和处理决定一经下达, 被审单位务必遵照执行。最后审计资料的整理归档, 内审人员对被审单位资料和工作底稿进行整理、装订、编号, 形成内部审计档案, 并由法规审核处负责保管。
摘要：集团公司是指以资本为主要联结纽带, 以母子公司为主体, 以集团章程为共同行为规范的, 由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。加强集团公司的内部审计有助于完善公司自身发展, 还有助于监督其下属公司的运营情况。了解其内部审计工作流程提高了审计人员的工作效率, 并且节约了时间成本。
关键词：内部审计,工作流程
参考文献
[1]王清华.试论集团化企业的内部审计[J].消费导刊, 2008, (08) .
公司工作总结会议流程 篇3
轩余恩总裁围绕2011年工作情况以及2012年工作计划做了题为《大力倡导“共有文化”积极推进企业变革 探索一条精品特色航空公司的发展之路》的工作报告。报告对2011年的工作进行了全面总结，指出2011年公司保持了平稳的安全运行态势，取得了较好的经营业绩，圆满完成了各项经营工作指标和安全生产目标，这是全体干部员工的共同努力的结果。报告还强调：我们不能被眼前的阶段性胜利所麻痹，要着眼未来，看到危机，并积极采取措施，积极推动企业变革，积极倡导符合昆明航发展实际的“共有文化”，积极学习实践“共享、共赢、共荣”的共有文化内涵，这才是未来昆明航发展成败的关键之所在。同时，报告要求：全体干部员工必须认识到推进企业变革和建设企业文化的必要性、重要性和紧迫性，从思想上高度重视起来，在实际中积极践行起来，这样我们的企业才有希望，有前途，才能成为一个有特色、有活力、有潜力的航空公司。
沈锋副书记针对轩余恩总裁所作的报告，对公司工作做了指导发言。发言肯定了公司2011年在安全生产方面所做的努力，对公司取得的成绩给予了高度赞扬。
李洪涛副总裁所作的安全工作报告中回顾了2011年公司安全工作，明确了2012年公司安全工作的总体要求和主要任务，并对2012年安全管理工作的重点提出了要求。
刘睿常务副总裁、高文戈财务总监分别就了营销与服务、成本控制等方面做了专题报告；鄢建平副总裁就民航局和民航西南地区管理局会议精神进行传达。
会议期间，与会代表围绕轩余恩总裁的年度工作报告、李洪涛副总裁的安全工作报告等会议材料，进行了认真、热烈的讨论。
公司会议流程安排 篇4
公司会议流程安排
通知：
一、时间
二、地点
三、议题
四、主持人
五、与会人
会议程：
一、主持人检查人员到会情况，宣布会议开始；
二、公司重大事件宣布，如何没有直接进下一步；
三、部门汇报上周工作情况，下周计划，提出问题；
四、各部门主管、负总评价工作进展，对计划进行修正，解决问题；
五、部门汇报工作、工作计划，提问，副总评价、解答；
六、各部门发言全部完成后，总经理评价；
七、总经理的工作计划安排；
八、相关部门对总经理的安排提出异议，解决；
九、会议的其他事项；
十、会议结束，主持人宣布散会。
注意：
1、主持人职责：主持、节奏、不跑题、拾遗、气氛
2、与会人注意发言顺序：工程部——招商部——市场部——售后服务部——策划部——人事部——办公室
公司会议流程策划方案 篇5
二、地点：区政府902会议室
三、参会领导：
区委、副区长张武
区政府副调研员桂志华
参会人员：各街道(镇)分管住房保障工作副主任、专干，区住房保障局领导、相关科室人员
四、会议内容：根据市人民政府督查室领导及区政府领导指示，推进下一段申报登记工作，分析解决问题，召开中低收入住房困难家庭申报登记工作调度会议。
五、会议议程
主持：区政府副调研员桂志华
1、区住房保障局作申报登记工作情况汇报;
2、各街镇副主任就申报登记工作作三分钟以内的发言;
3、区委、副区长张武作重要讲话。
公司工作总结会议流程 篇6
公司内部会议议程范文篇一
一、年会主题：
_公司年终总结会
二、年会时间
月 31 日下午 14 点 00 分至 21 点 30 分
会议时间：14：0017：30
晚宴时间：18：0021：30
三、年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(41 人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
14：0015：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：3015：45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15：4516：00 大会进行第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16：0017：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18：0019：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：0021：00 娱乐时段：
文艺节目(23 个节目)
游戏 1：坐气球比赛，用具：3 把椅子、各装 20 支气球的 3 个箱子;
游戏规则：2 人一组，共 3 组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为 3分钟，3 分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(23 个节目);
游戏 2：抢凳子;用具：5 把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6 个人转圈围着椅子走，音乐停，6 个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(23 个节目)
游戏 3：筷子运钥匙链;用具：12 支筷子、2 个钥匙链;
游戏规则：6 个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏 4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈 3 个、曲别针 18 个;
游戏规则：3 个人，每人一个呼啦圈，手里 6 个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的 6 个曲别针连在一起，谁先将 6 个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏 5：踩气球;用具：100 个气球
游戏规则：分为两组，一组 5 个人，每个人球上绑 10 个气球，主持人限定时间 3 分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3 分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片 49 张、乒乓球 49 个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京七分公司年终总结会”(条幅规格：)
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
公司内部会议议程范文篇二
本是_事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定_总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：____集团____总结表彰会
二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：___、__
四、会议时间：____年_月__日(暂定)
四、会议地点：________
五、出席人数：集团领导、_________,合计约____人;
六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
七、节目表演：
1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现____公司的日常工作、生活为题材，反映____公司的发展历程，体现____员工的精神面貌为宗旨。
2.节目数量：____;
3.审核时间：年月日――年月日之间
八、会议工作组：
1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办
2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办
3.组织组：
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部
②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：____部
③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部
④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办
4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部
5.后勤组：
①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部
②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：____部
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：___部
6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部
公司内部会议议程范文篇三
一、加强组织领导
县成立“竹山县全市县域经济工作会议筹备工作领导小组”，由县委副书记、县长沈学强任组长，县委副书记朱林，县委、政法委书记、公安局局长邹建平，县委、常务副县长沈明云，县委、副县长、统战部长全照明，县委、县委办公室主任夏树应。
县人大会副主任纪洪山，县政协副主席朱名元任副组长，县委办公室、县政府办公室、县委宣传部、接待办、经济局、公安局、财政局、建设局、交通局、文体局、供电公司、城关镇、潘口乡、麻家渡镇、宝丰镇等单位负责人为成员。
由县政府办公室牵头，县经济局具体组织实施。
从领导小组成员单位抽调人员集中办公，组建相应的工作小组，采取“倒计时”方式，加班加点、保质保量地做好会议筹备工作，确保万无一失。
二、明确任务，落实责任
(一)会务工作由沈明云、夏树应同志负责，由县委办公室、县政府办公室具体落实。
1、会议地点：县计生局 6 楼会议室(按 180 人参会准备)。
2、会标：全市县域经济工作会议。
3、按市级领导参会名单设置主席台和座签。
4、会前由专业人员对会场音响效果、灯光进行全面测试，确保灯光、音响正常。
5、设置投影仪。
6、按市属一级单位负责人参会名单安排桌椅，各县市区主要负责人在观众席前排就座，其他人员保证有座位。
7、印制全体参会人员座位图，确保对号入座，并装入文件袋。
8、会场安排 4 名服务员负责茶水服务。
若会议有发奖仪式，安排礼仪小姐。
9、由县政府办公室抽调培训政务讲解员，随车讲解员统一调派，参观点讲解员由责任单位落实。
(二)会议材料准备工作由朱林、夏树应同志负责，由县委办公室、县政府办公室具体负责落实。
1、印制会议纪念手提文件袋。
(叶康玉同志负责)
2、制作竹山县域经济发展情况和今后工作打算多媒体文件。
(杨龙坤同志负责)
3、印制《会议指南》和参观现场(企业)简介并装入文件袋。
(叶康玉同志负责)
4、印制全体参会人员出席证。
参会人员佩带《代表证》，工作人员佩带《工作证》，记者佩带《记者证》，并装入文件袋。
(叶康玉同志负责)
(三)会议食宿安排由夏树应同志负责，由县接待办王和同志具体落实。
1、全体参会人员原则上安排在竹山宾馆统一食宿，会议期间宾馆不对外营业。
若竹山宾馆接待有困难，可在翠园宾馆适当安排食宿。
2、在宾馆门口悬挂“热烈祝贺全市县域经济工作会议在竹山隆重召开!”和“热烈欢迎各级领导莅临竹山检查指导工作!”条幅。
3、处级以上干部按单人单间安排住宿，处级以下按双人标准间安排住宿。
4、在房间摆放水果、香烟和一人一套洗漱用品。
5、印制入住卡(放置床头柜上)，注明姓名、性别、职务。
6、在每个房间摆放每份 200 元以上的纪念品。
7、会议报到当天晚上，县委、县政府在竹山宾馆宴会厅举行欢迎晚宴，由沈学强同志致辞。
(县政府办公室具体负责)
8、会议期间所有参会人员按自助餐形式就餐。
9、县接待办要制订具有竹山特色的菜谱，并摆放酒水、饮品及水果。
(四)参观现场准备工作由朱林同志负责。
1、设 6 个参观现场
(1)宝丰工业园参观现场准备工作由全照明、纪洪山、师利龙同志负责，主要参观宝丰明宏塑料编织厂、宏达科工贸公司等企业(不参观鄂西北珠宝大市场，由政务讲解员讲解)。
(2)宝丰自来水公司参观现场准备工作由全照明、纪洪山、师利龙同志负责。
(3)麻家渡秦巴钡盐有限责任公司参观现场准备工作由沈明云、邵斌同志负责。
(4)潘口电站坝址(设置效果图及简介)参观现场准备工作由沈明云、唐泽斌、陈汉华同志负责。
(5)桥东工业园(大门)及天新公司参观现场准备工作由全照明、吴善兴同志负责。
(6)世纪广场(新合作鑫城超市)参观现场准备工作由夏树应、沈军同志负责。
2、工作要求：一是确保参观现场干净卫生;二是确保满负荷生产;三是加快技术改造，能投产的要投产，不能投产的要秩序井然;四是要有欢迎各级领导检查指导工作的标语;五是要印制并发放企业简介材料;六是要确定方便参
观的路线，并由政务讲解员介绍企业情况;七是要准备矿泉水;八是工人要着装上岗。
3、起草竹山县域经济发展情况解说词(叶康玉同志负责)，交由政务讲解员随车讲解，并准备无线话筒，政务讲解员统一着装(无线话筒、服装由县接待办统一购置)。
4、在参观车辆每个座位上放置水果、矿泉水、清凉油、餐巾纸等。
(五)会议宣传工作由朱林、沈明云同志负责。
1、为欢迎晚宴准备一台大约 40 分钟的文艺节目，短小精悍，体现地方特色(郭齐成同志负责);观看演出时，设领导席、贵宾席，在每个座位上摆放《节目单》和矿泉水。
2、宣传报道。
(1)在参会人员住地以文字图片形式介绍竹山三个文明建设成就(县政府办公室负责);(2)在《今日竹山》开辟专栏介绍竹山三个文明建设情况(县委宣传部负责并装入文件袋);(3)对会议实行全方位跟踪报道。
(六)会议安全保卫和环境卫生工作由邹建平、夏树应、朱名元同志负责。
1、由县公安局负责安全保卫工作。
要制定安全保障预案，建立县、乡联动机制，确保会议住地、大会现场和参观现场安全。
2、由县交通局负责抓好参观沿途道路畅通保洁工作。
3、由县建设局负责抓好城区环境卫生，尤其要确保会议住地周边环境整洁干净。
4、由县接待办为会议参观调配专用豪华客车，并统一编号，参观人员上下车由政务讲解员在客车门口维护秩序。
(车辆由县政府办公室安排专人调派)
三、经费筹措
此项工作由沈明云同志负责，县财政局要积极争取市里支持，同时搞好预算，安排适当经费，会议所需所有物资统一由县接待办负责购置，经费由县接待办统一管理使用。
企业部门会议流程范本一
一、时间:3 月 8 日下午 2：004：30
主持人:公司经理_
内容：
1、公司经理_传达省经济工作会和_公司工作会精神;
2、公司党委书记_作党委工作报告;
3、公司纪委书记_作纪委工作报告。
二、时间:3 月 7 日上午 8：00-12：00
主持人:公司经理_
内容：
1、分组讨论(8：00-10：30);
2、公司领导碰头会，听取讨论汇报(10：40-12：00)。
三、时间:3 月 7 日下午 2：004：30
内容：
(一)签订绩效考核责任书：
1、公司副经理_对公司 20_年绩效考核完成情况暨 20_年绩效考评办法作说明;
2、公司经理_与各直属单位签订公司 20_年绩效考核责任书;(主持人：_)
(二)表彰 08 公司创建四好领导班子活动先进集体：
1、由公司党委书记_宣读表彰决定;(主持人：_)
2、公司领导颁奖。
(三)表彰 08 公司执行党风廉政建设责任制先进单位和纪检监察审计工作先进个人：
1、由公司纪委书记_宣读 5 个表彰决定;(主持人：_)
2、公司领导向先进单位颁奖。
(四)签订 20_年公司党建工作目标责任书：
1、公司党委书记_与各直属单位党组织负责人签订公司 2009 年党建工作目标责任书;(主持人：_)
(五)签订 20_年公司党风廉政建设责任书(状)：
1、公司党政领导班子成员签订 20_年党风廉政建设责任书(自签);
2、公司党委书记_与_签订公司纪委、工会 2009 年党风廉政建设责任书(状);(主持人：_)
3、公司经理_与_签订 20_年党风廉政建设责任书;
4、公司经理_、公司党委书记_与各直属单位党政主要负责人签订公司 20_年党风廉政建设责任状;(主持人：_);
5、公司领导与分管部室主要负责人签订公司 20_年党风廉政建设责任状(_签字时由_经理主持仪式)。
(六)公司工作会议总结：
1、公司党委书记_讲话;2、公司经理_讲话。
(七)散会。
企业部门会议流程范本二
董事会会议议程
(时间：3 月 4 日 16 时地点：216 会议室)
第一阶段：2013 年公司经营情况报告。
一、工作报告;
(董事长代表公司，向董事会、监事会报告 2013 年经营情况暨 2014 年经营计划。)
二、宣读表彰决定;
(宣读表彰决定。)
三、颁奖;
四、递交 20_年目标责任状;
五、表态发言;
六、局长讲话;
七、主任讲话。
第二阶段：董事会、监事会专题研究公司运营及管理机制及制度。
一、汇报近期公司印发的各方面制度：《廉洁服务》;
二、提请研究出台的几方面管理建议：《公司领导分工》，《责任追究暂行办法》。
企业部门会议管理制度
一、目的：为提高公司整体工作效率，使各部门信息充分共享，特制订本制度：
二、会议类别：
1.公司高层决策会议
2.月度会议;
3.周例会;
4.部门内部会议;
5.公司专题会议;
三、具体运行办法
公司办公会议
会议主持：由总经理主持;或总经理指定人员主持
召开时间：依据公司发展实际情况而定;
会议内容：1.学习贯彻落实国家法律政策，或行业规划主管部门决议、决定和批示;2.讨论和决定公司工作中的重大问题;
3.研究决定管理人员的任免、调动、培养和管理;
3.研究制订公司经济发展战略、中长期规划、计划;
4.研究制订公司内部机构设置和重要管理制度;
5.研究公司价值观、纪律检查方面的重要问题并提出指导性意见;
参会人员：总经理、副总经理、分公司经理、及相关部门经理;
会议记录：总经理指定人员做好会议记录;
月度会议
会议主持：总经理或总经理指定人员
召开时间：每月 3 号;
会议内容：1.上月工作总结与当月工作计划。与会人员在上月的工作情况汇报，包括工作
内容、原定计划的执行情况及所遇到的问题等。肯定做得好的地方，商议问题解决办法、计划当月工作规划等。
2.需各部门需协调与商讨相关事项讨论
参会人员: 财务部、人力资源部、营销中心所有管理人员;
会议记录: 夏颖;
周例会
会议主持:总经理或总经理指定人员
召开时间：每周二进行;
会议内容:上周工作总与当周工作计划.与会人员汇报上周工作情况,包括工作内容、原定
计划的执行情况、所遇到的问题及建议解决方案等.全体成员商议或讨论相应解决办法;
参会人员：各部门负责人;
会议记录：夏颖;
各部门内部会议
会议主持：部门负责人;
会议时间：依据部门工作需要而定;
会议内容：本部门遇到的问题反馈及协调解决办法;
会议参与人：部门需要参加人员，如有必要还可通知相关部门人员列席会议。
公司专题会议
会议主持：由专题提案人或负责人
会议内容：专题工作推动或遇到问题需要有关人员配合解决、协调的;
会议时间：依据实际情况而定;
会议参与人：与专题相关人员;
会议记录人员：由专案提案人或负责人指定;
四、会议制度要求：
1.所有与会人员需提前做好会议相关资料准备工作;
2.除部门专业会议外，所有会议召开均需至少提前 1 个小时以书面形式通过网络平台知会
参会人员;
3.会议具体在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备地召开例会;同时务必按会时长依据会议性质而定;确保会议的效率;
4.主持人须议议程控制好时间;
5.会议期间安排好值班人员，负责电话接听及客户接待;
6.每一次例会须用专用的会议记录本记录会议内容，记录本由专人负责保管。会议记录须
严格按记录要求记录;并呈总经理或副总经理签字;并存档，作为后续工作跟进依据;会议记录要须包含：会议时间(起止时间格式为年/月/日/时/分)、议
题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、商议结果等。
7.所有与会人员均不得缺席、迟到、早退，若特情况未能参加会议的，需提前请假会
议记录人员登记到会情况。
8.所有参加例会的人员应将手机设置在无声或振动状态下。
9.所有与会人员应保持严谨、认真、专注、开放的状态;极积参与会议讨论;
公司工作总结会议流程 篇7
2015年1月6日,中国石化集团公司召开2015年安全工作视频会议。会议要求认真贯彻落实中央的要求,强化安全生产理念,全面审视各个安全生产环节,以最严格的要求落实安全生产责任,开始开展常态化、长期化的“我为安全作诊断”活动,以最坚决的态度守住安全生产“红线”,下大力气、用硬措施不断强化安全生产工作,为中国石化的改革发展奠定更加坚实的基础。
集团公司董事长傅成玉出席会议并讲话,集团公司总经理王天普主持会议,股份公司总裁李春光宣读表彰决定,股份公司高级副总裁章建华做安全生产工作报告。王志刚、戴厚良、徐槟、刘运、张海潮、焦方正出席会议。傅成玉强调要进一步增强搞好安全工作的责任感和紧迫感。要站在以人为本、安全发展的高度看待安全生产工作,坚持以人为本,牢固树立安全生产“红线”意识,站在讲政治的高度,推动中国石化的安全发展、可持续发展。要站在带头践行法治的高度看待安全生产工作,承担起自身应尽的安全生产主体责任。安全管理一定要敢于坚持“零死亡”“零事故”“零违章”的高目标,持续强化安全生产理念。
傅成玉要求抓好四项具体工作: 一是抓好新《安全生产法》的宣传贯彻落实。二是借国家治理油气管道隐患的东风,抓紧消除安全生产“心腹大患”。三是抓好安全生产重点环节。四是做好岁末年初的安全生产工作,严防各类事故。
会议邦：解放会展公司 篇8
周宇煜创业之前，每年经手组织30多场会，小到二三十人，大到两三千人，他总结会务活动的两大痛点是：办会效率低，办活动的人虽工作靠谱、踏实勤勉，却做着最基础、最累的工作；办会效果差，参会者往往互不认识，会上交流不充分，会后人脉并没有得到有效留存。
2014年，周宇煜和他的合伙人联合创立了“会议邦”项目，直接面向企业端。
“在商业模式的选择上，我们认为一定要to B，B端才是会务管理信息化的核心需求方。”周宇煜说。从需求角度来看，2C的活动涉及不到繁杂的会务，一般都是简单的聚会和活动，微信群沟通即可解决；另外，从业态上讲，会务活动本身不会单独存在，一定是依托行业和企业而存在的。
C端通常不会逛会务平台，而大量主办方则急需互联网化来解放生产力。同时，会务平台不是媒体，主办方、活动方均有自己的媒体渠道，会务平台的角色就是帮助主办方把原有的会务活动移动信息化。会议邦在基础平台免费的同时，通过会员服务实现盈利。
“全国政府、协会、企事业单位有上千万家，企业级市场需求巨大。我们要做的不是针对传统的互联网行业用户群，而是针对之外更大的市场。”周宇煜说，“只要是50人以上的企业，年会、春游，都可以用会议邦来组织活动。”
企业通过会议邦的APP，在三分钟内就能创建、发布一场会议活动信息，并可通过各类社会化媒体进行分享。参会者在手机端通过微信、QQ、Web、APP等多种在线渠道完成报名，主办方在手机端即可查看用户资料完成审核，双方还可以互动。
同时，主办方还可以对参会人员进行行程跟踪和一键通知，参会人员可进行机票、车票方面的信息反馈。对未反馈人员，主办方可进行“一键通知”，通过系统消息、短消息、邮件群发等方式进行通知，不必与参会人员电话“确认确认再确认”。
此外，会议邦还可以叠加各种应用插件，在会议活动页会接入议程、公告、资讯、地图交通信息、行程信息、会议资料、参会嘉宾、项目对接等应用模块，提供全站式服务。
线上社交也会作为会议的辅助功能。参会人员报名后会自动加入到会议邦APP的会议群并进行在线沟通交流，组织者与参会者之间也可以进行常态化的在线沟通。
周宇煜说，通过这套流程，活动方的效率可以翻两倍——同样的资源、精力投入，以前一个月办一场会，移动互联网化后可以办三场。
会议邦想做什么？
帮活动组织者更高效地办会，解放重复劳动却低效的工作人员。
谁是会议邦的对手？
目前会议类移动互联网产品主要包括Eventbrite、活动行、互动吧、会鸽、活动树、31会议等等，大多以互联网行业用户群为用户主体，通过卖票实现商业模式。
互动吧在轻量级活动发布上有一定优势；活动行在票务领域有一定优势，主办方数量也在数千个。
总结会议流程 篇9
广州市泰源环保科技有限公司
-----年底冲刺动员大会
一、时
间：2008年12月2日下午1：30开始
二、地
点：翔云楼宾馆二楼会议室
三、主持人： 方栋
四、参会人员：泰源公司全体人员
五、会议主题：香港钰玺国际集团实业有限公司、广州市泰源环保科技有限公司
——年底冲刺总动员大会
六、人员安排：
1.现场负责：林子放
组员：各事业总监
2.音响、灯控：大山
3.场地布置：王敬普
组员：大山、杨金泰、李辉、4.后勤组：杨金泰（负责所有物料准备、供应）组员：李辉 5．大会总指挥：王丁举
七、会议进程：下午2：00正式开始
2：00—2：20
1、点到（迟到者：总监级罚款：100元/人，经理级：80元/人，主管级：60元/人，工作人员：50元/人）
2、由主持人宣布大会正式开始、全体鼓掌。
3、全体起立奏国歌。
4、唱《泰源之歌》。
5、放钰玺短片。
6、大会进行第一项： 2：20—2：25 由主持人宣布大会议程、宣读到会领导名单： 今天参加我们会议的领导有：
香港钰玺国际集团实业有限公司、广州市泰源环保科技有限公司 董
事
长：朝钰玺女士 副总经理： 王丁举先生 市场总监：林子放先生 招商总监：方栋先生
我们可亲可爱的罗教授。
以及公司各办公室、各事业部、各分支机构负责人
全体掌声 今天我再次向到会的各位领导、各位同事表示热烈的欢迎！再次掌声！！
八、大会进行第二项： 2：25—2：40
1、掌声有请：香港钰玺国际集团实业有限公司、广州市泰源环保科技有限公司
董
事
长：朝钰玺女士为大会致词
宣读年前口号：齐心奋战六十天、红红火火过大年
九、大会进行第三项： 2：40---3：00 掌声有请：香港钰玺国际集团实业有限公司
广州市泰源环保科技有限公司
市场总监：林子放先生
做： 11月的保健品销售工作总结及年前60天的销售计划、销售目标、任务分解、工作安排、全体鼓掌。
十、大会进行第四项： 3：00---3：20
掌声有请：香港钰玺国际集团实业有限公司、广州市泰源环保科技有限公司
招商总监：方栋先生
做： 11月的招商销售工作总结及年前60天的招商计划、工作安排、招商目标、任务分解、全体鼓掌。
十一、大会进行第五项： 3：25---4：00 由主持人宣布公司11月份的保健品及招商的先进个人、先进部门、挑战英雄名单。
（1）全体鼓掌请：香港钰玺国际集团实业有限公司
广州市泰源环保科技有限公司 市场总监：林子放先生
为我们的保健品销售冠军们颁奖、全体鼓掌、配戴大红花。
（2）全体鼓掌请：香港钰玺国际集团实业有限公司
广州市泰源环保科技有限公司 招商总监：方栋先生
为我们的招商冠军们颁奖、全体鼓掌、配戴大红花。
（3）全体鼓掌请：香港钰玺国际集团实业有限公司
广州市泰源环保科技有限公司
副总经理：王丁举先生
为我们今天的先进部门颁发荣誉证书（红包）、全体鼓掌、配戴大红花。
十二、大会进行第六项： 4：00---4：20
掌声有请：香港钰玺国际集团实业有限公司、广州市泰源环保科技有限公司
副总经理：王丁举先生
做年前60天的销售总动员、全体鼓掌。由主持人宣布： 军令状的签定
十三、大会进行第七项： 4：20---4：25
掌声有请：香港钰玺国际集团实业有限公司、广州市泰源环保科技有限公司
事业部总监：任腾先生
做年前60天的开战战斗感言，全体鼓掌。
十四、大会进行第八项： 4：25---4：30
掌声有请：香港钰玺国际集团实业有限公司、广州市泰源环保科技有限公司
事业总监：左良发先生
做年前60天的开战战斗感言，全体鼓掌。
十五、大会进行第八项： 4：30---4：45
掌声有请：香港钰玺国际集团实业有限公司、广州市泰源环保科技有限公司
企划部负责人：张杰先生
做年前60天的营销战略思路实施流程及实施思想指导（整合所有资源、全员营销、精细化营销、客户了解到位）、年前销售武器介绍，全体鼓掌。
十六、公司谈判支援小组组建：（林子放、方栋、宋金来、任腾、左良发、张杰）
亮相：组长张杰发言。4:45---4:55
十七、介绍精英跨栏榜、大山放在投影里面去。（方总监介绍）4:55---5:00
十八、公司年前冲刺总奖励方案公布。
十九、大会进行第九项： 5:00--6:00
1、部门年前动员大会精神面貌展示、口号展示、宣誓、军令状宣读（经理是否还想加任务）。
2、精英挑战赛：所有挑战必须签字画压。
与公司王总挑战（保健品、限十人、两个月保底50000以上）。
（招商挑战——25万、限十人）
朝总代表董事会与个人、团队挑战。
部门与部门挑战。
个人与个人挑战。
总监与总监挑战。
二十、大会进行第十项：6:00---6:10 年前口号宣誓：齐心奋战六十天、红红火火过大年（三次）朝总宣布开战、剪彩、放礼炮（经理以上）
二十一、大会进行第十一项： 6:05---7:00
节目表演开始：见节目单
二十二、大会进行第十二项：7:00---9:00 由主持人宣布、公司全体人员到翔云楼二楼聚餐（会后为本月生日的员工切生日蛋糕）并祝贺。
请：香港钰玺国际集团实业有限公司、广州泰源环保科技有限公司
董事长 ：朝钰玺女士
致祝酒辞！
祝愿所有的朋友工作顺利、生活愉快、财源滚滚来！最后祝各位玩得开心！谢谢大家！
总经办
2008年11月30日
年终总结大会会议流程 篇10
12.31日上午
8：00签到
8：30入场
8：40--9：00特邀嘉宾、行业极客发言
9：00--12：00产业互联网培训
中午午宴
14：00入场
14：30--16：30各职能小组牵头人工作汇报
16：30--17：50先进表彰
1）1204先进表彰
2）优秀组员表彰
3）突出贡献奖
盛大晚宴
20：00--23：00迎新春大联欢
1.1日上午
9：00--9：30北三组织发展规划
9：30--10：00讲师招募
10：00--10：30秘书长、预备站长招募
10：30--11：30行业工作站筹备规划
午餐
14：00--17：货大集、赞助商产品展示
17：30 晚宴
20：00--22：00
1、群管会成员面试
2、各职能小组会议
3、加速器意向合伙人恳谈
1.2日返程，年会结束
年终总结大会会议流程【2】
总结过去，展望未来，创享辉煌，合富共赢！20XX年风华致远年会暨沅陵碣滩茶年度总结大会，兹定于20xx年1月27日于长沙市人民会堂举行。这是一场行业市场全面对接、共同分享的高峰会议；一场产业发展成就集中展示、充分总结展望的圆桌论坛；一场跨界资源整合、筑梦扬帆的`激进动员大会。承蒙各级政府、各界人士的关注与支持，广大市场朋友的辛勤付出。现就本次大会时间流程公布如下：
一、报到时间：
1月26日8：30―17:30
1月27日8:30―12:00
二、会议地点：
长沙人民会堂（长沙市岳麓区岳麓大道218号市政府院内）
三、入场时间：
1月27日下午1:30―1:55
四、拟会议流程：
1、新闻发布会
1月27日下午2U08-2U40
2、总结表彰大会
1月27日下午2U40-4U30
3、文艺晚会：
1月27日下午4U40-6U00
五、茶园基地参观：
时间：1月28日
路线：长沙至沅陵官庄
六、注意事项：
1、由报名负责人统一报到，领取入场券，所有人员凭券入场，对号入座；
2、请提前安排好食宿、往返行程，费用自理；
3、请携带好身份证等其他方便出行的必备物品；
4、如有包车前往的请购买好团队旅游保险；
4、天气严寒，请提前做好防寒保暖准备；
5、如需前往茶园基地考察，请提前自行安排好相关行程及交通工具等，费用自理，基地提供中餐；
公司工作总结会议流程 篇11
责任竞争力案例
公司简介
上海东龙服饰有限公司是国内专业生产拉链系列产品的大型现代化企业，自1995年入驻上海后，经过几年的迅猛发展，于2000年在上海浦东南汇工业园区成立了拉链生产基地，并于2004年底，在中国香港成立YCC集团。
问题
东龙公司不仅要为具有不同需求的顾客提供个性化的服务，更面临着在交货期越来越短的情况下提供保质保量产品的挑战。更为关键的是，这些年中国拉链企业始终在低价竞争中，产品也始终处在中低端，东龙公司却率先向中高端市场迈进，在向中高端市场挺进时与国际要求接轨，履行国际知名企业提出的社会责任的要求，成为了公司的当务之急。
解决方案
大刀阔斧流程再造，打造优秀高效的管理系统， 2003年公司在国内率先聘请国际知名的翰威特咨询公司帮助设计研发适合企业自身行业特点和发展需求的管理体系。新型流程向导型企业实现经营方式和管理方式的根本转变，公司对原有的业务流程进行重新塑造，更重要的是通过流程的再造，把原有的以职能为中心的传统管理转变成以流程为中心的新型管理。2006年公司实行前后道分离的生产模式，开创了中国拉链行业生产模式的先河。在流程再造中，公司坚持以顾客为中心的基本原则。同时企业还坚持以价值为导向的基本原则。流程再造坚持以人为本，大大提高了解决问题的能力，加强了团队的凝聚力。
成效
通过对企业原有业务流程的重新塑造，即调整相应的资源结构和人力资源结构，将企业社会责任的理念引入公司的日常运作，使员工的效率提高，休息的时间增多，而收入得到增加，进而提高了员工的满意度，提高了企业的综合竞争力。
1、近3年来坚持不懈的流程改造，使东龙公司的运行效率和经营效率稳步提高，缩短了交货期，满足了客户的交货要求。
2、员工收益提高，素质提高，工作效率提高，节省了原来40%-60%的人力成本。
3、东龙公司的经营效率和员工效率的稳步提高，为企业带来了巨大的经济利益。在国内同类企业中，出口额排名第一，并创造出知名的YCC品牌，成为国内乃至国际上客户认可的知名品牌。
展望
公司工作总结会议流程 篇12
会议提出,2015年是公司实现“十二五”目标的攻坚年,坚强智能电网建设全面提速,“三集五大”体系巩固提升, 国际化进程不断加快。面对新形势,要不断强化创新意识、责任意识和规则意识,增强自主创新能力,努力实现“四个更好”:项目培育要更好地服从服务于公司和电网发展的需要,项目管理要更好地提高研究的质与量,研发投入要更好地产生和发挥效益,创新体系要更好地激发创新活力和潜力。
会议对2015年公司的科技重点工作做出部署和安排,要求优化科技创新体系,梳理创新需求,明确创新主体定位, 加快海外研究院建设;制定“十三五”科技规划,支撑全球能源互联网构建;探索成果转化激励机制,做好国家奖项申报工作;加强特高压、智能电网等核心技术领域科技攻关,加快科技示范工程建设;创新技术标准和知识产权管理,提质增效,推动更多先进技术实现成果转化;完成6类41项智能电网创新示范工程建设任务,建成50座新一代智能变电站, 确保福建厦门柔性直流示范工程按期投运;深化环保管理和对外沟通,不断提升环保工作水平。
工作推进会议流程主持词 篇13
今天我们在这里召开创建推进工作会议，主要是总结前段时间创建工作情况，进一步安排部署，强化措施，狠抓落实，迅速掀起全市创建工作的新热潮。
出席这次会议的主要领导有：市委书记，市委副书记、市长，正县级干部，市委、纪委书记以及市直单位和乡镇(街道)单位负责人。
今天的会议主要有三项议程：
下面，进行第一项，请介绍创建情况。 下面，进行第二项，请X市长讲话。
下面，进行第三项，请做重要讲话。 根据会议，我再强调三点：
一是深刻领会这次会议精神，进一步认清形势，真正把_和X市长的讲话精神落实到位。
二是全市创建工作已经进入关键时期，各项工作时间紧，任务重，压力大。各单位、各部门要按照会议要求，抓紧制定本单位创建工作方案和措施，推动创建工作扎实有效地开展。
三是各单位、各部门一把手要切实负起责任，抽调专门人员，成立创建工作小组，按时间节点不折不扣完成创建任务。 同志们，创建，是一种挑战，更是一个机遇。将使得发展上升到一个新的历史阶段，将促进和整个三省交界区域的振兴和共赢。
公司工作总结会议流程 篇14
时间：待定
地点：待定
主持人：
参会人数：
会议主题：总结过去，表彰先进，展望未来，欢度新年。
组委人员：
1、场地联系、奖品采购：
2、现场组织、协调、应急：
3、善后工作、结帐：
4、摄像：
总结表彰大会流程：
（一）、工作总结
1、主持人宣布大会开始。（提醒大家会议纪律、态度）
2、致新年贺词。
3、工作总结汇报。
4、自由发言
春节联欢会流程
一、活动主旨：
辞旧迎新！
二、活动目的：
1、总结过去：2010年是不平凡的一年，国家出台的新房政策让建材行业经历了一次寒潮，不少新兴企业面临严峻考验。我们公司在曾董和陈总的正确领导下，全体员工艰苦奋斗、和谐创新、顽强拼搏，我们就像是一位久经沙场的战士，在严寒中依然屹立不倒、游刃有余。公司规模逐年扩大，并在在一定程度上呈多元化发展趋势，深受业界好评，员工福利越来越完善，工资待遇逐渐提高。这些都让大家深深的感受到了公司向前发展的趋势和无穷的潜力，增强了大家的信心。但大家平常在一起放下工作、进行交流的机会并不多，因此敞开心扉、缩小距离进行情感的交流是非常有必要的。
2、凝聚团队：通过趣味游戏增强团队协作和凝聚力。活动中穿插一些寓教于乐的文艺活动，这些活动一方面要参与性强，另外一方面要能够体现出团队协作的力量。让员工能够体会到使命感和归属感。
3、确立公司的核心价值观：也叫核心竞争力，是公司发展的灵魂，是员工工作和办事的行为准则，是一个企业能够长期屹立于世界的保证。什么样的核心价值观就决定了公司将在这个社会大家庭中扮演什么样的角色。
4、树立正确品牌的意识。重庆市上港工贸有限公司在今年8月正式挂牌成立，这就是我们的品牌，是我们赖以生存沃土，是我们业务过程中最大的名片。当然，每个人心中都有自己的品牌，你的个性、你的人格魅力、你的为人处世这些都是你立足社会的资本，这就是你品牌的核心价值。
5、展望未来：中国的未来是我穷的，重庆市的潜力是巨大的，我们的未来是不可限量的。2011年是充满机遇的一年，同时也是充满挑战和激烈竞争的一年，在新的一年里我们将任重而道远，但是我们不怕，因为我们都准备好了。
三、活动时间：
2011年1月27日晚上8：00点
四、活动对象
公司全体人员，所有的员工既是演员亦是观众。
五、活动内容：
由于人员的配置问题，演员和观众不会分得很明显，活动大致跟去年一样，还是以竞赛为主线，增强参与性。竞赛活动中间穿插文艺活动。
具体实施办法为：将全体人员平均分为三组，分组方式不限，自由组合（每组至少要有一位女士），公平竞赛。每组选出队长一名，由队长组织并为本组起一个队名和一个口号。活动开始前喊出自己队伍的口号，竞赛内容多为趣味游戏和一些简单的表演活动。本次活动采用计分制，由每一个节目所得分数累加，最后求出总得分。本次团体活动设立冠军、亚军、季军三个奖项，均设有丰富的奖品。得分最高的一组获冠军，其次分获亚军和季军。
六、活动流程
（二）、工作表彰
1、奖项设制：最辛苦将3名、最有贡献奖3名。
2、评奖对像：所有员工。
3、最辛苦奖要求评出工作量大、辛苦度高、任劳任怨者。最有贡献奖要求评出在各个岗位对企业取得最大贡献者。
4、评奖形式：便签不记名投递（事先由陈道林用A4纸制作好）饶平、朱恩娜现
场统计。好邻居的奖项由好邻居全体人员投票评选出来，上港的奖项由上港全
体员工投票评选出来。（西门子专卖店人员放入好邻居评选）先评选辛苦将、再
评选贡献奖。
5、公布评奖结果，由董事长颁发奖品。
6、全员工年终慰问礼品、留影：站在台上来，请服务员摄像。
1、主持人开场白，宣布活动开始。
2、评委：曾勇灵陈根彬张智龙特邀嘉宾：曹涛
3、曾董致辞！
4、分组方式
A组：
组长：单华
副组长：陈军、何琼
组员：邓林、陈艳华、熊艳、杨敏、王永红、陈昌明、陆中朗
B组：
组长：张建均
副组长：聂坤志、林芝
组员：郭昌友、杨丽秋、杨燕、谭大贤、刘芳、周雪梅、陈友德
C组：
组长：柳强
副组长：唐伯乐、朱恩娜
组员：饶平、陈林、李云娇、王易、贾燕华、谭显惠、曾通召
以上分组现场宣布，分组结束之后由队长组织本队人员进行现场讨论，确定本队队名以及本队口号，并在比赛开始前每个组摆出一个“造型”，要求该组每个队员都要参与，其中一个队员在不借助任何道具的情况须离地5秒钟，在摆造型的同时喊出改组的队名以及口号，并由组长现场介绍队名和口号，以及所摆造型的意义在哪里？最后由评委点评给出最后得分，满分为30分。
5、踩气球
游戏规则：各队选派三名选手，共计九名分成三组，每组由各队的成员组成，具体人员由队长指派。左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，时间1分钟，破得最少的队伍加30分、第二少的队伍加25分、破的最多加20分。
关键词：热身而已，大家不用紧张，精彩的还在后面。
6、企业文化及其综合知识问答
本轮活动分为必答题部分和抢答题部分。必答题部分共计10题，题号为1-10号，三支队伍可自由选择题目编号并回答编号所对应的题目，10秒钟之内给出回答，超过10秒钟算该题算0分。每道题答对得5分，答错或不答得0分。抢答题部分共计10题，每题5分，答对得5分，打错扣5分。
关键词：比比谁的见识广
7、小品表演
表演者：陈根彬张智龙陈林郭昌友
小品名：《功夫》
8、心有灵犀
规则：各队选派两名选手，其中一人观看题板上的内容，然后以动作表达让另一人猜所能表达的内容，每猜出1道加5分，时间为4分钟。
关键词：看看你的表演天赋和理解能力
9、二胡独奏
曲目：《敖包相会》、《草原上升起不落的太阳》、《翻身农奴把歌唱》
表演者：曾通昭
10、瞎子背瘸子
游戏规则：每组选两名员工，一男一女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。第一名加30分，第二名加20分，第三名加10分。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生。
关键词：沟通配合能力，活跃气氛
11、脑筋急转弯
题目见：现场公布
关键词:看看你的反映有多快。
规则：本次脑筋急转弯全部为抢答题，主持人把题目念完即可开始抢答，谁先举手谁先抢答，如果非同一小组的两人同时举手则该题作废，直接进入下一题。举手者只有一次作答的机会，答对得5分，答错扣5分。
12、业务知识问答
规则：主持人手中共有N道题，相应编号为1、2、3、4、5„„各参赛队为本代表队选题号，回答相应的问题，答对者加5分，答不对加零分。
关键词：对业务知识的复习，温故而知新，可以为师矣！
13、独唱
表演者：曹涛
曲目：现场揭晓
14、抛绣球（压轴游戏）
准 备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），300个乒乓球（分成三组，即A组、B组、C组，每组100只，每只乒乓球上面均印有各组标识，即A组的乒乓球上都印A，B组的乒乓球都印B，C组都印C）。
游戏规则：本次活动分为上下半场，每半场1分钟，共计2分钟。每组自由选择要哪一组乒乓球，（如选择A组，那么A组的乒乓球的所有权属于你们。）每组派出一男一女，共计6人，上半场女士在指定区域内抛球，男士在指定区域接球，下半场对调，男士在指定区域抛球，女士在指定区域接球，若超出该区域算违规，违规第一次原谅，第二次扣20分，第三次扣30分，依次递增。三位女士向男士所在区域每2-4秒抛球一次，每次只能抛1个绣球。男士可选择接自己组的绣球，也可以选择接别人组的绣球，若接住自己组的绣球每个加2分，接住别人组的绣球每个加3分，若自己组的绣球被别人接住每个扣1分。（所以我们的接球者一定要记住，首先一定要保住自己组的绣球，因为如果被别人接住，对手在加3分的同时你还有扣1分，一进一出积分就差了4分。）游戏结束根据接住乒乓球个数计算出来的分数作为本轮游戏最后得分。
关键词：谁是最后的王者
15、二胡古筝合奏
曲目：《笑傲江湖》
表演者：曾通昭、陈根彬
关键词：看看什么叫艺术
16、全体合影留念
完！
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