安全事故学习和总结

安全事故学习和总结（精选10篇）

安全事故学习和总结 篇1

安全事故学习和总结

2012年4月9日，在上级领导和有关部门的安排下，我项目部组织了为期一天的安全生产学习。主要是针对楚雄供电局“2.27”人身触电死亡事故和红河供电局开远供电公司“3.9”外包工程恶性误操作事故进行深入的学习、分析和探讨。现将学习的心得体会总结如下：

一、在“2.27”人身触电死亡事故中施工单位不安规定办理工作许可手续，施工人员未经运行值班人员许可，独自一人擅自进入高压室，造成人身触电。此事故暴露了运行单位设备管理不到位，对外来单位的工作人员管控不到位；在“3.9”外包工程恶性误操作事故中事故单位将接地线装设到错误的位置，没有及时发现并拆除，造成带接地线合断路器的恶性电气误操作事件。事故暴露出施工作业人员未严格落实作业票；在两起事故中，都暴露出了工作负责人在工作中责任意识淡薄，“违章、麻痹、不负责任”没有认真履行好自己的工作职责。在整个工作过程中，没有遵守安全生产的相关的规定。从两起事故中给我们的教训十分深刻，我们要从中吸起经验教训。要坚决同“违章、麻痹、不负责任”作斗争，要遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

二、在今后的工作中，要严格执行南网公司“八条禁令”和“两票三制”严禁无票作业。对工作环境中涉及带电设备应做好组织措施和技术措施，做好危险点分析和控制。

总之，每位员工要从思想上加深对安全生产方的认识，遵守南网公司的八条禁令，严格遵守安全生产的规章制度。在工作中努力提高自己的业务水平。本着一切事故都可以预防的安全理念去完成每一项任务。

四川省川能水利电力建设有限公司

牟定县2011年农网改造升级工程项目部

学习人：白庆

2012年4月9日

安全事故学习和总结 篇2

随着我国国民经济的快速发腿, 全国各地的经济建没工作正呈现出蓬勃向上的发展势头, 矿山、道路、建筑、工厂无不表现出勃勃生机。但是, 就在发展的同时, 我们也应该清楚地看到, 全国各地的安全事故也在不断发生, 并呈上升的势头, 对人民的生命财产造成了巨大的损失, 对国民经济的健康发展造成了严重影响, 究其原因, 我认为主要可以归纳为以下几个方面:

1 有法不依、有章不循, 安全意识不强, 制度形同虚设

2003年11月1口正式实施的《中华人民共和国安全生产法》是我国第一部全面规定安全生产各项制度的法律法规, 它的出台体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视, 是我国安全生产纳入法制化的标志。

近年来, 国家安全生产监督管理局, 以及与安全生产有关的部门也相继出台了—些与《安全生产法》配合实施的法律法规。例如, 国家安全生产监督管理局颁发的《安全生产违法行为行政处罚办法》;交通部发布的《港口危险货物管理规定》;建设部颁发的《建没工程安全生产管理条例》;国务院发布的《安全生产许可证条例》等。通过这些法律法规, 进一步完善了安全生产管理体系, 使我国的安全生产管理工作不断的走向法制化、规范化。但就是在这么多法律法规相继颁布实施的过程中, 我国各地的安全事故还是频频发生, 先是盂南庄煤矿的瓦斯爆炸, 造成厂62人命丧黄泉;接着是黑龙江省鸡西特大矿难, 造成115人踏上不归之路。2004年2月5日北京密云灯会发生踩踏事故, 造成37人死广;同日, 山西灵石煤矿又发生爆炸事故;造成29人死亡;2月15日下午, 浙江海宁发生特大火灾, 造成39人死亡, 同日;吉林市中百商厦又发生特大火灾, 造成53人死亡, 71人受伤的特大事故;这一系列的血案反映出一个共同的事故原因, 就是有法不依, 有章不循。在有些事故的现场, 规章制度、安全标语随处可见, 操作规程制定了一大堆, 但在执行中都成了摆设, 领导把规章制度当成了儿戏, 工人一问三不知。

2 流于形式、安于现状, 造成安全隐患处处可见

安全管理会议大开、小开, 安全管理的组织上建下建, 但真正实干的太少, 要么资金措施不到位, 要么人员制度不到位;总之, 生产现场安全管理混乱, 安全管理名存实亡。每当有上级部门来参观、检查、达标升级验收时, 企业领导就大张旗鼓的抓一阵子安全, 对职工考核严上加严。还郑重声明, 谁影响了达标升级和考评, 就砸谁的饭碗。可是, 检查一过, 又是一切照旧。有的企业安全生产刚刚取得一些成绩, 就自以为安全管理的水平达到了最高境界, 于是管理者从真抓实干到一般号召, 职工也由高度警惕到慢慢放松和忽视, 认为只要生产正常了, 一切就都安全了, 结果最后在大意中栽了根头, 造成经济效益和生命财产的双重损失。

3 粗心大意、违章冒险, 检查不细、整改不严;造成事故频繁发生

许多事故的发生都是在一瞬间的疏忽中, 这归根结底还是预防意识不够。安全生产法第三条明确规定“安全生产管理, 要坚持安全第一、预防为主的方针”, 只有坚持预防为主的原则, 才能彻底消除事故隐患, 减少粗心大意、违章冒险造成的伤害, 这也是安全生产必须遵循的原则。

另外, 整改不严, 检查不细也是造成安全事故频繁发生的主要原因。安全检查要么什么问题也没有检查出来, 要么查出来的问题和隐患不积极加以整改, 安全措施项目上的资金投入比大海捞针还难, 但请客送礼却挥金如土, 结果安全隐患不断增加, 最终造成生命财产的巨大损失。

综上所述, 我们可以看出, 造成安全生产事故频繁发生的原因是多方面的, 以上几点只是本人的一些粗浅的看法, 尚有许多原因需要我们在实践工作中加以总结。要想真正把安全生产管理工作落实下去, 总结各地的经验和教驯, 我认为必须要认真确立以下几个观念。

4 安全工作落到实处, 要确立几个观念

4.1 预防观。

安全生产是关系人命的大事, 任何疏忽大意都有可能酿成悲剧。有道是:“事未至而预图, 则处之常有余;事即至而后计, 则应之常不足”, 预防为主是安全生产工作永恒的主题。“亡羊补牢”有一定的积极作用, 但“羊”毕竟丢了, 且“补牢”是以“亡羊”为代价的。因此我认为:一切事故都源于隐患, 唯有加强源头预防, 才是根除隐患的治本之策。

4.2 基础观。

安全生产无小事, 要把安全生产工作做好、做实, 离不开基础工作。从近些年来《安全生产法》的执行情况看, 许多地方没有严格按照法律规定的要求实行, 致使基础工作薄弱的局面没有得到彻底改变, 一些企业为追求经济利益, 置安全于不顾, 该投入的资金不投入, 该改造的设备不改造, 该执行的制度不执行, 该遵守的规程不遵守, 不具备安全生产条件的单位还在生产经营, 最终酿成事故, 给人民群众生命财产造成极大损失。因此, 要实现安全生产, 必须做好安全生产的基础工作。

4.3 责任观。

安全生产责任重于泰山。各级政府、安全监管部门及所有企事业单位的领导干部, 要本着对党和人民高度负责的精神, 切实把安全生产责任制落实到实处, 主要领导要负起责任。《安全生产法》明确要求:“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”, 各级安全监管部门要督促基层单位建立起安全责任制, 形成对领导干部和企业负责人有效的安全生产责任追究制度。

4.4 落实观。

要解决安全生产中存在的“落实不下去、严格不起来”的问题, 必须要严格管理、狠抓落实, 特别是安全隐患的整改要抓实, 安全基础工作要夯实, 坚决杜绝形式主义。

安全事故学习和总结 篇3

一、立法问题

（一）立法权限问题

1.条例第五条规定，县级以上人民政府应当依照本条例的规定，严格履行职责，及时、准确地完成事故调查处理工作。

条例明确规定，对安全生产事故调查的责任主体是县级以上人民政府，对事故组织调查系政府职责，应当属于行政执法行为。我国工会组织的法律地位较为独特，既不属于政府部门，也非民主党派。法律有权设定其权利义务，但国务院在行政法规立法中作出影响工会组织权力义务的设定就值得商榷。

此外，从立法本意来说，对事故的“处理”不是组织事故调查的主要目的，事故调查组不是为查事故而设立，而是为了今后更好的预防事故发生、总结事故经验，以便采取更为有效的防范措施，实现人员伤亡和财产损失的减少，这才是真正目的和意义所在。条例第十九条第三款规定，未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。但是，发生事故的单位可能是民营企业、或者是外资企业，具有“私人”性质。而事故调查权属于行政管理权，行政管理权具有“公权”性质，将“公权”赋予“私人”行使显然不合适，更何况事故调查行为是行政执法行为，“私人”组织行政执法活动、实施行政执法行为就更为不妥。条例第二十四条规定，事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。就存在政府为民营、外资企业指定任命调查组组长的可能。

2.条例第三十二条第四款规定，负有事故责任的人员涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

行为人的行为是否需要受到刑事法律责任追究的立法权归属全国人大，涉及刑事的立法权是全国人大的专属权，行政法规立法中不宜作此类规定。

（二）法律条文的表述问题

1.条例第三条对事故等级划分进行规范，笔者认为其文字表述不够严谨。对于什么是特别重大事故，笔者的理解是指，“在同一起事故中”造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者“造成的直接经济损失超过1亿元以上”的事故。由于法律是针对社会不特定的对象、公众制定的，内行人可以读懂的文字不一定能让外行人也看得懂。笔者曾让几位中学生区分“有色”和“有色金属”，他们普遍表示仅对“有色金属”有些了解，对于“有色”则显得茫然。“有色”和“有色金属”在法律条文中的出现并不少见，不少条文中的“有色”就是指“有色金属”。笔者认为，将“有色金属”表述成“有色”是不严谨的。同样，条例对事故等级的划分缺少“在同一起事故中” 的限制条件，可能也会给人以误解，甚至误认为在同一行政区域的一定期限发生事故造成的后果可以累计叠加。

2.条例第二十六条第三款规定，事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。笔者不理解的是，这里的有关材料为什么不包含复印件，难道复印件不是材料？还是另有特指。如果是另有特指，则应当在法律条文中加以明确，以便操作。

二、法律适用问题

（一）适用范围

条例第二条规定，生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本条例。

如果一起事故未造成公民、法人或者其他组织经济损失的，未危及公共安全，仅仅造成生产经营单位自身经济损失，是否适用本条例？比如：单位自行发电，由于接错线路，发生短路烧毁及其设备，造成经济损失；再如，由于购买的材料、设备不符合质量要求导致发生事故，造成经济损失。此类事故，政府或者有关部门是否有必要去调查？是否有足够的人力物力来满足调查工作的需要？当前的生产经营单位，民营企业、外商独资企业所占比例不小，相对国有企业的数量而言，该比例还呈逐年上升的趋势。在这种情况下，此类企业发生事故的可能性和事故起数将更多。现行法律对人身侵权案件尚存“自诉”规定，即“不诉不理”、“不告不理”。笔者认为，如果事故仅仅造成生产经营单位自身经济损失，未造成公民、法人或者其他组织经济损失的，政府不需要组织调查组进行调查，否则，物权法有关保护私有财产权的规定将很难得到相应的体现。

（二）几个概念的理解

1.迟报、漏报、谎报、瞒报

条例第四条第一款规定，事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

“迟报”，应当理解成：行为人对事故虽然已经上报，但未在法定的时限内上报，不符合有关上报时限的要求。“迟报”基本不存在太大的异议。

“漏报”，应当理解成：行为人对事故虽然在法定期限内上报，但是上报的内容不全，仅仅是整个事故的一部分，无法反映事故的全貌。“漏报”，仅仅启动了上报程序，对实体处分没有帮助。也有一说，对整个事故不报的行为也属于“漏报”。当然，“漏报”的前提必须是主观方面不存在过错。

“谎报”，应当理解成：行为人主观方面存在故意，以故意隐瞒事故真相或者编造、捏造虚假事故进行上报的行为。其形式上已经上报，时间上也满足法定要求，但是由于反映的内容不符合事故的客观真实，需要承担相应的过错责任。

“瞒报”，应当理解成：行为人主观方面存在故意，对本应依法上报的事故人为的加以全部隐瞒或者部分隐瞒。其后果是，事故的真实性没有得到及时的反映。从形式上看，“瞒报”与“迟报”相近；从结果上看，“瞒报”与“漏报”、“谎报”相近；从主观恶性上看，“迟报”和“漏报”均不存在主观故意，而“瞒报”、“谎报”则存在主观故意。

如何对违法行为进行准确定性，是行政执法机关作出行政处罚决定的关键，关系行政执法机关能否“依法行政”，关系到行政执法机关在行政复议、行政诉讼中能否不败诉，关系到法律的权威和政府形象的树立。现实遇到的难题是，在事故报告中，究竟什么样行为应当定性为“迟报”？“漏报”？“谎报”？“瞒报”？它们之间的差别在哪里？如果定性错误，可能导致适用法律上的错误，导致行政违法。

鉴此，笔者建议对事故的上报行为仅作二类定性：一是“迟报”，即只要上报的内容是真实的，仅仅是时间程序上、形式上不能满足法定条件，即可以认定为“迟报”；二是“错报”，即只要上报的内容存在不真实的情况，这里包括全假或者部分假，迟报、漏报、谎报、瞒报都属于“错报”。这样的分类可能更能方便执行，更有利于操作。

2.负责人

条例第十五条规定，事故发生地有关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，其负责人应当立即赶赴事故现场，组织事故救援。

按照现行行政管理体制的规定，我国行政机关实行行政首长负责制。行政首长是本行政机关的法定代表人，是本行政机关的负责人，主持本行政机关的工作。在行政机关正职缺失时，主持本行政机关工作的副职是负责人。无论正职主持工作还是副职主持工作，行政机关“负责人”只有一人，任何行政机关不可能同时存在二个或者二个以上的“负责人”。笔者认为，事故发生时，有关负责人能赶赴事故现场组织施救固然是好事，一能体现领导对事故的高度重视，二能对事故施救起到较好的协调作用，这些都是积极有益的。但是，社会存在分工，政府与部门之间虽说分工不分家，但事实运作过程中存在分工合作已经是不争的事实。正是这种社会分工才出现职责分工，才有权责对等的需求，才有恪尽职守的要求，才能减少推诿扯皮现象。如果所有的事故都要求人民政府负责人赶赴现场，只恐怕人民政府负责人力不从心，加上政府负责人每天承担大量的日常工作，也无法抽出更多的时间来应对事故，客观现实中也没有这种必要。社会要发展，事故发生也就在所难免，而且是天天有事故。倘若让省长、市长、县长凡事故必躬亲，经常奔波于事故现场，疲于应付事故而荒于政务，现实中几乎不可能办到。笔者考虑，既然政府的“负责人”只有一个，而政府的“领导”可能配有几个，能否将赶赴现场的“负责人”改成“领导”，这样或许会更有利于操作。从人头数量来看，多配几个政府副职可能更大，更有助于解决“负责人”奔赴现场的精力体力问题。

3.“现场有关人员”、“本单位”

条例第九条规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。

由于事故可能在生产经营单位工作场所以外的区域发生，这里的事故现场有关人员是指那些人？是与事故单位存在组织、人事、工资、劳动关系的人，还是与事故本身造成的后果存在法律上的利害关系且在现场的人员。笔者认为，在事故现场的自然人合法权益因生产经营单位发生事故受到侵害，该自然人应当属于“事故现场有关人员”。如果该自然人与事故发生单位没有工作隶属关系或者是没有固定职业，要他们向他们的各自“本单位负责人”报告，对于事故的施救没有太多的现实意义，也有悖于条例的立法本意； 特别是对于没有固定职业的，谁又该是“本单位负责人”？需要具体的规定，以便于操作。

4.应急预案的启动条件

条例第十四条规定，事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

笔者认为，应当谨慎启动应急预案，能够采取其他有效措施的尽可能采取其他措施进行施救。因为每个事故应急预案所包含的内容比较多，需要涉及多个部门，需动用大量的人财物力。该程序一旦启动，其耗费将一直延续到事故现场清理、伤病人员救治直至善后处理，成本将是非常高的。如果没有一个启动应急预案的标准，该应急预案就很容易被启动，势必给事故单位增加不必要的经济负担，也会无意义地牵扯政府精力，占用社会有限公共资源，造成不必要的浪费。当前，强调坚持以人为本的科学发展观，构建和谐社会，有必要对启动应急救援预案的条件加以明确。现实中也没有一遇到事故就需要启动应急预案的必要。比如生产经营单位发生很小的事故，在车间作些简单处理就足以消除影响的，这就没有必要去启动应急救援预案。

5.“有关”的范围

条例第二十六条规定，事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。

所有的人不应当都是有关人员，“有关”人员的范围也既不宜盲目扩大，也不宜过度缩小乃至于将真正有关人员排除在外，这就需要一个标准来认定。没有标准，可能也只能依据调查组的主观意志来自由判断？容易导致把无关的人员牵扯进来。操作起来的结果很可能造成影响生产经营单位的正常活动，甚至变相成为违法干预、侵害生产经营单位的自主权。事故调查行为属于行政执法，有些未造成人员伤亡的事故由企业牵头组成的事故调查组进行调查，该调查组是否也就有权要求“有关”单位和个人提供相关文件、资料？如果“有关”单位和个人拒绝提供，该调查组又该采取什么措施？

6.“擅离职守”

条例第二十六条规定，事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。

具有法定职责岗位的“擅离职守”比较容易理解，对于生产经营单位的岗位职责可能随机程度会大一些，随时可能根据市场的变化而调整，比如岗位撤并、出差在外、无法及时赶回，客观原因失去联络无法联系，交通工具不变或者没有交通工具等等，都可能导致无法随时接受事故调查组的询问。条例规定的“擅离职守”该如何理解，如果没有主观上的故意，是否应当被认定为擅离职守？谁有权认定擅离职守？这些需要明确规定，才有利于操作。

三、其他问题

（一）事故报告的内容有待于进一步的细化

1.事故发生单位概况

事故单位的名称、证照登记编号、法定代表人或者负责人姓名及其身份证号、联系电话、单位成立时间、办公地点或者住址、经营范围、主管机关等等。

2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况及事故的简要经过

时间上统一以公元时间、24时制。地点上明确到省、市、县（区）、乡（镇、街道）、村（居委会）、门牌号（当地的“土名称”。当地的交通状况，事故现场的描述从上到下，从左到右，从前到后，点线、条块结合等等。

3.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失

上岗前或者事故发生前的现场人数清点、统计，事故发生后的人数清点、统计。可以从劳动防护用品领用情况、核对交接班对照表等方面推算事故现场的人数。损失方面重点统计成品半成品原材料、商品存货及其他物件损失情况。

4.已经采取的措施

事故上报情况，现场施救情况，现场指挥情况，是否启动应急预案，现场交通通讯情况，各职能部门协调配合情况。现场无法解决需要支援情况，比如：存在哪些未能自行克服的主要问题，对财产如何保护，对人身采取那些保护措施。

6.其他应当报告的情况。

7.对报告中陈述的事实应当提供、随附有关证据。

（二）公安机关的追捕归案能力

条例第十七条规定，事故发生地公安机关根据事故的情况，对涉嫌犯罪的，应当依法立案侦查，采取强制措施和侦查措施。犯罪嫌疑人逃匿的，公安机关应当迅速追捕归案。

公安机关的侦查缉捕能力不容置疑，也是其业务之重点。但笔者还是有些疑虑，对公安机关提出高要求的出发点是好的，但要求公安机关“应当”、“迅速”、“追捕归案”可能要考虑现实。前阶段有些地方提出“命案必破”，结果是否所有的“命案”都已“侦破”，即便把一个地方的所有警力都都投入命案的侦破工作，想要“命案必破”也很难。从公安机关现有人员素质、设施配备、其他装备等主客观条件来分析，能保证依法立案，并采取积极的强制措施加以侦破已经是很高的要求了。有些犯罪嫌疑人不是主观上想让其归案就能归案的，不仅我们国家目前做不到，就西方最发达的国家也无法办到。“公安机关应当迅速追捕归案”在现实生活中是根本做不到的，而且不仅是现阶段做不到，将来也做不到，除非人类已经建立完美的共产主义社会制度，已经不存在任何社会矛盾。

（三）国务院组织事故调查组调查事故

条例第十九条第一款规定，特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。

可以看出，国务院组织事故调查的形式主要有二种，第一种是国务院直接牵头组织形成的调查组，第二种是经国务院“授权”的部门牵头组织形成的调查组。这种“授权”是否需要通过行政法规立法的形式予以确定还是通过发布国务院决定的形式予以确定，目前尚不清楚。如果是以行政法规立法形式确立，那么，如果没有法定事由并依照法定程序，被“授权”的部门对此类特别重大事故均有权直接代表国务院组织事故调查组对事故进行调查，因为这种“授权”具有显著的“独占性”、“排他性”。

（四）地方政府组织事故调查组调查事故

条例第十九条第二款规定，重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。

司法实践中，“授权”与“委托”通常都是合并使用，“委托”应当办理“授权委托书”，委托的核心是授权，没有授权的委托是空洞的，委托是形式，授权是内容，不宜将授权和委托人为地分开使用。此外，地方政府无权“创设”进行“授权性”立法。在同一条例作出“省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查”、“国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查”等二种不同的规定，不难看出这二者之间应当存在较大区别。相对前款规定的“授权”，笔者认为，条例规定的“委托”应当理解成单项委托，即接受委托的部门自接受委托之日起至事故调查结束形成事故调查报告之日止，这期间有权以委托人的名义组织事故调查组对事故进行调查。对于其他事故，未经委托人委托，该部门没有调查权，不能当然的取得合法的调查资格。条例对如何办理和执行授权委托也没有具体的规定。

（五）行政执法活动具有明显的“地域性”，不得跨越行政区域进行行政执法活动（法律有特别规定的除外，如公安机关刑事侦察活动）

条例第二十一条规定，特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上（“以上”二字应当删除）行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。

事故调查的属地原则无可争议，也符合我国目前的行政管辖的基本原则，即由行为发生地管辖为主。条例规定“事故发生单位所在地人民政府应当派人参加”，其参加的地位？作用？是否作为事故调查组成员，履行事故调查组成员的职责？如果履行职责，意味着跨行政区域进行行政执法，这将涉嫌违宪。另外，事故发生单位所在地人民政府如何得知发生事故？谁负有义务、负有责任通知、报告“事故发生单位所在地人民政府”？这些问题，条例没有解决，实践中是很难操作的。

（六）建议建立事故调查组人员的回避制度

事故调查组成员应当是指参员事故调查的各成员单位，不是指个人。条例第二十三条规定事故调查组成员应当与所调查的事故没有直接利害关系似有不妥，应当是调查组人员应当与事故没有直接利害关系。笔者认为，在对生产安全事故调查中应当引入或者建立回避制度。

（七）条例第二十九条规定，事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日

安全事故学习和总结 篇4

我矿于2011年8月22日在我矿中会议室组织我矿各科室以上人员就认真学习上级有关安全文件，并结合我矿的实际，落实我矿安全措施，按照8月16号全市煤矿安全例会精神，从我矿班组长以上干,自上而下就深刻汲取晋盂煤业有限公司去年5.18重大瓦斯事故和路家村煤业有限公司今年8.5事故的教训进行深刻的分析和讨论，又本着我矿实际情况和存在的问题拿出了改进措施，要求我们每个矿级领导都必须以身作则，认真学习安全文件，进一步提高做好煤矿安全工作的思想工作，严格把关，从严治矿，不留死角，扎扎实实把我矿的安全工作落实好，大致从以下4个方面做起： 一；首先自己做为一名矿级领导和同志们一样共同进步，认真学习，提高思想认识和安全认识，落实好公司和矿上下达的一切安全工作的指示精神，得到反思事故教训，要进一步提高和强化自身的安全意识，在安全生产上要有新的提高，努力做到在安全思想认识上有顾大局的觉悟，在加强井下各方面安全管理上要有新措施，要明确分工责任到人，真正把安全工作落实到实际工作中

二；树立安全重于泰山的意识，起到本人生产矿长应有的作用，牢固树立安全第一预防为主的方针，坚持原则，协调配合好本矿各科室领导共同工作，严格执行操作规程，依法组织生产并依法履行自己所担负的责任，带头查找本矿本班存在的问题、事故和隐患，引导全班员工搞好安全工作的信心和决心，要求每个员工从内心里要有高度的安全责任感，个个写保证定措施，确保我矿安全生产无事故

安全事故学习和总结 篇5

进入金风从事风电已有三年载，大多数时间都干着项目现场的工作。因为有过经历、有过这些经验，所以对现场的安全违规，尤其习惯性违规比较了解。鉴于此我想结合自己在现场的工作经历，未大家分享一下自己对安全问题的见解。

针对现场工作的习惯性违章，我想主要有个人安全防护上的安全违章，工作操作上的安全违章两种。因为我个人一直主要在从事调试、维护工作，所以我可能会在电气操作、调试危险源上做过多见解，而对于机械违规分析的不多。

个人安全违章主要见于：

1、进入风机因为遇到天气比较热，习惯性去掉安全帽、直接放到屁股底下活着挂在旁边，出现这种情况，作为同事应该及时提醒。长期下去就会改掉这种错误习惯。

2、在进行调整风向标、风速仪调试作业时，按照要求应该系好安全衣和安全安全锁扣，并把延长绳系上挂在机舱刚性物体上。平日的安全站班也在说，但是实际执行起来几乎很少有人去系上延长绳操作。

3、攀爬梯子遇到平台不关闭平台盖板，随意卸掉锁扣且不挂延长绳，容易引起不注意从平台盖板掉下。

4、提升机作业，严格安装要求执行。打开吊物口盖板前，必须将安全装备带好，同时将提升机护栏放下，将安全绳固定好后再工作，进入到下壳体时也要将自己的安全绳固定好。

风机工作中的违章：

1、轮毂里面工作不能保证2个人以上工作，不少工作项目因为人少、故障简单的缘故就一个人进入轮毂作业，这样就存在很大的安全隐患，如果轮毂里面出现意外，机舱上轮毂里都没有人监护，且塔底的人又不能及时的了解上面的情况，势必会将事故升级。无论在安装手册还是调试手册中都明确要求至少两个人以上进入轮毂作业，且轮毂外必须有一个人监护，所以我们还是要严格按照手册要求操作，保证个人人身安全。

2、机组上电前检查不仔细，不能按照接线检查清单仔细做检查，可能会出现母排螺栓不牢固、哈丁头、端子排可能未见到位导致上电后烧坏端子排、烧坏软母带的情况发生，尤其可能发生火灾。

针对以上违规，我的感想颇深。希望能够通过以上工作经验给大家一个借鉴。针对安全违章情况，结合自己的工作岗位情况，我的感受有以下几点。

（1）提高自我安全意思，无论什么时候都应该将安全作为第一位，不能因为他人的错误经验、投个方便嫌麻烦而不按照安全规范做事。比如很简单进入风机无论环境如何都应该戴好安全帽，走在路上多左右环顾不违反交通规则行走、行车。

（2）遇事多汇报反馈，对不清楚、不明了的东西及时向老员工、项目经理请教，切忌相当然的操作，因为不必要的伤害。比如在调试变桨给叶片清零的时候不知道接那根线清零，不要随意找到24V就插，说不定忘记拔掉地线，就造成短路了。

（3）学会保护自己和保护他人，发现安全隐患及时提醒你身边的同事、朋友引起注意不要因为一句小小的疏忽导致安全问题的发生。

（4）不疲劳作业、带病作业，出现身体异常，及时向项目经理申请休息、看病什么的，不做不在自己能力范围内的事情。

安全事故学习心得 篇6

近期，发生了江西感应电人身触电事故。针对这起事故，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产职责制。

事实再次证明，如果对业务不熟悉、缺少职责心、不按规定操作，那么，在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。透过学习，再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中。

透过学习，现体会如下：

重视安全生产，加强职责心需要做到以下几个方面:

一是，所有的安全事故是能够防止的。安全事故是能够防止和避免的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就能够防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避免事故发生。

二是，各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视，就务必建立一把手的负责制度，奖罚分明，他务必对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。

三是，所有安全操作隐患是能够控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中务必按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，务必有监督机制使其贯彻实施。

四是，员工务必理解严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径，首先你要让你的员工知道怎样做是安全的，怎样做是不安全的，这样他们才会知道就应做什么，不就应做什么，我怎样做企业才会对我认可，怎样做会危害企业的安全生产。

五是，各级主管务必进行安全检查。有了各种规章制度，规章制度到底有没有实施?实施了，那么实施的怎样?这些也都是关联到企业安全生产程度的因素。既然你制定了这么多规章制度，你就要去监督实施，这就要求企业主管对其进行检查，这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些安全规章制度得到了落实，安全生产才真正的有了保障。

六是，发现安全隐患务必及时更正。经过安全检查后发现了问题后务必及时整改，降低其演变为安全事故的可能性，如果发现了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。因此安全隐患的整改务必及时彻底。

七是，熟悉电气设备事故处理的方法对值班人员来说十分重要，正因这不仅仅是靠经验积累而成，还需要不断学习有关规程，了解电气设备的技术性能。值班人员应经常开展事故预想、安全活动讨论等多种形式的活动，增强对事故处理方法的认识，使真正发生事故时做到头脑清晰，有条不紊，提高事故处理的效率。

安全事故学习和总结 篇7

为进一步完善我国安全生产事故的统计分析方法, 总结我国的安全生产事故规律和事故变化趋势, 本文利用灰色系统理论所需样本少、运算简便等优点, 建立基于安全生产事故统计数据的灰色预测模型, 对最几年发生的安全生产事故统计数据进行分析, 并对其发展趋势进行预测, 丰富和发展安全生产事故预测的技术和方法。

1 安全生产事故灰色预测模型的建立

对事故进行预测, 预防事故和减少事故的发生及其造成的损失是生产安全管理研究的一个重要方面。目前应用较多的定量预测方法有灰色预测法、马尔可夫链预测法、贝叶斯网络预测法、神经网络预测法等几种[5]。其中, 灰色预测法是由我国学者邓聚龙1982年创立的[6], 灰色预测方法认为某一类事故在某一时间段内的数值是在一个与时间有关的灰色量, 通过将原始数据进行处理, 形成一个新的生成数列, 使原始数据呈现出一定的规律性, 即根据过去及现在已知的信息, 建立一个从过去联系到未来的灰色模型, 从而确定预测对象在未来发展变化的趋势。灰色预测方法己广泛应用于事故灾难统计分析等多个领域的预测之中[7～8]。

在安全生产事故统计体系中, 死亡人数能比较客观和准确地反映出安全生产事故的严重性和危害程度, 因此本文根据表1中关于安全生产事故死亡人数的统计数据, 应用灰色预测模型进行计算[9]。

首先, 对安全生产事故死亡人数进行累加或累减处理。由上表可得到原始数据序列:

对其进行一次累加处理后生成的新序列为:

由此建立数据矩阵B和Y如下:

根据aˆ= (BT B) -1BT Y, 计算得到:a=0.0998;b=158513

将a, b代入, 得死亡人数的灰色预测模型为:

通过计算, 得到2003年至2010年安全生产事故死亡人数的预测值列于表2。从结果可以看出, 预测值与实际值之间的相对误差在5%以内, 说明本文建立的灰色预测模型能较好地反映我国安全生产事故的发展趋势, 即安全生产形势有一定的好转, 由安全生产导致的死亡人数逐年减少。应用本模型预测的2011年和2012年安全生产事故死亡人数也列于表2。

预测值与实际值的比较图如图1所示, 从图1中可以直观看出预测值和实际值吻合较好。

2 结语

根据模型预测的结果可以得出以下结论。

(1) 我国由于各类安全生产事故导致人员死亡的人数从2003年的137070人下降到2010年的79552人, 平均逐年递减5.24%, 这说明我国的安全生产的事故发生概率和伤害程度持续降低, 安全生产形势持续好转。同时也应注意到全国的安全生产事故总量依然很大, 重特大事故时有发生, 因事故造成的人员伤亡依然惨重, 安全生产的任务依然艰巨。这就需要我们认真贯彻和落实党和政府的决策部署, 以“安全第一, 预防为主, 综合治理”的安全生产方针为指导, 坚持以人为本, 进一步减少事故总量, 减少重特大事故的发生次数和人员伤亡, 切实把安全生产的各项工作做好。

(2) 本文应用灰色预测模型对安全生产事故死亡人数进行了预测, 预测方法简便, 预测结果的精度较高, 能较准确地反映出事故的变化趋势, 因此灰色预测方法在灾害事故的预测方面具有较好的应用前景, 应用灰色预测模型进行事故灾难的统计分析具有一定的理论和应用价值。

摘要：我国正处在社会和经济快速发展时期, 安全生产事故频发, 形势严峻。本文以国家安全生产监督管理总局的统计数据为基础, 应用灰色系统理论建立了一个灰色预测模型, 并以全国安全生产事故中的死亡人数的预测为例, 对模型的适用性进行了验证。结果表明, 预测值与实际值吻合较好, 反映了安全生产事故死亡人数随时间变化的趋势, 为分析安全生产事故的规律和事故的预防提供有益的参考。

关键词：安全生产,灰色预测模型

参考文献

[1]吕海燕, 李文彬.我国生产安全事故统计分析与预测[J].中国个体防护装备, 2004, 3:8～9, 18.

[2]http://www.chinasafety.gov.cn/newpage/Contents/Chan-nel_20262/2012/0131/164338/content_164338.html.

[3]http://cn.ch ina.cn/content/d42672, bb7154, 653_1919.html.

[4]http://news.163.com/10/0428/21/65CTLNPK000146BC.html.

[5]郑小平, 高金吉, 刘梦婷.事故预测理论与方法[M].北京:清华大学出版社, 2009.

[6]邓聚龙.灰预测与灰决策法[M].武汉:华中科技大学出版社, 2002.

[7]江志华.灰色预测模型GM (1, 1) 及其在交通运量预测中的应用[M].武汉理工大学学报 (交通科学与工程版) , 2004 (28) 2:305～307.

[8]Mingzhi Mao, E.C.Chirwa.Application of grey model GM (1, 1) to vehicle fatality risk estimation[J].Bolton Technologi-cal Forecasting&Social Change, 2006 (73) :588～605.

浅析安全生产事故频发的原因和对 篇8

关键词：安全生产;事故;频发;对策

一、安全生产事故频发的原因

一是有法不依、有章不循，安全意识不强，制度形同虚设。2003年11月1日正式实施的《中华人民共和国安全生产法》是我国第一部全面规定安全生产各项制度的法律法规，它的出台体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视，是我国安全生产纳入法制化的标志。

近年来，国家安全生产监督管理局，以及与安全生产有关的部门也相继出台了—些与《安全生产法》配合实施的法律法规。例如，国家安全生产监督管理局颁发的《安全生产违法行为行政处罚办法》;交通部发布的《港口危险货物管理规定》;建设部颁发的《建没工程安全生产管理条例》;国务院发布的《安全生产许可证条例》等。通过这些法律法规，进一步完善了安全生产管理体系，使我国的安全生产管理工作不断的走向法制化、规范化。但就是在这么多法律法规相继颁布实施的过程中，我国各地的安全事故还是频频发生，先是盂南庄煤矿的瓦斯爆炸，造成厂62人命丧黄泉;接着是黑龙江省鸡西特大矿难，造成115人踏上不归之路。2004年2月5日北京密云灯会发生踩踏事故，造成37人死广;同日，山西灵石煤矿又发生爆炸事故;造成29人死亡;2月15日下午，浙江海宁发生特大火灾，造成39人死亡，同日，吉林市中百商厦又发生特大火灾，造成53人死亡，71人受伤的特大事故。这一系列的血案反映出一个共同的事故原因，就是有法不依，有章不循。在有些事故的现场，规章制度、安全标语随处可见，操作规程制定了一大堆，但在执行中都成了摆设，领导把规章制度当成了儿戏，工人一问三不知。

二是安全管理流于形式、安于现状，造成安全隐患处处可见。安全管理会议大开、小开，安全管理的组织上建下建，但真正实干的太少，要么资金措施不到位，要么人员制度不到位。总之，生产现场安全管理混乱，安全管理名存实亡。每当有上级部门来参观、检查、达标升级验收时，企业领导就大张旗鼓的抓一阵子安全，对职工考核严上加严。还郑重声明，谁影响了达标升级和考评，就砸谁的饭碗。可是，检查一过，又是一切照旧。有的企业安全生产刚刚取得一些成绩，就自以为安全管理的水平达到了最高境界，于是管理者从真抓实干到一般号召，职工也由高度警惕到慢慢放松和忽视，认为只要生产正常了，一切就都安全了，结果最后在大意中栽了根头，造成经济效益和生命财产的双重损失。

三是粗心大意、违章冒险，检查不细、整改不嚴，造成事故频繁发生。许多事故的发生都是在一瞬间的疏忽中，这归根结底还是预防意识不够。安全生产法第三条明确规定“安全生产管理，要坚持安全第一、预防为主的方针”，只有坚持预防为主的原则，才能彻底消除事故隐患，减少粗心大意、违章冒险造成的伤害，这也是安全生产必须遵循的原则。

另外，整改不严，检查不细也是造成安全事故频繁发生的主要原因。安全检查要么什么问题也没有检查出来，要么查出来的问题和隐患不积极加以整改，安全措施项目上的资金投入比大海捞针还难，但请客送礼却挥金如土，结果安全隐患不断增加，最终造成生命财产的巨大损失。

二、安全工作落到实处，要确立几种观念

要做好安全生产工作，避免或减少安全事故的发生，就必须要做好安全生产的基层工作和基础工作，坚持安全法制教育经常化，组织好对安全生产监管部门和生产经营单位领导、职工的学习培训，使各部门做到依法行政，企业依法生产经营，形成全社会关注安全、关爱生命的氛围。同时，还要尽快健全安全生产的法律体系和安全监管的执法体系，促进安全生产状况的不断好转。

要想真正把安全生产管理工作落实下去，就必须要认真确立以下几个观念。

一是预防观。安全生产是关系人命的大事，任何疏忽大意都有可能酿成悲剧。有道是：“事未至而预图，则处之常有余;事即至而后计，则应之常不足”，预防为主是安全生产工作永恒的主题。“亡羊补牢”有一定的积极作用，但“羊”毕竟丢了，且“补牢”是以“亡羊”为代价的。因此我认为：一切事故都源于隐患，唯有加强源头预防，才是根除隐患的治本之策。

二是基础观。从近些年来《安全生产法》的执行情况看，许多地方没有严格按照法律规定的要求实行，致使基础工作薄弱的局面没有得到彻底改变，一些企业为追求经济利益，置安全于不顾，该投入的资金不投入，该改造的设备不改造，该执行的制度不执行，该遵守的规程不遵守，不具备安全生产条件的单位还在生产经营，最终酿成事故，给人民群众生命财产造成损失。因此，要实现安全生产，必须做好安全生产的基础工作。

三是责任观。安全生产责任重于泰山。各级政府、安全监管部门及所有企事业单位的领导干部，要本着对党和人民高度负责的精神，切实把安全生产责任制落实到实处，主要领导要负起责任。《安全生产法》明确要求：“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”，各级安全监管部门要督促基层单位建立起安全责任制，形成对领导干部和企业负责人有效的安全生产责任追究制度。

安全事故学习心得（推荐） 篇9

饭店总经理办公室于2011年10月26日组织部门全体员工召开事故分析会，对 “2〃11”机械伤害事故和“11.4”起重伤害事故进行了通报学习，短短25天之内，同一家单位在同一工地连续发生两起亡人事故，事故都与起重作业有关，死亡员工均为兼职安全员且都存在违规和不安全行为，事故的发生都是现场安全管理的松散，规章制度的执行不力，安全生产意识的淡漠的直接表现，这些非常值得我们深刻反思。

饭店作为一个全天24小时营业的公共场所，也是安全管理工作的重点单位，具有规模大、楼层高、布局复杂、服务项目齐全、人员密集而且流动频繁的特点，因此安全经营是压倒一切的工作责任，也是顺利开展经营活动的保证与前提。作为饭店的一名员工，结合自身工作实际，我们要深刻汲取两次事故的经验教训，对工作环境的安全风险进行识别控制，严格执行岗位安全操作规程、提高个人安全意识和防范能力，坚决杜绝违规违章操作，切实落实上级“安全规定”，始终将安全工作放在各项工作的首位，不放过任何可能存在的安全隐患，时刻做到居安思危，警钟长鸣，避免安全事故的发生。

学习安全事故快报感想 篇10

1、高血压：用玉米穗上的须熬水当茶喝，半月即愈。

2、气管炎：北京医生：李中和

有桐树上的大青虫，纯棉清油炸焦吃下，每日三次，每次1条，不加盐。3－5日即愈。

3、关节炎：北京医生：张建明

用野线麻叶裹住关节，多用几层，3日换一次，多换几次，关节部位逐渐好转。

4、红白痢疾：上海医生：李国治

芝麻120克，绿豆120克，两药捣碎冲服，1日3－5次，即愈。

5、糖尿病：上海医生：马三林

菜葫芦一个分7份，每份加1钱白矾，每日熬1份，3个葫芦熬21天即愈，不加盐。

6、胃病：、陕西省：王瑞石

人丹12包，香附子半斤，研面分20份，每日3次，每次1包，两剂即愈。

7、食道炎、喉哑：浚县小河名医：申金太

烧过的煤球2个，放盒盆内捣碎，抓入2两白糖加水，放火上熬20分钟，早晚喝三日即愈。

8、羊羔疯病：河北石家庄医生：张怀林

用白鸽心煮吃，早晚各1个，不加油盐，3－5天即愈。

9、肺炎：山西太原：梁正心

鱼腥草一把炖荷包鸡蛋食数日可愈。

10、肺结核：大同市医生：伍根治

活乌龟一只，用黄泥包住，暗火慢烧至焦，焦后去泥，研沫制成龟粉，开水冲服，每日三次，每次一钱效果特佳，百日即愈。（忌狗肉、酸辣食物）

11、治风湿：西安市医生：李政付

霜后丝瓜藤500－1000克，焙干研面，每日3次，1次2－3克，红糖水冲服。

12、四肢麻木、坐骨神经疼：西安医生：钟明

鸡粪六斤、鸭粪二斤，焙干放一处温热醋1斤、再装入布袋里，一榻便好，多榻几次。

13、腰疼：兰州市：杨孝忠

韭菜半斤，熬水加醋喝，不加油盐，3－5天即愈。

14、头晕头疼：陕西医师：王保魁

苍耳子半两，加红糖1两，煎水喝，7天即愈。

15、牙疼：河南名医：陈民生

石膏粉1两，麻黄半两煎水喝，两剂即愈。

16、心口疼：洛阳医生：刘广波

八角茴香烧灰，乌头二钱熬水一茶杯送下立即止痛。

17、咳嗽：洛阳医生：黄治军

桔子内倒入香油烧热吃，每日三次，每次1－2个，三日即好。

18、哮喘：山西长治：张志立

杏仁半两、蜂蜜一两，水煎服治无年哮喘。

19、满肚疼：包头市：王严明

用小米一把焙干研面和水拌吃。

20、肝炎：滑县老店医生：高治明

用猪苦胆内的水熬开喝下，一次痊愈。

21、少白头变黑发：中国医学会

（1）柏壳装枕头，枕半年自黑。

（2）何首乌三两，黑芝麻三两加红糖水煮沸分三次吃完。连吃半月后，白发逐渐变黑。

22、脸上黑痣点去掉法：洛阳：赵建林

生石灰、白碱各一半，用酒精调成糊状，点在黑痣上半天即掉。

23、牛皮癣：兰州市医生：朱军记

（1）用自己的尿洗7天即愈。

（2）用刀砍榆树流出的水连抹七天。

24、妇女不孕症：（源于广东惠阳新医大学彰肖维秘方）

当归六钱、白芍七钱、川芎三钱、红花二钱、桃仁四钱、泽兰四钱、杞子一两。穿山甲四钱，生地八钱，香附四钱，水煎服，月经干净后每天一剂，连服三剂。

25、闭经：青海名医：陈月严

益母草一两，煎药一碗加黄酒服下即愈。

26、月经不调：西安名医：黄百铜

月季花十朵，煎水加红糖，酒引连服半月愈。

27、经疼：南京名医：徐志雄

棉籽一把，新瓦焙干碾粉服三钱立即止疼。（特效）

28、白带：南京名医：高西庆

白果十五个，炖江米稀饭食，每天一次，七天痊愈。

29、下奶奇法：上海名医：李爱义

黑皂角籽七个生的研沫开水送下，一小时自下。

30、经血不止：山东名医：李爱英

莲蓬壳烧灰，日服二次，每次二钱，热酒服下，七天即愈。

31、妇女脱肛：哈尔滨名医：李爱英

老鳖一个，刀割头血抹肚。颈用瓦焙碾面开水服，把肉煮熟吃肉喝汤补虚而愈。

32、大便出血：吉林市：朱玉章

豆腐渣二斤炒黄拌白糖吃立止。

33、阳痿病：河南名医：张少杰

阳起石、枸杞子三钱，加红糖水煎服，效果奇佳。

34、小儿夜哭：河南名医

五倍子三钱。用法：炒后研成细沫，将药面涂在小儿肚脐周围。即可治小儿夜哭安然睡眠。

35、百虫入耳：陕西名医：焦光荣

猫尿滴耳百虫自出。（大蒜咬断抹猫鼻子猫自尿）

36、清除脚气：安徽名医：李文林

用吸过的烟头，夹在脚趾头当中，三日痊愈。

37、清除脚汗：名医：朱玉民

用桐树上的花一把熬水洗脚，三日痊愈。

38、治脚干裂：河北：黄涛

食盐二斤，加水六斤，烧开煮化稍冷洗脚，七天即愈。

39、脚鸡眼、刺猴：湖北：黄浩

用****子1粒，捣烂抹上用胶布贴上，一次即愈。

40、痔疮特效：四川省：王泽文

皮硝一两，槐树米半斤熬水洗患处，治外痔特效。

41、治脱肛：重庆：白东生

蜘蛛七只，去腿焙干研面，调香油涂七天痊愈。

42、治烧（烫）伤：东北长白山：道人

羊屎蛋7个放火上焙干研面，香油调和涂伤处，日涂三次，并能止疼而又不留伤疤，三日即愈。

43、毒蛇咬伤：昆明市医生：李保华

烟袋油擦伤口，再用清水将烟袋油冲下来喝，如觉香甜，即伤重应多喝，如果觉苦，即伤轻，应少喝。

44、遗尿、下淋：

用五年以上的葵花杆瓤子二尺，水煎一碗喝下，一次即愈。

45、蛲虫病：新疆名医：王福升

用烟袋油抹肛门，虫自死，永不复发。

46、开聪明妙方：名医提供

荷花梗晒干为沫，同何首乌，滚水冲服当茶，久则聪明，虽至愚者亦心灵生慧也。

47、治通身水肿：四川：苏桂芳

用红瓤西瓜一个，麦糠埋住，把糠用火点着，等火灭后吃西瓜，每天吃一个，3－5天痊愈。

48、小便不通：名医

高粱杆上皮，越老越好，熬水喝，不加盐，两日即愈。

49、大便结症：河南名医

菠菜一斤，猪油（大油）1两，放锅内炒吃，三日痊愈。

50、鼻炎：河南名医

用砖和瓦上的青醭，焙干研碎成粉，撒入鼻孔，每天三次，三日除根。

51、身上痒：河南名医：申金太

用荆芥熬水洗患处，两次除根。

52、尿床：洛阳名医：路三军

鸡肠子四服，洗净用新瓦焙干研沫开水冲服，日服两次，每次二钱，七天即愈。

53、冻疮：东北传方

用麻雀脑子治冻疮，涂抹患处特效。

54、耳炎：武汉市耳科：东方红

蛇皮一节，香油泡一天用油滴耳即愈。

55、常见眼疾：洛阳：周西明

黑豆二两、白菊花七钱，煮沸熏眼效果良佳。

56、秃头：河南少林道人传方

雄鸡头三个捣烂，蜂蜜调涂之神效。

57、病后不语：

服龟尿即愈：用大蒜抹龟鼻子自尿。（验方）

58、肠炎：三门峡名医：李百中

用筛罗秧煎水洗脚，两次痊愈。

59、老鼠疮：西宁市：李玉洲

用癞蛤蟆皮一张，贴上毒水自己出来便好。

60、（遗漏）

61、搭背疮：西藏名医：哈佰

用秦艽三钱，天花粉二钱研面牛乳调抹即好。

62、白口疮：西安市：白玉河

人口中二钱研面（尿盆渣）撒入口中每日3次，两日即愈。

63、睡觉多梦：开封中医院

当归、生地、红花、牛膝各三钱，积壳、赤芍、甘草各二钱，桔梗、川芎各一钱半，桃仁四钱煎服。二剂可安然睡眠而梦少。

64、鱼骨卡喉自化：（验方）

轻者慢喝陈醋一两，鱼骨即软可吞下；如重者可倒掂鸭腿使其吐液汁，灌入病人口中鱼骨自化。（别的骨用狗唾液）

65、头发脱落特效法：云南名医：李笑白

用桑叶熬水洗头，三日即愈。

66、失眠：广东名医：李长年

用花生叶煎水晚上喝，三日除根。

67、瘫痪：河南名医

槐枝、桃枝、柳枝、椿枝、茄枝，共切碎合煎水三桶。用大盆浸洗如冷加热立洗。后睡床盖被让出汗避风，洗数次即愈。

68、面下粉刺：（验方）

蔓菁子研沫。加入雪花膏每天晚上涂抹数日即愈。

69、面上黑星：（验方）

芫荽（又名香菜）煎汤天天洗，数日去掉。

70、刁斜风：（口歪眼斜）（验方）

（1）将蓖麻籽研烂左歪涂左，右歪涂右，复正即速去之。

（2）黄鳝鱼一条，把头割掉。用血滴脸，右歪涂左，左歪涂右，复正后立即洗掉。

71、疝气：

人中白二钱，红糖一两。共研细末，黄酒送下，日服二次，早晚各一次。半月即愈。

用青核桃皮焙干研沫，小磨香油调和，每日抹三次，半月除根。

73、紫癜风：（验方）

硫磺3分，密陀僧3分，共研细面，用醋调贴患处。

74、消除多毛病新法：（特效验方）

“第二春亮肤霜”药膏，抹毛自掉。解除姑娘面部因多毛带来的烦恼。各地药店均有销售。

75、千杯不醉法：（验方）

樟木、葛根各半两泡茶喝，饮酒前喝下防醉，醉后喝下解酒。

76、感冒（特效验方）

生姜10片，白萝卜10片，加红糖煎服，服后发汗。一次即愈。

77、晕车：（验方）

食醋1两，开水2两，拌匀上车前喝下，可立止。

78、解煤气中毒：（验方）

用浓茶，好醋各一碗混合，分三次服用，每次间隔半小时，一个半小时后，彻底痊愈。

79、立止鼻血：银川市名医：马海民

用头发烧成灰，吸入鼻孔，可立止，男用母发，女用父发。

80、立止刀伤出血：乌鲁木齐市医师：任万胜

鸡毛灰涂患处，立止流血，并不感染。

81、绣球风：河南名医

苦参20克，地肤子15克，水煎，外洗，每日二次。

82、食物中毒：河南名医

绿豆一大把，生甘草三钱。加水煎几次服下。

83、痄腮：河南名医

把活蚯蚓洗净放碗内，撒上白糖，盖严碗口半日蚯蚓就化成水，用其水每日涂四至五次。

84、贫血：河南名医

胎盘（小孩胞衣）6个，放阴凉处自干用瓦片焙黄研沫。每日二次，每次3克开水冲服（特效）

85、肥胖症：河南名医

硫苦5克，红糖20克为一服，冲服7天，特效。

86、小孩四六风：河南名医

柏枝一尺长，火烧中间，两头出油，接半盅喝下。（秘方）

87、水肿：河南名医

蝼蛄（天蝼、仙蝼）五枚，焙干研沫，食前白开水冲服6克。

88、夜盲眼：河南名医

白水煎羊肝，羊肝煮熟吃，不加盐料。

89、近视眼：河南名医

生地20克，天冬60克，菊花40克，知客90克，三药炒黄后研成沫，每天两次，每次20克。

90、预防麻疹：河南名医

西河柳（河边柳叶）、芫荽各50克。水煎洗全身。

91、扁平疣：河南名医

牛唾液，涂患处。

92、胆结石：河南名医

虎杖60克，茵陈30克，大黄15克。水煎服，每日二次。

93、骨质增生：河南名医

鲨甲60克，杜仲90克，牛膝90克，鲨甲焙干研面包成12包，每日1包，日服两次，杜仲牛膝用盐水炒后，煎水分24次，送服甲面。

94、青春痘：河南名医

白艿30克、盐10克。每天用上药泡水2小时外用，搽患处。

95、戒烟、戒酒法：河南名医

用南瓜秧焙干研面冲水当茶喝，至不想吸为止（戒烟）。马在出汗时，刮下25克马汗，用500克开水搅拌均喝下（戒酒）。

96、积滞：河南名医

鸡内金1个，黑丑5克。焙干研成细沫，每日1次，开水送服。

97、狐臭：河南名医

古矾10克，硫磺5克，苦参6克，蛇皮5克。用上药研成细沫，生姜片蘸上药涂患处，每日2次。

98、脚后跟痛：河南名医

头发一把，用布做成鞋垫，垫鞋内，半月愈。

99、血脂稠：河南名医

花生米1两，陈醋半斤，泡七天后服用，每日3次，每次吃2个。

100、口臭：河南名医

白寇仁适量。每次取一粒，放口中含嚼，每日3次。

山东美佳集团有限公司是以加工出口冷冻水产品，蔬菜产品，速冻方便面食品为主的国家级“农业产业化国家重点龙头企业”。集团下辖八个子公司，冷藏能力20000吨，精加工车间40000平方米，年加工水产品、蔬菜产品25000吨，产品主要出口欧盟，日本，韩国，美国等国家和地区，集团公司先后获得美国HACCP认证，欧盟EC注册，英国BRC认证，ISO9001,ISO22OOO,ISO14000认证。是海关认定的诚信企业；农业部授予全国农产品加工示范企业，农产品加工企业技术创新机构。由于业务扩大，现今面向社会招收水产品，蔬菜生产工人。一： 招工条件: 1)

男女比例2:8,年龄17—45周岁，初中以上文化程度；身体健康，无有碍食品加工卫生的疾病；入厂后统一体检，公司报销，错过统一体检时间，自己负责费用。报名时携带有效证件（身份证或公安机关出具的户籍证明）。工作地点：石臼、日照市内。2)

具有同行业工作经验者的水产品加工，蔬菜加工熟练女工优先录用,根据技术熟练程度经公司确认，可以给予一定补偿工龄年限，享受公司规定工龄补贴。二：待

遇：

1）

工资实行计件计时制，工作第一个月实行满勤1000元保底工资制，第二个月实行记件计时制，多劳多得，车间工人月薪一般在1500~~2800元以上。熟练工月薪3500元以上。

2）

公司配备职工食堂和员工公寓，员工三餐免费，每餐5-6

个菜，任选两样，管饱。每星期改善一次伙食；住宿免费，6-8人一室，自带被褥；工作满六个月以上发放工龄补贴，工作满三个月以上报销单程车票，远路和员工集中地区年终集体租车送行。3）

工资及时发放，发放现金，最好带一张家里的银行卡或卡号；年底发放奖金；重大节日发放福利，春节放假期间带薪休假。4）

员工享受公司安排的集体生日晚会，公司免费提供图书馆，澡堂，员工俱乐部等施设，免费供应开水，免费享受宿舍公用电视，车间音响，免费参加各种技能培训，车间配有休息室，工作服有工厂统一清洗。

5）

公司关注员工人身和财产安全，配置安全监控设施，注重安全，保卫工作。

6）

公司开展员工评选，当选的先进工作者公司组织外出旅游观光；当选百名优秀员工的，公司邀请其家属来公司参观，来美丽的沿海城市日照旅游观光。连续两年被评为优秀员工的，公司为其亲属发放亲情工资。

各位工友：每介绍一人，并且连续工作3个月，每人给予50.00元中介费。（最好多介绍几人，便于互相照顾）

联系人：范经理