乡上半工作总结

乡上半工作总结（精选8篇）

乡上半工作总结 篇1

乡上半年工作总结

xx乡在上级党委政府和乡党委的正确领导下，在市直有关单位的大力支持帮助下，紧紧围绕服务全市“争当上饶县域经济排头兵”的工作大局,立足全乡“打造三清山北山生态旅游服务基地”的发展战略，通过全乡上下共同努力，克服金融危机带来的不利影响，较好地完成了上半年的各项工作任务，经济社会事业呈现出健康、良性发展的好势头，乡上半年工作总结。

一、11年上半年工作开展情况

1、财税收入稳中有升。在克服国际金融危机带来不利影响的情况下，全乡经济平衡运行。截至6月30日止，共完成财税收入88万元，较上年同比增长32.03%；占全年任务的50.29%。

2、基础设施建设扎实推进。克服乡财政紧张的窘况，积极争取上级部门项目资金扶持，全面加快基础设施建设。今年上半年，完成了泸口村委会办公用房和乡敬老院改造；中心集镇xx村在去年安装好路灯的基础上，今年里弄小巷环境整治和农贸市场建设又正式启动，全面改善集镇形象；总投资168万元的世行贷款项目大坞灌渠建设基本竣工，即将验收；泸坑公路建设已完成50%工程量，预计8月底全面竣工。xx加油站、液化汽站、付家湾通村公路等正在加紧筹建中；预计投资200多万元的昄港公路xx至南首段改造工程和总投资近60万元的港首村“网络电视村村通”项目已获得市政府批准，汛期结束后即可开工实施。

三是特色农业有新发展。港首兰花、定坑源桠柑等绿色农产品基地进一步扩大，吸纳了周边近50户农户投入兰花、桠柑的种植；对蜂蜜、桠柑、油菜种养植户进行了全面摸底调查，推进了蜂蜜、桠柑、菜油农民专业合作社的建立。

四是加大旅游开发力度，发挥连带作用。三清山北线旅游、港首旅游服务区开发前期工作就绪；天龙山大酒店建设进度加快，1号、3号楼主体工程完工，并进入内装修阶段，2号楼工程正加紧建设中，08年10月有望投入试营业。注重旅游消费市场的开发，兰花、菜油、蜂蜜等特色农产品的销售量逐步增长，慕名而来的游客不断增多。

五是灾后重建取得阶段性胜利。去冬今春，我乡遭遇了百年不遇的雨雪冰冻灾害天气，全乡受灾严重，给群众生产生活带来极大影响。乡党委政府带领全乡广大党员干部和群众，克服困难，积极采取应对措施，抗灾保收，采取向上级争取扶持资金、党员干部和群众捐赠等方式筹集资金，从财力、物力和人力上减轻受灾群众的损失：对乡村低保对象、五保户、重点优抚对象及其受灾困难群众的住房和生活情况反复排查，对住房存在安全隐患的立即转移安置，对生活有困难的及时予以救助；对兰花基地全部倒塌大棚进行全面修建，并联系邀请相关技术人员给予技术指导；从外地引进优良蜂种和给予适当的资金支持，以缓解90%以上蜜蜂死亡的损失；给种植油菜的受灾农户发放了复合肥料，帮助恢复油菜生长；号召干部、群众给受灾的椪柑实施防虫防病措施，对其他部分农作物进行补栽补植；配合市政府及农业部门帮助农户销售5万多斤因雪灾滞销的柑桔，千方百计确保农民减产不减收，半年工作总结《乡上半年工作总结》。

六是新农村建设工作平稳开展。组织大安畈、定坑源两个新农村建设示范点的理事会成员及村干部等近二十余人前往黄柏乡炉湾、上宋，花桥镇蒋家，泗洲镇立新、园艺，龙头山乡暖水以及浙江开化滩头等地学习社会主义新农村建设经验，提高新农村建设水平，拓宽新农村建设的新路子、新思维；大安畈新农村建设点实行中心户长具体负责制，采取每名中心户长负责10户农户，在新农村建设过程中主要负责联系户主、投工投劳人员等工作，为新农村建设工作带来促进作用；开展了深入村民宣传动员工作，召开村民大会，并与村民签订了承诺书；村内道路硬化完善等工作准备就绪，“三清六改”等各项工作稳步开展。

七是各项社会事业不断繁荣进步。上半年，多次召开计划生育专题工作会议，解决计生工作中实际困难和问题，加强了对流动人口清理排查工作，对重点人口排查不留死角，落实长效节育措施和补救措施。上半年共采取长效节育措施101人，其中：结扎35人，上环66人；落实补救措施14人。教育卫生工作得到巩固。全乡适龄儿童入学率达100%，适龄少年入学率达99.8%；全乡参加新型合作医疗率达90%，大病、重病群众得到及时救治。乡村文化进一步繁荣，首支老年腰鼓队组建成立，退休老干部和农民的精神文化生活不断丰富和充实。

八是社会保持和谐安定局面，安全生产和食品药品监管严密。上半年没有出现一起安全责任事故和食品药品安全事故。继续关注民计民生，加大扶贫济困工作力度，按时发放了残疾人住房改造救助扶持资金，配合上海乡友会对10名贫困生进行了助学捐助，并进一步清偿了部分政府对群众的历史旧欠，消除了群众的积怨情绪。注重信访维稳工作，深入开展严打整治活动等非法赌博活动得到控制；对群众所反映的问题和矛盾纠纷全部办解，办解率达100%，上半年未发生一起重大刑事案件，未出现一例越级上访和群体性事件，维护了一方平安。

二、在工作中存在的问题和困难

虽然上半年我们取得了一定的成绩，但也存在不少问题和困难，主要表现在：

1、经济结构有待于优化，发展速度还有待于提高，财税增长步子不大；低收入群体生活还比较困难，社会保障面临较大压力。

2、因利益调整引发的社会矛盾纠纷较多，社会管理难度日趋增大，维护社会和谐稳定的任务仍然繁重。

3、xx属省级贫困乡，但上级部门对xx在项目资金上的扶持力度仍然偏小，而靠自身向上跑争的条件和能力又有限，因此近几年来基础设施等方面缺少项目建设资金，影响了发展速度。

4、计划生育工作压力大，尤其是对流动人口管理缺乏手段，上级政策和实际任务目标存在一定的冲突，计划内生育结扎手术完成率低。

5、招商引资困难，港首旅游服务区整体开发进程慢，许多意向性项目进不来，且生态环境的保护与工矿业的开发矛盾难以协调，很大程度上影响了xx工业经济的发展。

6、政府工作人员的公仆意识有待于进一步增强，服务水平和执行力有待于进一步提高，干部作风建设还有待于进一步加强。

乡上半工作总结 篇2

王勇在报告中指出,今年上半年,质检工作任务十分繁重。在党中央、国务院的正确领导下,质检系统认真贯彻落实中央经济工作会议精神,把深入开展学习实践科学发展观活动作为提升质检水平、服务科学发展的重要契机,把认真开展“质量和安全年”活动作为推进质检工作的重要抓手,把防控甲型H1N1流感疫情作为压倒一切的突出任务,把维护产品质量和食品安全作为履行质检职能的重中之重,把促进经济平稳较快发展作为质检工作的出发点和落脚点,振奋精神,真抓实干,各项重点质检工作取得很大成效:学习实践科学发展观活动不断深入,“质量和安全年”活动组织有力,服务经济发展措施有效,食品安全专项整治成效明显,整顿和规范市场秩序扎实推进,防控甲型H1N1流感疫情取得阶段性成果。

对于今年下半年的工作,王勇要求,各级质检部门要紧密围绕促进经济平稳较快发展这条主线,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻落实胡锦涛总书记重要批示精神,再接再厉,乘势而上,扎实有效地抓好年初全国质检工作会议部署的8项工作任务的落实。一要进一步抓好组织领导,确保“质量和安全年”活动取得实效。“质量和安全年”活动成效大不大,下半年是关键。要注重抓深入、抓企业、抓联动、抓长远,以最扎实的工作,力争取得最大成效。二要进一步抓好疫情防控,全面落实口岸检疫查验措施。要毫不松懈、科学调整、提升能力,做好防大疫、打硬仗的准备。三要进一步抓好质检服务,促进经济平稳较快发展。围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求,着力服务外贸发展、着力服务地方经济发展、着力服务企业。四要进一步抓好质量监管,切实维护产品质量和食品安全。深入开展食品安全专项整顿,加强执法打假与质量监督,加快质量安全风险监管制度建设,推进质量诚信制度建设。五要进一步抓好基层基础,提升质检系统依法行政能力。六要进一步抓好自身建设,不断提高质检队伍整体素质。

论镇(乡)统计工作实践与探讨 篇3

关键词 统计工作 实践 探讨

目前镇(乡)统计工作的现状。

一、镇(乡)统计事业的发展和统计工作实践应充分肯定

目前,统计工作正进入一个新的历史时期,为应对国际金融危机,保持国民经济较快发民展提供准确的信息,为科学的判断、决策提供优质的统计服务显得尤为重要,而作为镇(乡)级的统计工作是基础性工作,工作量大,需报的表册内容多,经过多年的发展和状大,整体工作开展上了一个新台阶。首先,领导重视,明确了党、政领导专人分管,各镇(乡)都配备了专兼职统计人员,各镇(乡)管辖的各企事业单位、村(居)已安排了专人负责统计工作,建立和完善了镇(乡)统计基础网络,为各镇(乡)统计工作的有序开展提供了组织保障。其次,各镇(乡)办公条件得到了很大改善。各镇(乡)统计站(办公室)配备了电脑、打印机、办公桌等办公设备,条件好的地方已安上了宽带,为统计资料及时上传提供了保障。其三,各镇(乡)统计人员实行了制度化管理。根据上级部门的要求,各镇(乡)统计站(办公室)都建立了各项规章制度,各镇(乡)统计人员严格按照规章制度和上级业务部门交办的各项工作践行自己的工作职责。

二、镇(乡)统计工作不利的因素还普遍存在

首先,镇(乡)统计工作人员流动性大,专业知识参差不齐。2009年底,笔者对一个县(区)级辖区内所有镇(乡)专兼职统计人员进行了分析,具有统计专业知识的人员不愿意在镇(乡)级政府部门从事统计工作,有的需然说设有统计站,但组织人事部门是没有编制的,有的镇(乡)没有设股级专业统计办公室,只是把统计工作划归党政办公室管理,因此,属事业编制的统计人员具有中级专业技术职称资格的人员聘职称出现了问题,只有等待时机解决,这是镇(乡)级组织不能解决的问题,从而影响了统计人员接受继续教育的积极性和获取专业知识的上进心。属公务员编制的统计人员不愿意从事统计工作,当统计员工作一段时间后申请调走了。所以统计工作流动性大。归结起来是体制机制上的问题,是责权利没有有机结合的综合体现。在现有镇(乡)级基层统计人员中,能够掌握统计专业知识并考取专业技术职称资格(初级、中级)人员所占比例不高,许多镇(乡)统计人员只参加过从业资格培训,统计专业知识和技能有待进一步提高。

其次,基层镇(乡)辖企事业单位、村级组织统计工作人员专业素质普遍偏爱低。目前各镇(乡)辖区内各企事业单位、村级组织中,统计人员大都是兼职统计员,没有参加过专业知识学习,没有参加过统计从业资格培训,对统计工作认识不足,在统计实践中不能运用专业的方法开展统计工作。个别单位存在虚报或者瞒报、迟报现象。因此影响基础数据质量。

再次,镇(乡)所辖基层企事业单位、村级组织个别单位领导对统计工作认识不到位。目前,个别单位领导因没有统计学方面的知识,对单位统计工作的重要性认识不够,有的还存在着“三分统计、七分诂计”的思想观念,因此在统计工作把关上容易出现漏洞,有的甚至授意统计人员提供失真的信息。

通过以上各镇(乡)及镇辖企事业单位、村级组织统计工作现状的分析,为把基层统计工作做得更好,笔者提出以下见解,共同探讨。

(一)各地要正确处理好三个关系。

一要处理好创新与继承的关系。无论是改革创新还是继承发展都必要须坚持实事求是。因循守旧的倾向必(下转51页)(上接48页)须克服,轻率急躁的倾向必须防止。既要不断进取,又要循序渐进,在改革中逐步发展,在继承中不断创新。

二要处理好体制机制改革与发挥能动性的关系。统计事业的不断前进和发展,既离不开体制机制的保障,也离不开统计人员能动性的发挥,两者缺一不可。在积极探索改革的同时,在既定的统计体制机制环境中,要努力把广大统计工作者的积极性、主动性和创造性引导好、保护好、发挥好。

三要处理好夯实基础与统计事业科学发展的关系。要构建坚固的共和国统计大厦,必须以坚实的统计基础为根基,要实现统计事业的科学发展,必须有坚实的统计业务基础作保障。要把统计基层基础建设摆到更加突出和更加重要的位置,作为全局性的大事来抓紧 。采取行之有效的措施,加大建设力度,使统计工作科学发展建立在扎实的基础之上。

(二)坚定不移地加强党的组织领导、思想领导、政治领导。必须认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,围绕中心,服务大局,建立健全科学决策机制,充分调动基层统计工作人员的积极性、主动性和创造性,增强大局意识,强化责任意识,讲政治,顾大局,求团结,谋发展。

(三)加强基层统计组织建设,改革不合理的因素,夯实基层基础工作,加强统计工作人员专业知识培训力度,坚持不懈地提高基层统计数据质量。

首先,根据新修订的《统计法》的要求,各地应加快镇(乡)统计岗位的设置,特别是基层事业编制统计专业技术职称岗位的设置,充分发挥专业技术人员的专业优势,带出一批能胜任统计工作的基层人员,稳定统计队伍。

其次,各地要加大财政资金投入,加大统计专业知识的培训和统计法律法规学习的力度,使学习培训制度化,常态化,提高基层统计人员的知识水平和业务技能,从而提高基层统计数据的准确性、及时性、完整性、一致性。

三、加大统计执法检查力度,坚决查处统计违法违纪行为

杨柳乡团委上半年工作总结 篇4

半年来，乡团委在团县委的关怀指导下，在乡党委、政府的直接领导下，以省委十届十次全会、深入贯彻落实县委扩第六次扩大会议精神，乡团委本着“思想上高度重视，政治上积极靠拢，工作中认真主动”的指导思想，坚持党建带团建，创新基层团组织工作格局为抓手，以开展“四帮四促”和农村思想建设“六进村”活动为载体，以促进农村青年增收成才为重点，最大限度地联系青年、服务青年、凝聚青年，求真务实，开拓创新，团结带领全乡团员青年努力开创了新形势下共青团作新局面，为杨柳乡经济社会发展做出了积极的贡献。现将上半年工作汇报如下：

一、抓班子建设，带一流队伍

一个单位的兴衰荣辱，关键在于有没有一个思想过硬的领导班子，常言说：“火车跑得快，全靠车头带”。杨柳乡团委高度重视班子建设：一是从事业单位选用年轻优秀干部挂任乡团委书记；二是以乡镇基层团组织格局创新为契机，从全乡各领域（政法、社保、金融、教育、农村科技致富能手）中选聘了七名兼职团干部，健立健全并推进了乡团委组织建设工作。今年以来，团员们就坚持立足自身岗位，广集民意，倾听民生和群众打成一片，想群众所想，急群众所急。为了推动全乡群众更快增收致富，提出了积极协助职能，围绕全乡经济社会建设大局，开展农业产业（烤烟、茶叶、林下养鸡等）新技术培训与宣传，帮助和引导 1

中青年农民接受农业科技培训；三是乡团委成员定期碰头，集体研究、学习和交流心得。身体力行发挥表率作用，成员“忙有了忙样，闲有了闲样”，精神十足；四是通过职能创新，增强了团组织成员的凝聚力和团员认同感。杨柳乡团委通过职能拓展，联系关工委老同志结合自身服务农村产业发展和青少年教育工作，乡团委通过在竹林村举办“野吹”活动，开展了“青年干部如何搞好农村工作”并形成了调研报告。当好了党委政府开展农村工作中的参谋助手和补充力量。

二、围绕全乡产业发展大局，大力开展农业科技培训

（一）杨柳乡2011年农业科技培训开展情况：

1、林下养鸡、种草养羊。

2011年4月7日，杨柳乡组成林下养鸡考察团25人赴新业、江

口等地进行了为期2天的学习考察。

2011年4月16日，团省委、省人社厅在杨柳乡举办林下养

鸡、种草养羊培训班，全乡96养殖户参加了本次培训。

2011年6月30日，乡团委、畜牧站联合举办了杨柳乡林下

养鸡示范户培训会，湖北省襄阳市公司专家现场授课，38户示范户参加了本次培训。

2、食用菌。2011年4月以来，杨柳乡食用菌生产基地已累

计开展食用菌生产科技培训6场，培训农民工达320余人。

3、烤烟。4—5月份，开展了烤烟整地待栽、半膜烟大田移

栽新技术、田间管理等技术培训3场，培训烟农80余人次。

4、茶叶、辣椒。1—5月份，累计开展茶叶、辣椒、茶椒间

作栽培技术现场培训6场，组织辣椒学习考察团赴遵义“老干妈”辣椒生产基地学习考察1次，培训茶家、椒农达600余人。

（二）科技培训的主要形式：主要是采取较大规模集中宣教

培训、向上推荐参加学习培训、组织外出考察学习培训、产业发展现场会和科技人员进村入户、田间地头实地指导培训等形式。

（三）、乡团委在科技培训中的作用：就本乡而言，乡团委在科技培训中主要是主办、宣传、引导群众相信科学技术、改变传统观念，配合其他部门开展培训工作。乡团委充分认识并运用了自身在参与开展农村科技培训中所具有生力军和主力军作用。

三、庆“六一”，向建党90周年献礼

“唱红歌，庆六一，叙党恩”。为庆祝中国共产党成立90周年，让少年儿童感受爱国主义教育，“

六、一”节上，乡团委积极协助杨柳学点办好“唱红歌、庆六一”活动，参与节目排练全过程，在乡团委精心指导下，“十送红军”、“歌唱二小放牛郎”、“南泥湾”等十二个红歌节目，在“

六、一”节活动上精彩呈现并抒发着同学们浓厚的爱国情谊。

回顾近几个月来的工作，乡团委意识到农民增收慢，群众科

技意识比较低、农村青年在产业发展中带动作用不明显、青少年法制教育还需加强等问题，他们动脑筋、出主意、想办法，没有额外报酬，任劳任怨。乡团干多次服务各种培训，积极组织发动群众，在各自战斗一线，积极配合党委政府给全乡人民创造一个

良好的发展环境，更好更快推进全乡产业结构调整，实现农民增收致富做出了应有的贡献。

2011年下半年工作打算

一是继续推进基层团组织建设，推进非公有制经济组织建团工作，力争建立一个非公经济团组织。

二是围绕乡党委政府中心工作，继续扎实开展农村青年志愿者服务活动，加强自身团组织建设，提高团组织的凝聚力和团员认同感。

上半年乡工作自检自查报告总结 篇5

一、全力抓好农村改革发展工作

(一)落实强农惠农政策

(二)加快现代农业发展

今年，县人民政府下达我乡的烟叶生产任务是400担，截止5月31日实际完成烟叶种植165亩。目前积极抓好烤烟中后期管理工作，督促烤烟种植户加强管理，做好病虫害防治及排水工作、及时封顶打杈，确保无烟花烟杈，各挂钩人员协助技术员指导好种植户及时进行采烤工作指导，提高烟叶质量，确保完成烟叶生产任务。

(三)巩固提升传统农业

(四)实施好新农村建设项目

整合各类项目资金集中打造的`中和村小新寨村民小组、共和村岔河村民小组的新农村建设顺利竣工并通过县级验收;有序推进和平村勐嘎寨村民小组的新农村建设，完成者行村大摆田村民小组、益香村岔河村民小组新农村建设工作。完成2009年大田村闪片房村民小组、塘房村楚雄寨村民小组、芒迁村碾得村民小组、中和村团山寨村民小组整村推进项目。完成2009年小额信贷资金150万元，贴息资金7.5万元。全乡文化室、活动场、公厕、垃圾池、绿化带、排水沟等农村公共基础设施日益完善，村容村貌逐步改善。

集义乡2010年上半年工作总结 篇6

2010年上半年工作总结及下半年工作要点

2010年是决战“十一五”、谋划“十二五”的关键之年，是机遇与挑战并存之年。半年来，我们紧紧围绕县委、县政府“四个定位”的目标，以科学发展观为指导，立足我乡资源、区位、人文优势，以“绿色集义、文化集义、富裕集义、和谐集义”为目标，坚持与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，迎难而上，认真开展了“项目推进年”、“城镇建设年”、“创业富民年”、“强基固本年”四项活动，全乡经济和社会各项事业取得了长足进步。

上半年我们着重抓好了以下几个方面的工作：

一、建章立制，完善管理，全面加强党的建设。

切实加强领导班子建设。我们紧紧围绕建设“坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体”主题，认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，切实加强乡党委、政府的自身建设，不断完善党委、政府领导班子分工负责制，把领导班子建设成为“推动科学发展，加速奋力崛起”的坚强领导核心。今年以来，每周一上午我们都召开全体党政领导碰头会，会上传达学习上级文件、会议精神，对上周工作进行总结，对本周工作进行安排。

切实加强基层组织建设。我们结合党员冬训，认真开展了农村党员干部学习培训，并扎实开展了“创先争优”活动。多次召开乡村两级干部大会，并通过党员远程教育网组织全乡党员进行学习，根据“4+2”工作法的具体操作流程，结合实际，建立健全了党员联系群众、村民代表联系户、民主监督、档案管理、责任追究“五项制度”，切实加强对农村党员队伍的教育管理。与 此同时，我们新制订出台了《集义乡机关人员工作制度》、《集义乡机关考核制度》、《集义乡干部考核管理制度》等，大力加强对全体机关干部的管理，全力建设学习型机关，努力培养服务于民的干部，建成了一支团结协作、坚强有力的干部队伍。

二、解放思想、科学谋划，精心编制十二五发展规划。立足现有的农业资源、环境优势，深入挖掘传统文化资源，充分认识太榆同城化战略，太原环城高速太谷连接线工程、大西高铁建设工程实施的意义，抢抓机遇，“高起点规划、高标准建设”。聘请有关专家，为我乡发展把脉问诊，结合实际，科学编制了全乡经济社会发展十二五发展规划，使其成为指导我乡今后年科学发展的行动纲领。

三、立足优势，抢抓机遇，发展农业生态旅游。

坚持“统筹规划，优化资源，合理开发，打造精品”的原则，以发展都市绿色居住、休闲、旅游为重点，构建大旅游、大市场、大产业的发展格局，建设都市生态休闲、绿色农业示范区。上半年我们重点实施了集义绿色蔬菜科技示范园区建设工程，该示范区是以太原市绿恒常蔬菜有限公司为龙头，以永丰合作社为基础，以省农科院蔬菜研究所为依托，是集观光、采摘、科普、休闲为一体的绿色蔬菜科技示范园区。目前，1700㎡自动化智能连栋育苗中心主体已完工，正在进一步配套完善200亩绿色蔬菜精品示范园（包括休闲区、采摘区、体验区、科普区等）、10000间水肥一体日光节能温室群即将完工。

四、突破重点，趁势而为，实施“五大工程”。

（一）实施强基固本工程。以“创建市级党建先进乡”为目标，全面加强基层组织建设工作。一是抓好村级场所建设。截止目前，新建的6个村级场所主体均已完工；改扩建的4个村中，东贾、西贾、西辽西3个村已基本完工，史家社村旧房已拆，经 县有关部门鉴定，没有翻修的价值，准备新建；提档升级的6个村中，杨李青、大常、桃园堡3个村已完工，东楚王、贾村堡2个正在硬化广场，小王村正在平整场地；1个过渡村即良隆村，设置了国旗升降台。在村级场所建设工作中我们科学谋划坚持“三统一”：统一安排：成立了村级组织活动场所建设领导小组，设立办公室，具体负责场所建设的组织、协调、督导工作；制定了村级组织场所建设计划。统一规划：在调查研究的基础上，确定了村级场所建设任务，共涉及17个村：新建场所6个，改扩建4个，提档升级6个，1个过渡村。统一设计：统一由乡建管站会同县城建局负责新建场所选址，建筑队伍由各村公开招标选用。我们扎实推进村级场所建设力求“三确保”。确保符合民意：在村级场所建设工作中，我们严格实行“四议两公开”制度，各村“两委”成员、广大党员、村民代表讨论制定本村场所建设具体方案；确保工程质量：乡党委政府对工程质量实行全程监督，定期督导。确保工程进度：严格奖惩，每周二由各下乡人员在早点名会上汇报进度，对工作进度较慢的，及时督促，确保工作取得实效。同时，将村级场所建设列入年终考核乡村干部的重要内容，实行一票否决。二是加强农村党风廉政建设，提高乡村干部依法行政能力和水平。在七一来临之际，开展社会主义核心价值观教育，组织全乡党员进行了一次廉政准则测试，各支部均组织了一次专题民主生活会，使乡村两级领导干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政准则》。同时，将全体党政领导、财政所负责人、农经站负责人、民政办负责人、计生办负责人、建管站负责人、国土所负责人作为纪检监察重点对象加强监督管理，并进一步完善村主干廉政档案管理制度；三是进一步加强创新社会管理，全面推行“四议两公开”工作法，形成科学合理的村级运行机制。目前，全乡20个村全部实行了“四议两公开”工作法，大额资 金使用和村民建房、计划生育、社会救助、土地征用及补偿、种粮补贴及“一事一议”等众多困扰农村和谐发展的“疑难杂症”，通过它迎刃而解，“四议两公开”工作法已成为集义社会和谐发展的“金钥匙”。我们的主要做法：

1、早动手，早安排，力争在全县率先实现“4+2”工作法全覆盖。体现在“两早”：目标定位早。3月17日，县委对“4+2”工作法做出安排之后，我乡立即召开党政联席会议，制定出《集义乡“4+2”工作法推广计划》在5月26日，在全县首家召开“四议两公开”工作现场推进会，确定在2010年6月1日前全乡20个村全部进入议事程序。着手实施早。我乡在第一时间动手安排各村党支部召开“4+2”工作法的动员会，率先邀请县宣讲组召开乡村两级培训会成为全县第一个着手该项工作实施的乡镇。乡动员会后的第二天，邓桥村、大常村、杨李青村等作为第一批召开动员会的村子，首先在群众中点燃了“4+2”工作法的星火，其它各村也在最短时间内召开了动员会进行安排部署，确保我乡推行“4+2”工作法工作走在全县前列。

2、强领导，细组织，将“4+2”工作法纳入乡重点工作。我们把推广“4+2”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容，纳入党建工作整体布局，纳入党建工作重点项目进行安排，纳入乡党委考核各党支部的重点内容。乡与各支部签订了《推行“四议两公开”工作法目标责任书》，建立起了乡、村两级联动的“4+2”工作法组织网络体系。

3、重学习，广宣传，夯实“4+2”工作法的基层基础。专门制定了“4+2”工作法培训计划及日程安排，对全乡村支书、主任、大学生村官进行轮训，邀请县委党校讲师专题培训2次。我们还将每周二下午定为集中学习日，村主干、全体机关干部、大学生村官在规定时间对“4+2”工作法进行集中学习。充分利用远程教育网，组织全体党员观看《河南邓州市“4+2”工作法》、《推广“4+2”工作法 健全党领导的 充满活力的基层群众自治新机制》等专题片。由13名大学生村官组成宣讲团，进村入户，与村民面对面交流。同时，出动宣传车进行巡回宣传，为群众发放宣传资料两千余份。

4、建制度，全配套，保证 “4+2”工作法规范化实施。根据“4+2”工作法的具体操作流程，结合实际，建立健全了党员联系群众、村民代表联系户、民主监督、档案管理、责任追究“五项制度”。

5、树标杆，抓典型，有效促进“4+2”工作法的全面推行。为了使“4+2”工作法在全乡得到有效实施，我们通过树标杆、抓典型的方式发挥榜样的力量，在实践中深化、在探索中创新“4+2”工作法。如民主管理典型邓桥村。科学运用四议两公开，确立了建设200亩绿色标准化葡萄葡萄基地项目，该村在实行“四议两公开”工作法上一是突出村党支部的领导权，抓村级组织准确定位，敢作敢为，提高了村干部民主决策、科学执政、驾驭农村工作的能力和技巧；二是突出村民自治，切实保障了农民群众的“四权”（知情权、参与权、表达权和监督权。阳光行政典型大常村每月28日晚上，村“两委”干部、村民小组长、村监督小组和理财小组成员、全体党员、村民代表和乡包村干部召开联席会议。由村干部在会上总结通报上月工作，安排下月工作。他们把比较醒目的村委会公务公开栏，作为经常性的主要公开方式，凡是涉及村务的、农民普遍关心的问题一切内容，都进入了公开的范围，大力实施阳光行政。还有群众满意典型桃园堡村，今年以来，运用“四议两公开”的方法，解决了村文化大院的修建、村小学校园的绿化，还为群众修了2.5公里的路，解决了应该解决而久未解决的问题，群众满意率均达到99%以上。

6、抓重点，分步骤，有计划地实现“4+2”工作法全覆盖。今年，我乡重点工作多，任务重。我们把推行“四议两公开”工作法作为促进全乡和谐稳定，加快新农村建设最有效的手段，运用到在中心、重 点工作当中。将涉及大西高铁征地拆迁的9个村列为首批实施“四议两公开”工作法的推进村，保证整个征地过程分步骤按规定进行，让群众知情、参与、表达和监督，由于征地工作做到了公开透明，涉及大西铁路拆迁的5个村，整个过程未发生一例群众纠纷，在最短时间内完成了任务。同时，将重点村、难点村、矛盾突出村作为重点全面推行“四议两公开”工作法。在这些村，我们更加注重把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。尤其是涉及到低保、粮食直补、大额资金使用等群众关心的热点难点问题更加谨慎，要求严格按照“4+2”工作法程序分步骤进行，避免了矛盾纠纷的发生。通过推行“四议两公开”工作法，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，有效化解了农村基层各类矛盾，进一步密切党群干群关系，保持农村社会和谐稳定，为推进社会主义新农村建设提供了坚强的组织保证。

（二）城镇化建设工程。持续改善全乡各村基础设施条件，加大新农村建设力度。以生态园林村为目标，以发展农家乐为方向，一是建设4个省级、3个县级新农村。使新农村覆盖率达到70%，省级新农村占到50%。集义村农村集中居住小区建设已启动，目前正在办理相关手续，实现土地的置换流转，按照土地增减挂的要求，进一步盘活土地资源，推动城乡一体化建设。二是以建设宜居乡村为目标，加快集义村城镇化建设，进行村内道路硬化、建设环村林带、街心公园，实施饮水安全工程，将集义村打造成为集聚全乡人口的小城镇，成为全乡的文化、商贸中心和宜居之地。三是以邓桥、集义、杨李青为示范，带动全乡新农村基础建设提档升级。重点抓好东楚王、贾村堡、温李青、靳村、王坊五村的基础设施建设，实施道路硬化户户通。四是认真搞好清洁工程，出台了《集义乡人民政府关于进一步推进环境整治搞好清洁工程的实施意见》，环卫所人员分片蹲点，督促各村进行了环境 卫生大清理，并密切关注各村长效机制运行情况，定期不定期进行检查、排名、通报，使清洁工程逐步走上了规范化、制度化的轨道。

（三）实施新型农民培育工程。农民的科学文化素质和文明程度是经济社会又好又快、和谐稳定的发展基础。为此，一是以打造全省为农服务体系建设示范乡镇为目标，建设完善覆盖全乡的为农服务体系，实施好十千万工程。利用好为农服务中心，聘请农业专家、技术人员、充分发挥乡级农技人员作用，加强对农民的培训，每村培养10个农业实用技术人才，全乡培养农业技术人才达到千人，年培训农民达万人以上。二是完善乡村两级文化活动场所，组织形式多样的政策宣讲、文化培训、文明评比等活动，实现农民素质和乡村文明程度持续提高。目前，乡综合文化站已基本完工，正在进行室内装修和院内的美化工作，为农服务中心主体也已完工，正在进行配套建设。上半年组织乡机关和集义村妇女排练舞蹈，6月23日上午组织机关干部进行了体能测试，拉开了全民健身运动的序幕。

（四）实施民心工程，统筹社会事业协调发展。深入实施民生工程是建设社会主义新农村，促进经济社会发展的需要。一直以来，我们十分重视民生问题，大力实施民生工程，着力保障和改善民生，让广大人民群众共享多享改革发展成果。

1、完善社会保障体系建设，积极落实社会保障。1～6月份，全乡共发放低保补助56.12万元，发放定补18.7万元；各类社会救济1.5万元。

2、落实党的惠农政策不打折扣，切实保护人民群众的根本利益。1～6月份，全乡共发放良种补贴、粮食综合直补、农资补贴等各种惠农补贴资金191万元；1～6月份，全乡购买各种农机具35台，发放补贴40余万元；积极开展新型农民培训和农民工技能培训，1～6月份，共培训近千人。

3、狠抓计生服务，积极扭转 计生工作的被动局面。2010年以来，我们细化了各项目标任务，特别注重为育龄妇女搞服务。邀请了山西省生殖保健中心妇科专家，运用B超、乳腺诊断仪、妇科治疗仪等多种仪器，利用1个多月的时间为全乡20个行政村5000多名育龄妇女进行了免费普查，并向农村育龄妇女宣传生殖健康、优生优育等方面的知识，以实际行动赢得群众对计生工作的支持配合。

4、抓好创业就业工作。按照“一线两路”布局，上半年已做出建设农民创业园规划，拟在小王万间温室群、集义万间温室群、太小线沿线，依托土地资源优势、区位优势、产业优势发展农产品加工业、农产品物流业和高效观光园艺农业。

（五）实施和谐乡村建设工程。一是狠抓社会治安综合治理和信访稳定工作，形成规范、完善、科学的工作运行机制。建立健全覆盖全乡的乡村两级综治、矛排网络，规范乡村两级综治机构和矛盾纠纷排查化解机构，进一步强化乡综治中心人员队伍、村信息员、调解员队伍建设，综合发挥派出所、综治办、司法所“大调解”机制的作用，抓好矛盾纠纷排查化解，妥善处理信访问题，切实把问题解决在乡村，把矛盾化解在萌芽状态，全力维护社会稳定。二是做好大西高铁征地拆迁、太小线的建设工作，实现和谐征地。为依法有序做好用地范围的征地拆迁工作，实现和谐征地，我们在时间紧、任务重、工作难度大的情况下，强化组织领导，抽调精干力量，全力以赴完成征地拆迁任务。统一思想，坚定理念。多次召开村干部、村民代表参加的动员会，宣传建设大西铁路的重要意义，征地拆迁依据，树立和谐征地理念，尽职尽责做好征地工作。加强领导，精心组织。成立了乡乡长任组长的领导组，下设土地权属纠纷处置组、群众阻工协调组、拆迁思想发动工作组等，形成了一套强有力的征地拆迁工作班子。整体联动，搞好宣传。乡党委、政府多次组织沿线所涉及的村进 行宣传动员，发放了统一的宣传资料，动员广大干部群众从全局和长远利益出发，积极支持，服务、服从工程建设。截至目前，我乡已圆满完成大西线征地拆迁任务，进度排在全省前列。三是围绕县“本质安全县”的建设目标，认真落实安全生产责任制。抓好企业、交通运输等重点领域的安全生产，做好了安全渡汛准备工作，有效防止重特大安全事故的发生。

总之，上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县乡人大监督支持下，全乡干群团结拼搏、艰苦奋斗，取得了一定成绩，但我们还有诸多问题和不足。一是农业经济整体素质低，农业生产可持续发展能力低，产业化进程缓慢，农民的组织化程度低，产出效益不稳定；二是工业经济发展先天不足且后劲不足，表现在企业规模小，技术含量低，创新发展能力不足；三是三产服务业发展滞后，为农服务体系仍不完善，旅游等新兴产业尚未发育；四是新农村建设资金投入不足，硬件设施档次较低，尚不完善，软件建设存在薄弱环节，亟待建立长效机制。这些都需要我们高度重视，针对性地加以解决。

下半年工作计划

以“绿色集义、文化集义、富裕集义、和谐集义”为目标，围绕建设“三区一园”（都市生态休闲区、绿色农业示范区、晋商文化旅游区、绿色蔬菜科技示范园），实施“八大工程”（高效观光农业工程、农业加工物流体系工程、城镇化建设工程、文化产业发展工程、党委政府自身建设工程强基固本工程、和谐乡村建设工程、创业富民工程），继续在高效农业上做文章，在新型工业上谋发展，在生态旅游上求突破，在社会管理上重创新，在基层组织上重强化，更加注重对外开放，加快引资引项，更加注重改革创新，加快职能转变，更加注重群众困难，着力改善民 生，更加注重社会稳定，夯实发展基础，使我乡经济社会和谐健康可持续发展。

一、以“七一”活动为契机，全面加强基层党组织建设，增强党的凝聚力和号召力。

重点开展好“八个一活动”：一是各支部组织党员开展一次重温入党誓词活动；二是各支部组织党员进行一次义务劳动；三是各支部在七一前夕组织上一次党课；四是各支部召开一次民主生活会；五是组织开展一次党员民主评议活动，各支部评选1——2名优秀党员；六是乡要开展一场庆祝建党89周年民间消夏晚会；七是引深“三级联创”，实施“新农村堡垒建设”工程，继续抓好村级场所配套建设和四议两公工工作；八是进行一次建国前老党员的慰问和谈心。

二、围绕绿色转型，狠抓“三区一园”建设，着力打造绿色航母。

建设绿色蔬菜示范园。为进一步做大做强集义无公害蔬菜品牌，在上半年的基础上，继续以绿恒常蔬菜有限公司为龙头，在小王村建设集观光、采摘、科普、休闲为一体的集义绿色蔬菜科技示范园区。建设都市生态休闲区。坚持“统筹规划，优化资源，合理开发，打造精品”的原则，以发展都市绿色居住、休闲、旅游为重点，构建大旅游、大市场、大产业的发展格局。建设绿色农业示范区。以集义万间温室采摘区、小王绿色蔬菜科技示范园、大常村绿恒常蔬菜基地为主，建设绿色农业示范区，促进农业的可持续发展，从而实现农业增效、农民增收。建设晋商文化旅游区。进一步挖掘晋商文化底蕴，以晋商的没落做文章，错位发展晋商文化旅游，在大常村开发多个晋商文化小院、农家乐小院、晋商民俗一条街，带动全乡旅游业发展。

三、实施八大工程，加快三产发展，实现和谐社会目标。

（一）实施高效观光农业工程。以集义绿色蔬菜科技示范园、清徐县清清苑合作社有机农业示范基地为重点，以“高效”和“观光”为立足点，依托绿恒常蔬菜公司、清清苑合作社、宏康蔬菜有限公司等农业企业示范带动全乡高效观光农业的发展，实现农业增效、农民增收。依托太小线建设辽西葡萄采摘观光园、大常绿色蔬菜示范园等，做大做强蔬果及其它绿色食品产业。

（二）实施农加工物流体系工程。农产品加工业和农产品物流体系建设，是实现农业高效、农民增收的主要途径。2010年，我们要引进1—2家农产品加工企业，促进农产品的加工增值和全乡剩余劳动力就业。与此同时，抓好原有农加工企业的搞活，并要以市场保流通，依托太小线的建成,在集义村境内启动建设占地200亩的农产品物流集散中心,形成辐射两区一县的绿色农产品物流中心和生资流通中心，保证农产品产得出来，售得出去。

（三）城镇化建设工程。一是继续抓好新农村建设，重点抓好东楚王、贾村堡、温李青、靳村、王坊五村的基础设施建设，实施道路硬化户户通，带动全乡新农村基础建设提档升级；二是继续抓好集义村城镇化建设，争取实现村内街巷的全部硬化、建设环村林带、街心公园，实施饮水安全工程，将集义村打造成为集聚全乡人口的小城镇。

（四）实施文化产业发展工程。一是弘扬传统文化，发展文化产业。依托我乡深厚文化底蕴，发展壮大剪纸、砖雕等产业，包装发展舞龙、高跷等文艺团队，成为新的富民工程。二是进一步挖掘晋商文化底蕴，发展文化旅游产业。以晋商的没落和晋中民俗做文章，争取实现文化旅游建设新突破。三是组织好民间文化活动。建设完善乡级文体活动中心，新建改造11个村的文体场所，继续组织好民间文艺活动。

（五）实施新型农民培育工程。一是进一步完善覆盖全乡的为农服务体系，继续实施好十千万工程。二是进一步完善乡村两级文化活动场所，组织形式多样的政策宣讲、文化培训、文明评比等活动，实现农民素质和乡村文明程度持续提高。

（六）实施党委政府自身建设工程。努力建设学习型、法治型、公正型、廉洁型、节约型、高效型政府，认真贯彻落实保先教育“四个长效”机制，以实实在在的爱民之心、为民之举、富民之道塑造政府在人民群众中的良好形象。

（七）实施和谐乡村建设工程。一是继续抓好社会治安综合治理和信访稳定工作，全力维护社会稳定。二是继续抓好安全工作，确保全乡安全无事故。

（八）实施创业富民工程。始终把改善民生放在突出位置，以富民增收为解决民生困难的主要手段，不断提高社会保障水平加强民生普惠工程建设。

一是争取年内实现“五个全覆盖”目标。二是抓好“百校兴学”工程，完成乡中学的续建，推进小学校布局调整，力争使集义寄宿小学和史家社小学的开工兴建，大常小学建成并投入使用。三是继续抓好农业生产条件改善工作。四是抓好创业就业工作。在小王万间温室群、集义万间温室群、太小线沿线，启动农民创业园建设。五是全面完成年初确定的十大重点项目。（1）乡中学配套设施续建项目；（2）乡文体中心及民间艺术传承馆续建项目；（3）寄宿制小学新建项目；（4）为农服务体系项目续建项目；（5）设施农业千万项目；（6）绿色蔬菜科技示范园建设项目；（7）乡村道路建设项目；（8）新农村建设项目；（9）村级组织活动场所建设项目；（10）饮水安全工程项目。

乡上半工作总结 篇7

1 取得的成效

1.1 林业生态建设不断推进, 为生态乡建设奠定了基础

红崖子沟乡林业建设始终突出生态建设这一主题, 以生态工程建设为龙头, 积极实施城乡绿化美化一体化战略, 大力实施封山育林、人工造林和退耕还林, 生态建设取得明显进展, 使红崖子沟乡的生态状况明显改善。

1.2 加强森林资源保护, 保障各工程建设和社会事业发展

一是加强资源林政管理。积极做好林地征占用的审核、报批工作, 服务、服从于红崖子沟乡经济建设和社会事业发展的需要。二是森林防火进一步加强。乡政府更加重视森林防火工作, 通过多种方式全方位加强森林防火宣传, 提高了群众的森林防火意识;与各村、户签订了森林防火责任状, 把森林防火工作列入年度综合考核内容, 明确了森林防火责任;健全了森林防火指挥和扑救机制, 成立了各村专业或半专业扑火队, 并进行扑火技能和安全知识培训;配备森林防火必需的设施设备, 做好后勤保障和应急准备。三是加大对破坏森林资源违法犯罪活动的查处力度。严肃查处森林火灾肇事者, 视后果轻重分别作出批评教育、行政处罚、追究刑事责任等处理。先后开展了专项行动, 严厉打击了破坏森林资源的违法犯罪行为, 保护了森林资源。

2 存在的问题

2.1 对林业的地位和作用认识不足

对林业发展的重视程度与当前林业面临的形势和任务要求尚有差距。一是林业发展规划滞后。多年来, 林业发展缺乏科学系统的规划指导, 林业产业规划、林地利用规划没有提升到应有的高度来认识, 导致林业发展在一定程度上存在随意性、无序性。而林业因为生产周期长, 更加需要有科学长远的产业规划的指导。二是对林业总体上存在重取轻予现象, 索取太多, 反哺太少, 投入明显不足。由于林业投入产出周期较长, 所以社会资本对林业的投资积极性不高, 投入总量远远不足, 导致林业总体产业化水平较低, 竞争力不强。林业粗放经营现象较普遍存在, 集约化水平较低, 总体效益不高。

2.2 森林资源保护形势严峻

一是乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、木材流通领域违法犯罪等现象仍时有发生。二是影响森林安全的因素较多。森林火灾、气象灾害、森林病虫害等防不胜防, 森林生态安全面临较大的威胁。三是林地保护与开发的矛盾突出。一方面, 生态环境保护要求越来越高, 需要加强林地保护;另一方面, 随着经济建设和社会发展, 征占用林地的压力越来越重, 加上相关法律法规政策之间缺少有效衔接, 相关部门之间协调不够, 造成林地无序开发现象在一定程度上存在, 林地资源面临巨大压力。

3 发展建议

3.1 以科学发展观为指导, 认真做好林业发展规划

一是统一思想、提高认识, 营造林业建设的良好氛围。二是认真审视当前林业发展形势, 进一步提高对林业地位和作用的认识, 要在生态乡建设中赋予林业以首要地位, 在新农村建设中赋予林业以重要地位。三是增加林业投入。根据经济发展状况, 逐年增加对林业建设的投入, 提高林业建设项目的扶持标准, 积极引导社会资金投入林业建设。四是加大宣传力度, 将林业宣传纳入公益性宣传范围, 努力营造全社会关心、重视、支持林业建设的良好氛围, 不断提高全社会的林业发展意识[1,2]。

3.2 加大林业生态建设力度, 推进森林生态体系建设

一是继续实施生态公益林建设工程。进一步落实森林生态效益补偿基金制度, 不断提高生态公益林的质量, 增强其生态功能。二是实施城乡绿化一体化建设工程和村庄绿化, 推进新农村建设步伐[3,4]。

3.3 坚持依法治林, 加强森林资源保护管理

一是强化林地保护管理。加大对重点生态功能区的林地保护力度, 严格保护生态公益林;严禁乱征、滥占林地以及毁林开垦的行为, 防止林地资源无序流失。二是进一步加大森林防火力度。加大宣传教育力度, 增强群众防火意识;加大倡导文明祭祖新风尚的力度;进一步完善森林防火指挥体系和扑救预案, 确保森林火灾能得到高效、安全、有序扑救。

摘要：介绍了互助县红崖子沟乡林业工作取得的成效, 分析了其存在的问题, 并提出发展建议, 旨在指导当地林业工作的顺利开展。

关键词：林业工作,取得成效,存在问题,发展建议,青海互助,红崖子沟乡

参考文献

[1]孙富.坚持科学发展建设现代林业[J].内蒙古林业, 2009 (11) :8-9.

[2]马忠江.新形势下海原县林业发展之我见[J].内蒙古农业科技, 2008 (1) :101-102.

[3]柴文秀, 张守贞.台子乡林业发展的方向与对策[J].现代农业科技, 2008 (13) :333.

乡上半工作总结 篇8

积极推动大众创业、万众创新，就业创业工作进一步拓展。1-6月，全区城镇新增就业28.06万人，失业人员实现再就业5.48万人，就业困难人员实现就业1.6万人，农村劳动力转移就业新增49.78万人次，分别完成全年计划的70.16%、68.44%、79.95%、82.97%。城镇登记失业率3.01%，低于年度控制目标1.49个百分点。

加强政策创新，激发全社会就业创业活力。由自治区人民政府出台促进就业创业的8条政策措施，在鼓励企业开发新岗位，扩大就业容量；扶持大众创业、万众创新；鼓励高校毕业生赴基层就业；支持农民工返乡创业等方面，实现了政策的创新和突破，使广西就业创业政策更加适应新形势的需要。启动农民工创业园建设，鼓励农民工返乡创业。启动第二届广西农民工技能大赛，通过现场比赛评定，给合格选手颁发职业技能证书。推动职业技能实训基地建设，打造示范性的公共实训基地。南宁职业技能实训基地将建成立足南宁，服务广西，辐射东盟，集职业技能培养评价、研究交流为一体的国际性多功能公共服务平台。柳州市职业技能实训基地建设将通过培养和输送高技能人才，促进西江经济带沿线的市、县（区）经济发展和产业换挡升级。

另外，全区上半年新增10个县级和142个乡镇级就业和社会保障服务中心开展项目建设，全区开展此项工作的县、乡镇分别达到62个、645个。各地市职业技能培训、职业资格认定、创业培训、就业公共服务等均取得成效。

扎实推进社会保障重点改革工作，社会保障体系建设取得突破性进展。截至6月底，全区参加城镇企业职工基本养老保险、失业保险、城镇基本医疗保险、工伤保险、生育保险、城乡居民基本养老保险人数分别完成全年任务的 99.09%、102.03%、109.15%、97.05%、105.89%、98.39%。

加快推进各项社会保险制度改革。牵头起草了广西机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法，为改革的顺利推进提供了可操作的政策支撑。起草《广西城镇基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作实施方案》，为实现全区医保“一卡通”打下坚实的基础。拿出实招为企业减负，降低失业保险费率，将广西失业保险总费率暂由3%降至2%。同时，实施失业保险稳岗补贴政策，对符合条件的困难企业给予该企业及职工上年度缴纳的失业保险费50%作为补贴，并将失业保险支持企业稳定岗位补贴扩大到所有依法参保缴费、不裁员或少裁员的企业。举全区人社系统之力推进医保“一卡通”工作。为了解决异地就医人员医疗费用结算难、“垫支多”、“跑断腿”等问题，全系统上下群策群力，采取统一“一个规范”、建设“一卡一库一平台”、升级改造一批读卡器等有力举措，“一卡通”工作取得了实质性进展。截至6月底，全区实现互联互通的定点医疗机构有1443家，占全区2472家定点医疗机构的58.4%，持卡人可在已实现互联互通的定点医疗机构持卡直接结算，优化了服务，方便了群众。稳步提高社会保险待遇水平。连续11年提高企业退休人员基本养老金水平，目前企业退休人员基本养老金达到月人均2043.41元，相比上年月人均增加197.3元。对居民基本医疗保险补助提高到人均380元。失业保险金标准调整后参保失业人员每月可领取的失业保险金每档提高16%-20%。城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由原来每人每月75元提高至90元。

加强人才队伍建设和引智工作，高层次人才进一步聚集。上半年，积极做好各类高层次人才和人才平台项目建设工作，实施新世纪十百千人才工程，遴选出30名广西“十百千”人选，并向国家推荐10名“百千万”人选；实施人才小高地提升工程，遴选出6个第六批自治区级人才小高地；实施北部湾重大人才工程，遴选出12个项目作为第二批北部湾经济区重大人才项目；实施博士后人才工程，向人社部推荐18家单位申报博士后科研工作站。开展职称评聘结合试点改革调研工作，推进卫生系列职称改革工作。执行引进国外技术、管理人才项目50项，起草4个引智管理办法，新评审遴选13家自治区级引智示范基地和单位，开展10项重点引进国外智力工作。

加强公务员管理和事业单位人事制度改革，人才成长发展的体制机制进一步健全。组织开展全区2015年考试录用公务员四级联考工作，全区共计划招录公务员10400名，参加考试13.6万人。进一步完善基层公务员考录制度，首次将乡镇机关定向招考优秀村（社区）干部等“生产一线”人员工作纳入全区四级联考，采取单独命题、单独划定笔试合格分数线的方式，实现人岗相适。推进实施县以下机关公务员职务与职级并行工作，截至6月30日，全区已审批符合晋升条件28385人。进一步规范事业单位公开招聘工作。

稳步推进收入分配制度改革，收入分配秩序进一步规范。全区调整机关事业单位基本工资标准、增加离退休人员离退休费工作基本完成。截至6月底，区直部门和市县补发 2014年10月-2015年6月的调标增资部分已基本兑现到位。从7月起，全区机关事业单位工作人员基本工资和离退休人员离退休费将按照调整后的标准正常发放。乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴工作扎实推进。我区从2015年1月1日起，按每人每月300元的标准向乡镇机关事业单位工作人员发放工作补贴。

积极构建和谐劳动关系，劳动者合法权益维护工作进一步巩固。《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》于2015年7月1日起实施，通过工资集体协商立法，从制度上规范企业工资集体协商行为。及时有效处理大量劳动人事争议案件，上半年，全区各级劳动人事争议仲裁机构当期立案受理劳动人事争议仲裁案件9598件，涉及劳动者10716人。当期审结7269件，结案率72.03%；涉案金额15625.66万元。加大劳动监察案件查处力度，1-6月，全区各级劳动保障监察机构共追讨劳动者工资待遇10.15亿元，涉及劳动者9.04万人，其中，追讨农民工工资待遇近8.67亿元，涉及农民工7.7万人。

nlc202309041710

以“三严三实”专题教育活动为契机，自身建设呈现新气象。按照自治区党委的工作部署，广西人社系统深入开展“三严三实”专题教育活动，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”的问题，努力在深化“四风”整治，巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在抢抓机遇真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。以此为契机，全区人社系统积极加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设工作列入厅党组十项重点工作之一，纳入人力资源和社会保障事业的总体规划和工作部署。着力抓好改善民生的人社地方性法规或政府规章项目的调研，严格执行重大行政决策程序，加强行政复议规范化建设，上半年共对17件规范性文件进行法审和备案，对1053件非规范性文件和函件提出了意见和建议，处理行政复议案件113件。深入开展学法用法活动，组织全区系统干部开展学习《宪法》、涉及人社工作的12部法律、33部行政法规及100多部规章，积极推动我区“法治人社”建设。扎实落实推行权利清单制度，推进简政放权工作，我厅揽获2014“政务服务工作先进单位”“群众最满意政务服务窗口”“信息报送工作优秀单位”等3项荣誉称号。

下半年全区人社系统重点工作任务 ：

一是强力推进桂政发〔2015〕29号文件（就业创业“桂八条”）的贯彻落实，制定政策实施的具体操作办法，加大政策宣传力度，鼓励、支持企业和业主创造新的就业岗位；稳步推进众创空间和公共实训基地建设。

二是加快社保“一卡通”工作步伐，年底基本实现全区医疗保险定点医疗机构、零售药店互联互通，发放社保卡达到1000万张，持卡人可在全区医疗保险定点医疗机构和定点零售药店即时结算。

三是加快推进农民工创业园建设，力争年底建成一批创业园并实现农民工入园创业。农民工创业园在项目选址、场地面积、农民工开办企业数、农民工入园率、企业开工率等方面必须符合规定。

四是全力抓好广西第二届农民工技能大赛工作。让大赛真正成为展示我区当代农民工技能风采、打造广西劳务品牌的重要平台。

五是扎实推进基层就业和社会保障服务平台建设。重点是加强乡镇一级的平台建设。同时，要明确经办人员的工作职责，完善工作机制，加强监督管理，按标准进行考核验收。

六是加大社会保险扩面征缴力度，加快推进“五险合一”经办资源整合。

七是创新事业单位岗位设置和专业技术人员技术职称评定工作。

八是创新和提升农民工技能培训工作，努力提高贫困地区群众就业能力。

（广西人力资源和社会保障宣传中心供稿）