事业单位法人考试试卷及答案

事业单位法人考试试卷及答案（精选7篇）

事业单位法人考试试卷及答案 篇1

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2018年事业单位招聘考试管理专业知识试卷及答案

一、判断题（对下列命题作出判断，正确的在答题卡相应题号后涂A，错误的涂B。全部涂A或B，均计为0分。共30题，每题1分，共30分）

1.在管理实践中，管理的四种职能一般是按顺序履行的，即计划、领导、组织、控制。（）

2.管理的本质是领导。（）

3.直线职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。（）4.目标设置是目标管理的核心。（）

5.一般说来，目标制定要略低于执行者能力水平。（）6.法约尔被称为“管理过程理论之父”。（）7.泰勒被称之为“组织理论之父”。（）8.员工保险属于奖酬激励。（）

9.管理产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动到18，世纪。（）10.经济学是“管理科学”理论的基础。（）

11.在分工明确的企业中，任何对组织关系的调整都只能发生在企业的某个局部部分。（）

12.人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键。（）

13.员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人，并从中选出适宜人员予以录用的过程。（）

14.根据马斯洛的需要层次理论，人的需要是逐渐上升的，但可能会产生跳跃。（）15.企业是生产经营单位，其对人力资源的管理应着重在使用。（）

16.控制的过程一般都包括三个基本环节的工作：一是确定标准；二是衡量绩效，三是考核奖惩。（）

17.究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。（）

18.管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。（）

19.大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。（）

20.企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。（）

21.管理与社会生产和公共生活相伴而生的特性就是管理的特殊性。（）22.管理具有目标性，成为现代管理中目标管理方式的重要依据。（）

23.环境是组织生存的土壤，它既为组织活动提供条件，同时也对其起制约作用。（）24.政治环境包括一个国家的社会制度，执政党的性质，政府的方针、政策、法令等。（）学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

25.在产业革命中，科技发展使知识取代其它生产要素成为国家或企业竞争力的决定因素。（）

26.决策是管理的核心，管理功能实质上是决策方案实施过程的体现。（）27.德尔菲法是一种为避免集体讨论屈从于权威或盲目服从多数的预测方法。（）28.定量预测结果比定性预测更具科学性和精确性。（）

29.近因效应，指的是在交往过程中离自己最近的人的印象对社会知觉者的影响作用b（）

30.原则的统一性既是组织目标和价值的规范性体现，又是组织形成和活动的基本依据和规则标准。（）

二、单项选择题（下列各题的备选答案中，只有一项是最符合题意的，请把这个答案选出，并将答题卡相应题号后的选项涂黑。共40题，每题1分，共40分）

31.管理职能包括：计划、组织、领导、控制，其中（）是管理者的首位职能。A.计划 B.组织 C.领导 D.控制

32.依照控制工作的业务范围分类，可以将控制工作分为（）。A.任务控制、绩效控制和战略控制

B.生产控制、质量控制、成本控制和资金控制 C.内在控制和外在控制

D.现场控制、反馈控制和前馈控制

33.影响组织结构涉及和建立的因素不包括（）。A.信息沟通 B.经营战略 C.技术特点 D.产业状况

34.如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（）。

A.市场预测 B.定性预测 C.定量预测 D.因果预测

35.一家公司在2010年年初的工作会议上提出，力争在本实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（）。

A.战略 B.宗旨 C.使命 D.目标 学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

36.较早提出目标管理的人是（）。A.泰勒 B.德鲁克 C.法约尔 D.孔茨

37.目标管理适合于管理（）。A.管理者 B.一般员工 C.组织 D.工作

38.在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（）

A.这样的管理者一定不拥有公司的股票

B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策 C.这样的管理者主要负责管理决策

D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外 39.决策者在决策时，要确定一套标准，要求这些标准是（）的。A.绝对理性 B.最优 C.完全合理 D.令人满意

40.不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是。（）。A.战略决策 B.管理决策 C.业务决策 D.以上三种都不是

41.组织确定管理幅度最有效的方法是（）。A.越大越好 B.越小越好 C.随机制宜 D.不断调整

42.授权应遵循的原则有（）。A.越级授权 B.以功授权 C.视能授权 D.随意授权

43.控制的基础是（）。A.职权 学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

B.手段 C.职位 D.信息

44.下列对于决策目标确定要求的说法有误的是（）。A.目标的确定要具体，不能含混不清

B.目标的确定要力求恰当，防止目标偏高或偏低

C.越是近期的目标，越要求明确具体，远期目标也不能带有模糊性 D.目标的确定应该具有可检验性 45.创造性思维适合于（）。A.程序性政策 B.非程序性政策 C.追踪决策 D.开关式决策

46.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（）。A.上下级之间的友情 B.为下属设定崇高的目标 C.为了下属的利益不惜牺牲自己 D.了解下属的欲望和需要

47.某企业生产某种产品，固定成本为16万元，单位变动成本为1万元，每台售价12000元，该产品的盈亏平衡点是（）。

A.60台 B.70台 C.80台 D.90台

48.根据领导生命周期理论，推销型领导方式适用于（）。A.高任务、高关系 B.高任务、低关系 C.低任务、高关系 D.低任务、低关系、，49.美国管理学家孔茨认为，管理的职能包括（）。A.计划、组织、指挥、协调、控制 B.计划、决策、组织、领导、控制 C.计划、组织、人员配备、指导、控制 D.计划、组织、人事、指挥、协调

50.为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰勒科学管理的什么原理？（）

A.差别计件工资制 B.标准化 学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库 C.能力与工作相适应 D.工作定额

51.权变理论是根据（）假设的观点提出来的。A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人

52.人本管理的核心是（）。A.效率第一 B.以人为本 C.质量第一 D.用户至上

53.群体行为学派最早的研究活动开始于（）。A.铁锹实验 B.霍桑实验 C.搬铁块实验 D.切削金属实验

54.3个月到2年的预测是（）。A.长期预测 B.短期预测 C.中期预测 D.微观预测

55.组织目标系统的最低层次是（）。A.社会经济目标 B.整个组织目标 C.个人目标 D.专业目标

56.有效的管理幅度的影响因素不包括（）。A.工作经历 B.工作能力 C.工作性质和内容 D.工作条件

57.管理的二重性是指管理的（）。A.科学性和艺术性 B.社会属性和自然属性 C.历史性和实践性 D.一般性和多科性

58.下述属于扁平式组织的缺点的是（）。学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

A.信息传递速度慢 B.信息失真程度大 C.不利于管理者协调与控制 D.不利于发挥下级积极性

59.管理与领导的侧重点不同，领导的侧重点是（）。A.处理变化的问题 B.处理复杂的问题 C.制定决策 D.控制和结果

60.个人为组织目标作出贡献的意愿强度是变动的，受到（）影响。A.组织的态度 B.组织的协调 C.个人的文化程度 D.个人所感受到的满意程度

61.根据按劳分配原则，应当（）来支付职工的工资 A.按照职工每个时期实际劳动的数量和质量、组织的经济效益 B.根据职工年龄大小 C.根据家庭负担 D.按照职工的学历高低

62.按照（）可将管理方法划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。A.管理对象的范围 B.管理对象的性质 C.所运用方法的量化程度 D.管理者运用权力的不同

63.“战略管理”一词最初由（）在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出

A.斯坦纳 B.安索夫 C.钱德勒 D.波特

64.关于价格的作用理解不正确的是（）A.价格是计量和评价劳动的社会标准

B.国家运用价格杠杆来调节生产与供求，调整一部分国民收入的分配 C.组织无法运用价格手段增强组织竞争能力 D.内部价格可正确处理组织内部各部门间的经济关系

65.（）是指在制定、实施与评价具有全局性、指导性与纲领性的组织目标、方针与计划|活动中通过一定策略、技术与手段以实现组织长远目标的过程。

A.管理方式 学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

B.管理工具 C.战略管理 D.战略实施

66.管理大师（）将战略管理划分为十个学派。A.明茨伯格 B.马斯洛 C.波特 D.奈特

67.（）是指管理机构和人员之间的摩擦和协调时间过长，从而导致组织资源的利息成支出的损失以及由于延缓市场、投资机遇等产生的一些赚钱机会的错过而发生的代价。

A.内部的组织成本 B.组织外部的交易成本 C.管理的机会成本 D.委托代理成本

68.（）是指为实现组织目标，在分析外部环境的机会与威胁、内部条件的优势与劣势基础上制定的涉及市场范围、成长方向、竞争优势等内容的总体行动计划。

A.战略愿景 B.组织战略 C.战略管理 D.战略分析

69.有效的组织战略应该包括五个基本要素：战略愿景、目标与目的、（）、业务和组织。

A.计划 B.资源 C.优势 D.机会

70.刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。A.社交与自尊 B.归属与爱 C.生存与安全 D.自我实现

三、多项选择题（下列各题的备选答案中，至少有两项是符合题意的，请将所选答案在答题卡相应题号后的选项涂黑，多选、少选或错选均不给分。共20题，每题1.5分，共30分）

71.以下属于政策来源的有（）。A.最高管理部门 B.组织外部的政策 C.由习惯、惯例形成的政策 学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库 D.通过管理者的行动暗示，形成的不成文政策 72.有效的政策具备的特点是（）。A.直接有助于目标实现 B.内容全面，表述明确 C.具有一贯性、协调性 D.稳定性与灵活性相结合

73.主管人员的考评方法有个演变过程，一般包括以下哪些阶段？（）A.传统的个人品质考评 B.对主管人员绩效的考评 C.按岗位技能标准考评 D.按主管人员的标准进行考评

74.根据组织的目标，可以将组织划分为（）。A.互益性组织 B.功利性组织 C.工商性组织 D.服务性组织

75.激励需求理论的创始人麦克利兰的研究表明（）。A.生理与安全需要比较强烈 B.成就需要比较强烈

C.成就需要可以通过培养来提高

D.一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关 76.职权的类型有（）。A.直线职权 B.指挥职权 C.参谋职权 D.职能职权

77.管理的经济方法的特点有（）。A.普遍性 B.直接性 C.利益驱动性 D.自愿自觉性

78.学习型组织应在以下几个方面有扎实的基础（）。A.系统思考能力 B.自我超越 C.改善心智模式 D.开展团队学习

79.按照组织的形成方式，可将组织分为（）。A.政治组织 学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

B.非正式组织 C.正式组织 D.服务组织

80.马斯洛提出的五种需求中，包括（）需求。A.生理 B.社交 C.安全 D.爱情

81.社会合作学派认为：管理人员的作用就是要围绕（A.物质 B.社会 c.物理 D.生物

82.沟通中心学派的代表人物有（）。A.李维特 B.纽曼 C.申农 D.韦弗

83.沟通联络的原则是（）。A.上、下级平等的原则 B.明确性原则

C.战略上使用非正式组织的原则 D.完整性原则

84.人工协作原理规定的组织结构的分工有（）。A.组织内外分工 B.管理层次分工 C.职权分工 D.部门分工

85.广义的计划包括的具体内容有（）计划。A.准备 B.制定 C.执行 D.检查

86.下面属于预测的方法的有（）。A.经验分析法 B.直接调查法 C.专家意见法 D.趋势预测法 的因素去适应总的合作系统。9）学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

87.沟通的四个阶段包括（）。A.关注 B.理解 C.接受 D.反馈

88.管理控制与一般控制的相同点是（）。A.同是一个信息反馈过程 B.都有两个前提条件 C.都有一个相同的目的 D.都是一个有组织的系统

89.下列关于实物标准的说法正确的是（）。A.是一种非货币化的标准 B.用于反映产量的工作成果 C.是一种货币化的标准 D.不能与价值标准相对应

90.与货币相联系的标准有（）标准。A.实物 B.费用 C.资金 D.收入

【参考答案及解析】

一、判断题

1.【答案】B。解析：管理的职能包括计划、组织、领导、控制，履行顺序一般是：①计划：确定目标，制定目标，制定战略，以及开发分计划以协调活动。②组织：决定需要做什么，怎么做，由谁去做。③领导：指导和激励所有参与者以及解决冲突。④控制：对活动进行监控以确保其按计划完成。

2.【答案】B。解析：管理的本质是协调而不是领导。

3.【答案】A。解析：直线职能制组织结构‘是现实中运用得最为广泛的一个组织形态，它把直线制结构与职能制结构结合起来，以直线为基础，在各级行政负责人之下设置相应的职能部门，分别从事专业管理，作为该领导的参谋，实行主管统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。‘它是最直接体现了管理劳动专业化分工思想的组织形式。

4.【答案】A。解析：目标管理的核心在于：一切工作从确定计划目标开始；在工作中，一切活动都以确保计划目标的实现为指针；工作效果的大小，以完成计划目标的程度为评价考核标准。

5.【答案】B。解析：目标制定必须具有挑战性，即略高于执行者能力水平，但又必须是组织成员通过努力右可能实现的目标。学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

6.【答案】A。解析：法约尔关于管理过程和管理理论的开创性研究，特别是关于管理职能的划分及管理原则的描述，对后来的管理理论研究具有非常深远的影响，此外他还是一位概括和阐述一般管理理论的先驱者，后人称他为“管理过程之父”。

7.【答案】B。解析：韦伯是德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，19世纪末20世纪初西方社会科学界最有影响的理论大师之一，被尊称为“组织理论之父”。

8.【答案】B。解析：员工保险属于福利制度奖励。

9.【答案】B。解析：18世纪到19世纪末是管理理论产生的萌芽阶段。

10.【答案】B。解析：运筹学是一门新兴的’实用学科，它是“管理科学”理论的基础。11.【答案】B。解析：在分工明确的企业中‘，对组织关系的调整既可以发生在企业的某个局部部分，也可以发生在整个企业。

12.【答案】A。解析：人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键。13.【答案】B。解析：员工招聘，是指组织根据人力资源管理规划和工作分析的要求，从组织内部和外部吸收人力资源的过程。

14.【答案】B。解析：马斯洛需要理论认为，人的五种需要像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，只有在较低层次的需要逐渐实现以后，高层次需要才会出现并寻求满足。

15.【答案】A。解析：企业是生产经营单位，其对人力资源的管理应着重在使用上，但也不可忽视其他方面。

16.【答案】B。解析：控制的过程一般都包括三个基本环节的工作：一是确定标准；二是衡量绩效，三是纠正偏差。

17.【答案】A。

18.【答案】A。解析：管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。故本题判断正确。19.【答案】B。解析：题目所述内容适于采用集权式组织形式。20.【答案】B。解析：题目所述内容为“协调”，而非“组织”。

21.【答案】B。解析：管理具有两重性、目标性、组织性和创新性四个特性。管理的两重性首先是指管理的一般性和特殊性。就其一般性而言，管理与社会生产和公共生活相伴而生，具有自身的一般规律，使得管理活动和方法具有科学性和可借鉴性。因此，管理与社会生产和公共生活相伴而生的特性就是管理的一般性。故本题判断错误。

22.【答案】A。解析：管理具有的目标性，使得管理具有明确的活动和资源配置方向；具有激励被管理者积极性，增强其责任感的功能，具有创造和谐管理环境的作用，成为管理者检测绩效的工具。事实上，管理具有的目标性已成为现代管理中目标管理方式的重要依据。故本题判断正确。

23.【答案】A。解析：环境是组织生存的土壤，它既为组织活动提供条件，同时也必然对其起制约作用。例如，企业所需的各种资源需要从外部环境的各类市场获取，没有外部市场，企业所需的资源就无法获取，企业生产的产品就无法销售，生产过程中的各项消耗就不能得到补偿，经营活动就无法继续。因此说，外部环境在为企业提供条件的同时也限制了企业。故本题判断正确。

24.【答案】A。学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

25.【答案】B。解析：18世纪中叶产业革命时期，机器大生产的出现，使企业规模逐渐扩大，劳动产品的复杂程度和工作专业化程度日益提高，对管理专业化的要求随之加强，但是并没有对知识足够重视。直到20世纪80年代，知识管理理论的代表人物彼得·德鲁克提出了“知识工作者”概念，他认为，一个国家或一个企业的知识正在成为其竞争力的决定因素。故本题判断错误。

26.【答案】A。解析：管理学主要研究组织的决策，决策贯穿于管理过程的始终。决策是管理的核心，管理功能实质上是决策方案实施过程的体现。故本题判断正确。

27.【答案】A。解析：德尔菲法是20世纪60年代初美国兰德公司的专家们为避免集体讨论存在的屈从于权威或盲目服从多数的缺陷提出的一种定性预测方法。故本题判断正确。

28.【答案】A。解析：定量预测法又称分析计算法或统计预测法，是建立在历史数据和资料以及目前的信息基础上的预测；而定性预测法是根据主观判断作出的预测。因此，定量预测结果比定性预测更具科学性和精确性。故本题判断正确。

29.【答案】B。解析：近因效应，指的是在交往过程中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。故本题判断错误。

30.【答案】A。解析：组织是按一定组织原则结合起来的，组织原则是组织构建和运行的基本规范和规则的总和。它们既是组织目标和价值的规范性体现，又是组织形成和活动的基本依据和规则标准。故本题判断正确。

二、单项选择题

31.【答案】A。解析：管理职能是管理者实施管理的功能或程序。管理职能包括计划、组织、领导和控制。计划职能是管理者为实现组织，目标对工作所进行的筹划活动，是管理者的首位职能。

32.【答案】B。解析：按照业务范围可以将控制工作分为生产（作业）控制、质量控制、成本控制和资金控制等。

33.【答案】D。解析：影响和制约组织结构涉及和建立的因素主要来自信息沟通、经营战略、技术特点、管理体制、组织规模和组织环境（主要指外部环境）六个方面。

34.【答案】B。解析：定性预测方法是对预测对象进行定性分析时使用的方法。定性预测的数据或结果往往不是根据历史统计数据直接计算获取的，而是充分发挥人的智慧、经验的作用，依据直观材料、个人事件和主观判断得到的预测结果。题中所述对事物发展变化的未来趋势作出预测就通常采用这种方法。

35.【答案】D。解析：目标是指企业各项活动的目的或结果。题中该公司在年初的工作会议上提出的力争在本实现利润2亿元属于该企业想要达到的目标，所以答案选D。

36.【答案】B。解析：1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。

37.【答案】A。解析：目标管理的最大优点也许是它使得一位经理人能控制自己的成就。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理，因此，它适用于管理管理者。

38.【答案】C。学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

39.【答案】D。解析：决策者在决策时，要确定一套标准，这些标准不可能绝对理性，也不可能最优，更不可能完全合理，只要令人满意即可。

40.【答案】A。解析：不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是战略决策。

41.【答案】C。解析：组织确定管理幅度最有效的方式是随机制宜。42.【答案】C。解析：授权应遵循的原则是视能授权。

43.【答案】D。解析：信息是控制的基础。没有准确、全面和及时的信息，就难以保证控制的有效性。

44.【答案】C。解析：决策目标的确定要具体，不能含混不清。一般说来，越是近期的目标，越要明确具体，远期目标则允许带有一定的模糊性。

45.【答案】B。解析：非程序性决策通常要处理的是一些偶然发生的、无先例可循的、非常规性的问题，在这种情况下，决策者难以照章办事，需要有创造性思维。程序性决策是为了解决那些经常重复出现、性质非常相近的例行性问题，可按固定的步骤和常规的方法处理。根据决策的重复程度不同，开关式决策包含有程序性决策和非程序性决策。追踪决策是指当原始决策的实施结果严重威胁决策目标的实现时，对原始决策目标及其执行方案进行根本性修正的二次决策。

46.【答案】D。解析：“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于了解下属的欲望和需要。

47.【答案】C。解析：盈亏平衡点的计算公式为：按实物单位计算：盈亏平衡点=固定成本/（单位产品销售收入一单位产品变动成本）。故此题中的盈亏平衡点为：160000÷（12000-10000）=80（台）。

48.【答案】A。解析：在说服型领导方式（高工作一高关系）这种领导方式下，领导者既提供指导性行为，又提供支持性行为。领导者除向下属布置任务外，还与下属共同商讨工作的进行，比较重视双向沟通。推销型领导方式与此类似。

49.【答案】C。解析：管理过程学派又称管理职能学派，是孔茨和西里尔·奥唐奈首先提出的。这一理论是在法约尔的一般管理理论基础上发展而来。法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，孔茨和奥唐奈在仔细研究这些管理职能的基础上，将管理职能分为计划、组织、人员配备、指导和控制五项，而把协调作为管理的本质，作为五项职能有效综合运用的结果。

50.【答案】C。解析：为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰勒“能力与工作相适应科学管理”的原理。

51.【答案】D。解析：权变理论认为没有一种“普遍适用”的领导方式，领导工作强烈地受到领导者所处的客观环境的影响。它是根据复杂人假设的观点提出来的。

52.【答案】B。解析：人本原理强调管理应该以人为中心，尊重人、依靠人、为了人、发展人，这是做好管理工作的根本，它的核心是以人为本。

53.【答案】B。解析：群体行为学派的最早的研究活动是霍桑实验。

54.【答案】C。解析：长期预测一般在5年以上；中期预测，预测时间为3个月到2年；短期预测，预测时间在3个J1以内，一般是一周或一个月。学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

55.【答案】C。解析：组织的目标从大的方面来讲，有三个层次：第一层次的目标是环境对组织的要求；第二个层次目标是企业或组织作为生存或发展的目标；第三个层次的目标是企业成员的目标。其中最低层次的目标是企业成员的目标，即个人目标。所以答案选C。

56.【答案】A。解析：有效的管理幅度受到诸多因素的影响，主要有：管理者与被管理者的工作内容、工作能力、工作环境与工作条件。

57.【答案】B。解析：管理的二重性是指管理的自然属性和社会属性，这是马克思主义关于管理问题的基本观点，反映出管理的必要性和目的性。

58.【答案】C。解析：扁平式组织是指管理幅度较宽、管理层次较少的组织结构形态。其上层人员的管理幅度大，难以对下级进行深入具体的指导和监督。所以本题答案选C。

59.【答案】A。解析：管理侧重于处理复杂的问题；领导主要处理变化的问题。60.【答案】D。解析：个人为组织目标做出贡献的意愿强度受个人所感受到的满意程度的影响。

61.【答案】A。解析：工资是按劳分配原则的一种劳动报酬形式。根据按劳分配原则，应当按照职工每个时期实际劳动的数量和质量、组织的经济效益来支付职工的工资。故本题答案选A。

62.【答案】A。63.【答案】B。

64.【答案】C。解析：从微观管理来看，组织要根据市场供需情况正确定价，运用价格手段增强企业竞争力，改善组织经营地位，争取获得最大的经济效益。因此C项错误。故本题答案选C。

65.【答案】C。66.【答案】A。

67.【答案】C。解析：内部的组织成本指内部组织的各项活动给组织带来的成本；组织外部的交易成本是指组织与外部组织订立的合同以及货物和服务的生产中雇佣要素所需要的真实信息，这里所涉及的正是资源消耗；管理的机会成本是指管理机构和人员之间的摩擦和协调时间过长，从而导致组织资源的利息成本支出的损失以及由于延缓市场、投资机遇等产生的一些赚钱机会的错过而发生的代价；委托代理成本是指由委托代理关系所产生的成本。故本题答案选C。

68.【答案】B。69.【答案】B。

70.【答案】C。解析：刚性管理方法是以“经济人”假设为基础，基于管理对象生存和安全的需要，主要运用职位权力进行的程序化管理。故本题答案选C。

三、多项选择题

71.【答案】ABCD。解析：政策来源主要有下列五种方式：最高管理部门；组织外部的政策；由习惯、惯例形成的政策；通过管理者的行动暗示，形成的不成文政策；经下级请示，上级在解释、阐述和修改、补充过程中完善或制定的政策。

72.【答案】ABCD。解析：政策是否有效，主要取决于是否具备以下特点：直接有助于目标实现；内容全面，表述明确；具有一贯性、协调性；稳定性与灵活性相结合。学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

73.【答案】ABD。解析：主管人员的考评方法有个演变过程，一般包括传统的个人品质考评、对主管人员绩效的考评、按主管人员的标准进行考评。

74.【答案】ACD。解析：依据组织目标，组织可分为互益性组织、工商性组织、服务性组织、公益性组织。根据组织维系成员间的主要因素，分为功利性组织、规范性组织和强制性组织。

75.【答案】BCD。解析：激励需求理论的创始人麦克利兰的研究表明成就需要比较强烈，成就需要可以通过培养来提高，一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关。

76.【答案】ACD。解析：职权分为三种形式，即直线职权、参谋职权和职能职权。直线职权是指给予一位管理者指挥其下属工作的权力，也就是通常所说的指挥权。显然，每一管理层的主管人员都具有这种职权，只不过每一管理层次的功能不同，其职权的大小及范围不同而已。参谋职权是指管理者拥有某种特定的建议权或审核权，可以评价直线方面的活动情况，进而提出建议或提供服务。职能职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力。在纯粹参谋的情形下，参谋人员所具有的仅仅是辅助性职权，并无指挥权。但是，随着管理活动的日益复杂，主管人员仅依靠参谋的建议还很难做出最后的决定，为了改善和提高管理效率，主管人员就可能将职权关系作某些变动，把一部分原属于自己的直线职权授予参谋人员或某个部门的主管人员，这便产生了职能职权。

77.【答案】AC。解析：管理的经济方法是指依靠利益驱动，利用经济手段，通过调节和影响被管理者的物质需要而促进管理目标实现的方法。其具有如下特点：利益驱动性、普遍性和持久性。

78.【答案】ABCD。解析：要达到学习型组织需要有这几个方面的扎实的基础：系统思维；自我超越；改善心智模式；建立共同远景目标；团队学习。

79.【答案】BC。解析：按照组织的形成方式划分，可以分为正式组织和非正式组织两类。

80.【答案】ABC。解析：马斯洛认为，人类的需求是分层次，的。由高到低，它们是：自我实现的需求、尊重的需求、社交需求、安全需求、生理需求。

81.【答案】ABD。解析：社会合作系统学派认为，人与人的相互关系就是一个社会系统，它是人们在意见、力量、愿望以及思想等方面的一种合作关系。管理人员的作用就是要围绕着物质的（材料与机器）、生物的（作为一个呼吸空气和需要空间的抽象存在的人）和社会的（群体的相互作用、态度和信息）因素去适应总的合作系统。

82.【答案】ACD。解析：沟通（信息）中心学派同决策理论学派关系密切，它主张把管理人员看成为一个信息中心，并围绕这一概念来形成管理理论。这一学派认为，管理人员的作用就是接收信息、贮存与发出信息；每一位管理人员的岗位犹如一台电话交换台。沟通（信息）中心学派的代表人物有：美国斯坦福大学教授李维特（H.J.Leavitt），其代表作是《沟通联络类型对群体绩效的影响》；申农（ClaudeShannou）和韦弗（WarrenWeaver），其代表作是《沟通联络的数理统计理论》。

83.【答案】BCD。解析：明确性、完整性和利用非正式组织进行补充的原则是沟通联络的原则。学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

84.【答案】BCD。解析：人工协作原理规定了组织结构的分工有：管理层次分工、部门分工、职权分工。

85.【答案】BCD。解析：广义的计划工作包括制定计划、执行计划和检查计划的执行情况等过程。

86.【答案】ABCD。解析：预测的方法主要可以归纳为两类：定性分析法（经验分析法、直接调查法、专家意见法属于此类）和定量分析法（因果预测法、趋势预测法属于此类）。

87.【答案】ABCD。解析：沟通的四个阶段是关注、理解、接受和反馈。

88.【答案】ABD。解析：它们的相同之处为：同是一个信息反馈过程。通过信息反馈，发现管理活动中存在的不足，促进系统进行不断的调整和改革，使其逐渐趋于稳定、完善、直至达到优化状态。管理控制也有两个前提条件，即：计划指标在控制工作中转化为控制标准；有相应的监督机构和人员。管理控制也是一个有组织的系统。

89.【答案】AB。解析：实物标准是一种非货币化的标准，用于反映定量的工作成果。它与价值标准相对应，价值（财务）标准是用货币度量的标准。

90.【答案】BCD。解析：价值标准具体分为费用标准、资金标准和收入标准，是货币化的标准。实物标准是与货币标准对应来说的，是非货币化标准。

事业单位法人考试试卷及答案 篇2

单位：______________________________ 姓名：____________ 职务：____________

一、单项选择题

1、单位应实行 _______ 防火检查、巡查制度和火灾隐患整改责任制。

A、各级

B、逐级

C、一级

D、每日

2、消防安全责任人_______、消防安全管理人________至少组织一次检查，单位内设部门负责人_______至少对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况开展一次检查；员工_______上班前、下班后进行本岗位防火检查，及时发现消除火灾隐患。

A、每月、每半月、每周、每周 B、每月、每月、每周、每周 C、每月、每半月、每周、每天

D、每天、每月、每周、每周

3、消防安全重点单位应当进行_______防火巡查，其他社会单位应对消防安全重点单位每日至少进行一次防火巡查；公众聚集场所在营业时间应当________进行一次防火巡查，营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种；医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当在夜间进行不少于两次的防火巡查。

A、每日、每二小时

B、每周、每一小时 C、每日、每一小时

D、每周、每两小时

4、发现的火灾隐患应当_________予以消除。

A、及时

B、立即

C、马上

D、当场

5、单位消防安全责任人对火灾隐患整改负_________，单位消防安全管理人、有关部门负责人、员工应当认真履行火灾隐患整改责任。

A、无责任

B、总责

C、整改责任

D、一半责任

6、消防安全管理部门或消防安全管理人接到火灾隐患报告后，应当_________组织检查，研究制定整改方案，确定整改措施、整改期限、整改责任人和部门，报单位消防防安全责任人审批。

A、及时

B、抽空

C、不予

D、立即

7、对随时可能引发火灾的隐患，应_________采取确保安全的防范措施。

A、不予

B、随时

C、立即

D、当场

8、单位的消防安全责任人应当_________落实火灾隐患整改措施。

A、管理

B、及时

C、不予

D、督促

9、火灾隐患整改责任人和部门应当按照整改方案要求，_________，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。

A、落实整改措施

B、排查火灾隐患

C、采取防范措施

D、消除火灾隐患

10、火灾隐患整改完毕后，_________应当组织验收并做好记录。

A、消防安全管理人 B、消防安全责任人 C、管理部门 D、各单位

11、对公安机关消防机构或公安派出所责令改下的火灾隐患，应当________进行整改，并将整改情部报告公安机关消防机构或公安派出所。

A、停止

B、立即

C、不予

D、督促

12、单位要将_________相关信息及时录入广东消防网“社会单位消防E网管理系统”。

A、消防安全管理

B、消防宣传

C、消防培训

D、消防演练

13、单位要定期组织消防灭火演练，消防安全重点单位至少_________演练一次。其他社会单位至少每年演练一次。

A、每天

B、每月

C、每年

D、每半年

14、员工发现火灾应当立即呼救，起火部位现场员工应当于_________展开灭火工作，并采取措施。

A、10分钟内

B、5分钟内

C、1分钟内

D、不予

15、单位应制定疏散逃生预案，定期组织疏散逃生演练，提高疏散逃生能力。人员疏散逃生时间要过到：5层以下楼房________内；10层以下楼房_______内，30层以上楼房_______内。

A、2分钟、5分钟、10分钟、15分钟

B、5分钟、10分钟、15分钟、20分钟

C、5分钟、10分钟、15分钟、30分钟

D、5分钟、10分钟、15分钟、15分钟

16、单位应当制定内容全面、_________的消防宣传考试培训计划或实施方案。

A、可操作性强

B、多样性

C、具有覆盖性

D、思路清晰

17、单位应当确定消防考试培训主管部门和专（兼）职消防_________。

A、安全网络教育人

B、安全管理人

C、安全责任人

D、宣传考试培训人员

18、消防宣传教育培训人员应当经过公安机关_________。具备消防宣传教育培训能力。

A、相关部门培训

B、查关人员培训

C、消防机构培训

D、专职机构培训

19、员工上岗、转岗前，应经过_________消防安全培训合格。A、本单位

B、公安机关

C、岗前

D、机关部门 20、在岗人员_________进行一次消防安全教育培训并做好记录。A、每半年

B、每年

C、每月

D、每半个月

二、多项选择题

1、单位消防安全“四个能力”建设包括____________。

A、检查消除火灾隐患能力

B、组织扑救初起火灾能力 C、组织人员疏散逃生能力

D、消防宣传教育培训能力 E、熟练操作自动消防设施能力

2、单位及其内设部门组织开展防火检查内容有：____________。A、消防设施、控制设备运行、记录情况

B、灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况，消防水源是否充足

C、安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况

D、消防车通道、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况

E、易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效，防火、防爆、防静电措施落实情况

F、消防控制室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况，各项记录是否真实准确，突发事件处置是否得当

3、单位组织开展防火巡查内容有哪些？________。A.、有无违章用火、用电情况

B、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况 C、消防器材、消防安全标志完好情况 D、消防安全重点部位人员在岗在位情况

E、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用情况

4、员工上班前、下班后防火检查内容是________。A、用火、用电有无违章情况

B、安全出口、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况 C、消防器材、消防安全标志完好情况 D、场所有无遗留火种

5、下列哪些违反消防安全规定的行为，单位应当责成有关人员当场改正并督促落实？_______ A、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的

B、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的 C、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的 D、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的 E、常闭防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的 F、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的 G、违章关闭消防设施、切断消防电源的

6、对不能当场改下的火灾隐患，发现人应当向_________或__________、__________报告，按________并________。

A、消防安全管理部门

B、消防安全管理人

C、做好记录

D、要求整改

E、消防安全责任人

7、单位的消防安全责任人应当为整改火灾隐患提供________。

A、经费

B、人力

C、物资

D、组织保障

8、单位应制定灭火和应急疏散预案，包括下列__________内容。

A、组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组 B、报警和接警处置程序 C、应急疏散的组织程序和措施 D、扑救初起火灾的程序和措施

E、通讯联络、安全防护救护和程序和措施

9、单位消防控制室应当建立、悬挂________。A、《消防控制室管理制度》 B、《消防控制室职班人员职责》 C、《火灾接警处警程序》 D、《消防控制室管理应急程序》

10、单位员工应当熟练掌握下列哪些内容？________。A、报警电话和报警方法；

B、本单位的消防设施、器材、火灾报警按钮、安全出口和疏散通道； C、灭火器、消火栓等消防器材、设施的使用方法； D、初起火灾的处置程序和扑救初起火灾的基本方法； E、本单位灭火和应急疏散预案；

11、员工发现火灾应当立即呼救，起火部位现场员工应当于1分钟内展开灭火工作，并采取如下措施________。

A、利用现场灭火器、消火栓等器材、设施灭火；

B、等待消防防人员救助；

C、利用电话或火灾报警按钮拨打“119”电话报警、报告消防控制室或单位值班人员；

D、利用安全出口或通道引导人员疏散。

12、值班人员确认火灾后，立即通过单位内部电话、有线无线对讲系统、警铃、广播等方式，发出火灾信号，_______________________。A、启动灭火和应急疏散预案

B、同时拨打“119”电话向消防队报警 C、利用现场灭火器、消火栓等器材、设施灭火

D、灭火和应急疏散预案涉及的人员，立即按照预案分工，迅速展开灭火和疏散救援

13、单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工应_____________________。A、提高疏散逃生能力

B、熟悉本单位疏散逃生路线以及引导人员疏散程序 C、掌握避难逃生设施使用方法 D、具备火场自救逃生的基本技能

14、发生火灾时，二层及以上的楼房发生火灾，应先通知____________。A、着火层

B、及其相邻的上层

C、一层

D、三层

15、首层发生火灾时，应先通知___________。

A、三层

B、四层

C、本层

D、二层以上各层

16、地下室发生火灾，应先通知_______________。

A、一层

B、地下各层

C、首层

D、二层

17、___________应经有关消防培训机构培训合格，实行持证上岗。A、单位员工

B、单位消防安全责任人 C、消防安全管理人

D、特殊岗位员工

18、单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工通过消防安全教育培训应撑握以下哪些内容？____________。

A、消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等； B、本单位、本岗拉的火灾危险性和防火措施； C、消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；

D、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能； E、本单位安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法；

单位消防安全“四个能力”建设标准试卷答案

一、单项选择题

1、B

2、C

3、A

4、A

5、B

6、D

7、C

8、D

9、A

10、B

11、B

12、A

13、D

14、C

15、A

16、A

17、D

18、C

19、C

20、A

二、多项选择题

1、ABCD

2、ABCDEF

6、AEBDC

7、ACD

11、ACD

12、ABD

16、BC

17、BCD

3、ABCDE

4、ABCD

8、ABCDE

9、ABCD

13、BCD

14、AB

18、ABCDE

5、ABCDEFG

10、ABCDE

团课结业考试试卷及答案 篇3

姓名：

班级：

成绩：

第一题：填空题（每空3分，共45分）

1、中央人民政府正式宣布五月四日为“青年节”是在（1949）年。

2、中国共青团全名为（中国共产主义青年团）

3、中国共青团团歌为（共荣啊，中国共青团），中国共青团团旗是（红）色，象征（革命胜利）。

4、团的全国代表大会（5）年举行一次。

5、入团时需要（2）名正式团员作为介绍人。

6、团员年满（28）周岁，没有担任团内任何职务，应该办理退团手续。

7、团员享有权利第二条：在团内有（选举权）、（被选举权）和表决权。

8、团员必须履行是我义务第六条：（开展批评）和（自我批评），用于改正缺点和错误，自觉维护团结。

9、要求入团的青年要向支部委员会提出申请，填写（入团志愿书），经过支部大会讨论通过和上级委员会批准，才能成为新团员。被批准入团的青年从（支部大会通过）之日起取得团籍。

10、团内处分分为：警告、严重警告、撤销团内职务、（留团查看）、开除团籍。

第二题：简答题（40分）

1、共青团的性质是什么？（10分）

《团章》规定中国共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

2、申请入团的基本条件？（10分）

《团章》规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。”

3、共青团的入团誓词？（10分）

我宣誓：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团的义务，严遵团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后。为共产主义事业而奋斗。

4、团学干部的素质包括哪些？（10分）一、五大意识：政治意识-、民主意识、资源意识、自省意识、廉洁意识、作风意识 二、八大能力：组织能力、管理能力、表达能力、沟通能力、宣传能力、决策能力、调研能力、创新能力

第三题：论述题（15分）

2014全员考试试卷及答案 篇4

部门：姓名：岗位：得分：

一、填空题：（每空2分，共34分）

1、三级安全教育是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式，它包括厂（公司）级安全教育、、。

2、我国安全生产方针是、、综合治理。

3、“四不伤害”原则是指我不伤害自己、我不伤害他人、、。

4、2014全国“安全生产月”活动主题：。

5、《中华人民共和国特种设备安全法》于2013年6月29日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过，自起施行。

6、安全标志一般分为禁止标志、、指令标志和四大类型。

7、知情权、民主管理、民主监督的权利、、获得职业健康防治的权利、合法拒绝权、紧急避险权、、、批评、检举和控告权。

8、、服从管理的义务、、发现事故隐患及时报告的义务、接受安全教育培训的义务。

二、判断题（每题2分，共计20分）

1、生产车间易燃易爆场区域内需动用明火作业时，部门/车间领导同意即可。（）

2、旋转机床加工的工件上有毛刺，操作人员可以戴手套加工。（）

3、现场管理是安全文明生产的要求，通过对生产作业现场“脏、乱、差”的治理，可优化企业安全生产的大环境。（）

4、存在有交叉作业、物体打击危险的工作场所，必须戴安全帽、穿劳保鞋。（）

5、存在有职业病危害因素的作业场所，如作业人员自愿不佩戴且报批上级领导后，可不佩戴相应劳保用品。（）

6、在生产现场工作服必须袖口、领口、下摆三紧，女工长发可以不盘起或戴防护帽。（）

7、我国消防工作的方针为“预防为主，防治结合”。（）

8、我国安全色标准规定红、黄、白、绿四种颜色为安全色。（）

9、按照国家相关规定，八十五分贝以上作业区域就必须佩戴护耳器具。（）

10、开启氧气阀门时可以带含油手套操作。（）

三、选择题：(每题2分，共计14分)

1、操作旋转设备工作中劳动防护用品穿戴描述正确的是（）

A、不必戴护目镜B、严禁戴手套C、必须穿劳动防护鞋 D、严禁戴套袖

2、特种作业人员、特种设备作业人员操作证的取证、发证部门是（）

A、安全生产监督管理局、质量技术监督局

B、质量技术监督局、安全生产监督管理局

C、质量技术监督局、质量技术监督局

3、机床照明电压为（）。

A、36VB、38VC、12V4、下列安全标识中，属于警告标志的是（）

A、B、C、5、生产设备上的急停按钮一般为（）

A、红色B、黄色C、绿色

6、下列属于特种设备（）

A、厂内机动车—叉车 B、桥式起重机—行车 C、压力管道—氧气、天然气等输送管道

7、下列属于违反劳动纪律的常见表现形式有（）

A、工作时间干私活、不听从指挥B、不按规定正确穿戴劳保用品C、溜岗、串岗

四、名词解释（每题4分,共计12分）

1、“三同时”

2、“四不放过”

3、“三违”

五、简答题（20分）

作为一名公司管理人员/生产操作人员，您认为如何做好安全管理/生产工作？

试卷答案

一、填空题

1、车间级安全教育、班组级安全教育

2、综合治理

3、我不被他人伤害、我保护他人不被伤害

4、强化红线意识，促进安全发展5、2014年1月1日

6、警告标志、提示标志

7、要求获得劳动保护的权利、参加安全生产教育培训的权利、工伤保险和民事索赔权、提请劳动争议处理的权利

8、遵守安全生产规章制度和操作规程的义务、正确佩带和使用劳动防护用品的义务

二、判断题

1、×

2、×

3、√

4、√

5、√

6、×

7、×

8、×

9、√

10、×

三、选择题

1、BCD2、A3、A4、B5、A6、ABC7、AC

四、名词解释

1、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目配套的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投入使用。

2、对工伤事故处理必须做到事故原因不查清楚不放过，事故责任人和广大职工没受到教育不放过、没有制定出切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处理不放过。

学生手册考试卷及答案 篇5

一、填空题（共20题，每空1.5分，共30分）

1、学生在学校规定年限内，修完教育教学计划规定内容，未达到毕业要求，准予结业，由学校发给结业证书。

２、学满一学年以上退学的学生，学校应当颁发肄业证书。

３、毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏，经本人申请，学校核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。

４、学校提倡并支持学生及学生团体开展有益于身心健康的学术、科技、艺术、文娱、体育等活动。

５、新生入学后，学校在三个月内按照国家招生规定对其进行复查。复查合格者，准予注册，取得学籍。保留入学资格者不具有学籍。

６、每学期开学时，学生应按学校规定的报到日期到所在系（院）报到注册。因故不能按期注册者，应当履行请假或暂缓注册手续，否则视为旷课。不符合注册条件或未缴齐当年应缴学费者，不予注册。未请假或请假逾期两周不注册者，视为自动放弃学籍，给予退学处理。

７、学分累计达到所学专业教育教学计划的总学分要求是学生取得毕业资格的必要条件，学生应当努力学习，完成教学计划所规定的学业并取得相应学分（各专业学生毕业总学分要求详见各专业教学计划）。

８、学生每学期取得的学分，应不少于所学专业教育教学计划规定的当学期课程总学分的二分之一。

９、学生不能按时参加教育教学计划规定的教学活动，应当事先请假并获得批准，未经批准而缺席者，根据学校有关规定给予批评教育，情节严重的给予纪律处分。

10、学生缺课达到一定的时数，取消相应课程的考核资格，课程成绩以零分记，必修课和限选课应予重修，选修课可以重修或者改选其它课程。

二、选择题（共10题，每空3分，共30分）

1、学生有下列情形之一，应予退学（）

①学业成绩未达到学校要求或者在学校规定年限内（含休学）未完成学业的；②休学期满，在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的； ③ 经学校指定医院诊断，患有疾病或者意外伤残无法继续在校学习的；

④ 未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动的；

⑤超过学校规定期限未注册而又无正当事由的；

⑥本人申请退学的。

2、纪律处分的种类分为（）

①警告；

②严重警告；

③记过；

④留校察看；

⑤开除学籍。

3、学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处（）

①违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；

②触犯国家法律，构成刑事犯罪的；

③违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的；

④由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的； ⑤剽窃、抄袭他人研究成果，情节严重的；

⑥违反学校规定，严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的；

⑦屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改的。

4、学生有下列情况之一者，应予休学（）

①因病停课治疗休养占一学期总学时三分之一以上者；

②根据考勤，一学期请病假、事假缺课累计超过本学期总学时的三分之一以上者； ③因不能坚持正常学习，所在系（院）认为必须休学者。

5、有下列情况之一者，应予退学（）

①连续三次受到学业警告者；

②各学期累计考核不合格课程学分（补考或重修及格者除外）超过30学分者； ③试读期满未达到解除试读条件者；

④无论何种原因，在规定的学业年限（本科6年、专科5年）内未完成学业者； ⑤经学校指定医院确诊患有疾病或意外伤残无法继续在校学习者；

⑥休学或保留学籍期满未提出复学申请或申请复学经复查不合格者；

⑦超过学校规定期限未注册而又无正当事由者；

⑧未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者；

⑨本人申请退学的。

6、学生修读双学位的条件是（）

①属本校普通教育本科的在校生

②爱党爱社会主义、坚持四项基本原则、遵纪守法、道德品质好

③身体健康，能完成同时修读两个专业的学习任务

④符合主办院校的招生条件

7、修读双学位的学生符合下列条件，可授予双学位（）

①取得主修专业学仕学位授予资格

②修完辅修专业全部学位课程且学分绩点达到2.0及以上

③完成辅修专业的主要实践环节且毕业论文成绩合格

8、具有下列条件之一者可获甲等单项奖学金（）

①获国家级竞赛奖、考取研究生、获双学位

②获省级竞赛奖

③获市级竞赛表彰

④在正式出版物上第一署名发表学术论文

9、优秀毕业生应具备下列条件（）

①符合基本条件；

②学习态度端正，勤奋刻苦，大学期间考试考查课程全部合格，学习成绩优秀并居本专业前列；

③在校期间曾两次或两次以上获得院级及以上“三好学生标兵”或“三好学生”等荣誉称号； ④在校期间在思想、学习、文体及其他方面有突出表现或有特殊贡献的，或自愿到边远地区、艰苦地区、基层单位工作的毕业生，在同等条件下予以优先评选。

10、符合下列条件之一者，可考虑认定为困难生（）

①城镇下岗职工子女

②遭受较严重灾害的一般贫困家庭子女

③没有经济来源的家庭单亲家庭

三、简述题（共4题，每题10分，共40分）

1、试述如何获得甲等单项奖学金

2、怎样创建文明宿舍

3、简述申请医疗保险理赔过程

煤矿机电类考试试卷及答案 篇6

一、填空题： 1.一般型、矿用防爆型；2.额定电流；3.接地；4.防护装置全、绝缘用具全；5.无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头；6.集中性漏电和分散性漏电； 7.失爆；8.过流保护，漏电保护和保护接地；

9.127、36 ；10.0.6、311.隔爆器的间隙、粗糙度12.明接头

二、选择题：

1.2.C3.A、B4.C5.A 6.D，7.D，8.ＡＢＣ 9.ＡＢＣＤ

10.ＡＢＣ

三、判断题：

1.×；2.× ；3.×；4.√ ；5.√ 6.×

四、简答题：

1.（1）避免人体接触低、高压带电体，（2）对人员易接触的电气设备尽量采用较低电压。（3）井下采用变压器中性点不接地系统，设置漏电保护、保护接地等安全用电技术防止人体触电。（4）严格遵守各项安全用电制度和《规程》的相关规定。

2.（1）保护接地的外壳检查（2）保护接地网的检查（3）保护接地的测试检查（4）风电闭锁的检查。

3.应做到：“三五、四有、两齐、三全、三坚持”

三五：无鸡爪子、五羊尾巴、五明接头

四有：有过电流和漏电保护装置，有螺丝和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装置二齐：电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐

三全：防护装置全、绝缘用具全、图纸资料全

三坚持：坚持使用检漏继电器，坚持使用煤电钻照明和信号综合保护，坚持使用风电甲烷闭锁装置。

4.、隔爆:当电器设备外壳内导电部件产生的电火花使外壳内可燃性气体发生爆炸时，决不能引起设备外壳外部周围可燃性气体混合物发生爆炸和燃烧，这种性能称为隔爆。

失爆：隔爆电气设备外壳失去隔爆性和耐爆性。

高一历史期末考试试卷及答案 篇7

1、下列有关商朝历史的介绍，不正确的是()

A.商朝中央的官职主要有相、卿士等B.商朝建立后，王位一直是父子相传

C.商朝是一个弥漫着神权色彩的王朝D.各方国对商王承担一定的义务

2、结合所学知识判断，西周贵族的等级秩序从高到低的顺序是()

A.周王——诸侯——士——卿大夫B.周王——卿大夫——士——诸侯

C.周王——诸侯——卿大夫——士D.士——卿大夫——诸侯——周王

3、《说文解字》解释说：“宗，尊祖庙也。”也就是说，宗法的“宗”的本义是宗庙。这说明宗法制以什么为纽带()

A.财产B.血缘C.信仰D.地域

4、通过宗法制的实行，西周形成一个庞大的宗族网，“大宗能率小宗，小宗能率群弟”。按宗法制的规定，下列在相当范围内一定能成为大宗的是()

①周王室——周王正妻所生之子②周王室——周王嫡长子、嫡长孙

③诸侯国——诸侯嫡长子、嫡长孙④卿大夫封地——卿大夫嫡长子、嫡长孙

A.①②③④B.①②③C.②③④D.②③

5、下列关于西周宗法制的认识，正确的是()

①宗法制是用父系血缘关系的亲疏来维系政治等级的制度

②按照西周宗法制的规定，大宗和小宗的地位是平等的

③大宗和小宗关系是相对的

④西周宗法制把“国”和“家”密切地结合在一起

A.①③④B.①②④C.①②③D.②③④

6、假设甲、乙、丙、丁四位同学回到商周时代，请判断哪位同学被封为诸侯王的可能性最小()

A.乙同学做了商朝末年的平民，才能、人品俱佳

B.甲同学成为商朝末年的贵族，带兵抵抗周部进攻

C.丙同学带兵攻打商纣王，立下汗马功劳

D.丁同学成了西周王族成员，整日无所事事

7、“天下共苦，战斗不休，以有候王。赖宗庙，天下初定，又复立国，是树兵也，而求其宁息，岂不难哉!”秦始皇为“求其宁息”采取的措施是()

A.颁布秦律B.修筑长城C.攻打匈奴D.推行郡县制

8、秦王朝中央执政机构中，负责监察的官员是()

A.丞相B.太尉C.郡守D.御史大夫

9、唐朝中央政府中，负责决策和审议的机构分别是()

A.中书省、尚书省B.中书省、门下省

C.门下省、尚书省D.宰相府、尚书省

10、根据所学知识分析，下图所反映的地方统治格局可能出现在哪一朝代()

A.西汉B.秦朝C.西周D.北宋

11、贾谊在《治安策》中建议：“欲天下之治，莫若众建诸侯而少其国。”西汉政府采取的哪项措施反映了这一主张()

A.削夺列侯的爵位B.颁布“推恩令”

C.削夺王国的封地D.九卿有事，上报中朝

12、反映我国君主专制制度发展趋势的排列是()

①参知政事的设置②丞相制度的废除

③军机处的设立④三省六部制的创立

A.①②③④B.④②③①C.②④①③D.④①②③

13、明成祖统治时期，殿阁大学士的职责包括()

①参与军国大事的讨论②备皇帝顾问

③直接统辖六部④起草对大臣奏章的批复意见

A.①②③B.①③④C.②③④D.①②④

14、明太祖废行省、设三司的作用是()

①加强了中央对地方的控制②加强了君主的专制权力

③分散了地方的权力④扩大了各藩王的权力

A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④

15、清朝君主专制权力的极端强化基本上完成于()

A.皇太极时B.康熙帝时C.乾隆帝时D.雍正帝时

16、下列关于雅典民主制的说法，不正确的是()

A.属于一种颇为原始的直接民主B.实行抽签选举和轮流坐庄的参政方式

C.建立在对广大奴隶实行专政的基础上D.使所有雅典人都能够跻身统治阶层

17、雅典民主制下，享有民主权利的人不包括()

①外邦移民②奴隶③外国旅游者④雅典城邦男性公民

A.①②B.②③

C.①②③④D.①②③

18、右图所示的文物，可能属于()

A.武器B.生活用具

C.生产工具D.“选票”

19、《十二铜表法》的颁布是平民的胜利，主要是因为它()

A.审判和量刑有法可依B.内容广泛且条文明晰

C.规定了严酷的债务奴役制D.标志着罗马成文法的诞生

20、公民法和万民法最主要的不同是()

A.规定的内容不同B.制定的依据不同

C.适用的范围不同D.量刑的标准不同

21、《十二铜表法》的特点有()

①剔除了习惯法中比较野蛮的内容②内容广泛，条文比较明晰

③是最早的罗马成文法④使贵族的行为受到一定限制

A.①②③④B.②③④C.①②④D.①③④

22、古代罗马的公民法强调“法律面前人人平等”。这里的“人人”是指()

A.罗马统治范围内的一切自由民B.仅仅指原来罗马帝国境内的所有公民

C.除了广大奴隶以外的所有自由民D.罗马帝国境内各民族以及外邦自由民

23、17世纪中期，英国社会的进步势力主要包括()

①资产阶级②新贵族③斯图亚特王朝的皇帝④《大宪章》起草者

A.①②B.①②③C.②③④D.①③④

24、按照英国责任内阁制的惯例，如果议会通过了对政府的不信任案，那么内阁可以()

①首相下台，各部大臣留任②集体辞职，宣布下台

③宣布解散议会，进行重新选举④首相重新任命各部大臣

A.①②B.③④C.②③D.①④

25、下图中所反映的是19世纪中英两国政府的重要国家机构，两者的区别在于()

A.机构性质不同B.人员选拔不同C.决策形式不同D.行政方式不同

26、下列关于英国的说法，正确的有()

①英国是最早实行议会制的国家②内阁制、政党制在英国最先得到发展

③今天，英国国家元首行使行政权④18世纪初，英国内阁制开始形成

A.①②③④B.①②③C.①③④D.①②④

27、美国赢得独立后，英国商品仍然大量在北美大陆倾销。主要原因在于()

A.美国经济发展水平远远落后于英国

B.美国在北美大陆影响甚小

C.美国的联邦政体限制了其国家职能的发挥

D.美英关系密切，两国经济交流频繁

28、下列关于美国1787年宪法的表述，正确的是()

①世界上第一部比较完整的资产阶级成文宪法②使美国建立起了共和制度

③使美国建立起邦联制国家④具有明显的局限性

A.①②③B.②③④C.①②④D.①②③④

29、下列有关美国两党制的介绍，正确的是()

A.从联邦政府建立之日起，两党制就成为美国分权制衡的重要组成部分

B.民主党、共和党分别是代表资产阶级和无产阶级利益的政党

C.两党交替执政的局面在二战前被打破

D.两党制不仅影响总统选举，地方选举也受两党操纵

30、清朝福建巡抚徐继畬之语“提三尺剑，开疆万里，乃不僭位号，不传子孙，而创为推举之法，几乎天下为公”的刻石，被镶嵌在某开国者的纪念碑上。此开国者是()A.华盛顿B.拿破仑C.克伦威尔D.俾斯麦

31、1787年宪法中规定，必须由人民投票决定的有()

①具体的法律②总统的产生③众议员的产生④法官的确定

A.①②③④B.①②③C.①②D.②③

32、华盛顿在其的告别演说(Washington′sFarewellAddress)中，一再告诫“那些领导政府的人们，要谨慎行事，把自己限制在各自的宪法范围内，避免在行使权力时一个部门侵犯其他部门的权力”。华盛顿在此非常强调的是()

A.中央集权原则B.自由平等原则C.司法独立原则D.分权制衡原则

33、美国1787年宪法规定：任何一州都不得“缔结任何条约，参加任何同盟或邦联”;未经国会同意，“不得对进出口货物征收任何进口税或关税”“未经国会同意，不得在和平时期保持军队或战舰。不得与他州或外国缔结协定或盟约”。这些规定体现的原则是()

A.共和制B.“权力制衡”C.分权制D.联邦制

34、法国以共和制为政体形式的统治得到最终确立是在()

A.法兰西第三共和国B.法兰西第二共和国

C.法兰西第一共和国D.法兰西第四共和国

35、资产阶级代议制度的主要特征有()

①选举②议会立法③保留君主④内阁拥有权力

A.①②B.②③C.③④D.①④

36、下列条约内容最能反映英国发动侵华战争的本质意图的是()

A.协定关税

B.赔款2100万银元

C.割香港岛给英国

D.外国人可以到中国内地游历、传教

37、右图中所列的四个城市中，在第二次鸦片战争中没有遭到英法联军进攻的是()

A.①B.①②C.①②③D.②③④

38、鸦片战争和第二次鸦片战争在本质上的相似之处是()

A.开始于侵略者对广东沿海的进攻

B.侵略者的目的在于占据中国的市场和掠夺中国的财富

C.推进到清朝的统治中心京津地区

D.外国侵略者以武力挫败了清政府的抵抗

39、《资政新篇》载：“倘邦人不自爱惜、自暴自弃，则鹬蚌相持转为渔人之利，那时始悟兄弟不和外人欺、国人不和外邦欺。悔之晚矣。”这是洪仁?阅囊皇录?芙岬慕萄?()

A.安庆失守B.天京事变C.北伐失败D.天京陷落

40、《天朝田亩制度》和《资政新篇》在经济主张方面的关系是()

A.完全一致B.相辅相成C.继承发展D.互为相反

41、太平天国运动失败的客观原因是()

A.未能制定切实可行的革命纲领B.缺乏科学革命纲领的指导

C.领导集团的内讧D.中外势力的联合绞杀

42、太平天国颁布的《天朝田亩制度》()

A.具有资本主义性质B.充分调动了农民的生产积极性

C.反映了农民阶级的要求与愿望D.是太平天国的反帝革命纲领

43、与以往的农民战争相比，太平天国运动新的时代特点表现在()

①运动规模空前巨大②反封建同时反侵略

③《天朝田亩制度》的平均主义思想④《资政新篇》的资本主义色彩

A.①②B.①③C.②④D.③④

44、《马关条约》中规定：“日本臣民得在中国制造一切货物，其于内地运送税、内地税、钞课、杂派……即照日本臣-入中国之货物一体办理，自应享优例豁除。”从中可以看出导致中国近代以来民族工业举步维艰的一个因素是()

A.外资工业在中国的兴起B.外资工业享有免税特权

C.民族工业没有资本优势D.民族工业没有技术优势

45、八国联军发动侵华战争的直接目的是()

A.打开中国国门B.帮助清政府维护统治

C.镇压义和团运动D.占领中国

46、根据所学知识判断，下图应出现在哪一历史时期()

A.第一次鸦片战争B.八国联军侵华战争

C.甲午中日战争D.第二次鸦片战争

47、“春愁难遭强看山，往事惊心泪欲潸。四百万人同一哭，去年今日割台湾。”与该诗有关的历史事件是()

A.中法战争B.抗日战争

C.日俄战争D.甲午中日战争

48、191月，孙中山自豪地说：“这是中国有史以来未有之变局，吾民破天荒之创举也。”孙中山所说的“变局”和“创举”是指()

A.辛亥革命爆发B.中华民国成立C.清朝统治被-D.《临时约法》颁布

49、叶圣陶在一则日记中写到：“课毕后阅读报纸，见专电栏中有云：武昌已为革命所据，新军亦起而相应……从此而万恶之政府即以推倒，亦未可知也。”日记反映的重要事件是()

A.武昌起义B.黄花岗起义C.北伐战争D.南昌起义

50、孙中山领导的辛亥革命-了封建君主专制制度，建立了共和国，然而民主政治却难以实现，其根源是()

A.中国资本主义经济发展不充分B.南京临时政府对帝国主义抱有幻想

C.袁世凯篡夺了革命果实D.孙中山的三民主义缺乏民主精神

Ⅱ卷(非选择题)

二、填写关键词(每空1分，共计20分)

51、王位世袭制、等级森严的制以及血缘关系所维系的制，构成我国古代早期政治制度的主要内容和特征。

52、秦始皇首创的制度，体现了皇位世袭和皇权至上;秦朝中央官制和制的实行，形成了从中央到地方的垂直管理体系，便于皇帝对中央和地方、中央对地方进行的统治。

53、制、九品中正制到制的发展，反映了中国古代官吏制度的演变。

54、明朝废除制度，设立内阁，进一步加强了君主专制;清朝的设立，使君主专制制度发展到顶峰。

55、雅典民主是的产物，是一种“公民当家作主”的政治制度。

56、的制定，标志着罗马成文法的诞生;则标志着罗马法体系最终完成。

57、美国1787年宪法体现了原则，反映了资产阶级民主精神;制度确立了中央集权与地方分权相结合的权力结构。

58、是几千年来我国农民反封建斗争的思想结晶;同时太平天国运动发生在新旧交替的时代，时代赋予它的新内容和新意义。

59、鸦片战争是英国资产阶级拓展、掠夺的必然结果。

60、清末错综复杂的矛盾交会，使成为辛亥革命的突破口;辛亥革命使观念逐渐深入人心。

三、材料题(61题17分，62题13分，共计30分)

61.阅读下列材料：

材料一：凡未经议会同意，以国王停止法律或停止法律实施权力，为非法权力。

设立审理宗教事务之钦差法庭之指令，以及一切其他同类指令与法庭，皆为非法而有害。

凡未经议会准许，借口国王特权，为国王而征收、或供国王使用而征收金钱，超越议会准许之时限或方式者，皆为非法。

除经议会同意外，平时在本王国内征募或维持常备兵，皆属违法。……

──《权利法案》

材料二：本宪法所赋予一切立法权，应操于联邦国会，国会包括参议院和众议院。

众议院由各州人民每两年选举的议员组成……

行政权应操于美利坚合众国总统。……总统由选民间接选举产生。

总统应为联邦的陆海军及奉调为联邦现役的各州民兵的总司令……

联邦的司法权应操于法院及联邦国会得以随时规定并设立的各种低级法院……──1787年《美国宪法》

请回答：

(1)根据材料一，《权利法案》从哪些方面限制国王的权力?(3分)

(2)根据材料二，1787年《美国宪法》体现了哪些原则?(6分)

(3)综上所述，两国分别实行了什么政体?其核心特征是什么?反映了当时人类社会怎样的发展方向?(8分)

62.阅读下列四幅图片：

图一：鸦片战争形势示意图图二：第二次鸦片战争形势示意图

图三：甲午中日战争形势示意图图四：八国联军侵华形势示意图

请回答：

(1)列举以上每次战争期间签订的主要不平等条约。(5分)

(2)综观以上各图反映了中国当时怎样的政治局势?(2分)

(3)面对这样的形势，中国人民进行了哪些主要的抗争活动?(6分)

参考答案

一、选择题(每题1分，共计50分)

题号123456789101112131415

答案BCBCAADDBABDDAD

题号16171819222324252627282930

答案DDDACBBACADCCDA

题号313233343536373839404142434445

答案DDDAAADBBDDCCBC

题号4647484950

答案BDBAA

二、填写关键词(每空1分，共计20分)

51、分封、宗法52、皇帝、郡县

53、察举、科举54、宰相、军机处

55、小国寡民、成年男性56、十二铜表法、民法大全

57、分权与制衡、联邦58、天朝田亩制度、反侵略

59、海外市场、生产原料60、武汉三镇、民主共和

三、材料题

61.(第一问3分;第二问6分;第三问8分，共计17分)

(1)立法权、司法权、行政权。(每点1分，共计3分)

(2)联邦制原则;分权制衡原则;民主原则。(每点2分，共计6分)

(3)①君主立宪制、民主共和制;(每点2分，共计4分)

②特征：代议制民主;(2分)

③发展方向：民主化、法律化、制度化。(2分)

62.(第一问5分;第二问2分;第三问6分，共计13分)

(1)《南京条约》、《北京条约》、《天津条约》、《马关条约》、

《辛丑条约》。(每点1分，共计5分)

(2)列强侵略加剧，民族危机加深。(2分)