门卫制度

门卫制度（通用10篇）

门卫制度 篇1

门卫制度1

一、进出校园的轿车、货车等车辆，一律凭“湖北职业技术学院机动车辆通行证”通行，对已办理而未按规定携带通行证或者没有向门卫出示通行证的车主，门卫有权进行盘问、登记，情况不清不予放行。

二、进入校园的机动车辆应当遵守校园交通管理规定，禁鸣、限速(15公里/小时)，停放在指定的位置，禁止在校园主干道上随意停放车辆。

三、因事进入校园的外来人员，应当主动接受门卫的询问，凭有效证件登记后进入;外来车辆须凭有效证件换取临时通行证后进入校园，携带物资、物品进出校园，必须接受门卫的检查登记，凭相关证明放行。

四、严禁商贩、出租车、闲杂人员进入校园，禁止在校园内遛狗，对不听劝阻强行闯入者，门卫有权制止或扣留，并依法处理。

五、校门周边30米内严禁摆摊设点、停靠车辆、私自悬挂横幅。

六、门卫神圣不可侵犯，无关人员不得进入门卫室。

门卫制度2

一、实行24小时着装值勤，自觉遵守值班制度，严格交接班手续，做到爱岗敬业，忠于职守，文明执勤，优质服务。

二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。

三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进行查询。

四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事。

五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序。

六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记，及时处理。

七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为。

八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。

九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作。

门卫制度3

一、外来人员衣冠不整者、仪容仪表与校容校貌严重不符者禁止入校，保安要婉言谢绝。

二、外来人员必须与被访者取得联系并同意，持有效证件进行登记方可入校。

三、家长探视孩子的须有接送卡，没有接送卡的须与班主任或片区主任取得联系，方可入校。

四、学生原则上不得外出，生病者必须由老师带领陪同(片区、助手、班主任、生活老师等);老师禁止带学生外出购物。

五、学生持家长传真回家的，须是初三年级(含初三)以上的，由学部政教主任、班主任签字，学部派人送出校门。

六、本校员工外出，一律出示请假条或外出办事证明(公假条)，并留下自己的胸卡，返校时再取回。带行李的，须自觉接受检查，禁止带学生物品和学校财产出校。

七、休假的员工严格按照请假时间出校，不得逾期离校。

八、校车外出办事，须有办公室开出的派车单，特殊情况经领导同意后补单;

九、外来车辆禁止入内，上级部门检查车辆停放在校内门口旁，施工车辆、货车一律走后小门。需在宾馆住宿的家长，车辆晚7：00方可停放在宾馆前。

十、学生返校必须严格接受检查，杜绝管制刀具、烟酒、手机等违禁品带入校园。

十一、门卫要严格执行，杜绝人情，防患未然，执行不力者从严处罚。

门卫制度4

一、守国家法规、法律，严格执行各项规章制度。

二、热爱本职工作，出于职守，勤工、认真履行职责，时时提高警惕，出现可疑人物立刻报告。

三、严格坚守工作岗位，不得擅离职守。

四、严格控制询问外来人员，做好本人事务登记，详细检察出入人员携带物品，以防盗窃破坏行为的发生。

五、严把大门关，非本单位车辆严禁入内，下班后负责锁死大门。

六、配合领导和各部门做好其他工作。

门卫制度5

一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。

二、校门必须24小时上锁，实行全天候封闭管理。

三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。

四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。

五、学生未经班主任或学校领导批准，不得随意离校出门。学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时，必须先向班主任提出书面申请，指定陪同人员，经班主任签字同意，再持请假条到门卫处填写外出登记表后，方能与陪同人员一同离校。门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料

门卫规章制度 篇2

1、门卫的最终目的是维护公司有一个安全的生产与工作环境；门卫有权督促职工遵守门卫和考勤制度，制止各种违法行为，制止违反公司规章制度的言语和行为。

2、员工出、入凭工作卡(厂牌)进出工厂大门，非上、下班期间，锁好工厂大小门。外来车辆或人员需要进厂的，需核实身份，经被找的联系人批准，并在《来客记录》上登记后开门放行。

3，对所有进、出的材料物资，验证（凭通知）放行，认真把关，不漏失公司财物，不收不义之财或贪拿公物。

4、工作时间，服从领导调度，完成领导安排的其它工作。

5，严守交接班制度，接班人未到、不得离开岗位，交班时填写交接班记录。6，门卫白天主要管理人、物、车的进、出。夜晚要加强巡视，认真做好公司的防火、防盗、防破坏治安工作。

7，每天做好大门内、外的环境卫生工作，收发信函邮件。

8，服从领导，遵纪守法，履行《门卫规章制度》职责，执行“谁当班，谁负责”的原则。

门卫规章制度

一、热爱公司、热爱本职工作、忠于职守，努力为公司服务。准时上班，严格把守门卫，确保工厂厂区的安全。

二、对外来车辆、人员须礼貌地问清情况，经办公室或部门主管同意方可进厂，并做好进公司的车辆、人员登记记录。

三、产品送货、客户提货一律凭出门证；物资原料外借必须凭正、副总经理的有效凭证，方可放行。严禁私自把本公司产品、样品、图纸、公司内部资料及客户资料等带离。员工在工作时间内外出凭出门证（本公司营销人员除外），并记进出时间。

四、进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

五、车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。

六、门卫室内不准有其他员工在内吸烟、闲谈。

七、工作时中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职之事。晚上把门锁好后，还须经常检查公司区域内外四周的安全情况，严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。

八、工作中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级

九、严禁私自把门卫钥匙交他人保管，叫他人值班，一经发现，轻者教育，重者除名。

门卫管理制度

(一)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理办法

(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

(三)保安人员必须出门站岗值勤。

(四)警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。

(五)严格按照访客易系统执行员工出入登记制度。当班员工原则上不得离开公司（含工程建设工地），确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，通过访客管理系统登记，佩戴＂来宾证＂方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还＂来宾证＂后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

(六)公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

(八)严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

(九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。

(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。

(十一)对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

三、附则

(一)本制度的解释权属人事行政部。

(二)本制度自公布之日起执行。

门卫管理制度

1、门卫管理人员要严格遵守执行公司制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、本厂的门卫人员上班时间为轮班制，早班时间：7：00--19：00 晚班时间：19：00--7：00（次日），门卫人员要遵守上下班时间规定。上下班时要做好交接班工作，在没有交接班时不得私自下班。

3、早班人员主要负责本厂员工、来访客人及各种车辆的进出,值勤位置在工厂大门口值班室。

4、晚班人员主要负责区域是在工厂后区食堂附近及整个厂区的巡逻，在工厂有安排加班时，晚班门卫要在车间的大门口值勤，负责员工出入和进出车辆的检查。当生产车间员工都下班后要检查车间电源是否全部关闭，给车间门上锁，并检查各个仓库的门是否有上锁。

5、早班门卫人员在每天7：00-7：30要在打卡机前值勤，如发现有员工代打卡要及时记录并向厂长汇报。

6、早班门卫要负责从厂区大门口到生产车间门前的区域卫生，放置海绵边角料区域要整理清楚不能随意堆放，要听安排做一些杂务工作。

7、门卫人员要严格执行员工出入制度，上班员工进入工厂时必须要佩戴员工工牌，没有佩戴工牌员工一律不得进入工厂。如有工牌丢失的员工，门卫可用对讲机向厂长汇报，在厂长同意的情况下方可放行进入。

8、上班时间内所有的工作人员不得随意离开工厂，因公事或有紧急情况需要离开的，要向门卫出示《放行单》，如发现强行外出者，应及时向管理部汇报。

9、禁止小商小贩、闲杂人员、各类推销人员以及未经许可的各种车辆进入所区。

10、来访客人须进入工厂时，门卫要问清楚来访者的目的，要拜访人员的姓名，并用对讲机询问办公室相关人员，在其同意的情况下才可放行。访客出厂区无需《放行单》。

11、严格执行车辆出入制度，外来访客车辆（小轿车）需进入厂区时，问清楚来访者的目的，要拜访人员姓名，门卫要用对讲机向管理部门汇报，在管理部门人员同意的情况下才可放行进入。访客车辆（小轿车）驶离厂区时无需《放行单》。

12、严格执行货运车辆出入制度，货运车辆要进入厂区时，门卫问清楚来厂的目的即可放行进入。货运车辆要离开本厂时，门卫人员必须要司机出示《放行单》，并要检查车上物品是否与《放行单》上的记录相符，如有不符，门卫拒绝放行，并及时用对讲机与管理部联系。

13、成品和废品出厂时门卫必须要司机出示《放行单》。并要检查车上物品是否与《沙发放行单》上的记录相符。如有不符，门卫拒绝放行，并及时用对讲机与管理部联系。

门卫管理考核制度 篇3

1、全体师生和外来人员进出校门，应自觉接受门卫保安的管理，共同协助维护好校园安全；

2、外来人员来校，门卫保安必须先与相关人员电话或当面联系，确认后凭表明身份的有效证件在传达室办理“来客登记”手续，方可入校，否则门卫不予接待，禁止进入校门；

3、学生放学时，与值班教师一起维持纪律，组织学生有序上车；

4、积极配合政教处履行教师考核制度，教师上班期间外出凭离岗出门单，迟到、早退应记载清楚，做到公正公平，不留情面，不弄虚作假。

5、协助后勤处执行食堂工作人员的纪律，严禁有夹带行为的发生。如发现所带物品有疑点，应当场予以扣留，并立即向保卫部汇报，核实后方可放行；

6、校园内禁止骑车，出入校门应自觉下车，机动车辆要慢行。外来机动和非机动车辆必须按顺序整齐停放在“外来车辆停放区”，保证校门的畅通。

7、携带校内物品出校须持有“物品出门证”并经门卫检查后方可放行。否则，门卫有权制止其出校门；

8、函电、报纸、杂志及信件由保安人员签收分发，其他人员请勿随意翻动和借阅；

9、门卫值班室不得留外人住宿，不得在内喝酒、打牌、与外人闲谈、做私活，不得把学校的公用设施、水电等借予外人使用；

10、上课期间，不准学生任意出校门，因事因病学生出示班主任批准学生处签字和盖章的统一请假条，方可准许离校

11、校园内严禁所有妨碍教学秩序的行为。一旦发生意外，保安应及时出警，及时处理。

12、放学后，门卫保安应对学校环境巡视，关闭门窗、电灯和一切电器。夜间要加强警戒，不定时对学校进行巡逻。

13、保安值班员须着装整齐干净、仪容端正、精神饱满，值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守，杜绝在岗时打瞌睡。

14、严禁社会闲杂人员、不良青年进入学校，对偶发事件及时处理，并作好记载，若处理有困难，应及时向部门领导汇报。

15、门卫要认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准，做好治安保卫工作及学校财产保卫工作，严防偷盗及破坏行为。同时配合公安部门做好协查工作，如发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件，应及时向镇派出所或打110报警。

上述制度，如因门卫保安失职，视事件程度轻重，分别给与书面检讨、扣罚10～100元、辞退、直至负法律责任。

门卫常规考核细则

为加强德育处教育管理工作，做到全员育人，全面提高教育质量，并结合我校实际情况，特制定本考核办法。

一、处务会无故迟到、早退一次扣5元；病假一次扣10元；事假一次扣20元；缺席一次扣30元。

二、上班迟到、早退、中途脱岗：10分钟以内，每次扣10元；10~20分钟每次扣15元；20分钟以上每次扣30元；30分钟以上视为旷工。病假半天扣15元；事假每天扣40元；旷工半天扣100元；旷工一天以上扣除当月奖金。

三、不服从学校分配的临时工作，一次扣奖金10元。

四、上班看书报、窜门、闲聊、干私活，发现一次扣奖金10元。

五、未坚持进出校门登记制度、检查学生假条，发现一次扣奖金10元。

六、因工作失职造成学生擅离学校，或校外闲杂人员进校，发现每人次扣奖金10元。

七、因工作时间发现学生违纪或打架事件未即使处理和上报，一次扣奖金30元

八、因工作疏漏、失职造成严重影响者，视其情节轻重，扣20元直至全月奖金。

保 卫 部

学校门卫巡逻制度 篇4

一、实行学校值班巡逻制度，凡值班者，必须对全校教育、治安保卫工作全面负责，学校门卫巡逻制度。

二、值班巡逻根据季节特点进行，加强对教学区，生活区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻，管理制度《学校门卫巡逻制度》。

三、遇有节假日，由学校出面安排值班人员，负责值班巡逻，并对全校治安保卫工作负全面责任。平时由门卫人员巡逻。

四、值班巡逻人员必须保持高度警惕，要有应对突发事件的能力，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

五、在值班巡逻期间，能及时发现和处置突发事件成绩显著的、学校将予以表彰和奖励。

六、值班人员必须忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校将给予处罚。

下庄小学门卫制度 篇5

为维护学校正常教学秩序，完成学校各项保卫工作，切实保障师生的合法权益和人身安全，特制定学校门卫制度如下：

1、门卫人员必须坚守工作岗位，履行工作职责，不得擅离职守或做与门卫无关的事。学前班放学，门卫人员一人站在大门内指挥孩子有序出校门，另一人员则站在大门外指挥交通及疏散孩子。另外，早上在上课前负责打开各班教室门，下午放学后，负责关好各班教室门窗，并检查“班班通”电源是否拉闸，若没有关机的教室，做好记录，并通知班主任。

2、学生在白天上课期间需要离开学校，必须凭班主任或学校签署的批准意见的请假条，晚上要离开学校须有家长到校、离校条须由生活老师签字、值班领导同意，学校保安才准许学生离开学校。

3、4、学生翻越学校围墙进（出）校内者，一律按违纪进行处分。学生家长到校联系工作或了解学生情况要在大门值班室等候，无特殊情况不得进入学校。

5、6、走读的学生在早晨上学和下午放学规定的时间进出校门。其他人员来访，学校保安要问清事由，及时与有关人员联系，征得同意后填写登记表进入学校。外访人员进入学校，必须遵守学校有关规章制度，保证学校教育教学工作有序进行。

7、贵重公物出学校大门，须凭有关部门确认后才准予放行。出门证明要妥善保管，定期返回主管部门核查。

门卫保安值班制度 篇6

1、负责工地及生活区的安全保卫工作，夜晚值班要勤走动、勤检查，特别注意防火防盗。发现偷盗者要勇于制止或报110，若发生火灾要积极灭火同时尽快打火警电话119求救。

2、严禁监守自盗及合伙盗窃工地财物，任何时候均应保持有人在现场值勤，不许随意离岗离场，值班前不许喝酒。

3、当班人员在值班过程中工地内发生盗窃事件，除追究责任外问题严重的要罚款，还须赔偿损失。

4、熟练操作各种消防器材的功能和使用、定期进行防火安全检查，发现火险隐患必须立即消除，对于难于消除的隐患要限期整改。

5、负责定期向施工现场工作人员进行防火安全教育和普及消防知识，对工地内消防通道必须保持畅通无阻。

6、实行交接班制度，上一班须对下一班接班人员进行当班时间段内发生的问题、注意事项进行交底并记录。对出入工地的外来运输车辆必须检查、登记备案、注明进入及出门时间。

7、对所有进出场材料、工具，认真做好验证报批手续，凭项目管理人员签发的出门条放行，手续不全不准放行。

8、不准外来人员进入工地，特别是小孩绝对不准进入工地。发现可疑人员要多加盘问，警惕提防。

9、严格执行门卫制度，门卫对其责任区的治安保卫工作负具体责任，晚上10：00前要锁闭工地大门。清扫大门内外及办公室，保持门前环境卫生整洁。

10、白天班的要在力所能及的情况下负责场地内的一些零星材料进行整理、归类堆放整齐。

11、值班期间要注意自身的安全，节假日放假期间发生重大事情请打电话给项目部主管人员及公司领导。

英华发地产开发有限公司

门卫工作制度 篇7

近期以来，全国不少地方连续发生针对中小学生的绑

架、勒索、伤害事件，性质严重，影响恶劣，直接伤害了学生的人生安全，特别是福建南平实验小学校、广东省湛江雷州市雷城第一小学发生校园内和校门口凶杀案为我们敲响了校园安全警钟。根据上级有关文件精神和我市中小学、幼儿园的安全管理现状，就切实做好中小学校、幼儿园门卫管理工作紧急通知如下：

一、高度重视校园门卫管理工作

门卫是保障学校、幼儿园安全的重要屏障，必须予以高度重视，对门卫工作人员的选择和聘用，学校和幼儿园的主要领导要亲自把关，让有责任心与敬业精神、吃苦耐劳、年富力强、且经过一定培训的人员担任门卫工作，特别是规模在1000人（含１０００人）以上的学校，必须要聘请有资质保安公司人员担任门卫工作。对年龄过大或对工作敷衍塞责、责任心不强、不能坚守岗位的门卫人员要坚决予以清退或调整。各中小学校、幼儿园主要领导要把对门卫人员的管理，作为学校、幼儿园管理的重要内容，放在心上，抓在手上，确保不出任何纰漏。学生集中上下学时段，学校必须有一名校级领导带领值班教师在校门口维持秩序。

二、进一步明确门卫人员职责，切实加强进出人员管理工作

要建立严格的进出人员登记制度，对来访者身份证明、事由、被访者姓名、来访时间等进行严格登记。对一般来访者，要通知被访者到门岗或警卫室门前接待，严禁来访者随便进出校园。确实需要进入校园的，警卫人员要提前与学校主管领导联系，征得同意并按照有关手续登记后，方可进入校园。来访者离校，要严格登记离校时间。学校放学和幼儿园小朋友离园后，要检查教室及校园里有无孩子逗留，发现有逗留的要及时与班主任教师联系，做好遣送工作。校园门口应当保持环境整洁，通行无阻，禁止在校园门口30米以内摆摊设点。

三、加强学生进出校园的管理工作

要强化措施，切实加强对学生进出校园的管理与监控。建立严格的请假批准制度，学生在校期间进出校园的，必须征得班主任的同意，并签发准假条。未经班主任批准，严禁门卫人员私自放学生外出，违者严厉追究责任。被访对象为学生的，如非其直接监护人（父母），严禁来访者将学生带离校园。确实需要离开的，必须事前与其监护人取得联系，来访者身份得到确认并按照有关规定办理手续后，方可让学生离开校园。学校、幼儿园要立即召开师生大会和全体学生家长会，要求幼儿园和小学低年级学生，上放学时应有家长接送，小学高年级以上的学生，上放学路上应结伴同行，放学后学生要立即离校回家，不得在路上逗留、玩耍。要教育学生，遇到突发事件，要沉着冷静，学会自我保护和规避风险，一旦同伴遇到紧急情况，要立即拨打110报警，并及时

通知学校和家长。外来人员找教师或学生时，须利用课外时间与教师或学生会面,确实需要与教师或学生会面的，由学管人员通知教师或学生在门岗会面。在校内做临时工、建筑工、炊事员等必须由用人单位到保卫科（学校安全管理处室）集中办理（有本人二寸免冠照片）的临时出入证，凭证出入校门，严禁闲杂人员进入。来校的外来机动车辆或非机动车辆入校，须经有关部门同意，在门岗登记后方可进入学校，所有车辆进校后，机动车辆要按车位摆放整齐，非机动车辆要在校车棚摆放整齐。

四、做好自查自纠和家长的教育引导工作

各学校要组织人员进行自查，并邀请当地公安派出所干警协助学校认真查找学校安全、特别是安全保卫方面存在的问题或隐患，堵疏补漏，防患未然。要进一步强化措施，落实责任，全面加强学校安全保卫工作。各中小学幼儿园要通过召开家长会、发放给家长一封信等形式，引导家长切实增强防范意识，提高家长和学生的安全意识与自我保护能力。此外，各中小学校、幼儿园必须配备必要的安保器材（如警棍、橡胶辊、盾牌、报警电话等，校园门口出入口必须安装视频监控探头），为学校的保安工作提供必要的物质基础。

总则学校门卫岗位是维护校园安全的第一道防线，在学校整个安全组织网络中具有举足轻重的作用。因此，门卫工作人员的工作责任心、高度警觉意识和快速反应能力尤为重要。同时学校门房也是学校接待来访、来电和信函及学校与各校区物件来往的中转站，有对外窗口作用，在一定程度上反映学校的管理水平和公关意识。所以，每一位门卫工作人员都应规范言行举止、注意礼仪形象，展示良好工作状态。

一、校园例行巡查与交接班

本校门卫实行24小时值班制，分别安排日间和夜间值班。

门卫人员上岗时禁止脱岗、串岗现象，不得进行与本职工作无关，有碍门卫岗位形象的事情。门卫人员要加强校园巡查，闭校期间要经常性巡查校园各处，特别是要加强夜间和节假日的工作巡查。发现异常情况，随时报告学校有关责任人。

在节假日和寒暑假期间，本校教职工协助工作、加强值班时，门卫人员要进行有关常规工作和安全措施的指导。

每天要按时准确开启和关闭报警装置等技防设施。

门卫人员在进行交接班时，要相互询问情况，认真巡查相关场所，并移交值班记录和校门、防盗门等处的钥匙等。

二、会客接待

为维护正常的教学秩序，一般来访者不进入校园，尤其禁止在教室附近随处逗留和走动。

本校学生在校期间不接待任何外来人员，学生家长来访须由门卫人员电话联系相关教师，经确认后由被访者到校门口引进入校。

来访者联系工作需持相关证件，经门卫人员电话联系确认同意，填好会客单后方可入校，由被访者在学校指定的地点接待。

来客携带的物品，根据教育局规定，一般不得带进校内。凡携带出校的物品须由门卫人员检查后方可带出。教学用品及相关公物还需学校有关职能部门签署意见。

三、信件收发报刊、书信、资料、票据等要及时收发，24小时接听电话，紧急重要的电话要随时接转学校有关职能部门负责人。

四、学生出入管理

学生在校期间不得擅自出入校园。若有特殊情况须离校，应出示由班主任或校区出具的离校证明后。门卫人员收存该生的离校证明后，方可准其离校。遇特殊情况要与校区行政或总值勤老师联系。

学生在上学日迟到入校时，门卫人员应要求该生出示学生证，并尽快交给校区行政或有关班主任。各校区建立校园总值勤制度，负责每天学生在校期间的日常行为管理和每日放学后的清校工作。各校区门卫人员要协助校区行政提醒、督促学生按时离校。

五、车辆、货物出入管理

货物出门要凭出学校有关职能部门签发的出门单，方可放行。

为维护学生和老师的校园安全，校外机动车辆一般情况下不得入内。特殊情况须请示学校有关职能部门同意后，引导车主在指定位置停放。

六、环境卫生门卫人员要保持门房及周边、校门附近的环境整洁，坚持每日一扫。

旅馆门卫制度 篇8

1、旅馆业一律实行门卫制度，门卫值班员必须坚持对进出旅馆的人员进行验证。

2、凡已登记住宿的旅客进去，必须出示住宿出入证或住宿发票交门卫查验，任何住宿人员不得无理拒绝。

3、凡需进入旅馆会客的非住宿人员，必须出示有关身份的证件，并征得门卫的许可，认真填写会客登记卡后，方可进入到服务员指定的地点会客。

4、晚上十点以后，停止会客，外来的会客者必须离开旅馆。特殊情况，报请本旅馆负责人准许后，可适当延长会客时间。但一定要有进离旅馆时间登记。

情况报告制度

一、发现被公安机关通缉的，布控的对象要迅速报告公安机关。

二、发现有违法犯罪分子或形迹可疑的人员要及时向宾馆主要负责人和公安机关报告。

三、宾馆、旅店发生事故、案件，要采取有力措施，控制罪犯，保护好现场。危急情况要快速抢救。

四、发现吸毒、贩毒、嫖宿、卖淫、赌博等情况要及时报告。

五、工作人员在公安干警执行公务时，要密切配合，不得阻扰。

六、严格住宿申报户口制度，每日23小时前将《当天住宿登记簿》送本单位负责人审验无误后，送派出所审验，《当天住宿登记簿》一式两本，住宿登记制度

为了加强宾馆内部治安管理，保障宾馆和住客生命财产安全，严格执行治安管理办法和细则的有关规定，就宾馆旅客住宿登记建立如下制度。

一、户口登记员必须严格履行畜旅业治安管理《细则》的第十一条规定的要求，按十二项工作职责，严格登记旅客入住手续，遵纪守法，不得违法经营。

二、仪表端正，说话和气，热情接待旅客，详细介绍宾馆情况和旅客住宿须知以及宾馆管理制度。

三、认真做好旅客行李，贵重物品，现金交宾馆代保管的动员工作。

四、严格旅客住宿制度

1)国内旅客入住坚持凭法定有效证件详细登记入住。

2)认真做好证件的检查工作，杜绝无证件和伪证件人员混进宾馆，进行违法犯罪活动。

3)不得超越范围接待，港、澳、台外国人入住。4)严格执行双人房包房制度，两人异地不同工作单位的旅客、户口登记员不得安排两人包房。

5)成年男女要求包房住宿，必须凭本人结婚证，男女双方都在45岁以上，同一户口所在地均可登记住宿。

6)妥善保管好旅客住宿登记表，退房旅客登记表，一式两联配齐，一日一装订，一月扎封妥善保管。

五、认真做好通缉犯罪分子在我宾馆落网。

六、做好交接班制度，做三交接，交接治安管理情况，交接房费收缴情况，交接旅客财物保管情况，做到事事有记载，交接有签名。

七、坚持岗位遵守制度、钻研业务、不断提高政治和业务水平。

设备安全检查制度

1、配合楼层对客房电器设备进行全面检查，包括床头箱及接线盒、门铃、灯具、衣柜灯及其开关、房间插座、插头等；

2、每半年检查吊花灯和组合等花灯、灯具和水晶玻璃物品等是否牢固可靠；

3、餐厅厨房和职工厨房电器设备，除分工包干责任制中规定由责任人每月进行维护保养外，每年由维修班安排两次安全检查，包括开关、插座、设备的接线是否坚固，接零保护线是否可靠，线路否完整。

仓库安全管理制度

1、酒店仓库除仓管人员和因业务、工作需要的有关人员外，任何人未经批准，不得进入仓库。

2、因工作需要需进入仓库人员，在进入仓库时，必须先办理入仓登记手续，并有仓库人员陪同。严禁独自进仓。进仓人员工作完毕后，出仓时应主动请仓管人员检查。

3、仓库内不准会客，不准带人到仓库范围参观。

4、仓库不准代私人保管物品，也不得擅自答应未经领导同意的其他单位或部门的物品存仓。

5、任何人员，除验收时所需外，不准试用试看仓库商品物资。

6、仓库范围内不准生火，也不准堆放易燃爆物品。

7、一切进仓人员不得携带火种进仓。

8、仓库应定期检查防火设施的使用实效，并做好防火工作。

仓库防火制度

1、仓库内的物品要分类储放，库内保证主通道有一定的距离。

2、仓库内的照明限60瓦以下白炽灯，不准用可燃物做灯罩，不准用碘钨灯、电熨斗、电炉、交流电收音机、电视机等电器设备，化工仓库的照明灯具设防爆装置，仓库内保持通风。各类物品要标明性能名称。

3、仓库的总电源开关要设在门口外面，要有防雨、防潮保护，每年对电线进行一次全面检查，发现可能引起打火、短路、发热和绝缘不良等情况，必须及时维修。

4、物品入库进要防止挟带火种，潮湿的物品不准入库。物品入库半小时后，值班人员要巡查一次安全情况，发现问题目及时报告。物品堆积时间较长时要翻堆清仓，防止物品积热产生自燃。

消防制度与岗位职责

第一章消防中心管理

一、消防中心检查制度

1、每个值班人员每天对本岗位本地段进行一次火情安全检查，排除本身能够排除的一般不安全因素。

2、发现问题应及时处理及时报告，否则发生事故则由本岗位当班人员负责。

3、每天应将当班情况检查结果向部门汇报。

4。接班应提前10分钟进入岗位，并向上班了解安全情况检查内容进行验收签名，发现问题一般由交班的处理。较大的问题立即向上级领导报告处理，不得忽视或拖延。

第二章消防管理消防安全责任人职责

一、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位消防安全情况；

二、将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排。批准实施消防工作计划：

三、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；

四．确定各级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

五、组织防火检查督促落实火灾隐患整改及时处理消防安全的重大问题；

六、根据消防法规建立义务消防队；

七、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏教预案，并实施演练． 消防安全管理人职责

一、拟定消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；

二、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；

三、拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案：

四、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

五、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通：

六、组织管理义务消防队；

七、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传、教育和训练，组织灭火和应急硫散预案的实施和演练；

八、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

消防主管岗位职责。

一、认真贯彻执行消防规章制度；

二、监督贯彻执行消防规章制度；

三、进行防火安全检查和消防安全宣传教育、学习；

四、每天对全酒店消防器材设施进行检查每月纽织一次酒店消防安全大检查，发现隐患，签发隐患整改通知单并督促除患和管理好消防器材；

五、管理单位义务消防组织，定期组织员工学习消防知识和训练不断提高消防业务水平；

六、配合消防机构调查火灾原因；

七、交流防火工作经验，争当无火灾单位；

八、协助部门经理做好部门工作。

消防巡逻员职责

一、对上级领导的指令要绝对服从；

二、熟悉本岗位的任务志要求；

三、会使用各种灭火器材，熟悉掌提消防报警控制系统；

四、熟悉酒店的地形、环境、消防设施的分布，灭火器材的摆放地点、防盗、报警器材的位置，监控电视镜头的位置：

五、爱护本岗位上的各种设备和器材；

六、灵活、果断地处理当班期间发生的问题，遇到处理不了的问题，立即报告部门经理或总经理；

七、负责检查动火部位、施工现场消防安全、处理报警和烟感器故障。

消防设备维修保养制度

1、严格维护消防自动报警系统的设备，定期进行测试检查，保证设备完好；

2、全酒店的烟感器由工程部组织测试1-2次，保安部派人协助；

3、自动灭火喷淋管道末断放水，每季度由工程部和保安部组织放水一次；

4、消防水泵和喷淋水泵每年由工程部组织加油保养一次；

5、消防水泵和喷淋水泵由保安部和工程部不定期启动检查，发现问题及时维修；

6、酒店消防总控制联动系统每年由工程部和保安部及有关部门联合启动运行检查一次：

7、酒店各种电器设备每半年联合进行检查一次；

8、备用发电机由工程部根据设备检查情况安排时间定期启动检查．

消防要求

酒店员工必须严格执行防火安全制度，积极参如消防活动，做好好宣传教育．

1、做好班前、班后安全教育，使每个员工都能做刘“一熟系、三会”（一熟悉：消防器材，三会：会报警、会使用灭火器材、会组织人员疏散）；

2、熟悉自己的岗位环境、操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材摆放位置，懂得使用方法并做好保管；

3、牢记火警电话“119”和酒店消防中心电话“2273”，报火警时，要沉着冷静，讲清失火单位、地点、什么东西着火、报警人姓名、单位和电话号码；

4、存放易燃易坏物品的地方或仓库，要有“严禁吸烟”明显标志的字样，物品碎纸、垃极要及时清理，保持安全通道的畅通和常闭式防火门的关闭：

5、发现有异声、异味、异色时，要及时报告并积极采取措施处理，不查明原因决不能放过；

6当发生火警、火灾时，首先要保持冷静，不可惊慌失措，应迅速查明情况向消防中心报告，报告时要讲明地点、燃烧物质、火势情况、本人姓名或工号，并积极采取措施，取附近的灭火器材灭火，电器着火时，应先关掉电源；气体着火先关气阀，如果气阀无法关紧，先不灭火，设法关掉气阀门的情况才能灭火。救火时，听从消防中心人员和现场指挥员的指 挥，有人受伤先救人，后救火（火小时可同时进行）。

7、当火势扩大到三级（猛烈阶段）必须紧急报警，通知住客离开房间，在场的工作人员应引导住客进行安全疏散，积极枪运贵重物品，禁止乘坐客用电梯，前往现场的人员要走立通楼梯，救护硫散人员乘消防电梯；

8、发现火场有毒气、有爆炸危险品时，首先采取防毒、防爆的措施后才能进行救火

消防三级检查基本内容

一、易燃易爆危险物品的贮存保管、使用要符合安全要求，贮存容器、贮罐、管道要定期测试有无跑、冒、滴、漏等现象；

二、使用液化气灶、柴油灶是否按照要求操作，摆放位置是否符合安全规定；

三、对烟头、遗留火种是否注意和采取相应处理措施；

四、仓库物资分类及存放是否符合安全规定，库房灯光规定在60W以下，灯距、推放高度、通风、室温是否符合安全要求，值班人员是否做到人走灯灭；

五、电器设备运行正常有无超负荷运行，电线、电缆的绝缘有无变化、裸露、受潮、短路等，电机有无空转现象，防雷设备是否完好，有无乱接、乱拉、乱搭电线现象。

六、使用各种可燃易燃油类足否符合安全要求，以及残油、气的处理情况；

七、危险场所是否办理相关手续，员工操作是否按照要求操作；

八、使用有毒、有害物品的场所足否有防毒的安全措施：

九、消防器材、消防系统的完好情况，各都门的消防器材有无保管好、用好和到期换药，保证完好、好用；

十、门卫对出生入人员是否严格检查，对携带易燃易爆危险品的人是否把关。

安全检查制度

1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

2、安全疏敬通道、疏散指示、应急照明和安全出口情况；

3、消防车通道、消防水源情况；

4、灭火器材配备及有效情况：

5、用火、用电有无违章情况；

6、重点工种人员以及共他员工消防知识的掌握情况；

7、消防安全重点部位的管理情况；

8、易燃易爆物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；

9、控制室值班情况和设施运行、记录情况；

10、防火巡查情况；

11、消防标志的设置情况和完好、有效情况；

12、其他需要检查的内容。

防火安全管理制度

一、总则

1、为了加强酒店的消防安全工作，保护住宾客、员工的酒店的生命财产安全，确保酒店的正常营业，特制订本制度；

2、根据《中华人民共和国消防法》和公安部颁布《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，贯彻“预防为主、防消结合”的方针和自防自救的原则，实行严格的料学管理；

3、酒店消防工作在公安机关监督下，实行由总经理负责、部门经理分管、防火安全工作委员会（以下简称“防火会”）集体领导的体制；

4、实行专与群结合的原则，酒店经理为防火安全工作第一负责人，防火日常工作由保安部承担，负责各项消防工作计划、规章制度的监督实施及专职消防人员、义务消防人员的管理、训练等项工作；

8、常开展消防宣传、教育活动，采取一切有效措施杜绝火险隐患，尽力防止火灾发生。如发生火突，做到发现早、扑灭快，将火灾控制、扑灭在最小范围，使火灾损失减少到最低限度。消防训练

一、使每个义务消防队员懂得火灾预防的知识．具有善于发现和杜绝火险隐患的能力，掌握灭火战斗的本领。

二、义务消防业务教学训练，每年都要计划，除进行必要的专项教学训练外，还要有选择地进行一些基本功训练，结合灭火预案每月进行一次实地演练。

三、义务消防训练要从实际出发，严格要求、严格训练外，经常组织队员进行消防业务学习或训练教学。训练要进行考核、评比，对在学习训练中认真刻苦、守纪律、成绩优秀的集体和个人，要给予表扬或奖励。

四、义务消防队员需经如下内客的培训：

1、一般的防火知识；

2．接到火警后，迅速集中穿着消防灭火服装；

3、佩带、使用防毒面具：

4、员工熟悉本部门的消防应急预案，发生火灾后，按应急预案积极参战，坚守岗位，服务指挥。火灾扑救

一、火灾后，按灭火预案实施并由总经理、酒店经理、保安部经理消防中心领班、大堂接待主管在消防中心建立火场指挥所，统一指挥火场的抢险灭火行动。义务消防队员和全体员工要坚守岗位，未接到命令，任何人不准擅离岗位进入火场，以免造成混乱，出现意外事故。

二、除自动报警装置外，任何人在任何部位发现火灾，首先要用电话向总机报警．消防中心在确认发生火灾后，立即向公安消防部门报警，并向电话总机报告。

三、在灭火战斗中，应首先组织足够的力量抢救受火势、烟雾威胁的人员。在客房餐厅等处发生火灾，首先要全力保护宾客安全疏散，在枪救宾客中心时，应首先尽力保护老、弱、病、残、妇、幼，孕的安全。

四。被抢救出火场的人员，应集中至安全地点，并有专人看护，以兔被教者因故重返火场或出意外事故。抢救出来的物件应交由专人负贵看管，以免丢失。

五、灭火战斗要尽力接近火源，做到不见火不出水，防止水渍损失。

六、火场以外的部位，要做好警戒工作，防止发生意外事故。

七、发生火灾后派专人迎接消防队，并主动介绍现场情况。火场指挥权移交给公安消防指挥员，并协助其工作。

八、在抢险灭火期间，除上级机关和公安消防、救护大队等有关单位外，其他任何单位和群众不得进入火场。安全奖惩制度

一、奖惩

1。对预防大灾发生和灭火工作中作出优异成绩的职工，分别予以嘉奖、奖励。2。对违反本制度，不遵守防火安全制度，无视防火安全规程，造成火灾事故的员工，视其性质和影响大小，损失轻重、认识态度，分别给予罚欲，行政处分，或交由公安部门追究其刑事责任。锅护压力容器安全管理制度

酒店的要害部门是：锅炉房、配电间、总机房、监控中心、消防中心等地，除本岗位工作人员外，严禁其他人员入内，以保证酒店水、电、气、通讯、安全等部门的正常运转．

1、各要害部门〔位）植班人员必须熟悉设备情况，坚守岗位，做到勤记录，发现故障抢修，不得拖延，并及时报告部门领令。

2、严格遵守操作规程，认真保养设备，保证设备安全正常运行。

3、严禁在工作室会客，不得让工作无关人员进入室内．确因工作需要经本部门领导或保安部批准进入宜内人员均登记其进入和离开的时间，以备查用。4要害部位的门要经常关，房内不准吸烟，不准堆放和晾晒物品。

门卫管理制度 篇9

为保障公司正常的工作秩序和财产安全，强化门卫管理，根据公司的实际情况，特制定本制度。

一、门卫实行24小时值班制度，门卫值班室严禁外来闲杂人员入内并逗留（公务及办事人员除外）。公司员工严禁在门卫室闲谈、逗留，一经发现，罚款5元/次。

二、除公司决定外，大门24小时关闭，人员及车辆出入必须登记，不得有遗漏。如发现未经允许随意出入公司的外来人员或外来车辆，对当班人员每次扣款10元。

三、公司员工上班时间，值班人员不得做与工作无关的事情，例如看小说、看电视、玩电脑、玩手机等，每发现一次罚款10元。值班室与值班环境区要保证整洁干净，桌椅门窗不得有灰尘、杂物，环境卫生区不得乱堆杂物、乱放车辆、乱丢烟头，如因疏于打扫和管理致使卫生较差，每次扣当日值班人员5元。

四、凡需进入本公司内的人员需验明身份、通知会客人员，经允许后，填写来客登记单，注明会客时间，发给出门证，外来人员方能入内。会客完毕，由门卫收回出门证存档，并登记出门时间。

五、所有出入车辆必须经检查登记后方可放行。凡需进入本公司内的车辆，门卫需验明身份、通知接待人员，经允许后，填写车辆出入登记表，注明进入及离开的时间，如携带物品，必须登记所带物品品名、数量、用途等，由车主签字，方能入内。事毕，由门卫查实物品方能放行。携带公司物品出门，必须有相关部门签署出门证或经公司领导允许，门卫做好记录后才能予以放行。手续不全者，当班人员每次扣款10元。未检查登记，并给公司造成经济损失的，追究当日值班人员的责任。

六、工作人员及外来人员携带物品出门，须凭公司相关部门开具的证明后才能予放行。

七、任何物资出入公司均需办理登记手续，严格记录和检查运送物资的车辆，查实出入物资品名、数量，并作好登记，非本公司的物资原则不允许进入公司，未经登记入内的物资不得放行。若因检查不善，给公司造成经济损失的，追究当日值班人员的责任。如有漏记，一经发现，每次扣款10元。

八、负责管理公司院内的车辆停放秩序，外来车辆停放在指定区域内，未经允许不得进入公司生产作业区，员工车辆停放在指定区域，不得乱停乱放，负责督促车辆停放的位置。

九、负责邮件的登记、签收和分发工作，不得丢失或遗漏邮件。有记录不清，丢失公司重要邮件等现象的，需追究当班人员责任。

十、门卫值班人员如有态度粗暴，不文明礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经核实，视情节轻重，严肃处理。

十一、门卫值班人员要熟记院内各处水、电、开关、门锁及消防器材的放置地点，以备不时之需、以免事急慌乱。对重要的电源、门窗、围墙等有坏、损的，及时上报相关部门维护修理。

十二、值班人员在岗时间不得睡岗、不得会客闲谈、不得饮酒、不擅自离岗、不干私活，保证夜间值班至少巡查3次，做好巡查记录，发生突发事件应采取积极有效的应急措施，并及时向领导汇报。

十三、门卫值班室工作区不得放置与工作无关的私人物品，住宿区与工作区摆置清晰分明。

本制度2013年10月15日发布，2014年6月26日修订，原制度自修订之日起废止，新制度自修订之日起实施。

门卫管理制度 篇10

一、工作范围

（一）人员出入管理 1.来访管理

（1）外来人员须凭有效证件（单位介绍信、工作证、居民身份证等）在门卫处履行会客登记手续（包括个人携带物品登记）；门卫应及时与有关部门联系，在征得有关部门同意，领取来宾证后，方可让其进入公司，但不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。离开公司时须由被访人在会客单上签名，交回来宾证后交门卫查验放行。门卫应详细填写《外来人员登记表》中所属事项。

（2）外来人员没有携带有效证件的，由门卫通知相关人员到前台接待，确须进入公司工作场所的，由相关人员代为进行登记，并须所在部门领导同意，领取来宾证后方可领其进入公司，离开公司时须部门领导在会客单上签名，交回来宾证，由接待者送出公司。

（3）公司客户或上级主管部门领导来访，在有公司领导或有关人员陪同的情况下，可无须要求来访客人进行登记，但公司陪同人员应主动向门卫说明情况，门卫应记录来访人员单位、访问人数、来访时间、离开时间等。

（4）夜间外来人员来访，无预约者一律不准入内，不予接待。

（5）对不服从管理的外部人员，门卫应耐心地进行劝阻，同时报告部门领导，由相关人员视情节进行处理，对情节严重者扭送交至公安机关处理。

2.公司员工管理

（1）厂内员工非经允许不得私自带人进入公司。员工因故（包括事假、病假等）在上班时间离开公司，须主动向门卫出示“出门条”，门卫登记员工出公司时间。

（2）对不服从门卫管理，甚至无理取闹，扰乱门卫秩序的员工，应电话通知本人所属部门，或由行政人事部按有关规定予以批评教育甚至处罚。

（3）未经公司领导同意，任何人不得将客人带入公司办公区与生产区参观、拍照、录像。

（4）凡与公司解除劳动关系者，未经公司领导同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

（二）物资出入管理

1.对出入人员进行检查是门卫职责，凡员工携带物品（行李、包裹、家具、电器、建材、仪器、设备等）离开公司，均须向门卫交验“物品出门证”，自觉接受门卫的检查。

2.公司员工因工作需要到外进行设备采样、测试等工作的，也须向门卫交验“物品出门证”，接受门卫检查。门卫应记录设备等离开及返回公司时间。

3.收货或供货单位出入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫根据《物品出门证》，核对无误后放行。4.外来人员或车辆带物品进入时，门卫需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入。

5.公司领导与员工的邮件、包裹等物品，快递送到公司后，由门卫代为签收、登记后立即通知收件人至门卫处及时领取；公司领导与员工从公司外发的邮件、包裹等必须做好邮寄物品信息登记。

（三）车辆管理

1.本公司车辆外出时，门卫须凭行政人事部开具的《行政派车单》放行，并登记出行车车牌、司机姓名、出车时间及回来时间，出入时的里程数等。

2.公司车辆进公司大门，应登记车牌、进公司时间及随车物品；出公司大门时，门卫应对随车物品进行检查，并准确记录离开公司时间。

3.外来车辆进公司大门，除对随行人员、车牌、进公司时间及随车物品进行登记外，还应在门卫外领取停车卡；出公司大门时，门卫对随车物品进行详细检查，凭停车卡放行。

4.公司送货时，须凭《物品放行条》及送货清单，开车检查是否一致，并登记车牌、司机姓名、出车时间及回来事假等。

5.门卫应对车辆进行引导停放、维持停放秩序。6.进出车辆如有损坏公司财物，门卫应报行政人事部，责其照价赔偿。

（四）日常安全巡视管理

1.巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次； 2.巡视范围：工厂厂区

3.巡视时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑人员或事件，应及时处理并报告行政人事部及公安机关等相关部门；

4.下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭； 5.如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管和相关单位。

（五）监控系统使用与维护管理

1.值班保安负责做好厂区监控范围内的工作，并做好当班的资料记录，发现异常情况必须及时向上级汇报。

2.严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料。

3.认真学习监控的操作规程，维护和保养好监控设备，保证系统正常运行，保持图像信息画面清晰，若发现系统不能正常运行或保持图像信息画面不清晰，要立即报告相关部门及时处理。

4.每天交接班时在交接班上记录好监控情况。

二、相关要求

1.严格执勤，认真执行外来人员出入公司登记管理制度。值班时间，不得喝酒、抽烟、闲聊，不得擅离工作岗位。

2.接待来访人员要讲究礼节礼貌，做到态度和蔼，热情大方。3.主动询问来人来访事项，积极帮助联系有关部门或相关人员。

4.任何情况下，都不得对来访人员讲粗话脏话；不得怠慢或故意刁难来访人员；不得和来访人员发生口角。

5.维护公司财产安全，发现危险或可疑情况，及时处理，并向上级领导和相关部门汇报。

6.坚守工作岗位，认真履行职责，特别是就餐时必须保证有人职守，不允许出现大门无人职守现象。

7.信件、报纸等及时送至行政人事部，密件或限时信件及时呈送有关人员。

8.做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。9.随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

10.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。11.值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴。

12.各级管理者和公司员工，有协助门卫维护公司正常秩序的义务。遵守门卫管理规定，积极维护门卫秩序，协助门卫人员制止违章违纪行为的员工，成绩显著者公司将给予表扬和奖励。

三、工作时间：

1.门卫实行实际工作日考勤制度，每人必须按月上满班次，不得随意请假调休。确因有事需要调休的，须提前一个班次报行政人事部批准，否则不予批准。

2.门卫两班轮转工作制：夜班20:00—8:00，早班8:00—20:00，当班人员必须按规定时间提前10分钟到岗，与上一班做好交接工作，下班时间不得早于规定时间。

公司门卫工作考核标准

1.门卫应讲究礼节礼貌，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴者，已经发现严肃处理，如情况属实，每次处10—200元的罚款。

2.门卫应严格履行岗位职责，凡发现门卫履职不力，视情节轻重给予门卫10—1000元处罚。

3.未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。

4.如门卫工作人员其语言和行为有诋毁或有损失公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理。

5.如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。