建筑网站论坛总结

2024-10-09

建筑网站论坛总结（共10篇）

建筑网站论坛总结篇1

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网站外链之论坛篇篇2

但是如何才能做到你发的外链是有效的呢?或许你每天都在做着无聊的顶帖，可是你又没有发现你发的外链根本就没有成效呢?而你或许也知道现在百度对于签名的权重是很低的，而今天作为杭州网站推广公司的SEO从业者，我们谈一下关于论坛发布外链的技巧。

在说明技巧之前先说明一下现在论坛留链接的几种方法：1.签名 2.发布帖子 3.顶帖 4.个人空间。

首先说签名技巧：作为签名，很多的论坛都是不让你加链接的，也就是所谓的文本链接，这种链接即使可以给你带来一个外链但是根本不能给你的网站带来权重，这是我在网站建设论坛上学习到的，具体是否是这样还有待研究，再就是通过我们的经验发现，签名的时候最好只带一个关键词和一个链接，

发布帖子。很多时候我们得到的外链是发布帖子得到，而论坛中的大部分的帖子都是不知道被了多少次了，这样的帖子根本就不会给你的网站带来外链的，最好的帖子也就是你自己原创的帖子，这样的帖子不仅可以给你带来一个好的外链，更可以被很多的站长转载，记住：有些时候你转载一千个帖子还不如自己写一篇原创文章来得好。所以尽量去原创帖子吧。

顶帖。网上看多很多的站长每天都在顶帖，什么“很好啊，顶一个”、“不错，学习了”，你们觉得这种顶帖有意思吗?不仅对你的网站作用非常小，而且还费时费力，而如果你去主动的定一些质量高的帖子，再加上一些你的感悟，这样的你的回复也便是一篇好的帖子。

如何做好论坛推广来增加网站外链篇3

一、想要发当然得先找，如何找论坛：

1、百度所在行业和周边行业，把搜到的所有论坛都记录成文档，便于后期工作;

2、看竞争对手的反链论坛，也同样记录，这个得做标记，因为这个不用再判断该不该发和可不可以发了;

3、当你在网上闲逛的时候，多留意论坛，长此积累肯定会越来越多。

4、各种站长论坛，相信大家都有养的比如A5、chinaz、落伍等等，不一一列举。

二、质量好不好如何判断，是否值得发：

1、pr，这条有点土，不过来得快捷，如果高的话过段可以，不高的话可以参考下面方法;

2、快照，这个快照不只是首页快照，可以看最新收录的帖子的时间，如果是几分钟前、几小时前就值得发;

3、百度搜索结果有无logo(这条仅供参考，因为很多好论坛都没有LOGO)

4、看论坛有无QQ互联(QQ互联需人工审核，要日发帖量到多少才可以申请，不过也是仅供参考，这个可以作弊，

)

5、看日发帖量，如果日发帖量多，但是收录慢，这也值得发，潜力股啊。。

三、如何不被删帖，打造稳定外链：

帖子被删相信很多SEOER都很犯愁，那如何才能做到帖子不被删呢?首先态度很重要，我们是人不是工具，不要发了就以为万事大吉了就点关闭页面按钮，去下一个。其次是要掌握如下小技巧，相信你不再烦恼。

1、签名链接，相信广大SEOER都在用，这个其实很好的，再一点就是回复的时候不要顶啊、路过看看啊这种无意义的话，严格的斑竹也是会屏蔽你的发言的，话个几十秒迅速浏览下帖子，然后简单的说一下看法，就算没有独到见解，相信也没人会删你回复。

2、寻找论坛相关信息，注意了是论坛相关信息，不是你所在行业的相关信息，随便改一下标题，把文章里面的广告信息，外链信息浏览一下，剔除掉，直接发布出去，因为有签名，可以不用带链接。

3、将自己网站上面好的帖子，发到论坛里，然后最后加上原文出自xxxx，这样的帖子要少，广告还是有点明显的，很多论坛对外链打击力度都比较大。

4、当然是广告专区了，这里是我们的天下，可以随便发，不要说什么权重低之类的，你可以去看看很多行业的长尾关键词的第一位都是某某论坛的帖子的广告专区。

建筑网站论坛总结篇4

软件名称：RockXP

软件性质：免费软件

建筑工程学院举行创业论坛之篇5

做好创业准备”报告会

为更好地引领当代大学生创业并为之做好充分准备，11月21日下午，建筑工程学院在大学生事务中心222会议室举办创业论坛报告会。南方测绘仪器公司总经理王占涛，三鼎北方营销中心副总经理、校友于洋应邀作“大学生如何做好创业准备”专场报告会。该院党总支书记李新红、副书记田兆富，团总支书记张树霞及学生代表参加了此次报告会。

王占涛经理就刚刚举行完的测绘仪器营销大赛发表了自己的观点并提出了几点建议。他指出，如今营销产品的三种模式，即关系型、竞争型和方案型，并对三种模式的理念做了详细解释。同时，他强调大学生创业要有目标、有准备、有手段，不可盲目创业，如今科技的快速发展更需要人脉、资金等各方面的准备以更好地完成创业。于洋经理通过自我经历的介绍阐释如何做好准备，他回忆了当年在校期间参加各种竞选、担任各种职位的经历及毕业后的实习和工作经历。于洋表示大学期间要不断地锻炼自己，不畏惧但又要谦虚，更要做好“专业”、“情商”、“人”三方面的准备。尽早选择自己适应的行业，勤恳、脚踏实地地工作，坚持、专注地做每件事，抓住机遇让自己在创业的道路上取得优势。最后于洋把马云的一句话“创业者的魅力来自平凡，创业者每天都在路上。”送给了同学们。

湖南农业大学创新论坛分论坛总结篇6

为进一步推进湖南省研究生教育创新工程的实施，加强与省内各高校研究生的学术交流，提高研究生的创新能力，培养高层次的创新型人才，我校积极响应湖南省人民政府学位委员会、湖南省教育厅的号召，组织承办了湖南省第六届研究生创新论坛新材料与绿色环保分论坛。此次活动得到了省人民政府学位委员会、省教育厅、省内各兄弟院校清华大学、复旦大学、中南大学、湖南大学、湖南示范大学、长沙理工大学、北京化工大学、贵州示范大学、以及各相关学院的大力支持，同时还得到了湖南清和环保技术有限公司、湖南生安赛特有限公司和湖南省银峰新能源有限公司的支持，圆满地完成了各项活动，达到了预期效果。

一、成立新材料与绿色环保分论坛组委会

学校认真贯湘教通[2013]301号《关于举办湖南省第六届研究生创新论坛的通知》文件精神，于7月上旬成立了新材料与绿色环保分论坛组委会，专门负责本次分论坛的申报及后续筹备工作。

（一）指导委员会：主要成员由校领导、相关学院负责人及有关职能部门负责人组成，负责对论坛的申报、筹备工作进行全局性、宏观性、政策性的指导。

（二）组织委员会：主要成员由研究生院和理学院的领导、相关学院负责研究生工作的领导及老师组成，负责指导论坛的申报、筹备、组织以及与主论坛协调等工作。

（三）执行委员会：主要成员由研究生院、理学院研究生工作办公室、校研究生团总支、研究生会及各学院分会干部组成。

二、申报新材料与绿色环保分论坛工作

根据省教育厅相关文件精神，结合省内各高校及我校的实际情况，在今年3月期间，分论坛组委会积极开展论坛申报工作。

（一）确定分论坛主题：为保证本次分论坛有广泛的参与度，我校论坛组委会结合省内13所研究生培养高校学科的设置情况，经过多次会议最终确

定本次分论坛的主题为“新材料与绿色环保”。

（二）分论坛设置八个专题：经分论坛组委会多次研究决定论坛设置八

（2）先进功能材料及其表个专题：（1）高能电池与新型能源材料以及应用；征与应用；（3）先进纳米材料及其应用新型功能无机材料；（4）先进石墨烯及碳材料；（5）新型材料合成方法的探索及其应用；（6）新型生物传感材料；（7）污水处理；（8）绿色环保涂料。

三、筹备新材料与绿色环保分论坛工作

根据湘教通[2013]301号《关于举办湖南省第六届研究生创新论坛的通知》文件精神，论坛组委会多次召开会议进行部署，制定了新材料与绿色环保分论坛工作思路，实行主任负责制和工作报告制。具体筹备工作总结如下： 3.1、广泛宣传，严格要求，确保征文的质量

（1）加强校内宣传，及时更新信息，提高研究生创新论坛的参与度。在8月上旬，组委会就在校内发布了新材料与绿色环保分论坛论文征稿通知，通过海报、喷绘、校内广播等方式大力宣传本次论坛，并按照要求创建了湖南省第六届研究生创新论坛新材料与绿色环保分论坛网站，及时更新内容，让更多的研究生了解本次分论坛并踊跃投稿。

（2）加强对外联系与交流，拓展征稿来源与途径，增强分论坛的影响力。积极联络省内外各高校，通过邮寄征稿通知、电话、邮箱联系等途径加强与省内各高校的联系，对外宣传我校分论坛的同时也使我校研究生及时了解其它分论坛的开展情况，促进与各高校分论坛的联系与交流。本次分论坛共征集到来自清华大学、复旦大学、中南大学、北京化工大学、湖南大学、湖南师范大学、长沙理工大学、湖南农业大学等高校研究生论文216篇。

（3）统一标准，严格评审，力求公平、公正，保证收录论文的质量。组织相关专家按照统一的审稿要求对论文进行双盲评审，确定录用论文90篇。在领导老师的指导下，执行委员会相关责任人对录用论文反复校对，统一格式，设计版面，将收录的论文汇编成《湖南省第六届研究生创新论坛新材料与绿色环保分论坛论文集》。

3.2、积极整理，精益求精，制作宣传册

（1）根据湖南省第六届研究生创新论坛主论坛组委会的要求，在11月初制作出新材料与绿色环保分论坛宣传册。

（2）在新材料与绿色环保分论坛宣传册的基础上进行扩充，制作出了湖

南农业大学理学院宣传册。本宣传册主要包括新材料与绿色环保分论坛简介、学校概况、理学院概况、日程与议程安排等内容。3.3、积极准备，认真部署，保障分论坛顺利举行

根据湖南省第六届研究生创新论坛主论坛的统一安排，在与其它分论坛进行沟通协商之后，最终确定新材料与绿色环保分论坛开幕式举办时间为2013年11月11日。

（1）同心协力，认真准备，加强交流，查漏补缺。

组委会各成员积极安排，认真准备，多次派人员到省内兄弟院校学习交流。11月4日下午，新材料与绿色环保分论坛工作动员大会在理学院305会议室召开，研究生院和理学院相关领导、老师出席了会议。会议就分论坛前期的筹备工作进行总结汇报，并对接下来几天及论坛举办当日的相关工作进行部署。会上，大家踊跃发言，献计献策，对本次论坛的筹备工作查漏补缺，齐心协力，力争将被本次论坛办好。

（2）明确分工，积极应对，确保分论坛圆满举行。

2013年11月11日上午9:00，湖南省第六届研究生创新论坛新材料与绿色环保分论坛在我校图书馆大成厅隆重举行。中国工程院院士官春云教授，湖南省学位委员会办公室余伟良主任，国际纯粹与应用化学联合会（IUPAC）国际会议主席、复旦大学吴宇平教授，湖南农业大学党委书记周清明教授，副校长卢向阳教授，副校长曾福生教授出席了开幕式。开幕式由曾福生副校长主持。来自复旦大学、中南大学、北京化工大学、湖南大学、湖南师范大学、长沙理工大学等高校的嘉宾、优秀论文获奖者和省内12所兄弟高校研究生代表，以及湖南清和环保技术有限公司、湖南省银峰新能源有限公司、湖南生安赛特有限公司的领导共400余人参加了开幕式。

当日上午，我校党委书记周清明教授出席了会议并发表重要讲话。他对应邀出席本次分论坛的各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢，介绍了我校研究生教育的发展历程、学科建设、导师队伍以及取得的成绩，强调了研究生创新人才的培养和学术交流工作。并表示我校将借本次分论坛带来的强劲东风，进一步转变研究生教育观念，大力营造优良的创新环境，积极创新研究生教育模式，鼓励研究生勇于质疑、勇于探索、勇于求新，全面提高我校研究生教育教学质量。并希望各位研究生能珍惜这次学术交流的机会，积极交流，拓展思维，敢于创新，勇于攀登，为将来成为国家现代化建设的创新型人才打下坚实的基础。在全国范围内开展科学道德和学风建设宣讲教育之

年，希望广大研究生认真学习科学道德和学风建设精神，严格要求，做遵守学术道德的优秀研究生。

湖南省学位委员会办公室余伟良主任代表省学位办向论坛的开幕表示热烈的祝贺，并强调了举行研究生创新论坛的重要意义，充分肯定了湖南农业大学承办分论坛的相关组织工作，并向与会的研究生们提出了三点希望：一是要做一个反思型的自我教育者；二是要努力增加阅读和阅历；三是要养成坚持认真、坚持实践、坚守规则的好习惯。

副校长卢向阳宣读了湖南省第六届研究生创新论坛“新材料与绿色环保分论坛”获奖论文作者名单，与会嘉宾及领导向获奖作者颁奖。

然后，湖南省高校研究生代表——中南大学研究生会主席高琦同学，分论坛获奖论文作者代表——湖南农业大学2013级应用化学专业研究生刘俊同学分别发言，就研究生学习和工作情况向大会进行了汇报。开幕式后，领导、嘉宾及与会代表们合影留念。

开幕式后，举行了主题报告会。复旦大学吴宇平教授做了“绿色的高能量密度超级电容器”主题报告，报告由卢向阳副校长主持；吴宇平是复旦大学化学系教授、博士生导师、国际纯粹应用化学联合会共同主席。在历时一个小时的报告中，吴教授旁征博引、娓娓道来。报告主要从“超级电容器与锂离子电池性能对比”、“超级电容器的储能原理”以及“超级电容器的高能量密度”三个方面展开。他以案例分析的方法重点强调了水系超级电容器的高能量密度及绿色环保性能。同时，吴老师教导同学们只有不畏惧权威、超越权威，才能充分地展现出自己的创新性思维。另外，他还建议同学们要以自己的导师为标杆，并不断的超越自己的导师，这样才能体现出导师的价值。吴教授语言诙谐幽默，举例翔实，大成厅内思维的碰撞让同学们激情满怀。本次论坛报告拓展了同学们的创新性思维，为我校良好学术氛围的营建再添新砖。

下午，8位一等奖获得者代表进行了论文研究报告，同时邀请了中南大学、湖南大学、北京化工大学等高校的8位点评专家对其研究报告进行点评和指导。广大研究生和本科生从本次专题报告、论文研究报告中收获了科学研究的新方法、新思路，同时被专家们严谨的治学态度所感悟。

整个论坛都洋溢着浓厚的学术氛围，广大研究生针对自己所研究领域的热点问题进行了深入的讨论和沟通，激发共鸣，拓展思维，受益匪浅。

四、活动感想

此次新材料与绿色环保分论坛作为湖南省第六届研究生创新论坛十二个分论坛之一，它的顺利举行离不开我校全体研究生干部的共同努力，也离不开省内兄弟院校的大力支持，更离不开学校领导、老师的悉心指导和省人民政府学位委员会、省教育厅的亲切关怀。我们将以本次分论坛为契机，大力倡导学术创新、思维创新，为我省研究生提供一个高起点、深层次、大范围的学术交流平台而努力，力争进一步营造浓厚的学术氛围，开拓学术视野，大胆探索科研领域，提高研究生的创新能力。

发展论坛总结篇7

2011年5月9日中午12点30分教育科学学院在教科院305教室成功举行了社团发展论坛。教科院学工办欧阳文芳老师应邀参加了本次论坛，并发表了讲话。此次论坛还受到了校学社联的高度重视，校学社联副主席段欢喜、校发规部部长陈果、宣传部部长汤光军也出席了本次论坛，此外我们教育科学学院7个社团（分别是新生的比亚迪营销实践社和自我教育学社，以及老牌社团心理学社、定向运动协会、IT协会、语言艺术社团和麓山教育学社）的主要负责人以及理事也悉数出席。

社团发展一向是学院比较重视的问题，为了传承社团文化、集聚社团智慧、构想社团前景，加强社团交流与沟通，增强社团活力，扩大社团发展空间，恰逢学社联第八届社团文化节，我们教科院特别开展了这次社团发展论坛。本次发展论坛的主题是“社团发展品牌化”，以“通过发展论坛传播社团知识，宣传社团活动，解决社团问题，交流社团经验”为目标。

在发展论坛准备前期，我们通过院学社联例会、社长例会对各社联委员和社长做了比较全面的宣传，各社团通过QQ群、飞信以及社员大会对社员也做了较好的宣传，尽最大的努力让更多的社员了解发展论坛；在发展论坛准备中期阶段，学社联积极制作宣传海报、策划，各社团制作发展论坛ppt、撰写社团主题报告，力求将论坛做到最好；在发展论坛后期阶段，积极撰写新闻稿、做好发展论坛成果展工作。从论坛的策划到活动具体安排再到论坛举行及后期工作，通过团委老

师、院学社联的指导、各社团的积极配合、以及项目组成员的共同努力，本次论坛达到了预期效果，取得了圆满成功。通过本次社团发展论坛，取得了几项好成绩：

1、本次发展论坛是由教科院学社联独立举办所有教科院不同类型社团共同参与的活动。学社联将把社团发展论坛活动作为社团部的优秀活动传承下去，本次活动就为以后的活动提供了一个范本。

2、通过本次论坛，学社联、社团在学院扩大了影响力，为以后的社团进一步发展打好了基础。

3、本次论坛下一届的社团负责人都来到了现场，而且大多数观众为大一的社团同学，因此通过本次活动，加深了同学们对社团的了解。为社团下一学年工作做了很好的铺垫。

4、社团更加确定了自己的发展方向没有了困惑，社联明确了自己为社团服务的目标。

5、本次论坛的具体实施是有大一的干事完成的，很好的锻炼了干事的能力。

6、在本次论坛中，欧阳老师和校发规部部长都发表了讲话，从他们的讲话中，社团获益良多，为社团提供了许多宝贵意见。同时本次活动过程中也发现了一些问题需要我们以后注意：

1、活动各项要求应尽早通知各活动参与人，并经常提醒。本次活动虽很早就通知了各社团负责人，但由于时间跨度较大，负责人忙于其他事物等原因，表现差强人意。

2、作为社团活动，考虑到社团发展中的各项事实情况，观众的组织

应多方寻求帮助。活动举办时要管理好会场秩序。

3、通过本次活动，也发现了社联内部的一些问题，如社联个别人推诿怠工，没有将严肃对待本次活动，对于这类现象应及时提醒并制止。

4、在活动开展之前应想好活动的各种应急方案，以便不时之需。

5、在策划活动前，要协调好各方面的因素，如时间、地点、邀请嘉宾等等。

信息科技论坛总结篇8

——信息学院分论坛总结中国海洋大学是一所以海洋和水产学科为特色，教育部直属重点综合性大学，21世纪是海洋世纪，中国海洋大学一直致力于为把我国从海洋大国建设成为海洋强国而培养出更多的高素质人才。海纳百川，有容乃大，第六届中国海洋大学研究生学术论坛正在火热进行，同时由信息科学与工程学院承办的以“依托信息科技，铸就蓝色辉煌”为主题的分论坛，也于11月12日，在信息学院A420成功举办。本次论坛邀请到了美国伊利诺伊大学计算机系住论、前NASA高级工程师xian-He sun，以高性能计算机为主题做了精彩的报告。

高性能计算（H P C）是计算机科学的一个分支，随着信息化社会的飞速发展，人类对信息处理能力的要求越来越高，石油勘探、气象预报、航天国防、科学研究等都需求高性能计算机。Xian-He sun从“什么是高性能计算机”基础概念开始，到HPC系统的工作原理，以及它较普通计算机的优势都做了详细的分析和介绍。尽管正值深秋时期，但同学们对知识的渴求却丝毫不减，整个报告会现场无一空席，同学们都聚精会神，听得津津有味。互动环节，同学们积极提问，踊跃发言，xian-He Sun老师耐心的讲解，并与同学展开了热烈的讨论，现场气氛十活跃。报告最后，Xian-He Sun老师鼓励同学们时刻保持一颗求知的心，以后为国家的科学事业做出自己的一点贡献。

学术论坛总结篇9

学术论坛吹动学术交流之风

（馨香学术，弥漫外院）

近日，在张学祥老师“美国黑人文学的美学阐释”的报告会上，外国语学院3#237教室又是一个“人山人海”。这是外国语学院首届学术论坛开讲以来的第八场报告会，“论坛”规范的运作、高水平的教授、学者和高质量的报告把越来越多的师生吸引到报告会现场。据了解，自4月2日，该院成功推出首届学术论坛以来，共计举行12场学术报告会，每周一场，密集开讲。学术报告的主讲人均为外国语学院高级职称教师或优秀青年教师。这是外国语学院进一步搞好学术交流，拓宽学术视野，努力营造浓厚的学术气氛，创造一种自由、富有时代气息的学术空间的一项重要举措。

王勇博士的“从论语的翻译看中西文化交流的意义”，徐春英教授的“语言的哲学”，马秀芹教授的“跨文化商务交际语言”，耿德芳教授的“语言迁移与标记”以及潘福燕老师的“做人、做学、合作翻译”等众多精彩纷呈的学术报告不仅开阔了师生视野，增进了不同学术领域之间的了解和沟通，而且启发了大家对社会、对人生、对学术的思考，受到广大师生的普遍欢迎。

据外国语学院副院长王勇博士介绍说：“做学术报告既帮助教师凝练研究内容，也为他们展示自身形象提供了一个平台。同行教师尤其是青年教师则可以通过这一途径加强学术研究方面的沟通，达到共

同提高的目的，广大学生则通过学术报告开阔了视野，了解到课堂教学之外的内容，有助于他们的成长成才。”

内强素质，进一步提高外语教学水平

外国语学院现有教职工105人，其中外籍教师15人，承担着全校各专业的公共外语和外院英语、日语、韩语、法语4个专业的教学任务。该院有着重视教学的良好传统，长期以来，老师们一直兢兢业业地工作，为提升潍院学子的外语水平做出了不懈的努力，也为潍坊地区乃至山东省培养了大批优秀的外语人才。

在内强素质方面，该院以学校的第三届青年教师讲课竞赛为契机，举办了外国语学院第三届青年教师讲课大赛。该院35岁以下青年教师，共有39人参加了比赛，由全系26位高级职称的教师组成评委会，参赛选手都全力以赴、精心准备，旁听教师和评委则通过比赛学习借鉴，经过小组赛和决赛的激烈角逐，选出了6名优胜者给予表彰奖励，达到了全面锻炼、整体提高的目的。在5月7日举行的学校第三届青年教师讲课竞赛决赛中，代表该院参加比赛的韩伟伟老师取得了全校第一名的好成绩，展示了外院教师的风采。

外出考察学习是提高教学水平的有效途径之一。外国语学院先后组织骨干教师到大连外国语大学、广州外语外贸大学等学校旁听教师讲课，考察他们的课程设置，学习他们的管理经验，达到了以交流促进提高的目的。

此外，为落实学校教学质量大检查的各项工作，外国语学院专门召开了领导班子会议，安排部署教学工作大检查有关事宜，并成立了

大检查领导小组，对教学大检查活动的各项工作进行了认真部署和安排。

“不搞科研就不是好教师”

早在上世纪80年代，谈到教师问题时，中国科学院钱伟长院士这样讲过：不教课，就不是教师；不搞科研就不是好教师。教学没有科研作为底蕴，就是一种没有观点的教育，没有灵魂的教育。一个教师在大学里能否教好书，与他搞不搞科研关系很大。

因此，为了进一步提高教育教学质量，以研促教，提升外国语学院的整体学术水平和氛围，该院把学术刊物的订阅范围扩充到全体专任教师。3年来，外国语学院一直坚持为副高以上职称、硕士以上学位教师订阅一份学术刊物，在帮助教师追踪学术前沿发展、掌握最新动向方面取得了较好的效果。2010又把学术刊物订阅范围扩充到全体专任教师，为行政人员订阅人文杂志，目的就是引导大家重视科研、重视学术、重视文化，进一步提升外国语学院的整体学术和文化氛围。

此外，外国语学院还积极引导大家报考博士，提升自身水平。学院专门出台规定，对于在外攻读博士学位的教师，每学年报销两次探亲往返车票；教师考博则一次性给予一定的差旅补贴。

“重心下移，博雅教学”

“我们的目标是让每一位学子成长成才，而一样的课程又很难使学生得到相同的成长”，分管教学工作的外国语学院副院长韩泽亭教授在谈到教学改革的问题时指出，“为此，我们在《国家中长期教育

改革和规划纲要》的大背景下，提出了‘重心下移’和‘博雅教学’的新理念”。

重心下移是指，在开好专业课的前提下，对不同专业不同层次的学生实施不一样的教学理念。以英语专业为例，有外国语学院师范类英语专业和北海国际学院商务英语专业两大类。它们的发展方向不同，因此该院在新的课程设置上增加了一系列如《英语教师口语》、《班主任工作艺术》、《汉字与书写艺术》等具有师范特色的课程。而针对商务英语专业，则更加突出实践应用这一特点，注重应用实践，提高学生的实践操作技能。

“博雅教学”这一新理念是由外国语学院副院长韩泽亭教授提出。“博，即广泛地阅读，作为一名当代的大学生，广泛地阅读必不可少；雅，即择雅而阅，作为外语专业的学生，在接触浩瀚如海的书本中，选择一些真正有意义，真正能够高效地提高专业知识技能，完善自我的书本显得尤为重要。”韩院长这样解释道。为此，该院在设置英语专业大

三、大四的高级专业课上，预计开设如《西方文化经典》、《文学翻译欣赏》、《第二语言心得》等一系列真正能使学生进一步深化对英语理解的课程。

韩院长还指出，很多想法和规划正在酝酿之中，比如实行师范实习生与学校教师转换制等。

敢于与“狼”共舞

学风是学院的一种文化，是多年的积淀。外国语学院2010届毕业生中，考取研究生51人、选调生1人，公务员考试、教师考试以

及选调生考试的人数也屡创新高。该院四大专业的发展也呈现良好发展的态势：09年英语专业八级考试通过率第一次达到并超过全国平均水平；日语专业学生考取国家重点外语类大学的研究生人数显著增加；朝鲜语专业连续两年在全国综合排名中位列第六，在国家级公务员考试中，朝鲜语专业学生也连年有所斩获；法语专业学生参加了今年由法国大使馆组织的法语文化艺术节活动，取得了不俗成绩，这是该院法语专业第一次走向全国，并得到了法国大使馆文化处的高度赞扬。

同时在与各大高校的同台竞技中，外国语学院的师生们在各类大赛中表现不俗，屡创佳绩。上学期，该院陈元飞老师在全国性的“优萌”杯汉英翻译大赛中取得了第12名的好成绩；苏伦高娃、毛玉衍老师在潍坊市日语大赛中分别夺得第1名和第三名；2009年5月，外国语学院2007级本科英语专业张浩同学在全国大学生英语竞赛山东赛区拔得头筹，喜获特等奖；李海秀同学在全国英语竞赛中获得山东省一等奖的好成绩；在刚刚结束的山东省科技外语大赛中，又传来外国语学院赵洁同学喜获专业组一等奖的喜讯；“CCTV杯”希望之星英语风采大赛，杨文静同学喜获山东赛区二等奖；外国语学院07级李采娟同学在全市青年创业大赛中取得了第三名的骄人成绩„„捷报频传，硕果累累！

油库主任论坛总结篇10

根据公司安排，财务部于2012年7月28日组织召开了第二季度油库主任论坛，论坛主题为“降本增效，费用控制”，各油库与会人员（主任）就前期开展的降本增效工作进行了具体介绍和深入探讨，提出了很多好的现实做法和管理思路，为促进经验共享、共同提高，进一步提高仓储公司的管理质量，提高经营效益，现就本次论坛内容整理归纳如下，供大家学习参考：

一、倡导节约理念，树立大局意识。大家一致认为，通过在公司上下倡导一种节约的理念和意识，践行有感领导，调动员工的主观能动性，让员工自觉加强费用控制：一方面减少浪费，自觉养成一种良好的工作和生活习惯；另一方面利用现有的资源基础（包括人脉资源）创造条件，为公司节省开支，这也是本次论坛形成的最大共识。

二、在节约水电费和取暖费方面：

1、实行集中办公(如**油库、**油库、**油库、**油库等)；

2、根据季节的不同合理控制空调取暖时间，合理安排用电时间和用电设备的数量（如**油库、**油库）；

3、安装节能灯和开关定时器，在走廊安装声光控灯（如**油库）；

4、做好生活用水的循环使用（如**油库、**油库）；

5、卸油时尽可能避免高峰期用电时段(如**油库、**油库)；

6、在同等效能的情况下，选用低功率的用电设备（如**油库、**油库）；

7、明确设备的责任人，实现岗位负责制；下班后及时关闭电源，避

免无效长明灯。

三、在劳保用品、易损件等物资采购方面：

1、建议集中采购，以降低采购单价和采购成本；

2、通过货比三家，在确保质量的前提下争取最优的价格（如**油库）；

3、以旧换新争取优惠；

4、对发生的计量、消防检测费可以采用打包方式（**油库）。

四、在设备维修支出方面：

1、严格按照设备的操作规程操作；

2、建议发挥员工的专长，培养维修人才（如**油库、**油库、**油库、**油库等）

3、采用价格低廉的同质替代产品；

4、提高维修质量和设备保养率，避免重复维修和无效维修(如**油库、**油库、**油库等)；

5、在采购设备时将设备的性价比作为参考因素之一；

6、对拆卸的零配件进行集中分类存放，提高零配件的二次利用率（如**油库）。

五、在物资采购方面尽可能取得增值税专用发票，争取享受进项税抵扣政策（如**油库）。

六、在用工方式上，优化排班组合，提高劳动效率（如**油库）。

七、在控制靠港费和延时费方面，提倡加强与港务局、铁路站的沟通，维护良好的人际关系，争取以最小的情感投资节省延时费支出，在确保对方不提高收费标准的前提下争取优惠政策（如**油库、**油库）。

八、建立有效的奖惩机制，提高员工节能降费的主动性。

九、利用信息化的优势减少纸张、通讯费用的支出。

*总最后做总结发言，肯定了大家在降本增效所做的工作，同时提出了以下建议和要求：

1、规范化操作是降本增效的根本；

2、妥善处理好降本和服务的关系；

3、管理手段的精细化也是降本增效的有效途径之一；

4、新工艺、新技术是今后降本增效的方向之一；

5、认真践行有感领导；

6、降本增效要避免潜在风险。

论坛小结：通过组织本次论坛，一方面让机关和油库人员认识到仓储公司当前面临的形势，认识到降本控费对仓储公司今后规范化运作的重要性和现实意义；另一方面，通过各油库进行经验介绍和交流，开拓了我们的视野，打破我们的思维定势，达到了信息和经验共享的目的。当然，在总结经验的过程中，我也选取了其中部分油库代表供大家学习参考，也希望这些优良的管理经验能够在机关和油库得到进一步的推广应用。笔者认为，降本增效不仅仅是单纯的压缩费用支出，要兼顾管理质量和服务水平，做好风险辨识和有效管控；要在公司上下倡导一种自觉的节能意识，树立正确的企业价值观。降本增效不是喊口号，走过场，也不是公司某一个领导、部门或油库的事情，而是与公司每一名员工息息相关，让公司每一个员工参与其中，发挥我们每一个的智力资源优势，在不影响公司平稳、有序、规范运行的基础

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