安全事故总结及反思

安全事故总结及反思（精选10篇）

安全事故总结及反思 篇1

电力事故反思总结_电力安全事故反思_电厂安全事故反思范文

电力事故反思总结_电力安全事故反思_电厂安全事故反思范文

电力事故的发生是非常普遍的,预防电力事故可以保证国家财产和人民群众的生命安全。以下是小编为大家整理的关于电力事故反思总结，给大家作为参考，欢迎阅读!

电力事故反思总结篇1

“安全无小事”这句警醒我们的话在12月4日这天得到了淋漓尽致的体现。不管是运行人员、检修人员还是基层管理工作者，工作中都必须从全局出发，从细处入手，越是细微的地方，越是应该引起我们的高度重视。俗话说：千里之堤，溃于蚁穴。不能因为“这是小事”而放松警惕，“小事”同样要求我们以认真负责的态度对待，以严谨细致的工作作风处理。只有这样，我们在工作中才能做到万无一失，确保安全。针对12月4日的事故，总结得出以下几点心得体会：

1.工作必须严格遵守各项规章制度，按流程办事。

省公司入主明星电力以来，给明星公司带来了新的管理形式和管理理念。但我们部分职工未及时跟进，没有做到清空思想，转变观念，做事仍然存在想当然，不负责任，随意操作。无视安全规程和各项规章制度，这是导致本次事故发生的根源。制度犹如法律，制定出来后就要求我们共同遵守，流程是我们工作的过程，应等同于制度，同样要求我们严格遵守。不按制度执行，不按流程办事，就会出现差错，最终酿成事故。

2.加强自身学习，提高技能水平

为避免安全事故的再次发生，我们必须对12.4事故进行分析总结，吸取教训，总结经验。首先应加强自身对安全规程和各类规章制度的学习，在工作中严格执行各项规章制度的要求，不越雷池半步。如典型的“两票三制”、“六要十二步”。规程及规章制度的学习不能流于形式，不能走马观花;要结合我们工作实际，在学习的同时，组织相互讨论，明确自身工作中容易犯的各项规程规范条款，以便以后的工作加强注意，规范自身的工作作风和工作行为，确保人身和设备安全。其次，我们要加强业务技能的培训学习。12.4事故体现出我们自身技能水平差，操作能力弱。我们必须在以后的工作中，加强培训学习的力度。培训要从两方面入手：一是自身综合素质的培训，二是义务技能的培训。自身综合素质的培训更多的是靠我们自己的自觉学习，多读书，了解各类文化知识，提高个人综合涵养;业务技能的培训既需要理论知识的丰富，更需要实际操作技能的锻炼，这两方面都需要我们主动学习。多看、多问、多练是提高我们操作技能的必要手段和方式(但练习必须是在有人监护，保证安全的前提下进行)，既要熟悉分公司的接线方式，也必须对系统线路进行必要的了解。只有业务技能提高了，我们才能在处理事故时统筹安排，对故障设备进行关键点检查，及时发现故障根源，对症下药，避免事故扩大化。

3、将安全隐患排查工作长期贯彻执行

结合我自身工作特点，作为安监员，为以后预防各种安全隐患事故发生，一要加强安全教育、宣传和培训，增强全体职工的安全意识，提高全体职工的安全技能水平，曾强对设备的隐患排查能力;二要加强对人员的隐患排查。经常和各科室领导组织对各岗位人员的安全技能水平进行抽查，并及时向领导报告安全生产形式，采取措施组织整改，检查整改效果，以达到安全生产的目的。对隐患的排查要坚持预防为主，防治结合，早发现，早治理的原则，对未及时整改的，要求说明原因，做好备案，限期整改。从根本上保障人员、设备和财产安全。

4.加强事故演练和故障信息的共享

一是要加强班组对典型事故的学习讨论和演练。演练必须落到实处，不能纸上谈兵，在条件允许的情况下进行必要的实际操作。二是对事故及异常现象信息的分享。各个班组长应加强沟通学习，共享各类资源和信息。事故具有偶然性和必然性的特点，每个班组遇见的事故和设备故障都有不同之处，这就要求我们对各种事故的现象及处理过程进行沟通讨论，以达到信息共享特、共同提高的目的。

5.安全检查不能“简查”和“点到为止”

企业要生产必须保证安全，安全才能促进生产。正如车间的几个大字：效益是立厂之本，安全是效益之源。12.4事故的发生，让我对自己的工作重新进行了审视：安全检查不是“简查”，安全检查不能“点到为止”。这既是对运行和检修人员的要求，也是对安全人员的要求。运行及检修人员必须根据自己的职责对分管设备管理进行细致全面的检查，不能流于表面，应根据设备的运行状况，做到“看、闻、听、摸”。安全监察人员同样得对人员违章、设备设施隐患和问题不能“点到为止”和“淡化”。“简查”和“点到为止”会使不少问题被漏掉，埋下隐患，留下一个个定时炸弹，导致事故的发生。

6.扮演好自己的角色

俗话说就是找准自己的位子。各班组、各岗位在平时的工作中都不同程度存在角色不清的现象，班长应该做什么，值班员应该做什么，特别是在事故处理中，更应该加以明确。12.4事故出现后，作为分公司的安全监察人员，我也有不可推卸的责任。以前自己常常参加各项实际工作，这导致未尽到监察及监护人员的职责，同样是对自己工作职责的漠视，也是对其他现场工作人员的安全不负责任。以后的工作中，我将严格要求自己，努力扮演好自己的工作角色，尽职尽责的做好安全员的各项工作;学习黑脸包公,以“三铁”反“三违”，发现一起教育处理一起，另外加强与班组安全员的沟通，确保日常行为的管理约束，让大家自觉遵守各项安全规章制度，真正做到“告别违章、确保安全”，使安全工作收到良好的效果!

12.4事故对三星团队的教训是深刻的，难以忘记的，但三星团队是一个团结协作的团队、是一个和谐、有冲劲、互帮互助、共同提高的团队，我们不会因此而沮丧，我们将以严谨求实的工作态度，以满腔的热情和昂扬的斗志走向新的起点，迎接新的辉煌!

电力事故反思总结篇2

目前我们组织学习了《××市供电有限责任公司6.6人身触电事故》，《昭通供电局6.14误操作事故》，《曲靖供电局110富源变电站6.24人身触电事故》的安全事故通报,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位。此三件事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工

作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，在次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。此三件事故的发生，使每个员工的心里都十分沉痛，发生在他们身上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真思考，进行反思。

通过学习，体会如下：

1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。

2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施保障的情况下就作业，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然。

3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。

4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。

通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《安全工作规程》，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。

电力事故反思总结篇3

安全第一，为避免事故发生，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。

深刻的教训告诉我们，除了说什么痛定思痛而外，有可能还会说什么当前的安全生产形势出现了前所未有的严峻局面。其实不然，安全工作本身就没有期限性。发生这样的事故，反映了部分一线员工技能素质欠佳和安全意识淡溥。从事故中我们可以看到，有些东西不是实测，只是估计。既然是估计这样可以，但为什么又为何不去估计也许会发生意外呢?这就说明了团队的建议只是形式而不是实质。因为施工的人有那么多，单凭经验来说，也许他们中有人想到会发生这样的悲剧。但他们认为自己岗位只管听从做事，不该提出的就不要提。怕提出来遭到他人反对，甚至于让个别的领导说自己多管闲事，反而对自己不利。要保证我们的工作万无一失，不要搞专权主义。而是要多同大家商量、多听取大家的建议。

人多力量大，话多麻烦多。好多工作，都是在你说我驳、你做我想、他建我听的点滴中得出的经验。不要怕人家话多，怕的就是人家不说。既然别人说出有问题，那我们不防按照别人的观点多想一下该不该要做。宁可多做一天，也不及抢在一时，这可是我们作为员工做事的唯一标准。要想预防工作中的危险，没有什么办法，唯一的办法就是按规办事，多法定夺。

总而言之，高科技发展的今天，要想做到事事都安全、样样有记录是很轻而易己的。但真正要达到做事既安全、过程又平安的局面，那只有我们在以后的工作中，多听听和采纳他人的建议。

所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。(文章阅读网：

安全事故总结及反思 篇2

关键词：化工行业,安全事故,统计,反思

近年来,全国危险化学品领域相继发生了多起火灾、爆炸事故,包括河北克尔化工有限公司“2·28”爆炸事故、天津港“8·12”事故等重特大事故。事故原因与化工行业的特点是分不开的,根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》GB/T13861-2009,生产过程的危险和有害因素分为4大类:人的因素、物的因素、环境因素、管理因素。

1国内化工行业安全生产事故统计

据原化学工业部科学技术情报研究所统计了全国1949-1982年事故案例13440例,按事故原因分类,违反操作规程6165例(45.87%),设备缺陷(含防护装置缺陷138例、保险装置缺陷57例)1271例(9.46%),个人防护缺陷651例(4.84%),设计缺陷(含防护装置缺乏、保险装置缺乏)824例(6.13%),其它12类占33.70%。

另据安监总局对2010~2014年较大以上事故的统计数据显示,共发生事故326起,死亡人数2237人,其中爆炸事故死亡1871人(83.63%),泄漏中毒事故死亡202人(9.03%),火灾事故死亡164人(7.33%)。

2反思与建议

通过上述统计情况,爆炸事故是化工行业伤亡的主要原因,结合“人、机、物、环”的事故原理以及化工行业特点,建议从以下几方面做起。

(1)全面开展安全生产标准化建设推动企业完善安全生产责任制,健全安全管理机构,按照国家、省、直辖市及当地行政部门的要求建立、健全安全管理制度。保障具备安全生产条件所必需的资金投入,保证和改善安全生产条件。

严格化工从业人员的基本从业条件,重点落实主要负责人、分管安全、生产和技术负责人、安全管理人员的从业条件;强化对危险性较高的车间负责人、班组长、操作人员的从业条件管理,提高从业人员素质。

加强从业人员安全培训,使员工具有安全责任心,具备必要的安全知识,并熟悉操作技能。特殊工种人员必须取得相应资格方可持证上岗。

(2)加强安全管理建立、健全设备、材料采购的质量保障体系,加强设备,尤其特种设备管理。加强特殊作业安全管控,严格执行变更管理,细化企业安全管理工作,完善安全生产条件。加强承包商资格审查及项目管理,杜绝非法转包、以包代管现象,加强直接作业过程的安全监管和管理。

以保证安全生产为前提,合理布局,选择成熟、可靠的工艺路线、设备设施,配备完善的自动化控制系统。严格控制工艺条件,强化重大危险源、重点监管的危险化工工艺、重点监管的危险化学品的管理,通过采用低危险性化工工艺、化学品代替高危险性化工工艺、化学品,通过完善装置自动化水平等措施,防止火灾、爆炸以及中毒等事故的发生。

加强隐患排查治理工作,依据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》开展隐患排查,确保企业隐患排查治理横向到边、纵向到底,实现隐患排查治理工作制度化、规范化、常态化。推动隐患排查治理工作落到实处,及时发现、治理隐患,不断提高本质安全水平。

(3)政府职能部门加强监管积极推动深入开展“安全生产月”活动,着力规范企业安全生产经营秩序,以强化措施,落实责任,创新监管为举措,扎实开展安全生产专项整治、“打非治违”、推动企业安全生产标准化建设、安全文化示范创建、隐患排查体系建设、职业卫生基础创建、安全教育培训等重点工作的开展。

推行化工园区一体化管理优化园区布局,严格企业入园条件,加强对园区的安全监管,构建园区一体化管理信息平台,充分利用园区内各企业的监测监控、应急救援等资源,实施园区安全生产一体化管理。

(4)完善政府、企业的应急救援体系研发应对突发事故的先进应急技术,加强对人员的培训和演练,建立应急联动机制,互助平台,不断提高事故应急应急能力。

(5)健全事故报告和统计体系认真组织对事故案例进行学习剖析,通过这些血的教训,举一反三,警钟长鸣,切实加强安全生产管理,为安全生产工作提供指导和方向。

3结语

总之,我国化工行业安全生产事故多发,只有坚持以人为本,坚持安全发展,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立企业负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制,通过减少人的不安全行为、物的不安全状态、减少环境因素影响、提升管理水平,才能确保化工行业安全发展。

参考文献

[1]张顺泽,吕清海,俞莉编.化工安全概论[M].河南:河南大学出版社,2006,12.

安全事故总结及反思 篇3

【关键词】天津港；危化品；本质安全；主体责任

2015年8月12日晚上11点30左右，位于天津滨海新区塘沽开发区的天津东疆保税港区瑞海国际物流有限公司所属危险品仓库发生爆炸。截至2015年9月11日下午3点，天津港“8.12”爆炸共发现遇难人数165人，仍有8人失联。习近平总书记为此严厉要求“安全是经济发展不能逾越的红线”。

中国经济发展，在改革开放以后呈现出了跨越式的姿态，追求快速发展，成为各级政府孜孜以求的目标，甚至是唯一目标。过去我们一直在讲“又快又好”，但实际上，“快”随处可见，“好”却没有坚持。这种发展模式为安全生产、环境保护、民生宜居留下了不少隐患。其次，企业往往会从成本和利润的角度考虑，有时会置危化品仓储的相关规定和标准于不顾，但危化品仓储最忌的就是混装混存、混堆混放。天津港“8.12”事故之所以发生，作为爆炸源头的天津瑞海国际物流有限公司（以下简称“瑞海物流”）确实存在不规范的操作行为。瑞海国际作为中转仓库，集装箱堆放场所储存的危险品种类和数量都是不固定的，一旦爆炸又会引爆其他的危险源。并且由于不同危化品的性能和灭火方法不一样，又为事故发生之后应急救援中消防队员的大量伤亡埋下了伏笔。”从技术、人员和企业运作的角度看，违规操作行为的发生主要基于两个原因，一是无知者无谓，“因为无知，所以不怕”；二是侥幸心理，由于违规成本太低，企业打擦边球，认为即使出事找几个人就能摆平了。技术、人为因素，制度监管的漏洞最终导致了事故发生。最后应急机制的不到位，更使得事故雪上霜，导致了消防人员的牺牲。

那么作为一般工贸企业，如果在平时的业务中涉及到危化品的储存和物流环节，我们应该如何确保企业的本质安全呢？笔者以为，要想从根本上遏制危化品重大事故的发生，每个危化品企业必须全面承担安全生产的主体责任，坚定不移的坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做细抓实安全生产的基层和基础管理工作，营造和谐的安全文化，重视开发和推广安全生产技术，有效的消除生产中人的不安全行为和物的不安全状态，实现企业的本质化安全生产。

1.危化品企业的安全生产管理现状

（1）在认识上，现在各个层次都对安全管理工作比较重视，至少在安全意识上，各级安全人员的技术水平都有了较大的提高。

（2）建立，健全了各级安全组织和管理体制，各种安全法规，安全技术规程，企业安全体系的建立初步完成，安全管理正在走向法制化科学化道路。

（3）安全管理不断由被动向积极的管理模式转变。

2.危化品企业安全管理存在的问题

（1）安全管理工作时紧时松，说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象依然存在，企业的管理者和职工思想上还存在应付和侥幸心理。没有充分认识到企业作为安全生产责任主体地位的责任，没有形成一种良性的安全生产氛围。

（2）虽然安全管理人员的技术水平和管理水平有了很大的提高，但是对于危化品的存放及物流管理仍然停留在一般性安全管理的层面上，而安全管理人员对工艺专业知识的不熟悉导致了部分企业预防，预测技术还停留在理论上，远未能发挥实际作用。

3.对策和措施

1959年海因里希对事故灾难发生的机理进行了研究，建立了多米诺骨牌连锁反应理论。该理论阐述了预防事故发生的两个实际而又行之有效的控制手段：即消除人的不安全行为和物的不安全状态

（1）营造和谐的安全文化，在数理统计中有一条重要的统计模型，它假设某意外事件在一次实验（活动）中发生的概率为P（P>0），则在N次实验中至少有一次发生的概率为：

Pn=1—（1—P）n

由此可见，无论概率P多么小当n越来越大时，Pn将无限接近为1。如果在客观上存在一种错误的做法，或者存在发生某种事故的可能性，不管发生的可能性有多小，当重复做这一件事情时，事故总会在某一时刻发生。因此安全宣传教育警示职能就显得尤为重要了。安全宣传教育是提高人的安全素质的重要手段之一，系统的安全教育包括安全知识、安全技能和安全态度三部分，缺一不可。一要充分运用各种宣传工具，广泛宣传推广安全生产先进典型和工作经验做到家喻户晓，人人皆知。二要发挥安监员、群监员的作用，实施全员全方位全过程的安全监督检查和宣传教育，筑牢安全生产防线。三要经常性的开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动和竞赛活动，不断提高职工的安全意识，鼓励职工争当“安全文化标兵”，班组争创“安全示范岗”，增强员工自保互保能力。

（2）实施安全标准化，促进安全的可持续发展，危化品企业安全标准化管理是采用系统化理念实现安全管理的长效机制，实施安全标准化体系，是企业可持续发展的根本。目前绝大多数企业安全检查和安全对策只停留在一些通用安全技术和设备管理上，而一个危化品装置的整体安全性能不仅仅体现在这些方面，还表现在自身工艺特点，物料选择，特殊关键设备上。所以要建立一个立体的安全标准体系，对工厂或一个装置进行全方位的安全评价。在化学品安全技术标准中针对某一化学品性质及工艺的典型事故分析及预防措施非常重要，他能针对某一化学品，某一特定的生产工艺，从本质安全的角度提出事故发生的原因和预防措施，这也是安全管理中由于对工艺过程的不熟悉而被忽视。

（3）推进安全科技成果在企业的应用和转化，在现实生产中，不能让安全生产成为企业经济效益的负担，要体现安全效益，如设备安全技术的开发可以保障设备“安全”的运行，一个完善的安全生产工艺可以避免事故的发生这些都能够体现出实实在在的经济效益；恰当的运用各种安全分析技术，不仅可以帮助技术人员找出事故发生的可能性和严重程度，还可以从经济角度去找出防灾要点并控制事故的发生，从而达到安全和经济发展双赢的局面。

危化品企业应当全面承担安全生产的主体责任，全面预防危化品生产安全事故，坚定不移坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过加强安全传播，加大安全法制的宣传力度，充分发挥安全管理的警示职能，提高员工的安全思维逻辑能力，构建和谐的安全文化，为安全生产工作的稳步好转提供良好的舆论氛围和精神动力；持续推进安全标准化战略，完善工艺过程的安全防范措施，不断把安全生产管理向前推进和深入，使安全管理工作系统化，标准化，实现危化品企业经济建设与安全生产和谐可持续发展。

参考文献：

[1] 慕国庆.安全管理的国内外研究现状分析[J].《山东工商学院报》，2012，（04）.

[2] 赵千里，周松忠，党明智.现代企业安全投入运作框架的探讨[J]，《采矿技术》，2003，（02）.

安全事故反思个人总结 篇4

为什么连续发生安全事故?在这些安全事故能够避免之后，我们应该考虑如何处理它们。从这三起事故中可以看出，事故发生的原因与违章作业、责任心不强、员工安全意识不强、现场管理存在漏洞有关，与规章制度执行不力、监管不力、工作放任直接或间接相关。我们需要做的是认清教训,把内心的压力转化为工作落实的压力,有效地传递压力。

首先，我们应该让每个人真正了解并分享“安全就是生命”的基本理念。我们应该唤起每一位员工的“违规是意外”的意识，并时刻小心工作、如履薄冰。我们还应该将我们的安全文化理念真正渗透到每个员工的思想中，真正实现本质安全，而不是偶然的疏忽。

其次，我们应该提高每个员工的安全认知潜力。我们应该真正认识到安全管理的严肃性和严重性。只有境界提高了,我们才能真正重视,才能真正把安全放在生命的高度,学习,管理,落实,充分履行职责。

第三，要做好各种隐患的排查和防范工作。我们应该把什么都当作什么，从什么都不做中找到什么。在排查隐患时要小心谨慎。如果不采取具体全面的方法和手段,就可能对问题视而不见,发现问题就解决不了。我们的安全生产是动态的，每天24小时运行。旧问题解决后，新问题可能再次出现 。要建立全面、细致排查隐患、解决问题的长效机制。

第四，关注重点部位。讲习班、团队和工作场所有不同的优先事项，在自我责任范围内有最重要的优先事项。这就要求我们首先要注意自己的管理重点，做自己的事情，确保对关键部分的控制到位。

第五，关注职能岗位的职能。在技术和业务岗位上，要贯彻标准，带头遵守规章制度。检查隐患，掌握规范，不断发现问题，做好事故应急预防和应急处置工作，确保各种设备的运转率和完好率，动态确保生产过程的安全。

车间安全事故反思工作总结 篇5

所以有了生命安全才能更好的工作，不让家人和领导担心。今日心里很是沉重，我感觉应当反省自我的过时，和坚持现有的安全态度是很重要的。每个人都有大意的时候，可是作为一个电业人员就不能有大意的心态和大意的动作。因为我们身为一个电业工人就应当有着安全第一的信念。

不要投机取巧，不能违规作业。往往事故的开端都是因为大意和忽视造成的。“电”给人带来了光明和方便，可是对于电业人员来说除了保证给千家万户送去光明的同时也要注重自身安全。听着报告的同时我也在自我思过，回想着自我以前和此刻对“安全”这两个两个字到底认识的多少，从来都是有人出事故了或者领导读报告了，心里才有了点安全意识。

为什么会这样呢因为以往的事故报告都是配电出事故为主。有点事不关己的心里。而今日，我越听越害怕，因为这两起事故全是营销人员的事故。想想要是这起事故是我呢我能怎样做我是不是也能像事故中的人那样马虎大意呢当事情一向平稳发展的时候，人就开始忽视了一些重要的东西。就拿我来说，工作三年了，以往的工作都是很注重安全的，不管干什么操作业务，都秉承着先停电，再验电的步骤一步一步进行着。而此刻的我就有点对我自我的安全不负责了。换电表的时候时而不停电了，看见破损表箱不明白验电就直接开箱抄表的。

开始的时候还有点后怕，可是成为了习惯而没有出现事故以后，就成为了自我的工作习惯。可是经过这两个报告，我对自我所做的事情感到耻辱，为了方便而把安全抛掷脑后。没有真真正正把安规放在我的心理，没有把安规实施到自我的工作当中，没有谨记师傅和领导的嘱托，此刻的心理仅有害怕，不要以为自我针对220V的电就能不按规程工作，事情往往都有小变大的，仅有先注重小的事情，才不能发生大的事故。

我以后再也不能这样了，我要为我自我、家人、领导负责，不能拿生命来开玩笑。我是一个电业人，永远都要以安全两字做自我的座右铭。再也不能以习惯来工作，工作以前必须要按安规行事，规程办事，不要以“没有事”，“这样干活快”，来工作。应当谨慎的把工作做好做对，这样才能安全上班，开心下班。以后的安全学习不管是不是关于自我的都应当认真的反思自我，自我有没有犯过那样的错误，如果自我遇见了那样的事情，自我应当怎样办能不能不犯同样的错误和失误。安规的学习更应当认真学习，把每个规定都应当读细、读懂、读透，每当工作的时候都应当想想安规上头是怎样写的，不应当自我想怎样干就怎样干，秉承着安规就是前车之鉴的信念来工作，不能犯同样的错误。

因为自我一个小小的错误，不单单是自我的生命没有了，还有对我的家庭带来的伤害和痛苦，领导对你的失望和懊恼。这次事故报告对我的感触和教育是太大了，让我深深的感受到了安全的.意义，和我工作中的弊端，让我深刻认识到安全不仅仅是我自我，还有大家。我不单单代表着是我自我一个人，而是家庭、单位、整个电力系统。仅有从我做起，才能带动周围的每个人都注重安全。

安全事故总结及反思 篇6

大讨论总结

根据矿关于开展 “反思事故，吸取教训、从严整治、确保安全”大讨论活动的要求，重点围绕安源“6.21”事故迅速行动、积极落实，在单位内全方位的开展“反思事故，吸取教训、从严整治、确保安全”大讨论活动，结合我单位各项工作开展的情况，总结如下：

一、认真组织学习、划分专业开展隐患排查

为确保活动顺利开展，成立“反思事故，吸取教训、从严整治、确保安全”活动小组，并分专业划分“反思事故，吸取教训、从严整治、确保安全”活动小分组，我单位充分利用时间，学习安全警示教育，认真吸取安源煤矿“6.21”事故教训。

在开展“反思事故，吸取教训、从严整治、确保安全”活动当中，组织学习了《七月份案例安全警示教育资料》，重点对近期集团公司内部事故进行认真学习分析，认真反思事故对企业生产效益、生命安全、家庭幸福、企业发展环境等带来的难以拟补的损失，举一反三，用反面典型和血的教训切实规范遵章守纪的行为和增强安全生产的意识，真正以事故教训换取自身素质的提升。

为了进一步深入教育和督促落实责任，落实“隐患排查和治理”工作，我单位分专业组织开展了“采煤专业剖析检查”、“掘进专业剖析检查”、“运输专业剖析检查”对井下进行了全面排查，在现场询问职工通过安源的“6.21”事故，吸取了什么教训，要求职工要牢固树立安全第一思想意识，时刻保持清醒的头脑，要用事故案例教育、警示、提升自己，以事故教训推动安全生产，遏制一般事故的发生，进一步推进安全生产教育，巩固煤矿的安全生产，提高安全生产管理水平，增强自身的安全意识和自我保护能力，维护自己的生命安全与健康，实现安全生产，把“反思事故，吸取教训、从严整治、确保安全”活动开展的扎扎实实、富有成效，促进煤矿安全生产形势稳定。

二、认真吸取事故教训，落实工作责任

在当前异常严峻的经济形势下，要求各生产单位主管技术员利用技术课、班前班后时间，认真组织学习，一定要让职工认识到“安全第一”的重要性，进一步把握安全工作的特殊性、敏感性和极端重要性，要深刻汲取各类事故教训，加大事故案例安全警示教育力度。

通过学习安源“6.21”事故，认真吸取事故教训，在今后的工作中要加大对安全薄弱单位、薄弱环节和特殊作业的安全监管力度，进一步加强对重点头面、薄弱地点的安全监管，要加大剖析式安全检查的力度，严格监督跟班人员、班组长、特殊工种和薄弱人员的作业行为，严厉制止各类“三违”行为，坚决查处违章违纪、盲目蛮干等突击冒险生产的行为。

加强现场业务指导工作和各专业隐患排查力度，严格要求施工现场标准，要求各生产单位要充分发挥区队自治、班组自主、职工自发的作用，继续开展自查、周查活动，加大对安全不放心人员的排查、监管力度，确保把隐患问题消灭在萌芽状态、消灭在施工现场。严格排查现场隐患，全面排查治理重点的事故隐患和“三违”行为，加强安全生产宣传教育，增强抓好安全工作的责任感和自觉性。

三、下一步工作打算

（一）加强技术业务管理，确保指导到位

1．严把规程措施编制、审批关，为矿井安全生产提供有力的技术保障。由总工程师组织机电科、地测科、安监处、通防科等有关部门对采、掘区队的作业规程和辅助区队安装技术措施等进行了会审和复查，集中复查三次，对不符合编制要求和质量不高的规程措施进行了修订补充，使作业规程和安全技术措施具有可操作性和针对性，更加符合现场的实际，能够很好的指导现场施工。

2．加强现场技术管理，保证技术指导、技术监督到位。坚持下井监督检查，全面掌控采掘工作面施工过程的动态情况，对生产技术管理的薄弱环节进行重点控制，特殊生产条件下做好现场跟班，做好技术服务、技术监督工作，严格落实各项安全技术措施，给安全生产提供了技术支撑。

（二）加强辅助运输管理，确保安全运输

1.抓好工作面安撤运输安全。重点抓好采煤工作面安撤期间的运输管理工作，辅助运输人员提前对运输沿线的运输设备、运输线路及安全设施等进行了完好检查，运输时全程跟踪，确保工作面安撤运输工作正常进行。

2.全面做好辅助运输设备检测。对辅助运输设备设施按要求全面进行检测，确保设备设施完好可靠，重点做好架空乘人装置、电机车和连续牵引车的检测工作，确保运输安全。

（三）加强安全质量标准化建设，确保动态达标 强化现场安全质量提高，着力解决标准不细，考核不严，境界不高的问题，矿制定了安全质量标准化建设提档升级规划，对每个区队的质量标准化矿领导实行专人包保负责，业务科室指导分管，严格标准抓落实，继续开展“精品采掘工作面”、“精品硐室”、“精品车间”和“精品线路”建设活动，制订规划措施，狠抓现场安全质量标准化建设水平的提高，并且实行动态检查表制度，矿管理人员严格按照检查表的要求加强现场的安全管理，实现动态达标，使得矿井质量标准生产水平。

2015-7-24

对一起轻伤事故的分析及反思 篇7

2016-07-22T14:00, 某公司车间自动机操作工王某和往常一样到公司上班, 他来到自己负责操作的单轴六角自动车床前开始了下午的工作——加工零件。14:30, 王某发现刚才加工的零件尺寸不合格。这种情况以前也出现过多次, 都是由于机床锁紧螺母松动导致换向轮间隙偏大而影响了加工精度。王某将防护罩拿下, 在未关闭电源的情况下直接用手指判断换向轮是否松动。当手指接触到换向轮时, 换向轮突然转动, 出现了溜车、换向轮换位的情况, 导致其左手中指被挤伤。现场同班组同事立即将其送到医院就医, 并由车间安全员将事故情况报告安全部门。经医院诊断, 王某为左手中指第一节骨折。这起事故给员工身体造成了伤害, 也给公司造成了一定的影响。

2 事故原因分析

2.1 直接原因

经过事故调查, 判定事故发生的直接原因是违章操作。王某在发现自动车床故障后, 在未关闭电源的情况下违章带电直接用手调整自动机故障, 违反了《安全操作规程》中“排除故障, 必须先停机再进行检查、调整”的规定。

2.2 间接原因

造成事故发生的间接原因是, 员工的安全意识和自我保护意识淡薄;安全培训不到位, 安全常识和安全操作能力欠缺;车间安全管理不到位, 未能及时纠正员工带电调整设备的违章行为。

3 采取的主要措施

3.1 召开会议, 通报事故

事故发生后, 车间立即召开安全生产专题会议, 将事故经过、原因向全车间通报, 组织员工认真学习、讨论, 深刻吸取事故教训, 以避免同类事故的发生, 同时, 也将事故通报张贴到车间公告栏, 给全车间职工敲警钟。另外, 在全公司工作会上进行事故通报, 让全公司引以为戒, “一个车间出事故, 整个公司受教育”。

3.2 开展安全教育培训

组织全体员工学习《安全管理制度》, 学习自己工作岗位的《安全操作规程》, 学习应急预案和现场处置方案, 增强员工的安全意识, 提高他们的安全技能和自救、互救能力。

3.3 开展自查

举一反三, 开展安全生产自查, 查找单位是否还存在类似的违章行为, 查找隐患, 并立即整改已经查出的问题。

4 事故反思

从事故统计分析来看, 90%以上的事故都是由违章作业引起的, 一些看似无关紧要的小事, 最终都将成为事故的导火索。因此, 我们必须引以为戒, 举一反三, 积极反思, 反思员工、班组长、车间主任、相关管理部门、各级领导应担负起的责任, 反思安全管理工作中存在哪些问题, 反思员工身边还有哪些安全隐患。只有这样, 我们才能从失败中总结经验, 吸取教训, 避免事故重演。

4.1 违章心理导致习惯性违章

发生违章问题的主要原因是操作者存在麻痹心理和侥幸心理。操作人员自认为技术过硬, 熟悉现场设备系统, 盲目相信自己的经验, 没有严格遵守规章制度和操作规程。此外, 因为之前多次类似违章行为都没有引发事故, 所以, 员工抱有侥幸心理, 认为即使偶尔有一些违章行为也不会引发事故。就是这种“偶尔违章没有发生事故”的情况导致一些违章行为演变成了一种“工作经验”, 进而埋下了习惯性违章的祸根。习惯性违章容易使人有章不循, 对事故失去警惕性, 最终导致事故的发生。因此, 反“习惯性违章”是安全生产工作的当务之急, 是遏制安全事故强有力的措施之一, 也是安全生产工作者面临的重要课题。

4.2 管理不到位

出现违章违纪情况的另一个方面原因是管理不到位。现场安全生产监督管理不力, 未能及时发现和纠正员工违章行为, 管理不严, 制止不力, 安全管理流于形式。鉴于此, 相关部门应加强安全生产管理, 充分发挥专兼职安全管理人员的作用, 扩大安全生产的监管范围, 加大管理人员的现场巡查和监督力度, 及时查处和整改事故隐患, 纠正和制止“三违”现象。在现场监控中, 管理人员要多提示、多告诫, 注重培养员工之间相互关照、互相提示、团结合作和互相纠正违章的良好作风, 及时发现、制止违章行为, 营造安全生产氛围。

4.3 培训不到位

安全意识薄弱、安全素质不高归根到底是安全培训不到位。对员工安全教育培训不够, 没有形成“安全第一”的自觉意识, 没有深刻理解安全法律法规、规章制度和《安全操作规程》, 无法将安全知识转化成保护自身安全的能力。鉴于此, 相关部门应定期开展有深度、有实效性、有针对性的安全教育培训, 提高员工的安全意识和自我保护能力, 让操作人员掌握必要的安全生产知识。同时, 要经常性地开展安全操作规程学习, 增强员工遵章守纪的自觉性, 让他们养成严格按操作规程办事的好习惯, 使遵守各种安全规章制度真正变成职工的自觉行为, 提高员工安全生产意识和安全技术水平。另外, 还应加强事故案例学习, 吸取事故教训, 举一反三, 做到警钟常鸣, 警示高悬。

4.4 危险辨识不到位

员工对本岗位作业的危险性认识不足, 对本岗位的危险因素辨识不充分。因此, 企业应努力提升员工辨识危险因素的能力, 全面总结本岗位作业必须采取的安全防护措施, 使员工认识到危险, 防患于未然。安全管理专职人员应充分利用自己的专业知识, 为员工辨识危险因素提供相应的帮助, 使员工的工作更全面、更细致。同时, 希望通过此项工作能从实践中提高员工的安全知识水平, 使安全意识深入人心, 融入员工的骨血, 印入员工的脑海。

4.5 设备安全管理不到位

设备管理部门应加大安全生产投入, 引进质量安全程度高的设备, 淘汰老旧设备。同时, 要完善安全防护装置和安全连锁设施, 提高现有设备的安全程度;加强对设备设施安全状况的检查, 及时发现设备、设施存在的安全隐患, 督促有关部门或人员予以整改;严格执行设备检修安全规定, 检修机械设备时必须切断电源。

4.6 班组安全管理有待加强

在工作过程中, 应注重班组长队伍建设, 提高班组长的安全管理水平, 让懂安全、重安全的班组长带动、教育员工, 真正将安全工作落实在工作全过程中。同时, 要重视班前会和班后会, 充分利用班前会对员工进行安全提醒, 在班后会坚持总结当天工作中遇到的安全问题, 让员工始终绷紧安全生产这根弦, 让安全成为员工的自觉意识和本能反应。

5 结束语

这起事故暴露出了安全管理工作的薄弱环节, 说明安全管理无止境, 安全管理工作永远在路上。我们要深刻吸取事故教训, 做好防范措施。只有不断提高设备本质安全程度, 提升安全管理水平, 注重班组安全管理, 强化安全生产意识, 加强安全教育培训, 才能杜绝类似事故的发生。

参考文献

[1]刘好.我国安全生产事故多发的深层次原因及对策研究[J].安全, 2014 (10) :9-11.

[2]朱良青.浅析安全生产事故频发的原因及预防对策[J].民营科技, 2016 (4) :68.

安全事故总结及反思 篇8

关键词煤矿电气；事故隐患；对策措施

中图分类号TM文献标识码A文章编号1673-9671-(2011)072-0151-01

1煤矿供电系统主要事故隐患

由于电气设备和设施缺陷（选型不当、分断能力不够、电缆过载、不阻燃等）可能引发的电气事故有：电源线路倒杆、断线、过负荷、短路、停电、人员触电、电气设备起火、电火花、防爆电气设备失爆等。

1）雷击过电压和消防隐患。雷雨时节因雷击产生过电压、放电产生火花或将设备和电缆击穿、甚至短路。放电产生的火花或短路的火源将易燃物（电缆、控制线、动力油、油污等）点燃，引发火灾，变配电室内未装设机械通风排烟装置及无足够的灭火器材，处理事故困难，导致事故扩大，造成全矿停电，停风、停产。

2）开关断路器容量不足。因开关、断路器遮断容量较小，不能分断短路电流，瞬间因短路故障产生大量的热能而烧毁设备及电缆，引发火灾事故，造成部分用户或全矿停电、停风、停产，严重时能导致人员伤亡，财产损失。

3）主变容量不足，电源线路缺陷。主变压器容量不足，一台发生事故时，其余变压器不能保证矿井一、二级负荷供电。矿井电源线路未按当地气象条件设计，遇大风、雪、覆冰等恶劣气候，线路强度不足，易造成倒杆、断线，造成全矿停风、停产，井下作业人员会因停风而有生命危险，造成财产损失和人员伤亡。

4）继电保护装置缺陷。继电保护装置未按规定装设或采用不合格的落后、淘汰产品，会出现越级跳闸、误动作造成无故停电，扩大事故范围。

5）闭锁缺陷。开关柜闭锁未装设或失效易造成误操作，刀闸在带负荷状态下停送电，造成短路。人员在开关内部带电状态下进入会发生触电。

6）井下电气火花事故。①井下使用的电气设备安装、维修不当，造成失爆（如防爆腔/室密封不严、防爆面、密封圈间隙不符合要求等），在开关触点分-合或其他原因产生电火花时，可能点燃瓦斯造成火灾或引起瓦斯爆炸事故。②井下带电电缆由于外力原因破损、拉脱、电缆绝缘下降易造成系统短路、接地，引发电气火花，电气火花有可能造成点燃瓦斯，造成火灾或瓦斯爆炸事故。③电气设备保护失灵，当出现过流、短路、接地等电气事故时拒动，使设备、电缆过载、过热引发电气火花，有可能点燃瓦斯，造成火灾或瓦斯爆炸事故。

7）井下人员触电事故。①井下电工操作时所使用的绝缘手套、绝缘靴、验电笔等器具破损、绝缘程度降低，验电笔指示不正确。②闭锁装置不全、失效、警示标志不清，人员误入。③设备电气保护装置失效，设备、电缆过流、过热仍不能掉闸断电，使其绝缘程度下降或破损。④接地系统缺损、未可靠接地、保护接地失灵，设备外壳、电缆外皮漏电。⑤违章带电清扫、带电安装、带电检修、带电搬迁机电设备。⑥不执行停送电制度或误操作，停错、送错电，误认开关和电缆，没有执行作业监护制度，没有悬挂“有人作业，不准送电”牌。⑦无工作票及安全措施，不执行高压电网作业中停电、验电、放电等规定和要求。

8）井下大面积停电事故。①井筒内电缆固定不牢，电缆坠入井筒，造成井下大面积停电事故。②井下电气设备、电缆当发生短路事故时，电气保护装置拒动或动作不灵敏，造成越级跳闸。③正常分列运行的双回路违章并联运行，当一段母线供电系统发生短路事故，引起另一段母线供电系统同时掉闸，双回路停电。④应采用双回路供电的区域或设备，采用了单回路供电。

9）雷击入井事故。①经地面引入井下的供电线路，防雷设施不完善或装置失灵。②由地面入井的管路、井架在井口处未装或安装的少于两处集中接地装置接地不良。③通信线路在入井处未装设熔断器和防雷装置，或装置不良。

10）静电危害事故。井下能产生静电的设备和场所很多，各类排水、通风、压气管路，由于内壁与高速流动的流体相摩擦，使外壁上产生大量的静电电荷，在对地绝缘较好的管壁上产生的静电电压，可达300V以上，塑料等非导体材料管道，更易产生静电。静电放电火花会成为可燃性物质的点火源，造成爆炸和火灾事故；人体因受到静电电击的刺激，可能引发二次事故，如坠落、跌伤等。

11）单相接地电容电流的危害。矿井电网的单相接地电流达到15～20A时，如不加以补偿限制，弧光接地可能引起接地点的电气火灾，甚至引发矿井瓦斯、煤尘爆炸事故。

12）谐波及其危害。矿井电力系统中主要的谐波源是提升机采用晶闸管供电且具有非线性特性的变流设备。谐波的危害主要有：①使电网电压波形发生畸变，致使电能品质变坏。②使电气设备的铁损增加，造成电气设备过热，降低正常出力。③使电介质加速老化，绝缘寿命缩短。④影响控制、保护和检侧装置的工作精度和可靠性。⑤谐波被放大，使一些具有容性的电气设备（如电容器）和电气材料（如电缆）发生过热而损坏。⑥对弱电系统造成严重干扰，甚至可能在某一高次谐波的作用下，引起电网谐振，系统紊乱，造成设备损坏。

2针对上述事故隐患的安全对策措施

1）地面变电所和井下其它变（配）电所，每年要全面统计用电负荷。系统参数有变化时，应重新核算短路电流，为继电保护的计算、整定和试验提供可靠的依据。有大容量负荷投运，要重新整定和试验。

2）采区供电系统应跟随工作面不断推进随时调整并绘制供电系统图，计算短路电流，全面校核继电保护整定值。

3）下井电缆在井筒段敷设时，支架上应采用橡胶压块固定的措施。制定定期检测、检查制度，井筒淋水较大时，应采取相应措施。

4）矿井高低压供电设备应装设漏电保护，加强井下电气设备的维护管理，确保电气设备良好接地，防止失爆、漏电事故的发生。

5）必须确保采掘供电分开，照明综保、煤电钻综保、低压检漏继电器必须正常使用，灵敏、可靠。

6）掘进工作面局部扇风机应实现“双风机、双电源”，并能自动切换，防止意外事故发生。

7）井下使用的电气设备、电缆要严把入井关，防止没有“二证一标志”的电气设备和电缆流入井下。

8）对电气设备的绝缘性能要定期测试，对损伤、破皮漏电的电缆要立即更换。

9）完善供电系统中防止反送电的制度和措施，防止反送电造成触电事故。对变电所供电系统设备、设施合理布置，各开关柜编号、控制负荷，根据供电实际予以明确标识，防止误操作。

10）地面输电线路、变电所及井架等建构筑物均按规定装设避雷设施，每年雨季前均应检测合格，重点防止架空电源线路遭受雷击，造成全矿停电。

11）定期对电网电容电流进行测试，超标过20A时应采取限制电容电流的措施。

12）设置滤波装置，并对矿井电网谐波情况进行检测，根据检测结果对滤波系统作相应调整，以确保供电系统的安全运行。

3结束语

煤矿电气事故的发生具有随机性、渐进性或突发性，并且造成事故的原因很多而复杂，包括设计、制造、疲劳、磨损、老化、检查和维护保养、人员失误、环境及其它因素。通过经验教训及事故的统计分析，大部分事故的规律是可知的。通过定期检查、维护保养和分析总结可使多数事故在预定期间内得到控制。所以建立科学合理的事故预防体系，是预防煤矿电气事故的一个重要手段。

参考文献

[1]煤矿安全规程.2011.

[2]GB6441-1986企业职工伤亡事故分类.

[3]王崇林主编.煤矿供电与电气控制.中国矿业大学出版社,2008.

作者简介

施工安全事故反思 篇9

2013年X月X日XXXX特大桥10#--11#墩间搭设现浇梁支架体系时发生贝雷片侧翻事故，造成3人死亡的较大安全事故。给集团公司和项目部造成恶劣的社会影响和重大经济损失，给死者的家庭带来无尽的悲伤。

事故的发生说明我们的安全意识、责任意识还有待加强，安全管理工作还存在问题和漏洞，安全管理制度、安全规章还没有全面落实，安全教育、安全检查还只是流于形式，没有起到真正的作用。

面对事故，本人心情非常沉痛，在此进行深刻反思。

1、安全意识淡薄、安全知识缺乏

在日常工作中，安全意识不足，没有把现场施工安全管理作为一项重要工作来对待，满足于对上级和建设单位的安全管理要求知道一下就行了的思想，对有关文件、精神没有认真领会学习，安全认识、安全知识缺乏，对一些违反安全规定的行为不能识别并及时制止。

2、思想认识不到位，总认为安全工作主要是安质部门的事

本位主义的思想还没有杜绝，在日常工作中存在重进度轻安全的现象，在现场也是催进度、督促进度的时候多，对一些不安全现象也没有采取相应措施，有时只是对现场人员说说罢了，认为安全工作有安质部门在管，放松了安全工作人人有责、齐抓共管的思想。

3、专业能力不强，施工方案、施工工艺中安全工作的措施要求不严、不细

因为学习不够，专业知识欠缺，在施工组织设计、施工方案中，安全措施的制定上安排还不细、部署不到位，方案不完善，安全技术组织措施不严密，对施工安全的关键环节缺乏针对性的防范措施，不能有效指导施工生产。

为落实好自身的安全责任，做到警钟长鸣，个人制定以下整改措施：

1、加强理论学习，提高安全意识。安全稳定事关全项目的建设大局，事关单位的发展大局和每一个参加施工人员的切身利益和社会的稳定，安全意识树立不牢，必然给施工安全生产造成隐患。在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习，努力钻研业务知识，进一步提高安全第一的责任意识，确保在施工中，“坚持安全第一、安全责任大于天、安全压倒一切”的思想，保证施工生产安全稳定。

2、转变工作作风，强化安全责任意识，树立安全工作就是自己事的思想。要时刻保持一种心系安全的意识，深入现场，把工作重心放在现场，把精力放在现场的发现问题、研究问题、解决问题上，随时对现场的实际情况作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的办法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。

3、克服麻痹、懈怠思想，要把安全反思活动作为一项长期工作来抓，通过从硬件、软件上把对日常工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思；要通过实施技术查找问题、查找不足，堵塞漏洞、督促整改，及时消除安全隐患等手段，确保施工安全工作。

总之，通过本次事故的安全反思，要进一步认清当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为项目的安全生产尽一份责，出一份力。

电力安全事故反思 篇10

根据xx维管段xxxx的要求，针对xx维管段“xx”事故案例及自身存在的问题进行反思总结，旨在杜绝各类违章违纪行为，为确保安全生产无事故保障安全供电的目标而不断奋斗，不断学习总结。下面结合“xx”事故案例及个人实际情况进行如下反思总结：

一、贯彻落实安全工作规程，严格按照有关安全规章制度作业

严格要求自己，端正思想态度，从事牵引变电工作应严格按“牵引变电所安全工作规程”执行值班、巡视、倒闸、检修、试验等工作，从事接触网工作应严格按“接触网安全工作规程”做好巡视、倒闸、测量、检修等工作，时刻要求自己做到绝不违规、严把安全。把安全工作规程落到实处，结合实际情况严格要求，时刻铭记“安全是天，安全是命，安全就是一切”。作业时与设备带电部分保持足够的安全距离，远离高压带电设备，按规定进行验电接地、办理安全措施及防护，监护人对操作人加强监护，办理互控。

任何作业，作业前、作业中均要对各类安全用具进行检查，确认合格无缺陷后方准使用。从事接触网巡视及检修作业还要穿防护服，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，携带望远镜和通讯工具，夜间巡视、作业要有照明用具，注意避让列车。检修作业前做好安全预想会，作业中服从工作领导人的指挥，杜绝任何违章违纪行为，对不安全和有疑问的命令要及时果断提出，经过认真的分析，确认正确无误，方准作业。高空作业要系好安全带，戴好安全帽，传递用具不得抛掷。

二、加强业务学习，实作演练，提高技术水平，认真对待，绝不敷衍按照月度培训计划及相关文件要求，组织全体员工加强业务学习，实作演练，学习过程中应时刻注意各项可能出现的问题及安全隐患，并牢记在心，遇到问题及时提出，互相交流，解决问题，要求每一个员工能熟练的将每一项正在进行的实作做好并能明确该项实作演练的注意事项及技术标准。对技术生疏及不足的地方要反复练习，加强学习、认真交流，争取在实际工作中不出现任何问题，杜绝各项安全事故的发生。

三、加强事故案例学习，吸取教训，总结经验

针对牵引供电各项事故案例进行系统的学习，吸取血与泪的沉痛教训。将各项事故案例结合到实际工作中，遇到可能出现的问题或漏洞的环节结合个人经验特别注意，加强监护，做好自控、他控、互控，防范事故于未然。作业中时刻注意个人安全防护，绝不冒险作业，绝不违章作业，绝不马虎，绝不敷衍，绝不存在侥幸的心理。禁止疲劳作业，不蛮干、瞎干、死干。作业过程中，严格要求自己，不做工作无关的事情，专心作业，呼唤应答，绝不闲谈，听从指挥，恪尽职守。

某电力分公司“4.19”事故反思总结

2007年4月19日 无锡供电公司220kV石塘湾变电所25331闸刀因控制回路绝缘不良而带地线自动合闸，220kV母差保护动作跳闸，导致变电所全停电。220KV变电所全停电意味着什么？意味着直接影响到千千万万的单位、居民的用电，面临的直接经济损失是无法估量的，这一事故令我们发人深醒。

就这起事故，电缆分公司结合公司当前开展的“全面找差”活动，根据自身实际，组织全员进行了深刻的反思，认为我们工作中还存在着一些不容忽视的问题：

一．不按规定严格履行工作程序，违反《安规》有关要求。工作人员自我保护、互保意识不强，存在违章作业，现场安全管理松懈。

二．领导和员工存在图省事、怕麻烦的思想，违章指挥、违章作业。

三．现场查勘不到位，没有仔细检查，是否存在安全隐患的情况。

四．现场执行安全措施不到位。在现场作业时未按要求落实、检查措施执行情况。现已进入春季施工高峰期，基建、检修、业扩、技改等各类工程项目正全面铺开，现场安全风险骤增。我们更要清醒认识当前安全形势，始终坚持“安全第一”，全面加强安全生产组织措施和技术措施，加强安全生产的全过程控制。增强自我防范意识，切实做到“三不伤害”。因此电缆分公司从上到下都必须做到以下几点：

一.要提高班组安全基础管理。

班组要利用每周的安全活动认真学习《安规》及各上级公司每期的《安全简报》，增强全班人员的安全意识，认真吸取他人事故教训，增强自我防范意识。进行全员培训，提高每个人的安全技能。班组要规范技术交底，规范施工现场作业指导书。

二.继续开展危险点分析与预控。

电缆分公司作业面广、多。如线路施工，高、低压电缆敷设、制作、搭接等等，这就要求全体人员尤其是负责人必须提高自身的安全技能。结合无锡公司安全检查三百三十条，班组要继续深入排查平时施工过程中的危险点，危险源。负责人开工会必须详细交待每项工作中的危险点及预控措施，做到人人心知肚明。并要加强作业过程中危险点防范措施的监督。比如，遇有不停电工作，必须增设专责监护人。收工会要对每天的危险点控制进行评估总结。及时修改，增添施工过程中的危险源、点，并采取合理的预控措施，做到万无一失。

三.加强作业现场的管理。

要加强施工现场的标准化作业，坚持施工现场的“5S管理”。坚持作业标准化、现场规范化、管理制度化的“三化”工作，使施工现场达到公司要求的“安措规

范，施工有序，环境整洁”的安全文明施工效果，最大限度的减少安全风险，促进施工作业现场安全的可控、能控、在控。

四.提高对事故的应急处理能力。

认真学习公司制定的事故应急处理预案，开展自查工作。坚持制定的抢修值班制，做到通讯畅通，随叫随到。提早储备充足、可用、安全可靠的工器具、材料，并设专人保管。同时，班组要经常开展有针对性的反事故演习，比如电力电缆损坏事故，提高全班人员的应急处理能力，做到遇险不乱，处变不惊，应付自如，防止事故扩大，减少财产损失。