廉洁自律情况的鉴定

廉洁自律情况的鉴定（通用13篇）

廉洁自律情况的鉴定 篇1

关于***同志廉洁自律情况的鉴定材料

***，男，汉族，19年月出生，年月参加工作，学历学位，中共党员。

***同志在思想上建立了牢固的思想道德防线，拥护党的领导，思想作风正直，坚持四项基本原则，严格遵守党纪国法，注重加强自身理论知识学习，牢固树立共产主义理想信念；工作中严格遵守组织纪律，顾大局、识整体、讲团结、守纪律，保持勤勤恳恳的工作态度和克己奉公的优良作风，团结结协作，发扬民主，积极为党和公司做贡献，自觉接受党和群众的监督检查，与同事相处融洽。

***同志认真学习和自觉遵守《廉政准则》及廉洁自律各项规定，严格执行国家经济工作纪律和***公司各项财经管理制度，签订了《员工廉洁自律承诺书》，清清白白做人、认认真真做事，在工作生活和学习中能认真履行职责和承诺，以身作则，争当表率，不谋求任何私利和特权。

***同志认真执行党内监督制度，按组织要求做到述职述廉，坚持和发扬批评和自我批评。在工作、生活作风、财经纪律等诸方面无违纪违规行为。工作中严格遵守民主集中制原则，密切联系群众，充分发挥他人智慧才能，主动接受党组织和群众的监督，廉洁从业。

***同志能够不断给加强党的理论知识学习，提高自身思想修养。严格遵守国家、委、院有关党风廉政建设的有关规章、制度，提高自我约束力，坚持原则，秉公办事；牢固树立“奉献、团队、创新”的工作理念，衷心为***公司做大做强****业务而不懈努力。

目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。

单位负责人： *****年**月**日

廉洁自律情况的鉴定 篇2

我国目前推行的职业技能鉴定和职业资格证书制度是一种特殊形式的国家考试制度, 职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分, 是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论和实际操作能力做出的客观测量和评价。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容, 是按照国家制定的职业技能标准和任职资格条件, 通过政府劳动行政部门认定的考核鉴定机构、对劳动者的技能水平和任职资格进行客观公正、科学规范的评价与鉴定, 对合格者授予相应的国家职业资格证书。主要包括初、中、高技术等级考核和技师、高级技师资格考评。职业资格证书是国家对申请人专业学识、技术能力的认可, 是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。

二、职业技术院校开展职业技能鉴定基本情况

推行职业资格证书制度, 开展职业技能鉴定, 是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措, 是我国人力资源开发的一项战略措施, 也是保证职业教育正确发展方向的有效措施。对于提高劳动者素质, 促进劳动力市场的建设以及经济发展都具有重要意义。对职业技术院校学生实行职业技能鉴定, 推行“双证书”制度, 在提高毕业生就业率方面发挥了明显作用。

(1) 随着国家对职业教育重视程度的提高, 职业技术院校在校生人数呈逐年增长的趋势, 这给职业资格证书制度的推广创造了有利的条件, “双证制”会有更大的发展空间。

(2) 职业资格证书的推行提高了高校毕业生的就业率。如:淮北市二职高毕业学生持“双证”数量与就业成功率成正比增长。 (1) 该校毕业生参加技能鉴定获取证书人数逐年增加:由2001年243人、2002年271人;2003年295人;2004年388人, 上升到2005年的536。持双证毕业生比例也由2001年的90.6%上升到2005年的99.1%。 (2) 该校毕业生就业率与毕业生持双证就业率同步增长。毕业生就业率由2001年的92.6%逐年递增, 上升到2005年的98.9%, 毕业生持双证就业率也由2001年的97.5%逐年递增到2005年的100%。通过职业技能鉴定考试的方式很好的培养了学生的操作能力, 强化了技能训练的效果, 学生适应职业岗位的能力不断增强, 职业资格证书开启了毕业生就业的“大门”。对毕业生就业发挥了积极的促进作用。

三、存在问题

虽然职业技术院校参加职业技能鉴定的学生数量和“双证”持有量与就业率同步提高, 但就参加鉴定的专业工种少及开展鉴定的基础工作还存在一些不足, 需要加以完善。 (一) 职业技术院校的职业技能教学水平和层次有待进一步提高。目前, 国家规范87个通用工种必须进行职业技能鉴定, 有些职业技术院校技能培训和鉴定的职业 (工种) 有限, 已经满足不了学生对技能知识的渴求。随着经济和社会的发展, 企业对技术工人的要求也越来越高, 学生要想能够胜任较好的岗位, 必须具备更高层次的技能操作水平, 而有的职业技术院校开设的专业不在国家职业技能鉴定工种只列, 不能满足学生的这些要求。 (二) 高等职业技术院校参加职业技能鉴定的人数偏少。我市中等职业技术院校毕业生参加职业技能鉴定的人数成逐年增长的趋势, 且鉴定比例也稳步提高, 可是, 高等职业技术院校毕业的学生参加鉴定的人数时高时低。鉴定的职业工种也不均匀, 有的专业几乎全部多参加鉴定, 有的专业却少有人参加。

四、推行毕业生持“双证”的措施

(一) 实行就业准入制度, 用制度来保证职业资格证书制度的推行, 落实“双证制”。通过实行就业准入制度, 界定毕业生进入劳动力市场求职的资格, 为毕业生就业创造规范的市场竞争环境, 从而促使职业技术院校毕业生主动地进行职业技能鉴定, 落实“双证制”和提高自身技术水平, 提高就业成功率, 从制度上保证了劳动者职业技能的提高。

(二) 建立毕业生就业后“职业资格证书”服务体系。依托学校建立职业技术院校毕业生就业后“职业资格证书”服务体系, 加强与毕业生的联系, 了解毕业生就业后的基本状况, 根据毕业生的反馈, 及时指导学校改进教学计划, 调整教学重点, 提高教学质量, 不断根据市场就业需求, 拓宽“双证制”的服务范围, 发挥开启就业大门“金钥匙”的作用。

(三) 依托实训基地, 为职业技能鉴定提供基础保障。职业技能鉴定实际操作部分需要有一定规模的实训基地做基础。实训基地规模的大小、设施的齐全完备对适应职业教育的要求、提高学生的实践动手能力和职业技能的培养起决定性的作用。建议建立一批能够集教学、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体的公共实训基地, 为技能型人才的培养提供基础保障。

(四) 扩大考评员队伍, 提高考评员素质。建议举办考评员业务培训, 培养造就职业技能鉴定专家, 力争在“十一五”期间建立一只500人的鉴定队伍, 满足不断扩大的职业鉴定工作需要。

(五) “双证”搭桥, 定单培养。职业技术院校实施“双证”培养制度, 既能满足用人单位的需求, 使学生学以致用, 实现零距离上岗, , 同时也减轻了毕业生的就业压力。因此, 引导学校实行“订单”式培训是一条值得推广的路子。其一方面指导学校将职业技能培训引入专业课教学, 面向全体毕业生开展职业技能鉴定工作, 实施“双证”培养制度;另一方面指导学校密切与用人单位的联系, 建立稳定的学生实习实训基地和就业基地, 使毕业生有稳定的就业渠道, 确保双证制的实行。

摘要：加强职业技术院校职业技能鉴定工作, 对高等职业院校学生实行毕业证书和职业资格证书“双证书”制度。不断完善职业技术院校职业技能鉴定工作, 促进毕业生职业技能素质和就业成功率的提高。

关键词：职业技能鉴定,职业资格证书,“双证书”

参考文献

[1]、高技能人才培训体系建设“十一五”规划纲要 (2006年-2010年) , 2007年4月总第220期

廉洁自律情况的鉴定 篇3

关键词：党风建设；廉洁自律；问题；对策

基层干部廉洁自律是加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争的重要环节。要求领导干部廉洁自律，主要是立足于教育，着眼于防范，是为了教育和挽救干部，将反腐败的“关口”前移，防微杜渐，是防止一些干部违反纪律、违法犯罪而筑起的一道防线。

一、找准问题、分析原因，克服薄弱环节

在党风廉政建设、在管理上、在党政领导干部中也确实存在一些值得注意的问题，如关联交易中的“回扣”问题，领导干部作风专断，一人拍板，无视集体领导，单位领导兼职取酬、亏损单位中的奢侈浪费等等。究其原因，主要有：

（一）一些单位的规章制度和相关的法律法规不健全。虽然多数单位都根据自身实际情况，制定了一系列规范经营者行为和加强单位内部管理的制度、规定，但有的规章制度不完善。

（二）一些单位生产经营活动管理不严格。一方面权利大于责任，在单位领导体制的实际运行中，领导应负的责任缺乏相应的政策措施来保证落实，责权约束硬度不够，另一方面未建立起责权利相一致的激励机制。

（三）对单位负责人员队伍的监管不到位。外部监督弱化，内部监督无力的问题仍然存在。

（四）有的单位召开领导班子廉洁自律民主生活会质量不高，存在三多三少现象。一是谈工作多，谈思想少。二是谈成绩多，开展批评与自我批评少，三是谈表面问题多，谈深层次问题少，避重就轻。

二、深刻认识，在不断增强自律意识和提高自制力上下功夫

廉洁自律，是党员干部党性和道德素质的具体体现。“官贪则政危，官廉则政举”。基层党政领导干部能否廉洁自律，关系到单位的兴衰成败。所以，在单位改革改制这样纷繁复杂情况下，必须要有过硬的抗拒各种诱惑的本领，做到“四慎”：一是慎微。就是要从平时一点一滴严格要求自己，管好自己。二是慎权。要时刻牢记手中的权力是党和人民给的，是用来为人民谋利益的。三是慎欲。就是不贪吃喝、不贪金钱美色、不贪名利地位。四是慎行。无论是在生产经营工作中，还是平常的生活当中，一定要时刻注意自己的一言一行，一举一动。

三、健全制度、规范行为，在强化约束机制上下功夫

针对上述问题，我认为应当在以下几方面加强工作。

（一）加强对领导人员的监管工作。首先，要坚持从生产经营第一线选拔那些思想素质好、懂经营、善管理、业绩突出、群众信赖和拥护的优秀人才到主要领导岗位上来。要积极探索适应现代企业制度要求的选人用人机制，探索实现人才组织配制和市场配制有机结合的途径。要着眼于单位长远发展，加大人才开发与培养的力度。选拔适当人员充实到企业担任相应职务，作为经营管理后备力量的人选。

（二）在增强内动力的基础上，以他律促自律。坚强的党性和良好的思想道德水平是廉洁自律的内动力。必须坚持思想教育领先的原则，对领导干部开展不同形式的教育，提高他们廉洁自律的自觉性。同时应看到自律是基础，他律是保证。在实际工作中一定要强化领导集体内部的监督，严格执行民主集中制，认真执行党内监督的五项制度，切实提高领导干部民主生活会的质量，保证班子成员的监督及时到位；两项职能作用。

（三）建立自律、监督和惩处三道防线，把自律、互律、他律结合起来，以互律和他律推动自律，既要启发、教育本人自查自纠，又要加强组织查纠和群众监督。廉洁自律要以纪律作保证，把廉洁自律工作与干部的考察、考核、提拔、任免紧密结合起来，纳入规范化管理。

（四）严格和健全企业生产经营的监督和管理。建立以党委会为主体的决策层，以职代会为主体的监督层，以厂长（经理）为首的经营执行层，形成三者之间相互制衡的权力机构，从体制上和机制上消除重大经营决策由个人说了算的弊端，切实解决生产经营中监督不力的问题。

（五）做好对重要岗位实权干部的监督。重视和加强对企业重要部门、关键岗位的掌握对该部门实际权力的干部的监督，是监督机制在企业内部领域的深化，是有效遏止权力异变的一条途径。从形式和内容的同一性看，职务越高，则权力越大，所产生的影响也就越深，换句话说，职务越高者，腐败的“机会”也越大。

（六）要与时俱进，开拓创新，不断适应新形势的要求。廉洁自律工作涉及面广，同社会政治、经济、文化生活的实际关，只有及时适应社会发展的要求，准确把握时代前进的脉搏，廉洁自律工作才有生命力。

（七）进一步健全民主集中制，发挥班子整体功能。一是要加强对各级领导干部民主集中制教育，使每一个干部都能从思想上和行动上正确对待自己、正确对待同志、正确对待组织、正确对待群众，自觉处理好四个关系。第一，正确处理民主与集中的关系。第二，正确处理集体领导与个人分工负责的关系。第三，正确处理一把手与班子成员的关系。第四，正确处理个人与组织关系。

各级党员领导干部要不折不扣执行改进工作作风相关规定，把要求落实到每一项工作、每一个环节之中。作风是否确实好转，要以人民满意为标准。要广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众评议和社会监督。

参考文献：

[1]宣文.深刻认识党风研究的时代价值[J].电子科技大学学报（社科版）.2009（01）.

廉洁从政的自我鉴定 篇4

一：爱岗敬业、无私奉献、当好领头人

打铁还需自身硬――作为领头羊，为了带好队伍，首先自己刻苦钻研精通业务，在XX年获得本专业“高级职称”的同时，本着干什么学什么原则，自我加压充电，近几年利用业余苦钻现在从事的40多种进厂原料炉料的检验规程、标准和作业程序及“质量管理、体系审核及选矿、烧结、冶炼”等相关知识，先后获取“省级内审员及质量工程师”资质，提高了自身业务素质，为开展好贯标及质量管理、进厂检验等各项工作奠定了坚实基础。

作为管理者，经常顶风冒雪，深入到各个岗位问寒问暖并指导工作;炎夏酷暑，又经常深入到下属10个检验点，对检验过程进行监督检查。为了掌握每天进厂各种原料炉料的实物质量情况，本人坚持每天深入制样室内、平台车上、合金库内、烧结料场、石灰窑旁、废钢现场发现异常并收集现场第一手资料。不仅自己熟知并掌握40多种进厂原料炉料的检验规程、标准和程序尤其质量异常的辨别，而且还利用业余将相关的规程、标准及程序整理成19块图表上墙，每班一册，以方便职工的学习和检验。针对进厂特点，将创作的“原料检验方针、质检精神、进厂检验三确保内容及相关的安全标语”等制成标牌贴在相关班组及会议室，提高了该站的人本文化及文化氛围。

针对该站职工素质不等，XX年人员2—3次15多人频繁流动的特点，本人凭借自己的实践和工作经验，厚集薄发深入浅出，结合停料的间隙与今年2、5、9、11月先后4次组织员工认真开展了150多学时的岗位标准规程、新增废钢、炼钢、烧结、选矿相关工艺知识的培训;开展了4次技术练兵赛、30多个品种(从品位、水分、粒度、内外质量等)认料比赛、异常原料识别、精粉缩分基本功、生铁钻样基本功训练活动，并将其与奖金、每月百分考核挂钩30%，对每次考试比赛的前三名进行100、80、50元的物质和精神奖励，从而大大提高了职工的学习比赛积极性。使队伍的整体素质、实际操作技能和检验把关能力大大提高，对此本人付出了许多的艰辛，得到了职工的普遍认可。

提前预知并预控针对今年户多料杂的现实，站上先后多次修订并开发出28户精粉供户的铁品位快速分析曲线，加强了对新供户一律实行3-5车样板车抽查制、分层分装、埋雷等异常料内在质量变化，首先做快tte、s、sio2快速分析与监控，对正常检验起到积极的指导作用，检验如同安全工作一样做到预知预控。

1：强化精粉水分样本管理与检测比对工作

为减少精粉水分的散失，取样环节新改革采取“样桶加盖并加套塑料袋新举措，缩分环节禁开电扇、并增加保留水分各环节底样以备查”，强化每天手工与仪器30%的比对力度。利用6月上旬停料机会，认真开展了240组a/b仪器校验及与手工水分、国标法的比对工作，从而确保了精粉水分及测定的准确性。水分测定人员管理由以往的固定3个班长操作，为目前的8人掷筛子随机确定，杜绝了人为因素的影响。

2：健全各项台帐，利用统计技术指导检验工作

为强化基础数据管理及发挥统计技术作用，今年站上健全并新增以下5项基础管理台帐：精粉全分析电子台帐、水分仪测定与手工比对台帐、铁品位分析与化验分析台帐、精粉平台与垛检台帐、每月进厂与烧结使用品位差对比台帐，并利用统计技术绘制出直方图或折线图，从中查找品位或各类误差波动的规律，以指导检验工作、不断改革取样方法，从而为降低品位差奠定了基础。

3：实施岗位整合管理，杜绝人为因素影响

为最大限度降低人为因素的影响，XX年5月起对精粉岗位人员进行了整合管理，改革―以往的`“精粉平台的9人分3班专取平台样、班长专做水;垛样6人两个班专取垛样火车样，专制平台结算样本”的弊端，改革为“将上述5个班组整合一起管理，分两个大班组，8保6上白班，2人上夜班，从取制样、1次缩分测水、2次缩分、测粒度、制结算样等均采取打筛子随机确定的新的人事管理制度”，杜绝了人为因素的影响及弄虚作假行为的发生。

4：采取激励措施，奖罚并重，提高员工的责任心

为提高平台员工的责任心，本人改革以往注重对职工操作的过程、行为、出差从严管理与考核的管理弊端，今年大胆改革采取激励措施，奖罚并重的原则，对行之有效的好的建议、取制样方法小革小改、异常料质量把关、成绩突出者进行单项奖励，出差进行考核，做到制度目前人人平等，每月全站会公开各项考核，从而提高了职工的积极性与责任心。

取得效果――由于措施到位，创新工作，XX年尽管户多料杂(每天16-21多户，进货量每天近万吨)，带领原料站齐心合力共检验各种进厂原料万吨，其中精粉万吨，进厂与烧结使用的品位差降为%，再创历史新低。对各类夹杂明水扣吨吨，尤其对精粉分层分装埋雷伪料实施单车惩罚893车次，退伪料53车次，为公司创效数百万元。站内部早、午、傍晚时段及三方平台时段抽查结算247车，底样抽查536次，制样量6588个，比去年增加2200多组，检验工作再创新台阶，较好地履行了把关职责。

5：采取九项举措……严把进厂废钢质量关

廉洁自律情况的鉴定 篇5

根据纪检组关于开展廉洁自律有关规定贯彻执行情况的要求，我结合自身实际，认真对照《廉政准则》的规定要求，深入查找自身存在的问题和不足。现将有关情况报告如下：

一、廉洁自律有关规定学习贯彻情况

今年以来，我坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会廉洁自律有关规定的精神实质，自觉把《廉政准则》的有关要求融入到具体工作实践，严以律己，忠诚履职，个人执行廉洁自律有关规定总体良好。

二、存在问题与不足

通过对照《廉政准则》的要求，深入开展自查自纠，我在思想作风、学风、工作作风等方面存在以下问题和不足：

1、理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

2.对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。

己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

廉洁自律情况报告 篇6

2010年度，我校领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，按照市纪委的工作部署，结合学校实际，紧紧围绕学校改革、发展、稳定的大局，坚持党要管党、从严治党的方针，不断加强党风廉政建设；坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，努力提高领导干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力，为促进和加强学校党的建设、维护和推动学校中心工作起到了政治保证作用。尤其是在开展深入学习实践科学发展观活动中，领导班子成员高度重视，班子成员积极参与。通过学践活动，加强了我校领导班子的建设，提高了班子成员的素质，促进了我校的教育改革向纵深发展，推动了学校各项工作的开展，使我校的教育教学工作取得了显著的成绩，下面从廉洁自律方面对我校领导班子进行总结。

一、加强学习，提高廉洁自律的意识

全体党员干部3月中旬至8月底积极参加深入学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“推进科学发展，打造优质一中”主题，以学习调研、分析检查、整改落实“三个阶段六个环节”为主线，切实提高践行科学发展观的自觉性和坚定性，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，为提高学校教育教学质量，更好的服务一线提供了政治保证。

深入学习贯彻十七大、十七届三中、四中全会精神，通过“三会一课”、民主生活会等形式，努力提高班子素养，切实转变工作作风。全体中层以上干部通过深入教学一线，到年级、教研组坚持听课、评课活动，指导教师、班主任工作，加强了与教师的交流，为及时发现和解决实际问题打下坚实基础。

目前，学校领导班子成员在继承发扬历届班子团结协作、无私奉献的优良传统和求真务实、积极稳妥的工作作风的基础上，相互信任，相互支持，相互补台，一支业务过硬，勤于学习，善于思考，勇于实践，锐意创新，决策力和执行力强的领导班子业已形成。

二、制度保证，增强监督机制

为更好地继承廉洁自律的优良作风，进一步发挥党员干部的先锋模范作用。校领导班子紧紧抓住建立健全党内各项制度，以此来促进和规范领导班子建设。校党总支把加强领导班子建设作风作为重要任务来抓，树立“权力就是责任，领导就是服务”的观念，自觉在“勇于挑战、果断决策、业务精良、心胸宽广"等方面加强锤炼。为此制定了廉政公约和制度。要求领导班子成员在年终述职时增加述廉的内容，党员干部在学校管理的各项工作中，心正、身正、行正。我们还通过考试问卷的形式、开会交流的形式、案例分析的形式，将生活中正反两方面的事例进行比较，倡导积极争先、廉洁奉公的好风气。通过观看警示录像，加强党员干部岗位廉洁的自觉性和主动性。

三、廉洁自律、风清气正

一年来，我校党总支始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事，始终围绕“团结、高效、务实、廉洁”的目标来建设学校领导班子。

认真抓好班子理论学习。通过报刊、杂志、新闻媒体等多种途径，认真学习党的十七届三中、四中全会精神，利用课余时间学习新党章，学习党规党纪，学习与教育相关的法律法规，学习先进的教育理论和经验，对班子成员进行党风党纪教育，理想信念教育，廉洁奉公教育，从而使班子成员政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，牢固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。班子成员做到在荣誉和个人利益面前不张望、不伸手。

工作中坚持民主集中制。遇到学校重大问题，如人事分工、评优评先、资金使用，学校工作计划都经学校行政会集体讨论决定，学校各项规章制度必经教代会讨论通过方可执行，这些都促进了民主集中制在我校有效实施。

开展反腐倡廉教育。一年来，我校班子成员均能自觉学习党规党纪党法和纠风治乱的文件，自觉遵守党规党纪，坚持廉洁从政，廉洁从教，不断加强廉洁自律的教育。遇到有关问题，大家坚决指出，开展批评与自我批评，不断规范我校班子成员的办学从政行为。目前我校领导班子成员均能自觉遵章守纪，为政清廉。

我校党政班子成员有强烈的事业心和责任感，总体具备驾驭全局的能力。在工作中和个人利益面前，能时时处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众呼声，关心群众疾苦，主动为群众排忧解难，工作务实，为政清廉，学校领导班子成员带头深入一线教育，深入一线教学，堪为表率。班子成员在学校各项工作上都能走在前面，干在前面，做到了吃苦在前，享乐在后，较好地发挥了政治核心作用和表率示范作用。这些为我校今后可持续性发展，科学发展奠定了基础。

成绩只能代表过去，未来将更加辉煌！亳州一中领导班子将继续以悠久的文化底蕴为基础，以新课改为机遇，以领导的亲切关怀为动力，以“严谨的教风、勤奋的学风、和谐的校风”为保证，以全体师生的主人翁精神为凝聚力，锐意进取，开拓创新，进一步发挥示范作用和辐射功能，带动整个亳州的中学教育走向繁荣，向国家级名校迈进！

2010年度领导班子成员

述职述廉报告

时光如梭，又到岁末。在这一年中我校工作取得优异的成绩。特别是在中、高考中取得了近几年来最佳成绩。这与全体教职工的辛勤工作和奋勇拼搏分不开的。自己做为其中的一员也作出应有的贡献，深感欣慰。下面将自己一年来工作和学习情况做一简单的总结。

一、加强理论学习，提高党性修养

按照区委和教育局党委的要求，我校党总支安排重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并对照自身工作撰写了学习体会。通过学习自己收获很大，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的颁布实施，是党中央在新的历史时期，坚持党要管党、从严治党，深入开展党风廉政建设的又一重大举措，是扎实推进反腐倡廉制度建设的又一重要成果，对于保证领导干部廉洁从政具有十分重要的意义。我认为落实《廉政准则》要做到:

1、树立宗旨意识，加强党性修养是基础。党员领导干部要自觉加强党性修养，要从思想道德教育这个基础抓起，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。权力是党和人民赋予的，而绝不是谋取个人私利的工具。党员领导干部必须要紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。

2、强化奉献意识，保持良好作风是关键。甘于奉献，乐于付出，才能坚持原则、秉公办事、公私分明，才能处理好苦与乐，获取与付出，亲情与党性的关系，做到两袖清风，一身正气。同样甘于奉献是廉政前提，艰苦奋斗是奉献表现，没有奉献精神，就惶论艰苦奋斗。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢，廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。

3、常怀敬畏之心，筑牢思想防线是保障。《准则》明确了哪里是禁区，什么叫做“高压线”。如果党员领导干部财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍，走入禁区，触动“高压线”，就必然受到党纪国法的严厉惩罚，轻则名誉受损，重则身败名裂、断送前程、祸及家人。因此，每位党员干部要诚心敬畏，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。

4、常怀平常之心，当好人民公仆是约束。“做官一张纸，做人一辈子”，《廉政准则》约束的主要对象是党员领导干部，规范的主要内容是领导干部的从政行为。实际上，就是约束权力的行使。因为权力是把双刃剑，用得好则为民谋福祉，用得不好，则贻害人民，每位领导干部要以“我原不是官，我亦不能长久为官”的心态，淡泊名利，常怀“平常心”，始终以人民群众的利益为出发点，自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题，才能自觉当好人民的“公仆”，全心全意为人民的利益而努力工作。

在日常工作中，本人能够自觉遵守学校廉洁从政的规定，严格按照《廉政准则》有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准；生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私；始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。作为具体分管学校后勤工作的校级领导，涉及的人、财、物相当多。因此，在平时我相当重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。

二、勤奋工作，努力提高教学管理水平

（一）教学成绩硕果累累

教学工作是学校工作的重中之重，在广大高三教师奋勇拼搏下，今年高考再传捷报，10年高考我校有11人取得了600分以上的好成绩，14名同学被名牌大学录取。一本上线率37.8%、二本上线率80.7%,均创近几年最高水平。首次全面完成学校下达的各项指标，并取得河东区文、理科双状元的优异成绩。更为可喜的是在今年天津市首次实行本科A类平行志愿的不利的条件下，我校继续延续着每年都有学生被清华、北大录取的传统，周一凡同学以667分的成绩被清华大学第一志愿录取，秦晓蒙同学以659分的成绩被北京大学第一志愿录取。在年底教育局教学专项评估中取得总分第一的好成绩，受到局里的嘉奖。

成绩的取得与全体教职工的努力分不开的，更与高三各科老师的无私奉献分不开。

1.从学科来看，我们今年各个学科都取得了很好的成绩。尤其是英语学科。今年英语学科取得了文、理科均超102中的好成绩。这是近几年少有的好成绩。成绩的取得与全体备课组老师的辛勤工作是分不开的，更与全体英语组老师们所下的苦功分不开。每天早晨的听力、每天上课的默写，年复一年，月复一月，能够长期坚持，殊为不易。看似很简单的事情，很简单的手段，要是不折不扣的做到，定会取得很好的效果。可能有的老师会说今年是“赶上了”。我不这样认为，教学成绩的取得不是一朝一夕的事，它不是靠撞大运，而是在于平时一点一滴的积累，才能够取得。

2.从班级来看，我们的各个班都取得了骄人的成绩。不论实验班、普通班、华英班，各层次班级都取得了很好的成绩。这些成绩取得与各班班主任的辛勤劳动分不开，与各位任课老师无私奉献分不开。

3.从学校来看，我们取得了很好的成绩，特别值得一提的是：我们今年完成了学校下达的各项指标，大大超额完成了局里下达的各项高标，这也是近几年里没有的。成绩的取得，从管理来说，得益于“精细”。今年在河东一模后，吸收去年的教训，在教学上一刻也不放松，对成绩好的学科予以鼓励，对成绩差的学科，专门开备课组会研究。考一次，研究一次，决不放松要求。对于1、2、3、4班更是细上加细，每次考试后都专门召开实验班班主任会和任课教师会。逐班、逐人分析每个学生情况，为我校一本指标超额完成打下坚实的基础，为学校取得优异成绩做出突出贡献。

(二)“义务教育现代化”检查顺利通过

今年，我校还有一项重要工作就是“义务教育现代化”检查，在全校教职工的努力下，我校顺利通过了检查。

1、统一认识高度重视。

学校组织中层以上人员认真学习了市教委《关于实施〈天津市义务教育学校现代化建设标准〉的意见》，仔细研讨《评估验收手册》，仔细研读100条要求，找差距、找问题、摆困难、想对策。最后对100条要求分解落实，具体到各处室、各负责人。

2、精心组织，全力推动

在迎检的过程中，一件件工作千头万绪，到兄弟校学访取经。参加区设备站召开财产、实验室、专用教室管理员专项培训具体布置迎检工作。专门邀请参加过督导评估的韩站长对督导中遇到的问题进行专题讲座。馆藏的九万余册书籍全部电子录入，纳入信息化管理。粉刷体育器材室，整理了体育器材。对理化生实验室进行整理，修理了仪器柜的滑道，整理实验仪器。各个专业教室的账目整理。等等

7月1日学校进行第一轮材料的检查工作，对不完善的材料提出要求，对需要补充的材料进行布置。20日又进行第二轮复查，对材料整理装盒，编写目录。8月16日进行第三轮材料检查。这一项项工作的完成，无不浸透着老师们的辛勤汗水，也为我们顺利通过检查打下坚实的基础。

三、存在不足

1、在工作中有急躁的情绪。表现在语言上有时过激，不能讲究方式方法，让老师难以接受，没有收到良好的效果。

2、在工作中还不能做到张弛有度，只是一味加压，在整体把握上有欠缺。

在这一年里，感觉到自己在各个方面都取得一定的进步，这些成绩的取得离不开老师们的支持和帮助，也离不开学校领导的关心和爱护。在这里表示衷心的感谢。

领导班子廉洁自律

情况汇报

项城市第一初级中学在上级教工委、教育局的统一领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级纪委的工作部署，结合学校实际，紧紧围绕学校改革、发展、稳定的大局，坚持党要管党、从严治党的方针，不断加强党风廉政建设；坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，努力提高领导干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力，为促进和加强学校党的建设、维护和推动学校中心工作起到了政治保证作用。通过创建活动，加强了我校领导班子的建设，提高了班子成员的素质，促进了我校的教育改革向纵深发展，推动了学校各项工作的开展，使我校的教育教学工作取得了显著的成绩，下面从廉洁自律方面对我校领导班子进行总结。

一、加强学习，培养廉洁自律的意识

加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，从根本上讲，是为了增强全党拒腐防变的能力，保持党的先进性和纯洁性，提高党的战斗力。工作中，坚持立足教育，着眼防范，广泛深入开展对党员干部党性党风党纪教育，努力构筑拒腐防变的思想道德防线。当前，我们正处在一个深刻变革的伟大时代，新情况、新问题、新事物层出不穷，尤其是对物质生活的过度追求和学习的自我放松使一部分人丧失了原来的积极进取的人生观与价值观。因此，我们首先通过学习廉洁自律的有关文件和条例，通过经常学，反复学，使我们的党员能够在大是大非面前保持清醒的头脑，树立“情为民所系，权为民所用”的执政理念，把“全心全意为人民”作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界。

结合学校发展的实际，领导班子组织开展了多层次、多形式的理论学习活动，学习中做到“五有”，有制度、有计划、有记录、有中心发言、有学习体会。通过学习，全体党员干部更加认识深入加强党的执政能力的建设，首先要强大党的自身建设。廉洁自律是维护党的形象，保证人民群众信赖的事业兴旺发达的重要保证。”

二、制度保证，增强监督机制

为更好地继承廉洁自律的优良作风，进一步发挥党员干部的先锋模范作用。校领导班子紧紧抓住建立健全党内各项制度，以此来促进和规范领导班子建设。校党支部把加强领导班子建设作风作为重要任务来抓，树立“权力就是责任，领导就是服务”的观念，自觉在“勇于挑战、果断决策、业务精良、心胸宽广”等方面加强锤炼。为此制定了廉政公约和制度。要求领导班子成员在年终述职时增加述廉的内容，党员干部在学校管理的各项工作中，心正、身正、行正。我们还通过考试问卷的形式、开会交流的形式、案例分析的形式，将生活中正反两方面的事例进行比较，倡导积极争先、廉洁奉公的好风气。通过观看“廉政前哨”录象，加强党员干部岗位廉洁的自觉性和主动性。

三、勤于实践，从小事情抓起

领导是服务，这不仅是理论层面的清晰阐述，更是一个践行不已的问题。我校领导班子把维护团结作为第一任务，我们坚持民主集中制原则，加强了成员之间的沟通和联系，坚持工作分工而不分家，重点工作及时交流通报，形成共识后再付诸实施，有不同的想法，在班子内部通气，进行调整。大家真诚相待，互相尊重，互相支持，互相配合，保证了班子在短时间内形成了合力，完成了新老交替的任务，并形成了团结合作的良好氛围。一心为公，互相信任，成为我们领导班子团结的基础。

学校领导班子坚持勤政务实的工作作风，加强了与教职工的联系，经常深入一线了解情况，听取教职工的意见和建议，结合学校的实际，确定各项工作目标，努力解决学校的实际问题。积极倡导校内民主，认真做好校务公开工作，保证教职工对学校工作的知情权。对于学校里的重要事情，如提拔干部、入党、评比先进等等，都向全体教职工公示。

班子成员都注重发挥“表率”作用，处处带好头，凡要求教职工做到的，自己首先做到，自己做不到的，不向教职工提要求。敢挑重担，敢负责任，与教职工同舟共济，和睦相认真落实党风廉政责任制度，严格遵守廉洁自律的各项规定，坚持“立党为公、执政为民”的思想，注意廉洁奉公，在学校经济活动中，严格操作程序，做到公开透明。不以权谋私，不与民争利，不参与任何跟自己职业相关的经济活动。班子个人及家庭的重要事情，按规定向组织报告。校领导一班人坚决执行廉政制度和规定，同时加强学习提高自身素质，所以在近年均未发现违纪违法的事件。

回顾过去，我们豪情满怀。展望未来，我们信心百倍。让我们在教工委、教育局的领导下，尽心尽职，勇于开拓，敢于创新，勤于实践，与时俱进，互相理解，互相支持，为把项城市第一初级中学办成一流的学校而努力!

廉洁自律情况的鉴定 篇7

(1)提出了快速自适应的图像标定算法，建立摄像机视觉成像模型，确定物空间与像平面间对应关系;

(2)基于随机霍夫变换，提出了基于Kluge模型的兴趣域(ROI)检测，显著降低了系统的复杂程度;

(3)提出基于恒定色彩变化量比例的阴影检测算法，剔除图像中的阴影部分，便于车辆的正确分割、计数和行为分析;

(4)在区域匹配的基础上，提出了基于无向二部图和卡尔曼滤波的快速车辆跟踪算法，处理车辆检测过程中出现的遮挡和分离，显著降低车辆的漏检和误检。

系统实现了摄像机自动标定和预警图像清晰再现，采用分布式部署，使用灵活，交通事件自动检测速度和精度能满足运营管理需要，并具有车流量、速度等交通参数检测功能。该项目成果已在宁淮高速公路监控系统中得到成功应用。运行表明，该成果具有良好的实用性、可操作性和可拓展性。

个人廉洁自律情况总结 篇8

综合管理办公室

马芳

半年来，我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》严格要求自己，根据局（分公司）关于党风廉政建设责任制的要求，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到了清正廉洁，两袖清风，堂堂正正做人，踏踏实实做事。现根据局党风廉政建设考核办公室的要求，将我落实党风廉政建设责任制的情况进行了认真的回顾和自查，并将有关情况报告如下：

一、加强学习，提高道德修养和廉洁奉公意识 今年，我局开展了行之有效的“企业文化年”活动。通过学习，充分认识到了学习宣传贯彻执行反腐倡廉制度的重要意义。因此，在日常的工作和生活中，我始终注重党性锻炼和德操修养，坚持政治学习，注重自我改造。能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，按照上级纪检部门的有关要求，能经常性学习上级廉政建设相关文件以及党纪法规、廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。自觉做到不说糊涂话、不做出格的事，与党组织保持高度一致。始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产党员的标准告诫自己，鞭策、激励自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真遵守各项规章制度。

二、自觉履行职责，确保责任制执行到位

按照党风廉政建设责任目标分解的要求，我认真抓好本部门党风廉政建设和廉洁自律工作，建立健全了各项部门规章制度，分工明确、责任到人，从而保证了各项工作有条不紊地开展。我始终把廉洁勤政，公道正派作为领导干部的一项基本要求，切实做到“管好自己的人，看好自己的门”，加强对部门内部干部职工的监督检查。在我的指导下，信息中心全体职工都能够严格按照公司党风廉政建设的要求，做到廉洁自律，确保了信息中心党风廉政建设工作的正常进行。

三、坚持廉洁自律，严格要求自己

认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，在思想上牢固树立坚强的防线。在工作中，按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。对每一项工作，总是慎重行事，在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。在生活中，关心同事，发挥自己的表率作用，教育好亲属和身边工作人员，发扬艰苦奋斗的优良传统，不以权谋私，不腐化堕落，经受考验，过好权力关，金钱关、人情关，自觉接受组织和群众的监督。

四、防微杜渐，加强自身廉正建设

作为办公室主任，我带头执行、落实好上级对领导干部廉洁自律的要求，做到自重、自省、自警、自励。自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，努力养成了好的思想作风、工作作风，时时处处以身作则。勇于开展批评和自我批评，自觉接受监督。工作过程中，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于公司利益和全局利益之上，切实做到了廉洁自律。

五、今后廉洁自律努力的方向

一要认真学习十七大精神并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《廉政准则》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝各种违纪行为。

三要对本部门同志经常性的进行思想沟通，及时把握本部门廉政建设执行情况。针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，虽然取得了一些成绩，但仍存在着很多不足。在今后的工作中，我有决心更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民。要居安思危，牢记前车之鉴，时刻警醒自己，力戒骄满，坚决抵制各种社会不良风气的侵蚀和诱惑，虚心听取群众的批评意见，自觉接群众的监督，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力工作，为烟草企业发展作出自己最大的贡献。

廉洁自律情况的鉴定 篇9

情况的汇报

今年中秋节和国庆节期间，我镇党委、政府和广大党员干部，特别是领导干部认真深入学习领会胡锦涛总书记“6·25”重要讲话和省第十次党代会精神，严格要求，贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定，反对奢侈浪费行为，在全镇营造一个欢乐、祥和、喜庆、廉洁的节日气氛，取得了良好的效果。

一、领导重视，认真领会文件精神。我镇自收到春纪办〔2007〕38号文后，按照文件的要求，镇党委、政府主要负责同志就要求所有的班子成员在短时间内传阅文件，认真领会文件精神，并按照各自的党风廉政建设责任制的要求和职责，抓好分管部门和挂点村委会工作人员及身边主要工作人员与家属的廉洁自律执行情况，传达文件要求。同时要求镇纪委加强节日期间的监督检查，严肃查处有禁不止、顶风违纪的行为。

二、自觉抵制奢侈浪费行为，不搞相互走访和请吃活动。在节日期间，我镇领导干部和广大的党员自觉实践“三个代表”重要思想，不以借联络关系和感情之名，与上级组织或工作挂点单位搞相互请吃、送礼，或组织用公款支付的高消费娱乐活动，坚决刹住部门、单位相互之间公款请吃的歪风，1

自觉抵制奢侈浪费行为，体现一个人民公仆廉洁朴素的作风和一个党员干部的先锋模范作用。

三、严禁接受和赠送“红包”、有价证券和贵重礼品。我镇领导干部在中秋、国庆节期间严格执行《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，从维护党风、政风，加强党的基层建设的高度，充分认识到“红包”这一普遍腐败现象的严重危害性，严格遵守不准收受和赠送“礼金”、有价证券的规定，以身作则之外，同时管好自己的亲属及身边的工作人员，并加强镇财务管理，严肃财经纪律，严禁公款私携私用。

四、严格执行外出报告制度，严禁公款旅游和公车私用。我镇领导干部凡需在假期外出的，均严格执行外出报告制度，向分管的上级党政领导请假，不接受下属单位和业务关联的单位及个人安排的私人旅游活动。同时严格执行公车不准私用的管理规定，由镇纪委和党政办每日及时检查、登记本镇三辆公车的使用情况。

五、严禁参与赌博和封建迷信活动。在节日期间，我镇领导干部切实加强个修养，追求健康向上的生活情趣和文体活动，不参与“六合彩”赌博，不以搓麻将、打扑克等带有赌博性质的形式进行赌博，同时坚决反对和抵制各种封建迷信活动。

六、加强监督检查，严肃查处违反规定的行为。我镇通

过加强思想政治教育和严格管理，认真抓好节日期间领导干部廉洁自律工作，切实落实党风廉政建设责任制。党政一把手以身作则，率先垂范，在带头执行有关规定的同时，管好班子，带好队伍，令行禁止。镇纪委在节日期间认真履行职责，积极开展明查暗访活动，以实际行动监督检查文件精神贯彻、落实情况，确保中秋、国庆节和党的十七大召开期间的社会稳定。由于党政一把手的重视和管理得力，严格的监督检查，在节日期间，我镇没有发现一起有禁不止、顶风违纪的行为。

特此汇报。

中共永宁镇纪委

科级干部廉洁自律情况报告 篇10

一、从思想上充分认识廉洁自律、廉政建设的重大意义

从“”的高度，总结了改革开放20多年来我们党开展反腐败斗争、加强党的建设的新鲜经验，提出“从严治党，必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设，切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。”这些重要思想和基本观点，体现了我们党加强廉政建设的一贯方针，反映了党对从严治党认识的不断深化和理论上的丰富发展，是推进新时期党的建设的根本保证。

做为河南新郑烟草(集团)公司领导班子成员之一，我始终能够牢记肩头的责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，确实管住自己，管好自己的配偶和子女;对员工严格教育，严格要求，严格管理;广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。

对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”，即：明确了党风廉政建设是深化改革、搞好生产经营的现实需要;明确了搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人;明确了作为领导干部的责任内容和要求;明确了如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律责任追究。正是因为坚持了党性原则，在日常工作中才能做到廉洁自律、勤政廉洁的表率。

二、强化学习，提高自身修养和素质

担任新烟集团副总经理以来，在省局、集团党委的领导下，结合工作实际，我一方面狠抓业务，开拓进取，另一方面强调政治理论学习，全方位铸造锻炼培养自己。通过党委中心组集中学习和日常工作中的自学，我进一步领会了十八届_精神，对形式与内容、外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了深层次的理解，从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线。在巩固中深入，在创新中提高，用理论去指导各项工作的开展，取得了较好的效果。

三、规范制度管理，保障廉正建设的深入开展

廉正建设一方面从个人思想上要有正确的认识，另一方面要建立有效的体制、机制和制度，以确保廉正工作的顺利开展。在集团物资采购管理上，通过制定《物资供应部廉洁自律规定》、《采购计划管理办法》、《货款支付管理办法》等一系列规章制度来规范采购行为，在供应商选择、采购计划编制、材料价格审定、资金支付等工作方面实现了公开透明，全面实施“阳光工程”，坚决杜绝一切暗箱操作，始终把党和国家的利益，集团公司的利益放在首位。以上措施的实施，有力保障了各项工作的正常运转，保证了各项廉政措施的贯彻落实。

四、防微杜渐，做好廉正建设工作

党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，一年来，日常工作中我能够严格执行集团公司相关要求，不以善小而不为，不以恶小而为之，在广大群众的监督、参与和支持下做好了相关工作，能够按《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己。

五、存在的问题

在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，反映在廉政建设方面出现了请吃吃请等现象。

廉洁自律自查自纠情况汇报 篇11

按照《关于开展<廉政准则>专项检查的方案》要求，县委宣传部结合自身实际情况，对照检查方案的实施要点，认真开展廉洁自律自查自纠工作，现将自查自纠情况汇报如下。

一、统一思想，提高认识

机关党支部高度重视党风廉政建设及反腐败工作，自《廉政准则》颁布实施以来，宣传部结合宣传思想工作特点，采取集中学习与自学相结合，理论学习与参观考察相结合等多种形式，在党员干部中形成浓厚的学习氛围。多次组织干部职工围绕厉行节俭、“8个严禁”、“52个不准”、违规收受礼金等方面组织学习、检查，要求从领导干部做起，通过组织找、自己查、同志帮的形式，找出组织与个人存在的问题和不足，进一步增强各级领导干部及党员遵守《廉洁准则》规定的自觉性。

二、严格执行廉洁自律的相关规定

1、严格执行公务用车使用管理。单位车辆严格执行专门车辆管理制度，严禁领导干部公车私用，公车私驾，杜绝了违规配备车辆及向下属单位转嫁、摊派各种费用。

2、严格执行“小金库”专项治理。在治理过程中，单位各级领导及财务人员对“小金库”存在的危害性有了深刻的认识，进一步增强了执行财经法律法规及有关规章制度的意识，未发现我单位及下属单位存在“小金库”等情况。

3、严格执行厉行节约相关规定。杜绝了领导干部用公款大吃大喝，进行高消费娱乐活动，或者以参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和请客送礼，明确纪律要求及相关规章制度。

4、加强干部管理。开展领导干部私自从事营利性活动摸底调查；严格执行不准违规收受红包礼金有关规定；严格执行组织人事纪律，不利用职权谋取不正当利益；严格执行个人有关事项报告制度，如实报告个人及家庭以及婚姻变化情况；建立健全了各项规章制度，加强督查与跟踪，实行用制度管人的良好格局。

发改局廉洁自律情况报告 篇12

一、认真学习文件，提高思想认识

二、对照清理内容，认真开展自查

要求每一位领导干部，对照六个方面的清理内容，首先进行自查自纠，写出自查材料，为开好民主生活会作准备。并向全局干部发出《征求意见表》，征集干部对局领导班子及其成员在廉洁自律方面存在的问题。

三、召开民主生活会，逐条对照检查

在作好上述准备的.基础上，召开了局领导班子专题民主生活会，会上每一位领导成员对照清理内容都作了发言，之后班子成员之间开展了互评。

四、经过自查，发现以下问题

对照清理内容，经过一系列的自查活动，我单位虽不存在一些严重问题。也存在一些问题，如公车私用、接受吃请等，由于单位情况特殊，跟上级部门联系较多，还存在招待费偏高问题。

五、制定措施，及时整改

针对上述存在问题，领导班子成员作了深刻地反思，认识到，这些问题的存在，虽然有客观原因，但只要不允许这么做，就必须坚决予以纠正。

法院院长工作及廉洁自律情况汇报 篇13

2006年，在**市委、市委政法委和市中级法院党组的正确领导下，在市人大的监督和市政府、市政协等有关部门的大力支持下，积极围绕市委的中心工作，牢固树立科学发展观，全面落实“公正司法、一心为民”的指导方针，认真履行宪法和法律赋予的职责，分管的各项工作均取得了良好的成绩。刑事审判工作顺利

完成预定的工作目标，提前一年跨入全省法院先进行列；国家赔偿工作、办公室工作分别被省法院评为先进单位，刑一庭被市委表彰为公正执法先进单位，刑二庭被评为省反假币先进单位，少审庭获得全国“优秀青少年维权岗”称号，刑一庭、刑二庭、少审庭、办公室、司法行政处等分管部门分别荣记集体三等功或被评为先进党支部；16名干警受到表彰，其中1人被最高法院评为先进个人，1人被评为“全省十杰优秀女法官”，1人被评为“河南省杰出（优秀）青年卫士”，1人被评为首届“全市杰出青年卫士”，4人荣立个人二等功。下面，我将自己一年来的工作情况、廉洁自律情况做以简要汇报。

一、积极组织开展政治理论和业务知识学习活动，努力提高法官队伍素质

加强政治理论学习，是新时期党中央对各级领导干部和每个党员的新要求，也是各级领导干部在新时期努力提高自身执政能力，提高法官队伍的政治素质和业务技能，全面做好本职工作的重要保证。

（一）加强学习教育，积极提高干警的政治思想素质。

坚持以上级开展的社会主义法治理念教育、全省法院思想作风整顿活动为契机，认真抓好思想政治教育、职业道德教育和廉洁司法教育，切实提高干警的思想政治觉悟和思想境界，牢固树立正确的价值观和权力观，正确对待手中的权力，坚持做到司法为民。采取集中学习等形式，加强党的方针政策教育和形势教育，使干警正确理解把握形势，转变执法观念，自觉服从服务于党和国家工作的大局；开展警示教育，有针对性地挑选近年来本系统发生的违法违纪典型案件，印发给每一位干警，做到警钟长鸣，防患于未然。

（二）采取专家讲课、培训、庭审观摩等形式促使干警加强业务学习，切实提高业务素质。

针对部门业务特点，本着学以致用，注重成效，分别开展了业务教育培训、庭审观摩、法律文书评查等活动，狠抓岗位练兵，促进了干警业务素质的提高。我们还邀请了著名法学家、武汉大学博士生导师马克昌教授来**为法院广大干警做了题为“树立新时期刑事司法理念”的专题讲座，进一步树立了干警的现代司法理念。

（三）认真落实党风廉政建设责任制，狠抓队伍的廉政建设

认真落实市委提出的“六个亲自”要求。一是层层签订目标责任书。年初，我与分管部门的负责人签订了党风廉政建设责任书，各部门负责人与所属人员也鉴订责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，并要求所属每个干警写出廉政保证书。二是将党风廉政建设与目标管理考核挂钩。把党风廉政建设纳入岗位目标管理，与审判工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。三是积极组织所分管的部门和干警参加我院开展的“无违法违纪年”活动。要求干警要严格遵守党风廉政建设各项规章制度，认真履行宪法和法律赋予的职责，谨慎行使手中的审判权，防止和避免各类违纪违法行为的发生，努力实现全年本庭、本人不发生违法违纪行为。活动的开展取得了初步的成效，今年以来，所分管的部门和干警没有发生违法违纪行为。四是认真执行“四大纪律八项要求”，大力弘扬求真务实精神，积极转变工作作风。把每周一下午定为党风廉政建设学习日，组织干警学习中纪委规定的“四大纪律八项要求”、中央政法委制定的四条禁令、最高法院规定的八不准等廉洁自律有关规定，做到周有笔记，月有心得，年终考核有奖惩。五是认真做好分管口的涉诉信访工作，切实解决群众“告状难”问题，努力维护社会稳定。在工作中，我注重引导分管的部门和干警，认真采取解决问题与说服息诉并重、齐抓共管与责任到人结合、治标与治本兼顾等措施，认真做好涉诉信访工作，努力维护当事人的合法权益。一年来，对工作中出现的问题，我们不回避、不袒护，该诫勉的坚决诫勉，该处理的坚决处理，使党风廉政建设责任得到了深入落实。

二、认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。

在常务副院长这个助手岗位上，我时刻摆正自己位置，当好参谋，自觉维护院领导班子集体领导，注意团结，搞好协作，切实执行落实好院党组讨论决定的事项，认真履行职责，各项工作保持了良好的发展势头。