语文教研组工作心得体会(通用13篇)
语文教研组工作心得体会 篇1
我校语文教研组现有24位任课教师,其中高级教师占58。3﹪,本科学历的教师占41。6﹪。这是一个和谐的团队,也是一个积极向上的群体。两年来,我们语文教研组全体成员都能全身心地投入本职工作中。大家本着“爱生、敬业、求实、进取”的准则,积极开展教育教学及教研工作。
一、常抓常规教学管理,不断提高教学质量
1、明确管理——加大教学管理力度
开学初,根据本学期学校的工作计划、要点,每位教师认真制定自己的个人教学工作计划,并将计划细化到教学中的方方面面,把工作做精做细。小到备课和作业的要求,大到课堂教学的整体设计、对教材的整体把握和对不同班级学生的具体分析,都做了细致的计划。
教研组及时做好检查、督促、考核工作,坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师爱生、敬业、求实、进取的良好教风及学生明理、勤学、善思、向上的良好学风的形成。每学期进行三次教学常规“六认真”检查(开学一周内、期中、期末)。并在检查之后及时反馈小结,以便老师们互相学习,扬长避短。
2、强化意识——注重提高教学质量
课堂是实施素质教育的主阵地、主渠道。我校教师能以新课程标准的精神指导教学实际,在课堂中科学、合理地运用教学方法,努力创设学生求知的氛围,充分体现了学生为主体的教学思路。我们语文组还组织教师分年级组集体备课,且把这个活动作为一个重要的教研活动。听课后认真评课,如教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功如何等方面进行中肯、全面的评论、探讨。听评课活动促进了教学水平的提高。每位老师在实践的过程中,均有着或多或少的收获
3。互相交流——校本培训彰显活力
我们充分利用校本资源,发挥校本培训的实用性和针对性的优势,切实开展“互相交流”活动。利用业务学习的时间,唐建峰、施晓华老师把自己从教十几年来的撰写优秀论文的心得、体会向老师们进行了生动细致地讲述,他们阐述了自己在写论文的丰富经验,让广大教师受益匪浅;在组织的集体备课活动中,同组的教师一遍一遍深入钻研教材,一次一次磨课、修改教案,不断提高课堂教学水平;在教师上完展示课后,同组教师在年级组长的就互相点评,共话优缺……这些活动引领全组语文教师积极、主动投身于教学中去。
二、以课堂教学为主阵地,积极开展校本教研
1、开展教学业务竞赛,进一步提升教研水平。
我们教研组每学期都要进行“课堂教学展示”“教学基本功大比拼”“三年内青年教师汇报课”等活动为教师搭建了展示自我的平台,以多种形式求发展、促提高。
2、不断实践,努力探索有效、和谐教学策略
语文组在教研活动中,深入学习新课程标准,抓住当前教学改革的热点和难点,围绕研究专题,通过各种形式、不同层面的课堂教学观摩研讨活动,研究学生的学习心理、学习方式。在课堂教学实践中积极探索适合学生发展需求的真正有效的教学操作策略,努力构建生活化、人文化、无痕化的和谐课堂,突出和谐化教学,讲求教育科学性,提高学生学习效率,努力培养学生的创新精神和实践能力。同时也促使广大教师在实践、反思、研讨的过程中,不断改进教学行为,寻求促进学生素质全面发展的教学策略。
通过全体教师的努力,获得了一定的成果:贾叶红老师执教的《白鹭》在“全国中小学新课程课堂教学比武”活动中获一等奖。施孝华在常熟市小学教师基本功竞赛中获语文学科三等奖,执教的《云雀的心愿》在“全国中小学新课程课堂比武”活动中荣获二等奖。唐建峰老师获尚湖片班主任基本功演讲比赛一等奖,第二届常熟市青年教师教学基本功竞赛二等奖。邓玥老师执教的《鲜花与星星》在“全国中小学新课程课堂教学比武”活动中荣获一等奖。沈丽琴老师在江苏省和谐教学优质课评比中获二等奖……
语文教研组工作心得体会 篇2
一、以课堂为阵地,确保课堂教学的有效性
1.教学常规课———扎实、朴实
教学是学校的命脉,课堂是教学的主阵地,让每一节课都有效是教学的主旋律。为了实现“轻负担、高效率”的课堂教学承诺,学校在开学初就要求组内成员“将每一节平常课都当做公开课”去准备。在集体备课的基础上,深挖掘,细思量,巧加工,从“实”出发,备出适合自己、适合学生的课,充分全面地预设课堂,还要多角度地激发学生学习的兴趣,充分调动学生课堂参与的积极性,力求使课堂的生成更加精彩。老师要带着思考走进课堂,教给学生学习的方法、思考的方法、评价与写作的方法,让学生在知识积累的过程中练就学习的本领,使他们能“学一文,得一法”,每节课都有新收获。
2.主题研讨课———推陈出新
“主动参与的有效性课堂教学研究”是我校本学期的教学教研主题,为了将这个主题落到实处,我们教研组安排了杨玉萍、田淑云、王学英三位老师为我们上了三节研讨课。三位老师敢于突破, 敢于创新,敢于实践,摒弃传统的“你教我学、你说我听”的教学思路,课堂完全以学生的活动为中心,为我们的“主动参与的有效性课堂教学研究”打开了一条通道。在课堂上,他们利用“单元主题阅读法”“创设情境法导读法”“小组合作探究法”等教学策略,重视学习方法的指导,强调多元化的评价激励,充分调动学生课堂参与的热情,将“听、说、读、写、练”的学习要求落到了实处,也为其他老师的教学开启了一扇门。
二、以课题为抓手,提升教师解读教材的能力
“课改下的课堂教学设计、实施与反思研究”是我们近年来的教学课题,针对大课题研究的方向,我们教研组自主寻找研究的切入口,紧紧抓住课堂教学这个中心,从备课—上课—反思三个大环节逐步落实,课前老师精心研读教材,查阅资料,指导预习,同其他教师交流,确定切实可行的教学设计;课堂上,以学生为主题,多种方法激励他们参与的积极性,让学生在课堂上充分地朗读,自由地表达,让他们自主学习;课后仔细反思,针对自己本节课教学的过程,总结自己的得失,写好课后反思。
三、以发展为目标,全方面提高学生的语文素养
“课堂小天地,天地大课堂。”语文学习,不能局限在40分钟的课堂上,而应放眼天地间,树立“生活处处有语文,留心处处皆学问”的意识,让孩子们在生活中学习语文,广泛阅读书籍,认真观察生活,留心身边的一草一木,用敏锐的眼光、独特的视角、细腻的笔触去表达自己的所见、所闻、所感,将语文学习落实到实际的生活中,用生活的实例来感知人间的冷暖幸福,用眼前的花草美景来陶冶美的情操。
四、以常规为核心,周密安排好每次教研活动
教学工作以做好常规为基本,在教师做好每天的日常教学中, 语文组定时定点安排好老师们的教研活动。开学初教研组根据年级课务的安排,自主安排好集体备课时间,商讨每周的教学任务以及教学中的困惑,两周一次的课堂教学研讨活动,都是理论联系实际,用实践探索方法,求真知,得实效。
五、以阅读为根本,大力推进书香校园的建设
学好语文,提高学生素养最有效的途径是扩大阅读面,推进阅读,大力提倡阅读,成就书香校园一直是我校的愿望。本学期我们依然启动好每班的小书架,定期定时更换图书,学生自主借阅,同伴交互阅读,班级内好书漂流阅读,每班设计阅读墙报,开展阅读知识竞赛,评选阅读之星,读书节中根据每班阅读情况还评选了书香班级。通过读书,学生的知识面拓宽了,学习能力增强了。在提倡学生大量阅读的同时,语文组也推荐语文老师去大量阅读。
语文教研组工作的实践与探索 篇3
一所学校内教研组建设的好坏与否,直接影响着一所学校的教学质量,关系着教师业务水平的提高。反过来说,学校的发展、教师本身的业务水平同时又制约着教研组的建设。
语文教研组的工作指导思想是以培养高素质人才为目标,以提高教育质量为根本,以培养学生自主创新能力为主导,狠抓常规管理,全面实施素质教育,积极推进课堂教学改革,切实提高课堂教学效益,稳中求进,在教学的各个环节力求完美,教师的教学科研、学生的学科竞赛及考试成绩均有的长足的进步,取得优异成绩。
1 创建校本特色,提高教研水平
1.1 抓好学习和培训,丰富教师的知识内涵,提高教学和研究水平。
"向书本学习,向网络学习,向同伴学习,与经典为伍,与名家对话,同名师交流"是我教研组的座右铭。作为课程改革的促进者和践行者,全组教师主动进行网上学习培训,搜集整理丰富的网上教学资源,开阔视野、灵活思路,从而增强研究意识,以研究者的眼光审视、分析和解决自己在教学实践中遇到的真实问题,克服被动性、盲目性。教研组教师通过在网上看特级教师的课堂实录,欣赏特级教师的风采,学习他们的教学方法,探索教学改革新路。除了网上学习外,利用每周的星期二教研会时间,我们还学习名人的书籍,如苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》、《陶行知语录》、等,从中汲取了许多教学智慧,提高了教师的科研意識和水平。
1.2 资源共享,集体备课,扎实提高课堂教学质量。
为了让老师们迅速掌握科学的教学方法,真正向四十分钟要质量,我们开展传、帮、带结对子活动,坚持集体备课制度。"集体备课,同伴互助,个性化教学"是促进教师共同分享经验,互相学习,彼此支持,共同成长的有效途径。每周的星期二下午我们集体备课,做到有内容和中心发言人。在集中之前,中心发言人就提前备好详案分发给其他教师,老师们拿到教案后认真钻研,然后就教材的内容对教学设计、教学的重难点如何突破、对如何把握例题讲解的深浅程度、习题的选用等等发表各自的见解和意见,大家一起学习、研究,取长补短,并做好研讨随记,课后进行反思。这样既加强了教师之间的学习交流,做到资源共享,同时又减轻了老师的工作负担,提高了备课实效。防止和克服了教师各自为战和孤立无助的现象。这种教研形式倡导科学、有效,营造出了求真、务实、严谨的教研氛围,确实提高了教学研究质量。我们教研组成为学校教学成绩突出、教学特色明显的教研组。
1.3 加强说课、评课的质量。
1.3.1 说课。
以往我们忽略了说课的作用,即便是说,也往往侧重于教材内容的分析,而忽略了教者在教学方法、教学程序、板书等方面的设计,内容空泛,缺乏说服力。今年我们致力于改变旧面貌,加强说课的质量。教者也不需要全面说课,只需以重点说课和微型说课这两种方式阐明你的教学意图,例如在哪个教学环节中渗透了你的什么教改思路,你是如何贯彻的。
1.3.2 评课。
教研组长期以来已经形成了良好的评课氛围,决不光说好听话,大家都从帮教的角度上诚恳地提出自己的不同意见,今后我们还将把这种好的风气保持下去,同时还鼓励每位教师均能发表看法,在评课中还能体现出创新意识。
1.4 开展课题研究,增强教研活动的理论支撑,引领教研教改新方向。
课题选择是校本教研的关键,它对整个教研活动起着定向作用。一年来,教研组积极开展有目的教学研究、有计划的开展课题研究。在教研组倡导下,本组教师积极参加我校的市级语文课题《新课改下的课堂教学设计、实施与反思研究》的研究,并顺利结题。
2 增强团结意识、"求大同、存小异",增强服务意识、争当学科带头人
2.1 "团结就是力量"。我们语文教研组是一个有着光荣传统的先进教研组,这些光荣传统包括:"爱岗敬业,工作扎实,教风严谨,团结协作,敢于争先",这些传统都一直被传承着,而之所以没有中断靠的就是我们大家团结一致,心往一处想,劲往一处使。语文教研组人人有朝气,个个有创新,组员们善于钻研,勤于探索,认真备课,精心教课,在教学、教研以及培养学生语文素养方面作出了积极有效的探索,取得了优异的成绩。尤其是面对中考,他们稳扎稳打,抓基础,抓读写,取得了可喜的成绩。
在教育教学中我们学会了尊重和接纳,要学会 "求大同,存小异",要学会很好地与学校领导合作、与同事合作、与学生合作、与家长合作,在合作中多赢共进。这样才能使我们整个教研组内部互通信息、交流体会、取长补短、相互借鉴,其乐融融。正是因为每位组员具备了这样的意识与工作态度,才真正使教研组形成并充满了相互合作、相处愉快、充满人文气息的教研氛围。
2.2 增强服务意识、争当学科带头人。
要增强服务意识、做一个有心人。每学期初,在教务处教研会议的指导下,我都提前制定好每一个学期教研计划以及每一个阶段的活动安排,活动内容的设计要有针对性、有现实意义和研究价值。每次教研活动之前,我都提前做好充分的准备。比如这次教研活动,要学习什么内容,要讨论什么议题,谁做中心发言人,要取得什么效果,解决什么问题,形成什么材料等。在平时的教育教学工作中我都注意观察、收集、总结、思考教师教和学生学习中出现的普遍性问题,针对这些问题,组织教师相互听课、评课,促进教师相互学习、相互交流,互相取长补短,提高教师的教学能力和教学质量。期末,我要对积累的教学经验和教研成果,进行归纳、整理、完善,总结成绩,反思不足,并提出今后研究和努力的方向,在总结和反思中不断地提高。
工作中,每位老师只能靠扎实的专业水平折服人,靠优秀的教学成绩带动人,靠积极的工作态度感召人,积累本学科教学经验,形成本学科教学特色。只有在工作中人人成了这样的带头人,才能调动组内教师相互合作、互敬互助、资源共享。同时,本组教师放下架子,虚心向同仁请教,对自己和同仁出现的错误,坦诚以待,才能在课型的创作上畅所欲言,取长补短,相互尊重个性的创造。教学教研工作本身就是一个不断学习和反思的工作,只有树立终身学习的观点,向书本学习,向网络学习,像同伴学习,与经典为伍,与名家对话,与大师交流,努力使自己成为一个学习型的教师,引领本组的教学研究。
小学语文教研心得体会 篇4
棒木小学:余泽艳 2014年7月
参加了教研组的活动,我学会了挺多的教育教学方法,对小学语文低年段教学理念有了一定的认识。语文组教研听课活动,能够领略到别的教师课堂上的精彩教学,对于自身的教学起到了取长补短的作用。开展语文教师优秀备课展示,让我得到了展示的平台。得到了相互学习的机会。要积极倡导自主、合作、探究的学习方式,通过互相启发、共同探究,使学生有所发现、学有所得,培养他们合作精神和协作能力。教师要切实实现学生学习方式的转变,自主学习是基矗学生是学习的主人,发展的主体,是教学之本。我们教师要保护每个学生的学习积极性,使他们愿学,乐学,越学越爱学。要改变学生的学习方式,首先要改变教师的教学方式。教师的主导作用绝对不应该因为提倡学生的自主学习而削弱。我们教师要尽可能多地尊重学生,尽可能多地要求学生。一方面教师要实行教学民主,给学生更多的自主权,使学生有选择学习内容、学习方法、学习伙伴的权利;一方面教师要严格要求学生,对学生的学习给予有力的指导、引导,使学生的学习成为有效的学习、高效的学习。其重点,一是提供交互式的学习的平台,也就是创造氛围、空间,提供学习、实践的机会,让学生时时、人人都有提问、发表、交流、展示的机会。;二是精心组织学习活动,组织好学生自学,使每个学生都能独立思考;组织好合作学习,既做到在互动中把学习引向深入,又做到因材施教,加强个别辅导;组织好全班交流,在交流中加强引导、调控,以全面实现教学目标。总之,教师要通过有效的学习活动,通过师与生、生与生的交流,使学生不断进行自我组织、自我建构,在这种组织、建构中,逐渐提高语文素养,形成适合自己的学习语文的方法。今后,我要努力更新自己的教育、教学观念,积极投身新课程改革,理论联系实际,在实践中不断总结经验,提高课堂教学质量。
语文教研组工作小结 篇5
2013~2014上语文组工作总结
总结人:方三虎2014.1.6
在过去的半个学期里,我校语文教研组的各项工作在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地完成了所有工作,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量,大面积提升学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:
一、加强校本培训,促进教师专业发展
作为教研组,我们深深地感到,教研组应该始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体语文教学水平的提高,发挥教师集体的智慧和才能。因此,本学期,我校语文教研组以教研组为中心,注重加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。
1.利用“半日教研”活动,开展各项教研活动,特别是注重业务及理论水平的提高。利用“半日教研”这一平台,对周内的各种教研活动进行交流,如公开课和观摩课是每周必评;这一学期到蚌埠慕远学校和巢湖四中的“送教下乡”活动,我们语文组也派老师去参与学习,在学习后在组内进行汇报与共同探究;另外还要求教师的加强自主学习,从而使我组每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。
2.开展丰富的教研活动,利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式。教师在学习、交流、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主。对学生而言,特别注重尊重学生的需要,培养学生的自学能力。在开学之初为了帮助七年级新生更快、更好地适应初中的学习,完成小学与初中的接轨,安排七年级富有教学经验的夏琳老师进行了七年级新生的学法指导,这对刚进入初中的学生确实大有帮助;在学期中为了让学生们练好基本功,特意在七年级还开展了一次“硬笔书法”比赛,学生参与的热情很高;更让学生们高兴的是七年级进行的“啄木鸟”行动,既让学生在活动中感受到祖国语言的博大精深,又让学生体会到学习语文的乐趣;八年级开展了“第十六届推普周” 征文活动,不仅认识到说普通话的重要性,更是让学生的写作能力得到了一次很好的锻炼。
3.重视了多层次、多级别的校本培训活动。不仅鼓励教师积极外出或在校内听课或参加培训或自主学习。还利用大部分老师参与国培的契机,学习教育教学理论,更好地指导自己的实际工作,并组织老师参加学校组织技术能力培训,并且充分发挥信息技术“尖子”的引领作用,带动我组的成员在信息技术水平与应用上上了一个新台阶,也为我校的网校建设作出许多贡献,进而使我校语文教师的各方面能力与水平都得到了提高。
二、积极开展各种教研活动,提高教师教学能力和教学水平
1、认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,在九年级继续做好“课堂有效教学内容选择”课题活动,鼓励教师之间相互学习,一起讨论,共同参与,发挥着传、帮、带的作用。每次活动,我们都认真抓好以下环节:组织听课,评课、诊断、总结。本
学期教研组内同事相互听课、研讨中,大家集思广益,发言积极,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,为各个层次的教师提供了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯,也提高了教师的课堂教学水平。交流中,教师的教育科研能力也得到开发,从多方面对一堂好课有了更全面的认识。
2、结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动,促进教师间的相互交流和合作,达到教学相长的目的。在这些活动的开展中,教师互帮互学,共同进步。这样的教研研氛围,不仅加深了教师间的相互了解,更促进了教师教学技术上的提高,达到了取长补短、共同发展的目的。
三、教学常规常抓不懈,落实到位
为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,本学期组织定期和不定期常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了工作习惯。
四、教研组工作存在的不足:
1、有些教研活动开展的不够扎实,走过场,在许多具体工作环节上缺乏创意,活动效率不高,没有发挥出教研活动应有的作用。
2、个别教师对教研组活动重视不够,认识不够端正,参加集体活动的热情、积极性不高。因此,教学能力提高不快,影响了教学成绩的提高。一部分教师对教研活动的3、学生活动开展少,对学生能力的培养不够。对学生的课外阅读指导还不够,在学生活动的组织上依然没有跳出应试的窠臼,对其语文综合素养的提高关注不够。
五、下一步工作的四点措施:
1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。
2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。
3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。
4、尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。
小学语文教研会心得体会 篇6
XX小学
马XX
1月27日上午,很荣幸参加区组织的小学语文教研会,主讲人为XX小学王亚丽老师。短短的两个多小时让我受益匪浅,下面就来谈谈自己学习时的一点所思所感。
让我感触最深的是王XX老师列举的习作教学,小学三年级学生的作文从刚开始的只能写三四行,到最后能写将近两张,让学生有话可说,知道怎么去写。她把作文也制成导学案的形式,列出教学目标、习作要求、教学过程、执教特点。虽然这样学生写出的作文可能会千篇一律,但是遇到类似的作文题目,他们会把之前写过的加以迁移。每个年级的训练点也不同,《语文课程标准》把小学低年级的写作称为写话,把中高年级的写作称为习作。写话属于写作的启蒙阶段,而习作是写作入门和练习阶段。三年级只需要把一段话或一件事情写明白,语句通顺。四年级在此基础上要把一段话写的有层次,对作文有感知,该怎么入手。
五、六年级要教到学生心里去,多创设活动作文,创设体验式的教学情景,教师要中规中矩的教。作文不能凭空想象、闭门造车。今后我在作文的教学中先模仿这样的教学方法,在实践的过程中发现问题、解决问题。
其次感触较深的是王XX老师讲解的二十四字教学模式下的语文课。列出了语文课的模式:阅读感悟、基础达标、设问导读、精读感悟、巩固练习、拓展练习。其中需要我深思的是设问导读和精读感悟,说来也很惭愧,除了自己理解的表面意思,没有更深层的去理解设问导读和精读感悟之间的关系。
通过王XX老师两个多小时的讲解,给了我们一个引子,指明了一个方向。也给我们提出了许多新的问题,我们将在不断发现问题、研究问题、解决问题当中获得前进的力量。让我们的语文课堂更具生机和活力,与时代发展同行!
语文教研组工作心得体会 篇7
语文教师的教研主要是应用研究, 关注的是鲜活的教学生活, 研究的目的是为了对教学行为进行有效指导, 使之更为规范、高效和有创造性。语文教师必须有教研的自觉意识, 要善于发现有意义的问题, 不是所有出现在教学活动中的现象都能成为教研中的问题, 只有那些具有典型性和代表性的问题才能成为教研视野中的问题。语文教师应时时处处成为有心人, 要善于捕捉教学活动中值得研究的问题, 找准视角, 开展研究, 以此来提高教研质量。在本人看来, 教研自觉引领下的教研方法主要有“小题大做”“歪题正做”和“旧题新做”。
一、小题大做—着力于小, 着眼于大
有不少语文教师志向高远、气魄很大, 渴望在短期内一鸣惊人, 在教研上拿出像样的成果, 于是千方百计在宏观领域开展研究, 但往往事与愿违, 结果受到打击, 信心全无, 甚至从此一蹶不振。其实, 语文教师的教研一定要建立在教研自觉基础上, 要视教研为自己日常工作中不可或缺的一部分, 最有效的方法就是着力于小, 着眼于大, 即“小题大做”。
所谓小题, 是指在教学过程中发生的具体问题, 是语文教师在教学中迫切需要解决并通过努力可以解决的问题。语文教师需要在教学实践中细致入微地考察疑难问题, 不放过任何细枝末节。小题的“小”, 是指从细微处着眼, 从教学的小处着手, 研究的范围和切入点要小, 但对这些“小题”却必须高度重视, 在研究过程中要较真, 既要做真研究, 也要做实文章, 不能轻视和随意, 对这些“小”要另眼相看, 相信研究的价值并激发创新能力。所谓大做, 就是指要能以小见大, 能够以研究者的姿态出现在实践舞台上, 把小题做大、做强, 做出特色、做出水平来。
语文教研怎样选准 “ 小” 问题呢?这就要求教师关注教材、关注课堂、关注自身与学生。从关注教材的角度看, 教材中有太多不够完善的地方, 有研究能力的语文教师常常会以其慧眼发现问题, 如注释错误、标点不准确、句子有毛病等, 甚至有的字就可能是错别字或异体字。面对这些小题, 教师也要大做, 要以研究者的姿态较真, 如果能坚持不懈, 教师不但可以形成丰富的研究成果, 而且能通过仔细研究积累丰富的学术经验, 培养敏锐的发现问题能力和思考问题的习惯。在教研上有成就的教师大多是从这些“小处”起步的, 是借“小”做“大”的。如对文本的研究, 可以做宏观的理论研究, 而语文教师则可以借助对文本的个性化鉴赏进行研究, 长此以往, 不仅可以磨砺语文教师的文本解读能力, 而且常常会使教师有独到而精辟的发现。如果坚持好, 就自然形成了大成果。而每一次对小问题的解决都是对自信心的提升, 都会让自己感受到成功的喜悦。语文教师必须认识到教研与自己的教学实践活动密切相关, 自己的教研能力是逐渐提升的过程, 是需要长期投入精力和时间的, 需要在日常实践与研究的双向互动中积累经验, 提升本领, 而把“小”题做“大”则是至关重要的一步。
二、歪题正做—善于把选题引向具体的研究问题上
“歪”似乎是一个贬义词, 如“歪斜”“歪理”“歪诗”等。虽然“歪”看似贬意, 但“歪”有时恰恰能从侧面反映人的超常智慧, 上述词语中的“歪”正是与“正常”“寻常”“习以为常”“司空见惯”相对而言的, 某种程度上正折射出当事人的创新能力强, 有非同寻常的潜力。语文教师的教研有时就需要“歪题正做”, 通过“歪题正做”可以获得“东成西就”的效果, 并从中获得真切的感悟。
语文教师教研中的 “ 歪题正做”主要包含三层意思, 一是对一些比较大的选题, 既然选定了, 就要高度重视, 力求做出成果来;二是对一些比较边缘化的选题, 可以积极迁移, 挖掘其与语文教学的关联, 或从中受到启发, 找到共性;三是对真正选“歪”了的题要换角度思考, 千方百计引导到“正”上来, 进行有效矫正。
“歪题正做”的第一要义就在于把较大的选题落实到具体的研究上来, 而且要锲而不舍, 一步一个脚印去研究, 就像挖井一样, 如果常挖常弃, 一口井也挖不成, 而如果集中精力常挖不懈, 这样挖出水的概率会更高。比如, 你心气十足地选定了“语文教师的专业成长”这一研究话题, 但在具体研究时却感到无从下手, 这时你就得学会分解, 可以将它初步分解为“在读书中成长”“在参与研究中成长”“在教学实践中成长”等, 这样就稍有眉目了。然后围绕每一类进行更为具体的研究, 这样就能走上正道了。又如, 研究“在读书中成长”这一话题时, 可以聚焦于“有字书与无字书”“经典与时尚”等, 可以研究一本书对一个人的影响, 也可以研究一类书对一个人的影响。
“歪题正做”的第二要义就是善于迁移。如果我们在教研过程中, 不慎选了“歪题”, 那也要认真“正做”, 要学会迁移, 但这种迁移一定要有理有据。教学理念中有“为迁移而教”的共识, 语文教研理念中也应该有“为迁移而研”一席之地。如“车马炮”“桥牌”“大鹏效应”等与语文教学似乎没有关系, 但只要你用心想一想, 是不是就会有新的看法呢?教研中不能缺少迁移, 尤其是要记住他山之石可以攻玉的良训, 进行跨学科思考, 不仅可以开拓自己的视野, 更可以借源头活水, 让语文教研达到“清如许”之境。这类“歪题正做”虽然有时常常会走很多弯路, 但却能让语文教师在深受其“累”的过程中激活思维, 收获更多的教研成果。
“歪题正做”的第三要义就是语文教师的自觉意识、反思意识, 选题要积极、健康, 即使真正选“歪”了题, 也要从正面来做, 善于补救与矫正, 发挥教研应有的导向作用和教研兴教作用。例如, 有语文教师选了“语文教学中教师尊严丧失的必然性”, 这样的选题就有点歧义, 甚至是有点“歪”, 如果改一改就不一样了, 如“语文教学中树立教师尊严的方法”或“语文教学中教师尊严的丧失与矫治”等, 就“正”了。
“歪题正做”是语文教研的一种方法, 也是一种研究导向, 更是语文教师教研自觉的精神境界。
三、旧题新做—教研要注重反向思考
从总体上说, 语文教学研究所关注的主要是教材、教师、学生及相关媒介, 涉及的也不外乎阅读教学、写作教学和口语交际教学, 课型也不外乎必修与选修, 教学情境中的课也主要包括新授、复习或指导等, 但如果去关注研究方向和研究内容, 你就会发现它们在不断变化。从一线教师的角度说, 如果能有效解决好教学领域中经常出现的问题, 并能注入新的活水, 则其研究的成果就应该是显著的。因此, 旧题新做实际上是现代教学研究常采用的研究方法, 旧题新做的具体方法应该是与时俱进、问津探源、反向思考、求深求透。
首先, 语文教研要与时俱进。比如, 对“教学内容的确定”的研究是目前的热点和焦点, 但其实这是一个“旧题”, 但就是这样一个“旧题”却存在许多未曾研究深、未曾解决好的问题。比如, 想要研究教学内容不能有效确定的干扰因素, 就要研究面对不同文体, 确定教学内容的困惑和解决途径等问题, 还要研究不同文本形式的不同表现方式、阅读方式与教学价值等, 可以说视点很多。研究时如果常常和着时代节律, 研究就具有很强的现实意义和深远的历史意义了。最近几年, 语文教研一直关注“有效教学”, 这其实也是一个旧题, 语文教学一直非常关注有效性。但在新课标实施后, 的确出现了许多形式主义的东西, 因此, 人们又再次重拾“旧题”, 这其实是关注眼下的教学, 解决的是大家视而不见的通病。其次, 语文教研需要问津探源。“问津”是为了渡河, “探源”是为了理清脉络。教学中会遇到许多问题, 有的需要去“问津”, 借助问津可以让自己解决疑难, 从而更好地进行教学。“津”往往是早就存在的, 也就是“旧题”, 但问的艺术不同, 渡河的速度与效果也会产生很大差异。如果你在教学设计上无从下手, 更缺乏艺术, 那你就得学习别人的优秀设计案例, 研究别人的设计理念, 从中寻找解决途径, 并亲自反复实践。探源就不一样了, 它要求语文教师的教研直指源头, 知道问题从哪里来, 也应该知道向哪里去。例如, 中国的启发式教学、西方的产婆术都源于把教学过程看作一种特殊的交往, 一种艺术的交往, 而体现交往的教学应该是有深入对话的, 既讲究艺术性, 又讲究心与心的交流。在此基础上, 再去研究关键问题的设计、细节问题的设计、问题的梯度要求、问题呈现的时机等, 就会做到心中有数。
再次, 语文教研需要反向思考。有许多旧题, 只要进行反向思考就会有新的发现, 这从理论上讲得懂一点教育哲学, 有了哲学的智慧, 就有了更多发现的空间。尤其是司空见惯的问题, 如果能反向思考, 可能就会更全面、更科学地认识问题。比如, “问题意识”一直被大家关注, 但它其实也是一个“旧题”。问题是思维的表现形式, 是个体在满足其需要的认识和实践活动过程中, 由于主客观因素的缺损和障碍而使活动中断时所派生的一种需要。这种需要使人力图觅取有关要素使缺损得到弥补, 障碍得以排除, 从而使得活动的过程及其所涉及的要素完整化, 以满足求知者的需要。满足需要的诉求实际上就是问题意识。教学的直接目的就是问题解决, 所谓“问题解决”实际上就是问题意识的显性化。而且, 在语文教研过程中, 语文教师应力避以下几类问题的出现:切忌没有丰富的信息内容, 又没有渗透明确信息意图的问题出现;还要避免浅问题, 浅则缺乏吸引力, 索然无味;避免偏问题, 偏则容易抓不住重点, 纠缠于枝节;避免空问题, 空则虚泛无边, 让人无从下手。
语文教研组工作心得体会 篇8
【关键词】校本教研 教研组建设 初中语文
【中图分类号】G633.7 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)14-0079-02
语文教研组是学校教学管理的基层组织之一,加强语文教研组工作的过程管理,是提高教师的教育教学理论与实践水平,增加其科研能力,改进教育教学方法的重要保证;也是整体提升学校教育教学质量的一个重要条件。目前,由于学校硬件设施、文化环境、师资分配、生源水平等多方面客观条件的限制,教研组活动时间受多方面挤压得不到有效保证,教师忙于完成繁重的教育教学任务,又受自身条件与水平的限制,科研积极性不高,所以目前农村初级中学的语文教研组活动,始终处于一种非正常状态。所谓的活动,无非是排排教学进度、公开课日期;定定教案要求、课时数;扯扯期中、期末考试得失,没有深入、持久、系统、科学的理论或实践研究。这既影响了组员的继续教育、个人成长,又影响了语文学科教科研水平的整体提高。如何在以校为本的教科研工作中开展、促进教研组建设,是每一个管理者应严肃思考的话题。我校语文教研组经过几年来的校本教研实践,有些不成熟的做法:
一、充分发挥骨干教师的引领作用
教师专业发展是教师职业生涯中的一种终身学习、不断更新的自觉追求。一个教师从专业认同到专业适应,到专业成熟,进而发展为专家型教师,是一个长时间的持续发展过程。而骨干教师就是这一过程中的引领人、促进者。语文教研组的集体成长,离不开骨干教师的积极示范、热情引领。途径主要有:
开展教研组学科小沙龙,由骨干教师选择教育教学某一方面作专题讲座,比如课堂预设目标与生成目标的关系、议论文的写作指导、作文评价指导等;骨干教师上示范课,每学期一至二堂公开示范课,可请教研员评讲;骨干教师担任教科研带头人,充分发挥其教科研能力强的优势,指导、帮助其他成员提升这方面的能力。俗话说,榜样的力量是无穷的, “领头雁”所起的作用往往是导向性、激励性的,全组上下的竞争意识、超越意识就由此而来,整个语文教研组的战斗力就不断提高。
当然,还可以开展校际交流,邀请其他学校的骨干教师上示范课、作专题讲座等。文化环境各异的语文教研组孕育各具特色的语文教师,加强横向交流,可以互通有无,取长补短,促进教师更快、更全面地发展。
二、从严从实抓青蓝工程
老教师的经验是财富,新教师的灵气是优势,教师自身资源的优优组合,才能使整个教研组的战斗力发挥到最佳状态。因此,青蓝工程制度化,制度又具操作性。师徒结对纳入学校考评考核范畴,双方应尽义务和所享权益应条款分明。如每周双方互听一次课,认真评议并作好笔头记录;每一单元,双方各出一份试卷,交换意见,整合定稿;每学期新教师上一节研讨课,写一篇教学反思或论文;期中、期末提供一份调研报告,供教研组作集体活动的材料。从教三年之内的新教师,每年必须参加本校的评优课,比赛程序规范。任何活动,徒弟得奖,师徒共享成果。通过扎实有效的举措,新教师很快适应了教育岗位,成长起来。
三、扎实有效开展备课组工作
备课组是教研组的基本组织,抓好备课组建设,教学常规才能真正落实到位,一个年级的一门学科才能真正达到优秀。而备课组的建设,既要重落实,又要重管理。
所谓重落实,首先体现在备课组的配备上,原则上是新老结合,以老带新,以新促老,安排在同一办公地点,以便随时交流。内容与方式上,重说课,既说教材,又说学生,教法、学法不忽视,成员轮流主讲,其他人集思广益,增减损益。再次,备课组定期举行组内公开课,加大听课、评课力度,详细记录以备教导处检查。最后,备课组精选资料,精编讲义,统一全年级练习题,既做到资源共享,又避免加重学生的课业负担,避免低效繁琐的题海战。
所谓重管理,指每学期的备课组工作,除了有记录在案的,教导处、教研组定期对成员的备课笔记、作业布置与批改、学生辅导(作文面批)等做抽查或学生问卷调查,公布结果,还可以不定期听课,检查其备课、上课情况并记录,作为评定校级骨干教师或优秀教研组的依据之一。
四、依据课题研究搞活教科研气氛
课题研究是实现教师共同参与教科研的有效载体。语文教研组的研究课题产生于语文教育教学实际,研究的主体是语文教师,研究指向的对象是学生,是一个个活生生的人。因此课题研究奉行的原则是“从实践中来,到实践中去”,以求得教师和学生共同成长,师生双赢。认识到这一点以后,语文教研组成员关注日常教育教学行为,敏锐地关注其间的一些问题,追踪一些问题,设计一些问题,从而上升为研究课题。
如本校在初一年级的作文指导上,根据学生身心发展、知识发展水平及课程标准的要求,形成“写作与生活”这一基础课题;初二年级,随着学生各方面素质的提升,结合教科书的
写作具体要求,我们把课题发展为“关注与思考”;初三年级,则发展为“关注与评价”。通过三年循序渐进的行动研究和研究中的行动,这一课题呈现出由浅至深、由表及里的动态行动过程,教师不知不觉间投入课题,把研究课题化为一个个发现问题到解决问题的具体行动,这样我们就有了研究的觉醒,激发了热情,锻炼了能力,取得了实实在在的成果。
五、提倡书香语文
充分利用学校现有资源,结合教师订阅杂志书刊等,利用班会课、校本课进行美文推荐与阅读欣赏。有时也利用升旗仪式的机会,向全校师生推荐文质兼美的文章,在校园内率先营造读书氛围,带动师生经常阅读,提升人生修养,积淀文化素养。
语文教研活动心得体会 篇9
一、常规工作回顾
语文教研组老教师居多,中高级教师肩负中层领导和德育工作,在教研组各项活动中自觉履行角色职责,积极配合,团结协作,恪尽职守。
1、备课做到四个“精心”。每位语文教师都能精心制订教学计划,精心设计教学过程,精心选择教学方法,精心设计题型训练。统一了备课规范,依照学校教导处要求,每位老师备课均写有“导学案”。
每课时都有教学目标,重点、难点、教学模式、教学方法、教学准备、教学过程、作业布置、板书设计、教后感等。教学目标包括知识目标、能力目标、情感目标三个方面,教学过程包括内容设计、训练设计、方法设计三方面,在设计时内容,都能认真钻研大纲,教材,紧扣教学目标,做到以纲为本,以本为本,以纲扣本,把训练贯穿于整个教学过程中,在学法指导时,能充分调动学生学习语文的兴趣,发挥学生的创造能力和实际动用能力。
做好各课组的组织工作,积极参加集体备课,做到统一思想,统一进度,统一练习,特别是在备教学目标,备学生练习,备教学方法时能集思广益,取长取短,同时通过集体备课,及时了解教育教学情况,针对教材的特点,不断地进行探索、改革、创新。备课时,我们还充分挖掘教材中的德育因素,做到文道结合。结合我校“人文见长”的办学理念,教学中随时注重人文渗透。
2、在上课上,我们全体语文教师以现代化教学的观点,不断更新教法与手段,促进课堂教学效率的提高。坚持做到“四为主”:教师为主导,学生为主体,训练为主线,全面育人为主旨。做到“四突出”:突出启发式教学,突出因材施教,突出兴趣激发,突出教书育人。为了保证教学目标的完成,我们改变”以教为本”的旧观念,树立“以学为本”的新观念,针对教材内容、目标、重点、难点、研究教法与学法,着力调动学生主动学习的热情,努力做到课堂训练落实,提高单位时间内教学目标的达成度。同时,我们在课堂教学中充分发挥现代化教育设施设备的作用,现已能做到人人做课件,课课有课件。
3、我们能根据教材的特点,认真布置和批改作业。在布置作业时,以减轻学生的负担为准绳,认真取舍,精选适量的作业,以课文为主,因人而异,不搞题海战术。作业批改及时,认真,保证当天完成,作文在做后三天批完,决不积压,并规范化。认真批改,并在此基础上及时讲评,及时反馈。
4、我们既注重学生的整体发展,又注重学生的个体发展。因材施教,使不同的学生的不同个性得到充分的展示。本学期,我们的具体做法是:根据学生的能力和学习态度把学生分为四类进行教学、教育:
(1)学习态度端正和学习能力强且学习成绩优异的学生,我们给予激励和期望,给予更多的信任,让他们有适当的压力朝着更高的目标去努力。
(2)学习能力强但学习态度不够端正且成绩上下不稳定的学生,我们给予关心、帮助,了解其成绩被动的原因,慢慢地引导地端正学习态度。
(3)学习能力差但学习态度端正的学生,我们帮助他寻找适当的学习方法,提高其学习能力,当成绩稍有提高时便给予及时的鼓励,同时给予明确的和更高的期望。
(4)学习能力差而且学习态度也差的学生,我们主动关心他们,决不歧视他们,认真做好“帮教”工作,发现他们的.闪光点,用爱心去感化他们,让他们也能有值得骄傲的成绩。
5、本学期,我们都能根据学校常规组织考试,并能写好质量分析报告。本学期期末考试仍然实行联考,三个年级的语文成绩较好。我们在复习时对备课组模拟练考提出要求:一要所有题目均为原创,二题量、难易要适度,三题目要有一定新意。从学生的反馈来看,收效显著。
二、推动学科研究工作,提高教师业务素质
1、按照学校统一安排,把满足学生发展、教师发展、学校发展的需求作为教研工作的立足点和着力点,强化教学质量意识,牢固树立改革意识和服务意识,坚持与时俱进,通过积极开展教师教学月检查督导工作,和学生征文比赛等课外活动,促进语文教师的发展和教学成绩的提高。语文组各位老师都能模范遵守教师职业道德、依法治教、严谨治学、团结协作、开拓进取、和谐奋进,积极地开展工作。
2、认真学习新课标,用新的教育理念指导教学工作。开学之初,我们每位老师认真研读了《语文课程标准解读》,了解了每个年级段的教学目标和要求。在学校的统一要求下,重新学习了《规程》以及去教研员宿老师对《规程》的解读,明确各项语文常规,同时结合业务检查发现的问题,及时召开语文教师会,密切落实《规程》的各项要求。我们注重理论与实践的结合,全面提高学生的语文素养,正确把握语文教育的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的语文课堂。每节有教学反思,每月有教学总结,间周开教研组会,组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式,相互学习,共同提高。教学注重以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重尊重学生的需要,培养学生的自学能力。
3、将教学工作与科研有机结合,教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路。一学期来,继续激活合作办学机制,三个年级教师积极主动参与同安一中同年级备课组的课题研究工作,进行相关的理论学习和思考实践,认真开展集体备课交流活动,重点研究在新课程实施背景下的课堂教学,研究如何调动学生的积极性、主动性,开展合作学习、探究学习。
语文教研组工作小结(精选) 篇10
一学期来,我们语文教研组在学校领导的关心和支持下,根据学期初的教学工作计划,抓住新课程改革契机,扎实开展形式多样的教研活动,进一步转变观念,优化教学结构,积极探索有实效的开放式的课堂教学机制,提高教学效率,在不断丰富学生语文素养的同时,有效地促进了教师的专业成长。现将一学期的工作小结如下:
一、所做的工作:
㈠大力培养青年教师成长。语文教研组是一个大组,有近40位老师,并且年轻教师占有相当比重。为了让青年教师早日成长,也配合教科处具体实施“蓝青”工程,语文教研组特别加强了对青年教师的培养。如在开学初,语文教研组长即对全体新进教师做了一个名为《新课程改革背景下的教师角色定位》的专题讲座,让这些教师明确自己的岗位职责和角色定位。参加了“蓝青”结对的师徒共同看专业书籍,共同写读书心得,讨论专业书籍中的专业问题,让师徒在专业上都取得了较大的进步。教研组还组织本组较有经验的教师深入青年教师课堂,为青年教师指出不足,促进他们成长。在10月中旬,语文教研组组织青年教师黄素华老师上了“过关课”,专门成立评课小组深入课堂,对黄老师提出了许多建设性意见,较大地促进该老师的成长。
㈡集中活动求实效。本学期语文教研组分别于9月9日、10月14日、11月18日、12月4日举行了四次集中活动。每次活动不走过场,求实效,开得有意义,教师有收获。
9月9日的语文教研组活动实为语文高考研讨会。在本次会议上,语文教研组长总结了上届语文高考工作,高考阅卷老师谢寒松和赖艳老师分别谈了阅卷心得,并根据阅卷情况为下届高三的语文复习提出了非常有价值的建议,高三语文备课组长陈红莲老师谈了本届高三语文复习的总体安排,省骨干教师成龙为本届高三语文复习提了非常有意义的指导性意见。
10月14日的语文教研组活动的主要内容是对“磨课活动”做总结。通过总结,全体语文教师达成很多共识,比如应向课堂要效率,学生语文兴趣的培养等。
11月18日和12月4日的语文教研组活动的主要内容是本校县市骨干教师为本组教师做专题讲座。尹小燕和谢寒松老师谈的是高中作文教学方面的问题。尹小燕老师谈了现在作文教学方面的现状并提出了改善作文教学的策略。谢寒松老师给大家谈了高考作文得高分的措施,主要有文面要洁,审题立意要深,结构要巧,内容要新,素材要鲜活,语言要美六点建议。成龙老师给大家汇报了他在省骨干教师培训会上和湖南师大附中培训活动中的主要内容,让老师们大开眼界,他还做了《诗意的语文与智性的语文教师》的专题讲座,对许多老师有很大的激励作用。
㈢充分发挥备课组作用,让语文教研精神在实践中体现。每次教研组集体活动后,语文教研组长都会要求各备课组再进行分组活动。活动内容丰富,气氛活跃。一般情况下,备课组分组活动时,一定要认真布置教科处和教研组的相关工作,并且对教研组中的学习活动展开讨论。备课组活动的中心议题往往是教学效率和教学常规问题。
各备课组除了教研组集中活动之外的分组活动之外,每周一次的备课组活动也是语文教研活动的重要补充和延伸。老师们或说课或上研讨课或评课积极参与语文教研活动。每次月考后,各备课组都会认真做质量分析,请教学成绩好的老师做先进经验介绍,然后大家共同找原因,探索提高教学成绩的好方法。㈣组织丰富多彩的学生活动,提高学生语文学习兴趣。本学期,语文教研组与校团委、高一年级组共同组织了以“中华颂”为主题的诗文朗诵大赛,并且在基础年级组织了《高中生之友》主办的作文大赛和校练字大赛。这些大赛丰富了学生的学习生活,提高了他们学习语文的兴趣,取得了良好的效应。
二、取得的成果
本学期在校教科处的直接指导下,在全体语文老师的共同参与和努力下,语文教研组取得了一些成果。在每次月考中,语文教研组的各备课组都能在备课组评比中排名较前,取得较好的成绩。
在校“磨课”活动中,语文教研组取得了较好的成绩,我组成员谢人杰老师、张秀华老师分获录像课的一等奖、二等奖,高一语文组和高二语文组分获总分评比二等奖和三等奖。
在省市论文大赛中,我组老师潘祥静、刘水强获得一等奖,谢人杰、张秀华、宋婷、李绍群、曾荣金获得二等奖。
教科处主任郭荣莲老师、成龙老师的课题顺利结题。
三、存在的问题
1、部分老师教科研的热情不高,自觉提高专业素养的意识不高,做教学论文和课题的主动性不足。
2、课题研究的结题工作有待加强,课题研究的现实意义有待提高。
3、语文课堂效率还有待提高。
四、努力方向
1、充分利用教研组和备课组活动,发挥本组学科带头人和骨干教师的“领头羊”作用,提高广大语文教师的教科热情,以科研促教学,全面促进我校语文教学水平的整体提高。
创新语文教研 推动教学发展 篇11
江西省上饶县第二小学历来重视语文教学,在语文教研活动中不断积极探索,勇于创新。学校将经验丰富的语文教师组成教研团队,以国学教育为主导,以创建“特色校园文化”为抓手,经过多年的摸索和实践,已经形成了一整套富有特色的语文教研活动,为教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。学校将特色语文教研活动逐步推向深入,其方法如下:
革新语文教研机制,推进教学活动运行
在上饶二小人的心中,“不必扬鞭自奋蹄”一直是教研队伍追求的最理想状态。针对不同层次的教师,学校以“摘桃子”理念,变“强压”制为“牵引”制,不仅调动了教师开展教研活动的积极性,也为教学质量的提高奠定了坚实的基础。学校一直遵守“三有”规定:课课有反思,随案而写,及时记录;周周有收录,将一周内体会最为深刻的反思收藏在《我的反思录》;月月有评比,选择文意深邃的文章上交到教研处参加月反思评比。另外,每年都会举办语文教学学案设计大赛、课堂教学大赛等,通过严格的竞争制度,促进教师快速成长。
创新主题教研模式,实现教育教研系统化
学校努力创新主题教研模式,在探索中求进步,在进步中求发展,逐步实现了教育教学活动的系统化和整体化。
学校运用崭新的教研模式,实行备、研、训“三合一”的集智备课,具体运行流程为:集体研讨,确定主备(假期完成)—个人初备,对子组合(假期完成)—梳理问题,确定月研讨主题(开学初完成)—大组论坛,策略小议(双周进行)—同课异构,小组尝试(单周进行)—示范展示,大组完善(双周进行)—个人复备,展现个性(当周完成)—续补结合,课后修订。
在具体的实施过程中,教师首先要直视问题,一个月锁定一次。发现问题后,教师开始聚焦课堂,通过“个人备课”与“论坛小议”寻找策略;决策之后,尝试教学,同课异构,打磨课堂;最后展示课堂,共享策略。在整个集智备课活动中,教师们通过成立备课学习小组参与活动,“雁阵”式地共同奋战。这种立体拓展式的集智备课,解放了教师,保障了教师参与的广度与深度,真正实现了备、研、训的“三合一”效应。
开拓教师培训范围,创建快速成长环境
为做好语文教研工作,学校针对教师的不同需要,开展了富有成效的针对性培训,以“菜单式”选择的方式将教师按级别分为成长型、成熟型、成就型三种,不同的教师按照不同的培训模式进行提升。学校将成长型教师加入“青蓝工程”,并在师傅的指导下上好“过关课”;而对于成熟型教师,则提供各种舞台,反复打磨,让他们走向校外上参赛课,并且定期举办名师引领、专家导航、同伴互助三级“他训”,以“微课研究”“课题研究”为“自训”,让教师在自研自悟中觉醒、提升。
为了培养和提升教师的“让优秀成为一种习惯”意识,学校现已成功开发校本教材,让教师在享受校本教研幸福与快乐的同时,促使他们继续前进。学校积极为教师搭建外出交流学习平台,定期安排教师参与文化教师培训会、校园文化建设交流会、国学教育交流会等,让广大教职工开阔眼界、提升思想,让偶然性的发展变为教师有梦想的长足发展,让成功教师依然潜心实践,形成文化自觉。
通过多年的实践教学和教研活动,学校取得了一系列的成绩:先后被评为中国教育创新示范单位、江西省依法治校示范校、省现代教育技术示范学校等,受到师生和家长的广泛赞誉。
学校将继续以“在行动中改进,在实践中创新”为目标,用智慧谱写着“特色语文教研”的新篇章,用执着感受课堂教学改革的律动,为实现语文教研活动的研究与创新、教育教学的新突破坚持不懈,努力奋斗!
实施校本研修构建语文教研文化 篇12
一、要制定校本研修的实施制度
以“半日教研制”为例,教师要为校本研修保障一定的时间,比如每周三下午,安排语文教师不排课务,并全员参与研修活动,活动组长负责点名登记,保障校本研修活动的顺利开展。每次的研修活动都要确保有明确主题,通过方案记录,分享交流成果。同时,明确规定活动开展的次数,比如开展的活动每学期都要进行四次,同时保证备课活动定期举办六次。此外,学校还要针对语文校本研究工作建立相应的激励机制与考核评价制度,按时检查并督促,及时进行总结,在交流活动中分享成功效果与经验,分析反馈问题,进行有效解决,根据对应的激励机制给予教师一定的奖励。
二、需要校本理念引领,搭建研修平台
小学语文的教研组要得到学校的大力支持与保障才能更好地开展教研活动,要实现在组内“学校———教务处———教研组———教师”研修网的建立,通过健全完善的制度来规范具体研修工作的实施,同时建立相应的评价机制与奖励制度,在完善继续教育体系的基础上建立校本评价机制与长效机制,保障小学语文校本研究策略的稳定实施与发展。由于语文学科具有一定的特殊性,集合了工具性与人文性的统一,因此具体到学科的教学与备课,就要注重到汉字书写、应用功能教育的强化,并加大对于阅读量与阅读范围的重视,实施作文渗透化教学,以校本研修的形式培养教学“引领者”专业化成长,建立并应用优质课程的资源。
三、要立足语文学科,拓展语文空间
语文校本研修工作开展必须保证重点突出、步骤清晰、反思有效、小结准确,在学生提升学习能力的同时,自主形成合作学习的意识与模式,并逐渐促进良好班风、学风的形成,教师要在其中发挥引导的作用,并努力提升自身的专业能力与教学发展,教与学相长,师生共同为学生的全面发展创造更为广阔的空间与更为良好的环境。例如围绕“我的语文课堂”、“在这里我能学到更多的语文知识”、“成为一个更加专业的语文教师”、“构建阅读艺术的语文课堂”等形式的交流,此外,还要加强在培训工作上的力度,扩大研修的普及面和覆盖面。
四、需要创新教学课堂,落实知识目标
语文的教学不但是工具性和人文性的统一,同时也是知识性与创造性的结合,但随着时代的不断进步与发展,时代背景下对语文教学工作提出了更高的要求,教师应该将兴趣的培养放在重要的位置上,将提高语文综合素质作为主要的动力,全面提高自身的语文研讨能力,并形成新时代背景下核心的课题。在日常的语文教学课堂上,教师更要在这一理念指引下投入到教学工作中,以常规教学为基础,强化自身对基本功的掌握程度,并落实教学目标的三维方向,以学生的知识水平构造和语文学习能力为准循序渐进地完成从“知识训练”到“强化能力”的转化,并真正形成提高语文素养的改变。
五、要潜心研究教学,促进语文发展
常规教学多采用全程互动的形式展开,通过丰富语言表达、增强实践应用的方式积极参与各种教研活动,并设置相应的教学论坛、教育论文等形式,丰富教学技能的提升渠道,提高业务素质与教学能力,努力向科研型与专业化的方向发展与成长。比如,针对小学生语文学习的基础与特点,在教堂上侧重强调“写字教学”和“阅读教学”,在长期实践中积累经验,并针对平时反馈的各种问题如“如何体现学生主体地位”、“如何处理语文的教学练笔”等方式展开校本研修,将“语文教学”转变为“发展教学”,将描摹书写转变为应用书写,打破过去教师同教案,学生同课堂的操控式模式,使得对话课堂、互动课堂、创新课堂成为当下小学语文课堂教学的常规模式。
六、要聚焦校本核心,形成课例反思
将关注点聚焦到校本研修课堂上,并以具体实践为问题的核心,充分尊重教师的主体地位,通过课中观察,案例研究,根据实际的教学情况对课堂的教学问题进行反思,不断调整并改进教师的教学行为。首先是确定主题,语文组组长分析教师的笔录以后,召开座谈会,针对教师们普遍存在的教学问题梳理分类,确定主题,拟定计划,安排探讨时间及观察内容。其次,观摩课堂与分析案例,教师在研修课堂的实施过程中,详细记录参与者的课堂行为,得到第一手资料,并围绕主题,探讨感触最深的课堂事件,分析案例,集体会诊,进行反思性课改,不断完善教学措施。最后是实现创新,由教研组集体对整个教学活动进行反思,总结体验与收获,最终以论文或案例评论的形式发表总结与经验,以做创新参考。
语文教研组工作总结 篇13
工作总结
语文教研组
2014.7
2013-2014学年度第二学期工作总结
语文教研组
本学期语文教研组在教学处、教科处的指导下,强化业务学习意识,精心组织主题研修活动,以提高语文教学质量为中心,紧抓课堂教学,突出学生语文素养提高,在全组老师的共同努力下,较好完成了本学期教研教学任务。现将本学期的工作总结如下:
一、认真学习,提高教学教研能力。
为了加强自身修养,提高素质,利用教研会时间,我们认真组织了七次集中学习,系统学习了《普通高中语文课程标准》、《2014年高考语文考试说明》、《中学语文教学参考》等教学理论,了解语文新课改信息,开拓了自己的教学视野,提升了教学思想认识。“善学才能善研,善研才能善教”,已成为全组教师的共识,我们在平时的教学中注重运用教学理论指导教学实践,并认真撰写教学反思;教研会上各抒己见,共同提高。
二、紧抓课堂教学,提高课堂教学效益。
课堂教学是主渠道、主阵地,是教学研究工作中的重中之重。扎实而有效地开展课堂教学,不仅为教师才能的施展提供了一个自我挑战的舞台,更是培养提高学生综合素质的学习实践基地。
1、认真开好集体备课会,夯实集体备课责任,加大集体备课力度。本学期,高一高二各召开互研会18次,高三召开15次。每次均有明确主题,有固定发言人,每人精心准备课时教案、学案、课件,为提高本组本学科课堂教学效率奠定基础。
2、认真组织课堂教学评比活动,通过教学评比提高本组教师的执教水平。本学期共有高一级7名教师、高二级3名教师参加课堂教学评比
(一),有王淑萍、李懿芳、王智斌、王磊教师进入课堂教学评比
(二)。王智斌老师的课获得文科一等奖,王淑萍老师的课获得文科二等奖。
3、认真开展教研主题研讨活动,以研促教,提高校本研修力度,促进教师专业成长。3月18日,开展《如何有效编写学案》主题研修;4月15日,开展《如何有效使用学案》主题研修; 5月13日,开展《小组合作策略》主题研修;6月10开展《2014年高考考题》研讨活动三次主题研讨活动,增强了教师教研意识,组内材料交流、研讨,互相提高,共同进步,有力推进了本组校本研修及交流。4、15周,配合教学处对高
一、高二教师作业教案情况进行检查。
5、关注年轻教师成长,配合教学处开展青年教师汇报课活动,有效指导提高青年教师备案、说课、学习业务能力。第20周周二,王艳萍萍老师上了《逻辑与语文学习》;周三,樊阳阳老师上了《修辞手法-比喻比拟》;高莉老师上了《逻辑与语文生活》;张巧荣老师上了《一剪梅》。四位年轻教师准备充分,精心设计学案,并能大胆探索622课堂教学模式,突出学生学习主体地位,教学效果较好。
7、加强高三复习备考工作,积极和省市名校沟通学情,提高我校复习备考水平。本学期,高三语文备课组教师系统学习考纲、认真总结省市模拟得失,积极获取高考新信息,进一步提高复习备考效率,保质保量完成了2014复习备考任务。
三、参与征文、竞赛活动,培养学生社会责任感
本学期,语文组共完成教育局“中国梦”征文100篇,评出优秀习作18篇上报县局。有46人在全国语文能力大赛中获奖。通过这些活动,培养了学生热爱家乡、热爱生活、从善向美的价值观,树立了自我成才的信心,向外界更好宣传了富县高级中学形象。
四、举办多样教研活动
搭建学生展示平台
为了拓宽学生文化视野,挖掘乡土资源,3月11日,语文组组织高一小班学生开展“鄜州文化探究”活动。各语文教师提前宣传、动员,搜集资料布置任务,收集学生作品152份,选出王小华等优秀作品34份,在校园橱窗进行展评。其中的13份作品被《鄜州月》杂志第15期刊载。
为了激发学生书写兴趣,提高学生汉字规范书写水平,5月27日与教学处、教科处、德育处联合举行规范汉字书写大赛。活动分为初赛和复赛两部分。共有34个班102名学生参加学校复赛,孔莹瑞、冯欢获得特等奖,刘伟等4人获得一等奖,乔昱等8人获得二等奖,张文龙等13人获得三等奖。
6月27日,与团委共同组织“欢心庆七一,放飞中国梦”演讲比赛,进一步提高学生关注生活时事,演讲表达能力。
这次活动,丰富了学生语文学习实践,提高了学生探究表达水平,让学生对家乡文化、汉字文化、中国梦有了更深刻认识,极大提高了学生语文学习兴趣。
五、办好文学社,抓好校刊《鄜州月》出版。
本学期我们规范素言文学社管理,继续加强编辑部和策划部工作,共召开文学社成员会议两次,有力提升了《鄜州月》稿件质量。本学期出版《鄜州月》杂志第15、16期,刊稿74篇,进一步提高了学生的动手能力;并于中期考试后进行了“15期杂志评刊、品刊活动”,提高了学生习作鉴赏水平,让学生在优秀习作的引导下,更好提高写作能力。
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