企业宣传画册设计方案

企业宣传画册设计方案（精选8篇）

企业宣传画册设计方案 篇1

Xxx公司宣传册设计方案

一、宣传画册设计思路

1、设计理念：从细节入手，采用目前流行样式，色彩以蓝色为基调，突出公司人文思想和技术实力。

2、表现手法：以图片为主，辅以文字说明。着重细节刻画，力求特点鲜明。

3、文字说明：要简洁准确，表达全面到位，适当增加美感。

4、内

容：以企业先进理念和服务宗旨为面，科研、设计、服务为线，设计成果为点全面介绍公司的设计实力和服务态度等，不着重宣传公司规模、荣誉、设备、厂房等硬件。

5、设计思维：安全、专业、精确、实用、品质保证。

6、团队实力：精英管理人员，专业设计人员，高级技术人员。国家认证、同步研发。

7、色

彩：以白色、浅蓝、灰色为主色调。忌鲜艳色，力争稳重大气，力求塑造国际大企业形象。

8、纸

张：300克铜版纸。

9、表现形式：多图片、少文字、画面设计新颖精致、在画面中宣扬公司理念；中英文说明；页数适中（共十二页）。

二、设计方案

1、封面：

设计原则：以线条和图形为主，突出设计元素和设计室风格。加设计室LOGO。文字：

2、封二及内页一：

公司中文简介，英文简介。

3、内页二三四五：团队介绍，以相关图片做底纹，颜色淡蓝与灰色搭配，文字：精英团队。

管理人员：管理人员照片，文字说明：理念与宗旨。设计人员：设计人员工作或会议场景，文字说明：设计思维。技术人员：技术人员勘察测绘照片。

4、内页六七：经典项目介绍

项目设计图片、照片等

5、内页八及封三：资质证明与荣誉。

6、封底：与封面风格相同的线条图形 文字：公司地址，联系方式。

三、文字说明：

1、封面：鞍山市成达电气安装公司电力工程设计室

2、封二：

关于我们：

鞍山市成达电气安装公司电力工程设计室隶属于鞍山成达电气安装公司，是融电力工程及其附属设施设计、勘察、测绘、预算，服务，技术咨询于一体的专业设计单位。设计室依托成达电气安装公司，资金雄厚，技术力量强，拥有一支管理规范，技术过硬，服务优良的设计队伍。才华横溢的设计师以超前创新的设计理念和丰富的工程实践经验，为广大客户们量身打造所需的设计方案及超越客户期望的服务品质。

我们秉承服务社会的精神，追求卓越，以精益求精塑造品牌，以创新、务实为设计理念，以优质、高效为服务标准，谋求与社会各界朋友共同发展，共创美好未来！

3、内页文字说明

4、封三：

5、封底：画面语：理念先行

行动在后

四、所需图片：

图片部分包括：公司全景图，设计室全景图，研讨设计方案会议照片，设计方案效果图，勘察测绘现场图片，以往项目设计图纸及实地图片，营业执照及资质证明图片。

版面设计用企业素材及企业标识。

企业宣传画册设计方案 篇2

关键词：企业宣传册,图文设计,版面编排

企业宣传册可以将它定义为一种以宣传为目的, 用来介绍企业的产品、文化和经营理念的一种宣传媒介。它制作精致、方便携带, 是相对比较实用的宣传手段, 其版面构成能在短时间内吸引人们的注意力, 并获得瞬间的刺激。

企业宣传册的版式设计编排需要解决的问题有文字设计、图形设计、纸张设计等, 还有整体理念表达和艺术风格视觉效果的营造, 色彩的搭配和装饰性图形的运用以及材质的挑选等诸多因素。企业宣传册的内容繁多复杂, 需要认真统筹进行编排设计, 可按照以下几方面的技巧进行一般企业宣传册的版式设计。

1. 企业宣传册的设计特点

企业宣传册的设计应以企业本身所具有的文化、理念、特性等方面出发, 注重细节和创意设计, 真实形象地反映企业及其产品的独特之处, 从而达到传播企业文化、体现企业精神的目的。宣传册在企业品牌建设层面有重要作用, 可以向客户进行赠送和分发, 以便扩大企业和产品的知名度, 加强消费者对公司和产品的了解。

宣传册是对企业资源的一个整体归纳, 包括文化、理念、管理、生产、销售、服务、产品等各方面。企业宣传册不仅可以创造可观的利润价值, 也可以传播企业文化内涵, 树立企业的良好形象。

不同企业宣传册要求内容样式不同, 大方稳重或淳朴简单, 但都要围绕企业的需求而展开。设计师首先要充分了解企业或产品的品牌文化, 进而分析宣传册针对的目标群众与市场需求。然后以企业形象标准为基本, 进行深入且全面的企业产品形象设计, 并赋予它浓厚的企业文化气息。一本优秀的宣传册, 不仅可以激发客户的经济消费外, 还可以让读者获得知识, 并作为参考资料, 永久保存。

2. 宣传册的设计风格

制作宣传册要注重设计的连续性, 因为企业宣传册的内容繁杂、规律性不强, 非常有必要营造一种整体的画面效果。即图文混排、文字分栏、留白设置等部分, 局部与局部间要建立其内在的联系, 而不是表面上的拼贴。排版时要通过版面图文之间的整体组合来达到编排的协调性, 使版面具有秩序美、条理美, 最终获得协调统一的视觉效果。如果页码较多, 表现的内容过多, 为了实现统一和整体性, 可在编排上运用网格结构。

色彩上的关联以及编排要素在版面中可起到强化版面的作用。色彩间的关系应保持整体的统一协调, 要强调节奏的变化关系以及留白空间。然后每个版面的图形装饰元素要保持风格统一, 即图形的点缀、页眉页脚的插入处理等内容都要有一致协调性, 有变化但又保持着整体感。

3. 版面编排设计

排版设计是宣传册设计中建立有序版面最重要的部分。追求合理的形式美, 符合形式美的编排设计能使版面简洁、生动、充实、协调。

排版设计是由视觉元素通过点、线、面的构成组合和排列而成, 运用恰当的夸张、比喻、象征的手法来体现视觉效果, 既美化版面, 又传达了企业文化涵养。对于特定界面的具体编排来说, 重点在于各种元素的集合和富有创意地表现, 以增强视觉美感。

主题内容清晰、突出、传达准确, 这是编排设计的前提。脱离内容的形式会显得枯燥、乏味, 也就失去了编排设计的意义。只有内容和形式完美结合, 才能共同表现出具有生命力和保存价值的企业宣传册。这要求设计师将各种文字与图形按照一定的视觉美感与内容上的逻辑统一起来, 做到统一中有改变, 改变中又寻求统一, 达到新颖的视觉效果, 从而形成一个具有视觉魅力和结构严谨的整体。

4. 封面封底的设计

封面、封底和目录的设计是整本宣传册设计的重中之重。企业宣传册的封面设计应该从企业自身的性质、文化、理念、地域等方面综合考虑, 来体现企业的精神。

封面所有设计都是围绕企业名称和宣传册的主题展开, 重点是企业的LOGO、字体字号的穿插变化、字体的个性设计、以及字体的色彩等。封面的图片设计应该精益求精, 需能突显企业形象, 增强受众对企业的关注度。页面的文字设计要围绕图形展开, 并要和图形融为一体, 设计出比较完美、新颖, 富有情感的封面。封底应该与封面格调一致, 要注重对企业形象的高度提炼, 以达到瞬间吸引读者的效果。

5. 文字、图形的设计

文字设计的过程也是根据设计理念对视觉元素进行挑选、变换、组合。企业宣传册内页的文字语言一般要严谨、精炼, 要与企业讨论决定, 确保信息的准确性。文字的编排设计就是为了增强视觉效果, 因此文字内容的编排要符合人们的阅读习惯, 要选择适当的字距与行距, 条理清晰, 强调重点。

图形设计的优劣是决定一本宣传册成败的重要因素。图形的选择和应用要仔细推敲, 精益求精, 不能将图片进行简单罗列拼凑。好的图形设计可以准确地传达主题思想, 使读者更易于理解和接受它所传达的信息。设计师要让文字和图片融为一体、互为升华, 展现出画面的表现力和说服力。

结束语

企业宣传册是支持企业形象的火头军, 但无论什么样的企业宣传册都是为了营造一个轻松、方便、流畅的阅读与理解空间。设计师编排时要做到突出重点, 为企业设计出具有个性化特点的视觉形象, 达成宣传公司、宣传产品的效果。

参考文献

[1]王延丽.浅析企业宣传册的版式设计编排技巧[J].大众文艺, 2012 (20) .

[2]管顺丰.企业宣传册多样化设计的策略研究[J].工程价值, 2011 (21) .

[3]金玉, 卢振邦.平面设计中传统图形的应用[J].上海艺术家, 2010 (2) .

[4]成朝晖.宣传册设计的整体构筑[J].包装设计, 2004 (2) .

企业宣传手册版式设计杂谈 篇3

关键词：版式设计；企业宣传册；设计项目

一、版式的设计形式原则的应用

版式的设计形式又可称为版式的编排形式，它是平面设计美感程度的重要表现。不同的编排形式在设计表现上有着不同的效果，但是它们之间又是相互区别和相互关联的。掌握排版的形式原则是设计的基础，使设计师在设计中有依据可循，并且为设计创新提供了方法。同时，企业画册或产品型录也成为了设计师经常面对的设计项目之一，设计师从客户手中拿到各类型产品介绍资料时，甚至是一些我们从未接触过的行业时，如何在最快的时间为画册设计作出定位，选择适合展示该类型产品的版式设计往往是让设计师棘手的问题。在版式设计中，图像、色彩易于引起作者的重视，文字的编排也不应忽略。文字不是简单的说明和图解，它不仅是版式设计的重要构成因素，甚至有时就是图形，或者文字就是版面的主题。

二、企业画册的艺术与实用性

为了使版面构成更好地为版面内容服务，构思立意是设计的第一步，也是设计作品中所进行的思维活动。主题明确后，版面布局和表现形式等则成为版面设计艺术的核心，也是一个艰辛的创作过程。怎样才能达到意新、形美、变化而又统一，并具有审美情趣，这就要取决于设计者如何将理性的版式设计原理运用到画册的设计中，让读者感性的认知产品。

版面设计就是运用文字、图形、色彩等通过点、线、面的组合与排列构成的，并采用夸张、比喻、象征的手法来体现视觉效果，既美化了版面，又提高了传达信息的功能。突出版面信息的作用，而且又能使读者从中获得美的享受。尤其是进行企业画册的版式设计时，整体的版式要体现企业的文化，细节上的处理也是反映企业品质的关键。具有象征性的图标、合理的图表设计、软文的摆放都是在设计中需要注意的细节。例如建筑住宅行业的画册通常体现居住环境给消费者带来的满足感和舒适感。近年来，我国房地产行业的高速发展使得楼书设计品质得到极大的提升，在楼盘销售阶段开发商会提炼出楼盘的卖点，设计出符合自身楼盘定位又极具风格的楼书。如万科·西街庭院画册设计（图一），在版式设计上运用线条对页面进去分割形成建筑效果图中的视点，让读者仿佛置身在环境优美的建筑中，画册中几何形的运用既体现了建筑行业的特征也体现万科品牌的品质感，空白空间面积较大的版面设计突出了高档的都市生活印象。

现代社会竞争激烈，一份设计品质较高企业画册已经成为一个公司或企业不可或缺的对外宣传和展示的重要媒介。例如政府、企业招商画册；房地产公司楼书；政府、公司、企业、酒店等形象画册、学校的招生宣传画册等等。一个成功的企业画册设计，能够将一个公司的企业精神、核心理念和企业文化展现得淋漓尽致；一个成功的企业设计，能够帮助企业从众多竞争对手中脱颖而出；一个成功的企业画册，能够深刻打动它的潜在客户；一个成功的企业画册，能够为公司树立大气的企业形象，凝聚企业竞争力，帮助企业在激烈而残酷的市场竞争中先声夺人。因此，设计师应灵活的将版式设计的原理运用到企业画册的设计中，以一定的理论作为基础和标准，充分考虑市场需求，设计出兼顾艺术性和实用性的企业画册。

三、风格与品牌气质相吻合

在企业画册的设计中，版式设计本身并不是目的，设计是为了更好地传播客户信息的手段。版式设计的前提是版式所追求的完美形式必须符合主题的思想内容，通过完美、新颖的形式，来表达企业需要传达的品牌气质。设计师将繁杂的文字内容通过精心设计，运用视觉化语言表达出来，使受众更好的感受公司文化和理念，并对企业所宣传的产品一目了然。一个成功的企业画册版面构成，首先必须明确客户的目的，并深入去了解、观察、研究与企业文化或所宣传产品有关的方方面面，与客户良好的沟通则是设计出优秀作品的开端。如图二三是笔者为某工业设备公司设计的产品画册，设计师与客户沟通后明确首先要突出该公司主推的产品，其次要使消费者对同一型号不同规格的设备的图片和技术参数一目了然，设计师以此为目标设计出的画册版式使客户相当满意。

参考文献：

[1] 芦影.平面设计艺术[M].北京：中国人民大学出版社，2005

企业品牌宣传方案 篇4

P1：封面 P2-P3：扉页

P4-P5：开篇形象页——荣耀与梦想

荣耀与梦想——

九曲黄河，横跃千里疆土 渊远，浑厚，磅礴

以奔腾之力注入华夏民族精神之髓 祈年大殿，巍居天地中正 佑神州昌盛，国泰民安 让历史的沉淀驻守一种永恒 浩然之气凝聚成为中华文明图腾

××集团，自创立伊始

即将传承与创造、和谐与持久 铭刻于企业发展的路标之上 精耕细作，筑品百年

打造中国地产业的民族品牌

【版块一：企业篇】

P6-P7：企业篇形象页

根天地，筑未来——

神州大地，文明渊远 根植天赋菁华

一砖一瓦，一步一印 筑造属于企业的百年长城

因传承而深远 因变革而锐意 因坚持而历久弥新

当超越成为一种永恒的追求 价值便从中彰显

P8-P9：总裁致辞

中国××集团总裁致辞

“构筑无限空间，成就和谐社会——宋小忠”

××集团经历了八年风雨兼程，历经市场竞争锤炼，始终秉承“构筑无限空间”的社会愿景和企业使命，团结拼搏，求真务实，铸就××品牌，构建市场平台，形成了以房地产为主业，集城市规划、市场开发、产品研究、规划设计、园林景观、营销策划等多元发展的规模化、现代化地产集团公司。

“只有竞争，才能市场、只有发展，才能生存、只有创新，才能壮大”——××集团将融科技、资源与人力资本，以精进创新之精神，科学管理之导向，凝聚员工、市场之合力，同舟共济，坚持以市场营销为依据，产品创新和资本经营为双翼，多元发展的思路，继续做大做强，开发精品项目，实现企业快速跨越式发展。

新的机遇和挑战即将来临，我们经历了八年的风雨拼搏，我们已变得更加成熟。面对未来，××人必将满怀对社会的无比忠诚与责任，带着亲人朋友们对××集团事业的关怀、支持与祝福，同心协力，阔步迈向新的征程，开创××集团再一个辉煌时代！

中国××集团董事长兼总裁

P10-P11：集团介绍

中国××集团介绍

××集团前身为原“江苏凌云置业有限公司”，为树立全新的地产业公司品牌形象，通过一年多以来的战略性重大资源重组，目前已成为一个集城市规划、市场开发、产品研究、规划设计、园林景观、营销策划等等多元发展的规模化、现代化地产集团公司。

××集团前身成立于1999年，总部位于江苏，区域内知名的房地产企业之一，专注开发系列城市优质地产项目，产品形态涉及住宅、商业、别墅、公寓、度假公寓、酒店式服务公寓等住宅系列，同时涉及酒店、综合类项目的开发和营造。多年一来，××集团的房产销售额在区域内都名列同行业前茅，多次被国家政府机构、金融机构评为重合同、守信用单位。

公司通过八年的成功经验积累，××已控股多家企业，拥有员工上千人，房产项目开发足迹遍及江苏省内，已形成较强的地产综合营运实力，由单一的地产开发公司一跃成为拥有产业一体化的集团公司，具有较高区域内品牌知名度、可持续发展的专业化房地产集团。至2006年底，开发总面积达近200万平方米，公司主营业务收入数亿元；公司总资产翻了近十倍，以良好的业绩进入行业前列。

“高素质、专业化、勇奉献”是××人的核心价值观，是××集团快速成长的动力之源。××集团本着“内生发展、共同分享”的原则，逐步形成较为完善的员工培训机制、激励与约束机制、人才引进机制，通过持续整合专业人力资源、完善管理体系，营造健康向上、团结协作、高效运转的组织氛围，推动先进企业文化的形成。

八年的成长过程中，××人秉承为了客户“构筑无限空间”的使命，努力实现业务的高速成长，实现对社会、客户及员工的尊重与价值提升。相信依托社会和客户的支持、员工的不懈努力，××必将实现更大的跨越。

“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。”××集团将一如继往，坚持信念，胸怀天下，实现企业的跨越式质变，为客户创造无限的价值！

P12-P13：企业文化

中国××集团企业文化

企业文化——就是在市场经济环境下，企业在改革实践中所形成适合自己企业发展、具有自身特色的一种文化，并为全体员工所认同、遵循的价值观念、企业经营思想、人生管理哲学、企业精神、道德规范、发展目标、文化氛围之总和。

『××宗旨』

“构筑无限空间”——引领中国地产事业，打造世界顶级品牌。『××精神』 “黄山松精神”——顶风傲雪的自强精神、永不放弃的拼搏精神、众木成林的团结精神、百折不屈的进取精神、创新发展的开放精神、一心一意的奉献精神。

『××方针』

创新是企业生命，人才是企业保证，管理是企业基础，效益是企业核心，品牌是企业价值。

『××用人』

坚持“人才就是企业，人才就是上帝”的用人原则，人才资源是企业第一资源，人才资本是企业第一资本。

建设理想的企业文化，是一个系统工程，需要在实践中不断地丰富、发展。××全体员工均肩负着学习企业精神、宏扬企业文化的责任。让我们把“构筑无限空间”的价值观念作为我们的自觉行动，为公司的不断发展而努力工作。

P14-P15：组织架构

中国××集团组织架构

【版块二：品牌篇】

P16-P17：品牌篇形象页

境之远，持以恒——

居高，贵乎通达 一览众山小 凌云壮阔的视野 让思虑能够自由驰骋

根深，贵乎持久 久琢玉自华

精益求精的考究 令肌体得以永葆活力

××之品

达观始于大境，恒远得之细节

P18-P19：品牌定位

品牌渊源

××的品牌文化，源自那立于山巅、凌于云端的黄山松，寓意高瞻远瞩、基业长青。松，是不屈不挠的生命体。象征了企业创业者们励精图治的意志和精神，犹如绵延不息的生命力，不断激发和感召着一代又一代××人。

××在传承松文化的同时迈出了二次飞跃的步伐。那高峻挺拔的绿意已经遍布于辽阔的天地间，最终将与九百六十万平方公里的壮丽山河融为一体。

××人将以凌云远眺的视野、兼收并蓄的胸襟，不断吸纳优秀的人才和技术、不断创造优质的产品和服务，持之以恒，成就百年品牌。

品牌定位

××品牌的定位是根文化。这个根，即天地之根，文化之根，传统之根。

××人认为：只有根植天地与自然和谐共生，只有传承文明将历史有序延展，方能开拓出属于自己的无限宽广的领域。

她传达给客户一个愿景：根天地，筑未来。根文化的基础在于“持”，在于企业发展的长远眼光和企业精神的高度统一，持之道，就是坚定以恒。持则生、持则顺、持则达、持则旺。

根文化的境界在于不断传承、不断突破、不断拓展品牌和企业的成长空间，使客户在享受××产品的同时能够感受到与自然、文化的和谐共生。

P20-P21：品牌文化

文化品性

松是××集团企业文化的象征。

在××人看来，松的品性主要体现在：自信、从容、稳健、和谐与持之以恒。

自信：松的自信，源于峰岩的磨砺和生命的张力。××的自信，源于实力的积淀、现实的努力和对未来的审时度势。修身养心，厚积薄发，指点江山。

从容：松的形态，从容、优雅，并始终适应着环境的变化。××集团严格按照国际质量标准从事地产运营，并且对突发问题的处理井然有序、从容不迫，始终保持快速的反应能力，在从容中保持警醒，在有序中保持敏锐。

稳健：深扎岩土、稳如泰山，松的雄健英姿，正在于它牢固的根基，任尔风吹雨打，我自巍然不动。一如××集团的行事风格：谦虚谨慎、求真务实，认准了目标以后，便是一步一个坚定的脚印，勇往直前。

和谐：松的美感，源于与天地万物的融合共生。于自然的和谐统一中，蕴育自身的独特价值。××集团的和谐观，对内考究的是企业目标的一致与团队的精诚合作，对外追求的是经济效益与社会效益的有机结合，是建筑产品与生态环境的和谐共生。

持之以恒：松文化的核心价值，源于它持久的旺盛生命力，而企业的价值，亦源于它可持续性的长远发展。××集团的核心价值观，在于对企业品牌和产品质量的恒久坚守，在于对团队激情和企业活力的维护保持。坚持走可持续性发展的企业道路，打造中国地产业的百

年品牌——是每一个××人都将为之坚持不懈、努力奋进的共同目标。

P22-P23：品牌建设

品牌价值

××品牌是××集团企业形象的象征、实力的展现和文化的凝炼，是所有××人共同的财富，也是企业最宝贵的资源，××人愿像维护自己的生命一样维护自己的品牌。

品牌目标

品牌建设是一个充满挑战与机遇的过程，也是一个需要持之以恒地精耕细作的过程，更是××人展示智慧、演绎激情的过程。××集团品牌建设目标： 三度+三性

三度：知名度、美誉度和忠诚度。三性：获利性、拓展性和持续性。

品牌内涵

用科技、文化和服务提高产品品牌的附加值。科技更多地是解决产品的功能问题，文化解决的是产品的气质问题，服务则是科技和文化的载体。

以科技打造品质、以文化丰富内涵、以服务体现关怀将是××品牌的成长之路。

品牌外延

品牌之上：服务是品牌的基础，好服务才能创造好品牌。××集团要求每一名员工都树立起以客户为中心、以市场为导向的价值观，培育良好的服务意识，依靠一流的服务，打造一流的品牌。

品牌之下：质量是品牌的生命，产品的高质量才能保证品牌的高知名度。××人对产品质量的追求永不放松，力求将每一个项目都打造成精品。

P24-P25：品牌理念

××品牌理念

进取的、践行的企业精神

××集团通过七年践行逐步聚成了“诚信为本，服务至上，开拓创新，追求卓越”的企业精神，正是这种极富感召力的企业精神促使凌云全体职员拼搏进取，艰苦创业，锲而不舍，以“实施精品战略，追求卓越服务”为使命，在短短八年间实现了企业由小变大、从弱到强的跨栏式发展，从最初的小企业，发展成为注册资金1.5亿元、具有国家二级开发资质、拥有一支高素质专业团队的房地产运营商。品牌至上的、市场化的经营理念

公司树立市场化的顾客至上经营理念，实行为客户提供优质服务，塑造房地产开发的高端品牌战略，突出全方位、差异化的服务理念，保持××集团的高尚品牌形象，为品牌的进一步提升提供了良好的契机。务实的、创新的管理理念

坚持改革创新的精神，锐意进取，不断变革，积极推陈出新，在日趋激烈的竞争形势下，××集团为确保企业的生存和发展，在推进改革和进行创新的同时，积极推动完善现代企业

制度，提升企业综合实力，实现快速发展。××集团深谙必须以变应变，在改革创新中不断前进，不懈追求，以保持企业高速增长的良好发展势头。理性的、内涵深厚的品牌理念

××集团一贯坚持朴实无华的发展理念，增强社会公益心，秉承艰苦奋斗、开拓务实的信仰和观念，理性地反对只盲目追求利润而不顾社会责任与和谐的做法，××人从始至终立志要走出房产暴利时代。在日趋成熟的房地产市场中，××集团至始至终把业主的需要作为项目开发、设计的出发点，为充分体现业主品质生活打造卓越的全新的宅居理念，也展现出了××集团不遗余力地提升品牌文化的深厚内涵。高效的、人性的团队理念

××集团坚持团队合作精神，充分发挥集体的力量以追求优良的业绩。通过团队合作，将互补的技能有效地组合在一起，使得我们整个团队在更大范围内能应对各种挑战，并使企业在现代化的浪潮中更具应变性、灵活性，企业的绩效得以提升。××集团坚持团队合作精神，注重成员之间的交流与协作，使团队的每个成员有更多的机会承担更大的责任，以获得更多的锻炼，取得更大的进步。至诚的、持之以恒的质量方针

××集团以质量求生存、以质量树品牌、以质量图发展，精心策划、精心设计、精心施工、精心服务，要求全体员工牢固树立质量意识、质量标准下无特权的观念。××人始终谨记：以人为本，以质为先，铸造康居典范；服务为上，诚信为本，共创美好空间。

【版块三：战略篇】

P26-P27：战略篇形象页

思略所致，大道当然——

自古兵家之大成者 多知明彼己，从善整合 江山草木了然于胸 待天时、地利、人和 运筹帷幄，决胜千里

自古商界之巨擎者

莫不能审时度势、洞察先机 “以正合，以奇胜”

在经济规律的运转曲线之上 切中契点，精准出击

××人的思考

不仅仅是雄心大略，指点江山

更包涵对市场的透析和对价值的考究 精细定位，科学布控

以专业化的地产运营屹立于现代企业之林

P28-P29：集团战略

中国××集团市场战略

一个根基

◆立足于江苏市场和长三角地区，通过品牌和区域性的竞争优势确保集团持续的发展能力； 全盘布局

◆选择性地拓展中西部地区区域市场，逐步建立全国性统筹的区域市场战略布局； 一个重心

◆着力发展经济发展潜力高的城市中的地产，如省会城市及区域经济中心城市等，实现集团核心价值链的战略转移； 多层支持

◆适当保留并积极整合其它中小城市中的地产，紧密围绕集团的市场战略布局，形成多层、多级、多元的利润支持。

P30-P31：区域布局

××集团区域布局

华东区 江苏、上海、浙江、福建、安徽

华北区 北京、天津、内蒙古、河北、山东、河南 中南区 广东、江西、湖南、湖北、海南 西南区 四川、重庆、贵州、广西、云南 东北区 辽宁、吉林、黑龙江

P32-P33：未来展望

××集团阶段性战略目标实现的两个层面：

第一层面： 基本完成区域市场战略布局，总资产逾百亿；

第二层面： 导入品牌化经营模式，使××品牌跻身中国地产业的一线品牌。

我们清楚地知道，××的道路将是一条漫长而恒久的品牌之路。面对日新月异的产品，我们锲而不舍； 面对风云变幻的市场，我们持之以恒； 面对海阔天空的未来，我们开拓稳进。以可持续性发展的价值观为导向，以打造中国地产百年品牌为目标，我们将满怀信心、坚持不懈，一步一个脚印的实现企业的宏伟蓝图。

【版块四：产品篇】

P34-P35：产品篇形象页

精于心，工于型——

“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”——建筑，作为一种特殊的产品，满足着人类最基础的安全和生活需要。而随着科学技术的不断变革演进，现代房地产业的科技含量与专业水平也不断得到提升。

××集团，以8年的专业地产开发、运营经验为基础，开放思想、拓宽眼界，不断吸收国际前沿的技术与经验，强化因地制宜的产品研发与创新，多年以来积累下了一整套涵盖市场调研、产品定位、规划设计、建筑施工、整合营销等各个层面的市场化运营机制。

现代化的企业管理制度与质量监督体系，以及“精益求精”的企业理念，使××的产品品质得到了有效的保障。时至今日，企业产品链已涉及多层、高层、小高层、别墅、酒店式公寓、写字楼、商业街、专业市场、SHOPPING MALL等十余个大类、近百个小类，并始终保持着与时俱进的产品型态模式。

P36：住宅类——小高层、高层

高层住宅是现代科技文明高速发展的产物。它作为城市化、工业现代化的标志，象征了新时代人居的品质化进程。相比传统的建筑产品形态而言，它具有土地使用率高、俯瞰视域广、建筑品质好、生活便利度高等特点。

P37：住宅类——多层

多层住宅是国内一种比较常规的集约型住宅产品。相对于高层、小高层住宅而言，它具有容积率较低、公摊面积较小、得房率较高、物管费用少等特点，从而更受到广大中低收入阶层的欢迎。

P38：住宅类——别墅

别墅是一种高端模式的建筑住宅产品，主要有独栋别墅，双拼别墅，联排别墅，叠加别墅等产品型态，一般规划于具有景观资源优势地块。低容积率、高绿化率的产品特点，以及回归自然、享受稀缺资源的生活方式使其成为众多中高端精英阶层的理想家园。

P39：住宅类——酒店式公寓

酒店式公寓作为一种新型的高档物业产品，其舒适、便捷的生活方式和高回报率的投资型特征已得到了市场的广泛认可。

P40：商业类——写字楼

写字楼作为当前一种主流的办公楼宇业态，一般具有交通区位优越、硬件配套完善、软件服务高效等特点。随着现代商业文明的日趋发达，商务写字楼以其布局集中化、设施实用化、办公舒适化、服务智能化等优点越来越得到了广大企事业单位的认可和青睐。

P41：商业类——SOHO SOHO，即“Small office, Home office”的缩写，是随着现代工业文明发展而演化出来的一种新型的建筑型态。它创造性的将办公与居住合并在一个空间中，以适应现代人快节奏的生活方式。

P42：商业类——商业街、专业市场

商业街和专业市场，都是商业地产业态中不可或缺的重要组成部分。它们作为市场经济的区域枢纽和居民综合消费的重要载体，对推动城市经济发展和满足居民消费需求都起到了举足轻重的作用，既是城市商业的聚集地，城市文化的代言者，也是城市经济的助跑器。

P43：商业类——MALL Mall，又称Shopping Mall，起源于欧美，特指规模巨大、包罗众多专卖店和商铺、集购物、休闲、娱乐、饮食为一体的商业中心，是一种新型的复合型商业业态。它伴随着汽车家庭化和住宅郊区化而诞生，是现代工业文明和商业文化的产物，可以说是目前世界上大型商业地产的顶级形态，【版块五：荣耀篇】

P44-P45：荣耀篇形象页

界有止，驭无疆——

从××置业到××集团 八年铸信的企业之路 积淀下无数赞誉 更有细节之中 那份对精品的坚守

昨日的光荣

不过是一种对过往自我的证明 对××来说

真正的荣誉就是××的产品 正如所有××人所信仰的一样： 品质到哪里，荣耀便到哪里

P46-P47：权威认证 质量，是企业的生命

——全面执行ISO9000质量管理体系认证

质量问题无小事。质量，关系到企业的兴衰存亡。

××集团，始终把“质量是企业的生命”作为企业管理的中心，从规划、设计、采购到建筑施工、营销策划、包装推广，全方位贯彻执行ISO9000质量管理体系的认证。全过程的跟踪检查，确保了每个流程、环节始终处于受控状态，从而为项目的过硬质量、产品的优良品质，提供了有力的保证。

P48-P49：荣誉证书

P50-P51：大事记

凌云荣耀

LINGYUN SPLENDOR

2001年3月，被评为××市“重合同守信用企业” 2002年3月，被评为“消费者信得过单位”

2002年3月，被评为××市“重合同守信用企业” 2002年3月，被评为××市房地产“先进单位”

2002年5月，董事长××先生被评为第四届“××市十大杰出青年” 2003年3月，被评为××市“先进集体”

2003年3月，被评为××市“放心商品房先进企业”

2004年4月，董事长××先生被省政府、省军区评为“拥军优属先进个人” 2004年9月，被评为“市场重质量守诚信优秀企业” 2005年1月，被评为“全国质量服务诚信示范单位” 2005年1月，被评为××市“先进集体”

2005年3月，董事长××先生被授予“优秀企业家”称号

2005年4月，被评为“2004年××市房地产开发企业综合考评二十强”

2005年7月，董事长××先生被总政治部、民政部、中央宣传部联合评为“军民共建社会主义精神文明先进个人”

2005年8月，被评为“AAA级信用等级”企业

2005年12月，董事长××先生入选“2005中华风云人物”

2005年12月，所属项目丰乐苑被评为二〇〇五“绘园杯”优质工程奖 2005年12月，被评为××市“2005建筑行业优秀诚信企业” 2006年1月，董事长××先生被评为如皋市“2005先进工作者” 2006年1月，被评为××市“先进单位”

2006年5月，董事长××先生被授予“爱心捐助贡献奖” 2006年6月，通过ISO9001：2000标准质量管理体系认证 2006年8月，被评为××市2005“最佳信贷诚信企业”

P52-P55：经典项目

2007 2007 2006 2005 2004 2004 2003 2002 2001

P56-P57：结尾形象页

智者思变

仁者，心怀宽远

××之程

将在古者与来者之间

筑就大气 筑就韵律 筑就品格

企业文化宣传方案(通稿) 篇5

企业文化宣传方案

编

制：

审

核：

审

批：

主管领导签字：

XXXXXXXXXXXXXXXX项目部2015年X月

XXXXXXXXXXXXX项目 企业文化宣传方案

一、目的：

保证现场良好的施工环境和施工秩序，完善项目整体管理，维护城市市容和城市安全，树立建筑行业文明形象，促进精神文明建设。

二、引用文件：

《甘肃省建筑工程文明施工管理暂行规定》

《中共甘肃第四建设集团有限责任公司委员会关于进一步在施工现场规范使用<甘肃建投VIS企业识别系统>的通知》甘四建集党发【2015】60号文件

甘建总党【2012】42、46、47号文件 甘肃四建集团程序文件SJ102-202-2012

三、企业宣传标准和计划：

1、对外宣传过程中，在项目部单位横式、竖式名称前，企业标志符合使用规范（包括字体、字型、用色等）。

2、办公室门牌按规定使用企业标准色、辅助色要求设计样式制作，且内容标注准确。规格：12cm×28cm 项目部字号为45；会议室字号120。

3、会议室背景墙按规定使用企业标准色、辅助色要求制作，且企业标志和单位名称组合使用正确。

4、办公室悬挂的岗位职责和会议室悬挂的宣传牌，按规定使用企业标准色、辅助色，且内容与本人岗位和该工程有关。（岗位责任制规格0.6*0.8米）

标志字号为80；岗位职责字号为100；落款字号为50。

4 5

5、大门（对开）背景色使用标准色，按规定书写“甘肃建投”（白色黑体字）四字。

6、门柱背景色使用标准色，按规定在白色图框内从左向右分别竖式书写“建精品工程”、“筑百年基业”（白色黑体字）宣传用语。

7、门梁标准高度1.2米，长、宽按门柱的实际比例规范制作，背景色使用标准色，内容分上下两行，上部占2/3，书写企业标志和中文简称的横式组合，下部占1/3，基层单位书写“四建集团XXX项目部”，全部白色黑体字,按规定制作。

8、围墙背景色使用标准色，1）、单面墙时距离门柱由近及远依次书写“甘肃建投简介”、“甘肃建投四建集团简介”、企业标志和中文简称的横式组合等，全部白色黑体字，按规定制作上墙。2）、双面墙时如下图（以上二选一）

9、领导层、管理层、操作层安全帽使用中按标准色、辅助色规定，且企业标志和中文简称组合内容正确，且佩戴规范。

项目部管理层人员为红色安全帽，如图：

操作层人员为黄色安全帽，如图：

班组长为蓝色安全帽，如图：

10、管理层工作服未按规定使用企业标准色，且胸前及后背处企业标志和中文简称组合内容正确、规范。

管理人员胸牌 工作证：

11、安全指示牌、警示牌按规定使用企业标准色、辅助色，内容完整且符合规定要求。

12、宣传牌（包括九牌一图）按规定使用企业标准色、辅助色，宣传甘肃建投规定的广告用语和与本工程有关的内容及图片。九牌一图（1.2米*0.8米）： 广告用语宣传牌： 12 13 14 15 16 17 18 19 22

13、工程楼体正面或临街醒目位置，按规定悬挂企业标志和中文简称横式组合的一字一牌（字牌3米*4米），且标准用色、字体规格、大小排列使用正确（白色黑体字）。

14、项目部组织职工对VIS规范手册进行学习，且有学习记录。

15、项目部对甘建总党[2012]42、46、47号文件组织学习，且有学习记录。

16、项目部对甘四建集党发【2015】60号文件组织学习，且有学习记录

17、对企业品牌和企业文化建设纳入项目管理规范大纲，且建立长效机制。

18、基层单位领导在工程项目检查指导企业识别系统的实施和整改落实工作，且有相关报道或记录。

19、项目经理直接负责制定宣贯企业识别系统方案,并组织实施。

20、钢筋加工棚四个面宣传样图：

钢筋加工区宽度为1米，立柱宽为60公分，高不得低于4米。

安全通道正面宣传样图：

钢筋加工区宽度为1米，长度不得低于3.5米；立柱宽为60公分。

现场指示牌

班前安全教育讲台（参考图样、具体放实物小样）

垃圾桶

企业文化贯彻宣传方案-标头 篇6

北方广电企业文化落地宣传贯彻实施方案

企业文化战略是企业发展目标和规划的重要内容。为使全体员工更深入理解北方广电“使命、愿景、价值观”，公司决定从即日起在全公司推进企业文化落地工作，切实发挥企业文化在企业管理中的“软实力”作用，特制定《北方广电企业文化落地宣传贯彻实施方案》。

一、目的意义

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。为了更好的让公司全体干部、员工深入了解领悟北方广电企业文化精髓，培养对北方广电的认同感、责任感和使命感，使员工由认知、认同企业文化到能够在日常工作中运用企业文化。通过对员工的陶冶引导和思想洗礼，激发员工源自内心的激情和动力，藉此达到公司可持续发展的目标。更进一步地增强员工的团队意识、把企业“使命、愿景、价值观” 融化在全体员工的血液中，落实在行动上。

二、总体目标

通过学习宣传贯彻企业文化，实现提升公司形象，提高员工素质的目的。使员工对企业文化认知率达到100%，让北方广电企业文化在全体干部职工的思想和行动中生根、开花、结果，并渗透到日常的行为规范中去。

三、具体要求

企业文化宣传贯彻落实工作以《北方广电企业文化手册》1.0版本为蓝本，要求各分公司认真落实发放《企业文化手册》，达

北方广电企业文化落地宣传贯彻实施方案

到所有干部职工人手一册，切实保证员工学习需求。具体要求分为以下五方面：

（一）加强领导 落实责任

要求各分公司成立企业文化落地领导小组，明确主管领导直接负责企业文化宣传贯彻活动，制定好《企业文化手册》学习安排计划。领导干部应率先做好示范，带头学习，推动和引领企业文化落地工作。上至领导班子下至一线基层，让每一位北方广电员工对其都能够达到深刻理解和全面掌握。

（二）加强宣传 营造氛围

1.搞好外部宣传。各分公司应广泛运用公司网站、自办频道、新闻媒体、报纸杂志、各服务区LED屏幕、宣传栏等载体大力宣传北方广电“使命、愿景、价值观”。要通过自查自纠等工作，做到公司形象识别系统标准、公司名称、员工着装形象、文明用语服务实现统一规范，进一步强化首问负责制，展现北方广电人的良好精神风貌和优秀服务品质。并结合贯彻市场部策划的形象识别系统落地方案，宣传和塑造北方广电企业文化品牌，提升公司形象。

2.搞好内部宣传。各分公司可以采用在办公楼合适地点悬挂条幅标语，制作宣传栏、提示板，创建企业文化学习园地等方式，让北方广电的企业文化在办公区域达到随处可见的程度。并组织开展班前诵读、座谈交流等形式多样的学习活动，开辟学习园地，组织员工撰写交流学习体会，提高对企业文化的认知、认同及应用。

北方广电企业文化落地宣传贯彻实施方案

（三）精心组织 全员学习

学习企业文化的最主要内容也就是对《企业文化手册》的深度理解。学习进程可分为认知、领悟、认同三个阶段，每个阶段分别采用不同形式、循序渐进的方法进行，通过运用灵活多样的学习形式由浅入深，让员工深刻领悟企业文化对公司发展的文化推动作用。具体实施方法如下：

1.认知阶段

要求全体员工将北方广电“使命、愿景、价值观”铭记于心。各分公司召开企业文化学习动员大会；近期开始各窗口单位需将诵读北方广电“使命、愿景、价值观”作为每次班前会的第一项；非窗口单位员工自行学习，各部门负责人定期或不定期进行抽查；每一位入职的新员工必须经过三天的企业文化培训。

2.领悟阶段

举办“北方广电企业文化手册解读讲座”，把《企业文化手册》作为员工的培训教材，进行全员培训，让全体干部职工对企业文化有更深刻的理解。

3.认同阶段

组织员工自觉地撰写企业文化学习心得、文化故事、服务过程中的感人事迹等文章，并积极投稿。总公司将择优刊登在《北方广电》杂志及官方网站上。

（四）创新载体 形式多样

各分公司在按照总公司要求的基础上，结合本公司实际，开拓思想、创新思维，利用新媒体、新载体宣传企业文化，例如微

北方广电企业文化落地宣传贯彻实施方案

博、微信平台等。同时各分公司可以征求员工意见，贴近员工工作、融入员工生活，组织形式多样的学习活动和文体活动，提高员工学习积极性和团队凝聚力，让企业文化成为企业发展的精神动力。

（五）联系实际 推动工作

要求突出抓好两个结合，把学习贯彻的成果转化为强大的工作动力，确保全面完成各项工作任务。

一是把学习企业文化精神与贯彻落实杨建军董事长和朱志军总经理在2014年工作动员大会上的讲话精神紧密结合起来，促进对讲话精神的学习和对企业文化的理解和执行。二是把企业文化建设与工作实践紧密结合起来。各分公司在企业文化落地工作中应根据自身实际制定切实可行的实施方案，注重实效，不搞形式主义。让广大员工准确领会《企业文化手册》的主要内容及其精神实质，严格遵守员工行为规范，从而更加自觉地践行公司企业文化，进一步增强员工的凝聚力和执行力，切实发挥企业文化在企业管理中的“软实力”作用。

四、考核办法

为使企业文化落地工作真正的取得实效，让企业文化学习成为广大员工的自觉行动，总公司企业文化落地领导小组将对各分公司的贯彻落实工作进行考核。考核小组将采用定期考核和不定期抽查相结合的考核方式，检查各分公司及窗口单位，根据各单位对于北方广电企业文化的宣传力度及对企业文化手册的学习组织积极性进行评价；并依据员工号随机抽取员工，考察其对企

北方广电企业文化落地宣传贯彻实施方案

业文化手册的了解程度，根据其回答给与评价。考核成绩分优秀、良好、合格、不合格四个档次，考核成绩将作为年终先进单位评选的作为一项重要参考。对优秀单位给予表扬，对不合格单位的给予通报批评。

五、组织领导

总公司成立北方广电企业文化落地领导小组，负责企业文化宣传贯彻落实工作。

组长：杨建军 朱志军 常务副组长：周庆玺

副组长：总公司党政班子成员、各分公司总经理 组员：周杨、卢梦迪、总公司相关部门负责人。联系电话：024-31855101 ***

北方联合广播电视网络股份有限公司

企业宣传画册设计方案 篇7

随着电子信息化程度的提高 , 钢铁企业通信机房越来越多的采用了先进、信息量大的电子产品,计算机、仪表等弱电设备工作电压极低,过电压极为敏感,一旦遭到雷击,放电诱发雷击电磁脉冲过电压和过电流会经信号传输通道,通过传导、感应的方式损坏电子信息设备,直接威胁正常的工作运转。因此,加强钢铁企业通信机房的防雷击工作十分重要。

1 雷击的成因

通常所谓雷击是指一部分带电的云层与另一部分带异种电荷的云层,或者是带电的云层对大地之间迅猛的放电。雷击有三种主要形式:其一是带电的云层与大地上某一点之间发生迅猛的放电现象,叫做“直击雷”。其二是带电云层由于静电感应作用发生的雷击现象,叫做“二次雷”或称“感应雷”。其三是“球形雷”。

2 综合防雷体系构成

通信机房的雷电防护包括建筑物外部防雷系统和机房内部防雷系统两个部分。外部防雷系统主要包括 : 建筑物避雷网、建筑物引下线、建筑物接地系统 ; 内部防雷系统主要包括:联锁机房屏蔽、等电位连接。

2.1建筑物避雷网

通信机房的直击雷防护采用避雷带和避雷网相结合的方式。避雷带沿屋角、屋脊、屋檐和檐角等易受雷击的部位敷设 , 避雷带材料采用Φ10mm的热镀锌圆钢,支撑体要求采用固定可靠的圆钢,距墙体高度0.15m,支撑杆与圆钢焊接相连 ,焊接要求全缝焊。避雷网在楼顶顶部进行安装 , 材料要求采用40mm×4mm热镀锌扁钢,网格尺寸不大于5m*5m或6m*4m。用Φ12mm的镀锌圆钢作为接闪短针,针高为1m,安装在屋面的四角。突出屋面的金属物件应与避雷(网)带焊接。

2.2建筑物引下线

引下线的作用是将避雷网(带)与接地装置连接在一起,使雷电流构成通路。钢铁企业通信机房所在建筑物的引下线可采用柱内主筋 , 用不小于Φ12mm的圆钢作为主筋。利用柱内主筋做防雷引下线时 , 应该将柱内主筋焊接 , 用相同规格的圆钢把主筋焊接成不大于5m×5m的网格 , 焊接点应在避雷带 ( 网 ) 上而不是支架上 , 这样可保证电气连接的连续性。主筋上端与避雷带焊接连通 , 下端就近与基础接地网焊接。

2.3建筑物接地系统

2.3.1联合接地

接地是避雷技术最重要的环节,不管是直击雷、感应雷或其他形式的雷,最终都是把雷电流导入大地。现代电气设备防雷设计倡导联合接地、建立公共地网。钢铁企业通信机房内通常有许多不同性质的电气设备,需要多个接地装置,如避雷接地、电气安全接地、交流电源工作接地、通信及计算机系统接地等,如图2那样把各系统的接地线接到接地母线同一点或同一金属平面上,采用“一点接地法”将这些接地系统在公共地网上连成电气一体化。建立并保持任何接地系统只在一点与公共地网连接,可防止错综复杂的地线网构成接地闭合回路,一点接地法由于解决了各系统的接地线的等电位问题,所以各系统之间的干扰问题得到了初步解决,雷击瞬间,水涨船高,各地线间仍处于同等电位,防止了雷害发生。

2.3.2接地电阻的要求

接地装置的作用是把雷电流从接闪器尽快地散逸到大地,因此对接地装置的要求是要有足够小的接地电阻和合理的布局。雷击时,雷云通过接闪器向大地放电的过程,可以近似用RC放电过程来模拟。雷云与大地之间的电容用电容器C表示,雷云内部和雷电流通道的电阻用R1表示,接闪器和它与大地之间连接的电阻(包括连接线的电阻和接地体的散流电阻)用R2表示。

由等效电路图3可知,雷击时电流i与R及接闪器上的高电压相互关系适合RC放电方程。式中:R1———雷云内部和雷电流通道的电阻;R 2———接闪器和它与大地之间的连接电阻。因,所以

由式(1)可知,当t=0时,A= Uc为最大值,所以A就是雷云对大地的电压。并且R越小,Uc 衰减得越快,雷击时散流得越快。在雷云内阻(包括通道电阻)与接地电阻(包括引线电阻)的分压,接地电阻越小,其分压值越小,相比较来说就越安全。所以,理论上要求接地电阻越小越好,但完全按照理论值来做,成本肯定很高。实践中一般做到能达到安全范围便可。以上说明防雷装置必须有合适接地电阻的接地装置,否则将起到反作用。接地电阻要求见图4。

2.4机房屏蔽、等电位连接

由于机房内的电子设备大量采用半导体器件和集成电路,使得电子设备对雷电电磁脉冲极为敏感,雷电闪击时产生的电磁脉冲可以直接辐射到电子设备上,由于雷电流有一定的陡度和峰值,当脉冲电磁场强度达2.4G时,就能把一般微电子设备损坏,即使磁场强度降到0.07G时也能导致它们工作失灵。利用屏蔽可以阻挡电磁脉冲的能量传播,防止计算机受外界电磁场的干扰,保证电子设备的正常和安全运行。通过以下的比较可以看出无屏蔽时和有屏蔽时磁场强度的变化。

建筑物是由金属支撑物、金属框架或钢筋等自然构件组成的,这些构件构成一个大格栅形大空间屏蔽,穿入这类屏蔽的导电金属物应就近与其做等电位连接。

当在格栅形大空间屏蔽以外的附近发生雷击时,无屏蔽时所产生的无衰减磁场强度H0 , 相当于处于LPZ0区内的磁场强度H 0为:H 0=i 0/(2·π·S a) (A/m)。式中i0 为雷电流(A);Sa为雷击点与屏蔽空间之间的平均距离(m)。

假设雷电流,雷击点与屏蔽空间之间的平均距离时,磁场强度

当有屏蔽时,在格栅形大空间屏蔽内,即在LPZ1区内的磁场强度从H0 减为

式中SF为屏蔽系数(dB),使用铜材料的格栅时,SF取20·log(8.5/W),其中W为格栅形屏蔽的网格宽(m),适用于W≦5m。

取W=1m时,在相同雷击条件时,

经比较得出:在有屏蔽的条件下 , 磁场强度远小于没有屏蔽时的磁场强度。因此,建筑物和机房的外部应设屏蔽措施,敷设合适的线路,线路屏蔽,这些措施宜联合使用。电子设备常用的屏蔽体有设备的金属外壳、屏蔽室的外部金属网和电缆的金属外套等。为防止雷电波侵入,进出建筑物的电缆均应采用屏蔽电缆,没有屏蔽的导线应穿铁管加以屏蔽,其屏蔽层至少在两端并宜在雷电防护区交界处做等电位连接。建筑物内的大尺寸金属物体都应做等电位连接,并与防雷装置连接,如屋顶金属表面、立面金属表面、混凝土内钢筋和金属门窗框架。

3 结语

雷电灾害是“联合国国际减灾十年”公布的最严重的十种自然灾害之一。雷电对建筑物及电子设备的危害是多方面的,对钢铁企业通信机房防雷方案的制定要综合考虑,合理布线,选用经过备案的防雷产品,只有正确按照设计规范施工 , 才可以减少雷电灾害,将损失降到最低。

摘要：近年来,随着社会经济的快速发展,电子信息设备越来越多,计算机、仪表等弱电设备工作电压极低,过电压极为敏感,一旦遭到雷击,放电诱发雷击电磁脉冲过电压和过电流会经信号传输通道,通过传导、感应的方式损坏电子信息设备,直接威胁正常的工作运转,钢铁企业通信机房预防雷击就显得非常必要。

浅谈企业机械产品方案设计管理 篇8

［关键词］机械产品 方案设计方法 发展趋势

根据目前国内外设计学者进行机械产品方案设计所用方法的主要特征，将方案的现代设计方法概括为下述四大类型。

一、系统化设计方法

系统化设计方法的主要特点是：将设计看成由若干个设计要素组成的一个系统，每个设计要素具有独立性，各个要素间存在着有机的联系，并具有层次性，所有的设计要素结合后，即可实现设计系统所需完成的任务。系统化设计思想于70年代由德国学者Pahl和Beitz教授提出，他们以系统理论为基础，制订了设计的一般模式，倡导设计工作应具备条理性。德国工程师协会在这一设计思想的基础上，制订出标准VDI2221“技术系统和产品的开发设计方法。由于每个设计者研究问题的角度以及考虑问题的侧重点不同，进行方案设计时采用的具体研究方法亦存在差异。下面介绍一些具有代表性的系统化设计方法。

1.设计元素法。用五个设计元素(功能、效应、效应载体、形状元素和表面参数)描述“产品解”，认为一个产品的五个设计元素值确定之后，产品的所有特征和特征值即已确定。我国亦有设计学者采用了类似方法描述产品的原理解。

2.图形建模法。研制的“设计分析和引导系统”KALEIT，用层次清楚的图形描述出产品的功能结构及其相关的抽象信息，实现了系统结构、功能关系的图形化建模，以及功能层之间的联接。将设计划分成辅助方法和信息交换两个方面，利用Nijssen信息分析方法可以采用图形符号、具有内容丰富的语义模型结构、可以描述集成条件、可以划分约束类型、可以实现关系间的任意结合等特点，将设计方法解与信息技术进行集成，实现了设计过程中不同抽象层间信息关系的图形化建模。

3.“构思”—“设计”法。将产品的方案设计分成“构思”和“设计”两个阶段。“构思”阶段的任务是寻求、选择和组合满足设计任务要求的原理解。“设计”阶段的工作则是具体实现构思阶段的原理解。将方案的“构思”具体描述为：根据合适的功能结构，寻求满足设计任务要求的原理解。即功能结构中的分功能由“结构元素”实现，并将“结构元素”间的物理联接定义为“功能载体”，“功能载体”和“结构元素”间的相互作用又形成了功能示意图(机械运动简图)。方案的“设计”是根据功能示意图，先定性地描述所有的“功能载体”和“结构元素”，再定量地描述所有“结构元素”和联接件(“功能载体”)的形状及位置，得到结构示意图。Roper，H.利用图论理论，借助于由他定义的“总设计单元(GE)”、“结构元素(KE)”、“功能结构元素(FKE)”、“联接结构元素(VKE)”、“结构零件(KT)”、“结构元素零件(KET)”等概念，以及描述结构元素尺寸、位置和传动参数间相互关系的若干种简图，把设计专家凭直觉设计的方法做了形式化的描述，形成了有效地应用现有知识的方法，并将其应用于“构思”和“设计”阶段。

4.矩阵设计法。在方案设计过程中采用“要求—功能”逻辑树(“与或”树)描述要求、功能之间的相互关系，得到满足要求的功能设计解集，形成不同的设计方案。再根据“要求—功能”逻辑树建立“要求—功能”关联矩阵，以描述满足要求所需功能之间的复杂关系，表示出要求与功能间一一对应的关系。将矩阵作为机械系统方案设计的基础，把机械系统的设计空间分解为功能子空间，每个子空间只表示方案设计的一个模块，在抽象阶段的高层，每个设计模块用运动转换矩阵和一个可进行操作的约束矢量表示；在抽象阶段的低层，每个设计模块被表示为参数矩阵和一个运动方程。

5.键合图法。借用键合图表达元件的功能解，希望将基于功能的模型与键合图结合，实现功能结构的自动生成和功能结构与键合图之间的自动转换，寻求由键合图产生多个设计方案的方法。

二、结构模块化设计方法

从规划产品的角度提出：定义设计任务时以功能化的产品结构为基础，引用已有的产品解(如通用零件部件等)描述设计任务，即分解任务时就考虑每个分任务是否存在对应的产品解，这样，能够在产品规划阶段就消除设计任务中可能存在的矛盾，早期预测生产能力、费用，以及开发设计过程中计划的可调整性，由此提高设计效率和设计的可靠性，同时也降低新产品的成本。Feldmann将描述设计任务的功能化产品结构分为四层，(1)产品→(2)功能组成→(3)主要功能组件→(4)功能元件。并采用面向应用的结构化特征目录，对功能元件进行更为具体的定性和定量描述。同时研制出适合于产品开发早期和设计初期使用的工具软件STRAT。认为专用机械中多数功能可以采用已有的产品解，而具有新型解的专用功能只是少数，因此，在专用机械设计中采用功能化的产品结构，对于评价专用机械的设计、制造风险十分有利。

三、基于产品特征知识的设计方法

基于产品特征知识设计方法的主要特点是：用计算机能够识别的语言描述产品的特征及其设计领域专家的知识和经验，建立相应的知识库及推理机，再利用已存储的领域知识和建立的推理机制实现计算机辅助产品的方案设计。机械系统的方案设计主要是依据产品所具有的特征，以及设计领域专家的知识和经验进行推量和决策，完成机构的型、数综合。欲实现这一阶段的计算机辅助设计，必须研究知识的自动获取、表达、集成、协调、管理和使用。

四、智能化设计方法

智能化设计方法的主要特点是：根据设计方法学理论，借助于三维图形软件、智能化设计软件和虚拟现实技术，以及多媒体、超媒体工具进行产品的开发设计、表达产品的构思、描述产品的结构。在利用数学系统理论的同时，考虑了系统工程理论、产品设计技术和系统开发方法学VDI2221，研制出适合于产品设计初期使用的多媒体开发系统软件MUSE。

我国利用虚拟现实技术进行设计还处于刚刚起步阶段。利用面向对象的技术，重点研究了按时序合成的机构组合方案设计专家系统，并借助于具有高性能图形和交换处理能力的OpenGL技术，在三维环境中从各个角度对专家系统设计出的方案进行观察，如运动中机构间的衔接状况是否产生冲突等。

五、各类设计方法评述及发展趋势

综上所述，系统化设计方法将设计任务由抽象到具体(由设计的任务要求到实现该任务的方案或结构)进行层次划分，拟定出每一层欲实现的目标和方法，由浅入深、由抽象至具体地将各层有机地联系在一起，使整个设计过程系统化，使设计有规律可询，有方法可依，易于设计过程的计算机辅助实现。

结构模块化设计方法视具有某种功能的实现为一个结构模块，通过结构模块的组合，实现产品的方案设计。对于特定种类的机械产品，由于其组成部分的功能较为明确且相对稳定，结构模块的划分比较容易，因此，采用结构模块化方法进行方案设计较为合适。因此，若将结构模块化设计方法用于一般意义的产品方案设计，结构模块的划分和选用都比较困难，而且要求设计人员具有相当丰富的设计经验和广博的多学科领域知识。

机械产品的方案设计通常无法采用纯数学演算的方法进行，也难以用数学模型进行完整的描述，而需根据产品特征进行形式化的描述，借助于设计专家的知识和经验进行推理和决策。因此，欲实现计算机辅助产品的方案设计，必须解决计算机存储和运用产品设计知识和专家设计决策等有关方面的问题，由此形成基于产品特征知识的设计方法。

目前，智能化设计方法主要是利用三维图形软件和虚拟现实技术进行设计，直观性较好，开发初期用户可以在一定程度上直接参与到设计中，但系统性较差，且零部件的结构、形状、尺寸、位置的合理确定，要求软件具有较高的智能化程度，或者有丰富经验的设计者参与。

在机械产品方案设计中，视能够实现特定功能的通用零件、部件或常用机构为结构模块，并将其应用到系统化设计有关层次的具体设计中，即将结构模块化方法融于系统化设计方法中，不仅可以保证设计的规范化，而且可以简化设计过程，提高设计效率和质量，降低设计成本。网络技术的蓬勃发展，异地协同设计与制造，以及从用户对产品的功能需求→设计→加工→装配→成品这一并行工程的实现成为可能。但是，达到这些目标的重要前提条件之一，就是实现产品方案设计效果的三维可视化。为此，不仅三维图形软件、智能化设计软件愈来愈多地应用于产品的方案设计中，虚拟现实技术以及多媒体、超媒体工具也在产品的方案设计中初露锋芒。

机械产品的方案设计正朝着计算机辅助实现、智能化设计和满足异地协同设计制造需求的方向迈进，由于产品方案设计计算机实现方法的研究起步较晚，目前还没有成熟的、能够达到上述目标的方案设计工具软件。作者认为，综合运用文中四种类型设计方法是达到这一目标有效途径。虽然这些方法的综合运用涉及的领域较多，不仅与机械设计的领域知识有关，而且还涉及到系统工程理论、人工智能理论、计算机软硬件工程、网络技术等各方面的领域知识，但仍然是产品方案设计必须努力的方向。国外在这方面的研究已初见成效，我国设计学者也已意识到CAD技术与国际交流合作的重要性，及其应当采取的措施。

参考文献:

[1]机械设计手册编委会:机械设计手册.机械工业出版社,2004

[2]盛伯浩陈宗舜:机械产品设计与CAD技术,2005

[3]赵韩:机械产品并行设计,2004