社保所所长岗位的竞职

社保所所长岗位的竞职（精选4篇）

社保所所长岗位的竞职 篇1

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：上午好！

适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习、提高的目走上了今天的演讲台，希望能够寻找到下一步的人生答案。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会；也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。在这演讲台上竞争我所热爱的社会保障服务所所长职务工作岗位。

我叫....，现年......岁，中共党员，大专学历。....，...年分配到......工作，一直在.....从......工作，9年来，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。长期的计生工作造就了我对群众的热爱，对农民的敬佩，同时也拉近了与群众的关系，我个性温和，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执，容易接触，但不滥交。

回首十年来的成败得失，成功的鲜花既为我而绽放，也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开；失败的教训，既是今后前进的动力，也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。雏燕有反哺之情，人有报恩之义，唯其如此，这次我作了这个重要决定：竞争社保所所长岗位。我认为自己在日常的工作中积累了一定的工作经验，学会了独挡一面的工作和处理较为复杂多变事件的能力，有实力参与竞争，也有能力胜任这份工作，愿意从事xxx工作岗位。

我认为自己具备所必需的素质和能力：

一是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松过学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。98年至今我一直都在进行相关专业知识的学习，打下了扎实的理论基础，能够熟练掌握计算机进行文字处理、上网操作以及日常维护，不做现代的文盲。

二是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。我热爱社会保障工作。尽管这项工作被人们认为是做好事、善事的工作，但是经常受到老百姓的误解和辱骂，付出许多的艰辛工作却很难让老百姓感到满意，因为经过军营的磨炼，有着“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质，这是干好一切工作的基础。所以我已经做好了充分的思想准备，有着为之奉献毕生精力的良好愿望和热情。

三是在军营的磨练使我继承和发扬了雷厉风行、令行禁止的工作作风，到了地方我更加严格要求自己，领导指向哪里打向哪里，服从组织安排，听众组织派遣，在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。

四是在基层工作时间长，有一定的工作经验。我深知社保在农村工作的重要地位，熟悉社保所的职责、任务和规范，清楚社保所工作人员所必备的素质和要求。特别是2006年9月，我受党委政府派遣，组织带领农民工赴新疆拾棉花，我认真履行职责，任劳任怨，出色地完成了党委政府交给我的任务。也总结出了一些工作方法和策略，同时也积累了宝贵的管理经验，我认为能够胜任社保所所长的工作。

如果我这次竞岗成功，我将在党委、政府的领导下，服从组织安排，做到身先士卒，率先垂范，奋战在社会保障工作的第一线。围绕社保所的工作目标和任务，努力抓好城乡“低保”、就业服务、养老保险、优抚救济、社会互助、企业退休人员管理等工作，为永平的经济社会发展做出自己应有的贡献，为创建社会主义和谐社会而不懈努力。重点从以下两方面做好社会保障工作：

第一方面、尽心做好就业和再就业工作。

一是对下岗失业人员情况进行调查摸底，登记造册，建卡建档，按规定为下岗失业人员办理相关证件，掌握其下岗失业时间以及原因、家庭收入、就业愿望、职业技能等情况；

二是组织介绍下岗失业人员参加职业技能培训和技能鉴定，收集整理用工、求职信息、对有就业愿望的下岗失业人员开展职业介绍，帮助其实现就业和再就业；

三是帮助下岗失业人员做好再就业小额贷款工作，帮助他们发展项目，实现“造血”功能。对申请再就业小额贷款的下岗失业人员进行资格初审和推荐，并完善上报相关手续；解决下岗失业职工再就业启动资金。

四是为农村富余劳动力转移提供服务，对农村富余劳动状况进行调查、统计，提供指导和帮助，办理有关手续和后续跟踪服务。

第二方面、努力做好社会保障服务工作。

一是做好基本养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；发放联系卡，提供社会保险政策咨询和查询服务；掌握企业退休人员生存状况，开展领取基本养老金资格核查工作；帮助死亡退休人员的家属申请有关待遇；接受、管理企业退休人员人事档案；接续企业退休人员党组织关系，组织企业退休人员开展经常性组织活动；建立企业退休人员健康档案，特别是重大疾病卧床不起退休人员的跟踪监管工作；积极组织和筹建像“9.9”重阳节等重大喜庆节日活动。

二是接受“低保”申请，负责“低保”的调查与审核工作，组织“低保”金的发放。建立健全城乡的“低保”民主评议制度，组织有劳动能力尚未就业的“低保”对象参加城乡公益活动，做好“低保”资料的归档工作。同时，严格“低保”程序，规范操作，按照“户主申请、入户调查、张榜公布、政府审核”的程序进行运作，做到申请、审核、报批程序规范，统计报表及时，数据详实可靠。

三是负责辖区个人参保政策咨询和查询服务；负责个人参保申报工作，并按规定办理失业保险金的申领、发放事宜；

四是认真组织和开展优抚救济、社会互助、社会捐赠等工作。

同志们：也许在社会日益繁荣、经济快速发展的今天，还有许多社会弱势群体在为生活贫困所挣扎；还有许多的下岗失业人员在为谋求职业奔波；还有许多农民工在为外出务工寻求用工信息；还有许多孤寡老人在为老有所养期盼着；还有许多许多……这些都与社会保障工作息息相关。如果没有社会保障组织，政府的行政职能就不健全；经济的发展得不到保障；整个社会就会不和谐。社会保障工作实际上就是国民经济发展的后花园、减振器，是创造可持续发展的先行者。所以我义无返顾，责无旁贷，热爱社会保障工作，选择社会保障工作。假如我有幸竞聘成功，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。如果我这次竞岗不成功，我也决不气馁，仍然为社会保障工作奉献自己的一份力量！

最后，我热切呼唤：世界需要和平，社会需要和谐，弱势群体需要社会保障。请大家支持我实现从事社会保障工作的愿望吧！

谢谢大家！

竞聘社保所副所长演讲稿2015 篇2

尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！

首先，我非常感谢办事处领导给了我这次竞聘机会，为我们创建了一个公平竞争、施展才华的平台。

我叫****，****年*月出生，现年**岁，**学历，自****年**月到******街道社保所参加工作，****年**月**日加入中国共产党。先后负责过职业介绍、职业指导、岗位开发、创业指导、小额贷款、社区就业等各项重要岗位。

在每个岗位上，我都用脚踏实地的工作态度较好地完成了街道工委、区人力资源和社会保障局等上级单位交办的各项工作任务，同时和大家一起共同为******赢得了多项荣誉和奖励。分别在2007、08获得劳动保障优秀工作集体，08获得精神文明窗口创建先进单位。

在工作中我贯彻“为人民服务”的宗旨，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。加强理论联系实际，密切联系群众，注重团队精神，用扎实的工作作风，朴实无华的工作态度，不断开拓进取实现自己的人生价值。

对我来讲，今天即是岗位竞争，也是难得的交流、学习和锻炼的机会，下面我就对社保所副所长岗位谈谈自己的几点认识及打算：

作为社保所副所长岗位，主要是协助所长对就业方针政策、劳动 和社会保障法律法规进行宣传和咨询，进行辖区就业岗位开发、建立和完善辖区居民的就业和社会保障及失业人员再就业基础台帐、负责对《就业失业登记证》申领人员的登记、申报、发放及享受再就业扶持人员的跟踪服务工作，负责就业和培训信息的收集、发布和为辖区居民提供职业指导、职业介绍、职业培训服务，做好辖区各类退休人员的社会化管理服务、退休人员养老金及遗属生活补助资格认证工作，负责《城镇居民最低生活保障金领取》申领人员的初审、公示和跟踪调查、定期审核工作，做好各类报表的统计、汇总、分析、上报工作，指导辖区就业和社会保障的业务工作，完成上级部门交办的其他工作。

社保工作，是一项政策性、原则性、服务性较强的工作，它关系着社会和谐与稳定。副所长岗位，对上要为所长负责，支持所长工作，服从所长安排，完成分管工作；对下要传达上级指示精神，指导、帮助和关心同事。所以，作为社保所副所长，既要具备较强的管理、协调能力，又要具备足够的业务素质和实干能力。

本人的竞聘优势主要体现在三个方面：一是本人具有较丰富的政策专业知识。自参加工作以来，本人先后承担了所内很多重要岗位，积累了较为丰富的专业知识基础。二是本人具备多种业务知识，熟练掌握计算机、办公网络应用等现代化办公手段，具有较高的工作效率。三是本人有从事服务咨询工作的热情，自2007年开始我负责本所职业指导工作以来，常年负责政策咨询、指导工作，养成了较强的责任心和工作激情，多次获得办事群众的表扬，本人热爱咨询服务工作，对服务对象充满耐心。

如果竞聘成功我对以后的工作有以下几点打算：

一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向同事们请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。作为一名副所长，首先是一名合格的战斗员，要通过自己朴实无华的工作作风，为全所同志作出示范。今后，我一方面要加强自己的协调能力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的能力，提升工作档次。

二是要协助所长抓好团队管理。社保所工作任务繁、杂、重，标准要求高。因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮助领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，相互配合好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想办法，尤其是当前工作压力加大的情况下，更要力争上游，而不能无所作为，依赖观望思想，使呼家楼的社保工作在全区中能有一席之地。三是加强自身修养，提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为呼家楼的社保工作尽自己一份微薄之力。

我深知：此次竞聘也许不一定成功，但我相信，此次竞聘是一次全面检测我的个人能力和发展潜能的重要机会。成功与否，并不重要，只要我尽了力就是我最大的收获。如果我这次名落孙山，我会继续在自己的本职岗位上发挥自己的光和热，来温暖办事的群众。倘若我有幸竞聘成功，也只能说明我仅仅具备了这个岗位的基本素质，是领导和评委们对我的厚爱和初步肯定，而并非证明自己是样样精通的全才。我深知，要真正履行副所长这个岗位的职责，还需要付出艰苦的、长期的努力。无论此次竞聘何人胜出，我都将为他报以热烈的掌声。

血防所副所长岗位竞聘演讲稿| 篇3

尊敬的各位领导和同事们，大家好！

今天我再次满怀信心地参加院中心组织的干部竞争上岗的活动，竞聘血防所副所长岗位。我积极参加了自从院中心组建的3次干部竞争上岗的活动，2002年、2007年和今年，我很想争取1个能够参与决策的岗位，能够更好地发挥自己的才干，与各位一道，好好地干一番血防事业。

题目：“知人晓事科学管理”

知人，就是知己知彼，知道自己以及本所的长处和不足，发挥优势，补充劣势，知道下属职工长处和不足，用其所长，优势互补。

晓事，就是知道单位的职责和目标，知道什么是核心工作，什么是重点工作，关键点在哪儿？

科学管理，就是在知人晓事的基础上，采取民主决策，充分调动干部职工的积极性，发挥每个人的优势和长处，提升工作能力和整体竞争能力，实施绩效管理和科学管理。

一、主要优势

①具有一定的管理经历与经验。12年的业务科室管理经历，曾分别担任过血防所开发部、门诊部、防治部主任。

②有长期的防治和科研工作经历。疫情监测、急感调查与处置、达标考核与评估、抽样调查、技术培训、重大防治项目和科研项目等工作的现场组织、协调与实施。

③工作认真负责、敢于担当、勇于进取。踏实肯干，认真负责，不怕吃亏更不怕吃苦，求真务实，不贪求名利，只求事业发展。

参加工作20余年，坚持不断学习，勤奋工作，身先士卒，不怕脏不拍累，与本所及基层血吸虫病防治技术人员一道，深入血防第一线开展查病、查螺、疫情调查与处置、监测与预警、技术指导和质量控制等工作，熟悉血吸虫病防治工作的各个环节和工作重点。

二、对应聘岗位职责的认识

副所长的职责是在所长的领导下，协助所长，开展防治、科研、管理和业务技术工作的组织和落实，抓好各项分管工作。因此，首先要明确岗位职责，做好自身定位，有的放矢地提出工作目标、施政设想和打算，切实抓好各项重点工作的开展和落实。我认为，血防所副所长应起好以下三个方面的主要作用：桥梁作用——副所长要成为所长的助手，群众的知音；领导作用——组织落实和督促指导分管科室积极开展工作，落实所里的工作计划；协调作用——既要协调分管科室的工作，又要做好和其他部门间的相互协调，合理安排人力、时间，妥善安排好各项工作。

三、任职后的打算

尊敬的各位领导和同事们，如果我能竞聘成功，我会认真做好以下几方面的工作，真正当好所长的得力助手。

从4各方面构建和提升省血防所技术水平和工作能力。人力、平台、制度、运行。

人力，“人才是第一生产力”，没有人才就没有核心竞争力。所以要善于发现、选拔、甄别和培养人才，充分发挥每个人的优势和长处，用好、用活每个人，培养团队与协作精神，用好我所人力资源。

平台，就是根据工作需要重新调整设置科室和项目工作小组，譬如按防治工作需要可设钉螺控制（钉螺饲养、药物灭螺、现场）、人群查治病（实验室诊断、现场与质控）、防治（监测、健教、信息、疫情处置、考核评估、督导检查）、寄生虫、试剂与开发、科研与项目等。平台上要因事设岗，每个岗可根据工作需要设不同级别，都有明确的职责与要求，选择平台则通过竞争上岗的方式完成。

制度，绩效考核和考勤制度，组织职工认真讨论和制订血防所绩效考核和考勤制度，全所职工大会通过后切实执行。

运行，即科学管理，将人与工作平台有机结合，严格绩效考核和考勤制度，转变风气，让能者上让庸者下、让勤者上让惰者下，让真正想干事的能干事，让真正德才兼备的干大事干成事。尤其要加强培养年轻人，通过传帮带，让他们尽快成长，更重要的是要将优秀的人才选拔到重要岗位和工作上，提升我所能力与后劲。

实施目标责任管理，工作就会简洁明了而有效；严格执行绩效考核和考勤制度，技术能力和业务水平定能稳步提高，血防事业才会充满朝气和活力。

竞职演讲公安派出所所长 篇4

尊敬的各位领导、各位评委、战友们：

大家好！

我叫（保密），今年岁，大学本科文化，一级警司。年从公安专科学校毕业，先后在市局巡警支队、刑侦支队工作。从警以来，我爱岗敬业、赤诚奉献，曾先后次受到市局嘉奖；年，因工作成绩突出还被共青团市委授予“全市优秀共青团员”荣誉称号。

这

次，我竞争的是公安派出所所长的职位。之所以竞争这个职位，是因为我不但相信自己完全有能力胜任它，而且还具备以下三方面的优势：

一是具有过硬的政治业务素质。原创：wenmi114.com参加工作以来，我思想上与党中央保持高度一致，自觉地维护宪法和法律的尊严，用行动实践了“三个代表”重要思想和两个务必的精神。在工作中，我虚心学习、刻苦钻研，通过警校的专业学习和多个警种的工作锻炼，使我系统、全面地掌握了各项公安业务知识；年，我还通过自学考试取得了中国人民公安大学公安管理专业的本科文凭。这些都为我日后更好地从事公安工作打下了良好的基础。

二是具有较强的组织管理能力和写作能力。多年工作的积累，培养了我较强的组织管理和协调能力。参加工作仅仅三年，我就被提拔为中队长，在担任中队长期间，我积极做好上级领导的参谋和助手，带领中队民警团结协作，出色地完成了各项工作任务。我还有较强的文字写作能力，经常撰写各类综合性材料和会议材料；在被聘为《日报》特约通讯员的几年里，为《江西日报》等报刊杂志撰写了上百篇新闻宣传稿件和各类文章，有力地宣传了公安战线的工作动态和好人好事，年，还被《日报》社评为优秀特约通讯员。

三是具有开拓进取的年龄优势。从警年，旺盛的精力和充沛的体力，使我对待工作始终都是认真细致、一丝不苟，不但能圆满地做好各项工作，而且工作质量和效率得到了领导和同志们的一致好评；在我这个年龄阶段，又正是处于勇于创新、善于开拓、奋发向上的创业时期。这使得我既有了一定的基层公安工作经验，又有着一定的年龄优势。所有这些，都将保证我带着一颗强烈的事业心出色地完成各项工作任务。

众所周知，派出所是公安机关的基层战斗单位，是多功能的综合性战斗实体，因此我将从三个方面努力：

先说说以身作则，坚持政治建警。我将在上级的坚强领导下，牢固确立“三个代表”的重要思想在整个公安工作中的指导地位，狠抓警示教育、完善规章制度，通过学习、讨论等多种形式，不断加强民警的政治业务素质，努力提高自身的工作质量和领导水平。同时，以创建人民满意派出所为动力，把各项工作纳入法制化、规范化管理的轨道，充分调动民警的工作积极性，立足辖区，稳固基础，扎根群众，保一方平安。

其次是加强防范，狠抓业务建设。为适应公安机关提高社会治安管理能力的总体要求，坚持“打防结合、以防为主”的工作方针，在打击各类违法犯罪活动的同时，强化对公共复杂场所、特种行业、重点人口的管理，认真搜集治安信息，积极抓好社会面控制；我还将充分发挥治保会的作用，落实群防群治的机制，加强和完善安全文明小区的建设，努力实现“发案少、秩序好、群众满意”的工作目标。

再谈谈树立形象，热忱服务群众。在工作中，要让辖区民警主动走向群众，密切警民关系；让群众了解公安工作，组织群众积极协助公安机关维护社会治安秩序。同时，努力提高办事效率，坚持小时工作制度，热情接待群众报案、求助，千方百计方便群众，想方设法解决群众关心的热点、难点问题，切实为群众排忧解难。力争以责任区为主阵地，以人民群众的愿望、要求为出发点，把各项工作做到群众满意。

各位领导、各位战友，感谢你们多年来对我的关心和帮助。如果这副担子交给了我，我一定会更加勤勉而努力地工作，坚持“立警为公、执法为民”，为我市的公安事业做出自己应有的贡献。