乡上半年工作总结

乡上半年工作总结（精选8篇）

乡上半年工作总结 篇1

今年来，我乡党委、政府认真贯彻落实市委八届四次全会和全市三级干部大会精神，紧紧围绕“强力推进新型工业化，努力建设经济强乡”的工作目标，依靠全乡各级党组织和广大干群，抢抓机遇，开拓进取、克难求进、创新思路，加快发展，我乡经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头，形成了心齐、气顺、劲足、实干的局面。

一、坚持赶超发那一世小说网 http://展，综合实力不断提高

今年来，全球金融危机和国家税收政策的调整给我们带来严峻考验，面对外部环境的不利变化、国家宏观调控的多次转向，我们坚定不移地推进三项工作，各项税收保持较快的增长势头。上半年工业生产总值达1亿元以上,实现国、地、财三税700多万元以上。其中国税600多万元，地税120万元，财政6万元。全乡两个支柱产业，碳素和稀土受金融危机影响较小，生产发展来势喜人。并且今年又成功引进两家企业，即江苏老板兴办的磁性材料有限公司和长荣有色金属有限公司，目前两公司正在紧张的建设当中，预计7月份便可竣工投产。同时，招商引资和向上争项目成效明显。突出表现在通村公路、水利设施、村级活动场所和机关站所维修改造等项目上建设上，全乡已有10个项目进入计划笼子，预计到位资金可达2000万元以上。

二、坚持统筹建设，农村基础全面夯实

一是调整优化了农业产业结构。全面推广了水稻优质稻种植13000多亩，全乡无抛荒弃荒现象;在港口、石堰、托坪等村，发展西瓜种植500多亩;在关山、石堰、港口、瑞灵、石堰等村，发展良种猪养殖5000多头、山羊养殖600多头和肉牛养殖100余头等。二是不折不扣改善民生保障。今年来，我乡严格落实各项强农惠农政策。粮食直补、粮种补贴、油菜良种补贴、退耕还林补贴、农机具购置补贴等惠农政策补贴资金我乡都及时、足额发放到位。全面取消一事一议，乡政府和各村村委会今年对农民实行零收费，农民负担实现零目标。三是依法依规搞好村级班子换届选举工作。我乡的村级班子换届选举工作，在去年顺利完成了九个村的基础上，彻底妥善解决了瑞灵村历时三年、因武广铁路林地补偿引发的土地权属纠纷，并顺利完成了瑞灵村的村级班子换届选举工作，全面配齐配强了全乡村级班子。

三、坚持关注民生，社会大局安定祥和

今年来，我乡组织全体乡村干部广泛走访农户四次以上，对全乡五保户、低保户、特困户和退伍军人进行了全面摸底调查，对全乡五保户和低保户进行了重新登记和发证，实现了五保、低保应保尽保。同时，认真做好了矛盾纠纷的排查调处工作，社会大局安定祥和。今年我乡投入资金10多万元，对乡综治办公楼进行了全面维修和改造，完善了调解庭、司法所和综治维稳中心的软硬件建设，认真落实“六防”工作措施，全面实现“十无”工作目标，有效调处了各类矛盾纠纷。全乡共发生各类纠纷15起，调解15起，调解成功率达100%。

四、坚持和谐发展，社会事业协调进步

今年来，我乡主动分流干部14名，分流率达30%，严格强化目标管理，努力增收节支，今年上半年累计节约各项开支8万余元。同时，加大对教育的投入力度，大大改善了全乡的教学环境。我乡小学、初中入学率、巩固率100%达标，教育工作目标完成良好。全乡医疗卫生、畜牧防疫、农机、农技、水电、农电等各项工作得到加强。特别是计划生育工作起色很大，我们通过加大投入，加强宣传，认真开展集中服务活动，狠抓“三查”和 “四大手术”，全乡人口和计划生育工作顺利开展。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地意识到，在前进的道路上还存在一些困难和问题。一是受金融危机和国家税务政策的调整，企业发展面临许多新困难、新问题;二是新农村建设任务艰巨，实现预定目标压力大;三是农民增收渠道狭窄，弱势群体生活仍然困难;四是维护社会稳定压力大，不安定因素依然存在;五是计划生育群众认识不到位，工作难突破等等。对此我们必须正确认识，并在今后的工作中有针对性地采取措施，下决心认真加以解决。

后段工作安排

下半年，乡党委、政府的工作思路是：深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和市委三级干部会议精神，以科学发展观为总览，以不断创新为导向，牢牢把握市委“四个三”的决定，进一步解放思想，抢抓机遇，攻坚克难，强力推进项目建设、新型工业化建设和新农村建设，努力开创**科学发展、率先发展、跨越发展、和谐发展的新局面。我们将重点从以下几个方面开展工作。

(一)着力加强干部队伍建设，办实事，保发展

把强化干部队伍建设、切实转变机关工作作风、充分调动干部职工干事创业的积极性，作为推动各项工作的重点来抓。认真制订了《**乡2009机关干职工目标管理实施方案》，因事定岗，因岗定人，因人定责，建立激励机制，严格目标管理。

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一是切实转变干部作风，坚决执行“不换状态就换人”。今年，我乡认真建立健全用人机制，强化干部分流，切实转变作风，做到人尽其才、才尽其用。今年我乡干部分流力度加大，分流率达30%以上，对“不在状态”的干部职工，坚决执行“不换状态就换人”，切实把解放思想与破解难题、推动工作统一结合起来，充分调动干部干事创业的积极性，确保今年我乡各项那一世小说网 http://工作目标的实现。

二是全力强化目标管理，狠抓工作切实落实到位。切实按照《2009机关干职工目标管理实施方案》全面加强管理，认真督查落实，责任分解到人，使干职工做到胸中有目标，行动有方向，工作有内容，激发广大干部群众的工作热情和活力，使干部想干事、会干事、干成事。

(二)强力推进新型工业化，兴产业，保增长

新型工业化始终是富民强乡的第一推动力。我们将坚定不移地推进“工业强乡”战略。

1、大投入，加快**工业走廊建设。我乡107国道工业走廊，已列入汨罗市工业走廊，今年下半年我们将再投资20万元继续加大对水、电、路、通信等基础设施建设的投入力度，增强小区吸引力和承载力。确保小区今年新引进规模企业落地投产5家，个体经济20家，工业总产值突破4亿元。着力解决好企业发展的八大难题。

2、促发展，继续做大做强现有企业。加强对现有企业的技改投入，增大市场竞争力。严格建章建制，为企业老板排忧解难，继续做大做强碳素制品和稀土加工两大支柱产业，今年下半年再引进碳素企业2家以上，引进稀土企业2家以上。大力引进科技含量高、经济效益好、资源消耗低、无环境污染、人力资源优势、市场竞争力强的企业，使更多更先进的企业来参与加盟，实现“滚雪球”效应。

3、强服务，不断巩固招商引资成果。我们要珍惜当前来之不易的大好形势，居安思危，建立健全各项服务机制，用十足的诚意、最优惠的政策、最优质的服务吸引投资者。继续实行党政负责干部联企制度，帮助解决困难和问题，想方设法让企业老板集中时间抓生产，集中精力抢市场。

4、增税收，不断增长财政收入。把财政税收作为检验发展成绩和工作能力的重要标准，坚持培育与征管并重，牢牢把握财税工作主动权，做到应收尽收，确保财税稳步增长，今年财税任务力争突破2500万元。同时，继续精减人员，提高效益，努力增收节支，今年消赤减债的目标任务是200万元以上。

(三)加速推进新农村建设，强基础，保民生

一是科学规划，抓好集镇建设。科学规划，集中整体开发岭上和开发区集镇，今年下半年到明年投资30万元，进一步加大基础设施建设，兴建**文化站，完善文化娱乐、医疗卫生、有线电视、自来水等集镇配套功能，努力建成汨罗市的第一大集镇。

二是抢抓机遇，搞好基础设施建设。第一是水利建设要突出水库整险、渠道山塘加固，彻底消灭水利死角，全面提高抗击天灾能力，继续加强农业综合开发;第二是全面硬化通村公路，今年我乡的通村公路硬化率要达100%，并逐步实现通组通户公路硬化;第三是按上级组织要求高标准建设好村级组织活动场所;

三是重点推进，抓好规模化种养。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，在全乡上下抓掀起新农村建设热潮，重点推进“三个一”工程，即种植面积100亩以上、养殖牲畜300头以上的种养大户，形成每组1户以上，每村10户以上，全乡100户以上，对港口村西瓜种植、关山村良种猪养殖、瑞灵羊业养殖、石堰肉牛养殖进行重点培植，形成产业规模。

(四)全面推进社会事业发展，促和谐，保稳定

一是狠抓维稳工作，不断强化责任到位意识。今年维稳工作的重点是：①要真正抓好制度建设。坚持一把手负总责，健全和完善维稳机制，配齐综治干部队伍，培训骨干力量，层层签订责任状，真正落实热点难点问题负责制。②要着力抓好民调工作，要把群众工作春风化雨般渗透到每一个环节。省民调工作排名要争创全市先进行列。③要切实抓好法制普及。全体村组干部要带头普法，政法干部要认真执法，人民群众要积极学法，坚持依法治乡。④要重点抓好安全惩治。搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，做到小事不出村，大事不出乡，为经济社会发展创造良好环境。

二是狠抓计划生育工作，不断提高优质服务水平。计划生育是我国的基本国策，我们必须抓重点，强管理，出重拳，下猛药，提升我乡计划生育工作质量。一是对计划生育“六种对象”要盯死看牢，稳定低生育水平;二是要严格落实村为主责任，一定要把计生工作真正分解到村一级，明确村支书是第一责任人，妇女主任是直执接责任人，掌握计生工作的主动权;三是常规性工作要做实做好，“三查”、“四大手术”做到一个不漏，不留死角;四是出重拳，严明奖罚，严格按照年初所定的方案奖惩兑现。五是狠抓优质服务，全面规范各项计划生育业务，积极推进计划生育创“国优”工作。加大计划生育资金投入，使我乡的计划生育工作再上新台阶。

三是狠抓民生保障工作，不断促进社会发展日趋和谐。认真执行中央各项惠农政策，全面及时落实各项惠农补贴工作，确保农民负担不反弹。加强民政管理，加强对困难群众的社会救助，发展残疾人事业、社会福利事业和慈善事业。坚持科教兴乡，进一步加大对教育的投入，努力改善办学条件，巩固学校素质教育成果，全面提升**的教育质量和教学水平。同时积极加强公共卫生建设，全面推广新型农村合作医疗，不断提高人民群众的幸福指数。

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乡上半年工作总结 篇2

1 取得的成效

1.1 林业生态建设不断推进, 为生态乡建设奠定了基础

红崖子沟乡林业建设始终突出生态建设这一主题, 以生态工程建设为龙头, 积极实施城乡绿化美化一体化战略, 大力实施封山育林、人工造林和退耕还林, 生态建设取得明显进展, 使红崖子沟乡的生态状况明显改善。

1.2 加强森林资源保护, 保障各工程建设和社会事业发展

一是加强资源林政管理。积极做好林地征占用的审核、报批工作, 服务、服从于红崖子沟乡经济建设和社会事业发展的需要。二是森林防火进一步加强。乡政府更加重视森林防火工作, 通过多种方式全方位加强森林防火宣传, 提高了群众的森林防火意识;与各村、户签订了森林防火责任状, 把森林防火工作列入年度综合考核内容, 明确了森林防火责任;健全了森林防火指挥和扑救机制, 成立了各村专业或半专业扑火队, 并进行扑火技能和安全知识培训;配备森林防火必需的设施设备, 做好后勤保障和应急准备。三是加大对破坏森林资源违法犯罪活动的查处力度。严肃查处森林火灾肇事者, 视后果轻重分别作出批评教育、行政处罚、追究刑事责任等处理。先后开展了专项行动, 严厉打击了破坏森林资源的违法犯罪行为, 保护了森林资源。

2 存在的问题

2.1 对林业的地位和作用认识不足

对林业发展的重视程度与当前林业面临的形势和任务要求尚有差距。一是林业发展规划滞后。多年来, 林业发展缺乏科学系统的规划指导, 林业产业规划、林地利用规划没有提升到应有的高度来认识, 导致林业发展在一定程度上存在随意性、无序性。而林业因为生产周期长, 更加需要有科学长远的产业规划的指导。二是对林业总体上存在重取轻予现象, 索取太多, 反哺太少, 投入明显不足。由于林业投入产出周期较长, 所以社会资本对林业的投资积极性不高, 投入总量远远不足, 导致林业总体产业化水平较低, 竞争力不强。林业粗放经营现象较普遍存在, 集约化水平较低, 总体效益不高。

2.2 森林资源保护形势严峻

一是乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、木材流通领域违法犯罪等现象仍时有发生。二是影响森林安全的因素较多。森林火灾、气象灾害、森林病虫害等防不胜防, 森林生态安全面临较大的威胁。三是林地保护与开发的矛盾突出。一方面, 生态环境保护要求越来越高, 需要加强林地保护;另一方面, 随着经济建设和社会发展, 征占用林地的压力越来越重, 加上相关法律法规政策之间缺少有效衔接, 相关部门之间协调不够, 造成林地无序开发现象在一定程度上存在, 林地资源面临巨大压力。

3 发展建议

3.1 以科学发展观为指导, 认真做好林业发展规划

一是统一思想、提高认识, 营造林业建设的良好氛围。二是认真审视当前林业发展形势, 进一步提高对林业地位和作用的认识, 要在生态乡建设中赋予林业以首要地位, 在新农村建设中赋予林业以重要地位。三是增加林业投入。根据经济发展状况, 逐年增加对林业建设的投入, 提高林业建设项目的扶持标准, 积极引导社会资金投入林业建设。四是加大宣传力度, 将林业宣传纳入公益性宣传范围, 努力营造全社会关心、重视、支持林业建设的良好氛围, 不断提高全社会的林业发展意识[1,2]。

3.2 加大林业生态建设力度, 推进森林生态体系建设

一是继续实施生态公益林建设工程。进一步落实森林生态效益补偿基金制度, 不断提高生态公益林的质量, 增强其生态功能。二是实施城乡绿化一体化建设工程和村庄绿化, 推进新农村建设步伐[3,4]。

3.3 坚持依法治林, 加强森林资源保护管理

一是强化林地保护管理。加大对重点生态功能区的林地保护力度, 严格保护生态公益林;严禁乱征、滥占林地以及毁林开垦的行为, 防止林地资源无序流失。二是进一步加大森林防火力度。加大宣传教育力度, 增强群众防火意识;加大倡导文明祭祖新风尚的力度;进一步完善森林防火指挥体系和扑救预案, 确保森林火灾能得到高效、安全、有序扑救。

摘要：介绍了互助县红崖子沟乡林业工作取得的成效, 分析了其存在的问题, 并提出发展建议, 旨在指导当地林业工作的顺利开展。

关键词：林业工作,取得成效,存在问题,发展建议,青海互助,红崖子沟乡

参考文献

[1]孙富.坚持科学发展建设现代林业[J].内蒙古林业, 2009 (11) :8-9.

[2]马忠江.新形势下海原县林业发展之我见[J].内蒙古农业科技, 2008 (1) :101-102.

[3]柴文秀, 张守贞.台子乡林业发展的方向与对策[J].现代农业科技, 2008 (13) :333.

论镇(乡)统计工作实践与探讨 篇3

关键词 统计工作 实践 探讨

目前镇(乡)统计工作的现状。

一、镇(乡)统计事业的发展和统计工作实践应充分肯定

目前,统计工作正进入一个新的历史时期,为应对国际金融危机,保持国民经济较快发民展提供准确的信息,为科学的判断、决策提供优质的统计服务显得尤为重要,而作为镇(乡)级的统计工作是基础性工作,工作量大,需报的表册内容多,经过多年的发展和状大,整体工作开展上了一个新台阶。首先,领导重视,明确了党、政领导专人分管,各镇(乡)都配备了专兼职统计人员,各镇(乡)管辖的各企事业单位、村(居)已安排了专人负责统计工作,建立和完善了镇(乡)统计基础网络,为各镇(乡)统计工作的有序开展提供了组织保障。其次,各镇(乡)办公条件得到了很大改善。各镇(乡)统计站(办公室)配备了电脑、打印机、办公桌等办公设备,条件好的地方已安上了宽带,为统计资料及时上传提供了保障。其三,各镇(乡)统计人员实行了制度化管理。根据上级部门的要求,各镇(乡)统计站(办公室)都建立了各项规章制度,各镇(乡)统计人员严格按照规章制度和上级业务部门交办的各项工作践行自己的工作职责。

二、镇(乡)统计工作不利的因素还普遍存在

首先,镇(乡)统计工作人员流动性大,专业知识参差不齐。2009年底,笔者对一个县(区)级辖区内所有镇(乡)专兼职统计人员进行了分析,具有统计专业知识的人员不愿意在镇(乡)级政府部门从事统计工作,有的需然说设有统计站,但组织人事部门是没有编制的,有的镇(乡)没有设股级专业统计办公室,只是把统计工作划归党政办公室管理,因此,属事业编制的统计人员具有中级专业技术职称资格的人员聘职称出现了问题,只有等待时机解决,这是镇(乡)级组织不能解决的问题,从而影响了统计人员接受继续教育的积极性和获取专业知识的上进心。属公务员编制的统计人员不愿意从事统计工作,当统计员工作一段时间后申请调走了。所以统计工作流动性大。归结起来是体制机制上的问题,是责权利没有有机结合的综合体现。在现有镇(乡)级基层统计人员中,能够掌握统计专业知识并考取专业技术职称资格(初级、中级)人员所占比例不高,许多镇(乡)统计人员只参加过从业资格培训,统计专业知识和技能有待进一步提高。

其次,基层镇(乡)辖企事业单位、村级组织统计工作人员专业素质普遍偏爱低。目前各镇(乡)辖区内各企事业单位、村级组织中,统计人员大都是兼职统计员,没有参加过专业知识学习,没有参加过统计从业资格培训,对统计工作认识不足,在统计实践中不能运用专业的方法开展统计工作。个别单位存在虚报或者瞒报、迟报现象。因此影响基础数据质量。

再次,镇(乡)所辖基层企事业单位、村级组织个别单位领导对统计工作认识不到位。目前,个别单位领导因没有统计学方面的知识,对单位统计工作的重要性认识不够,有的还存在着“三分统计、七分诂计”的思想观念,因此在统计工作把关上容易出现漏洞,有的甚至授意统计人员提供失真的信息。

通过以上各镇(乡)及镇辖企事业单位、村级组织统计工作现状的分析,为把基层统计工作做得更好,笔者提出以下见解,共同探讨。

(一)各地要正确处理好三个关系。

一要处理好创新与继承的关系。无论是改革创新还是继承发展都必要须坚持实事求是。因循守旧的倾向必(下转51页)(上接48页)须克服,轻率急躁的倾向必须防止。既要不断进取,又要循序渐进,在改革中逐步发展,在继承中不断创新。

二要处理好体制机制改革与发挥能动性的关系。统计事业的不断前进和发展,既离不开体制机制的保障,也离不开统计人员能动性的发挥,两者缺一不可。在积极探索改革的同时,在既定的统计体制机制环境中,要努力把广大统计工作者的积极性、主动性和创造性引导好、保护好、发挥好。

三要处理好夯实基础与统计事业科学发展的关系。要构建坚固的共和国统计大厦,必须以坚实的统计基础为根基,要实现统计事业的科学发展,必须有坚实的统计业务基础作保障。要把统计基层基础建设摆到更加突出和更加重要的位置,作为全局性的大事来抓紧 。采取行之有效的措施,加大建设力度,使统计工作科学发展建立在扎实的基础之上。

(二)坚定不移地加强党的组织领导、思想领导、政治领导。必须认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,围绕中心,服务大局,建立健全科学决策机制,充分调动基层统计工作人员的积极性、主动性和创造性,增强大局意识,强化责任意识,讲政治,顾大局,求团结,谋发展。

(三)加强基层统计组织建设,改革不合理的因素,夯实基层基础工作,加强统计工作人员专业知识培训力度,坚持不懈地提高基层统计数据质量。

首先,根据新修订的《统计法》的要求,各地应加快镇(乡)统计岗位的设置,特别是基层事业编制统计专业技术职称岗位的设置,充分发挥专业技术人员的专业优势,带出一批能胜任统计工作的基层人员,稳定统计队伍。

其次,各地要加大财政资金投入,加大统计专业知识的培训和统计法律法规学习的力度,使学习培训制度化,常态化,提高基层统计人员的知识水平和业务技能,从而提高基层统计数据的准确性、及时性、完整性、一致性。

三、加大统计执法检查力度,坚决查处统计违法违纪行为

上半年西坪乡人才工作总结 篇4

我乡人才工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神和省委人才工作会议、市委工作会议和全市组织部长会议、县人才工作会议精神，突出重点，加强领导，创新我乡人才引、培、管、用机制，整合人力资源，着力提升各类人才的综合素质和服务三农能力，为我乡经济社会跨越式科学发展提供了有力的人才和智力支持。

一、积极探索，健全人才工作机制

（一）坚持党管人才，强化对人才工作的指导

专门成立了乡人才工作领导小组，召开党委专题会议。明确党政综合办公室、经济社会发展办公室、民政办公室、人口和计划生育办公室，社会治安综合治理办公室、农业技术推广与综合服务中心、财政管理所、社会事业服务中心、综合文化站、动物疫病防控与畜牧技术服务中心、人口与计划生育服务中心、特色优势产业发展服务中心等部门的工作职责和工作任务，整合力量，确保人才工作的顺利推进。

（二）创新人才工作理念，指导村实用人才规划

乡党委、政府将创新人才与定期学习十大大精神、联村联户工作、村级后备干部培养等相结合，一是以学习十八大精神为契机，大兴学风，理论是实践的先导，思想的先进是行动先进的基础。通过学习十大精神，乡村两级干部的思想政治水平得到进一步提高，人才意识得到强化，对尊重劳动、尊重人才、尊重知识、尊重创造有了更加深刻的认识；乡村两级干部对自身的能力不足、思想不开放有了紧迫感和责任感，干部们的党风、学风、作风得到显着改善，自身的业务水平得到提高，服务三农的水平得到提高。二是通过乡级干部联系帮扶农户，发挥自身的专业技术帮扶农户，既提高了乡级干部自身的实践能力，也提高了农户的科学技术知识水平，有利于培养造就一批农村实用人才。三是积极引导广大群众转变选人观念，不拘一格选才，创造更多的机会，将符合选举条件的“双带”能力强的人才先进“两委”后备干部人选，发挥他们的最大作用。三是定期到各村了解农业生产和人才需求状况、指导人才工作。在服务活动中组织相关人员到农村听取征求意见，并以专业技术人才队伍建设为课题形成调研报告。四是以科学发展规为指导，帮助石坪村、石沟村、莲花台村、马家河村等试点村制定三年人才规划，在规划中，注重可操作性和实际相结合，避免与实践脱节。

（三）创新人才培养方式，建立健全人才激励机制

一是实行政治激励。对那些年纪轻，政治素质、文化素质和技术素质较高的实用人才，重点培养，符合条件的及时吸收加入党组织，并优先选拔，充实到村组干部队伍中。二是实行政策激励。结合实际，制定扶持农村实用人才的各项优惠政策。对领办创办农业产业化龙头企业、兴办经济实体、承包土地大户、组建农民经济合作组织、建立各类专业协会的实用人才，给予优惠和扶持。以此，保障和鼓励各类农村实用人才在农村作贡献。三是实行物质激励。将农村实用人才的评选工作纳入整个农村党员“创先争优”活动中，设立“农村致富带头人奖”、“农村经济发展人才贡献奖”、“实用技术推广奖”等奖项，定期开展一次“农村优秀实用人才”评选活动，表彰奖励那些热爱农村、献身农业，为农业、农村经济发展和农民脱贫致富作出突出贡献的农村优秀实用人才，鼓励农村实用人才在发展现代农业和新农村建设中建功立业，在带头致富和带领群众共同致富中发挥作用。四是实行荣誉激励。充分利用现代宣传媒体，广泛宣传农村实用人才的业绩、经验、成果，并编印事迹材料、组织事迹报告，让农村实用人才有影响、有地位、有荣誉，在全社会营造人人尊重农村人才、人人争当优秀人才的社会氛围，鼓励农村实用人才大显其能，多做贡献。

2、注重服务，实现人才资源优化

（一）搭建服务平台

我们积极创建为农业生产技术人才服务的“三个平台”。一是创建农业技术人员相互之间的交流平台，不断完善人才联谊会，吸收更多的优秀人才入会。通过不同生产种类人才之间的交流，达到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。二是创建农村经济发展的研讨平台，通过县农业局和乡农业服务中心专业技术人员与农村技术人才共同研讨、交流，同时乡党委组织一批优秀的村三职干部和农村中青年技术人才“走出去”到农业产业发展快、农业生产技术含量高的乡镇，接受新知识、新技术、新理念，提高本乡农业人才的创新能力。三是创建促进经济发展的沟通平台，通过定期召开农业人才“民主恳谈会”，邀请兄弟乡镇优秀人才就当前经济发展难点、疑点问题开展交流，促进人才与政府之间的交流。

（二）加强培训教育

一方面进一步建立健全技术人才教育培训网络。在我乡广泛开展专业技术培训，举办全膜双垄沟播玉米技术、苹果栽培技术等专业技术培训班，并邀请县有关技术人员进行现场演示，有效提高农民的农业种植知识水平和技术。同时，以“党员干部现代远程教育”为载体，组织农户分批学习，拓宽农户学习的渠道和学习方式。

（三）完善人才信息库。乡党委成立专门的调查小组，深入调查全乡农村实用人才情况，摸清我乡人才信息，按类别建立人才信息库，并及时充实完善人才信息库，使人才基本情况一目了然，方便查询和管理，扎实做好基础性工作，推动了全乡人才工作的信息化进程，为乡党委、政府提供了丰富详细的人才资料，充分发挥了人才库的作用。

三、营造环境，促使人才积极创业

（一）加强宣传力度，大力营造良好的人才工作氛围

一是积极开展宣传，发挥群众宣传优势，在全乡范围内，大力宣传人才政策，先进典型。二是加强人才工作调研，深入农村开展调研，总结经验，发现问题加强指导。三是充分利用广播、宣传车、黑板报、人才专栏等宣传工具进行广泛宣传，为我乡育才、聚才、用才提供经验。同时，我们还利用传单、黑板报等形式，在全乡营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。

（二）强化激励措施，努力创建拴心留人环境

乡党委积极引导“以人为本”的管理路线，营造让人才放心、安全、舒心的环境，强化载体建设，建立图书室、阅览室、活动室等各类活动场所，为广大农村实用人才创造良好的工作环境。同时，乡政府拨出专门经费，用于人才培养，并对为乡域经济发展做出杰出贡献的农村人才进行奖励。

四、创新载体，推进党员人才工程建设

在试点村中积极开展“三培养两推荐”活动，即把劳动致富能手、生产经营技术骨干培养成党员，党员培养成生产经营骨干，把党员生产经营骨干培养成经营管理人才，以党员生产经营骨干为主体组织基层群众自治组织，以党员中层管理骨干推荐为自治组织负责人员，从而提高我乡人才队伍中党员的比例。

2013年前半年，我乡人才工作取得了一定的成绩，但是离上级要求还有一定的距离，乡党委、政府也清楚地认识到诸多不足。如：资金投入力度还不够大，人才工作宣传需进一步加强，人才创业环境有待进一步完善，人才引进力度还不够。但西坪乡党委、政府将再接再厉，不断创新工作方法、增添工作措施，力争使我乡人才工作再上一个新台阶。

龙洋乡2011年上半年工作总结 篇5

今年上半年以来，龙洋乡在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕和主动实践“经营山水、统筹城乡，全面建设长三角休闲旅游名城”发展战略，坚持生态引领、创新转型、项目推动、科学跨越，以“立足小山村，发展大产业”的理念为指导，以农村基层组织建设增强干部队伍战斗力为抓手，以推进项目建设和培育原生态农特产品发展生态高效农业为主攻方向，努力实现龙洋科学发展、和谐发展、跨越发展。现将上半年的工作情况总结如下：

一、以生态建设为引领，探索建立新山区经济发展模式

（一）做好春耕备耕各项工作。加强农资物资储备工作，确保春耕生产顺利开展。加大支农惠农政策的宣传力度，营造春耕浓厚氛围。为了使农民群众能及时、全面的了解中央、省、地、县的支农惠农政策，有效调动农民的春耕生产积极性，开展支农惠农政策宣传活动，在各村加大了对良种补贴、农机购臵补贴、粮食综合补贴等支农惠农政策的宣传力度。

（二）引进刺葡萄种植。今年3月份，我乡西坑下村从福建省福安市穆云畲族乡溪塔葡萄沟引进优质刺葡萄种苗。在村庄溪流两岸种植了近五百珠，并在沿溪河床上方架设葡萄架，充分利用溪面空间，让刺葡萄藤交叉穿插，将会形成独具特色，绵延近1公里的“刺葡萄沟”，发展农业观光及果蔬采摘等休闲农业项目。

（三）引进资金，建设九龙山石蛙养殖专业合作社和石蛙养殖场。

将创先争优活动与本乡重点工作、中心工作相结合。根据阶段性工作重点，适时调整创先争优活动内容，主动把创先争优活动融入各站所的业务工作、乡上的中心工作、农民增收致富的生动实践中，使创先争优活动体现时代性、富于创造性。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

（二）全力以赴做好村级组织换届选举工作。此次村级组织换届选举，是村规模调整后的首次选举，各类新老问题错综复杂。全乡干部上下齐心、齐抓共管、措施具体、层层落实，圆满完成了村级组织换届选举工作，更好的促进了新农村政治文明、物质文明和精神文明建设，也为加快小康建设步伐提供了强有力的组织保证。

（三）做好结对共建工作。浙江省老年活动中心党支部和我乡党委结对共建，于今年6月举行了签约仪式。今后，省老年活动中心将在我乡开展多项结对帮扶项目。

四、以项目推进为契机，促进自身建设提高执政能力

（一）“洁净乡村”常抓不懈。乡党委政府对“微笑龙洋、洁净乡村”高度重视，出台严格的工作考核办法，主要领导亲自抓，不遗余力的始终将“洁净乡村”作为一项重要工作扎实推进。一是建立长效机制。通过公开招投标，将我乡农村垃圾清运进行承包，对清运的地点、标准、时间和检查监督进行了具体规定。各村保洁费及时足额发放，选出责任心强工作认真的村民担任村级保洁员。二是加强督促检查。每月组织乡村干部进行逐村工作检查并通报结果。认真分析原

络，乡、村分别组建防汛抢险应急队伍，完备应急物资，实行统一部署、统一指挥、统一调度、统一行动。提高应急反应能力，加强汛期巡查。

（三）有效处臵地质灾害。5月26日上午，我乡黄赤村发生大面积山体崩塌，造成交通、通讯、房屋、财产等直接经济损失50余万元，所幸人员撤离及时，未发生人员伤亡。灾情发生后，乡党委主要领导率乡干部第一时间赶赴现场，了解灾情，慰问灾民，并及时向上级有关部门汇报灾情，对接相关善后工作。道路、通讯等及时恢复，受灾村民得到及时妥善安臵。

（四）抓好计划生育各项工作。对全乡育龄妇女进行“三查”。借助换届选举人员返乡的有利时机，联系龙洋乡卫生院、王村口镇卫生院在各村选举当天对育妇经行了“三查”，及时掌握育妇信息。完善流动人口信息网络。将流动人口流入地、电话等信息进行完善。通过公开竞聘方式选聘出新村计生服务员并对其进行培训。在村级组织换届工作中完成了村级计划生育村民自治公约的签订。

下半年工作安排

以“立足小山村，发展大产业”的理念为指导，以农村基层组织建设增强干部队伍战斗力为抓手，以推进项目建设和培育原生态农特产品发展生态高效农业为主攻方向，扎实推进下步各项工作。

一、抢抓机遇，乘势而上，全力推进重点工程建设，切实改善基础设施。

形成品牌效益。以生态林业为重点推进林业发展，促进产业升级。转变以往的伐木经济，通过加强林政执法力度，做好森林防火工作，强化保护和可持续发展意识，改变单一林业经济的现状，将林业从过去单一的用材林向生态林、观光林过渡，最终实现经济可持续发展。

三、以人为本，保障民生，发展社会事业，努力构建和谐龙洋。坚定不移做好涉及民生稳定各项工作。一是关注弱势群体和低收入农户。切实做好低收入集中村、低收入农户的增收工作。对符合最低生活保障的人员做到应保尽保，动态管理。医疗救助做到公平、公开、公正、及时。二是扎实做好计划生育工作。进一步落实计生一票否决制，落实好“三项制度”。加强计生干部队伍建设，建好计划生育基础台帐资料。继续利用外出流动人口协会之家，管好外出流动人口。抓好长效措施的落实和社会抚养费的增收。三是切实维护社会稳定。进一步重视和加强乡综治、维稳、司法、信访的队伍、网络、阵地建设，加强村级综治工作站建设和村治保调解队伍建设，做到小事不出村，大事不出乡。遇事抓小抓苗头，定期对不稳定因素进行排查和梳理。四是确保生产安全。充分发挥公共安全监督站和各公共安全协管员的作用，严制度、严管理、严整改，加大检查监督和落实力度，确保交通、农机、食品等公共安全。

四、强化党建，科学发展，加强基层组织工作，推进社会主义新农村建设。

乡纪委上半年工作汇报 篇6

一、认真开展党的群众路线教育实践活动，全面贯彻总要求。

按照活动总要求，我们把全乡党员干部开展教育实践活动作为工作重点，严格落实各项规定，明确各个环节的具体目标，就是要求党员干部如何“照镜子、正衣冠”，乡纪委按照要求进行“洗洗澡、治治病”。

二、在督促检查上下功夫，有效监督能力明显提升。

以加强农村民主政治建设，完善村级监督体系为切入点，坚持监督检查与建章立制并重，围绕人民群众最关心、最直接、最现实、反映最强烈的问题开展监督检查，以监督促落实，以落实促发展。一是狠抓村级“三务公开”，确保村级权力在阳光下运行。根据工作要求，乡纪委高度重视此项工作，精心组织，把村级“三务公开”工作作为基层党风廉政建设的重要内容来抓，以党委文件下发了《关于全面完善村级“三务公开”工作的通知》，把“三务公开”工作纳入党风廉政建设责任制考核和村组干部绩效考核，通过监督检查，促使各村真正、及时、全面公开，确保村级权力在阳光下运行，保障了群众的.知情权、参与权、监督权。二是抓好我乡《行政工作制度》和《首问首办》、《服务承诺》、《限时办结》、《行政问责》等优化经济社会发展软环境建设相关制度执行情况的督促检查，确保制度不落空，不断提高各站所部门和广大党员干部为民服务的能力和水平。三是围绕党委、政府中心工作，加强对农村道路、安全饮水、惠农补贴等项目建设和资金使用的监督检查力度，确保各级财政用于“三农”的资金实实在在地落在群众身上。先后组织了安全饮水、惠农补贴政策落实监督检查。四是加强贯彻落实党委、政府中心工作的督促检查，对工作执行不力的单位和村委会，进行通报批评，有力促进了各项工作开展。

三、在源头治理上下功夫，制度建设明显夯实。

一是继续积极推行 “四议两公开”民主决策机制、农村财务“双代管”、村级集体“三资”监管等制度，切实抓好村务、财务质询听证工作，从源头上防止了党员干部腐朽现象的产生，增强了党员干部廉洁从政的意识。

二是认真开展村级财务审计工作，为今年村委换届做好准备，成立由纪委书记任组长，政府副乡长和经管站长为副组长，经管站职工为成员的财务审计工作组，并聘请县经管局人员参与，对各村的现金存款、固定资产、文件档案、债务等进行认真的审计，并将审计结果在村务公开栏内进行了公布，给群众一个明白，还干部一个清白。

三是结合实际，按照项目上引、政策上扶、技术上帮、行动上促、市场上拓的措施，抓好村组干部“创业促廉”，引导村组干部带头致富和带领群众致富。同时，加强管理，使村组干部能正确处理“创业促廉”与本职工作的关系，避免在创业过程中出现与民争利、因私废公的现象。四是认真抓好信访案件调处，妥善解决群众反映的热点、难点问题。上半年，乡纪委查处案件一起，共受理转办案件5件，现正在办理过程中，力争做到事事有着落，件件有回音，进一步密切了与人民群众的血肉联系，畅通了信访渠道，缓解和减少了社会矛盾，促进了社会和谐。

乡上半年工作总结 篇7

1 繁育体系逐步完善, 繁育规模逐年增大

为了充分发挥地域优势, 发展壮大马铃薯产业, 实现马铃薯产业的提质增效, 2006年以来, 曹务乡党委、乡政府在产业结构调整上向马铃薯种薯产业倾斜, 同县种子管理站协商全面进行马铃薯原种和一级种的繁育, 进一步完善马铃薯种薯基础设施建设。2009年在曹务乡田沟村建设马铃薯脱毒原种种薯繁育钢架防虫网棚100亩 (100座) , 从庄浪陇源马铃薯薯业有限公司调运原原种50万粒, 繁育脱毒种薯品种6个, 建立一级种繁育基地3000亩, 并严格按照规模化、集约化和规范化的要求, 建设标准化的马铃薯良种繁育体系, 进一步改善了良繁基地生产条件, 提高了马铃薯种薯质量, 稳定繁种基地规模。

曹务乡在配套设施、完善体系的同时, 逐年扩大繁育规模。以高淀粉加工型品种为主栽品种, 以早熟市场型品种为搭配品种, 不断优化品种布局, 不断增加种植面积, 单产不断提升, 品质不断优化, 年产种量不断增加, 收到了显著的经济效益和社会效益。马铃薯种植面积由2006年2万多亩增加到2008年的2.6万亩, 占粮食作物播种面积的比率由40.8%上升到47.2%, 总产量由3 004吨上升到4 160吨, 人均纯收入也由926元上升到1 223元。经过多年发展, 马铃薯种薯产业已发展成为当地的主要支柱产业, 马铃薯产种收入已逐渐成为当地农民的主要经济来源。

2 开展大量的试验示范研究工作

静宁县种子管理站为了进一步探究适宜我县栽培的马铃薯新品种, 探究适宜当地的栽培方式和丰产栽培方案, 在曹务乡田沟村建立了马铃薯试验示范5项:

一是设置马铃薯新品种试验3项, 引进马铃薯新优品种37个。其中, 甘肃省马铃薯品种区域试验A, 参试品种14个, 表现较好的品种有L0321-4、L0323-13、天2002-3-4、L0426-3;甘肃省马铃薯品种区域试验B, 参试品种6个, 表现较好的品种有02161-283、02175-200;静宁县马铃薯新品种比较试验, 参试品种7个, 表现较好的品种有L0031-17、临9706-2。

二是设置马铃薯不同播种方式试验1项。设全膜双垄栽培、半膜覆盖栽培、膜侧栽培、坑种栽培及常规栽培五种不同播种方式。通过初步观察, 全膜双垄沟播栽培方式表现较好, 预计亩产1 500公斤左右。

三是建立马铃薯一级种薯繁育基地3000亩。主要品种为青薯168、庄薯3号、富薯3号、LK99等, 预计亩产种1 500千克左右。

通过试验示范研究, 逐步提升了马铃薯繁育基地科技含量, 筛选出更多的适宜我县栽培的马铃薯新品种, 不断提供有价值的符合生产实际的丰产栽培技术方案, 进一步促进了马铃薯种薯基地的发展壮大。

3 大面积良种良法配套示范

该基地在繁育脱毒优质马铃薯种薯的同时, 根据繁育品种的特征特性, 采用防虫网棚及高山隔离繁种技术、全膜双垄沟播技术、坑种技术、单垄双行种植技术、侧膜覆盖种植技术等马铃薯繁种技术, 并对种薯繁育基地全面实施测土配方施肥、病虫综合防治、叶面喷肥等技术, 在生产上达到规范化和标准化种植, 良种良法配套技术日趋完善。2009年, 建立马铃薯丰产栽培方式示范样板田4880亩, 其中防虫网棚100亩, 全膜双垄沟播2000亩, 坑种400亩, 垄种360亩, 侧膜种植2020亩, 并形成了一整套不同的栽培技术方案。

3.1 防虫网棚及高山隔离繁种技术

3.1.1 播前准备:

该乡高山地区气候冷凉, 年平均气温在7℃以下, 海拔高, 隔离条件好, 可选交通条件好的地块进行高山繁种。在沟谷、湾滩没有自然隔离条件的地方, 选择水肥条件好的地块采取防虫网棚繁种。适宜与禾谷类作物轮作, 前茬以麦类、谷子、玉米等作物为好。前作收获后及时深耕纳墒, 并在地下害虫和鼠害严重地块结合耕地亩施300～500克辛硫磷毒土防治。种薯选择已通过休眠期 (开始露芽) 、粒重1.5克以上的无病毒和其他病害的原原种, 适宜当地的品种为庄薯3号、青薯168、克新4号、大西洋等。

3.1.2 科学施肥:

施肥以农家肥为主, 氮、磷、钾配合, 结合秋末浅耕一次性施入。亩施腐熟有机肥5 000千克, 尿素8～10千克, 过磷酸钙30～50千克, 钾肥20～30千克。

3.1.3 精细播种:

播种期以10厘米地温稳定通过8～10℃为宜, 每亩适宜栽植5 000株左右。实行双行垄作种植, 即每垄种两行, 垄幅宽80厘米, 垄高20厘米左右。垄上行距30厘米, 以垄中线为界等距种植, 株距50厘米。播种深度10～12厘米, 采用开穴点播或机械种植方式, 并垄上覆膜。

3.1.4 田间管理:

出苗后及时查苗补苗, 保证全苗。现蕾前 (苗高16～20厘米) 中耕10～13厘米, 现蕾期浅耕6～10厘米, 起到松土、除草、保墒的作用。现蕾期从垄的两侧各取5～6厘米的土, 从垄沟取6～8厘米的土培放在垄面, 使之形成18～20厘米高的垄, 结合培土亩施尿素15千克。要求每隔7～10天交替喷施宝大森、代森锰锌、甲霜灵锰锌、霜毒疫净、杀毒矾、克锰、安泰生、雷多米尔等农药;如果雨水多、湿度大, 要求每周喷一次。由于当地海拔高, 没有绝对无霜期, 种植马铃薯在苗期注意防霜冻, 特别是地膜覆盖种植更为重要, 方法为烟雾法。苗出全和现蕾后各补灌一次水, 注意不能积水, 要求灌过水。

3.1.5 收获与贮藏:

茎叶呈黄色、中基部叶片枯萎、薯皮老化、薯块易从脐部脱落时及时收获。

3.2 马铃薯全膜双垄沟播栽培技术

选择土层深厚、土质疏松、肥力中上的旱川地或梯田地, 前茬作物收获后和播种前深耕25厘米以上, 耙耱平整。起垄先用划行器在距地边25厘米处划行, 大行70厘米靠地边, 小行40厘米, 然后亩施优质农家肥5 000千克、马铃薯复混型专用肥50～60千克或尿素20～30千克、过磷酸钙60～80千克、硫酸钾20千克, 三肥混合均匀, 分别撒在宽行内作底肥。然后用畜力沿大行线向中间来回翻耕起垄, 垄高15～20厘米, 将起大垄时形成的犁沟沿土刮至小垄中间形成小弓形垄, 然后覆膜。膜与膜之间不留空隙, 相接处必须在小垄中间, 并用细土压实地膜, 每隔3～5米压一土腰带, 覆膜后一周左右待膜紧贴垄面后在垄沟每隔1米打一小孔, 在4月下旬至5月下旬在大垄两侧用点播器打一播种孔, 孔内点籽, 用第二个孔的土覆盖第一个孔口。株距40厘米左右, 亩保苗3 300～3 500株。盛花期后, 结合有效降雨揭膜, 每亩追施尿素10～15千克。

3.3 马铃薯坑种栽培技术

所用地块在冬前和春季播前深耕翻, 深度达到25厘米。以70厘米×90厘米或80厘米×80厘米的穴距, 挖深40厘米、直径40厘米的坑穴, 亩挖穴1050个左右, 每穴三四株, 每亩保苗3 350～3 500株。马铃薯是高产喜肥作物, 对肥料极为敏感, 挖坑前亩施优质农家肥3 500～5 000千克、复混型马铃薯专用肥40～50千克、磷二铵10～14千克、尿素15～20千克, 将农家肥和化肥混合均匀, 挖坑时分别集中翻施于坑穴内。在第一次压蔓时亩追尿素20千克或碳铵30千克。后期压蔓两次, 第一次为孕蕾至开花初期 (出苗后35～45天) , 先将密集茎蔓从中央压土分开, 水平延伸, 结合追肥从四周耙土压蔓, 以埋没二三节地上茎节为宜;第二次在出苗后65～75天, 适当压蔓, 抑制徒长, 回缩养分。随着压蔓次数增加而结薯层也相应增加, 从而提高产量。

3.4 马铃薯垄种栽培技术

选择排灌方便、土壤深厚、肥力中等以上的沙质土种植, 播前深耕25厘米以上, 精细耙耱。先划宽60厘米、窄40厘米的行, 亩施优质农家肥3 500～5 000千克、复混型马铃薯专用肥40～50千克, 或施磷二铵10～14千克、尿素15～20千克, 三肥混合均匀做底肥, 分别撒在宽行内。用畜力起宽垄, 垄高15～20厘米, 以40厘米左右的株距点在垄的两边, 亩保苗3 300～3 500株。块茎膨大期亩追尿素10～25千克, 和磷酸二氢钾5千克。

3.5 马铃薯膜侧栽培技术

马铃薯膜侧栽培要选择地势平坦、保肥保水性能良好、土壤肥力较高的地块, 前作收获后及时深耕整地, 覆膜前精细整地, 做到土绵墒足。起垄时亩施优质农家肥4 000～5 000千克, 洋芋专用肥60～80千克, 或尿素20～30千克、过磷酸钙60～80千克、硫酸钾20～25千克, 或尿素17～22千克、二铵15～20千克、硫酸钾20～25千克, 三肥混合均匀施入作底肥。整地施肥后, 抢墒起垄覆膜, 垄高15～20厘米, 垄面成拱形, 垄底宽30厘米, 垄间距70厘米, 然后覆膜。在距垄底30厘米处挖穴点播, 株距40厘米, 亩保苗3 000～3 500株, 播种深度10厘米左右。孕蕾至现花初期, 结合浅中耕培土, 每亩追施尿素15～20千克, 磷酸二氢钾5千克。

4 管理措施协调得当

为了进一步促进曹务乡马铃薯繁种基地建设, 乡党委、乡政府与县种子管理站加强协作配合, 狠抓基地落实和技术培训, 主要抓了以下四点:

一是抓责任落实。乡政府每年委派一名副科级领导专门负责, 驻村干部专抓该基地工作;县种子管理站每年确定一名副站长专门负责, 并确定两名技术干部具体负责基地建设的技术指导工作。在县乡基地建设领导小组的直接领导下, 村级干部积极配合, 督促检查建设进度, 协调解决马铃薯良种繁育基地建设中的具体问题, 确保各项工作顺利实施。

二是抓宣传培训。每年春季, 基地建设小组通过宣传动员、技术培训、示范展示等措施, 使基地农户了解原种品种特性, 掌握马铃薯原种及一级种栽培技术, 思想上认识明确, 技术水平逐年提升, 落实面积的积极性和主动性增强, 技术入户率100%。

三是抓技术配套。采取良种良法相结合措施, 主要繁育陇薯3号、庄薯3号、克新6号等马铃薯脱毒原种, 大力推广全膜覆盖、膜侧种植、坑种、垄种等先进种植技术, 良种普及率达100%。

乡上半年工作总结 篇8

为坚持和完善党代表大会制度，充分发挥党代表作用，发扬党内民主，加强党内监督，提高党的执政能力建设，去年以来，江西遂川县大坑乡组织开展党代会常任制工作，充分发挥党代表在建言献策、民事代办、承诺服务、监督评议等方面的作用，让党代表“常有任”，以党内民主推进社会民主，深化基层组织建设，促进全乡经济社会事业健康稳定发展。

一、主要做法

一是建立“一站”，打造平台，搭建党代表服务党员和群众的联系点。在各农村党支部建立“党代表联系党员群众服务站”，完善党代表联系服务党员和群众制度，让党代表联系服务党员和群众有平台，党员和群众找党代表有场所，服务站群众需办理的准生证、土地审批、医保、低保等事项，全部由党代表代办。同时，对无职党代表进行设岗定职，即对非两委村干的党代表，根据村重点工程建设、产业发展、社情民意工作的要求进行设岗定职，明确每位党代表的岗位职责，让无职党代表肩上有担子，身上有任务。乡党委制定了《大坑乡关于组织党代表开展党内民主活动的实施方案》，年终根据各党代表开展党内民主活动情况进行考核评比，乡党委根据各党支部及党代表开展常任制工作情况进行考核评比，表彰奖励“十佳”优秀党代表、3个先进代表组、3个先进党支部，并把组织开展党代会常任制工作作为各党支部评先评优的重要依据，列入村级目标管理考核及“星级村党支部书记、村主任”考核内容。

二是聘请“二员”，明确身份，确保党代表对党务活动的参与权和知情权。每年召开一次党代会，会上充分发挥党代表的建言献策作用，并聘请14名党代表为“机关效能建设监督评议员”，对全乡开展机关效能建设进行监督，提出督办意见。聘请14名党代表为乡党委“党务活动监督评议员”，列席乡党委会，各农村党支部聘请1至3名党代表为所属党支部“党务活动监督评议员”，列席支委会。对“二员”下发聘书，实行一年一聘。通过发挥“二员”作用，督促各党支部认真贯彻落实党和国家以及乡党委、政府各项决议，对所属党支部的违纪违规行为提出整改督办意见，并上报乡党委，让党代表充分享有党务活动的参与权和知情权。

三是划分“六组”，用人所长，发挥党代表的服务和监督作用。根据党代表的从业特点和特长，将党代表分成金桔产业、油茶产业、农产品及农资流通、养殖产业、木竹产业、农医等七个代表组，每个代表组每季度开展一次以上服务相关产业和监督评议相关站所活动。

四是完善“九制度”，建立党代表联系服务党员和群众的长效机制。实行重大事项党代表票决、党代表提议、党代表列席乡党委会议、党代表调研视察、党代表双向承诺、党代表评议监督、党内情况通报、重要事项征求党代表意见、乡党委委员联系党代表等制度。为进一步发挥党代表上联党组织、下联群众的作用，该乡实行党代表承诺服务制，每名党代表承诺联系服务3名党员，其中至少有1名困难党员和1名创业党员，承诺服务6名群众，其中至少有1名困难群众和1名创业能人，并印制“党代表联系服务卡”，把党代表的联系方式、特长印在卡片上，发给党员和群众，方便党员群众与党代表的联系，党代表帮助困难党员和群众发展生产，增收致富，同时把创业能人培养成为共产党员。

二、主要实效

1密切联系了党员群众。通过明确党代表联系党员服务群众职责，党代表每月开展一次以上联系党员服务群众活动，为所联系的党员群众解决实际困难3200多人次，如大洲村党代表肖昌垣不分昼夜、远近和天气状况，为发展养蜂产业，只要群众遇到养蜂技术难题或困难，就立马前往解决。在去年百年不遇的冰冻灾害天气期间，大洲村的养蜂产业遭到惨重打击，大批蜜蜂被冻死，肖昌垣同志不畏严寒，逐户走访，现场为养蜂户传授蜜蜂保暖、喂养等技术，他本人被国家科技部表彰为“星火科技二传手”。村党支部采纳党代表刘发华的建议，采取养蜂户每增一箱蜜蜂由村奖补20元的措施，确保养蜂业在遭受重创后得到迅速发展，今年新增养蜂1200多箱，达到3500多箱，全年产蜂蜜120多吨。党员群众有了党代表联系服务卡后，遇到困难时底气更足不再手脚无措。今年5月份罗坊村党员、金桔种植大户朱辛香的桔园出现干旱和甲壳虫病现象，果树开始枯黄掉果，他立刻拿出联系卡，打通了金桔种植大户、党代表刘光本的电话，不到10分钟，刘光本带着农技站站长邱红一起来到他的果园，切实解决了他的燃眉之急和技术难题。通过建立党代表联系服务站和发放党代表联系服务卡，全乡共接受并为党员群众解决各种困难和难题1500多人次。

2推进了各项工作的顺利完成。通过发挥党代表承上(乡党委、政府，村党支部、村委会)启下(所属党支部党员及群众)的作用，传达贯彻上级要求，反映党员群众心声，有力推动了全乡各项工作任务的顺利完成。

(1)开放型经济提速增效。去年全乡引进外资60万美元、内资4000万元，均占目标任务的100％，相继引进耕胜艺品、福森林业2个外资企业，以及灵溪度假中心、香瑞园香料、翔敏汽运、科利达香料炭业、新新竹业5个投资1000万元以上的内资企业。今年继续举全乡之力主攻工业项目和财税型项目，力争引进一批投资额大、劳动力强的项目落户县工业园区，确保引进内资6000万元以上，引进外资60万美元以上。

(2)新农村建设稳步推进。注重发挥政府主导、群众主体的作用，去年8月份即全面完成禾溪村和尚坪、禾溪村湖坑、板坑村墩上、九田村永红新村四个省级新农村示范点的基础建设工程，并代表全县接受省、市检查验收。今年赤坑坪口、高倚墩上、大坑腰带坑、大洲小板坑四个自然村的新农村试点工程建设得到顺利推进。

(3)富民产业加快发展。去年大力开展抗冰救灾、抗洪救灾工作，积极组织生产自救，发展壮大金桔、蜂蜜、油茶等富民主导产业。同时在政策、信贷、信息、土地、技术等方面大力扶助富民产业发展，新增油茶、金桔、山苍籽等农村专业合作社10个，发展互助会2个，致富能人、入党积极分子肖福玲创办的井冈绿特金桔、山苍籽专业合作社被评为吉安市全市十佳专业合作社及农民企业50强。今年全乡新种金桔1300亩以上、新增蜂蜜1000箱以上、新增油茶林500亩以上、新增花卉苗木100亩以上、新造林5万亩以上。

(4)民生工程日益完善。坚持以人为本，争取项目资金和自筹资金，加快全乡水、路、电、气等基础设施建设，大力实施公路、信息网络、自来水、农网低改、敬老院等民生工程，全面提升群众生产生活条件。修通了四条县级公路、14条通村水泥公路及100多条通组公路，修建了五座跨河大桥，交通四通八达。全乡开通程控、移动电话和有线电视。移民620户2450多人，建立了大洲、灵潭、林溪等10多个移民新村。新建了占地1500多平方米的敬老院大楼，全乡群众安居乐业，社会稳定和谐，中央电视台四套

节目记者曾前来拍摄民生工程建设情况。

3杜绝了三种不良现象。一是杜绝了“一次性筷子”现象。以前的党代表只是在党委换届选举时发挥“一次性筷子”作用，开展一次选举工作，平时基本未参与党务工作，未尽党代表之职，更无党代表的用武之地，开展党代会常任制工作后，让广大党代表找到了自己的位置，有了展示自己才能的舞台，可以经常性地开展联系服务活动，参与、监督党务工作。二是杜绝了“荣誉党代表”现象。以前的党代表有些是选举退下来的党员村干或是获上级奖励的党员，当选党代表是给予其的一种“荣誉”。如今的党代表要参与、监督党务工作，开展联系党员服务群众活动，尤其是对无职党代表进行设岗定职后，对无职党代表压了担子定了责任，让党代表感觉到被当选不再只是为了有个“面子”，更多的是责任。三是杜绝了“名誉党代表”现象。往常在选党代表时，有些为了村里的工作更好的开展，选举了一些德高望重的党员或是在农村有一定影响力的党员，他们中的一些人当选党代表后并未开展工作，只是挂个名而已。如今的“名誉党代表”要按照党代表工作制度履行职责，开展联系党员服务群众、双向承诺及审议党务工作等活动。

4促进了农村经济发展。去年全乡实现财税收入365万元，同比增长106％。各项存款余额达2780万元，同比增长11，2％，贷款余额达1700万元，同比增长34％。实现工农业总产值8500万元，同比增长12％，农民人均纯收入增加300元，达到3512元。大洲村发展养蜂产业，辐射带动90％以上农户，注册了“华云仙”牌商标，年产蜂蜜120多吨，产值500多万元，产品远销广东、南昌、赣州等地，实现村级集体经济收入8万多元，农民人均从养蜂产业得到的收入3000多元以上。今年致富能人肖福玲在大洲村创办了500亩高产油茶基地和200亩精品果园，并在南江乡承包了2000亩果园，在堆子前镇创办了山苍籽加工基地。灵潭村党代表联系金桔产业发展，协调举办金桔培训班20多期，参训桔农3000多人次，全村新种金桔120多亩，总量达7800亩，并在水洲背建立了500亩精品果园。罗坊村党代表促进金桔、油茶产业发展，全村新种金桔100多亩，总量达6000亩，新种油茶200亩，总量达8000亩。