龙坪镇屠宰工作汇报

龙坪镇屠宰工作汇报（通用10篇）

龙坪镇屠宰工作汇报 篇1

2012屠宰工作

总 结

我镇实施生猪屠宰管理体制，按照国务院《生猪屠宰管理条例》和《广东省生猪屠宰管理规定》，始终坚持实行“定点屠宰、集中检疫、统一完税、分散经营”的管理方针。我镇通过强化肉品市场管理，加强执法力度，维护市场秩序和消费者权益，继续使我镇的生猪定点屠宰管理工作得到稳步实施。2012年完成屠宰量5000头。完成了市下达的任务.现对的工作情况作以下总结。

一、加大宣传力度，使生猪定点屠宰政策,法规家喻户晓。我镇充分利用会议和张贴宣传标语，广泛宣传国务院《生猪屠宰管理条例》和《广东省生猪屠宰管理规定》，同时发放《规定》小册子至有关经营者，使其知法懂法，把政策交给群众，增强政策的透明度，做到生猪定点屠宰管理家喻户晓。

坚持实行“定点屠宰、集中检疫、统一完税、分散经营”的方针，以“以人为本””思想为指导，按国务院、省、市有关规定及《连州市生猪定点屠宰管理实施细则》有关规定，做到思想认识到位，把屠宰工作当作一项“民心工程”来抓，提高肉品质量，保障消费者合法权益。使广大人民群众充分认识一到生猪定点屠宰的重要性和意义,从而理解和支持生猪屠宰工作.二、加强执法队伍建设和加大屠宰执法力度。

镇党委政府对屠宰工作高度重视，认真对待，摆上政府工作重要议事日程，将屠宰工作纳入规范化、法制化轨道。为继续加强我镇屠宰工作的领导，加大执法力度，确保生猪定点屠宰工作的稳步实施，我镇重新调整了龙坪镇生猪定点屠宰管理的领导机构，并从镇政府、工商、税务、派出所等部门抽调人员成立一支强有力的稽查执法队伍。我镇由镇政府牵头抽调工商、税务、派出所等部门人员组成一支强有力的稽查队伍，在节假日和不定期进行巡查，严厉打击销售私宰肉品的违法行为。我镇今年共出动稽查人员90人次，从而稳定了肉品市场秩序和规范了屠宰行为。

三.认真执行生猪定点屠宰政策.加强生猪屠宰工作的日常管理。

1、统一管理。由于乡镇撤并，我镇呈现“一镇三圩”，为进一步完善生猪定点屠宰管理体制，实行“一个中心屠场，两个分屠场”，以龙坪集圩为中心带动麻步、朝天集圩。实行“三圩一制”的管理模式.2、统一实行“代宰制”。根据连府办[2002]26号文件精神，我镇定点屠宰场实行了“代宰制”，使生猪屠宰权与经营权分离。屠宰场只负责上市肉品的生猪屠宰，取消原有的批发经营管理方式，从而促进本地生猪的上市。通过市场调节，激励农户多养猪，带动农村经济的发展。

3、严格执行防疫制度。为强化上市生猪的验疫，消除疫情隐患，确保广大消费者的权益和身心健康，根据连府办[2003]23号文件精神，我镇屠宰办对未经检疫和经检疫不合格的生猪产品严格杜绝上市。上半年，我镇发现2头病猪，并进行查处及跟踪处理作化肥用。

4、实行村级肉品定点销售。为继续完善农村的屠宰管理体制和肉品市场制度，我镇在上级部门的指导下，通过转让村级肉品经营权，以方便群众消费。

5、健全制度，落实责任。我镇今年党委政府高度重视屠宰工作，将屠宰工作纳入规范化、法制化轨道，制订各项管理制度、税票使用制度。做到登记和收税分离，努力确保生猪屠宰不流失。

四、存在问题

1、由于我镇范围广阔，村庄分布疏远，稽查执法较为艰难，特别是朝天一带较为偏僻的村庄，仍时有私宰生猪的违法行为出现。

2、持证经营方面虽然做了大量工作，但仍未完善。

3、市场服务管理、秩序管理不到位，特别是卫生管理方面。综上所述，我镇生猪定点屠宰工作将在市委、市政府的正确领导下，镇党委政府的重视下，各职能部门的密切配合下，我们有信心不断总结经验，常抓不懈，确保和稳定我镇生猪定点屠宰工作的顺利进行，持续的发展。

小学校镇屠宰办

2012年12月25日

南坪镇秋季森林防火工作情况汇报 篇2

一、加强组织领导，建立健全防火责任制

召开全镇秋季森林防火工作会议，成立了以镇党委书记为组长、分管副镇长为副组长的镇森林防火领导小组，负责指挥全镇防火工作，实行24小时值班制，镇政府与各村续签防火责任状、续签“十户联防”合同书，层层落实防火责任，在全镇建立形成分工明确、责任明确的秋季森林防火责任机制。

二、加大宣传力度，提高全镇防火意识

以召开全镇防火会议为有利契机，做到用火四条防线，安排中秋节、国庆节值班，全面地对各村干部群众进行防火宣传，要求各村、林场在道路两侧插防火旗，严格控制野外用火，全面提高群众火灾防范意识，确保不发生火灾。

三、狠抓队伍建设，提升扑火战斗素质

一是在补充镇扑火队人员的基础上，组织各村成立20名队员组成的防火队，为有效开展森林防火工作提供人员保障；二是我镇争取消防车一辆，并对破旧的扑火器进行维修

和更换，使灭火器在应急状态下，及时发挥作用。

自9月15日以来，我镇未发生一起森林火灾，较好的完成了今年的森林防火工作。但是由于大量的稻草、秸秆还堆放在野外，给明年春季火源管理增添了难度，森林防火面临较大压力。明年，我们要继续加大工作力度，按照上级森林防火工作要求，坚决做好春季农田计划烧除管理，毫不松懈地抓好2012年森林防火工作。

龙坪镇屠宰工作汇报 篇3

2011年畜禽定点屠宰管理工作汇报

2011年，我局的生猪定点屠宰管理工作在县委、县政府的坚强领导下，在上级商务部门的正确指导下，围绕着力提高生猪定点屠宰率、进一步规范和抓好屠宰企业质量安全管理制度落实、加强执法巡查和打击私屠滥宰违法行为等三方面展开。猪肉市场进一步净化，生猪定点屠宰率城区达100%，乡镇达97%以上，畜禽屠宰管理工作取得了积极成效。现将2011年工作情况和今后打算汇报如下：

一、2011年主要工作

2011年我县生猪定点屠宰市场秩序稳定、运行平稳。一是集中力量不间断对全县定点屠宰企业从进、出场检验检疫、索证索票、卫生安全、病害猪无害化处理及卫生质量逐一进行检查，对证章不全和证章不符的肉品坚决予以没收，杜绝病害肉、注水肉上市销售。二是严把屠宰流程规范关，认真做好肉品流向登记，确保出厂肉品合格率100%。三是积极做好应急储备。去年生猪价格及猪肉出现很大波动。我们为积极应对猪肉市场价格异常波动，深入生猪养殖基地实地考察生猪生产和存栏情况，推荐符合条件的长汇养殖有限公司为市级生猪活体储备企业，与市局签订了“生猪活体应急储备协议”，做好全县肉品供应工作，预防因猪源紧张而造成猪肉价格猛涨，确保全县人民猪肉供应正常。目前，全

县三家定点屠宰厂运行正常，入场生猪和出场肉品检疫检验率达100％，城区定点屠宰率达100％，肉品市场进一步净化，未发生因肉品质量而引发的身体损害和消费者投诉事件，生猪屠宰市场秩序稳定，运行平稳。

二、主要措施

（一）规范和抓好屠宰企业质量安全管理制度落实。一是加强生猪进场查验。要求屠宰企业必须有固定人员做好每日生猪入场的验收工作，对进场的生猪要求必须佩带耳标和动物产地检疫合格证，并填写《生猪进厂登记表》；运输车辆必须经过消毒池方可入圈待宰，对猪圈及周边环境要定期消毒，防止疫情发生。二是加强肉品品质检验。屠宰和肉检人员必须持证上岗，生猪在宰前必须待宰静养12小时以上，严格按照《生猪屠宰操作过程》、《生猪屠宰产品质量检验规程》进行生产检验，并做到逐头检验。对检验合格的生猪产品有肉检人员加盖肉品检验合格验讫印章。三是加强病害猪无害化处理。对发现的病害猪均采取焚烧的方式进行无害化处理，无害化处理过程，局里都派专人进行现场监督。四是加强“瘦肉精”监管。对每日进场的生猪按照我县畜牧部门的规定进行头头检测。

（二）对定点屠宰厂实行动态管理。要求各屠宰场建立定点屠宰企业等级评估考核办法，对屠宰企业定期进行考核，对生产条件不合格、管理不规范的坚决取消定点屠宰资

格。现已关闭了隆化和南梁两个不符合规划要求的乡镇屠宰场点。

（三）加强执法巡查打击私屠滥宰违法行为。一是开展日常巡查；二是联合相关部门在春节、端午、五

一、中秋等节假日开展联合执法。去年共开展联合市场巡查执法活动70余人次，有力地打击和震慑了私屠滥宰、制售病害猪肉等违法行为，确保了市场秩序的稳定。

龙坪镇屠宰工作汇报 篇4

检疫监管工作的汇报

为认真贯彻落实《广西壮族自治区水产畜牧兽医局关于切实加强动物屠宰检疫和动物产品储藏检疫监管工作的通知》（桂渔牧发【2012】32号）文件精神，为切实加强和规范我市动物屠宰检疫和动物产品储藏环节检疫监管的工作，进一步提高动物防疫检疫水平、确保畜产品质量安全、保护人民身体健康、促进畜牧业健康发展。百色市水产畜牧兽医局领导非常重视该项工作的开展，指示市动物卫生监督所针对文件要求组织人力开展工作，建立了由市水产畜牧兽医局分管领导亲自抓，市动物卫生监督所领导具体抓的体制，完善责任制和责任追究制，认真落实各项措施和责任。市动物卫生监督所覃所长亲自带领执法队联合各县水产畜牧局执法人员深入各县、各乡镇进行了全面检查，及时传达了文件精神和文件主要内容，并进行相关调查，各县局针对本次专项检查工作都做了汇报。本市共出动执法人员711人次，现将检查情况总结汇报如下：

一、加大定点屠宰场防疫、检疫监督力度

（一）严格审查定点屠宰场的防疫条件。经严格审查，全市共有79个定点屠宰场，其中25个定点屠宰场已取得动物防疫条件合格证，其余定点屠宰场因条件不符要求还未申领，各县动物卫生监督所负责人都书面要求其整改或协商搬迁，共下发整改通知书35份。同时督促各县加强对定点屠宰场运转过程的监管，落实责任人（规定各乡（镇）兽医站站长为辖区内家畜定点屠宰场监管责任人），定期检查防疫条件，做到“重许可，更重监管”。

（二）督促定点屠宰场严格落实防疫制度。一是完善各项制度。各县定点屠宰场都建立了动物入场和出场登记制度、检疫申报制度、消毒制度和无害化处理制度，并已上墙。二是督促定点屠宰场严把动物入场检疫关，严格执行“凭证凭标”入场制度，对于未持有动物检疫合格证明、未加施畜禽标识的，坚决不允许入场。三是督促定点屠宰场严格执行屠宰检疫申报制度，必须先进行屠宰检疫申报并取得准宰通知书后才屠宰动物。四是督促定点屠宰场严格遵守检疫不合格、未加盖检疫检验证章的肉产品不出场的制度，对检疫不合格或者病害动物及其产品在驻场检疫员监督下进行无害化处理。五是督促驻场检疫员做好疫情报告工作。如是重大动物疫病必须按重大动物疫病应急预案的要求进行处置。凡发现定点屠宰场屠宰染疫或疑似染疫和死猪行为，要向公安部门报告。

目前全市12个县区的79个屠宰场均收到《动物屠宰场动物防疫及产品质量安全责任告知书》，签订了《屠宰企业动物防疫及产品质量安全承诺书》，并都能实行定时入场待宰、定时屠宰加工制度。同时我市动物卫生监督所制定了16条屠宰检疫监管专项整治工作宣传横幅标语，各县监督所结合自己实际情况增加了横幅标语内容，进行广泛宣传，全市共张贴标语2068张，拉挂横幅86条。

（三）完善定点屠宰场检疫申报点建设。我市区内79个定点屠场场均设有检疫申报点，公示检疫范围、检疫对象、检疫合格标准、报检电话、监督投诉电话等信息，配备检疫工具、仪器，并派驻动物检疫员，规范接受定点屠宰场的屠宰检疫申报。

（四）严格执行同步检疫制度，完善检疫台账制度。驻场动物检疫员能切实做好待宰动物的监督巡查、临床健康检查，对符合宰前检疫合格的动物出具《动物准宰通知单》。严格实施同步检疫，严格出具《动物产品合格证明》，严格检疫结果处理，防止检疫不合格或者病害动物产品出场。做好定点屠宰场的各项台账记录工作，整理并归档保存。

二、加强动物产品储藏场所检疫监管工作，规范其经营行为。

（一）开展全区动物产品储藏场所调查摸底工作。经查，我市有5个县区有动物产品储藏所，共有21家冷冻库，主要储藏的产品有鸡、鸭胴体及其支解产品，均由外地屠宰企业提供，都凭检疫合格证明和检疫标志入库，同时未发现有储藏病死动物产品的违法现象。其余7个县的冷冻动物产品经营者所经营的冷冻动物产品都是直接从南宁用泡沫冷藏箱托运过来，通过宣传、告知等方式，督促经营者必须有冷冻柜，严格执行动物产品凭检疫证凭检疫标志入库制度，不得储藏无检疫证明、无检疫标志的动物产品，做好动物产品出入库登记台账记录。据统计，各县与动物产品储藏场所业主签订了《动物产品加工贮藏场所防疫安全责任告知书》40份，并且都签收了回执单。

（二）、进一步规范动物产品储藏经营行为。检查中发现各县都能做好对产品储藏经营场定期巡查，查证和抽检动物产品工作。根据本次通知要求，各县都进一步加强对储藏冷库业主的监管，要求严格执行动物产品凭检疫合格证明和检疫标志入库制度，要求建立健全动物产品出入库登记台帐等，同时各县统一编制了动物产品加工贮藏场所经营档案，发放给冷冻库统一使用。动物产品档案内容有：业主信息、产品入库、消毒记录等。

（三）、冷藏动物产品检疫情况。我市各县冷藏动物产品都是从区外调进为主，没有冷藏动物产品外调行为，当前还没有接到冷藏动物产品检疫申报和出证记录。

三、加强动物检疫、动物卫生监督队伍建设，严格动物卫生监督执法。经统计，我市12个县区各相关执法部门都举办了学习班，平均每月每人学4次。学习内容主要有《动物防疫法》、《动物检疫管理办法》、《农业部关于畜牧兽医行政执法六条禁令》、《生猪屠宰管理条例》、《生猪产地检疫规程》等相关法律法规和技术规程的学习、培训以及自治区《关于印发广西定点屠宰场检疫监管专项整治行动方案的通知》和《关于配合公安机关开展集中打击“病死猪”犯罪破案会战专项行动的紧急通知》等相关文件精神，不断牢固依法行政意识，着力提高动物检疫队伍和动物卫生监督队伍的业务水平，规范执法行为。

四、工作取得的实效

(一)执法水平显著提高。经过此次动物屠宰检疫专项检查、自查和整改，各项规章制度得到了进一步完善，增强了屠宰检疫工作透明度。检疫执法人员责任心和使命感普遍得到了加强，端正了工作态度，严肃了工作纪律。同时，强化行政执法指导工作，完善服务功能，做到依法定岗定责，做到“任务明、责任清”，全面提高执法能力和水平，确保动物防疫监督管理水平迈上新台阶。

(二)屠宰检疫工作秩序进一步强化。严格开展屠宰检疫严格按照操作规程做到程序到位、操作到位、记录完整、出证规范、无害化处理严格。建立健全检疫员岗位、报检、值班等管理制度，做到制度明确，责任到人。推行检疫程序、收费标准、执法人员、举报电话等政务公开，主动接受社会监督。

（三）屠宰企业的责任心得到进一步加强。通过监督检查，向屠宰企业宣传相关法律法规，让他们知道动物防疫的重要性和紧迫性，并从屠宰企业领导到员工，在思想上，行动上服从和支持我们的监督。

五、下一步工作打算

(一)加强领导，提高执法水平，对一些典型违法案件公开曝光，从严处理，扩大影响，增加广大群众的法律意识。

(二)积极争取政府等各方面的支持，逐步落实各县城(镇)的规范定点屠宰场(点)的建设，推行“放心肉”工程。

(三)进一步加强监督检查，主要抓好以下四项工作，一是牲畜的产地检疫;二是动物检疫员技术操作和执法行为;三是检出病畜及病害肉的无害化处理;四是各种证、章、照的管理和《动物防疫合格证》的审核发放。

龙坪镇屠宰工作汇报 篇5

余家坪镇是子长县的南大门，全镇辖22个行政村，2544户，10436人；土地总面积115平方公里，有耕地1.2万亩，历年退耕还林5万余亩；有党支部25个，党员551人。近年以来，镇党委把党风廉政建设工作放在更加突出的位置，认真落实党风廉政建设责任制度，全面构建惩防体系，按照“一个提高”、“两个强化”、“三项重点”的工作思路，着力抓好“四项清理”，强化“六项措施”带出了一支作风过硬、清正廉明的党政班子和镇村两级党员干部队伍，为实现和谐、富裕新余镇提供了良好的党风政风。

一、坚持“一个提高”，进一步提高党风廉政建设的责任意识

我们把提高党员干部的思想认识放在首位，教育广大党员干部加强党风廉政建设，是加强基层政权建设、巩固党的执政基础的迫切需要，是密切党群关系、维护社会稳定的重要保证，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措。同时明确自身在落实《党风廉政建设责任制》中的责任范围；明确自身责任范围和违反《党风廉政建设责任制》责任追究的内容，从而增强抓好党风廉政建设的责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。

二、坚持“两个强化”，为党风廉政建设工作提供强有力的组织保证

1、强化领导，夯实党风廉政建设责任为。成立了由镇党委书记任组长，镇长、镇纪检书记任副组长，各片长、镇属各单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，各村、镇属各单位也相应成立了相应的领导机构,全镇形成了党委书记负总责、全面抓，纪检书记具体抓，各村各单位参与抓的良好局面。同时，镇党委与全镇25个党支部签订了党风廉政目标责任书，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。

2、强化教育，增强党员干部自律意识。以加强干部作风建设和宣传党纪党规为重点，坚持把学习教育作为党风廉政建设的一个重要环节抓好、抓实。一是开展经常性专题教育。镇纪委按照党纪条规，不定期组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件，切实增强广大党员、干部接受监督的意识和纪律观念，主动接受广大群众的监督，做到遵守党纪不动摇，执行党纪不走样。二是利用典型案例进行警示教育。镇纪委通过分批次组织党员干部观看典型案例等教育片，教育党员干部清正廉政做官、诚实守信办事，牢记宗旨，勤政为民，大大增强了党员干部拒腐防变能力。三年来镇纪委共举办党风廉政和法律知识讲座20多次，剖析典型案例19个，播放案例教育片16场次，累计集中学习培训28次，受训人达1000多人（次）。

三、抓住“三项重点”，切实切实化解信访矛盾

1、设立信访室热情接待来访群众。镇党委在新寨河、岔沟坪、禾草沟、流泪坡、羊马河和镇政府共设立了6个信访接待室、定期接待群众来访，对来访群众，做到热情接待，对一般意见和建议，能做到现场答复和解决的及时给予处理；对暂时无法答复的，一时处理不了的记录备案，通过调查核实，专门研究处理办法，并将处理意见反馈来访人。

2、聘请“纪检信访工作信息员”和“党风廉政监督员”广泛征求社会意见。镇纪委在机关单位和各村共聘请纪检信访工作信息员25名，党风廉政监督员8人，在全镇设立了纠风监督员22名，全部由各村的监委会主任兼任，这样我们就可以掌握各村的大部分信息，他们下传上达，能及时反映群众心声，化解各类矛盾。

3、关口前移，变上访为下访。镇党委要求，各带片领导干部要经常坚持深入村组农户调查研究，及时掌握一手资料，将矛盾解决在基层，有效的避免了各种潜在矛盾的发生，使上访数量大为减少，做到了大事不出镇，小事不出村，基本做到了事事有落实，件件有回应。

四、开展四项清理清查，扎实推进农村和谐稳定

在推进农村基层党风廉政建设方面，以清理农村财务为突破口，抓重点，攻难点，大力开展农村财务、信访稳定等专项清理整顿，为建设社会主义新农村扫清障碍。

1、组织开展农村财务清理清查。对全镇22个行政村从1996年至2006年收支帐务问题进行了全面清查，三上三下核实公布，3 按照“四不放过”的原则，即：未向群众公布的不放过，不合理开支不放过，未按规定程序报帐的不放过，债权债务不清的不放过，对全镇10年陈帐作出结论。22个村清理确认历年债务183万余元，债权86万元，清查处理白条、不合理开支11.4万元。立案查处了强家峁村支书、新庄库村支书财务管理等问题，查处了禾草沟村书记主任不公布财务，引发群众集体上访问题，分别给予党内警告处分。强家峁村支书、新庄库村支书违纪问题，已经结案。经过1996-2006年的财务清理，我镇22个行政村的账务都能进结算大厅，但是还有个别村有“包包帐”，“流水帐”缺乏财务监督机制。去年9月份，我镇由纪委牵头，利用3个月时间，集中清理信访积案和2007年1月到2010年12月的财务。我们对各村的财务收支、债权债务、现金管理、账外账、固定资产情况进行了全面盘点。清理结束后及时召开村干部、党员和村民代表会议，对盘点出的财务收支、债权债务、现金管理、账外账、固定资产和存在的主要问题对村民公布，现在清理出的22个行政村的财务已全部公示完毕。同时，针对村级重大经济活动中的退耕还林、土地征占、专项补贴等是否全面、公开、真实发放兑现到位，对集体资产资源特别是涉油村的各项处置和收益是否公开透明，各类资产的新建、购买、出售、承包、报废、毁损、租赁是否按规定程序办理等问题组织村监委会进行监督检查。由于安排到位，工作得力，截止目前，各村没有形成一起上访事件，财务清理工作也都能顺利进行。

2、组织开展农村疑难信访矛盾的清理清查。成立破解疑难信访案件工作小组，深入走访群众，全面摸排每个村存在的突出信访治安问题，问题找准后，要落实责任人，并向领导小组报告处理结果，如祁家沟的煤矿征地款的分配问题，由于该村村情复杂，个别村民煽风点火，导致征地款长时间不能顺利分配，片上汇报给领导小组后，及时重新安排了工作小组进驻该村，成功解决了这个具有上访苗头的问题。

3、对各村债务债权清理清查。针对村级换届可能引发的矛盾，镇上组成审计小组对各村债权债务进行彻底核实，对10年陈帐做出结论，再次核实认定，镇纪委建立专柜，收回各村收支凭证，统一封存管理，约束了村干部换届前突击报账，随意支出的现象，从源头上堵塞了财务漏洞，为村级两委顺利换届奠定了坚实基础。

4、开展投资环境专项整治行动。多方化解长期存在的农村宗族派性矛盾和邻里纠纷。集中解决影响和破坏投资环境的典型问题，重点查处在石油和煤炭资源开发、移民搬迁等过程，一些村组干部和群众强行承揽工程、阻工闹事、偷盗和破坏工程设施资源等典型案件，为农村营造良好的投资建设环境，如：邢家沟的移民搬迁问题，由于种种原因致使村民不能顺利搬迁，村民多次到县上访，整治活动工作开展以来，成功解决了禾草沟、祁家沟等4个重点信访案件，排查解决农村大小矛盾纠纷20多件，为全镇营造了良好的发展环境。

五、采取“六项措施”，确保党风廉政建设责任制取得实效

1、加强廉政文化宣传教育。我镇采取多种形式，利用多种载体，不断丰富宣传的内容和深度。去年，在岔沟坪、新寨河、余家坪村投资1.9万元制作了三块高标准永久性瓷砖党风廉政教育专栏，今年又对岭湾村一块长50米的党风廉政漫画宣传墙进行了翻新，三年共刷写党风廉政建设和反腐败工作标语140余条。

2、加大案件查处力度。镇党委始终把抓好党员干部违纪案件查处作为反腐败的突破口，作为增强党的凝聚力、战斗力的根本保障。从07年以来，镇纪委共接受群众信访举报15件（次），初查核实13件，查处报批办案13件。在警示训诫和“三问”工作中，镇纪委坚持“惩防并举、注重预防”的原则和 “惩前毖后、治病救人”的方针，全镇共实施警示提醒32人。

3、全面推行村务、政务公开。一是对财务人员的培训，制定了村级财务实行经办人、会计签字、村主任批办、书记审批、监委会主任最后监督的五人把关制度，并最后在全村进行公布账务，进一步规范了村级财务管理。二是积极推行村务、政务公开制度，充分发挥公开栏作用，对村集体各类事务进行公开公布。

4、认真开展村民监督委员会工作。2009年4月份以来，我镇在县纪委的精心指导下，先在羊马河、郝家川、新寨河实行了试点，然后在全镇推广。主要做法是：一是注重宣传教育，营造舆论氛围，充分深入村组开会、刷写标语等等形式开展宣传，教育广大基层干部和村民认识建立村民监督委员会的深远意义；二是 6 把好推荐选举关。坚持把参政意识强、公道正派、群众信任、熟悉村情、热心服务、敢于较真、懂政策懂法律的村民推选为候选人，然后经村民代表大会选举产生。三是注重夯实责任。采取镇党委班子成员包片、镇干部包村的办法，全力抓好建立村民监督委员会组织实施工作。四是注重量化考核。明确规定村民监督委员会每半年向村党支部、镇纪委和村民代表会议报告一次履职情况，接受村民代表的质询、评议和监督。镇纪委和村党支部每年年终对村民监督委员会的自身建设、履职情况进行量化考核，确保其正确履行工作职责。五是注重监督检查。建立村民监督委员会工作汇报制度和通报制度，镇纪委每季度检查一次村民监督委员会的履职情况，每半年向全镇通报一次村民监督委员会工作开展情况，确保村民监督委员会健康运行、发挥作用。目前，全镇22个行政村全部选举产生了村民监督委员会，并能有效的开展工作，目前，全镇监委会共化解各类矛盾纠纷38起。

5、创建人民群众满意基层站所工作取得了实效。在创建活动中，我镇紧紧抓住人民群众关心的热点、焦点问题，努力使各站所做到依法办事，规范做事，文明行事。一是规范服务言行。各站所从改善服务态度着手，要求各创建单位要制定《文明言行规范》，使用文明用语。执法人员工作期间要着装整洁，用语文明，行为规范。接待来访人员要做到一张笑脸、一把椅子、一杯茶水，改变“门难进，脸难看，事难办”的衙门作风。对待上访群众不能作风粗暴，办事简单，要热情接待。二是规范办事程序。7 对群众需办之事，要求各站所对服务项目，收费标准、办事程序进行公开，方便群众办事，接受群众监督。为保证评议工作公开、公正、公平，我镇创建评议工作重点注重了两个方面的工作：一是注重评议对象的广泛性。我们于11月20日定期召开创建人民群众满意基层站所“面对面三公开”大会。由镇政府辖区内的部分服务对象、县镇人大代表、镇村两级干部代表，以及外来投资者代表55人组成，确保评议对象的广泛性和公正性，在会上各站所负责人对服务对象都做出了服务承诺，并做了民主评议和意见征求，基层站所的负责人还接受了与会人员的提问和质询；二是注重评议方式的多样性。测评方法采取召开会议、走访群众、问卷调查和明察暗访等多种形式进行，确保了评议结果真实，全面反映各基层站服务水平和工作作风。三是注重评议结果的客观性。

6、领导干部挂牌群众点名接访工作进展顺利。根据县纪委要求，我镇制定了推行“领导干部挂牌群众点名接访制度实施意见”，在镇机关醒目位置公开纪委书记，五名纪委委员的姓名、照片、职务、分管工作、联系方式；同时要公示信访受理范围、接访工作流程、信访办结期限、信访人员的权利义务等内容。认真受理群众点名来访，工作开展以来，共受理群众点名接访人员20多人（次），全是即时接访，所有来访人员的问题已全部成功解决。

总之，我镇的党风廉政建设虽然取的了一定的成效，但和上级要求和群众的期望还有一定的差距，我们将在今后工作中认真总结工作经验，不断完善管理机制，狠抓工作落实，为我镇各项事业的发展保好驾护好航。

中共余家坪镇纪律检查委员会

龙坪镇屠宰工作汇报 篇6

小结

为切实了解掌握我镇2011年5月份开展免疫规划工作的完成情况，根据我镇2011年对村级免疫规划工作督导的安排部置程序，我镇于2011年5月26—27日为期2天，由白洪明、王必建、黄国周、李兴敏、黄元俊、罗文照6人组织免疫规划督导组分别对老城、新民、八二、八

一、新艾、顶访等6个行政村进行免疫规划工作督导，现将督导工作小结如下：

一、督导方法

深入村、户进行询问，并与卡证核对，查看卡痕等方法。

二、督导内容

按《贵州省免疫规划工作村级督导表》内容逐项进行督导。

三、督导结果

1、建卡率完成98-99%。

2、建证率完成98%。

3、单苗接种率完成90-93%。

四、存在问题

1、八一、八

二、顶访3个村未及时掌握流入流出和新生儿童数及孕产妇数。

2、顶访、八二村接种现场未公示接种禁忌症及接种前未准备急救药品。

通过这次督导结果表明，我镇多数村在免规工作方面均存在不同程度的差距，建议：八二、八

一、顶访村卫生员要加强巡回，掌握好辖区内的目标儿童和孕产妇数，千方百计提高非住院分娩儿童乙肝首针及时接种率，并及时建卡建证补种等工作。进一步完善免规操作规程。

六里坪镇防汛工作会议 篇7

发言材料

4月29日，十堰市防汛工作电视电话会议召开，会议通报了前期防汛准备工作，分析了今年汛期的天气特点，并就下一步工作进行了安排，十堰市委副书记、市长张维国同志、市委副书记郭俊萍同志、十堰军分区司令员彭水清同志、副市长张歌莺同志出席会议并作重要讲话。会后，丹江口市防汛抗旱工作会议在市电信局五楼召开，会上朱焱同志就我市防汛工作的准备情况作了报告，市长李翔就如何抓好今年的防汛工作了详细安排，并强调了防汛期间的工作纪律和要求。

我镇的防汛工作，一、汛前准备工作。

（一）、严格落实了防汛责任制。根据工作需要和人员调整的实际情况，按要求对防汛抗旱指挥部进行了调整，小二型以上水库都明确了包库领导和包库责任人，并以六文件形式下发至各村及相关镇直单位。

（二）、及早开展了汛前检查。按照市防指的要求。镇组织专班对20个村进行了全面拉网式检查。对检查的情况建档立卡、签字备案，对检查中发现的问题，现场提出书面意见，（三）、认真开展了地质灾害的专项检查。镇防汛办召

集

二、存在主要问题。

（一）、病险水库除险任务艰巨。

（二）、在建涉涉工程脱险紧迫。

1、病险水库除险加固工程启动较晚，施工进度缓慢，构成了安全隐患。

2、路改造工程造成部分河道淤积严重，影响安全行洪。

3、工业园区高切坡、高填方未作防护措施，容易形成泥石流。

4、武当国际物流园项目。

（三）、隐患整改不到位。

三、未来的天气趋势。

据气象部门预测，2014年汛期我市总体降水量在偏少—正常范围内，大体分布趋势为：5月偏少、6月偏多，7月和9月偏少—正常，8月偏多。今年汛期主要多雨时段可能出现在6月到7月上旬初；干旱阶段可能出现在7月下旬到8月之间。今年全市降水时分布不均，既有阶段性高温干旱，也有阶段性暴雨和局地性强对流大风、冰雹、洪涝发生。

双坪镇2012年人大工作要点 篇8

双坪镇人大主席团

关于印发《双坪镇人大主席团2012

工作要点》的通知

各村、单位及驻镇单位：

《双坪镇人大主席团2012工作要点》已经双坪镇人大主席团会议表决通过，现予以印发，特此通知！

双坪镇人大主席团

二〇一二年三月八日

主题词：人大工作要点通知

抄送：县委、县政府、县人大，镇党委、镇政府、主席团成员。双坪镇人大办公室2012年3月8日印发共印24份

双坪镇人大主席团2012年工作要点

（2012年2月21日双坪镇第十八届人大主席团会议通过）2012年是实施“十二五”的关键之年，也是我镇加快突破发展的关键之年，镇人大主席团今年工作总体要求是：高举中国特色社会伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届六中全会和县十四次党代会精神，继续坚持“在监督中参与，在参与中服务，在服务中作为”的工作理念；按照“一二四四”工作思路（即：按照紧密围绕在镇党委周围，监督、支持、参与政府工作促进双坪全面发展这一主线；开好人代会、评议会二项会议；开展产业发展、民生重点项目工程、惠农资金管理、涉法单位执法检查四项视察；号召人民代表当好产业示范员、调研员、调解员、文化传播员四员）奋力推进全镇经济社会全面发展，坚持做到“与党委同向，与政府同办，与群众同心，与发展同步”的工作要求，为建设文明和谐幸福新双坪作出积极贡献。

一、围绕一条主线

2012年是实施“十二五规划”的承前启后年，镇人大将把镇党代会精神作为人大工作的核心，把推动镇党委确定的“项目强镇、产业立镇、特色活镇、开放兴镇”的发展战略作为工作目标，努力把党委的决定转变为群众的意愿；把群众的意愿转变为现实；始终坚持紧密围绕和团结在镇党委周围，监督支持参与政府工作

促进双坪全面发展这一主线，积极发挥人大的工作职能，为构建幸福双坪作出积极贡献。

二、开好两项会议

（一）开好人代会。精心组织好和召开好人代会，认真审议和听取政府工作报告、人大工作报告、财政预决算报告，紧扣党委工作目标、人民群众需要，把政府工作计划和党委目标、人民需要融为一体，为政府全年工作的实施奠定基础。

（二）开好评议会。积极开展群众对政府组成部门的群众测评，对先进和后进单位开展评议，树立典型，推广先进的工作模式，促进后进改正不足，从而使各单位提高工作效率，转变工作作风，为建设服务型政府助力。

三、开展四项视察

（一）视察产业发展。对全镇“十二五”规划的“四个一千”产业发展计划进行视察，为发展产业破解难题，为努力实现“四个一千”的工作计划目标建言献策，为全镇产业实现规模化发展贡献力量。

（二）视察民生项目。对全镇计划实施的安全供水、移民安置、便民桥、环镇路、口粮田、一事一议、学校寄宿楼等民生和重点项目工程进行视察，为工程质量把关，确保项目实施一个成功一个，促使每个项目都成为放心工程。

（三）视察惠农资金。对项目资金、民政资金、粮食直补、家电补贴、退耕还林、合疗报销等惠农资金的管理和兑付情况进行视察，确保惠农资金全部用之于民。

（四）视察执法单位。对计生站、林业站、公安、学校等涉

单位进行执法检查，促进全镇各个涉法单位依法执法、秉公执法，确保司法公正，推进政府依法行政工作水平。

四、自觉当好“四员”

（一）当好产业示范员。积极投身产业结构调整，带领和支持人大代表积极发展规模产业，力争在“四个一千”中培植产业示范员，带领和引导群众发展规模产业，为群众当好标杆；

（二）当好工作调研员。组织代表对镇党委政府制定的工作计划和工作开展情况进行调研，把与实际不符、不符合群众意愿和在工作中与实际脱节的问题调研起来，向镇党委和政府汇报，为镇党委政府适时修改工作措施发挥参谋助手作用。

（三）当好矛盾调解员。号召代表带头学法、守法，全面参与法律宣传和矛盾纠纷的排查调解，以巩固平安乡镇创建为主线，为全镇营造学法守法的良好氛围，优化投资和发展环境，在全镇形成讲法制、讲道德的良好社会风尚。

（四）当好文化传播员。组织代表积极开展读书、健身、学习表演当地民俗文化活动，带领群众远离赌博、崇尚文明的娱乐方式，努力挖掘地方民俗文化，推进全镇文化大繁荣的工作步伐。

两丫坪镇中学安全工作报告 篇9

本人分管安全教育、卫生工作，虽然涉及面广、头绪多、任务重，但在上级教育部门的指引下，在学校校长的带领下，在其他行政成员的配合下，在全体教职工的热情支持和帮助下，基本完成自己分管的所有工作，这些年来的工作让我既欣慰又惭愧，欣慰的是我工作、生活在一个团结和谐且充满人情味的领导、教师群体中；惭愧的是由于自己的经验不足，能力有限。为集体、老师们做的事情太少。现将近年来分管工作的一个方面安全工作进行汇报：

一、安全的重要性

“安全第一，责任重于泰山”，校园安全与我们密切相关。它关系到我们能否健康成长，能否顺利完成学业；它关系到我们老师能否在一个宁静、安全的环境中教书育人，为国家培养和造就各种人才。因此，校园安全是我们做好学校各项工作的基础和前提，也是学校教育的首要任务之一，所以校园安全生产必须长抓不懈，落到实处。只要安全工作落到实处，学校各项工作才能得以顺利开展。

二、我校安全现状

1、加强领导，健全工作机制

健全管理制度，采用“分级管理，分层负责”的责任体系；完善协作机制，定期开展学校及周边环境专项集中整治活动，促进学校安全。

2、务实基础，提高抵风险能力

抓校舍安全工程。修建男女宿舍各一栋，校园围墙千余米，实行封闭 式管理。加大人防力度。有专职保安两人，严格实行外来人员入校登记制度，夜间实行行政人员值班巡查制度。

3、落实责任，增强师生安全防范能力

强化宣传教育，开展护救活动；实施督查考核；加强食品卫生管理；加强安全隐患排查整改。

存在的问题：留守儿童多，生活习性欠佳，难以管理 社会环境不够健康，补分学生上网成瘾，监护人无法管理到位，感到头痛。

学生自身防范意识不强，惰性较大，上学来回途中搭乘摩托车现象较多，监护人员不管，甚至支持。

④学生带手机进校园比例较大，给学校管理带来负面影响大。

三、安全工作的做法

1、以身作则，严于律己

所以领导安排，分管学校安全工作。每天上班时间校园内走一遍，了解学生动念，巡视校园环境，了解师生工作情况，发现问题，及时解决，防微杜渐。

2、制度保证措施到位

建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。学校制订了《九年义务教育学校安全工作管理规定》、《事故责任追究制度》、《24小时值班制度》、《食品卫生管理制度》、《安全工作考核细则》等各类安全工预案和安全管理制度。并添置了各类安全安全标示牌贺警示牌。在管理中严格实行“校长负总责，分管领导具体抓、首问追责”的管 理机制。学校将安全管理目标层层分解落实，明确责任领导，责任部门和责任人，自上而下构筑起“分级管理，分层负责”的责任体系。不留安全管理真空地带，牢固树立了安全工作人人有责的思想。学校安全工作是一个庞杂的、系统的、牵涉学校方方面面的工作，所涉及的问题包括了交通、消防、食品卫生、师生人生、学校财务安全、疾病预防与控制、避灾避险、防止自然灾害、禁毒禁赌防邪教、防管制刀具进校园、防打架斗殴，学生行为习惯养成、法制安全教育、关爱留守儿童、等各个方面的工作，专靠个人、两人、三人或几个人是无法搞好的。因此，我们的安全工作以德育处、团委、班主任处为阵地，辐射到教导处、总务处等，动员了全体学校安全工作师生全员参与的意识，牢固树立安全工作人人有责的思想。学校校长与分管副校长，分管副校长与教主任、总务主任、班主任、学生层层签订安全责任书。上课时由任课教师合适班级出勤人数，并负责课堂安全；课间、早操、课间操晚自习值日教师、值班行政负责课间巡查点名登记，并负责学生课间活动的安全管理，杜绝事故发生；晚上就寝由班主任清点学生人数。学校并不定时进行突击检查，严防学生外出及在宿舍内违反学校纪律。

建立安全台账，建立了学校安全隐患台账，落实责任，有效地杜绝了事故的发生。人员进出严格把关，学校24小时有人值班，没月对学校的安全设施进行检查。

④校内严管与校外监管想结合。班主任必须登记学生的家长电话号码，对不明原因缺席的学生，学校迅速采取各种措施与家长（或监 护人）取得联系下，杜绝学生脱离监管。

3、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识，自我防范和自护自救的能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通，饮食等安全教育。

有针对性地开展师生安全教育工作。学校安全教育以“创平安校园”为主题，组织学校安全教育工作文件，消除隐患，扎实地开展教育和防范工作。

以活动促教育，提高学生安全意识。利用班会、国旗下讲话、团活动、活动课等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育。利用黑板报、手抄报等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。并聘请司法所所长为我校法制副校长，对全体师生进行法制安全教育，通过一系列活动全面提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

加强学生“行为习惯和养成教育”。主要贯彻以课间活动“四不”教育（不追赶、不打闹、不拥挤、不攀爬栏杆扶手及校园树木）；学生生活“十不准”教育（不在放学路上逗留、不购买“三无食品”、不损坏公共设施、不带火种和管制刀具进校园、不进网吧、不与社会闲杂人员结伴、不私自下河游泳、不骂人和打架斗殴、未经家长允许不到同学或亲戚家玩耍、在校园内部乱丢垃圾）来落到实处。

四、加强检查，及时排险

每期开学前，学校校舍进行全面的安全检查。同时积极配合卫生 部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。严格把握好门口值日制。通过这些措施，有效地清除了安全隐患，杜绝了安全事故的发生。

五、存在的问题

1、创新探索意识不够，工作方法陈旧。

仁和坪镇换届选举工作总结 篇10

根据省、市、县统一部署，镇党委政府及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自2011年8月中旬至2011年9月底，在县换届选举工作指导组的指导下，经过为期两月扎实有效的工作，全面完成了县镇两级党代表、县镇两级人大代表、镇党委政府班子、村“两委”换届选举工作。

一、基本情况

我镇于8月中旬完成了14个村党支部换届选举工作，并按全镇20个选举单位选举产生了出席镇第九次党代会代表。新一届村党支部委员职数均为3 名，本次换届选举共产生村党支部书记14名，村党支部委员42名，全部一次性选举成功。在14名村党支部书记中，新进村党支部书记4人，其中有1名女村党支部书记，具有高中及以上学历的7人，60岁以下的13人。在42名村党支部委员中，有9名党支部女委员，具有高中及以上学历的16人，60岁以下的40人。

8月30日，我镇成功召开镇第九次党代会，选举产生了新一届党委、纪委班子成员和出席县十三次党代会代表。我镇新一届党委班子成员共9名，9名镇党委委员平均年龄34岁，其中35岁以下的5名，36至45岁的4名。大专文化3名，大学文化6名。女性2名，少数民族5名；我镇新一届纪委班子成员共5名，5名镇纪委委员平均年龄41.8岁，其中35岁以下的1名，36至45岁的3名,46岁以上的1名。大专文化1名，大学文化3名，高中文化1名。少数民族2名；镇九次党代会共选举产生出席县党代会代表22名。在22名当选代表中，有各级党员领导干部13名，占59%；各类专业技术人员4名，占18%；先进模范人物5名，占23%；妇女5名，占23%。少数民族11名，占50%。年龄在45岁以下的14名，占64%。

9月24日，全面完成14个村民委员会换届选举工作。并选举产生县八届人大代表和镇五届人大代表。本次换届选举共产生村民委员会主任14名，委员36名。村主任中任村支部书记8人，具有高中以上学历5人，60岁以下13人。在36名村委会委员中，具有高中及以上学历的15人，60岁以下的36人。县八届人大代表20名，其中工人2名，农民13名，知识分子1名，干部4名。女性7名，非党6名。连任4名。镇五届人大代表57名，其中工人1名，农民41名，知识分子2名，干部13名。女性19名，非党11名。连任21名。

9月28日，顺利召开镇第五届人民代表大会第一次会议，选举产生新一届政府班子成员。我镇新一届政府班子成员4名，4名政府班子成员平均年龄34.3岁，其中35以下2名，36至45岁的2名。大专文化1名，大学文化3名。女性2名，少数民族3名。

二、主要做法

㈠宣传发动到位，确保工作顺利。做好宣传发动工作，创造良好的舆论环境，是保证村级两委换届工作顺利进行的重要环节。为加强“三级”换届选举工作的宣传，镇成立了宣传组。全镇各村按照镇换届工作领导小组的安排，有针对性的采取了宣传手册、黑板报、标语等多种形式，大张旗鼓地开展了宣传动员，全镇张帖标语800幅，召开村（选）民会议40场次，召开党员大会30次，走访群众20000人次，做到了家喻户晓，深入人心，增强了广大群众的民主意识和法制观念，调动了群众参与“三级”换届工作的积极性。

㈡组织领导到位，构建换届工作体系。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必须加强领导，统筹兼顾，全面安排，精心指导。镇党委高度重视此项工作，成立由党委书记任组长的“三级”换届选举工作领导小组，下设办公室、政策法规组、驻选区（村）工作指导组。由办公室全面协调换届

选举工作，及时出台文件，周密安排部署，有序与县指导组、村换届选举委员会实现工作对接；由政策法规组加强政策法规宣传指导，认真领会上级文件精神，及时处理换届选举中出现的新问题，提出解决问题的新方法；由驻村工作组直接指导村换届选举委员会工作，全镇共计抽调机关工作人员17名，驻村工作人员自始自终工作在第一线，了解掌握情况，分阶段整理出工作重点和注意事项，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。

㈢办事流程到位，工作机制顺畅。出台仁和坪镇2011年县镇两级党代表、人大代表及村“两委”换届选举工作实施方案、仁和坪镇2011年县镇两级党代表、人大代表选举及村“两委”换届选举工作日程统筹安排表。针对“三级”换届选举过程复杂、概念易混淆等特点，研究制定分阶段集中汇报制度，按阶段工作重点和县委、县政府统一要求，规定上报材料，真正实现时间到天、任务到人。认真落实选举程序报告审批制度，由各选区（村）根据实际情况，请示镇党委确定选举日期，避免出现换届选举工作一窝蜂、一团乱。创新镇党委书记约谈村支部书记制度，对上任村支部书记面对面交流，在思想上提高重视程度，用沟通减轻心理负担，促进其以饱满热情投身到“三级”换届工作中，确保“三级”换届选举顺利推进。

㈣换届纪律到位，确保风清气正。我镇始终紧扣严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事这一主线，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。大力营造风清气正的选举氛围。镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。严格实施合法依规的选举程序，镇党委多

次利用班子成员会议和理论中心组学习时间，认真学习选举法、地方组织法以及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》等相关法律法规和规定，各项选举参选选民均达到法规要求，仅全镇参加“两推”的党员就达700多人，超过全镇党员人数的2/3。认真落实公开透明的选举过程，我镇始终坚持将选举工作公开化、透明化，在村党支部、镇党代表两推一选过程中，在县镇人大代表联名推荐过程中，在换届选举工作人员确定中，坚持高度民主、充分酝酿。在正式选举过程中，严把候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。坚决做到选举结果当场宣读、得票情况及时公示。

三、基本经验

一是思想统一、领导重视，是做好换届选举工作的前提。“三级”换届选举工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良影响，甚至会影响到党的方针政策在基层的贯彻落实。为此，镇党委思想高度统一，并纳入重要日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效的开展。

二是严格程序、依法办事，是做好换届选举工作的关键。在换届选举过程中，镇党委严格按程序办事，对每一个环节都严格把关，不图省事、简单化，充分体现了换届选举的严肃性、科学性，保证了换届选举工作的高质量完成。