田坝乡财政所上半年工作总结

2024-10-31|版权声明|我要投稿

田坝乡财政所上半年工作总结(精选5篇)

田坝乡财政所上半年工作总结 篇1

田坝财政所2011年上半年工作总结

2011年,田坝乡财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻落实党的十七大及省市县财税工作会议精神。坚持以人为本,抓住机遇,开拓进取,为加快全乡奔小康的步伐,积极培植财源,2011年上半年工作取得的成绩现简要的总结如下:

一、加强学习,提高自身业务水平

财政部门是一个业务职能部门,要搞好财政工作,我们必须提高自身业务素质,我们适应时代需求开展了多种多样的业务学习活动。在注重业务学习的同时,我们还时时抓住提高政治素质这根弦。组织政治学习,认真领悟上级有关文件精神,我们还通过看报刊、杂志、电视等来提高政治修养。

二、立足本职,搞好本级财政工作

作为最基层的乡财政,一直都是举步维艰,如何使我乡财政在困境中求生存,在生存中求稳定,在稳定中求发展,一直都是我们苦苦思考的问题。在各级领导的正确指导及乡党委、政府的大力支持下,主要做了以下工作:

(一)培植财源,强化征收管理,积极完成本财政收入。首先,充分利用现有资源,大力培植新兴财源,搞活地方经济。财源枯竭一直是困绕我乡财政工作的老大难问题,只有把财源工作做好,收入才有稳定来源。2011年县委政府下达的收入任务16万元,目前已完成20万元,完成年初任务数的125%。

(二)统筹安排,规范管理,严格控制各项财政支出。

为确保各项工作的正确开展,保证政府机构的正常运转,坚持量入为出的原则,统筹合理地调度资金,把有限的资金用在刀刃上。

1、强化预算管理体制,严格按照年初财政预算报告执行,推行部门预算,不搞赤字预算。

2、建章建制、科学理财、合理用财,严格审批制度,实行“一支笔”审批。

3、大力压缩非生产性开支,办公用车实行派车制,压低接待标准,大宗用品实行财政集中采购制。通过以上做法,保证干部工资的发放,确保政府机构的正常运作,1至6月份共支出179.54万元,支出数为年初预算362万元的50%,其中:工资支出859433.14元,其它公共服务及补助支出935931.99元。

(三)财务重整,规范处理,努力加强财政基础工作。

乡财政的微妙处境,入帐报帐的不及时性,令乡财政工作人员的帐务处理相当棘手,多数干部经手的发票由于财政资金紧张而不能及时入帐,本月发生的支出往往不能在本月及时体现。针对这一特殊情况,我们以不变应万变,坚持《中华人民共和国会计法》及《预算法》有关规定,认真地进行了帐务处理。

1、重新清理帐务,对往来款项进行及时清理。我们对多年来的往来款项进行了整理,并公之于众。同时督促干部将自己的发票及时入帐,体现在往来帐务上。

2、坚持日清月结,及时报表,正确认清目前的财政状况,我们定于每月25日到日,处理帐目,及时报表,将本月的财政信息及时上报财政局及有关部门,乡领导也能及时接到第一手资料,以便研究

相应的财务政策。

3、规范帐务处理方法。加强财务基础工作,使财务工作达标,做一名优秀的财政干部。

三、积极参与,完成政府中心工作

在搞好财政工作的同时,我们服从党委、政府安排,积极参与各项政府中心工作。

1、配合搞好2011年烤烟生产工作;

2、极积参与山林防火工作;

3、极积参与公益林补助资金的发放。

四、认真落实支农惠农资金

认真落实中央号文件精神,保证对种粮农民补贴资金,民居地震安全,家电下乡及汽车摩托车下乡资金的及时发放。

1、粮食补贴以事实为依据,首先我们在乡领导及农业部门的支持下,将农户粮食种植面积,早稻、中稻、晚稻种植情况进行了摸底。上报乡财政所后,并整理出相应的资料文献存档。及时公式,农户签名,并造好表,作好数据上报财政局,使补贴资金及时的发放到农户的手中。2011年6月20日止,发放对种粮农民的农资综合直补户数是2526户,补贴面积28158.99亩,补贴金额1143255元。良种补贴,中稻94170元,6278亩;玉米114300元,11430亩;小麦50000元,5000亩;油菜5000元,500亩。

2、配合乡民政部门搞好农村民居地震安全建设资金的发放,拆除重建设10户,每户补助10000元;危房改造100户,每户10000

元;加固20户,每户2000元;共补助资金150万元。

3、组织宣传好家电下乡及汽车摩托车下乡惠农政策,认真审核报销单据,2011年6月20日止,共补助家电下乡207台,补助资金99949.3元;摩托车下乡110辆,补助资金682535.9元。

五、监督管好用好财政扶贫资金

积极配合乡党委、政府搞好2011年以前所有的财政扶贫项目,监督资金使用的合法性,管好资金,及时报帐,使每一分财政扶贫资金都落实到位。

1、民强村委会陈家罗家自然村2010年第二批重点扶持村项目,上级财政补助资金支出30万元。

2、田坝村委会后家自然村2010年新农村建设项目,上级财政补助资金支出20万元。

3、胜利村委石头间自然村2010年上海宝钢帮扶项目,上级财政补助资金20万元,未到帐2万元。

4、瓦桥村委会上村自然村2010年上海宝钢帮扶项目,上级财政补助资金支出30万元,未到帐3万元。

5、李家村委会刘家自然村2010年上海宝钢帮扶项目,上级财政补助资金支出30万元,未到帐3万元。

6、安居工程,全乡10户,每户补助10000元,上级财政补助资金10万元。

7、易地安置农户71人,每人补助5000元,共补助资金35.5万元(到帐20万元未支出)。

8、上海宝钢人饮项目,帮扶资金25万元(未支出资金5万元)。

9、小额信贷贴息贷款300万元,财政扶贫贴息15万元(未支出15万元)。

10、市级扶贫项目,上级补助支出55万元。

11、飘鸡培训工作经费上级补助10万元,未支出。

12、2009年荒山造林补助资金12万元,未支出。

13、2009年公共厕所建设补助资金4.8万元,未支出。

14、田坝乡文化站建设资金30万元,未支出。

六、认真完成上级交给任务

1、票据清理工作;

2、财政专户清查工作;

3、小金库复查工作;

4、乡债权债务清查工作;

5、固定资产清查工作。

七、以身作则,加强财政廉政建设

财政部门是一个最为敏感的部门,要约束好自己,做到“常在河边走,就是不湿鞋”,我们从思想上提高了警觉并强化内部管理,搞好财政资金安全管理。

以上成绩的取得是领导的关心和同志们努力的结果,但在肯定成绩的同时,必须清醒地认识到存在的不足,特别是针对当前乡状况比较差、负债严重,财政职能如何充分发挥,对站所的财务如何有效管理等方面,在今后的工作中进一步加强和提高。

田坝乡财政所2011年下半年工作计划

根据《县财政局乡镇财政考核办法》的规定,为确保2011年的财政财务工作任务的完成和目标任务的实现,强化资金管理,使各项工作有条不紊地进行,各项任务措施都能按时按质按量地完成,及时、准确地提供有用的会计信息,真正当好党委政府的参谋助手作用。结合我所实际,制定下半年工作计划:

一、认真做好2011年田坝乡财政预算收支管理。

二、做好所内职工岗位人员分工安排和业务手续的监交。

三、严格项目资金管理。各项目资金支付要严格按照项目计划、实施方案、合同协议及竣工决算报告等的规定,根据合同进度付款;且支付的票证要符合财务制度和税收法规的相关规定,有经办人员、分管领导、乡长和所长签字方可核销。

四、严格请、销假制度,并作好在岗人员登记。

五、强化资金管理,进一步规范银行账务和零户统管单位会计核算。

六、搞好会计档案的归档立案工作。

七、加强学习,按照所内学习制度的规定,定时不定时地组织职工学习相关法律法规和业务知识以及党风廉政建设教育知识。

八、实行值班值日制度,以提高服务质量和当家理财水平,真正当好党委政府的参谋助手作用。

九、积极主动地配合党委政府努力争取外援,竭尽全力搞好节支

增收工作。

十、加强职工之间的团结协作和与其他部门的关系。

十一、搞好内务和环境卫生建设。

十二、服从安排,认真完成财政局、乡党委政府交办的其他工作任务。

十三、安排业余时间,对各部门上的出纳人员进行业务操作培训。

田坝乡财政所上半年工作总结 篇2

关键词 “一事一议”财政奖补;试点工作

中图分类号:F812.8 文献标志码:B 文章编号:1673-890X(2015)15--02

2008年,国内就有多个省开始开展“一事一议”财政奖补试点工作。随着该项工作的开展,国内多个农村地区被公共财政的阳光政策所覆盖,社会主义新农村的建设工作得到了推进。尤溪县联合乡自开展“一事一议”财政奖补试点工作以来,村内道路、垃圾处理和问题场所等公共基础设施都得到了建设,从而达成了较好的工作效果。本文以尤溪县联合乡为例,对“一事一议”财政奖补试点工作的思路进行了分析。

1 “一事一议”财政奖补试点工作的执行原则

想要较好地执行“一事一议”财政奖补试点工作,不仅要根据相应的工作要求来进行工作的展开,还要遵循的相应的原则。首先,工作的开展要遵循着民主决策的原则。具体来说,就是工作的开展要尊重民意,并由村民自主决策。在工作开展的过程中,需要村民自愿提供劳动服务,并由国家给予相应的奖励补助。这样可以使政府的投入和村民的投入有效结合,高效率地完成农村公益事业的建设工作[1]。其次,工作的开展要遵循着实效原则。具体来说,就是要考虑村民和村集体经济组织的承受能力,使公益事业建设和村民负担的关系得以协调发展。所以,在开展工作的过程中,要保证村民的负担不会增加,并且保证村组织不会因此产生债务。而在经济条件有限的情况下,则要将有限的资金投入到受益最直接和收益最快的公益事业建设中,使老百姓获得更多的实惠。再者,工作的开展需要遵循因地制宜的原则。具体来说,就是要根据联合乡的地形地貌特征情况进行公益事业建设。在工作开展的过程中,要充分进行村民意见的尊重,并使扶贫开发和移民建设等项目得到有机结合,从而进行工作的分类指导。

2 “一事一议”财政奖补试点工作落实的思路

2.1 组织责任的落实

想要落实“一事一议”财政奖补试点工作,首先要进行组织责任的落实。一方面,要进行组织机构的建立,并通过层层落实责任来进行组织领导的加强。具体来说,就是进行联合乡村级公益事业建设“一事一议”财政奖补试点工作领导小组的建立,明确主要责任人和直接责任人的责任。在工作开展的过程中,要保证领导亲自监督工作,而分领导具体执行工作,使工作有序的展开[2]。此外,要明确乡政府各部门的职责,齐抓共管工作格局的构建。具体来说,就是各个部门要担负起自身的职责,使部门间的工作得以协调,同心协力完成财政奖补试点工作。

2.2 以群众为基础

想要真正进行“一事一议”财政奖补试点工作的落实,就必须以群众为基础。首先,要保证群众的知情率。具体来说,就是要使每一名村民了解这项工作在促进农村发展中的作用,调动村民参与工作的积极性。而为了达成这一目的,首先,要进行相关宣传手册的发放,还要以广播、会议和宣传栏等多种方式宣传。其次,要保证群众的参与率。财政奖补试点工作的落实,需要广大村民的参与。所以,乡政府组织工作对要做好村民的引导工作,努力争取所有符合投工的村民都参与到工作中,使工作真正得到落实。再者,要保证群众的满意率[3]。具体来说,就是保证建设项目工程的质量,避免群众对工作产生意见。而只有这样,才能使群众积极响应农村公益事业的号召,保证各项工作的顺利开展。

3 “一事一议”财政奖补试点工作的宣传教育思路

3.1 加强公开力度

为了使村民积极参与到“一事一议”财政奖补试点工作中,要加强对工作的公开力度。在项目开展之前,要对“一事一议”项目的实施方案和农户筹资清册进行公示,加强村民对工作的信任。在项目开展的过程中,则要进行“一事一议”的项目招标议标事项的公示,突显工作的公平性。在项目完成后,则要进行“一事一议”项目收支情况和专项结余的公示,展示工作的公正性。而在进行这些内容公开时,不仅要利用广播、宣传栏和标语等宣传方式,还要进行相关宣传手册的发放,确保每位村民都能得知工作开展的情况,获得更多村民的支持。除了利用多种渠道进行工作的宣传之外,还要持续并强有力的进行工作的宣传,从而达到较好的宣传效果。

3.2 召开五个会议

为了加强对村民的宣传教育工作,相关组织还要召开5个工作会议。首先,要召开全乡动员大会,要求全体乡干部、村委主要负责人和村民小组负责人到场,进行工作实施方案的宣传,并进行工作精神的传达。其次,要召开村两委会议,在征求广大群众的意见的基础上,进行“一事一议”相关工作的安排和部署[4]。再者,要召开户代表会议,征集户代表的建议,并对实施方案、筹资范围、筹资标准和筹资人员进行讨论与确定。此外,要召开村民代表会议。具体来说,就是在项目实施地点进行村民代表大会的召开,进行工作五年规划、当年实施方案、领导组和相关材料的讨论和确定。最后,要召开项目招标议标会议。

4 “一事一议”财政奖补试点工作的监督思路

想要顺利展开“一事一议”财政奖补试点工作,还要做好项目工程质量的监督工作。首先,要进行项目工程质量验收程序的确定。具体来说,就是先由村委会组织群众代表依据相关要求,进行项目实施情况的自我检查,并向全体村民进行公示。而在取得大多数村民认可的情况下,则可以向乡政府提出初检报告。在项目工程自检工作完成之后,乡政府组织项目管理人员则要进行项目工程质量的验收,并将验收结果和项目实施情况以报告方式总结整理出来。而在项目初检完成之后,则由乡政府相关部门进行项目工程质量的复检,完成项目的最终验收工作。其次,要进行验收内容的确定。具体来说,就是进行村级“一事一议”财政项目筹资酬劳执行情况、项目建设总体完成情况和项目管理情况及其他需要验收的内容的验收。再者,则要进行验收方法的确定。目前,主要的项目验收方法为听汇报、查资料、看现场、访农户和出结论。

5 “一事一议”财政奖补试点工作的管理思路

5.1 财政管理

为了保证“一事一议”财政奖补试点工作的顺利展开,要加强对项目的财政管理。具体来说,就是要进行村级公益事业建设“一事一议”专项资金专户的建立,对专项资金进行规范化的管理。在进行专项资金管理的过程中,不仅要进行分村设账,还要分村进行项目资金的核算。

5.2 档案管理

在“一事一议”财政奖补试点工作开展的过程中,会产生一系列的文件会议资料、村级申报材料、项目发包材料、竣工图片材料、其他相关的资料和材料。所以,为了保证工作的开展更加规范,还要做好档案的管理工作。在进行项目档案资料管理的过程中,要对资料进行分村规范建档管理的同时,还要分项目进行资料的建档管理。

6 结语

想要进行社会主义新农村的建设,就要发展好农村的公益事业,建设农村基层设施,促进农村精神文明建设。而从尤溪县联合乡“一事一议”财政奖补试点工作情况可以看出,该项工作的开展有利于促进农村公益事业的发展。所以,相关单位和人员应该遵循着相应的执行原则,做好“一事一议”财政奖补试点政策的落实工作、宣传工作、管理工作和监督工作,全面促进社会主义新农村的建设与发展。

参考文献

[1]龙再金.新形势下一事一议财政奖补工作路径探析[J].企业技术开发,2014,35(33):142-143.

[2]安谨谨.村级公益事业一事一议财政奖补制度建设研究[D].泰安:山东农业大学,2012.

[3]王安才.关于农村公益事业“一事一议”财政奖补的思考[J].地方财政研究,2009,5(1):19-21.

[4]陈邦林.求解贫困地区“一事一议”财政奖补难题[J].中国农业信息,2011, 7(1):3-5.

田坝乡财政所上半年工作总结 篇3

计 划

2013至2014学年,是第三轮教育综合改革的攻坚学年,是全面贯彻落实党的“十八大”精神的开局之年,也是实施教育规划纲要和“十二五”规划承前启后的关键之年。为全面落实《昌宁县教育局2013年工作要点》精神,扎实有序地开展好各项工作,完成教育局下达的各项指标任务,推进我乡教育持续健康发展,特制定大田坝乡中心完小2013至2014学年教育工作计划。

一、明确指导思想,增强发展意识

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,把立德树人作为根本任务,把教师队伍建设作为重点内容,把转变作风作为重要保障,着力提高教育教学质量,着力维护和谐稳定,不断提升办学水平,促进我乡教育事业全面发展。

二、突出工作重点,提升全乡教育发展水平

(一)把立德树人作为根本任务,全面加强学校德育工作。

学校教育的本质是教育学生学会做人、学会学习、学会生活、学会创造,其中学会做人是第一位的。在工作中,我们要树立起“人人是德育工作者,处处是德育阵地,事事是德育内容”的德育观念,形成全员育人、全方位育人的格局,积极营造良好的育人氛围。

1、强化落实学生行为习惯的养成教育。学年初,各学校及班主任要结合学校、班级实际,制定出切实可行的学年德育工作计划,明确学年德育目标,提出相应措施;每学期开学,各学校必须举行开学典礼,在开学典礼上,学校领导要认真组织学生学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《学生在校常规》、《文明学生标准》等规章制度,让每个学生铭记于心;平时,各教师要根据学生学习、生活情况逐条讲解规章制度,并随时跟踪落实每一位学生的执行情况。学年内,各完小要组织开展1次知识竞赛活动。

2、将《弟子规》、《三字经》、《中华二十四孝》纳入德育教育内容,合理利用每周班队会、国旗下讲话时间进行专题教育,使美德得以传承。

3、充分挖掘各学科中的德育因素,把德育教育有效渗透到各学科教学之中,切实重视起课堂教学中的德育教育。

4、组织开展好传统节日庆祝活动。利用“元旦”、“五.一”、“五.四”、“六.一”、“国庆”等节日开展丰富多彩的庆祝活动。通过组织开展文艺晚会、歌咏比赛、诗歌朗诵、学校传统节目演出、体育等活动,使学生接受爱国主义教育、集体主义教育、革命理想教育。本学年,中心完小将在国庆节期间组织1次“赞中华”主题诗歌朗诵;在元旦节期间组织1次小学生文艺汇演;在“五.一”、“五.四”期间举办1次师生乒乓球比赛。

5、以“三生教育”为载体,认真开展各种专题教育。根据上级相关部门要求,组织开展好“三生教育”、国防教育、民族团结教育、法制教育、禁毒防艾教育、节能减排教育、森林防火教育、交通安全教育、防震减灾教育,使学生进一步增强国防意识、民族团结意识、纪律法制意识、安全防范和疾病预防意识。各学校每学期必须邀请法制副校长到校开展一次专题讲座,并做好影像痕迹资料的收集归档。

6、继续开展“周邓班”的创建活动。严格按照《昌宁县教育局创建评选周恩来班、邓颖超班实施方案》规定的“七个一”活动要求,继续抓好“周恩来班”、“邓颖超班”创建活动,全面推动德育工作创新发展,让学生学习伟人风范,从身边的点滴小事做起,践行道德规范,增强道德意识,培养高尚的道德情操,树立远大的人生理想。2013年10月积极参加第七批“周恩来班”、“邓颖超班”的评比,并表彰一批在创建活动中成绩突出的优秀学生。

7、加强校园文化建设,优化育人环境。新学年,各学校要立足自身发展实际,提升凝练独特的办学思想,形成独具特色的学校文化。通过每一次活动、每一个细节、每一个建筑、每一处绿化(美化、净化、亮化)上的精雕细刻,从各个方面来体现学校的人文景观,来反映学校的校园品位,用优美的环境和丰富的校园文化内涵对学生进行潜移默化地教育,规范学生的行为,陶冶学生情操,培养学生健康高尚的兴趣爱好、充满活力的精神风貌和积极向上的健全人格。首先,各完小要在全体师生中进一步明确办学思想和发展思路,确立好校训、办学宗旨或办学理念;第二,依据各学校发展特色,作出校园文化建设整体规划;第三,按年年有新变化的要求,以每年投入杂费不低于20%的标准为校园文化建设提供经费保障;第四,按校园文化建设整体规划,合理有效地开展好校园文化建设。

8、完善德育队伍,加大少先队工作力度,真正让少先队成为学校德育的主阵地,切实承担起学校德育教育的重要任务。中心完小大队委员会要带领各村完小大队部开展好各种道德教育实践活动,结合“学校道德讲堂”建设,扎实开展好“六个一”工程,以倡导在家中为长辈尽孝心、在学校为同学送关心、在社会为他人献爱心的“三心教育”和“奉献社会、提升自己”等为主要内容的思想道德教育,吸引和推动学校、家庭、社会成员共同参与道德建设,努力达到“教育一代人,引导两代人,影响三代人”的目标。学年初,中心完小大队委必须组织1次少先队大队辅导员培训,并就本学年少先队工作作出全面的安排部署。

(二)创新安全管理方式,抓实安全工作,着力维护学校和谐稳定。

各校要认真贯彻落实《云南省教育系统安全管理办法》和上级有关安全文件精神,广泛开展安全教育,加大校园及周边整治力度,深化“平安校园”创建工作,推进校园安全“三防建设”,抓实安全工作,杜绝不安全事故的发生,确保实现“九无”目标。一是层层签订责任状,中心完小校长与各村完小校长签订,村完小校长与班主任、教职工和学生家长签订,班主任与学生签订,将安全“九无”目标明确到各学校,细化分解到教师、学生、家长,特别是特殊学生(残疾、患特殊病症、思想扭曲、经常违纪)各学校必须与家长单独签订。二是制定安全工作方案、应急预案,强化具体维稳措施,做好各敏感时段、重要保障期和学生开学、学生毕业等关键节点的安全稳定工作,并选好各路负责学生;三是平时教师要加强安全工作监管,时常了解学生的思想动态,做好学生的心理疏导工作,对教室、宿舍等重要场所和上课、下课、放学、吃饭等重要时段进行监控,做到学生在校期间随时有人管理。四是结合公安、工商、卫生等部门定期不定期地组织开展校园周边环境整治工作,随时对校舍、电路、水源、实验室、食堂、小卖部、学校施工场地等容易存在安全隐患的重点部位进行检查,及时排除安全隐患。五是要坚持每周随机组织学生进行1次火灾、地震和地质灾害逃生演练,提高学生防灾逃生技能,并有痕迹记录。六是要坚持安全工作“零报告”制度,做到安全工作规范有序,不留盲点和死角。七是保安要切实履行好职责,发挥其安保作用。八是要认真完善好安全工作台账,确保安全工作万无一失。

(三)进一步规范教师教学行为和教学常规管理,稳步提升全乡教学质量。

学校的中心工作是教学,责任心是提高质量的最大法宝,我们必须抓牢教学质量这条生命线,不断规范教师的教学行为和教学常规管理,增强全体教师责任心,牢固树立抓质量、创品牌意识,致力打造基础教育的“高质量链”,促进教学质量稳步提高。

1、明确质量指标,层层细化分解。本学年,中心完小将依据县局下达的2013至2014学年校长任期发展目标和年级积分指标,增加质量指标项数,细化分解到各学校、各年级、各班和每一位教师,并适时进行跟踪监测。

2、按照“干部进校园,校长进课堂,教师进家庭”的要求,实施好“三进工程”。一是中心完小班子每月至少深入所挂钩村校1次,切实掌握挂钩学校的基本情况;二是中心完小校长、中心完小教学副校长、村完小校长要认真落实“四个一”制度,切实做到平均每天听评课不少于一节,每周参加教研不少于一次,每旬开展学情调研不少于一回,每月参加质量分析不少于一次;三是老师进家庭,学校要将此项工作写进学年工作计划,确保每个班主任和所有科任教师每个学期至少到所教班级每个学生家中家访1次,真正形成学校、家庭、社会、学生“四位一体”的大教育格局。

3、实施有效课堂工程,向课堂要质量。一是各学校要认真组织教师学习《昌宁县教育局关于进一步推进有效课堂教学指导性意见》,开展教学思想大讨论,切实树立学生在课堂中的主体地位,用有效课堂教学规范教师的教学行为和教学常规管理。二是各教师要根据有效课堂教学总体要求,结合学段、学科及学生实际,进行创新和丰富,突出自己的风格和特点,切实解决好“教什么、学什么,怎么教、怎么学,教得怎么样、学得怎么样”的问题,做到目标明确,以学定教,当堂训练,当堂诊断测评,及时补救,一课一得,学得有效,考得满意。三是通过开展课堂教学竞赛、观摩课和研讨课活动,推进有效课堂教学。上学期,中心完小将组织开展1次有效课堂教学竞赛活动,各学校要以此为契机,开展好全员赛课,选拔教师参加竞赛。

4、实施教研提质工程,向教研要质量。一是完善乡级教研网络,形成学校教科室、乡级学科骨干教研组、村级集体备课组三级教研网络。二是严格按教育局的要求,每周三下午3:00~5:00,按时开展校本研训活动,以有效课堂教学为重点,以解决教学中存在问题为目的,通过听评课、观摩优秀课堂教学实录、开展专题研讨、分析单元检测情况等,解决教学中存在的问题,以研促教,以教促研,不断促进教师专业成长。三是继续推行校际交流活动,创新交流方式,力求取得实效。四是围绕中心完小市级规划课题,积极开展个人教学研究,并注意总结和整理,逐步形成教学成果。

5、规范教学常规管理,向管理要质量。按常规管理合格学校认定要求,健全各种常规管理制度,制定月过程考评细则,严肃过程考评,切实加强教师备课、上课、作业批改、课外辅导等常规工作的督促检查,对不认真备课、不认真批改作业、不认真辅导的教师将按考评细则给予处罚。

6、全面落实课程计划,严格按课程方案要求开齐科目,开足课时,特别是要创设条件开设好英语、写字、音乐、体育、美术课。语文教师要教会学生正确书写规范字,各学校要选派本校写字最好的老师来教写字课。在音体美教学上,要重点培养学生的兴趣爱好和特长,在每周开好正课的基础上,采取兴趣小组活动的形式来加以培养(含英语兴趣小组)。与此同时,各完小还要创设条件,按“每天锻炼一小时”的要求,积极开展好全体师生参加的大课间活动。在英语教学上,从三年级开始就要扎实组织教学,并认真搞好复习,学年末三至五年级将由乡中心完小组织抽测。

7、坚持单元过关检测。以各村完小为单位,认真组织好单元目标检测,力争做到每一单元过关,促进每一个阶段教学目标的达成。单元检测工作要坚持做到考试严,阅卷细,整改及时,命题要把握教材知识重点,每次检测结束,要组织教师认真进行质量分析,找准得失,改进教学,及时对学生进行学习补救,对成绩难以提高的教师要进行帮教指导。

8、重视优秀生的培养,确保六年级320分以上人数达25人,300分以上人数达75人,有学生进入全县前100名。具体措施是:

(1)从一年级开始对优秀生进行培养,对成绩优异的学生和在培养优秀生方面有突出贡献的教师实行奖励。一至五年级以全乡前30名、前80名下达指标;六年级以县前100名、320分以上、300分以上人数下达指标。

(2)组建五、六年级两个加强班。依据2012~2013学年末考试成绩,在全乡五、六年级学生中取前30名组成。五年级加强班学生在本村原班级就读,指标下到各村、各班,由各村培养,中心完小教科室每月对这些学生跟踪检测1次,对尚未达标的学校、班级、学生及时采取措施进行补救,年末进行考核。六年级加强班学生统一到中心完小就读,在全乡范围内选聘班主任和科任教师,教科室要认真跟踪这30名学生,对检测尚未达标的学生及时采取必要的措施进行补救,每次检测优秀的学生实行奖励。

9、抓实毕业班工作,使毕业班工作有新突破。各学校要高度重视小学毕业班工作,强化过程管理,在人、财、物和时间投入上予以保障。一是要有切实可行的毕业班工作方案,安排有实践经验且年富力强、责任心强的教师担任班主任并承担重点学科教学;二是要加强对小学毕业班各学科的考试复习研究,下学期教科室要专门组织一次六年级科任教师教学研讨会,重点是完善考点,尝试“考点归纳及样题训练复习法”,做到有计划地进行教学和复习;三是要切实保证复习时间,六年级必须在四月份全面结束课程,五月份进入全面复习,在全面系统复习基础上,强化重点,答疑解难,认真组织多轮模拟测试;四是要加强学生考试方法和考试心理辅导,培养学生较强的考试技能技巧。

10、加强学校实验室、图书室、远教室、中心校多媒体教室的建设与管理。进一步完善各室建设,认真组织实施好云南省农村义务教育薄弱学校改造计划,装备好上级配备的各种器材设备。提高实验开出率,充分发挥实验室在教学中的重要作用。加强图书室管理,有计划的购买经典的、有长期收藏价值的图书,并订阅时事政策类、教育教学业务类和学生学习类的报刊杂志,完小学校不少于3—5种,用于充实巩固图书室,不断提高书刊借阅率,使学生通过课外阅读,不断丰富自己的学识。远程教育室和光盘播放室要按照上级规定加强管理,确保正常运转,每周使用时间不得低于上级要求。中心校多媒体教室使用率不低于96%。

11、加快发展幼儿教育,抓实学前基础。“十二五”期间,国家对幼儿教育非常重视,中心完小将多举措加强学前教育师资队伍建设,积极协调,争取上级相关部门的大力支持,办好中心幼儿园,建设村级幼儿园。在幼儿教育中,各校要加强管理,重视启发幼儿心智、初步培养幼儿良好的学习习惯和生活习惯,重点抓好幼儿品德教育,开展中华传统美德教育,教会幼儿讲礼貌,教给幼儿一些简单的语数知识,为进入一年级学习打下坚实的基础。

(四)把教师队伍建设作为重点内容,着力抓好三支队伍建设。

本学年,大田坝乡中心完小将根据教育局要求,着力抓好“三支队伍”建设,即努力建设综合素质高、创新能力强的校长队伍,师德高尚、业务精湛的教师队伍,引领教学、学科带头的教研队伍。

1、加强师德师风教育。认真组织学习《中小学教师职业道德规范》、《昌宁县教育局教师队伍管理五条规定》以及《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律法规,不断提高教师的法制意识。深入开展思想政治教育,确保广大教育工作者正确的思想政治方向。继续开展治庸、治懒、治散“三治”学习教育活动,强化工作措施,增强教师工作执行力,开展形式多样的师德师风教育主题活动,进一步增强教师为人师表、教书育人的责任感和荣誉感,促使广大教师和校长静下心来教书、潜下心来育人、安下心来管理,切实办好人民满意的教育。

2、严格教师管理。全体教师必须做到:自觉维护教师形象和学校荣誉,诚实做人,踏实做事;主动学习,努力提高自身业务水平;讲团结,顾大局;严格遵守工作纪律,工作从实处着眼,从细处着手;正确教育管理学生,要严管父爱;上班期间不做与教育教学无关的事;工作时间不随意外出,有事请假;除正常接待外,周一至周五严禁酗酒赌博。

3、抓实教师培训,提高教师专业化水平。组织好教师继续教育培训、“国培计划”“省培计划”培训及云南省农村中小学骨干教师培训和新招聘教师上岗培训,创造条件选派教师外出参观考察,确保完成教育局下达的培训任务,鼓励和支持教师参加各种层次的学历进修,实施新教师“135”培训工程,做到一年入门,三年成熟,五年成骨干,通过各种培训学习,提高教师队伍整体素质。

(五)多方协调,争取项目资金,不断改善办学条件。

1、加大项目储备,加快学校标准化建设。学年内,各校要结合实际,按标准化要求,做好本校整体规划。中心完小计划完成中心幼儿园的规划搬迁、华严完小的幼儿园及食堂建设,并有计划地进行排危修缮。

2、严格管理,严格施工,切实提高项目施工质量。把好项目规划、申报、施工、验收各个环节,确保工程质量,完善各种手续,完备工程档案材料。

(六)明确责任,多方配合,抓实入学巩固。

在入学巩固上,我们要克服种种困难,不断提高“两基”成果。

1、加大宣传,提高认识。各学校要广泛宣传教育法律法规和政策,宣传读书对发展经济和学生成长的重要性,强化家长的供书意识,使他们自觉依法送子女入学。

2、明确责任,挂钩到人。把入学巩固任务分解到每一位教师,挂钩到每一位学生,并纳入教师的工作考核内容,与绩效工资挂钩。切实加强监控,中心完小指定专人负责学额巩固,坚持“周报”和“月报”制度,建立学生到校档案,做到底子清、情况明,若有学生流失,要及时反馈,迅速组织人力找回。

3、“找、济、改”相结合,最大限度地减少学生流失。在学年和学期开学要集中找回流失生,认真落实好“希望工程”、“两免一补”、“农业人口独生子女补助”等相关政策,开展“献爱心”、“结对帮扶”等活动,对特困学生给予必要的费用补助,确保每一位学生不因贫困而辍学。教学中,注意分析学困生的成因,改进教学方法,实施分层教学,善于发现学生闪光点,激励他们克服厌学情绪,找回自信,使他们进得来,留得住,学得好,不因学困而辍学。

4、坚持“三长负责制”和“双线管理责任制”。小学毕业生由村委会和村完小向中学整体移交,保证全部进入初中学习。平时巩固工作责任落实到教师,要积极争取乡村干部的支持。每年要组织召开家长会,邀请中心完小、村委会领导参加,做到乡、村、学校、家庭紧密配合,把工作落实到每个学生和每个家庭,确保学生的入学巩固达标。

5、认真组织开展“两基”年审工作。针对“两基”各项指标和工作中存在的困难和问题,认真对照复查,找准存在问题,制定工作目标,确保“两基”成果不断提高。

(七)组织开展好工会、共青团、妇委会各项工作,促进学校整体发展。

健全和完善各项规章制度,发挥工会、共青团、妇委会的作用,积极开展各种有益的活动,丰富教师业余生活,提高教师身心健康水平。工会要精心组织好云岭职工跨越先锋活动和云岭职工人才工程活动,积极开展“四争四促”活动,争当遵规守纪的模范,争做造福社会、教书育人的先锋,争当创建稳定和谐社会先锋,争当建功立业先锋,并组织召开好一年一度的教职工大会,强化民主监督和民主管理,做好校务公开,建立好困难职工档案,关心帮助困难职工,做好新教师的入会工作。各种组织要制定出健康有趣的活动方案,按方案要求开展活动,年末,中心完小将根据活动开展情况对各组织负责人进行考核。

(八)进一步规范办学行为,全面提升学校办学品位。以创建“等级学校”、“文明学校”、“推广普通话合格学校”以及“平安校园”为目标,以开展“第三轮教育督导评估工作”为核心,大力推进学校工作,全面提升学校的综合办学水平。学校管理要逐步建立健全制度,明确要求,细化责任,特别是要在校容校貌、房屋合理使用安排、物品规范摆放上狠下功夫,做到精细化、制度化、规范化,使学校管理上水平、上档次。

1、严格执行财经制度,进一步规范财务管理。严格执行政府采购制度和校舍维修上报计划方案审批制度,确保资金安全。对各村杂费及学前班收费进行统一管理,由中心完小专储,杂费按照标准核发到各村,各学校根据支出情况到中心完小报账,实行当月报结,实报实销。财务人员要严把财经关,做到收支账目清楚,重大开支由集体研究决定,坚持一支笔审批,严格执行“收支两条线”规定,规范学校收费行为,加强经费使用监督,确保经费使用规范、安全、有效。

2、抓好统计年审工作。一是全面进行文化户口册的清理登记,查明本校区各年龄段人口的文化状况,完善档案。二是要以科学、务实的工作态度,精心组织“教育事业统计”和填报“两基”表册,做到数据真实,电子档案与文书档案健全规范。

3、强化学校食堂的管理。本学年,我乡小学将继续推行学校统一管理的食堂零利润经营模式,各校要安排专人对食堂进行管理,主要是要进一步加强学校食堂建设和管理制度完善工作,规范台账,提高食堂从业人员素质,强化食品安全措施,特别是要进一步加强食堂卫生管理,严格按照《食品卫生法》要求加强食品卫生安全管理,责任落实到人,严把食品进口关,每日排好菜谱,不吃菌类、四季豆等食物,要做好食品留样等工作,严防食源性中毒事件发生。

4、严格实施营养改善计划。各校要严格按《昌宁县人民政府办公室关于印发<昌宁县农村义务教育学生营养改善计划实施方案>的通知》要求,认真落实好相关工作,切实把这项民生工程抓好抓实,坚决做到校长亲自抓,分管人员具体抓。在资金管理使用过程中,严禁挤占和挪用,严格执行学生签名报账制度,实行阳光操作。

三、落实保障措施,确保各项工作取得实效

(一)加强效能建设,切实转变工作作风。

1、认真贯彻落实中央关于改进作风密切联系群众八项规定及省、市、县委的相关规定,努力提高工作效率、服务质量和工作水平,转变会风、文风,精简会议、简报,厉行勤俭节约,倡行轻车从简,勤俭办一切事情。

2、进一步加强效能建设,努力健全和完善科学决策机制、分工协作机制、沟通交流机制、督促落实机制,推进决策科学化、民主化、规范化,改变工作作风和工作方法,提高工作效能。

(二)加强学习,解放思想,更新观念,不断提高政治理论水平和业务能力。按理论中心组学习要求,建立健全学习制度,组织教师认真学习,使教师在学习中真正得到提高。

(三)加强党风廉政建设,保障工作正常开展。全面落实党风廉政建设责任制,以创建廉洁和谐校园为目标,筑牢拒腐防变的思想道德底线,规范学校收费行为,增强教职工廉洁自律意识,营造风清气正、心齐气顺的教育发展环境。

(四)做好教育督导工作,确保各项工作落实到位。结合第三轮教育督导评估,积极开展对学校办学条件、教学质量、营养餐发放等工作的督查,促进学校依法治校、规范办学,全面提高教育教学质量,提升学校管理水平。

(五)加大宣传,营造良好的舆论氛围。各校要进一步加强信息宣传,建立健全教育宣传工作长效机制,中心完小由1名副校长分管此项工作,今年至少完成8篇宣传任务;各村完小要明确1名通讯员,以通讯员为龙头,发动全体老师参与教育宣传,每月至少向中心完小报送1条有一定质量的信息,完成情况纳入学年末考核。除此之外,各校还要积极办好校刊、板报、校园广播站,做好学校宣传工作。

(六)严格落实责任追究和通报制度。各学校要进一步转变工作作风,严格执行服务承诺制、首问责任制和限时办结制,对因工作推诿扯皮、自由散漫、责任不明或迟报、漏报、瞒报导致工作任务未能按时完成、造成严重后果的,中心完小将严肃追究相关人员的责任并进行通报。

(七)加强考核,落实管理目标任务,促进教育事业全面发展。依据教育局校长任期发展目标,细化分解考核指标,以过程考核与年终目标考核相结合的形式对每位教职员工进行考核,以考核促教育事业全面发展。

2013至2014学年,目标明确,任务光荣而艰巨,让我们在乡党委、政府的领导下,在上级教育部门的指导下,全体教职员工齐心协力,真抓实干,尽职尽责,攻坚克难,争取在新的一学年里创造出更好的业绩。

田坝乡“一盘棋”自查报告 篇4

自查报告

为了全面加强我乡流动人口计划生育服务与管理工作,根据《昭阳区2011年流动人口计划生育全国“一盘棋”工作方案》的要求及上级有关文件精神,对我乡的流动人口“一盘棋”工作进行了自查。现将自查情况汇报如下:

一、流动人口计划生育基本情况

截止2011年9月30日前,全乡流动人口4740人,其中流出人口4733人,流入人口7人;省内流出3523人,跨省流出1210人;流出女性1929人,流出男性2804人;其中已婚育龄妇女966人。近几年来,我乡流出人口主要是广东、浙江、江苏等一些经济发达的城市;其次是流向省内周边地区。

二、乡党委、政府高度重视

乡党委、政府领导非常重视流动人口管理工作,指定专人负责流动人口管理服务工作,并与各单位、村委签订流动人口管理工作责任书,将流动人口计划生育工作纳入年终目标考核,强化对流动人口工作统筹的管理,并制定出台了田坝乡流动人口“连带互动”计生工作机制。在此机制的带动下,2011年共有208名外出多年的流动人口回来履行了计生结扎手术。定期召开流动人口工作会议,分析、研究流动人

口工作等新情况、新动向,消除、解决流动人口工作中存在的问题,安排部署流动人口有关事宜,澄清流动人口底子。

三、统计信息工作情况

(一)搞好信息采集工作。按照统计有关要求,由村委会对本村的全员流动人口个案信息进行采集核对,做到村不漏户、户不漏人,使我乡外出的育龄人员入库率达90%以上。

(二)准确上报流动报表。村计生宣传员每个月把变更的流动人口情况及时上报乡计生办。采集的流出人员基础信息(身份证和姓名)与云南育龄妇女及家庭成员信息系统平台数据核对,对已经录入的但项目不全的流动人口基本信息,逐个核实并补充录入完整;同时负责将个案信息录入padis省流动人口系统。并通过流动人口系统中待办事宜模块,及时与流入地进行信息沟通,反馈情况。

四、流动人口计划生育便民服务及维权落实情况

(一)在切实搞好流动人口管理的同时,我们坚持以人为本,关怀关爱流动育龄妇女健康,积极开展优质服务。一是简化办证程序,及时免费为外出务工的流动育龄妇女办理《婚育证明》。二是为流动已婚育龄妇女提供环孕情服务、妇科病普查、生殖保健咨询服务等。三是通过流动人口信息平台及时通报已婚育龄妇女避孕、节育情况等相关信息。逐步取消了由本人邮寄避孕节育报告单的方式,为流动人口减轻负担。四是为流动人口独生子女家庭办理独生子女父母光

荣证并落实相关奖励情况。五是免费为流动育龄妇女发放避孕药具及叶酸。

(二)我乡建立流动人口协会7个,其中乡级流动协会1个,六个村各设一个村级协会,会员总数达326人。对流入本乡的育龄妇女都定期一季度查验一次婚育证明;对流出的已婚育龄妇女都建立了档案;免费为流入和流出的育龄妇女进行孕情检测和对流入我乡的已婚育龄妇女完全免费的享受国家规定的免费计划生育手术项目。同时,积极开展关怀关爱活动,对“留守儿童老人”定期看望、慰问和帮扶,切实为他们排忧解难,解除流出人口的后顾之忧。我乡至今还没有接到流动人口计划生育信访、投诉案件。

五、区域协作工作

我乡及时应用流动人口信息交换平台,实现信息资源共享。流出地及时准确地对流出人口进行完整的个案信息登记和更新,并通报流入地,不断增强了流动人口以户籍地与现居住地的互相配合,共同管理。

六、存在的问题

1、流动人口办证率不高。

2、婚育信息难掌握。流动人口构成的复杂性、就业行为的随意性、生育行为的隐蔽性,增加了管理服务的难度。

3、综合治理力度不够,各部门之间缺乏沟通,使流动人口管理形不成合力。

七、今后努力的方向

面对存在的诸多问题,我乡流动办将在区计生局及乡党委政府的带领和指导下查缺补漏,完善流动人口相关管理制度,结合我乡实际有针对性的制定工作计划,以期在今后的流动人口管理工作中能更上一层楼。

田坝乡财政所上半年工作总结 篇5

6月1日上午,赫章县水塘堡乡田坝小学举行了“健康运动,快乐足球”趣味表演活动,校园足球队员们用娴熟的技能技法,向全校师生汇报足球训练的成果。

在汇报表演中,足球队员们展示了快速绕球、控带练习等基本功。他们年纪虽小,但却展示了良好的球性、球感和对足球的良好兴趣,充分展现了少年阳光、积极、向上的精神风貌,赢得了现场观众的阵阵掌声和欢笑声。

据了解,田坝小学自五月初组建校园足球队以来,队员们风雨无阻坚持训练,每天进行从最基础的基本功到技战术的练习,取得了明显的训练成效。此次汇报表演,既丰富了队员们的课外生活,检验了足球队成立以来的足球训练成果,又培养了队员们的集体荣誉感,对发展校园足球起到了积极的推动作用。(朱俊杰)

附图:足球队员正在进行趣味表演

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